工资 劳务报酬 稿酬 计算
稿酬综合所得计算公式
稿酬综合所得计算公式在我国，稿酬是指个人从事文学、艺术、科学等创作活动所取得的报酬。
稿酬综合所得是指个人从事稿酬所得以外的工资、薪金所得、个体工商户生产经营所得、对企事业单位承包经营所得、特许权使用费所得、股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得等所得项之和。
那么，如何计算稿酬综合所得呢？下面我们来看看稿酬综合所得的计算公式。
一、稿酬综合所得计算公式。
稿酬综合所得=稿酬所得+工资、薪金所得+个体工商户生产经营所得+对企事业单位承包经营所得+特许权使用费所得+股息红利所得+财产租赁所得+财产转让所得+其他所得。
其中，稿酬所得是指个人从事文学、艺术、科学等创作活动所取得的报酬。
工资、薪金所得是指个人在国家机关、企事业单位、民办非企业单位等工作取得的报酬。
个体工商户生产经营所得是指个人从事个体工商户经营活动所取得的生产、经营、劳务报酬。
对企事业单位承包经营所得是指个人对企事业单位承包经营取得的报酬。
特许权使用费所得是指个人取得的特许权使用费所得。
股息红利所得是指个人取得的股息、红利所得。
财产租赁所得是指个人取得的财产租赁所得。
财产转让所得是指个人取得的财产转让所得。
其他所得是指除上述所得以外的其他所得。
二、稿酬综合所得计算实例。
假设小明在一家杂志社发表了一篇文章，稿酬所得为1000元；他在一家公司上班，工资所得为5000元；他还有一个小店铺，个体工商户生产经营所得为2000元。
那么小明的稿酬综合所得为：稿酬综合所得=1000+5000+2000=8000元。
根据上述实例可知，小明的稿酬综合所得为8000元。
三、稿酬综合所得计算注意事项。
在计算稿酬综合所得时，需要注意以下几点：1. 稿酬所得应当按照税法规定计算缴纳个人所得税；2. 其他所得应当按照税法规定计算缴纳个人所得税；3. 不同类型的所得有不同的计税办法，应当根据具体情况进行计算。
四、结语。
稿酬综合所得计算公式是根据我国税法规定的个人所得税计算方法得出的。
劳务报酬和稿酬所得怎样计算和缴纳个人所得税
劳务报酬和稿酬所得怎样计算和缴纳个人所得税劳务报酬是指个人通过提供体力劳动、技术服务、知识产权服务等方式所取得的报酬。
根据国家税收法律法规的规定，劳务报酬所得需要缴纳个人所得税。
劳务报酬所得的计算基数是全额收入减去相关费用。
相关费用包括支付个人所得税以及与该劳务报酬收入直接相关的必要费用，如差旅费、通讯费、餐费等。
需要注意的是，这些相关费用必须与劳务报酬收入有直接的关联且是可以提供凭证的。
劳务报酬所得的个人所得税应由个人自行申报和缴纳。
个人可以选择按月或者按季度进行申报缴纳。
按月申报的，需要在每个月的15日之前向税务机关报送所得税申报表，并结合劳务报酬所得计算并缴纳个人所得税。
按季度申报的，需要在每个季度的次月15日之前向税务机关报送所得税申报表，并结合劳务报酬所得计算并缴纳个人所得税。
稿酬是指个人通过创作文学、美术、摄影、影视、音乐等作品而取得的报酬。
与劳务报酬所得类似，根据国家税收法律法规的规定，稿酬所得也需要缴纳个人所得税。
稿酬所得的计算基数是全额收入减去相关费用。
与劳务报酬所得相似，相关费用包括支付个人所得税以及与该稿酬收入直接相关的必要费用，如制作费、创作用品等。
这些费用必须与稿酬收入有直接的关联且是可以提供凭证的。
稿酬所得的个人所得税同样需要由个人自行申报和缴纳。
个人可以选择按月或者按季度进行申报缴纳。
按月申报的，需要在每个月的15日之前向税务机关报送所得税申报表，并结合稿酬所得计算并缴纳个人所得税。
按季度申报的，需要在每个季度的次月15日之前向税务机关报送所得税申报表，并结合稿酬所得计算并缴纳个人所得税。
工资薪金劳务稿酬个人所得税计算方法
工资薪金劳务稿酬个人所得税计算方法工资薪金、劳务报酬是个人劳动所得的一种形式，根据个人所得税法的规定，个人所得税计算方法包括综合计算法、依托大数据技术的预扣法和应税项明细表计算法。
下面将逐一介绍这些计算方法。
1.综合计算法：综合计算法是个人所得税的传统计算方法，按照层级累进税率和速算扣除方法来计算个人所得税。
根据个人所得税法规定的累进税率表，将应税所得按照不同的档次逐级递增，其中速算扣除数是将应税所得与税率相乘，在计算个人所得税时会直接扣除。
综合计算法优点在于简单易懂，但也存在着劣势。
例如，个人在领取年终奖金等一次性收入时，会将高额收入按月份平摊到每个月，以降低个人所得税的税率。
这种计算方式不够灵活，并且每月发放的工资薪金则没有进行计算。
2.预扣法：预扣法是近年来发展起来的一种计算个人所得税的方式，通过利用大数据技术，根据个人的收入、扣除项目等信息，计算预扣个人所得税。
与综合计算法相比，预扣法更加精确和灵活。
预扣法的计算方式主要分为两步：首先，根据个人收入和扣除项目等信息，计算出预扣个人所得税；然后，在发放工资薪金、劳务报酬时，按预扣个人所得税的比例扣税。
预扣个人所得税是根据个人所得税法规定的预扣个人所得税率表进行计算。
预扣法的优点是计算灵活，可以根据个人实际情况进行税费的扣除，提高了计算的准确性。
但预扣法也存在着信息获取困难以及操作复杂的问题。
3.应税项明细表计算法：应税项明细表计算法是个人所得税新的计算方式，根据个人所得税法规定的应税项目和扣除项目，填写应税项明细表，并结合各项明细进行税款的计算。
应税项明细表计算法是一种增值税的计算方法，通过清晰列明每个应税项目和扣除项目，并按所得类别分类，计算每个项目的应税金额和扣除金额。
然后将每个项目的应税金额和扣除金额进行累加，最终得到个人所得税的数额。
这种计算方式更具体、更精确，能够更好地反映个人所得的情况。
总之，个人所得税计算方法包括综合计算法、预扣法和应税项明细表计算法三种方式。
如何计算劳务报酬稿酬特许权使用费所得的年度汇算综合所得年收入额
劳务报酬、稿酬、特许权使用费等都属于个人劳动所得，需要计入年
度汇算综合所得中。
根据中国税法的规定，个人劳动所得的纳税方式有两种，一种是按税率递增法，另一种是按简单税率法。
以下将分别介绍计算
劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得的年度汇算综合所得年收入额的方法。
1.劳务报酬所得
1）首先，计算全年的劳务报酬所得总额；
2）其次，按照税法规定的适用税率计算纳税金额；
3）最后，减去已缴纳的预缴税款，得到年度汇算综合所得年收入额。
2.稿酬所得
稿酬所得是指个人为文学、艺术、科学、教育、新闻等的著作权而取
得的报酬。
计算稿酬所得的年度汇算综合所得年收入额的方法如下：1）首先，计算全年的稿酬所得总额；
2）其次，按照税法规定的适用税率计算纳税金额；
3）最后，减去已缴纳的预缴税款，得到年度汇算综合所得年收入额。
3.特许权使用费所得
特许权使用费所得是指通过使用特定的商标、专利、著作权等知识产
权而取得的报酬。
计算特许权使用费所得的年度汇算综合所得年收入额的
方法如下：
1）首先，计算全年的特许权使用费所得总额；
2）其次，按照税法规定的适用税率计算纳税金额；
3）最后，减去已缴纳的预缴税款，得到年度汇算综合所得年收入额。
需要注意的是，根据中国税法规定，个人劳动所得的纳税工资标准和
税率会根据不同的地区和时间进行调整。
因此，在具体计算时，需要根据
税法规定的标准和税率进行计算。
另外，为了减少纳税人的税负，税法规定了一些个人所得税的优惠政策，如教育、住房等方面的支出可在税前扣除，相关的政策规定需要仔细
研究并合理运用。
劳务报酬和稿酬所得怎样计算和缴纳个人所得税复习过程
劳务报酬和稿酬所得怎样计算和缴纳个人所得税一、劳务报酬所得1．征税范围劳务报酬所得，是指个人独立从事“非雇佣”的各种劳务取得的所得。
包括但不限于：设计、医疗、书画、法律、会计、咨询、讲学、翻译、演出、技术服务、介绍服务、代办服务。
【解释】并非所有的非雇佣劳动取得的收入均按“劳务报酬所得”税目征收个人所得税，要注意熟悉“劳务报酬所得”税目的具体范围，注意与“稿酬所得”、“特许权使用费所得”相区分。
【例题·单选题】根据个人所得税法律制度的规定，下列从事非雇佣劳动取得的收入中，应按“稿酬所得”税目缴纳个人所得税的是（）。
A．审稿收入B．翻译收入C．题字收入D．出版作品收入【答案】D【解析】选项ABC应按“劳务报酬所得”税目计算缴纳个人所得税。
2．税率（1）劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。
（2）对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行“加成征收”。
【解释】个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000～50000元的部分，按照税法规定计算应纳税额后，再按照应纳税额加征“5成”；超过50000元的部分，加征“10成”。
（采取超额累进办法）3．应纳税所得额（1）每次收入额≤4000元应纳税所得额=每次收入额-800（2）每次收入额≥4000元应纳税所得额=每次收入额×（1-20%）（3）每次收入的确定①劳务报酬所得只有一次性收入的，以取得该项收入为一次；②属于同一事项连续取得收入的，以1个月内取得的收入为一次。
4．应纳税额（1）应纳税所得额≤20000元应纳税额=应纳税所得额×20%（2）应纳税所得额＞20000元应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数【解释】第（2）项涉及的内容即为“加成征收”，适用税率和速算扣除数不需要背诵，考试时会告知。
个人所得税税率表（劳务报酬所得适用）级数每次应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000～50000元的部分3020003超过50000元的部分407000【案例1】2011年11月，相声演员李某取得“走穴”演出收入3000元，李某应缴纳的个人所得税=（3000-800）×20%=440（元）。
劳务报酬个人所得税计算公式
劳务报酬个人所得税计算公式劳务报酬所得秋••劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
计算公式应纳税所得额=劳务报酬（少于4000元）-800元应纳税所得额=劳务报酬超过4000元）X（1-20%）采用累计预扣预缴的方式进行缴税，个人所得税预扣率表如下：个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数1应纳税所得额（含税）不超过20,000元的部分税率（%）20速算扣除数0级数2应纳税所得额（含税）超过20,000元至50,000元的部分税率（％）30速算扣除数2000级数3应纳税所得额（含税）超过50,000元的部分税率（%）40速算扣除数7000劳务报酬个税计算公式EXCel公式ROUND(MAX((A36*0.8)*0.1*{0.3,1,2,253,354.5}-{0,21 0,1410,2660,4410,7160,15160},0),2)劳务报酬个税反算个税反推税前EXCEL公式ROUND(MIN(((A38+{0,210,1410,2660,4410,7160,1516 0})∕(0.1*{0.3z l z2z2.5z3,3.5z4.5!))∕0.8)z2)劳务报酬税后反算税后反推个税EXCEL公式ROUND(MAX((A40-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160})∕Q-0.8*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9})),2)稿酬所得秋••稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
计算公式应纳税所得额=劳务报酬（少于4000元）-800元应纳税所得额=劳务报酬（超过4000元）×（1-20%)×70%稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%。
2023初级经济法基础劳务报酬、稿酬和特许权使用费所得的个人所得税计税规定
2.劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得（1）适用税率：【老侯提示】正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照累计预扣法计算并预扣预缴税款。
②稿酬所得、特许权使用费所得适用20%的比例税率。
（2）应纳税所得额——采用定额和定率相结合的扣除方式：①每次收入额≤4000元的：应纳税所得额＝每次收入额－800②每次收入额＞4000元的：应纳税所得额＝每次收入额×（1－20％）【老侯提示】稿酬所得减按70%计算。
（3）预缴税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数【举例1】我国居民赵某2022年内共取得4次劳务报酬，分别为3000元；22000元；30000元；100000元。
要求计算各次应缴纳的所得税税额。
『正确答案』第一次：3000＜4000，费用扣除：800，应纳税所得额：2200。
应纳税额＝2200×20%＝440（元）第二次：22000＞4000，费用扣除：20%，应纳税所得额：17600。
应纳税额＝17600×20%＝3520（元）第三次：30000＞4000，费用扣除：20%，应纳税所得额：24000。
应纳税额＝24000×30%－2000＝5200（元）第四次：100000＞4000，费用扣除：20%，应纳税所得额：80000。
应纳税额＝80000×40%－7000＝25000（元）【举例2】2022年3月我国居民李某出版一部小说，取得稿酬10000元。
计算李某当月稿酬所得应缴纳个人所得税税额。
【计算过程】①应纳税所得额＝10000×（1－20%）×70%＝5600（元）②应纳税额＝5600×20%＝1120（元）【举例3】2022年5月我国居民张某转让一项专利权，取得转让收入150000元，专利开发支出10000元。
计算张某当月特许权使用费所得应缴纳个人所得税税额。
工资薪金、劳务、稿酬个人所得税计算方法
工资薪金、劳务、稿酬个人所得税计算方法1、工资薪金所得的一般计税方法自2011年9月1日起，以每月取得的工资薪金收入，包括因任职受雇而取得的奖金、津贴（扣除按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金，医疗保险金，基本养老保险金，失业保险基金）扣除3500元（外籍、港、澳、台、华侨为4800元）后的余额为应纳税所得，根据七级超额累进税率，计算应纳所得税额。
应纳税额=（月工资薪金收入—3500或4800） X税率一速算扣除数税率表（略）例：某企业一中方员工某月（2011年9月1日以后）工资收入5800元，扣除3500元抵扣数，为2300元，应适用的七级超额累进税率为第二级，相对应的税率的10%，速算扣除数为105。
则具体算式为：（5800— 3500） X 10%- 105= 125 （元）2、劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定（可见下表）【表中所称每次应纳税所得额，是指每次收入额减费用额用800元（每次收入额不超过4 000元时）或者减除20%勺费用（每次收入额超过4 000元时）后的余额。
】劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%劳务报酬所得适用20%勺税率。
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额X 20%对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成; 超过5万元的部分，加征十成。
例如：王某一次取得劳务报酬收入4万元，需扣除20%勺费用。
其应缴纳的个人所得税为：应纳税所得额=40000-40000X 20%=3200(M应纳个人所得税税额=20000X 20%+( 32000-20000) X 20%< (1+50%)=4000+3600=7600T£。
2024年劳务费计算公式
在2024年劳务费计算中，可以使用以下公式：
总劳务费=基础工资+绩效工资+加班工资+奖金
1.基础工资：基础工资是员工按照工作时长或工作量所应得的工资。
基础工资=工作时长/工作量×单价
其中，工作时长可以根据员工的实际工作时间进行计算，工作量可以
根据员工的工作任务量进行计算，单价是根据公司制定的标准来确定的。
2.绩效工资：绩效工资是根据员工的工作表现和完成的工作任务来计
算的。
绩效工资=基础工资×绩效系数
绩效系数是通过对员工的工作进行评估，根据评估结果来确定的。
3.加班工资：加班工资是根据员工加班时长来计算的。
加班工资=加班时长×加班单价
加班时长可以根据员工实际加班时间来计算，加班单价是根据公司制
定的标准来确定的。
4.奖金：奖金是根据员工的工作绩效或达成的目标来发放的额外报酬。
奖金=目标完成率×目标奖金
目标完成率可以根据员工的工作绩效进行评估，目标奖金是根据公司
制定的目标和奖金规则来确定的。
总结：
以上是2024年劳务费计算的公式。
其中，基础工资根据工作时长或工作量来计算，绩效工资根据基础工资和绩效系数来计算，加班工资根据加班时长和加班单价来计算，奖金根据目标完成率和目标奖金来计算。
这些公式可根据实际情况进行调整或添加其他补充项目。
2019年起,劳务报酬所得个税计算方式大变
云帐房致力于智能财税软件系统、精准获客商机、营销转化赋能服务2019年起，劳务报酬所得个税计算方式大变各位会计人注意了！新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
而最近最受大家关注的劳务报酬，劳动报酬个税问题你了解多少？下面随小编一起来看看具体变化。
新个税法重点一览：2018年10月1日起至2018年12月31日，先将工资薪金所得基本减除费用标准提高到每月5000元，并按新的税率表计算纳税，不实行专项附加扣除。
2019年1月1日起，将劳务报酬、稿酬、特许权使用费等三项所得与工资薪金合并起来计算纳税，并实行专项附加扣除。
那么，哪些日常收入属于劳务报酬呢？劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
云帐房致力于智能财税软件系统、精准获客商机、营销转化赋能服务 劳务报酬所得个税怎么算？1月1日后计算方式完全变了！举个例子：小明帮着一家公司翻译外文，取得了12万元的劳务报酬，小明想知道这笔劳务所得如何计缴个人所得税呢？2018年的计算方式：个税=（12-12×20%）×40%-7000=3.14万元提醒：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
然后适用比例税率，税率为百分之二十。
但是对劳务报酬所得一次收入畸高的，适用以下税率表：云帐房致力于智能财税软件系统、精准获客商机、营销转化赋能服务2019年的计算方式：若是2019年不考虑其他所得与其他各项专项附加扣除项目的情况下：个税=（12-12×20%-6）×3%-0=1080元提醒：明年劳务报酬跟工资薪金、稿酬所得和特许权使用费所得均并入属于综合所得，适用的税率表如下：云帐房致力于智能财税软件系统、精准获客商机、营销转化赋能服务提醒：居民个人综合所得的应纳税所得额，是指工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项收入额减除费用6万元（每年）以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
个人所得税综合所得和年度汇算计算
个人所得税综合所得年度汇算解析个人综合所得包括工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
若应纳税所得额大于零则需要在预扣预缴环节缴纳个人所得税。
下面，作者举具体实例进行分析计算。
第一章工资薪金所得1.1 预扣预缴扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款（见表1），并按月办理扣缴申报。
表1 单位：元累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。
1.2 实例单身的小李2022年一直在AA公司工作，小李每个月基本工资15000元，每个月“三险一金”（专项扣除）1500元，小李在公司所在地上海无自有住房，每月住房租金支出3000元/月（专项附加扣除），则小李每月预扣个税见表2.表2 单位：元备注：1.住房租金专项附加扣除标准分三档，如果是直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元;2.累计应纳税额＝ROUND(MAX(累计应纳税所得额*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,2520,16920,31920,52920,85920,181920},0))第二章劳务报酬所得2.1 预扣预缴劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。
收入不少于4000元，预扣预缴应纳税所得额=收入*（1-20%）；收入小于4000元，预扣预缴应纳税所得额=收入-800。
工资薪金劳务稿酬个人所得税计算方法
工资薪金劳务稿酬个人所得税计算方法工资薪金劳务稿酬个人所得税计算方法是指根据个人工资、薪金、劳务费、稿酬等各类收入的情况，按照税法规定的税率和扣除项目进行计算，确定个人应纳税额的一种方式。
下面将对工资薪金劳务稿酬个人所得税计算方法进行详细介绍。
一、适用税率和速算扣除数我国的个人所得税采用累计税率方式征收，税率分为七个等级，分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。
二、起征点根据国家税务总局的规定，目前我国的个人所得税起征点为每月5000元。
起征点是指个人在一个纳税年度(通常为一年)中，超过该金额的收入部分才需要缴纳个人所得税。
三、计算步骤1.确定应纳税所得额：应纳税所得额是指个人在一个纳税年度中取得的各类应税收入扣除法定的费用、捐赠等专项扣除后的余额。
计算公式为：应纳税所得额=总收入-专项扣除-扣除费用其中，总收入指一个纳税年度内各类应税收入总和；专项扣除指税法规定的几类专项扣除，如子女教育、赡养老人等；扣除费用是指除专项扣除以外的一些法定费用，如社保、住房公积金等。
2.根据应纳税所得额，确定适用的税率和速算扣除数。
3.计算个人所得税额：个人所得税额等于应纳税所得额乘以适用税率，然后减去速算扣除数。
计算公式为：个人所得税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数四、举例说明以一些人年度总收入为10万元为例，假设专项扣除为1万元，扣除费用为1万元。
1.计算应纳税所得额：应纳税所得额=总收入-专项扣除-扣除费用=10万元-1万元-1万元=8万元2.确定适用税率和速算扣除数：根据税率表，8万元适用的税率是20%，速算扣除数为2000元。
3.计算个人所得税额：个人所得税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=8万元×20%-2000五、注意事项1.纳税人应及时缴纳个人所得税，按照税务部门的要求办理纳税手续。
2.纳税人需要保存好相关凭证和收据，便于计算个人所得税。
安徽税务：个人所得税计算公式全解析
安徽税务：个人所得税计算公式全解析来源：安徽税务日期：2019.12.24一、工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得计税(一)居民个人预扣预缴1.工资薪金所得按月累计预扣,公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数-累计减免税额累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中:累计减除费用,按照500元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
适用预扣率:个人所得税预扣率表一2.劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得按次比例(加成)预扣。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。
“属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次”可按“四同”规则判定,即:同一人,在同一单位(支付人),同一个月内,取得的同属于劳务报酬项目的收入,合并为一次计税。
(1)劳务报酬公式如下:按次(月)应预扣预缴税额=本次(月)收入额×预扣率-速算扣除数收入额：每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。
适用预扣率：按照20%、30%、40%三档预扣率个人所得税预扣率表二(2)稿酬公式如下:按次(月)应预扣预缴税额=本次(月)收入额×20%收入额：每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
适用预扣率：20%(3)特许权使用费公式如下:按次(月)应预扣预缴税额=本次(月)收入额×20%收入额：每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。
适用预扣率:20%(二)居民个人,年度申报居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除費用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
2019年取得工资薪金、劳务报酬、年终奖等计算方法详解,居民与非居民的计算区别
2019年取得工资薪金、劳务报酬、年终奖等计算方法详解，居民与非居民的计算区别2019年1月开始，工资的计算有很大的变化，HR要提前学习，计算方法不同，适用的税率表不同，下面详细讲一下各种收入的计税方式：居民取得工资薪金的计税方式和适用税率表居民取得劳务报酬、稿酬和特许权使用费的计税方式和适用税率表。
居民个人取得年终奖的计税方式和适用税率表非居民取得工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费的计税方式和适用税率表首先要区分居民和非居民，否则计算一定出现问题。
居民：在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。
居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
非居民：在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。
非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
居民在公司是最常见的，基本上出生在中国的人一般都是居民。
一、居民取得工资薪金的计税方式和适用税率表2019年开始单位向居民个人支付工资、薪金所得时的应当按照累计预扣法计算预扣税款，适用以下税率表（居民个人取得工资、薪金所得预扣预缴适用）：计算公式：累计预扣应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定其他扣除-累计基本减除费用累计应预扣预缴税款=累计预缴应纳税所得额*按适用税率计算本期应预扣预缴税款=MAX(本期累计应扣-累计上期已预扣,0)本期实发收入=本期收入-本期专项扣除-本期应预扣预缴税款举个栗子例：小刘2019年1月1日入职某公司，从事销售岗位，月工资为基本工资+提成，1-3月份工资分别为10000元、12000元、13000元，三险一金扣除额1500元/月，专项附加扣除2000元/月，每月应如何计算预扣预缴税额？实发工资是多少？答：1月预扣税额：10000-1500-2000-5000=1500×3%-0=45元1月实发工资：10000-1500-45=8455元2月预扣税额：（10000+12000)-1500×2-2000×2-5000×2=5000×3%-0=150-45=105元2月实发工资：12000-1500-105=10395元3月预扣税额：（10000+12000+13000)-1500×3-2000×3-5000×3=9500×3%-0=285-150=135元3月实发工资：13000-1500-135=11365元注意：累计基本减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个税计算公式
(二)未超四千：
1.劳务报酬所得 =收入-80070%-800元
劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
劳务报酬所得稿酬所得特许权使用费所得时应当按次或者按月预扣预缴税款
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个税计算公式
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，应当按次或者按月预扣预缴税款。
(一)超过四千：
1.劳务报酬所得 =收入*(1-20%)
2.特许权使用费所得=收入*(1-20%)