2010年会计继续教育考试新企业内部控制规范答案

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佛山2010-2011会计继续教育答案1

佛山2010-2011会计继续教育答案1

第一章企业内控规范出台的背景和特点第二节实施范围与要求 -- [复习]1.企业内部控制配套指引在我国证券市场主板上市公司中全面执行的时间是(2分) (D)A、2010年1月1日B、2010年4月1日C、2011年1月1日D、2012年1月1日2.“企业内部控制基本规范”的实施日期是(2分) (D)A、2008年5月22日B、2008年7月1日C、2009年1月1日D、2009年7月1日1下列不属于企业内部控制应用指引分类的是()(本题分数:2分) DA、内部环境类指引C、控制手段类指引B、控制活动类指引D、控制程序类指引2风险应对的策略包括风险规避、风险降低、风险分担和风险承受等。

(本题分数:2分)A、对B、错3内部控制仅对目标实现提供合理保证,而无法提供绝对保障。

(本题分数:2分)A、对B、错4“组织架构”属于18项“企业内部控制应用指引”中的()(本题分数:2分)A、第1号C、第3号B、第2号D、第4号5治理结构形同虚设可能导致企业决策、运行等不科学或失误,影响企业发展战略实现,甚至招致经营失败。

(本题分数:2分)A、对B、错6下列属于国有独资企业治理结构设计的特殊要求的是()(本题分数:2分)A、设立职工监事C、设立外部董事B、董事会成员中应当包括公司职工代表D、设立监事会7企业“重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务”的具体标准可由企业根据本企业的情况具体制定。

(本题分数:2分)A、对B、错8下列有关企业组织架构运行的说法中不正确的是()(本题分数:2分)A、企业应当定期对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估C、企业应当科学建立并运行对其子公司的投资管控制度B、企业组织架构调整应当由总经理决策并审批后生效D、企业梳理内部机构的重点是其设置的合理性和运行的高效性等9“企业内部控制应用指引---发展战略”中的发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上,制定并实施的长远发展目标与()(本题分数:2分)A、战略手段C、战略方向B、战略规则D、战略规划10 发展战略可以分为发展目标和战略规划两个层次。

会计继续教育考试(企业内部控制基本规范及三个指引)

会计继续教育考试(企业内部控制基本规范及三个指引)

B、股东大会(股东会)?C、审计委员会?D、总经理?【正确答案】B【您的答案】C?【答案解析】股东大会(股东会)负责审批企业年度预算方案。

5、以下关于预算编制的相关说法中,不正确的是()。

A、以销售为起点的预算模式是指以销售预算的结果为起点,以销售收入为主导指标,以利润和现金回收为辅助指标?B、以销售为起点的预算模式,适应市场状况,比较符合实际,适合于成长期的企业和成长期的市场?C、以利润为起点的预算模式就是以目标利润为起点,以利润为主导指标,销售收入和成本为辅助指标?D、以销售为起点的预算模式适合于提高企业利润、改善企业管理、降低营运成本,比较适合以利润最大化为目标的企业或大型企业集团的利润中心?【正确答案】D【您的答案】A?【答案解析】以利润为起点的预算模式就是以目标利润为起点,分别编制企业收入预算、成本预算,并进行反复平衡,直到实现目标利润为止。

该模式的指标体系以利润为主导指标,销售收入和成本为辅助指标。

该模式适合于提高企业利润、改善企业管理、降低营运成本,比较适合以利润最大化为目标的企业或大型企业集团的利润中心。

6、固定预算是()。

A、指按照预算期内可预见的多种业务量水平而编制的、能够适应不同业务量情况的预算?B、按固定业务量编制的预算,一般按预算期的可实现水平来编制?C、预算期永远保持一个固定期间,其实质是动态的、不断连续更新调整的弹性预算?D、可以反映一定范围内各业务量水平下的预算,为实际结果与预算的比较提供了一个动态的基础?【正确答案】B【您的答案】B?????[正确]?【答案解析】本题考查的是固定预算的概念。

B、以图表的方式,通过书面、多媒体显示等方式传递信息?C、以文字叙述的方式来传递信息,常用于说明一些不能量化信息的特点及相互间关系?D、以数字的形式来描述一些量化的信息,它反映的信息较多,生成简便,且易被接受?【正确答案】C【您的答案】B?【答案解析】内部报告的文本格式的特点:以文字叙述的方式来传递信息,常用于说明一些不能量化信息的特点及相互间关系。

会计继续教育练习题新企业内部控制规范及相关制度应用指南

会计继续教育练习题新企业内部控制规范及相关制度应用指南
D、程序:避免越级审批或违规审批
【正确答案】ABCD
【您的答案】
6、内部控制的局限性包括( )。
A、成本限制
B、串通
C、修订不及时
D、非经常事项的不适用性
【正确答案】ABCD
【您的答案】
7、组织架构设计的一般原则包括( )。
A、依据法律法规—公司法
B、有助于实现发展战略—利于形成核心竞争力
C、符合管理控制要求—可控性要求
B、及时收集、整理工程建设各环节的文件资料,建立完整的工程项目档案
C、建立完工项目后评估制度,重点评价工程项目预期目标的实现情况和项目投资效益等,并以此作为绩效考核和责任追究的依据
D、竣工验收可以随时进行
【正确答案】D
【您的答案】
16、企业利用信息系统实施内部控制应当关注的风险不包括( )。
A、信息系统缺乏或规划不合理
B、系统开发不符合内部控制要求,授权管理不当
C、系统运行维护已检查合格
D、系统运行维护和安全措施不到位
【正确答案】C
【您的答案】
17、内控评价的原则不包括( )。
A、全面性原则
B、重要性原则
C、客观性原则
D、成本效益原则
【正确答案】D
【您的答案】
18、内部控制缺陷的认定标准不包括( )。
A、内部控制缺陷的影响程度
【您的答案】
2、制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策包括( )。
A、员工的聘用、培训、辞退与辞职
B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C、关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
D、掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
【正确答案】ABCD
【您的答案】

会计继续教育《企业内部控制基本规范》试卷B(含答案)

会计继续教育《企业内部控制基本规范》试卷B(含答案)

会计人员继续教育《企业内部控制基本规范》试卷B答案(参考教材:1、会计人员继续教育培训教材《企业内部控制基本规范解读及应用指南》企业内部控制课题研究组编著,中国商业出版社出版发行;2、企业内部控制培训系列教材《企业内部控制配套指引讲解及案例精析》新华会计网策划,中国商业出版社出版发行。

)注:答案解析中参考教材2简称《案例》一、单项选择题(本题型共10小题,每小题3分,本题型共30分。

每小题只有一个正确答案,不选、多选、少选、错选均不得分。

请把你认为正确的答案填写在上述答题框内。

答案写在试题卷上无效)。

1.下列关于《企业内部控制基本规范》的说法中,错误的是()。

A.该规范由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发文B.该规范规定,董事会负责单位内部控制的建立健全和有效实施C.该规范只适用于中华人民共和国境内设立的大中型企业D.该规范明确接受委托对企业内部控制有效性进行鉴证的中介机构为会计师事务所答案:C【解析】P201#2《企业内部控制基本规范》适用于中华人民共和国境内设立的大中型企业,小企业和其他单位可以参照本规范建立与实施内部控制。

2.企业应当建立采购业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理采购业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,下列不属于企业采购业务的不相容岗位的是()。

A.采购合同协议的拟订、审核与审批 B.请购与审批 C.采购、验收与相关记录 D.采购与保管答案:D【解析】P221#5采购与保管可以由一人来负责,因为中间隔有验收职能。

3.存货的收入、保管、发出和盘存控制流程应当清晰严密,存货管理原则及程序应当明确规范。

下列关于存货内部控制的描述中正确的是()。

A.允许员工对财产的直接接触B.企业应当根据存货的特点及企业内部存货流转的管理方式,确定存货计价方法,该方法可以随意变动C.对不经仓储直接投入生产或使用的存货,无需采取其他措施D.存货领用应制定定额,同时经批准才能进行答案:.D【解析】P225#9选项A,财产保全控制是指单位必须限制未经授权的人员对财产的直接接触;P228#31选项B,计价方法一经确定,未经批准,不得随意变更;P226#17选项C,对不经仓储直接投入生产或使用的存货,应当采取适当的方法进行检验。

会计继续教育-企业内部控制基本规范考题及答案

会计继续教育-企业内部控制基本规范考题及答案

【练习题1·判断题】许多企业以失败、破产而告终,原因很多,但都和内部控制不力有关(√)【练习题2·单选题】报销案例说明( A )A.许多财务舞弊事件,主要原因在于内部控制B.财务舞弊的原因都在财务人员身上C.财务舞弊和财务人员无关D.财务舞弊和内部控制无关【练习题3·判断题】企业一切管理工作都是从建立和健全内部控制开始的;企业的一切决策都是应统驭在完善的内部控制体系之下;企业的一切活动,都无法游离于内部控制之外。

(√)【练习题4·判断题】企业内部控制是企业发现问题后的防范和补救措施。

(×)【练习题5·单选题】《企业内部控制审核指导意见》是( C )颁布的。

A.财政部B.中国人民银行C.中国注册会计师协会D.中国证监会【练习题6·多选题】《企业内部控制基本规范》是由(ABCDE)联合发布的。

A.财政部 B.证监会 C.银监会 D.保监会 E.审计署【练习题7·单选题】3600年美索不达米亚文化时期付款清单上的“点、勾、圈”和我国公元前1100年周朝的“一家财富之出入、数人耳目之同焉”等财富管理手段,反映了( A )理念。

A.内部控制 B.财务管理 C.公司治理 D.危机意识 E.都不是1《企业内部控制基本规范》,要求自()起先在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。

D2009年7月1日2不属于有效沟通的特征的是()答案:D迅速3绩效考核按考核时间的分类是()。

答案:D定期和不定期考核4因市场突变、人为分割、竞争加剧、通货膨胀或紧缩、消费者购买力下降、原料采购供应等事先未预测到的因素,导致市场份额急剧下降,或出现反倾销、反垄断指控的风险是(答案:A市场风险5企业的()反映了企业的资金周转状况,对此分析,可以了解企业的营业状况及经营管理水平。

答案:C营运能力6关于内部控制的基本特征错误的是(答案:A内部控制是一个结果7()是高级管理人员应具备的最重要的条件,也是对其任职的首要要求的。

会计继续教育-企业内部控制试题

会计继续教育-企业内部控制试题

新企业内部控制规范(交互)一、单项选择题(共10题)1.()是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。

A.分析方法B.比率分析方法C.定性分析方法D.定量分析方法【答案】C2.1999年修订的()第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。

A.《会计法》B.《注册会计师法》C.《内部会计控制规范——基本规范》D.《商业银行内部控制指引》【答案】A3.()是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。

A.内部控制B.内部管理C.内部监督D.内部会计控制【答案】A4.下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是()。

A.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷D.企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价【答案】D【解析】企业实施内部控制评价,包括对内部控制设计有效性和运行有效性的评价。

5.《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓,并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任,规定销毁审计档案最高可判()年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判()年监禁。

A.15;20B.20;15C.10;20D.20;10【答案】C6.PCAOB受美国证券交易委员会的监管,但不属于政府机构,PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员,他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动,且不能从公众会计公司获取任何好处与利益,任期()年,每人最多两任。

A.3B.5C.10D.12【答案】B7.下面有关内部控制的说法中错误的是()。

A.内部控制的思想是以风险为导向的控制B.内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工C.内部控制是一种管理,是对风险的管理D.内部控制是一种合理保证【答案】B【解析】内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,上到董事会、管理层、监事会,下到各级员工,都需要参与进来。

会计继续教育-企业内部控制试题

会计继续教育-企业内部控制试题

新企业内部控制规范(交互)一、单项选择题(共10题)1.( )是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。

A.分析方法B.比率分析方法C。

定性分析方法D.定量分析方法【答案】C2。

1999年修订的()第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。

A.《会计法》B。

《注册会计师法》C。

《内部会计控制规范—-基本规范》D。

《商业银行内部控制指引》【答案】A3。

()是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程.A.内部控制B.内部管理C。

内部监督D.内部会计控制【答案】A4.下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是( )。

A。

企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷D。

企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价【答案】D【解析】企业实施内部控制评价,包括对内部控制设计有效性和运行有效性的评价.5.《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓,并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任,规定销毁审计档案最高可判()年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判()年监禁.A。

15;20B.20;15C.10;20D.20;10【答案】C6。

PCAOB受美国证券交易委员会的监管,但不属于政府机构,PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员,他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动,且不能从公众会计公司获取任何好处与利益,任期()年,每人最多两任.A.3B。

5C.10D。

12【答案】B7。

下面有关内部控制的说法中错误的是().A。

内部控制的思想是以风险为导向的控制B。

内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工C.内部控制是一种管理,是对风险的管理D.内部控制是一种合理保证【答案】B【解析】内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,上到董事会、管理层、监事会,下到各级员工,都需要参与进来。

2010-2011年会计继续教育参考答案

2010-2011年会计继续教育参考答案

2012年1月1日起,企业内部控制规范体系在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行的时间为()(本题分数:1分)A、2011年1月1日起C、2009年1月1日起B、2012年1月1日起D、2010年1月1日起注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则是()(本题分数:1分)A、企业内部控制评价指引C、企业内部控制应用指引B、企业内部控制审计指引D、《企业内部控制配套指引》企业内部控制应用指引在配套指引乃至整个内部控制规范体系中占居主体地位。

()(本题分数:1分)A、对B、错执行“企业内部控制规范体系”的企业,必须对本企业内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,同时聘请具有证券期货业务资格的会计师事务所对其财务报告内部控制的有效性进行审计,出具审计报告。

()(本题分数:1分)A、对B、错SOX法案规定,若因不当行为而被要求重编会计报表,则公司CEO与CFO应偿还公司()个月内从公司收到的所有奖金、红利或其他奖金性或有权益性酬金以及通过买卖该公司证券而实现的收益。

(本题分数:1分)A、6 C、24 B、12 D、48对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引是()(本题分数:1分)A、企业内部控制评价指引C、企业内部控制应用指引B、企业内部控制审计指引D、《企业内部控制配套指引》2002年7月30日美国通过了()(本题分数:1分)A、Tumbull指南C、COCO控制指南B、《萨班斯法案》D、COSO框架内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程()(本题分数:1分)A、对B、错企业内部控制基本规范的五个原则是全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则、成本效益原则。

()(本题分数:1分)A、对B、错企业内部控制基本规范的五个要素是内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。

()(本题分数:1分)A、对B、错企业应当加强银行预留印鉴的管理。

会计继续教育网上答题试题及答案—新企业内部控制规范(完整)

会计继续教育网上答题试题及答案—新企业内部控制规范(完整)

会计继续教育网上答题试题及答案—新企业内部控制规范(完整)第一篇:会计继续教育网上答题试题及答案—新企业内部控制规范(完整)2010年会计人员继续教育网上答题试题及答案——新企业内部控制规范一、单项选择题(共10题)1.()是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。

A.分析方法 B.比率分析方法 C.定性分析方法 D.定量分析方法【答案】C2.1999年修订的()第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。

A.《会计法》 B.《注册会计师法》C.《内部会计控制规范——基本规范》D.《商业银行内部控制指引》【答案】A 3.()是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。

A.内部控制 B.内部管理C.内部监督D.内部会计控制【答案】A 4.下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是()。

A.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷D.企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价【答案】D 【解析】企业实施内部控制评价,包括对内部控制设计有效性和运行有效性的评价。

5.《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓,并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任,规定销毁审计档案最高可判()年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判()年监禁。

A.15;20 B.20;15 C.10;20 D.20;10【答案】C 6.PCAOB受美国证券交易委员会的监管,但不属于政府机构,PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员,他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动,且不能从公众会计公司获取任何好处与利益,任期()年,每人最多两任。

A.3 B.5 C.10 D.12 【答案】B 7.下面有关内部控制的说法中错误的是()。

2010-2011年会计继续教育网上培训部分题目及答案(企业类)

2010-2011年会计继续教育网上培训部分题目及答案(企业类)

2010—2011年会计人员再教育考试题目及答案第二节实施范围与要求 -- [复习]企业内部控制基本规范应于2009年7月1日起在国内所有大中型企业施行。

(2分) BA、对B、错施行《企业内部控制规范》的公司必须披露年度内部控制自我评价报告。

(2分) AA、对B、错第二章企业内部控制基本规范--观念碰撞与误区辨析第十五节关于内部控制的要素(二) -- [复习]建立举报投诉制度是企业内部控制“信息与沟通”要素的要求。

(2分) BA、对B、错第十九节关于内部控制与风险管理 -- [复习]风险控制的目标是努力使风险事件的风险最小化。

(2分) AA、对B、错第二十节关于内部控制的效用 -- [复习]内部控制能够完全杜绝企业舞弊的发生。

(2分) AA、对B、错第三章企业内部控制应用指引第1号--组织架构第一节该指引的现实与长远意义 -- [复习]“组织架构”属于18项“企业内部控制应用指引”中的()(2分) AA、第1号B、第2号C、第3号D、第4号第二节组织架构设计运行的主要风险 -- [复习]治理结构形同虚设可能导致企业决策、运行等不科学或失误,影响企业发展战略实现,甚至招致经营失败。

(2分) AA、对B、错第四节组织架构的设计风险控制(二) -- [复习]下列属于国有独资企业治理结构设计的特殊要求的是()(2分) BA、设立职工监事B、董事会成员中应当包括公司职工代表C、设立外部董事D、设立监事会第五节组织架构的设计风险控制(三) -- [复习]企业“重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务”的具体标准可由企业根据本企业的情况具体制定。

(2分) BA、对B、错第六节组织架构的运行风险控制 -- [复习]下列有关企业组织架构运行的说法中不正确的是()(2分) CA、企业应当定期对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估B、企业组织架构调整应当由总经理决策并审批后生效C、企业应当科学建立并运行对其子公司的投资管控制度D、企业梳理内部机构的重点是其设置的合理性和运行的高效性等第四章企业内部控制应用指引第2号--发展战略第一节为什么要制定和实施发展战略第二节企业战略制定与实施的风险(一) -- [复习]“企业内部控制应用指引---发展战略”中的发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上,制定并实施的长远发展目标与()(2分) DA、战略手段B、战略规则C、战略方向D、战略规划第四节如何制定企业发展战略(一) -- [复习]根据“发展战略”应用指引解读的精神,企业战略委员会主席的担任人一般为()(2分) AA、董事长B、副董事长C、总经理D、副总经理第六节如何制定企业发展战略(三) -- [复习]“发展战略”分为发展目标和战略规划两个层次。

会计继续教育-企业内部控制试题

会计继续教育-企业内部控制试题

新企业内部控制规范(交互)一、单项选择题(共10题)1.()是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。

A。

分析方法B.比率分析方法C。

定性分析方法D。

定量分析方法【答案】C2.1999年修订的()第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。

A.《会计法》B。

《注册会计师法》C。

《内部会计控制规范——基本规范》D.《商业银行内部控制指引》【答案】A3.()是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。

A.内部控制B.内部管理C。

内部监督D.内部会计控制【答案】A4。

下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是( )。

A。

企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷D。

企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价【答案】D【解析】企业实施内部控制评价,包括对内部控制设计有效性和运行有效性的评价。

5.《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓,并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任,规定销毁审计档案最高可判()年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判()年监禁。

A。

15;20B。

20;15C。

10;20D.20;10【答案】C6。

PCAOB受美国证券交易委员会的监管,但不属于政府机构,PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员,他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动,且不能从公众会计公司获取任何好处与利益,任期()年,每人最多两任。

A.3B。

5C。

10D.12【答案】B7。

下面有关内部控制的说法中错误的是().A。

内部控制的思想是以风险为导向的控制B。

内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工C.内部控制是一种管理,是对风险的管理D.内部控制是一种合理保证【答案】B【解析】内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,上到董事会、管理层、监事会,下到各级员工,都需要参与进来。

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2010年会计继续教育习题答案企业内部控制基本规范解读及应用指南(企业必学)第一讲一,单选题1,A2,C二,多选题1,ABCD2,ABCD三,判断题1,对2,错第二讲一,单选题1,C2,A二,多选题1,AB2,ABCDE三,判断题1,错2,对第三讲一,单选题1,C2,D二,多选题1,ABC2,ACD1,对2,错第四讲一,单选题1,D2,A二,多选题1,BCD2,ABD 三,判断题1,对,,2,对第五讲一,单选题1,A,2,A二,多选题1,AB2,ABCD 三,判断题1,错2,错第六讲一,单选题1,B2A二,多选1,ACD2,ABCD 三,判断第七讲一,单选1,D2,C二,多选1,ABCD2,ABCD 三,判断1,对,2.错第八讲一,单选1,D2,B二,多选1,ABC2,BCD 三,判断1,对。

2,错第九讲一,单选、1,,A2,D二,多选1,,AB2,ABD 三,判断1,错2,错一,单选1,D2,B二,多选1,BCD2,AB 三,判断1,对2,错第十一讲一,单选1,A2,B二,多选1,ABCD2,ACD 三,判断1,错2,对第十二讲一,单选1,A2,B二,多选1,ACD2,ABCD 二,判断1,错2,错第十三讲1,C2,A二,多选1,ABD2,CD 三,判断1,对,2对第十四讲一,单选1,,D2,B二,多选1,ABCD2,ABCD 三,判断1.对2错第十五讲一,单选1,D2,A二,多选1,ABC2,ABCD 三,判断1,对2,错第十六讲一,单选、二,多选。

1ABC2,ABD 三,判断1,对,2,,错第十七讲一,单选1,B2,C二,多选1,ABCD2,ABD 三,判断1,错2,对第十八讲一,单选1,B2,C二,多选1,ABCD2,ABC 三,判断1,错2,错第十九讲一,单选题1,A2,B1,A2,B二多选1,BC2,CD 三,判断1,错,2,对第二十讲一,单选1,A2,A二,多选1,ABCD2AB,CD 三,判断1,错,2,错小企业会计制度第一讲一,单选1,,A2,B二,多选1ABC2ABCD 三,判断1,错2,错第二讲一,单选1,A2,C二,多选1BCD2,ABC 三,判断1,错2,错第三讲一,单选1,B2B二,多选1,AD2,CD 三,判断、1,错2,错第四讲、一,单选、1,A2,B二,多选1,ABC2,ABD 三,判断1,对2,错第五讲一,单选1,C2,A 二,多选1,ABD2,BCD 三,判断1,错2错第六讲一,单选1B2D二,多选1,ACD2CD 二,判断1,错2,对第七讲一,单选1,D2,C 二,多选1,AB2ABD 三,判断、1,对2,对第八讲。

会计继续教育答案之企业内部控制

会计继续教育答案之企业内部控制

第一章企业内部控制应用指引第1号——组织架构第一讲组织构架1、组织构架指引着力解决企业应如何进行组织架构和运行。

如何嘉庆组织架构方面的风险管控。

核心是防范和化解各种舞弊风险(判断题)(错误)11:18A、正确B、错误2、从治理结构层面上,组织构架设计运行的主要风险是什么(A.B.C。

D)21:30A、治理结构形同虚设B、缺乏科学决策C、缺乏执行力D、缺乏良性运行机制3、上市公司独立董事不得在上市公司担任出独立董事外的其他任何职务,但是可在董事会专门委员会中担任负责人。

(正确)30:18A、正确B、错误39:33:004、“三重一大”问题主要是指(A、B、C、D)A、重大决策B、重大事项C、重大人事任免D、大额资金使用50:19:005。

组织架构的运行从治理结构的层面来看应关注…。

(错误)第二讲企业发展战略8:551、企业在进行战略改变时,要注意什么。

(A、B、C)A、对手的战略B、市场的变化C、企业目标的变化D、企业员工的意愿16:242、战略委员会工作的范围。

(A、B、C、D)A、对公司产品战略提出建议B、对公司融资方案进行研究C、对公司营销战略提出建议D、考虑公司的长期发展规划25:08:003、有助于企业构建核心竞争力的资源有哪些.(A、B、C、D)A、稀缺资源B、不可模仿资源C、不可替代资源D、持久的资源35:07:004、战略规划是企业发展战略的核心和基本内容,是为了实现发展目标而制定的具体规划,表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。

(错误)A、正确B、错误47:50:005、保证发展战略的有效实施要做到下面哪几点(A、B、C、D)A、培养与发展战略相匹配的企业文化B、优化调整组织结构C、整合内外部资源D、相应调整管理方式58:08:006、事后评估是对发展战略实施后效果的评估,是战略调整的重要依据。

(错误)A、正确B、错误第三节人力资源10:251、人力资源管理所关注的内容有哪些.(A、B、C)A、人员的招聘B、人员的培训C、员工的评价D、员工的家庭24:33:002、企业引进高管人员时,董事要关注那些方面.(A、B、C、D)A、是否符合企业发展战略B、是否符合企业当前及长远的需求C、是否有明确的岗位设定和能力要求D、是否设定了公平、公正、公开的引进方式30:34:003、企业在引进技术人员的时候要遵照国家的法律、法规要求,注意招收具有一定技能、能够独立承担工作任务的员工,以确保产品和服务质量.(错误)A、正确B、错误42:34:004、绩效考评要与薪酬挂钩,切实做到薪酬安排与员工贡献相协调,高管人员可以获得很高的薪酬,但是要与他的实际贡献相匹配。

2010会计继续教育网上考试答案

2010会计继续教育网上考试答案

一、填空题( 共10题,总分10.0分,学生得分10.0分)1. 1 是内部控制得以有效实施的关键所在,员工的素质控制是内部环境的重要组成部分。

(本题总分:1.0分)参考答案:空1.员工素质2.企业选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工,应当切实做到企业选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工,应当切实做到 1 ,避免因人设事或设岗,确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。

(本题总分:1.0分)参考答案:空1.因事设岗、以岗选人3. 1 是保证员工素质的第一环节。

(本题总分:1.0分)参考答案:空1.企业招聘4. 1 是指企业组织生产经营活动而录(任)用的各种人员,包括董事、监事、高级管理人员和全体员工。

(本题总分:1.0分)参考答案:空1.人力资源5.企业应当建立和完善 1 ,设置科学的业绩考核指标体系,对各级管理人员和全体员工进行严格考核与评价。

(本题总分:1.0分)参考答案:空1.人力资源的激励约束机制6.企业选聘人员应当实行 1 。

企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系。

(本题总分:1.0分)参考答案:空1.岗位回避制度7.企业对于在产品技术、市场、管理等方面掌握或涉及关键技术、知识产权、商业秘密或国家机密的工作岗位,应当与该岗位员工签订有关岗位 1 ,明确保密义务。

(本题总分:1.0分)参考答案:空1.保密协议8.企业应当按照有关法律法规规定,结合企业实际,建立健全 1 ,明确退出的条件和程序,确保员工退出机制得到有效实施。

(本题总分:1.0分)参考答案:空1.员工退出机制9.企业应当根据人力资源能力框架要求,明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求,遵循德才兼备、以德为先和公开、公平、公正的原则,通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才,重点关注 1 。

(本题总分:1.0分)参考答案:空1.选聘对象的价值取向和责任意识10.企业应当建立选聘人员 1 ,对试用人员进行严格考察,促进选聘员工全面了解岗位职责,掌握岗位基本技能,适应工作要求。

会计继续教育考试(企业内部控制基本规范及三个指引)

会计继续教育考试(企业内部控制基本规范及三个指引)

一、单选题1、()负责组织领导财务报告的编制、对外提供和分析利用等相关工作。

A、注册会计师?B、内部审计师?C、总会计师?D、出纳?【正确答案】C【您的答案】C?????[正确]?【答案解析】总会计师负责组织领导财务报告的编制、对外提供和分析利用等相关工作。

2、内部控制为财务报告的编制()。

A、提供合理保证?B、提供绝对保证?C、提供有限保证?D、不提供任何保证?【正确答案】A【您的答案】A?????[正确]?【答案解析】内部控制为财务报告的编制提供合理保证。

3、企业必须在会计期末编制报表前进行结账,为财务报告的编制做准备,不得为赶编财务报告而提前结账,更不得预先编制财务报告后结账。

下列要求不正确的是()。

A、企业财会部门应当制定年度财务报告编制方案,明确年度财务报告编制方法、年度财务报告会计调整政策、披露政策及报告的时间要求等?B、企业应当制定对财务报告可能产生重大影响的交易或事项的判断标准,明确相应的报批程序?C、企业不得变更会计政策,调整会计估计事项?D、企业在编制年度财务报告前,应当进行必要的资产清查、减值测试和债权债务核实?【正确答案】C【您的答案】D?【答案解析】企业不得随意变更会计政策,调整会计估计事项。

4、()负责审批企业年度预算方案。

A、董事会?B、股东大会(股东会)?C、审计委员会?D、总经理?【正确答案】B【您的答案】C?【答案解析】股东大会(股东会)负责审批企业年度预算方案。

5、以下关于预算编制的相关说法中,不正确的是()。

A、以销售为起点的预算模式是指以销售预算的结果为起点,以销售收入为主导指标,以利润和现金回收为辅助指标?B、以销售为起点的预算模式,适应市场状况,比较符合实际,适合于成长期的企业和成长期的市场?C、以利润为起点的预算模式就是以目标利润为起点,以利润为主导指标,销售收入和成本为辅助指标?D、以销售为起点的预算模式适合于提高企业利润、改善企业管理、降低营运成本,比较适合以利润最大化为目标的企业或大型企业集团的利润中心?【正确答案】D【您的答案】A?【答案解析】以利润为起点的预算模式就是以目标利润为起点,分别编制企业收入预算、成本预算,并进行反复平衡,直到实现目标利润为止。

XXXX年会计继续教育习题答案1

XXXX年会计继续教育习题答案1

2010年会计继续教育习题答案企业内部控制基本规范解读及应用指南(企业必学)第一讲一,单选题1,A 2, C二,多选题1,A B C D 2, A B C D三,判断题1,对2,错第二讲一,单选题1,C 2, A二,多选题1,A B 2,A B C D E三,判断题1,错2,对第三讲一,单选题1,C 2, D二,多选题1,A B C 2,A C D三,判断题1,对2,错第四讲一,单选题1,D 2, A二,多选题1,B C D 2, A B D三,判断题1,对,,2,对第五讲一,单选题1,A, 2, A二,多选题1,A B 2, A B C D三,判断题1,错2,错第六讲一,单选题1,B 2 A二,多选1,A C D 2, A B C D三,判断1,错2,,对第七讲一,单选1,D 2, C二,多选1,A B C D 2,A B C D 三,判断1,对, 2.错第八讲一,单选1, D 2, B二,多选1,A B C 2,B C D三,判断1,对。

2,错第九讲一,单选、1,,A 2, D二,多选1,,A B 2, A B D三,判断1,错2,错第十讲一,单选1,D 2,B二,多选1,B C D 2, A B三,判断1,对2,错第十一讲一,单选1,A 2, B二,多选1 ,A B C D 2, A C D三,判断1,错2,对第十二讲一,单选1 ,A 2, B二,多选1,A C D 2, A B C D二,判断1,错2,错第十三讲1,C 2, A二,多选1,A B D 2, C D三,判断1,对,2 对第十四讲一,单选1,,D 2, B二,多选1 ,A B C D 2, A B C D 三,判断1.对2 错第十五讲一,单选1,D 2, A二,多选1,A B C 2, A B C D三,判断1,对2,错第十六讲一,单选、1,,D 2, A二,多选。

1 A B C 2, A B D三,判断1,对,2,,错第十七讲一,单选1,B 2, C二,多选1 ,A B C D 2, A B D三,判断1,错2,对第十八讲一,单选1,B 2, C二,多选1,A B C D 2,A B C三,判断1,错2,错第十九讲一,单选题1,A 2, B1,A 2, B二多选1,B C 2, C D三,判断1,错,2,对第二十讲一,单选1,A 2, A二,多选1,A B C D 2 A B ,C D 三,判断1,错,2,错小企业会计制度第一讲一,单选1,,A 2, B二,多选1 A B C2 A B C D三,判断1,错2,错第二讲一,单选1,A 2, C二,多选1 B C D 2, A B C三,判断1,错2,错第三讲一,单选1,B 2 B二,多选1,A D 2,C D三,判断、1,错2,错第四讲、一,单选、1,A 2, B二,多选1,A B C 2, A B D三,判断1,对2,错第五讲一,单选1,C 2, A二,多选1,A B D 2, B C D 三,判断1,错 2 错第六讲一,单选1 B2 D二,多选1,A C D 2 C D二,判断1 ,错2,对第七讲一,单选1,D 2, C二,多选1 ,A B2 A B D三,判断、1,对2,对第八讲。

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2010年会计继续教育考试新企业内部控制规范答案一、单项取舍题1.内部控制定义的演化阅历了若干个阶段,第一个阶段是()。

A.内部牵制阶段B.内部控制制度阶段C.内部控制结构阶段D.内部控制框架阶段【答案】A2.为保证审计的独立性,SOX法案规定:会计师事务所为某一审计客户提供审计服务时,审计项目合伙人(或对审计项目实施终极复核的人)担负该审计项目负责人的任期不得超过()年。

A.1 B.3 C.5 D.10 【答案】C3.(是对内部控制建立与实施情形进行监督检讨,评价内部控制的有效性,发明内部控制缺陷,应当及时加以改良A.外部环境B.控制活动C.信息与沟通 D.内部监视【答案】D4.定量评估的办法主要有:概率技巧、()、压力测试法、敏理性分析等。

A.群体探讨B.情景剖析C.问卷考察D.标杆剖析【答案】B 【解析】选项ACD属于是定性分析法,不是定量分析法。

5.会计培训班预算控制的过程包括()。

A.编制、鉴定、分析、考察、赏罚B.编制、鉴定、执行、考核、赏罚 C.审定、执行、分析、考核、奖惩D.编制、鉴定、执行、分析、考核、赏罚【答案】D6.在资金支付流程中,正确的流程是()。

A.领取申请→支付审批→办理支付B.支付申请→支付审批→支付复核→办理支付C.支付申请→支付复核→办理领取D.支付产生→支付审批→支付复核→办理支付【答案】B7.下列对于采购控制中洽购方法的说法中毛病的是()。

A.大批商品或服务等的采购应该采取招招标方法并签署合同协定B.通常物品或服务等的采购应当采用招招标方式并签署合同协定C.正常物品或服务等的推销可以采用询价或定向洽购的方式并签署合同协议D.小额零碎物品或服务等的推销可以采取间接购置等方式【答案】B8.()是由董事会、监事会、经理层和全部员工实施的、旨在实现控制目标的过程。

A.内部控制B.内部管理C.内部监督D.内部控制【答案】A9.PCAOB受美国证券交易委员会的监管,但不属于政府机构,PCAOB的每个委员都是全职独立的服务职员,他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、集体或从事任何贸易运动,且不能从大众公会计在企业中的作用司获取任何利益与好处,任期()年,每人最多两任。

A.3B.5C.10D.12 【答案】B10.内部控制的目的是()。

A.相对保证财务报表是偏颇的,是正当的B.公道保障财务报表是公道的,是正当的C.相对保证经营合规、资产平安、财务报告及相关信息实在完全、经营有效性,增进实现停滞 D.合理保证经营合规、资产保险、财务报告及相关信息假实完整、经营有效性,增进实现停滞【答案】D11.SOX法案规定,若因不当行动而被要求重编报表,则公司CEO与CFO应偿还公司()个月内从公司收到的所有奖金、红利或其余奖金性或有权利性酬金以及通过交易该公司证券而实现的收益。

A.6 B.12 C.24 D.48 【答案】B12.《法案》请求公司高等管理人员对财务报告的实在性宣誓,并就提供不实财务报告分辨设定了刑事义务,规定烧毁审计档案最高可判()年监禁、在联邦考察及破产事件中烧毁档案最高可判()年监禁。

A.15;20 B.20;15 C.10;20 D.20;10 【答案】C 13.1999年订正的()第一次以法律的情势对建立健全内部控制提出原则请求。

A.《会计法》B.《注册会计师法》C.《内部控制规范——基础标准》D.《贸易银行内部控制指引》【答案】A14.()是及时辨认、体系分析经营运动中与实现内部控制目标相关的风险,公道断定风险应答策略。

A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.内部监督【答案】B15.(是衡量成本效益之后,筹备采用恰当的控制办法下降危险或加重丧失,将风险控制在风险蒙受度之内的策略。

A.风险下降 B.风险躲避C.风险分担D.风险承受【答案】A 16.()是间接应用定性术语描写风险产生可能性的高下以及其对目的的影响水平。

A.分析方式B.比率分析方式C.定性分析办法D.定量分析办法【答案】C17.上面无关内部控制的说法中毛病的是()。

A.内部控制的思维是以风险为导向的控制B.内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参加,包括董事会、管理层、监事会都须要参加出去,但不包括员工C.内部控制是一种管理,是对风险的管理D.内部控制是一种合理保证【答案】B 【解析】内部控制是控制的一个过程,这个进程是须要全员的参加,上到董事会、管理层、监事会,下到各级员工,都须要参与出去。

18.下列有关内部环境的说法中过错的是()。

A.文明包括四个因素:制度文化、物资文化、行动文化、精力文化。

这四者彼此影响、彼此,独特形成文化的完全系统 B.员工素质掌握包括应聘、培训、考核、提升与嘉奖等方面对员工素质的控制C.内部环境包括组织基调,具体内容包括:治理构造、机构设置及权责调配、内部审计、人力资源政策、文化等D.内部控制是内部审计控制的一种特别形式,其范畴主要包括财务、管理睬计和内部控制检讨【答案】D 【解析】内部审计节制是内部控制的一种特殊情势,其规模主要包括财务、管理睬计和内部控制检查。

19.下列有关内部控制制度评价的说法中过错的是()。

A.应当依照制订评价计划、实施评价活动、编制评估报告等程序发展内部控制评价B.内部控制有效性是建立与实施内部掌握可以为掌握目标的实现提供合理的保障C.内部控制缺点突出可分为设计缺点和运行缺点D.实施内部控制评价,仅包含对内部控制设计有效性的评价,不包括运行无效性的评估【答案】D 【解析】实施内部控制评价,包含对内部控制设计有效性和运行有效性的评估。

20.下列无关本钱用度要害内部控制制度的说法中,不准确的是()A.对未列入预算的成本费用项目绝不可以支付B.同一岗位人员应定期作适当调整和调换,防止同一人员长时光负责同一业务C.应当根据成本用度猜测决策构成的成本目标,树立成本费用预算制度D.应当依据本单位生产经营特色和管理要求,抉择合理的成本费用核算方式【答案】A 【解析】对未列入预算的成本费用项目,如确需收入,应当依照规定程序申请追加估算。

21.下列无关人力资源的鼓励、束缚与退出的说法中不正确的是()。

A.考核的过程不仅可以促使员工改良现有的工作,还能够在考察的过程中进步本身的业余素质B.年初考核是指于每年年末,对员工本年度的工作情况进行片面综合的评价C.物资鼓励利用方式主要有增添薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、休养、游览等福利待遇D.董事、经理及其余高等管理人员的到职应当进行离职审计【答案】B 【解析】年初考察是指于每年年初,对员工上一年度的工作情况进行全面综合的评价。

22.货币资金内部控制环境是对货币资金内部控制的建立和实施有重大影响的因素的统称。

货币资金内部控制环境决议性因素是()。

A.管理决策者 B.员工的职业道德C.员工的业务素质D.内部审计【答案】A 【解析】管理决策者是货币资金内部控制环境决议性因素,特殊是在推广引导个人负责制的情形下,管理决策者的引导作风、管理方式、常识程度、法制意识、道德观点都直接影响货币资金内部控制履行的后果。

23.以下关于信息化及其控制的说法中不准确的是()。

A.信息化是指应用盘算机信息技巧取代人工进行财务信息处置,审计报税,以及替换全体由人工实现的对信息的分析和判定的过程B.出纳人员可以专任电算化系统管理员,兼任记账凭证的审核工作C.应当树立信息化档案管理制度D.信息化档案是指存储在磁性介质或光盘介质数据和盘算机打印进去的书面等形式数据,包括记账凭证、账簿、财务报表等数据【答案】B 【解析】出纳人员不得专任电算化体系管理员,不得兼任记账凭证的审核工作。

24.并购交易不相容岗位不包括()。

A.并购合同协议的订立与相关记载B.并购交易的申请与审批C.并购交易的审批与执行D.并购合同协定的订立与审核【答案】A 【解析】并购交易的执行与相关记载是不相容岗位,然而并购合同协议的订立与相干记载相容,能够由同一人执行。

25.以下说法中不正确的是()。

A. 书面报告的长处是本钱低,能供给正式的数字、文本和图表,易于复制、携带、传发等特色,是最常见的内部报告形式 B. 口头先容通常是书面报告的弥补形式,并罕用于一些紧迫状态下C. 为了便于管理,内部报告只采取定期报告情势D. 公司董事会是公司重大信息的管理机构【答案】C 【解析】内部报告普通有定期报告和非定期报告两种。

定期报告的频数设计应与所需反应的信息有关,有些信息需要一两月报告一次,有些信息需逐日报告一次;非定期报告通常是用在长期项目标信息传递上,对此类报告的频数,制度设计者应阐明制度制定者对非定期报告的时光请求具备决议权利。

二、多项取舍题1.内部控制是由()、()、()实施的旨在实现控制目标的进程。

A.董事会B.监事会C.股东D.经理层和全部员工【答案】ABD2.2004年9月,COSO依据萨班斯法案要求,公布风险管理整合框架,COSO框架的形成因素包括()。

A.内部环境、目标设定 B.事项辨认、危险评估 C.危险应答、控制活动D.信息与沟通、监控【答案】ABCD3.上市公司监督委员会(PCAOB)的成立是美国注册会计师监管体制的一次重大改造,在此之前,美国注册会计师监管体制都是以行业自律为主,PCAOB的呈现使监管显明有了政府干涉的性质。

其职责主要包括()。

A.登记执行上市公司审计的会计师事务所B.制订审计相关准则和制度C.检讨会计师事务所的执业品质D.考察和处分违规的会计师事务所【答案】ABCD4.审计委员会的职责包括()。

A.负责聘任注册的会计师事务所,给事务所支付报酬并监视其工作B.受聘的会计师事务所应间接向审计委员会报告C.能够接收并处置本公司、内部控制或审计方面的投诉D.有权雇用独立的法律顾问或其他征询顾问【答案】ABCD5.SOX法案第404章要求证券交易委员会出台相关规定,所有除投资公司以外其年报中都必需包括()。

A.管理层建立和保护恰当内部控制结构和财务报告程序的义务报告 B.管理层就公司内部控制结构和财务报告程序的有效性在该财政年度完毕出具的评价 C.治理层建立和保护恰当内部控制构造和财务报告程序的责任报告D.治理层就公司内部控制结构和财务报告程序的无效性在该财政年度完毕出具的评价【答案】AB6.中国内部控制尺度系统包括()。

A.内部控制运用指引B.内部控制评价指引C.内部控制监视指引D.内部节制基础规范【答案】ABD7.建立与实施内部控制的原则包括()。

A.片面性原则B.重要性原则C.成本效益原则D.及时性原则【答案】ABC 【解析】建立与实施内部控制的准则包括全面性原则、主要性原则、成本效益原则、制衡性原则、适应性原则。

8.审计委员会负责审查内部控制,监督内部控制的有效实行和内部控制自我评价情况,和谐内部控制审计及其他相关事宜等。

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