全国文明单位倡议书
全国文明单位倡议书(精选3篇)
全国文明单位倡议书(精选3篇)全国文明单位篇1全校师生员工:校园文明代表学校形象,反映学校风气,体现学校品位,凝聚学校魅力,是学校核心竞争力的重要体现。
学校党委决定,在获得省级文明单位的基础上,争创全国文明单位,这是进一步彰显大学的文明引领作用,提升我校文明程度,推动精神文明建设的内在要求,也是提高我校人才培养质量,提升教学科研水平,增强办学实力,扩大社会影响力的重要举措。
为践行社会主义核心价值观,进一步营造文明创建的氛围,推动创建工作深入开展,特向全校师生员工发出如下倡议:一、全员参与,掀起创建新高潮。
创建全国文明单位任务艰巨、责任重大,需要全校师生大力支持和热情参与。
全校师生要进一步统一思想,提高认识,不断增强责任感和使命感,以主人翁姿态积极投身创建活动,争做文明创建工作的实践者。
要认真学习《全国文明单位测评体系》,全面了解创建文明单位的相关内容、相关标准和相关要求,进一步拓展创建内涵,丰富创建形式,加大创建力度,提高创建水平;要认真查找创建工作中存在问题和薄弱环节,落实责任,加大整改,巩固成果;要广泛宣传发动,将创建精神传达到每位师生、每家每户,营造创建氛围;要积极投身岗位工作,履行,争创一流业绩,以实际行动参与文明创建,在全校掀起新一轮创建热潮。
二、人人践行,养成文明好习惯。
广大师生员工要认真学习传播文明礼仪知识,培养良好的习惯,弘扬中华传统美德。
要自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德,遵守法律法规和校纪校规,做到自尊、自爱、自强、自律;要从我做起,从现在做起,革除陋习,倡导文明,说文明话,办文明事,做文明师生,养成良好的生活习惯、文明习惯;要自觉净化、美化校园环境,自觉遵守校园环境秩序和交通秩序,不在公共场所吸烟;不乱扔杂物,不乱贴乱画、乱停乱占,不讲粗话脏话,不践踏草坪,做到守秩序、讲卫生、护环境、重礼仪、献爱心,弘扬正气,崇尚文明,努力营造安全文明、健康和谐的育人环境。
三、齐心协力,再塑大学新形象。
争创文明单位倡议书范例(2篇)
争创文明单位倡议书范例同志们:再创省级文明单位,是党工委做出的一项重大决策,是一件符合全办干部意愿、提升五星形象的大事。
机关全体职工和广大人民群众既是文明单位的受益者,更是文明单位的创建者,我们有责任、有义务以实际行动为再创省级文明单位做出应有的贡献。
在此,我们谨向机关全体工作人员及全办广大人民群众发出如下倡议:一、从我做起,倡导文明。
五星是我们共同的家园,建设文明五星需要广大人民群众的热情参入和共同努力。
每一个人都要严格要求自己,提高自身文明素质,说文明话、办文明事、做文明人,在全社会形成争做文明模范的风尚。
二、积极行动,践行文明。
要遵循“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的具体要求,在社会做一个遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民,在单位做一个爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的好职工,在家做一个勤俭持家、尊老爱幼、和睦相处的好成员、三、遵章守法,共建文明。
要切实遵守各项行为准则,自觉维护社会公共秩序,坚决抵制各种不文明行为。
要坚决做到:管好自己的口,不随地吐痰,不说脏话、粗话,不在公共场所吸烟;管好自己的手,不乱扔垃圾,不乱贴乱画,不损坏公共设施;管好自己的腿,不乱穿马路,不践踏花草,不翻越交通护栏。
四、立足本职,塑造文明。
积极参与本部门、本单位和社区居委会的各种文明创建活动及社会公益活动,做爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的志愿者。
干部、职工要带头发挥典型示范作用,争做文明单位创建的排头兵。
争做文明五星人,再创省级文明单位,我们义不容辞!你的每一份努力,都让我们的五星离文明更进一步;你的每一份辛苦,都为我们的家园增光添彩;你的每一份热情,都会激起更多人的文明意识。
让我们迅速行动起来,用我们的辛勤劳动和聪明智慧,为建设文明、魅力、开放、和谐的新五星而努力!倡议人:___时间:___年__月__日争创文明单位倡议书范例(2)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我们所在的单位是一个为创建和谐、文明的工作环境而努力的组织,我们非常自豪能够成为这个团队的一部分。
文明单位倡议书
文明单位倡议书作为一个社会成员,每个人都有责任保持社会的文明和秩序。
而作为一个单位,更应该以身作则,引领员工共同维护社会的文明。
因此,我们倡议每个单位都积极践行文明单位的理念,共同营造和谐、文明的工作环境。
首先,作为一个文明单位,我们应该从领导做起,树立榜样。
领导是整个单位的楷模,他们的言行举止直接影响着员工的行为。
因此,领导应该以身作则,文明待人,不随地吐痰、乱扔垃圾,不在公共场所大声喧哗等。
同时,领导还应该制定并严格执行相关的文明管理制度,确保整个单位的文明意识得到贯彻执行。
其次,单位应该加强员工的文明教育。
通过开展文明礼仪培训、举办文明单位创建活动等方式,提高员工的文明素养。
员工应该自觉遵守单位的文明管理制度,尊重他人,不随地吐痰、乱扔垃圾,不在公共场所大声喧哗,不擅自涂鸦等。
同时,单位还应该加强对员工的监督和管理,对违反文明管理制度的员工进行相应的处罚和教育,以形成良好的文明风尚。
此外,单位还应该积极参与社会公益活动,传播文明正能量。
通过组织员工参加环保、扶贫、慈善等公益活动,让员工亲身感受到文明的力量,树立正确的价值观。
同时,单位还可以利用自身的资源和影响力,开展文明宣传活动,倡导文明行为,引导社会舆论,共同营造和谐、文明的社会环境。
最后,单位还应该与周围的单位和社区开展合作,共同推动文明建设。
通过联合举办文明创建活动、开展文明交流等方式,促进文明观念的传播和交流,形成共建共享的文明氛围。
同时,单位还可以与社区开展合作,共同维护社区的文明秩序,共同营造和谐、文明的社区环境。
总之,文明单位不仅仅是一个口号,更应该是每个单位的行动。
只有每个单位都积极践行文明单位的理念,才能共同营造和谐、文明的社会环境。
希望每个单位都能从自身做起,以身作则,引领员工共同维护社会的文明,共同创造美好的未来。
文明单位倡议书范本模板
文明单位倡议书范本模板(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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争创文明单位倡议书(三篇)
争创文明单位倡议书尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我代表公司向全体员工发出一个重要的倡议——争创文明单位。
今天,我们聚集在一起,既是为了庆祝公司的发展与壮大,也是为了共同承担社会责任,建设一个文明和谐的工作环境。
作为一家现代化企业,我们具有丰富的资源和优越的条件,我们的发展和成功不仅仅依赖于科技和资本的力量,更离不开每一位员工的智慧和辛勤努力。
我们自豪地看到公司取得了可喜的成绩,却也应该清醒地认识到,只有建设一个和谐、文明的企业文化,我们才能真正富有活力且持续发展。
争创文明单位,不只是把企业办公区域布置得干净整洁,而是要注重细节,尊重每个员工的感受和需求。
我们应该从自身做起,养成良好的个人卫生习惯,保持个人仪容整洁,遵守公司的规章制度。
同时,我们也应该自觉维护公司的资源和环境,不随意浪费,节约用水用电,共同建设节约型企业。
我们应该充分发挥员工的智慧和创造力,提出更多的节能减排措施,为公司的可持续发展贡献力量。
争创文明单位,更意味着要构建一个积极向上的工作氛围,营造和谐的人际关系。
我们应该学会彼此尊重和理解,建立良好的沟通机制,倾听员工的意见和建议,共同解决工作中的困难和问题。
我们要学会互相帮助和支持,共同承担责任,真实互助,和谐共事。
只有这样,我们才能形成一个相互尊重、互相鼓励的团队,共同为公司的发展贡献力量。
争创文明单位,也是一项重要的社会责任。
我们作为一家企业,除了追求自身利益,还应积极履行社会责任,回报社会。
我们要关心社会弱势群体,关爱员工,为员工提供良好的福利和发展机会。
我们要积极参与公益事业,为社会作出贡献。
只有这样,我们才能让企业走得更远、更长久。
亲爱的同事们,倡议文明单位是每个员工的责任和义务,需要我们每个人自觉践行。
我相信,只要我们共同努力,在大家的共同关注和努力下,我们的公司将成为一个充满活力、有温度和人性化的企业。
让我们携手并进,共同争创文明单位,共创美好明天!谢谢大家![备注]:以上内容仅供参考,具体方案请根据实际情况进行调整。
有关创建文明单位倡议书3篇
有关创建文明单位倡议书3篇创建文明单位倡议书篇1全校教职员工:为不断提高和强化教职员工的文明素养和文明程度,学校在保持和发扬过去获得荣誉和已取得阶段性成果的基础上,确定争创池州市文明单位。
为进一步掀起创建市级文明单位新高潮,把文明创建工作提升到更高水平,谨向全校教职员工发出以下倡议:一、热爱教育事业,积极参与文明创建。
全体教职员工要以高度的责任意识和“学校兴衰,我的责任”的主人翁精神,充分发挥在教书育人、管理育人、服务育人中的重要作用,把我校精神文明建设不断引向深入,形成创建市级文明单位良好氛围。
二、遵守社会公德,争做文明公民。
践行“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的'社会主义核心价值观,自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范;增强公共卫生和环境保护意识,注意言行、穿着,车辆在指定位置有序停放,保持工作和生活环境整洁、优美;争做道德高尚、行为世范的优秀人民教师,以自身形象推动良好社会风气的形成,构建社会主义和谐社会。
三、遵守职业道德,争创一流业绩。
严格遵守《教师职业道德规范》和学校章程,积极投身市级文明单位创建工作,艰苦奋斗、爱岗敬业、团结拼搏、开拓进取,争创一流业绩,为实现我校跨越发展奉献智慧与青春。
四、遵守家庭美德,共创和谐社会。
发扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭节约、邻里团结的传统美德;加强对子女的教育;移风易俗,倡导文明、健康、科学的生活方式,共同创建更加干净整洁、平安和谐的校园环境。
全体教职员工,文明单位创建工作只有起点,没有终点。
我们要与时俱进,不断创先争优。
让我们迅速行动起来,为加快创建工作,从我做起、从现在做起,以积极饱满的精神面貌投入到市级文明单位创建活动中去!至东三中创建文明单位倡议书篇2全队职工及家属:创建文明单位是全队干部职工、家属的共同心愿,是实现我队持续和谐发展的必然要求。
__年,是我队争创宿州市第六届“文明单位”的关键一年,文明创建工作处于攻坚阶段。
文明单位创建倡议书模版(2篇)
文明单位创建倡议书模版文明单位创建工作是事关全局各项工作稳步推进的重要体现;是实现我市环保事业又好又快发展的必然要求。
自___年以来我局连续___届被授予省级文明单位称号目前,创建进入关键阶段,为进一步掀起我局创建新高潮,把文明创建工作提升到更高水平,希望全局广大干部职工积极配合文明单位创建工作,谨向全体干部职工及家属提出以下倡议:一、从我做起,积极参与文明创建。
要在思想上与区局党组始终保持一致,增强争创工作的主人翁意识和责任意识;主动宣传文明新风,争做文明职工,竭力维护环保队伍良好形象,关心单位建设发展,形成人人想、人人干、人人为争创文明单位做贡献的良好氛围。
二、遵守社会公德,争做文明公民。
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
讲文明、讲卫生、讲科学、守法纪、尚美德、树新风,告别一切不文明行为。
提高公共卫生和环境保护意识,爱护环境,节约资源,培养良好的习惯,保持工作和生活环境整洁、优美,争做道德高尚、举止文雅的好公民。
三、爱岗敬业,争创一流业绩。
大力弘扬“爱岗敬业、乐于奉献”的高尚精神,立足本职岗位,比学习、比奉献,争创一流业绩。
四、遵守家庭美德,共创和谐社会。
倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭节约、邻里团结的传统美德,移风易俗,计划生育,提倡文明、健康科学生活方式,热心公益事业,共同创建更加美好的和谐社会。
五、环保节约好。
从一点一滴做起,在生活中要厉行节约,杜绝奢侈、浪费现象。
六、安全落实好。
要严格遵纪守法,严格执行安全操作规程,严格遵守安全生产的规章制度,杜绝违法行为和安全事故发生。
七、四个远离好。
远离黄色下流物品;远离赌博行为活动;远离毒赌;远离邪教。
八、自律三管好。
管住自己的嘴,不说粗话、脏话,不随地吐痰;管住自己的手,不乱扔垃圾,不损害公物;管住自己的脚,不乱穿马路,不践踏草坪。
让我们立即行动吧,为了我们共同的目标;让我们加倍努力吧,为了我们美丽的家园;让我们手挽手,心连心,弘扬传统美德,树立文明新风,人人争做文明使者,个个争当创建标兵,为文明单位创建贡献力量。
文明单位创建倡议书
文明单位创建倡议书倡议书。
文明单位创建倡议书。
为了营造和谐、文明的工作环境,提高员工的素质和文明意识,我们发起文明单位创建倡议书,呼吁全体员工共同努力,共同营造一个和谐、文明的工作氛围。
一、文明单位创建的背景和意义。
作为一个单位,文明创建是单位文化建设的重要内容,也是全体员工的责任。
一个文明的单位,不仅可以提高员工的工作积极性和创造力,也能够增强单位的凝聚力和向心力,为单位的发展壮大提供有力保障。
文明单位创建的意义在于,可以促进员工之间的和谐相处,增强团队合作意识,提高单位整体形象和文化品位。
通过文明单位创建,可以培养员工的文明素质和道德观念,增强员工的社会责任感和公民意识,从而为单位的可持续发展奠定坚实基础。
二、文明单位创建的具体内容和措施。
1. 建立文明行为规范,制定单位的文明行为规范,明确规定员工在工作和生活中应该遵守的行为准则,包括言行举止、礼仪规范、办公环境整洁等方面。
2. 宣传教育活动,开展文明礼仪、职业道德等方面的宣传教育活动,通过举办讲座、培训班等形式,提高员工的文明素质和道德修养。
3. 创建文明办公环境,营造整洁、文明的办公环境,倡导绿色办公、节约用纸等环保行为,提倡文明办公、文明用餐等生活方式。
4. 建立文明交往机制,建立健全的员工交往机制,加强员工之间的沟通和交流,解决员工之间的矛盾和纠纷,增进彼此之间的理解和信任。
5. 弘扬正能量,倡导正能量,抵制负面情绪和消极行为,鼓励员工积极向上,乐观向善,共同营造积极向上的工作氛围。
三、文明单位创建的保障措施和机制。
1. 领导示范,单位领导要带头践行文明行为规范,做好表率,引导全体员工共同参与文明单位创建。
2. 建立督导机制,建立文明单位创建的督导机制,通过定期检查、考核等方式,监督单位文明创建工作的开展情况,及时发现问题,加以整改。
3. 完善奖惩机制,建立健全的奖惩机制,对于文明单位创建工作中的优秀个人和集体进行表彰和奖励,对于文明单位创建工作中的不良行为进行批评和纠正。
文明单位倡议书(精选14篇)
文明单位倡议书文明单位倡议书(精选14篇)在现实社会中,倡议书在我们的视野里出现的频率越来越高,不同的倡议书内容同样也是不同的。
相信写倡议书是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的文明单位倡议书,欢迎阅读与收藏。
文明单位倡议书篇1全体教职员工:创建省级文明单位是我校精神文明建设上水平、提层次,是争创示范校的必然要求。
为不断提高和强化师生员工的文明素养、生活质量和文明程度,学校在保持和发扬过去获得荣誉和已取得阶段性成果的基础上,确定争创2012年度山东省省级文明单位。
为进一步掀起创建省级文明单位新高潮,把文明创建工作提升到更高水平,谨向全体教职员工发出以下倡议:一、热爱教育事业,积极参与文明创建。
全体教职员工要以高度的责任意识和“学校兴衰,我的责任”的主人翁精神,充分发挥在教书育人、管理育人、服务育人中的重要作用,把我校精神文明建设不断引向深入,形成“人人想、人人干、人人创”的创建省级文明单位良好氛围。
二、遵守社会公德,争做文明公民。
牢固树立社会主义核心价值观,自觉履行公民基本道德规范;提高公共卫生和环境保护意识,培养良好的习惯,保持工作和生活环境整洁、优美;争做道德高尚、行为世范的优秀人民教师,以自身形象推动良好社会风气的形成,构建社会主义和谐社会。
三、遵守职业道德,争创一流业绩。
严格遵守《教师职业道德规范》和学校章程,积极投身国家示范校建设工作,艰苦奋斗、爱岗敬业、团结拼搏、开拓进取,争创一流业绩,为实现平阴职业教育的跨越发展奉献智慧与青春。
四、遵守家庭美德,共创和谐社会。
发扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭节约、邻里团结的传统美德;加强对子女的教育;移风易俗,倡导文明、健康科学的生活方式,共同创建更加美好的邻里关系和平安和睦的校园环境。
全体教职员工,文明单位创建工作只有起点,没有终点。
我们要与时俱进,不断创先争优。
让我们迅速行动起来,为加快示范校创建工作,推动学校实现新跨越,不断提高职业教育服务地方建设的贡献力,从我做起、从现在做起,以积极饱满的精神面貌投入到省级文明单位创建活动中去!倡议人:xxx20xx年xx月xx日文明单位倡议书篇2创建省级文明单位,是县人大棠委会作出的一项重大决策,是一件意义深远、符合人大机关干部职工意愿、提升民政部门形象的大事。
关于创建文明单位倡议书3篇
关于创建文明单位倡议书3篇创建文明单位倡议书篇1广大市民朋友们:近年来,我市经济社会快速发展,城乡面貌日新月异,文明城市创建取得明显成效。
在获得第三届省级文明城市荣誉的同时,我市还荣获全国文明城市提名城市。
在此,我们对各级各单位、广大市民的积极参与和大力支持表示衷心感谢!全国文明城市是综合评价一个地方经济发展水平、社会文明程度最高层次的荣誉称号。
创建全国文明城市,提高城市文明程度,共享创建成果,建设幸福宣城,是全体市民的共同心愿。
全市广大干部群众要积极行动起来,为创建全国文明城市出一份力、增一份光。
在此,发出如下倡议:一、弘扬文明风尚。
培育践行“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观,大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,积极参加各类社会公益活动,争当文明有礼的`宣城人。
二、遵守社会公德。
在日常生活中,遵守市民文明守则、自觉规范个人行为,不乱扔果皮纸屑、不乱扔乱倒垃圾、不随地吐痰,及时劝阻和制止不文明现象,共同维护城市文明形象。
严格遵守交通法律法规,杜绝酒后驾车违法行为;排队候车、依次上下车,公交车上主动为老弱病残孕及怀抱婴儿者让座。
注意语言文明、谈吐文雅,公共场所不吸烟、不喧哗,文明观看各类演出、比赛,友善对待外来人员,热情回答陌生人的询问,争做语言文明的模范。
主动关心关爱未成年人,不向未成年人出售烟酒,不允许未成年人进网吧上网,共同营造未成年人健康成长良好环境。
外出旅游特别是出境旅游时,遵守次序、注意言行、谦虚礼貌,不大声喧哗、不排队加塞、不乱涂乱画,体现良好的文明素养。
三、建设家庭美德。
大力倡扬夫妻和睦、孝老爱亲、科学教子、勤俭节约、邻里互助的家庭文明新风,崇尚文明健康的生活方式,以实际行动促进家庭和谐,邻里和善、社区和美。
坚守建设社会主义核心价值观的家庭阵地,以孝敬亲情和睦家庭,以明理贤德教化子女,以诚信友善融洽邻里,以良好的家风沁润社会,促进各民族家庭的团结与友爱,努力为营造风清气正的社会风尚添力。
倡议书-文明单位倡议书
倡议书-文明单位倡议书尊敬的领导、敬爱的同事们:我们生活在一个多彩多姿、文明进步的时代,同时也面临着各种复杂的社会问题,其中一个重要问题就是文明素质的缺失。
不文明行为已经成为了影响社会稳定和和谐的重要因素之一。
为了响应国家文明城市建设的号召,加强单位文明建设,特发起“文明单位倡议书”,希望所有单位能够共同努力,营造文明和谐的工作环境。
一、倡议内容一、坚决抵制不文明行为:在生活、工作、娱乐等方面坚决抵制各种不文明的行为,严禁随地吐痰、乱扔垃圾、吵闹打架等有损公共利益的行为。
二、注重职业素养:领导干部注重自身修养,全体员工秉持职业道德,言行举止文明得体,以身作则,严格遵守国家法律法规及单位规章制度。
三、建设和谐的工作环境:倡导文化良好,积极营造团队合作的氛围。
加强员工之间的交流,增进团结,共同营造一个和谐的工作氛围。
二、倡议目的首先,建设文明单位是一个时代发展的要求。
随着经济的发展、社会的进步,文明建设越来越得到社会各界的高度重视。
建设文明单位不仅可以提高我们的个人素质,也可以积极推动社会文明进步。
其次,倡议书的发起也是为了响应国家文明城市建设的呼声。
让文明之花在单位内盛开,不断提升单位的影响力,增强社会形象,为建设一个更加美好的城市贡献溢出力量。
再次,实行文明单位建设,有助于改善工作环境,增加员工的归属感和荣誉感,并可加快企业的发展步伐,提升企业的社会形象和美誉度。
最后,实现单位的自我提升和长远发展。
落实文明建设可以使单位的规范运作和管理更加规范,减少与外界的纷争,更多的将目光投放在自己的生产经营工作上,使工作效率得到提高,为单位的长远发展奠定坚实的基础。
三、倡议意义营造文明和谐的单位环境,是每一个单位应该负责的社会义务。
我们这个时代已经进入了一个大众文明素质高度发展的阶段,我们单位现在倡导文明建设,也旨在促进社会的文明进步。
实践中,实行文明单位建设还具有以下几个方面的意义。
1、提高员工的素质。
倡导文明行为,让每一个员工都能从工作和生活中懂得更多的道理和经验,从而提高其素质。
争创文明单位倡议书
争创文明单位倡议书争创全国文明单位,是公司党委作出的一项重要决策,是一件符合全体员工意愿、提升企业形象的大事。
全体员工既是文明单位的受益者,更是文明单位的创建者,我们有责任、有义务用实际行动为争创全国文明单位、创建全国文明城市作出应有的贡献。
在此,我们谨向全体员工发出如下倡议:一、从我做起,倡导文明。
企业是我们共同的家园,建设文明移动需要广大员工的热情参入和共同努力。
每一个人都要严格要求自己,提高自身文明素质,说文明话、办文明事、做文明人,在全公司形成争做文明模范的风尚。
二、积极行动,践行文明。
要遵循“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的具体要求,在社会做一个遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民,在单位做一个爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的好员工,在家做一个勤俭持家、尊老爱幼、和睦相处的好成员。
三、遵章守法,共建文明。
要切实遵守各项行为准则,自觉维护社会公共秩序,坚决抵制各种不文明行为。
要坚决做到:管好自己的口,不随地吐痰,不说脏话、粗话,不在公共场所吸烟;管好自己的手,不乱扔垃圾,不乱贴乱画,不损坏公共设施;管好自己的腿,不乱穿马路,不践踏花草,不翻越交通护栏;管好自己的车,不乱停乱放,不超速超载,不违章闯红灯。
四、立足本职,塑造文明。
积极参与本部门、本单位和市文明办的各种文明创建活动及社会公益活动,做-爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的志愿者。
党团员要带头发挥典型示范作用,争做文明单位创建的排头兵。
争做文明移动人,争创全国文明单位、创建全国文明城市,我们义不容辞!你的每一份努力,都让移动公司离文明更进一步;你的每一份辛苦,都为我们的家园增光彩;你的每一份热情,都会激起更多人的文明意识。
让我们迅速行动起来,用我们的辛勤劳动和聪明智慧,为建设文明、魅力、开放、和-谐的移动而努力!争创文明单位倡议书 [篇2]2011广东国际旅游文化节将于11月5日至8日在我市隆重举行,这是全市人民文化生活的一件盛事,也是提升公民道德素质、展示城市文明形象的有利契机。
2024年创建文明单位倡议书_2
创建文明单位倡议书创建文明单位倡议书1全总段干部职工:创建全国文明单位,是推动总段公路养管事业全面发展的必然要求,是塑造和展示单位形象、提高干部职工文明素质的有效手段,是巩固发展文明创建成果的需要。
总段自以来已连续三届获得了“省级文明单位”荣誉称号,这是全总段干部职工团结奋斗的结果。
文明创建只有起点,没有终点,为掀起新一轮文明单位创建工作高潮,在奋力争创全国文明单位之际,特向全总段干部职工发出如下倡议:一、从我做起,积极参与。
每一位干部职工都要做文明单位创建的主人,踊跃参加到创建活动中来。
从我做起,从现在做起,从细节做起,争做文明职工。
自觉形成人人参与创建,个个为创建出力的良好格局。
二、传播礼仪,践行文明。
广大干部职工要认真学习传播文明礼仪知识,培养良好的习惯,弘扬中华传统美德。
要自觉遵守《公民基本道德规范》和单位各项规章制度,说文明话、办文明事、做文明人、建文明单位。
要摒弃各种不文明行为,主动劝阻不文明的人和事,自觉抵制和纠正不文明言行。
三、立足本职,热心公益。
广大干部职工要积极参加总段和地方各级各部门组织的各种文明创建活动及社会公益活动,做__岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的模范。
要充分发挥典型示范作用,争做文明创建领头人。
四、遵章守法,严以律已。
每位干部职工都应遵守各项行为守则,遵守曲靖“四城联创”各项规定要求,服从管理。
不随地吐痰,不说脏话、粗话,不大声喧哗;不在公共场所吸烟;不乱扔杂物,不乱贴乱画,不损坏公共设施;不乱穿马路,不践踏花草,不翻越交通护栏。
做到对自己好、对他人好、对环境好,人与自然和谐相处、共生共荣。
总段的干部职工们,让我们携起手来,凝心聚力抓创建,同心同德谋发展,用实际行动共同谱写文明的乐章,为建设更加和谐文明美好的总段而努力奋斗!倡议人:__X时间:____年__月__日创建文明单位倡议书2省局全体干部职工及大楼工作人员:为全面落实“公民道德建设实施纲要”要求,积极响应“三个文明”的创建工作,切实加强公民道德建设,营造环境优美、互助互爱、爱国守法、文明礼貌的良好风尚,为此特向干部职工及工作人员,发出如下倡议:一、从我做起,积极参与文明创建。
争创文明单位倡议书
争创文明单位倡议书尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我们都知道,单位是一个集体的组织,是一个人才聚集、智慧集中的地方。
凭着一种共同的目标、共同的使命,我们共同生活、共同工作,为实现共同的追求而努力。
在这个大家庭中,每一个人都有责任和义务,为单位的发展、进步贡献自己的力量。
作为一名员工,我们不仅要做自己岗位上的工作,更应该从全局出发,努力为单位的发展贡献自己的才智和力量。
为了进一步激发每位员工的工作热情和责任感,同时提升单位的整体素质和影响力,我们提出了争创文明单位的倡议。
什么是文明单位?文明单位是指在工作生活中遵守法律法规、尊重他人、保持良好的职业道德和行为规范,积极践行社会主义核心价值观,以诚信、和谐、公正、奉献的精神为核心,能够在各方面都展示出良好的形象和风貌的单位。
为什么要争创文明单位?在如今竞争激烈的社会环境中,一个单位的形象和声誉对于吸引优秀人才、争取更多资源具有至关重要的作用。
同时,文明单位是一个有利于员工发展、工作环境良好的单位,能够为员工提供更好的平台和机会,激发每个人的潜力和创造力,推动单位的可持续发展。
那么,如何争创文明单位呢?首先,我们要强化法律意识,遵守相关法律法规和单位的规章制度。
任何单位和个人都不应该以牺牲他人利益、违法乱纪的方式追求自己的利益。
我们要自觉维护单位的利益,避免损害单位形象和声誉的行为。
其次,我们要培养和践行良好的道德和职业操守。
作为员工,我们应该有良好的素质和修养,热心帮助他人,尊重他人的权益和个性,遵循职业道德和行为准则,不做损害单位和他人利益的事情。
再次,我们要倡导诚信和正直的工作风气。
诚信是一种可贵的品质,是任何单位和个人在工作中都应该具备的。
我们要讲求信守承诺,言行一致,不做虚假宣传、夸大事实的事情,以诚信的方式与他人、与社会进行交往和合作。
此外,我们要积极营造和谐的工作氛围。
工作是一个集体的事业,需要大家共同协作、共同努力。
我们要建立和谐的人际关系,积极主动与同事之间进行沟通和交流,避免冲突和不愉快的事情发生。
精选创建文明单位倡议书3篇
精选创建文明单位倡议书3篇创建文明单位倡议书篇1同志们:再创省级文明单位,是党工委做出的一项重大决策,是一件符合全办干部意愿、提升五星形象的大事。
机关全体职工和广大人民群众既是文明单位的'受益者,更是文明单位的创建者,我们有责任、有义务以实际行动为再创省级文明单位做出应有的贡献。
在此,我们谨向机关全体工作人员及全办广大人民群众发出如下倡议:一、从我做起,倡导文明。
五星是我们共同的家园,建设文明五星需要广大人民群众的热情参入和共同努力。
每一个人都要严格要求自己,提高自身文明素质,说文明话、办文明事、做文明人,在全社会形成争做文明模范的风尚。
二、积极行动,践行文明。
要遵循“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的具体要求,在社会做一个遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民,在单位做一个爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的好职工,在家做一个勤俭持家、尊老爱幼、和睦相处的好成员、三、遵章守法,共建文明。
要切实遵守各项行为准则,自觉维护社会公共秩序,坚决抵制各种不文明行为。
要坚决做到:管好自己的口,不随地吐痰,不说脏话、粗话,不在公共场所吸烟;管好自己的手,不乱扔垃圾,不乱贴乱画,不损坏公共设施;管好自己的腿,不乱穿马路,不践踏花草,不翻越交通护栏。
四、立足本职,塑造文明。
积极参与本部门、本单位和社区居委会的各种文明创建活动及社会公益活动,做__岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的志愿者。
干部、职工要带头发挥典型示范作用,争做文明单位创建的排头兵。
争做文明五星人,再创省级文明单位,我们义不容辞!你的每一份努力,都让我们的五星离文明更进一步;你的每一份辛苦,都为我们的家园增光添彩;你的每一份热情,都会激起更多人的文明意识。
让我们迅速行动起来,用我们的辛勤劳动和聪明智慧,为建设文明、魅力、开放、和谐的新五星而努力!倡议人:__X时间:____年__月__日创建文明单位倡议书篇2全总段干部职工:创建全国文明单位,是推动总段公路养管事业全面发展的必然要求,是塑造和展示单位形象、提高干部职工文明素质的有效手段,是巩固发展文明创建成果的需要。
2023年创建文明单位倡议书四篇
2023年创建文明单位倡议书四篇创建文明单位倡议书篇1文明单位创建工作是事关全局各项工作稳步推进的重要体现;是实现我市环保事业又好又快发展的必然要求。
自1995年以来我局连续八届被授予省级文明单位称号目前,创建进入关键阶段,为进一步掀起我局创建新高潮,把文明创建工作提升到更高水平,希望全局广大干部职工积极配合文明单位创建工作,谨向全体干部职工及家属提出以下倡议:一、从我做起,积极参与文明创建。
要在思想上与区局党组始终保持一致,增强争创工作的主人翁意识和责任意识;主动宣传文明新风,争做文明职工,竭力维护环保队伍良好形象,关心单位建设发展,形成人人想、人人干、人人为争创文明单位做贡献的良好氛围。
二、遵守社会公德,争做文明公民。
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
讲文明、讲卫生、讲科学、守法纪、尚美德、树新风,告别一切不文明行为。
提高公共卫生和环境保护意识,爱护环境,节约资源,培养良好的习惯,保持工作和生活环境整洁、优美,争做道德高尚、举止文雅的好公民。
三、爱岗敬业,争创一流业绩。
大力弘扬“爱岗敬业、乐于奉献”的高尚精神,立足本职岗位,比学习、比奉献,争创一流业绩。
四、遵守家庭美德,共创和谐社会。
倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭节约、邻里团结的传统美德,移风易俗,计划生育,提倡文明、健康科学生活方式,热心公益事业,共同创建更加美好的和谐社会。
五、环保节约好。
从一点一滴做起,在生活中要厉行节约,杜绝奢侈、浪费现象。
六、安全落实好。
要严格遵纪守法,严格执行安全操作规程,严格遵守安全生产的规章制度,杜绝违法行为和安全事故发生。
七、四个远离好。
远离黄色下流物品;远离赌博行为活动;远离毒赌;远离邪教。
八、自律三管好。
管住自己的嘴,不说粗话、脏话,不随地吐痰;管住自己的手,不乱扔垃圾,不损害公物;管住自己的脚,不乱穿马路,不践踏草坪。
让我们立即行动吧,为了我们共同的目标;让我们加倍努力吧,为了我们美丽的家园;让我们手挽手,心连心,弘扬传统美德,树立文明新风,人人争做文明使者,个个争当创建标兵,为文明单位创建贡献力量!倡议人:____年____月____日创建文明单位倡议书篇2全队职工及家属:创建文明单位是全队干部职工、家属的共同心愿,是实现我队持续和谐发展的必然要求。
创建全国文明单位倡议书
创建全国文明单位倡议书尊敬的各位领导、各位企事业单位责任人:我们生活在一个奋发向前、蒸蒸日上的时代,我们的物质文明、精神文明迅速发展,经济发展取得了巨大的成就,但同时我们也面临着各种各样的问题,精神文化水平的缺失、社会道德水平下降、环境污染严重、人文关怀不足等等,这些问题都需要我们去面对、去解决。
所以,我们提倡创建全国文明单位,以提高企业的文化修养、形成企业良好形象、促进企业的发展。
什么是全国文明单位?全国文明单位是指在坚持诚信经营,贯彻落实文明行为规范,弘扬社会主义文明新风尚方面,业绩突出,社会效益显著,公益事业支持有力,环境贡献突出,社会形象良好,受到社会各界公认的党政机关、企事业单位和社会团体。
创建全国文明单位的意义是什么?首先,创建全国文明单位能够提升企业的文化品位,使企业内部的行为、语言等方面得到升华,从而树立企业良好的形象和口碑。
只有在全社会构建文明新风尚的基础上,才能让文明行为成为常态,我们才会感受到那种“文明是一种风度”的感觉。
其次,全国文明单位不仅是一种荣誉,也是一种责任和使命。
企业在获得这一殊荣的同时,也要负起更多的社会责任。
这是一种持久且长远的职责,意味着企业需要在多方面、多维度上发挥社会效益,促进经济发展和社会进步。
第三,创建全国文明单位是一个持续提升企业核心竞争力的过程。
这一倡议不仅是提高企业社会形象和品牌认知度、提升市场竞争力的途径,而且是引领企业在创新、管理和服务等方面不断迭代、不断提高和改进的重要手段。
怎么创建全国文明单位?要创建全国文明单位,就需要企业领导班子进行全面、深入的自我检查和自我剖析。
每个企业都要有一支文化建设和企业形象宣传的团队,这个团队要主动带动更多的员工去积极开展文明行为评比、文明建设和环保活动,形成良好社会形象。
同时,企业应该结合自身条件,制定多样化、可行性的文明行为规范和制度落实。
要保证在生产经营之余,每个员工在个人生活中从小细节中培养起文明新风尚。
争创文明单位倡议书(精选5篇)
争创文明单位倡议书(精选5篇)争创文明单位篇1全总段干部职工:创建全国文明单位,是推动总段公路养管事业全面发展的必然要求,是塑造和展示单位形象、提高干部职工文明素质的有效手段,是巩固发展文明创建成果的需要。
总段自20xx年以来已连续三届获得了“省级文明单位”荣誉称号,这是全总段干部职工团结奋斗的结果。
文明创建只有起点,没有终点,为掀起新一轮文明单位创建工作高潮,在奋力争创全国文明单位之际,特向全总段干部职工发出如下倡议:一、从我做起,积极参与。
“人人参与创建,创建惠及人人”。
每一位干部职工都要做文明单位创建的主人,踊跃参加到创建活动中来。
从我做起,从现在做起,从细节做起,争做文明职工。
自觉形成人人参与创建,个个为创建出力的良好格局。
二、传播礼仪,践行文明。
广大干部职工要认真学习传播文明礼仪知识,培养良好的习惯,弘扬中华传统美德。
要自觉遵守《公民基本道德规范》和单位各项,说文明话、办文明事、做文明人、建文明单位。
要摒弃各种不文明行为,主动劝阻不文明的人和事,自觉抵制和纠正不文明言行。
三、立足本职,热心公益。
广大干部职工要积极参加总段和地方各级各部门组织的各种文明创建活动及社会公益活动,做爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的模范。
要充分发挥典型示范作用,争做文明创建领头人。
四、遵章守法,严以律已。
每位干部职工都应遵守各项行为守则,遵守曲靖“四城联创”各项规定要求,服从管理。
不随地吐痰,不说脏话、粗话,不大声喧哗;不在公共场所吸烟;不乱扔杂物,不乱贴乱画,不损坏公共设施;不乱穿马路,不践踏花草,不翻越交通护栏。
做到对自己好、对他人好、对环境好,人与自然和谐相处、共生共荣。
总段的干部职工们,让我们携起手来,凝心聚力抓创建,同心同德谋发展,用实际行动共同谱写文明的乐章,为建设更加和谐文明美好的总段而努力奋斗!倡议人:时间:X年XX月XX日争创文明单位倡议书篇2全体教职员工:创建省级文明单位是我校精神文明建设上水平、提层次,是争创示范校的必然要求。
文明单位倡议书
文明单位倡议书作为一个单位,我们每个人都肩负着维护社会文明秩序的责任。
在日常工作和生活中,我们应该时刻保持文明礼貌,尊重他人,遵守规章制度,共同营造和谐的工作环境。
因此,我们倡议全体员工共同遵守以下文明单位行为准则:1. 尊重他人。
作为一个文明单位的员工,我们应该时刻尊重他人,不论是同事、领导还是客户。
不使用粗言秽语,不进行人身攻击,不进行歧视性言论。
在言行举止中展现出对他人的尊重和关爱。
2. 遵守规章制度。
作为一个单位的一员,我们应该严格遵守单位的规章制度,不擅自违反公司规定,不私自调整工作时间,不擅自使用公司资源。
在工作中,遵守规章制度是我们应尽的责任。
3. 勤奋工作。
作为一个文明单位的员工,我们应该努力工作,不偷懒、不拖延、不推卸责任。
我们应该尽心尽力地完成每一项工作任务,为单位的发展贡献自己的力量。
4. 爱护环境。
作为一个单位的一员,我们应该爱护工作环境,不随地乱扔垃圾,不破坏公共设施,不在办公室内大声喧哗。
我们应该共同营造一个整洁、安静的工作环境。
5. 公平竞争。
作为一个文明单位的员工,我们应该秉持公平竞争的原则,不进行恶意竞争,不进行诽谤、诬陷他人。
在工作中,我们应该以积极的态度与同事合作,共同促进单位的发展。
6. 爱国爱公。
作为一个单位的一员,我们应该热爱祖国,遵纪守法,不进行违法乱纪的行为。
我们应该以积极的态度为国家的繁荣稳定贡献自己的力量。
以上就是我们单位文明行为的倡议书,希望全体员工能够共同遵守,共同营造一个和谐、文明的工作环境。
让我们每个人都成为文明单位的一员,共同为单位的发展贡献自己的力量。
谢谢!。
全国文明单位倡议书
全国文明单位建议书公司全体干部员工:创立全国文明单位、构建和谐企业是公司的一项重要任务,也是一件符合广阔干部员工民-意、惠及每位干部员工的好事。
20**年,在全公司干部员工的共同努力下,我们获得了“省级文明单位”荣誉称号,20**年的复评,我们公司继续保持“省级文明单位”荣誉称号。
当前,我们又在朝着全国文明单位努力,公司准备用三年时间力争进入全国文明单位行列,这既是全面提升公司精神文明建立水平的内在要求,也是实现“衢州联通跨越式开展”目标的有力保障。
为掀起新一轮文明创立工作高-潮,特向全公司干部员工发出如下建议:创立全国文明单位,是每位干部员工义不容辞的责任和义务。
公司党委要求,全体干部员工要进一步增强责任感和使命感,争做文明创立工作的实践者、宣传员,以主人翁姿态积极投身到文明单位创立中,以实际行动为公司创立全国文明单位奉献力量。
通过文明创立活动,整体提升公司文明程度,提高人才培养质量,提高业务开展水平,提高-干部员工道德素养,增强企业竞争力,使衢州联通成为衢州市精神文明和先进文化的重要窗口。
认真贯彻落实《公民道德建立实施纲要》,牢固树立社会主义价值观,自觉履行公民根本道德标准;提高公共卫生和环境保护意识,培养良好的习惯,保持工作和生活环境整洁、优美;争做道德高尚、举止文雅的好公民。
自觉树立衢州联通的文明新形象,用自己的实际行动参与创立活动,努力培养安康科学的生活方式,营造平安文明的对外窗口环境。
同事们,文明单位创立工作只有起点,没有终点,需要我们丰富内涵,加快开展,创先争优。
让我们携手努力,用满腔热情和真诚,做文明建立的先行者、传播者、监视者,以文明行为,掀文明之风,为创立全国文明单位而共同努力!全校师生员工:创立全国文明单位,是学校改革开展事业中必须持之以恒、常抓不懈的工作任务,是全面提升校园精神文明建立水平的内在要求,是实现“申硕创综”目标的有力保障。
自20**年学校被命名为“全国文明单位”至今,已经过去了三年。
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篇一:xx文明单位创建倡议书
xx创建省级文明单位倡议书
同志们:
再创省级文明单位,是党工委做出的一项重大决策,是一件符合全办干部意愿、提升五星形象的大事。
机关全体职工和广大人民群众既是文明单位的受益者,更是文明单位的创建者,我们有责任、有义务以实际行动为再创省级文明单位做出应有的贡献。
在此,我们谨向机关全体工作人员及全办广大人民群众发出如下倡议:
一、从我做起,倡导文明。
五星是我们共同的家园,建设文明五星需要广大人民群众的热情参入和共同努力。
每一个人都要严格要求自己,提高自身文明素质,说文明话、办文明事、做文明人,在全社会形成争做文明模范的风尚。
二、积极行动,践行文明。
要遵循“爱国守法、明礼诚
信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的具体要求,在社会做一个遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民,在单位做一个爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的好职工,在家做一个勤俭持家、尊老爱幼、和睦相处的好成员、
三、遵章守法,共建文明。
要切实遵守各项行为准则,自觉维护社会公共秩序,坚决抵制各种不文明行为。
要坚决做到:管好自己的口,不随地吐痰,不说脏话、粗话,不在公共场所吸烟;管好自己的手,不乱扔垃圾,不乱贴乱画,不损坏公共设施;管好自己的腿,不乱穿马路,不践踏花草,不翻越交通护栏。
四、立足本职,塑造文明。
积极参与本部门、本单位和社区居委会的各种文明创建活动及社会公益活动,做爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的志愿者。
干部、职工要带头发挥典型示范作用,争做文明单位创建的排头兵。
争做文明五星人,再创省级文明单位,我们义不容辞!你的每一份努力,都让我们的五星离文明更进一步;你的每一份辛苦,都为我们的家园增光添彩;你的每一份热情,都会激起更多人的文明意识。
让我们迅速行动起来,用我们的辛勤劳动和聪明智慧,为建设文明、魅力、开放、和谐的新五星而努力!
20XX年6月18日
篇二:####市文明单位倡议书
“奉献爱心、传播文明”####市文明单位社会公益行动倡议书
全市各文明单位:
近年来,在市委市政府的正确领导下,####市“大发展、大建设、大环境”取得了巨大成就,我们的城市也变得更加美丽、更加和谐。
目前,####市正在积极争创全国文明城市,作为####市的文明单位,我们有责任做文明的先行者,带头践行精神文明,积极履行社会责任,广泛开展公益行动,全面完成创建任务。
为响应市文明委号召,我们向全市各文明单位倡议:
一、以主人翁的姿态投身创建活动
####是我们共同的家园,创建文明城市,建设美好家园,是我们每个文明单位义不容辞的职责和光荣使命。
我们要牢固树立“争先进、创一流、树品牌”的创建意识和崇高的使命感与责任感,迅速行动起来,勇当创建先锋,立足本职,服务群众,为我市跨越式发展和文明城市创建作出更大贡献。
二、以文明的言行树立道德新风
良好的社会风气和道德情操是城市文明的重要体现。
我们要从我做起,从现在做起,从一言一行做起,在“讲文明、树新风”活动中发挥示范表率作用,率领广大干部职工进一步树立文明意识,提高文明素质,养成文明习惯,遵守社会。