学生会干事培训心得体会

学生会干事培训心得体会

8月29、30日，院领导开展了两天的学生会干部培训。在这两天的干部培训当中，

我有一种耳目一新的感觉。这种感觉并不是与以往的培训或长期的工作状态能相比的。可

能是这两天的培训方式不同，在活动交流的同时也学到了不少，让我懂得作为学生干部需

要有很强的组织能力和协调能力，让我懂得思考与实践相结合。

第一天的早上是报告会，是xx副书记主讲。他幽默的谈吐和真实的经历让我们听得

津津有味。

学生干部就需要大胆和主动。机会总是自己创造的。

再者，团学干部首先是学生，然后是干部，最后才是学生干部。所以，学生干部应该

协调好工作学习之间的关系，充分利用时间，确实提高效率。

同时，也让我更明白了，学生干部应该做什么事不应该做什么。学生会是一个在学生

群体中表现突出并为学院、同学们服务的组织。身为这个组织的一员，首先要有一种为别

人服务的意识，在同学中要做到带头作用，为学院、为同学作贡献。

下午是各系学生干部的交流会，是由社联外联部部长主持这次交流会，她是以游戏的

形式让我们一起交流，互相了解。她大胆的作风和机智的头脑是我学习的榜样。在游戏中，我也被抽上去了，大学第一次在这么多人面前讲话，不怕，但还是担心自己说得不好。但

总得来说，这次交流挺成功的，换一种交流方式也很好。

是的，学生干部需要很强的组织能力和独立工作能力。在开展活动时，不只是自己做，更要调动更多的同学的积极性。对活动的选择，计划地制定，活动的落实，活动总结都能

有完整详细地考虑以及有力的保证措施，并有处理发生意外事件的能力，处事应变能力。

然而，让我最觉悟的是，把工作与生活有条理地分开对待，正确地处理工作关系与朋

友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度，认真专注，不拖泥带水，不拉拉扯扯，一

切以学生会事务为重，才能够心无旁骛，使团体发挥最高效率，达到最佳状态;同时，在

平时的学习生活中，要与大家打成一片，多加沟通与交流。作为学生干部我们要具备较强

的社交素质，洞察别人的心灵能力，捉住别人的兴趣热爱点，学会去洞察别人的优点，学

会去赞美他人。

第二天早上是游园活动，看似很幼稚，我们却很开心地去参加，很快就打成了一遍，

一直喊着：“友谊第一，比赛第二”。不由中，让我们感到了一丝丝的温暖。

这大概最重要的一条就是要有团队精神和协作意识了。这是从古至今都流传的美德。

团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是大家需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在能力，更加高效地完成任要有良好的道德修养，平时要关心同学，帮助同学，不怕苦不怕累，遇到困难主动克服。工作作风民主，善于听

取和采纳同学的意见，多为别人考虑，勇于接受批评,改正自己的缺点和错误。

第二天下午又是各系学生干部交流会——如何在磨炼中成长。跟昨天的形式差不多，

但我们却有着不同的心态。从昨天的陌生到今天的熟悉，我们对彼此有了进一步的了解，

从而不受拘束地聊了起来，最后分为三个组，一起对歌结束了今天的交流会。今天使我更

明白为什么自己要去当学生干部，为我在以后的工作中指明了一条道路。

学习是人这一生永远离不开的主题，然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人

生旅途中奋力前行的行进者，本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。

一、目标明确。这个目标主要是指学习目标，我们从校园步入社会，都不可避免的要

经历一个转折期，完成自我各方面的转变，包括角色意识、心理认知的转变等等，在完成

这些转变的过程中，学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定，不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上，要学些什么、怎么学才能更好的适应新

的工作岗位对自己的要求，才能更快的融入现实的工作和生活环境，自己对此首先要有一

个准确的判断和定位。

二、持之以恒。目标一旦确定，能不能取得想要的结果，恒心和毅力很重要。能不能

持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主动性上，脱离了校园单纯的学习环境后，常

常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱，于是常思常想的学习在不自觉间由

主动变成了被动，学习不能持久，不注重学习效果，很多东西只是看过、听过，至于看过

听过的东西是否转化为自己掌握的知识，是否是雁过留痕，不好说，因此只有养成良好的

学习习惯，才能不断的充实自我和完善自我，才能不断的适应形势变化对人才能力素质要

求的变化，才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。

三、重在实践。学习的目的是为了更好的指导实践，而非简单的理论知识累积，本次

培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了详细介绍外，更多的是对各项工作的操作程

序讲解，如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经历那些步骤，每

一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一个看似简单的文件、表格其实都有严格的规定

和要求。每一个看似简单的步骤都有严格的操作程序，这正体现了组织工作的严谨性、原

则性。本次培训时间只有短短的四天，只能是提纲挈领的讲解具体工作中的重点、难点及

在工作中常见的错误，师傅领进门关键还是看个人，要保证自己在工作中不犯政策性的错误，这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践，在实践中去掌握去熟悉不同组织

工作领域的政策法规、操作流程，不断提高组工业务水平，成为组织工作的行家里手。心

得体会

此外，从基层党组织建设的角度来看，基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上，归根结底是做人的工作，尤其是基层党员的工作，也就是如何在抓

基层组织工作的过程中充分调动人党员的积极性，如何发挥人的积极主动性为经济社会发

展做贡献，这乍一看似乎很宏观，无从下手，其实宏观的工作也会有自己的切入点，如何

找准这个切入点，踏实做好每一项基础性的工作，认真开展富有开创性的工作，需要每一

名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点，不断总结在工作中成功或失

败的经验，进而推进基层党组织建设工作。