安全文化辩论赛辩词

主辩词

谢谢主席，大家好

总所周知，今年是“十二五”的开局之年，是公司按照“三个四”战略构想，实施“打造千亿企业，进入世界500强，建设百年金川”宏伟目标的关键时期。也是实现“一年降低事故总量，两年杜绝死亡事故，三年实现零伤害”目标的重要一年。今天，我们聚集一堂，围绕安全管理就安全文化建设与标准化建设展开辩论，我方的观点是安全标准化建设是安全管理的最高阶段。

第一、安全生产标准化是指企业通过建立安全生产责任制，制定定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预控预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

第二．2011年1#文件指出坚持以安全生产标准化建设为载体，以强基固本“五个一百”安全标准化示范单位创建为重点，着力推行相关行业安全生产标准化建设，实现岗位达标、专业达标和系统达标。

第三．2011年35#文件，提出通过三年建设，使公司所有班组做到工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核制度化、工作管理系统化和现场管理规范化，形成“事事有标准，处处有规范，人人讲安全”的安全管理保障机制。因此，我方观点是安全标准化建设是安全管理的最高阶段。谢谢。

一辩词

谢谢主席，大家好

我方的观点是安全标准化建设是安全管理的最高阶段。

第一、金川集团按照国家、省有关安全生产标准化企业建设的要求积极进行了创建。在创建过程中，各层级领导高度重视，实现了全员参与，采取了“3+2”建设模式，即“标杆树立、现场引领和示范带动+督促整改和限期达标”的方式，有效地推动了建设步伐，取得了良好的建设效果。

第二、通过安全生产标准化建设，进一步强化了金川集团的安全生产基础工作，规范了所属企业的安全生产行为，建立了自我完善、持续改进的安全生产长效机制，实现现场标准化、管理标准化、行为标准化和运行标准化，提高安全生产管理水平，切实达到提升本质安全目的。

第三、金川集团经过多年的安全生产标准化建设，已建成了完整的引领性支撑文件体系，由国家（省）、公司和单位三层有关安全生产标准化建设的规范、标准、考评办法和管理文件共同构成，是安全生产标准化建设的指导思想、基础、依据和实施原则。因此，我方观点是安全标准化建设是安全管理的最高阶段。

二辩词

我方观点是：

安全文化建设在安全管理工作中固然重要，但安全标准化建设在安全管理工作中更加重

要，即安全标准化建设是安全管理的最高阶段。

理由如下：

1、安全管理的最终目的是：通过人性化的安全管理，充分体现“以人为本”的安全管理理念，最大限度的避免人身伤害和设备事故的发生。

2、安全文化建设在安全管理中起着引领和营造良好安全氛围的作用。实践表明，要消除企业生产经营中事故隐患，有效控制安全风险，达到本质安全水平，就必须全面开展安全生产标准化建设。

3、随着安全生产标准化工作全面深入推进，使得安全生产领域的一些基础性的、共性的、深层问题日益暴露。一是企业安全生产整体水平不高，工艺技术落后，安全生产设备设施薄弱，安全生产管理不力等问题没有根本解决。二是一些企业安全标准意识淡漠，不了解标准，或有标不循，“三违”现象突出。三是推进标准化工作的相关制度、配套政策措施有待进一步加强完善等。这些问题严重阻碍了安全生产标准化工作的开展，致使不遵循安全标准的生产经营活动大量存在，生产安全事故常有发生。

4、标准的内容涉及广泛，从基础的紧固件、轴承各种原材料到半成品和成品，其技术领域涉及信息技术、交通运输、农业、工业、保健和环境等。标准化的作用主要是把企业内的成员所积累的技术、经验，通过文件的方式来加以保存，而不会因为人员的流动，整个技术、经验跟着流失。达到个人知道多少，组织就知道多少，也就是将个人的经验（财富）转化为企业的财富；更因为有了标准化，每一项工作即使换了不同的人来操作，也不会因为不同的人，在效率与品质上出现太大的差异。如果没有标准化，老员工离职时，他将所有曾经发生过问题的对应方法、作业技巧等宝贵经验装在脑子里带走后，新员工可能重复发生以前的问题，即便在交接时有了传授，但凭记忆很难完全记住。没有标准化，不同的师傅将带出不同的徒弟，其工作结果的一致性可想而知。我们目前就面临着无标准、标准混乱的情况，它严重地制约着安全管理工作水平的进一步提升。因此，我方认为：安全管理的最高阶段就是安全标准化。

总结陈词

谢谢主席，大家好

首先感谢对方辩友，让我们在慷慨陈词，口若悬河之下，领略了安全文化的大餐，但我方认为，安全标准化建设才是安全管理的最高阶段，如同这丰盛的大餐之中的一道最靓丽的风景。安全标准化建设才是安全管理最有效，最科学的方法，才是我们孜孜以求不断攀登的高峰，因此安全标准化建设是安全管理的最高阶段。

俗话说“没有规矩，不成方圆”。不论是大自然，还是人类社会，规矩总是少不了的，大到国家间复杂的利益关系、小到邻里之间的日常相处，无时无刻不受着法律制度、道德规范等各种规则和标准的制约。一事一处，制度在先，一言一行，标准至尊，严格每一次操作、遵守每一项纪律、尽到每一份责任。标准怎么要求，就怎么执行，毫不走样，才能够彰显制度、规程的刚性和威严。安全标准化的意义在于规范人的行为，有标准、有目的地开展工作，使安全管理走向更高的境界，因此安全标准化建设是安全管理的最高阶段。

安全发展是企业永恒的主题，认识和把握安全生产是企业人永远的追求。安全无小事，

细节定成败，标准是关键。安全生产事关员工生命和家庭幸福，事关公司发展和稳定大局。公司要持续快速发展壮大，在国际合作和竞争中保持长期稳定的优势，在安全管理上，要坚定不移地走精细化道路，走标准化道路，才能够打造本质安全型企业。因此安全标准化建设是安全管理的最高阶段。