医院职能科室廉洁自律自查表
部门廉洁自查自纠表
部门廉洁自查自纠表一、廉洁自查1. 本单位廉洁建设情况（1）党风廉政建设情况全体党员干部严格按照党章和国家法律法规要求，履行党员义务，弘扬党的优良传统，维护廉洁从政作风，确保党的纯洁性和先进性。
（2）机构职能运行情况本单位始终以提高工作效率、提升服务质量为出发点和落脚点，努力提升公共管理水平，确保公正、廉洁的执法执纪行为。
（3）预算与资金管理情况本单位严格遵守国家和地方财政法规，合理安排财政预算，加强财务监督，规范预算执行，确保财务资金使用合法合规、节约高效。
（4）公共资源配置情况本单位加强对公共资源配置的监管，严格执行公开招标、公开采购规定，公开权力运行和决策程序，确保公平竞争、有效监督。
2. 自查内容（1）组织架构及职责分工是否合理清晰。
（2）财务预算的编制和执行是否符合规定，是否存在浪费、违规操作等情况。
（3）公共资源配置是否存在不公正、不透明问题。
（4）工作人员是否严格依法行政，是否存在违法违纪行为。
（5）其他影响廉洁行为的方面。
3. 自查方法（1）对照法律法规和党纪政策，准确查找问题。
（2）开展自查自纠会议，全面梳理工作流程及审批流程。
（3）听取干部职工意见建议，了解底层情况。
4. 自查周期每季度一次。
5. 自查结果报告自查报告要求实事求是，客观公正，准确、详实的反映工作及存在问题，并提出整改措施和意见建议。
二、廉洁自纠1. 自查问题整改（1）成立整改小组，明确责任人，确定整改措施。
（2）制定具体整改方案，明确整改任务、整改措施、整改责任人、整改时限。
（3）严格执行整改要求，确保整改工作落实。
2. 自纠方法（1）制定廉洁从政自律准则，建立健全内控机制，加强对工作人员廉洁从政行为的监督。
（2）建立投诉举报制度，鼓励广大干部职工依法维权，维护公平正义。
（3）加强对违规行为的纠正和处理，维护单位形象和管理规范。
3. 自纠周期随时发现问题及时整改，定期总结反思，不断优化完善。
4. 自纠成果（1）整改措施落实到位，达到预期效果。
医院工作人员廉洁从业九项准则警示对照自查表
科室
以下问题请如实填写（填“是”或者“否”）
姓名
职称
职务
是
否
是否利用执业之便开单提成
是否以商业目的进行统方
除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，以及被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，是否安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品
是否向患者推销商品或服务并从中谋取私利
是否以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担
是否以个人名义，或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者
是否违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息
是否客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源
是否接受互联网企业与开处方配药有关的费用
是否诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障资金
是否依法依规合理使用医疗保障资金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内
是否严格执行各项规章制度，在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施
是否接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予回扣
是否参加药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排
除因需要在医联体内正常转诊外，是否以谋取个人利益为目的，经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊
是否利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私
院感科岗位廉洁风险点自查表
院感科岗位廉洁风险点自查表
摘要：
1.院感科岗位的概念和重要性
2.院感科岗位的廉洁风险点
3.如何进行自查
4.自查的必要性和意义
正文：
一、院感科岗位的概念和重要性
院感科，全称为医院感染管理科，是负责医院感染预防与控制工作的职能部门。
院感科岗位对于确保医疗安全、预防和控制医院感染具有重要意义，是维护患者和医务人员健康的关键岗位。
二、院感科岗位的廉洁风险点
1.信息披露不透明：院感科工作中涉及的医院感染数据、防控措施等关键信息可能存在披露不透明的情况，从而引发公众对医疗安全的担忧。
2.利益冲突：院感科工作人员可能因个人利益或其他关系，对某些医院感染问题的处理不够公正，影响防控工作的效果。
3.接受贿赂：院感科工作人员可能接受医疗器械、药品等供应商的贿赂，从而影响其在医院感染防控工作中的公正性。
4.工作懈怠：院感科工作人员可能因工作压力、个人情绪等原因，对医院感染防控工作出现懈怠，影响患者和医务人员的安全。
三、如何进行自查
1.加强法律法规学习：院感科工作人员要深入学习相关法律法规，明确自身职责和权限，增强廉洁自律意识。
2.严格执行信息披露制度：院感科要建立信息披露制度，确保医院感染相关信息公开透明，接受社会监督。
3.建立内部监督机制：院感科要建立内部监督机制，对工作人员的廉洁自律情况进行定期检查，发现问题及时整改。
4.开展廉洁教育培训：院感科要定期开展廉洁教育培训，提高工作人员的廉洁意识，防范廉洁风险。
四、自查的必要性和意义
自查是院感科岗位廉洁风险防范的重要手段，对于提高工作人员的廉洁自律意识、保障医院感染防控工作的公正性和有效性具有重要意义。
2023年医疗反腐个人自查自纠表
2023年医疗反腐个人自查自纠表姓名：职称：单位/机构：自查内容一：个人职业道德及行为规范在从事医疗工作期间，我将始终坚守职业道德和行为规范的原则，诚实守信、恪守职责，并且不受任何非法、不道德的利益诱惑。
我郑重承诺：1. 我会遵守法律法规、医疗行业的相关规章制度以及单位内部的管理制度，确保自己的行为符合伦理和道德要求。
2. 我会尊重和保护患者的隐私权和个人信息，严守医疗机密，不泄露患者相关资料。
3. 我会充分尊重患者的知情权、自主权以及选择权，将患者的利益放在首位，积极提供专业的医疗服务。
4. 我会严格遵守医学诊疗原则，不断提升自身的专业知识和技能水平，以确保能够提供高质量的医疗服务。
5. 我会维护医疗秩序和公平竞争的市场环境，不参与任何违法的医疗行为，维护行业的健康发展。
自查内容二：经济利益相关事项1. 请列出您是否存在与医疗行业经济利益相关的情况（如药品、器械厂商的回扣、福利等），并确保这些利益不会影响您的公正判断和决策。
如果有，具体说明相关情况和采取的措施。
自查内容三：医疗资源利用和费用开支1. 请列举您是否存在利用医疗资源不当或滥用的情况，以及是否存在超出患者需要范围的费用开支。
如果有，具体说明相关情况和采取的改进措施。
自查内容四：职业发展和学术道德1. 请列举您是否在职业发展和学术活动中存在抄袭、造假、剽窃以及其他违反学术道德的行为。
如果有，具体说明相关情况并采取的改正措施。
自查内容五：其他方面的问题请在此列出医疗反腐个人自查中未涵盖的其他可能存在问题，并详细说明相关情况。
自查结果及改进措施：经过认真自查后，我没有发现自身存在违反职业道德、行为规范或其他不当行为的情况。
但仍然意识到医疗领域的腐败问题仍然存在，我将采取以下改进措施，以进一步提升自身素质和医疗服务水平：1. 持续学习与提升专业能力：我将订阅专业期刊、参加学术交流会议，并参加持续教育项目，以不断提升自己的专业知识和技能水平。
医疗机构工作人员廉洁从业九项准则自查表
医疗机构工作人员廉洁从业九项准则自查表（最新版）目录一、导语二、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的具体内容1.合法按劳取酬，不接受商业提成2.严守诚信原则，不参与欺诈骗保3.依据规范行医，不实施过度诊疗4.遵守工作规程，不违规接受捐赠5.不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩6.不准开单提成7.严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金8.严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担9.合法按劳取酬，不接受商业提成正文一、导语医疗机构工作人员廉洁从业，是保障医疗行业公平、公正、公开的重要前提，也是维护患者权益、提升医疗机构形象的关键。
为加强医疗卫生行风建设，促进依法执业、廉洁行医，国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药管理局联合制定了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。
本文将围绕这九项准则，进行详细解读。
二、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的具体内容1.合法按劳取酬，不接受商业提成。
依法依规按劳取酬，严禁利用执业之便开单提成，以商业目的进行统方。
除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，以及被纳入医保双通道管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品，向患者推销商品或服务并从中谋取私利，接受互联网企业与开处方配药有关的费用。
2.严守诚信原则，不参与欺诈骗保。
医疗机构工作人员应当依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。
严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。
3.依据规范行医，不实施过度诊疗。
医疗机构工作人员应当严格执行各项规章制度，在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施。
严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担。
医生岗位廉洁风险点自查表范文
医生岗位廉洁风险点自查表范文一、前言为进一步加强医疗卫生行业廉洁自律，提高医疗服务质量，确保患者权益，本自查表旨在帮助医生岗位工作人员识别和防范廉洁风险，促进医院健康有序发展。
二、自查内容1. 收受红包、回扣等不正当利益（1）是否存在收受患者或家属红包、礼品、购物卡等不正当利益的行为？（2）是否存在利用职务之便，为他人提供便利，索取或收受回扣、手续费等不正当利益的行为？（3）是否存在收受药品、医疗器械、医用耗材等供应商的回扣、好处费等不正当利益的行为？2. 开具虚假处方、虚假诊断证明（1）是否存在开具虚假处方、虚假诊断证明等行为？（2）是否存在故意提高药品、器械使用量，以获取不正当利益的行为？（3）是否存在故意延长患者住院时间，以获取不正当利益的行为？3. 诊疗行为不规范（1）是否存在过度医疗、不合理用药、滥用检查等行为？（2）是否存在违反诊疗规范，导致患者受到损害的行为？（3）是否存在未按照规定告知患者病情、治疗方案、费用等信息的行为？4. 利用职务之便谋取私利（1）是否存在利用职务之便，为亲朋好友提供便利，谋取私利的行为？（2）是否存在利用职务之便，为他人谋取不正当利益，收受财物或其他好处的行为？（3）是否存在利用职务之便，侵占、挪用医院财物或患者财产的行为？5. 违反医德医风规定（1）是否存在对患者态度恶劣、歧视患者的行为？（2）是否存在泄露患者隐私，侵犯患者权益的行为？（3）是否存在违反医德医风规定，损害医院形象和声誉的行为？6. 违反药品、器械采购规定（1）是否存在违反药品、器械采购规定，为个人谋取不正当利益的行为？（2）是否存在收受药品、器械供应商的回扣、好处费等不正当利益的行为？（3）是否存在故意提高药品、器械采购价格，损害医院利益的行为？三、自查方法1. 自我反省：对照上述自查内容，认真回顾自己的工作行为，查找潜在廉洁风险点。
2. 同事互查：与同事互相监督，发现彼此的廉洁风险点，共同提高廉洁自律意识。
医疗机构工作人员廉洁从业九项准则对照自查表
单位名称
以下问题请如实填写姓名科室职务是
否
是否有利用执业之便开单提成等商业回扣问题？
是否有以商业目的进行统方等扰乱医疗秩序行为？
是否安排患者到其他指定地点就医或购买药品？
是否向患者推销其他商品或服务并从中谋取私利？
是否诱导、协助他人冒名或者虚假就医或购药，串通他人虚开费用单据等手段套取医保资金？
是否依法依规合理使用医保资金，遵守医保协议，对非医保支付范围内的医疗服务按规定进行告知？
是否以单纯增加收入而实施过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担？
是否有索取或者收受患者及其家属“红包”牟取不当利益行为？
是否接受药品、器械、耗材等生产经营企业或经销人员以任何名义、形式给予的回扣？
调查人签字：领导核实签字：调查日期：
医疗机构工作人员廉洁从业九项准则自查表
医疗机构工作人员廉洁从业九项准则自查表1. 领导班子班子成员有无违反廉洁从业规定和纪律规定的情况？2. 领导班子成员有无违反工作纪律、工作作风和群众纪律的情况？3. 领导班子成员有无变相违规经商办企业、以权谋私以及违法违纪行为？4. 部门内有无违反工作纪律、工作作风和群众纪律的情况？5. 科室负责人及员工有无变相违规经商办企业、以权谋私以及违法违纪行为？6. 科室内有无弄虚作假、应收尽收、应缴尽缴等影响医疗秩序和社会正常秩序的行为？7. 科室内有无将患者转诊至指定医疗机构、指定门诊部、指定医生接诊？8. 科室内有无以药谋私生活享乐、违规接受他人请客送礼、收受红包礼金等行为？9. 科室内有无违反医疗机构管理的其他违纪行为？在医疗机构的工作中，医务人员的廉洁从业是极为重要的。
随着社会治理水平的不断提高，医疗行业也日益受到重视。
医疗机构工作人员廉洁从业九项准则自查表，就是为了规范医务人员的行为，制定了一系列要求，其中将领导班子成员、部门和科室等多个层面的行为都纳入了考核范围。
在领导班子方面，廉洁从业准则要求领导班子成员不能违反廉洁从业规定和纪律规定，不能违反工作纪律和作风，更不得变相违规经商办企业、以权谋私以及违法违纪行为。
部门内和科室内也要求严格，要求不得违反工作纪律、工作作风和群众纪律，不得弄虚作假、应收尽收、应缴尽缴等影响医疗秩序和社会正常秩序的行为。
准则还规定了一些具体的行为禁止，如违规转诊患者、以药谋私等。
这些措施的设立，旨在规范医务人员的行为，维护医疗秩序和社会正常秩序，确保患者合法权益。
这也为医务人员们提供了明确的行为准则，有助于引导他们遵纪守法，廉洁从业。
作为医疗机构工作人员，要从内心认同并严格遵守这份廉洁从业九项准则自查表。
这不仅是对自己职业操守和道德底线的要求，更是对医疗行业规范和患者权益的尊重。
只有在大家共同遵守廉洁从业准则的前提下，医疗行业才能更好地为人民群众服务，实现良好的医疗秩序和社会正常秩序。
医疗机构工作人员廉洁从业九项准则自查表
医疗机构工作人员廉洁从业九项准则自查表（最新版）目录一、导语二、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的具体内容1.合法按劳取酬，不接受商业提成2.严守诚信原则，不参与欺诈骗保3.依据规范行医，不实施过度诊疗4.遵守工作规程，不违规接受捐赠5.不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩6.不准开单提成7.严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金8.严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担9.合法按劳取酬，不接受商业提成正文近日，医疗机构工作人员廉洁从业九项准则自查表在网上引发热议。
这份自查表旨在加强医疗卫生行风建设，促进依法执业、廉洁行医，国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药管理局联合制定的《加强医疗卫生行风建设九项准则》，明确禁止收受回扣、收受患者红包等行为。
医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的具体内容包括：1.合法按劳取酬，不接受商业提成。
依法依规按劳取酬，严禁利用执业之便开单提成，以商业目的进行统方。
除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，以及被纳入医保双通道管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品，向患者推销商品或服务并从中谋取私利，接受互联网企业与开处方配药有关的费用。
2.严守诚信原则，不参与欺诈骗保。
医疗机构工作人员不得以欺诈、伪造、虚构等手段骗取、套取医疗保障基金，不得违规开具药品、耗材、检查、治疗等医疗服务项目，不得违规出具虚假医学证明文件。
3.依据规范行医，不实施过度诊疗。
医疗机构工作人员应按照临床诊疗指南、临床路径等规范开展诊疗活动，严格执行各项规章制度，在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施，不得实施过度诊疗，给患者增加不必要的风险和费用负担。
4.遵守工作规程，不违规接受捐赠。
医疗机构工作人员不得违规接受捐赠，依法依规接受捐赠，并纳入医疗机构统一管理。
各科室廉政风险表-Microsoft-Word-文档
附属医院重要岗位（部门）廉政风险点自查表表一、院领导岗位廉政风险等级：一级主要岗位职责风险点主要环节防控措施管理医院，制定制度、分管一定的人事权、分配权、晋升晋级的评审权。
在后勤总务设备等采购中参与招标、在医院迁建工程中参与管理、监督、招标等权限。
在行使一定的权利过程中，有收受礼品、礼金、红包回扣的风险。
加强学习政策法规，按相关规定程序办事，严格遵守各项规章制度，加强自律，自觉增强廉政意识。
自觉接受各级纪委及群众的监督，不以权谋私，不损公利己，不收受任何回扣、红包。
堂堂正正做人，清清白白做事，杜绝各种形式的腐败。
表二、职能科室岗位廉政风险等级：二级主要岗位职责风险点主要环节防控措施1、在院领导的督导下1、行使相关职能权利1、加强自身学习，增行使一定的医疗、护理质量监督权，行风监督权；2、部份职能科干部参与医院设备、物资、药品、基建等招标、采购、管理；3、参与医院规章制度制订、修改权。
时。
2、参与设备、物资、药品、基建招标采购管理时。
强廉政意识，筑起第一道思想道德防线。
2、严格按相关规定程序办事，遵守各项规章制度，加强自律。
3、自觉接受纪委及群众的监督，不以权谋私，不损公利己，不收受任何回扣、红包。
堂堂正正做人，清清白白做事。
表三、科主任、护士长岗位廉政风险等级：二级主要岗位职责风险点主要环节防控措施1、行使科室内部管理权力、如科内人员外出学习安排、工作调动等2、科内药品、设备、器械、试剂的采购意见建议权3、病区一次性材料的使用建议权1、在行使科室管理中存在的廉政风险；2、在科室需要药品、器械、设备、一次性使用材料招标采购购置过程中存在的廉洁风险。
3、在专科、专家门诊时使用药品中的廉洁自1、加强自身学习，增强廉政意识，筑起第一道思想道德防线。
2、严格按相关规定程序办事，遵守各项规章制度，加强自律。
3、自觉接受纪委及群众的监督，不以权谋私，律。
不损公利己，不收受任何回扣、红包。
堂堂正正做人，清清白白做事。
廉洁行医检查表
科室:__________ 检查人员：____________________________
检查内容
一、医务人员是否严格执行各项医疗规章制度和操作规程，依法执业、廉洁行医。 二、医务人员在行医过程中是否乱开药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等检查单。 三、医院的一切财务收支由财务部门统一管理，科室或医务人员是否私自向病人收取现金。 四、科室或医务人员是否在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收费或提高标准加收 费用。 五、医务人员在医疗服务活动中是否利用职务之便接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请。 六、医务人员是否收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回 扣、提成和其他不正当利益。 七、医务人员是否通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成。 八、科室或医务人员是否使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品和制剂。 九、科室或医务人员是否利用各种理由推诿病人，无故拒绝诊治。
检查时间:__________
检查情况 是 是 是 是 是 是 是 是 是 否 否 否 否 否 否 否 否 否 情况说明
岗位廉洁自查自纠表
岗位廉洁自查自纠表为了规范岗位行为，确保工作过程廉洁规范，特制定了本岗位廉洁自查自纠表。
请本岗位人员认真学习，并结合实际情况对照自查自纠。
第一部分岗位廉洁自查自纠一、工作纪律方面1. 你是否按照规定打卡上班，并严格按照上下班时间工作？2. 你是否不迟到、早退，不擅离职守、旷工，不违反工作纪律？3. 你是否严格遵守工作安排，不随意加班，不旷工请假？4. 你是否在工作中服从管理，不擅自调动本部门的人力资源？5. 你是否对班组成员进行管理、协调，认真落实领导的决策、部署？二、廉洁自律方面1. 在工作中，你是否严格执行公司制定的各项制度和规章制度？2. 你是否自觉遵守公司的职业操守，不搞违规经营、人际关系？3. 你在招投标、采购、合同签订等经济活动中是否树立正确的经营理念，不搞权色交易，不违规接受他人礼品、礼金？4. 你是否与他人就公司业务往来时以遵守国家法律法规为前提，拒绝违法违纪行为？5. 你是否对职务上了解的公司机密、商业秘密等予以保密，不私自泄露？三、经济行为方面1. 你是否遵守公司的经济纪律，不擅自借公司资金，不利用工作之便非法牟利？2. 你在办理公司业务时是否遵循公司的规章制度，不违规向客户开展不合理活动？3. 你是否对与公司经济利益有关事项如收费、付款、报销等严格按照公司的规定办理，不擅自私往公款？4. 你是否严格执行公司的财务制度，不随意挪用、冒领差旅报销、垫支等行为？5. 你在公司的经济收支等方面是否如实报账，不做假帐、虚报、瞒报等行为？四、人际关系方面1. 你是否尊重同事和下属的权利，不滥用权力，不搞暗箱操作？2. 你是否公道、善良、谦虚、宽容，与周围的同事保持和睦关系？3. 你在处理工作中是否保持公平正义，对待其他工作人员均视同仁？4. 你是否尊重公司的领导、同事，遵从领导的工作安排，不擅自挑战领导权威？5. 你是否在处理问题时，坚守原则，不随意放弃、改变，坚决杜绝其他不正当行为？第二部分岗位廉洁自查自纠报告根据上述自查自纠表，我自觉遵守公司的各项规章制度和纪律规定，严格要求自己，努力做到廉洁自律。
医院科室廉洁自律自查报告
医院科室廉洁自律自查报告医院科室廉洁自律自查报告13篇在当下这个社会中，需要使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编收集整理的医院科室廉洁自律自查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
医院科室廉洁自律自查报告1根据我中心5月25日召开的《卫生计生领域整治群众身边腐败问题和不正之风工作推进会》会议精神，结合我科室的实际情况，现将我科存在的问题自查整改如下：一、科室人员工作、学习态度不积极在日常工作中，存在工作及学习散漫，不认真的情况，对待患者有时候态度强硬，不能很好的体谅患者。
二、病历书写不够完善患者住院病历书写不及时，部分记录书写不规范，我们科室将组织人员进行学习病历书写知识，将病历中存在的不规范问题全面整改，使现行病历得到全面的改观。
三、感控不够规范我科认真听取院感控办提出的宝贵整改意见，组织全科人员进行院感知识培训学习，并进行考核；巩固医护人员的医院感染预防与控制意识，并积极组织进行不定期的巡查，切实做好院感控制工作。
四、科室卫生脏乱科内组织人员按轮班顺序打扫科室办公室，但部分人员对科室卫生情况置之不理，导致科室环境卫生差。
今后，我们将继续完善科内存在的诸多问题，规范我们的服务工作，加强相关知识的学习，提高我们的综合素质，以适应现阶段医疗卫生服务工作的重点要求与发展，同时，严格遵守服务规范，从各个方面促进医疗服务工作发展，如有不足，请上级领导提出宝贵意见。
医院科室廉洁自律自查报告2今年我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。
下面是本人今年的工作总结汇报：一、尽职尽责，搞好护理工作。
俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。
在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。
严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。