科研工作人员聘用合同(一)(标准版)
科研工作人员聘用合同模板4篇
科研工作人员聘用合同模板4篇篇1科研工作人员聘用合同模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（受雇人员）：_____________________鉴于甲方需要聘用乙方从事科研工作，双方本着平等、自愿、互利、公平的原则，经友好协商，达成如下协议并共同遵守：第一条工作性质1.1 乙方接受甲方委托，从事科研工作，包括但不限于实验研究、文献调研、项目进展汇报等。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方和乙方协商确定。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在单位，如需外出工作，应提前向甲方报备。
第三条报酬3.1 甲方将按照乙方的工作表现和任务完成情况，支付相应的工资报酬，具体数额为______________元/月。
3.2 工资报酬发放时间为每月的15日前。
第四条福利待遇4.1 除工资外，甲方还将为乙方代缴社会保险，并根据相关规定提供带薪年假、节假日福利等。
第五条保密义务5.1 乙方应当对甲方工作期间所知悉的机密信息及涉密资料保密，未经甲方同意不得泄露，否则将承担相应的法律责任。
第六条解约条款6.1 任何一方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致达成协议。
6.2 若乙方在合同期间辞职，则应向甲方支付违约金_________元。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后可协商续签。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________乙方（盖章）：_____________________签订日期：_____________________以上为科研工作人员聘用合同模板，祝双方合作愉快，共同发展！篇2科研工作人员聘用合同模板甲方（招聘单位）：_______（名称）地址：_______ 联系方式：_______乙方（被录用人员）：_______（姓名）性别：_______ 身份证号：_______ 联系方式：_______鉴于甲方需要聘用乙方从事科研工作，为了明确双方权利与义务，特将聘用合同内容如下：一、乙方应具备从事科研工作所需的学历、专业和相关工作经验。
教学科研岗位聘请合同模板
教学科研岗位聘请合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）经办人：（经办人）乙方：（被聘用人姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）通讯地址：（通讯地址）鉴于甲方为提高教学科研工作水平，拟聘用乙方从事教学科研工作，甲乙双方本着互惠互利、公平自愿的原则，经协商一致，就乙方加入甲方从事教学科研工作事宜，签订本合同。
一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方从事教学科研工作，具体岗位为（职位名称）。
1.2 乙方的主要工作职责包括但不限于：教学科研工作、学术研究、学术交流、学术讲座等。
二、聘用期限2.1 本次聘用合同自（日期）起至（日期）止，共计（期限）。
2.2 乙方在试用期内，双方协商确定为（试用期限）。
2.3 试用期满，经考核合格，甲方将正式转为乙方的全职员工。
三、工作条件3.1 甲方为乙方提供的工作条件包括但不限于：工作时间、工作内容、工作环境、工作设备等。
3.2 乙方应按照甲方的工作要求和管理制度履行职责，服从甲方的管理，认真完成工作任务。
四、工资报酬4.1 乙方的工资由甲方按月发放，具体数额为（工资数额）。
4.2 乙方工资的发放方式为银行转账，工资发放日为每月的（发薪日）。
五、福利待遇5.1 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假、节假日福利等。
5.2 具体福利待遇以甲方规定为准。
六、保密义务6.1 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方在解除聘用关系后，仍需履行保密义务，不得利用甲方的商业信息从事竞争活动。
七、终止合同7.1 乙方在试用期内如不符合甲方的要求，甲方有权解除聘用合同。
7.2 乙方在聘用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除聘用合同。
7.3 乙方有权在提前（通知期限）的情况下向甲方提出解除合同申请。
八、其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
科研工作人员聘用合同4篇
科研工作人员聘用合同4篇篇1科研工作人员聘用合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：被聘用的科研工作人员（以下简称“乙方”）为明确双方关于科研工作人员聘用事项，甲、乙双方经平等协商，就乙方参加甲方科研项目的事宜订立如下合同：一、聘用时间乙方从________年____月____日起被聘用为甲方科研项目的科研工作人员，聘用期为____个月/年，至____年___月___日终止。
二、工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于参与甲方科研项目的具体研究工作、撰写科研报告、协助主持实验等。
2. 乙方应按照甲方科研项目的研究方案和安排，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间由双方商定并书面确认。
四、报酬待遇1. 乙方的报酬由甲方按月支付，具体标准为______元/月。
2. 乙方在执行工作过程中，如需加班或出差等情况，报酬另行协商。
五、工作规范1. 乙方需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密和科研成果，不得擅自泄露给他人。
3. 乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事损害甲方利益的行为。
六、工作评估1. 甲方将对乙方的工作进行定期评估，评估结果将作为乙方继续聘用的依据。
2. 如乙方工作表现优秀，甲方有权考虑提前终止合同并给予奖励。
七、合同变更与解除1. 合同期间如有需要变更，需双方协商一致，并签署书面协议。
2. 若乙方违反合同约定或因故无法履行合同，甲方有权解除合同。
八、争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方有权向有关部门申诉或起诉。
九、其他事项1. 本合同自双方签字生效，并对双方具有法律约束力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充并签订书面协议。
甲方（单位名称）：____________地址：____________法定代表人（签字）：__________ 日期：__________乙方（个人姓名）：____________联系方式：____________签字：__________ 日期：__________篇2科研工作人员聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于乙方具有扎实的学术背景和专业能力，在科研工作方面有一定的经验和成果；甲方需要聘用乙方进行科研项目的进行，双方本着自愿、平等、互利的原则，就乙方被聘用从事科研工作事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条：聘用岗位与工作内容1.1 乙方被聘用为甲方的科研工作人员，任职岗位为（具体工作岗位）。
科研工作人员聘用合同(一)5篇
科研工作人员聘用合同（一）5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________鉴于甲方需要招聘科研工作人员，乙方愿意受聘从事相关工作，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：甲方聘用乙方担任科研岗位工作。
2. 岗位职责：乙方需负责完成甲方分配的研究任务，参与科研项目，撰写科研报告，发表科研成果等。
同时，乙方应遵守甲方的规章制度，履行职业操守，保护甲方技术秘密和知识产权。
二、聘用期限本合同聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方基本工资为_____元/月，并根据工作表现和业绩进行绩效考核，发放绩效奖金。
2. 福利：甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据工作需要提供必要的工作条件和劳动保护。
四、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时完成规定的科研任务。
2. 工作地点：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应履行保密义务，对甲方的技术秘密和商业秘密严格保密，不得泄露给第三方。
六、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训，提高乙方的业务能力和素质。
2. 乙方应积极参加培训，努力学习，提高自身业务水平。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有损害甲方利益行为的；（4）未能完成岗位职责的。
3. 本合同期满，如双方不再续签，则合同自动终止。
八、违约责任1. 双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务的，应承担由此给甲方造成的损失。
实验室科研人员聘用合同模板
实验室科研人员聘用合同模板合同编号[合同编号甲方（雇主）[甲方名称联系地质[甲方地质联系方式[甲方方式乙方（雇员）[乙方姓名联系地质[乙方地质联系方式[乙方方式一、聘用岗位根据甲方的聘用需求，乙方同意担任实验室科研人员职位。
二、聘用期限本合同自[起始日期起，至[终止日期止。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资金额（大写[基本工资金额大写）月。
2. 根据乙方的工作表现和相关考核，甲方有权对乙方的工资进行适当调整。
3. 甲方将按照国家有关法律法规的规定代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税和社会保险费等。
四、工作内容和要求1. 乙方将按照甲方的安排，负责相关科研项目的实验设计、数据采集、数据分析、论文撰写等工作。
2. 乙方应按时完成实验任务，保证实验室科研项目的顺利开展。
3. 乙方应遵守甲方的科研规范和实验室管理制度，保障实验室安全和科研成果的保密性。
五、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周[工作时间小时，具体工作时间及休息时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日的休假权益。
如有需要请假，应提前向甲方请假并获得批准。
六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和科研成果保守秘密，未经甲方书面许可，不得向外泄露或公开。
2. 乙方在离职后，不得将甲方的商业秘密和科研成果带离实验室或向他人透露。
七、解雇与终止合同1. 甲方或乙方如需终止本合同，应提前[提前通知期限提前书面通知对方。
2. 本合同期满或解除后，甲方应支付乙方依法享受的相应福利和薪酬。
八、其他约定事项1. 本合同一式[合同份数份，双方各执[份数份，具有同等的法律效力。
2. 本合同由甲方保管，各方均可随时查阅。
甲方（雇主）签名日期年月日乙方（雇员）签名日期年月日。
科研工作人员聘用合同模板5篇
科研工作人员聘用合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1科研工作人员聘用合同模板甲方（单位）：×乙方（个人）：×鉴于甲方需要进行科研工作，并需要聘用专业人员从事相关工作，经双方协商一致，达成如下协议：第一条协议内容乙方聘用甲方从事科研工作，具体工作内容为：××××。
甲方根据实际需求调整工作内容，并通知乙方。
乙方承诺按照甲方的安排认真、负责地完成工作任务。
第二条试用期本合同设有试用期，试用期为××个月。
试用期内甲方有权根据乙方的实际工作情况，决定是否正式聘用乙方。
试用期工资按××规定执行。
第三条工资待遇乙方的工资待遇由甲方支付，具体包括基本工资、绩效奖金等。
工资支付周期为××（月/季度/年），支付方式为××（银行转账/现金发放/其他方式）。
第四条工作时间乙方的工作时间为××，工作时间具体安排由甲方决定。
乙方需按照工作时间安排准时上下班，如有特殊情况需请假，须提前向甲方请假并取得批准。
第五条保密义务乙方在履行工作职责过程中可能涉及到甲方及其合作伙伴的商业秘密和专有信息，乙方需承诺严格遵守保密义务，不得泄露给第三方或利用于自身利益。
如有违反，乙方需承担相应法律责任。
第六条离职及解除合同如果乙方对工作不满意，希望离职，需提前××（月/天）通知甲方，并按照双方协商的离职程序办理。
如乙方被甲方辞退，需提前××（月/天）通知乙方，并按照法律程序和协议规定进行处理。
第七条其他条款1. 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
2. 本协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，第叁份存入××进行备案。
3. 本协议自双方签订之日起生效，有效期为×年。
到期后如继续需要乙方提供科研工作，须另行协商签订新的合同。
科研工作人员聘用合同5篇
科研工作人员聘用合同5篇篇1科研工作人员聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“公司”）乙方（聘用人员）：____________（以下简称“员工”）鉴于公司因工作需要，拟聘用员工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就员工工作的相关事宜，签订本聘用合同，并遵照自愿、公平、平等和诚实信用的原则，约定如下：一、工作内容及工作地点1.1 公司聘用员工为科研工作人员，员工的主要工作内容为参与公司相关科研项目的研究、实验等工作。
1.2 公司与员工约定的工作地点为公司所在地。
二、合同期限2.1 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2 合同期满前，如续聘员工，应提前一个月书面通知员工，并另行签订续聘合同；合同期满后，双方如无其他约定，则合同自动终止。
三、薪酬及福利待遇3.1 公司按规定支付员工的工资薪酬，并遵守国家有关法律法规关于工资的规定。
3.2 公司保障员工享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。
3.3 公司提供员工必须具备的工作条件和必要的安全防护措施。
四、工作时间及休假4.1 员工每周工作时间为____小时，工作时间安排由公司统一调配。
4.2 员工享有国家规定的法定节假日及带薪休假。
五、工作纪律5.1 员工应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真完成各项工作任务。
5.2 员工应当保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。
5.3 员工应当遵守国家相关法律法规，保持良好的职业道德。
六、解除合同6.1 如有一方违反合同规定，经协商无法解决纠纷的，可解除合同。
解除合同需提前30天书面通知对方。
6.2 在合同终止后，员工应当如实向公司交接工作及资料，并完成公司交待的其他工作。
七、其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同附件与正文具有同等法律效力。
教学科研岗位聘任合同书范本5篇
教学科研岗位聘任合同书范本5篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘人员）：姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________ 籍贯：__________ 身份证号码：__________ 联系电话：__________ 邮箱地址：__________根据甲方教学科研工作需要和乙方本人申请及应聘条件，经甲方考核和择优聘用，双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：一、岗位职责及聘用期限甲方聘请乙方担任甲方的教研岗位工作。
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作目标及要求乙方在受聘期内，应按照甲方的要求和工作需要，担任教研组长或负责人职务，负责组织和协调本学科的教学和科研工作。
具体目标包括：提高教学质量、加强学科建设、推进教学改革、提高科研水平等。
乙方应认真履行岗位职责，努力完成工作任务，遵守甲方的规章制度和管理规定。
三、薪酬待遇及福利甲方按照国家法律法规和甲方的薪酬制度，支付乙方的工资和福利待遇。
乙方受聘期间享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
此外，甲方还将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和激励。
四、工作纪律和考核乙方应遵守甲方的各项规章制度和管理规定，严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗或者从事与工作无关的活动。
甲方将定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作质量、团队协作等。
考核结果是乙方续聘、晋升和奖惩的重要依据。
五、知识产权及保密义务乙方在受聘期间，因工作需要所创造或参与创造的知识产权归甲方所有。
乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方工作无关的活动。
六、合同解除和终止本合同可因下列原因由双方协商解除或终止：1. 乙方在受聘期间有严重违纪违规行为；2. 乙方未达到甲方规定的工作目标和要求；3. 乙方身体健康状况不适宜继续从事该岗位工作；4. 甲方因工作需要调整或撤销该岗位。
科研工作人员聘用合同样书6篇
科研工作人员聘用合同样书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事科研工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任科研相关职位的工作，并履行相应的工作职责。
2. 乙方的工作地点为甲方的科研基地或实验室。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因科研需要，经双方协商后可适当调整。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
五、科研成果归属1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方有权在相关学术刊物上发表或参加学术交流活动。
六、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密及其他秘密信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍对在甲方工作期间获知的秘密信息承担保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方如违反甲方的保密规定，应赔偿甲方由此造成的损失。
3. 甲方如未按本合同约定支付薪酬或提供相应的工作条件，应支付违约金。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方中的任何一方均可提前解除本合同，但应提前通知对方，并说明理由。
3. 本合同到期即终止。
如双方有意续签，应在本合同到期前进行协商。
九、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
中国科学院聘用合同书范本6篇
中国科学院聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：中国科学院地址：【地址】电话：【联系电话】乙方（受聘人员）：【受聘人员姓名】身份证号码：【受聘人员身份证号码】联系电话：【受聘人员联系电话】鉴于甲方需要雇佣科研人员从事科学研究工作，乙方愿意在甲方从事相关科研任务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同书。
一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：【具体岗位名称】2. 岗位职责：【岗位职责描述，包括但不限于工作内容、目标、任务等】二、聘用期限1. 聘用合同期限为【具体年限】，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为【具体薪酬结构】，包括基本工资、奖金、津贴等。
2. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪休假等福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪尽职守，勤奋工作。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、业务能力、学术成果等。
3. 乙方如未能完成工作任务或考核不合格，甲方有权解除合同。
五、知识产权保护1. 双方在聘用期间产生的职务发明、科研成果等知识产权归属于甲方。
2. 乙方在甲方任职期间撰写的论文、报告等文稿，除个人署名权外，知识产权归属于甲方。
3. 乙方在离职后的一定期限内（如X年），未经甲方同意，不得将甲方的技术秘密和商业秘密泄露给第三方。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
3. 合同终止的情形：（1）聘用合同期满；（2）双方协商一致终止合同；篇2甲方（聘用单位）：中国科学院乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，经双方平等协商，自愿签订本聘用合同书。
科研研发人员聘用合同样书5篇
科研研发人员聘用合同样书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方工作需要，现聘用乙方从事甲方公司的科研研发工作。
经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿的原则，共同签订本合同。
一、聘用岗位与人数甲方聘用乙方从事科研研发岗位工作，具体岗位人数根据实际工作需要确定。
二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前经双方协商一致可续约。
三、工作职责及义务（一）甲方对乙方的岗位职责要求如下：1. 负责完成甲方安排的科研任务；2. 负责研发项目的实施与管理；3. 负责相关技术文档的撰写与整理；4. 积极参与团队讨论，提出建设性意见；5. 严格遵守甲方的保密规定和知识产权保护政策。
（二）乙方应按甲方的要求按时完成工作任务，如有特殊情况需及时沟通并征得甲方同意。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密和技术秘密。
四、工作时间和地点本合同采用弹性工作制，乙方的工作时间和地点根据甲方的实际需要和安排而定。
如因工作需要加班，甲乙双方应协商达成一致意见。
五、薪酬福利（一）甲方支付给乙方的薪酬福利包括：基本工资、项目津贴、年终奖等。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
（二）甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
（三）乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年假等休假制度。
六、合同解除与终止（一）在合同期内，如乙方要求解除合同，需提前一个月向甲方提交书面申请并得到甲方的同意。
否则，乙方应支付甲方违约金______元。
（二）在合同期内，如甲方要求解除合同，需提前一个月通知乙方并按照国家相关规定支付经济补偿金。
七、违约责任甲、乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
科研工作人员聘用合同模板7篇
科研工作人员聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事科研工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事__________________岗位，从事科研相关工作。
聘用期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，完成规定的科研任务。
2. 工作地点为甲方指定的实验室或工作地点。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。
2. 薪酬发放方式：基本工资+科研成果奖励。
具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，以及符合政策规定的各类假期。
四、职责与义务1. 甲方应提供必要的科研条件，支持乙方完成科研任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成科研任务，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类学术交流活动，提升自身学术水平。
4. 乙方在合同期内取得的科研成果（包括论文、专利等）应归甲方所有。
五、合同变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有损害甲方利益的行为的；（4）不能胜任工作的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，影响乙方身体健康的；（3）违反国家法律法规的。
4. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方因违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 乙方违反约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。
科研工作人员聘用新修订合同(协议)
科研工作人员聘用新修订合同（协议）科研工作人员聘用合同（精选22篇）科研工作人员聘用合同篇1甲方(用人单位)_______________乙方(应聘人)_________________________学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方)，根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限1、本合同从_____年月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。
2、试用期从_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止，期限为_____个月。
二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。
三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
5、其它;乙方的权利和义务：1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
5、其它：四、工作报酬及待遇1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。
以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。
3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
科研工作人员聘用合同
科研工作人员聘用合同甲方：（公司/单位名称）地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号：联系电话：鉴于甲方需要在科研领域开展工作，并需要聘用具备相关专业知识和技能的乙方，双方就乙方加入甲方并开展科研工作事宜，经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的指导，负责科研项目的开展和完成，包括但不限于实验设计、数据采集与分析、结果报告等相关工作。
1.2 乙方需遵守甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务，并积极参与科研项目组的协作工作。
1.3 乙方需对其进行的科研工作负责，保证科研成果的真实性和可靠性，并遵守学术道德和研究伦理。
第二条工作时间与地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为（工作日）从（起始时间）至（结束时间），共计不少于（小时数）小时。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，根据科研项目需要，可能需要在其他地点进行出差或临时工作，但在此期间的食宿费用由甲方负责。
第三条报酬待遇3.1 甲方向乙方支付的报酬为（金额）元/月（税前），自乙方正式加入甲方起生效。
3.2 报酬支付方式：甲方每月底结算上个月的工资，并于次月5日前将工资款项支付至乙方指定的银行账户。
乙方需提供有效的银行账户信息，并确保账户信息的准确性。
3.3 乙方享受甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪年假等，具体待遇另行协商确定。
第四条保密约定4.1 乙方在工作期间及事后对甲方的商业秘密及保密信息应严格保密，不得以任何方式对外泄露或披露，包括但不限于技术资料、研究方案、商业计划等，且不得将秘密信息用于个人或他人的私利。
4.2 乙方在离职后对甲方的保密约定仍然有效，乙方有义务继续保密甲方的商业秘密及相关信息，并应返还甲方所提供或产生的所有文件、资料及其他涉及甲方商业秘密的信息，并将其删除或销毁。
第五条绩效考核5.1 乙方的工作表现将定期进行绩效考核，考核标准包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作能力等。
科研工作人员聘用合同5篇
科研工作人员聘用合同5篇篇1科研工作人员聘用合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方欲聘用乙方为科研工作人员，依法订立本合同，并共同遵守下列条款：一、工作内容1. 乙方聘用为甲方科研工作人员，主要工作内容包括但不限于研究项目的执行、文献梳理、数据分析、科研报告等相关工作。
2. 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从甲方的安排和管理，遵守相关工作纪律和规定。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2. 工作地点为甲方规定的科研室或实验室，如有需要可能需要到外地或国外出差参与科研项目。
三、工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为****元/月，包括基本工资、绩效奖金以及其他福利待遇。
具体工资核算标准另作规定。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险、公积金等法定福利，具体项目和比例依据国家相关规定执行。
3. 乙方享受年度带薪假期、国家法定节假日、病假等假期及福利待遇，具体安排参照甲方公司规定。
四、保密责任1. 乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密、技术数据等机密信息，乙方应当对以上信息保密，不得向外泄露。
2. 乙方在离职后，应当归还所有工作文件、资料，以及销毁个人用品，保证不将公司信息带出。
五、终止合同1. 本合同自双方签字生效之日起生效，期限为****年月日至****年月日，届满后终止。
双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方如因个人原因申请了离职，需要提前一个月书面通知，经甲方同意后正式离职；乙方如违反相关规定被甲方开除，应承担相关责任。
六、其他约定1. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向法院诉讼解决。
2. 本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
合同附件与本合同具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：签字：签字：日期：日期：篇2科研工作人员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为提高科学研究的效率和质量，现拟以正式的方式聘用乙方为科研工作人员。
科研工作人员聘用合同(一)6篇
科研工作人员聘用合同（一）6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就甲方聘用乙方从事科学研究工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事科研岗位工作，具体岗位为[岗位名称]。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的规章制度，完成以下工作任务：（一）参与甲方的科研项目；（二）按照项目进度要求完成研究任务；（三）撰写研究报告、论文等科研成果；（四）工作地点：[具体工作地点]。
三、薪酬及福利待遇（一）薪酬：甲方根据乙方的工作能力和业绩，确定乙方的月薪为人民币XX元（税前），具体薪资构成及支付方式由双方另行约定。
（二）福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
四、知识产权保护（一）甲、乙双方共同拥有的研究成果所有权归甲方所有。
乙方享有研究成果的署名权。
若需申请专利或技术秘密保护等，由甲方负责办理相关手续。
（二）乙方在甲方工作期间完成的所有研究成果及相关的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得将研究成果泄露或转让给第三方。
（三）乙方离职后，对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密和核心技术负有保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人营利活动。
五、违约责任及赔偿约定：双方约定任何一方违反本合同约定，需支付违约金[违约金额]，并赔偿因违约造成的损失。
乙方违约时还应承担其受聘期间所有研发成果归属责任。
若因乙方原因造成甲方重大损失或严重损害甲方声誉的，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。
篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]身份证号：[身份证号]家庭地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经共同协商，就甲方聘用乙方从事科研工作的相关事宜达成如下协议，以共同遵守。
科研项目聘用合同8篇
科研项目聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着诚实信用、平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事科研项目工作事宜达成以下协议：一、合同背景甲方因开展科研项目需要，决定聘请乙方担任项目组成员，共同完成本项目的各项研究任务。
乙方同意接受甲方的聘用，并保证在合同期间内履行约定的职责和义务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行在科研项目中的工作职责，按时完成分配的研究任务。
2. 乙方应积极参与项目的各项活动，及时向甲方汇报工作进展及遇到的问题。
3. 乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方资料从事与本项目无关的活动。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保项目顺利进行。
四、待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、知识产权归属1. 双方在合作期间所产生的所有研究成果、知识产权等归属甲方所有。
2. 乙方在合作期间所取得的与本项目相关的个人成果，应事先告知甲方，并征得甲方同意后，方可进行后续处理。
六、违约责任1. 若乙方在合同期间擅自离职，应承担违约责任，支付甲方违约金。
2. 若乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在合同期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满或者双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_________________ 科研工作人员聘用合同（一）
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
甲方(用人单位)
乙方(应聘人)
xx学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方)，根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同从年月日起至年月日止，期限为个月。
2、试用期从年月日起至年月日止，期限为个月。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
5、其它;
乙方的权利和义务：
1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
5、其它：
四、工作报酬及待遇
1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。
以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。
3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。
六、合同的变更、解除、终止和续签
(一)合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：
1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。
3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
(1)在试用期间被证明不符合聘任条件的;
(2)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
(3)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;
(4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：
(1)患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作的;
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
(2)履行公民义务，批准应征入伍的。
(三)合同终止
1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
(四)合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款
1、甲方对作为优秀人才引进的乙方，根据其学历层次、教学和科研水平，按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。
2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务，如乙方违反约定，需向甲方退还有关费用，并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。
八、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。
赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组提交《陕西教育学院人事争议调解申请书》，申请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一份。
十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。
甲方负责人：(签章)乙方：(签章)
年月日年月日。