设施和防护用品管理制度
安全工器具和防护用品管理制度（5篇）
安全工器具和防护用品管理制度安全工器具和安全防护用品是保证人身安全，改善劳动作业环境的重要手段，是整个安全管理工作的一项重要内容，是防止发生电力生产事故的有力保障，为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理，并结合站内实际情况特制定以下制度：1、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理，每周检查维护一次，并按规定督促定期试验；2、安全工器具的日常维护与检查实行检查卡制，运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡”；3、安全工器具和安全防护用品应设置专用房间存放，房间干燥明亮，防盗设施完善；4、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定置，定位管理，安全工器具和安全防护用品与存放位置均应编号，存放应对号入座；5、安全工器具和安全防护用品如有问题时，应及时停止使用，并进行必要的试验检查或更换；6、安全工器具和安全防护用品应建立清册，保证物卡相符，试验报告齐全，不得随便动用，并进行必要的试验检查或更换；7、安全工器具和安全防护用品试验合格后，应贴上合格证标签，写明本次试验时间和下次试验时间，同时在安全台帐中做好记录；8、新购置或长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品，在使用前必须试验合格后，方可使用；9、不合格或已损坏的安全工器具和安全防护用品，不得在安全用具室存放；10、不贴试验合格证的安全用具和安全防护用品不得使用；11、安全工器具和安全防护用品不得接触高温、明火和酸碱物质，以及接触有锐角的坚硬物体和化学药品等。
安全工器具和防护用品管理制度（2）为了确保工作场所的安全和预防潜在的危险，需要建立和执行安全工器具和防护用品管理制度。
该制度应包括以下几个方面：1. 安全工器具和防护用品的选购：制定采购流程和标准，确保所购买的工器具和防护用品符合安全规定和质量要求。
2. 工器具和防护用品的分发和培训：制定分发工器具和防护用品的机制，同时提供必要的培训和指导，确保员工正确使用和佩戴这些设备。
3. 工器具和防护用品的维护和检修：建立维修和检修机制，确保工器具和防护用品的正常使用和保养，定期进行检查和维修，保证其功能完好。
安全防护用品及安全防护设施管理制度范文(三篇)
安全防护用品及安全防护设施管理制度范文一、前言为了保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产和发展，制定本安全防护用品及安全防护设施管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工和相关部门，在企业内部进行安全防护用品和安全防护设施的管理和使用。
三、安全防护用品管理1.企业应根据实际情况制定用品配置和管理方案，确保每位员工配备所需的安全防护用品。
2.企业应定期进行安全防护用品的检查和维护，确保其正常使用功能。
3.员工应正确使用安全防护用品，并妥善保管。
4.若出现安全防护用品损坏或缺失的情况，员工应及时向所在部门报告，并按规定的程序进行更换或补充。
四、安全防护设施管理1.企业应根据相关法规和标准，建立和维护必要的安全防护设施。
2.对于已经购置的安全防护设施，企业应定期进行检查和维护，确保其正常运行。
3.员工应正确使用和保护安全防护设施，禁止随意损坏或擅自拆除。
4.若发现安全防护设施存在问题或故障，员工应及时向所在部门报告，并配合维修和更换工作。
五、责任和处罚1.企业相关部门负责安全防护用品和安全防护设施的采购、配置、维护和管理。
2.员工应按规定使用和保管安全防护用品，并积极配合安全防护设施的维护和维修。
3.对于违反本管理制度的员工，将遵循公司纪律处罚条例进行处理。
六、附则本制度的解释权归企业所有，并根据需要进行修订和完善。
企业应及时向员工宣讲和培训本制度，并定期进行复审和更新。
安全防护用品及安全防护设施管理制度范文（二）一、目的本制度的目的是为了加强企业的安全防护工作，保障员工的生命财产安全，确保生产活动的正常进行。
同时，通过规范安全防护用品和设施的管理，提高安全防护工作的效果和质量。
二、适用范围本制度适用于企业内所有的安全防护用品和设施，包括但不限于头盔、耳塞、防护眼镜、防护手套、防护服、消防设施等。
三、责任与义务1. 企业负责人应根据生产情况和相关法律法规的要求，确定安全防护用品和设施的种类、数量和质量标准，并提供充足的经费用于购买、更新和维护。
安全防护用品及设施管理制度（5篇）
安全防护用品及设施管理制度为加强项目施工安全防护用品及设施的使用，保障作业人员的生命安全，特制定本项目安全防护用品及设施管理制度。
1.所有进入施工现场作业的人员必须按规定正确使用安全防护用品(安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋)____项目必须配备数量齐全的各种安全帽、密目式安全网(4____米的平网，3____米的立网)，漏电保护器、绝缘电线等安全设施。
3.所使用的三宝必须有生产许可证、产品合格证、安全准用证，建设部或省建委批准推荐的三证齐全的产品，严禁各分包方自行购买(以免出现三无产品)4.在作业层超过____米时必须及时提供及配备安全防护设施，无安全防护设施的不准施工，安全防护设施的安装及搭设均由特种作业人员完成。
5.施工现场安全防护设施严禁挪做他用或拆除，需要拆除时必须经过公司安全部和项目部负责人共同同意后方可拆除。
6.任何人禁止故意破坏安全防护设施、安全标志牌，一经发现查实，将按违反安全劳动纪律论处，并处一经济处罚情节严重的将依法追究法律责任。
甘肃四建集团八公司瑞泰名城项目部安全防护用品及设施管理制度（2）为了保障员工和设施的安全，公司需要制定安全防护用品及设施管理制度，具体内容包括以下几个方面：1. 安全防护用品采购规定：明确公司内部安全防护用品的采购程序，包括采购流程、资金管理、供应商选择等，确保采购的安全防护用品符合国家标准和公司要求。
2. 安全防护用品使用规定：规定不同岗位、不同工种应配备的安全防护用品，并明确使用规范，包括佩戴要求、禁止随意调整使用位置、保养维护等，提高员工意识和责任感。
3. 安全防护用品领用管理：明确员工领用安全防护用品的程序和要求，包括申领手续、核实检验、签署领用登记表等，确保每位员工都能配备到合适的安全防护用品。
4. 安全防护用品检查和维护：规定公司定期进行安全防护用品检查及设施维护，包括设备、器材的完好性检查、修理、更换等，确保设备正常运行并及时修复故障。
施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度(5篇)
施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度1.总则1.1.本制度规定了施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理，包括购置、租赁、装拆、验收、检测、使用、保养、维修、改造和报废等内容。
1.2.本制度适用于公司承接的所有施工现场全过程施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理，包括公司自有设备、租赁设备和分包方自带的设备。
2.定义2.1.施工设施施工设施，是指在施工作业活动中，将危险、有害因素控制在安全范围内，以及减少、预防和消除危害所配备的装置(设备)和采取的措施。
包括：1)安全防护设施：漏电保护器、安全网、密目网、安全扶手绳、孔洞盖板、防护围栏、防护栏杆及机械防护装置等。
2)定型工具式安全施工设施：按公司规定制作、安装、使用的安全防护设施(如：安全围栏、孔洞盖板、装配式防护栏杆、操作平台等)。
3)临时安全防护设施：指在施工作业中，根据施工工序、作业安全需要搭设的安全防护设施(如：采用挂设安全防护网、搭设钢管安全防护栏杆、隔离层、安全通道等)。
2.2.施工设备施工设备，是指参与施工生产的所有施工机械设备，包括各类大中型起重机械设备、施工升降机、物料提升机、挖掘机、打桩机、混凝土搅拌机、龙门架及井字架、施工吊篮、混凝土输送泵车等设备。
2.3.劳动防护用品劳动防护用品，是指保护劳动者在施工作业过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
劳动防护用品按照防护部位分为九类，包括：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落具(主要有安全带、安全绳、缓冲器、防坠器)、护肤用品等。
3.工作主体职责____公司分管设备的主管领导负责审批公司施工设备的购买。
____公司、分公司工程管理部门负责施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度的制定和监督检查。
____公司、分公司、项目部材料设备管理部门或材料设备管理人员负责安全设施所需材料、设备和劳动防护用品的采购、保管、发放，对其合格并符合安全技术要求负责。
安全防护用品及设备管理制度（5篇）
安全防护用品及设备管理制度第一章总则第一条为了确保企业员工的人身安全和财产安全，遵守国家有关法律法规和规章制度，规范安全防护用品及设备的管理，保障员工使用安全防护用品及设备的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业员工的安全防护用品及设备的管理。
第三条本制度的宗旨是：“安全第一，预防为主，综合治理”。
第四条本制度实行科学管理、信息化管理和绩效管理相结合的原则。
第五条本制度的任务是：对所有安全防护用品及设备进行统一管理，做到科学使用、维护完好、有效减少事故发生。
第二章职责和权利第六条公司负责安全防护用品及设备的统一采购、管理和使用。
第七条安全生产部门负责监督和检查安全防护用品及设备的管理工作，并制定相应的管理措施。
第八条各部门负责对本部门使用的安全防护用品及设备进行管理和维护，并做好安全培训工作。
第九条企业员工有权要求公司提供符合安全要求的安全防护用品及设备，并按要求正确使用。
第十条企业员工应当认真履行本制度规定的各项责任，保证安全防护用品及设备的完好和使用效果。
第三章采购管理第十一条安全防护用品及设备的采购应符合国家有关法律法规和规章制度，确保产品质量、安全性和合理价格。
第十二条公司应建立合理的供应商评价体系，选择符合要求的供应商供货。
第十三条公司对安全防护用品及设备进行验收，不合格的应退还供应商。
第十四条公司应建立安全防护用品及设备的档案，包括采购记录、验收记录、维修记录等。
第十五条使用安全防护用品及设备前，应对其进行验收，保证其正常工作。
第四章使用管理第十六条安全防护用品及设备的使用应根据操作规程和工作要求进行。
第十七条使用安全防护用品及设备的人员应进行必要的培训和操作指导，确保正确使用。
第十八条使用安全防护用品及设备时，应注意使用方法和要领，不能随意更改或私自拆卸。
第十九条安全防护用品及设备的维护保养应定期进行，完善维护记录。
第二十条发现安全防护用品及设备存在问题或故障时，应及时报修，禁止私自修理。
安全防护设施及用品使用管理制度范文(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。
三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。
2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。
3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。
4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。
5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。
6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。
四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。
2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。
3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。
4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。
五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。
2.本制度的修订和解释权归公司所有。
3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。
4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。
安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。
第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。
设施和防护用品管理制度（3篇）
设施和防护用品管理制度一、防止不合格防护设施的措施1、各单位(在建工程项目部)要加强对安全防护设施所涉及的材料、配件、设备质量进行把关，杜绝不合格的材料、配件、设备进场，对周转性材料，如脚手杆、扣件，安全网等使用前要进行检查，分选，该淘汰的淘汰，施工机具要及时保养、维修，杜绝带病作业。
2、各单位对安全防护设施的施工要有统一的规划设计，施工前要进行技术交底，提高施工人员对安全防护设施重要性的认识，施工中及时检查，发现不合格的部位及时返工，施工后由单位现场安全管理办公室验收，合格后方可投入使用。
使用过程中经常检查，发现隐患及时处理。
3、各单位要对施工现场安全防护设施方面所涉及的材料、配件、设备生产企业，租赁、销售市场进行考察，从源头上杜绝不符合安全要求的材料、配件、设备流入施工现场。
4、各单位要加大安全防护措施费用管理力度和检查力度，对现场安全防护设施不合格的分包合作施工企业，依合同规定进行处理。
1)安全措施费实行资金单列到位、专户管理、专款专用、各方监督的原则。
2)各单位在申请领取施工许可证时，应当将施工合同中约定的安全措施费支付计划、各专项分包施工单位出具的预收安全措施费证明及银行出具的安全措施费专项资金账户进账单作为保证工程安全的具体措施提交建设行政主管部门。
未提交的，建设行政主管部门不予核发施工许可证。
3)建设单位、监理单位对安全措施费的使用进行监督。
施工单位根据安全设施的建设情况，编制安全措施费和设施预算，按工程进度将安全措施费拨付，申请报建设工程监理单位、建设单位审核后，拨付给工程项目部使用。
4)各单位应当建立健全安全措施费管理核算制度和安全生产费用核算制度，明确安全措施费使用和管理的程序、职责及权限，确保安全措施费专款专用，在财务管理中单独列出并建立台帐备查。
施工单位安全生产管理部门和专职安全生产管理人员负责对建筑工程安全防护、文明施工措施的组织实施进行现场的监督检查，并有权向建设行政主管部门反映情况。
防护设施、防护用品维护维修管理制度范文（5篇）
防护设施、防护用品维护维修管理制度范文一、制度目的为了保障员工的安全与健康，确保防护设施和防护用品的有效使用，减少安全事故的发生和伤害的发生，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司的所有员工和与公司合作的合同方。
三、定义和缩略词1. 防护设施：指根据相关国家和行业标准，在工作场所设置的各种安全设施，如：安全门、防护栏杆、消防设备等。
2. 防护用品：指员工使用以保护自身安全和健康的个人防护用品，如：安全帽、安全鞋、防护手套等。
3. 维护维修：指对防护设施和防护用品进行定期检查、维护和修理。
4. 管理责任人：指被公司授权的管理人员，负责管理和维护防护设施和防护用品。
四、管理要求1. 公司应对工作场所的安全风险进行评估，并根据评估结果进行设置和配置防护设施和防护用品。
2. 公司应为每位员工配备相应的个人防护用品，并确保其在工作过程中正确、有效地使用。
3. 公司应建立防护设施和防护用品的使用规范，组织培训，提高员工的防护意识和安全意识。
4. 管理责任人应制定防护设施和防护用品的维护维修计划，并定期检查设施和用品的状态，并记录检查结果和维护维修情况。
5. 管理责任人发现设施和用品存在问题时，应立即采取相应的修理和更换措施，并做好记录。
6. 公司应组织定期的安全巡查，发现问题及时整改，并做好记录。
7. 公司应建立健全的纪录和档案管理制度，保留防护设施和防护用品的相关信息和记录。
8. 公司应进行定期的防护设施和防护用品的培训和演练，提高员工的应急避险能力。
9. 公司应建立员工参与防护设施和防护用品管理的机制，鼓励员工提出改进建议。
五、责任分工1. 公司高层应对防护设施和防护用品的管理工作进行整体规划和决策。
2. 管理责任人负责制定和实施防护设施和防护用品的维护维修计划，并组织检查和记录。
3. 安全主管负责组织安全巡查和演练，及时整改安全问题。
4. 员工应严格按照规定使用防护设施和防护用品，及时向管理责任人反馈问题，并参与防护设施和防护用品的培训和演练。
施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度范文（4篇）
施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度范文一、总则为了加强施工现场施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理，保障员工的人身安全和工作环境的安全与卫生，根据国家相关法律法规及公司相关规定，制定本安全管理制度。
二、适用范围本安全管理制度适用于公司所有施工现场的施工设施、设备和劳动防护用品管理。
三、职责分工1. 公司负责人负责审查和批准施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度，并监督其实施。
对施工现场施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理负最终责任。
指定专人负责施工设施、设备和劳动防护用品的检查和维护工作。
2. 专职安全管理人员负责公司施工现场施工设施、设备和劳动防护用品的日常安全管理工作，包括监督施工设施、设备和劳动防护用品的合理配置、使用和维护。
组织进行施工设施、设备和劳动防护用品的检查，发现问题及时进行整改，并建立相应的记录。
3. 施工队长负责施工现场施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理工作。
对施工现场进行巡查，发现问题及时报告，并采取相应措施进行整改。
监督施工人员正确使用劳动防护用品，保证施工作业的安全进行。
四、施工设施、设备管理1. 施工设施、设备的合理配置根据施工进度和需要，合理配置所需的施工设施、设备，并按照规定摆放和固定，确保其稳定性和安全性。
2. 施工设施、设备的维护定期对施工设施、设备进行检查和维护，包括保养、清洁和修理等，确保其正常运行和安全可靠。
3. 施工设施、设备的更新施工设施、设备使用年限达到规定标准或出现严重故障，应及时更新，严禁继续使用有安全隐患的施工设施、设备。
五、劳动防护用品管理1. 劳动防护用品的配备根据施工现场的工作性质和危险程度，合理配备相应的劳动防护用品，包括头盔、安全鞋、防护眼镜、防护手套、口罩等。
2. 劳动防护用品的使用施工人员必须正确佩戴和使用所需的劳动防护用品，严禁随意改变或停止使用。
3. 劳动防护用品的检查安全管理人员应定期对劳动防护用品进行检查，发现劳动防护用品的损坏或失效，及时更换并记录。
安全设施和防护用品管理制度（6篇）
安全设施和防护用品管理制度安全防护设施及用品的验收、使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。
一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如。
防毒面具等。
二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。
2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。
3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。
(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。
3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。
工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。
5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。
职业危害防护用品及设备设施管理制度（5篇）
职业危害防护用品及设备设施管理制度为了加强本单伴对职业危害防护设施屯从业人员职业危害防护用品的管理，使用职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品在使用时符合国家标准和要求，以控制、消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。
本制度所称的职业危害防护设施，是指以控制或消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害对劳动者健康影响的装置和设备。
本制度所称的职业危害防护用品，是指保障劳动者在职业劳动中免受危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业危害因素环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。
1、职业健康管理机构应建立健全职业危害防护设施和防护用品责任制。
2、企业中存在职业危害因素的，应当对有职业危害因素的作业环境采用有效的防护设施，保障劳动者工作环境的职业危害因素浓度(强度)符合国家的职业健康标准和要求。
3、职业健康管理机构负责购置符合国家标准和要求的防护设施和个人防护用品，应当符合下列内容：1)产品名称、型号。
2)生产企业名称及地址。
3)合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法及注意事项。
4)检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测内容应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果续论。
4、用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当具有相应资质的职业技术服务机构检测、评价和鉴定。
未经检测或不符合国家标准和卫生要求的防护设施，不得使用。
5、职业健康管理机构设置防护设施管理组织，配备专(兼)职防护设施管理员。
6、企业职业健康管理机构对防护设施应当建立防护设施技术档案管理。
7、职业健康管理机构应定期对防护设施定期进行检测和检修保养，保障防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业危害因素控制的效果。
防护设施、防护用品维护维修管理制度（5篇）
防护设施、防护用品维护维修管理制度一、目的为了有效预防职业危害，保护劳动者健康，保证防护实施，防护用品得到有效的维护管理，充分保障劳动者正常使用，减少职业危害，促进企业发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本制度。
二、范围本制度适用于职业病危害作业场所的抽风除尘设备，冲洗设备及相关工具，用具等设施，防护用品包括为劳动者配备的用于防护职业危害的工作服、帽、鞋、口罩、手套等劳动保护用品。
三、引用文件中华人民共和国职业病防治法、企业标准、生产设备管理制度。
四、内容和要求1、抽风除尘，冲洗设备的维修维护管理○1用于职业危害防护的抽风防尘设备、洗设备及相关工具、用具遵照公司《设备管理制度》有关条款维护维修管理。
○2劳动者应爱护防护设备，不得随意损坏。
2、防护用品维护管理○1防护用品属公司统一配备，个人使用管理。
○____公司库房内防护用品由公司供应部门负责维护管理，必须保证防护用品卫生，保证其不受潮、不受损、干净、舒适，确保其防护作用在使用时能充分发挥。
○____个人使用的防护用品由劳动者自行保护，必须做到干净、整洁，要勤换、勤洗、勤清理，失去保护作用的应停止使用。
防护设施、防护用品维护维修管理制度（2）一、总则为保障员工工作安全，规范防护设施、防护用品的维护维修工作，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有员工使用的防护设施、防护用品的维护维修工作。
三、防护设施的维护维修1.定期检查：对所有防护设施进行定期检查，发现问题及时修复或更换。
2.保养维护：防护设施每季度保养一次，包括清洁、润滑、调整等工作。
3.检修维修：对于发现的设施故障，应当立即进行检修维修，必要时进行更换。
4.记录管理：对每次维护维修行动进行详细记录，包括维修日期、维修人员、维修内容等，存档备查。
四、防护用品的维护维修1.个人防护用品：每位员工应当负责维护个人防护用品的清洁和保养，使用后应当及时清洗、存放。
2.集体防护用品：由专人负责管理和维护，每季度进行保养维护，并制定使用计划，确保每位员工使用个人防护用品时均有充足供应。
安全防护设施及用品使用管理制度模版（三篇）
安全防护设施及用品使用管理制度模版一、总则本制度为了规范安全防护设施及用品的使用管理，保障员工的人身安全和健康，提高安全生产意识，确保生产过程中的安全稳定进行。
所有员工必须遵守本制度的规定。
二、使用范围本制度适用于公司所有职工以及访客等所有进入公司场所的人员。
三、安全防护设施及用品的管理1. 公司将根据实际情况，配备必要的安全防护设施及用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜、防护口罩等。
2. 所有安全防护设施及用品需经过质量检验合格后方可使用，并在设备上附带醒目的质量合格标志。
3. 安全防护设施及用品应放置于指定位置，保持整洁干净，并确保易于取用。
4. 使用完毕后，应及时进行清洁消毒，并归还到指定位置，确保下次使用时的卫生安全。
四、使用规定1. 安全防护设施及用品的佩戴a. 进入危险作业区域前，应佩戴符合国家标准的安全帽，并固定好，确保头部受到有效保护。
b. 进入机械作业区域前，应佩戴符合国家标准的安全鞋，以防止因机械设备碾压造成的脚部伤害。
c. 进行具有飞溅、刺伤等危险因素的操作时，应佩戴符合国家标准的防护手套、防护眼镜等防护用品。
d. 进入有剧毒、有害气体环境时，应佩戴符合国家标准的防护口罩，以防止吸入毒气。
2. 安全防护设施及用品的检查a. 使用前应首先检查安全防护设施及用品的完好程度和正常功能，如发现损坏或失效应及时报告上级。
b. 定期对安全防护设施及用品进行检查，保证其使用效果，如发现问题应及时更换或修理。
3. 规范使用安全防护设施及用品a. 各岗位、部门负责人应对员工进行安全防护设施及用品的使用培训，并确保员工按照培训要求正确佩戴和使用。
b. 在危险作业区域或有害环境中，员工不得随意摘掉或停止使用安全防护设施及用品。
c. 不得私自拆解、改动安全防护设施及用品，发现违规行为将立即追究责任。
d. 在规定的区域内禁止吸烟、饮食等，以免造成安全防护设施及用品的污染。
五、责任与处罚1. 安全防护设施及用品的使用责任a. 各部门领导应加强对员工的安全防护设施及用品使用管理，确保员工佩戴正确并合规。
劳动防护设施、劳动保护用品管理制度模版（五篇）
劳动防护设施、劳动保护用品管理制度模版第一章总则第一条为了保障职工的劳动安全和健康，规范劳动防护设施、劳动保护用品的管理，提高劳动保护水平，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，制定本劳动防护设施、劳动保护用品管理制度（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于本单位所有在职职工及相关管理人员。
第三条本单位将劳动防护设施、劳动保护用品的使用纳入安全生产管理体系，确保劳动防护设施和劳动保护用品的有效使用与管理。
第四条在本单位的工作场所，应当建立安全生产责任制度，明确各级领导和职工的安全生产责任。
第五条本制度的具体解释权归本单位安全部门负责。
第二章劳动防护设施管理第六条劳动防护设施主要包括防护手套、防护眼镜、防护面具、防护服、安全帽等。
第七条本单位应根据工作岗位的特点和风险情况，确定需要使用的劳动防护设施的种类和数量，并将其落实到具体岗位。
第八条本单位应定期检查和维护劳动防护设施，确保其完好和有效。
第九条本单位应向职工提供必要的培训，让职工掌握正确使用劳动防护设施的方法和注意事项。
第十条职工在使用劳动防护设施时，应严格按照操作规程和标准使用，如有发现设施损坏或存在隐患，应及时报告上级或安全管理人员。
第十一条职工应当配合使用劳动防护设施，不得私自拆卸或修改设施。
第三章劳动保护用品管理第十二条劳动保护用品主要包括防护鞋、耳塞、呼吸器、防护手套等。
第十三条本单位应根据工作岗位的特点和风险情况，确定需要使用的劳动保护用品的种类和数量，并将其落实到具体岗位。
第十四条本单位应定期检查和维护劳动保护用品，确保其完好和有效。
第十五条本单位应向职工提供必要的培训，让职工掌握正确使用劳动保护用品的方法和注意事项。
第十六条职工在使用劳动保护用品时，应严格按照操作规程和标准使用，如有发现用品损坏或存在隐患，应及时报告上级或安全管理人员。
第十七条职工应当配合使用劳动保护用品，不得私自拆卸或修改用品。
第四章监督检查与违规处理第十八条本单位应定期进行劳动防护设施和劳动保护用品的检查，发现问题及时整改。
安全防护设施及用品使用管理制度(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度为了确保人员安全和预防事故的发生，公司制定了以下安全防护设施及用品使用管理制度：1. 人员必须正确佩戴所有规定的安全防护设施，包括头盔、安全带、防护眼镜、安全鞋等。
禁止在工作场所中穿拖鞋或其他不符合安全要求的鞋子。
2. 安全防护设施必须符合国家标准，并按照规定使用和保养。
任何损坏或不合格的设施必须立即报告，并更换或修理。
3. 按照规定，必须配备消防器材、急救箱等各类安全防护用品，确保在紧急情况下能够及时处理。
所有使用过的急救用品必须及时补充。
4. 完善的使用管理制度，包括教育培训和考核制度。
所有员工必须参加安全培训，并定期接受更新培训。
5. 每位员工都有责任保证自身和周围员工的安全。
禁止在工作场所中违规行为，如不正确使用设备、戴好头盔或系好安全带。
6. 及时进行安全检查和巡视，发现问题立即报告并采取措施解决。
同时，每年进行一次安全设备检验和维护。
7. 执行严格的安全防护设施及用品使用制度，违反者将依据公司规定进行处罚，并可能面临严重后果。
通过制定和执行这些安全防护设施及用品使用管理制度，公司能够确保员工的安全和提高工作效率，减少事故的发生。
安全防护设施及用品使用管理制度（2）第一章：总则第一条：为保障员工安全，规范安全防护设施及用品的使用管理，制定本制度。
第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。
第三条：本制度的执行责任单位为人力资源部和安全生产部门。
第四条：安全防护设施及用品的使用管理包括安全防护设施的配置、维护、更新和用品的购买、使用、保管等相关事项。
第五条：员工在工作中必须严格遵守本制度，遵守相关安全操作规程，切实保障个人安全。
第二章：安全防护设施及用品的配置和更新第六条：根据企业实际情况，制定符合国家标准和行业规范的安全防护设施配置方案，并按照规定配备相应数量和种类的安全防护设施。
第七条：安全防护设施的配置和更新由安全生产部门负责，需经过人力资源部门和上级主管部门的审核批准。
安全设施和防护用品管理制度范文（三篇）
安全设施和防护用品管理制度范文一、目的和适用范围为了保障员工的人身安全，维护企业设施和防护用品的正常使用和管理，制定本制度。
本制度适用于全体员工。
二、安全设施的管理1.企业将根据工作环境和工作特点，合理配置必要的安全设施，并定期进行检查、维护和更新。
2.员工必须正确使用和保管安全设施，不得擅自损坏或移动。
3.发现设施存在问题，员工应当及时报告相关负责人，并配合修复和维护工作。
三、防护用品的管理1.企业将根据工作场所的安全风险，配备相应的防护用品，并确保其质量符合相关标准。
2.员工在工作中必须正确佩戴和使用防护用品，不得随意取下或没有合理的理由不使用。
3.防护用品应当定期检查、清洁和更换，发现损坏或过期的应及时更换。
四、个人责任和奖惩措施1.员工要意识到个人在安全设施和防护用品管理中的重要性，遵守企业制定的安全规定和操作规程。
2.对于违反安全设施和防护用品管理制度的员工，将采取相应的纪律处分措施，直至追究法律责任。
3.积极参与安全设施和防护用品的管理工作，且无违规行为的员工将获得相应的奖励和荣誉。
五、附则本制度自发布之日起生效，相关事项的解释权归企业所有。
以上是《安全设施和防护用品管理制度范文》，旨在加强企业的安全管理，保障员工的人身安全。
请根据实际情况进行修改完善。
安全设施和防护用品管理制度范文（二）第一章总则第一条为了保护员工和公司财产的安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工和外来人员。
第三条公司将配备必要的安全设施和防护用品，同时建立健全相应的管理和使用制度。
第四条公司将定期进行安全设施的检查和维护，确保其正常运行。
第五条公司要求员工正确使用安全设施和防护用品，并对其进行培训和指导。
第六条员工应严格按照公司的安全制度和操作规范进行工作，不得私自移动或关闭安全设施。
第七条员工有权要求公司提供符合安全规范的安全设施和防护用品。
第八条员工在使用防护用品时，应当正确佩戴，并定期检查其状态。
现场安全设施和防护用品管理制度(四篇)
现场安全设施和防护用品管理制度是指在各类施工现场、生产现场、实验室等场所中，对所需的安全设施和防护用品的管理和使用进行规范和控制的制度。
一、管理责任1. 管理人员应负责制定和落实现场安全设施和防护用品管理制度，并确保其有效执行。
2. 管理人员应加强对现场安全设施和防护用品的监督和检查，及时发现和解决问题。
二、安全设施管理1. 根据现场的实际情况和需要，制定现场安全设施的布置、维护和更新计划。
2. 安全设施应符合相关国家标准和法律法规的要求，如安全警示标识、防护栏杆、紧急出口等。
3. 对现场安全设施的维护和检修应定期进行，确保其正常使用和完好性。
三、防护用品管理1. 根据各类作业的风险性质和特点，对所需的防护用品进行评估与选配，并计划采购和配发。
2. 防护用品应符合相关国家标准和法律法规的要求，如安全帽、防护眼镜、防护服等。
3. 防护用品的配发应根据作业人员的需要和层级进行，确保每位作业人员都有适当的防护用品。
4. 对防护用品的使用情况进行监督和检查，定期进行检验，及时更换和修理损坏的防护用品。
四、培训和告知1. 对作业人员进行相关的安全设施和防护用品的培训，使其了解正确的使用方法和注意事项。
2. 定期向作业人员告知现场安全设施和防护用品的使用要求和注意事项，加强安全意识。
五、记录和报告1. 对现场安全设施和防护用品的管理情况进行记录，包括配发、维护、检修等。
2. 对现场安全设施和防护用品的问题、损坏和更新需求进行及时报告，采取相应的措施。
六、违规处理1. 对未按规定佩戴或使用防护用品的情况进行纪律处分。
2. 对违反现场安全设施使用规定的行为进行纪律处分，纠正违规行为。
以上所述为现场安全设施和防护用品管理制度的基本内容，具体制度的制定和执行应根据实际情况进行调整和完善。
现场安全设施和防护用品管理制度（二）一、目的安全防护设施与安全标志是施工现场保证员工作业安全的重要设施。
为了使防护设施和标志起到严肃有效的作用，特制定本细则。
安全防护用品及设施管理制度（3篇）
安全防护用品及设施管理制度一、引言安全防护用品及设施管理制度是企业安全管理体系的重要组成部分，旨在有效保障员工的人身安全和健康，减少事故和损失的发生。
本制度旨在规范企业安全防护用品及设施的管理，提高企业的安全管理水平，确保安全已经成为平时工作和生活的一种习惯和文化。
二、管理责任1. 企业安全防护用品及设施的管理由公司领导负责，连日工作由专业人员负责。
2. 公司领导应组织各级管理人员进行岗位安全培训，增加安全意识和管理能力。
3. 相关部门负责购置、检查和维护安全防护用品及设施，并及时更新和配备。
三、购置与使用1. 安全防护用品的购置应根据员工实际需求进行合理配置，确保数量和质量满足标准要求。
2. 全员必须佩戴必要的安全防护用品，如头盔、安全鞋、眼镜、手套等。
不得随意拆除、更换或私自减少或增加防护用品数量。
3. 安全设施如安全网、防护栏杆、灭火器等必须齐全并处于工作状态，不得随意更改或损坏。
四、维护与检修1. 安全防护用品和设施应定期进行检查、维护和保养，确保其完好可用。
2. 安全防护用品如发现有质量问题或失效现象，应及时更换或修理，确保员工的安全。
3. 维护人员应做好记录，及时上报质量问题和故障情况，并及时处理。
五、员工培训1. 全员应进行安全防护用品及设施的使用方法和注意事项的培训，确保员工明白正确使用方法，并提高安全意识。
2. 新员工应在入职后进行安全教育培训，确保其了解公司的安全管理制度和相关规定。
3. 定期组织员工进行应急演练和安全培训，提高员工的应急能力和安全防范意识。
六、督查与纠正1. 定期对安全防护用品及设施进行督查，发现问题及时纠正并整改。
2. 发生事故后，对事故进行调查和分析，找出事故原因，并采取适当措施防止类似事故再次发生。
3. 员工对于违反安全防护用品及设施管理制度的行为，将要做出相应的惩罚和教育。
七、总结通过制定和执行安全防护用品及设施管理制度，能够有效提高员工的安全意识和管理水平，减少和预防事故的发生，保护员工的人身安全和健康。
安全防护设施及用品使用管理制度（6篇）
安全防护设施及用品使用管理制度第一条：为切实做好施工生产中的事故预防或减轻事故伤害，保障施工人员的人身安全与健康，实现安全生产，制定本制度。
第二条：本制度适用于经理部所属各单位。
第三条：项目经理部工程技术部门应制订安全技术措施，提出配置安全防护设施和用品计划，经安检部门审核后，由物资部门编制采购计划，报经理审批后实施采购。
经理部物资部门负责登记建档入库，安检人员负责监督检查。
第四条。
物资部门采购时必须查验生产许可证、产品合格证，对特种劳动防护用品，要求到定点经营单位或生产企业购买“三证”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)齐全的产品。
第五条。
安全防护用品及设施进场，物资、技术、安全、机械部门的人员要共同检查验收，并按国家有关规定进行检验、试验，合格后方可投入使用。
第六条。
作业队(班组)施工负责人，负责工地安全防护设施及用品使用前的查验，安全员负责监督检查，不合格的禁止使用。
第七条。
安全防护设施及用品的检查验收要有记录，项目部安检部门要建立台帐。
第八条：项目部每月一次的安全大检查，要对安全防护设施及用品进行检查，凡经检查安全防护性能失效不合格的，一律不准使用。
第九条：要教育员工爱护和正确使用安全防护用品和设施，施工人员未经批准不得擅自拆除安全防护设施。
第十条：各单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
劳动防护用品的发放按《职工个人劳动防护用品发放标准》执行。
各单位应根据本标准免费发给从业人员防护用品，经费从施工管理费劳动保护费项下列支。
第十一条：劳动防护用品不是福利待遇，不得以货币或其他物品替代，严禁私批乱发。
第十二条：劳动防护用品选用的基本原则：根据同系标准或者行业标准选用；根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有毒有害因素存在形式、性质(或强度)和防护用品的防护性能进行选用；穿戴要舒适、方便，不影响工作。
第十三条：劳动防护用品发放和使用的基本要求：1、特种劳动防护用品应到定点经营单位或生产企业购买。
安全设施及安全防护用具管理制度（4篇）
安全设施及安全防护用具管理制度为了确保工作场所的安全，制定安全设施及安全防护用具管理制度是非常重要的。
以下是一个示例制度：1. 综述本制度的目的是确保工作场所的安全，并指导员工正确地使用和管理安全设施及安全防护用具。
所有员工都应遵守本制度。
2. 安全设施管理2.1 工作场所应按照相关法律法规和标准的要求设置必要的安全设施，如消防设备、安全出口、紧急报警装置等。
2.2 安全设施应定期检查和维护，确保其正常运行。
2.3 发现安全设施问题或故障应及时报告相关部门进行修复或更换。
3. 安全防护用具管理3.1 工作场所应根据工作环境的特点提供必要的安全防护用具，如头盔、护目镜、耳塞等。
3.2 员工应正确佩戴和使用安全防护用具，必要时应参加相应的培训。
3.3 安全防护用具应定期检查和维护，确保其有效性和完好性。
3.4 发现安全防护用具有问题或损坏应立即报告，避免继续使用造成伤害。
4. 岗位安全交底4.1 所有员工在入职时应接受相应的岗位安全交底，了解自己工作中的安全风险以及相关防护措施。
4.2 新员工进入新的岗位时，应接受相应的安全培训和指导，确保他们了解并正确使用相关的安全设施和防护用具。
5. 安全意识培养5.1 公司应定期开展安全意识培训，提高员工的安全意识和应急救援能力。
5.2 所有员工应参加安全培训，并定期进行安全知识考核，以确保他们了解并能够正确应对可能发生的安全事件。
6. 处罚措施6.1 对于违反安全设施及安全防护用具管理制度的员工，将按照公司规定给予相应的处罚，包括警告、记过、停职甚至辞退。
6.2 对于故意破坏安全设施或隐瞒安全事故的员工，将追究相应的法律责任。
该制度仅供参考，实际制定时应根据公司的具体情况和法律法规进行调整。
安全设施及安全防护用具管理制度（2）在工程施工过程中，安全设施及安全防护用品是提高生产效率，确保职工身心健康的有力保证，是实现安全目标管理的必备条件。
因此，所采购的产品必须满足安全生产要求，确保从源头上杜绝事故的发生及出现事故时能够得到及时有效的控制，为此制定本规定。
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设施和防护用品管理制度
一、防止不合格防护设施的措施
1、施工、监理单位要加强对安全防护设施所涉及的材料、配件、设备质量进行把关，杜绝不合格的材料、配件、设备进场，对周转性材料，如脚手杆、扣件，安全网等使用前要进行检查，分选，该淘汰的淘汰，施工机具要及时保养、维修，杜绝带病作业。
2 、施工单位对安全防护设施的施工要有统一的规划设计，施工前要进行技术交底，提高施工人员对安全防护设施重要性的认识，施工中及时检查，发现不合格的部位及时返工，施工后由施工企业安全管理机构、监理单位共同验收，合格后方可投入使用。
使用过程中经常检查，发现隐患及时处理。
3、政府各有关部门要对安全防护设施方面所涉及的材料、配件、设备生产企业，租赁、销售市场进行规范、整顿，从源头上杜绝不符合安全要求的材料、配件、设备流入施工现场。
4、建设行政主管部门要加大安全防护措施费用管理力度和执法力度，对现场安全防护设施不合格的施工企业，依法进行处理。
1）安全措施费实行资金单列到位、专户管理、专款专用、各方监督的原则。
2）建设单位在申请领取施工许可证时，应当将施工合同中约定的安全措施费支付计划、施工单位出具的预收安全措施费证
明及银行出具的安全措施费专项资金账户进账单作为保证工程安全的具体措施提交建设行政主管部门。
未提交的，建设行政主管部门不予核发施工许可证。
3）建设单位、监理单位对安全措施费的使用进行监督。
施工单位根据安全设施的建设情况，编制安全措施费和设施预算，按工程进度将安全措施费拨付，申请报建设工程监理单位、建设单位审核后，拨付给工程项目部使用。
4）施工单位应当建立健全安全措施费管理核算制度和安全生产费用核算制度，明确安全措施费使用和管理的程序、职责及权限，确保安全措施费专款专用，在财务管理中单独列出并建立台帐备查。
施工单位安全生产管理部门和专职安全生产管理人员负责对建筑工程安全防护、文明施工措施的组织实施进行现场的监督检查，并有权向建设行政主管部门反映情况。
5）实行工程分包的，总承包单位与分包单位应当在分包合同中明确安全措施费由总承包单位统一管理。
总承包单位应当按照合同约定及时向分包单位支付安全措施费，总承包单位不按规定和合同约定支付安全措施费的，造成分包单位不能及时落实安全防护措施导致发生事故的，由总承包单位负主要责任。
6）监理单位在实施监理过程中，发现施工单位安全措施费不投入或措施不符合要求，存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位；施工单位拒不整改或者不停止施工的，应当及
时向建设行政主管部门报告。
二、防护用品的管理办法
1、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。
2、施工单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、使用、更换、报废等管理制度。
安全技术部门应对购进的劳动防护用品进行验收，工会组织进行督促检查。
施工单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。
对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。
3、施工现场应有公用的安全帽、工作服，供外来参观、学习、检查工作人员临时借用。
公用的劳动防护用品应保持整洁，专人保管。
生产管理、调度、保卫、安全部门等有关人员，应根据其经常进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品。
4、施工企业要建立和健全劳动防护用品发放登记卡片。
按时记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续。
定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。
施工企业要建立和健全劳动防护用品发放登记卡片。
按时记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续。
5、建设行政主管部门要加强对施工现场安全防护用品管理力度，可采取备案登记的管理办法，对现场安全防护用品不合格
的施工企业，依法进行处理。
1）对符合国家有关技术经济政策和法律法规规定的安全防护用品给予备案，并将备案产品目录予以公布；对列入国家明令禁止、淘汰产品目录的安全防护用品则不予备案，严禁进入建筑工地使用。
2）安全防护用品在进入建筑工地使用前，应向使用单位出示备案登记证明。
建设单位、施工单位在核实相关材料后，应按规定对产品进行复验，应复验而未复验或者复验不合格的不得使用。
监理单位在对安全防护用品签认时，应认真核查备案登记证明，并做好相应记录。
3）建设单位、施工单位和监理单位在使用、检验过程中发现安全防护用品不合格的，应及时向备案管理机关报告。
4）对备案登记的安全防护用品实行动态跟踪管理，建立质量信用档案制度，发现应备案而未备案的安全防护用品责令限期改正，发现使用不合格，依法予以查处。