雇保姆协议注意事项(协议范本)
家庭雇佣保姆协议书范文(6篇)
家庭雇佣保姆协议书范文甲方（雇佣方）：国籍：护照号码：乙方（被雇佣方）：国籍：身份证号码：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。
为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。
二、乙方的权利和义务1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。
5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。
7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。
8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。
9、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。
否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。
雇保姆协议注意事项7篇
雇保姆协议注意事项7篇第1篇示例：雇保姆是许多家庭的选择，可以有效解决家庭照顾儿童和家务的问题。
但是在与保姆签订合同之前，家长们需要仔细考虑和协商一些关键事项，以确保雇主和保姆之间的关系能够顺畅进行，下面是关于雇保姆协议注意事项的一些建议：一、工作内容和责任在雇佣保姆之前，雇主应该和保姆明确工作内容和责任。
这包括照顾儿童的时间安排、家务清洁的事项、食物的准备等。
双方需要达成一致的意见，以避免日后出现分歧。
二、工资待遇雇主和保姆应该就工资待遇进行充分沟通和协商。
工资数额、薪资发放的时间、加班工资的规定等都应该在协议中明确规定。
双方需要保持诚实和透明，避免因为工资问题引发纠纷。
三、劳动时间雇主和保姆需要就劳动时间达成一致意见。
比如工作的具体时间安排、工作日和休息日等。
双方需要讨论是否需要加班以及加班的报酬待遇。
四、假期和休假保姆也有休息和假期的权利，雇主需要和保姆商讨关于休息和假期的安排。
双方需要协商好假期的计划和待遇，以确保保姆能够得到应有的休息和放松。
五、工作规范雇主和保姆需要遵守一定的工作规范。
比如保姆需要保守雇主家庭的隐私，不得私自泄露雇主家庭的信息。
保姆需要尊重雇主家庭的规定和习惯，比如不得擅自带外人到雇主家中等。
六、不良行为处理雇主和保姆需要就不良行为处理达成一致意见。
如果保姆违反雇佣合同的规定，雇主有权采取相应的措施。
双方需要就不良行为处理的具体办法和措施进行明确规定。
七、合同期限雇主和保姆可以约定一个合同期限，比如几个月或者一年。
在合同期限到期之前，双方可以进行续约或者解除合同。
在签订合同之前，雇主和保姆需要充分考虑合同期限的长短以及续约的可能性。
雇主在雇佣保姆之前需要仔细考虑并和保姆进行充分的沟通和协商，确保双方均理解并遵守雇佣合同的规定。
只有双方达成一致意见，保姆才能更好地为雇主提供专业的照顾和家务服务，雇主也能够放心将家庭事务交给保姆处理。
希望以上关于雇保姆协议注意事项的建议能帮助雇主们更好地与保姆建立和谐的工作关系，共同努力为家庭创造温馨的生活氛围。
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用8篇
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用8篇篇1一、协议前言鉴于甲方需要雇佣乙方作为私人保姆，为明确双方权益，规范双方行为，在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，特制定本协议。
二、签署注意事项1. 双方资质审查：确保甲乙双方提供真实有效的身份证明、联系方式及资格证明，并充分了解对方资质。
2. 明确工作内容：详细列明乙方的工作职责、工作时间、工作地点、薪资待遇等，确保双方对工作内容有清晰的认识。
3. 遵守法律法规：确保协议内容符合国家法律法规，不得违反公序良俗，不得损害第三方利益。
4. 保密义务：双方应保守家庭隐私，不得泄露与工作无关的家庭信息。
5. 违约责任：明确双方违约责任，约定合理的违约金及赔偿方式。
三、协议主体内容1. 雇佣期限：明确雇佣起始日期、结束日期。
2. 工作内容：详细列明乙方的工作职责，包括但不限于照顾孩子、照顾老人、家务劳动等。
3. 工作时间：约定乙方的工作时间、休息日及法定节假日安排。
4. 薪资待遇：约定乙方的薪资标准、支付方式及支付周期。
5. 福利待遇：约定乙方享受的福利待遇，如社会保险、年终奖等。
6. 岗位职责：明确乙方在工作过程中应遵守的规章制度，确保乙方履行工作职责。
7. 违约责任：约定双方在协议履行过程中的违约责任，包括违约金、赔偿方式等。
8. 协议解除：约定协议解除的条件及程序，确保双方权益。
9. 争议解决：约定双方在履行协议过程中发生争议的解决方式，如协商、调解、诉讼等。
四、其他事项1. 双方应充分了解本协议内容，并确保在签署前对协议条款达成共识。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的修改、补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
5. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。
如遇争议，以友好协商为主，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用8篇
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用8篇篇1一、协议前言鉴于雇主与保姆在雇佣过程中的双方权益保障，本着公平、公正、诚实信用的原则，经双方友好协商，达成以下私人保姆雇佣协议签署注意事项。
二、协议主体1. 雇主信息：姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式。
2. 保姆信息：姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式及从业资格证明。
三、协议主要内容及注意事项1. 工作内容：明确保姆的工作职责，如照料孩子、照顾老人、家务劳动等。
2. 工作时间：规定具体的工作起始时间、结束时间以及休息时间。
3. 薪酬与福利待遇：详细约定薪酬金额、支付方式及时间，以及是否提供社保、住房公积金等福利待遇。
4. 工作地点：明确工作场所，是否需要在雇主家中或其他地点工作。
5. 保密条款：约定双方应对涉及对方的个人隐私信息予以保密。
6. 违约责任：明确双方违约时应承担的责任，如赔偿损失等。
7. 协议的变更与解除：约定在何种情况下可以变更或解除协议，并明确相关程序。
8. 争议解决：约定双方在履行协议过程中发生争议时，应通过何种方式解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
9. 其他附加条款：根据双方实际情况，可约定其他相关事项，如保姆的食宿安排、请假制度、照顾家庭成员的具体要求等。
四、签署协议时的注意事项1. 认真阅读协议内容，确保理解并同意。
2. 注意协议中的空白条款，如有必要，可请专业律师协助审核。
3. 双方签字时需注明签字日期，并保存好协议原件。
4. 如有涉及财产、健康等方面的约定，应尽可能详细明确。
5. 注意检查对方的身份证明材料及从业资格证明，确保雇用的保姆具备相应的资质。
6. 在协议中明确约定变更或解除协议的程序，以避免后期纠纷。
7. 双方在签署协议前应充分了解对方的信誉状况，以降低履约风险。
五、协议的效力1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 协议一式两份，雇主和保姆各执一份。
3. 本协议具有法律效力，双方应严格遵守。
六、其他未尽事宜本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用8篇
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用8篇篇1一、引言本协议旨在明确雇主与保姆之间的职责、权利和义务，以确保双方权益得到充分保障。
在签署本协议时，双方应充分了解并遵循相关法律法规，以构建和谐、稳定的雇佣关系。
二、协议主体1. 雇主信息：包括姓名、身份证号码、住址等详细信息。
2. 保姆信息：包括姓名、身份证号码、住址、联系方式等详细信息。
3. 雇佣期限：明确起始日期和终止日期。
三、职责与义务1. 雇主职责与义务：（1）按照约定支付保姆工资。
（2）为保姆提供必要的工作条件。
（3）尊重保姆的人格尊严和隐私。
（4）确保家庭环境安全、卫生。
2. 保姆职责与义务：（1）遵守法律法规，遵守职业道德。
（2）按照雇主的要求履行保姆职责。
（3）保护雇主的家庭财产安全。
（4）尊重雇主的生活习惯和隐私。
四、工作内容和要求1. 工作内容：详细描述保姆的工作职责，如照顾孩子、烹饪、清洁等。
2. 工作时间：明确每日工作时间、休息时间和假期安排。
3. 工作标准：明确工作质量标准和要求。
五、薪酬和福利待遇1. 薪酬：明确保姆的工资数额和支付方式。
2. 福利待遇：如社保、公积金、年终奖等。
六、协议解除和终止条件1. 协议解除条件：明确双方可解除协议的情形，如协议期满、双方协商一致等。
2. 协议终止条件：明确协议终止的情形，如保姆有违法行为、雇主家庭有重大变故等。
3. 双方应遵守协议解除和终止的程序，确保权益不受损害。
七、违约责任和赔偿标准1. 违约责任：明确违约方应承担的法律责任和后果。
2. 赔偿标准：明确违约方应承担的赔偿金额和计算方式。
八、争议解决方式1. 在协议履行过程中发生争议时，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，可依法向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项说明及注意事项1. 双方应充分了解并遵守国家相关法律法规，确保协议合法、有效。
2. 双方应认真阅读并理解本协议条款，确保签署协议时无任何异议。
雇佣保姆合同协议书范本(精选8篇)
雇佣保姆合同协议书范本(精选8篇)雇佣保姆合同协议书范本篇11、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。
6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。
提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
雇佣保姆合同协议书范本篇21、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
雇佣保姆合同协议书范本篇31、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。
6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。
提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
雇佣保姆合同协议书范本篇41、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
雇佣保姆合同协议书范本篇5甲方：乙方：身份证号码：家庭住址：联系电话：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。
二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。
雇保姆协议注意事项7篇
雇保姆协议注意事项7篇篇1甲方（雇主）：________________身份证号码：________________地址：________________联系方式：______________乙方（保姆）：________________身份证号码：________________地址：________________联系方式：______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事家政服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，就有关事宜达成如下协议：一、协议事项及要求：1. 乙方应按照甲方的要求，提供家务服务，包括但不限于照顾孩子、烹饪、清洁等。
2. 乙方必须保证服务的质量，遵循职业道德，尊重甲方的生活习惯。
3. 乙方必须保证自己的身体健康，定期进行体检，如有健康问题应及时告知甲方。
4. 乙方应按照约定的时间提供服务，如因特殊情况需调整，应提前与甲方协商。
二、工作条件和保护措施：1. 甲方应为乙方提供安全的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 甲方应尊重乙方的权益，不得安排乙方从事违法、违规或不道德的活动。
3. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。
4. 乙方在工作过程中应注意保护自己和他人的安全，遵守甲方的规章制度。
三、双方的权利和义务：1. 甲方的权利：甲方有权要求乙方按照约定提供服务，如乙方未能履行义务，甲方有权要求赔偿。
2. 甲方的义务：按照约定支付劳务费用，提供必要的工作条件，尊重乙方的权益。
3. 乙方的权利：乙方有权获得约定的劳务费用，如甲方未能履行义务，乙方有权追究甲方的责任。
4. 乙方的义务：按照约定提供服务，保证服务质量，遵守职业道德，保障自己和他人安全。
四、违约责任及解决方式：1. 甲乙双方应严格遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
如因违约造成对方损失，应赔偿损失。
2. 对于因履行本协议而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用5篇
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用5篇篇1一、协议前言鉴于甲方需要雇佣乙方作为私人保姆，为明确双方权益，达成以下协议。
本协议旨在规范双方的权利与义务，确保工作的顺利进行，维护双方的合法权益。
1. 双方应充分了解对方身份和信誉，确保协议的有效性。
2. 在签署协议前，双方应详细阅读并理解协议内容，确保权益得到充分保障。
3. 双方应明确工作内容、时间、地点、薪酬等具体事项，确保协议具有可操作性。
4. 如有需要，双方可聘请专业法律顾问对协议进行审核，确保其合法性和有效性。
三、协议内容1. 双方基本信息甲方（雇主）：____________________乙方（保姆）：____________________2. 工作内容乙方需提供以下服务：____________________________________________________________________ _________________________。
3. 工作时间与地点工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。
工作地点：____________________。
4. 薪酬与福利待遇薪酬：____________________。
支付方式：____________________。
支付周期：____________________。
福利待遇：包括但不限于______等。
5. 双方权利与义务甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议提供服务。
（2）甲方有义务按照约定支付薪酬和福利待遇。
（3）甲方应尊重乙方的人格尊严和基本权利。
乙方权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
（2）乙方应遵守职业道德，尽职尽责提供服务。
（3）乙方应服从甲方的合理工作安排，并保守甲方家庭隐私。
6. 违约责任如一方违反协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
7. 协议解除与终止（1）双方协商一致，可以解除本协议。
雇保姆协议书6篇
雇保姆协议书6篇篇1雇保姆协议书甲方：雇主（姓名）__________________身份证号码__________________联系电话_________________乙方：保姆（姓名）__________________身份证号码__________________联系电话_________________为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲、乙双方自愿，共同遵守以下协议：一、服务内容及时长1. 乙方负责为甲方提供住家保姆服务，包括但不限于协助照顾家中老人、儿童、宠物、家务等事宜。
2. 服务时间为每周__天，每天工作时间为_____小时，具体工作内容由甲方安排。
二、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为______元（大写：______元整），按月发放。
2. 乙方享有法定的带薪年假，带薪病假等福利待遇。
3. 甲方应为乙方购买社会保险，以保障乙方的基本社会保障权益。
三、工作规范1. 乙方应保持自身健康，保证服务质量，不得擅自缺勤或离岗。
2. 乙方应遵守甲方的各项家规家纪，不得私自调休或违规使用甲方的财物。
3. 乙方应尊重甲方的家庭成员，与其和睦相处，不得擅自离家外出。
四、终止协议1. 如因双方原因导致协议无法继续履行，应提前__天书面通知对方。
2. 终止协议后，乙方应交出甲方的物品，并清理好工作环境。
五、其他事宜1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年。
2. 未尽事宜，双方可商议并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 日期：____________乙方（签字）：___________ 日期：____________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此协议。
以上是雇保姆协议书的内容，双方签署后应遵守合同约定，确保协议的正常执行和保姆服务的质量。
希望双方能够合作愉快，共同维护良好的工作关系。
家庭雇佣保姆协议书范本8篇
家庭雇佣保姆协议书范本8篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就家庭雇佣保姆事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的需要，为甲方提供家务服务，包括但不限于照看孩子、照顾老人、烹饪、清洁等。
2. 工作地点为甲方的家庭住所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排。
2. 乙方享有正常的休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 甲方不得强制乙方超负荷工作，并应尽量保证乙方充足的睡眠和休息时间。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按约定向乙方支付薪酬，薪酬标准根据乙方的经验和资历确定。
2. 甲方在下列情况下需额外支付乙方费用：（1）法定节假日加班；（2）因甲方原因造成的乙方额外工作；（3）其他双方约定的特殊情况。
3. 甲方应按时支付薪酬，不得无故拖欠。
五、劳动保护和条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全可靠的环境下工作。
2. 甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，尽量避免因工作导致的意外伤害。
3. 乙方在工作过程中应遵守相关的安全规定，保证自身及甲方家庭成员的安全。
六、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳相应的社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪休假等。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方均有权在协议期限内解除本协议，但应提前通知对方。
2. 协议解除或终止后，甲乙双方应办理相关手续，确保工作的顺利交接。
雇佣保姆合同协议书范本5篇
雇佣保姆合同协议书范本5篇篇1雇佣保姆合同协议书范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：联系电话：乙方（保姆）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于雇主需要雇佣保姆，乙方愿意担任雇主家庭的保姆工作。
为明确双方权利义务，现拟订本雇佣保姆合同协议书，经甲乙双方协商一致，达成如下条款：一、服务内容：1. 乙方承诺按照甲方的要求，认真履行保姆工作，包括但不限于打扫卫生、照顾孩子、烹饪餐饮等工作。
2. 乙方必须保持工作时间的正常情绪状态，不得出现情绪失控、暴力行为等情况。
3. 乙方需遵守甲方家庭规章制度，尊重甲方家庭成员，维护家庭和睦。
4. 乙方有提前告知的情况下，可以请假，但需提前得到甲方同意。
二、工作时间：1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间双方商定。
2. 如有加班情况，甲方需支付相应的加班费。
三、工资待遇：1. 甲方保证按时足额支付乙方工资，具体工资待遇为每月（年）工资为人民币（大写）人民币。
（小写）元。
2. 乙方工资支付方式为（）。
四、保密条款：1. 乙方承诺对甲方家庭的一切家庭事务保密，不得擅自泄露。
2. 乙方不得私自接受甲方家庭成员的委托，进行与工作相关的私人交易。
五、违约责任：1. 若乙方擅自请假、旷工、漫天要价，或违反其他合同约定，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按合同约定支付工资、提供工作条件等，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
六、解决争议：1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解。
七、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至到期之日止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：本合同经双方确认无误后生效，即为有效合同。
如有争议，以本合同约定为准。
篇2雇佣保姆合同协议书范本甲方（雇主）：（姓名）（身份证号码）（联系地址）电话号码：（手机）（座机）乙方（保姆）：（姓名）（身份证号码）（联系地址）电话号码：（手机）（座机）根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲方与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方担任家庭保姆一事达成如下协议。
家庭雇佣保姆合同范本怎么签9篇
家庭雇佣保姆合同范本怎么签9篇第1篇示例：家庭雇佣保姆合同是雇主和保姆之间的一种正式约定，旨在规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
签订一份家庭雇佣保姆合同不仅有助于维护雇佣关系的稳定，还能避免可能出现的纠纷和矛盾。
那么，家庭雇佣保姆合同应该如何签订呢？下面就与大家分享一份家庭雇佣保姆合同范本及签订注意事项。
一、家庭雇佣保姆合同范本雇主（委托人）：___________（以下简称甲方）保姆（受托人）：___________（以下简称乙方）一、雇佣期限甲方聘请乙方从【日期】起至【日期】止为家庭保姆，期限为【具体天数或月份】。
二、工作内容1. 乙方的主要工作内容为【具体工作内容】，如照顾老人/儿童、做家务、烹饪等。
2. 乙方需根据甲方的要求，完成其他相关工作。
三、工作时间1. 乙方每天工作时间为【具体时间】，每周工作日为【具体工作日】。
2. 如有需要加班，需提前与甲方协商，并按照双方商定的加班费支付。
四、工资和福利1. 乙方的月工资为【具体金额】，工资支付方式为【现金/银行转账等】。
2. 甲方需支付乙方的社会保险（如有）、交通费、通讯费等相关费用。
3. 乙方享受国家规定的相关假期，如法定节假日、带薪年假等。
五、工作纪律1. 乙方需服从甲方的管理，认真履行岗位职责，不得私自离岗或擅自改变工作内容。
2. 乙方需保守家庭及雇主的秘密，不得擅自向外泄露。
3. 乙方需保持工作整洁，不得擅自接受他人委托进行其他工作。
六、违约责任1. 若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并按照相关法律规定承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供福利，乙方有权要求依法维护自身权益。
七、其他约定1. 本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决；若协商无果，则提交由【指定仲裁机构】仲裁。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，合同双方各持一份，具有同等法律效力。
签署人：甲方（雇主）乙方（保姆）签署日期：年月日二、签订家庭雇佣保姆合同的注意事项1.在签订家庭雇佣保姆合双方应当充分了解合同内容，明确双方的权利和义务。
雇佣保姆协议范本5篇
雇佣保姆协议范本5篇篇1雇佣保姆协议范本甲方：雇主姓名（英文全称）、身份证号码、联系地址、联系电话乙方：保姆姓名（英文全称）、身份证号码、联系地址、联系电话根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方与乙方就保姆工作达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应遵守甲方的雇佣管理制度，服从甲方的工作安排，按时按量完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：打扫卫生、洗碗洗衣、照看孩子、烹饪餐点等家务劳动。
3. 乙方应对甲方委托的任何机密信息和个人信息保密，不得泄露给第三方。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方和乙方商定。
2. 若需要加班或出远门，甲方会提前告知乙方，并支付相应的加班费或出差费用。
三、工资及支付方式1. 乙方的工资为每月（或每周、每小时）人民币（金额）。
2. 工资支付方式为（现金/银行转账），具体时间和方式由双方商定。
四、福利待遇1. 甲方提供乙方基本的伙食和住宿条件。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险及公众假期。
3. 甲方向乙方提供必要的培训和学习机会，提高工作能力。
五、解雇和辞职1. 任何一方希望结束合作，需提前（X）天书面通知对方。
2. 若乙方违反工作纪律或不能较好地履行工作职责，甲方有权随时解除雇佣关系。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的有效期为（X）年，有效期届满后双方可协商续签。
3. 若因不可抗力等原因导致无法继续履行本协议，双方可根据实际情况协商解决。
4. 本协议未尽事宜，双方可协商并签署书面补充协议。
甲方（雇主）：乙方（保姆）：签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________篇2雇佣保姆协议范本甲方（雇主）：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________身份证号码：_____________乙方（保姆）：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________身份证号码：_____________鉴于甲方需要雇佣保姆协助处理家务及照顾家人的需要，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商一致，于____年____月____日签订本雇佣保姆协议，具体内容如下：一、工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真、细致地完成以下工作内容：1. 负责家庭日常卫生清洁工作；2. 照料家人饮食起居，包括做饭、洗衣、熨衬等；3. 护理家庭成员，包括照顾老人、儿童等；4. 必要时协助甲方处理其他家务事务。
雇保姆协议范本5篇
雇保姆协议范本5篇第1篇示例：雇保姆协议甲方：雇主乙方：保姆鉴于甲方需雇佣乙方为甲方家庭保姆，双方经协商一致，就相关事项达成以下协议：一、工作内容1. 乙方担任甲方家庭保姆，工作内容包括但不限于：(1) 照顾甲方家庭成员的起居生活，保证其生活起居的安全与健康；(2) 定期进行家庭清洁卫生，保持家庭整洁和卫生；(3) 根据甲方的安排，完成饭菜的准备和家务劳动等；(4) 照料甲方家庭成员，包括但不限于儿童或老人的日常生活照料和关怀；(5) 在甲方家中秩序良好，物品整洁归置。
二、工作时间1. 乙方将依据甲方的工作安排，遵守工作时间和休息时间；2. 若需要加班或按照甲方的安排需要在休息日工作，乙方应提前与甲方沟通确认，并在相关事宜得以协商的情况下执行。
三、工资待遇1. 甲方应按照双方的约定按时支付乙方工资；2. 工资支付方式、具体数额以及发放时间由双方协商确认，并签订具体的付款凭据；3. 乙方的工资应包括相关福利和社会保险等内容。
四、职责与权利1. 乙方应认真履行工作职责，维护甲方的利益；2. 乙方享有在工作时间内的合法休息权利，并在必要时享有请假权利；3. 乙方遵守甲方家庭的规章制度和相关规定，如有违反应当承担相应法律责任；4. 乙方有权向甲方提出工作中的合理要求并积极配合甲方的工作。
五、工作保密1. 乙方应对甲方家庭的相关信息和隐私予以严格保守，不得擅自向外透露；2. 乙方不得利用甲方家庭的相关信息进行违法犯罪活动或其他违反法律的行为；3. 乙方在工作期间所获知的家庭信息，不得在离职后继续利用，应当保持相关信息的秘密。
六、解决争议若在工作过程中出现争议，双方应通过友好协商解决，并在协商无果的情况下，应根据相关法律法规进行解决。
七、其他事项1. 本协议自双方签字生效，在履行期间双方均不得单方面解除协议；2. 若甲乙双方需对协议内容进行修改，需经双方协商一致，并签订书面修改协议；3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
雇保姆协议注意事项7篇
雇保姆协议注意事项7篇第1篇示例：雇保姆协议注意事项随着现代社会生活的节奏不断加快，越来越多的家庭需要雇佣保姆来帮助照顾家庭成员和家务事务。
而雇佣保姆需要签订雇佣协议是一件非常重要的事情。
雇保姆协议是雇主与保姆之间的约定，合理的协议可以有效地保护雇主与雇佣关系，同时也可以避免未来纠纷的发生。
在签订雇保姆协议时，雇主需要特别注意一些细节问题，以免发生不必要的麻烦。
下面就让我们一起来看看雇保姆协议注意事项。
第一，明确工作内容和工作时间在雇佣保姆时，雇主需要明确规定保姆的工作内容和工作时间。
工作内容包括但不限于如何照顾家庭成员、家务事务的分工、保姆需承担的责任、如何与家庭成员相处等。
在工作时间方面，雇主也需要明确规定工作时间，包括每天工作时间、休息时间、加班问题等。
只有明确规定工作内容和工作时间，才能避免以后的争议。
第二，合理的工资和福利待遇在雇佣保姆时，雇主需要和保姆协商好工资和福利待遇。
工资问题是雇佣关系中最敏感的问题之一。
雇主需要合理地设置工资标准，考虑到保姆的工作内容和工作时间，支付合理的工资水平。
除了基本工资之外，雇主还需要和保姆商定好福利待遇，比如带薪休假、社会保险等。
规定双方的权利和义务雇保姆协议中需要详细规定双方的权利和义务。
包括雇主对保姆的要求，比如保持家庭成员的安全，保护家庭财产安全等。
同时也要规定保姆的权利和义务，比如按时完成工作、不擅离职守等。
只有明确规定双方的权利和义务，才能有效地保护双方的权益。
第四，约定解雇条件和程序在雇保姆协议中需要约定好解雇条件和程序。
解雇条件包括但不限于保姆严重违反工作纪律、工作表现不通过、影响家庭和睦等。
在解雇程序方面，需要明确表述解雇程序，比如提前通知期限、是否支付经济补偿等。
只有约定好解雇条件和程序，才能避免以后的纠纷。
第五，保密义务雇保姆协议中需要约定好保密义务。
保密是雇佣关系中非常重要的内容。
雇主需要明确规定保姆不得泄露家庭成员的隐私，不得泄露家庭的商业秘密等。
住家保姆雇佣合同协议（精选3篇）
住家保姆雇佣合同协议（精选3篇）住家保姆雇佣协议篇1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：一、双方约定事项：1、服务内容：乙方的服务内容主要包括：照看孩子(让宝宝健康快乐成长)，接送孩子上学放学：抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴;照顾孩子进餐(包括冲奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进行消毒(即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净后再放在开水里煮3~~5分钟);保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔和，进行中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。
不能给凉水或者过热的水孩子喝，应该给孩子多喝干净的温白开水大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水;保姆如果身体有不舒服应该向主人说明，如果自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该第一时间告知主人，尽量少接触孩子万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。
要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，如果鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸，应该用干净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子，要经常摸摸孩子的额头，及时了解孩子的体温情况。
每天向主人汇报孩子当天的情况，包括：吃了些什么，饭量怎么样，喝水情况，睡觉情况，有否离家，去过什么地方，与什么人接触过，与平时有什么不同等等;做家务(日常家务)，做饭(家庭饭菜)，做清洁(日常整理)。
每天早上必须拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶几，电视柜，沙发，桌椅板凳，冰箱，饮水机，窗台。
阳台等);每天做俩顿饭(即中饭及晚饭) 每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗干净，饭后应该把厨房及厨具清洗一遍。
雇佣保姆协议范文5篇
雇佣保姆协议范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1雇佣保姆协议范文甲方：雇主姓名（或名称）：_____法定代表人（或负责人）：_____联系电话：_____地址：_____乙方：保姆姓名：_____身份证号码：_____联系电话：_____家庭住址：_____鉴于甲方需聘请保姆为家庭服务，经协商，双方就有关事项达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方聘任为甲方保姆，主要工作内容为照料甲方家庭成员的起居起居、食宿安排、卫生保洁等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求完成工作，保证服务品质，维护甲方家庭的和睦氛围。
第二条服务期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方需按时按期完成工作，如因私人原因需提前离职，需提前一个月通知甲方，并寻找合适的替补。
3. 如因乙方故意违约导致提前解除合同，需向甲方支付相应的违约金。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为每天8小时，周工作时间不得超过48小时。
2. 如有需要加班，应提前与甲方沟通，并获得甲方的同意。
第四条服务报酬1. 乙方的月工资为人民币______元整，按月结算。
2. 乙方应当按时按期领取工资，不得拖欠或以任何理由扣除。
第五条休假及福利1. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日需与甲方商议确定。
2. 乙方享有法定假期及带薪年假待遇，具体安排根据国家法律规定为准。
第六条保密义务1. 乙方在服务过程中得知甲方家庭的私人信息，包括但不限于家庭成员的姓名、年龄、健康状况等，应当严格保密，不得擅自泄露。
2. 乙方在服务中发现甲方家庭成员有不良行为或有害习惯，应当及时向甲方报告。
第七条解决纠纷1. 双方在履行本协议过程中如发生争议，应当友好协商解决，如协商不成，可提交有关部门协助解决。
第八条附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可另行协商约定，并作为本协议的补充。
3. 本协议经双方签字盖章后生效。
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用6篇
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用6篇第1篇示例：私人保姆在家庭生活中发挥着非常重要的作用，他们不仅需要有良好的工作表现，还需要保障自身的权益。
在雇佣私人保姆时，签署一份雇佣协议是非常重要的。
本文将为您介绍关于私人保姆雇佣协议签署的注意事项。
1.明确双方权利和义务在签署雇佣协议之前，雇主和保姆需要明确双方的权利和义务。
这包括工作内容、工作时间、工资待遇、假期等方面的约定。
双方需要在协议中详细列明，以避免日后出现纠纷。
2.约定工作时间和工作内容在协议中需要明确规定保姆的工作时间和工作内容。
包括每天的工作时间安排、休息时间安排、工作任务等内容。
双方需要协商一致，避免出现工作内容不清晰或工作时间不明确的情况。
4.约定假期和福利待遇在协议中需要明确规定保姆的假期和福利待遇。
包括每年的带薪休假天数、病假和事假的规定、福利待遇等内容。
保姆在日常工作中也需要合理的休息和福利待遇。
5.约定解雇和解除协议的程序在协议中需要明确规定解雇和解除协议的程序。
包括解雇和解除协议的条件、程序、通知期限等内容。
双方需要在协议中约定清楚，以避免日后解雇纠纷。
6.遵守法律法规在签署雇佣协议时，双方需要遵守相关法律法规。
保姆需要具备相关资质和证书，保证在工作中遵守相关法律法规。
雇主需要支付规定的工资待遇，遵守劳动法规定的权利和义务。
签署私人保姆雇佣协议是非常重要的，双方需要在签署协议之前仔细阅读并明确双方的权利和义务。
只有签署了合同并遵守协议约定，双方才能保障自身的权益，建立良好的工作关系。
希望本文介绍的关于私人保姆雇佣协议签署注意事项对您有所帮助。
第2篇示例：私人保姆是很多家庭的选择，他们能够提供专业的照顾和服务，帮助家庭解决生活中的烦恼。
在雇佣私人保姆之前，签署一份雇佣协议是非常重要的。
雇主和保姆之间的协议能够明确双方的权利和义务，避免日后发生纠纷。
下面是一些私人保姆雇佣协议签署的注意事项。
雇主和保姆应该明确双方的基本信息，包括雇主和保姆的姓名、地址、联系方式等基本信息。
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用7篇
私人保姆雇佣协议签署注意事项通用7篇篇1一、协议前言鉴于甲方需要雇佣乙方作为私人保姆，为明确双方权益，达成以下协议。
本协议遵循平等、自愿、公平的原则，以确保双方权益得到充分保障。
二、签署注意事项1. 双方基本信息：确保甲乙双方提供真实、准确的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、住址等。
2. 服务内容：明确乙方的工作职责，包括照顾孩子、照顾老人、家务劳动等。
同时，应注明服务的具体时间和地点。
3. 工作时间与休息：规定乙方的工作时间、休息时间及假期安排，确保乙方的工作强度合理。
4. 薪酬与福利待遇：确定乙方的薪酬标准、支付方式及时间，以及是否提供社保、住房公积金等福利待遇。
5. 保密条款：双方应就工作过程中可能接触到的个人隐私信息签订保密条款，明确保密义务。
6. 违约责任：明确甲乙双方在协议履行过程中的违约责任，以及违约后的赔偿方式。
7. 争议解决：规定双方在履行协议过程中发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
8. 协议期限：确定协议的起止时间，以及协议续签或终止的条件和程序。
9. 其他条款：根据双方实际情况，可约定其他条款，如培训、保险、违约责任等。
三、协议正文第一条双方基本信息1. 甲方信息：[甲方姓名]、[甲方身份证号码]、[甲方住址]等。
2. 乙方信息：[乙方姓名]、[乙方身份证号码]、[乙方住址]等。
第二条服务内容乙方应按照甲方的要求，提供以下服务：[具体服务内容]。
第三条工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周[工作日]天，每天工作[小时]小时。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 乙方享有带薪休假、病假等权利。
第四条薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月[金额]元。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的[日期]。
3. 甲方应为乙方提供社保、住房公积金等福利待遇。
第五条保密条款双方应对工作过程中接触到的个人隐私信息予以保密，不得泄露给第三方。
第六条违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
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STANDARD AGREEMENT SAMPLE
(协议范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-046056
雇保姆协议注意事项(协议范
雇保姆协议注意事项(协议范本)
步骤/方法
1
登记：雇主持身份证(留复印件)，公司发给《雇佣程序与须知》，《用户登记表》，雇主必须真实填写《用户登记表》，日后重要服务信息发生变化，应及时通知公司，因填写有误或重要信息变更未告知公司，产生不良后果雇主责任自负。
2
洽谈：雇主可在公司与家政保姆自由洽谈，洽谈时要真实介绍家庭情况如：服务内容，服务要求，居住条件及服务地址等。
雇主要问清对方籍贯，年龄，文化程度，来京时间，工作经历，换户多少等，以上情况可向公司咨询，工资由双方协商自定。
3
用工合同的签定与收费：选好服务员后，签定用工合同，合同一式三份，合同期终身制。
签合同时，雇主需交纳手续费300元，有公司出示收据及押金凭证。
4
合同到期的办理：合同到期来办理续签合同手续者，先按第三条收费方法交费后方可办理续签合同手续。
新合同时间从续签当日起算。
合同到期来办理解除
合同手续者，雇佣双方没有疑义后，方可办理解除合同手续。
5
合同纠纷的解决：雇佣双方在执行合同中如发生争议，应自行协商解决，如达不成协议的可到公司帮助调解。
当事人也可直接向人民法院起诉。
6
合同解除的办理：雇主对雇佣方不满意，或雇佣方对雇主不满意，或双方均不愿继续履行服务合同，可到公司解除合同，须提前告知对方。
在解约之前，雇主必须清点家中贵重物品，家政保姆要主动移交服务期间经手的钱、物及重要的票证。
合同解除后，公司不再负调解之责。
解除合同时，双方结清工资，服务期限不足月，工资按实际发生天数计算。
解除合同时，雇主凭押金凭证领取押金。
7
雇主应按照北京市的有关规定，为家政保姆办理《暂住证》。
应按照北京市卫生局的规定，为家政保姆重新进行健康检查，检查费用如身体合格由雇主负担，如不合格由家政保姆自负。
8
雇主在用人时应尊重家政保姆的人格及劳动。
有保护她们在服务期间人身及财产安全的责任。
应提供安全的居住场所。
不得与异性成年人同居一室。
应提供与家人基本相同的伙食(病，老，幼，孕加餐除外)。
9
雇主应按月，按时付给家政服务员工资，不得以任何理由拖欠。
应保证每月休息日不少于三天。
保证每天正常的休息时间，如不能保证正常休息或需增加额外劳动，应与她们协商增加劳动报酬。
10
雇主不得将家政保姆转让他人服务，不得让她们从事与合同内容不符合的工作。
不得擅自将她们带往外省市服务，如她们同意应到公司办理登记手续。
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