曝光全国各地公务员阳光工资网上晒出来

曝光！全国各地公务员阳光工资网上晒出来
深圳关外街道办：最高传说有8000米左右
深圳的公务员工资一般来说都是倒挂了，关外街道办最高传说有8000米左右，主要是因为关外的街道是一级财政体系，然后是关外的区政府系统，再是关内街道办＼区政府，市政府系统最低．
下面是本人的工资，个人情况级别：科员本科毕业，工作两年，市政府系统，暂在区级政府锻炼，工资比在市机关多个基层补贴．
工资分两部分：中央财政工资职务工资173，级别工资158，基础工资230，
工龄工资2，住房补贴780，物价补贴195，奖金434，特区补贴915．
地方政府补贴：岗位津贴1748，下基层补贴500，通讯费250，降温费100．
扣税后实发5300多，在深圳也只是温饱水平，一年其他奖金＼过节费2w的样子．没有住房公积金．
按照国家十一五规划，在同一城市的公务员实现收入均衡化，深圳已经很早就实现了，现在没有任何单位敢多发一分钱，被发现一把手下台的处分，所以没人去冒这个险．前不久和海关的朋友谈了一下，海关工资调整后也和我们基本一致．
东部沿海省会城市，工作5年科员：3000元
东部沿海省份，省会城市，科员，工作5年
工资实发（扣除所有项目）2000
奖金实发 750
通讯补贴 100
午餐补助 150
合计 3000元
京基层公务员的工资：3277.15元(平常只有2277.15元)
04年从学校毕业后，在北京干了一年的基层小科员，虽然都说北京公务员现在都“阳光”了，但也没觉得这个职位有多让人羡慕。

下面是我05年10月的工资条：
基础工资：230元
职务工资：173元
级别工资：158元
工龄工资：2元
基本工资：563元
职务补贴：740元
工资津贴：500元
绩效奖金：600元
公有住房租金补贴：70元
通讯工具补贴：30元
节日补贴：1000元(十一的过节费，平时没有)
扣税：-19.85元
扣公积金：-206元
实发金额：3277.15元(平常只有2277.15元)
想考公务员的朋友也许会觉得这收入很稳定，提醒一下，这工资可能几年内基本不会变化的．小县城工作九年公务员的工资合计：771元，买房无任何福利性补贴
这是一个96年7月参加工作的公务员的工资条
基础工资:230元
职务工资:221元
级别工资:158元
工龄工资:10元
适当补贴:100元
物价福利补贴:52元
工资合计:771元
每年要扣防洪保安费:60元
教育附加:160元
年终奖金:2000元
五一.中秋.国庆.元旦每次节日发放:100元无实物
买房无任何福利性补贴
某县级市地税公务员1月份工资：9856.23+59467.96，
某县级市地税公务员1月份工资(绝对真实,会算税率的可以去计算一下)
---------------------
第一部分
计税工资 13610
住房公积金 1072
社保费 708.96
减费用额 1600
应纳税所得额 10229.04
税率 0.2
扣除数 375
扣缴所得税额 1670.81
实发金额 9856.23
------------------
第二部分
双薪 13110
年终奖 30000
计生奖 4500
春节津贴 18300
开年红包 2800
合计 68710
扣税额 9242.04
实发金额 59467.96
某县级市地税公务员1月份工资(绝对真实,会算税率的可以去计算一下)
---------------------
第一部分
计税工资 13610
住房公积金 1072
社保费 708.96
减费用额 1600
应纳税所得额 10229.04
税率 0.2
扣除数 375
扣缴所得税额 1670.81
实发金额 9856.23
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第二部分
双薪 13110
年终奖 30000
计生奖 4500
春节津贴 18300
开年红包 2800
合计 68710
扣税额 9242.04
实发金额 59467.96
某县级市地税公务员1月份工资(绝对真实,会算税率的可以去计算一下) ---------------------
第一部分
计税工资 13610
住房公积金 1072
社保费 708.96
减费用额 1600
应纳税所得额 10229.04
税率 0.2
扣除数 375
扣缴所得税额 1670.81
实发金额 9856.23
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第二部分
双薪 13110
年终奖 30000
计生奖 4500
春节津贴 18300
开年红包 2800
合计 68710
扣税额 9242.04
实发金额 59467.96
大西北兰州市一城区工作20年的科级干部：1795.00
将兰州公务员的一个月工资也抄录如下，请大家作个比较，同样是国家公务员，兰州与上海差距有多大？这是一位在大西北兰州市一城区工作20年的科级干部的一个月的全部收入（含工资、福利、补贴等等所有收入）。

他是1987年大学毕业，从1991年在某乡任党委副书记开始，已在科级干部基层领导岗位工作了16年。

请大家将兰州公务员的收入与2005 年才进入公务员岗位的上海的公务员工资收入相比，可以看出什么问题？
兰州公务员2006年六月份全额工资
基础工资职务工资级别工资工龄工资奖金工资区内差保留补贴高原补贴
230.00 345.00 231.00 20.00 0.00 15.50 36.0015.00
知老补贴物价补贴住房补贴艰边津贴岗位津贴生活费交通费液化气通讯费
18.0020.002.50 47.00160.00 500.00 15.00 10.00 130.00
应发工资实发工资领款人签字
1795.00 1795.00
大写:壹仟柒佰玖拾伍元整
一位广州公务员：实发到手3100元
一位广州公务员的详细工资表
每月基本工资实发到手3100元
特区补贴760元(在广州工作同志没有)
坚苦补贴200多元(在广州工作同志没有)
伙食补助400多元(在广州工作同志不是拿现金到手，因为基层吃饭是要付钱结算的) 口岸补贴2100多元(地方政府发给口岸单位的，我交流过来才有的)
现场执法补贴300多元(我交流来后才有的)
住房公积金2200元(我们是20%扣，这个数是加单位补的之后的数)
住房补贴327元(我操广州的政策，副科才327)
车补300元
然后每个会有千来块奖金平均，有时会有卡，节气红包是公务员单位都有的，年底会有些小奖金加个双薪
好啦，基本情况就是这样，我的收入目前处于一个高峰状态，实际稳定收入是少于这个数的，所以生活还是比较累啊
现在供楼每个月都要快三千，养车还要将近二千块
天津公务员：共计1306.42元人民币
天津公务员的工资条
实发工资: 939.62
职务工资: 499.00
津贴: 0
物价补贴: 12:00
房帖: 0
征收津贴: 18.00
工作津贴: 225.00
应发工资: 754.00
误餐费 : 400.00
公积金: 174.00
医保: 17.60
9-11失保: 17.6
所得税: 5.18
-----------------------
误餐费 100.00
副食补贴 75.00
电话补贴 75.00
上网费 75.00
岗位工资 33.80
洗衣费 8.00
实发数：366.80
共计1306.42元人民币
东北一经济发展状况较好的中等城市，行政单位正职科长实发工资:2723.40
东北一经济发展状况较好的中等城市，人均GDP在全国城市中排名在前几十名。

所在机关：市政府组成部门，行政单位
资历：89年本科毕业，先在企业工作，2004年调入机关
现任职务：正职科长
下面是俺9月份工资条：
级别: 乡科级正职二十级4档
职务工资: 510
级别工资: 686
生活性补贴: 860
工作性补贴: 720
独生子女费: 0
应发工资: 2776
扣税: 52.60
实发工资: 2723.40
XXX(单位)9月卡外工资支付明细表
姓名: ***
房补: 423
住房公积金: 288
应领工资: 711
扣住房公积金: 576
扣医保: 42.04
实领工资: 92.96
卡内工资和卡外工资合计是俺9月份的全部工资.
29岁信阳国税局公务员：工资才1100多，年终奖大概1000
目前许多人都报考公务员,认为公务员待遇比较好,比较香,但是一些考上后的人却又发现工作后跟以前想象的不太一样,甚至是失望透顶,我就是其中一,所以我想介绍一下公务员的情况让大家参考一下:
第一,我考的是信阳国税局,今年7月上班的,今年29岁,以前在郑州一家企业上班,月工资3000左右(刚开始要少大概1000多),我进国税局后发现并没有以前想象中的香,对于这些机关单位,新人进来最受排挤不说,即使是外地(市里县的调换)来的老人也倍受排挤,这也没有什么,关键是工资才1100多,那些老人(普通职工)也才1200-1300,奖金年终大概1000(县局有的有,有的没有,乡级都没有.我一个朋友的亲戚是在新乡地税,他们那要高一点,大概月工资2000_3000,福利也还行,但是国税要比地税差一点,但总体说来北方的工资比南方高(河南内),我现在都有打算辞职的想法,而且我考的职位是5年内不许调动的(目前国税招人大多是5年里不许调动的).
第二,技术监督系统,也是信阳的,简直是一个烂,(本文所有的都是说县区级),税务的还可以在..........此处不方便说,技术监督系统去了,简直没什么前途,县级的局长月工资才1500左右(工资水平都是2007年9月左右标准),我有个朋友在技术监督局干,他是事业编制(就是非公务员)一个月几百,公务员大概1100.
第三,工商系统,具我所知也比较烂..........
那么有人会问难道公务员真的没有好地方了吗?当然是不了,
首先省级单位(不是郑州市一个区级单位,而是河南省.....单位)即使再差也比市级单位好(极其个别除外).
其次政府,政协,这样的机关比较好
第三就是市一级的相对比较比较好,当然有些市一级单位还没有某些县级的好,比如信阳市级技术监督局就没有新乡地税好.
上海某较好的系统的女公务员年薪：59150+24900+6000
2005年7月毕业于北京的一所不错的大学，毕业前回到家乡上海，和许多同学一样经历了找工作的风风雨雨，在没有任何背景和关系可以依靠的情况下，也算是过五关斩六将吧，总的来说还算比较顺利。

后来逐渐把目光集中在了两个含金量较高的offer上：一个是位列世界500强的美资著名船公司，另一个则是上海某较好的系统的公务员。

最后，父母和男友一致强烈建议我选择公务员，也没太多犹豫，签了。

（虽然我的大学同学都认为我属于比较开朗外向social的女孩子，可能更适合
外企大公司的工作。

）
工作到现在已经两个多月了，下面来谈谈我的收入情况：
一、基本收入
月工资：1158.9，公务员发13个月工资，合计1158.9*13=15065.7
（转正后大约在1500-1600,）按1550合计1550*13=20150
月公积金（个人加单位）：212（少的可怜阿）合计212*12=2544
（转正后大概在250左右，合计250*12=3000
月奖金：1500（上海公务员第一年奖金是半薪）合计1500*12=18000
（转正后基数将变成3000）合计：3000*12=36000
第一年试用期基本收入合计：15065.7+2544+18000=35609.7
转正后每年的基本收入合计：20150+3000+36000=59150
二、补贴收入
此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：
每月饭贴：300，合计300*12=3600
每季度车贴：500，合计500*4=2000
元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000，合计2000*4=8000
每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500
每年费（报销）：2000
每年健身费（报销）：1500-2000，按1800计
全年全勤奖：6000
全年的补贴收入合计：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900
三、非现金福利
非现金福利主要是单位不定期充值的购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。

再看看一个美国公务员的工资单：平均每月3580，小孩从学前班到高中毕业不用花学费，看完上面这些数据，你心里做何感想啊？
在美国当公务员一年多了，今天刚刚发了工资，我也贴出来晒晒。

只是给大家了解美国这边公务员的收入情况，当然地区有差别，单位内部也有差别。

希望看过以后，一笑而过.
基本情况：30出头，妻子目前在家，一儿快6岁，一女快半岁。

注：2周发一次工资，所以一年26次，无其它一切收入（开会，都是开自己车然后单位按里程报销，应该不能算在收入里）。

应发：26.2067/小时*80小时=2096.54
扣除：联邦税：93.68 ；市税：11.88；州税：59.33；社安税：129.99；医疗照顾税：30.4；401（k）：62.9；457：120
实发：1588.36
现在在算退税，算下来去年全年能退1700左右（去年多了个小孩，2个小孩大概能省3000块的税，所以全年总收入约为1588*26+1700=42988，平均每月3580 。

注： 401（K）是指退休金，一般自己投钱进去，然后单位按比例再投一部分进去，比如我的单位是投我自己的3倍，但一般公司的话不会给这么多。

这笔钱现在免税但要存到专门账户，65岁以后才能取，提前取的话，交税后还要交10%的罚款。

但此账户属自己管理，有，债券等可供选择投资，风险自负，所以有稳定的债券，也有风险大的基金供选择，看个人的承担风险能力了。

一般快退休的会选择收益稳定的债券之类，而年轻些的会选择风险大些，但收益相对高的股票基金之类。

457 是自己选择投钱的一个账户（也可以不要），但单位不投钱进去。

也是免税但到一定年龄才能取。

也可投资债券或基金。

扣除的医疗照顾税不是为自己的，是因为现在65岁以上老人可以申请医疗照顾（相当于医疗保险吧），所需要的钱就由现在工作的人来出。

福利方面：单位每个月付了800的医疗保险和120的牙科保险，是保的整个家庭。

我家4口人也就全部包括了。

看病的话每次付10块钱（相当于门诊费），检查，住院之类的有的项目不用出钱，有的项目出20%，但每个人自付费用（不包括每次10元的门诊）全年不超过400，家庭不超过1200（不管多少人），超过后就全由保险公司付。

打个比方，老婆去年生小孩，怀孕期间的各种检查，生产，加3天住院，小孩在医院的费用，我自己最后掏了500块钱左右。

牙齿方面除了每年每人2次洗牙完全免费，其它的要出20%，但最多保险公司给出每人1000，所以有牙齿方面大的修补的话，一般会分成2年或几年来做。

其他福利就是单位给买了人身保险，额度是一年的工资。

另外，工资每年涨4%左右，一年除了11个公共假日，有12天休假，大概10天左右的病假。

（病假随工作时间增加且可以累加到以后年度。

）
还有小孩从学前班到高中毕业不用花学费，这应该算是全美国的福利了
看完上面这些数据，你们心里做何感想啊？。