建筑施工人员健康状况调查表
施工人员心理健康现状调查与原因剖析
施工人员心理健康现状调查与原因剖析何琴;彭锐【摘要】Construction workers’ mental health affects their work performance,project objectives and benefit of construction enterprise. Both practical and academic circles do not pay much attention to mental health of workers. In order to understand mental health status of construction workers,a survey was conducted using SCL-90 symptoms and questionnaire. The results show that 1) at least 36.59% of construction workers encounter different degrees of psychologicalproblems;2)Significant differences exist between the norm and terror and paranoid factors from SCL-90. The paper analyses the reasons causing construction workers’ psychological problems. According to the data,the causes include high working intensity,high working pressure,far away from family and society,tough environment of work and life,high safetyrisk,neglect by project managers,and lack of self-treatment.%施工人员的心理健康状况直接关系到工作绩效，影响项目目标的实现与建筑企业的效益，但目前建筑企业在管理中普遍忽视施工人员的心理健康问题，施工人员心理健康方面的理论研究也非常少，缺乏应有的关注。
建筑工程施工现场人员职业健康报告
建筑工程施工现场人员职业健康报告尊敬的领导：根据我部门的调查和统计数据，我将向您汇报建筑工程施工现场人员的职业健康状况。
本报告旨在提供有关施工现场人员职业健康的相关信息，并提出相应的建议和措施以保障他们的身体健康和工作条件。
一、概述建筑工程施工现场是一个复杂的工作环境，涉及许多不同类型的工作，包括高处作业、机械操作、危险化学品接触等。
施工现场人员的职业健康状况受到多种因素的影响，包括工作条件、个人行为和健康意识等。
因此，保障职业健康需要综合考虑多个方面的因素。
二、职业健康问题1. 高处作业带来的安全风险建筑工程施工现场常涉及高处作业，而高处作业往往伴随着高坠落风险。
缺乏适当的防护设备和培训，施工现场人员易受伤或遭遇意外事故。
2. 噪音和震动对健康的影响施工现场通常会有噪音和震动，长期暴露于这些环境下可能导致听力受损和身体不适。
合理的防护设备和定期检查可以减少这些风险。
3. 化学品暴露在施工现场，人们经常接触到一些危险化学品，例如油漆、溶剂、粉尘等。
没有适当的防护和处理，这些化学品污染可能对工人的健康带来威胁。
4. 动作不当和重复劳动建筑工程施工需要进行重复的动作，例如举重、弯腰和蹲下等。
长期从事这些工作可能导致肌肉骨骼疾病和劳动性损伤。
三、职业健康管理措施为了提高建筑工程施工现场人员的职业健康水平，我们提出以下管理措施：1. 健康评估和筛查对施工现场人员进行定期的职业健康评估和筛查，包括体检、听力检查和肺功能测试等，以早期发现和防止可能的健康问题。
2. 提供适当的防护设备提供必要的个人防护设备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，确保工人在工作时能够保持安全和舒适。
3. 提供培训和教育加强对施工现场人员的职业健康培训和教育，包括安全操作、化学品管理和动作正确性等。
提高他们的职业健康意识和知识水平。
4. 定期检查和维护设备定期检查和维护施工现场的设备，确保其安全性和适用性。
及时更换损坏的设备，减少安全风险。
守卫人员心理健康及工作状态调查表
守卫人员心理健康及工作状态调查表
调查目的：
本调查旨在了解守卫人员的心理健康状况和工作状态，以便提供相关支持和改进工作环境。
调查内容：
请以下述评分标准为参考，回答以下问题：
1. 对于您目前的工作满意度，请您在1-10的评分中选择一个数字，数字越高表示满意度越高。
2. 您是否有定期参加心理健康培训课程？请回答是或否。
3. 您感觉工作压力大吗？请从以下选项中选择一个答案：
- A. 非常大
- B. 较大
- C. 一般
- D. 较小
- E. 很小
4. 您是否与同事或上级存在沟通问题？请回答是或否。
5. 您是否感觉得到足够的支持和关心？请回答是或否。
6. 您在工作中是否经常遇到危险或紧急情况？请回答是或否。
7. 您是否会定期进行身体健康检查？请回答是或否。
8. 您是否感到工作的重复性较高？请回答是或否。
9. 您是否会参加室内外体育运动或休闲娱乐活动？请回答是或否。
10. 您睡眠是否充足？请回答是或否。
调查结果分析：
根据以上问题的回答，我们将对守卫人员的心理健康状况和工作状态进行统计和分析，以便找出潜在的问题和改进方案。
保密声明：
所有参与调查的信息将被保密，并仅用于分析和改进目的。
个人身份和回答将予以保护和隐私。
调查感谢：
感谢您参与本次调查，您的意见和反馈对我们非常重要。
您的参与将为我们提供宝贵的信息，以改善守卫人员的工作环境和心理健康。
职业健康管理检查记录表
2.职业健康责任制未经责任人签字确认□
1）共有类别个管理人员签字责任状；
2）采用会议培训□/签署责任状□/□等方式落实责任制
判定：有成文制度并有效发布□；制度条文描述清晰、准确□；
3.未进行职业健康责任目标分解□。
1）职业健康责任目标采用责任状□、管理协议□、□等形式明确分解；
检查人：检查时间：
2）签订：团队责任状个，均有负责人签字□；分包职业健康管理协议个，均有负责人签字□；
4
监督检查
1.未建立职业健康检查制度□
1）项目发布时间；审批人；
2）制度中规定检查的类型有：。
3）检查制度规定检责任人；检责任人；检责任人；
2.未有职业健康检查记录□
1）抽查月份检查记录，其中月度检查□份、其他检查□份；
2）职业病危害因素识别、控制清单□，识别时间：，最近更新时间：
；公示交底照片□、其他资料。
3）职业病危害因素数量：种，涉及工种：个，涉及人数：人
涉及设备：台，可能引发的职业病数量：种；
4）进行职业病危害因素检测□，检测机构：，资质编号：
检测时间：，检测结论：。
5）建立职业病危害因素日常监测制度□，检测职业病危害因素种类：
3）通知书签发单位，整改期限时间，整改回复时间，复查时间，复查人，复查意见合格□、不合格□，不合格处理意见。
5
教育培训
1.未建立职业健康培训、教育制度□
1）成文发布时间：；审批人：；
2）制度中规定教育类型有岗前教育□（含新聘职工岗前教育□、转岗职工岗前教育□、岗位职业危害变更时教育□、在岗职工定期教育□、在岗职工日常教育□、在岗职工临时教育□、其它□；
3）上述类别的教育有遗漏；
员工健康状况登记表
员工健康状况登记表尊敬的各位员工：为了充分了解您的健康状况，关心您的健康，从而为您提供适合身体状况的工作岗位，公司将为您建立完善的《健康档案》。
请您务必如实填写该表，在以后的工作中，如身体有异常状况，请及时通知人力资源部，在您的《健康档案》中备案并根据您的健康现状为您调岗。
填表日期：年月日装卸任务承包协议甲方：乙方：法定代表人：经营者：地址：地址：联系电话：联系电话：为保证甲方物流畅通、正常生产，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律的规定，经双方友好协商，在自愿的前提下，达成协议如下：一、承包项目由乙方负责甲方全部装、卸工作。
二、合同期限：从年—月—日起至年—月—日止，承包期限为年/月/日。
期满后双方要求续签在同等条件下，乙方有优先权。
三、费用结算的方式1、双方每月的装卸费结算日期为次月的—日前，结算依据见《搬运费项目单价表》。
四、甲方权利及义务1、在约定时间内结算乙方的各项费用；2、监督乙方员工正确、合理地使用甲方生产工具等资产情况；乙方员工操作不当或人为造成的损失要按制度或原价赔偿；乙方所使用的工具，包括手推车、板车、打码机，工具乙方员工自行保养。
手推车维修时需写维修申请。
3、甲方不得无条件随意终止、解除合同。
4、乙方的人员不遵守甲方的厂规等，甲方有权对乙方员工按甲方相关制度里的规定进行管理处罚。
5、甲方可以提供部分住宿给乙方人员住（由乙方提出申请，经甲方同意后）、及茶水和用餐场所，但要按公司收费标准收费；提供装、卸用所需工具。
6、乙方在用工、税收等方面需要办理相关的手续，由乙方联系劳动部门、治安等政府行政部门解决，费用自理，如乙方办理有困难时，甲方可协助办理。
五、乙方权利及义务1、乙方必须合法从事承包经营，享有承包经营收益，承担承包经营赢亏。
2、在承包期内，不得向第三人转让甲方承包的资产，不得允许第三人参与承包经营。
3、乙方必须对员工上岗前进行岗前培训，安全教育等措施，教育员工合理使用甲方资产，保护甲方资产不受损害。
在职员工身体健康状况调查表
正在任职工身体健壮情景考察表之阳早格格创做证明：为了更佳的相识我公司正在任职工，此次通干涉卷考察办法，咱们将为您提供健身、营养及死计办法的合理化修议，以此进一步普及您的健壮火仄.为了您的健壮，请如真挖写、赶快完备做问问卷部分.您的部分资料战健壮档案咱们将为您妥擅保存，敬请搁心.所属部分/店院：__________________________（一）职工部分基础情况考察1．性别：⑴男□⑵女□2．属别：⑴一线出卖岗职工□⑵止政岗人员（含后勤管造）□备注岗位称呼：__________________3．年龄：⑴20岁以下□⑵21-30岁□⑶31-40岁□⑷41-50岁□⑸51-60岁□（二）职工既往缓性病抱病情况考察4．您是可患有下列“三下”病症？【多选】⑴下血压□⑵糖尿病□⑶血脂非常十分□⑷共时患2项以上□⑸可□5．您是可曾被诊疗为下列心净类徐病？⑴冠心病□⑵脑卒中（中风）□⑶心律得常□⑷风干性心净病□⑸共时患2项以上□⑹可□6．您是可患有经医死诊疗的其余缓性徐病？【多选】⑴颈椎病□⑵缓性骨闭节病□⑶骨量疏紧□⑷缓性胃炎□⑸胃溃疡□⑹病毒性肝炎□⑺黑内障□⑻青光眼□⑼中周血管病□⑽甲状腺徐病□⑾缓性肾净徐病□⑿肺结核□⒀哮喘□⒁痔疮□⒂前列腺删死□⒃恶性肿瘤(请详述) _______□⒄其余（请写出）________⒅无□7．您是可患有经医死诊疗的其余特殊徐病？请证明：________________ A 您被医死诊疗过以下的徐病吗？⑴收气管哮喘□⑵眼部过敏症□⑶药物过敏□⑷过敏性皮炎□⑸缓性收气管炎□⑹食物过敏□⑺过敏性鼻炎□⑻以上徐病均出患过□B您对于什么食物过敏吗？⑴不□⑵有（请详述）___________□C您有对于什么药物过敏吗？⑴不□⑵有（请详述）___________□D您知讲自己对于什么其余物量过敏吗？⑴不□⑵有（请详述）___________□E您一年中什么时间过敏？⑴秋□⑵夏□⑶秋□⑷冬□⑸大概季□⑹常年□⑺季节变换时□⑻无□F您的家属中过敏性徐病史吗？⑴不□⑵有□9．妇科徐病【已婚女性挖写】A您是可患过妇科徐病？【多选】⑴无□⑵阳讲炎□⑶宫颈炎□⑷宫中孕□⑸附件炎□⑹卵巢肿瘤□⑺子宫肌瘤□⑻其余（请详述）_______□B您近二年去是可交受过妇女病普查？⑴是□⑵可□C您是可患过乳腺徐病？【多选】⑴无□⑵乳腺删死□⑶乳腺纤维瘤□⑷乳腺囊肿□⑸乳腺癌□⑹其余（请详述）_______□C您多万古间干一次乳腺自查？⑴从不干□⑵大概期查□⑶每月定期查□D乳腺自查的要领从哪里教会的？⑴还不会自查□⑵大医院医死□⑶社区卫死服务机构医死□⑷其余医死□⑸传播资料□⑹电视、电台□⑺其余（请详述）_______□（三）健壮相闭止为10．闭于吸烟A您吸烟吗？⑴时常吸□⑵奇我吸□⑶从不吸□(回问此项曲交跳到第11题) B您一天不妨吸几烟？⑴每天半包□⑵每天一包□⑶每天二包以上□⑷纷歧定□C您的吸烟本果？【多选】⑴处事应酬□⑵周围人皆吸烟，习惯成自然□⑶吸烟有益健壮□D已去几年您的吸烟情况会何如？⑴减少吸烟频次战数量□⑵保护现状□⑶视身体情景而定□⑷适合统造，缩小吸烟频次□⑸挨算戒烟□11．闭于饮酒A 您饮酒吗？⑴饮酒□⑵奇我□⑶滴酒不沾□（(回问此项曲交跳到第12题) B您常常的饮酒频次？⑴每天2-3次⑵每天1次□⑶每周3-5次□⑷每周1-2次□⑸每月1次□C您的饮酒本果？【多选】⑴处事应酬多，不克不迭不喝□⑵伙伴散会多，联结感情□⑶小酒怡情□⑷喝酒有益健壮□D已去几年您的饮酒情况会何如？⑴减少饮酒频次战饮用量□⑵保护现状□⑶视身体情景而定□⑷适合统造，缩小饮酒量□⑸挨算戒酒□12．闭于睡眠A您每天早上几面便寝？⑴9面之前□⑵10面安排□⑶11面安排□⑷12面后□B睡眠情景：⑴良佳□⑵普遍□⑶好□⑷很好□C熬夜的本果？【多选】⑴处事本量，时常夜班或者倒班□⑵习惯早上处理处事或者教习□⑶上钩谈天或者挨游戏□⑷家庭死计习惯□⑸天死“夜猫子”，早上有粗神□⑹从不熬夜□D您是可服用过安眠类药物？⑴从已服用过□⑵乏计服用过3次以下安眠类药物□⑶乏计服用过3次以上，每月服用少于等于3次□⑷每月服用4次以上，且尚已达到每日服用□⑸每日服用□E每日睡眠时间公有：⑴少于6小时□⑵6-8小时□⑶8-10小时□⑷超出10小时□13．闭于饮食A您仄衡每周有几天吃早餐？⑴基础不吃□⑵1-2天□⑶3-4天□⑷5-6天□⑸每天皆吃□B您每日的食盐习惯？⑴喜浑浓□⑵心味适中□⑶心味偏偏沉□⑷心味很沉□C您凡是使用油脂的习惯？？⑴喜浑浓少油食物□⑵食油量适中□⑶喜油量偏偏大的食物□⑷食油量较大□D您时常吃下列哪种食品？（时常指每月4次及以上）⑴油炸□⑵黑烧□⑶腌造□⑷苦食□⑸动物内净□⑹皆基础不吃□末尾请您再查看一下有不漏挖.再次感动您的收援！名：挖表日期：年月日。
公司员工健康调查表模板
公司员工健康调查表模板以下是公司员工健康调查表的模板示例：
基本信息
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 职位：
健康状况
请回答以下问题：
1. 是否有慢性疾病？（是/否）
2. 如果是，请注明慢性疾病的名称和治疗情况：
3. 是否有过手术史？（是/否）
4. 如果是，请注明手术的类型和日期：
5. 是否有过敏史？（是/否）
6. 如果是，请注明对何种物质过敏：
7. 近期是否有感冒、发烧等症状？（是/否）
8. 是否有定期服药的情况？（是/否）
9. 如果是，请注明药物名称和用法：
个人惯
请回答以下问题：
1. 您是否每天均保持足够的睡眠？（是/否）
2. 是否有运动惯？（是/否）
3. 如果是，请注明您的运动惯和频率：
4. 您的饮食惯如何？请简要描述：
5. 是否有吸烟或饮酒惯？（是/否）
6. 如果是，请注明您的吸烟和饮酒情况：
其他事项
请回答以下问题：
1. 是否有社交活动频繁的情况？（是/否）
2. 近期是否曾接触过有传染性疾病的人员？（是/否）
3. 如果是，请注明您的接触情况和日期：
4. 您对工作环境是否有任何特殊要求？请简要描述：
请确保填写的信息真实准确，以便我们为您提供更好的工作环境和健康管理服务。
感谢您的合作！
以上是公司员工健康调查表模板的示例，您可以根据实际情况进行相应的调整和修改。
职工个人健康状况调查表
员工个人健康状况检查表单位：岗位：姓名：婚姻状况配偶健康状况月经期生育史个过敏史人史有害物接触史疫区生活史饮食习惯喝酒状况生活抽烟状况行为睡眠状况每天运动量家族疾病史从前曾患疾病史中国石化员工身体健康状况检查表性别：年纪：民族：未婚已婚离异丧偶再婚优秀欠佳卧床已故初潮岁周期天绝经岁生产胎足月早产流产过敏药物名称：无有接触时间年粉尘其余有害物质：无有生活时间年何种疫区肉荤素食偏甜偏咸平淡辛辣生冷不饮偶饮常饮不吸偶吸常吸支/日已戒已戒年较好常失眠多睡有睡眠呼吸暂停极少运动常常运动基本每天运动高血压糖尿病脑血管病心脏病恶性肿瘤精神阻碍其余：高血压、冠芥蒂、脑出血、脑堵塞、糖尿病、肺气肿、慢性支气管炎、恶性肿瘤、骨关节炎、慢性胃病、颈椎腰椎病、慢性肝炎、骨质松散、慢性肾炎、妇科疾病、慢性前列腺炎、眼科疾病其余：高血压、冠芥蒂、脑出血、脑堵塞、糖尿病、肺气肿、慢性支气管炎、恶性肿瘤、骨关节炎、慢性胃病、颈椎腰椎病、慢性肝炎、骨质松散、慢性肾炎、妇科疾病、慢性前现患主要疾病列腺炎、眼科疾病其余：当前主要异样指标先服药状况（长久服用）现有不适症状对健康体检的建议请填详细药名：近一年内出现的显然不适症状打“√”心情烦躁情绪低沉体重降落严重失眠易忘事常常头痛头晕皮肤瘙痒视力降落耳鸣常常鼻出血鼻涕带血声音沙哑气喘常常干咳咳痰带血心慌胸闷胸痛吞咽不适或堵塞感食欲减退返酸、嗳气腹胀、腹痛腹部包块便秘、腹泻便血大便变细尿频尿痛血尿肢体麻痹无力脚踝浮肿腰背痛女性白带增加接触性出血。
建筑施工特种作业人员体检表
建筑施工特种作业人员体检表一、简介建筑施工特种作业人员是指在建设工程施工过程中，从事具有一定危险因素和专门要求的特种作业的人员。
为了确保其身体健康和安全工作，特别制定了建筑施工特种作业人员体检表，用于对该类人员进行健康状况的检查和评估。
二、体检项目体检项目主要包括以下几个方面：1. 个人基本信息•姓名•身份证号码•性别•年龄•联系方式•工种2. 体格检查•身高•体重•血压（收缩压和舒张压）•心率•呼吸频率•腰围•视力•听力3. 心血管系统检查•心电图•心脏彩超•血脂•血糖4. 呼吸系统检查•肺功能检查•胸部X光片（如需要）5. 消化系统检查•肝功能检查•肾功能检查•胃镜检查（如需要）6. 泌尿系统检查•尿常规检查•尿常规沉渣镜检查•B超检查（如需要）7. 眼耳鼻喉检查•眼底检查•耳鼻喉检查8. 骨骼肌肉系统检查•骨密度检查•骨骼X光片（如需要）三、体检结果与评估根据上述体检项目的结果，对建筑施工特种作业人员的体检结果进行评估和判定。
根据不同体检项目的异常情况，可能对个别人员需要进行进一步的检查和诊治，并做出相应的处理建议。
四、注意事项•检查前一天晚上应保证充足的睡眠，并在检查前进食清淡、易消化的食物。
•检查前应停用有关药物，避免影响体检结果。
•体检时需携带相关证件和工作证明。
•在体检过程中应积极配合医生的操作，如有不适及时告知医生。
五、结语建筑施工特种作业人员体检表对于保障建筑施工特种作业人员的身体健康和工作安全非常重要，通过对身体的全面检查和评估，能够发现潜在的健康问题并及时加以处理，减少工作风险，为建设工程的顺利进行提供保障。
注意：本体检表仅做为建筑施工特种作业人员体检的参考，具体体检项目的选择和操作应根据相关法规和技术规范进行确定。
体检结果应由专业医生进行解读和评估。
劳动人员心理健康状况调查表
劳动人员心理健康状况调查表
背景
劳动人员心理健康对个人和社会的发展都具有重要意义。
为了了解劳动人员心理健康的状况，我们进行了以下调查表。
调查问题
1. 性别：[单选题]
- 男性
- 女性
2. 年龄：[填写数字]
3. 教育程度：[单选题]
- 小学及以下
- 初中
- 高中/中专
- 大专/本科
- 研究生及以上
4. 您是否感到工作压力过大？[单选题]
- 是
- 否
5. 您是否与同事或上级之间存在冲突？[单选题]
- 是
- 否
6. 您是否感到工作与生活之间的平衡困难？[单选题] - 是
- 否
7. 您是否感到经济压力过大？[单选题]
- 是
- 否
8. 您是否感到孤独或缺乏支持？[单选题]
- 是
- 否
9. 您是否感到焦虑或抑郁？[单选题]
- 是
- 否
10. 您是否经常失眠或睡眠质量较差？[单选题]
- 是
- 否
11. 您是否经常出现身体不适或生病？[单选题]
- 是
- 否
12. 您是否经常感到疲劳或精力不足？[单选题]
- 是
- 否
13. 您是否有过工作压力导致的心理健康问题？[单选题] - 是
- 否
14. 您是否寻求过心理健康方面的帮助？[单选题]
- 是
- 否
总结
通过以上调查表，我们可以更好地了解劳动人员心理健康的状况。
这些信息有助于我们制定更好的心理健康支持措施，帮助劳动人员提高工作效率和生活质量。
注意：以上调查结果仅用于统计分析，保证您的信息将被保密处理。
感谢您的参与！。
作业人员身体状况调查表
□癫痫 □低血压 □脑梗塞或中风 □间断性精神失常
□癌症 □其他疾病
家族病史
吸烟状况
□不吸烟
□0-5支/天
□5-10支/天
□10-20支/天
□20支/月
□4-6次/月
□2-3次/周
□几乎每天
每天工作时间
小时
每周工作
天数
天
作业人员身体状况调查表
项目名称：徐州206国道项目
姓名
身份证号
性别
联系电话
年龄
是否患有下列疾病：
□无 □心脏病 □高血压 □糖尿病 □支气管疾患
□慢性胃炎 □骨质疏松 □骨折 □关节病 □风湿病
□癫痫 □低血压 □脑梗塞或中风 □间断性精神失常
□癌症 □其他疾病
直系亲属是否患有下列疾病：
关系
□无 □心脏病 □高血压 □糖尿病 □支气管疾患
身体健康状况调查表
身体健康状况调查表（一）个人基本情况调查1．性别: □男□女2．年龄：□ 20岁以下□ 21-30岁□ 31-40岁□ 41-50岁□ 51-60岁（二）既往慢性病患病情况调查1．您是否患有下列“三高”病症？【多选】□高血压□糖尿病□血脂异常□同时患□ 2项以上□否2．您是否曾被诊断为下列心脏类疾病？□冠心病□脑卒中（中风）□心律失常□风湿性心脏病□同时患2项以上□否3．您是否患有经医生诊断的其它慢性疾病？【多选】□颈椎病□慢性骨关节病□骨质疏松□慢性胃炎□胃溃疡□病毒性肝炎□白内障□青光眼□外周血管病□甲状腺疾病□慢性肾脏疾病□肺结核□哮喘□痔疮□前列腺增生□恶性肿瘤□无4．过敏性疾病A 您被医生诊断过以下的疾病吗？□支气管哮喘□眼部过敏症□药物过敏□过敏性皮炎□慢性支气管炎□食物过敏□过敏性鼻炎□以上疾病均没患过B您对什么食物过敏吗？□没有□有C您有对什么药物过敏吗？□没有□有D您知道自己对什么其他物质过敏吗？□没有□有E您一年中什么时间过敏？□春□夏□秋□冬□不定季□常年□季节转换时□无F您的家族中过敏性疾病史吗？□没有□有（三）健康相关行为8．关于吸烟A您吸烟吗？□经常吸□偶尔吸□从不吸 (回答此项直接跳到第9题)B您一天可以吸多少烟？□每天半包□每天一包□每天两包以上□不一定C您的吸烟原因？【多选】□工作应酬□周围人都吸烟，习惯成自然□吸烟有益健康D未来几年您的吸烟情况会怎样？□增加吸烟频次和数量□维持现状□视身体状况而定□适当控制，减少吸烟频次□打算戒烟9．关于饮酒A 您饮酒吗？□饮酒□偶尔□滴酒不沾 (回答此项直接跳到第10题)B您通常的饮酒频次？□每天2-3次□每天1次□每周3-5次□每周1-2次□每月1次C您的饮酒原因？【多选】□工作应酬多，不得不喝□朋友聚会多，联络感情□小酒怡情□喝酒有益健康D未来几年您的饮酒情况会怎样？□增加饮酒频次和饮用量□维持现状□视身体状况而定□适当控制，减少饮酒量□打算戒酒10．关于睡眠A您每天晚上几点就寝？□9点之前□10点左右□11点左右□12点后B睡眠状况：□良好□一般□差□很差C熬夜的原因？【多选】□工作性质，经常夜班或倒班□习惯晚上处理工作或学习□上网聊天或打游戏□家庭生活习惯□天生“夜猫子”，晚上有精神□从不熬夜D您是否服用过安眠类药物？□从未服用过□累计服用过3次以下安眠类药物□累计服用过3次以上，每月服用少于等于3次□每月服用4次以上，且尚未达到每日服用□每日服用E每日睡眠时间共有：□少于6小时□6-8小时□8-10小时□超过10小时11．关于饮食A您平均每周有几天吃早餐？□基本不吃□1-2天□3-4天□5-6天□每天都吃B您每日的食盐习惯？□喜清淡□口味适中□口味偏重□口味很重C您日常使用油脂的习惯？□喜清淡少油食物□食油量适中□喜油量偏大的食物□食油量较大D您经常吃下列哪种食品？（经常指每月4次及以上）□油炸□红烧□腌制□甜食□动物内脏□都基本不吃。
健康状况调查表
为了你有一次愉快及安全的训练经验，本公司希望事先了解您的身体状况，以帮助我们在课程设计时更能配合你的需要及做出适当的安全保护措施。您在活动时如感到有任何不适，请立即通知任何一位导师。（这份资料的内容会绝对保密）
你是否有高血压/低血压？
是
否
你是否曾有骨折或脱臼？
是
否
你会否对某些药物有过过敏反应？
是
否
你现在有否服用医生处方的药物？
是
否
你是否怀孕？
是
否/不适用
你有否其他的病历（低血糖、哮喘、癫痫）
若有其他疾病，请列出：
是
否
紧急联络资料：
在紧急情况下பைடு நூலகம்请联络：
与本人的关系：
电话：
建筑企业施工人员职业健康检查与体检制度
建筑企业施工人员职业健康检查与体检制度随着社会的发展和对劳动者健康的重视，建筑企业在保障施工人员的职业健康方面，逐渐建立起完善的检查与体检制度。
本文将从施工人员职业健康检查的目的和重要性，体检制度的内容和流程，以及效果与优化方向等方面进行论述。
1. 施工人员职业健康检查的目的和重要性施工人员从事高强度和高风险的体力劳动，长期面临着工伤和职业病的风险。
为了尽早发现职业病和工伤的苗头，保障劳动者的健康与安全，建筑企业制定了职业健康检查制度。
职业健康检查的目的主要有：(1) 早期发现和纠正职业病和工伤的危害；(2) 确保施工人员的身体状况适宜从事相应的工作；(3) 减少事故发生率，保障工程质量和工期。
这项检查制度的重要性在于预防和控制职业病和工伤的发生，可以及时发现患病和受伤的施工人员，确保施工工序的顺利进行。
2. 体检制度的内容和流程建筑企业的体检制度主要包括以下内容：(1) 健康问卷调查：通过填写个人身体状况、疾病史、饮食习惯等方面的问卷，了解施工人员的基本健康状况。
(2) 体格检查：包括身高、体重、心肺功能、视力、听力等方面的检查，以及肺功能、血压、血糖等生理指标的测量。
(3) 职业病检查：根据施工人员的从业环境和工种特点，进行针对性的职业病检查，如尘肺病、噪声性聋等。
(4) 辅助检查：根据需要进行心电图、X线、B超等影像学检查。
体检流程一般遵循以下步骤：(1) 预约体检时间；(2) 前往指定的体检机构进行检查；(3) 按照流程依次完成各项检查项目；(4) 结果评估与分析；(5) 根据检查结果，制定个性化的健康指导意见；(6) 建档和记录。
3. 效果与优化方向建筑企业的施工人员职业健康检查与体检制度的实施，取得了显著的效果。
一方面，可以发现职业病和工伤的早期症状，采取相应的措施加以防控；另一方面，体检结果可以作为协商工资与相应的薪酬福利的重要依据。
然而，当前仍存在一些问题和改进的方向：(1) 制度执行不到位：部分建筑企业对职业健康检查不够重视，缺乏有效监管；(2) 体检内容不够精细：有些企业只注重基本体格检查，忽视特殊工种和环境的检查需求；(3) 结果分析与指导落后：体检结果评估与分析不及时和准确，个性化的健康指导意见不明确。
劳动人员心理健康状况调查表
劳动人员心理健康状况调查表为了更好地了解劳动人员的心理健康状况，以便为他们提供更有针对性的心理健康服务，我们特制定此调查表。
请您根据实际情况填写，我们将对您的信息严格保密。
一、基本信息1. 性别：- 男- 女- 其他2. 年龄：- 18-25岁- 26-35岁- 36-45岁- 46-55岁- 56岁以上3. 教育程度：- 小学及以下- 初中- 高中/中专- 大专- 本科- 硕士- 博士及以上4. 职业：- 制造业- 服务业- 建筑业- 农业- 教育/科研/文化/艺术- 医疗卫生/社会工作- 公共管理/社会保障- 金融/信息技术/商务/法律- 其他二、心理健康状况5. 近一个月内，您有感到焦虑、紧张、担忧的情况吗？- 从未- 偶尔- 经常- 总是6. 近一个月内，您有感到抑郁、沮丧、情绪低落的情况吗？- 从未- 偶尔- 经常- 总是7. 近一个月内，您有感到疲劳、精力不足的情况吗？- 从未- 偶尔- 经常- 总是8. 近一个月内，您有感到工作压力大的情况吗？- 从未- 偶尔- 经常- 总是9. 近一个月内，您有感到人际关系紧张的情况吗？- 从未- 偶尔- 经常- 总是10. 近一个月内，您有感到生活满意度低的情况吗？- 从未- 偶尔- 经常- 总是三、心理需求与支持11. 您是否希望得到心理健康相关的培训或辅导？- 是- 否12. 您是否需要心理咨询或治疗服务？- 是- 否13. 您认为您所在单位对心理健康问题的关注程度如何？- 非常关注- 关注- 一般- 不关注14. 您认为您所在单位提供的心理健康支持措施是否充足？- 非常充足- 充足- 一般- 不充足感谢您的参与！请您在填写调查表时，尽量做到客观、真实。
您的反馈对我们非常重要，我们将根据调查结果为劳动人员提供更好的心理健康服务。
建设项目职业病危害控制效果评价控评和现状现场调查表
GTCWS/JJ02-ZWPJ-C01建设项目职业病危害控制效果评价/现状评价现场调查表广东省A中心建设项目职业病危害控制效果评价/现状评价现场调查表1.基本情况1.1 项目名称：1.2 建设地址：1.3 联系人：电话：项目总占地面积：m21.4 建设性质：新建 改建 扩建 技术改造 技术引进如为改建、扩建、技术改造、技术引进项目，请说明利旧情况。
1.5 总投资：万元职业卫生专项经费投资概算：万元1.6 设计单位：施工单位：安装单位：监理单位：1.7开工时间：竣工时间：试运行时间：试运行情况：职业卫生防护设施的运行情况：1.8 项目在施工过程中有无更改：□有□没有；若“有”，请附资料；1.9 是否做到职业卫生三同时：□是□否。
若“否”请填写原因：1.10 产品及年产量2.职业病防治管理措施2.1 职业卫生管理机构/组织2.2 职业卫生管理人员，专职人/兼职人2.3 职业卫生管理制度及落实情况调查备注：已落实的应收集相关证实资料，如培训制度落实情况说明可提供培训教材（简介）、培训记录以及考卷等相关资料；提供安全卫生操作规程、防护设施维护保养制度等记录资料。
第页共页3.应提供的书面或电子版材料情况4.职业健康检查情况（附职业健康检查资料）4.1检查机构名称及资质：4.2 检查时间：4.3 检查结果：5.巡检路线（如有，请提供）。
7.工作日写实调查（如不够可后附清单）在生产劳动现场，对从事职业病危害作业人员整个工作日内的各种活动及其时间消耗，按时间先后的顺序连续观察、如实记录，并进行整理和分析。
第页共页8.试运行情况8.1项目在试运行中有无更改：□有□没有；若“有”，请附资料；8.2有无较大运行异常事件：□有□没有；若“有”，请附资料；8.3有无环保和安全卫生异常事件：□有□没有；若“有”，请附资料；8.4职业安全卫生设施是否同时投入使用：□是□部分是□否；若“部分是”或“否”，请附未投入使用的设施名单及原因；8.5改建、扩建、技术引进、技改项目说明工程的利旧情况；8.6试运行项目与预评价内容如有变动请说明变更情况说明。
建筑企业员工存在的心理健康问题及对策
2019. 1（下） 现代国企研究15摘要：建筑施工企业的性质客观上决定了企业员工需常年在外参与工程建设，施工工期紧、技术要求高、施工环境复杂以及与家人的分居导致员工在日常工作中承受巨大的压力，或多或少出现心理健康问题。
本文以建筑企业员工所存在的心理健康问题作为切入点，阐述解决员工心理健康问题的具体对策。
关键词：建筑企业；心理健康；心理疏导一、引言随着建筑施工企业业务的不断扩大以及人们生活节奏的加快，建筑施工企业员工的心理健康问题日益突出。
实践证明员工一旦出现心理健康问题不仅会导致其工作效率下降、企业施工成本上升，而且还会造成安全事故频发，影响企业可持续健康发展。
因此缓解员工心理压力，促进员工心理健康发展成为建筑施工企业思想政治工作的重要课题。
二、建筑企业员工所存在的心理健康问题根据调查施工企业员工心理健康问题主要表现为焦虑、紧张、郁闷、抑郁以及偏执等不良情绪和一般心理问题。
建筑企业员工心理健康问题对于企业的安全生产有着直接的影响，实践证明如果不能及时消除员工心理健康疾病不仅会影响个人工作能力，而且还会将负面情绪带入到工作中，进而容易引发安全事故。
结合多年的实践工作经验，笔者认为建筑企业员工心理健康问题主要体现在以下几个方面：（1）工作压力大，导致工作过程高度紧张。
建筑工程具有施工工期紧、技术要求高以及成本控制严的要求，在建筑施工过程中需要施工人员以高度的责任心从事施工管理工作。
为了避免安全事故发生，企业员工不得不以高度的精力从事工作，甚至他们连休息的时间都没有，高强度的工作压力会给员工造成巨大的心理负担。
另外工作环境艰苦，工作压力难以排遣。
例如施工现场休闲娱乐活动非常少，员工的生活方式简单，尤其是偏远的工程项目使得员工连与人沟通的机会都非常少，其必然会提高了员工心理疾病发生的风险。
（2）远离家人，长期分居，导致心理问题突出。
建筑企业员工基于工作性质需要长期远离家乡、亲人，长时间的分居在一定程度上影响夫妻感情，给员工的心理造成巨大的伤害。
职业健康状况调查表及填表说明1
附件2职业病名称编码代码表编码职业病名称编码职业病名称编码职业病名称CFB 尘肺FSB05 放射性皮肤疾病ZDB12 砷化氢中毒CFB01 矽肺FSB06 放射性肿瘤ZDB13 氯气中毒CFB02 煤工尘肺FSB07 放射性骨损伤ZDB14 二氧化硫中毒CFB03 石墨尘肺FSB08 放射性甲状腺疾病ZDB15 光气中毒CFB04 碳黑尘肺FSB09 放射性性腺疾病ZDB16 氨中毒CFB05 石棉肺FSB10 放射复合伤ZDB17 偏二甲基肼中毒CFB06 滑石尘肺FSB11 其他放射疾病ZDB18 氮氧化合物中毒CFB07 水泥尘肺ZDB职业中毒ZDB19 一氧化碳中毒CFB08 云母尘肺ZDB01铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅）ZDB20 二硫化碳中毒CFB09 陶工尘肺ZDB02 汞及其化合物中毒ZDB21 硫化氢中毒CFB10 铝尘肺ZDB03 锰及其化合物中毒ZDB22 磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒CFB11 电焊工尘肺ZDB04 镉及其化合物中毒ZDB23 工业性氟病CFB12 铸工尘肺ZDB05 铍病ZDB24 氰及腈类化合物中毒CFB13 其他尘肺ZDB06 铊及其化合物中毒ZDB25 四乙基铅中毒FSB 职业性放射性疾病ZDB07 钡及其化合物中毒ZDB26 有机锡中毒FSB01 外照射急性放射病ZDB08 钒及其化合物中毒ZDB27 羰基镍中毒FSB02 外照射亚急性放射病ZDB09 磷及其化合物中毒ZDB28 苯中毒FSB03 外照射慢性放射病ZDB10 砷及其化合物中毒ZDB29 甲苯中毒FSB04 内照射放射病ZDB11 铀中毒ZDB30 二甲苯中毒编码职业病名称编码职业病名称编码职业病名称ZDB31 正己烷中毒ZDB49 二甲基甲酰胺中毒PFB职业性皮肤病ZDB32 汽油中毒ZDB50 有机磷农药中毒PFB01 接触性皮炎ZDB33 一甲胺中毒ZDB51 氨基甲酸酯类农药中毒PFB02 光敏性皮炎ZDB34 有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒ZDB52 杀虫脒中毒PFB03 电光性皮炎ZDB35 二氯乙烷中毒ZDB53 溴甲烷中毒PFB04 黑变病ZDB36 四氯化碳中毒ZDB54 拟除虫菊酯类农药中毒PFB05 痤疮ZDB37 氯乙烯中毒ZDB55 根据《职业性中毒性肝病诊断标准》可以诊断的职业性中毒性肝病PFB06 溃疡ZDB38 三氯乙烯中毒ZDB56 其他职业性急性中毒PFB07 化学性皮肤灼伤ZDB39 氯丙烯中毒WLB物理因素所致职业病PFB08 其他职业性皮肤病ZDB40 氯丁二烯中毒WLB01 中暑YBB职业性眼病ZDB41 三硝基甲苯中毒WLB02 减压病YBB01 化学性眼部灼伤ZDB42苯的氨基及硝基化合物（不包括三硝基甲苯）中毒WLB03 高原病YBB02 电光性眼炎ZDB43 甲醇中毒WLB04 航空病YBB03职业性白内障（含放射性白内障、三硝基甲苯白内障）ZDB44 酚中毒WLB05 手臂振动病KBB职业性耳鼻喉口腔疾病ZDB45 五氯酚（钠）中毒SWB 生物因素所致职业病KBB01 噪声聋ZDB46 甲醛中毒SWB01 炭疽KBB02 铬鼻病ZDB47 硫酸二甲酯中毒SWB02 森林脑炎KBB03 牙酸蚀病ZDB48 丙烯酰胺中毒SWB03 布氏杆菌病ZLB职业性肿瘤编码职业病名称编码职业病名称编码职业病名称ZLB01 石棉所致肺癌、间皮瘤ZLB06 氯乙烯所致干血管肉瘤QTB02 职业性哮喘ZLB02 联苯胺所致膀胱癌ZLB07 焦炉工人肺癌QTB03 职业性变态反应性肺泡炎ZLB03 苯所致白血病ZLB08 铬酸盐制造工人肺癌QTB04 棉尘病ZLB04 氯甲醚所致肺癌QTB 其他职业病QTB05 煤矿井下工人滑囊炎ZLB05 砷所致肺癌、皮肤癌QTB01 金属烟热附件3职业病危害因素编码代码表编码职业危害因素名称编码职业危害因素名称编码职业危害因素名称FC 粉尘HX009 铀及其化合物HX032 磷化氢（膦）FC001 矽尘HX010 铬及其化合物HX033 一氧化碳FC002 煤尘（游离SiO2含量<10%）HX011 镍及其化物（不含羰基镍）HX034 砷化三氢（胂）FC003 石墨尘HX012 四乙基铅HX035 氰化氢FC004 炭黑尘HX013 羰基镍HX036 氟化氢FC005 石棉尘HX014 氧化锌HX037 硫酸FC006 滑石尘HX015 有机锡HX038 硝酸FC007水泥尘（游离SiO2含量<10%）HX016磷及其化合物(磷化氢、磷化锌、磷化铝除外)HX039 盐酸FC008 云母尘HX017 磷化锌HX040 氢氧化钠FC009 陶瓷尘HX018 磷化铝HX041 苯FC010 铝尘（铝、氧化铝、铝合金粉尘）HX019 氰化钠、氰化钾HX042 甲苯FC011 电焊烟尘HX020 砷及其化合物（不含砷化氢）HX043 二甲苯FC012 铸造粉尘HX021 氟及其化合物(不含氟化氢) HX044 正己烷FC013 其他粉尘HX022 甲醛HX045 汽油HX 化学毒物HX023 氮氧化合物HX046 二硫化碳HX001 铅及其化合物（不含四乙基铅）HX024 碳酰氯（光气）HX047 二氯乙烷HX002 汞及其化合物HX025 二氧化硫HX048 三氯甲烷（氯仿）HX003 锰及其化合物HX026 氨气HX049 氯乙烯HX004 镉及其化合物HX027 氯气HX050 氯丙烯HX005 铍及其化合物HX028 硫酸二甲酯HX051 三氯乙烯编码职业危害因素名称编码职业危害因素名称编码职业危害因素名称HX006 铊及其可溶性化合物HX029 甲苯-2,4-二异氰酸酯(TDI) HX052 氯丁二烯HX007 钡及其化合物HX030 一甲胺HX053 四氯化碳HX008 钒及其化合物HX031 硫化氢HX054 苯胺HX055 N-甲基苯胺HX081 荧光素HX107 肼类化合物（含肼）HX056 N-异丙基苯胺HX082 荧光增白剂HX108 二甲基甲酰胺HX057 对硝基苯胺HX083 油彩HX109 沥青HX058 对硝基氯苯/二硝基氯苯HX084 柴油HX110 焦炉逸散物HX059 二苯胺HX085 煤油HX111 肥皂添加剂HX060 二甲基苯胺HX086 蒽油HX112 合成清洁剂HX061 联苯胺HX087 木酚油WL 物理因素HX062 硝基苯HX088 松节油WL001 高温HX063 二硝基苯(全部异构体) HX089 润滑油WL002 噪声HX064 二硝基甲苯HX090 焦油WL003 局部振动HX065 三硝基甲苯HX091 环氧树脂WL004 高气压HX066 苯酚HX092 尿醛树脂WL005 低气压HX067 对苯二酚HX093 酚醛树脂WL006 高湿HX068 多氯酚（含五氯酚）HX094 有机磷类农药WL007 紫外线HX069 硫氯酚HX095 氨基甲酸酯类农药WL008 激光HX070 甲醇HX096 拟除虫菊酯类农药WL009 电离辐射（α、β、γ、χ射线等,包括放射性物质可能产生的各种射线）HX071 乙醇HX097 杀虫脒WL010 电磁辐射HX072 醚类化合物HX098 溴甲烷WL011 非电离辐射（a紫外线、编码职业危害因素名称编码职业危害因素名称编码职业危害因素名称b激光、c微波辐射、d射频辐射、e工频电场辐射、f工频磁场辐射）HX073 氯甲醚HX099 六氯苯QT 其他职业危害因素HX074 多氯联苯HX100 氯丙嗪QT001 棉尘HX075 氯化萘HX101 氯噻嗪QT002 嗜热性放线菌HX076 多氯萘HX102 酚噻嗪QT003 不良作业条件（压迫及摩擦）HX077 醌HX103 异丙嗪QT004 炭疽杆菌HX078 蒽醌HX104 聚氯乙烯QT005 森林脑炎病毒HX079 吖啶HX105 丙烯酰胺QT006 布氏杆菌HX080 菲HX106 丙烯腈QT009 其他附件4国民经济行业分类与代码（GB/T 4754－2002）代码行业名称06 煤炭开采和洗选业07 石油和天然气开采业08 黑色金属矿采选业09 有色金属矿采选业10 非金属矿采选业11 其他采矿业13 农副食品加工业14 食品制造业15 饮料制造业16 烟草制品业17 纺织业18 纺织服装、鞋、帽制造业19 皮革、毛皮、羽毛(绒)及其制品业20 木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业21 家具制造业22 造纸及纸制品业23 印刷业和记录媒介的复制24 文教体育用品制造业25 石油加工、炼焦及核燃料加工业26 化学原料及化学制品制造业27 医药制造业28 化学纤维制造业29 橡胶制品业30 塑料制品业31 非金属矿物制品业32 黑色金属冶炼及压延加工业33 有色金属冶炼及压延加工业34 金属制品业35 通用设备制造业36 专用设备制造业37 交通运输设备制造业39 电气机械及器材制造业40 通信设备、计算机及其他电子设备制造业41 仪器仪表及文化、办公用机械制造业42 工艺品及其他制造业代码行业名称43 废弃资源和废旧材料回收加工业44 电力、热力的生产和供应业45 燃气生产和供应业46 水的生产和供应业60 电信和其他信息传输服务业61 计算机服务业62 软件业99 其他附件5大中小型工业企业划分标准行业名称指标名称计算单位大型中型小型工业企业从业人员数人2000及以上300~2000以下300以下销售额万元30000及以上3000~30000以下3000以下资产总额万元40000及以上4000~40000以下4000以下建筑企业从业人员数人3000及以上600~3000以下600以下销售额万元30000及以上3000~30000以下3000以下资产总额万元40000及以上4000~40000以下4000以下批发企业从业人员数人200及以上100~200以下100以下销售额万元30000及以上3000~30000以下3000以下零售企业从业人员数人500及以上100~500以下100以下销售额万元3000及以上500~3000以下500以下交通运输业企业从业人员数人3000及以上500~3000以下500以下销售额万元30000及以上3000~30000以下3000以下邮政企业从业人员数人1000及以上400~3000以下400以下销售额万元30000及以上3000~30000以下3000以下附件6企业登记注册类型与代码代码类型说明100 内资企业110 国有企业企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。