【参考文档】总经理助理任命书word版本 (4页)
公司任命书格式范本
公司任命书格式范本公司任命书格式参考范本篇一：人事部任命书____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。
____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：____公司任命书格式参考范本篇二：多人任命书人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:(印章)年月日公司任命书格式参考范本篇三：总经理助理任命书人事任命书编号：[2016] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司公司任命书格式参考范本篇四：公司主任任命书人事任命书总经办(2016)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
【精编范文】聘任总经理助理的请示-精选word文档 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==聘任总经理助理的请示篇一：关于经理助理的申请关于XX项目经理助理的聘任申请公司人力资源部：XXX，男，本科学历，20XX年X月参加工作，201X年X月加入XX公司，在XX 项目部担任XX职务，通过向XX项目部进行调查了解，该同志在工作上认真负责、细心且具有较强的责任心与进取心，富有工作热情，严格遵守行业法规、规范及道德守则，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力且在生产管理等方面具有了一定的综合管理经验。
20XX年X月XX日因工作需要调入XX项目部，任项目部施工员，在此期间工作认真负责，责任感强，能很好的完成领导交付的工作，积极学习新知识、新技能，注重自身的发展和进步，已成为项目部的管理骨干。
因XX项目部未设专职生产经理一职，由主任工程师XXX兼职，为加强生产管控，经项目部领导班子研究，决定聘任XXX同志为项目经理助理，协助生产经理工作。
特此申请妥否，请公司领导给予审批！XXX项目部XXX年XX月XX日篇二：总经理助理职务申请书总经理助理职务申请书我叫**，毕业于武汉广播电视学院旅游管理系，申请贵司在**招聘网上发布的总经理助理职务。
现本人对总经办助理这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和认识，请领导批评指正。
其一：先谈一下我个人。
我的为人比较低调，办事比较认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。
无论做任何事，无论在任何时候，我对所从事的工作都从不张扬；无论大事小事，我一律都会认认真真地对待。
我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。
我深知：一个人的能力是有限的，现在是知识经济的时代，社会变化日新月异，新生事物层出不穷。
面对这些变化，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就适应不了这个社会，被淘汰是必然的。
2018-2019-总经理助理的任命书word版本 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==总经理助理的任命书篇一：总经理助理岗位职责总经理助理岗位职责：1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案；5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文；7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料；8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；9、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格：1、性别不限，年龄25-35岁，形象气质好，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历；2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件（word、excel、ppt），有较强的文字功底，有发表过文章经验的优先。
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
5、知识结构较全面，热爱养生养老行业，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习。
6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
篇二：员工职务任命书曲靖鸿贵味业商贸有限公司<201X>0421号文件任命书为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。
总经理助理任命通知
总经理助理任命通知为顺应公司发展需求，一般公司领导会研究决定对余国添进行新的人事任命通知，下面是人才网小编整理的总经理助理任命通知，欢迎阅读参考!各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请孙治刚同志为泸州安翔民爆物资有限公司总经理助理。
主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
xx有限公司二○xx年六月九日事任命书为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布：任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利;任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。
任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利;任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利;以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理：(*)年月日姓名原职现任新职部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额自年月日起生效附注核定：总经理：公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司。
【参考文档】公司任命书格式-word范文 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司任命书格式篇一：公司人事任命书格式人事任命书范本一：人事任命书总经办（201X）字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日抄报：_______存档：行政办人事任命书范本二：人事任命书上海市工商局：我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。
任期三年。
董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日*授权书也可称为任命书, 委托书须备中、英(或日)文版本的原件。
港澳企业只有中文件即可。
*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。
*须用贵公司的信笺。
*须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。
人事任命书格式人事任命书格式人事任命书格式（标题）人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
【精编范文】聘任总经理助理的请示-精选word文档（3页）
【精编范文】聘任总经理助理的请示-精选word文档（3页）本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==聘任总经理助理的请示篇一：关于经理助理的申请关于XX项目经理助理的聘任申请公司人力资源部：XXX，男，本科学历，20XX年X月参加工作，201X年X月加入XX公司，在XX 项目部担任XX职务，通过向XX项目部进行调查了解，该同志在工作上认真负责、细心且具有较强的责任心与进取心，富有工作热情，严格遵守行业法规、规范及道德守则，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力且在生产管理等方面具有了一定的综合管理经验。
20XX年X月XX日因工作需要调入XX项目部，任项目部施工员，在此期间工作认真负责，责任感强，能很好的完成领导交付的工作，积极学习新知识、新技能，注重自身的发展和进步，已成为项目部的管理骨干。
因XX项目部未设专职生产经理一职，由主任工程师XXX 兼职，为加强生产管控，经项目部领导班子研究，决定聘任XXX同志为项目经理助理，协助生产经理工作。
特此申请妥否，请公司领导给予审批！XXX项目部XXX年XX月XX日篇二：总经理助理职务申请书总经理助理职务申请书我叫**，毕业于武汉广播电视学院旅游管理系，申请贵司在**招聘网上发布的总经理助理职务。
现本人对总经办助理这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和认识，请领导批评指正。
其一：先谈一下我个人。
我的为人比较低调，办事比较认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。
无论做任何事，无论在任何时候，我对所从事的工作都从不张扬；无论大事小事，我一律都会认认真真地对待。
我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。
我深知：一个人的能力是有限的，现在是知识经济的时代，社会变化日新月异，新生事物层出不穷。
面对这些变化，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就适应不了这个社会，被淘汰是必然的。
公司任命书格式参考范本13篇
公司任命书格式参考范本13篇公司任命书是公司常用到的一种文书之一，不少人不知道公司任命书的格式是怎样的，橙子为大家带来公司任命书格式参考范本，欢迎阅读参考。
公司任命书格式参考范本篇一：人事部任命书____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。
____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：____公司任命书格式参考范本篇二：多人任命书人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:(印章)年月日公司任命书格式参考范本篇三：总经理助理任命书人事任命书编号：[20xx] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司公司任命书格式参考范本篇四：公司主任任命书人事任命书总经办(20xx)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
【最新推荐】总经理助理任命书范本-优秀word范文 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==总经理助理任命书范本篇一：任命书范本.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。
3.只要具备了以上内容，格式不拘。
4.例如：经董事会研究决定，兹任命赵三先生为 **公司财务总监职务，任职期限自 201X 年2月10日至201X年 2月9日。
**公司（公章）法定代表人签字 201X年 2 月 8日人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：（印章）年月日任命书鉴于xx在x公司公司表现突出，通过公司xx考核……兹任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。
从xx时候起开始执行。
任命单位：公章时间：x年x月x日×××有限公司任命书为健全管理架构，增强管理职能，完善管理制度，经考察研究，兹任命以下人员为本公司各职能部门经理，自×年×月×日起执行（有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附）：1.任命××× 为总经理办公室副主任；2.任命××× 为财务部副经理；3.任命××× 为人事部经理；4.任命××× 为技术部经理；5.任命××× 为企划部经理；6.总经理××× 兼任营销部经理；7.副总经理××× 兼任生产部经理；以上人员上任时，其原来职称将自动解除，原肩负的工作如与现任工作有悖，则有责任按计划同相关人员作好移交和交接工作。
人事任命书_范文(精华版)
《人事任命书》人事任命书范文（一）：副总经理人事任命书经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XXXX同志为副总经理，主持公司日常经营管理工作；所辖部门聘任、培训、罢免、考核管理；处理公司内外关系问题协调等工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告！总经理/董事长签批：XXXXXX有限公司20XX年10月8日人事任命书范文（二）：总经理助理人事任命书公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告！_______有限公司____年____月_____日附件：总经理签批：经办负责人:人事任命书范文（三）：总经理人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：______________（印章）____年____月_____日人事任命书范文（四）：人事任命书总经办（2009）字号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命为，全面负责管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；任命同志为，主要负责工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告总经办签发：日期：抄报：总经理下发：存档：人事行政部人事任命书范文（五）：董事长人事任命书根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
公司任命书格式范本
公司任命书格式范本公司任命书格式参考范本篇一：人事部任命书____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。
____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：____公司任命书格式参考范本篇二：多人任命书人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:(印章)年月日公司任命书格式参考范本篇三：总经理助理任命书人事任命书编号：[2016] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司公司任命书格式参考范本篇四：公司主任任命书人事任命书总经办(2016)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
通知书之总经理助理任命通知
总经理助理任命通知【篇一：关于总经理的任命决定】x x大酒店文件字〔201x〕00x号关于酒店总经理的任命决定各部（室）：经xx大酒店有限公司董事会研究，董事长批准，决定任命xx先生/女士为xx大酒店有限公司总经理，全面负责酒店日常管理，行使总经理权利，并履行总经理义务。
特此任命！xx大酒店有限公司二〇一x年x月x日主题词：总经理任命通知承办部门：人力资源部份数：xx份 -1 -【篇二：职务任命通知】xxxxxxxxxxxxxx公司文件成引字[2012]0003号签发人：人事任命通知书为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自2012年7月16日起生效。
特此通知成xxxxxxxxxxx有限公司2012年7月16日主题：人事任命通知抄报：公司总经理抄送：生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人 1附件：生产部经理岗位职责：1、2、负责生产部门日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作；负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。
3、承担部门内部监督及安全生产第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产按工作流程及标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证有所的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表、督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时按质完成。
2023年总经理助理聘用合同书
2023年总经理助理聘用合同书亲爱的XXX先生/女士：感谢您对本公司的关注和信任。
非常荣幸地通知您，经过我们悉心挑选和深入考虑，您已被聘为本公司2023年的总经理助理。
以下是您的聘用合同书，请仔细阅读并签署。
第一部分：雇佣详情1. 雇佣职位：总经理助理2. 雇佣期限：自2023年1月1日起至2023年12月31日止，共计12个月。
3. 工作地点：本公司总部（详细地址将在入职前提供）4. 工作时间：根据公司规定执行，根据需要可能涉及加班。
5. 薪酬待遇：您将根据公司薪酬制度获得合理的月薪。
具体薪资及相关福利待遇将在入职前与您协商确定，并写入补偿附录。
6. 福利待遇：您将享有公司提供的员工福利计划，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体详情将在入职时向您详细介绍。
第二部分：职责和权责1. 职位描述：您将协助总经理完成各项日常管理工作，包括但不限于组织会议、安排行程、处理文件、与部门协作等。
2. 忠诚义务：作为总经理助理，您将保守公司机密信息，并为公司的利益着想，尽职尽责地履行工作职责。
3. 知识产权：在您履行职责期间或任职期间，您所创作、发明或改进的作品，归公司所有。
4. 职位调动：如果公司需要，您可能会被安排到其他职位工作，但不影响您的薪酬待遇。
第三部分：终止和解除1. 终止雇佣：在雇佣期结束后，本合同自动终止，如需继续合作，需要另行签订新合同。
2. 试用期：您的雇佣合同包含一个3个月的试用期，公司有权随时解除合同，双方在试用期内可随时终止合同。
3. 终止合同：双方可通过书面通知提前30天终止合同。
第四部分：其他事项1. 保密条款：您将对公司业务和其他公司机密信息保守秘密，并承诺不将其泄漏给任何非公司人员。
2. 纪律要求：遵守公司规章制度，不得从事与公司利益相冲突的行为。
3. 适用法律和争议解决：本合同受您所在地法律管辖。
双方如有争议，应友好协商解决；如果无法协商解决，则提交至所在地仲裁机构裁决。
【最新推荐】总经理助理任命书范本-优秀word范文（4页）
【最新推荐】总经理助理任命书范本-优秀word范文（4页）本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==总经理助理任命书范本篇一：任命书范本.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。
3.只要具备了以上内容，格式不拘。
4.例如：经董事会研究决定，兹任命赵三先生为**公司财务总监职务，任职期限自 201X 年2月10日至201X年 2月9日。
**公司（公章）法定代表人签字 201X年 2 月 8日人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：（印章）年月日任命书鉴于xx在x公司公司表现突出，通过公司xx考核……兹任命XX 人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。
从xx时候起开始执行。
任命单位：公章时间：x年x月x日×××有限公司任命书为健全管理架构，增强管理职能，完善管理制度，经考察研究，兹任命以下人员为本公司各职能部门经理，自×年×月×日起执行（有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附）：1.任命××× 为总经理办公室副主任；2.任命××× 为财务部副经理；3.任命××× 为人事部经理；4.任命××× 为技术部经理；5.任命××× 为企划部经理；6.总经理××× 兼任营销部经理；7.副总经理××× 兼任生产部经理；以上人员上任时，其原来职称将自动解除，原肩负的工作如与现任工作有悖，则有责任按计划同相关人员作好移交和交接工作。
全职部长助理任命文件
全职部长助理任命文件
文件编号：【XXXX】
文件主题：全职部长助理任命文件
日期：【XXXX年XX月XX日】
收件人：【XXX部门】
发件人：【企业名称】
尊敬的【XXX部门】部门负责人：
根据公司的组织架构和人事安排，经过层层审批与评估，本公司决定任命【姓名】先生/女士为【XXX部门】的全职部长助理。
【姓名】先生/女士具备丰富的工作经验和良好的素质，曾在公司内不同职位上表现出色。
他/她在工作中展现出卓越的领导能力、沟通能力和组织能力。
在过去的工作中，他/她表现出对部门业务的深刻理解和敏锐的洞察力。
相信他/她将为【XXX部门】的管理和发展做出积极的贡献。
【姓名】先生/女士的任职职责包括但不限于：
1. 协助部门负责人执行和监督日常管理工作；
2. 跟进并协调部门内的各项事务，确保工作顺利进行；
3. 协助部门负责人与其他部门之间的沟通和协作；
4. 分析和整理相关数据，准备报告和文档；
5. 协助组织和安排会议、培训等活动。
此任命从【XXXX年XX月XX日】起生效，有效期为一年。
【姓名】先生/女士将向【XXX部门】部门负责人直接汇报工作，并承担上述职责。
希望【XXX部门】部门负责人全力支持【姓名】先生/女士的工作，提供必要的资源和协助，共同推进【XXX部门】的发展。
特此通知。
【企业名称】
【签名】【日期】。
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总经理助理任命书
篇一：总经理任命书
杭州xx检测技术有限公司
总经理任命书
经股东大会研究决定，自201X年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。
并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：
1. 负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的质量管理和工作质量负全责；
2. 负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施，并根据本公司的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行；
3. 负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施；
4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：
A. 按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；
B. 决定本公司各部门及其领导的职责和权限；
C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员的奖惩；
D. 与客户签订合同或协议。
法定代表人签名：（公章）
签字日期：
篇二：人事任命书
福建运杰物流有限公司 201X-04-14
人事任命书
各部门人员：
根据公司的战略发展需要，经公司研究决定，现对以下人员做出新的人事任命：
1、任命陈融彬同志为副总经理，负责协助总经理制定公司发展战略与方针
目标，统筹管理总部各职能处、部及各分公司的日常管理，处、部之间工作沟
通协调；保障各处、部、各分公司经营运作的正常进行及经营管理目标的实现，负责财务部日常工作。
2、任命张爱忠同志为总经理助理，负责协助总经理做好公司的经营管理，
完成总经理交办的专案工作，负责物业部的管理工作。
3、任命陈耀同志为业务部经理，负责公司自有普货运车辆的调度和货物的
配送管理，做好到达货物的配送及返程货物的提取。
合理制定出车计划，准确
快捷调度车辆，自有车辆不够时可调配外车。
4、任命丁加礼同志为槽罐部经理，负责公司自有槽罐货运车辆的调度和货
物的配送管理，做好到达货物的配送，对返程货物安全进行评估。
合理制定出
车计划，准确快捷调度车辆，自有车辆不够时可调配外车。
监督槽罐车的清洗
和维修。
5、任命罗学坚同志为苏州分公司经理，负责执行公司的各项规章制度；根
据总部设定的方针目标，制定各项工作策略与计划，管理整个分公司的日常营
运事务，及时签订好分公司自有开发业务合同，做好收款、收
单工作；做好总部开发业务的日常运作、客户维护、服务跟踪，以及收款、收
单工作；组织实现分公司经营管理目标；监督、指导下属完成总部下达的任务
及公司内各部门之间的管理协调事项做好人事安排、费用管控
等；及时准确做出各项经营情况分析报告；完成总部总经理交办的各项事务。
6、任命张广仪同志为安全办.车管部经理, 负责司机、押运员的招聘，管理
和调配各车队的司机、押运员，车辆行车、维修费用的报销。
跟踪管理车辆的GPS、司机、车辆的交通违章，处理车辆、人员交通事故和保险理赔. 负责运管处、安监、消防、政府其它部门文件及会议精神的跟踪落实政府部门公关外联；司机意外险、雇主责任险，车辆保险、年检、营运检、罐检、安全、管理制度。