后勤经理岗位职责
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后勤经理岗位职责
【篇一:后勤部经理岗位职责】
后勤部经理岗位职责
1、认真执行总经理的工作指令,全面负责酒店的工程部、库房、后厨、公卫、员工宿舍等后勤工作。
2、制定工程部的组织结构和管理运行模式,使其快捷合理,并能有效的保障酒店设备设施安全正常的运行。
3、总结和归纳运行维修实践,制定和审定设备设施及建筑预防性维修计划,更新改造计划并督促执行,保证酒店设施不断的完善,始终处于正常完好状态。
4、负责工程部的节支,控制所有水、电、煤、等的消耗并严格控制维修费用,保证最大限度的节能节支。
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9、配合保安部搞好消防安全工作。建设完整的设施设备技术档案和维修档案。按厨房的岗位职责考核厨师的工作。掌握当日菜单和工作情况,并将具体任务明确分配给岗位。开餐前检查、协调、指导各岗位的生产操作,以保证产品质量、工作标准、出餐时间等符合酒店规定。
10、保证一切食品安全贮藏,设备的安全使用,整齐清洁,能源安全关闭。
11、做好成本控制、能源节约。
12、调整菜单花色品种,为员工提供可口的饭菜。
13、定期盘点库房,对低于最低库有数量的物品及时提出申购。
14、做好库房的消防安全工作。
15、全面负责酒店公共区域卫生。
16、制定本部门的培训计划、培训员工正确的使用化学洗涤和清洁设备。
17、加强清洁器械设备的保养和维修工作,确保公共区域的环境处于良好状态。
18、做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,灭除虫害。
19、定期对员工宿舍进行检查,卫生、用电等安全事项。
20、严格认真执行宿舍的管理制度。
21、完成上级交待的其它任务。
【篇二:后勤主管岗位职责】
后勤主管岗位职责
一,岗位关系
1. 岗位名称:后勤主管
2. 所属部门:行政部
3. 直接上级:行政副总经理
4. 下属:后勤职员(包括:厨房职员、保洁员、、绿化员、宿舍管
理员)
二,岗位技能要求
1. 熟练掌握专业基础知识和专业技能,熟悉后勤管理工作的内容和
程序;
2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力;
3. 具有较强的工作责任心。
三,工作职责
1. 在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作;
2. 全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,
各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
3. 负责拟定公司后勤相关制度,经批准后负责对制度的执行与监督;
4. 根据公司的绩效考核制度,考核下属的工作业绩;
5. 全面负责员工食堂的管理,及时妥善处理员工对食堂服务质量问
题投诉,提高食堂
伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全;
6. 全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。
监督各项制度、计
划的执行情况;
7. 根据企业发展及员工建议,负责适时对员工食堂、宿舍条件提出
改进建议;
8. 负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行
指导,定期或不定
期对此进行检查,发现问题及时纠正;
9. 负责严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控
制在预算范围内;
10. 完成上级临时交办的其他工作。
【篇三:后勤部经理职责】
一、后勤部经理岗位职责
1、注重个人仪容仪表,认真执行上级领导的工作指令,全面负责会
所的工程部、保安部、保洁、公卫、司机、网管等后勤工作
2、指导并监督下属开展工作,不断提高业务技能,确保会所一切安
全稳定。
3、负责部署人员的业务培训,开展职业道德、外事纪律,使员工提
高工作水平和思想水平
4、做好突发事件的处理工作
5、必须有高度的责任心,较强的指挥能力和协调能力应变能力,了
解保安、工程维修部门情况,监督及管理好日常工作,按时参加公司例会。
6、不断的学习知识技能,让下属提高工作质量。
7、制定后勤部的组织结构和管理运行模式,使其快捷合理,并能有
效的保障会所设备设施安全正常的运行。
8、总结和归纳运行维修实践,制定和审定设备设施及建筑预防性维
修计划,更新改造计划并督促执行,保证会所设施不断的完善,始终处于正常完好状态。
9、负责工程部的节支,控制所有水、电、煤、等的消耗并严格控制
维修费用,保证最大限度的节能节支。
10、组织保安部搞好消防安全工作。
11、建设完整的设施设备技术档案和维修档案。
1
12、做好成本控制、能源节约。
13、做好库房的消防安全工作。
14、全面负责会所公共区域卫生。
15、制定本部门的培训计划、培训员工正确的使用化学洗涤和清洁
设备。
16、加强清洁器械设备的保养和维修工作,确保公共区域的环境处于良好状态。
17、定期对员工宿舍进行检查,卫生、用电等安全事项。
18、严格认真执行宿舍的管理制度。
19、完成上级交待的其它任务。
网管岗位职责
1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建设。
2、负责网络及数据安全策略的实施。
3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护。
4、负责公司业务系统、办公软件的维护及业务数据的管理。
5、服从上级的工作安排。
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