问责情况通报

问责情况通报篇一：对马顺山同志工作不落实的问责通报大景委[2010]148号中共景阳镇委员会关于对马顺山同志工作不落实的问责通报各村党支部、镇各中心（办公室）：为强化党员干部的责任意识，严肃工作纪律，增强工作的执行力，确保政令畅通，镇党委、镇政府2009年7月制定了《景阳镇镇村干部工作不落实问责办法（试行）》，对全镇党员干部的问责情形、问责方式和问责程序做出了明确规定。

今年以来，下岗冲村党支部主要负责人对镇党委、镇政府安排的各项工作消极对待，工作拖拉，不参加镇上的各类会议，不认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及上级的各项决策部署，尤其是对今年开展的对党忠诚教育活动、创先争优活动、林权改革、人口普查及群众的困难和问题等工作不管不问，严重影响了党在农村的各项方针政策的贯彻落实，给群众的生产生活造成了一定的影响，造成群众上访。

镇党委多次派人对村书记做工作，但仍然对镇上安排的工作和村里事务置若罔闻，消极对待。

马顺山同志作为村党支部书记，未能认真履行职责。

根据《景阳镇镇村干部工作不落实问责办法（试行）》第五条、第八条、第九条、第十五条、第十六条规定，对马顺山同志予以问责。

经2010年10月14日镇党委研究，决定免去马顺山同志下岗冲村党支部书记职务。

镇党委强调，开展镇村干部问责是认真落实党的十七大精神，深化学习实践科学发展观活动，着力提高镇村干部工作效率、增强对上级决策部署执行力、转变镇村干部工作作风的重要举措，是我镇经济社会各项事业发展面临新形势、新任务，必须进一步提高全镇干部队伍执行力的内在要求，是实现全镇经济社会又好又快发展的重要保障。

今年，镇党委镇政府积极争取各类项目资金，加快各项事业的发展，但从各项工作的进展情况来看，发展还比较缓慢，有些工作不到位、责任不到位，影响了各类项目的实施。

党委要求各村党支部、村委会、镇村党员干部要对照科学发展观的要求和景阳镇镇、村干部工作不落实问责办法认真进行自查，深入检查班子干部队伍建设中存在的问题，深挖根源、加强整改，各村党支部、村委会和镇村干部要进一步强化责任意识，全面完成今年的各项工作目标任务。

二0一0年十月十四日抄报：县纪委、县委组织部抄送：各领导，存篇二：关于开展问责工作情况汇报关于开展问责工作情况汇报近年来,我市按照中央、省要求，以科学发展观为指导，不断加强反腐倡廉法规制度建设，扎实开展问责工作，强化对党政领导干部的管理和监督，完善了领导干部的行为规范，增强了领导干部的责任意识，提高了党的执政能力和执政水平。

一、深入学习，狠抓贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）下发后，市委、市政府和市纪委高度重视，及时组织学习讨论，并通过报纸、电台、电视台和政府网站广泛宣传，使全市广大干部了解熟悉这一规定，切实增强了各级干部的责任观念和勤政廉政意识。

省监察厅《关于落实党政领导干部问责情况统计报告制度的通知》下发后，我们及时转发到县市区，并按照省厅要求，将实行党政领导干部问责作为一项经常性工作，确定了专人，不断加大工作力度，同时坚持按季度、年度认真进行统计报告。

二、健全制度，完善问责体系近年来，我市将行政问责制度建设作为重点任务之一，建立了科学严谨、奖惩分明、操作性强的行政责任体系，完善了政府管理和运行机制。

2009年，我市出台了《人民政府部门行政首长问责暂行办法》，明确了对行政首长问责的5大类31种过错情形、7种追究方式，以及问责的启动程序和受理单位。

同时，还制定了《行政机关及其工作人员行政过错行为责任追究暂行办法》，明确了11大类100种过错情形、9种对工作人员的追究方式、4种对行政机关的追究方式，以及过错行为责任追究机构、责任划分与承担、责任追究程序等。

此外，围绕提高行政效能、确保政令畅通，我市还先后制定出台了《市机关效能建设责任追究办法》、《关于严明纪律严格问责确保城市建设工程顺利实施的规定》，特别是今年10月份制定的《市重点工作督查问责办法》，更是在全市掀起了“问责风暴”，有力地推进了各项重点工作的深入开展，提高了各级干部的执行力和落实力。

三、有责必究，强化问责力度在落实问责制度中，我市坚持有责必问、有错必究。

2009年6月30日以来，按照中央《暂行规定》处理的问责案件2起：今年5月22日，省道发生一起重大交通事故，一辆大货车与客车相撞，造成7人死亡、10多人受伤；7月19日，在同一路段再次发生货车与客车相撞的重大交通事故，造成5人死亡、5人受伤；政府及时召开会议，责令定远县公安、交通、安监等部门就此次事故作出深刻检讨，并给予县公安局交警大队大队长严广宇停职检查处理，给予县公安局分管交通安全副局长施金平行政记过处分，给予县公路局局长赵正桂党内严重警告处分，建议滁州市汽运公司给予定远县分公司负责人耿世桂行政免职处分。

2007年3月，人民医院违规出台了“绩效分配综合目标考核考评办法”，导致了医护人员为追逐利益，开价格高的药品、违规收费、乱收费，仅2009年该医院就超标准收费元、违规收费元，增加了患者负担。

同时，对发生严重事故、事件的地方和单位，我市还积极运用有关党纪法规进行问责。

针对爆炸事件中暴露出民用爆炸物品和矿产资源开采监管方面存在的问题，依据有关法律法规市纪委监察局分别对包括县委书记、县长等6名处级干部给予了党政纪处分，县纪委监察局分别对8名科级干部给予了党政纪处分。

四、存在问题及建议1、问责制度不完善。

虽然中央出台了《暂行规定》，徽省未据此下发相应文件，市、县也未制定相对应的专门针对党政领导干部问责的文件规定，致使基层难以真正对照执行，问责工作缺乏统一性和规范性。

建议建立上下相对应的问责配套制度和形成制度体系。

2、问责工作和党政纪处分混淆不清，难以界定和把握。

多数地方和单位对党政纪处分的法律法规较熟悉，把握的较准，使用的也较多。

但对领导干部进行问责，尤其是运用中央《暂行规定》问责的较少，多数情况下是事情调查清楚后，直接给予党政纪处分，或者是党政纪处分和问责相混杂，对有的人给予党政纪处分，有的人则采取停职检查、免职等问责方式。

问责的方式也多样化，如诫免谈话、通报批评等，与《暂行规定》中规定的问责方式不尽相同。

3、问责内容不全面。

目前大多数问责为行政问责，即针对承担重点业务工作任务较多的政府部门和行政首长的问责，而对于干部选拔失误、决策失误等经过班子集体研究确定的或党委一把手决定的重大事项，由于没有具体的界定和操作标准，实际中执行较少。

4、大多数问责是党委、政府实施的内部问责，外部问责少。

建议进一步发挥权力机关、民主党派以及新闻媒体、公民等外部问责主体的作用，并建立多元化问责主体之间的工作协调机制。

人大不仅要强化原有的监督职能，还要开拓新的监督渠道，如不信任案的提出、弹劾制以及主要责任人引咎辞职制等，以增强人大问责的力度。

民主党派要依据宪法、法律所赋予的权力实施监督和问责，并规定具体的、可操作性的问责权力、形式、途径和程序,使民主党派的问责、制约更具权威性。

媒体和公民要高度关注公职人员的活动,充分发挥监督作用。

市监察局2011年11月篇三：问责条例情况汇报某某学院党总支学习落实《中国共产党问责条例》情况汇报8月10日，校党委组织召开了中心组学习会议，传达了中共西安市委《关于贯彻《中国共产党问责任条例》和王岐山同志署名文章的通知》，集体学习《问责条例》和王岐山署名文章。

会后，某某学院党总支高度重视，积极按照校党委部署，将《中国共产党问责任条例》和王岐山同志署名文章发给院领导和党员学习。

要求全院党员领导干部学习《问责条例》内容，理解要义、吃透内涵、掌握重点。

为了更好的学习《问责条例》，党总支把《问责条例解读》上传至学院qq群共享方便大家学习。

《中国共产党问责条例》进一步规范和强化了党的问责工作，为落实党组织管党治党政治责任、督促党员干部践行忠诚干净担当提供了制度遵循和党纪依据。

结合实际抓好贯彻执行，让失责必问、问责必严成为管党治党的常态，是条例本身的内在要求，也是兑现“打铁还需自身硬”庄严承诺的切实体现。

我院党总支将从以下几个方面抓落实。

一、加强责任意识教育。

结合开展“两学一做”学习教育，将条例内容和有关精神列入学习内容，与学习其他党规党纪结合起来，不断创新宣传思路和学习载体，对条例的内容和意义进行全方位、多角度、深层次的宣传解读，牢固树立权力就是责任，责任就要担当意识，激励全体干部提高服务发展地方意识。

二、强化党的领导。

（1）认真贯彻落实中央、省、市决策部署，积极按照校党委的工作部署，抓好党内教育。

加强党的领导，增强的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，厚植党执政的政治基础。

（2）以尊崇党章、遵守党规为基本要求,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念, 坚定马克思主义的信仰、坚定中国特色社会主义的信念，提高党性觉悟。

三、加强党的建设。

条例的出台，标志着全面从严治党的制度笼子越扎越紧，推动管党治党走向严紧、更加制度化常态化。

这就要求我们要紧扣中央要求，根据形势发展和实际工作需要，各科室适时制、修定相关工作制度，全方位、多角度、分层次融入权责一致理念和元素，为各级党组织和党员领导干部划出担当底线、问责红线，确保真正用好用活条例，推动问责制度化、规范化、常态化，切实营造用制度管人管事的良好工作机制，切实将全面从严治党要求落到实处。

四、抓对照检查。

要把学习贯彻《问责条例》与巩固和拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果有机结合，对照检查是否存在“四风”反弹、”不严不实”问题；与“两学一做”专题教育有机结合，对照检查是否达到了合格党员的标准，是否与先锋模范还存在差距；对照讲奉献、有作为，查看是否积极进取、勇于担当，有没有工作消极懈怠、守摊子、不发挥作用等问题。

5、对照政治学习、组织生活、党员履职的要求，查看支部主体作用的发挥。

五、执纪问责要到位。

院各科室失责必问、问责必严成为常态，对检举、发现的线索要逐一甄别和核实，对违反《问责条例》六种情形的行为，要言出纪随，勇于铁面问责，从严从快问责，并以适当方式公开和曝光。

同时要将问责情况交组织人事部门存入个人档案。

落实党政联席会议制度，发挥基层党组织监督作用，做到重大事项集体决定。

真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

发挥党员干部政治优势，专业优势，层层传压力，强化担当意识，责任意识。

六、整改落实要到位。

被问责党组织和党员要向上级党组织或作出问责决定的党组织、纪委提交书面检查、整改方案（措施）和整改情况报告，并采取适当方式对问责情况作检讨，对整改情况作汇报，主动接受党组织和全体党员的监督。

对检讨不主动、认识不到位、措施不具体、要求不严格、目标不明确、效果不突出的，必须返回要求重新整改，直至到达到要求为止。