学校聘用合同新标准样本
学校聘用合同范本(5篇)
甲方(用人单位)名称： __________法定代表人： __________乙方(受聘人员)姓名： __________性别： __________出生____年____月____ 日__________民族： __________文化程度：__________居民身份证号码： __________家庭住址： __________邮政编码： __________ 电话： __________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等商议，自愿签订本合同：乙方允许按甲方工作需要，在____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月___ 日以现金发放或者打银行卡。
乙方为退休、内退或者停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
双方商议一致，认为下述程序是公正而合理的。
7 个工作日提出解除聘用合同通知;属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
甲方(盖章)：______________年____月____ 日乙方(签名)：______________年____月____ 日甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘教师)：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、商议一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____ 日起至____年 ____月____ 日止。
合同执行完毕，经双方商议，可续签合同，否则，合同终止。
政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;度规范乙方时足额支付乙方的工资报酬提供必需的工作条件;方针、政策、法规，不断提高政治素质守甲方依法制定的规章制度和工作纪律真履行岗位职责;验工作;(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件浮现，聘用合同即行终止。
学校用工的合同样本5篇
学校用工的合同样本5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（受雇人）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方的校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因教学需要产生的加班，甲方按照国家规定支付加班工资。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息。
具体休息时间和调休安排由甲方根据国家法律法规及教学需要确定。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全教学。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业危害。
六、规章制度及纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。
七、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
学校聘用合同范本常用版7篇
学校聘用合同范本常用版7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任XXX学校XXX岗位的工作。
聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据本单位工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。
2. 甲方应依法建立和完善规章制度，保障乙方合法权益。
3. 甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
5. 甲方应对乙方进行思想教育、业务培训及职业道德教育。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应遵守法律法规及甲方依法制定的规章制度。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。
3. 乙方应积极完成工作任务，提高业务水平。
4. 乙方有权获得劳动报酬，并享受国家及甲方规定的福利待遇。
5. 乙方有参加学习、培训的权利，并享有在专业技术方面的继续深造的权利。
三、工资待遇及支付方式1. 乙方的工资标准为：XXXX元/月。
2. 乙方的工资支付方式为：由银行代发，于每月的XX日发放。
3. 乙方在病事假期间的待遇按照甲方依法制定的规章制度执行。
4. 乙方在合同期内，如因工作需要须加班的，甲方应支付相应的加班费。
四、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）因客观情况发生变化，致使本合同无法履行的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时支付乙方劳动报酬的；（3）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
学院岗位聘任(用)合同书通用范本8篇
学院岗位聘任(用)合同书通用范本8篇篇1甲方：[甲方名称]学院乙方：[乙方名称]（受聘人）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供岗位聘任（用）事宜达成如下协议：一、合同期限与岗位安排1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘任岗位：[具体岗位名称]，岗位级别为[具体级别]。
工作地点在甲方所属区域内合理调整安排。
二、工作内容及职责要求乙方受聘岗位工作内容应包括但不限于以下几个方面：[具体工作职责，需详尽列举工作职责和要求等]。
甲方可视乙方的能力及工作实际需要适当调整其工作岗位和职责范围。
乙方承诺按时按质完成岗位工作任务，接受甲方考评与监督。
三、薪酬待遇与福利保障甲方按照国家相关法律法规以及甲方规定的相关薪酬政策支付乙方相应的劳动报酬，并根据年度考核情况调整薪酬水平。
甲方将为乙方提供符合规定的福利待遇。
具体薪酬标准、发放方式及福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责考核与奖惩机制甲方根据工作需要制定详细的岗位职责考核标准，并根据考核结果进行奖惩。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
考核不合格者，甲方有权解除本合同。
具体考核办法按照甲方制定的相关规定执行。
五、知识产权保护及保密条款乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
如有违反，乙方应承担法律责任并赔偿由此给甲方造成的损失。
具体保密条款按照甲方相关规定执行。
六、劳动合同变更、解除与终止本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，另一方均有权解除本合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
具体条款按照国家相关法律法规执行。
七、违约责任与争议解决方式甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿由此给对方造成的损失。
学校聘用合同范本5篇
学校聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________名称：______________________法定代表人或主要负责人：______________________乙方（受聘人员）：______________________姓名：______________________ 性别：______________________ 民族：______________________出生年月：______________________ 专业：______________________ 学历：______________________职务：______________________ 身份证号码：______________________家庭住址：______________________ 联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容篇2甲方（学校）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：_________________姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学能力，愿意在甲方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。
最新学校聘用合同范本6篇
最新学校聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，现就甲方向乙方聘用教师事宜达成协议如下：一、聘用对象及基本条件甲方聘用乙方作为甲方学校的一名教师，从事教育教学工作。
乙方应具备以下条件：1. 具有相应的教育教学资格；2. 具有良好的政治素质，品行端正，无违法犯罪记录；3. 具有高度的责任感和敬业精神；4. 身体健康，符合从事教育教学工作的要求。
二、聘用期限及工作安排本次聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位及工作内容。
乙方应当按照甲方的要求按时完成教育教学任务，遵守甲方的各项规章制度。
三、工资待遇及福利待遇1. 工资：基本工资+岗位工资+绩效工资；2. 甲方应按照国家的有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等手续；3. 乙方享有与甲方正式教职工相同的福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规、教育行业的职业道德以及甲方的各项规章制度；2. 甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩；3. 乙方在聘用期内的工作表现、业绩和考核结果将作为续聘或解聘的重要依据。
五、教育培训与提高甲方应为乙方提供必要的培训和教育机会，提升乙方的教育教学能力。
乙方应积极接受培训，努力提高自己的业务水平和综合素质。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有严重违纪、失职行为的；（4）不能胜任教育教学工作的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）聘用合同期满；（2）双方协商一致，决定终止本合同；（3）乙方因法定事由丧失劳动能力的。
学校聘用合同模板(4篇)
学校聘用合同模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____名称：小学姓名：法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____户籍地址：经济类型：民办非企业通讯地址：_____ 通讯地址：_____邮编：_____ 电话：_____联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立合同。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：固定期限合同。
固定期限合同：期限学年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、试用期第二条本合同的试用期一个月。
第三条录用条件为：能胜任学校安排的工作岗位三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：教育教学。
第五条乙方的工作地点为：小学。
四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行标准工时工作制，具体为参照学校作息时间表。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为：计时形式。
（一）计时形式。
乙方的月基本工资为：_____元。
（二）计件形式。
乙方的劳动定额为：∕，计件单价为：∕。
第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。
（如遇特殊情况顺延）第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因公负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
学校聘用合同范本8篇
学校聘用合同范本8篇第1篇示例：学校聘用合同范本甲方：（学校名称）（以下简称甲方）乙方：（教师姓名）（以下简称乙方）鉴于甲方欲聘用乙方为其学校的教师，甲乙双方经友好协商一致，达成如下合同：一、聘用内容1. 乙方被聘为甲方学校的（岗位名称），主要工作内容包括（详细描述工作职责）。
2. 乙方应遵守甲方学校的相关规章制度，认真履行工作职责。
二、合同期限1. 本次聘用合同期限为（具体时间），自（日期）至（日期）止。
2. 合同期满后，双方如无异议，可续签新的合同。
三、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金等。
2. 薪酬支付时间为每月（具体时间），支付方式为（支付方式）。
四、福利待遇1. 乙方享受甲方学校的相关福利政策，包括但不限于带薪年假、节假日福利、医疗保险等。
2. 甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和工作条件。
五、终止合同1. 若因故乙方无法继续从事工作，应提前向甲方提出书面请假，并尽快恢复工作；逾期未归还，甲方有权解除合同。
2. 若乙方违反合同规定，致使甲方遭受损失的，甲方有权单方解除合同。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为学校聘用合同范本，甲乙双方共同遵守本合同内容，保证履行各自义务。
希望双方在合作中互相尊重，共同促进学校事业的发展。
感谢您的阅读！第2篇示例：学校聘用合同范本一、合同主体甲方：（学校名称）地址：（学校地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号）二、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止。
三、工作内容1. 乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务；2. 乙方需遵守学校的规章制度，服从学校领导的管理；3. 乙方应保守学校的商业秘密并维护学校形象。
四、工作时间1. 乙方工作时间为每周（工作日数量）天，每天工作（工作小时数）小时；2. 工作时间及休息安排将根据学校的具体安排而定。
学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇
学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇篇1甲方：[学院名称]乙方：[受聘人员姓名]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的人员从事学院相关岗位的工作，乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供专业服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为：[具体岗位名称]。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的声誉和利益。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体年限]。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及休假制度。
四、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的职务成果、知识产权等归属于甲方所有。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及保密信息。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 在聘用期间，如乙方有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除本合同。
3. 本合同在下列情况下可以终止：（1）聘用期限届满且双方不再续签；（2）乙方因病或非工作原因无法继续履行岗位职责；（3）双方协商一致，达成终止合同的协议。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：[学院公章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[受聘人员手写签名]日期：XXXX年XX月XX日注：以上合同仅为通用范本，具体内容需根据实际情况进行调整，建议在签订正式合同前，由法律专业人士进行审查，确保合同的合法性和有效性。
学校聘用合同书样本（6篇）
学校聘用合同书样本甲方（聘用单位）名称：乙方：经甲、乙双方平等协商，自愿签定本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作，并聘任_____职务。
二、聘用合同期限1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止。
2、本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1.乙方的工作职责是：①负责学生的思想政治教育。
加强学生“三观教育”，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。
②负责学生事务管理。
深入学生课堂和寝室，检查、指导班级工作，及时掌握和解决学生中存在的各种问题，做好学生日常管理工作，促进良好校风、学风的形成;抓好学生日常管理，组织做好学生的德育学分评定、学年鉴定、毕业生鉴定，以及学生奖惩材料的组织与呈报工作;协助学生管理工作的规范化、制度化建设等。
负责学生有关的学籍管理，组织办理、发放、补办有关学生证件，建立学生档案等工件;负责各种文件材料的收集、整理、建档等工作。
③负责学生职业生涯指导。
积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。
④负责学生的心理健康教育。
落实好上级心理健康教育计划，做好学生的心理健康教育辅导和培训，关心爱护学生并积极主动深入到学生当中，关注特殊学生并做好其引导和帮助工作，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，积极有效的引导学生健康发展;关心爱护学生，及时了解经济、学习上有困难的学生，生理、心理上有疾病的学生的情况并有针对性地做好引导和帮助工作，开展勤工俭学、助学贷款和心理咨询等工作。
⑤完成领导交办的其他工作任务。
2、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
学校聘用合同新6篇
学校聘用合同新6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期为___个月，试用期包括在聘用合同期内。
期满后如双方继续合作须签订新的合同。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：____________________（如学科教师、教务管理等）。
2. 岗位职责要求：严格按照岗位职责规范自己的工作行为。
具体要求详见附件一《岗位职责》。
三、工作内容及待遇乙方的岗位涉及教育教学及其他相关工作，乙方应按照甲方的要求完成相应的工作任务。
甲方根据国家规定和本单位的薪酬制度向乙方支付工资报酬，工资标准为_____元/月。
乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
具体详见附件二《薪酬待遇》。
四、权利和义务甲方的权利和义务：根据教育教学工作的需要以及乙方的工作态度和表现，有权决定乙方的升职降级或者奖惩；遵守合同约定向乙方支付工资和福利待遇；为乙方提供必要的工作条件和环境。
乙方的权利和义务：遵守甲方制定的规章制度和工作纪律；按照甲方要求完成教育教学任务；享有国家法定规定的节假日休息的权利；享有甲方规定的工资和福利待遇的权利。
同时甲乙双方应严格遵守本合同约定的其他权利和义务。
具体详见附件三《甲乙双方权利和义务》。
五、合同的变更、解除和终止条件及违约责任双方协商一致可以变更合同内容或解除合同。
甲方无故解聘乙方造成损失应由甲方负责赔付乙方的损失；乙方提出提前解除本合同需提前一个月书面通知甲方并承担由此造成的经济损失或约定的违约责任等法律责任；本合同依法订立，不得因甲方法定代表人及行政负责人的变更而变更本合同或者终止本合同的履行；法律及政策的调整和当事人的合法权益保护的情形下应依据相关法律处理本合同的变更或解除事宜等。
学校聘用合同范本6篇
学校聘用合同范本6篇第1篇示例：学校聘用合同范本一、甲方（雇主）：________（学校名称）三、甲方与乙方就乙方加入甲方学校从事工作事项，达成如下协议:工作内容：乙方作为甲方学校的员工，将从事以下职务________，具体工作内容和职责详见附件一《岗位职责和工作任务书》。
签约日期：年月日合同期限：本次合同期限为________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期：乙方加入甲方学校进行试用期为____个月，试用期间表现良好者可转为正式员工。
工资薪酬：乙方的基本工资为每月______元，绩效奖金和其他福利待遇详见附件二《工资及福利待遇表》。
工作时间：乙方工作时间为每周____小时，其中每日工作时间为____至____。
休假制度：根据甲方学校的规定执行。
培训：乙方在工作期间可享受由甲方提供的培训，相关费用由甲方承担。
劳动保护：甲方保障乙方的劳动权益，乙方需遵守学校的相关规定和制度。
晋升：乙方在工作中表现出色者，有机会获得晋升和加薪机会。
保密：乙方承诺在从事工作期间，不得泄露学校的商业机密和个人信息，如有违反，须承担相应的法律责任。
解除合同：若需解除合同，需要提前____个月书面通知对方，解除合同需经双方协商一致。
其他约定事项：______（此处可根据具体情况填写其他约定内容）本协议一式____份，甲、乙双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日本合同正本一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字盖章后生效。
以上为我校聘用合同范本，仅供参考。
具体的聘用合同内容还请根据双方具体情况进行调整和约定，确保合同的合法性和有效性。
祝乙方在我校工作愉快，取得更好的发展和成长。
感谢您的加入！第2篇示例：学校聘用合同范本甲方（学校名称）：乙方（聘用人员）：鉴于甲方拟聘用乙方为（岗位名称），双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：一、工作内容：1.1 乙方应认真履行与所担任的岗位相关的工作职责，遵守学校的工作纪律和规章制度。
学校聘用合同书标准范文（4篇）
学校聘用合同书标准范文一、双方基本情况聘方（甲方）：_____ 幼儿园法人代表：_____ 被聘方（乙方）：_____ 籍贯：_____姓名：_____二、聘用期限：_____自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：_____1、每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金：_____按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：_____1、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金：_____乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8、本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____乙方：_____签订日期：_____学校聘用合同书标准范文（二）甲方：法定代表人：委托代理人：甲方地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：户口所在地地址：在甲方工作起始时间：____年____月____日根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国民法典》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
学校聘用合同标准模板8篇
学校聘用合同标准模板8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘人员）：__________________性别：______________________________民族：______________________________出生日期：__________________________居民身份证号码：____________________住址：______________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同。
共同遵照履行。
本合同生效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
一、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事______岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，完成工作任务。
甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工作岗位。
2. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作地点为______________________学校所在地。
乙方应当遵守学校的规章制度和规定，按时完成工作任务并接受学校的监督和管理。
乙方在学校以外的场所工作时，应当遵守当地的法律法规和规章制度。
二、工作时间和休息休假按照国家和地方规定的工作时间制度执行，具体包括法定节假日休假制度等条款内容应符合国家和地方的法律法规和政策规定。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，并享有婚假、产假等法定休假权利。
乙方加班需经过甲方同意，并按照规定支付加班工资或安排补休。
乙方因病或非因工负伤需要请假的，应当按照甲方的规定办理请假手续。
学校聘用合同范本6篇
学校聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________学校地址：_____________________________法人代表：__________________________乙方（受聘人）：_____________________性别：______________________ 民族：_______身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同属于聘用合同，双方共同确认合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
二、工作性质和岗位职责要求三、工作时间与薪酬待遇及相关约定篇2甲方（聘用单位）：______________________学校地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________ 民族：_________________ 出生年月：_________________身份证号码：_____________________________________住址：_____________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方确立聘用关系达成如下协议，双方共同遵守。
学校聘用合同标准模板5篇
学校聘用合同标准模板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事教育教学及相关工作事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立聘用关系，明确工作职责和待遇，确保双方合法权益。
二、聘用岗位及工作内容乙方应聘的岗位为____________________（岗位名称），工作内容包括但不限于____________________（具体工作内容）。
三、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
试用期满后，经双方协商一致，可签订正式聘用合同。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方教育教学计划和工作要求，履行岗位职责；2. 乙方应遵守学校的规章制度和纪律，服从甲方管理；3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的任务；4. 乙方应爱护学校财产，确保学校设施设备安全；5. 乙方应按照教育教学要求，关注学生的身心健康，促进学生的全面发展。
五、工作时间和休假1. 工作时间：按照学校的规定执行；2. 休假：按照国家法定假期及学校的规定执行。
六、薪酬待遇1. 工资：基本工资+岗位工资+绩效工资；2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 其他待遇：____________________（具体待遇）。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同；2. 合同解除：一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同；3. 合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定的，应承担违约责任；2. 乙方违反本合同约定的，应承担违约责任；3. 违约方应当赔偿对方因此造成的损失。
九、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。
学校聘用合同书标准范本(4篇)
学校聘用合同书标准范本聘用方：（以下简称甲方）法定代表人（或委托人）：受聘方：身份证号码：（以下简称乙方）居住地址：_____ 邮政编码：_____根据《上海市事业单位聘用合同办法》（沪府发[_____]____号）及《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》（以下简称《实施办法》），甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立聘用合同如下。
一、聘用合同期限（一）初（续）订合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为前个月。
初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。
（二）合同到期自然终止，试用期内乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
（三）合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情况下，可以根据《实施办法》的有关规定续签聘用合同。
二、甲、乙双方权利与义务（一）甲方聘用乙方在（部门）岗位工作。
在聘用期中，甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。
（二）甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、管理和培养。
当事人依照协议享有权利及承担义务。
（三）乙方依法享有参与甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。
同时，乙方应按与各部门签订的《岗位任务书》（作为本合同附件）中甲、乙双方约定的岗位任务和要求认真开展工作，全面履行岗位职责，完成所承担的工作任务，实现聘期工作目标，接受甲方的考核及管理;遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由甲方按相关的规定进行处理。
三、聘用合同解除和终止聘用合同的解除和终止按照《实施办法》第七条、第八条的相关规定执行。
乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任，视作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘，应提前20个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日内予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合同。
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合同编号：WU-PO-481-60 学校聘用合同新标准样本
In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The
Effect Of Restricting All Parties
甲方：_________________________
乙方：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
学校聘用合同新标准样本
使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
聘用方：（以下简称甲方）
法定代表人（或委托人）：
受聘方：身份证号码：（以下简称乙方）
居住地址：邮政编码：
根据《上海市事业单位聘用合同办法》（沪府发[2003]4号）及《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》（以下简称《实施办法》），甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立聘用合同如下。
一、聘用合同期限
（一）初（续）订合同期限自xx年xx月xx日
至xx年xx月xx日止，其中试用期为前个月。
初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。
（二）合同到期自然终止，试用期内乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
（三）合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情况下，可以根据《实施办法》的有关规定续签聘用合同。
二、甲、乙双方权利与义务
（一）甲方聘用乙方在（部门）岗位工作。
在聘用期中，甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。
（二）甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、管理和培养。
当事人依照协议享有
权利及承担义务。
（三）乙方依法享有参与甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。
同时，乙方应按与各部门签订的《岗位任务书》（作为本合同附件）中甲、乙双方约定的岗位任务和要求认真开展工作，全面履行岗位职责，完成所承担的工作任务，实现聘期工作目标，接受甲方的考核及管理；遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由甲方按相关的规定进行处理。
三、聘用合同解除和终止
聘用合同的解除和终止按照《实施办法》第七条、第八条的相关规定执行。
乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任，视作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘，应提前20个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日内予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合同。
聘用合同终止或解除，乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续，方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。
甲、乙双方在聘用合同期满前30日内协商确定是否续订，若一方不同意续订，乙方应按前款办妥一切手续后离开甲方。
四、甲、乙双方约定事项
1、配偶属随迁进校的，如主引进人（）解聘、辞聘或终止聘用合同，随迁进校的配偶（）的聘用合同也即随之解除或终止。
2、若发现乙方提交虚假学历、学位证明或剽窃
他人学术成果，甲方有权随时解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在专职学生辅导员岗位或实验室岗位工作的，未经甲方同意要求转岗的，甲方有权解除乙方聘用合同。
被聘为上述岗位的人员，未经同意，三年内不得报考博士研究生。
4、乙方被聘在教师岗位工作的，应在聘用一年内取得相应的高等学校《教师资格证书》，否则甲方有权解除乙方聘用合同。
五、其他事项
（一）服务期及违反聘用合同的违约责任按《实施办法》第十条规定执行。
乙方对甲方的服务期按甲乙双方签订的有关协议执行（有关协议作为合同附件）。
违约金数额为甲方为乙方实际支付的出资招聘费、培训进修费、房改待遇、资助留学访问费、科研
启动费、安家费、最低服务期违约金（按少服务一月支付元计算）及其他特殊待遇等总额。
违约金递减方式按甲、乙双方签订的有关协议约定执行，无协议约定的按乙方每在聘一年递减10%计算。
（二）任何一方因违反本合同条款给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
（三）甲乙双方因聘用合同发生争议时按《实施办法》第十一条相关规定执行。
（四）本合同未尽事宜，按《实施办法》的规定处理，本合同的内容如与国家、上海市有关规定不一致时，以国家、上海市有关规定为准。
（五）本合同一式四份，经政府有关部门登记后，甲方（校人事部门及乙方工作部门）、乙方各执壹份，壹份留有关登记部门备案。
甲方（法定代表人或委托人）（签章）乙方（签
章）
____年___月___日____年___月___日
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