医院主任竞聘演讲稿(精选多篇)
医院科主任竞聘演讲稿范文(精选5篇)
医院科主任竞聘演讲稿范文（精选5篇）医院科主任竞聘演讲稿1医院科主任竞聘演讲稿1尊敬的院领导，学术委员会：大家下午好！作为一名科主任，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有具备高尚的品德、勤奋的努力、超人的技能、优秀的成绩、诚实守信、厚道做人。
只有要求自己以身作则、胸怀宽广、言而有信、顾全大局，才能带出一个充满温馨与激励，竞争与创新的和谐团队，让“院荣我荣，院衰我耻”的理念牢记心中。
在医院这个大家庭里，实现自己心中的梦想，那就是做一名优秀的科主任，在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩，让爱与奉献精神在平凡的岗位上发扬光大!作为一名年轻的科主任怎样能做的更好，更优秀，是我时刻都在思考的一个问题，为自己制定一个目标，为自己制定一份计划，为科室设计一个未来，让“管理变成严肃的爱”“让创新变成最大的福利”，是我一直努力的方向，因为“机会只属于有准备的人”。
不在竞争中崛起，就在竞争中消亡。
顽强进取、永不言败、是我们这个团队的工作目标。
第一方面:以德行医扎实工作作为一名优秀的科主任医德是最主要的。
记得看过一篇报道:“一位农民小伙子说‘救护车一响，一头猪白养;住上一次院，一年活白干;致富十年功，大病一日穷”。
这更严肃的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本，坚持不做不必要的检查，不开大处方，能用普通药的不用贵药，为患者减轻负担，为科室树立形象，带动一个温馨的团队，用真情和爱心，用细心和耐心，呵护着每一个新生命的诞生，维系着每一位母亲和孩子的健康与安宁。
第二方面:勤奋上进精益求精同志们深知，在科学技术日新月异的今天，只有不断的努力学习，才能赶得上快速发展的科学脚步，优秀科主任应不断的充实自己，利用业余时间学习新知识，接受新信息，掌握新技术，增强服务技能，提高专业水平，让我们科室成员都知道自己肩头那沉甸甸的份量，带动一个学习型的团队，潜心钻研、发奋自强，打造一支业务精湛的高素质队伍。
第三方面:以身作则精诚团结处处身先士卒，用心去做事，以真挚的情感对待病人，以敬业的精神对待工作，以诚恳的态度对待同事。
医院科室主任竞聘就职(精选演讲稿)
医院科室主任竞聘演讲稿(精选多篇)第一篇：医院科室主任竞聘演讲稿医院科室主任竞聘演讲稿尊敬的院领导，各位老师，各位同仁，大家好！今天，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动，在此，我感谢院领导给我提供的宝贵机会，感谢医院对我多年的培养和教育，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友！我叫**，现年34岁，大专学历，于1996年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，1999年到安康市中心医院血液科进修学习半年，20**年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年，20**年到省肿瘤医院进修学习3个月。
从1996年参加工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高理想，10多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。
10多年的实践，使我积累了一定的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术，特别是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。
20**年在医院及科室的大力支持下，创建了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。
20**年，省肿瘤医院专家到我院对口支援，在老师的带教下，我虚心学习，并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗，20**年到省肿瘤医院进修学习3个月。
通过此次学习，使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高，推动了我院肿瘤内科的发展。
在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮助下，完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反应的处理。
在20**年的创甲达标工作中，我积极参与医院及科室的各项创甲活动，并协助科主任做好各种资料的准备，在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。
一份耕耘，一份收获。
我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于20**年至20**年连续三年年终考核优秀，20**年被评为院先进工作者，20**年评为院优秀医生，在20**年及20**年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。
医院科主任竞聘演讲稿(8篇)东方文库
医院科主任竞聘演讲稿(8篇)医院科主任竞聘演讲稿精选篇1尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里进行竞聘演讲。
请允许作自己介绍：我叫，现年46岁，大学本科文化，主治医师职称，现任功能科负责人，参加工作22年，主要从事超声及心电图技术诊断工作。
这次我竞聘功能科主任，主要是具有三个优势条件：一是我有丰富的工作经历和较好的工作业绩。
我曾从事临床医疗工作约5年，也曾进修学习过超声及心电图诊断技术等科目，并从事这方面的工作约17年，从事科室管理工作约5年多。
经过这么多年的风风雨雨和岁月的磨练，使我的专业技术水平不断提高，科室管理素质逐步得到完善。
目前，科里的所有疑难病例几呼由我一个人负责诊断与把关；在我院被公认为超声检查最难的领域--心血管疾病及产前诊断检查项目也几乎全是我一人承办，填补了我院超声检查的两项空白，产生了良好的经济效益和社会效益，获得了群众的真诚满意。
二是我精力充沛，肯干实干，能够适应功能科主任工作。
功能科主任的岗位职责是重要的，要安排好科内工作，制定科室发展规划，设计好科研项目，增加业务收入，改善医患关系，构建和谐科室等方方面面的工作，可以说是包罗万象、非常繁杂的，要做好功能科主任工作很不容易。
我年富力强，精力充沛，不怕辛苦，不怕困难，肯干实干，具有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，这些都是保证我做好功能科主任的基础条件。
三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。
因具备这些条件，我会在新的工作挑战中求发展，在新的工作实践中求超越，紧密结合功能科主任岗位的工作实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项工作任务。
假如我这次竞聘功能科主任成功，我将围绕以下四方面开展工作：一、抓好自身建设，提高综合素质。
功能科主任工作，责任重大，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，做到爱岗敬业、履行职责，公平公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的功能科主任，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，切实担负好管理员工的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，提高员工的综合素质，使大家团结一致，齐心协力，把功能科各项工作搞好。
医院门诊部主任竞聘报告
医院门诊部主任竞聘报告尊敬的评委们：大家好！我是医院门诊部的一名医生，今天非常荣幸能够站在这里竞聘门诊部主任一职。
我在门诊部有着多年的工作经验，对门诊部的工作内容和流程非常熟悉。
在过去的工作中，我始终秉承着医院协调、高效、安全的目标，为患者提供高品质的医疗服务。
在竞聘报告中，我将从以下几个方面来阐述为何我适合担任门诊部主任职务。
首先，我具备管理能力。
作为一名医生，我不仅要承担治疗患者的责任，更需要管理好医院的资源和人员。
在门诊部工作期间，我积累了丰富的管理经验。
我善于与人沟通，能够有效协调医院内部资源，提高门诊部服务效率。
我注重团队合作，能够激励并指导团队成员，使他们更好地发挥他们的专业优势。
此外，我对数据的分析和决策也有着较强的能力，能够根据门诊部的运行情况做出相应的调整和改进计划。
其次，我重视患者体验。
作为门诊部主任，患者体验是我工作的核心。
我相信每位患者都应该得到尊重和关爱。
在我的带领下，门诊部将继续为患者提供优质的医疗服务，提高患者就诊的便利性和舒适度。
我将鼓励并培养我的团队员工养成良好的职业道德和行为习惯，以及热情细致的服务态度，从而提升患者的整体满意度。
第三，我将致力于医院的发展。
作为门诊部主任，我将与其他科室互相配合，共同进步。
我将与医院的领导合作，制定合理有效的财政预算，确保门诊部的正常运转。
我将积极推动医院的信息化建设，为患者的就诊提供更便捷的途径。
同时，我将关注患者的健康教育，加强对慢性病和公共卫生的预防工作。
我也将积极培养门诊部的后备人才，为医院的未来发展做出贡献。
最后，我将坚守医学伦理和道德。
作为一名医生，我时刻将患者的利益放在首位，维护患者的隐私和尊严。
我将严格要求我带领的团队在医疗服务过程中不断提高医学素质和技术水平，保证医疗操作的安全和规范。
我将引导我的团队员工积极参与学术研究和学习，不断提高自己的业务水平，为患者提供更好的医疗护理。
尊敬的评委们，我相信我具备管理门诊部的能力和潜力。
医院科室主任竞岗演讲稿
医院科室主任竞岗演讲稿尊敬的评委老师，亲爱的同事们：大家好！我是XX医院的XX科的主任候选人，非常荣幸能够站在这里向各位展示我们科室的亮点和竞争力。
首先，让我向大家介绍一下我们科室的背景。
XX科作为医院的重点科室之一，承担着重要的医疗任务和教学任务。
经过多年的发展，我们科室已经形成了一支专业素质较强、经验丰富的团队，拥有先进的设备和完善的管理体系。
在这个团队中，每一位成员都具备着良好的医德医风和专业技能。
其次，我想谈一谈我们科室在医疗服务上的亮点。
我们科室注重以患者为中心，为每一位患者提供个性化的医疗服务。
我们充分运用现代医疗技术手段，提高诊疗效果和患者的满意度。
我们还积极推行多学科联动，与其他科室合作，共同解决疑难复杂的疾病。
同时，我们还注重宣传健康知识，积极参与社区活动，推动健康教育的普及工作。
除了医疗服务，我们科室还十分重视教学和科研工作。
我们定期开展内部培训，提高团队成员的专业技能和学术水平。
我们还积极参与国内外学术交流，学习其他先进的医疗技术和管理经验，为科室的发展提供新的思路和方向。
在科研方面，我们重视临床实践与科研的结合，推动科研成果的转化和应用，为患者提供更好的治疗方法和方案。
最后，让我谈一谈我个人在担任主任之后的计划和展望。
如果我有幸成为XX科的主任，我将继续弘扬科室的团队精神和专业精神，推动科室的发展。
我将注重团队成员的培养和发展，建立良好的工作氛围和合作机制。
我将积极与其他科室合作，推动多学科的发展。
我还将在科室的管理上做更多的探索和尝试，提高内部的管理效率和质量。
总之，在我看来，一个优秀的科室主任不仅要有深厚的专业知识和丰富的临床经验，更要有领导能力和团队精神。
我相信，只有团结一心，共同努力，我们科室才能不断进步。
希望在未来的日子里，XX科能在各位的支持和帮助下，取得更大的成绩！谢谢大家！。
医院办公室主任竞职演讲稿
医院办公室主任竞职演讲稿
尊敬的领导、尊敬的同事们：
大家好！我是XXX，目前担任医院办公室的一名普通员工，今天非常荣幸站在这里，向大家竞职办公室主任一职。
首先，我想感谢领导和同事们一直以来对我的信任和支持，让我有机会参与到医院的管理工作中来。
作为一名普通员工，我深知办公室主任这个职务的责任重大，需要细心、耐心和沟通能力。
在过去的工作中，我积累了丰富的管理经验和团队合作能力，深得同事们的信任和认可。
我会继续努力提升自己的能力，不断学习和进步，确保办公室的日常工作能够高效有序地开展。
作为办公室主任，我将认真履行职责，协调各部门沟通，有效组织和安排工作，保障医院办公室的正常运转。
我会注重团队建设，激发同事们的工作激情，共同为医院的发展贡献自己的力量。
最后，我相信只要我们团结协作、同心同德，我们就一定能够取得更大的成绩，让医院办公室更好地为医院的发展做出贡献。
谢谢大家！
以上就是我的竞职演讲，谢谢各位领导和同事们的聆听！希望大家能够支持我，让我们一起努力，共同创造更美好的未来！。
医院副主任的竞聘演讲稿6篇
医院副主任的竞聘演讲稿医院副主任的竞聘演讲稿精选6篇（一）尊敬的评委、敬爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是医院副主任竞聘者**，非常感谢能有这个机会向大家展示我的能力和愿景。
站在这里，我感到既荣幸又激动。
作为一名多年从医的医生，我深知医院副主任这个职位的重要性和责任。
我将借此演讲，表达我愿景和理念，并希望得到大家的信任和支持。
首先，我将回顾一下过去的工作经验。
作为一名医生，我多年来一直致力于患者的诊疗工作，积累了丰富的临床经验。
同时，我也参与了医院管理工作中的一些项目，例如疾病管理、医疗质控和安全管理等。
这些经验让我对医院管理的各个方面有了更深入的了解。
基于我对医院管理的认识和理解，我认为一个优秀的医院副主任应该具备以下几个方面的能力。
第一，我将注重医疗质量和安全。
医院的首要任务是确保患者的安全和健康。
我将加强对医疗质量和安全的监督和管理，提高治疗效果和患者满意度。
我将积极推动医院的质量控制体系完善，并加强医疗工作的规范化管理。
同时，我将注重医患沟通，提高患者对医疗的参与度，增强医患信任关系。
第二，我将加强医院的科研和教学工作。
作为一家综合性医院，我们不仅要做好临床工作，还要加强医学研究和教育培训。
我将积极推动医院科研项目的开展，促进医疗技术的创新和提高。
同时，我将加强医院的教学功能，培养更多的医学人才，为医院和社会的发展贡献力量。
第三，我将注重人才培养和团队建设。
医院的发展需要有一支高素质的医务人员队伍。
我将注重医院人才培养和引进，建立健全的绩效考核和激励机制，提高医务人员的专业水平和服务意识。
我还将注重团队建设，加强团队协作和沟通合作，形成团结向上的工作氛围。
最后，作为一名医生，我十分热爱医学事业，对工作充满激情。
我将以身作则，勤勉工作，不断学习和进步，与大家一同为医院的发展贡献力量。
感谢大家的聆听！我相信，在大家的支持下，我一定能够胜任医院副主任的工作。
让我们携手共进，为医院的发展而努力奋斗！谢谢大家！医院副主任的竞聘演讲稿精选6篇（二）尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是××医院的一名普通职工，现在我有幸站在这里，竞选医院副主任一职。
医院中层干部竞聘上岗演讲稿7篇
医院中层干部竞聘上岗演讲稿医院中层干部竞聘上岗演讲稿精选7篇（一）尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX医院XX科室的XX，今天非常荣幸地站在这里，与各位共同分享我对于医院中层干部竞聘上岗的理解和期望。
作为一名医院中层干部，我们承担着组织和协调工作的重要责任。
我们需要通过有效的管理和领导才能促进医院的顺利运行，同时也要关心员工的发展和福利。
因此，在竞聘上岗中，我认为以下几点是至关重要的。
首先，我相信作为一名中层干部，我们的职责是要善于管理。
管理是一门艺术，需要我们具备清晰的目标、灵活的思维和卓越的执行力。
我希望通过竞聘上岗，能够进一步提升自己的管理水平，学习更多的管理理论和方法，不断提高协调和处理问题的能力，为医院的发展贡献自己的力量。
其次，作为一个中层干部，我相信要学会与人合作。
在医院这个大家庭中，人员众多、工作复杂，各种问题和挑战都可能会出现。
只有与团队成员相互合作，才能更好地克服困难，实现更高效的工作。
我希望通过竞聘上岗，能够更好地引导团队，激发他们的工作潜力，建设一个和谐而有活力的工作环境。
最后，我相信作为一名中层干部，我们的责任是要关心员工的发展和福利。
医院的发展离不开每一位员工的辛勤付出，我们应该关注并提供必要的培训和发展机会，帮助员工不断提升自己的专业能力和职业素养。
此外，我们也要关切员工的福利待遇，营造更好的工作环境，提高员工的工作积极性和满意度。
我希望通过竞聘上岗，能够更好地履行这些责任，为员工的成长和满意度做出贡献。
尊敬的评委、亲爱的同事们，我相信通过竞聘上岗，我能够更好地发挥自己的优势，履行中层干部的职责，为医院的发展贡献力量。
我会不断努力学习和成长，与团队成员紧密合作，为医院的发展而努力。
谢谢大家！医院中层干部竞聘上岗演讲稿精选7篇（二）尊敬的评委们，大家好！首先，我要感谢评委们给予我这个机会参加医院中层干部的竞聘。
我是医院中层干部竞聘的一名候选人，我自豪地站在这里向各位展示我为什么是一个合适的人选。
竞聘神经科主任演讲稿范文(5篇)
竞聘神经科主任演讲稿范文(5篇)竞聘神经科主任演讲稿范文精选篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先非常感谢院领导给我这个机会，参加今天的岗位竞聘。
同时感谢各位领导与同事对我的帮助与支持。
对我来讲，我这不仅仅是一次竞聘，更是一次展示自我的舞台。
我叫__，今年x岁，本科学历，现任放射科主任，放射医学主治医师。
毕业于__医学影像技术专业，获得放射医学主治医师资格，获得超声波医学主治医师资格，从事放射医学工作十余年，从事超声医学工作7年，本次竞聘的岗位是放射医学主治医师，中级专业技术九级岗位。
本人自毕业以来一直从事放射医学工作。
进入咱院放射科从事放射医学与超声波医学工作。
一份耕耘，一份收获，在放射医学的岗位上，我尽自己最大的努力尽职尽责的完成任务，工作成绩得到了领导、同事的认可。
思想上，作为一名中共党员，我始终以优秀共产党员的标准约束自己，认真学习党的先进理念，坚决拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终保持一致，立场坚定，旗帜鲜明，清白做人，干净做事。
工作中，始终秉持着尊重领导，服从分配，团结同事，任劳任怨，不计个人得失，坚持“以病人为中心，以服务为核心”的理念，努力工作。
把自己当成一块砖，哪里需要往哪里搬。
多年的工作实践，使我深刻的领悟到专业知识的重要性，放射科虽然是辅助科室，但放射工作对临床疾病的诊断起到举足轻重的作用，为临床提供准确的放射影像诊断是我们放射人的职责，因此在完成本职工作的同时努力钻研业务，广泛吸纳各方面的新知识、多思考，积极去上级医院进修学习，不断地丰富自己，提高自己，开阔视野，拓展思维，通过自己的努力，以及在领导的提携和同事的帮助下慢慢的成长为一名能够独当一面的放射主治医师。
尊敬的各位领导，同事们，这次竞聘，对我而言不仅仅是一次历练，也是一次学习和提高的机会。
无论竞聘成功与否，今后我都会一如既往，用满腔的热情去工作，以更加严谨的工作作风要求自己，努力学习、努力奋斗，不忘初心梦想，为医院出尽每一份力量。
2024门诊部主任竞争上岗演讲稿范文2
2024门诊部主任竞争上岗演讲稿范文2尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX医院门诊部的一名医生，非常荣幸能够站在这里，参与主任岗位的竞争演讲。
首先，我要感谢评委们给我这个机会，能够向大家展示我对门诊部工作的热情和才能。
作为门诊部的主任，我相信应该具备多方面的能力和素质。
首先是专业素养。
我拥有多年的临床经验，对各种常见病、多发病的诊治具有丰富的经验和较高的医术水平。
与此同时，我也不断学习进取，关注最新的医疗技术和研究成果，努力提高自己的专业能力。
我对医学的热爱和追求不仅表现在对患者的治疗上，更深入到对医疗质量的追求和新技术的引进。
其次是团队合作能力。
门诊部的工作是一个团队协作的过程，需要主任具备调动各种资源、整合团队力量的能力。
我始终坚信，一个协作高效、团结和谐的团队才能更好地为患者提供优质的医疗服务。
我将以身作则，建立一个团结、和谐的工作氛围，激发每个团队成员的潜能，共同为患者的健康保驾护航。
此外，作为门诊部的主任，我将积极关注患者需求，以患者为中心。
我将引入现代管理理念，提升门诊部的服务水平，优化门诊流程，缩短患者的等待时间。
同时，我将重视患者的意见和建议，及时解决患者反映的问题，让每一位患者都感受到我们的关怀和诚意。
最后，我将致力于门诊部的发展和创新。
我将不断引入优质的医疗资源，开展多样化的医疗服务项目，满足不同患者的需求。
同时，我将积极主动地推动科研工作，在门诊实践中不断总结经验，积累临床数据，并开展相关的学术研究，为患者提供更科学、更先进的治疗方案。
尊敬的评委，亲爱的同事们，作为门诊部的一员，我对门诊工作始终充满热情和才能，并且有着清晰的目标和发展规划。
如果获得这个机会担任门诊部主任，我将竭尽全力，全力以赴，为门诊部的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
门诊部主任竞岗演讲稿
门诊部主任竞岗演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX医院门诊部的一名医生，我非常荣幸能有机会站在这里，为大家介绍我自己并表达我对竞岗门诊部主任的热切渴望和信心。
首先，我想和大家分享一下，我选择从事医疗工作的初衷。
小时候，我亲眼目睹了爷爷经历了一次健康危机，那时的我深刻感受到医生的伟大和医疗工作的重要性。
从那时起，我立志成为一名医生，为更多的人带去健康和希望。
多年来，在门诊部的工作中，我一直坚持以患者为中心，尽心尽力为每一位患者提供最优质的医疗服务。
我相信，作为门诊部主任，我将有更多的机会来影响和改善更多的患者的健康状况。
作为一名门诊部主任，承担着组织和管理门诊工作的责任，我将以推动服务质量、提高医疗水平为核心目标，努力为患者提供更优质的医疗服务。
首先，我将加强与团队的沟通和合作，建立良好的工作氛围和团队精神。
只有团结一心，才能更好地为患者服务。
其次，我将积极开展医疗技术的培训和交流活动，提高门诊部医生的专业水平和临床能力。
在现代医学不断发展的时代，我们必须不断学习和更新知识，以确保我们能够提供最先进的医疗服务。
最后，我将重视患者的满意度和体验，改善就诊环境和服务流程，提高门诊部的服务质量和效率，使每一位患者都能感受到温馨和关怀。
作为一名门诊部主任，我们需要具备良好的组织和管理能力，能够合理安排门诊资源，提高工作效率。
同时，我们也需要有强大的团队协作能力，能够带领团队一起完成既定目标。
我相信，凭借我多年的临床经验和门诊工作的实践经验，我具备这些能力，并且我将不断努力提升自己，为门诊部的发展做出更大的贡献。
最后，我想再次感谢评委和大家的倾听。
如果我能有幸成为门诊部主任，我将把握好这个机会，全身心地为大家和我们的患者服务，以更加饱满的热情和动力，不断提高自己的专业素养和管理能力，为门诊部的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
医院科主任竞岗发言稿
医院科主任竞岗发言稿尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！首先我感到非常荣幸能够站在这里，与大家共同分享我的想法和观点。
我是XX科的主任竞岗者，今天我向大家做一下发言。
作为一名医生，我一直秉持着医者仁心的信念，把患者的健康放在首位，为患者提供最专业的医疗服务。
在我担任科主任的过程中，我将继续秉承这一原则，全心全意为患者服务。
首先，我将加强科室的团队建设。
一个良好的团队是科室工作的基础，也是提高工作效率和医疗质量的重要保障。
我会鼓励并支持科室成员参与各种学术交流与培训，提高他们的专业能力和学术水平。
我还会积极组织开展团队合作活动，增强团队的凝聚力和战斗力，确保科室的整体工作能力和专业水平不断提升。
其次，我将推进科室的科研与学术建设。
科研与学术是医院科室发展的重要指标，也是提高医疗质量、推动学科进步的重要途径。
我会积极引导科室成员参与科研项目，鼓励他们开展创新性的研究工作，提高科室的学术影响力和竞争力。
同时，我还会积极倡导学术分享和交流，促进科室与其他科室之间的合作与互动，打破学科壁垒，共同推动整个医院的发展。
此外，我将注重加强科室的管理与规范。
科室的管理能力与效率直接关系到患者的就诊体验和医疗质量。
我将建立科室的管理规章制度，明确工作职责和权限，完善患者管理和病案管理制度，加强对医疗行为的监督和管理，确保医疗质量和安全。
同时，我还会注重改善科室的服务质量和环境，提升患者的满意度和就诊体验。
我会积极开展患者意见收集和反馈工作，及时解决患者的问题和需求，让患者感受到我们的关爱和专注。
最后，我也希望能够更好地与其他科室和相关部门进行合作和沟通。
医院是一个大家庭，只有各个科室和部门的紧密合作，才能够为患者提供更好的医疗服务。
我将加强与其他科室的交流与合作，共同解决患者的疑难问题，提高综合诊疗水平。
同时，我还将积极参与医院的院内委员会和各种会议，提出自己的意见和建议，为医院的发展贡献自己的力量。
总之，作为一名医生，作为一名科主任竞岗者，我将坚持以患者为中心的原则，积极发挥自身的优势，致力于科室的发展和学科的进步，为患者提供更好的医疗服务和护理。
竞聘护理部主任演讲稿（精选5篇）
竞聘护理部主任演讲稿竞聘护理部主任演讲稿（精选5篇）演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在学习、工作生活中，演讲稿的使用越来越广泛，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编收集整理的竞聘护理部主任演讲稿（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导、各位评委：下午好!出于对个人理想的追求，对医院改革的积极参与，我再次来到了竞聘现场，心中充满自信，同时也倍感压力。
感谢院领导提供了这次公平竞争的机会!我叫xx，今年43岁，本科文凭，副主任护师，xx市护理学会理事。
我竞争的岗位是护理部主任，我的优势有3点：1、工作经历：我xx年参加工作，xx年起历任脑外、门诊急诊中心护士长，3次到上级医院进修，多次外出学习，积累了丰富的临床经验和管理知识，熟悉各科的情况，胜任所有临床护理工作，管理技巧稳定成熟。
如果说阅历是财富，那么xx年的护士长经历为我做管理奠定了坚实的基础。
2、工作能力：我精力充沛、思维敏捷、善于发现问题，解决矛盾。
我人际关系好，亲和力强，方便沟通协调，我有突出组织能力和应急能力，敢于处理问题，驾驭全局。
3、工作业绩：多年来我的工作一直很出色，几年后再次到急诊，在现任领导的大力支持下，对急诊护理工作进行了重新的整合，改建了抢救室、扩建了输液室，组建了急诊病区，制定了120护士的工作流程，完成了三级医院急诊护理工作的基本构架，在等级医院评审中获得了评审专家的一致好评，多次被评为先进工作者、优秀护士长，十佳服务标兵等。
有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。
有一项科研成果获得市科技进步三等奖，为第一完成人。
我充满活力的热情和富于成熟的干练，就是值得您信赖的标志吧!此次竞争如能得到领导和评委的认可，我的工作思路是：安全第一，质量为本，服务至上。
通过实行层级管理，合理使用专科护士，着力提高护理团队的整体素质，探索实施先进的apn排班模式，增加护理安全系数，保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升，打造人民医院护理品牌。
医院呼吸内科主任竞聘(演讲稿)
医院呼吸内科主任竞聘演讲稿( 精选多篇 )第一篇：医院呼吸内科主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、先生们、女士们：大家好！xx，男， 51 岁，呼吸内科副主任医师，今天拟竞聘的岗位是：医院呼吸内科主任。
作为一名中国共产党党员，我热爱祖国，拥护党的领导，热爱社会主义；作为一名医者，我珍爱生命，期望在生命的连续中不断地提升生命的质量；作为医院的一名职工，我向来迷恋着她的昨天、今天和未来。
在往日的岁月里，是医院给了我好多机遇和平台，让我从过去一个一般的中专医学生成长为今天有着扎实医学基础理论、丰富临床工作与授课经验的高年资医师，同时也使我具备了必然的管理能力，能够独立指导国家二级甲等医院呼吸内科的临床与授课工作。
诚然我已经是抵达了夕阳的季节里，诚然我已感悟到“不惑之年”的近临，诚然从管理者的角度上看我其实不是最优秀者；但我懂得知恩图报，懂得以诚待人，懂得专内心那满满的激情去努力、不懈的工作。
在此，请赞同我送去一份温暖的祝福：祝福在座的你、我、他，让我们齐心协力，为我院的明天更加灿烂灿烂而努力。
感谢！第二篇：医院呼吸内科主任竞聘演讲稿医院呼吸内科主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、先生们、女士们：大家好！xx，男， 51 岁，呼吸内科副主任医师，今天拟竞聘的岗位是：医院呼吸内科主任。
作为一名中国共产党党员，我热爱祖国，拥护党的领导，热爱社会主义；作为一名医者，我珍爱生命，期望在生命的连续中不断地提升生命的质量；作为医院的一名职工，我向来迷恋着她的昨天、今天和未来。
在往日的岁月里，是医院给了我好多机遇和平台，让我从过去一个一般的中专医学生成长为今天有着扎实医学基础理论、丰富临床工作与授课经验的高年资医师，同时也使我具备了必然的管理能力，能够独立指导国家二级甲等医院呼吸内科的临床与授课工作。
诚然我已经是抵达了夕阳的季节里，诚然我已感悟到“不惑之年”的近临，诚然从管理者的角度上看我其实不是最优秀者；但我懂得知恩图报，懂得以诚待人，懂得专内心那满满的激情去努力、不懈的工作。
医院科主任竞聘演讲稿
医院科主任竞聘演讲稿【精选】医院科主任竞聘演讲稿3篇医院科主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、评委、同志们：你们好！首先感谢××给我提供了这次竞争上岗的机会。
我叫××，现年××岁，大学本科学历。
今天我竞争的岗位是检验科主任。
这次各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为××事业发展必将注入新的活力，这次我竞争验科主任，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、增强八种意识服务意识：作为科室负责人，应当明确科室的中心任务是为病人或被服务者提供优质服务，此外也要为员工排忧解难，调动他们的积极性。
只有具备了公仆般的服务意识，才能带领全科提供优质的服务。
二、做好检验质量保证的八项要件实验室质量保证的意义医院检验科是为临床服务的重要部门之一，其“产品”是检验报告单。
工作质量标准是使检验结果最佳地符合病人有无病变的实际情况，也是检验科对临床要求最大的满足。
为此，从临床科室开出检验单起，直至拿到检验报告的整个过程中，检验科应采取有计划的、有系统的行政和技术上的措施和方法，以控制可能出现的各种误差和差错。
质量保证要使检验结果的误差控制在临床可接受的低水平或允许误差范围内，只有使用固有误差符合临床要求的检验方法（包括仪器、试剂），才能保证检验结果符合临床要求。
做好检验质量保证工作八项要件①科室的业务工作一切以质量为中心，要建立一个健全的行政业务班子，既要有行政领导能力，又要精通和熟悉各项业务。
②医院领导应支持检验科，督促检验科实施质量保证计划，并要求各有关科室配合支持，尽可能从质量保证要求着眼，为检验科创造必要条件。
③进一步健全完善检验科的各种规章制度，保证检验科工作正常进行。
所有制度都应写成手册或文件，报送院办审批和有关部门一起执行。
④注意技术人员的选择和培养。
检验科主任竞聘演讲稿
检验科主任竞聘演讲稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院岗位竞聘演讲稿
医院岗位竞聘演讲稿精选医院岗位竞聘演讲稿四篇医院岗位竞聘演讲稿篇1首先，感谢你们给我提供了这个讲台，这个机会。
现在我站在这里，也许你们早就明白我的用意，但是，我想说明的是：我已不是原来的我，而是一个在观念上更新了的我：原来是在旧的人事管理体制下领导“要我干”，但是今天面对新的人事制度改革面对新的机遇，我充满了对领导班子的信赖、激情与期待，我要勇敢地说：“我要干！”我愿意接受挑战，超越过去，展示新的自我，让人生的价值得到充分的体现。
所以，今天我站在了这里，选择了竞聘人力资源部副主任岗位的挑战。
1976 年，我高中毕业上山下乡到四川名山县，十个月的艰苦劳动培养了我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。
1977年6月按照政策回城到结防院食堂工作。
1979年调到医院图书室工作，图书室中看似细小繁琐的工作，培养了我耐心细致与严谨的工作作风。
同年我参加了省图书馆中专学校的学习，并于1981年毕业。
在接下来5年的工作中，我兢兢业业，仔细负责的工作态度屡受同事们的好评。
1994年，医院的安排我进入办公室工作，并兼任成都防痨协会秘书，95-98年连续四年年度考核为“优秀”并在1996年受到市科协表彰，被评为“学会先进个人”。
在此期间，我积极向党组织靠拢，在组织的教育、关怀和同事们的支持、帮助下，于1998年6月光荣加入中国共产党。
良好的政治素养培养了我工作中正确的思考方法：习惯于尊重事实，不受偏见和个人好恶的支配，能正确评价自己和他人，因此我诚恳，思想言行公正，能承受委屈，不损人利己，工作中始终以集体和职工利益为重，在做好我本职工作的基础上积极服务医院，不计较个人得失。
1998年，我调到了结防院综合管理办公室工作，负责人事、劳资、职称、档案管理、离退休工作、红十字会以及社会保险等工作，兼管防痨协会部分工作至今。
这样的工作经历培养了我对普通职工的情感，使我对普通职工有着更深的理解、体谅和天然的亲和力，同时培养了我任何事情不怠慢，能吃苦耐劳的工作作风。
竞选科室主任的演讲稿范文(精选5篇)
竞选科室主任的演讲稿范文（精选5篇）竞选科室主任的演讲稿1竞选科室主任的演讲稿1尊敬的给我领导、同事们：大家好！首先非常的感谢医院领导能够提供一个这样竞聘平台。
我今天竞聘的岗位是麻醉科主任一职。
我的竞聘理由：第一：拿破仑有句名言“不想当将军的士兵不是好士兵”，我想借这个机会来激励自己，把它作为一个锻炼的机会提高自己的综合素质。
目前我是一名普通医生，但是我相信我不会永远是一名普通的临床医生。
这就是我今天为什么站在这里的目的。
第二：医院的发展靠大家共同努力，有句话说的好：“不在其位，不谋其政”，我们在平时的工作当中也许考虑问题比较片面，那么我就借这个机会来做个换位思考，假如我是一名麻醉科科主任的话，我会怎样带领科内成员做好各项工作，这样的话在以后的工作当中我就更能够严于律己，更好的为医院发展贡献微薄之力。
今天的主题是科主任职位的竞聘，职位意味着责任和义务。
假如我是一名科主任的话，我认为有责任要做好以下几方面的工作：1、凝聚多方面力量，提高工作效能。
一是要与相关科室搞好对接，树立整体观念。
做到科室职责上分，思想上统一；工作上分，目标上统一，相互补充，平等相处，达到更好的整体效果。
二是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好氛围。
做到严于律己，诚恳待人，多一份理解和谅解，多一份宽容和信任；努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
2、增加医疗收入、不断深化服务理念。
注意控制科室收入结构，增加医疗性收入，控制药品占总收入比例，使医院经济健康快速发展。
当然，要增加医疗收入，需要病源的不断增加和医疗质量以及服务水平的不断提高。
要抓好科室成员的思想建设，进一步强化服务意识；积极做到在管理理念、经营理念、服务理念上不断创新，加强成本控制，增收节支。
在努力加强规范化服务型医疗人员队伍建设的同时进一步提高病人满意度。
3、抓好医疗质量的管理：拥有良好的医疗质量，是医院能够良性发展，健康发展的基础。
我们应该以医疗质量管理为核心，以严格执行各项医疗制度、措施为重点，抓好以基础医疗质量和医疗操作规范为主要内容的医疗质量管理。
竞聘医院办公室主任演讲稿（精选6篇）
竞聘医院办公室主任演讲稿竞聘医院办公室主任演讲稿竞聘医院办公室主任演讲稿怎么写？①观点要鲜明。
你的主要竞争优势是什么？②条理清楚。
一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。
都要安排得有条有理，让人听起来容易抓住重点。
③语言简洁明快。
发言要直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奥的词句，最好运用大众语言。
竞聘医院办公室主任演讲稿（精选6篇）演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。
在现在的社会生活中，演讲稿与我们的生活息息相关，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的竞聘医院办公室主任演讲稿（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
竞聘医院办公室主任演讲稿1尊敬的各位领导和全体同仁：大家上午好！非常珍惜这次竞聘的机会，是展示更是一次难得的学习经历，我将从以下几个方面汇报自己，请领导和大家多多指正。
对竞职的认识：办公室主任，是为单位以及单位领导工作服务的综合办事机构的核心，是一个双重身份的角色，既是决策执行者又是团队领导者。
职责是主持、组织、指挥办公室全面工作；组织本部门工作人员搞好政务服务；当好领导的参谋助手；协调好横向、纵向各部门间的工作。
作为医院的办公室主任，除了要具备较高的政治理论水平、文化水平和综合能力外，还要熟知医院的工作内容、在当下社会环境中更要接待上访、医疗风险应急处理等能力。
竞职理由：我热爱这一岗位，并基本具备岗位要求。
1.具有丰富的临床工作经验。
大学五年的临床专业技能培训和多年的内，电诊科、病理科工作经历，使我积累了丰富的临床和医技工作经验。
2.具备较强的医院管理技能。
十余年的医政、科教、办公室管理岗位工作经验积累、三年的卫生事业管理专业硕士课程的培训与学习，使我较全面掌握了国家医疗法规、法律、医院管理规章制度，熟知医院工作、服务流程、在科教、医政、医疗纠纷、协调科室工作、各级行政主管部门关系维护等方面积累了丰富经验。
医院中层干部竞聘演讲稿(6篇)
医院中层干部竞聘演讲稿（6篇）医院中层干部竞聘演讲稿医院中层干部竞聘演讲稿（精选6篇）医院中层干部竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位同仁：你们好!我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会!同时给了我能够向各位领导和同志们学习的机会!更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识，一起共事!我叫，现年__岁，汉族，__县人，__年7月毕业于卫校医学专业，毕业后先后在勐库华侨农场医院、勐库中心卫生院工作，于__年10月份调到县人民医院工作。
我于__年获得医师职称，__年通过了执业医师资格考试，__年5月顺利通过了儿科主治医师资格考试，并于同年在勐库卫生院受聘了中级职称。
于__年1月取得了大理医学院临床医学专科文凭。
我的基本条件是：第一、具有良好的政治素质和较强的事业心。
我一直从事临床工作，但我始终注重政治学习，与同事团结协作，不断提高自身政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上同党中央保持高度一致，严格要求自己、无论遇到什么困难，什么挫折、都坚持把工作放在第一位，不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研，扎实的精神状态。
第二、业务知识方面参加工作2022年以来我一直从事基层临床工作，艰苦的基层生活磨练了我的意志。
我从没有停止过对业务的钻研和学习，在基层虽说是‘大杂烩’，什么都做，但我更专注于内儿科的学习。
工作中善于总结，虚心向前辈请教，__年到临沧市医院进修过B超3个月，心电图一个月，__年4至9月份在临沧市举办的乡村医生骨干培训班培训，__年6月至10月参加了临沧市乡镇卫生院内儿科医师骨干培训班的学习，无论是进修或是学习培训，回医院后我都能够积极主动的开展工作，对工作兢兢业业，刻苦钻研业务技能，积累了丰富的临床经验，能熟练处理外科及内儿科常见病及多发病的诊治：能够熟练抢救临床常见的一些急危重症如：各类药物及食物中毒的抢救、雷电击伤的救治、毒蛇咬伤的处理。
能熟练抢救内儿科常见的急症如：失血性休克的抢救、急慢性心力衰竭的救治、小儿肺炎并心衰，小儿高热惊厥的抢救等等。
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医院主任竞聘演讲稿(精选多篇)医院科室主任竞聘演讲稿尊敬的院领导，各位老师，各位同仁，大家好！今天，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动，在此，我感谢院领导给我提供的宝贵机会，感谢医院对我多年的培养和教育，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友！我叫**，现年34岁，大专学历，于1996年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，1999年到安康市中心医院血液科进修学习半年，2014年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年，2014年到省肿瘤医院进修学习3个月。
从1996年参加工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高理想，10多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。
10多年的实践，使我积累了一定的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术，特别是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。
2014年在医院及科室的大力支持下，创建了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。
2014年，省肿瘤医院专家到我院对口支援，在老师的带教下，我虚心学习，并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗，2014年到省肿瘤医院进修学习3个月。
通过此次学习，使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高，推动了我院肿瘤内科的发展。
在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮助下，完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反应的处理。
在2014年的创甲达标工作中，我积极参与医院及科室的各项创甲活动，并协助科主任做好各种资料的准备，在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。
一份耕耘，一份收获。
我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于2014年至2014年连续三年年终考核优秀，2014年被评为院先进工作者，2014年评为院优秀医生，在2014年及2014年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。
2014年9月代表我县参加安康市西医技能竞赛，荣获团体三等奖。
荣誉属于过去，未来需要创新，我将时时刻刻的激励着自己不断的向新的高点攀登。
今天，我在这参加内一科副主任的竞聘，目的是为了更好地配合科主任做好内一科的各项工作。
下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同事们批评指正。
第一方面，配合科主任抓好坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量1、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度开展多层次的职业道德思想教育，增强大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”，使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一位病人，奉献一份爱心，结交一个朋友”，围绕“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人2、提高法律意识，规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多，《关于医疗事故处理条例》、《侵权责任法》的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验，因此，必须让医务人员增强法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程、避免医疗差错事故、减少医疗纠纷的发生。
3、严格落实规章制度的约束机制，强化内部管理，实行医德监督以身作则，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确、责任到位，采取有效措施，保证医德监督到位，把医德医风纳入科室综合目标管理，奖金分配的指标，建立有效的激励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面激励医务人员的自觉性和工作责任心。
第二方面，配合科主任抓好重点学科建设，创建技术一流科室，尤其是肿瘤内科，争创市级重点专科科室争取每年送1—2名医生或护士到省教学医院学习，或可采取送一名医生、一名护士同时进修学习同一专业，把新的知识、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。
呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强掌握呼吸机的应用，争取人人过关，提高呼吸机的使用率，从而使呼吸衰竭的治疗好转率进一步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。
消化专业：培养消化专业人才，并积极开展结肠镜检查及内镜下治疗。
肿瘤专业：进一步规范肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入治疗，加大宣传力度，提高科室的知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。
第三方面，更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建议和完善奖励机制，着眼奖励杰出人才，激励创新人才，培养后备人才，不断完善考核制度，使科室走上良性快速发展的轨道。
在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，以主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责制度，以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良好的竞争气氛，为学科的建设发展提供不懈的努力。
通过今天的演讲，希望领导、评审老师、同事们能给我一个机会，让我为内一科的未来书写一份领导满意、同事满意的答卷，无论我这次竞争成功无否，我都将一如既往，全力协助科主任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建设目标，充分发挥我的工作能力，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力！谢谢！第二篇：医院科室主任竞聘演讲稿尊敬的院领导，各位老师，各位同仁：大家好!今天，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动，在此，我感谢院领导给我提供的宝贵机会，感谢医院对我多年的培养和教育，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友!我叫**，现年34岁，大专学历，于1996年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，1999年到安康市中心医院血液科进修学习半年，2014年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年，2014年到省肿瘤医院进修学习3个月。
从1996年参加工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高理想，10多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。
10多年的实践，使我积累了一定的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术，特别是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。
2014年在医院及科室的大力支持下，创建了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。
2014年，省肿瘤医院专家到我院对口支援，在老师的带教下，我虚心学习，并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗，2014年到省肿瘤医院进修学习3个月。
通过此次学习，使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高，推动了我院肿瘤内科的发展。
在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮助下，完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反应的处理。
在2014年的创甲达标工作中，我积极参与医院及科室的各项创甲活动，并协助科主任做好各种资料的准备，在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。
一份耕耘，一份收获。
我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于2014年至2014年连续三年年终考核优秀，2014年被评为院先进工作者，2014年评为院优秀医生，在2014年及2014年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。
2014年9月代表我县参加安康市西医技能竞赛，荣获团体三等奖。
荣誉属于过去，未来需要创新，我将时时刻刻的激励着自己不断的向新的高点攀登。
今天，我在这参加内一科副主任的竞聘，目的是为了更好地配合科主任做好内一科的各项工作。
下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同事们批评指正。
第一方面，配合科主任抓好坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量1、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度开展多层次的职业道德思想教育，增强大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”，使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一位病人，奉献一份爱心，结交一个朋友”，围绕“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人2、提高法律意识，规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多，《关于医疗事故处理条例》、《侵权责任法》的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验，因此，必须让医务人员增强法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程、避免医疗差错事故、减少医疗纠纷的发生。
第二方面，配合科主任抓好重点学科建设，创建技术一流科室，尤其是肿瘤内科，争创市级重点专科科室争取每年送1—2名医生或护士到省教学医院学习，或可采取送一名医生、一名护士同时进修学习同一专业，把新的知识、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。
呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强掌握呼吸机的应用，争取人人过关，提高呼吸机的使用率，从而使呼吸衰竭的治疗好转率进一步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。
消化专业：培养消化专业人才，并积极开展结肠镜检查及内镜下治疗。
肿瘤专业：进一步规范肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入治疗，加大宣传力度，提高科室的知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。
第三方面，更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建议和完善奖励机制，着眼奖励杰出人才，激励创新人才，培养后备人才，不断完善考核制度，使科室走上良性快速发展的轨道。
在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，以主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责制度，以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良好的竞争气氛，为学科的建设发展提供不懈的努力。
通过今天的演讲，希望领导、评审老师、同事们能给我一个机会，让我为内一科的未来书写一份领导满意、同事满意的答卷，无论我这次竞争成功无否，我都将一如既往，全力协助科主任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建设目标，充分发挥我的工作能力，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力!谢谢大家!第三篇：医院办公室主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好!首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。
今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。