矿山规章制度完整.doc
矿山井下作业规章制度
矿山井下作业规章制度1. 引言矿山井下作业是一项复杂而危险的工作，要求严格遵守各项规章制度以确保工作人员的平安。
本文档旨在规定矿山井下作业的各项规章制度，以促进作业平安和工作效率的提高。
2. 作业准备2.1 确保工作人员接受过相关培训并持有有效的矿山井下作业证书。
2.2 工作人员需佩戴必要的个人防护装备，包括头盔、防护眼镜、防护鞋、防护手套等。
2.3 对作业区域进行必要的检查和准备工作，确保不存在平安隐患。
2.4 配备必要的工具和设备，并进行必要的检查和维护，确保其正常运行和平安可用。
2.5 进行必要的通风和照明工作，确保作业区域的空气质量和光线充足。
3. 作业流程3.1 在进入井下作业之前，工作人员必须事先报备并获取相关准入证件。
3.2 井下作业必须由专门指派的工作人员负责，并严格按照作业方案执行。
3.3 作业现场必须合理布置，设立禁止通行区域和警示标识，确保其它无关人员不进入作业区域。
3.4 在进行井下作业之前，必须进行必要的平安会议，明确作业目标和考前须知，并进行相应的平安示范。
3.5 井下作业期间，工作人员必须时刻保持警惕，注意与其他工作人员的协调和配合，确保作业的平安和顺利进行。
3.6 井下作业期间，禁止擅自离开作业区域，如需离开必须事先申请并获得批准。
4. 紧急情况处理4.1 在发生突发情况时，工作人员必须立即停止作业并向上级报告。
4.2 在发生火灾、坍塌、气体泄露等危险情况时，应紧急撤离作业现场，并向紧急救援部门报告。
4.3 在发生人员受伤事故时，应立即采取紧急救护措施，并向紧急救援部门报告。
5. 作业后续5.1 作业结束后，必须进行作业现场的清理和整理工作，确保无残留物和垃圾。
5.2 作业记录和相关资料必须及时归档和整理。
5.3 作业过程中发现的问题和意见，必须及时上报给上级领导。
6. 作业平安监督6.1 矿山管理部门必须定期进行作业平安检查，确保规章制度的执行情况。
6.2 作业现场在必要时应配备平安监督员，负责监督作业的平安和执行情况。
矿山规章制度
矿山规章制度
为了保障矿山生产安全，维护矿工健康，提高矿山生产效率，
特制定以下规章制度：
一、安全生产规定。
1. 矿山生产过程中，必须严格执行安全操作规程，禁止违章操作。
2. 矿山作业人员必须佩戴符合要求的安全防护用具，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
3. 严禁在未经安全检查的区域进行作业，确保作业环境安全。
二、环保规定。
1. 矿山生产过程中，必须遵守环保法律法规，严格控制废水、
废气、废渣的排放。
2. 矿山生产过程中，必须加强对矿石资源的合理开采，减少对
环境的影响。
3. 矿山生产过程中，必须加强对固体废弃物的处理，做到资源化利用，减少环境污染。
三、生产管理规定。
1. 矿山生产过程中，必须严格执行生产计划，确保生产进度。
2. 矿山作业人员必须按照作业流程进行作业，不得擅自更改。
3. 矿山作业人员必须按照规定进行设备维护保养，确保设备运行正常。
四、员工管理规定。
1. 矿山作业人员必须参加安全培训，掌握安全操作知识。
2. 矿山作业人员必须遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 矿山作业人员必须遵守岗位职责，不得私自调换工作岗位。
以上规章制度如有违反，将给予相应的处罚，并追究相关责任人的责任。
希望全体矿山工作人员严格遵守，共同维护矿山生产安全和环境保护。
矿山公司规章制度范本
矿山公司规章制度范本第一章：总则第一条为了加强矿山公司的规范化管理，保障公司各项工作的顺利进行，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本规章制度。
第二条公司全体员工应认真遵守本规章制度，维护公司的合法权益，努力提高自身素质，确保公司安全、高效、环保的生产目标。
第三条公司规章制度的内容包括：生产管理、安全管理、环保管理、人力资源管理、财务管理、设备管理、质量管理等方面。
第四条公司规章制度的原则是：公平、公正、公开、透明，确保公司内部管理有序，员工权益得到保障。
第二章：生产管理第五条矿山公司应建立健全生产管理体系，明确各部门和员工的职责、权利和义务，确保公司生产目标的实现。
第六条矿山公司应根据国家相关法律法规和行业标准，制定生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度和产品质量。
第七条矿山公司应加强生产过程的监控和管理，确保生产过程的安全、稳定、高效。
第八条矿山公司应建立健全设备管理制度，定期对设备进行维修、保养，确保设备完好率。
第九条矿山公司应加强原材料和产品的质量管理，建立健全质量检测体系，确保产品质量符合国家相关法律法规和行业标准。
第三章：安全管理第十条矿山公司应建立健全安全管理体系，加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识。
第十一条矿山公司应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保公司生产安全。
第十二条矿山公司应制定应急预案，明确应急组织、应急措施和应急流程，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。
第十三条矿山公司应加强员工的安全培训和教育，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第四章：环保管理第十四条矿山公司应遵守国家环保法律法规，加强环境保护，实现生产过程的清洁、低碳、绿色。
第十五条矿山公司应建立健全环保设施，对废气、废水、固体废物进行处理，确保排放符合国家相关法律法规和行业标准。
第十六条矿山公司应加强环保宣传教育，提高员工的环保意识，营造绿色、环保的工作氛围。
第五章：人力资源管理第十七条矿山公司应建立健全人力资源管理体系，合理配置人力资源，提高员工的工作效率和综合素质。
矿山规章制度
矿山规章制度
第一条为了保障矿山生产安全，保护员工健康，维护环境卫生，制定本规章制度。
第二条矿山所有员工必须遵守国家相关法律法规，严格执行矿
山安全生产标准，严禁违章操作和违规行为。
第三条矿山所有员工必须经过专业培训和考核合格后方可上岗，未经培训和考核合格的人员不得擅自进入矿山生产区域。
第四条矿山所有员工必须佩戴符合规定的安全防护装备，包括
安全帽、安全鞋、防护眼镜等，严禁在生产作业中不戴安全防护装备。
第五条矿山所有员工必须严格执行作业程序，不得擅自更改或
违反作业规定，严禁违章操作。
第六条矿山所有员工必须加强安全意识，发现安全隐患及时报告，积极参与安全生产管理和应急演练。
第七条矿山所有员工必须严格遵守环保规定，做好环境保护工作，严禁乱倾倒废弃物和污染环境。
第八条矿山所有员工必须严格遵守纪律，服从管理，不得违反公司规章制度，否则将受到相应的处罚。
第九条矿山所有员工必须积极参加安全生产培训和教育，不断提高安全意识和技能水平。
第十条矿山所有员工必须认真履行职责，保障矿山生产安全，共同营造安全、和谐的生产环境。
以上规章制度自颁布之日起生效，如有违反者将受到相应的处罚。
矿山规章制度
矿山规章制度第一章总则。
第一条为了加强矿山安全管理，保障矿工生命财产安全，维护矿山正常生产秩序，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿山从业人员，包括矿山管理人员、矿工等。
第三条矿山从业人员应严格遵守本规章制度，加强安全意识，提高安全技能，确保矿山安全生产。
第二章安全管理。
第四条矿山从业人员应定期参加安全培训，了解矿山安全管理制度和操作规程，提高安全意识和应急处理能力。
第五条矿山从业人员应严格遵守安全操作规程，不得违反操作规程进行作业，确保作业过程安全可靠。
第六条矿山从业人员在作业过程中应使用符合安全要求的工具和设备，不得擅自改变或修理设备，确保设备正常运行。
第七条矿山从业人员应及时上报矿山安全隐患，配合矿山安全检查和隐患整改工作，确保矿山安全生产。
第三章作业安全。
第八条矿山从业人员应佩戴符合要求的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护鞋等，确保个人安全。
第九条矿山从业人员应严禁在未经许可的情况下进入危险区域，不得擅自进入未经安全检查的矿井。
第十条矿山从业人员应按照作业规程进行作业，不得超负荷作业，确保作业安全。
第十一条矿山从业人员应遵守用电安全规定，正确使用电器设备，不得私拉乱接电线，确保电气安全。
第四章突发事件应急处理。
第十二条矿山从业人员应定期参加突发事件应急演练，掌握应急处理流程和技能，提高应急处理能力。
第十三条矿山从业人员在突发事件发生时应立即采取安全避险措施，并及时报警和上报矿山管理人员，确保及时处置。
第十四条矿山管理人员应组织应急救援队伍，配备应急救援设备，及时进行救援工作，确保事故损失最小化。
第五章法律责任。
第十五条违反本规章制度的矿山从业人员，根据情节轻重，将受到批评教育、罚款、停职、辞退等处罚。
第十六条矿山管理人员未履行安全管理职责，导致事故发生的，将依法承担相应的法律责任。
第十七条矿山从业人员在事故发生后不报告或隐瞒真相的，将依法追究其法律责任。
矿山操作规章制度
第一章总则第一条为确保矿山安全生产，保障员工生命财产安全，提高矿山生产效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于矿山所有员工、管理人员及外来施工人员。
第三条矿山操作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全生产责任第四条矿山安全生产实行责任制，各级领导和员工必须认真履行安全生产职责。
第五条矿长为矿山安全生产第一责任人，对矿山安全生产全面负责。
第六条各级安全生产管理人员要切实履行安全生产监督管理职责，确保安全生产措施落实到位。
第七条各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，确保本部门安全生产无事故。
第八条员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护矿山安全生产。
第三章安全生产管理第九条矿山应建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全生产检查制度、事故报告处理制度等。
第十条安全生产培训：矿山应对员工进行安全生产培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
第十一条安全生产检查：矿山应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条事故报告处理：发生事故时，应立即上报，及时处理，防止事故扩大。
第四章矿山操作规程第十三条矿山操作应严格按照操作规程进行，不得违章作业。
第十四条机械设备操作：1. 操作人员必须熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项。
2. 操作前应检查设备是否处于良好状态，确保安全运行。
3. 操作过程中应密切关注设备运行情况，发现异常立即停止操作。
4. 操作结束后，应将设备恢复至初始状态，关闭电源，确保设备安全。
第十五条采矿作业：1. 采矿作业必须遵守采矿规程，确保采矿安全。
2. 采矿过程中，应密切关注工作面情况，防止发生坍塌、冒顶等事故。
3. 采矿作业人员应佩戴安全帽、安全带等防护用品。
第十六条爆破作业：1. 爆破作业必须遵守爆破规程，确保爆破安全。
2. 爆破作业人员应具备爆破作业资质，持证上岗。
3. 爆破作业前，应进行安全检查，确保爆破作业安全。
第五章应急处置第十七条矿山应制定应急预案，确保发生事故时能够迅速、有效地进行处置。
矿山企业规章制度范本
矿山企业规章制度范本第一章总则第一条为规范企业管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，必须严格遵守，不得有违反情事。
第三条公司全体员工应当遵守国家法律法规及矿山企业要求，诚信守法，公正廉洁。
第四条公司全体员工必须服从上级指挥，听从公司管理，积极配合生产工作。
第五条公司全体员工应当珍惜工作机会，保护公司财产，维护公司形象。
第二章安全生产第六条安全生产是公司的首要任务，公司全体员工必须时刻牢记安全第一的原则，加强安全意识，严格遵守安全操作规程。
第七条公司全体员工必须穿戴工作服装，佩戴安全帽、安全鞋等必要个人防护用具，严禁穿拖鞋、拖鞋等不符合安全要求的服装。
第八条公司需每年进行安全培训，定期组织安全应急演练，提高员工遇险时的自救能力和协作能力。
第九条公司全体员工应当定期检查职业病发生情况，遵守职业危害防护规定，保护好自己的身体健康。
第十条发现安全隐患时，员工应及时报告领导，并积极参与整改措施。
严禁隐瞒、拖延报告。
第三章工作纪律第十一条公司全体员工应当按照岗位要求，完成工作任务，严格按时上下班，不得迟到早退。
第十二条公司全体员工不得在工作中擅离职守，不得私放工作时间。
第十三条公司全体员工应当维护公司内部秩序，不得损坏公司设施设备，不得在公司内部乱扔废弃物。
第十四条公司全体员工应当保守公司机密，不得泄露公司重要信息，不得将公司资料外泄。
第十五条公司全体员工不得与同事发生冲突，不得进行辱骂、打架等违反规定的行为。
第四章奖惩制度第十六条公司设立奖惩制度，对员工进行奖励或处罚。
第十七条公司奖励员工的方式包括表彰、重奖、晋升等，对员工的出色表现给予嘉奖。
第十八条公司对员工的违纪违规行为，可以采取警告、罚款、停职、开除等处罚措施。
第十九条公司对奖惩对象均应经过严格审核，确保公正客观。
第二十条公司对各项奖惩制度应当及时记录并汇总，供领导参考。
第五章附则第二十一条本规章制度的解释权归公司所有，公司保留最终修改权。
矿山类安全生产规章制度
矿山类安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，保障矿工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于矿山企业及其职工。
矿山企业应当严格遵守本规章制度，做到安全生产第一。
第三条矿山企业应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产责任，加强安全生产工作的组织和领导。
第四条矿山企业应当建立健全安全生产档案，对发生的事故进行调查分析，总结经验教训，及时采取改进措施，避免事故再次发生。
第五条矿山企业应当定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保矿山安全生产稳定。
第二章安全生产管理第六条矿山企业应当加强对职工的安全培训，做好安全生产知识教育，提高职工的安全意识和防范能力。
第七条矿山企业应当制定安全操作规程，明确各项作业程序和安全操作要求，严格执行，杜绝违规操作行为。
第八条矿山企业应当配备必要的安全防护设施和器材，保证职工的生命安全。
第九条矿山企业应当建立安全生产考核制度，对安全生产工作情况进行评估，对考核不合格的单位和个人进行追责处理。
第十条矿山企业应当建立健全事故应急预案，做好突发事故的应急处置，减少人员伤亡和财产损失。
第三章安全生产监督第十一条矿山企业应当加强对生产现场的监督和管理，确保安全生产规范进行。
第十二条矿山企业应当建立安全生产日常巡查制度，每日巡查生产现场，及时发现并处理安全隐患。
第十三条矿山企业应当定期进行安全生产检查，对生产设备和设施进行检测，确保其正常运行。
第十四条矿山企业应当建立安全生产监督机构，对各项安全生产工作进行监督检查，及时发现并整改存在的问题。
第四章处罚与奖励第十五条矿山企业应当建立安全生产奖惩制度，对安全工作优秀单位和个人进行表彰奖励，对安全违规单位和个人进行严肃处理。
第十六条矿山企业应当对发生安全事故的责任单位和个人进行处罚，依法追究其法律责任。
第十七条矿山企业应当根据安全生产工作情况，对职工进行评价，对安全责任不到位的职工进行处理。
矿山工作人员规章制度范本
矿山工作人员规章制度范本第一章总则第一条为了加强矿山工作人员的管理，保障矿山生产安全，提高矿山工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内所有矿山企业的工作人员。
第三条矿山工作人员应遵守国家法律法规，遵循职业道德，树立良好的工作作风，积极完成工作任务。
第二章岗位责任第四条矿山企业应建立健全岗位责任制，明确各级管理人员和员工的职责权限。
第五条矿山企业负责人对本企业的安全生产、产品质量、环境保护等工作负总责。
第六条生产管理人员应负责组织、指挥生产作业，确保生产计划的高效完成。
第七条技术管理人员应负责技术研发、工艺改进、设备维护等工作，提高企业技术水平。
第八条安全管理人员应负责安全生产的日常管理，组织开展安全教育培训，落实安全措施。
第九条质量管理人员应负责产品质量的监控，确保产品质量符合国家标准。
第十条环保管理人员应负责环境保护工作，确保企业生产活动对环境的影响降至最低。
第三章劳动纪律第十一条矿山工作人员应遵守劳动纪律，按时上下班，有事提前请假。
第十二条矿山工作人员应按照工作要求，穿戴合适的劳动保护用品，确保工作安全。
第十三条矿山工作人员应积极参加企业组织的各类培训，提高自身业务能力。
第十四条矿山工作人员应保守企业秘密，不得泄露企业技术和商业秘密。
第四章安全生产第十五条矿山企业应建立健全安全生产管理制度，确保生产安全。
第十六条矿山企业应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第十七条矿山企业应加强重大危险源监控，预防事故发生。
第十八条矿山企业应制定应急预案，提高应对突发事故的能力。
第五章奖惩制度第十九条矿山企业应建立完善的奖惩制度，激励员工积极工作。
第二十条矿山工作人员在工作中表现突出，给予表彰和奖励。
第二十一条矿山工作人员违反规章制度，给予相应的纪律处分。
第六章附则第二十二条本规章制度自颁布之日起实施。
第二十三条本规章制度解释权归矿山企业所有。
矿山工作人员应严格遵守本规章制度，共同努力，为我国矿山事业的繁荣做出贡献。
矿山安全管理规章制度(三篇)
矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对矿山安全工作的管理，保障矿山生产经营单位和从业人员的安全，依法维护国家和社会的利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿山生产经营单位，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山安全工作应当坚持预防为主，综合治理的原则，落实安全生产责任制，确保矿山安全生产。
矿山生产经营单位和从业人员都应当自觉遵守本规章制度，并接受安全生产监督管理。
第四条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，明确各岗位的安全责任。
第五条矿山生产经营单位应当按照国家有关规定，制定安全生产管理制度，明确安全生产的组织管理要求，并进行适时修订。
第六条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产培训和教育体系，通过安全教育、培训、考核等方式，提高从业人员的安全意识和技能。
第二章安全生产责任第七条矿山生产经营单位应当根据国家有关规定，建立健全安全生产责任制。
各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产责任到人。
第八条矿山生产经营单位的法定代表人应当对本单位的安全生产工作负总责。
他应当确保矿山安全生产符合国家法律法规的要求，以及矿山安全生产标准。
第九条矿山生产经营单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负直接责任，他应当制定并组织实施安全生产制度和措施，确保生产过程中的安全。
第十条矿山生产经营单位的安全管理人员应当按照法律法规和本规章制度，履行安全生产管理职责，保障生产过程中的安全。
第十一条矿山生产经营单位的各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产各环节的有效管理。
第十二条从业人员应当按照相关规定，认真履行安全生产职责，保障自身安全和他人安全。
第十三条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对有关人员在安全生产工作中的表现，给予相应的奖励或者处罚。
第三章安全设施和设备第十四条矿山生产经营单位应当按照国家和行业的安全生产规定，建立健全安全设施和设备的管理制度和工作流程。
矿山安全生产规章制度
第二章：矿山开采与生产
第四条矿山开采应遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，严格执行国家及地方有关矿山安全生产的法律、法规和标准。
第五条矿山企业应制定详细的矿产资源开发利用方案，经有关部门批准后实施。矿产资源开发利用方案应包括安全生产措施等内容。
第二十七条对违反安全生产规定，造成事故的，依法追究责任；对情节严重的，给予相应的纪律处分。
第二十八条矿山企业应定期公布安全生产考核结果，接受员工监督。
第七章：安全生产信息与沟通交流
第二十九条矿山企业应建立健全安全生产信息管理系统，实现安全生产信息的收集、整理、分析和利用。
第三十条矿山企业应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
第二十二条对违反安全生产规定，造成事故的，依法追究责任。
第七章：附则
第二十三条本规章制度解释权归公司所有。
第二十四条本规章制度自发布之日起施行。原有相关规定与本规章制度不符的，以本规章制度为准。
第五章：安全生产培训与教育
第十七条矿山企业应定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十八条新员工入职前应接受安全生产培训，考试合格后方可上岗。
第五十八条矿山企业及其工作人员在安全生产管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十二章：附则
第五十九条本规章制度如有变更，由公司安全生产管理部门负责修订并公布。
第六十条本规章制度自公布之日起实施，原有规定与本规章制度不一致的，以本规章制度为准。
第六十一条本规章制度的解释权归公司所有。
第十章：环境保护与职业健康
地下矿山规章制度范本
地下矿山规章制度范本第一章总则第一条为了加强地下矿山安全生产管理，保障职工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于地下矿山的安全生产管理，包括煤矿、金属矿山、非金属矿矿山等各类地下矿山。
第三条地下矿山应当遵守国家有关安全生产的法律法规，加强安全生产标准化建设，不断提高安全生产管理水平。
第四条地下矿山领导人员应当履行安全生产第一责任人责任，严格落实安全生产政策，加强安全生产宣传教育，提高职工安全意识。
第五条地下矿山管理部门应当建立健全安全生产责任制，规范安全生产管理流程，加强安全生产监督检查，及时发现和解决安全隐患。
第二章安全生产管理第六条地下矿山应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任部门和责任人员，做好安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第七条地下矿山应当建立健全安全事故隐患排查治理制度，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
第八条地下矿山应当建立健全安全生产应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力，确保事故发生时迅速、有效地应对。
第九条地下矿山应当定期组织安全生产知识培训，提高职工安全意识和防范能力，确保安全生产。
第十条地下矿山应当建立健全职工安全生产奖惩制度，激励积极参与安全生产的职工，严惩违反安全规定的行为。
第三章安全设施设备第十一条地下矿山应当按照国家安全生产标准，配备必要的安全设施和设备，确保职工生命安全。
第十二条地下矿山应当加强施工现场安全管理，设置明显的安全警示标识，划定安全警戒区域，加强安全防护。
第十三条地下矿山应当定期对安全设施和设备进行检查维护，发现问题及时整改，确保设施设备正常运行。
第十四条地下矿山应当加强对特种设备的管理，定期进行检测验收，确保设备安全可靠。
第四章安全生产监督检查第十五条地下矿山应当定期组织安全生产监督检查，对生产过程中存在的安全隐患进行排查，制定整改措施，确保安全生产。
第十六条地下矿山应当建立安全生产责任督查制度，对安全生产责任部门和责任人员履职情况进行监督检查，发现问题及时纠正。
矿山工作规章制度
第一章总则第一条为确保矿山安全生产，保障员工生命财产安全，维护矿山正常生产秩序，根据国家有关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本矿所有员工、承包商、临时工及外来人员。
第三条本矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家有关安全生产的法律法规，确保矿山生产安全、高效、有序进行。
第二章安全生产管理第四条成立矿山安全生产委员会，负责矿山安全生产工作的全面领导、组织、协调和监督。
第五条建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，层层落实安全生产责任。
第六条定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能，确保员工掌握必要的安全生产知识和操作技能。
第七条加强矿山安全设施的管理和维护，确保安全设施完好、有效。
第八条定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，对检查中发现的问题，要立即整改，确保安全生产。
第九条严格执行矿山安全生产操作规程，严禁违章指挥、违章作业。
第十条加强应急救援管理，制定应急救援预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第三章质量管理第十一条建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国家标准和行业规范。
第十二条加强原材料、设备、工艺等环节的质量控制，确保产品质量稳定。
第十三条定期进行质量检验，对不合格产品要及时采取措施，防止不合格产品流入市场。
第十四条加强产品质量追溯管理，确保产品质量可追溯。
第四章环境保护第十五条坚持绿色发展理念，加强矿山生态环境保护。
第十六条严格执行国家环境保护法律法规，确保矿山生产对环境的影响降至最低。
第十七条加强矿山废水、废气、固体废弃物的处理和综合利用，实现资源化、无害化处理。
第十八条定期进行环境监测，确保矿山生产符合环境标准。
第五章奖惩第十九条对在安全生产、质量管理、环境保护等方面表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第二十条对违反本规章制度的单位和个人，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。
矿山开采规章制度范本
矿山开采规章制度范本第一章总则第一条为了保障矿山开采工作的安全、合法和高效进行，维护员工和环境的安全，加强矿山管理，制定本规章制度。
第二条本规章适用于本矿山开采工作的所有员工。
第三条矿山开采工作必须符合国家相关法律法规和政策规定。
第四条本规章由矿山管理部门负责编制、执行、检查和修订。
第五条所有员工必须严格遵守本规章制度，对违反本规章制度的行为，将依法进行处理。
第二章安全生产第六条矿山开采工作必须遵循安全第一的原则，确保员工及设备的安全。
第七条矿山开采前，应进行必要的安全技术培训和教育，确保员工掌握相关安全知识。
第八条矿山开采过程中，必须配备专业的安全监测设备，并定期进行维护和检修。
第九条在岩石爆破作业中，必须按照规定的操作程序进行，合理使用爆破器材，并确保周围人员的安全。
第十条矿山开采过程中，必须定期组织安全演习，提高员工的应急处置能力。
第三章健康环保第十一条矿山开采工作必须符合环保要求，遵守相关法律法规和政策规定。
第十二条矿山开采前，必须进行环境影响评估，确保开采工作对环境的影响在可控范围内。
第十三条矿山开采过程中，必须减少污染物的排放，合理使用和处置各类化学品。
第十四条矿山开采过程中，必须采取措施防止土地沙化和水源污染，并定期进行监测和整治。
第十五条矿山开采过程中，必须注重员工的健康，提供必要的劳动防护设备，并进行健康监测和培训。
第四章组织管理第十六条矿山开采工作必须建立健全的组织管理体系，明确责任和权限。
第十七条矿山开采前，必须制定详细的工作计划，明确任务和时间节点。
第十八条矿山开采过程中，必须按照规定的工作程序进行，严禁违规操作。
第十九条矿山管理部门应定期对矿山开采工作进行检查，确保各项规章制度的执行情况。
第二十条具体岗位的职责和工作要求应明确，在岗位上必须按规定履行职责。
第五章处罚与奖励第二十一条违反本规章制度的行为，将根据情节轻重予以相应处罚，包括扣除奖金、降级甚至解雇。
第二十二条对在矿山开采工作中表现出色、做出重要贡献的员工，将予以适当奖励和荣誉表彰。
矿山相关规范规章制度范本
矿山相关规范规章制度范本第一章总则第一条为了规范和管理矿山开采活动，促进矿山安全生产，提高资源利用效率，保护环境，保障安全，根据《矿山安全生产法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于矿山开采活动，主要包括对矿山的安全生产、环境保护、资源利用和管理等方面的规定。
第三条矿山企业应当以安全第一、预防为主的原则，全面提高矿山安全生产水平，做好矿山资源的保护和利用，保障员工的生命财产安全。
第四条矿山企业应当建立健全各项管理制度，明确责任、履行职责，形成合力，确保矿山安全生产。
第二章矿山安全生产规定第五条矿山企业应当按照国家相关标准和规定，制定矿山安全生产管理制度，明确矿山生产中的各项安全管理要求，确保矿山生产活动的安全稳定进行。
第六条矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，做好安全生产工作。
第七条矿山企业应当加强对矿山生产设备和设施的安全管理，定期检查、维护、维修设备设施，确保设施正常运行。
第八条矿山企业应当定期进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，做好安全隐患的排查和整改工作。
第九条矿山企业应当制定应急预案，做好安全生产事故的预防和处理工作，确保事故及时有效处置。
第十条矿山企业应当建立健全事故报告制度，对生产中出现的事故及时报告，按照规定进行处理。
第十一条矿山企业应当加强职业卫生保护，建立健全职业健康监测体系，保障员工的身体健康。
第三章矿山环境保护规定第十二条矿山企业应当建立环境保护责任制，加强对矿山周边环境的监测和管理，确保环境污染的控制。
第十三条矿山企业应当制定环境管理制度，明确环境检测和监测的内容和要求，确保环境质量符合国家标准。
第十四条矿山企业应当建立健全矿山生产的环境保护措施，采取有效措施降低矿山开采对环境的影响。
第十五条矿山企业应当加强对废水、废气、废渣的处理和利用工作，减少环境污染。
第十六条矿山企业应当加强对周边自然生态环境的保护，保护自然生态环境的完整性和稳定性。
矿山管理规章制度
矿山管理规章制度第一章总则第一条为了加强矿山管理，保障矿山生产安全，提高矿山经济效益，根据《中华人民共和国矿山安全法》等有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内的一切矿山企业。
第三条矿山管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，确保矿山生产安全，保护矿工的生命财产安全。
第四条矿山企业应建立健全各项管理制度，明确责任，加强培训，提高矿工的安全意识和技能水平。
第二章矿山安全第五条矿山企业必须制定矿山安全规程和操作规程，明确各岗位的安全职责和操作要求。
第六条矿山企业应建立健全安全检查制度，定期对矿山设备、设施进行安全检查和维护，确保设备、设施安全运行。
第七条矿山企业应建立健全应急预案，加强应急演练，提高应对突发事故的能力。
第八条矿山企业应严格执行国家关于矿山作业的规定，严禁超能力、超强度、超定员组织生产。
第九条矿山企业应加强矿山通风、排水、防火、防爆、防中毒、防尘、防辐射等工作，确保矿山作业环境安全。
第十条矿山企业应加强矿山安全生产信息化建设，提高矿山安全生产管理水平。
第三章矿山环境保护第十一条矿山企业应遵守国家关于矿山环境保护的法律法规，加强矿山环境治理，保护生态环境。
第十二条矿山企业应合理利用资源，提高资源利用率，减少资源浪费。
第十三条矿山企业应加强矿山废水、废气、废渣处理，达标排放，防止污染。
第四章矿山职工培训与管理第十四条矿山企业应加强职工培训，提高职工的安全意识和技能水平。
第十五条矿山企业应建立健全职工管理制度，规范职工行为，提高职工素质。
第十六条矿山企业应加强职工劳动保护，保障职工合法权益。
第五章矿山执法与监督第十七条矿山企业应接受各级人民政府及其有关部门的执法监督，如实提供有关资料，接受检查。
第十八条矿山企业应建立健全内部监督机制，加强对矿山安全生产的监督。
第十九条矿山企业应定期向职工代表大会或者职工大会报告矿山安全生产情况，接受职工监督。
第六章法律责任第二十条矿山企业违反本规章制度的，由有关部门依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
矿山规章制度
矿山规章制度
第一条矿山生产安全规定。
1.1 矿山生产作业必须遵守国家相关法律法规，严格执行安全生产标准，确保矿山生产安全。
1.2 矿山生产作业必须严格执行安全操作规程，禁止违章作业和违规操作。
1.3 矿山生产作业必须定期进行安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
第二条矿山环保规定。
2.1 矿山生产作业必须符合环保法规，严格控制废水、废气、固体废物的排放，保护环境。
2.2 矿山生产作业必须加强绿化建设，保护植被和水源，减少对自然环境的破坏。
2.3 矿山生产作业必须进行环境监测和评估，定期进行环境治
理和改善。
第三条矿山安全管理规定。
3.1 矿山生产作业必须建立健全安全管理制度，明确责任分工，加强安全管理。
3.2 矿山生产作业必须定期进行安全检查，及时排除安全隐患，确保生产安全。
3.3 矿山生产作业必须建立应急预案，提前做好应急演练，保
障生产安全。
以上规章制度是矿山生产作业的基本要求，所有从业人员必须
严格遵守，任何违规行为都将受到严厉处罚。
希望所有员工共同努力，确保矿山生产安全和环境保护工作的顺利进行。
矿山安全规章制度范本
矿山安全规章制度范本第一章总则第一条为了加强矿山安全管理工作，保障矿山员工的生命财产安全，促进矿山事业的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内的一切矿山企业。
矿山企业应当严格执行本规章制度，确保矿山安全。
第三条矿山安全工作的基本方针是：安全第一，预防为主，综合治理。
第四条矿山企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、技术人员和岗位员工的安全职责。
第二章安全生产组织与管理第五条矿山企业应当设立安全生产管理机构，配备相应的安全生产管理人员，负责矿山安全的组织、协调和监督工作。
第六条矿山企业应当制定矿山安全生产计划，明确安全生产目标、指标和措施，并进行定期检查和考核。
第七条矿山企业应当建立健全安全生产责任制，实行全员安全生产管理，确保安全生产。
第八条矿山企业应当开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
第九条矿山企业应当建立健全事故应急预案，组织定期的事故应急演练，提高事故应急处理能力。
第十条矿山企业应当加强重大危险源的管理，建立健全重大危险源监测、评估和预警制度。
第三章矿山作业安全管理第十一条矿山企业应当制定矿山作业规程，明确作业程序、安全措施和注意事项。
第十二条矿山企业应当加强矿山作业现场的安全管理，严格执行安全操作规程，防止事故发生。
第十三条矿山企业应当定期对矿山设备进行维修、保养，确保设备安全运行。
第十四条矿山企业应当加强矿山作业环境的管理，保证作业环境符合安全要求。
第十五条矿山企业应当建立健全矿山作业安全检查制度，定期对矿山作业安全进行检查。
第四章矿山事故处理与职业健康第十六条矿山企业应当及时报告事故，并按照规定进行调查和处理。
第十七条矿山企业应当建立健全矿山事故统计和分析制度，及时掌握矿山事故情况，并提出改进措施。
第十八条矿山企业应当关注员工职业健康，加强职业病防治工作。
第五章安全生产监督与考核第十九条上级安全生产监督管理部门应当加强对矿山企业的安全生产监督，发现问题及时纠正。
（完整版）矿山规章制度完整
（完整版）矿⼭规章制度完整《矿⼭规章制度》⽬录矿长责任制 (1)安全矿长责任制 (2)⽣产矿长责任制 (3)⼯程师责任制 (4)爆破员责任制 (5)民爆物品管理员责任制 (6)安全员责任制 (7)安全教育培训制度 (8)安全⽣产检查制度 (9)联保互保职责 (10)交接班制度 (11)重⼤隐患整改制度 (12)矿长责任制⼀、矿长是矿⼭安全⽣产第⼀责任⼈，对矿⼭安全⽣产负全⾯责任。
⼆、认真贯彻执⾏国家有关安全⽣产的⽅针、政策、法律、法规。
三、按规定配备安全⽣产管理⼈员。
四、全⾯抓好矿⼭安全、技术⽣产，确保⽆重⼤事故发⽣。
五、检查督促各项规章制度的实施，及时掌握全矿安全、⽣产动态和⽇⽉产量。
六、对矿⼭⽣产中出现的重⼤安全隐患进⾏检查和采取整改措施，并做好跟踪、检查、督促⼯作。
七、对发⽣重伤以上事故要及时组织调查处理，并督促上报。
⼋、负责落实矿井灾害预防措施和处理计划。
经常深⼊第⼀线组织安全⽣产⼤检查，及时消除事故隐患，确保⼯作场所，⽣产设备和安全卫⽣设施处于安全良好状态。
九、全⾯推⾏安全⽣产⽬标管理，督促检查各职能岗位安全⽣产⼯作。
⼗、切实抓好员⼯安全教育培训。
确保特种作业⼈员持证上岗，及时严肃查处“三违”。
安全矿长责任制⼀、积极主动配合抓好全矿安全⼯作。
⼆、主管全矿⽣产、⼈事、安全保卫⼯作（包括炸药库房的安全保卫）。
三、经常性地开展安全⽣产的宣传、教育、培训⼯作。
四、负责安排⽣产管理⼈员、安全管理⼈员跟班下井，并排表公布。
五、对跟班下井⼈员的差勤、制度落实情况进⾏跟踪检查、记录、考核。
六、发⽣事故，应第⼀个赶到现场及时报告，协助查处。
⽣产矿长责任制⼀、协助总经理，配合矿长抓好全矿⽣产⼯作。
⼆、主管全矿⽣产纪律、质检、安全、设备、后勤⼯作。
三、加强对设备、后勤⼯作管理，做好采掘所需物品如民爆物品供应⼯作，确保⽣产、⽣活正常运转。
四、协调⽣产、安全管理⼈员与⼀线⽣产⼈员（外包⼯）之间的关系和当地的⼯农关系，创造良好的⼯作氛围和外部环境。
矿山员工规章制度
矿山员工规章制度1. 引言本文档旨在规范矿山员工的行为与工作态度，确保工作安全、提升工作效率、维护员工福利。
所有矿山员工必须遵守本规章制度，违反规定将承担相应责任和惩罚。
2. 工作时间和休假2.1 工作时间1.员工应按照规定的上班时间准时到岗并完成工作。
2.员工应遵守矿山对工作时间的具体安排，包括加班、轮班等。
3.迟到、早退多次者将受到相应处罚，严重者可能失去工作岗位。
2.2 休假制度1.员工应提前向上级申请休假，并获得批准。
2.应优先考虑协调休假时间，以确保工作岗位的连续性。
3.长假期间员工需保持手机畅通，如有需要应随时待命。
3. 安全工作规定3.1 安全意识1.员工应严格遵守安全操作规程，不得擅自更改或违反。
2.员工发现安全隐患应立即上报，并积极参与排除隐患。
3.培养良好的安全意识和风险防范意识，确保自己和他人的安全。
3.2 安全装备1.员工应正确佩戴和使用安全装备，包括头盔、防护眼镜、防护服等，确保自身安全。
2.禁止私自更换或遗失安全装备，如有损坏或丢失应及时上报。
3.3 火灾防范1.员工应严禁在禁烟区域吸烟，避免引发火灾。
2.发现火灾应立即报警，并参与紧急疏散。
3.灭火器的使用必须得到培训和授权，不得私自使用或调整。
4. 行为规范4.1 个人仪容仪表1.员工应保持整洁的个人仪容仪表，注意个人卫生。
2.禁止穿着不符合工作要求的服装和饰品。
4.2 禁止吸毒和酗酒1.在工作状态下禁止吸毒和饮酒。
2.若发现员工吸毒或酗酒，将立即上报并依法处理。
4.3 保密规定1.员工应严格遵守矿山对于技术资料和经营信息的保密要求。
2.禁止泄露公司机密信息，包括但不限于客户信息、技术数据等。
4.4 行为纪律1.员工应遵守工作纪律，如不得偷懒、不得玩手机、不得和同事发生争执等。
2.交流时应注意礼貌和尊重，不得恶意诋毁他人。
5. 奖惩制度5.1 奖励机制1.对表现突出，积极进取的员工将给予相应的奖励和荣誉。
2.公司将定期评选员工，表彰先进，激发员工的积极性。
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矿山规章制度完整1《矿山规章制度》目录矿长责任制(1)安全矿长责任制(2)生产矿长责任制(3)工程师责任制(4)爆破员责任制(5)民爆物品管理员责任制(6)安全员责任制(7)安全教育培训制度(8)安全生产检查制度(9)联保互保职责(10)交接班制度(11)重大隐患整改制度(12)矿长责任制一、矿长是矿山安全生产第一责任人，对矿山安全生产负全面责任。
二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
三、按规定配备安全生产管理人员。
四、全面抓好矿山安全、技术生产，确保无重大事故发生。
五、检查督促各项规章制度的实施，及时掌握全矿安全、生产动态和日月产量。
六、对矿山生产中出现的重大安全隐患进行检查和采取整改措施，并做好跟踪、检查、督促工作。
七、对发生重伤以上事故要及时组织调查处理，并督促上报。
八、负责落实矿井灾害预防措施和处理计划。
经常深入第一线组织安全生产大检查，及时消除事故隐患，确保工作场所，生产设备和安全卫生设施处于安全良好状态。
九、全面推行安全生产目标管理，督促检查各职能岗位安全生产工作。
十、切实抓好员工安全教育培训。
确保特种作业人员持证上岗，及时严肃查处“三违”。
安全矿长责任制一、积极主动配合抓好全矿安全工作。
二、主管全矿生产、人事、安全保卫工作（包括炸药库房的安全保卫）。
三、经常性地开展安全生产的宣传、教育、培训工作。
四、负责安排生产管理人员、安全管理人员跟班下井，并排表公布。
五、对跟班下井人员的差勤、制度落实情况进行跟踪检查、记录、考核。
六、发生事故，应第一个赶到现场及时报告，协助查处。
生产矿长责任制一、协助总经理，配合矿长抓好全矿生产工作。
二、主管全矿生产纪律、质检、安全、设备、后勤工作。
三、加强对设备、后勤工作管理，做好采掘所需物品如民爆物品供应工作，确保生产、生活正常运转。
四、协调生产、安全管理人员与一线生产人员（外包工）之间的关系和当地的工农关系，创造良好的工作氛围和外部环境。
五、在确保安全的前提下，按期保质完成生产计划。
六、配合总经理定期或不定期对各生产岗位工作情况进行检查，发现问题，及时处理。
七、认真做好设备检修记录和整改记录。
八、发现事故，应立即赶赴现场，及时报告协助查处。
工程师责任制一、全面负责本矿的开采技术和产品质量。
二、积极收集整理地质矿床资料，控制采场的边界，指导坑采人员采矿，确保分化率在59%以下及矿石回味采率在85%以上。
三、组织测量人员做好测量工作，严格按照技术要求放好中心线、腰线、标高线。
四、根据地质的要求搞好采场管理工作，及时提供采掘施工图，确保生产安全顺利进行，并切实做好矿藏资料的保密工作。
五、认真做好监选工作，及时掌握原矿、精矿、尾矿的情况，对跑槽、跑铜现象提出监控和整改措施。
六、根据地质情况，提出安全生产措施，抓好安全生产。
安全员责任制一、服从公司领导，服从主管安排，当好助手。
二、组织全矿人员学习《矿山安全法》，提高全员安全意识。
三、全面掌握全矿不安全因素，发现不安全隐患，要及时排除。
四、坚持生产服从安全的原则，严格按操作规程办事，杜绝盲目生产，杜绝违章作业。
对危及工人生命安全的重大事故隐患，有权责令停止生产，并立即向上级主管汇报。
五、定期开展大检查，对检查出的事故隐患，当班能整改的责令当班整改，当班不能整改的，签发隐患整改通知单，并予以监督。
爆破员责任制一、必须对领用的爆破器材负责，不得转借，转送他人或遗失，不准滥用，剩余爆破器材要如数退库，不得乱放或带回工棚、宿舍、家中、严防丢失、被盗的事故发生。
二、严格按照爆破设计要求和安全操作规程进行作业。
三、有权拒绝违章作业，对违反爆炸物品安全管理规定的要及时向当地公安机关报告。
四、爆破作业结束后，对现场要进行认真检查，发现盲炮要及时处理，作业现场不能留存残余的爆破器材和险情。
民爆物品管理员责任制一、协助矿长，分管矿长工作，按照民爆物品管理条例要求，层层落实，纵向到底，横向到边。
二、组织制订矿山民爆物品使用、管理计划，不断完善民爆物品安全管理、使用制度。
三、主持召开民爆物品安全管理、使用会议、参与安全生产检查和事故的调查。
四、定期或不定期对民爆物品进行管理检查。
五、发现问题，及时下达安全整改通知书，并督促整改到位。
压风工责任制一、具有高度的政治思想觉悟和责任感，自觉遵守劳动纪律。
二、坚守工作岗位，严格遵守压风工技术操作规程，及时送风、停风，服务井下正常生产。
三、努力学习操作技术，积极参加操作技术培训，提高技术水平。
四、认真保养机械，适时加油加水。
保持机械清洁卫生。
五、交班时，严格办理好交接班手续。
风钻工责任制一、风钻工必须在有关部门取得特种行业操作证的前提下。
才能上岗作业。
二、必须了解作业地点的技术要求，坚持正规作业，不违章，按工程设计施工。
三、保证作业面空气良好，照明良好。
四、保证机械正常运转。
五、作业前要检查作业面的各种情况。
发现有问题要及是处理才能开工。
六、下班后要向班长或调度员，安全员汇报作业情况。
采出矿工责任制一、上班前要做好各种准备和带好应急灯等防护物品。
二、装车前要洒水，严禁干式作业，同时要处理好浮石。
三、向矿车装碴时，要推稳，严禁伤人。
四、推车时注意来往行人，车过弯道、巷道交叉口、斜坡和过风门时，车速要慢，并要发出信号，运输巷道无照明时，车前要挂照明灯。
五、装碴时如在碴堆上发现残炸药、雷管，应捡出来放在安全的地方。
发现工作面有盲炮，在交接班时要交待清楚。
六、要服从班长和安全员的管理领导，遵守安全生产的纪律和制度。
副井井乘罐制度一、候罐人员必须在井口5米以外等待，并严禁站在井架边，严禁进入卷扬房，严禁嬉笑打闹，大声喧哗，干扰信号工操作。
二、所有乘罐人员必须听从信号工的指挥，不准自行打点信号乘罐，不准强行乘罐凡不遵守入坑规定和乘罐规定者，信号工有权监督制止。
三、罐笼每次载人限量6人，载物最大重量不得超过3吨，严禁超载。
四、出入罐笼必须待罐停稳，信号工发出停罐铃，打开罐笼和井口安全门之后，罐内外人员方可依次出入；升降信号发出后，严禁再次出入罐笼，罐笼在井筒中意外停止运行时，未经信号工与卷扬工联系好严禁从罐笼中钻出。
五、乘罐人员应手扶把手，面向罐门，身体任何部分不得伸出罐外。
六、升降爆破材料时，应避开交接班和人员集中乘罐时间，禁止将爆破材料放在井口。
七、用罐笼升降超长材料、大型设备或爆破材料前，信号工必须与卷扬工和运送目的地的信号工联系好，说明材料名称品种、数量、起止地点和用罐时间等情况，禁止用罐笼同时升降人员，材料或爆破器材。
安全教育培训制度一、熟悉国家有关安全生产的法令、法规。
二、掌握矿山性质，生产特点及安全生产规定。
三、准确了解安全操作规程，消防知识。
四、熟悉安全生产设施的性能，生产工艺流程。
五、吸取其他矿山发生的事故及经验教训。
安全生产检查制度一、各矿井必须具有专班人员进行每周的全面检查和安全大检查工作（如卷扬工，线路，井巷等），并有记录。
二、每月进行一次全面的安全大检查，每天检查本矿的安全情况。
三、对安全检查出来的隐患，必须落实责任人进行整改、上报和销案。
交接班制度一、严格遵守矿纪矿规和各项规章制度，服从工作分配、调动和指挥。
二、坚持按时交接班，按规定标准穿戴齐劳动保护用品和用具。
三、认真执行交接班制度，填好原始记录。
做到记录不填写完不交班，设备不擦洗好不交班，物料不堆放整齐不交班，不清楚不交班，隐患不处理妥当不交班。
四、做好各项记录并向接班人说明运行工况。
五、对本班内发现问题不及时处理和不向下班接班人员说明情况而发生事故负责。
重大隐患整改制度一、当班人员要有高度责任感，工作负责，认真细致，对影响安全生产因素的每一细节都要认真检查，发现隐患及时报告，并登记日志。
二、当班负责人对发现的隐患要迅速查清隐患的性质、程度，当即采取措施，防止事故发生，同时准确上报隐患情况。
三、发现隐患，要迅速整改到位。
一时不能整改到位的要制订整改方案。
指定负责人限期整改完毕，并及时上报整改结果。
四、在隐患整改的同时，要迅速查清造成隐患发生的原因，根据情节处理相关责任人。
五、隐患整改后，要认真进行总结。
记录隐患发生的原因、隐患情况，总结经验、吸取教训，以防止类似情况的发生。
联保互保职责一、互相督促：参加每月一次的安全活动和每天班前、班后会，熟记有关安全规定，提高安全意识和自我防范意识。
二、互相监督：严格执行《职工安全准则》、《岗位安全操作规程》或岗位标准，《交接班制度》等各项安全制度。
三、互相检查：正确使用并爱护机器设备、工具、安全设施及个体防护用品，保持工作地点的文明生产，提醒对方安全注意事项，随时纠正对方违章、违纪现象，保证双方无违章、无事故。
劳动管理制度为维护公司形象，保障公司安全、高效、快速运转，增强全员战斗力，提高公司经济效益，特制订本制度：一、所有管理员工要牢固树立为一线生产工作人员热情服务的观念，按规定时间上下班。
一线管理人员实行轮流跟班制，与采选和采矿工人同步跟进。
后援管理人员作息时间为：冬季上午8：30至12：00，下午2：00至5：30；夏季上午8：00至12：00，下午2：30至6：00，上班期间不得离岗、串岗。
二、因事因病需要请假者，须履行请假报批和销假手续。
一线管理人员请假须报总经理审批，后援管理人员请假须报董事长审批。
所有请假人员应将请假条或医院证明交董事长办公司备案，并如期履行销假手续。
谢谢你的观看三、未经董事长或总经理批准同意，任何人不得将无关人员带到矿区、选厂。
四、工作期间一律不准饮酒，不准斗殴，不准赌博或进行棋牌娱乐活动，不准带小孩上班，不准工作时间睡觉，不准看书报。
五、违规处罚：1.凡迟到、早退者，每次扣款10元，累计达五次者予以辞退。
2.病假超过五天，扣发当月奖金。
谢谢你的观看。