车间劳动防护用品发放记录表
12项目部劳动防护用品发放登记表
12项目部劳动防护用品发放登记表项目部劳动防护用品发放登记表是用于记录项目部发放给员工的劳动防护用品的工具。
通过登记表的记录，可以对项目部的劳动防护用品进行统一管理，确保每位员工都能够及时领取到所需的防护用品，保障员工的工作安全和健康。
登记表应包括以下内容：1.日期：记录发放防护用品的日期。
2.部门：记录领取防护用品的部门。
3.姓名：记录领取防护用品的员工姓名。
4.工号：记录领取防护用品的员工工号。
5.防护用品名称：记录所领取的防护用品的名称，如安全帽、手套、口罩等。
6.规格型号：记录所领取的防护用品的规格型号，方便统一管理和使用。
7.数量：记录所领取的防护用品的数量。
8.领取人：记录领取防护用品的员工签名。
9.备注：记录其他需要特别说明的事项，如防护用品的损坏情况、退换等。
通过项目部劳动防护用品发放登记表的记录，可以实现以下目的：1.统一管理：通过登记表可以清楚记录每位员工所领取的防护用品的种类和数量，方便项目部进行统一管理和补给。
2.防护用品的追溯：通过登记表的记录，如果发生工伤事故或者防护用品质量问题，可以追溯到具体的领取人和领取日期，进行责任追究和问题解决。
3.提醒补给：通过登记表可以及时了解到防护用品的使用情况，避免出现防护用品不足的情况，及时补给到员工手中，保证员工工作时的安全。
4.防护用品的监管：通过登记表的记录，可以对防护用品的使用情况进行监管，防止防护用品的滥用、盗用等问题的发生。
5.项目部的交流：通过登记表可以及时了解到员工对于防护用品的需求和意见，便于项目部针对性地改进防护用品的发放方式和质量。
总之，项目部劳动防护用品发放登记表是一个重要的管理工具，可以对劳动防护用品进行有效的统一管理，保障员工在工作时的安全和健康。
以此为基础，项目部可以更好地组织和安排工作，提高工作效率和质量，推动项目的顺利进行。
劳动防护用品发放工会记录
劳动防护用品发放工会记录劳动防护用品发放工会记录根据公司的工会章程和相关政策，保障员工的劳动安全和身体健康，工会决定向全体员工发放劳动防护用品。
为了落实工会的决定并保证发放工作的公平、公正和透明，特进行如下记录：一、发放时间：2022年5月1日。
二、发放地点：公司办公室。
三、发放人员：工会主席、副主席和其他工会委员会成员。
四、发放对象：全体在职员工，包括正式员工和合同工。
五、发放用品：安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、防护手套等。
六、发放过程：1. 根据员工名单，准备好相应数量的劳动防护用品，并按照不同类型进行分类和摆放。
2.每个员工有自己的档案袋，包含相应的劳动防护用品。
3.员工根据自己的姓名和工号排队领取劳动防护用品。
4.领取过程中，工会成员向员工说明使用方法和注意事项，并鼓励员工正确认识劳动防护用品的重要性。
5.同时，对于一些特殊岗位的员工，如化学实验室工作人员，提供更加专业的劳动防护用品，并进行专门指导。
七、发放结果：共计发放劳动防护用品1000套。
八、发放记录：工会委员会成员按照岗位设置记录表格，详细记录了员工姓名、工号、所领取的劳动防护用品种类和数量。
九、问题反馈：在发放过程中，员工如果对领取到的劳动防护用品有任何疑问或问题，可以随时咨询工会成员，并及时调整或更换。
十、发放后续：工会将定期组织员工关于劳动安全和健康的宣传活动，加强员工对劳动防护用品的认识和使用意识，并收集员工对使用效果以及其他方面的意见和建议，以提供给公司管理层进行改进。
十一、发放总结：此次劳动防护用品的发放工作顺利完成，员工普遍认可和满意。
工会将继续关注员工的劳动安全和健康问题，并促使公司进一步完善和落实相关政策，为员工提供更好的工作环境和条件。
以上为劳动防护用品发放的工会记录，特作如上记录，以备查询和反馈使用。
劳保用品发放表格及管理制度
劳保用品发放记录表
劳保用品发放管理
一、发放原则
1、凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发
相应的劳保用品。
2、根据劳动条件，本着最低需求和节约使用的精神，对不同工种、
不同条件，发放不同的劳保用品。
3、从事多工种生产作业的员工，劳保用品按其担负的主要工种予
以发放。
4、标准规定内虽然有劳保用品，但实际工作中不需要者劳保用品
则不予发放。
二、发放、管理
1、所有的劳保用品由公司统一进行采购。
2、要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，定
期或不定期检查劳保用品执行情况。
3、高久堂负责劳保用品的计划、制定、修改本企业劳保
实施细则，检查劳动保护政策、法律、规定、标准的执行情况，及时研究能增强保护能力、物美价廉、新颖耐用的新产品。
4、劳保用品使用期满经高久堂同意签订并核实后方可换发。
个人保管使用的物品由保管者个人拆洗及修补。
5、参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员，可以发放必需的
劳保用品，长期参加班、组劳动的管理人员劳保用品按所在班
组、工种的标准发给。
6、员工在本公司范围内调动，调岗手续齐全，个人使用物品可以
带至新岗位继续使用。
调出公司的员工劳保用品一律收回。
7、劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用，员工
自身的劳保用品要进行妥善保管，不得恶意进行损坏。
8、对防护用品如安全帽、防毒口罩、绝缘用品等建立健全检验制
度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时及时修
理或停止使用。
起草：审核：
审批：日期：。
防护用品发放记录
防护用品发放记录劳保用品发放记录序号数量发放用品使用人工种日期1 1套安全帽、工作服、11.7 马力施工劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 2 1套施工杜琦劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 施工 3 1套刘轶新劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 施工 4 1套史三锁劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 田海龙 5 1套施工劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 王兰根 6 1套施工劳保鞋、耳塞劳保用品发放标准劳保品名称冬劳帆工安毛口装保布作全上皮手巾罩服帽衣鞋套使用期限(月) )))))))条只套顶件双副)) )) )))工种施工 6 18 18 12 3 1 12施工 6 18 18 12 3 1 12施工 6 18 18 12 3 1 12施工 6 18 18 12 3 1 12劳保用品管理制度第一条目的为了保障员工的安全与健康，同时为了加强对劳保用品的管理，规范劳保用品的采购、保存、发放等，根据国家有关法律法规，结合本公司实际，制定本管理办法。
第二条原则(一)本公司根据各个岗位的实际情况，制定相关的劳保用品发放标准，定时、定量地发放相关的劳保用品。
(二)本管理办法所指的劳保用品，是指劳动者在生产过程中为避免遭受伤害或职业危害所配备的必要防护用品，不能强调平均或进行攀比。
(三)本管理办法所指的劳保用品主要包括:工作服、劳保鞋、纱线手套、作业手套、围裙、袖套、口罩、帽子、防护眼镜、橡胶手套等。
(四)员工在工作中必须按规定正确佩戴和使用劳保用品，禁止擅自改变劳保用品的用途或者将劳保用品挪做私用。
(五)公司办公室负责劳保用品的采购工作，仓库负责劳保用品的各项管理(保存、发放)等工作。
第三条管理细则(一)劳保用品发放1、发放标准:各岗位劳保用品的发放标准及更换周期，请参阅附件《劳保用品标准表》，《劳保用品标准表》所规定的劳保用品标准，是指最大标准。
2、因工作岗位调整或其它特殊原因，致使当月所发放的劳保用品确实不敷使用时，经部门领导书面批准，可以办理劳保用品的领用手续。
个人劳动防护用品发放记录
个人劳动防护用品发放记录劳动防护用品发放记录项目：序号。
劳动防护用品名称。
规格。
数量。
单价。
领用人签字。
领用时间。
备注1.工作服。
-。
-。
-。
-。
-2.安全帽。
-。
7.-。
-。
-3.手套。
-。
2.-。
-。
-4.雨衣。
-。
1.-。
-。
-5.焊接颜面防护罩。
-。
1.-。
-。
-6.胶鞋。
-。
1.-。
-。
-7.劳保鞋。
-。
1.-。
-。
-8.手套。
-。
1.-。
-。
-填表人。
批准人。
年。
月。
日个人劳动防护用品发放记录：序号。
劳动防护用品名称。
数量。
发放日期。
发放班组。
使用人（签字）。
备注21.安全帽。
1.2012.12.普工班组。
-。
-22.安全帽。
1.2012.12.普工班组。
-。
-23.安全帽。
1.2012.12.建筑电工。
-。
-24.安全帽。
1.2012.12.挖掘机司机 -。
-25.安全帽。
1.2012.12.挖掘机司机 -。
-26.安全帽。
1.2012.12.装载机司机 -。
-27.安全帽。
1.2012.12.压路机司机 -。
-个人劳动防护用品发放记录：序号。
劳动防护用品名称。
数量。
发放日期。
发放班组。
使用人（签字）。
备注01.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-02.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-03.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-04.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-05.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-06.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-07.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-08.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-09.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-10.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-11.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
-。
-12.安全（绝缘）鞋。
1.2012.12.瓦工班组。
劳保防护用品发放记录表59754337
劳保防护用品发放记录表59754337 自贡市富江矿业有限责任公司劳保防护用品发放记录表序号日期工种物品名称数量领用人签名备注编制人: 批准人:自贡市富江矿精有限责任公司劳保防护用品发放记录表序号日期工种物品名称数量领用人签名备注编制人: 批准人:下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。
火警初起阶段,要全力自救。
防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。
看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午 19时为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>面汇报。
检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。
个人劳动防护用品发放记录
2012.12
瓦工班组
06
防护手套
1
2012.12
瓦工班组
07
防护手套
1
2012.12
瓦工班组
08
防护手套
1
2012.12
瓦工班组
09
防护手套
1
2012.12
混凝土工班组
10
防护手套
1
2012.12
混凝土工班组
11
防护手套
1
2012.12
混凝土工班组
12
防护手套
1
2012.12
混凝土工班组
13
防护手套
序号
劳动防护用品
名称
数量
发放日期
发放班组
使用人（签字）
备注
21
防护手套
1
2012.12
普工班组
22
防护手套
1
2012.12
普工班组
发放日期
发放班组
使用人（签字）
备注
01
安全（绝缘）鞋
1
2012.12
瓦工班组
02
安全（绝缘）鞋
1
2012.12
瓦工班组
03
安全（绝缘）鞋
1
2012.12
瓦工班组
04
安全（绝缘）鞋
1
2012.12
瓦工班组
05
安全（绝缘）鞋
1
2012.12
瓦工班组
06
安全（绝缘）鞋
1
2012.12
瓦工班组
07
安全（绝缘）鞋
21
安全帽
1
2012.12
普工班组
22
13、个人防护用品的购买、发放、更换、维护记录
车间名称
接触职业病危害因素
个人防护用品名称
型号
发放周期
数量
领取人签名
领取日期
备注
编制： 审核（签字）： 编制日期： 年 月 日
附：个人防护用品的生产供货单位，使用说明和产品合格证明
注：1）本表记录用人单位职业病防护用品发放、更换与维护情况，每半年整理汇总归档，备注栏注明“发放”、“更新”、或“维护”和其他事项；
2）发放周期以“月”为单位，随时发放的可标注“随时”；
3）防护类型是指“头部防护”、“呼吸防护”、“眼面部防护”、“听力防护”、“手部防护”、“足部防护”、“躯体防护”、“坠落防护”、“劳动护肤”、“逃生防护”等，详见GB/T12903-2008
员工劳动防护用品发放记录表
员工劳动防护用品发放记录表（3－3－13）特殊劳动防护用品领用记录表（3－3－14）矿山发文记录表（3－3－15）矿山收文记录表（3－3－16）矿山企业基本信息表（3－3－17）记录人：注：一次性记录；发生变化时再更新记录。
安全生产活动记录表（3－3－18）注：每次安全活动（安全宣传、知识竞赛、文艺演出、安全讲座等）分别记录一次。
矿山安全生产规章制度登记表（3－3－19）文件、资料借阅登记表（3－3－20）记录人:安全生产奖惩记录表（3－3－21）记录人：注：每月记录一次。
外部联系与内部沟通管理记录表（3－6－1）注：每季记录一次。
员工合理化建议登记及评审记录表（3－6－2）注：对收集到的员工建议都要进行评审和记录员工合理化建议汇总表（3－6－3）安全标准化系统评审记录表（3－7－1）填表说明：评审情况分“好、中、差、不符合”四种。
每半年评审并记录一次。
承包商登记及服务评审记录表（3－8－1）记录人：注：每年对每个承包商分别评审、记录一次作业活动危险性记录表（4－1－1）设备、设施及作业现场危险性记录表（4－1－2）注：危险等级分为A、B、C、D、E级，E级危险度最高级，C、D级为重点危险源，E级为重大危险源。
安全培训效果评审表（5－1－1）注：每次培训活动结束后，都要评审培训效果并填写此表。
设备设施登记记录表（7－1－1）注：此表为设备、设施登记卡，每台设备单独填写一张。
设备设施完好性鉴定记录表（7－1－2）设备设施名称：空气压缩机建设（安装）地点：采场注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施检修记录表（7－1－3）设备设施名称：挖掘机安装地点：采场记录人：注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施保养记录表（7－2－1）安全警示标志检查记录表（8－1－1）爆破作业检查记录表（8－2－1）记录人:录。
爆破材料领（退）料记录表（8－2－2）员工上下班记录表（8－2－3）记录人：年（季）度安全经费投入记录表（9－1－1）记录人：工伤保险参保人员记录表（9－2－1）记录人：交接班记录表（10－1－1）注：存在交接班（实行二班或三班制）作业的，每次交接班都要有记录。
劳动防护用品发放记录表
防尘口罩
蔡全平（木工）
工作服
蔡全平（木工）
鞋靴
蔡全平（木工）
防护镜
蔡全平（木工）
劳动防护用品发放记录表
劳动保护用品名称
数量
领用人姓名
（班组负责人）
领用人签名
本次领用日期
上次领用日期
发放人
备注
安全帽
罗康金（泥工）
安全鞋
罗康金（泥工）
防护绝缘手套
罗康金（泥工）
防尘口罩
罗康金（泥工）
工作服
罗康金（泥工）
王振海（油漆工）
防尘口罩
王振海（油漆工）
工作服
王振海（油漆工）
鞋靴
王振海（油漆工）
防护镜
王振海（油漆工）
安全带、安全绳
王振海（油漆工）
安全帽
麻炳友（防水工）
安全鞋
麻炳友（防水工）
防护绝缘手套
麻炳友（防水工）
防尘口罩
麻炳友（防水工）
工作服
麻炳友（防水工）
鞋靴
麻炳友（防水工）
防护镜
麻炳友（防水工）
劳动防护用品发放记录表
罗康金（泥工）
安全鞋
罗康金（泥工）
防护绝缘手套
罗康金（泥工）
工作服
罗康金（泥工）
鞋靴
罗康金（泥工）
防护镜罗康金（泥工安全帽源自蔡全平（木工）安全鞋
蔡全平（木工）
防尘口罩
蔡全平（木工）
工作服
蔡全平（木工）
鞋靴
蔡全平（木工）
防护镜
蔡全平（木工）
劳动防护用品发放记录表
劳动保护用品名称
数量
领用人姓名
（班组负责人）
鞋靴
个人劳动防护用品发放记录表
个人劳动防护用品发放记录表
3(总12页)
-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
个人劳动防护用品发放记录（架子工班组）表
个人劳动防护用品发放记录（水电班组）表
个人劳动防护用品发放记录（木工班组）表
个人劳动防护用品发放记录（木工班组）表
个人劳动防护用品发放记录（木工班组）表
个人劳动防护用品发放记录 (钢筋班组) 表
个人劳动防护用品发放记录（钢筋班组）表
个人劳动防护用品发放记录（项目部）表
个人劳动防护用品发放记录（项目部）表
个人劳动防护用品发放记录（瓦工班组）表
个人劳动防护用品发放记录（瓦工班组）表
个人劳动防护用品发放记录（机操班组）表。
劳动防护用品发放记录表
（二）职业健康管理职业健康管理是指以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的；并防止职工的健康受工作环境影响，保护职工不受健康危害因素伤害；并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中，保护职工不受工作环境影响或健康危害因素伤害的一种管理活动。
（三）职业病指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。
（四）职业健康防护是指对员工在工作环境中，因接触粉尘、噪音和其它有毒有害物质等因素而引起的疾病的防治。
（五）女员工劳动保护指根据女员工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要，在劳动方面特殊权益的法律保障。
第四条职责（一）负责职业健康宣传教育工作。
（二）负责组织员工职业健康检查并建立档案。
（三）财务部安排用于配备劳动防护用品的经费，采购部负责劳保用品的采购、保管、发放。
（四）人力资源部为员工办理工伤保险。
（五）安环部配合人力资源部处理工伤事宜。
第五条要求（一）职业健康宣传培训1、公司在与劳动者签订劳动合同时，安环部应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并请其签字确认；2、安环部在危险场所粘贴安全警示标志提示作业人员；3、安环部对从业人员进行职业健康知识、防火、防爆、防中毒知识培训及预防危险货物运输事故应急防护处理知识宣传教育，使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险。
详见《安全培训教育管理制度》规定；（二）劳动防护用品配备规定公司定期向员工提供劳动防护用品，劳动防护用品必须符合国家规定标准；（三）劳保用品发放标准和范围1、劳保用品发放标准由生产部负责制定并建立员工劳保用品管理档案。
2、公司在职员工依据劳保用品发放标。
员工劳动防护用品发放记录表
员工劳动防护用品发放记录表员工劳动防护用品发放记录表（3-3-13）：记录人：防护类别品名数量使用期限（月）领用日期领用人签字头保护眼睛保护脸保护听力保护手保护脚保护呼吸保护体肤保护热、冻保护触电保护特殊劳动防护用品领用记录表（3-3-14）：记录人：防护类别品名数量完好情况领用时间领用人签字归还时间验收人签字矿山发文记录表（3-3-15）：记录人：序号发文时间文件名称文号签发人发文范围1 2010.10.8 安全标准化体系管理手册 120 XXX 全矿矿山收文记录表（3-3-16）：记录人：序号收文时间文件名称文号来文部门文件处置人签字1 2010.7.15 XXX关于印发矿山安全标准化实施意见的通知（2010）15号县安全监督局办公室主任矿山企业基本信息表（3-3-17）：记录人：矿山名称详细地址主要负责人姓名安全监管机关主要负责人安全资格证号组织机构代码安全管理人员资格证号工商登记机关电话法人代表邮政编码矿山电话注册类型从业人数（人）开采矿种开拓方式建矿时间设计单位核准生产能力运输方式工商注册号码安全员人数开采方式投产时间供电方式储量（万吨）实际年产量（万吨）生产状态设计产量（万吨）设计服务年限（年）持证特种作业人数（人）采矿许可证证号采矿许可证有效期限采矿许可证发证单位安全生产许可证号安全生产许可证有效期限安全生产许可证发证单位注：一次性记录；发生变化时再更新记录。
安全生产活动记录表（3-3-18）：记录人：日期地点应参加人数主持人活动主题实到人数活动内容2010.10.13 矿区办公室 7 安全标准化 6 矿山安全标准化知识讲座参加人员签名：请假缺席人员1 未请假主要负责人审核注：每次安全活动（安全宣传、知识竞赛、文艺演出、安全讲座等）分别记录一次。
矿山安全生产规章制度登记表（3-3-19）：登记人：制度名称发布时间实施时间有效性传达方式1 培训2 培训3 会议4 会议5 培训6 培训以上是每个记录表的格式和内容，应按照规范填写。