转正定级会议记录 - 360文档中心

聘用人员转正会议纪要

聘用人员转正会议纪要全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：聘用人员转正会议纪要会议时间：2022年3月15日会议地点：公司会议室主持人：HR主管会议记录员：XXX会议内容：1. 会议开场主持人对与会人员表示欢迎，并简要介绍了会议的目的：对公司最近新聘用的员工进行转正评审，确定是否符合公司要求，并决定是否将其转为正式员工。

2. 介绍新员工HR主管逐一介绍了每位待转正的员工的基本情况，包括入职时间、工作表现、成绩评定等方面的情况，并邀请相关部门负责人就员工的工作表现进行评价。

3. 部门评审各部门负责人就自己部门的员工进行评审，对员工在工作中的表现、能力、责任心等方面进行评价，并提出改进建议。

4. 互动讨论与会人员就各员工的工作表现展开讨论和交流，就员工在工作中所显示出的优点和不足进行讨论，并提出提升建议。

5. 决策与结果经过激烈讨论和评审，公司领导和人事部门一致决定几位员工通过了转正评审，成为公司正式员工。

对于没有通过评审的员工，给予了明确的改进措施和建议。

6. 公布名单HR主管公布了通过转正评审的员工名单，并对他们表示祝贺和肯定。

对未通过的员工进行了面谈，明确了需要提升的地方，并提出了具体改进计划。

7. 总结发言主持人对本次会议进行了总结发言，希望通过转正评审，提升员工的工作积极性和自我要求意识，同时也号召全公司员工共同努力，为公司的发展贡献力量。

8. 会议结束会议在热烈的气氛中圆满结束，大家纷纷表示将以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献力量。

以上为本次聘用人员转正会议的纪要，希望各位领导和员工都能把握好自己的工作机会，努力提升自己的工作能力，为公司的发展贡献力量。

感谢大家的参与与支持。

第二篇示例：聘用人员转正会议纪要会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：公司会议室主持人：XXX参会人员：公司高层领导、人力资源部、部门经理及待转正人员会议记录人：XXX一、会议目的本次会议旨在对公司内部待转正人员进行评定和讨论，并最终确定是否将其转正，以及提供相关建议和指导，为公司未来发展提供更强劲的人力资源支持。

转正大会会议记录（5篇模版）

转正大会会议记录（5篇模版）第一篇：转正大会会议记录支部大会时间：xxxx年xx月xx日地点：。

主持人：xxx记录人：xxx应到会正式党员xx名，实到xx名（未到正式党员及原因）应到会预备党员xx名，实到xx名会议主题：逐个讨论xxx、xxx等xx名同志的转正申请会议内容：一、讨论接收xxx1同志的转正申请1、xxx1同志宣读《转正申请书》2、与会党员对xxx1同志的转正申请进行充分讨论1）P1：……………………………2）P2：……………………………3）Pn………………………………………………………………………………………3、具有表决权的正式党员进行无记名投票表决4、支部决议大会采取无记名投票方式进行表决，具有表决权的正式党员xx名，实到xx名，xx票赞成，xx票反对，xx票弃权。

一致同意xxx1同志转正为中共正式党员。

二、讨论接收xxx2同志的转正申请1、xxx2同志宣读《转正申请书》2、与会党员对xxx2同志的转正申请进行充分讨论1）P1：……………………………2）P2：…………………………………………………………3）Pn………………………………………………………………………………………3、具有表决权的正式党员进行无记名投票表决4、支部决议大会采取无记名投票方式进行表决，具有表决权的正式党员xx名，实到xx名，xx票赞成，xx票反对，xx票弃权。

一致同意xxx同志转正为中共正式党员。

第二篇：预备党员转正大会会议记录预备党员转正大会会议记录根据《党章》和《发展党员工作条例》要求，年月日党支部召开支部党员大会，主要是讨论、表决同志预备党员转正事宜。

参加支部党员大会党员应到人，实到人，缺席人，超过应到会党员的半数，符合发展党员工作要求。

党委专门派等同志列席今天会议。

党员大会程序是：1、由预备党员宣读转正申请；2、培养考察人、党小组和支委会介绍预备党员在预备期间的表现情况和能否转正意见；3、大会讨论；4、党员举手表决，作出决议。

公司员工转正会议记录

公司员工转正会议记录会议记录：公司员工转正会议会议日期：XXXX年XX月XX日会议地点：公司会议室参与人员：公司管理层、人力资源部门、新员工及其导师会议记录：一、会议开场会议由公司人力资源部门经理主持。

首先，主持人对参与会议的所有人表示欢迎，并感谢大家抽出时间参加这次新员工转正会议。

主持人强调了这次会议的重要性，即对新员工的工作表现进行评估，并决定是否将他们转为正式员工。

二、新员工介绍随后，每位新员工都进行了自我介绍，包括他们的姓名、职位、入职时间以及在这段时间内的工作感受。

他们的导师也分享了新员工在试用期的表现。

大家都对新员工的积极态度和专业能力表示了赞赏。

三、试用期工作总结接下来，会议进入了试用期工作总结阶段。

每位新员工都提交了一份详细的试用期工作总结报告，其中包括他们的工作职责、完成的项目、面临的挑战以及他们如何克服这些挑战的。

他们的导师也对他们的工作进行了评价，并提出了改进的建议。

四、讨论与提问在试用期工作总结之后，会议进入了讨论和提问环节。

管理层对新员工的工作表示了肯定，并针对一些需要改进的地方提出了问题。

新员工们积极地回答了问题，并提出了他们对公司的建议和期待。

这个环节的气氛活跃，新员工们的积极态度得到了大家的一致认可。

五、转正决定在讨论和提问环节结束后，会议进入了最重要的环节——转正决定。

管理层根据新员工在试用期的表现、导师的评价以及公司的需要进行了讨论。

经过认真的考虑和讨论，管理层决定将所有新员工转为正式员工。

六、结束语最后，主持人发表了结束语。

他首先恭喜新员工成功转正，并对他们在试用期的表现表示赞赏。

同时，他也强调了转为正式员工后的责任和义务，并鼓励他们继续提升自己的专业能力，为公司做出更大的贡献。

此外，主持人还表达了对导师的感谢，肯定了他们在指导和培养新员工方面的付出。

七、会议后活动会议结束后，公司举办了一个简单的庆祝活动。

所有参与会议的员工都聚在一起，分享了食物和饮料，庆祝新员工成功转正。

转正座谈会议记录

转正座谈会议记录推荐文章座谈会会议纪要模板热度：环保座谈会会议纪要范文热度：员工座谈会会议纪要最新热度：职工座谈会会议纪要格式热度：职工座谈会会议纪要范文热度：开展员工转正的座谈会能够更好的听听大家的意见。

关于转正座谈会议的记录该怎么写呢?下文是小编收集的转正座谈会议记录范文，欢迎阅读!转正座谈会议记录一会议时间:201x年x月x日x点会议地点:xxxx公司会议室参加人员:XX经理、XX部长、XX、XXX记录人:XXX会议内容:讨论XXX同志三个月试用期满转正的问题。

议定事项:关于XXX同志20XX年五月到xxxx公司上班，至今已满三个月试用期，公司现作出如下决定:该同志在三个月试用期间内，努力做好办公室工作。

在XXXX公司XX经理的指导下，认真做好文件、资料归档工作，能够有思路有步骤的安排好自己的的工作事项。

同时，该同志也表示，成为正式员工后，一定会明确工作和学习的目的，不断提升自己的的思想素质，做一个在其位谋其职的的合格员工，为公司的发展增砖添瓦。

会后，公司决定聘用该同志为正式员工。

转正座谈会议记录二时间:20XX年10月8日地点:局会议室参会人员:D(局长)、L(副局长)、F(副局长)、L(副局长)、D(副局长)、L(副局长)、Z(副局长)、Z(办公室主任)、R(人事股股长)会议议题:对LGL、YJ、WQ、YSY四人见习期间工作业绩表现情况作出单位鉴定，报人事部门审核并转正定级。

会议主持人:L会议记录人:RL:我们今天开这个会议，主要就是对LGL、YJ、WQ、YSY四位同志见习期间工作业绩作出单位鉴定，报人事部门审核转正定级，下面请各位对LGL同志见习期间的工作情况作出客观的评价。

D:LGL同志于20XX年10月1日录用到我局以来，工作上比较积极，也具备办公室相适应的工作能力，接受新事物快，具有一定的创新能力，能够按时完成单位交给的各项工作任务，我的意见是同意按期转正定级。

L:我觉得，自从LGL同志录用到我单位工作以来，工作积极主动，具备与工作岗位相适应的工作能力，工作上从不斤斤计较，不拈轻怕重，能够按时完成单位交给的任务，谦虚谨慎，同意按期转正定级。

聘用人员转正会议纪要

聘用人员转正会议纪要
会议时间，2022年10月15日。

会议地点，公司会议室。

会议主持人，XXX.
会议记录员，XXX.
会议内容：
1. 会议开始时，主持人对出席人员表示感谢，并简要介绍了会
议的目的，讨论员工转正事宜。

2. 人力资源部门的负责人针对转正标准和程序进行了详细说明，包括转正条件、评定标准、流程等内容。

3. 各部门经理分别介绍了待转正员工的工作表现和发展潜力，
对员工的工作态度、团队合作能力、业绩贡献等方面进行了评价。

4. 与会人员针对每位待转正员工进行了讨论，就其优点、不足之处以及未来发展提出了意见和建议。

5. 就员工的薪酬福利、岗位职责等方面进行了讨论，并就可能涉及的调整提出了初步方案。

6. 最后，会议总结了讨论内容，确定了待转正员工名单，并安排了后续的工作任务和时间节点。

会议结束后，会议记录员整理了会议纪要，并将其分发给与会人员和相关部门负责人，以便后续工作的顺利进行。

以上是会议纪要的主要内容，希望能够满足你的需求。

转正定级会议纪要

转正定级会议纪要转正定级会议纪要一会议时间：年月日会议地点：主持人：记录人：应出席有表决权正式党员人，实到人(因事因病请假名)分别为：应到会预备党员人，实到人(因事因病请假名)。

分别为：无会议内容：一、主持人宣布会议议题：讨论预备党员等一位同志转为中国共产党预备党员二、主持人宣布到会党员情况本支部共有党员名，其中有表决权的正式党员名，本次会议应到会正式党员名。

出席今天大会的共有党员名，其中有表决权的正式党员名。

有表决权的正式党员到会人数超过应到会人员的2/3，符合有关规定，可以开会。

三、逐个讨论、审议发展对象的入党问题1、讨论同志转正(1)郭宇同志宣读《转正申请书》(2)两位培养人介绍一年来培养情况。

(3)汇报支委会审查情况(4)支部内讨论：本人同意其转为中国共产党正式党员。

：本人同意其转为中国共产党正式党员。

(5)有表决权的正式党员以举手表决(到会人全部通过表决)。

(6)支部书记宣读支部决议：决议：同意同志转为中国共产党正式党员。

2、讨论接收同志转正：同学积极参加各项班级、院文体活动，起到了党员的带头表率作用。

：在日常学习生活中能够团结同学，对待班级活动热心，积极参加各项活动，起到了党员的先进作用。

：同学非常积极参加各项学校班级活动，虽不是班委成员，但对班级活动非常热心，在各方面都起到了良好的带头作用。

四、党支部书记讲话今天，我们中又一位预备党员转正。

经过了一年的预备党员考察期，同学表现优秀，完全符合一名正式党员的要求，今天成为一名正式党员。

希望同学继续努力，牢记党员的责任和使命，做一名优秀的共产党员。

转正定级会议纪要二时间：XXX地点：XXX主持人：XXX参加人员(按姓氏笔划排列)：XXX会议听取了人事处梁春华处长对学校岗位聘用有关问题的汇报，经讨论决定：一、20xx、20xx、20xx年晋升专业技术职务人员及20xx 年以来引进人员的专业技术职务聘用问题(一)、在岗待聘的20xx、20xx、20xx年晋升专业技术职务的人员均按其专业技术职务的最低层级享受相应待遇至20xx年1月，待遇需要补发的按规定进行补发。

转正座谈会议记录

转正座谈会议记录本文是关于转正座谈会议记录，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

转正座谈会议记录一会议时间:201x年x月x日x点会议地点:xxxx公司会议室参加人员:XX经理、XX部长、XX、XXX记录人:XXX会议内容:讨论XXX同志三个月试用期满转正的问题。

议定事项:关于XXX同志20XX年五月到xxxx公司上班，至今已满三个月试用期，公司现作出如下决定: 该同志在三个月试用期间内，努力做好办公室工作。

在XXXX公司XX经理的指导下，认真做好文件、资料归档工作，能够有思路有步骤的安排好自己的的工作事项。

同时，该同志也表示，成为正式员工后，一定会明确工作和学习的目的，不断提升自己的的思想素质，做一个在其位谋其职的的合格员工，为公司的发展增砖添瓦。

会后，公司决定聘用该同志为正式员工。

转正座谈会议记录二时间:20XX年10月8日地点:局会议室参会人员:D(局长)、L(副局长)、F(副局长)、L(副局长)、D(副局长)、L(副局长)、Z(副局长)、Z(办公室主任)、R(人事股股长)会议议题:对LGL、YJ、WQ、YSY四人见习期间工作业绩表现情况作出单位鉴定，报人事部门审核并转正定级。

会议主持人:L会议记录人:RL:我们今天开这个会议，主要就是对LGL、YJ、WQ、YSY四位同志见习期间工作业绩作出单位鉴定，报人事部门审核转正定级，下面请各位对LGL同志见习期间的工作情况作出客观的评价。

D:LGL同志于20XX年10月1日录用到我局以来，工作上比较积极，也具备办公室相适应的工作能力，接受新事物快，具有一定的创新能力，能够按时完成单位交给的各项工作任务，我的意见是同意按期转正定级。

L:我觉得，自从LGL同志录用到我单位工作以来，工作积极主动，具备与工作岗位相适应的工作能力，工作上从不斤斤计较，不拈轻怕重，能够按时完成单位交给的任务，谦虚谨慎，同意按期转正定级。

F:LGL同志有良好的道德修养，在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。

党员转正会议记录范文(精选17篇)

党员转正会议记录范文(精选17篇)会议主题：党员转正大会记录会议时间：2022年3月10日会议地点：XX会议室会议主持人：XXX会议记录人：XXX会议内容：1. 主持人首先致开场词，欢迎全体党员参加此次转正大会，并简要介绍大会目的和流程。

2. 随后，主持人向大家宣布通过组织部门审查，xx位党员符合转正条件，将依据程序进行转正。

3. 主持人宣布开始个别党员发言环节，每位申请转正的党员进行发言，分别介绍个人入党动机、参加党组织活动情况以及对党员义务的认识与履行情况。

4. 转正党员发言结束后，主持人邀请现场党员提问、评论，加强对转正申请人的了解和考察。

5. 主持人公布投票环节，现场党员对申请转正人员进行无记名投票。

6. 投票结束后，主持人宣布党员转正申请的结果。

结果经统计，全部通过，符合转正条件的申请人员顺利转正。

7. 党员转正仪式开始。

主持人请求申请转正的党员代表上台，手握党旗，庄重宣誓，表示忠诚党的事业，遵守党的纪律，全心全意为人民服务，永远为共产主义事业奋斗。

8. 主持人为所有转正的党员代表颁发转正证书，以表彰他们的努力和贡献。

9. 最后，主持人进行总结发言，对本次转正大会表示祝贺，并强调转正只是新的起点，今后各位转正党员应在思想觉悟、政治素质和组织纪律等方面持续提高，为党和人民事业作出更大贡献。

10. 会议圆满结束。

会议记录人：XXX会议记录日期：2022年3月10日会议记录人：XXX会议记录日期：2022年3月10日会议内容：11. 根据转正党员的发言和投票结果，大家对转正申请者的表现表示肯定和赞赏。

大家纷纷对转正党员的入党动机、党组织参与度以及党纪遵守情况表达了肯定和支持。

12. 在党员发言环节中，转正党员们纷纷表示，加入中国共产党是为了更好地为人民服务，实现共产主义理想。

他们在党组织中积极参与各项活动，不断提高自身的思想觉悟和政治素质。

同时，他们也深刻认识到作为党员，应该做到廉洁奉公、严守纪律，为党和人民的事业贡献自己的力量。

员工转正会议纪要

员工转正会议纪要员工转正是一件可喜可贺的事情，下面x为大家精心搜集了2篇关于员工转正的会议纪要，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!员工转正会议纪要范文一会议时间：20XX年10月20日会议地点：桃江县XXX镇政府小会议室参加人员：XXX、XXX、XX、XX、XXX、XXX、XXX(本人需要参加)主持人：XX(XXX镇组织委员)记录人：XXX主持人：今天，我们聚集到一起开会，主要是就XXX同志转正一事进行讨论研究。

XXX同志于20XX年4月25日考取湖南省公务员，于20XX年10月29日分配到XXX镇工作，先后在党政办、计生办和纪委工作。

请各位发表意见和看法。

XXX(XXX镇党委书记)：XXX同志自XXX镇工作以来，工作积极认真负责，学习刻苦，团结同事，深受领导、同事的欢迎。

作为一名年轻干部，他干劲十足，学习进取心强，大局观念强，能保质保量完成组织安排的各项工作任务，我同意其如期转正。

XXX(XXX镇党委副书记、镇长)：XXX同志给我的印象非常深刻，他是一个活泼开朗、乐观上进的小伙子，我刚来XXX 工作时，还时常在一起讨论XXX镇的有关情况，对社会热点难点问题有主见，有独特的看法。

他为人谦逊，懂礼貌，尊敬他人，是一名合格优秀的公务员。

XXX(XXX镇副镇长)：该同志自20XX年3月7日至今一直在计生办工作，主要负责公文、出纳等相关事务。

他做事认真负责，勤奋刻苦，任劳任怨，与单位领导同事关系融洽，受到大家的一致好评;作风正派，正义感强，是一位做事务实、为人低调谦和的优秀同志，我个人建议将其如期转正。

XXX(XXX镇党政办主任)：XXX同志初来XXX就分配在党政办工作。

他为人老实，谦虚谨慎，做事认真踏实，能尽职尽责的完成每一次工作任务;严于律己，宽以待人，领导同事关系较好;性格开朗，乐观积极向上。

我个人建议将其如期转正。

XXX：XXX是我们的一名同事，他为人忠诚、乐观开朗，乐于助人，团结同事，集体观念强，深受同事的欢迎。

转正定级会议纪要（精选3篇）

转正定级会议纪要（精选3篇）转正定级会议纪要篇1时间：地点：主持人：参加人员(按姓氏笔划排列)：会议听取了人事处梁春华处长对学校岗位聘用有关问题的汇报，经讨论决定：一、20xx、20xx、20xx年晋升专业技术职务人员及20xx年以来引进人员的专业技术职务聘用问题(一)、在岗待聘的20xx、20xx、20xx年晋升专业技术职务的人员均按其专业技术职务的最低层级享受相应待遇至20xx年1月，待遇需要补发的按规定进行补发。

(二)、已聘管理岗的20xx、20xx、20xx年晋升专业技术职务的人员，若其专业技术岗待遇高于其管理岗待遇的，按其专业技术职务的最低层级享受相应待遇至20xx年1月，待遇需要补发的按规定进行补发。

(三)、20xx、20xx、20xx年晋升正高级、中级、初级专业技术职务的人员分别按专业技术岗四级、十级、十二级聘用并报佛山市人力资源与社会保障局审批。

(四)、20xx年晋升副高级专业技术职务的人员及20xx年以来引进的具有博士学位的副高级专业技术职务的人员按专业技术岗七级聘用并报佛山市人力资源与社会保障局审批。

(五)、20xx年以来引进的博士，见习期满未评定专业技术职务的，享受中级专业技术职务待遇。

(六)、晋升副高级专业技术职务在岗待聘且在一年内达到退休年龄的人员，按专业技术岗七级聘用并报佛山市人力资源与社会保障局审批。

(七)、待遇执行时间：晋升专业技术职务人员的待遇从评审通过之日的下一年7月起执行;引进人员的待遇原则上从报到之日起执行(有特别说明的除外);转正定级人员的待遇从转正定级之日的下月起执行。

二、以考代评人员的专业技术职务聘用问题以考代评人员的专业技术职务的聘用问题待进一步调研后，作专项研究。

三、工人技术等级的岗位聘用问题在岗位有空缺的情况下，对符合条件的人员实行竞聘上岗。

四、杨文军老师、欧阳林静老师的专业技术职务聘用问题杨文军老师的正高级专业技术职务按专业技术岗四级聘用并报佛山市人力资源与社会保障局审批。

事业人员转正会议记录

事业人员转正会议记录
一、会议主题：
事业人员转正会议
二、议程议题：
1. 对试用期内工作表现的总结和评价；
2. 讨论关于事业人员转正的相关事宜；
3. 对转正人员的岗位安排和职责明确；
4. 对转正后的工作计划和目标设定。

三、会议结论：
1. 经过试用期的考核，所有参会的事业人员均达到了公司设定的标准，同意其转正；
2. 对于转正人员的岗位安排，根据其个人能力和工作性质，进行了合理的分配；
3. 对于转正后的工作计划和目标，要求每位转正人员制定详细的工作计划，并在会议上进行了分享和讨论。

四、后续行动：
1. 人力资源部将负责制作并发放转正通知书，同时更新员工档案；
2. 各部门主管将负责对新转正的员工进行岗位培训，确保其能够快速适应新的工作环境；
3. 所有转正人员需在一周内提交自己的工作计划，并在下次会议中进行分享和讨论；
4. 各部门主管需定期对转正人员的工作进度进行检查和指导，确保其能够按照工作计划进行工作。

党员转正会议记录（大全五篇）

党员转正会议记录（大全五篇）第一篇：党员转正会议记录党内外群众座谈会记录时间：地点：参加人：记录：会议内容：第一培养人XX同志在办公室工作的这一年，进步很快，态度端正，各方面表现都很积极出色，尤其在党务工作的组织宣传方面表现很突出。

作为他的入党培养人，我认为他思想上要求进步，工作中能够积极超前谋划，工作作风踏实、朴实，任劳任怨，兢兢业业，符合党员转正的条件，我同意卢楠同志转为正式党员。

第二培养人XX同志在一年的预备党员期间，能以一名正式党员的标准严格要求自己，政治立场坚定，工作认真负责，成绩突出，符合党员转正的条件，我同意XX同志转为正式党员。

群众：XX同志自成为预备党员以来，态度端正。

有着较好的思想政治觉悟和理论水平，该同志学习态度端正，工作踏实肯干，工作积极，认真负责，组织能力较强，积极向党组织靠拢，时刻以一名党员标准要求自己，我同意XX同志转为正式党员。

群众：XX同志是一位思想作风正派，为人热情大方，待人诚恳真诚的同志。

我们做为同事，在工作上大家相互协调配合，他业务精炼，思维开阔，富有创新精神。

该同志能严格要求自己，领导、基层都对他比较认可，我认为XX同志具备了一名中共党员的条件，我同意XX同志转为正式党员。

群众：XX同志始终以一名共产党员的身份严格要求自己，在工作中，该同志认真负责，任劳任怨，做事比较严谨、办事利落、干练，业务能力突出。

我同意XX同志转为正式党员。

群众：XX同志能够够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，用党的创新理论武装头脑，政策理论水平有了较大的提高。

在工作上踏实肯干，任劳任怨。

生活中平易近人，关心团结同事。

我同意XX同志转为正式党员。

第二篇：党员转正会议记录持人XX：xxx支部党员大会现在开始。

本次会议讨论预备党员XXX同志的转正事宜。

XXX同志预备期已满，现已提交转正申请，经支委会研究，今天召开党员大会讨论他是否能按期转正。

转正定级会议纪要

转正定级会议纪要会议时间：具体时间会议地点：具体地点参会人员：参会人员名单主持人：主持人姓名记录人：记录人姓名会议主题：关于员工姓名转正定级事宜会议内容：主持人开场：主持人首先对参会人员表示感谢，并说明了本次会议的主题是讨论员工姓名的转正定级问题。

员工工作表现介绍：员工所在部门负责人姓名对员工姓名在试用期内的工作表现进行了详细介绍。

员工姓名自入职时间加入公司以来，在工作岗位上展现出了积极主动的工作态度和较强的学习能力。

在试用期内，员工姓名主要负责具体工作任务和项目，通过自身的努力和团队的协作，取得了以下显著成果：1、在项目名称 1中，员工姓名积极参与需求调研，提出了有建设性的建议，为项目的顺利推进奠定了基础。

2、在项目名称 2中，面对复杂的技术难题，员工姓名主动查阅资料，请教专家，最终成功解决问题，保障了项目的按时交付。

3、在日常工作中，员工姓名能够与同事保持良好的沟通和协作，乐于助人，团队融入度高。

同事评价：随后，同事姓名 1、同事姓名 2等多位同事也发表了对员工姓名的评价。

同事姓名 1表示，在与员工姓名合作的过程中，感受到其工作认真负责，责任心强，总是能够按时完成任务，并且质量较高。

同事姓名 2提到，员工姓名的学习能力令人印象深刻，能够快速掌握新的知识和技能，并应用到实际工作中。

考核情况汇报：人力资源部门负责人姓名汇报了对员工姓名的考核情况。

考核包括工作业绩、工作能力、工作态度等方面。

考核结果显示，员工姓名在各项考核指标中均表现出色，达到了转正定级的标准。

讨论与决策：参会人员就员工姓名的转正定级问题进行了充分的讨论。

大家一致认为，员工姓名在试用期内的表现优秀，具备了胜任本职工作的能力，同意其转正，并给予具体的定级级别。

领导意见：公司领导领导姓名发表了意见。

领导对员工姓名在试用期内的工作表现给予了高度肯定，并对其未来的工作提出了期望和要求。

希望员工姓名在今后的工作中能够继续保持积极进取的精神，不断提升自己的业务能力，为公司的发展做出更大的贡献。

20XX年公司员工转正会议纪要

20XX年公司员工转正会议纪要就员工转正一事进行讨论研究。

公司员工转正会议纪要该怎么写呢?下文是公司员工转正会议纪要，欢迎阅读!公司员工转正会议纪要一会议时间:201x年x月x日x点会议地点:xxxx公司会议室参加人员:XX经理、XX部长、XX、XXX记录人:XXX会议内容:讨论XXX同志三个月试用期满转正的问题。

议定事项:关于XXX同志20XX年五月到xxxx公司上班，至今已满三个月试用期，公司现作出如下决定:该同志在三个月试用期间内，努力做好办公室工作。

在XXXX 公司XX经理的指导下，认真做好文件、资料归档工作，能够有思路有步骤的安排好自己的的工作事项。

同时，该同志也表示，成为正式员工后，一定会明确工作和学习的目的，不断提升自己的的思想素质，做一个在其位谋其职的的合格员工，为公司的发展增砖添瓦。

会后，公司决定聘用该同志为正式员工。

公司员工转正会议纪要二时间:20XX年10月8日地点:局会议室参会人员:D(局长)、L(副局长)、F(副局长)、L(副局长)、D(副局长)、L(副局长)、Z(副局长)、Z(办公室主任)、R(人事股股长) 会议议题:对LGL、YJ、WQ、YSY四人见习期间工作业绩表现情况作出单位鉴定，报人事部门审核并转正定级。

会议主持人:L会议记录人:RL:我们今天开这个会议，主要就是对LGL、YJ、WQ、YSY四位同志见习期间工作业绩作出单位鉴定，报人事部门审核转正定级，下面请各位对LGL同志见习期间的工作情况作出客观的评价。

D:LGL同志于20XX年10月1日录用到我局以来，工作上比较积极，也具备办公室相适应的工作能力，接受新事物快，具有一定的创新能力，能够按时完成单位交给的各项工作任务，我的意见是同意按期转正定级。

L:我觉得，自从LGL同志录用到我单位工作以来，工作积极主动，具备与工作岗位相适应的工作能力，工作上从不斤斤计较，不拈轻怕重，能够按时完成单位交给的任务，谦虚谨慎，同意按期转正定级。

企业转正会议记录

企业转正会议记录
会议记录：
日期：XXXX年XX月XX日
地点：XX会议室
出席人员：
1. XXX（部门经理）
2. XXX（HR负责人）
会议议程：
1. 确定转正评估标准和流程：讨论并确立了企业转正评估的具体标准和流程，包括实习期表现评价、管理层讨论和决策、员工申请材料等内容。

2. 遵循公平公正原则：重申了对转正评估过程中的公平公正原则，确保每位员工都能根据自身实际表现和公司要求进行评估。

3. 员工表现讨论：对转正申请的员工进行了综合讨论，包括工作表现、学习能力、团队合作、职业发展等方面，达成共识并进行评价打分。

4. 转正决策：基于评价分数和经过综合讨论，对每位员工进行了转正决策，并提出了相关建议和意见。

5. 通知员工：根据转正决策的结果，HR负责人将会与员工进
行面谈，并将决策结果以书面形式告知员工。

6. 相关手续：就转正员工的相关手续和福利待遇进行了讨论和确认，如工资、福利、职称等。

会议总结：
本次会议就企业转正评估进行了充分讨论和决策，确保评估过
程公平公正，并根据员工的具体表现作出了转正决策。

相关的手续和福利待遇也得到了确认。

将在后续的工作中，继续关注和支持转正员工的职业发展和成长。

关于员工试用期转正的会议纪要怎么写

员工试用期转正的会议纪要怎么写关于员工试用期转正的会议纪要怎么写关于员工试用期转正的会议纪要怎么写？下面随小编一起看看关于员工试用期转正的会议纪要范文，仅供参考~员工试用期转正的会议纪要(1)会议时间:20xx年x月x日x点会议地点:xxxx公司会议室参加人员:XX经理、XX部长、XX、XXX记录人:XXX会议内容:讨论XXX三个月试用期满转正的问题。

议定事项:关于XXX20XX年五月到xxxx公司上班，至今已满三个月试用期，公司现作出如下决定:该同志在三个月试用期间内，努力做好办公室工作。

在XXXX公司XX经理的指导下，认真做好文件、资料归档工作，能够有思路有步骤的安排好自己的的工作事项。

同时，该同志也表示，成为正式员工后，一定会明确工作和学习的目的，不断提升自己的的思想素质，做一个在其位谋其职的的合格员工，为公司的发展增砖添瓦。

会后，公司决定聘用该同志为正式员工。

XX市XXX公司二〇一X年X月X日员工试用期转正的会议纪要(2)会议时间：20XX年6月19日18:30-19:30会议地点：漯河恒大名都物业办公室会议主题：新员工转正会议主持：尚慧明与会人员：尚慧明张世伟刘亚南赵永真刘建辉史来闯孙双记录人：孙双会议内容：本次会议是金碧物业郑州分公司漯河恒大名都物业服务中心员工从入职至20XX年6月19日转正的工作会议。

会议主要对漯河恒大名都物业服务中心试用期已满1到6个月员工转正情况进行讨论。

根据恒地司人字【20XX】第038号《恒大地产集团有限公司新员工转正定级办法》的文件精神及新员工试用期的工作表现、工作态度、工作能力和工作业绩等综合情况，综合评议如下：应豪，秩序维护员员，初中学历，试用期薪资3000元/月，该员工工作积极主动，能够严格遵守公司制度，工作兢兢业业，建议给予转正，转正薪资3300元/月。

梁轲翔，秩序维护员员，初中学历，试用期薪资3000元/月，该员工自入职以来，工作积极认真，服从公司安排，能脚踏实地的完成领导安排的工作任务，与同事相处融洽，建议给予转正，转正薪资3300元/月。

转正会议记录模板

转正会议记录模板会议时间： 2021年7月20日（周二）上午10点-11点30分地点：公司会议室主持人：HR经理参会人员:HR经理，部门经理，部门主管，新员工会议主题：新员工转正评定会议内容记录：1.主持人致辞HR经理首先介绍了会议目的，感谢各位主管和员工参加会议，并对新员工的表现进行了总结，表示公司对新员工的表现非常满意，希望在会议中能够制定出具体的转正方案，给予优秀员工更多的激励和支持。

2.部门经理汇报各部门主管汇报了各自部门新员工的表现情况，并提出了一些反馈和建议。

其中，大部分员工都有良好的职业素养和工作态度，在工作中表现积极主动，能够熟练运用所学专业知识解决问题。

但也有个别员工需要加强专业技能的学习和提升自己的沟通能力。

3.对员工表现进行综合评定会议成员针对员工的表现进行了综合评定，将员工分为三个等级：优秀级、合格级、待改进级。

评定主要是针对工作态度、职业素养、专业技能等方面进行的综合考评。

4.制定转正方案针对优秀级员工，HR经理和各部门经理提出了制定转正方案的具体想法。

除了对员工进行调薪以外，还可以给予优秀员工更多的培训机会和晋升空间，帮助员工更好地成长发展。

5.与员工沟通HR经理指出，公司将与每位新员工进行单独沟通，说明转正的详细流程和条件，以及给员工提供充分的机会让员工了解相关政策，解答员工的疑问。

同时也鼓励员工在转正后继续努力工作，为公司的长期发展作出贡献。

会议总结：会议的主要目的是对新员工的表现进行综合评定，并为优秀员工制定了转正方案。

会议强调了向新员工传达转正的详细流程和条件，并且鼓励员工在工作中继续提升自己的技能和职业素养。

会议达成了预期的目标，为公司员工的发展提供了更多的机会和支持。

关于XX同志转正会议纪要

关于讨论XXX同志三个月试用期
满转正的会议纪要
会议时间：201x年x月x日x点
会议地点：xxxx公司会议室
参加人员：XX经理、XX部长、XX、XXX
记录人：XXX
会议内容：讨论XXX同志三个月试用期满转正的问题。

议定事项：关于XXX同志2012年五月到xxxx公司上班，至今已满三个月试用期，公司现作出如下决定：
该同志在三个月试用期间内，努力做好办公室工作。

在XXXX公司XX经理的指导下，认真做好文件、资料归档工作，能够有思路有步骤的安排好自己的的工作事项。

同时，该同志也表示，成为正式员工后，一定会明确工作和学习的目的，不断提升自己的的思想素质，做一个在其位谋其职的的合格员工，为公司的发展增砖添瓦。

会后，公司决定聘用该同志为正式员工。

XX市XXX公司
二〇一X年X月X日。