人的性格分类及优缺点
性格分类及优缺点
性格分类及优缺点第一篇：性格分类及优缺点优点活泼型力量型完美型和平型生动富于冒险善于分析适应力强喜好娱乐善于说服坚持不懈平和善于社交令人信服使人振作生气勃勃推动者无拘束乐观有趣可爱令人高兴激励性感情外露喜交朋友多言活力充沛惹人喜爱受欢迎跳跃型缺点活泼型露骨意志坚定竞争性反应敏捷自立积极肯定坦率强迫性勇敢自信独立果断发起者执着领导者首领勤劳无畏力量型专横自我牺牲顺服体贴自控性受尊重敏感满足计划者耐性按部就班羞涩井井有条迁就忠诚友善细节外交手腕文化修养贯彻始终理想主义无攻击性深沉尖刻幽默音乐性调解考虑周到容忍忠心聆听者制图者知足完美主义者和气规范型平衡和平型忸怩乏味散漫无同情心不宽恕无热忱唠叨逆反怨恨保守健忘直率挑剔胆小好插嘴急躁无安全感优柔寡断难预测不善表达不受欢迎不合群即兴固执难于取悦犹豫不决放任自负贫乏易怒好争吵不合群无目标幼稚鲁莽消极冷漠虚荣工作狂不喜交际担忧喋喋不休不圆滑老练过分敏感胆怯生活紊乱跋扈抑郁怀疑反复排斥异己内向无异议杂乱无章喜操纵情绪化言语不清好表现猜疑缓慢大嗓门统治欲孤僻懒惰不专注易怒多疑拖延报复型烦躁勉强轻率善变狡猾好批评妥协 1.力量型/支配型(指挥者):办事果断,善于管理,直奔主题,注重结果,态度强势,往往易得罪人,已经得罪了找个合适机会说声“对不起”对人对已对团队都是很有益处的。
适合从事领导管理、军官、警察、销售经理等。
（此种性格可用黄色代表：皇帝集权之意。
）2.活跃型/影响型(社交者)：善于劝导，重视人际，声音宏亮，动作多多，风趣，往往易情绪化。
适合从事营销类、艺术类。
(此种性格可用红色代表:热情似火之意。
）3.和平型/稳健型(支持者)：恪尽职守，善于倾听，关心别人，善于友好合作，能承受压力，有时办事犹豫。
适合从事服务性工作、人民来访接待、政工行政干部、外交公关类等。
（此种性格可用绿色代表：和平使者之意。
）4.完美型/服从型(思考者):讲究条理,善于分析,专业认真,注重细节,有时自尊心过强。
性格分类的四个类型
性格分类的四个类型性格分类的四个类型人，按理性、感性、直率、优柔来分,可分为力量型（理性和直率)、完美型（理性和优柔）、和平型(感性和优柔)和活泼型(感性和直率)。
性格基本分为外向、内向、理性与感性，当然一个人理性与感性都是在这个人性格内向或外向的前提下的。
一、外向+感性(活泼型）：在色彩中我们用红色来代表此类人，因为红色代表着热情，积极，乐观。
优点：特别容易融入别人,语言很丰富，表现力特别强。
很看重朋友,关心朋友，乐于助人,勇于承认自己的错误,很容易接受别人。
喜欢做有趣的工作,有创新意识，说干就干。
特别信任他人。
缺点：爱插嘴,说话容易夸大其词，健忘，情感外露。
二、内向＋理性（完美型)：色彩中我们用蓝色来代表此类人,蓝色代表着沉稳，冷静,忧郁。
优点:此类人做事特别谨慎,有目标感，关注细节，讲原则，属于思考者。
情感不外露，尊重朋友,为人低调,有责任感。
对人对己都是高要求,非常值得信任。
缺点：容易抑郁,处事不够果断,不喜欢表现自己,给人距离感。
三、外向+理性（力量型):色彩中我们用黄色来代表此类人,黄色代表着阳光、活力、自信。
优点：此类人属于领导者,把握大方向，行动力强,有活力,主动,自信，独立，不易放弃,情感外露。
缺点:喜欢去命令别人，让人有压迫感,脾气大,不耐烦,不妥协，不听劝告，细节差。
四、内向+感性(和平型):在色彩中我们用绿色来代表此类人,绿色代表着和平,温和，淡定。
优点:此类人和平，平静,温和,谦和,宽容，冷静，人际协调,聆听者，容易接纳别人。
缺点：懒惰，懦弱，麻木,有时因为性格的温和会显得无能力，做事有些拖拖拉拉。
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您的性格影响您的利与弊
您的性格影响您的利与弊心理学家经研究发现，不同性格的人具有各自稳定的心理特征，这些心理特征往往与某些疾病的发生和发展有关。
他们将人的性格分为3个类型：(1)A型性格：其特征是竞争性强、办事效率高、经常激怒、易暴躁和缺乏耐心。
因此，此类人群易患高血压、冠心病及高血脂症。
(2)B型性格：其特征是不争强好胜、有主见、处事拿得起放得下、能宽慰自己、待人不怀敌意、能自我消除烦恼。
此类人群很少生病，寿命较长。
(3)C型性格：其特征是抑制烦恼、绝望和悲观。
此类人群易得癌症。
因此，C型性格又叫癌症性格。
20世纪50年代初，美国心脏病专家弗雷德曼曾做过这样的生理学和生物化学试验。
他选择A、B两型性格的人围坐在放着上等法国白兰地的桌旁。
医生说：如果谁能在、15分钟内正确地回答出问题，这瓶酒就属于谁。
结果是A型性格的人特别认真，显得异常紧张和兴奋。
当宣布A型性格的人获胜时，他们兴高采烈、手舞足蹈；当宣布A型性格的人回答错误时，他们十分气恼，甚至面红耳赤。
B型性格的人轻松平静、泰然自若。
此时，为这些人进行体检发现：A型性格的人血压升高、心率加快、血中肾上腺素的含量比试验前明显升高，且迟迟不能恢复正常；而B型性格的人血中肾上腺素的含量则变化不大。
研究证明，A型性格的人，其身体生化指标的改变，可促使他们的心脏负荷加重，心脏耗氧量增加，从而引起心肌缺氧。
此外，还可促使他们血浆中甘油三酯及胆固醇的含量升高，使血粘度增加，从而加速冠状动脉粥样硬化的善于谋划、进取心强，试图战胜一切竞争对手，对竞争对手充满了敌意。
他很少休闲娱乐，总是不知疲倦、雄心勃勃的工作。
这样工作3年后，他常感到心前区不适，有时会出现短暂的心绞痛，但疼痛能在一分钟内自行缓解。
他到医院看医生，被诊断为冠心病。
经过内科医生和心理医生的共同治疗，并按时服用抗冠心病药物，注意休闲娱乐及散步，他很快恢复了身心健康。
此后，他不但继续保持了自己的优势，还注意摒弃了自己性格上的弱点，从而取得了很好的工作业绩。
性格是把双刃剑：十四种性格类型
性格是把双刃剑：十四种性格类型任何性格都有它的优点和缺点，性格本身并无高下之分。
纵观古今，每一种性格都有成功者，每一种性格也都有失败者。
性格就像一把双刃剑，看你怎么使用。
要发挥出性格的最大威力，关键在于扬长避短。
性格中都有先天遗传而来的部分，但更多的是通过后天培养而形成。
性格一旦形成，再想改变就很困难了，但性格是可以修正的，特别是其中的缺陷部分，可以通过理性的方式进行弥补。
我们究竟属于什么样的性格?我们的性格中有哪些优点和缺点？怎样才能扬长避短，让性格帮助我们顺利地度过一生?这些都是每个人必须正视和考虑的问题。
各种性格的优势与劣势在哪里，如何才能做到扬长避短呢？性格一自信型性格的优劣与成败一、自信型性格的优势1．相信人定胜天2．不惧怕失败，敢于挑战困难3．敢于摆脱依赖，抛弃拐杖【成功案例】戴高乐：法兰西“不屈斗士”二、自信型性格的劣势1．容易被已有的成绩蒙住双眼2．难以听取他人意见，也不会尊重别人3．固步自封，游离于现实之外4．刚愎自用，得不偿失【失败案例】项羽：刚愎自用失天下三、对自信型性格者的忠告：要自信，更要正确估价自己性格二耿直型性格的优劣与成败一、耿直型性格的优势1．心胸宽广、感情丰富2．忠诚正义，直来直去3．不计恩怨、勇于认错【成功案例】耿直包拯，笑比黄河清二、耿直型性格的劣势1．直来直去易伤人2．快语欠思易吃亏3．不适合从政与经商【失败案例】刘伯温：耿直不阿，败走官场三、对耿直型性格者的忠告：耿直的同时不妨多—些变通性格三敢为型性格的优劣与成败一、敢为型性格的优势1．能够在风险中捕获机遇2．敢于打破常规，突破环境的限制3．能果断挖掘第一桶金【成功案例】敢想敢做的杰克．韦尔奇二、敢为型性格的劣势1．好冲动2．易莽撞3．粗心大意【失败案例】翁美玲：偏执冲动酿悲剧三、对敢为型性格者的忠告誊没有改变就不会有突破性格四谨慎型性格的优劣与成败一、谨慎型性格的优势1．小心谨慎，不易出错2．做事稳妥，易成大事3．冷静敏锐，预见性强【成功案例】陈平：性格谨慎，善始善终二、谨慎型性格的劣势1．事必躬亲，劳体伤神2．缺少霸气，甘愿为他人作嫁衣3．不敢冒险，容易错过良机【失败案例】诸葛亮：出师未捷身先死，谨小慎微太过头三、对谨慎型性格者的忠告：取其谨慎匡其怯懦性格五孤独型性格的优劣与成败一、孤独型性格的优势1．冷眼睥睨人世，在孤独中得到超脱2．心思缜密而善于思考3．能不断地完善自我，人品出众【成功案例】毕加索：孤独里的永恒追求二、孤独型性格的劣势1．消极悲观，难以适应新环境2．有极强的自卑感3．感情脆弱经不起挫折和失败【失败案例】只身赴清流的屈原三、对孤独型性格者的忠告；独品孤独时也要学会与人相处性格六敏感型性格的优劣与成败一、敏感型性格的优势1．有敏感才有灵感2．善于捕捉信息【成功案例】沃伦·巴菲特：捕捉股市信息，成就世界富豪二、敏感型性格的劣势1．敏感型性格的人易神经过敏2．敏感型的人容易感情用事3．警惕性高，猜忌心理过重【失败案例】朱元璋：疑神疑鬼，杀臣如麻三、对敏感型性格者的忠告：敏感是福，过敏是祸性格七叛逆型性格的优劣与成败一、叛逆型性格的优势1．思想激进，不达目的誓不罢休2．向命运挑战，敢于冒险3．能与普通人产生共鸣4．不愿因循守旧【成功案例】叛逆性格成就卡莉·费奥瑞纳二、叛逆型性格的劣势1．不识时务，容易酿成悲剧2．偏执狂、不易融入社会3．缺乏谨慎，容易失去理智【失败案例】辜鸿铭：个性叛逆，不被认可三、对叛逆型性格者的忠告：下水前一定要先试水温性格八完美型性格的优劣与成败一、完美型性格的优势1．看得远，想得多2．表现力出众3．重视人际关系【成功案例】圣雄甘地：不懈追求的完美主义者二、完美型性格的劣势1．有自虐倾向2．过分追求完美3．优柔寡断4．官僚主义5．容易轻信【失败案例】川端康成：虚无缥缈的唯美主义者三、对完美型性格者的忠告：别让“完美”毁了你性格九理智型性格的优劣与成败一、理智型性格的优势1．比较理性，是非观念清晰2．处变不惊，镇静自若3．淡泊名利，急流身退4．创业理智，稳扎稳打5．理论性强，思维严密【成功案例】谢安：处事不惊，游刃有余二、理智型性格的劣势1．小心谨慎，前进缓慢2．冷漠残暴，不近人情【失败案例】武则天：杀女弑子做女皇三、对理智型性格者的忠告：用热情点燃自己的生命之火性格十刚毅型性格的优劣与成败一、刚毅型性格的优势1．自强不息2．顽强和勇猛【成功案例】阿里：永远不会倒下的拳王二、刚毅型性格的劣势1．比较执拗2．精明过度不信人【失败案例】特立独行的杰姆·莫里森三、对刚毅型性格者的忠告：刚柔并济更显英雄本色性格十一坚韧型性格的优劣与成败一、坚韧型性格的优势1．能适应环境、改善环境2．善于保存自己的实力3．曲径通幽，善于悄悄地靠近成功目标4．在逆境中极其冷静，坚信有路就有机遇【成功案例】土光敏夫：坚韧不拔铸造东芝王国二、坚韧型性格的劣势1．刻板认死理2．容易感情用事3．过于专注于自己的事业【失败案例】小福特：因固执而被迫拱手让位的伟人三、对坚韧型性格者的忠告：坚韧而不固执，给自己的性格注入哲学因素性格十二方圆型性格的优劣与成败一、方圆型性格的优势1．善于寻找贵人，依附贵人2．精明能干有魅力【成功案例】胡雪岩：圆通达变，商业鬼才二、方圆型性格的劣势1．浅薄油滑2．缺点真情实感3．容易钻营过头惹祸端【失败案例】和坤：圆滑一时，败于一世三、对方圆型性格者的忠告：上善若水，方圆并济性格十三好强型性格的优劣与成败一、好强型性格的优势1．好强不服输2．积极向上3．容易出成绩【成功案例】从幕后到台前的希拉里．克林顿二、好强型性格的劣势1．自我估计过高2．容易受到众人孤立3．自以为是4．任性固执【失败案例】太平公主：任性妄为，终引火烧身三、对好强型性格者的忠告：争强好胜未必赢性格十四豪爽型性格的优劣与成败一、豪爽型性格的优势1．不拘小节，干脆利落2．豪放直爽，侠肝义胆3．勇往直前，魅力四射【成功案例】王猛：豪放爽直成将相二、豪爽型性格的劣势1．放纵自己，骄蛮专横【失败案例】梵高：性格古怪的“狂人”三、对豪爽型性格者的忠告：豪爽要有尺度，凡事不妨折中。
性格心理：解读不同性格类型的特点与优缺点
性格心理：解读不同性格类型的特点与优缺点引言性格是指个体长期稳定的行为和情绪模式，对一个人的思考、感受和行为方式有着深远影响。
每个人都具有独特的性格，由个人遗传、环境因素和生活经历等多种因素决定。
了解不同性格类型的特点与优缺点可以帮助人们更好地理解自己和他人，从而提高人际关系、增强自我意识以及发展个人潜力。
1. 外向型 personality extraversion•特点：外向型的人善于交际、充满活力，喜欢与他人分享，容易表露情感和思想。
•优点：容易与他人建立联系，乐观积极，适应能力强，擅长领导和合作。
•缺点：可能过于情绪化，分散注意力，在孤独时会感到焦虑。
2. 内向型 personality introversion•特点：内向型的人更加内省、安静，并倾向于独处或与亲密朋友交往。
•优点：思考周全、专注度高，在独立工作环境中表现出色，擅长观察和倾听。
•缺点：可能难以适应社交场合，对冲突和压力敏感，在外向型氛围中容易被忽视。
3. 神经质型 personality neuroticism•特点：神经质型的人情绪起伏较大，容易体验到负面情绪如焦虑、抑郁等。
•优点：思考深入、敏感细腻，对问题有更全面的看法。
•缺点：容易受到压力和挫折的影响，需要控制情绪以保持稳定。
4. 完美主义型 personality conscientiousness•特点：完美主义型的人追求卓越，善于设立目标并对自己要求严格。
•优点：责任心强、有条理、可靠性高，善于自我管理和自我约束。
•缺点：可能过度挑剔和苛责他人，在工作上对自己要求过高可能导致压力和焦虑。
5. 开放性 personality openness•特点：开放性人群具有较高的好奇心和想象力，愿意接受新事物和不断学习。
•优点：创造力强，适应变化能力强，对多样性持开放态度。
•缺点：可能过于理想主义，情感容易波动，适应较慢。
6. 宜人性 personality agreeableness•特点：宜人型的人友善、富有同情心，更关注他人感受。
十二种典型性格的人及其适合的职业
十二种典型性格的人及其适合的职业一.刚毅型具有刚毅性格的人大都锋芒毕露喜欢独自决断。
因此他们适合开拓性和决策性的职业不适宜从事机械性、服务性的工作也不适宜从事要求细致的工作。
刚毅性格是刚与毅的结合具有这种性格的人不仅性格刚强、刚烈而且还具有坚强持久的意志力。
他们的优点是意志坚定、行为果断、勇猛顽强、敢于冒险善于在逆境中顽强拼搏。
阻力越大个人的力量和智慧就越能发挥得淋漓尽致。
他们办事效率高处理问题果断泼辣。
他们有魄力敢说别人不敢说的话敢做别人不敢做的事。
遇事通常自己做主不依赖他人不迷信权威、长者。
喜欢独立思考、独立工作。
缺点是易于冒进权欲重有野心。
这种人常常盛气凌人、争强好胜喜欢争功而不能忍并多有不通尤其是反对意见。
为人霸道与人共事缺乏谦让和商量喜欢自己说了算。
具有这种性格的人适合在政治、军事等领域发展。
他们目标明确行为方式积极主动、坚决果断故多适应开拓性或决策性的职业如政治家、社会活动家、行政管理、群众团体组织者等不适宜从事机械性的工作和要求细致的工作。
二温顺型温顺性格的人适合从事文学艺术、幼儿教育、财务和护理等多项职业不适合从事要求能作出迅速、灵活反应的工作。
温顺型性格的人逆来顺受随波逐流缺乏主见。
不能果断常常因优柔寡断而痛失良机。
但是这种性格的人又有性情温和柔顺、慈祥善良、亲切和蔼、不摆架子、处事平和稳重的优点他们能够照顾到各个方面待人仁厚忠恕有宽容之德。
更重要的是这种人有丰富的内心世界和敏锐的观察力他们在文学艺术的领域常常会如鱼得水。
同时。
他们还擅长技能型、服务型工作如秘书、护士、办公室职员、翻译人员、会计师、税务、社会工作者或专家型工作如咨询人员、幼儿教师等。
不适合从事要求能作出迅速、灵活反应的工作。
三、固执型固执性格的人擅长独立和负有职责的工作他们长于理性思考办事踏实稳重兴趣持久而专注。
他们特别适合科研、技术、财务等工作不适合做需与人打交道、变化多端的工作。
固执型的人在思想、道德、饮食、衣着上往往落伍于社会潮流有保守的倾向。
人的性格分类及优缺点
言语不清
36.
好表现
顽固
猜疑
缓慢
37.
大嗓门
统治欲
孤僻
懒惰
38.
不专注
易怒
多疑
拖延
39.
报复型
烦躁
勉强
轻率
40.
善变
狡猾
好批评
妥协
人的性格分类及优缺点
人的性格大体分为四大类:活泼型、力量型、完美型、与平型。每一类优缺点的
性格表分类如下:(您们自己选选瞧一下自己的性格,然后我协助您们分析改善)
优点
类型/特征
活泼型
力量型
完美型
与平型
1.
生动
富于冒险
善于分析
适应力强
2.
喜好娱乐
善于说服
坚持不懈
平与
3.
善于社交
意志坚定
自我牺牲
顺服
4.
令人信服
竞争性
体贴
自控性
5.
使人振作
反应敏捷
受尊重
含蓄
6.
生气勃勃
自立
敏感
满足
7.
推动者
积极
计划者
耐性
8.
无拘束
肯定
按部就班
羞涩
9.
乐观
坦率
井井有条
迁就
10.有趣强迫性忠诚 Nhomakorabea友善
11.
可爱
勇敢
细节
外交手腕
12.
令人高兴
自信
文化修养
贯彻始终
13.
激励性
独立
理想主义
无攻击性
14.
感情外露
果断
深沉
尖刻幽默
性格心理：分析不同性格类型的优点与缺点
性格心理：分析不同性格类型的优点与缺点1. 引言性格是指个体在行为、情绪和认知方面表现出来的稳定特征。
每个人都有自己独特的性格类型，不同的性格类型会影响个体在各个领域的表现和生活方式。
本文将探讨几种常见的性格类型，并分析它们各自的优点和缺点。
2. 性格类型一：外向型2.1 优点：•社交能力强，容易结交朋友；•善于表达思想和情感，沟通能力较强；•积极乐观，对困难抱有积极态度。
2.2 缺点：•表现过于夸张，容易显得浮躁；•需要大量社交活动来充实自己，无法独处；•不擅长静心思考问题。
3. 性格类型二：内向型3.1 优点：•自我反省能力强，善于独立思考问题；•内心世界丰富，创造力较高；•对待朋友谨慎选择，交往圈小但质量高。
•社交能力较差，面对陌生人感到不安；•善于保持沉默，但缺乏自信表达观点；•容易陷入消极思维，情绪波动较大。
4. 性格类型三：努力型4.1 优点：•目标明确，有强烈的责任感和执行力；•自律能力强，善于规划和执行计划；•对待工作认真负责，追求卓越。
4.2 缺点：•过度竞争导致压力过大，容易焦虑和疲劳；•对完美主义要求过高，容易产生挫败感；•对自己过分严苛而容易忽略休闲和社交。
5. 性格类型四：直觉型5.1 优点：•洞察力强，能够从事物的表面看到更深层的内涵；•创意能力突出，擅长提出创新解决方案；•敏锐的观察能力，善于捕捉细节和变化。
•辨别现实与幻想界限模糊可能导致不切实际的期望；•对细节缺乏耐心，容易忽视重要细节；•冲动性较大，行事缺乏计划和稳定性。
6. 性格类型五：理性型6.1 优点：•理性思考能力强，善于分析和解决问题；•表现冷静客观，能够保持情绪稳定；•追求知识和学习的兴趣大，善于独立思考。
6.2 缺点：•过分追求逻辑与事实，在处理情感方面显得冷漠；•不善于与他人建立亲密关系，缺少情感支持；•对不确定性难以接受和应对。
7. 总结每种性格类型都有其独特的优点和缺点。
了解并接纳自己的性格类型是重要的成长过程。
四种性格优缺点
活泼型优点：活泼型性格的人往往情感外露，热情奔放，他们懂得把工作变成乐趣，而且乐于与人交往。
他们能从任何事情中发掘出兴奋，然后在绘声绘色的描述中，尽情回味其中的欢乐。
活泼型性格的人热情开朗，几乎对任何事情都表现出乐观和热心。
无论你提议干什么，他们都想干；无论你提议去哪里，他们都想去。
他们来回走动，上窜下跳，挥手致意，扭动身躯。
活泼型性格的人热情直率，他们习惯于拥抱、亲吻、拍打或抚摸他们的朋友。
他们认为这些接触非常自然，当他们张开双手，他们甚至没有意识到完美型性格的人正一步退到墙角去了。
活泼型性格的人天生具有表演的才能，像磁铁一样吸引观众和摄影机的焦点。
越是冷场的时候，他们就越能尽情发挥，制造兴奋。
活泼型的性格特点，造就了许多出色的迎宾者、主持人和俱乐部主席。
他们能制造气氛，能激发最沉闷的人的热情，给活泼型的人一个听众，他就可以滔滔不绝。
哦，这个世界多么需要活泼型！遇到麻烦时带来欢笑，身心疲乏时让你轻松。
聪明的主意令你卸下重负，幽默的话语使你心情舒畅。
希望之星驱散愁云，热情和魅力无穷无尽，创意和魅力为平凡添上色彩，童真帮你摆脱困境。
缺点：活泼型的人以自我为中心，不关注他人。
他们只看到自己。
他们对自己的故事津津乐道，但没有留意他人注意力的变化。
他们可能大谈大家毫无兴趣的东西，而很少注意他人的需要，因为他们与身俱来有一种逃避问题及避开不利处境的倾向。
活泼型的人不是好的辅导员，因为他们只说不听，而他们往往只会给出那些简单快捷却又未必适用的答案。
活泼型的人令生活丰富多彩，拥有许多朋友，但他们常常不是好朋友。
高兴时和你一起玩，当你一旦遇到麻烦或需要帮助时，他们就消失得无影无踪。
他们拥有的往往是志趣相投的人，而非真朋友。
他们召集那些欣赏他们、喜爱他们、崇拜他们的人。
他们喜欢那些愿意付出的人，而当有人需要帮助时他们就会转过脸去，他们因为忙于一些刺激而又有趣的事，根本就无暇顾及任何麻烦。
虽然活泼型的人常被选为“最可能成功的人”，但他们通常并不会成功。
18种不同性格员工的长处和弱点
18种不同性格员工的长处和弱点18种不同性格员工的长处和弱点俗话说：“尺有所短，寸有所长。
”人有所长，也有所短，其中性格因素起着很重要的作用。
事实上完美的人才是没有的，也正是这一点考验着每个领导的用人理念和头脑，一位合格的企业领导必须懂得取长补短、以长制短的用人原则，而力戒长短不分以短为长的盲目行为，这样才能发挥员工在企业中的位置和作用。
在这里，我们试从性格出发，来分析下属的行为特征，从中分辨出下属的“长”与“短”，以便领导用人时作为参考。
1、性格坚毅刚直的下属，长处在于能够矫正邪恶，不足之处在于喜欢激烈地攻击对方；2、性格柔和宽厚的下属，长处在于能够宽容忍耐他人，不足之处在于经常优柔寡断；3、性格强悍豪爽的下属，称得上忠肝义胆，却过于肆无忌惮；4、性格精明慎重的下属，好处在于谦恭谨慎，却经常多疑；5、性格强硬坚定的下属，起到稳固支撑的作用，却过于专横固执；6、善于论辩的下属，能够解释疑难问题，但性格过于飘浮不定；7、乐于好施的下属，胸襟宽广，很有人缘，但交友太多，有难免鱼龙混杂；8、清高耿介、廉洁无私的下属，有着高尚坚定的情操，却过于拘谨约束；9、行动果断、光明磊落的下属，勇于进取，却疏忽小事，不够精明；10、冷静沉着，机警缜密的下属，善于探究小事，细致入微，却稍嫌迟滞缓慢；11、性格外向的下属，可贵之处在于为人诚恳、心地善良；不足之处在于过于太过显露，没有内涵；12、足智多谋，善于掩饰感情的下属，长处在于权术计谋。
他们狡诈机智，富有韬略，在下决断时又常常模棱两可，犹豫不决；13、性格温柔和顺的下属，行事迟缓，缺乏决断。
因此，这种人常常遵守常规，却不能执掌政权，解释疑难；14、勇武强悍的下属，意气风发，勇敢果断，但他们从不认为强悍会造成毁坏与错误，视和顺忍耐为怯懦，更加任性妄为；15、好学上进的下属，志向高远，他们不认为贪多务得、好大喜功是缺点，却把沉着冷静看作是停滞不前，从而更加锐意进取。
因此，这种人可以不断进取，却不甘心落后于人；16、性格沉着冷静的下属做起事来沉思熟虑，他们不觉得自己太过于冷静以至于行动迟缓。
人的性格分类及优缺点
言语不清
36.
好表现
顽固
猜疑
缓慢
37.
大嗓门
统治欲
孤僻
懒惰
38.
不专注
易怒
多疑
拖延
39.
报复型
烦躁
勉强
轻率
40.
善变
狡猾
好批评
妥协
.
令人信服
竞争性
体贴
自控性
5.
使人振作
反应敏捷
受尊重
含蓄
6.
生气勃勃
自立
敏感
满足
7.
推动者
积极
计划者
耐性
8.
无拘束
肯定
按部就班
羞涩
9.
乐观
坦率
井井有条
迁就
10.
有趣
强迫性
忠诚
友善
11.
可爱
勇敢
细节
外交手腕
12.
令人高兴
自信
文化修养
贯彻始终
13.
激励性
独立
理想主义
无攻击性
14.
感情外露
果断
深沉
尖刻幽默
15.
好插嘴
急躁
无安全感
优柔寡断
.
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26.ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
难预测
不善表达
不受欢迎
不合群
27.
即兴
固执
难于取悦
犹豫不决
28.
放任
自负
悲观
贫乏
29.
易怒
好争吵
不合群
无目标
30.
幼稚
鲁莽
消极
冷漠
31.
虚荣
MBTI十六种人格优缺点总结
ENFJ (外向直觉情感判断)工作中的优势：个性特质：•可能是理想主义者，非常看重自己的价值，对自己尊重景仰的人、事业和公司都非常忠诚；•可能有责任感、谨慎、坚持不懈，同时对新观点很好奇；•可能兴趣广泛，头脑灵活，渴望推陈出新；•可能对自己所喜欢的事业尽职尽责；•可能有冲劲和闯劲，不患得患失；能力：•可能具有良好的交流及表达能力；•可能有条理，有组织能力，有较强的建立合作关系的能力，能够促进和谐，尊重不同意见；•可能能统观全局，掌握事物间的联系；•可能容易观察出他人的发展潜力和最大的优点，可以井然有序地安排生活和工作；人际交往与合作：•可能善于与别人感情交融，能预见别人的需要，真诚地关怀别人；工作中的劣势：个性特质：•可能不愿意干与自己价值观相冲突的事情；•可能对那些没有效率或死脑筋的人没有耐心；•可能在没有收集足够信息前，易于仓促决定，容易因轻率犯错误；•可能满足小范围管理，控制欲望较强；能力：•可能很难在竞争强、气氛紧张的环境下工作，逃避矛盾冲突，对不愉快的事情不记在心上；•可能在压力和挫折面前不够坚持；人际交往与合作：•可能不愿与别人产生分歧或冲突，容易把人际关系理想化；可能的盲点:•可能经常忽略现实和细节问题；•可能会依照情感行事，很少用逻辑，无视行为所带来的后果，有时会过度陷入别人的情感和问题中；•可能为了避免冲突，有时会不够诚实和公平；•可能有很高的热情，急于迎接新的挑战，有时会做出错误的假设或过于草率的决定; •可能总想得到表扬，希望自己的才能和贡献得到赏识，对于批评非常脆弱，容易忧虑，感到内疚，失去自信;•可能当压力很大时，会变得暴躁，慌乱、吹毛求疵;ENFP (外向直觉情感知觉)工作中的优势：•可能需要他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人;•可能总是避免矛盾，更在意维护人际关系;•可能尽可能的使自己适应他人的需要和期望;•可能倾向于运用情感做出判断，决策时通常考虑他人的感受；•可能喜欢提出计划，并将其付诸实施；•可能能够打破常规思考，预测事情的发展趋势；•可能敢于冒险、敢于尝试新事物，能克服障碍；•可能适应能力强，兴趣广泛、对自己感兴趣的东西接受能力强；•可能交际能力强，能以热诚和精力激励他人；•可能能洞察别人，能理解他们的需要和动机；•可能有冲劲和闯劲，不患得患失；工作中的劣势：•可能做事不太条理，或不善于分清主次顺序和事情的轻重；•可能对缺乏独创性的人和事没有耐心；•可能通常不喜欢重复或例行的事务，不愿以传统或常规的方式行事；•可能易于烦躁或不耐烦；•可能更关注可能发生的事情，而不是实际的事情；•可能在工作细节的完成上有一些困难；•可能独自工作时经常效率较低；•可能斗志不足，容易松懈，通常不愿付出过多的努力•可能在压力和挫折面前不够坚持可能的盲点:•可能非常理想化，容易忽视现实和事物的逻辑；•可能轻意想出很多新主意，喜欢着手许多事情，无法专注于一件事情，很少能把事情“从头做到尾”。
性格归纳总结
性格归纳总结人的性格是由基因和环境等多个因素共同塑造而成的，它决定了一个人的行为方式、情绪状态以及与他人的相处方式。
通过对性格进行归纳总结，我们能更好地了解自己和他人，促进个人成长和人际关系的发展。
本文将对常见的性格类型进行归纳总结，并分析其特点和影响。
一、外向型性格外向型性格的人善于与他人交流和沟通，热情开朗，喜欢社交活动。
他们乐于结交新朋友，善于表达自己的情感和观点。
外向型性格的人通常具有积极乐观的心态，能够主动面对困难和挑战。
他们善于倾听他人的意见，喜欢团队合作。
二、内向型性格内向型性格的人相对于外向型性格的人更加内向、沉默寡言。
他们喜欢独处，思考问题时更多地依赖内心。
内向型性格的人常常思虑较多，细致认真，有良好的自省能力。
他们通常温和、稳重，善于倾听和体察他人的情感。
三、情绪稳定型性格情绪稳定型性格的人情绪波动较小，相对平稳。
他们能够在压力和困难面前保持冷静，不容易被外界因素干扰。
情绪稳定型性格的人对于个人成长和工作表现具有积极的影响，能够更好地处理应对挑战的情境。
四、情绪不稳定型性格情绪不稳定型性格的人情绪波动较大，常常容易受到外界环境的影响。
他们的情绪容易波动，可能会在短时间内从快乐转为悲伤或愤怒。
情绪不稳定型性格的人需要更多地关注情绪调节和情绪管理，以保持心理健康和平衡。
五、乐观型性格乐观型性格的人常常积极乐观、向上向善。
他们对生活和工作抱有积极的态度，相信困难和挑战不会持续太久。
乐观型性格的人通常更具有抗压能力，能够面对挫折并从中汲取经验和教训。
六、悲观型性格悲观型性格的人常常倾向于消极、悲观的思考方式。
他们对生活和工作可能存在较大的担心和忧虑，对未来经常抱有消极的态度。
悲观型性格的人需要更多的心理支持和改变思维方式的训练，以提高个人的情绪稳定性和心理抗压能力。
总结性格归纳总结能够帮助我们更好地了解自己和他人。
每个人的性格都是独特的，没有好坏之分，只有适应性和优势的差异。
通过认识不同性格类型，我们可以更好地与他人相处，建立良好的人际关系。
个人的优点和缺点总结
个人的优点和缺点总结个人的优点和缺点总结（精选6篇）个人的优点和缺点总结篇1优点：1、为人正直，善良。
这是做人做基本的。
2、有义气，讲责任，坚持自己的原则。
3、适应能力强。
一般来说，我对生活和环境的适应能力比较强，不怎么挑剔。
4、性格随和，心态好。
我性格比较随和，不会因为什么小事生气，有时像失利什么之类的事，我不会在乎，心态比较好。
5、有责任心，勇于担当。
6、我喜欢和人交往，尊重别人。
7、我是一个很乐观的年轻人，我喜欢帮助别人，这样可以让自己幸福。
8、善于学习身边人的`优点。
9、注重思路，在办公室里，我要求自己的办公用品要整齐；在工作安排中，自己负责的事情要条理。
10、遇到问题不等不靠，我会积极的动脑子去解决。
11、喜欢收集和学习管理的知识。
缺点：1、着急、性子急，做事情急于求成。
2、浮躁，做起事不够沉稳。
3、喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。
4、有时候过于自信，认为自己工作安排的很好，就贪睡。
5、在工作中，自己不主动学习外专业的知识。
6、语言表达能力欠缺。
7、组织和管理能力比较弱。
8、网络占用了我晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提高自己。
9、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。
个人的优点和缺点总结篇2我是一个优缺点明显的人，希望以后的自己能不断完善自己，减免缺点甚至改掉缺点，能真正的发挥到扬长避短。
优点有一下几点：1、我是一个比较实在的年轻人，对要做的事情很执着。
2、不怕吃苦、不怕累、不怕脏。
3、做每件事情都有计划，善于做笔记（我非常喜欢“PDCA”、“轻重缓急”）。
4、自己决定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。
5、个人表达能力还不错吧，虽然称不上什么能说会道，但是基本表达能力还是不错的。
6、真诚。
我觉得真诚是一种态度，态度决定一切，你用一颗真诚的心去对待一切事物肯定会有一个真诚的'回应。
7、舍得付出。
因为有舍就有得，懂得舍去，放下，付出，会收获更多。
8、目标明确。
性格色彩乐嘉四种性格优缺点
性格色彩乐嘉四种性格优缺点性格色彩乐嘉，也被称为乐嘉颜色理论，是对人的性格特征进行分类的一种方法。
它将人的性格划分为红色、蓝色、黄色和绿色。
每种颜色代表一种性格类型，拥有自己独特的特点和优缺点。
以下是对这四种性格优缺点的详细阐述。
红色性格：红色性格的人是冲动、行动力强、乐观向上的。
他们喜欢挑战、竞争和冒险，具有很强的领导能力和决策能力。
他们勇于面对困难，善于解决问题。
此外，红色性格的人对待目标具有高度的执行力和毅力，他们能够专注于任务，不容易被干扰。
然而，红色性格的人有时也会表现出缺点。
他们常常太过专注于自己的目标和利益，容易忽视他人的感受和需求。
他们有时会显得急躁和冲动，缺乏耐心。
此外，红色性格的人在追求目标时，可能会过度牺牲自己的私人生活和健康。
蓝色性格：蓝色性格的人是深思熟虑、谨慎、分析力强的。
他们喜欢思考问题、收集事实和数据，有很强的逻辑思维能力。
他们注重细节，善于制定计划和执行任务。
蓝色性格的人通常是优秀的组织者和解决问题的人。
然而，蓝色性格的人有时也会显露出缺点。
他们有时倾向于过分追求完美和细节，导致对于一些事情花费过多的时间和精力。
此外，他们有时可能过于冷静和理性，缺乏情感表达能力。
在决策时，他们可能陷入犹豫不决的状态，难以做出决断。
黄色性格：黄色性格的人是乐观、外向、热情的。
他们善于社交和沟通，人际交往能力强。
他们对待生活充满了激情和动力，并且乐于分享这种乐观情绪给他人。
黄色性格的人通常有很高的创造力和想象力，他们能够寻找新的解决方案和机会。
然而，黄色性格的人有时也会暴露出一些缺点。
他们经常情绪波动大，容易受到外界的影响。
他们有时会过于乐观和不切实际，缺乏实际的规划和目标。
此外，他们可能过于依赖他人的认可和关注，容易变得情绪不稳定。
绿色性格：绿色性格的人是和善、平和、有耐心的。
他们关心他人，善于倾听和理解他人的需求和感受。
绿色性格的人具有很好的团队合作能力和社交技巧。
他们通常是优秀的谈判者和调解者。
你的性格类型及工作优势和劣势
你的性格类型及工作优势和劣势第一篇：你的性格类型及工作优势和劣势你的性格类型是“ENTJ”(外向+直觉+思维+判断)你的性格是领导者型，典型特点是充满热情、富有远见、公正客观、认真负责你性格外向，社交广泛和活跃，说服力强；有很强的洞察力，善于发现机会，善于做长期的计划和目标的设定；能非常客观的分析所获取的信息，形成决策，发展并实施有效和全面的系统来解决问题；具备高度的责任感和决断力，将工作有序、有组织的开展起来。
驱动力的来源：外向 66%接受信息的方式：直觉 80%决策的方式：思维 60%对待不确定性的态度：判断 53%你的工作优势不同的人格类型，没有“好”与“坏”之分，每一个人都有其特别的优势和劣势，具备一方面的优势，则必然有另一方面的劣势，测评的目的，是让你看清楚自己的这些优势和劣势，这些优势和劣势，是跟随你性格、不可能后天改造的，或者说，是天性的组成部分。
就如2米的身高适合去打篮球，却不适合去练体操，而1米5的身高则恰恰相反。
认清楚自己的优劣势，可以让你更能找到发挥自己长处的工作，让你的职业生涯更加清晰和准确。
在工作中精力充沛，热情，感染力强；善于制定长期规划和目标；善于有序、有计划、有组织的的完成工作；有强大的逻辑分析能力，客观公正的对待问题；善于敏锐的捕捉机会，并立即采取行动；善于处理复杂事物，并不知疲倦；既有冒险精神，又能洞察未来；收起工作劣势每一种性格，都有自己劣势的一面，这些劣势，往往是天生的，是不可改变的，只可以引导和规避，例如如果1米5的身高，就不要去把打篮球当作自己的奋斗目标。
认识到自己的劣势，可以让你尽量少的陷入自己的劣势中，而更多的使用自己的优势去工作和生活。
最大的缺点容易傲慢和不耐烦；有时过于急躁，急于作出决定；对身边的“慢性子”往往不能容忍；容易挫伤别人的自尊心，特别是对下属；容易在身边树立自己的“敌人”；不愿意接受质疑，特别是重要人物的质疑；第二篇：优势劣势分析能够让自己迅速变强方法前言小时候我们都有很多的梦想，但随着成长，我们都走上了自己特定的人生轨道。
不同性格的优点和改善点
不同性格的优点和改善点任何一种性格都没有绝对的好与坏,用得好可以变成优点，用得不好也可以变成缺点，人们要学会寻找其中的平衡。
1.红色优点红色性格的人具有天生的领导权威，很多红色性格的人小时候都当过“孩子王".他们对自己的言行肯定、自信,敢做敢为，不推卸责任。
当别人不敢说、不敢做、没有主见的时候，他们总会站出来充当领导者的角色，比较容易让人服从。
此外，红色性格的人以结果为导向，目标性强、原则性强、抗压能力强、行动力强。
行动力强是红色性格的人的最大优势，能够比别人更好地把握机会。
改善点无论是工作还是生活中，很多事情都没有绝对的对与错，红色性格的人如果过于好强，就容易固执；过于自信,就容易自负;过于绝对，就容易缺乏弹性、缺乏变通，让人觉得无法沟通；过于强势，容易给人很大压力；行动太快，容易冲动,做事武断，容易造成失误。
改善方法红色性格的人要学会“慢”.所谓“慢"，有以下三层含义：说话慢一点。
说话的时候要放慢速度，同时在大脑中思考一下是否会得罪人、别人是否爱听、能否达到预期的效果.行动慢一点.行动时放慢速度,做一个详细的计划或规划，以此来规范行动和目标,以免偏离目标，做无用功。
决策慢一点.做决策时要放慢速度，除了看到美好的前景外,还要仔细分析其有可能面临的风险及预期的效果，切忌盲目乐观。
2。
黄色优点第一，黄色性格的人喜欢表达、喜欢表现，因此，他们善于把握机会；第二，黄色性格的人活泼开朗、积极向上，在团队中充当开心果的角色；第三，他们内外一致性好,坦诚、喜怒形于色；第四，他们兴趣广泛、崇尚浪漫，比较多才多艺；第五，他们心胸宽广,不斤斤计较，具有很强的抗压能力。
黄色性格的人的最大优点在于他的积极和乐观.改善点黄色性格的人做事容易丢三落四,没有计划，导致浪费时间、效率低下；他们过于热情，容易让别人怀疑其交往的动机；他们容易半途而废，很难持久坚持；他们喜欢吹牛,缺乏自律。
黄色性格的人最大的缺点就在于缺乏自律。
大五类人格优缺点
大五类人格优缺点1. 开放性（Openness）优点：富有创造力，喜欢尝试新事物，乐于探索新的想法、体验和感受。
能够接受多样性和变化，具有较高的适应能力。
好奇心强，喜欢深入思考和探究复杂问题。
缺点：可能显得过于理想化，容易沉迷于不切实际的幻想和过度思考。
有时可能显得缺乏实际性，容易忽视细节和现实问题。
可能因过于探索新鲜事物而忽视传统的经验和稳定性。
2. 责任心（Conscientiousness）优点：具有强烈的责任感、目标导向，通常能高效地完成任务。
计划性强，注重细节，容易在工作和生活中保持组织性。
可靠、踏实，通常会遵循承诺，避免拖延。
缺点：可能过于完美主义，导致压力过大或难以放松。
过于追求细节，可能忽视大局或效率，陷入过度精细化。
在面对变动或不确定性时可能表现得过于保守，缺乏灵活性。
3. 外向性（Extraversion）优点：充满活力、社交性强，擅长与他人建立联系，适应群体活动。
乐观开朗，能有效激励他人，带动团队气氛。
富有冒险精神，勇于接受新的挑战和经历。
缺点：可能过于依赖社交和外部刺激，缺乏独立性。
可能在某些情境下显得过于浮躁、过于外向而缺乏耐心。
易被外部环境的变化影响情绪，可能导致情绪起伏较大。
4. 宜人性（Agreeableness）优点：善良、合作，富有同理心，关心他人，容易建立和谐的人际关系。
有较强的团队意识，擅长调解冲突，避免争执。
容易与人合作，表现出高度的社会责任感和道德感。
缺点：可能过于顺从，缺乏主见，容易被他人影响。
有时过度关心他人而忽视自己的需求，容易被人利用。
过度避免冲突，可能不敢提出不同的意见，影响决策质量。
5. 神经质（Neuroticism）优点：对自身和环境的变化敏感，能够及时察觉潜在的威胁或危险。
在某些情况下，较高的神经质可能促使个体保持警觉，避免过度冒险。
对问题有较强的情绪反应，能够较早察觉问题并寻求解决。
缺点：容易产生焦虑、抑郁、情绪不稳定，可能导致压力过大。
善用不同性格人的性格特征，在职场上凸显自己的闪光点
善⽤不同性格⼈的性格特征，在职场上凸显⾃⼰的闪光点不同的性格类型有不同的特征。
“⾦⽆⾜⾚，⼈⽆完⼈”，每个⼈都有⾃⼰的优点和缺点。
性格影响⼈的各个⽅⾯。
不同性格的管理者，在管理⽅⾯也有⾃⼰的特⾊。
（1）适应型性格。
个性特点：可以很⾃然地融⼊新环境，不管他们之前处于何种位置，⾯对新⼯作新环境能够快速调整⾃⼰的状态。
沟通能⼒强。
优点：做事细⼼，擅于⾔谈，举⽌⼤⽅，乐于助⼈。
⽇常⽣活中，我们时常称他们为“乐天派”。
⾯对困境，积极乐观是他们的天性。
缺点：性格善变，令⼈捉摸不透。
有时他们很相信“谣⾔”，外界的⼲扰会影响其判断⼒。
由于太重视对⽅，因此做事⼩⼼翼翼，唯恐伤害到别⼈。
⽽且适应型性格的⼈害怕别⼈遗忘⾃⼰，⼀直谨慎地维护⾃⼰建⽴起来的⼈际关系⽹络。
⾔谈举⽌：倾听对⽅的意见和建议，眼神中经常流露出关切对⽅温柔的神态。
（2）⽬标型性格。
个性特点：⽬标明确，追求成功，典型的⼯作狂。
优点：⽬标型性格的⼈有着优于他⼈的⾃信。
做事不抛弃、不放弃，坚持不懈直⾄⽬标完成。
⽆论从事何种职业，他们都是佼佼者。
为了⼯作，可以不顾⼀切完成任务，因此得到公司的重⽤。
缺点：成功对于他们来说太过重要，为了⽬标，可以不顾⾃⼰的⾝体和⼼理承受能⼒。
有时，压⼒太⼤⽽不懂得放松⾃⼰。
他们不允许⾃⼰的⼈⽣存在“失败”的污点。
⾔谈举⽌：举⼿投⾜间时刻充满着⾃信。
每⼀天都保持精神的状态。
（3）⽂艺型性格。
个性特点：⽂艺范，典型的艺术家⽓质，忧郁。
优点：⽂艺型性格的⼈很善良。
独特的艺术天赋是⽂艺型性格⼈与⽣俱来的特质。
他们擅于捕捉⽣活中的细节，是个很细⼼的⼈。
讲究品位，追求浪漫的⽣活情调。
缺点：内向，不愿意别⼈看到⾃⼰的世界。
多愁善感，在他们的内⼼感性⼤于理性。
外界不能理解他们忧愁的世界。
孤僻，不愿意与⼈交往。
这类型性格的⼈在⼯作中容易钻⽜⾓尖，太过循规蹈矩，时常引起同事的不满。
⾔谈举⽌：⽂雅，眼神迷离，飘缈不定，彰显艺术家的⽓质。
（4）知识型性格。
人的性格分类及优缺点
急躁
无安全感
优柔寡断
26.
难预测
不善表达
不受欢迎
不合群
27.
即兴
固执
难于取悦
犹豫不决
28.
放任
自负
悲观
贫乏
29.
易怒
好争吵
不合群
无目标
30.
幼稚
鲁莽
消极
冷漠
31.
虚荣
工作狂
不喜交际
担忧
32.
喋喋不休
不圆滑老练
过分敏感
胆怯
33.
生活紊乱
跋扈
抑郁
怀疑
34.
反复
排斥异己
内向
无异议
35.
杂乱无章
喜操纵
情绪化
言语不清
36.
好表现
顽固
猜疑
缓慢
37.
大嗓门
统治欲
孤僻
懒惰
38.
不专注
易怒
多疑
拖延
39.
报复型
烦躁
勉强
轻率
40.
善变
狡猾
好批评
妥协
如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
令人信服
竞争性
体贴
自控性
5.
使人振作
反应敏捷
受尊重
含蓄
6.
生气勃勃
自立
敏感
满足
7.
推动者
积极
计划者
耐性
8.
无拘束
肯定
按部就班
羞涩
9.
乐观
坦率
井井有条
迁就
10.
有趣
强迫性
忠诚
友善
11.
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言语不清
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统治欲
孤僻
懒惰
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不专注
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多疑
拖延
39.
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烦躁
勉强
轻率
40.
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狡猾
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人的性格分类及优缺点
人的性格大体分为四大类：活泼型、力量型、完美型、和平型。每一类优缺点的
性格表分类如下：（你们自己选选看一下自己的性格，然后我协助你们分析改善）
优点
类型/特征
活泼型
力量型
完美型
和平型
1.
生动
富于冒险
善于分析
适应力强
2.
喜好娱乐
善于说服
坚持不懈
平和
3.
善于社交
意志坚定
自我牺牲
顺服
4.
喜交朋友
发起者
音乐性
调解
16.
多言
执着
考虑周到
容忍
17.
活力充沛
领导者
忠心
聆听者
18.
惹人喜爱
首领
制图者
知足
19.
受欢迎
勤劳
完美主义者
和气
20.
跳跃型
无畏
规范型
平衡
缺点
类型/特征
活泼型
力量型
完美型
和平型
21.
露骨
专横
忸怩
乏味
22.
散漫
无同情心
不宽恕
无热忱
23.
唠叨
逆反
怨恨
保守
24.
健忘
直率
挑剔
胆小
25.
令人信服
竞争性
体贴
自控性
5.
使人振作
反应敏捷
受尊重
含蓄
6.
生气勃勃
自立
敏感
满足
7.
推动者
积极
计划者
耐性
8.
无拘束
肯定
按部就班
羞涩
9.
乐观
坦率
井井有条
迁就
10.
有趣
强迫性忠诚Leabharlann 友善11.可爱
勇敢
细节
外交手腕
12.
令人高兴
自信
文化修养
贯彻始终
13.
激励性
独立
理想主义
无攻击性
14.
感情外露
果断
深沉
尖刻幽默
15.
好插嘴
急躁
无安全感
优柔寡断
26.
难预测
不善表达
不受欢迎
不合群
27.
即兴
固执
难于取悦
犹豫不决
28.
放任
自负
悲观
贫乏
29.
易怒
好争吵
不合群
无目标
30.
幼稚
鲁莽
消极
冷漠
31.
虚荣
工作狂
不喜交际
担忧
32.
喋喋不休
不圆滑老练
过分敏感
胆怯
33.
生活紊乱
跋扈
抑郁
怀疑
34.
反复
排斥异己
内向
无异议
35.
杂乱无章
喜操纵