个人工作目标责任书

个人工作目标责任书

篇一：20XX年度工作目标责任书

项目部

20XX年下半年度工作目标责任书

为确保较好地完成公司年度总目标，司属各项目部分解相应的经济指标和工作任务。为

实现目标管理、明确责任、充分发挥管理人员的工

作积极性促进公司大发展，确保项目部20XX年管理目标、经济目标的全面完成，结合项目的实际情况，特签订本目标责任书。目标责任单位：项目部

责任人：

第一条：基本工作内容及标准

1、项目部负责展；

2、

3、认真贯彻执行公司的各项规章制度，按规章制度指导项目的日常工作；按公司的要求及项目的实际情况制定项目的月、年度工作计划及月、年度工作总结，

并递交总经理批阅。狠抓目标管理、抓落实、抓出成效；

4、

5、指导各岗位做好相关记录，负责记录、档案的收集、整理及归档

工作；落实公司《员工制服管理规定》、《Bi手册》内容，检查管理员工的着装、仪容、仪表

及行为规范；

6、执行公司及项目的《会议制度》，参加并组织召开相关会议。

第二条：内部管理工作

1、

2、

3、熟悉管理区域内各岗位职责、流程及工作标准并监督操作人员执行；做好员工的岗位培训及重要事项的处理，保证岗位培训率达到100%；做好员工的管理工作，控制员工流动率为5%以下，及时处理员工的纠纷，保证员工向

公司总部的有效投诉低于次，员工向甲方、行业行政管理部门或劳动部门的投诉

率为0。

第三条：外部协调

1、

2、

3、做好甲方及其它客户的重要投诉回访工作，努力在矛盾初期解决所有矛盾；与甲方单位保持良好的沟通工作，每月有口头或书面工作汇报；协调周边相关行政管理部门、政府单位等沟通工作，确保工作和谐顺利的开展；

第四条：安全工作

1、

2、

3、认真贯彻谁主管谁负责的安全责任制，确保全年不发生重大安全责任事故；不因管理的失职而造成劳动纠纷或其它各种安全事故；防火、防盗、防灾害事故、有应急预案并组织员工学习。

第五条：经济收支

1、

2、

3、努力抓好经济收入，合同内费用收缴率为100%；不因工作的失误而造成管理服务费用无法收回或甲方的罚款；做好经济创收，全年的经济指标为

第六条：考核标准

1、以《工作日志》为考核标准之一，标准为：真实、条理清楚，体现了各项主要工作内

容；

2、

3、

4、以项目服务标准内容及甲方的满意度为质量考核主要标准；以公司质量监督考核组的考核成绩为依据之一，统计全年综合情况；接受公司或客户按服务质量承诺标准实施突击检查，综合以上情况核定绩效奖发放；

第七条：奖惩办法

〈一〉奖励

1、

2、

3、

4、完成第一条第三条规定的工作内容，且达到标准、不惩不罚；完成第二条规定的工作内容，年终予以奖励元；完成第四条规定的工作内容及标准予以奖励元；完成第五条规定的工作内容及标准予以奖励元。

〈二〉惩罚

1、未完成责任书中第一至四条中的任何一子条的标准及内容，公司予以扣发绩效工资

元/子条；

2、未完成第五条经济指标、年终无奖励；如因工作失职而造成甲方的罚款，公司从目标

责任人工资中扣除罚款总额的20%；

3、如属于目标责任人未尽职尽责的原因，导致不能完成工作内容或标准，经公司领导组

研究决定目标责任人应脱离岗位；

4、如因工作失职给公司造成经济损失或重大影响的（包括因工作失职造成安全责任事故

的），责任人应当赔偿经济损失；赔偿金额由公司领导组视情况损失大小、情节轻重决

定。如违反国家法律、法规及规章制度，将移交司法部门决定。注：公司每年组织评定组，本着公平公正合理的原则进行评定。具体评比细则另有文件说明。

第八条：责任期限

责任书期限为20XX年月日至20XX年月日；本责任书一式两份，公司与责

任人各一份，存档于总经理办公室，从签订之日起生效。

目标管理单位：责任单位：项目部

总经理：责任人：

日期：日期：

篇二：20XX年度个人工作目标责任书

20XX年度工作目标责任书

20XX年国土资源管理工作的总体要求是：以科学发展观为统领，坚持“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的总要求，紧紧围绕昆山市国土资源局下达的各项目标任务以及**镇党委、政府中心工作，做到“八个第一、八个加强”，全面履行国土资源管理职责。为圆满完成各项工作目标，**国土分局综合科与***签订20XX年度工作目标责任书如下：

一、土地管理工作目标责任

1、全面贯彻落实国务院31号文件及各项配套政策，切实提高参与宏观调控的能力和水平。加大对新政策的社会宣传力度，积极营造良好的外部环境。