收银员劳务合同
2024年超市收银员雇佣合同范文
2024年超市收银员雇佣合同范文XXXX超市收银员雇佣合同甲方：XXXX超市（以下简称“公司”）地址：XXXX联系电话：XXXX乙方：XXXX（以下简称“员工”）身份证号码：XXXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX鉴于：甲方为了更好地开展业务，需要雇佣收银员来完成收银工作；乙方愿意接受甲方的雇佣，并按照约定提供相应的服务，双方本着自愿、平等、公平原则，经协商一致，就员工的雇佣事宜，达成本合同。
一、雇佣期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，工作期限为全日工作。
二、工作内容1.员工应遵守公司的规章制度，完成公司交办的各项工作任务。
根据公司需要，员工可能需要调整工作时间、岗位或工作内容，员工应积极配合。
2.员工主要负责超市的收银工作，包括但不限于收取顾客的货款、找零、开具发票等。
三、工资和福利待遇1.员工的工资标准为每月______元，其中包括基本工资和绩效奖金。
2.员工享受法定的社会保险和福利待遇，具体由公司按照国家规定缴纳。
3.员工享受公司的节假日福利、年终奖金等。
四、工作时间和休假1.员工每周工作时间为______小时，具体根据公司的安排变动。
2.员工享有每周休息一天的权利，具体时间由公司安排。
3.员工如需请假，应提前向公司提出书面申请，公司根据员工的请假原因和工作安排决定是否批准。
五、保密义务员工应当严守公司的商业秘密，不得泄露与公司业务相关的任何信息，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等。
员工应对公司的商业秘密负有保密义务，离职后仍应继续承担保密义务。
六、违约责任1.如果员工未能按照本合同约定的工作时间和工作内容履行职责，公司有权采取相应的纪律处分甚至解除合同。
2.如果员工违反国家法律法规或公司规章制度，损害公司利益，公司有权采取相应的纪律处分甚至追究其法律责任。
七、解除合同1.双方一致同意解除合同的，应提前______个月书面通知对方。
前台收银务工合同模板
前台收银务工合同模板甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为公司前台收银员一职，经双方友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1.乙方接受甲方的聘用，担任公司前台收银员一职，主要工作内容包括但不限于：负责收银、管理现金、处理顾客退换货等工作。
2.乙方应按照公司规定，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
第二条工作时间1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司排班安排确定。
2.乙方应按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向上级汇报并获得批准。
第三条薪酬待遇1.甲方支付乙方的工资为XX元/月，具体薪酬待遇以公司财务发放工资表为准。
2.乙方应按时准确填写工作记录表，确保工资发放的准确性。
第四条保密义务1.乙方应严格遵守公司的保密规定，不得将公司的商业机密、客户信息等泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后应主动交还公司任何机密文件、资料等。
第五条离职条款1.双方一方有意解除合同的，请提前30天书面通知对方，经双方协商解除，应在30日内完成工作交接。
2.乙方在试用期间主动离职，应提前一个月通知公司，并按照公司规定完成离职手续。
第六条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职为止。
2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________以上为前台收银务工合同模板，经双方确认无误后，请签字盖章生效。
简单收银员合同6篇
简单收银员合同6篇篇1简单收银员合同合同双方：甲方（公司/雇主）_____________（以下简称甲方）乙方（员工/收银员）____________（以下简称乙方）一、工作内容：1. 乙方受聘于甲方担任收银员，具体工作内容包括但不限于：a. 完成顾客支付账单，提供找零和发票等服务；b. 维护收银机器设备的正常运转；c. 协助货品的码放及整理；d. 定期清点现金，填写相关记录；e. 遵守公司规定的各项收银流程。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为____小时，上班时间为____至____，中间包括休息时间；2. 每月工作日安排将由甲方提前通知并作出调整。
三、薪酬及福利待遇：1. 乙方工资将按照每月____元进行支付，具体的薪酬支付时间为每月__号；2. 甲方将为乙方购买商业保险，以保障乙方在工作中的安全。
四、工作规章制度：1. 乙方承诺遵守公司各项规章制度，并服从公司的管理；2. 乙方在工作中，不得泄露公司的商业秘密，不得从事与公司利益相冲突的行为；3. 乙方需保持良好的工作态度，保持工作场所的整洁和秩序。
五、其他事项：1. 双方未尽事宜将另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；2. 本合同自签字之日起生效，至双方商议终止之日终止。
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，双方签字即表示接受以上约定。
甲方（公司/雇主）：______________签字乙方（员工/收银员）：______________签字签订日期：______________年____月___日以上为简单收银员合同的模板，双方在签订合同时可根据实际情况进行必要的修改和调整。
签订合同不仅有助于明确双方的权利和义务，也能保障双方在工作过程中的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2简单收银员合同甲方：（公司名称）乙方：（收银员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方担任甲方公司收银员的工作达成一致，具体内容如下：一、工作内容1. 乙方担任甲方公司的收银员，负责公司门店的收银工作，按照公司规定完成日常的收银任务。
收银员劳动合同书范本
收银员劳动合同书范本合同标题，收银员劳动合同范本。
合同编号，【编号】。
甲方（雇主），【公司名称】。
乙方（员工），【员工姓名】。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方公司担任收银员一职，达成如下协议：一、工作内容。
1.乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成收银工作，保证收银过程的准确性和安全性。
2.乙方应遵守公司的相关规章制度，服从公司安排，不得擅自违反公司规定。
3.乙方应积极配合公司其他部门的工作，完成上级领导交办的其他工作任务。
二、工作时间和地点。
1.乙方的工作时间为每周【具体工作日】，每天工作【具体工作时间】，休息时间为【具体休息时间】。
2.工作地点为甲方公司指定的营业场所。
三、薪酬和福利。
1.甲方按照国家规定支付乙方工资，工资支付方式为【具体支付方式】。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.甲方提供相应的培训和晋升机会，根据乙方的工作表现给予相应的奖励。
四、保密条款。
1.乙方应对公司的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给外部机构或个人。
2.乙方离职后，应主动交还公司的相关文件和资料，不得擅自留存或带走公司的任何资料。
五、解雇和离职。
1.甲方有权根据公司规定解除乙方的劳动合同，但必须符合《劳动法》的相关规定。
2.乙方如需解除劳动合同，应提前【具体天数】书面通知甲方，并经双方协商一致后办理相关手续。
六、其他条款。
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体期限】。
2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可根据国家相关法律法规进行调整。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为收银员劳动合同范本，请根据实际情况进行必要的修改和调整。
收银员劳动合同书
收银员劳动合同书收银员是将公司的货款收取回笼汇总，并将销售数据正确输入收银机，将正确销售信息提供经公司的专职人员，收银员劳动合同书怎么写呢?以下是店铺为大家整理的收银员劳动合同书范文，欢迎参考阅读。
收银员劳动合同书范文1甲方(用人单位)名称：法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从年月日至年月日止。
其中试用期从年月日至年月日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省市的有关生产、安全、劳动保护。
卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全健康的环境中工作。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度五、甲方的权力和义务(一)甲方的权力1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的;(5)乙方依法被追究刑事责任的;(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任本职工作，又不接受其他安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
收银员聘用合同（共5篇）
收银员聘用合同（共5篇）第一篇：收银员聘用合同XXX收银员聘用合同甲方：电话：乙方：姓名：住址：身份证号码：电话：经甲、乙双方协商，同意签订本合同，具体条款如下：一、聘用时间从年月日至年月日止。
二、工资标准工资为元/月，以上标准的工资发放均从第二个月计算，第一个月试用期均减50元计算。
三、收银员通过培训正式上岗前，必须向甲方交纳风险保证金元，并提供身份证复印件及相关资料方可上班，此款在合同期满后如财务查清其帐后没有出现重大差错即可如数退还。
四、收银员所收营业款每天均由相关管理人员进行收缴，如出现有收到假币或帐单收入与现金出现差错，均由收银员本人负责，甲方不予承担。
五、乙方在合同期内必须自觉遵守甲方的一切规章制度，服从甲方管理人员的工作安排，保守甲方的商业秘密。
为确保合同正常履行，乙方在合同期内如遇天灾人祸或意外怀孕等特殊情况，需向甲方说明原因并书面报告请辞职，怀孕须出示医院证明且已有三个月以上，经甲方同意后另招到人方可离职，但工资待遇只能按本合同期的前一个合同时间段的工资标准进行结算，之前已按本合同时间工资标准发放了的工资，其多发部分的差额需在保证金中扣除。
六、违约责任1、乙方在合同期内，未经甲方同意擅自离职或单方面要求解除聘用合同的，而甲方正当人员紧缺不同意辞职的，那么乙方所在甲方的保证金元作为违约金赔偿给甲方。
2、乙方在合同期内一个月累计违反制度达8次以上或一个月内继续旷工在三次以上，甲方有权解除合同，将其辞退，并由乙方赔偿甲方违约金元。
此合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字生效，希双方共同遵守。
甲方：乙方：年月日第二篇：收银员合同收银合同甲方（用人单位）：魅力时尚网络会所乙方（职工）：身份证号码：甲方因网吧需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
每月工资为＿＿＿元（大写：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。
二、网吧任务：1、本着顾客就是“上帝”的原则，员工应注意礼貌待人，与顾客交流请尽量保持微笑。
收银员劳动合同5篇
收银员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的商场/超市担任收银员职位。
2. 乙方的工作地点为甲方的商场/超市所在地。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或轮班制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家法律法规和甲方规定，为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识及技能水平。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向外界披露甲方的商业机密。
2. 在合同期内及合同结束后的一定时间内（具体由甲方规定），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
否则应承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致或符合《劳动法》规定的情形，可以解除合同。
超市收银员劳务合同(2024年修订版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX超市收银员劳务合同（2024年修订版）本合同目录一览1. 劳务关系及工作内容1.1 劳务关系的建立1.2 工作内容与职责1.3 工作时间2. 劳务报酬2.1 工资待遇2.2 奖金与福利2.3 支付方式与时间3. 试用期与合同期限3.1 试用期的长度3.2 合同期限3.3 合同续签与终止4. 劳动保护与工作条件4.1 劳动保护措施4.2 工作环境与设施4.3 休息与休假5. 保密协议5.1 保密义务5.2 保密信息的范围5.3 保密期限6. 劳动纪律与违规处理6.1 劳动纪律要求6.2 违规行为的处理6.3 解除劳动合同的情形7. 合同变更与解除7.1 合同的变更7.2 合同的解除7.3 解除合同的补偿8. 争议解决8.1 劳动争议的解决方式8.2 仲裁程序8.3 法律途径9. 法律适用与争议解决9.1 法律适用9.2 争议解决地点9.3 适用法律10. 其他条款10.1 通知与送达10.2 合同的生效与终止10.3 附件11. 双方签字11.1 甲方签字11.2 乙方签字12. 合同日期13. 附件列表13.1 附件一：工作职责明细表13.2 附件二：工资福利明细表13.3 附件三：保密协议的具体内容14. 合同编号14.1 合同编号的填写与使用第一部分：合同如下：第一条劳务关系及工作内容1.1 劳务关系的建立1.2 工作内容与职责雇员的工作内容为超市收银员，其主要职责包括但不限于：为顾客提供商品结账服务、维护收银区整洁有序、协助商品陈列与补货、执行店长安排的其他相关工作。
1.3 工作时间雇员每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的排班制度执行。
特殊情况需加班时，双方协商确定。
第二条劳务报酬2.1 工资待遇雇员的月工资为人民币元整（税前），甲方每月10日前按时支付工资。
2.2 奖金与福利雇员根据工作表现可获得相应的奖金。
超市收银员雇佣合同范文5篇
超市收银员雇佣合同范文5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（收银员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
3. 合同终止时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和地点1. 乙方在甲方超市担任收银员岗位，负责超市收银工作。
2. 工作地点为甲方超市的收银台。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体工作时间为上午_________点至下午_________点。
2. 休息休假：乙方享有每月_________天的带薪休假，具体休假时间由甲方根据超市实际情况安排。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的工资标准为每月_________元，其中基本工资为_________元，绩效工资为_________元。
2. 支付方式：甲方每月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的_________日。
3. 加班费用：如乙方需要加班，甲方需按照国家规定支付加班费用。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全可靠的环境中工作。
2. 乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露超市的商业秘密。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商变更合同内容，需签订书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
超市收银员用工合同
超市收银员用工合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年劳务合同标准范文（3篇）
2024年劳务合同标准范文甲方：乙方：劳务合同一：经甲乙双方商议达成以下协议：1：甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度，乙方必须遵守。
（1）乙方每月工资元。
乙方在本建筑公司上班壹年。
按常规压押金元。
（乙方上班上满壹年，押金，在发最后一个月工资时一并发。
）（2）乙方必须上班上满整壹年，如果上班没上满整壹年或上了几个月有事不上了，要走，押金元就扣除了不给。
作为损失弥补给甲方。
（上班时间：每天早上7点上班到下午7点整下班。
）（3）乙方从第一天开始上班，必须遵守本公司员工管理制度。
（4）乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条，都做到了，每月发50元奖金，如果做不到，某月奖金就没了。
（5）乙方如果某一天违犯了制度某一条，就按员工管理制度规定的数额，从某月工资里扣除，乙方必须无条件认可。
如某一天违犯了制度乙方必须签字认可，如果不配合签字，以默认认可。
以某月发工资，从工资里扣除的依据。
二：以上事项甲乙双方同意达成一致，甲乙双方不得反悔，如有反悔者，造成一切经济损失，由反悔者负责。
本合同自签字之日期生效，本合同一式两份，甲乙双方各拿一份。
甲方：乙方：____年____月____日2024年劳务合同标准范文（二）甲方：地址：乙方：_____ 性别：_____ 出生：____年____月____日身份证号：住址：甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条：劳动合同期限本合同为有期限的劳动合同，自____年____月____日起至第二条：工作岗位甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。
乙方上岗前须向甲方交元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。
第三条：劳动报酬甲方为乙方每月所付工资为元。
第四条：劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。
收银员员工合同7篇
收银员员工合同7篇篇1收银员劳动合同甲方（用人单位）：XXXX超市有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XXX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方担任收银员岗位，主要负责收银、找零、商品信息录入等工作。
工作地点位于甲方指定的收银台。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间根据甲方经营需要和乙方实际情况确定，并由甲方提前告知乙方。
第四条：甲方安排乙方在法定节假日、休息日轮班工作，应事先征求乙方的意见，并保障乙方享有相应的休息时间。
甲方可根据经营需要安排乙方加班，但应按照相关法律法规的规定支付加班费。
四、劳动报酬第五条：乙方在试用期的工资为每月XX元。
试用期满后，乙方的工资为每月XX元，甲方将根据乙方的绩效考核结果调整乙方的工资。
第六条：乙方工资的发放时间为每月的XX日，甲方应按时足额支付乙方的工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
第七条：乙方在完成工作任务后，有权享有相应的提成和奖金。
具体提成和奖金方案根据甲方经营情况和绩效考核结果确定。
五、社会保险和福利待遇第八条：甲方应按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第九条：乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照相关法律法规的规定支付病假工资或疾病救济费。
乙方患病或非因工负伤致残的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定支付相关待遇。
第十条：乙方在合同期内因工致残或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定支付相关待遇。
收银员临时工劳务合同范本
收银员临时工劳务合同范本
根据劳动法规定，公司与收银员就劳务合同的条款及条件达成如下协议：
1. 劳务内容
2. 工作地点和工作时间
工作地点：公司授权的门店。
工作时间：按公司门店的营业时间确定，包括周末和节假日。
3. 薪酬及结算方式
公司将按照收银员实际工作时间以小时计酬。
每小时工资：￥。
薪酬结算周期为每月一次，支付方式由公司决定。
4. 合同期限
收银员在公司的工作期为临时工，合同期限为年月日至年月日。
5. 试用期
由于合同期为临时工，故不设试用期。
6. 工作保密及竞业禁止
收银员在劳务期间需要严格遵守公司的商业秘密，并保持机密性。
在合同终止后，收银员需遵守约定期限的竞业禁止，不得从事与公司业务相竞争的工作。
7. 工作规章
收银员需要遵守公司的所有工作规章制度，如迟到、早退、旷工等履行相应的纪律处分。
8. 解雇与提前终止
在合同期内，任何一方如需提前终止合同，应提前天书面通知对方。
在合同期内，任何一方如发生违反合同或劳动法规定的行为，对方有权单方面解除合同。
9. 合同变更
如有需要，公司与收银员可以协商变更合同的内容，并签署书面协议作为合同的附件。
10. 其他约定
本合同一式二份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，双方可根据劳动法、相关规定及本合同精神进行协商解决。
请双方核对无误后签字确认：雇主（公司）签字：__________收银员签字：______________日期：__________________。
收银员劳动合同6篇
收银员劳动合同6篇篇1收银员劳动合同一、甲方(雇主)：_____________（公司名称）。
二、乙方(雇员)：_____________。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲、乙双方经友好协商一致，就收银员工作内容、工作条件、工资待遇等事项签订以下劳动合同，共同遵守并履行。
第一条工作内容1.乙方作为甲方的收银员，主要职责为收取顾客的货款、开具发票等工作。
2.乙方应认真履行岗位职责，保证交易的安全、准确，不得私自挪用公司财物。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.工作地点为_____________(公司地址)。
第三条劳动报酬1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资及奖金。
2.基本工资为_____________元/月，绩效工资根据工作表现而定，具体数额由甲方根据乙方工作情况综合考核确定。
3.乙方在工作中表现优异，能够达到一定目标，甲方会给予奖金奖励。
第四条劳动保护1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动防护用具，确保乙方的人身和财产安全。
2.乙方须严格遵守公司的劳动纪律，服从管理，按时上下班，不得擅自请假或旷工。
第五条劳动合同期限及解除1.本劳动合同自_____________（年/月/日）起生效，期限为_____________年。
2.在劳动合同期限届满前乙方如有续聘意愿，应提前一个月向甲方提出书面申请。
3.若因乙方原因导致合同解除，乙方应提前30天通知甲方，并支付相应的违约金。
第六条附则1.乙方在签订本合同时应如实提供个人信息和相关证件，不得提供虚假情况。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
兹确认。
甲方(盖章)：_____________ 乙方签名：_____________日期：_____________ 日期：_____________篇2收银员劳动合同一、合同双方甲方（公司名称）:__________乙方（收银员姓名）:__________二、合同内容1. 甲方雇佣乙方为公司的收银员，乙方同意担任该职务并遵守公司相关规定。
超市收银员雇佣合约三篇
超市收银员雇佣合约三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（雇员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事收银员工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方同意在甲方超市担任收银员，负责商品销售款项的收取及核对工作。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和服务质量。
二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲方实际情况进行安排。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付加班费。
四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。
4.2 乙方工资包括基本工资和奖金，奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定进行发放。
4.3 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假等。
六、保密条款6.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。
6.2 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同的解除和终止7.1 双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。
7.3 乙方严重违反甲方规章制度或者工作失职的，甲方有权立即解除合同。
收银劳动合同模板
收银劳动合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）家庭住址：（家庭住址）为了规范甲、乙双方之间的雇佣关系，保护双方的合法权益，根据国家相关法律法规和有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等、诚信、友好的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行收银员的工作职责，负责店内收银工作，保证交易准确无误。
1.2 乙方须按照甲方的工作安排和要求，认真履行其他岗位职责。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资为XX元/月，由此工资包括基本工资和绩效工资。
3.2 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
第四条工作纪律4.1 乙方应遵守甲方的各项工作纪律和规定，服从领导的安排和指挥。
4.2 乙方不得私自泄露公司机密和客户信息，不得利用职务之便谋取私利。
第五条保密条款5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向外界披露，不得擅自利用。
5.2 乙方因业务需要获得的机密信息，在离开甲方之后应当予以销毁或归还。
第六条违约责任6.1 乙方如未按照本合同的规定履行工作职责，甲方有权终止与其的雇佣关系。
6.2 乙方如未按照本合同的规定保守公司商业秘密，应承担相应的法律责任。
第七条争议解决7.1 本合同的履行和解释适用中华人民共和国相关法律规定。
7.2 因合同履行过程中发生的任何争议，甲、乙双方应通过友好协商解决；如协商无果，则应提交至有管辖权的人民法院解决。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满终止。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
便利店收银员劳务合同范本
便利店收银员劳务合同甲方雇主（便利店）：单位名称：地址：联系电话：乙方雇员（收银员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于雇主需要招聘收银员，雇员愿意担任收银员工作，双方经友好协商，达成如下劳务合同：一、工作内容：雇员将在雇主指定的便利店工作，主要工作内容为收银、商品摆放整理、顾客服务等。
二、工作时间：工作时间按照雇主的安排执行，具体工作时间为（填写具体工作时间）。
三、工资待遇：雇员的工资待遇按照雇主的规定执行，具体包括基本工资、加班费、奖金等。
四、试用期：雇员进入公司后，将进行为期（填写具体试用期限）的试用期，试用期内双方有权解除劳动合同。
五、劳动合同期限：雇员的劳动合同期限为（填写具体期限，如一年、两年等）。
六、工作地点：雇员的工作地点为雇主所在的便利店，如需调动工作地点，双方应当协商一致。
七、劳动纪律：雇员应当遵守雇主的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
八、保密义务：雇员应当保守雇主的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。
九、违约责任：如雇员违反本协议约定，雇主有权解除劳动合同，雇员应承担相应的违约责任。
十、争议解决：本协议的履行和解释以中华人民共和国法律为准则。
因本协议发生的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交雇主所在地人民法院诉讼解决。
十一、其他事项：本协议一式两份，雇主、雇员各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
签署：甲方（签字或盖章）：______________________乙方（签字或盖章）：_____________________日期：______年____月____日。
劳动合同—收银员
劳动合同—收银员劳动合同—收银员本合同由以下各方于日期签署：雇主（以下简称“甲方”）：地址：法定代表人：联系方式：员工（以下简称“乙方”）：地址：身份证号码：联系方式：一、\t工作方式和工作地址1. 乙方将被雇佣为甲方的收银员，负责对甲方店铺的收银业务进行管理和执行。
2. 乙方将按照甲方的工作安排，履行工作职责，工作地点为甲方指派的店铺。
二、\t工作职责和权力1. 乙方的主要工作职责包括但不限于：接待顾客、收银操作、开具发票、处理退款等与收银相关的日常工作。
2. 乙方有权根据甲方工作上的合理要求和指示，进行相应的工作调整，包括变动工作地点、调整工作时间等。
3. 乙方有权享受与职位相符合的工资、加班津贴、福利待遇等。
乙方还有权享受合理的休假和休息时间。
三、\t薪资和福利1. 乙方的薪资和福利待遇将根据甲方的规定进行支付。
具体薪资数额和发放方式将在双方签订合同时明确约定，并随着工作表现和甲方的规定进行相应调整。
2. 乙方有权享受甲方为员工提供的各类福利和保险待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、\t工作时间和休假1. 乙方的工作时间将根据甲方的工作需要进行安排，工作时间表将提前告知乙方。
2. 乙方享有带薪年假、病假和其他合法的休假权益。
具体休假安排将根据甲方的规定执行。
五、\t违约和解雇1. 若乙方违反本合同的规定，在不符合法律规定的前提下，甲方有权采取适当的纪律处分，包括扣除工资、辞退等。
2. 若乙方发生严重违约行为，违反法律法规或者损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。
附件：1. 乙方个人信息表2. 乙方身份证复印件3. 收银培训证书副本4. 其他相关证明材料法律名词及注释：1. 劳动合同：是用人单位与劳动者之间确认劳动关系的协议，明确了雇主与员工的权利和义务。
2. 甲方：劳动合同中对用人单位的称呼，亦即雇主。
3. 乙方：劳动合同中对劳动者的称呼，亦即员工。
4. 工作职责：员工应履行的工作范围及具体要求。
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收银员劳务合同
期个月。
2、甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，其中试用期月工资为元，试用期满后月工资标准为元，乙方奖金、绩效工资和津贴等，按甲方依法制定的内部工资分配制度执行。
二、生产（工作）任务：
乙方同意服从甲方的（工作）需要：在岗位，承担（工作）任务。
三、劳动纪律：
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
在上班时间内，乙方不得旷工、早退、睡觉。
看管好本店内的电脑设施，及店内所有财物，如果丢失、损失，应按原价赔偿。
如上班时间内因睡觉、早退等个人原因造成甲方损失的，应由乙方赔偿所有损失，造成重大问题的，应有相关法律部门处理。
四、劳动时间与劳动报酬：
1、甲方实行小时工作制度。
2、甲方每月十号前如期发放工资。
五、终止解除劳动合同条件：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
6、有一方提出解出劳动合同的，应提前30天书面通知另一方，因乙方不向甲方提前一个月书面辞职，甲方扣除乙方一个月的工资。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
六、本合同未尽事宜，由双方协商约定。
七、双方事后就有关事宜，达成补充或变更协议的，由双方签订书面补充或变更协议确定。
八、本合同一式俩份，双方各执一份，具有同等效力，经双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
签订日期：签订日期：。