洗煤厂安全考核办法

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洗煤厂安全考核办法范本

洗煤厂安全考核办法范本第一章总则第一条为确保洗煤厂的安全生产，减少事故发生，提高生产效率，依据国家有关法律法规和工作安全标准，制定本办法。

第二条适用范围：本办法适用于各洗煤厂的安全生产考核。

第三条考核目标：本办法的目标是加强对洗煤厂的安全管理，提高员工安全意识和技能，减少生产事故的发生，保障员工的人身安全。

第四条考核内容：洗煤厂的安全考核包括但不限于以下内容：生产环境、安全设施、作业规程、人员培训、应急预案等。

第五条考核周期：洗煤厂的安全考核按年进行。

第六条考核依据：洗煤厂的安全考核依据国家有关法律法规、相关标准以及洗煤厂安全管理制度进行。

第七条考核方法：洗煤厂安全考核采用综合评定方法，包括现场检查、文件资料复核、群众意见反馈等多种方式。

第二章考核内容第八条生产环境评价：1. 考核指标：洗煤厂的生产环境评价主要考察工作区域的空气质量、噪音、照明等情况。

2. 考核方法：现场检查；第九条安全设施评价：1. 考核指标：洗煤厂的安全设施评价主要考察消防设施、排风设备、电气设备、安全防护设施等情况。

2. 考核方法：现场检查、文件资料复核；第十条作业规程评价：1. 考核指标：洗煤厂的作业规程评价主要考察操作流程、操作规范、操作人员培训等情况。

2. 考核方法：现场检查、文件资料复核；第十一条人员培训评价：1. 考核指标：洗煤厂的人员培训评价主要考察员工的岗前培训和定期培训情况。

2. 考核方法：现场检查、文件资料复核；第十二条应急预案评价：1. 考核指标：洗煤厂的应急预案评价主要考察事故应急预案、演练等情况。

2. 考核方法：现场检查、文件资料复核；第三章考核程序第十三条考核组成：洗煤厂安全考核由洗煤厂的安全管理部门组成的考核组负责实施考核工作。

第十四条考核计划：1. 考核组应提前编制考核计划，明确考核的时间、地点、内容、对象等，上报洗煤厂的主管部门备案。

2. 考核计划应公示在洗煤厂的安全公告栏，接受员工监督。

第十五条考核要点确定：1. 考核组应根据考核目标和内容确定考核要点，编制详细的考核细则。

洗煤厂安全考核办法

洗煤厂安全考核办法洗煤厂是煤炭加工企业的重要组成部分，其安全性与生产效益密切相关。

在洗煤厂进行生产过程中，应加强安全管理工作，确保生产安全。

本文将从洗煤厂的安全风险分析、安全管理组织体系、安全培训和考核以及事故应急响应等方面，详细介绍洗煤厂的安全考核办法。

一、洗煤厂安全风险分析1. 安全风险辨识：通过对洗煤生产过程的全面了解，明确洗煤厂存在的安全风险点，包括人员伤亡风险、设备故障风险、火灾爆炸风险等。

2. 安全风险评估：对辨识出的安全风险进行评估，确定其风险级别和危害程度。

评估依据包括风险发生的可能性、影响范围和后果严重性等综合因素。

3. 安全风险控制措施：根据风险评估结果，制定相应的安全风险控制措施，涉及人员培训、设备维护、防火防爆等方面。

确保洗煤厂生产过程中各项风险得到有效管控。

二、安全管理组织体系1. 安全责任制度：建立健全安全管理责任体系，明确各级管理人员的安全管理责任。

包括洗煤厂的安全管理职责、权限、义务等方面。

2. 安全管理人员配置：洗煤厂应设置专职安全管理人员，包括安全经理、安全专员等。

负责组织、协调和监督洗煤厂的安全管理工作。

3. 安全生产责任制：明确生产一线人员的安全责任。

设立安全生产班组、安全生产骨干人员等，提升安全管理水平。

4. 安全检查机制：建立定期、不定期的安全检查制度，包括日常安全检查、定期安全检查和专项安全检查等。

检查结果要及时整改，确保安全风险得到消除。

三、安全培训和考核1. 培训计划制定：制定洗煤厂的安全培训计划，包括新员工安全培训、定期复训和岗前培训等。

培训内容涵盖安全生产政策法规、操作技能、事故预防和应急处理等方面。

2. 培训方案实施：按计划组织安全培训，培训方式灵活多样，包括理论授课、实际操作演练、案例分析等。

培训要全员参与，确保每位员工都掌握相关的安全知识和技能。

3. 考核方式选择：针对安全培训的效果，确定考核方式。

可以采用考试、实操操作、案例分析等形式，考核员工对安全知识和技能的掌握程度。

洗煤厂安全考核办法模版

洗煤厂安全考核办法模版一、考核目的和依据1. 考核目的：为了保障洗煤厂的安全生产，提高员工的安全意识和安全管理能力，确保洗煤厂的各项安全制度和规定得到落实和执行。

2. 考核依据：根据国家相关法律法规、行业标准和洗煤厂的安全生产管理制度，结合洗煤厂的实际情况制定。

二、考核内容1. 安全制度执行情况考核：(1) 《洗煤厂安全生产管理制度》执行情况考核；(2) 《洗煤厂事故应急预案》执行情况考核；(3) 《洗煤厂安全操作规程》执行情况考核；(4) 《洗煤厂安全设施维护管理规定》执行情况考核。

2. 安全操作考核：(1) 操作人员是否具备相应的操作证书，并且按要求定期参加培训和考试；(2) 操作人员是否严格按照操作规程进行操作；(3) 操作人员在操作过程中是否注意自身安全和周围工况的变化；(4) 操作人员是否正确使用和保养安全设施和设备。

3. 安全生产检查考核：(1) 安全生产管理人员是否按照规定进行定期巡检；(2) 安全生产巡检记录和整改情况的记录是否完整准确；(3) 检查过程中是否及时发现问题和隐患，并采取相应的措施予以解决；(4) 检查过程中是否对一线员工进行安全教育和培训。

4. 隐患排查整改考核：(1) 安全生产检查中发现的问题和隐患是否及时上报，并按照规定时间要求进行整改；(2) 整改情况记录是否准确，整改措施是否得到有效执行；(3) 整改后是否能够消除安全隐患并达到预期效果。

5. 安全应急演练考核：(1) 是否按照事故应急预案的要求进行定期演练；(2) 演练是否能够达到预期效果，是否能够快速、有效地组织应急处置工作；(3) 演练后是否进行总结，总结报告是否准确详实。

三、考核方法1. 文件资料审查：对洗煤厂的安全制度执行情况、操作人员培训和证书情况、安全管理人员的巡检记录和整改情况进行资料审查。

2. 现场检查：对洗煤厂现场进行巡视，检查安全设施的使用和保养情况，操作人员的操作规范和安全意识等。

3. 随机采访：对洗煤厂的员工进行随机采访，了解员工对安全制度和操作规程的理解情况，以及对隐患排查整改等工作的参与和贡献程度。

洗煤厂安全考核办法

洗煤厂安全考核办法
是为了确保洗煤厂的作业环境安全，防止事故的发生和危险因素的存在。

以下是一个可能的洗煤厂安全考核办法的概述：
1. 安全制度和规范：洗煤厂应制定并执行一系列安全制度和规范，包括安全操作规程、事故应急预案、岗位责任制等，以确保工作人员的安全意识和安全行为。

2. 安全培训和教育：洗煤厂应定期组织安全培训和教育活动，包括安全知识和技能的培训，以提高工作人员的安全意识和应对突发事件的能力。

3. 安全防护设施：洗煤厂应配备相应的安全防护设施，包括安全标识、警示标志、防护栏杆等，以防止工作人员接触危险区域或设备。

4. 安全设备维护：洗煤厂应定期检查和维护安全设备，确保其正常运行和有效性，比如灭火器、防爆设备、通风设备等。

5. 安全巡检和隐患排查：洗煤厂应定期进行安全巡检和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，确保工作环境的安全性。

6. 安全责任追究：对于违反安全制度和规范的行为，洗煤厂应及时采取相应的纠正措施，并对责任人进行追究，从而起到警示作用。

7. 事故调查和整改：对于发生的事故，洗煤厂应及时进行事故调查，查明事故原因，并采取相应的整改措施，以防止类似事故再次发生。

该办法的具体内容和细则应根据洗煤厂的实际情况进行制定和完善，并严格执行，以确保洗煤厂的安全生产。

洗煤厂安全考核办法范本（2篇）

洗煤厂安全考核办法范本一、目的与依据本办法旨在规范洗煤厂的安全考核工作，加强对洗煤厂安全运营情况的监督和评估，确保生产过程安全可靠，保护职工的生命财产安全。

本办法制定依据《煤矿安全监察条例》、《洗煤厂设计安全规范》等相关法律法规和相关标准。

二、考核内容1. 设备完好率洗煤厂设备是保障生产安全的基础，高效运转的设备能够确保生产过程的顺畅和安全。

考核时将对关键设备的完好率进行评估，包括机械、电气和安全设施等方面。

2. 生产设备使用管理制度执行情况洗煤厂应建立并严格执行设备使用管理制度，对设备的操作人员进行培训和考核，并定期进行设备维护和检修。

考核时将评估该制度的执行情况，包括培训和考核记录、维护和检修记录等。

3. 生产过程中的安全措施洗煤厂应根据生产工艺过程的特点，制定并实施安全措施，包括防火、防爆、防毒、防灾等方面。

考核时将评估这些安全措施的有效性和执行情况。

4. 应急救援措施洗煤厂应编制应急救援预案，并组织应急演练，确保在突发事故发生时能够迅速、有效地采取救援措施，保障职工的生命财产安全。

考核时将评估预案的完备性和演练的实施情况。

5. 安全培训与教育洗煤厂应定期对从业人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和安全技能。

考核时将评估培训和教育的情况，包括培训记录和教育宣传措施等。

6. 安全事故记录和处理情况洗煤厂应及时记录和报告安全事故，并按照相关要求进行处理。

考核时将评估事故记录的完整性和处理的及时性。

三、考核方法1. 层级考核洗煤厂的安全考核应由企业安全管理部门牵头组织，根据《煤矿安全监察条例》的有关要求，依次进行层级考核。

层级考核包括对洗煤厂的设备部门、运行部门和管理部门的考核。

2. 现场检查洗煤厂安全考核应包括现场检查，考核人员应赴现场进行实地查看，查验相关记录和资料，并与洗煤厂的负责人员沟通交流，了解真实情况。

3. 文件审查洗煤厂安全考核还应包括对相关文件的审查。

考核人员将对洗煤厂的安全制度、操作规程、培训记录等进行审核，确保其符合相关标准和要求。

洗煤厂安全考核规定

洗煤厂安全考核规定1.背景洗煤厂在煤炭生产过程中扮演了重要的角色，但是由于生产过程中存在一些安全隐患，给职工和设备带来威胁。

因此，为了保障职工的生命安全和设备的正常运行，制定一套科学合理的洗煤厂安全考核规定迫在眉睫。

2.目的制定洗煤厂安全考核规定的主要目的是：1.保证生产过程的安全性，降低安全事故的发生率；2.规范职工的工作行为，提高职工的安全意识和能力；3.提高设备的可靠性和环保水平，促进企业可持续发展。

3.内容洗煤厂安全考核规定的具体内容包括以下几个方面：3.1. 安全生产要求1.各岗位职工必须参加安全培训并且考核合格后方可上岗；2.生产过程中必须使用符合国家安全标准的设备、工具、器材；3.严禁擅自进入未经安全检查的作业区域；4.防护用品必须配备齐全，佩戴符合要求；5.发现安全问题必须及时上报。

3.2. 安全设施、安全标识1.确保洗煤厂内安全设施设备齐全，电气设备符合要求；2.核实设施检测合格证明和防护备件配备情况；3.门窗、通风设施齐全，安全标识清晰易懂；4.安全防护措施符合国家标准。

3.3. 安全生产行为1.操作规程得到有效实施；2.中层干部对职工安全意识的提高、安全工作的推进、有效发现和分析工作；执行不合格操作后果和处置情况的提高；3.操作过程中严禁职工喝酒、吸烟和进行危险行为，发现无证上岗、不符合工作岗位要求的情况及时处理；4.员工进入洗煤厂作业之前必须着工作服、佩戴安全帽、戴口罩等必要防护用品。

4.考核方法1.安全考核分随机检查和定期考核两种，随机考核重点考察职工安全意识和操作规范，定期考核重点测量设备的工作性能，查看职能部门的工作作风和节能环保工作执行情况；2.安全考核结果以分数形式公布；3.得分低于合格标准的职工需要补考，考试不合格者应接受安全培训；4.安全考核结果要及时向各个部门反馈。

5.制定洗煤厂安全考核规定的目的是为了保证生产过程安全可靠，减少煤矿事故的发生率。

安全考核分随机检查和定期考核，得分低于合格标准的职工需要补考。

洗煤厂安全考核办法范文

洗煤厂安全考核办法范文第一章总则第一条为了加强洗煤厂的安全管理，提高洗煤厂人员的安全意识和技能，依法预防和化解安全生产事故，保障人身和财产安全，制定本考核办法。

第二条本考核办法适用于洗煤厂内所有人员，在洗煤厂内从事生产和管理工作的人员必须严格执行本考核办法。

第三条洗煤厂应当建立和健全安全生产考核制度，定期对全厂人员进行安全考核，以检测安全管理的缺陷和人员的安全意识和技能。

第四条洗煤厂应当配备专职安全管理人员，负责组织实施安全考核工作，并及时向厂领导汇报考核结果。

第五条本考核办法的实施由洗煤厂的安全管理部门负责，考核结果可以与绩效考核的结果相结合，作为工资待遇的依据。

第二章考核内容第六条安全生产法律法规知识考核：对全厂人员进行安全生产法律法规知识的问答考核，包括宪法、刑法、劳动法、安全生产法等相关法律法规。

第七条安全管理知识考核：对全厂人员进行安全管理知识的问答考核，包括工作流程、疏散逃生、应急救援等相关知识。

第八条安全操作技能考核：对岗位工作人员进行安全操作技能的实际操作考核，包括煤矿设备操作、提取样品、应急演练等相关操作。

第九条安全意识评估：通过员工的日常表现、应急演练、安全例会等方式，对员工的安全意识进行评估。

第十条安全事故案例分析考核：根据近期发生的安全事故案例，对全厂人员进行相关问题的问答考核，以检验员工对安全事故的预防和应对能力。

第三章考核要求第十一条考核周期：洗煤厂应当每年至少组织一次全员安全考核，确保每位员工都得到考核。

第十二条考核方式：考核可以采用闭卷考试、实际操作考核、技能比赛等多种方式进行。

第十三条安全考核成绩：根据考核内容和考核要求，对员工进行评分，考核成绩应当及时公布，对考核不合格的员工应当及时安排再次培训和考核。

第十四条考核奖惩：对考核成绩优秀的员工，可以给予相应的奖励；对考核不合格或违反安全操作规程的员工，应当给予相应的处罚。

第十五条记录和归档：洗煤厂应当建立安全考核档案，对每次考核的结果进行记录，并及时归档保存。

洗煤厂安全考核办法

洗煤厂安全考核办法
是为了确保洗煤厂的生产过程中的安全，防止事故发生，保护员工和环境安全而制定的规定。

下面是一些常见的洗煤厂安全考核办法：
1.安全培训：提供必要的安全培训，确保员工了解洗煤厂的安全操作规程，掌握必要的安全知识和技能。

2.岗位责任：明确洗煤厂内各岗位的安全责任，确保员工了解自己的工作职责，预防和消除潜在的危险。

3.安全标识：设置明显的安全标识，指示洗煤厂内各区域的安全要求和禁止事项。

4.个人防护装备：提供适当的个人防护装备，并要求员工在必要时佩戴，包括头盔、安全鞋、防护眼镜、防尘口罩等。

5.安全设施：确保洗煤厂内安全设施齐全，如灭火器、应急照明、应急通道等。

6.安全检查：定期进行安全检查，及时发现问题并采取措施进行处理。

7.事故报告和调查：建立事故报告和调查制度，明确责任追究的程序，确保事故发生后能够及时有效地进行调查和处理。

8.紧急预案：制定紧急预案，并进行演练，以保证员工在紧急情况下能够迅速、有序地撤离和求助。

9.安全奖惩制度：建立安全奖惩制度，对积极参与安全管理、发现问题并及时上报的员工进行奖励，对违反规定、影响安全的行为进行惩罚。

10.不断改进：定期评估洗煤厂的安全管理工作，总结经验，提出改进建议，不断完善安全考核办法。

洗煤厂安全考核办法

洗煤厂安全考核办法一、引言洗煤厂是煤炭行业中的重要环节，其安全管理是保障生产安全和员工健康的关键。

为此，制定一套科学、合理的洗煤厂安全考核办法，成为保证洗煤厂安全生产的重要措施。

本文旨在就洗煤厂安全考核办法进行详细论述，确保洗煤厂的安全生产。

二、洗煤厂安全考核指标为了确保洗煤厂的安全生产，以下是洗煤厂安全考核的指标：1. 安全生产管理(1) 安全生产责任制的建立和落实情况。

(2) 安全生产规章制度的完善和执行情况。

(3) 安全教育培训的开展情况。

(4) 安全生产风险评估的进行情况。

2. 设备设施管理(1) 设备设施的完好情况和规范使用程度。

(2) 设备设施的定期维护和检修情况。

(3) 设备设施事故处理和隐患整改情况。

3. 作业操作管理(1) 作业操作规程的编制和执行情况。

(2) 作业人员的培训情况和操作技能。

(3) 作业操作中的事故和隐患的处理情况。

4. 火灾爆炸防控(1) 火灾爆炸防控措施的完善和执行情况。

(2) 火灾爆炸事故应急预案的制定和演练情况。

(3) 储存和使用易燃易爆物品的管理情况。

5. 环境保护管理(1) 环境保护措施的执行情况。

(2) 废气、废水、废渣的处理与排放情况。

(3) 环境监测和治理设施的运行情况。

洗煤厂安全考核办法（二）为了对洗煤厂的安全状况进行全面、科学的考核，制定以下洗煤厂安全考核办法：1. 考核方式(1) 现场检查：定期组织专家对洗煤厂进行现场检查，详细了解洗煤厂的实际运行情况。

(2) 审核资料：对洗煤厂的安全生产管理制度、操作规程、应急预案等资料进行审核，核实其合规性和可操作性。

(3) 面谈互访：与洗煤厂的管理人员和作业人员进行面谈，了解他们对安全生产的认识和安全管理工作的具体操作情况。

2. 考核内容和权重(1) 安全生产管理：30%权重。

(2) 设备设施管理：20%权重。

(3) 作业操作管理：20%权重。

(4) 火灾爆炸防控：15%权重。

(5) 环境保护管理：15%权重。

洗煤厂安全考核办法

洗煤厂安全考核办法洗煤厂是一种煤炭加工设施，其安全性对于员工和环境都至关重要。

下面是洗煤厂的安全考核办法：1. 员工培训：所有员工应接受必要的培训，包括有关洗煤工艺和设备操作的指导，安全操作规程的教育等。

员工应定期接受相关培训并持证上岗。

2. 安全设施：洗煤厂应配备完善的安全设施，包括防火、防爆、防毒等设备。

应定期对这些设施进行检查、维护和测试，并确保其正常工作。

3. 安全操作规程：洗煤厂应制定详细的安全操作规程，明确员工在操作过程中应遵循的安全步骤和措施。

员工应严格按照规程操作，不允许个人行为的随意性。

4. 作业区划分：洗煤厂应设立明确的作业区域，并对各个区域进行划分和标识。

不同区域的作业人员应严格遵守区域的操作规程，禁止擅自进入其他区域。

5. 应急预案：洗煤厂应制定完善的应急预案，明确各类事故和紧急情况的处理措施。

所有员工应熟悉应急预案，并定期进行演练和检查。

6. 安全检查：洗煤厂应定期进行安全检查，确保设备运行正常、工作环境安全合规。

如发现问题，应及时进行修复和改进，并记录检查结果。

7. 安全意识培养：洗煤厂应加强员工的安全意识培养，包括安全知识的宣传教育、事故案例的分享和安全绩效的奖惩措施等。

各员工应积极参与安全活动，提高安全意识和责任感。

8. 安全管理负责人：洗煤厂应设置专门的安全管理负责人，负责协调、组织和监督安全工作的进行。

安全管理负责人应具备相关的专业知识和经验，对洗煤工艺和设备有深入了解。

以上是洗煤厂的安全考核办法，通过这些措施可以有效保障洗煤厂的安全生产。

同时，洗煤厂也应根据自身实际情况进行调整和完善，确保安全管理工作的有效性和可持续性。

洗煤厂考核办法（共3篇）

洗煤厂考核办法(共3篇)回目录考核细则1·产量：焦煤120 t/h，喷煤90t/h。

最终产量在计算产量超于50t奖励10元，低于50t处罚10元。

每班按7个小时计算，加班（10个小时）按9个小时计算产量，月底汇总计算。

注：由停电，检修，设备故障等非工作失误而引起的产量下降，可减去相应的带煤时间；天气原因，中、矸仓冒，溜槽、管道堵，破碎机断销等不予减时间。

2·质量：分别对702及大综合进行考核，其中702质量占2分，大综合占2分。

合格率为60%，以60%折合成分数后，每高一个点奖励100元，每低一个点处罚100元，月底汇总计算。

注：如停电，检修等对取样造成影响，如取2个样（702），则每个样按1分计。

（每天每班4分）3·中损：以10%为合格，月底汇总平均计算，每低一个点奖励100元，每高一个点处罚100元。

注：中损计算方法：中煤回收减去内灰与产品灰分的差值：内灰与产品灰分的差值每大于等于5时，将中煤回收减去或加上一个点。

如精煤要求灰分为11中煤回收：16内灰：99-11=∣-2∣＜5 则中损为16 中煤回收：16内灰：13 13-11=2＜5 则中损为16 中煤回收：16内灰：21 21-11=10，则中损为16-2=14 中煤回收：16内灰：66-11=-5则中损为16+1=174·尾煤泥：按月底平均灰分计算，以50%为合格，每高一个点奖励100元，每低一个点处罚100元。

5·机电科考核办法：每月影响时间8小时，每超一小时罚款100元，每减少一小时奖励100元。

本考核办法从2016年6月1日起正式执行生产车间2016年5月26日白庄煤矿洗煤厂业绩考核办法2016-11-15 10:10:15 | #2楼回目录为保证全员业绩考核各项任务的落实，为推动全员业绩考核工作的深入开展，实现考核范围的全员覆盖，按照白庄煤矿全员业绩考核办公室的部署安排，制定白庄煤矿洗煤厂全员业绩考核办法。

洗煤厂安全生产奖惩考核制度

洗煤厂安全生产奖惩考核制度
安全生产奖惩考核制度
一、建立安全生产厂内专项奖励基金～对每季度按时完成安全生产责任状要求的～给予50至150元奖励。

二、对于违章违规操作、违反劳动纪律规定的～发现一次～处罚20元。

三、对于重大隐患及时举报并避免事故发生的～一次奖励100至1000元。

四、对于屡次违章违规、安全意识差、造成损失的～除进行处罚外～立即开除。

五、特种工对特种设备、机械保养、维护好的进行适当奖励。

无证上岗的进行除名处理。

六、安全生产先进个人条件
,1,遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守劳动纪律保障生产安全;
,2,积极学习安全生产知识,不断提高安全意识和自我保护能力;
,3,坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和制止违章作业,违章指挥.
,4,对安全生产有特殊贡献的,给予特别奖励.
七、发生重大事故或死亡事故(含车辆事故),对事故责任人给予扣发工资总额的处罚,并追究部门领导人的责任.
八、凡发生事故,要按有关规定报告.如有瞒报,虚报,漏报或故意延迟不报的,除责成补报外,对事故相关人员给予扣发工资总额的处罚,并追究责任者的责任,对触及刑法的,追究其法律责任. 对事故责任者视给予批评教育,经济处罚,行政处分,触及刑律者依法论处.对职工个人的处罚,最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项),可并处行政处分.
九、在调查处理事故中～对玩忽职守～滥用职权～徇私舞弊者～应追究其行政责任～触及刑律的～追究刑事责任。

2009年4月
1。

洗煤厂管理考核制度范本

洗煤厂管理考核制度范本第一章总则第一条为了加强洗煤厂管理工作，提高工作效率和质量，确保安全生产，根据国家有关法律法规和企业的实际情况，制定本考核制度。

第二条本考核制度适用于洗煤厂全体管理人员，包括厂长、副厂长、车间主任、副主任、班组长等。

第三条考核内容主要包括安全管理、生产任务完成情况、设备管理、成本控制、环境保护等方面。

第四条考核坚持公平、公正、公开的原则，实行月度考核和年度考核相结合的方式。

第二章安全管理考核第五条安全管理考核主要包括事故预防、事故处理、安全培训和安全投入等方面。

第六条发生轻伤事故的，扣除责任班组10分；发生重伤以上事故的，扣除责任班组20分。

第七条未按照生产管理制度执行的，每次扣除相关责任人5分。

第八条安全培训不到位，导致员工安全意识不强的，每次扣除相关责任人5分。

第九条安全投入不足，导致安全设施不完善的，每次扣除相关责任人10分。

第三章生产任务完成情况考核第十条生产任务完成情况考核主要包括产量、质量和生产效率等方面。

第十一条未完成月度生产计划的，扣除相关责任人5分；完成计划的，奖励相关责任人5分。

第十二条产品质量不合格的，扣除相关责任人10分；产品质量合格的，奖励相关责任人5分。

第十三条生产效率低于预期的，扣除相关责任人5分；生产效率达到或超过预期的，奖励相关责任人5分。

第四章设备管理考核第十四条设备管理考核主要包括设备维护、设备更新和设备利用率等方面。

第十五条设备维护不及时，导致设备故障的，每次扣除相关责任人10分。

第十六条设备更新不及时，导致生产能力不足的，每次扣除相关责任人10分。

第十七条设备利用率低于预期的，每次扣除相关责任人5分；设备利用率达到或超过预期的，奖励相关责任人5分。

第五章成本控制考核第十八条成本控制考核主要包括原材料消耗、能源消耗和人工成本等方面。

第十九条原材料消耗超过预算的，每次扣除相关责任人5分；原材料消耗低于预算的，奖励相关责任人5分。

第二十条能源消耗超过预算的，每次扣除相关责任人5分；能源消耗低于预算的，奖励相关责任人5分。

洗煤厂安全考核管理制度

第一章总则第一条为加强洗煤厂安全管理，确保安全生产，保障员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规和有关政策，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有员工及外包施工人员。

第三条安全考核管理遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 责任明确，奖罚分明；3. 全面考核，持续改进。

第二章考核内容第四条安全考核内容主要包括以下几个方面：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全操作规程执行情况；3. 安全教育培训情况；4. 事故隐患排查治理情况；5. 安全生产投入情况；6. 事故报告、调查和处理情况；7. 其他安全管理工作。

第五条安全考核指标包括：1. 安全生产事故发生率；2. 事故隐患整改率；3. 安全培训覆盖率；4. 安全生产责任制落实率；5. 安全生产投入完成率；6. 事故报告及时率；7. 事故调查处理及时率。

第三章考核方法第六条安全考核采用定量与定性相结合的方法。

1. 定量考核：根据安全考核指标，对各部门、各岗位进行考核评分；2. 定性考核：对安全生产责任制落实、安全操作规程执行、事故隐患排查治理等方面进行评价。

第七条考核评分标准：1. 安全生产事故发生率：根据事故等级、损失程度进行评分；2. 事故隐患整改率：根据整改完成情况、整改质量进行评分；3. 安全培训覆盖率：根据培训计划完成情况、培训效果进行评分；4. 安全生产责任制落实率：根据责任制执行情况、责任追究情况进行评分；5. 安全生产投入完成率：根据投入计划完成情况、投入效果进行评分；6. 事故报告及时率：根据事故报告时间、报告内容进行评分；7. 事故调查处理及时率：根据事故调查处理时间、处理结果进行评分。

第四章奖惩第八条对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

1. 事故发生率低于同行业平均水平，且无重大事故的部门，给予表彰和奖励；2. 事故隐患整改及时、彻底，对安全生产起到重要作用的个人，给予表彰和奖励；3. 安全生产责任制落实到位，安全操作规程执行严格的个人，给予表彰和奖励；4. 事故报告及时、准确，对事故调查处理起到积极作用的个人，给予表彰和奖励。

2023年洗煤厂安全考核办法

2023年洗煤厂安全考核办法第一章总则第一条为了规范洗煤厂生产安全管理，确保洗煤厂生产安全，保护员工的生命财产安全，制定本办法。

第二条本办法适用于全国范围内的洗煤厂，对洗煤厂的安全生产进行考核。

第三条考核内容包括洗煤厂的安全管理体系、安全生产工作措施、应急预案和设备设施等方面。

第四条考核内容应当综合考虑安全管理制度的完善程度、安全生产工作措施的执行情况、应急预案的有效性以及设备设施的安全性等因素。

第五条考核结果将作为洗煤厂的安全生产评定和监督管理的依据，对考核不合格的洗煤厂可采取纠正措施，并根据情况进行罚款或吊销营业执照等处罚。

第六条考核工作由安全监管部门负责组织实施，并可以委托第三方机构进行审核。

第二章考核内容第七条考核内容应当包括以下方面：（一）安全管理体系的建立和执行情况，包括安全责任制度、安全培训制度、事故隐患排查制度等；（二）安全生产工作措施的执行情况，包括作业人员的安全操作、设备的安全使用、消防设施的有效性等；（三）应急预案的制定和实施情况，包括事故应急演练、应急物资准备、应急救援能力等；（四）设备设施的安全性，包括洗煤设备的运行状态、煤矿通风系统的运行情况、电力供应等；（五）其他影响洗煤厂安全的因素。

第八条考核内容应当根据洗煤厂的规模、生产工艺、工作环境等特点进行具体化，可以制定相应的评分标准和考核细则。

第九条考核结果应当以定量化指标和定性分析相结合的方式进行，明确各方面的得分情况和考核等级。

第三章考核程序第十条考核周期为一年，具体的考核时间由安全监管部门确定。

第十一条考核程序包括以下步骤：（一）组织考核前准备工作，包括确定考核机构、明确考核内容和标准、组织资料准备等；（二）进行实地考察，对洗煤厂的安全管理体系、安全生产工作措施、应急预案和设备设施等进行检查和评估；（三）编制考核报告，将考核结果填写到考核报告中，明确各项考核指标的得分情况和考核等级；（四）组织考核结果的公示和听证，公示考核结果并听取洗煤厂的意见和申辩；（五）出具考核结果通知书，将考核结果通知洗煤厂并告知纠正措施和处罚情况（如有）；（六）组织考核结果的监督检查，对考核不合格的洗煤厂进行监督检查，确保其整改到位。

洗煤厂安全考核办法

洗煤厂安全考核办法项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分四、本质安全管理体系建设100分（四）评价考核体系10分1、车间按月、厂按季对体系进行评价。

2、制定本安体系管理实施考核规定和细则，与安全结构工资挂钩、落实到车间、班组、个人，按月考核。

厂未按季进行评价扣5分。

车间未按月对体系进行评价扣3分。

为制定规定或细则扣5分，内容不全扣13分。

未进行考核扣10分。

考核结果未与员工工资挂钩扣10分。

（五）人为的控不制安与全管行理10分1、加强对员工的不安全行为教育，提高预控能力。

2、提高领导决策能力，避免人身及财产损失，杜绝违章指挥，违章作业。

有一人次未进行教育扣3分。

有一人次带病上岗扣3分。

违章指挥一人次扣510分违章作业有一人次扣25分（六）信息系统安全管理10分1、厂工业监测、有毒有害气体监测、通讯系统装备齐全、运行可靠，专业人员数量满足要求。

缺一项系统扣5分。

监测人员数量不足缺一人扣1分，系统功能不符合要求扣2分。

系统发生一次中断或不准确扣2分。

项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分五、环境保护50分（一）环境管理6分1、组织机构完善，成立以厂长为组长的环境保护领导小组；设立环保管理部门，配备相关人员。

（以文件形式下发）2、制定环保年度工作计划（以文件形式下发）。

并实施，各单位按季度对治理计划方案实施情况自检，并上报自检结果。

3、建立完善环保设施（废水、废气、噪声）运行管理制度、环保设施操作规程、台帐及岗位责任制（以文件形式下发），并严格执行，定期自检。

4、按规定时间填报各类环境保护报表。

（盖章签字）5、新、改、扩建建设项目严格执行《环境影响评价法》《建设项目环境保护管理条例》《建设项目竣工环境保护验收管理办法》等制度，环境设施必须做到三同时6、环境宣传教育及培训：⑴日常六五世界环境日宣传；⑵每年至少组织一次环保法律法规及知识培训（影像记录）一项不符合扣3分（二）污染防止10分1、洗煤水必须做到一级闭路循环，不得外排。

洗煤厂内部考核办法（各岗位）

洗煤⼚内部考核办法（各岗位）洗煤⼚内部管理制度⼀、内部考核办法。

⼆、劳动纪律管理规定。

三、职⼯出勤及⼯作时间管理规定。

四、卫⽣考核。

洗煤⼚内部考核办法⼀、跳汰机司机考核办法（⼀）考核内容1、当班确保实现安全⽣产，⽆轻伤及以上⼈⾝事故发⽣。

2、精煤灰分控制指标9%--10%，洗矸含煤量控制在5%之内，中煤含精煤量控制在22%之内。

3、当班的⽪带秤读数，灰分⼩指标，矸⽯、中煤的上浮、铲车⼯作量等必须及时汇报⼚值班⼈员，并做好记录。

4、严格按技术规程进⾏操作，合理调整洗煤参数，达到最佳状态，杜绝违章作业。

5、必须持证上岗。

6、按时参加班前会，上班必须穿⼯作服、戴安全帽及各项劳保⽤品。

7、严格现场巡回检查制度，现场巡检查出的机电设备问题，能现场解决的现场处理；不能处理的及时汇报⼚值班⼈员进⾏处理。

8、严格执⾏现场交接班制度。

9、负责本岗位的卫⽣区域的清理和打扫，确保设备、设备外壳⽆灰尘、⽆油迹、地板⽆杂物、淤煤、积⽔。

10、必须具有识别本岗位的危险源的能⼒，及时进⾏现场隐患排查，填写好隐患排查记录。

11、岗位物品、⼯具、牌板符合定置化要求。

（⼆）考核标准1、发⽣轻伤及以上⼈⾝事故，视情节严重进⾏分析考核。

2、精煤灰分第1个超标为调整低浅，第2个指标超标罚10元/个，第3个指标超标罚20元/个，超过4个以上罚50元，三班分别计算。

洗矸含煤量超过5%后，每超0.5％，按当班排矸量每吨罚款0.5 元；超过22%后，每次每超1%，按当班中煤排放量每吨罚款1元。

⽉底考核时，分别计算出每个⽣产班的精煤批合格率、稳定率，对合格率、稳定率第⼀名、第⼆名的分别奖励200元、100元，最后⼀名的罚款100元。

3、不及时汇报当班的产量、质量、铲车⼯作量的每次罚款10元。

4、违章作业，不按规程操作的每次罚款20元。

5、不持证上岗的，每次罚款5元。

6、不按时参加班前会，每次罚款10元；不按要求穿⼯作服、戴安全帽及各项劳保⽤品的每项每次罚款5元。

洗煤厂安全考核办法

洗煤厂安全考核办法洗煤厂是煤炭行业中重要的环节之一，为了确保洗煤过程的安全、高效进行，需要对洗煤厂的安全进行全面的考核。

本文将从洗煤厂安全风险评估、操作安全规程、应急预案等方面，详细介绍洗煤厂安全考核的办法。

一、洗煤厂安全风险评估洗煤厂作为煤炭生产过程中的一项重要环节，其安全风险评估是保障洗煤过程安全的基础。

在洗煤厂的安全风险评估中，需要重点考虑以下几个方面：1.1 设备安全风险评估：对洗煤设备进行全面的安全评估，包括设备的结构完整性、运行稳定性、安全保护装置的完善性等。

1.2 电气安全风险评估：对洗煤厂的电气设备进行安全评估，包括电气线路的绝缘状况、接地装置的可靠性、防雷措施等。

1.3 火灾爆炸安全风险评估：对洗煤厂的易燃易爆物品存放、作业流程、应急通道等进行安全评估，确定火灾爆炸的潜在风险。

1.4 化学品安全风险评估：对洗煤厂的化学品使用过程进行安全评估，包括化学品的存放、使用、泄漏处理等。

1.5 作业环境安全风险评估：对洗煤厂的作业环境进行安全评估，包括噪音、粉尘、通风等因素对人员健康的影响。

根据以上评估内容，制定详细的评估指标，采用科学的方法进行评估，并及时更新评估结果。

二、操作安全规程洗煤厂的操作安全规程是保障洗煤过程安全的必要措施。

在制定操作安全规程时，应综合考虑洗煤设备的特点、作业环境的特点以及人员的安全经验等因素。

以下是洗煤厂操作安全规程的主要内容：2.1 负责人和操作人员要经过专门的培训，掌握洗煤设备的操作规程和安全操作技能。

2.2 严格按照操作顺序进行操作，不得擅自更改或省略操作步骤。

2.3 对洗煤设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全性能。

2.4 严禁私自调整设备的工艺参数，如需要调整，需报告负责人并经批准后进行。

2.5 经常性地对作业环境进行检查，确保通风良好、噪音、粉尘等污染物控制在规定范围内。

2.6 严格遵守防火、防爆等相关安全规定，防止火灾和爆炸事故的发生。