弱电主管岗位职责改

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弱电主管岗位职责

弱电主管岗位职责

弱电主管岗位职责、负责新接楼盘(宇)的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

2、负责组织指导各管理处完善弱电系统图纸资料及维修档案供归档.3、负责弱电系统设备设施正常使用的技术监督和指导。

4、制定弱电系统设备设施大中修计划,报经批准后组织实施.5、负责各个管理区域内弱电系统(如对讲、监控及其它设备的弱电控制部分)的技术维护和管理,按质量要求制定管理办法和运行维护规范,监督、检查、指导各个管理区域内运行管理班组对弱电设备、线路的维护保养工作。

6、负责完善公司内部与弱电系统设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析.9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作.10、负责公司内电脑网络、设备及办公软件的技术维护和管理,保障电脑网络系统的正常、安全运行。

11、负责指导公司内职员对电脑设备的使用,及时指导解决电脑操作运行中出现的问题。

12、负责公司电脑网络系统设备配置的统筹安排工作。

13、负责公司网站及社区宽带网络建设工作。

14、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

15、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。

16、公司领导及部门经理交办的其它任务.空调工程主管岗位职责1、负责新接楼盘(宇)的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作.2、负责组织指导各管理处完善空调图纸资料及维修档案供归档.3、负责空调设施正常使用的技术监督和指导。

4、制定空调设施大中修计划,报经批准后组织实施。

5、负责空调设施维修保养的技术指导。

6、负责空调设施合理使用、经济运行的技术指导,节约用水用电,努力降低能耗。

7、负责完善公司内部与空调设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

8、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

酒店工程部弱电主管岗位职责

酒店工程部弱电主管岗位职责

1.协助经理制定弱电组操作流程、规范及工作计划
(1)协助经理制定并完善弱电组各项操作规程、技术规范,包括弱电程控交换机、广播音响、闭路电视系统等
(2)根据酒店的要求,协助经理制定弱电设施设备检修、保养计划
(3)掌握弱电组的用料、备品、备件的发放与使用,了解库存情况,制定弱电设施设备节能降耗计划与采购计划
(4)结合酒店情况与弱电设施设备情况,提出大修、外修、改造及更新计划
(5)制定设施设备突发故障的应急方案
2.弱电组日常工作管理
(1)组织做好酒店重大活动的音响及摄像设备布置工作
(2)负责弱电组用料、备品、备件发放与使用情况,及时了解库存情况,做好节能工作
(3)保管弱电组设施设备维修、保养、巡视记录和音像资料等
(4)维护与电话局等外协单位的良好协作关系
(5)完成领导交办的其他工作
3.弱电系统的检修与保养
(1)定时检查弱电设备、设施的运行状况,不定期抽查巡视记录,分析设备运行参数,发现问题立即组织整改与调整
(2)按照工作计划,组织完成弱电设施设备的大修、外修、改造和更新工作
(3)设备系统出现故障,及时组织人力进行抢修
(4)督促检查下属员工严格执行安全操作规范,确保设备及人身安全4.人员管理
(1)编制弱电组各领班的班次安排,保证工作效率
(2)做好弱电组员工的技术培训工作,培养有发展潜力的下属人员
(3)指导监督下属人员的工作,协助人事部做好员工考核工作。

弱电主管岗位职责

弱电主管岗位职责

弱电主管岗位职责
弱电主管(也称为电信主管或通讯主管)是负责管理和监督弱电系统的工作岗位。

其职责包括但不限于以下方面:
1. 弱电系统规划和设计:负责弱电系统的规划和设计工作,包括网络结构、设备配置和布线等方面,以确保系统的性能和可靠性。

2. 弱电系统建设和项目管理:负责弱电系统的建设和项目管理工作,包括施工图纸审核、合同管理、进度控制等,以确保项目按照计划完成。

3. 弱电系统运维和维修:负责弱电系统的运维和维修工作,包括设备的安装、调试、故障排除和维护等,以确保系统的正常运行和高效性能。

4. 弱电系统安全管理:负责弱电系统的安全管理工作,包括网络安全、数据备份和灾难恢复等方面,以确保系统的安全性和可用性。

5. 弱电系统性能优化:负责对弱电系统进行性能分析和优化工作,包括信号强度测试、速度测试和容量规划等,以提高系统的性能和用户体验。

6. 弱电系统培训和技术支持:负责对相关人员进行弱电系统的培训和技术支持工作,包括系统操作指导和故障处理等,以提高系统的使用效率和故障处理能力。

7. 弱电系统标准和政策管理:负责推动和执行弱电系统的标准和政策,包括法规合规、质量管理和安全规范等,以确保系统的合规性和稳定性。

总之,弱电主管承担着弱电系统全面管理的责任,包括规划、建设、运维、安全、性能优化、培训、标准管理等多个方面,以确保弱电系统的正常运行和高效性能。

2024年物业弱电主管岗位职责5篇

2024年物业弱电主管岗位职责5篇

2024年物业弱电主管岗位职责5篇目录第1篇物业弱电主管岗位职责任职要求第2篇s项目物业弱电主管岗位职责第3篇物业弱电主管岗位工作职责第4篇物业弱电主管岗位职责第5篇物业弱电主管岗位职责与素质要求物业弱电主管岗位工作职责1、负责新接楼盘(宇)的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

2、负责组织指导各管理处完善弱电系统图纸资料及维修档案供归档。

3、负责弱电系统设备设施正常使用的技术监督和指导。

4、制定弱电系统设备设施大中修计划,报经批准后组织实施。

5、负责各个管理区域内弱电系统(如对讲、监控及其它设备的弱电控制部分)的技术维护和管理,按质量要求制定管理办法和运行维护规范,监督、检查、指导各个管理区域内运行管理班组对弱电设备、线路的维护保养工作。

6、负责完善公司内部与弱电系统设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

10、负责公司内电脑网络、设备及办公软件的技术维护和管理,保障电脑网络系统的正常、安全运行。

11、负责指导公司内职员对电脑设备的使用,及时指导解决电脑操作运行中出现的问题。

12、负责公司电脑网络系统设备配置的统筹安排工作。

13、负责公司网站及社区宽带网络建设工作。

14、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

15、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。

16、公司领导及部门经理交办的其它任务。

物业弱电主管岗位职责与素质要求物业弱电主管岗位职责及素质要求a、岗位职责*对机电部经理负责并汇报工作;*负责弱电系统的安全运行管理、日常维护保养工作; *负责对本专业qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;*负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本专业的各项工作目标。

b、素质要求*网络及应用专业大学专科或以上学历;*熟悉大型数据库的安装、配置和数据管理工作;*至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一项内审员培训合格证书;*熟悉物业管理法律法规,具有指导员工工作及培训的能力。

001弱电主管岗位职责、标准

001弱电主管岗位职责、标准

第3版第0次修改
弱电主管岗位职责、标准
1、负责电视、音响、楼宇自控及电话机房各种设备的保养维护,确保其正常
运行。

检查各弱电系统的运行状况,发现异常立即处理。

设备存在的安全隐患及时上报,组织整改。

2、负责物业重大活动的摄像、音响工作,并分类归档保存。

3、提出设备系统维修保养计划和备品备件购买计划,每月定期上报工程部经
理审定,并负责组织实施。

4、贯彻执行岗位责任制和设备维修保养制度,带领并督促检查下属员工严格
执行安全操作规程及员工手则。

5、做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录,总结验收经
验教训,逐步用新技术、新工艺进行改造,使设备系统更加完善。

6、编写停止系统运行的特别通告。

7、对业主提出的有关工程方面的要求要积极配合,并提出合理化建议。

8、配合业主的二次装修质量监管。

9、各重大节假日前与保卫部门配合对消防报警系统进行测试。

10、按计划组织实施设备的维修保养,使设备完好率达到99%。

11、100%的落实上级交办的工作。

12、督导各项工作记录及工具、材料、资料的管理。

工程弱电主管岗位职责

工程弱电主管岗位职责

工程弱电主管岗位职责汇报上级:工程部经理督导下级:弱电技工职责大纲:•负责小区内弱电系统及其附属系统设备的维修与保养,保证系统正常运行;•负责执行上级指派的其他工作。

职务内容:•负责弱电系统设备系统的日常运行操作、预防性巡查、故障检修、维护保养、设备更新、大修,二次装修中的弱电线路及其设备的按装管理;•督导下属员工按照计划进行弱电设备的保养和维修,对超过8小时的工作单跟踪处理;•执行上级指示认真贯彻岗位责任制、督导员工严格执行操作规程,发现问题及时上报并处理;•负责制定小区内弱电系统的维修保养计划并组织实施;•负责弱电设备系统外来施工方的施工、整改、工艺监管;•督导员工工作程序及进度,核查已完成工作的质与量,并作出报告;•若遇主要设备故障或紧急情况,须立即到场提供资料,组织抢修并按程序及时报告;•负责工程档案资料的管理;•负责弱电系统的定期预测,并作出报告,其中消防系统一年度检测一次;•对下属员工进行技术培训,并定期对员工进行考核,逐步提高员工的综合素质;•负责申报工程部设备用品的申购计划,报部门经理审核后实施;•负责小区信息化管理以及电脑和网络的维护管理;•做好工程部每月月耗统计,并据此在月底前做好月报;•做好每天两小时对公共区域、各户区、设备机房、中控室等巡视工作,发现问题及时安排维修;•做好当值主管对工程部的日常运行调度工作和运行人员的检查,按质量管理目标要求对其工作质量进行抽查和回访。

•督促员工做好各种维修指令,接到投诉,要求反应及时处理快速有效,完成维修指令后及时销单并反馈信息;•定期进行其他设备和设施的巡检;•做好业户服务工作,对客户应细心、有耐心、有礼貌、不跟客人争论;•完成上级领导交办的其他任务。

弱电主管岗位职责 (2)

弱电主管岗位职责 (2)

弱电主管岗位职责、负责新接楼盘(宇)的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

2、负责组织指导各管理处完善弱电系统图纸资料及维修档案供归档。

3、负责弱电系统设备设施正常使用的技术监督和指导。

4、制定弱电系统设备设施大中修计划,报经批准后组织实施。

5、负责各个管理区域内弱电系统(如对讲、监控及其它设备的弱电控制部分)的技术维护和管理,按质量要求制定管理办法和运行维护规范,监督、检查、指导各个管理区域内运行管理班组对弱电设备、线路的维护保养工作。

6、负责完善公司内部与弱电系统设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

10、负责公司内电脑网络、设备及办公软件的技术维护和管理,保障电脑网络系统的正常、安全运行。

11、负责指导公司内职员对电脑设备的使用,及时指导解决电脑操作运行中出现的问题。

12、负责公司电脑网络系统设备配置的统筹安排工作。

13、负责公司网站及社区宽带网络建设工作。

14、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作.15、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系.16、公司领导及部门经理交办的其它任务。

空调工程主管岗位职责1、负责新接楼盘(宇)的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

2、负责组织指导各管理处完善空调图纸资料及维修档案供归档.3、负责空调设施正常使用的技术监督和指导。

4、制定空调设施大中修计划,报经批准后组织实施。

5、负责空调设施维修保养的技术指导。

6、负责空调设施合理使用、经济运行的技术指导,节约用水用电,努力降低能耗。

7、负责完善公司内部与空调设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

8、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

弱电主管岗位职责改

弱电主管岗位职责改
2、负责组织及编制、审核弱电系统设备的年、季、月度检修计划,建立维修保养记录档案,
并监督实施;
3、负责建立健全弱电系统运行及设备维修保养等方面的工作程序及管理规定,并监督检查执行情况;
4、负责商户装修工程及项目内改造施工工程中弱电系统的审图、施工检查及验收工作(待定);
5、负责组织对弱电维保厂家的工作进行评价、监督和检查,并对其工作进行确认和
3、对各部门应用软件的使用答疑及病毒查杀等问题提供技术支持;
4、定期巡检收银机、服务器、网络设备及机房等相关项目,做好巡检记录并归档;
5、定期排查网络环境中存在的安全漏洞及隐患,进行病毒的查杀,维护网络体系的安全;
6、收集、整理设备市场行情为各业务部门及招采工作提供参考并结合相关部门进行商业数据采集;
验收(待定);
6、负责组织对弱电及系统的设备、线路进行定期巡查,对发现的问题及时进行处理或及时通
知维保单位进行检修;
7、积极配合其他各班组的工作,最大限度地节省能源并延长设备的使用寿命;
8、负责对维修保养计划的实施情况进行监督检查,并定期巡视检查各弱电系统及弱电班组的工作情况,认真填写检查记录,对发现的问题或隐患及时处理并向经理汇报;
15、完成部门领导临时交给的其它工作,完成后及时报告;
三、目前具体工作
职责一职责表:1、计算机及其配套设备和其它办公电子设备的日常维护和使用咨询工作;
2、保障网络的日常运行、安全维护,并监测各类服务器和网络设备的工作状况,确保后台无软硬件故障。判断所发生问题的类型、严重程度,完成对设备信息和一般告警的处理;
2、全面、完善的IT和弱电相关知识;
能力素质
良好的职业道德,丰富的本岗位知识和经验;具备较强技术背景、工作计划能力、组织、协调、管理能力及决策能力等综合素质;具有团队协作和敬业精神。

强弱电主管岗位职责

强弱电主管岗位职责

强弱电主管岗位职责上级:工程部经理下级:强弱电领班、强弱电运行技工、强弱电维修技工、电梯技工岗位职责:1、严格执行《主管共同岗位职责》。

2、在工程部经理领导下,负责协和医院西院内强电、弱电、电梯的运行维修管理和相关技术工作,对涉及本专业所有设备设施的运行维护给予全面的技术指导,确保协和医院西院供用电系统安全正常运行;3、根据院方的需求对涉及本专业的维修改造图纸提出审图意见,并负责对整改工程进行技术支持;4、协助院方完成供用电系统的设备设施的验收、接管工作;5、协助院方监督、管理施工整改工作;6、建立相应的运行、检修、技术及其他资料档案,并存档;7、建立本专业岗位职责、机房管理制度、设备操作规程。

8、接到上级停、送高压配电线路需求,负责按照相关规定向领班发出操作指令,并实施相关安全组织措施。

9、负责本专业人员的日常管理工作及配合其他专业的工作;10、定期审阅运行及值班记录,及时发现问题并采取相应措施;11、根据月度能耗统计情况分析能源消耗情况,适时调整能耗前期计划,并向工程经理提供可行性专业意见;12、制定本专业相应应急预案,组织培训及实施演练;13、如发生设备设施故障或事故,应准确分析故障或事故原因,立即上报并迅速安排处理,撰写事故报告并上报。

14、制定本专业年度预算书、年度运行成本控制计划及备品备件采购计划,严格控制成本运营;15、制定本专业设备设施的维护保养计划,并监督管理及记录;16、制定本专业的巡视及检查计划,并按计划实施及记录;17、制定本专业年度技术培训计划,并按计划实施及记录;18、根据计划考核下级的工作,并对其工作做出指导和评定。

19、支持并配合管家部工作和响应应急事件处理。

20、根据协和西院项目部的需求,提供专业技术支持;21、完成上级交办的其它工作。

弱电主管岗位职责

弱电主管岗位职责

弱电主管岗位职责弱电主管岗位职责11、负责商场卫星电视的收放、音乐广播、设施运行使用的管理,对会议提供服务和设备保管的管理,消防、安防监控设施的维护管理;2、严格遵守商场制度和纪律;3、妥善安排日常维修工作,对重点设备要亲自参与指导操作,保证维修质量;4、制定年度的检修计划,备、配件的采购计划,督导检修进度;5、组织实施部门安排的各项工作,并及时将完成结果报告上级;6、巡查保安监控、消防、视频会议设备的.运行和使用状况,音响设备的保管状况,检查值班记录,组织保障各种会议所用设备及服务质量;7、记录技工的工作成绩,鼓励技工的工作积极性,经常表扬优秀事例,考核技工工作表现,奖惩分明;8、根据设备、设施运行和维修的实际状况(问题)定期对技工进行技术指导;9、对使用的公用工具定期进行检查,对设备、设备间的环境及卫生情况定期检查,保持清洁。

弱电主管岗位职责21、负责大厦、公寓楼宇自控、通讯、音响、保安监控、消防系统的维护与管理,确保整个系统的正常运行;2、负责公司内部使用电脑的硬件维护与维修、软件的安装与维护工作;3、负责为大厦、公寓业主提供电话报装、维修的服务工作;4、负责大厦、公寓车库收费系统的'维护及保养工作;5、负责制定大厦、公寓楼宇自控、通讯、音响、消防系统的保养计划制定,并监督执行;6、负责本专业保养、维护材料的使用、采购计划、员工培训计划及实施。

弱电主管岗位职责31、负责新接楼盘(宇)的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

2、负责组织指导各管理处完善弱电系统图纸资料及维修档案供归档。

3、负责弱电系统设备设施正常使用的技术监督和指导。

4、制定弱电系统设备设施大中修计划,报经批准后组织实施。

5、负责各个管理区域内弱电系统(如对讲、监控及其它设备的弱电控制部分)的技术维护和管理,按质量要求制定管理办法和运行维护规范,监督、检查、指导各个管理区域内运行管理班组对弱电设备、线路的维护保养工作。

弱电主管岗位职责

弱电主管岗位职责

弱电主管岗位职责弱电主管岗位职责一、岗位概述弱电主管是指在建筑、交通、信息等工程领域内,负责弱电系统和设备的选择、设计、施工、调试、运行维护等方面的专业技术人员。

弱电主管需要把握肯定的电子、通信、计算机、网络等方面的学问,对弱电系统的运行和维护有丰富的阅历。

二、岗位职责1. 弱电系统设计:负责弱电系统的设计,包括电缆走向、电缆规格、网络拓扑结构、设备选型、设备位置等方面,要确保设计充足客户需求且符合国家及行业标准要求。

2. 施工管理:负责弱电系统的施工管理工作,组织协调施工人员进行现场施工,要确保施工效率高、质量好,且符合施工现场安全要求。

3. 弱电设备选型:负责弱电系统设备和器材的选型,要依据系统功能需求、经济性等因素进行综合考虑,选用性能稳定、使用寿命长的设备。

4. 弱电系统调试:负责弱电系统的调试工作,要依据系统设计方案进行调试,判定设备是否正常运行,确保整个系统正常工作。

5. 运行维护管理:负责弱电系统的运行维护管理,定期检查弱电系统设备的运行情形,排出故障并进行维护,保证系统稳定运行。

6. 质量掌控:负责弱电系统的质量掌控工作,要严格把控施工、调试、维护等每个环节的质量,确保系统的质量符合国家及行业标准。

7. 预算编制:负责弱电系统的预算编制工作,要综合考虑物料、人工成本等,在保证质量的前提下,合理布置预算。

8. 技术支持:负责弱电系统技术支持工作,为用户供给技术引导和技术服务,解决用户的技术问题。

9. 队伍建设:负责弱电部门的队伍建设工作,包括培训、人员聘请、绩效考核等工作。

三、任职资格1. 大专及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业毕业;2. 具有三年以上弱电系统工程阅历,谙习各种弱电系统设备特性及应用;3. 具有猛烈的责任感和使命感,具备肯定的管理阅历和团队协作本领;4. 具备良好的沟通、协调和处理问题的本领,能够独立解决常见的弱电系统故障;5. 具有电工证等相关证书。

四、总结弱电主管是一个紧要的专业技术人员,承当着弱电系统的设计、施工、调试、运行维护等多项工作,需要具备深厚的专业学问和丰富的实践阅历,并且要具备肯定的管理本领和团队协作本领。

弱电工程主管岗位职责

弱电工程主管岗位职责

弱电工程主管岗位职责
弱电工程主管是一个负责管理和监督弱电工程项目的专业人员。

他们必须有强大的领导和组织技能,能够有效地协助有关方面实现
各项目标。

以下是弱电工程主管的主要职责:
1. 项目规划和管理:弱电工程主管必须具备良好的项目管理技能,能够对项目进行规划、执行和监督。

2. 领导团队:弱电工程主管需要协调并领导团队中的员工,确
保他们按时完成任务。

3. 协调内部和外部合作伙伴:弱电工程主管需要与内部和外部
的合作伙伴进行沟通,协调他们之间的关系,确保项目达到预期目标。

4. 确保项目质量:弱电工程主管需要确保项目符合行业标准和
客户的要求,保证项目的质量。

5. 协调资源:弱电工程主管需要协调和管理项目所需的资源,
如人员、设备和物资等。

6. 撰写报告:弱电工程主管需要撰写报告以确认项目的进展情
况和成本控制。

7. 组织培训:弱电工程主管需要组织培训以提升员工的技能和
知识水平。

8. 评估风险:弱电工程主管需要评估项目的风险,并采取相应
的措施,使风险最小化。

弱电工程主管的主要职责是确保项目的顺利进行,同时达到预
期目标。

他们需要具备专业知识和领导能力,以便有效地协调项目
的各个方面,使项目最大化利益。

弱电项目主管岗位职责

弱电项目主管岗位职责

弱电项目主管岗位职责
弱电项目主管是指企业或建设单位中负责弱电项目管理工作的岗位,其主要职责包括以下几个方面:
1. 弱电项目的规划和设计:弱电项目主管需要根据业务需求,对弱电工程的规划和设计进行全面的监督和管理,确保其合理性和可行性,以及符合企业的战略目标。

2. 施工管理:弱电项目主管需要对施工工序进行全面监督和管理,确保施工过程符合国家相关规定和企业的施工标准,保证顺利完成弱电工程施工任务。

3. 质量控制:弱电项目主管需要对整个项目的质量进行监控和管理,确保项目的建设和运行过程中无故障、无事故,同时要确保弱电产品的质量符合标准,确保项目的稳定和可靠。

4. 成本控制:弱电项目主管需要保证项目在预算范围内完成,同时要对项目成本进行全面监控和管理,确保预算和实际开支的一致性。

5. 项目进度控制:弱电项目主管需要根据项目工作计划,制定详细的工作计划和进度安排,监督项目进度的实施情况,及时发现和解决项目进度延误的问题。

6. 项目沟通和协调:弱电项目主管需要与其他项目负责人、设计师、施工方等多个部门之间建立良好的沟通和协调机制,确保项目工作的协调配合和推动项目进展。

7. 项目运维管理:弱电项目主管需要对弱电工程的运维进行全面监督和管理,包括设备配置、维修保养、备件管理等,确保企业的正常运作和业务的顺利开展。

弱电项目主管是企业中一个重要的管理职位,需要掌握一定工程技术和管理知识,具备较高的表达和沟通能力,同时也要具有高度的责任心和团队协作精神。

弱电主管岗位职责

弱电主管岗位职责

弱电主管岗位职责、负责新接楼盘(宇)的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

2、负责组织指导各管理处完善弱电系统图纸资料及维修档案供归档。

3、负责弱电系统设备设施正常使用的技术监督和指导.4、制定弱电系统设备设施大中修计划,报经批准后组织实施。

5、负责各个管理区域内弱电系统(如对讲、监控及其它设备的弱电控制部分)的技术维护和管理,按质量要求制定管理办法和运行维护规范,监督、检查、指导各个管理区域内运行管理班组对弱电设备、线路的维护保养工作.6、负责完善公司内部与弱电系统设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析.9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

10、负责公司内电脑网络、设备及办公软件的技术维护和管理,保障电脑网络系统的正常、安全运行。

11、负责指导公司内职员对电脑设备的使用,及时指导解决电脑操作运行中出现的问题.12、负责公司电脑网络系统设备配置的统筹安排工作。

13、负责公司网站及社区宽带网络建设工作.14、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

15、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。

16、公司领导及部门经理交办的其它任务.空调工程主管岗位职责1、负责新接楼盘(宇)的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

2、负责组织指导各管理处完善空调图纸资料及维修档案供归档。

3、负责空调设施正常使用的技术监督和指导。

4、制定空调设施大中修计划,报经批准后组织实施。

5、负责空调设施维修保养的技术指导。

6、负责空调设施合理使用、经济运行的技术指导,节约用水用电,努力降低能耗。

7、负责完善公司内部与空调设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

8、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算.9、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

弱电主管岗位职责

弱电主管岗位职责

弱电主管岗位职责
1、前期介入审图工作
2、协助甲方选购本专业设备以及型号
3、协助招商部对接商户工程条件,提出合理建议
4、协助甲方对施工现场、隐蔽工程进行监督与管理,发现问题及
时反馈给甲方专业负责人
5、参与二次装修弱电部分的图纸评审工作
6、负责组织本系统设备设施台帐的建立,以及相关图纸、资料的
收集、整理、存档及保管工作
7、协助拟定各项目的验收接管计划。

参与项目验收接管工作,指
导现场管理公司提交工程项目的缺陷、遗漏之报告以及跟进整改措施
8、完成上级领导交办的其他工作。

强弱电主管岗位职责(4篇)

强弱电主管岗位职责(4篇)

强弱电主管岗位职责(4篇)强弱电主管岗位职责(通用4篇)强弱电主管岗位职责篇1一、岗位名称:强弱电主管二、直接上级:工程经理三、直接下级:弱电工、电维工、配电工四、岗位职责:1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。

2、全面掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。

3、认真安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。

4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。

5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。

6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。

7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。

8、认真考核本组员工并培训本组员工,要使本组员工均能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作,并均能做到补位工作。

9、完成上级交办的其他工作事项。

强弱电主管岗位职责篇21.参与编写项目工程的节点计划,及时上报工程进度节点,规范执行模块化管理;2.审核本专业设计图纸和施工方案,监控施工现场电气专业的工程质量、进度及安全,解决本专业技术问题;3.负责现场机电、智能化工程的'施工进度及安全工作;4.监督施工单位按照工程进度计划、设计及施工图纸及合同规定的安装规格和技术规范完成施工;5.审核电气施工单位的施工能力、资质、配合成本做工程招标,配合设备招标;6.组织本专业的竣工验收工作;7.协助办理强弱电报批工作;8.完成领导交办的其他工作任务。

强弱电主管岗位职责篇31、制定本专业设计工作计划,并组织按计划执行;参与设计单位的筛选和评价;2、负责组织编制项目电气专业的设计任务书,并组织任务书的评审;督促设计单位按计划提交电气设计成果,并组织设计成果的评审工作,提出专业意见;3、对设计本专业的设计变更进行管理,负责项目电气设计过程中的成本控制,及时与相关部门和单位沟通;4、负责日常的设计联系及协调工作,配合项目相关现场施工、验收工作。

2024年弱电主管岗位职责(二篇)

2024年弱电主管岗位职责(二篇)

2024年弱电主管岗位职责1、全面负责弱电班的管理工作并负责新天地广场弱电设备设施的运行、保养工作并处理一般性故障。

2、熟悉所辖的弱电各系统设备设施的情况,严格执行设备的操作规程及掌握应急处理措施。

3、定时巡视设备机房和设备设施的运行情况,认真做好巡查记录和值班记录,并保持机房的卫生清洁。

4、负责设备机房的安全管理工作,禁止非工作人员进入,禁止各种违反设备机房管理规定的行为,并做好防火、防水、防小动物的管理工作。

5、遇停电或其他突发事故,立即采取应急措施,按操作规程及时处理并立即报告机电部长。

6、及时完成上级领导交办的其他工作。

2024年弱电主管岗位职责(二)2024年的弱电主管岗位职责主要包括以下方面:1. 弱电系统规划与设计:负责对弱电系统进行规划和设计,确保符合项目需求和相关标准要求。

包括弱电布线、安全系统、通信系统、监控系统等设计。

2. 弱电系统施工管理:负责协调弱电系统的施工工作,包括施工进度管控、施工质量把控、施工安全管理等,确保施工工作按照规划设计进行。

3. 弱电设备选型和采购:根据项目需求和预算,负责弱电设备的选型工作,与供应商进行洽谈并完成采购流程,确保采购的设备符合质量要求并满足项目需求。

4. 弱电系统调试和运行维护:负责弱电系统的调试和运行维护工作,确保系统正常运行并保持良好的性能。

包括设备的安装调试、系统的参数配置和优化、故障排除等工作。

5. 弱电系统技术支持:为项目组和客户提供弱电系统的技术支持,解决系统运行中遇到的问题,提供技术指导和培训,确保用户对弱电系统的使用和管理。

6. 弱电系统安全管理:负责弱电系统的安全管理工作,包括安全策略的制定、安全漏洞的修补、安全事件的响应与处理等,确保弱电系统的安全性和可靠性。

7. 弱电系统改造与升级:根据项目需求和技术发展,负责弱电系统的改造和升级工作,提升系统的性能和功能,适应不断变化的需求。

8. 弱电系统监测与维护:负责弱电系统的监测和维护工作,对系统进行定期巡检和维护,保障系统的稳定性和可靠性。

弱电主管岗位职责范本

弱电主管岗位职责范本

弱电主管岗位职责范本第一章职责概述弱电主管是负责组织和管理弱电系统的专业人员。

他们负责弱电系统的设计、施工、运维和维护,确保系统的正常运行和安全性。

弱电主管的职责包括制定弱电系统的标准和规范、协调各方合作、监督施工过程、保障系统的稳定性和可持续性等。

第二章弱电主管的基本职责1. 制定弱电系统的标准和规范弱电主管需要制定弱电系统的设计标准和施工规范,确保系统的安全性、稳定性和可持续性。

他们需要了解相关法规和技术标准,监督系统设计和施工过程,确保符合相关要求。

2. 负责项目的弱电系统设计弱电主管需要根据项目需求,制定弱电系统的设计方案。

他们需要了解项目的业务需求和技术要求,与相关团队合作,设计出满足项目需求的弱电系统。

3. 协调各方合作弱电系统设计和施工需要多方合作,弱电主管需要协调各个团队和供应商之间的合作关系。

他们需要与建筑、装修、电气等相关团队进行沟通和协调,确保各个系统之间的无缝衔接和协调。

4. 监督施工过程弱电主管需要监督弱电系统的施工过程,确保施工符合设计要求和标准规范。

他们需要检查材料的选用和安装质量,参与现场的质量控制和问题解决,保证施工的顺利进行。

5. 负责弱电系统的运维和维护弱电主管需要负责弱电系统的运维和维护工作,确保系统的正常运行和安全性。

他们需要制定运维计划和维护方案,监督维护工作的实施,并定期进行系统的巡检和检修。

6. 保障系统的稳定性和可持续性弱电主管需要保障弱电系统的稳定性和可持续性。

他们需要定期评估系统的性能和风险,提出优化方案和改进措施,确保系统能够满足未来的需求和发展。

7. 技术支持和培训弱电主管需要提供技术支持和培训,帮助其他团队成员和用户解决问题和提高技能。

他们需要了解最新的技术动态,分享和推广先进的技术和经验。

8. 预算和成本控制弱电主管需要参与项目的预算和成本控制工作,确保项目在预定的成本范围内进行。

他们需要评估系统的需求和成本,提出合理的预算方案,监督项目的实施和成本控制。

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工程部
弱电管理岗位说明书
一、基本信息
岗位名称弱电管理岗位编号暂无所属部门三楼及四楼岗位编制暂一人直接上级朱总直接下级暂无编制者签字审核者签字
二、岗位概述
负责管理和运维内外网,客用及商用网络,监控设备及网络等弱电系统。

三、职责与任务
岗位职责
职责表述:
1、负责弱电项目系统的日常运行、维修保养工作,确保管辖各系统的设备经常处于优良的技术状态下安全运行;
2、负责组织及编制、审核弱电系统设备的年、季、月度检修计划,建立维修保养记录档案,并监督实施;
3、负责建立健全弱电系统运行及设备维修保养等方面的工作程序及管理规定,并监督检查执行情况;
4、负责商户装修工程及项目内改造施工工程中弱电系统的审图、施工检查及验收工作(待
定);
5、负责组织对弱电维保厂家的工作进行评价、监督和检查,并对其工作进行确认和
验收(待定);
6、负责组织对弱电及系统的设备、线路进行定期巡查,对发现的问题及时进行处理或及时通
知维保单位进行检修;
7、积极配合其他各班组的工作,最大限度地节省能源并延长设备的使用寿命;
8、负责对维修保养计划的实施情况进行监督检查,并定期巡视检查各弱电系统及弱电班
组的工作情况,认真填写检查记录,对发现的问题或隐患及时处理并向经理汇报;
9、主持本专业日常工作,编制本专业年、月工作计划及资金计划,总结年、月度工作;
负责部门员工考核(待定);
10、编制部门预算,降低费用成本,组织企业计算机相关设备的维护、添置、验收、
发放登记归档(待定);
11、推动企业的信息化建设,利用信息技术实现企业的信息化管理;评估信息技术对企
业发展的利、弊,并根据实际情况进行需求分析,向管理层提交分析结果和解决方案(待定);
12、企业信息化项目的立项申请、项目设计、项目计划的实施、控制、跟踪等;以及组
织进行信息系统项目的二次开发和需求调研工作(待定);
三、目前具体工作
四、工作协调关系
五、任职资格
六、工作特征
正常工作时间: 45小时/周
平均加班时间:小时/周
平均出差时间:小时/周
班制形式:长白班长夜班两班倒其他。

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