金融行业各职位及相关要求完整版

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相关福利：

提供：养老保险失业保险医疗保险生育保险工伤保险住房公积金

年终奖员工旅游员工培训

其它福利待遇：公司提供极具竞争力的薪酬和发展空间！享受以下完善的福利待遇：

1.双休，五险一金，享受国家法定假日；

2.丰厚无责任底薪，高额提成；

3.生日活动，午餐补贴；

4.为转正后员工缴纳补充商业医疗保险；

5.提供多种培训和内部晋升机会；

6.重视员工职业生涯发展规划。

工资：4000+提成+五险一金+其他（私企）

2．理财规划师

1、大专或以上，金融、市场营销专业优先

2、有丰富的客户资源或3年以上银行、金融、保险等投资理财从业经验。

工资：10000+五险一金+其他+提成（私企）

3．培训专员

职位职能:培训讲师

收集企业培训信息资料，分析总结现有培训政策效果，并提出改进意见；

组织开展企业内部的新员工入职培训、在职培训、研讨班、讲座等；

P2P行业财富端、个贷端营销技巧培训开发与讲解

信托、有限合伙营销技巧培训开发与讲解

营销管理类课程开发与讲解

配合部门其他培训工作组织实施

搭建有效的培训体系。

任职要求：

1.本科以上学历；

2.2年以上培训相关工作经验（有P2P行业经验者优先）；

3.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对月度培训规划有一定经验；

4.具有敬业精神和服务精神，能够支持分公司培训工作；

4.客户经理

岗位职责：

1．负责开发拓展高端客户资源，对高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；

2．负责高净值客户维护提升工作，为高净值客户提供专业化的理财服务工作；

3．负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护；

4．根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议；

5．完成公司制定的销售目标；

6．根据公司的要求按时保质完成销售报告。

任职要求：

1．专科及以上学历，金融、经济或财经院校营销专业，证券、保险及私人银行等从业人员；

2．2年以上相关工作经验，有银行理财产品经验优先考虑；

3．良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

4．具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

5．强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧；

6．为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识；7．充分认同企业文化和价值观，愿意与公司共同发展；

5.投资理财顾问

岗位职责：

1．负责开发拓展高端客户资源，对高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；

2．负责高净值客户维护提升工作，为高净值客户提供专业化的理财服务工作；

3．负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护；

4．根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议；

5．完成公司制定的销售目标；

6．根据公司的要求按时保质完成销售报告。

任职要求：

1．专科及以上学历，金融、经济或财经院校营销专业，证券、保险及私人银行等从业人员；

2．2年以上相关工作经验，有银行理财产品经验优先考虑；

3．良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

4．具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

5．强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧；

6．为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识；7．充分认同企业文化和价值观，愿意与公司共同发展；

6.培训主管

岗位职责：

1.实施培训需求调查，协助制订并组织落实总部培训计划；

2.能够根据培训计划，开发课程，制作课件；

3.根据总部授权，讲授销售人员培训课程，如：新人、进阶、产品、流程、软技能等课程的培训；

4.做好培训记录建立并管理员工培训档案；

5.协助培训相关活动的组织及开展；

6.负责公司信息传递、宣传和企业文化建设工作；

7.最大程度支持销售工作；

8.实施培训效果的评估；

9.完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1.年龄25—35岁，男女不限；具有专科及以上学历，金融、市场营销、工商管理等相关专业毕业优先考虑；

2.热爱金融行业，要求有培训相关经验二年以上；有银行、证券、期货、保险、外汇等相关行业培训经验优先考虑；

3.形象好、富有亲和力，具备优秀的语言表达及人际沟通能力、演讲能力和培训技巧；思路清晰，具备良好的写作能力、知识讲解与传授能力；

4.熟悉操作办公软件，具备ppt等制作能力；

5.爱岗敬业、有责任心、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协助精神；。