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麦肯锡解决问题的7步骤

麦肯锡解决问题的7步骤

麦肯锡解决问题的7步骤如果说到全球最具声望的企管顾问公司,那就一定是「麦肯锡」。

这家收费昂贵、却从不作广告的明星企业,长年位居美国MBA最想进入工作的企业榜首,长久以来,全球顶尖大企业付费给麦肯锡的顾问,为他们思考问题,提出解决方案。

到底这家以思考闻名的企业,如何破解问题?如果说到全球最具声望的企管顾问公司,那就一定是「麦肯锡」(McKinsey)。

这家收费昂贵、却从不作广告的明星企业,长年位居美国MBA最想进入工作的企业榜首,长久以来,全球顶尖大企业付费给麦肯锡的顾问,为他们思考问题,提出解决方案。

到底这家以思考闻名的企业,如何破解问题?管理大师大前研一曾将顾问工作简述为:为企业找出他们自己无法解决的问题,并且提供解决对策,然后再对委托的企业进行提案。

他又以较为幽默的口吻说,「顾问公司的业绩,来自企业缺乏解决问题的能力」。

曾任职于全球首屈一指的顾问公司麦肯锡(McKinsey & Company)长达20余年的大前研一,根据自身曾为数千个企业个案进行指导、诊断及进言的经验,创造出解决问题的逻辑思考法,写成了《思考的技术》一书。

他认为,有了的逻辑思考方法,不但可以导出正确的解答,而且对于任何性质的工作都是有效的。

在1990年代空降IBM、带领蓝色巨人转亏为盈的路‧葛斯纳(Louis Gerstner),也是麦肯锡出身,他在《谁说大象不会跳舞》(Who says elephants can’t dance?)一书中写道,他在麦肯锡学到了人人都可自由参与解决问题,不问位阶为何的做法,但在离开顾问业,进入大型企业组织后,却发现这种开诚布公地交换意见的风气并非易事,因而立志要「建立一个既允许层级的存在、又能汇集众智共同解决问题,而且不管参与者位阶为何的组织。

」虽然一般人在一生当中,可能根本碰不到一次被迫要解决攸关公司生死大问题的机会,但类似的疑问,却时常会在工作中或生活上发出。

麦肯锡台湾分公司副董事林璟骅就说,麦肯锡的顾问常常得在第一天接触到客户的问题时,就被上司要求提出「首日答案」(Day 1 Answer)。

麦肯锡问题解决方法与技巧

麦肯锡问题解决方法与技巧

麦肯锡问题解决方法与技巧一、问题解决的步骤在麦肯锡,我们需要处理各种各样的问题。

然而,无论问题的类型是什么,通常我们都需要遵循类似的步骤来解决问题。

第一步:定义问题解决问题的第一步是明确问题。

我们需要清楚地知道问题是什么,问题有什么特征,问题的严重性以及导致问题的原因。

第二步:采集数据和信息解决问题的下一步是采集数据和信息。

我们需要收集有关问题的所有数据和信息。

数据和信息可以来自各种来源,包括内部和外部。

第三步:分析数据和信息在收集数据和信息后,我们需要对其进行分析。

这有助于我们发现问题的根本原因,并生成有关如何解决问题的解决方案。

第四步:制定解决方案当我们确定了问题的根本原因后,我们需要制定解决方案。

解决方案必须切实可行,可操作,并具有可行性。

解决方案必须充分考虑到各方面的利益,以及所需的资源,成本和时间。

第五步:执行解决方案制定解决方案后,我们需要执行解决方案。

这意味着我们需要实施我们制定的计划,并开始解决问题。

第六步:评估解决方案效果最后一步是评估解决方案的效果。

评估解决方案的效果可以帮助我们了解是否已成功解决了问题,并找到改进解决方案的机会。

二、问题解决的技巧在解决问题时,以下技巧可以帮助我们更高效地工作。

1. 问询技巧问询技巧是搜集数据和信息的重要方法。

好的问询技巧基本上涵盖了有效的提问和成果的记录两方面。

通过问询技巧,我们可以有效地发现信息,进而处理问题。

2. 分析技巧分析技巧包括分类,比较和对比,探索和挖掘等。

有效的分析技巧可以帮助我们深入理解问题,并确定其解决方案。

3. 管理时间技巧时间管理技巧是解决问题的关键。

它包括合理的计划,时间的分配和合适的跟进等。

有效的时间管理可以让我们在解决问题时更高效地工作。

4. 角色技巧角色技巧指在不同角色下的解决问题。

例如,作为一名领导者时,我们需要拥有领导的技巧和特质,如组织能力,指导能力和沟通能力等。

这可以帮助我们更好地领导问题解决过程。

5. 合作技巧在问题解决过程中,合作技巧是至关重要的。

麦肯锡运营方案

麦肯锡运营方案

麦肯锡运营方案一、引言麦肯锡是世界著名的管理咨询公司,成立于1926年,在全球范围内为各类企业提供专业的咨询服务。

在长期的实践过程中,麦肯锡积累了丰富的经验和专业知识,并形成了独特的运营方案。

本文将对麦肯锡的运营方案进行深入分析,并就其优势和特点进行探讨。

二、麦肯锡的运营模式1. 客户导向麦肯锡致力于为客户提供优质的咨询服务,以客户的需求和利益为出发点,通过深入了解客户的业务和行业特点,为其提供切实可行的解决方案。

在整个咨询过程中,麦肯锡注重与客户的紧密合作,确保咨询方案的有效实施和效果评估。

2. 国际化布局麦肯锡是一家全球化的管理咨询公司,拥有遍布全球的办公室和咨询团队。

在整个运营过程中,麦肯锡充分利用全球资源,借助各地的专业团队和行业专家,为客户提供全方位和多层次的咨询服务。

3. 专业团队麦肯锡的成功离不开其专业团队的支持,公司拥有一支庞大的知识咨询团队,涵盖了各个行业和领域的专业人才。

在整个运营过程中,麦肯锡以专业团队为依托,为客户提供高水平的咨询服务,确保每个项目都得到专业的解决方案。

4. 创新驱动麦肯锡致力于创新,不断推陈出新,为客户提供前沿的咨询方案。

在运营过程中,麦肯锡注重对行业发展趋势和前沿技术的研究,不断更新和完善自己的咨询产品和服务,以满足客户的不断变化的需求。

5. 高效执行麦肯锡注重项目的高效执行,力求为客户提供及时和优质的咨询服务。

在整个项目过程中,麦肯锡强调团队协作和沟通,确保项目按时高质量地完成,并为客户创造更大的价值。

三、麦肯锡的运营优势1. 品牌优势麦肯锡作为全球知名的管理咨询公司,拥有雄厚的品牌实力和口碑,深受客户的信赖和好评。

在运营过程中,麦肯锡利用品牌优势,吸引更多的客户,并提高自身的市场竞争力。

2. 全球资源麦肯锡在全球范围内拥有丰富的资源和人脉,可以为客户提供全球化的咨询服务。

在项目实施过程中,麦肯锡充分利用全球资源,为客户提供最优质的解决方案。

3. 专业团队麦肯锡拥有一支庞大的专业团队,覆盖各行业和领域,可以为客户提供全方位和多层次的咨询服务。

麦肯锡精益运营管理咨询

麦肯锡精益运营管理咨询

麦肯锡精益运营管理咨询简介麦肯锡精益运营管理咨询是由世界著名的管理咨询公司麦肯锡公司(McKinsey & Company)提供的一项专业咨询服务,旨在帮助企业提高运营效率、降低成本、提升质量和客户满意度。

精益运营管理方法是一种以精益生产为基础的管理理念,通过不断优化和改进企业的运营流程和组织结构,实现持续的提升和创新。

麦肯锡公司是世界上最大、最知名的管理咨询公司之一,成立于1926年,总部位于美国纽约。

麦肯锡公司以其专业的咨询团队和丰富的行业经验,为世界各地的企业提供高水平的咨询服务。

麦肯锡公司的咨询服务涵盖了各个领域,包括战略规划、组织优化、市场营销、财务管理等。

精益运营管理的基本原理精益运营管理是一种集中于优化企业运营流程和组织流程的管理方法,其基本原理包括以下几个方面:1.价值流分析:通过对企业的运营流程进行细致的分析和评估,识别出价值创造的关键环节和不必要的浪费环节,为优化和改进提供依据。

2.浪费的减少:精益运营管理的目标是最大程度地减少浪费,包括时间浪费、资源浪费和能力浪费。

通过消除不必要的环节和降低不必要的复杂性,提高流程效率,降低成本。

3.持续改进:精益运营管理强调持续的改进和学习,通过不断的测量和调整,实现运营流程的优化。

从而保持竞争优势,适应市场变化。

4.客户价值导向:精益运营管理的根本目标是提供价值给客户。

通过优化运营流程和组织流程,提高产品和服务的质量和客户满意度。

5.扁平化组织架构:精益运营管理鼓励扁平化的组织结构,减少冗余和不必要的层级,提高决策效率和流程效率。

麦肯锡精益运营管理咨询的服务内容麦肯锡精益运营管理咨询的服务内容包括以下几个方面:价值流分析与优化麦肯锡公司将通过深入了解客户企业的运营流程,进行价值流分析,并识别出关键价值创造环节和不必要的浪费环节。

在此基础上,麦肯锡公司将为客户提供有针对性的优化方案,帮助企业降低成本,提高效率和质量。

流程重塑与改进麦肯锡公司将根据客户企业的具体情况,对关键流程进行重塑和改进,以满足客户的需求。

麦肯锡问题分析与解决的方法ppt课件.ppt

麦肯锡问题分析与解决的方法ppt课件.ppt
晚上时间延长? 周末时间延长? 周末提早开馆?
准备更多的当代小说? 不同的专题? 更多的精装而非平装书?
P-23
使借阅现有材 料更方便能否 改善业绩?
目前图书馆的布置是否最理想? 读者是否非常了解如何借阅资料? 是否备有回答问题的服务?
篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的,因 此,篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
图书馆如何能在不超 出现有预算的情况下 ,通过延长时间,选 择更好书刊或者改进 借阅现有材料的方法 来改善服务?
延长开馆时间 能否有重要的 改善机会?
通过更好地 选择书籍/刊 物能否改善 业绩?
பைடு நூலகம்
图书馆书刊材料的收集工作有改变吗 ? 图书馆员工有改变吗? 图书馆的布置改变了吗? 图书馆的借阅程序有改变吗?
计划 组织 带领 控制
沟通与协调 问题的解决与决策
以完成企业目标为导向
P-4
篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的,因 此,篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
4、 管理就是PDSA的过程
行为修正 反思,总结
ACT 行动
运用所学到的方法 修改理论 调整方法 明确进一步的学习需求
8、 解决问题的常见的迷思
迷思
“解决问题的高手 是天生的,而不是 培养出来的。有的 人生来就有这个天 赋,而有的人却没 有,这是一种天生 的创造能力...是教 不出来的。”
事实
“善于解决问题的能力 通常是缜密而系统化思 维的产物,任何一个有 才之士都能获得这种能 力。有序的思维工作方 式并不会扼杀灵感及创 造力,反而会助长灵感 及创造力的产生。”

麦肯锡高效运营方案

麦肯锡高效运营方案

麦肯锡高效运营方案在本文中,我们将详细介绍麦肯锡高效运营方案的各个组成部分,包括战略规划、流程优化、技术创新和人才发展等方面。

同时,我们还将通过实际案例和数据分析来验证麦肯锡高效运营方案的有效性和优势。

1. 麦肯锡高效运营方案的特点麦肯锡高效运营方案以其全面性、系统性和实效性而著称。

其主要特点包括:(1)从战略高度出发:麦肯锡高效运营方案是从企业整体战略高度出发的,旨在通过优化运营来支持企业的长期增长和竞争优势。

(2)精细化管理:麦肯锡高效运营方案倡导精细化管理,通过全面的数据分析和绩效评估,优化企业内部各个业务环节,提高运营效率。

(3)整合各方资源:麦肯锡高效运营方案通过整合企业内外部的各种资源,包括资金、技术和人才等,实现资源的最大化利用和产出。

(4)注重创新:麦肯锡高效运营方案鼓励企业不断创新,促进技术创新和业务模式创新,以提升企业的竞争力。

2. 麦肯锡高效运营方案的组成部分麦肯锡高效运营方案包括以下几个主要组成部分:战略规划、流程优化、技术创新、人才发展和绩效评估。

(1)战略规划:麦肯锡高效运营方案强调战略规划的重要性,通过对整体市场环境和企业内外部资源的分析,制定符合企业发展战略的运营目标和规划。

例如,麦肯锡高效运营方案可以帮助企业确定产品组合、市场定位和销售渠道,以支持企业的战略目标。

(2)流程优化:麦肯锡高效运营方案重视流程的精细化管理和优化,通过对企业内部各个业务流程的分析,挖掘流程中的瓶颈和低效环节,提出改进方案。

例如,麦肯锡高效运营方案可以帮助企业简化流程、优化资源配置和提高生产效率。

(3)技术创新:麦肯锡高效运营方案鼓励企业在运营管理中借助先进技术来提高效率和降低成本。

例如,麦肯锡高效运营方案可以帮助企业实施智能制造、物联网和大数据分析等技术,以提高生产效率和产品质量。

(4)人才发展:麦肯锡高效运营方案强调人才的重要性,注重人才的培养和激励。

例如,麦肯锡高效运营方案可以帮助企业建立完善的人才选拔、培训和激励机制,以激发员工的创新和潜能。

020麦肯锡—精细运营系统解决方法

020麦肯锡—精细运营系统解决方法

6
成功解决问题的各项条件
BS/020701/SH-WZ(2000GB)
• 理解系统化的按步骤进行的改善方法,认识将短期对策和长远 对策相结合的优点
• 提供必要的资源,进行深入分析,并认真实施小组制定出来的 对策
• 在整个项目中,通过加强沟通和利用目视管理,密切关注小组 的工作进展
• 确保问题解决小组获得高层管理的支持,能够协助小组解决困 难、排除工作中遇到的障碍
15
步骤 2: 分析问题
• 规划调研方法 • 审核初步分析 • 确定问题并寻找一切与之有关的信息(即收集信息和数据) • 利用质量控制工具对数据进行量化的、直观的和图表式的分析 • 确定问题的根源所在,如使用“5个为什么”和鱼刺图分析法
BS/020701/SH-WZ(2000GB)
发现问题 1 6
资料来源:Masaaki Imai: 持续改进 10
BS/020701/SH-WZ(2000GB)
举例说明系统的问题解决方法所涉及的领域
最为适用情况:
无法借助外力实现改进,但内部 资源通过集中足以分析现状、收 集数据并决定正确的对策
应用非常广泛:
• 质量改进:减少最后组装的返
工率
• 成本改进:减少钢铁厂的耗油
评估解
决方法
P
A
分析
问题
2
5
实施解决 方法
D
提出潜在
C
的解决方 法
选择并规
3
4
划解决方 法
数据收集方法
为什
观察
观察现象

访谈
收集来自各方的信息
调查 使用书面访谈形式
实践
亲身实践
研究 研究相关文件
为什 么

麦肯锡解决方案

麦肯锡解决方案

麦肯锡解决方案一、引言麦肯锡(McKinsey & Company)是全球领先的咨询公司之一,成立于1926年,在全球范围内拥有着广泛的客户群体。

麦肯锡以其卓越的专业能力和全球视野,为客户提供解决复杂商业问题的创新方案。

本文将介绍麦肯锡的解决方案,包括其应用的方法论和成功案例。

二、麦肯锡的方法论麦肯锡在解决问题时,采用了一系列的方法论,以确保提供高质量的解决方案。

以下是麦肯锡常用的方法论:1. 结构化分析麦肯锡注重采用结构化的方式进行问题分析。

他们将复杂的问题拆解成更小的部分,并建立起逻辑的框架。

这样能够帮助麦肯锡顾问更好地理解问题,并找出解决问题的具体步骤。

2. 数据驱动分析麦肯锡强调数据驱动的方法。

他们会通过大量的数据收集和分析,以支持决策的制定。

数据分析可以揭示潜在的业务机会、问题的根源以及解决方案的可行性。

3. 客户合作麦肯锡与客户之间的合作是解决问题的关键。

麦肯锡顾问会与客户进行沟通,了解客户的需求和期望,共同制定解决方案的目标和方法。

通过与客户的紧密合作,麦肯锡能够提供符合客户需要的定制化解决方案。

4. 持续改进麦肯锡鼓励持续改进的理念。

他们在解决问题的过程中,不断收集反馈,并对解决方案进行评估和优化。

这个循环过程能够确保解决方案的持续有效性,同时也能够帮助麦肯锡不断提升其咨询能力。

三、麦肯锡的解决方案案例1. 帮助公司实现业务增长麦肯锡与一家中型企业合作,帮助他们制定了一个全面的业务增长计划。

麦肯锡首先进行了市场调研和竞争分析,以寻找市场机会。

然后,他们与公司的管理层合作,确定了增长目标和战略。

最后,通过实施营销推广、产品创新和组织优化等措施,成功地帮助该公司实现了业务增长。

2. 优化供应链管理一家制造业公司遇到了供应链管理方面的问题,麦肯锡被委托为他们提供解决方案。

麦肯锡使用了结构化的分析方法,对供应链进行了全面的评估并确定了潜在问题。

然后,麦肯锡通过改进供应链流程、优化库存管理和引入新的技术系统等措施,成功地优化了客户的供应链管理,提高了效率和准时交付率。

Mckinsey 精益运营系统解决方法69p

Mckinsey 精益运营系统解决方法69p

B) 明确阐述目标
• 设定目标
• 说明何时应达到怎样的
水平或标准
• 确定工作重点 • 允许选择解决方法
举例 问题陈述: 过去3周中每日标签贴错率达58% 目标陈述:2周后将标签贴错率降为零
15
最新名师培训视频6千集,管理文档8千份。QQ1589505898BS/020701/SH-WZ(2000GB)
– 定义和背景 – 对精益生产的意义 – 应用:6步式方法和工具
• 应用举例
– 例A:标签贴不到上油部件上 – 例B:机器故障问题
• 实施方法和材料
– 系统解决问题的时间安排和前提条件
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最新名师培训视频6千集,管理文档8千份。QQ1589505898BS/020701/SH-WZ(2000GB)
系统的问题解决方法作为企业改善活动的支柱以 支持精益生产系统
• 基本概念和原则
– 定义和背景 – 对精益生产的意义 – 应用:6步式方法和工具
• 应用举例
– 例A:标签贴不到上油部件上 – 例B:机器故障问题
• 实施方法和材料
– 系统解决问题的时间安排和前提条件
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最新名师培训视频6千集,管理文档8千份。QQ1589505898BS/020701/SH-WZ(2000GB)
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最新名师培训视频6千集,管理文档8千份。QQ1589505898BS/020701/SH-WZ(2000GB)
成功解决问题的各项条件
• 理解系统化的按步骤进行的改善方法,认识将短期对策和长远 对策相结合的优点
• 提供必要的资源,进行深入分析,并认真实施小组制定出来的 对策
• 在整个项目中,通过加强沟通和利用目视管理,密切关注小组 的工作进展
发现问题 1 6

麦肯锡解决问题七步法(图文版)

麦肯锡解决问题七步法(图文版)

麦肯锡解决问题七步法(图文版)每天学点经济学善于解决问题的能力通常是缜密而系统化思维的产物,任何一个有才之士都能获得这种能力。

有序的思维工作方式并不会扼杀灵感及创造力,反而会助长灵感及创造力的产生。

步骤一:清晰地陈述要解决的问题清晰地陈述问题的特点:•一个主导性的问题或坚定的假设•具体,不笼统•有内容的(而非事实的罗列或一种无可争议的主张)•可行动的•以决策者下一步所需的行动为重点首要之务是对问题的准确了解步骤二:分析问题切勿低估团队合作对解决问题的价值步骤三:去掉所有非关键问题!步骤四:制定详细的工作计划工作计划的最佳做法:•提早:不要等待数据搜集完毕才开始工作•经常:随著反复仔细分析数据而修改、补充或改善工作计划•具体:具体分析,寻找具体来源•综合:同项目小组成员一起检测,尝试其他假设•里程碑:有序地工作,使用80/20方法按时交付步骤五:进行关键分析需遵循的原则:•以假设和最终产品为导向,不要只拘泥于数字-要题问“我要回答什么问题?”•经常反复地进行假设和数据分析,不要绕圈子•尽可能地简化分析,不轻言使用大的线性计划之类的工具•仔细分析之前估算其重要性,开阔视野,不要「见树不见林」•使用80/20及简便的思维方法,别钻牛角尖•从专家那里得到数据,经常给出比“图书馆数据”更清晰的指导方向•对新数据采取灵活态度同项目小组共享良计•对困难有所准备,勇于创新尽可能选择简便的问题解决方式……并避免复杂,间接或推论的方法对准「够精确」的目标即可,不需完美寻找明显事物一定要充分利用其他人的经验……并设法找专家来导引你的分析工作进行检查以保证结论同事实相符……随着迹象的增多,准备重新修改你的假设放眼未来,迎接分析方面将遇到的困难…同项目小组共享良计永远寻找开创性的方法…仔细将你的工作纪录成文件步骤六:综合分析调查结果,并建立论步骤七:说故事(陈述来龙去脉)准备故事图解:画出你所持论点的完整结构,以每张图表上方的讯息文字串连成一个合乎逻辑又具说服力的故事。

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•试运行
•确认部 件
•审核结 果
•修改
•标准化
•甘特图
•行动
•负责人
•1 •制定实施计划
•2 •召开启动会议
•3 •开始机器调修
•4
•试运行
•5 •确认部件
•6 •汇报进展
•7 •进行必要的修改
•8
•标准化
•时间
•甘特图说明实施的各个步 骤、各项工作的起始时间 和各个关键环节之间的衔 接情况
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流程中最重要的一步是: 必须投入时间和精力!
最新)020麦肯锡—精细运营系统解决 方法
步骤 3: 提出潜在的解决方法
•针对每项原因提出潜在的解决方法
•发现问题 •1 •6
•评估解 决方法
•5
•实施解决 方法
•P
•A •D
•C
•选择并
•4
规划解决 方法
•分析 问题
•2
•提出潜在 的解决方法
对待、反复检查
•发现问题 •1 •6
•评估解 决方法
•A •5
•实施解决 方法
•分析
•P
问题
•2
•D •提出潜在
•C
的解决方法
•选择并
•3
•4
规划解决 方法
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注: 应注意减少从方案到实施时间,确定精简流程、 政策等的方法
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步骤 6:评估解决方法
最新)020麦肯锡—精细运营系统解决 方法
真正的精益生产系统往往具有持续改进业绩的 能力
•持续改进和系统的问题解决方法
•业绩
•持续改进
•创新 •持续改进
•创新
•时间
•技术提高和增加投资固 然重要,持续改进也非 常有必要。
•持续改进往往要求(并 非偶尔采用)团队共同 解决问题,团队的力量 的很大一部分来源于使 用系统的方法和简单的 工具.
• 在业绩方面与竞争对手存在差距
• 与标准不符
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最新)020麦肯锡—精细运营系统解决 方法
内容概要 (II)
•作为大规模的运营改善活动的一部分 (如提高产品质量,提高年定修效率和有
效性,提高产能利用率) ,系统的问题解决方法能在问题得到清晰界定后提供 解决问题的方法,是消除浪费,提高流程稳定性和灵活性的关键方法
明问题,不应依赖他人 的描述
• 对问题进行量化说明
•优点
•发现问题 •1 •6
•评估解 决方法
•5
•实施解决 方法
•P •A
•分析 问题
•2
•D •提出潜在
•C
的解决方法
•选择并
•3
•4
规划解决 方法
• 确保对问题有准确、客观
的认识
• 澄清问题 • 评估问题的严重性 • 使问题直观化 • 确定造成问题的主要原因 • 界定各个原因之间的关系
– 系统解决问题的时间安排和前提条件
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最新)020麦肯锡—精细运营系统解决 方法
•系统的问题解决方法作为企业改善活动的支柱以 支持精益生产系统
系统解决问题在精益生产中发挥的作用
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•智
•及







•标准化 •稳定性
•精益生产框架
•“ 系 统 的 解 决 问 题 的 理念 并非是盘尼西林之 类的速效药,而是见效 慢的中药式疗法。通过 长期服用,可逐渐改进 公司的机能。” (Kaoru Ishikawa 博士)
•B) 明确阐述目标 • 设定目标
• 说明何时应达到怎样的
水平或标准
• 确定工作重点 • 允许选择解决方法
•举例 •问题陈述: 过去3周中每日标签贴错率达58% •目标陈述:2周后将标签贴错率降为零
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最新)020麦肯锡—精细运营系统解决 方法
步骤 2: 分析问题
• 规划调研方法 • 审核初步分析 • 确定问题并寻找一切与之有关的信息(即收集信息和数据) • 利用质量控制工具对数据进行量化的、直观的和图表式的分析 • 确定问题的根源所在,如使用“5个为什么”和鱼刺图分析法
• 服务改进: 缩短客户等待时间
• 交货表现的改进:实现近 100%
按时交货,缩短50% 的交货周 期
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•在以上所有例子中,动用的都是内部专业知 识,来产生解决方案而且现状的改善也无需很
大的投资。关键是要了解生产流程
最新)020麦肯锡—精细运营系统解决 方法
系统的问题解决方法
• 基本概念和原则
最新)020麦肯锡—精细运营系统解决 方法
步骤 4B: 实施解决方法
•流程图
•制定计 划
•流程图主要用于说明 实施计划中所包括的各 个逻辑步骤
•发现问题 •1 •6
•评估解 决方法
•A •5
•实施解决 方法
•分析
•P
问题
•2
•D •提出潜在
•C
的解决方法
•选择并
•3
•4
规划解决 方法
•启动会 议
•调修设 备
•使用系统的解决问题的方法将主要是改进以下领域:质量、成本、交货时间
和生产效率
•系统问题解决方法可以在许多行业加以应用,主要包括以下6个主要步骤: •1) 发现问题 •2) 分析问题 •3) 产生可能的解决方案 •4) 选择和规划解决方案 •5) 实施解决方案 •6) 评估解决方案和进行方案的标准化

资料来源:Masaaki Imai: 持续改进
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最新)020麦肯锡—精细运营系统解决 方法
举例说明系统的问题解决方法所涉及的领域
•最为适用情况:
•无法借助外力实现改进,但内部 资源通过集中足以分析现状、收 集数据并决定正确的对策
•应用非常广泛:
• 质量改进:减少最后组装的返工

• 成本改进:减少钢铁厂的耗油量
• 简单的数据收集的方法 • 现有的经验和简单而有实效的解决方案 • 低成本解决方案
因此,在精益生产体系中,系统地解决问题是有效利用有限资源以改善经营的有 效方法
通常,采用解决问题的系统方法是由于现状与理想状态之间存在差距,如:
• 产品和服务不能满足客户要求。
• 实际业绩不能达到内部目标(质量、成本、交货时间)
• 应用举例
– 例A:标签贴不到上油部件上 – 例B:机器故障问题
• 实施方法和材料
– 系统解决问题的时间安排和前提条件
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最新)020麦肯锡—精细运营系统解决 方法
系统的问题解决方法的定义
系统的问题解决方法对问题的定义是: 现状和理想状态的差距
•控制特 点
•理想状态 •问题
•现状
•所谓系统的问题解决 方法, 是指通过6大步 骤,应用7个质量控制 工具,配合其他用于 分析、形成思路的工 具,来合理地、有效 地解决问题
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最新)020麦肯锡—精细运营系统解决 方法
系统的方法并不急于立即解决问题,而是立足于 揭示问题根源,找出长期的对策
•传统的方法和系统方法
•问题
•问题
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•解决方法 •(“快速解决
”)
•解决方法 (一劳永逸)
最新)020麦肯锡—精细运营系统解决 方法
处理车间工作问题中的常见误区
(最新)020麦肯锡—精细 运营系统解决方法
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2020/11/17
最新)020麦肯锡—精细运营系统解决 方法
内容概要 (I)
无论是与供应商交涉,改进生产设备和原材料,还是处理客户投诉,生产中面临 的各种内部和外部问题都可以利用系统的解决问题的方法加以解决
系统的解决问题的方法通常采用以下手段来解决许多生产运营中的问题
•系统的问题解决方法和质量控制工具的重要性
•问题比率
•100
• 5 个为什么 • 3 个C(问题、 原因和对策)
• 系统的问题解决方法 • 传统的质量控制工具
•经 验 证 明 , 多 数 工 作问题可用简单的方 法予以解决。关键在 于纪律性和实施。
•50
• 试验设计 • 田口法
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•树立习 •惯和纪律
1. 根据计划检查实际实施时间
2. 评估已实现目标
•提高生产率 •降低成本 •提高质量 •安全性
•发现问题 •1 •6
•评估解 决方法
•A •5
•实施解决 方法
•分析
•P
问题
•2
•D •提出潜在
•C
的解决方法
•选择并
•3
•4
规划解决 方法
3. 评估是否已产生预期结果,有无不良影响
4. 新方法标准化
5. 建立控制机制,保证持续使用新的标准化的方法,如标准工作程序、审计
•1
•4
•计划
•5
•实

•检查
•6 •行动
•内容 •原因 •方法
•定义问题 •分析问题 •制定计划
•实施
•确认效果 •标准化
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最新)020麦肯锡—精细运营系统解决 方法
步骤 1: 确定问题、设定目标
•行动 •A) 明确阐述问题 • 问题的定性
• 问题的量化
•说明
• 根据亲身经历,具体说
最新)020麦肯锡—精细运营系统解决 方法
步骤 5: 实施解决方法
1. 将解决方法化解为便于管理、可监控的具体步骤 2. 使所有解决方案影响到的人员参与到实施过程中 3. 将相关信息通知所有人员,包括计划、目标和行
之有效的实施办法等 4. 确保所有人员清楚各自的工作内容并与上级管理
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