解除劳动合同协议书(公司辞退)0001
辞退离职协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方：（员工姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方因下列原因离职事宜，达成如下协议：一、离职原因1. 乙方因个人原因提出离职申请，甲方同意解除与乙方的劳动合同关系。
2. 乙方因工作原因与甲方发生争议，经协商无法达成一致意见，甲方决定辞退乙方。
3. 乙方违反公司规章制度，经公司多次警告无效，甲方决定辞退乙方。
二、离职时间1. 本协议签订之日起，乙方正式离职。
2. 乙方应在协议签订之日起____个工作日内完成工作交接。
3. 乙方应在协议签订之日起____个工作日内办理离职手续。
三、经济补偿1. 甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。
2. 经济补偿金计算方式如下：a. 若乙方在甲方工作满一年，则每满一年支付一个月工资的经济补偿金；b. 若乙方在甲方工作不满一年，则按实际工作月数支付相应比例的经济补偿金。
3. 经济补偿金总额为：人民币____元整。
4. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内支付乙方经济补偿金。
四、工作交接1. 乙方应按照甲方的要求，妥善完成工作交接。
2. 乙方应将工作交接清单提交给甲方，经甲方确认无误后，视为工作交接完成。
3. 乙方应在工作交接过程中，积极配合甲方，确保工作交接的顺利进行。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方公司的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
2. 乙方未经甲方书面同意，不得泄露、使用或向任何第三方透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
辞退解除劳动合同协议书范本（精选26篇）
辞退解除劳动合同协议书范本（精选26篇）辞退解除劳动合同协议书范本辞退解除劳动合同协议书范本（精选26篇）在现在社会，协议书使用的频率越来越高，签订协议书能够保证双方合作愉快。
那么什么样的协议书才是有效的呢？下面是小编精心整理的辞退解除劳动合同协议书范本（精选26篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
辞退解除劳动合同协议书范本1甲方：________乙方：________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下合同：1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本合同签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密合同，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后）5、乙方按照本合同的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
辞退员工协议5篇
辞退员工协议5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方在_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方决定辞退乙方：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件；2. 乙方严重违反甲方规章制度；3. 乙方在工作中存在重大过失，给甲方造成重大损失；4. 乙方在劳动合同期满前，提出解除劳动关系；5. 甲方因经营困难，需裁减人员。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、双方的权利和义务1. 甲方应按规定向乙方支付工资及福利待遇，并缴纳社会保险费。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
3. 甲方应提前告知乙方解除劳动合同的时间和原因，并为乙方办理相关手续。
4. 乙方应配合甲方办理离职手续，并按时交接工作。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意，自本协议生效之日起，解除劳动合同。
2. 乙方应在协议生效前，完成以下工作交接事项：（1）归还甲方办公用品、文件资料等财产；（2）与甲方财务部门进行工资、福利待遇等方面的结算；（3）向甲方提供离职原因说明及离职后去向。
3. 甲方应在协议生效前，完成以下事项：（1）向乙方支付应付工资及福利待遇；（2）为乙方办理社会保险关系转移手续；（3）向乙方提供离职证明。
三、违约责任及赔偿1. 双方同意，如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。
2. 乙方违反协议约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应损失。
3. 甲方违反协议约定，未按时支付乙方工资或福利待遇的，应支付乙方相应的赔偿金。
四、其他约定事项1. 双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可另行协商补充。
甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_____年_____月_____日篇2甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方在签订本协议时存在以下背景：1. 甲方因业务需要，需要对部分员工进行岗位调整或裁员。
单位辞退合同5篇
单位辞退合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方与乙方之间的雇佣关系，因乙方出现下列情况（具体列举情况），严重违反了公司相关规定，现经甲方管理层慎重考虑后决定，依法解除雇佣合同。
为了明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方关于雇佣关系终止的相关事宜，保障双方合法权益，妥善处理因解雇产生的各项事宜。
二、解雇事由及依据乙方存在以下情况，甲方依据公司相关规定及国家法律法规，决定对乙方进行解雇处理：__________（列举具体情况）。
本次解雇处理系依据公司相关规定及国家法律法规进行，乙方对此表示充分理解并接受。
三、协议内容1. 双方同意自本协议签署之日起终止雇佣关系。
乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
2. 甲方应按照国家的规定支付乙方应得的薪资、奖金、津贴、补偿等费用。
双方就具体金额核对无误后，进行结算。
3. 乙方同意在离职后不向甲方追究任何形式的责任，包括但不限于就业歧视、薪资待遇不公平等事项。
4. 乙方同意在离职后一定期限内（通常为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或泄露甲方的商业秘密。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
5. 若乙方离职后涉及到竞业禁止条款的纠纷，甲方将按照国家的有关规定进行处理，以保障双方的权益。
6. 乙方应将工作中所持有的相关资料、设备、工具等归还甲方，并完成工作交接。
如有损坏或遗失，应依法承担赔偿责任。
公司单方解除劳动合同协议范本7篇
公司单方解除劳动合同协议范本7篇篇1甲方（公司）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因公司运营需要及员工个人表现等因素，甲方决定单方解除劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的甲乙双方同意，甲方单方解除劳动合同的决定，在遵循法律法规的前提下，通过友好协商，明确双方权益，达成解除劳动合同的共识。
二、解除劳动合同原因1. 乙方在履行劳动合同过程中存在违规行为，包括但不限于违反公司规章制度、工作失职等；2. 乙方能力不足，无法胜任工作岗位；3. 公司业务调整，岗位需求变化。
三、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同；2. 解除方式：甲方单方解除，不涉及乙方个人法律责任。
四、双方权益保障1. 甲方按照劳动法规定支付乙方应得的工资、奖金、福利等待遇；2. 甲方为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续；3. 乙方应配合甲方完成离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方待遇或办理相关手续，应承担违约责任；2. 若乙方未按照本协议约定完成离职手续，应承担相应责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 双方同意，本协议为双方解决劳动合同解除事宜的最终协议，替代之前任何口头或书面的协议、承诺等；2. 本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
甲方（公司）：__________________________（盖章）法定代表人：__________________________（签字）乙方（员工）：__________________________（签字）日期：__________________________篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月__日签订了劳动合同，现因甲方经营需要调整，需解除与该员工的劳动合同关系。
单位解除劳动合同协议书范本专业版5篇
单位解除劳动合同协议书范本专业版5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方确认，基于乙方与甲方签订的劳动合同及相关约定，因个人原因及单位业务发展需求变化，经双方充分沟通并达成共识，决定提前解除劳动合同。
本协议旨在明确双方权益，确保劳动合同解除过程合法、公正、公平。
二、解除劳动合同时间双方同意，自本协议签署之日起，解除原劳动合同关系。
双方在此之前应完成所有工作交接及相关手续。
乙方应在协议签署后XX日内办理完毕离职手续。
三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。
2. 甲方应为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。
3. 甲方有权要求乙方及时办理工作交接及离职手续。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和完整性。
2. 乙方有权获得应得的劳动报酬及相关福利待遇。
3. 乙方应遵守甲方的相关规定和承诺，不得损害甲方的利益及声誉。
四、保密义务及竞业限制乙方承诺在离职后一定期限内（一般为XX年），不从事与甲方业务相冲突的工作，并严守甲方的商业秘密及保密信息。
若违反此约定，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的条款，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的全部损失。
六、争议解决方式本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项（具体事项根据具体情况填写）八、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议条款的修改、补充，双方应以书面形式作出，并作为本协议的组成部分。
解除劳动关系协议书企业辞退员工）[5篇范文]
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解除劳动关系协议书企业辞退员工）[5篇范文]第一篇：解除劳动关系协议书企业辞退员工)解除劳动关系协议书先生/女士：依据《劳动合同法》的相关规定，公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）解除您的理由是：下列第项原因：（1）试用期内不符合录用条件；（2）严重违反公司规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正；（5）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；（6）被依法追究刑事责任的；（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作；（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任；（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成协议。
您的劳动合同于年月日解除。
您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至年月日；计元；2、此种情形下处理。
（1）公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计元。
（2）公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续：1、；2、；3、；4、；以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签字）年月日年月日第二篇：企业与员工解除劳动关系协议书解除劳动关系协议甲方(用人方)：乙方(员工)：身份证号码：甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：一、乙方为甲方试用期员工，因个人原因双方同意从 2017 年3月21日起解除双方试用期劳动关系。
二、甲方支付乙方自2017年3月1日至3月21日试用期工资共计1849 元（大写壹仟捌佰肆拾玖）。
三、甲、乙双方不得再追究对方任何责任；且乙方承诺离职后遵守职业道德，自觉保守甲方商业机密。
单位解除劳动合同协议书范本7篇
单位解除劳动合同协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方就解除劳动关系达成一致意见，为明确双方权益，特签订本协议。
本协议的签订遵循平等自愿、协商一致的原则。
一、协议背景甲乙双方确认，乙方已在甲方公司工作，现因以下原因双方同意解除劳动关系：_______________________________________。
二、协议内容1. 双方一致同意解除与乙方的劳动合同关系。
2. 乙方在甲方公司的工作年限为_____年，甲方已按照国家规定向乙方支付了工资和经济补偿等费用。
3. 乙方确认已经知晓并理解甲方的相关政策和法律法规，同意放弃其他任何形式的补偿要求。
4. 乙方承诺保守甲方商业机密和知识产权，不泄露相关信息，不违反竞业限制条款。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
5. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财物，完成相关工作的交接。
6. 乙方确认在甲方工作期间不存在任何违法行为或违反公司规章制度的行为，如因乙方行为造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
7. 双方共同确认，本协议签订后，乙方与甲方之间的所有劳动争议均已解决，不存在其他争议事项。
8. 本协议签订后，乙方应立即停止以甲方名义对外从事任何活动，并不得再以甲方的名义进行任何行为。
9. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
10. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
三、特别说明1. 乙方应在本协议签订后七日内办理完毕离职手续。
2. 乙方离职后，不得损害甲方的声誉和利益，不得散布对甲方不利的言论。
3. 乙方承诺不会在任何时候以任何方式向甲方索要除本协议约定的费用外的其他费用。
公司解除劳动合同协议范本5篇
公司解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议：一、协议目的甲乙双方同意解除原劳动合同，并就此解除劳动合同的相关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同原因双方同意解除劳动合同的原因如下：____________（具体原因根据实际情况填写）。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）按时支付乙方已工作期间的工资及应支付的其他福利待遇；（2）为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续；（3）按照本协议约定支付乙方解除劳动合同的经济补偿。
2. 乙方权利与义务：（1）按时办理工作交接，确保公司资产安全；（2）协助甲方办理社会保险及住房公积金的转移手续；（3）遵守本协议约定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付以下经济补偿：（1）未休年假补偿；（2）绩效奖金；（3）其他补偿（如有）。
2. 补偿金额及支付方式：_____________。
（具体金额及支付方式根据实际情况填写）五、保密条款乙方应对在公司任职期间接触到的所有商业机密及其他机密信息承担保密责任。
解除劳动合后，乙方不得泄露甲方商业机密及其他机密信息，否则应承担法律责任。
六、工作交接与物品归还乙方应于本协议签订之日起______日内完成工作交接，并归还公司物品。
如乙方未能按时完成工作交接或归还公司物品，甲方有权扣除乙方相应工资或要求乙方赔偿损失。
七、违约责任如甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额视违约情况而定。
八、争议解决本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
单位解除劳动合同协议书范本6篇
单位解除劳动合同协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，甲方提出解除劳动合同，经双方协商一致，达成以下协议：一、协议背景双方确认，乙方在甲方工作期间，因个人原因未能达到甲方的工作要求，甲方提出解除劳动合同的建议，乙方对此表示理解并接受。
双方同意在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
2. 乙方应按照甲方的要求完成工作交接，并确保工作顺利进行。
三、工资和福利待遇处理1. 甲方应按照国家和地方相关规定支付乙方的工资和福利待遇，至解除劳动合同之日为止。
2. 乙方在甲方工作期间所产生的社会保险、住房公积金等费用，甲方将按照国家有关规定办理相关手续。
四、经济补偿1. 甲方根据国家法律法规的规定，对乙方进行经济补偿，具体金额按照国家和地方的相关法律法规执行。
2. 甲方支付的补偿金不包括其他额外赔偿或补偿。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 若甲方未按本协议约定支付经济补偿或办理相关手续，应承担相应的违约责任。
七、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
解除劳动关系协议书企业辞退员工)7篇
解除劳动关系协议书企业辞退员工)7篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX鉴于乙方因不能胜任工作，经过培训后仍无法达到甲方要求，甲方决定与乙方解除劳动关系。
经双方协商一致，达成以下协议：一、劳动关系解除甲方与乙方的劳动关系自本协议签订之日起解除。
乙方的劳动关系解除前的工作年限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。
二、解除劳动关系的原因乙方因不能胜任工作，经过培训后仍无法达到甲方要求，甲方因此决定与乙方解除劳动关系。
甲方已向乙方说明解除劳动关系的原因，并提供了相关的证明材料。
三、双方的权利和义务1. 甲方应向乙方支付解除劳动关系的经济补偿金，具体金额为乙方在甲方工作期间的基本工资总额的XX%。
甲方将在本协议签订之日起XX日内将经济补偿金支付给乙方。
2. 乙方应在本协议签订之日起XX日内完成工作交接，并归还甲方所有的财产和资料。
乙方应确保所有未完成的工作已妥善处理，并得到甲方的认可。
3. 双方同意，本协议签订后，互不干扰对方的生活和工作。
甲方不得向第三方透露乙方的个人信息和隐私，乙方也不得向第三方透露甲方的商业机密和保密信息。
四、违约责任1. 如果甲方未按照本协议的约定支付乙方的经济补偿金，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。
2. 如果乙方未按照本协议的约定完成工作交接或归还甲方的财产和资料，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
五、争议解决本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。
如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 在本协议履行过程中，如相关法律法规发生变化，双方应按照新的法律法规调整本协议的相关内容。
单位辞退员工合同7篇
单位辞退员工合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议背景甲方基于公司业务发展需要，经过全面评估，决定对乙方进行辞退处理。
乙方理解并接受甲方的决定。
为保障双方权益，特订立本合同。
二、合同内容1. 双方一致同意，乙方自本合同生效之日起终止在甲方的职位，甲方正式辞退乙方。
2. 甲方应按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿金，具体数额根据乙方在甲方的实际工作年限以及法律规定计算。
3. 乙方必须配合甲方完成离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
乙方应在规定的期限内完成上述事项。
4. 乙方离职后，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及客户信息等，不得损害甲方声誉及利益。
如有违反，应承担相应的法律责任。
5. 乙方在甲方任职期间如存在未履行的法律责任（如借款未还、未完成的业务责任等），应在离职前全部履行完毕，否则甲方有权从乙方的经济补偿金中扣除相应金额。
6. 双方应共同确保本合同内容的保密性，未经对方同意，任何一方不得对外泄露合同内容。
7. 本合同的签订不影响甲方依据法律规定追究乙方因工作失误、违规行为等造成的损失和责任。
8. 本合同签署后，双方应遵守合同约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
9. 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
三、补充条款（在此添加其他需要补充的内容）四、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
2. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为永久。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：_____________________________（签字）日期：___________年______月______日乙方（员工）：_______________________（签字）日期：___________年______月______日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方辞退乙方一事达成如下协议：一、合同背景考虑到乙方在职位上的表现未能达到甲方的期望，甲方经过慎重研究，决定对乙方进行辞退处理。
单位解除劳动合同协议书范本专业版3篇
单位解除劳动合同协议书范本专业版3篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司乙方（劳动者）：__________身份证号：___________________联系电话：___________________鉴于双方经协商一致，就乙方与甲方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合实际情况，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进双方的和谐解决。
二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。
劳动合同解除原因为_________________________。
双方确认，本协议的签署并不违反国家法律法规及相关政策规定。
三、双方权利义务1. 甲方应当按照国家法律法规及政策规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应当完成离职前的本职工作交接，并保证甲方的工作顺利进行。
3. 乙方离职后应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 甲乙双方共同确认，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或利益。
四、经济补偿及福利待遇处理1. 甲方按照国家法律法规及政策规定向乙方支付经济补偿金。
2. 乙方在职期间享有的福利待遇，如年终奖、社会保险等，按照甲方规定及相关法律法规处理。
3. 双方共同确认，本协议签署后，乙方不得再要求甲方支付任何形式的补偿或赔偿。
五、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方如因履行本协议发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规及相关政策规定。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同解除协议书范文5篇
劳动合同解除协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同并达成以下协议：一、协议背景双方充分理解并同意，因以下原因需要解除原劳动合同：_____________。
在此情况下，双方同意通过友好协商的方式解决相关事宜，并就解除劳动合同事项达成以下协议。
二、协议内容1. 解除劳动合同的日期：双方同意，劳动合同自_____________年_____月___日起正式解除。
2. 工资、福利及经济补偿：（1）甲方应支付乙方的工资、福利待遇至_____________年_____月___日截止。
（2）甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体金额为人民币（大写）_________________________元整（￥_____元）。
该补偿金包括但不限于经济补偿、赔偿金等。
3. 工作交接：乙方应在_____________年_____月___日前完成所有工作交接，并确保公司财产的安全移交。
4. 保密义务：乙方在离职后仍需履行原劳动合同中的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
5. 违约责任：如双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
6. 争议解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：双方除此之外再无其他未了结事项，其他未尽事宜按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
三、协议的效力1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的内容应当真实、准确，未尽事宜由双方另行协商并书面补充。
4. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字（盖章）确认后生效。
解除劳动合同协议书范文5篇
解除劳动合同协议书范文5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于[签订日期]签订了关于[具体工作岗位]的劳动合同，现因[具体解除原因]，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，自愿解除原劳动合同关系，并就此达成一系列相关安排和约定。
二、解除劳动合同的时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。
三、工资和福利结算1. 乙方应得工资：甲方应支付乙方至[具体日期]的工资，包括但不限于基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。
2. 福利结算：甲方应按照公司政策，支付乙方应得的未休年假的补偿、年终奖等福利。
3. 乙方在甲方工作期间涉及的保密义务、竞业限制等条款，按照原劳动合同执行。
四、社会保险和公积金1. 甲方应为乙方办理社会保险和公积金的转移手续。
2. 双方确认社会保险和公积金的缴纳至[具体日期]，之后的社保公积金关系由乙方自行处理。
五、违约责任及赔偿1. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 若因甲方原因未按时支付工资或福利结算款项，甲方应按照未支付金额的百分之XX支付违约金。
3. 若因乙方原因违反竞业限制或保密义务，乙方应承担由此给甲方造成的损失。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 乙方应对在甲方任职期间接触到的商业机密、技术秘密等承担保密义务，不得泄露。
七、其他事项1. 双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，别无其他未了事宜。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的解释权归甲方人力资源部所有。
如发生争议，以甲方所在地法院为管辖法院。
4. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
法律法规有变化的，以变化后的法律法规为准。
八、协议的生效和终止本协议自双方签字盖章之日起生效，自协议条款全部履行完毕时终止。
合同解雇终止协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了编号为______的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
现因以下原因，双方经友好协商一致，决定终止劳动合同，并达成如下协议：一、终止劳动合同的原因1. 甲方原因：（1）根据国家有关法律法规，甲方决定提前终止劳动合同；（2）甲方因经营状况发生变化，需要调整组织架构，导致乙方工作岗位被取消；（3）甲方因其他原因，需要终止与乙方的劳动合同。
2. 乙方原因：（1）乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同；（2）乙方因其他原因，需要提前终止劳动合同。
二、终止劳动合同的时间双方一致同意，劳动合同自____年__月__日起终止。
三、经济补偿1. 甲方应按照国家有关法律法规和劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。
2. 经济补偿的计算方式如下：（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（2）经济补偿金的计算基数，按照乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资计算。
平均工资的计算方式按照国家有关规定执行。
（3）经济补偿金的支付期限为自劳动合同终止之日起十日内。
四、其他约定1. 乙方同意甲方终止劳动合同的决定，并放弃对甲方提出的任何劳动争议仲裁或诉讼权利。
2. 乙方在劳动合同终止后，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。
3. 甲方在劳动合同终止后，应将乙方的人事档案及时转交给乙方。
4. 双方在劳动合同终止后，应相互尊重，不得相互攻击或诋毁。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
解除劳动协议书（辞退）（精选31篇）
解除劳动协议书（辞退）（精选31篇）解除劳动（辞退）篇1甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年的，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：年月日乙方(签字或盖章)：年月日法定代表人或授权委托人(签字或签章)：年月日解除劳动协议书（辞退）篇2甲方：乙方：因甲方承包经营合同到期，根据甲、乙双方签订的《劳动合同》，和我国有关法律的规定，提前三十日与乙方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、经甲、乙双方协商，定于______年______月______日起双方解除于_____年_____月______日签订的劳动合同，双方终止劳动合同关系。
解除劳动合同解除协议书5篇
解除劳动合同解除协议书5篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就解除劳动合同一事达成协议如下：一、解除劳动合同的背景与原因乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动合同关系。
甲方在充分考虑乙方的实际情况及双方劳动合作关系的基础上，同意乙方的请求。
二、解除劳动合同的具体条款1. 解除时间：双方同意，劳动合同自本协议签订之日起解除。
2. 工资结算：甲方将按照乙方的实际出勤天数和已签订的劳动合同约定的工资标准，结算并支付乙方至解除之日应得的全部工资。
3. 社保与公积金：甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金至本协议签订之日，甲方不再为乙方承担社会保险和住房公积金的缴纳义务。
4. 加班费与补偿金：甲方将根据乙方的实际加班情况，结算并支付乙方应得的加班费用。
此外，甲方将支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。
5. 未休年假处理：对于乙方未休的年假，甲方将按照相关法规进行折算，并支付相应的未休年假工资。
6. 劳动关系的证明：甲方将出具解除劳动合同的证明文件，并协助乙方办理相关离职手续。
三、双方的权利与义务1. 甲方：甲方有义务在双方协商一致的情况下，解除与乙方的劳动合同关系；甲方有义务在解除劳动合同后，为乙方出具相关证明文件，并协助乙方办理离职手续；甲方有义务按照本协议约定，结算并支付乙方应得的全部工资、社保、公积金、加班费、未休年假工资以及经济补偿金。
2. 乙方：乙方有义务在解除劳动合同前，完成手头工作，并配合甲方进行交接；乙方有义务在解除劳动合同后，遵守相关法律法规，维护甲方的合法权益；乙方有义务按照本协议约定，协助甲方办理离职手续，并领取应得的各项费用。
四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方应得的各项费用，甲方应承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，未按时完成交接工作或泄露甲方商业机密等行为，乙方应承担相应的违约责任。
辞退协议书（五篇）
辞退协议书（五篇）第一篇：辞退员工赔偿协议书企业在辞退员工的时候是需要签订一份赔偿协议书的。
下面就随小编一起去阅读辞退员工赔偿协议书，相信能带给大家帮助。
辞退员工赔偿协议书一甲方：有限公司乙方：，身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。
达成协议如下：1.甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，解除劳动合同日期为年月日，双方的劳动关系随之终止;2.乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。
4.乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至年月日止，社会保险金、公积金于次月缴交。
5.甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。
离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。
9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：有限公司乙方(签字)：年月日年月日辞退员工赔偿协议书二甲方(单位): XXXXX,地址:法定代表人:乙方(工人):XX,男,XX岁,住XXXXXXXX,身份证号:乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。
为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写:人民币),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
辞退解除劳动合同协议书范本
辞退解除劳动合同协议书范本
甲方（用人单位）：[单位名称]
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]
鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同，现因[具体原因]，双方经协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、双方同意自[解除劳动合同日期]起解除劳动合同。
二、甲方应根据乙方在甲方工作期间的工作年限及法律规定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额为人民币[具体金额]元，支付方式为[支付方式]。
三、乙方在劳动合同解除前应完成的工作交接，包括但不限于[具体工作交接内容]，确保工作的连续性和完整性。
四、甲方应在劳动合同解除后[具体时间]内，为乙方出具解除劳动合同证明，并协助乙方办理社会保险关系转移等相关手续。
五、乙方确认，甲方已支付完毕所有应付工资、奖金、加班费等劳动报酬，并不存在任何未结清的劳动报酬。
六、乙方承诺，在劳动合同解除后，将遵守保密协议的约定，不泄露甲方的商业秘密和与工作相关的任何信息。
七、双方确认，劳动合同解除后，双方不存在任何劳动争议和未了结的事宜。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[单位名称]
代表人（签字）：[代表人姓名]
日期：[签字日期]
乙方（签字）：[劳动者姓名]
日期：[签字日期]。
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协商解除劳动合同协议书
甲乙双方签订《劳动合同》，合同期限自 ________ 年 ____ 月 ____ 日到 _______ 年 _____ 月 ____ 日，现由甲 方提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、 双方同意于 ______年 ______月 _____ 日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、 乙方保证在 ______年 ______月 _____ 日 ________ 前，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工 作交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的交接，向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付，整理 并移交客户信息等。
同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续。
3、 因乙方在甲方工作已满 _______ ，按照国家和北京市的有关规定，甲方一次性支付给乙方经济补
偿金：本协议生效前甲方向乙方支付前 12个月的月平均工资标准 ________ 个月，计人民币 _____________ 元,
大写金额为： ____________________________________ ;甲方同时向乙方支付解除合同通知金
1个月工资， 计人民币 ____________ 元,大写金额为： _______________________ 元；甲方应向乙方支付的上述款项共计人 民币 ______________ 元,大写金额为： ____________________________________ 元。
以上工资计算方式均按照 前12个月平均工资标准计算。
以上金额若不超过 3倍前12个月平均工资金额的，不扣除个人所得税，超 出部分按国家规定计算征缴个人所得税。
4、 乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的工作交接离职手续后 ，甲方于 ____ 年_月 ________ 日公司 工资以 _______ 方式向乙方支付工资。
本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部分， 故不和工资一起发放，在离职 _______________ 发放。
5、 乙方离职后需继续遵守和甲方签订的《劳动合同书》中知识产权保密协议的相关约定，乙方应对 在甲方任职期间从甲方获悉的各种保密信息承担保密责任。
6、 乙方承诺将继续履行双方《劳动合同》中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其它 义务。
7、 甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
&本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：巨翼电子（深圳）有限公司
（签字或盖章）
年 月 日 甲方：巨翼电子（深圳）有限公司
乙方： _________________
身份证号码： ________________________
性别： ___________ 联系电话： _________________________
乙方： （签字或盖章） 年 月 日。