校企教学合作方案
2024学年校企合作工作实施方案
2024学年校企合作工作实施方案一、背景和意义随着社会经济的发展和教育改革的推进，校企合作已经成为高等教育的重要组成部分。
通过校企合作，学校能够更好地满足企业对人才的需求，提升学生的就业竞争力，同时也能够促进学校与企业之间的合作和交流，推动产学研合作的深入发展。
因此，制定并实施2024学年校企合作工作方案，对于学校的教育教学质量和学生就业质量有着重要的意义。
二、工作目标1.提升校企合作机制的稳定性和有效性，建立长期、深入的合作关系。
2.推动产学研合作的深入发展，加强学校与企业的合作和交流。
3.增强学生的职业素养和实践能力，提升学生就业竞争力。
4.培养学生的创新创业意识，促进创新创业教育的开展。
三、工作重点和措施1.加强校企合作机制的建设(1)建立校企合作联席会议制度，定期召开会议，研究解决合作过程中的问题和困难。
(2)建立校企合作管理平台，统一管理合作项目和信息，方便双方的协作和沟通。
(3)加强对师资力量和实验设备的建设，为校企合作提供有力保障。
2.推动产学研合作的深入发展(1)加强学校与企业之间的沟通和合作，促进合作项目的顺利推进。
(2)加强科研成果的转化和推广，提升学校和企业的创新能力。
(3)积极争取国家和地方政府的支持，加大对产学研合作项目的资助力度。
3.加强学生职业素养和实践能力的培养(1)开展职业技能培训，提升学生的实践操作能力。
(2)组织学生参与企业实践活动，增加学生的实践经验。
(3)加强毕业实习和就业指导，提升学生的就业竞争力。
4.促进创新创业教育的开展(1)开设创新创业类课程，培养学生的创新创业意识和能力。
(2)组织创新创业项目比赛，鼓励学生参与创新创业活动。
(3)与创新创业孵化基地合作，为学生提供创新创业的支持和平台。
四、实施步骤和时间安排1.校企合作机制的建设(1)明确工作责任和分工，成立校企合作联席会议，制定工作计划和目标。
时间安排：2024年9月。
(2)建立校企合作管理平台，统一管理合作项目和信息。
校企联合办学合作方案
校企联合办学合作方案近年来，随着我国教育行业的不断发展和改革，校企联合办学成为了一种新兴的合作模式，受到了广泛的关注和支持。
校企联合办学是指通过学校和企业之间的合作，共同为学生提供教育培训和职业发展机会的一种合作方式。
校企联合办学的目的是为了提高学生的综合素质和就业能力，增加学生与企业之间的互动和合作，促进学生成功就业和企业的发展。
为了更好地落实校企联合办学的实施方案，制定了以下合作方案：1.建设校企共建实训基地学校与企业合作，共同建设校企共建实训基地，在校企共建实训基地内设立实训室、实验室等专门的培训设施，为学生提供更加真实、丰富的实践机会。
学生通过在实训基地内的学习，可以更快更好地适应企业的用人需求，提高自己的专业技能和就业能力。
2.提供工种技能培训学校和企业可以联合开展工种技能培训，为企业提供更加优质的人才服务。
学校可以根据企业的实际用工需求，为学生提供与市场需求紧密结合的技能培训课程，提升学生的就业竞争力，助力其成功就业。
3.开展实习、实训、就业见习学校可以与企业合作，为学生提供实习、实训、就业见习等工作机会，使学生更好地了解自己所学专业的实际应用情况。
企业可以借此机会深入了解学生，让学生更早地适应企业的用人需求和工作环境，更好地发挥他们的工作能力。
4.共同开展科研合作学校和企业可以共同开展科研合作，通过联合研究项目、研究成果等形式，推动学术研究成果的转化和应用，为学生提供新的学习机会和实践机遇，促进企业的科技创新和产业发展。
5.举办职业技能竞赛学校可以与企业合作，举办各类职业技能竞赛，让学生在比赛中提高自己的专业技能和素质，增加就业竞争力。
对于企业来说，职业技能竞赛可以发现和培养优秀的人才，同时也能提高企业的品牌形象和影响力。
综上所述，校企联合办学是一种有助于提高学生素质和企业发展的重要合作方式。
通过校企联合办学，学生可以获得更多的实践和就业机会，更好地适应市场需求。
而企业也可以借此机会深入了解学生，选取优秀的人才，实现其可持续发展。
校企合作方案【通用10篇】
校企合作方案【通用10篇】校企合作计划书篇一根据教育部《关于全面提高职业教育教学质量的若干意见》等相关文件精神和我校改革发展示范校建设内涵要求，以校企合作委员会会为依托，以体制机制创新为保障，深入推进校企合作。
加快专业建设发展，提高办学综合实力，加强师资队伍建设，最终提高人才培养质量，为地方社会经济发展作出更大的贡献，制定以下校企合作工作计划。
一、以校企合作委员会为依托，以体制机制创新为保障，深入推进校企合作。
（一）精心打造充满活力的校企合作运行载体积极广泛地开展各种合作洽谈:从政府部门到行业；从企业到专业合作社，只要有利于地方、学校、企业、学生的发展，通过订单培训、借用场地设备、培训研究等多方面的合作，提升企业的校企合作积极性，最终实现双方共赢。
校企合作委员会的建立旨在促进校企深度合作，共赢互利。
在合作单位中，挑选投入多收益大的 "校企合作委员会"成员，增强他们在校企合作过程中的管理积极性，形成"人才共育、合作共赢、成果共享"的校企合作模式，真正实现共同发展。
（二）认真梳理，不断更校企合作委员会4月份召开每年一度的校企合作委员会中理事会会议，审议20xx年理事会工作报告；审定20xx年年度工作计划。
通过认真梳理，对那些长期不参加理事会工作和会议的理事单位、长期以来没有校企合作意向的单位，通过召开理事会予以劝退；对积极参与校企合作，人才培养、实习实训给予高度支持的非会员单位，通过召开理事会予以吸纳为新的理事单位。
二、牢固树立"校企合作、工学结合"的办学理念，找准校企双方的利益趋同点树立正确的办学理念是开展"校企合作、工学结合"的先导，因此必须突破原有的思想禁锢和思维定势，将"校企合作、工学结合"放到一个新的高度去加以认识和理解。
20xx年继续加强基地建设，通过走访30家校企合作企业，在原有26家紧密型基地的基础上，增加3到5家紧密型基地，开展订单培养班3个。
企业与学校合作方案5篇
企业与学校合作方案5篇企业与学校合作方案篇1根据《校企合作协议》，通过甲乙方双方进一步友好协商，特制订“秭归职教中心空调制冷专业实训基地校企合作建设方案”。
一、建设总则以甲乙双方互惠互利为建设原则，甲方根据教学计划和课程教学大纲的要求，在不影响乙方正常生产的前提下，派遣学生到乙方实习，乙方根据学生实习期的内容、项目给予适当安排，并派担任主管以上的专业技术人员进行教学指导，以保证学生能顺利完成实习教学内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。
甲乙双方组成实习领导小组，对实习学生进行教学和管理。
甲方派员跟随实习学生进行管理，乙方负责为甲方教师提供免费培训。
二、合作目标：1、校外实训基地：甲方以乙方为中心安排顶岗实习活动。
乙方按照甲方教学计划，结合单位实际情况，安排学生实习内容，指导实习过程，培养学生实际操作能力和职业素质;2、校内实训室：甲方积极扩大实训室建设规模，加大投入，更新设备设施。
在现有实训室的基础上，由乙方按照台套/4人的标准无偿提供焊枪、空调等约20万元的设备新建焊接技术、装配维修两大实训室。
三、建设内容：1、加强校外实训基地建设，甲方根据专业教学计划和课程教学大纲、乙方生产要求，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，并提前二个月与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划和安排;学生从面试到签订实习合同、实习鉴定评议等整个过程中，甲方需安排一名额教师进入企业配合乙方管理学生实习工作，乙方在此期间为甲方教师免费提供食宿和新技术、新工艺培训，为甲方教师的转岗培训、提升培训提供必要支持。
2、甲方每年春季开学10天后安排学生进乙方开展为期3个月的工学交替活动，乙方充分满足活动需要的场地、设备、材料，并保证与乙方正式职工同工同酬。
学生在使用乙方的机器设备时，必须在乙方的指导教师的指导下，才能上机操作，操作过程中必须遵守有关安全生产操作规程;对实习学生的实习成绩进行全面的`评价和考核;根据学生的综合表现和素质，可优先选择优秀毕业生就业;3、甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生。
2024校企合作实施方案
2024校企合作实施方案2024校企合作实施方案(通用5篇)2024校企合作实施方案篇1为了认真贯彻国务院《关于大力发展职业教育的决定》精神，紧紧围绕以服务为宗旨，以就业为导向的指导思想，深化校企合作，促进技能人才的培养，提高教育教学质量，更好地为经济建设和社会发展服务，为学生就业服务，结合学校实际，特制定本方案：一、指导思想以国务院和省政府大力发展职业教育的精神为指针，以市场需求和劳动就业为紧密结合点，积极探索开展学校与企业间多渠道、多层次、全方位的合作模式，为企业和社会培养更多的适用性复合型专业技能人才。
二、合作内容1、学生校外实习：与企业签定学生校外实习协议，企业接受学校一定数量、专业对口的学生实习，学生实习结束毕业时，企业可优先选择录用学生，补充企业的生产一线人员。
2、企业在职职工培训：合作企业需培训在职职工时，学校克服困难，创造条件，为企业培训在职职工，帮助企业提高职工素质。
培训专业、培训目标由企业确定，培训计划和内容由企业与学校共同商定，培训师资由学校安排或企业委派，教材由学校提供。
具体可签培训协议。
3、教师实践：学校每年安排一定数量的专业课教师到合作企业实践。
实践时间一般为两个月，利用假期进行。
实践教师填写企业实践登记表，登记内容应包含实践内容、实践期限、实践企业评价、学校意见等，并纳入对教师的考核、培养、提高。
4、学校积极与企业联系，由企业每年适当安排高级专业技术人员或技术专家到学校任课，指导充实专业课教学，弥补师资的不足。
5、学校与企业共同成立教学咨询委员会，企业委派技术专家或人力资源管理专家参加，学校有关校领导、部门负责人或专业课教师参加，每年召开两次会议，为学校各专业的培养目标、专业设置、教学计划、教学改革、实训基地建设、就业安置等工作提供咨询服务。
6、加强校企交流，通过联谊活动、校企互访、联办文体比赛、工学技术比武等，增进双方感情，密切校企关系，促进教学教研和学用结合，提高实用人才培养质量。
校企合作方案作3篇
校企合作方案作3篇校企合作方案作品1 甲方：xx职业技术学院乙方：为大力发展高等职业技术教育，积极推行校企合作，工学结合的人才培养模式，为社会培养高素质的高技能人才，本着互利共赢的原则，双方就共建聊城职业技术学院旅游管理学院学院专业教学实践基地事宜，经双方友好协商，达成如下合作协议：一、合作总则 1. 通过合作，形成以社会需求为导向，以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培养模式，推进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。
2. 成立组织机构，负责制定学生实习、就业及其他校企合作计划，并组织实施。
3. 制定工作计划，共同制定专业人才培养方案;引入行业企业技术标准，共同开发专业课校企合作协议书程和教学资源;共同指导学生实习实训和就业，形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型校企合作机制。
二、责任和义务(一)甲方 1. 甲方同意乙方为甲方的“校外教学及就业基地”，列入协议用人单位，在尊重学生本人意愿的前提下，向应届实习学生和毕业生推介乙方。
2. 甲方与乙方合作，参照职业岗位任务要求，共同开发与实施专业人才培养方案，即共同确定学生的培养目标、教学计划、课程设置等。
3. 甲方与乙方合作，引入行业企业技术标准，共同开发专业课程和教学资源。
4. 甲方与乙方合作，将企业和职业等要素融入校园文化，培养学生职业意识，形成良好的职业素养，促进校园文化建设与人才培养的有机结合。
5. 甲方根据专业人才培养方案和课程标准的要求，与乙方共同协商后，确定部分课程的时间、内容、人数和要求，与乙方共同制定具体实施计划和安排，将课堂设在乙方进行，经双方确认后组织实施。
6. 甲方与乙方协商后，安排学生利用周末和假期时间，有组织地安排相关专业学生到乙方进行顶岗实践。
7. 甲方可以根据乙方的具体要求，提供相应的技术服务、员工培训等服务。
8. 甲方根据有计划安排教师到乙方参加顶岗实践工作，并协助乙方管理参加定期顶岗实践的学生。
校企合作产教融合试点实施方案5篇
校企合作产教融合试点实施方案5篇校企合作产教融合试点实施方案5篇产教融合：是指职业学校根据所设专业，积极开办专业产业，把产业与教学密切结合，相互支持，相互促进，把学校办成集人才培养，科学研究，科技服务为一体的产业性经营实体，形成学校与企业浑然一体的办学模式。
下面小编给大家带来校企合作产教融合试点实施方案，希望大家喜欢!校企合作产教融合试点实施方案1校企合作是中职学校发展的必由之路，根据20__年学校工作计划，以及充分结合我校当前的实际情况，特制定本校企合作工作计划。
一、找准定位，明确方向坚持走校企合作培养高素质技能人才之路，校企合作是学校发展的生命线，是学校生机与活力的根源所在，校企合作规模越大、关系越密切，效益越突出，学校发展的速度越快，步子越实。
在教育教学过程中，我校始终坚持以就业为导向，以服务为宗旨，以学生为主体，以厚德强能办学思想为宗旨，坚持走校企合作的道路，认真实施高技能人才培养工程。
我校及时根据企业发展对人才的需求，采取多样化、灵活化的合作培养模式，形成了一校对多企的'合作局面，并签订合作协议，为企业培养高技能人才。
二、完善培养条件，保证培养质量(一)提供具有先进水平的硬件条件。
高质量的应用型人才培养主要新设备、新工艺、新技术、新材料的掌握和应用。
学校加大使用教育资金，完善实训条件，进一步强化多媒体、理实一体化教室建设。
(二)提供高水平双师型师资。
”打铁还须自身硬”，有了先进的教学设备，如何更好地应用于技能教学，为学生提升能力服务，师资起着决定性作用。
学校采取”走出去、请进来”的办法加强师资培训，举办”双师型”教师活动，组织观摩考察活动、并分期分批安排教师走出学校进修培训，不断提高教学水平，聘任企业的高技能人才担任兼职教师。
(三)采取”订单”模式培养。
学校与企业签订定向培养协议、根据企业提出的专业知识和专业技能要求来组织和实施教学，学生学完相应的知识，达到相应的技能水平后，输送到企业就业。
学校校企合作方案
学校校企合作方案一、前期准备阶段1.确定合作目标：学校与企业合作的目标是提高学生的实践能力和就业竞争力，促进学校和企业的互利共赢。
2.调研企业需求：通过与企业进行沟通和交流，了解企业对学生的需求，确定合作项目的具体内容和形式。
3.建立合作机构：学校与企业可以共同建立校企合作机构，负责具体的项目开展和合作事务的协调管理。
4.制定合作计划：根据学校和企业的需求，确定校企合作的时间、地点、费用、人力资源等具体计划。
二、校企合作项目选择1.实习项目：学校可以与企业合作，为学生提供实习机会，让他们在实践中学习和应用所学知识，提高实际工作能力。
2.创新项目：学校可以与企业合作，共同研发新产品或新技术，促进科技创新，提升学生的创新能力。
4.培训项目：学校可以与企业合作，为企业员工提供专业培训，提升其职业素质和技能水平。
三、校企合作方案实施1.项目开展阶段：根据合作计划，学校与企业共同开展校企合作项目，确保项目按时、按质量完成。
2.资源共享阶段：学校与企业可以共享资源，如实验室、设备和人才等，共同提升科研和教学水平。
3.信息互通阶段：学校与企业可以建立信息共享平台，及时交流和分享科技成果和行业动态，促进双方的合作与发展。
4.结果评估阶段：学校与企业应进行合作成果的评估，根据评估结果不断优化校企合作方案，提高合作效果。
四、校企合作成果推广1.成果展示：学校可以组织校企合作成果展示活动，向校园师生和社会各界展示合作项目的成果和影响。
2.文化交流：学校可以组织校企文化交流活动，加强学校和企业之间的沟通和互动，促进双方关系的深入发展。
3.品牌宣传：学校与企业可以共同开展品牌宣传活动，提升学校和企业的知名度和形象，吸引更多的合作伙伴。
五、校企合作机制建设1.合作规范：学校与企业可以共同制定校企合作的管理制度和规范，明确各自的权责义务，规范合作行为。
2.信息沟通：学校可以建立校企合作信息交流平台，方便双方的交流和协作，及时解决问题和反馈意见。
校企合作方案10篇
校企合作方案10篇校企合作方案：甲方：____________乙方：____________为了培养具有较高专业实践本事的技术性人才，推动学生校外实习和社会实践活动的开展，______学院与______本着互相协作，各施所长，互补所需的精神，建立校企合作关系。
经双方协商，达成如下协议。
一、双方职责：甲方：1、为乙方培训管理人员、专业技术人员或转岗工人供给服务；2、优先为乙方供给有关专业的新信息，技术咨询和开展技术协作；3、根据乙方企业的要求，培养我院的优秀学生成为乙方的专业技术人员，或优先、或择优推荐我院的毕业生；4、做好实习基地的建设工作。
按照上级有关部门规定，提前三个月至半年申报实习计划，认真制订实习大纲，指派较好的实习指导教师，于实习前1个月到实习单位共同商订实习实施方案，并认真贯彻执行。
加强学生政治思想教育和安全教育，教育学生遵守乙方的保密制度的其他有关规章制度。
乙方：1、为学生实习、教学参观供给方便。
为支持教育，在实习经费方面按有关规定予以优惠；2、为甲方______学院供给实习基地，委派带教人员指导实习，并对实习提出考核意见；3、为学生就餐、休息等活动供给条件；4、供给必要的劳动工具和劳保用品；5、供给实习必需的技术资料和样品。
二、组织保障措施：为认真执行协议条款，双方组成校企合作领导小组，由双方领导、技术人员和教师组成，乙方任组长，甲方任副组长，定期研究有关协作事宜。
三、协议期限：本协议有效期为四年，自______年______月至______年______月止，如需要延长双方另行协商。
四、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。
本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
本协议一式四份，甲乙双方各执一份，另两份分别送上级主管部门备案。
甲方代表签字：乙方代表签字：单位公章单位公章___年___月___日___年___月___日校企合作方案：为进一步贯彻落实中办、国办《关于进一步加强高技能人才工作的意见》、劳动和社会保障部校企合作培养技能人才工作会议精神，真正统一思想，采取措施，把校企合作培养高技能人才工作落到实处，抓出成效，根据上级有关校企合作培养高技能人才的精神，结合我校实际，组织编制了《大同电力高级技工学校开展校企合作实施方案》。
校企联合办学合作方案
校企联合办学合作方案一、背景介绍随着社会的发展和教育理念的改变，校企合作成为一种重要的办学模式，为学生提供更好的培养机会和实践经验。
为了促进校企联合办学的发展，制定一份合作方案是至关重要的。
二、合作目标1. 提供学生与真实工作环境接触的机会，增强实践能力；2. 加强学校和企业之间的合作与交流，促进双方共同发展；3. 推动校企联合培养高素质人才，满足社会需求。
三、合作内容1. 学校成立专门的校企合作办公室，负责与各企业建立联系，并推进合作项目的开展；2. 企业提供实践基地，为学生提供实习实训机会；3. 学校和企业共同制定实践课程，确保课程内容贴合实际需求；4. 学校和企业合作开展科研项目，共同解决实际问题；5. 学校组织师生参观企业，了解企业管理和运营模式；6. 企业为学生提供就业指导和实习工作机会。
四、合作方式1. 签订合作协议：学校和企业签订详细的合作协议，明确双方的权责和合作内容；2. 定期会议：学校和企业定期召开联席会议，交流合作进展和存在的问题，并共同制定解决方案；3. 实习实训计划：学校根据实践需求制定实习实训计划，与企业进行沟通和安排；4. 师资交流：学校教师和企业专业人士可以互相授课或进行学术交流，提高教学质量。
五、合作成果评估1. 学校和企业共同制定合作成果评估标准，对合作项目进行定期评估；2. 通过评估结果，学校和企业共同改进合作方案，提升合作效果；3. 学校和企业对合作成果进行宣传，增强品牌影响力。
六、预期效果1. 提升学生的实践能力和就业竞争力；2. 提高学校和企业的知名度和声誉；3. 推动产学研深度融合，促进技术创新和产业升级；4. 培养适应社会发展需求的高素质人才。
七、财务支持1. 学校和企业共同分担合作项目的经费支出；2. 学校可以向政府和其他相关机构申请校企合作经费支持。
八、风险与应对措施1. 风险：合作过程中存在信息沟通不畅、利益分配不公等问题；2. 应对：建立良好的沟通机制，及时解决问题和纠纷；严格执行合作协议，确保双方权益。
校企合作方案(8篇)(精华版)
《校企合作方案》校企合作方案（一）：大同电力高级技工学校开展校企合作实施方案为进一步贯彻落实中办、国办《关于进一步加强高技能人才工作的意见》、劳动和社会保障部校企合作培养技能人才工作会议精神，真正统一思想,采取措施，把校企合作培养高技能人才工作落到实处，抓出成效，根据上级有关校企合作培养高技能人才的精神，结合我校实际，组织编制了《大同电力高级技工学校开展校企合作实施方案》。
一、指导思想1、密切关注企业需求，与企业开展全方位、深层次、多形式合作，推动高技能人才培养取得实效。
2、紧紧围绕我校的行业特色,发挥电力技术优势,找准与企业的合作点，打造学校的专业特色。
3、立足电力做强，面向社会做大，多方用心联系，构成校企按需组合，相互支持，共同发展，实现双赢的发展模式.二、领导组织机构为使校企合作培养技能人才作真正贯彻落实，抓出实效，从而为学校增添发展后劲。
经学校研究决定,成立校企合作领导组。
组长:崔作让副组长：王畅郭明德杨宇松闫文贵成员：霍宇平董跃中郭雪珍刘海荣陈坚孟昭祥郭福祥张圣孙国经领导组主要职责：1、研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤2、领导、组织校企合作的实施工作。
3、建立、完善校企合作的相关制度、机制,加大宣传力度。
领导组下设办公室.办公室设在教务工作部。
组长:霍宇平成员:董跃中高晓维郭雪珍王宏广刘海荣郭福祥任松青牛建平办公室主要职责：1、组织实施校企合作的宣传及建章立制工作。
2、开展外联工作，选取企业,明确合作目标、资料、方式等。
3、组织、实施校企合作的具体实施工作.4、及时总结经验，加以改善，保证持续提高。
三、校企合作目标1、以培养企业急需的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才为重点。
2、做到合作模式的多元化，以坚持服务行业为主,同时根据实际状况,实施联合培养。
3、坚持培训后备高技能人才与加强企业在职职工高技能培训并重。
4、力争建成企业职工高技能培训基地。
四、校企合作方式1、主动将服务、技术送到企业，将培训送到现场一线。
企业与高校合作方案最新5篇
企业与高校合作方案最新5篇企业与高校合作方案（篇1）根据《校企合作协议》，通过甲乙方双方进一步友好协商，特制订“秭归职教中心空调制冷专业实训基地校企合作建设方案”。
一、建设总则以甲乙双方互惠互利为建设原则，甲方根据教学计划和课程教学大纲的要求，在不影响乙方正常生产的前提下，派遣学生到乙方实习，乙方根据学生实习期的内容、项目给予适当安排，并派担任主管以上的专业技术人员进行教学指导，以保证学生能顺利完成实习教学内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。
甲乙双方组成实习领导小组，对实习学生进行教学和管理。
甲方派员跟随实习学生进行管理，乙方负责为甲方教师提供免费培训。
二、合作目标：1、校外实训基地：甲方以乙方为中心安排顶岗实习活动。
乙方按照甲方教学计划，结合单位实际情况，安排学生实习内容，指导实习过程，培养学生实际操作能力和职业素质;2、校内实训室：甲方积极扩大实训室建设规模，加大投入，更新设备设施。
在现有实训室的基础上，由乙方按照台套/4人的标准无偿提供焊枪、空调等约20万元的设备新建焊接技术、装配维修两大实训室。
三、建设内容：1、加强校外实训基地建设，甲方根据专业教学计划和课程教学大纲、乙方生产要求，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，并提前二个月与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划和安排;学生从面试到签订实习合同、实习鉴定评议等整个过程中，甲方需安排一名额教师进入企业配合乙方管理学生实习工作，乙方在此期间为甲方教师免费提供食宿和新技术、新工艺培训，为甲方教师的转岗培训、提升培训提供必要支持。
2.甲方每年春季开学10天后安排学生进乙方开展为期3个月的工学交替活动，乙方充分满足活动需要的场地、设备、材料，并保证与乙方正式职工同工同酬。
学生在使用乙方的机器设备时，必须在乙方的指导教师的指导下，才能上机操作，操作过程中必须遵守有关安全生产操作规程;对实习学生的实习成绩进行全面的评价和考核;根据学生的综合表现和素质，可优先选择优秀毕业生就业;3、甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生。
校企合作方案(7篇)
校企合作方案(7篇)为了保障事情或工作顺利、圆满进行，我们需要提前开始方案制定工作，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。
方案应该怎么制定呢？以下是小编帮大家分享的校企合作方案【较新7篇】。
校企合作实施方案篇一一、加强队伍建设，健全工作制度，全面提高管理服务水平重点围绕校企合作、工学结合、就业服务、资源库建设管理、基金筹措管理、平台交流等方面，不断实践探索和完善相关规章制度、工作流程和运行机制，做到有章可循，确保学校就业与校企合作的各项工作顺利开展。
积极选派工作人员参加省、市、校各类专业培训及会议，开拓就业指导教师的理论视野，提升学校就业工作队伍专业化、职业化水平，提升就业服务能力，切实发挥就业工作人员在广大毕业生和用人单位间的桥梁和纽带作用，为就业工作顺利开展提供有力支持。
二、建立校企合作资源库，推进校企向多元和深度合作为了促进人才培养、专业建设，提升科学研究和社会服务能力，须与一大批企业建立广泛合作关系。
在原有合作企业基础上，全面增量提质，建立建设、运行和评价制度，推行共赢和淘汰机制。
重点围绕各专业（群）建立一批由大型企业为龙头、中小型企业为骨干、大中小微企业全覆盖的校企合作基地群，基地群及企业数量要达到一个专业拥有一个基地群、5个学生配备一个企业。
充分发挥基地群作用，协同各相关部门开展人才培养、就业实习、教师锻炼、科研开发、技术咨询、技术服务、成果转化、职工培训、学历提升、人才互聘等工作，深化校企合作内涵。
开展企业需求调研，举办形式多样的各种交流会、对接会、展示会、洽谈会等。
三、全方位、多渠道开展就业服务，全面提升就业质量根据学校20xx年就业工作实施方案的要求，依托校企合作基地、校友企业以及社会其它优质单位，建立并完善校企一体化互利共赢机制，提供更多更优质的就业岗位，全面提升学院毕业生就业质量和就业率。
1、不断拓展就业渠道；加强教育引导，帮助学生树立正确的就业观和发展观，引导企业树立人文关怀理念，做到会用人、留住人、发展人。
企业校企合作策划书3篇
企业校企合作策划书3篇篇一企业校企合作策划书一、策划背景随着社会的发展和科技的进步，企业对人才的需求越来越高，而高校作为人才培养的重要基地，也在不断探索与企业合作的新模式。
校企合作是一种将企业的实践经验和高校的理论知识相结合的合作模式，它可以为企业提供高素质的人才，为高校提供实践教学的机会，实现双方的共赢。
二、合作目标1. 提高学生的实践能力：通过与企业合作，让学生参与到实际的项目中，提高他们的实践能力和解决问题的能力。
2. 为企业提供人才支持：为企业提供高素质的人才，满足企业的人才需求。
3. 促进高校的教学改革：通过与企业合作，了解企业的需求和行业的发展趋势，促进高校的教学改革，提高教学质量。
4. 增强企业的社会责任感：通过与高校合作，企业可以为社会培养更多的人才，增强企业的社会责任感。
三、合作内容1. 共建实习基地：企业为高校提供实习基地，让学生在企业中进行实习，了解企业的运作和管理模式。
2. 合作开展科研项目：企业和高校合作开展科研项目，共同攻克技术难题，提高企业的技术水平和高校的科研能力。
3. 共建实验室：企业和高校共建实验室，为学生提供实践教学的场所，提高学生的实践能力。
4. 开展人才培训：企业为高校提供人才培训，提高学生的职业素养和就业能力。
5. 举办学术讲座：企业邀请高校的专家学者到企业举办学术讲座，为企业员工提供学习和交流的机会。
四、合作方式1. 签订合作协议：企业和高校签订合作协议，明确双方的权利和义务。
2. 成立合作领导小组：成立由企业和高校领导组成的合作领导小组，负责合作的协调和管理。
3. 建立沟通机制：建立企业和高校之间的沟通机制，定期召开会议，交流合作进展情况。
4. 制定合作计划：制定详细的合作计划，明确合作的目标、内容、方式和时间安排。
五、实施步骤1. 第一阶段：调研和洽谈企业和高校进行调研，了解对方的需求和优势。
双方进行洽谈，确定合作的意向和内容。
2. 第二阶段：签订合作协议双方起草合作协议，明确合作的目标、内容、方式和时间安排。
校企合作实施方案通用4篇
校企合作实施方案通用4篇校企合作方案篇一根据中共中央《关于深化文化体制推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等相关文件精神和我院示范性专业建设内涵要求，开展校企合作，是专业快速发展，提高办学综合实力的重要举措；是加强师资队伍建设，培养高素质高技能人才的重要途径。
为进一步推动该项工作，使校企合作向深层次发展，提高我院办学水平和技术应用能力，提高人才培养质量，为地方社会经济发展作出更大的贡献，制定以下校企合作工作方案。
一、校企合作的指导思想和现实意义贯彻高等职业教育“要全面贯彻党的教育方针，以服务为宗旨，就业为导向，走产学结合发展道路，为社会主义现代化建设培养千百万高素质技能型专门人才”的教育方针；积极谋求与动漫相关行业领域的一流企业合作，建设高水平的动漫实验室，以培养适应未来市场竞争的高水平职业人才。
他表示，学校将利用自身科研、人才培养优势为企业的发展、科技进步提供人力、智力支持。
同时进一步跟进动漫企业的人才需求，使人才培养、科研工作更适应市场的发展需求，在相关领域替代性产品的研发、引进动漫技术的消化吸收、核心技术突破、基础研究方面给予我公司以大力支持。
他希望双方通过深度合作，在动漫相关特色领域内，共同为推动中国动漫行业的快速发展，国民经济建设、社会发展做出应有贡献。
三加强校企合作的必要性和紧迫性文化创业产业的发展影响着整个中国的动漫行业包括高校的教育方式和方法，“如何使高校适应高速发展的动漫行业的人才需求，充分的利用现有的资源，又可以满足未来企业的人才需求？”陈给出的答案是，“IT设备的采购价格越来越低，但是运营维护的成本和闲置的资源却越来越高，对教育行业来说，我们不仅要熟悉产业，更要熟悉新的技术和制作方法，如何将技术与价值连接起来才是必须。
”国际权威调研机构认为中国有广阔的动漫市场，各地动漫产业发展计划的制定更是如火如荼，纷纷打造自己的“动漫之都”。
合肥着力打造国际一流的动漫产业中心；上海、广州、福州已初步形成以网络游戏、动画、手机游戏、单机游戏和与游戏相关的产业链。
校企合作的实施方案
校企合作的实施方案校企合作是指学校与企业之间的合作关系，其目的是促进学校教育和企业发展的有机结合，实现资源共享、优势互补、共同发展的目标。
在建立校企合作关系后，需要制定具体的实施方案来明确合作目标、内容、方式、机制等，以确保合作的顺利进行。
下面是一份关于校企合作实施方案的简要草案，供参考。
一、合作目标1. 提升教学质量：通过与企业合作，学校可以提供更贴合实际、具有应用价值的教学内容和方式，提高学生的综合素质和就业竞争力。
2. 探索科研前沿：通过与企业的合作，开展科学研究和创新活动，共同推动技术进步和社会发展。
3. 确保人才培养的市场适应性：与企业紧密合作可以加强对就业市场的了解，为学生提供更加适应市场需要的人才培养，提高毕业生就业率。
4. 促进资源共享：学校和企业之间可以分享教育资源、科研设备、人才等，形成优势互补，实现共赢发展。
二、合作内容1. 实践教育：学校与企业合作开展实践教育项目，如实习、毕业设计、实验室建设、校企联合研究等，提供学生实践锻炼和技能培训的机会。
2. 岗位培训：学校根据企业的需求，开设相关职业培训课程，帮助企业提升员工的专业素养和技能水平。
3. 人才培养：学校与企业合作培养具有实际工作经验和创新能力的专业人才，通过校企共建、双师型教师、企业导师等方式来推动人才培养。
4. 项目合作与科研：学校与企业共同申请科研项目资金，合作开展科学研究和技术创新活动，提高科研水平和技术转化效率。
5. 产品开发与市场推广：学校与企业合作开发新产品、开展市场推广活动，实现技术转化和产学研相结合的目标。
三、合作方式和机制1. 建立校企合作委员会：设立校企合作委员会，由学校和企业的相关负责人组成，负责统筹规划、协调推动校企合作事项。
2. 签订合作协议：学校与企业签订合作协议，明确合作内容、责任分工、权益保障、工作计划和预期目标等。
3. 建立信息共享机制：学校与企业建立信息共享和沟通机制，定期交流教学、科研、市场等方面的信息，及时共享合作成果和问题。
校企合作方案
校企合作方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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校企合作合作方案(通用3篇)
校企合作合作方案（通用3篇）1.校企合作合作方案第1篇根据国家劳动和社会保障部校企合作培养高技能人才工作会议精神，结合我校的实际情况，特制定开展校企合作实施方案。
开展校企合作，是专业快速发展，提高办学综合实力的重要举措；是加强师资队伍建设，培养高素质高技能人才的重要途径。
为进一步推动该项工作，使校企合作向深层次发展，提高我校办学水平和技术应用能力，提高人才培养质量，为社会经济发展作出更大的贡献，制定以下校企合作工作方案。
一、指导思想为顺应广东经济发展和省委、省政府关于加快技工教育发展的要求，为社会主义现代化建设培养技能型专门人才的教育方针；培养具有良好职业道德与创新精神的高素质、高技能人才的专业定位要求，进一步加强校企合作，加快推进我校人才培养模式的根本性改变，扩展和密切行业、企业的联系，加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合；找准专业与企业的利益共同点，建立与企业之间长期稳定的组织联系制度，实现互惠互利、合作共赢的目标。
二、合作原则1、服务企业原则为企业服务是学校的指导思想，也是打开校企合作大门的前提和基础，决定着合作成败和成功率的高低。
学校主动深入企业调研，了解企业人才需要状况、用人标准、技术需求，积极为企业开展培训，急企业之所急。
2、校企互利原则校企合作双方互利是校企合作的基础。
企业有权优先选拔留用学生，有权根据学生能力对学生就业进行部分淘汰。
3、统一管理原则校企合作是双项活动，校企双方的利益与责任必须高度统一，必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。
4、校企互动原则学校定期组织专业理论教师到企业现场培训，请企业高级技师或能工巧匠来学校讲座。
通过校企互动，学校教师在企业学到了实践知识和能力，企业技术人员增长理论知识，实现理论与实践互补，实现理论与实践一体化。
三、领导组织机构成立以校长为组长，副校长为副组长，以各科室正、副科长为成员的领导小组。
领导小组主要职责：1、研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤；2、领导、组织校企合作的实施工作；3、建立、完善校企合作的相关制度、机制，加大宣传力度；4、及时总结经验，加以改进，保证持续提高。
2024年校企合作策划方案书
2024年校企合作策划方案书尊敬的XXX领导：您好！感谢您给予我们这次编写____年校企合作策划方案书的机会。
校企合作是高校与企业之间的重要合作形式，有助于促进学校教学与企业需求的紧密结合，提高学生就业竞争力和解决企业发展中的问题。
本方案书将从校企合作背景、合作模式、合作目标与计划、合作成果与评估等方面进行详细阐述，希望能够得到您的认可。
一、校企合作背景随着社会经济的全球化与知识经济的快速发展，高等教育的目标已经从传统的理论传授向服务社会经济发展转变。
校企合作作为教育改革的重要手段之一，具有引导学校教学改革、提升学生的实践能力的作用，也可以帮助企业解决技术问题、引进先进技术、树立企业形象等。
二、合作模式1. 实习实训项目合作：学校与企业合作开展实习实训项目，提供实际操作环境给学生，增强学生的实践能力和专业素养。
2. 人才培养项目合作：学校与企业合作开展人才培养项目，根据企业的需求设计教学大纲并聘请企业专家授课，培养适应企业需求的人才。
3. 科研项目合作：学校与企业合作开展科研项目，共同攻克技术难题，实现技术创新，促进学术与产业融合。
三、合作目标与计划1. 提升学生就业竞争力：通过校企合作，向学生提供更多的实习实训机会和专业培训课程，提高学生的实践能力和职业素养，提升学生就业竞争力。
2. 推动学校教学改革：通过校企合作，学校可以了解企业的需求，调整教学内容和方式，提高教学质量，培养更适应市场需求的人才。
3. 推动科技创新：通过校企合作，学校可以与企业共同研发新技术、新产品，推动科技创新，提升企业竞争力。
4. 加强学校与企业之间的长期合作关系：通过校企合作，学校与企业建立长期合作关系，实现优势互补，共同发展。
合作计划：在____年，我们将针对以上目标制定以下具体合作计划：（具体合作计划）四、合作成果与评估1. 合作成果的评估指标：建立学生就业率、企业满意度、项目实施进展等评估指标，定期对合作项目进行评估，确保合作达到预期目标。
校企合作教育方案
校企合作教育方案第一篇：校企合作教育方案校企合作教育是一种新型人才培养模式，利用高校与企业双方资源，针对企业人才需求方向，增加学生毕业前在校阶段课程学习，加深学生对企业的了解，为就业打下良好根底。
一、组建“瑞鹤班〞班级组建流程：组织报名——参观公司——面试筛选——组建“瑞鹤班〞1、“瑞鹤班〞组建不影响学校的专业分班，入选“瑞鹤班〞的同学将利用课余时间进行定制化课程学习；2、预计“瑞鹤班〞学生人数在20-30人，视报名情况而定；3、暂定利用周四下午、周六与局部寒暑假时间，进行企业课程讲授。
二、“瑞鹤班〞结业考评学期末，企业进行“瑞鹤班〞结业考评，结合课程出勤率、考核成绩、学生意向进行综合考评，决定大三实习期留用学生名单。
三、实习期培养1、培养对象：2022级完成“瑞鹤班〞结业考评学生；2022级通过面试筛选学生。
2、培养形式：所有学生实习阶段签订“师徒协议〞，规定带教师傅进行一对一工作指导。
3、实习期考评留用：一年实习期结束后，企业与学生双方定向选择，确定最终录用学生名单。
第二篇：校企合作方案校企合作协议书甲方：乙方：为大力开展高等职业技术教育，积极推行校企合作，工学结合的人才培养模式，为社会培养高素质的高技能人才，本着互利共赢的原那么，双方就共建_________专业教学实习基地事宜，经双方友好协商，达成如下合作协议：一、合作总那么1. 通过合作，形成以社会需求为导向，以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培养模式，推进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作开展。
2. 成立组织机构，负责制定学生实习、就业及其他校企合作方案，并组织实施。
3. 制定工作方案，共同制定专业人才培养方案；引入行业企业技术标准，共同开发专业课程和教学资源；共同指导学生实习实训和就业，形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型校企合作机制。
二、责任和义务〔一〕甲方1. 甲方同意乙方为甲方的“校外实训及就业基地〞，列入协议用人单位，优先向乙方输送学生。
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校企教学合作方案 校企合作是中职学校培养高素质技能型人才的重要模式， 是实现中职学校培养目标的基本 途径。
为进一步搞好我校的职业教育，实现我校办学思想和培养目标，进一步促进人才培养模式 和办学机制的根本转变，在进一步发挥好学校和企业（或行业）作用的同时，加大推进校企合 作力度，更好地发挥职业学校高素质技能型人才培养基地的作用，结合我校实际，借鉴其它院 校的经验，特制订本实施方案。
一、指导思想以服务为宗旨，以就业为导向，大力推进校企合作人才培养模式，突出实践 能力的培养，加强我校为经济社会发展服务的能力，深化校企合作融合度，更新教学理念，依 托企业行业优势，充分利用教学资源，建立校企深度合作、紧密结合，优势互补、共同发展的 合作机制，达到“双赢的目的，提升我校教育教学水平和人才培养质量，努力开创校企合作的 新局面。
二、校企合作主要方式（一）“定向培养模式根据我校专业综合实力，将继续主动了解国 内各大企业单位的用人需求，积极主动地与企业单位沟通协商，使学生直接学习用人单位所急 需的职业岗位知识和技能，达到供需共识，签订订单培养协议书；明确双方职责，学校负责招 生， 根据企业用工要求， 制定切合培养目标的教学计划和开课计划并与企业共同组织实施教学， 对学生进行定 1 向培养；企业提供实习教学条件并投入一定资金，用于学校添置必需的教学 设施、实习实训场地建设、改善食宿等办学条件和学生专项奖学金等方面；学生毕业并取得相 应的职业资格证书后接收学生就业。
（二）顶岗实习模式通过前两年（1-4 学期）在校学习，培养学生本专业的理论知识、实 践技能及职业基本素质；从第 5 学期开始，根据企业需求工种和用工条件决定培训期限，在校 外实习实训基地进行教学实习和实训，在企业实践教师指导下实现轮岗实操培训，熟悉企业一 线相应岗位的实际操作标准与要求，提升职业岗位技能，做到与工作岗位“零距离对接，为顶 岗实习奠定坚实基础， 然后进行顶岗实习， 拟定就业岗位， 以“准员工身份进行顶岗实际工作， 学生接受企业的分配和管理企业付给学生相应岗位的劳动报酬。
（三） 见习模式根据各专业的实际情况， 每学期安排学生到企业行业参观和见习两周以上， 让学生了解企业，了解生产流程和设备设施工作原理，学习企业文化，体验企业生活。
这样有助于学生理论联系实际，提高学习兴趣和培养他们爱岗敬业的精神。
（四）双方职工培训和研发模式利用学校教师资源、职业技能鉴定培训点、继续教育等资 源，主动承接企业的职工培训工作及继续教育工作，学校教师参与企业的研发项目和技术服务 工作建立良好的双方支援体系，互惠互利，互相支持，获取企业对学校设备设施及实习耗材的 支持和帮助。
2（五）生产经营模式利用学校的场地和其他资源优势，主动与企业合作进行相关的项目 投资经营。
学校以场地或其他现有资源作为股份参与投资，利用企业生产经营的优势，解决学校的人才培养的途径和方式，以生产项目带师生实训，弥补学校办学经费的不足。
（六）校企合作开发课程课程开发应考虑到实现教学与生产同步，实习与就业同步。
校企共同制订课程的教学计划、实训标准。
学生的基础理论课和专业理论课由学校负责完成， 学生的生产实习、 顶岗实习在企业完成， 课程实施过程以工学结合、顶岗实习为主。
开发的课程应具备的特点：一是，课程结构模块化，以实际工作岗位需求分析为基础，其 课程体系、 课程内容均来自于实际工作任务模块， 从而建立以工作体系为基础的课程内容体系； 二是，课程内容综合化，主要体现在理论知识与实践知识的综合，职业技能与职业态度、情感 的综合；三是，课程实施一体化，主要体现在实施主体、教学过程、教学场所等三方面的变化。
也就是融“教、学、做为一体，构建以合作为主题的新型师生、师徒、生生关系，实现教 具与工具、耗材与原料相结合，做到教室、实训室或生产车间的三者结合等；四是，课程评价 开放化，除了进行校内评价之外，还引入企业及社会的评价。
（七）校企合作开发教材教材开发应基于课程开发的基础上实施。
教材开发应聘请行业专家与学校专业教师针对专业课程特点， 结合学生在相关企业一线的 实习实训环境，编写针对性强的教材。
教材可以先从讲义入手，然后根据实际使用情况，逐步修正，过渡到校本教材和正式出版 教材。
（八）成立专业教学指导委员会根据专业、课程特点，聘请企业行业专家与学校教师共同 组建“专业教学指导委员会。
共同商讨、明确专业人才的培养目标，确定专业教学计划方案和教学内容，提供市场人才 需求信息，参与教学计划的制定和调整，根据企业、行业的用工要求及时调整课程教学计划和 实训计划，协助学校确立校外实习实训基地。
（九）实施“双百工程实施“双百工程（即：百名企业家进校园、百名教师进企业），增 加教师企业一线工作经历，提高教师专业实践能力。
选派骨干教师深入到企业一线顶岗锻炼并管理学生，及时掌握企业当前的经济信息，技术 信息和今后的发展趋势，有助于学校主动调整培养目标和课程设置，改革教学内容、教学方法 和教学管理制度，使学校的教育教学活动与企业密切接轨。
同时学校每年聘请有较高知名度的企业家来校为学生讲课、作专题报告，让学生了解企业 的需要， 让学生感受校园的企业文化， 培养学生的企业意识， 尽早为就业做好心理和技能准备。
三、校企合作具体要求（一）新设置专业必须以就业为导向，适应经济社会发展的需求。
在设置新专业时，充分调查和预测发展的先进性，在初步确定专业后，应邀请相关部门、 用人单位的专家和实际者进行论证，以增强专业设置的科学性和现实应用性。
（二）各专业的教学计划、课程设置与教学内容的安排和调整等教学工作应征求企业或行 业的意见，使教学计划、课程设置及教学内容同社会实践紧密联系，使学生在校期间所学的知 识能够紧跟时代发展步伐，满足社会发展的需要。
（三）近三年内，在四个重点系进行试点工作的基础上，在各系、部全面铺开此项工作。
每个专业必须实施 1-2 门校企合作开发课程建设工作。
（四）近三年内，每个专业必须实施 1-2 门校企合作开发校本教材建设工作，实训教材尽量采用校企合作编写的教材。
（五）完善专业教师定期到企业一线轮训制度，各系、部每学年要选派 10﹪的教师到企 业一线参加 2 个月以上的实践锻炼，重点提高教师的专业能力和实践教学能力。
同时每个专业至少聘请或调进 3 个以上生产和服务第一线的高技术人员和能工巧匠充实 教师队伍。
四、保证措施（一）健全校企合作组织机构。
成立由学校领导及各部门主要负责人组成的“校企合作指导委员会， 全面指导协调校企合 作各项工作。
各系、部由一名领导具体分管校企合作工作，并配备一名专(兼)职校企合作联络员，负责 校企合作工作的开展。
（二）合作双方签订协议，明确职责，规范双方的行为。
学校保证人才培养质量，保证企业用人的优选权，为企业提供培训、技术等方面的支持。
企业保证在设备、场地等条件上的支持及人员的支持，保证学生实训任务的安排。
（三）学校和各系、部制定的年度工作计划中，必须把校企合作工作放在重要位置，年度 工作总结要体现校企合作工作。
校企合作将作为每年考核各系、部工作业绩的重要指标，根据各系、部校企合作开展的情 况和效果，每年评选 2-3 个系部为校企合作工作优秀单位，从全院评选 5-10 名教师为校企合 作工作优秀工作者，重点评选校企合作完成的研发项目，学校将给予相应的物质和精神奖励。
校企合作、工学结合工作不突出的单位不得参加全校的先进单位的评选。
专业课教师校企合作开展的情况和效果， 将同职称评定、 职务晋升、 评选优秀教师等挂钩。
南阳农业学校企合作委员会二〇一二年九月十六日校企合作方案 2017-09-24 23:59 | #2 楼校企合作是高职院校培养高素质技能型人才的重要模式， 是实现高职院校培养目标的基本途 径。
为进一步搞好学校的高职教育，实现学校办学思想和培养目标，进一步改进人才培养模式 和办学机制的根本转变，在进一步发挥好学校和企业(或行业)作用的同时，加大推进校企合作 力度，更好地发挥职业院校高素质技能型人才培养基地的作用，遵照教育部《关于全面提高高 等职业教育教学质量的若干意见》(教高[20xx]16 号)精神，结合学校实际，并借鉴其它院校 的经验，特制订本实施方案。
一、指导思想全面贯彻科学发展观，以服务为宗旨，以就业为导向，大力推进校企合作人 才培养模式，突出实践能力的培养，加强学校为地方和区域经济社会发展服务的能力，深化校 企合作融合度，更新教学理念，依托企业行业优势，充分利用教学资源，建立校企深度合作、 紧密结合，优势互补、共同发展的合作机制，达到“双赢的目的，提升学校教育教学水平和人 才培养质量，努力开创校企合作的新局面。
二、校企合作主要方式(一)订单培养模式根据学校专业综合实力，将继续主动了解本地区 和区域内各大企事业单位的用人需求，积极主动地与企事业单位沟通协商，使学生直接学习用 人单位所急需的职业岗位(群)知识和技能， 达到供需共识， 签订半年至三年的订单培养协议书; 明确双方职责，学校负责招生，根据企业用工要求，制定切合培养目标的教学计划和开课计划 并与企业共同组织实施教学，对学生进行定向培养;企业提供实习教学条件并投入一定资金，用于学校添置必需的教学设施、实习实训场地建设、改善食宿等办学条件和学生专项奖学金等 方面;学生毕业并取得相应的职业资格证书后接收学生就业。
(二)顶岗实习模式通过前两年(1-4 学期)在校学习，培养学生本专业的理论知识、实践技 能及职业基本素质;第 5 学期，根据企业需求工种和用工条件，在校外实习实训基地进行教学 实习和实训，在企业实践教师指导下实现轮岗实操培训，熟悉企业一线相应岗位的实际操作标 准与要求，提升职业岗位技能，做到与工作岗位“零距离对接，为顶岗实习奠定坚实基础;第 6 学期进行顶岗实习，拟定就业岗位，以“准员工身份进行顶岗实际工作，熟悉企业环境，感 受企业文化熏陶，完成毕业设计，为将来的就业铺设道路。
在这过程中需要处理好职业技能训练与鉴定和学生管理问题。
(三)见习模式每学期安排学生到企业行业参观和见习两周以上，让学生了解企业，了解生 产流程和设备设施工作原理，学习企业文化，体验企业生活。
这样有助于学生理论联系实际，提高学习兴趣和培养他们爱岗位敬业的精神。
(四)职工培训和研发模式利用学校教师资源、职业技能鉴定培训点、培训学院、继续教育 学院等资源，主动承接企业的职工培训工作及继续教育工作，学校教师参与企业的研发项目和 技术服务工作建立良好的双方支援体系，互惠互利，互相支持，获取企业对学校设备设施及实 习耗材的支持和帮助。