青年教师帮扶总结3篇一
青年教师帮扶个人工作总结(6篇)
青年教师帮扶个人工作总结本学期即将结束,结合开学初学校政教处工作安排,现将本学期转化学困生以来开展的工作作以总结。
一、基本情况:本学期本人进行帮扶的对象为八三班寇家强,这位学生的主要问题是学习基础太差,有严重的厌学情绪。
上课不注意听讲,不关心学习。
书写不过关,小有脾气,对老师批评有逆反心理。
爱玩网络游戏。
但对人热情,真诚。
二、实施方法:1、进行心理辅导,对症下药。
从根源上分析其问题存在原因。
挖掘其内心想法,剖析其行为,帮助他们树立勇气,克服自卑心理,从一点一滴小事中认识到他们的优点,改正不良习惯。
2、加强思想教育、纪律教育和法制教育,提高他们的认识。
创设良好的谈话氛围,对他们进行各种教育,通过典型的案例,让他们认识到一些不良行为的危害,让他们知道“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”告诫他们要防微杜渐,改正不良行为。
3、加强亲情教育。
通过一些简单典型的事例,让他们明白父母对他们的养育不容易,对父母要有感恩之心,而如果他们没有尽到作为学生、作为子女的责任,则是大大的不孝。
4、持之以恒做好帮扶工作。
每个学生肯定都想学好,表现好,但个别同学往往做不到。
因此抓问题学生工作不能满足于一时的成功,应该有反复抓的思想准备。
针对这一现象,要经常与家长联系,分析自身的问题,促其行为及思想有所进步,让优秀的行为去感化他,使他在今年能有更好的表现。
5、要过多的给予爱心。
在一点一滴的小事上,善于发现问题学生的闪光点,给予肯定。
在生活中、学习中充分注重他们,使他们感觉到老师在关注他们,认识到他们不是孤立的。
另外要进行赏识教育,增强问题学生的自信心。
6、及时进行“电访”和家访活动。
教育不能只靠学校,家庭和社会也起到一定的作用,只有家庭、学校、社会形成一股教育合力,才会达到事半功倍的效果。
因此,本学期我将与家长共商教子之道,有针对性地采取有效措施教育学生,以期取得事半功倍之效果。
7、密切关注,随时跟踪,了解动态,及时教育。
采取亲自到班上和向班主任和其他学生了解相结合,随时了解其思想和行为,及时进行教育。
帮扶青年教师工作总结模板9篇
帮扶青年教师工作总结模板9篇第1篇示例:帮扶青年教师工作总结一、工作背景随着教育事业的不断发展,青年教师成为了教育领域中不可或缺的一部分。
青年教师在成长过程中往往面临着许多困难和挑战,他们需要在教学、职业规划、教育理念等方面得到指导和帮助。
为了帮助青年教师更好地成长,很多地方都开展了帮扶青年教师的工作。
二、工作内容在这一年的帮扶青年教师工作中,我们通过定期走访、座谈交流、教学辅导等多种方式,帮助青年教师解决了许多问题。
具体来说,我们主要做了以下几方面的工作:1. 定期走访我们定期走访青年教师,了解他们在教学、职业规划等方面遇到的困难和问题。
通过与他们的面对面交流,我们能更加深入地了解他们的需求,并及时给予帮助和支持。
2. 座谈交流我们组织了一系列的座谈交流活动,邀请有经验的老师和教育专家前来分享自己的教学经验和职业规划经验。
青年教师们通过参与这些活动,增加了对教育事业的认识和理解,同时也得到了一些实用的教学技巧和职业规划建议。
3. 教学辅导针对青年教师在教学过程中的问题,我们安排了一些老师对他们进行一对一的辅导。
通过辅导,我们帮助他们解决了一些教学中的难题,使他们的教学水平得到了一定提高。
三、取得的成效通过我们的工作,取得了一些显著的成效。
青年教师的教学水平有了明显提高,许多人的课堂教学更加生动有趣,学生的学习积极性得到了很大的提高。
在教师的职业规划方面,我们也帮助了许多青年教师明确了自己的目标和方向,有些人还开始着手去实现自己的职业规划。
通过我们的工作,也不断增进了青年教师和学校的凝聚力和团队合作精神。
在我们的帮扶下,许多青年教师加强了与学校和同事的沟通和交流,学校的教学氛围也更加融洽。
四、存在的问题和建议在帮扶青年教师的过程中,我们也发现了一些问题。
一些青年教师缺乏教育理念和方法方面的指导,需要有针对性地加强这方面的培训和辅导。
一些青年教师在职业规划方面还存在一定的困惑,需要有更加系统和全面的职业规划指导。
青年教师帮扶活动总结报告5篇
青年教师帮扶活动总结报告5篇#xxx青年教师帮扶活动总结1孩子像刚出土的嫩苗,需要园丁的呵护和培养,需要教师用爱去滋润。
为了更好的落实教育精准扶贫的帮扶计划,让我们班建档立卡幼儿王史嘉豪在学习及生活中得到更多的关爱与帮助。
一、教育教学帮扶一直以来,我们始终坚持一周课程帮扶,两周兴趣帮扶,一月励志教育帮扶。
在帮扶过程中,我们首先把安全教育放在了教育教学工作的首位,通过开展丰富的安全教育活动,培养嘉豪小朋友的安全意识和能力,同时,我们向家长宣传培养幼儿自我保护能力对幼儿健康成长的重要意义,丰富家长培养幼儿的自我保护知识,提醒家长时刻把幼儿的安全放在首位。
为了让孩子能够更好的适应小学生活,周四,我们带领孩子去参观“高新小学”,在参观过程中,让孩子对小学生活有了基本的了解,知道小学和幼儿园的区别,将来能够尽快的适应小学生活。
回到幼儿园,我们还让孩子画出了“我心中的小学”,让孩子把自己在小学看到的所有东西画出来,活动很成功,孩子非常喜欢。
二、生活帮扶生活方面,我们让家长配合老师,给幼儿养成良好的学习、生活、卫生习惯,从而加强幼儿生活能力的培养。
每天早晨要求幼儿做到早睡早起,有规律的生活。
我们创设了生活墙、我的好习惯,让孩子逐渐养成晚上早睡觉,按时来园,不迟到、不早退。
培养幼儿遵守作息制度,有规律的生活,升入小学后就能很快适应小学生活。
还创设了我能干的主题墙,内容有穿脱衣服比赛、自己系鞋带等。
三、关注幼儿的任务意识、规则意识和独立意识的养成在日常生活中鼓励幼儿自己的事情自己做,做力所能及的事,久而久之,就能形成良性的动力。
幼儿做事很随便没有计划想要做什么就去做,要他们有条不紊地做事很难,于是在各种活动中,采用故事、儿歌、歌曲等方式让幼儿产生强烈的兴趣,从而做到按时完成不拖拉。
给幼儿布置小任务:今天我来播新闻。
回家准备几段新闻,让孩子轮流学当播音员。
每个班级都有小小值日生,他们每天为大家服务,在每天的值日生工作中逐渐建立起的任务意识。
2024年帮扶工作总结精选(3篇)
2024年帮扶工作总结精选为了促进青年教师的专业化成长,使新上岗教师在较短的时间内,迅速适应教育教学的要求,学校积极开展“新老教师结对子”活动,注重发挥老教师的“传帮带”作用,实施“教师成长帮扶工程”,有力的促进了青年教师的全面成长,使青年教师不仅能迅速适应教育教学的要求,而且使许多青年教师成长为教育教学的骨干、学科带头人,有力的促进了青年教师的健康成长。
一、结对帮扶工作目标1、本着“资源共享,优势互补,合作交流,共同发展”的原则,通过加强学校管理,形成校骨干教师帮扶年轻教师的特色。
2、积极主动、创造性地开展帮扶工作,通过骨干教师上公开课、讲座、交流谈心等形式,解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题,初步打造一种浓厚的学习氛围。
二、实行措施课堂教学方面:课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。
师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来,主要开展以下一些活动:1、开展“四个一”活动①一节教学入门课(在期中考试前、以新课为主)②一节教学汇报课(在期未考试前,以复习课为主)③一次说课(时间由教研组长确定)及一份说课材料④一个单元的教材分析2、从课堂教学入手,帮助新教师进行板书设计、规范上课环节等一系列教学活动,再向课堂外下功夫,帮助新教师从教材分析、备课、课后反思、作业批改等环节进行改善,针对新教师教育教学的薄弱环节问题,进行专题研讨,针对新教师从理念上、教育教学方法上等一系列教育教学中遇到的困惑进行理论指导,使新教师教学水平产生了一个质的飞跃。
3、做好日常的师徒互听、评课,老教师写好帮扶笔记,年轻教师写好听课反思。
(每月交听、评课记录,交帮扶笔记及反思)三、存在的'问题及有待改进的方面。
新老教师结对帮扶对老教师也具有一定的促进作用,一方面对自己的教学经验进行一番整理,另一方面也从新教师那里学到不少东西,学校开展新老教师结对帮扶的作用和效果是明显的,但如果长期只是校内的帮扶,则多少有点近亲繁殖的味道,不利于新老师的进一步提高。
2024年教师结对帮扶总结样本(四篇)
2024年教师结对帮扶总结样本本年度,我国某学校为促进青年教师快速成长,特意实施了“师徒结对”计划。
在此计划中,我有幸成为陈保林校长的弟子。
通过不断优化教学设计,以及观摩优秀教师的课堂教学,我在自信心、意志力、生活态度等方面均获得了显著提升。
以下是对本年度师徒结对帮扶工作的简要回顾:一、教学成长方面在四年的教学实践中,虽然我能够顺利地完成课堂教学,但由于缺乏经验,课堂表现往往过于自我,忽略了学生的参与,导致教学效果不尽如人意。
在陈校长的指导下,我通过一年的历练和学习,取得了显著进步。
特别是观摩现场课和交流活动中,我深刻认识到,作为教师,应具备高瞻远瞩的视野,同时在面对学生时,要有一颗贴近学生的心。
以下是我对教学工作的几点体会:1. 细读文本:深入理解教材,尤其是物理学科,要细致品味文本,挖掘内涵,避免断章取义。
新课程改革要求教师减少讲解,把学习的主动权交给学生,因此,细读文本对物理教师尤为重要。
2. 精心组织课堂教学:关注全体学生,注重信息反馈,调动学生的注意力,激发情感,创造良好的课堂氛围。
课堂语言应简洁明了,提问面向全体学生,激发学习兴趣,讲练结合,合理布置作业,减轻学生负担。
3. 课后辅导:针对中学生自控力不足的问题,加强思想教育,并将其融入学习指导中。
对后进生实行“一帮一”制度,从友善开始,提高学生的自觉性和学习积极性。
4. 积极参与听课、评课:虚心学习同行的教学方法,博采众长,提升自身教学水平。
珍惜每次听课机会,与同行交流,吸取优点,掌握驾驭课堂的技巧。
5. 课后反思:及时总结教学成果与问题,调整知识结构和实践方式,以实现持续的专业成长。
在老师们的悉心指导下,我在过去一年中取得了明显的进步。
我也意识到自己在教学机智和理论方面还有待提升。
我相信,只要我抓住每一个学习机会,多向老师请教,我将能够做得更好。
2024年教师结对帮扶总结样本(二)本学年,我负责与鱼化小学朱燕老师开展结对帮扶工作。
青年教师帮扶工作总结(5篇)
青年教师帮扶工作总结(5篇)青年老师帮扶工作总结篇1最近几年,我校有幸接纳了几十位年轻的特岗老师,他们有学问、有热忱、有力量。
这些年轻人的到来给我们学校带来了新的生气,注入了新的活力。
但是,毋庸讳言,他们在教学阅历上也略显缺乏。
为了使我校的老师队伍健康成长,校领导带着老师们开展了“传帮带,结对子,同进展”的活动,我的帮扶对象是***老师。
一、年轻老师特点:1、***老师是中文本科学历,有很系统的汉语言文学学问,因此担当学校语文课程在学问力量上绰绰有余。
2、有精力,有耐烦,有热忱,并且能常常虚心向老老师学习。
3、有较娴熟的电脑操作技术,这有助于利用多媒体帮助自己的教学。
二、详细做法1、首先确定我们本学期的目标,一起制定行动方案。
2、我每周听毕老师的一节课,毕老师每周听我的一次课,课后准时进行总结,找出彼此的优缺点。
3、每两周有一次理论学习。
4、每两周观看一次专家、名师的录像课,共同从专家那里学到更多的东西5、常常指导毕老师写一些教学反思,准时总结自己教学中的得失。
三、收获1、经过这段时间的努力,毕老师在教学力量上有了很大进步,也总结了一些教学阅历。
发表了几篇论文并胜利录制了录像课2、这段时间我们在专业学问理论水平方面都有了肯定的提高。
3、在多媒体运用的技术方面我也学到了许多。
四、缺乏1、有时候教学任务与教研活动的时间支配上不合适,造成两者的冲突,达不到预期效果。
2、有时自己的理论基础不够扎实,在教研时往往感到理论不能指导实践。
总之,以后我不但要更多地关怀年轻老师的成长,更要加强自身地学习,争取能与毕老师一起进步,共同提高。
青年老师帮扶工作总结篇2半年来,与青年老师友好相处了一学期年,在这一学期里,我感觉过得很充实,在指导对方的同时,自己也得到了熬炼,得到了提高。
现对一学期以来的指导工作进行如下的总结。
一、工作方法指导通过一学期的工作方法的指导,结出了以下几点教育教学方法:1、教育同学以理解,敬重为基础,以爱心为动身点。
青年教师帮扶工作总结范文7篇
青年教师帮扶工作总结范文7篇第1篇示例:青年教师帮扶工作总结近年来,我校大力推行青年教师帮扶计划,旨在为青年教师提供更多的支持和指导,帮助他们更好地成长和发展。
通过这一计划,我们希望能够培养出更多优秀的年轻教师,为学校的发展注入新的活力和动力。
下面就让我们一起来总结一下我校青年教师帮扶工作的成效和经验吧。
一、设立帮扶小组为了确保帮扶工作的顺利开展,我们特别设立了青年教师帮扶小组。
这个小组由学校的优秀老师和相关领导组成,他们将负责为青年教师提供各种援助和支持,包括教学指导、教学资源共享、心理疏导等。
通过小组的努力,我们成功帮助了许多青年教师快速适应工作环境,提高教学水平。
二、建立导师制度为了更加有针对性地帮助青年教师解决问题,我们建立了导师制度。
每位青年教师都会被分配一位来自师资力量雄厚的老师做为他们的导师,负责指导他们的工作和生活。
通过这种一对一的指导,青年教师们可以更好地了解自己的不足之处,及时调整自身的学习和工作状态。
三、开展专题培训在帮扶计划中,我们还不定期地组织各类专题培训活动。
这些培训内容涵盖了教学能力提升、学科知识更新以及职业发展规划等方面,帮助青年教师迅速提高自己的综合素质。
我们还会邀请一些行业专家和知名教育家来为青年教师授课,让他们能够接触到更广阔的学术视野。
四、促进教师交流除了以上措施之外,我们还积极促进青年教师之间的交流和学习。
我们会组织一些座谈会、教研活动以及集体备课等,为青年教师提供一个互相学习、互相分享的平台。
通过这些交流活动,青年教师们可以更好地学习借鉴他人的经验,快速提高自己的教学水平。
五、激发教师活力在青年教师帮扶工作中,我们不仅关注他们的教学技能,更注重他们的职业发展规划和个人成长。
我们会定期进行个人评估,帮助青年教师找到自己的职业规划方向,并提供相应的支持和指导。
通过这种方式,我们成功激发了青年教师的工作积极性和创造力,让他们在教学和科研中有所突破。
第2篇示例:青年教师帮扶工作总结近年来,随着教育事业的不断发展,青年教师帮扶工作逐渐成为学校教育管理的重要组成部分。
青年教师帮扶个人工作总结模板(4篇)
青年教师帮扶个人工作总结模板____年,我很荣幸地被评为第____届池州市骨干教师,在被评为骨干教师以后的两年内,我把解放中学作为我的固定的联系点,我是解放的孩子,在解放中学教了____年书,后来因为工作关系,调离了母校,但是我对那里的父老乡亲以及以前在一起工作的“战友”都怀有深厚的感情,更是对那里的学生有着浓厚乡情。
作为市级骨干教师,两年里我积极和母校的老师一起,共同研究方法,来提高该校的英语教育教学水平。
,回顾两年来自己的工作和表现,能够赢得学生的喜爱,受到同事的好评,得到受援学校的肯定,对于我真是莫大的安慰。
而我自己也得到了升华,无论在思想上、业务上也可以说受益匪浅!我敬佩解放中学老师忘我的奉献精神,认真负责的工作态度,她们才是我真正学习的榜样。
在解放中学领导的大力支持下,同事的无私关怀下,我取得了优异的成绩,现总结如下:我在繁重的教学工作之外,还承担了一项十分重要的任务,那就是指导我们学校青年教师的教学工作。
听了青年教师多节随堂课后,我提出了许多的意见和建议,并悉心指导授课教师,使青年教师的教学水平有了很大的提高。
二、认真听课、评课,精心指导我校教师的教学工作。
(一)是“听”,按照学校的安排,我把所有教师的课,全部认真地听了一遍,摸清了教师们课堂教学的基本情况,找到了教师课堂教学中普遍存在的一些突出问题。
(二)是“讲”,我对教师课堂上暴露出的这些问题,进行了认真分析,归类,并利用间周一次的教研活动时间,有针对性地,有计划地举行辅导讲座。
我先后讲过的专题有“简单英语不简单”“新课程改革的基本思想”和“如何改变传统的课堂教学面貌”等____次讲座,为了让教师们学有所获,每次讲座,我都要翻阅大量的资料,认真撰写讲座稿。
在讲座的基础上还做了多次的示范课,达到了每月一次,起到了较好的示范作用。
(三)是“跟”,学校为我安排了几位青年教师,我深入课堂,随堂听课,进行跟踪指导。
一期来,我随堂听课达____节,评课、指导课达____多节,几位青年教师的课堂教学水平有了明显提高。
帮扶青年教师工作总结(7篇)
帮扶青年教师工作总结本学年,为了加强对青年教师的培养,全面提高教师队伍的整体素质,进一步推动校本师资培训工作,为青年教师的迅速成长搭建平台,开展了新老教师“结对子”教学指导活动。
本次活动开展得扎扎实实,我有幸和杨兆兴主任结为扶新促老的对子。
作为青年教师的我获得了很多的启发和教育教学、管理经验。
现总结如下:作为青年教师,最大的优点是富有激情和创新精神,但与老教师比起来,教育教学经验明显不足,新老教师“结对子”正好在这两者之间搭起了桥梁,用新教师的激情和创造力,发挥老教师丰富的教育教学经验,推动我们的教育教学水平不断上新的台阶。
老教师并不是年龄老,而是教育教学上经验丰富、老道,作为青年教师,缺乏的正是这些经验,王主任也用身体力行的告诉并传授给我们的不仅是教育教学的经验和秘诀,也是为人处世、做人立本的基本准则。
一、端正思想,懂得教师是人类灵魂师的道理,牢记“德高为师,行高为范”的训言,从思想上树立为人师表的意志。
从而使自己真正认识到已经成为人民教师中一员,使自己树立作为人民教师应有的威严,明白自己的权利和义务。
二、教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者必然有学者,学生是被教的主体。
因此,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。
三、教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又备教法。
备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性。
多次和杨主任交流备课的方法,从教学目的、导入新课、授课过程、以及课堂小结,使学生在学好课堂上讲过知识的基础上能够创作出自己需要的作品,达到这样的目的也就实现了最终的教学目标。
四、不断研究教学方法。
熟悉了课本,掌握了最基本的教学知识内容,下一步就是要将这些知识内容传授给学生,不同的老师有不同的方法,但不同的方法却有不同的效果。
与老教师比较起来,我们青年老师的教学实践太少,教学方法呆板,在传授给学生知识的时候往往比较生硬,很难做到得心应手。
所以,杨主任经常指导我一些好的教学方法,比如计算机课程本身实践性比较强一些,在教学过程中多采用讲练结合的教学方法,事半功倍。
青年教师帮扶个人工作总结范文(6篇)
青年教师帮扶个人工作总结范文转化学习有困难、品行有缺点学生是一项复杂、艰巨的教育工作,需要一个长期的过程,要满腔热忱,遵循因材施教的原则,进行反复、耐心地教育,才能获得良好的教育效果。
本学期,我校帮扶了很多同学,通过教育,他们的'学习动机、积极性被调动了起来,通过不断的帮扶教育,学生的自信心、意志力、学习成绩都有了很大的提高。
现对这项工作总结如下:一、理解、尊重、宽容、善待学习有困难、品行有缺点学生学习成功与否,不仅取决于学习者的智力因素,还取决于他们的情绪,态度、学习动力等,在任何时候注意控制自己的情绪,不迁怒、不急燥、不训斥,不侮辱人格和伤害自尊心。
关心、爱护他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到集体的温暖,老师的关心,使他们有亲切感、被信任感。
二、帮助学习有困难、品行有缺点学生制定切实可行的目标一定的学习目标是学生获得学习动力的源泉,学习有困难、品行有缺点学生之所以差,没有奋斗目标是一重要原因。
在对每位学习有困难、品行有缺点学生全面了解的基础上,给他们制定了短期学习目标和长期学习目标,而且经常检查这一目标,及时修改目标,一旦发现给他们订得过高或过低,就逐一帮助他们修正,激发他们学习的动力三、开发非智力因素学习有困难、品行有缺点学生同样具有进取心,自尊心,渴望进步。
但他们由于各种因素造成了成绩不理想。
对具体学生作具体分析,主动找其谈心,了解情况,并给予足够的关心。
不把他们当作包袱,不鄙视他们,了解他们特长、爱好,寻找他们身上的闪光点,多表扬鼓励,增强他们的上进心。
四、培养和激发学习兴趣注意有意识地把他们的精力吸引到学习上来,热情地鼓动他们,从每个学生的实际出发,因材施教,加强辅导,帮助他们解决学习上的具体的问题,提高学习成绩,增强他们的自信心,进而培养学习兴趣。
同时加强学习目的的教育,激发他们的社会责任感,从根本上诱发他们的学习内动力。
五、抓反复,反复抓学习有困难、品行有缺点学生的思想转化过程是一个长期过程,要改变也非一日之功。
青年教师帮扶工作总结(精选15篇)
青年教师帮扶工作总结(精选15篇)教师工作总结是对自己在教育教学中角色和责任的一种认识和反思。
通过阅读一些优秀的教师工作总结范文,可以更好地了解和掌握总结的写作方法和技巧。
帮扶青年教师工作总结本学年我们以课题建设为*台着重在政史地教研组进行了有针对性的培训和指导,现对指导工作的具体做法总结如下:随着新课改的逐步深入,在*时利用教研活动日,教研组和备课组一起学习讨论教育教学的新动态,学习新课程标准。
在不断的交流谈心中,使他们较快地转变了观念、迅速建立起一种全新的教育理念。
工作中时常提醒他要在教学实践中注重积累,不断提高自身的学识水*和理论修养,以适应当前实施素质教育的新形势。
指导青年教师的目标,是让青年教师能把新课程理念贯彻落实到具体的教学之中,坚持以学生发展为本,让学生成为学习的主人。
教学中要牢固树立提高课堂教学质量和效益是提高教育质量的关键,教学之余我经常对李永老师进行物理教学常规的指导,增强常规意识,规范教学行为,努力提高课堂教学管理能力。
学期初,学校教导处和教科室从备课、上课、作业设计、培优补差等方面对他进行指导。
在备课上,教他认真研读教材,准确把握教学目标,精心设计教案,切忌避免照搬教学参考资料。
在集体备课中让青年老师承担了课题组实践课,通过集体备课,探讨课堂教学中的重点、难点、疑点,以增强课堂教学的技术性、艺术性。
在上课方面,每周互听一节课,听完他的课后教研组共同,以同样的教学内容让他听课,更好地体会教材教法,感受课堂教学要面向全体学生,循循善诱,要用清晰的讲解及实验引导,帮助学生主动探究,获得主动发展。
作业设计方面,对每一节课、每一单元,两人都在一起对照教学目标去设计练习,努力做到层次分明,题型精当。
教学中教研组随时了解青年教师的教学情况,在教学设计、教案分析、听课、查看作业处理等过程中发现他们教学特点或风格,鼓励他的独创精神,建议他在教学过程中适当地运用现代教育技术,将多媒体技术与学科教学有机结合起来,以提高现代化教学水*。
帮扶指导青年教师总结8篇
帮扶指导青年教师总结8篇篇1一、背景为了提高教育教学质量,促进青年教师的快速成长,本学期我承担了帮扶指导青年教师的任务。
通过一学期的共同努力,青年教师在教育教学能力上有了明显的提高。
现将本学期的帮扶指导青年教师工作进行总结。
二、目的与意义1. 传承经验:通过帮扶指导,将自身的教学经验和教学方法传授给青年教师,帮助他们快速成长。
2. 交流学习:搭建一个交流平台,让青年教师和资深教师共同探讨教育教学问题,互相学习,共同进步。
3. 提高质量:通过帮扶指导,提高青年教师的教学质量,为学校的教育教学质量提升贡献力量。
三、工作内容1. 制定计划:根据青年教师的实际情况,制定个性化的帮扶计划,明确帮扶目标、措施和时间安排。
2. 观摩教学:组织青年教师观摩自己的教学活动,让他们了解课堂教学的方法和技巧。
3. 教案指导:对青年教师的教案进行审查,提出修改意见,帮助他们掌握合理的教学设计。
4. 听课评课:定期参加青年教师的课堂教学,课后进行评课,指出优点和不足,提供改进建议。
5. 专题研讨:组织青年教师参与教育教学研讨活动,共同探讨教育教学中的疑难问题。
6. 经验分享:定期分享自己的教学经验和教学方法,鼓励青年教师积极尝试和创新。
四、成果与收获1. 教学质量提高:通过一学期的帮扶指导,青年教师的教学质量有了显著提高,学生的学业成绩也有所提升。
2. 教育教学能力增强:青年教师掌握了更多的教学方法和技巧,教育教学能力得到了提升。
3. 教育教学研究深入:青年教师积极参与教育教学研究,提出了许多有见地的观点和建议。
4. 交流与协作能力提高:通过共同参与研讨活动,青年教师的交流与协作能力得到了提高。
5. 教育教学信心增强:青年教师对自己的教育教学能力更有信心,工作热情更加高涨。
五、存在问题及改进措施1. 部分青年教师对教育教学理论掌握不够扎实,需进一步加强学习。
2. 部分青年教师在教学设计方面存在不足,需提高教学设计能力。
3. 青年教师在处理学生问题时缺乏经验,需加强与学生沟通的方法与技巧。
青年教师帮扶个人工作总结8篇
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青年教师帮扶个人工作总结篇1要我说培养指导青年教师谈不上,只好凭着本人在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。
洪理好老师是一位积极向上,有努力进取精神的教师,但因刚出校门不久,教学经验欠缺,为了能让年轻的她在课堂教学,教学效果上能快速成长,我本学期从以下方面进行了指导:一、指导工作方法:年青教师干劲足,具备年轻的优势。
但教学方法不够妥当,或者缺少教学的针对性,会导致教学的效果不够显著,特别是对于一名刚刚踏入校园从事教学工作的新教师,课堂的常规组织便成了上好课的前提,如何解决好新教师好常规,便成了指导进步的关键之一。
因此要指导她运用正确的教学方法进行工作,在常规教学中更加注重学生的思想动向及各项表现,这样便使她在最短的时间内将常规问题解决好,并且在几次进修学校教研员李老师的听课中,常规组织都收到了好评。
二、指导听课、备课在理论上加以指导。
把二期课改的理念转换在课堂教学上,尽可能地提高教学的效益同时能积极参加加强备课组内的互动和教学研讨。
利用年轻人的优势运用信息技术来激发学生的学习兴趣,同时制定硬性任务:每二周听徒弟一节课,并进行详细讲评,指正不足之处;使之课堂教学日趋完善。
并注重给徒弟上好示范课,让其每周听一节课,并给师傅的课做出评价,通过听课,评课能有所收获,不断进步。
同时在备课过程中能备好教材的同时更能备好学生,写好教学反思。
力争师徒在教学上能做到作业统一,上课的进度同步,重难点的同步,课件统一,测试同步;互通信息,共同解决面对学生或教材出现的问题。
帮扶青年教师工作总结(3篇)
帮扶青年教师工作总结光阴似箭,一晃一学期的工作已悄然离我们远去。
回首这一学期所走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。
我是学校县级美术骨干教师,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。
于是,我把压力化作动力,认真做好每项工作,不辜负校领导、同事对我的厚望。
我是这样想的,也是这样做的。
我深知“一棵树不成林”的道理。
我不仅严格要求自己、大胆实践,并与积极肯干的陈颖老师组成了帮扶小组。
现将本学期的骨干教师帮扶工作总结如下:一、日常的帮扶工作:本人认真的按学期初的骨干教师帮扶计划进行工作,如约完成了如下任务。
1、做到了每个月帮助陈老师备一节课,检查一次教案,真正的提高陈老师在教材的教材分析和处理方面的能力。
2、做到了每个月听陈老师一节美术课,并给出其做出详尽的讲评,以便帮助陈老师提高。
3、做到了每个月给陈老师上一节美术示范课,起到了示范、牵引的作用。
4、指导陈老师进行教育教学情况,认真书写指导过程中的记录与反思,总结经验教训,做好材料的整理收集。
二、取得的成绩:工夫不符有心人,在本人的帮助,陈颖老师的积极努力下,陈老师的《神鸟变树》一课在学校的教研中得到了学校领导和同事的好评。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
”我将一如既往地学习、研究、实践、反思,积极主动的帮助陈老师,力争在平凡的岗位上实现自身的生命价值。
以上便是我本学期骨干教师帮扶工作的总结体会。
说是帮扶,其实是共同学习、共同进步。
几年来,我教学水平的进步,教学成绩的取得,都是各级领导精心指导和同事关心帮助的结果,我发自肺腑的向各位领导表示“感谢”。
希望各位领导、同事一如既往的支持我、帮助我,我又一次整理好行囊,积蓄力量,向下一个驿站吹响了冲锋的号角。
帮扶青年教师工作总结(二)一年来,在学校领导和同事们的关怀帮助下,我按照“一帮一、一对红”的活动要求,与____,共同探讨,悉心教研,使所任学科成绩有了很大提高。
为使今后的教学工作取得更大进步,现对帮扶工作作一总结。
教师帮扶青年教师总结5篇
教师帮扶青年教师总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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青年教师帮扶工作总结范文8篇
青年教师帮扶工作总结范文8篇篇1一、背景为了提升教育质量,加强教师队伍建设,本学年我校实施了青年教师帮扶计划。
通过资深教师对青年教师的指导、帮助和扶持,使青年教师能够在教育教学工作中快速成长,提高教育教学水平,从而更好地服务于学生。
本文旨在对本学年青年教师帮扶工作进行总结。
二、帮扶计划实施情况1. 确定帮扶对象与目标本学期,我们确定了需要帮扶的青年教师名单,并明确了他们的个人发展目标和帮扶计划。
这些目标涵盖了教育教学、班级管理、师德师风等方面。
2. 制定帮扶措施(1)教学指导:资深教师对青年教师进行课堂教学指导,包括教学设计、教学方法、课堂管理等方面。
(2)科研指导:指导青年教师进行课题研究,提高科研能力。
(3)班级管理:指导青年教师进行班级管理和家长沟通。
(4)师德师风:引导青年教师树立正确的教育观、学生观,提高师德师风。
3. 实施过程本学年,我们组织了多次教学观摩、研讨活动,让青年教师与资深教师同台交流,互相学习。
同时,我们还开展了师徒结对活动,让资深教师与青年教师进行深度交流,共同研究教育教学问题。
此外,我们还组织了多次培训活动,包括教学技能培训、科研方法培训等。
三、帮扶成果1. 教育教学水平提高通过帮扶,青年教师的教学水平得到了显著提高。
他们的课堂教学更加生动有趣,能够熟练运用多种教学方法,激发学生的学习兴趣。
同时,他们的教学设计也更加合理,能够更好地满足学生的需求。
2. 科研能力增强在科研方面,青年教师的课题研究和论文写作能力得到了提高。
他们能够独立承担课题研究,并取得一定的研究成果。
3. 班级管理能力提升在班级管理方面,青年教师学会了如何与家长沟通,如何管理学生,使班级氛围更加和谐。
4. 师德师风得到加强通过帮扶,青年教师的师德师风得到了加强。
他们更加关注学生的全面发展,注重培养学生的创新精神和实践能力。
同时,他们也更加注重自身的专业素养,不断提高自己的教育教学水平。
四、存在问题及改进措施1. 部分青年教师的教育教学理念还需进一步更新,应加强对他们的思想引导。
2024年青年教师被帮扶总结
2024年青年教师被帮扶总结随着教育事业的不断发展,青年教师的培养和帮扶成为教育系统中一项重要的任务。
在2024年,我有幸成为了一名受到帮扶的青年教师。
通过一年多的时间的努力和学习,我在教学、教研以及个人成长等方面都取得了一定的进步。
下面我将对这一年多来的成长经历进行总结,以便能更好地对自己的成长有一个清晰的认识。
首先,在教学方面,我通过师傅的帮扶和指导,学到了很多关于教学方法和技巧的知识。
在课堂上,我注重运用多种教学方法,以激发学生的学习兴趣。
例如,在讲授数学知识时,我通过设置问题与答案的方式,让学生参与到教学中来,提高了学生对数学的学习兴趣。
同时,我也注重与学生的互动,在课堂上鼓励学生提出问题和表达自己的观点,以增强他们的学习自信心。
此外,我还注重在课堂中注重语言表达能力的培养,通过让学生进行小组活动、讨论和汇报等方式,提高了学生的口头表达能力。
通过这些努力,我的教学质量得到了明显的提高,学生的学习积极性也有所增强。
其次,我在教研方面也取得了一定的成果。
在与师傅的研讨中,我了解到了许多教学与研究上的前沿趋势和新方法。
通过与老师的交流,我逐渐了解到了教研的重要性,并且开始主动参与到教研活动中。
我与师傅一起组织了多次教研讨论会,针对学生的学习情况和教学中的问题展开研究和探讨。
通过这些讨论,我对自己教学中的不足有了更清楚的认识,也学到了很多解决问题的方法。
同时,我也逐渐养成了教学、教研与实践相结合的习惯,通过学生的实际表现和反馈,不断完善和优化自己的教学方法和策略。
最后,我在个人成长方面也有了显著的提升。
通过与师傅的交流和指导,我对自己的职业规划有了更明确的认识。
我逐渐明确了自己的目标和追求,并开始制定并执行相应的计划。
同时,在师傅的帮助下,我学会了如何更好地管理自己的时间和精力,以更高效地完成教学任务和个人成长。
此外,我也注重通过不断学习来充实自己的知识库,提高自己的专业素养。
我通过阅读相关的书籍、参加培训和听讲座等方式,不断丰富自己的知识,提高自己的综合素质。
2024年青年教师帮扶的个人工作总结
2024年青年教师帮扶的个人工作总结一、引言____年是我作为一名青年教师参与帮扶工作的第一年,通过这一年的努力和实践,我深刻认识到了帮扶工作对于地方教育的重要性以及自身在帮扶工作中的使命和责任。
在这一年中,我始终以科学的态度和积极的行动,全心全意地投入到帮扶工作中,力求帮助被帮扶地区的教育事业发展,同时也收获了很多教育教学经验和个人成长。
二、帮扶地区概况我所帮扶的地区是某县,该县属于中等经济发展水平地区,教育事业相对滞后。
学校数量有限,教学条件相对简陋,师资力量不足,教育发展面临较大的困难和挑战。
三、教学工作作为一名教师,教学工作是我的首要任务。
在教学方面,我坚持以学生为中心,注重培养学生的创新精神和实践能力。
通过创新教学方法、多媒体辅助教学等手段,提高了学生的学习积极性和成绩水平。
同时,我还参与了教研活动,积极与同事们交流分享教学经验和心得,提升整个学校的教学水平。
四、学生管理学生管理是教育工作中的重要一环。
在帮扶地区的学生管理中,我努力培养学生的自律意识和责任心,通过班级活动和学生会组织,引导学生参与社会实践和公益活动,全面提升学生的综合素质。
同时,我也与学生家长保持良好的沟通,了解学生的情况和问题,并及时采取措施予以解决。
五、师资培训帮扶地区教育事业的发展离不开师资队伍的培养和提升。
为了提高师资力量,我积极参与师资培训活动,并将所学所得应用于教学实践中。
同时,我还组织了一些教研活动和经验交流会,与其他教师分享教学经验和教育教学理念,共同提高整个学校的教学水平。
六、社会服务作为一名教师,我深知自身的社会责任和使命。
在帮扶地区,我积极参与社区服务和公益活动,与学生一起开展环保、扶贫等活动,培养学生的社会责任感和公民意识。
同时,我还与当地机构和企业合作,开展实践教学和社会实践活动,帮助学生更好地了解社会和就业市场。
七、心得体会在这一年的帮扶工作中,我深刻认识到教育事业的重要性和帮扶工作的意义。
帮扶青年教师工作总结
帮扶青年教师工作总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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青年教师帮扶总结3篇一要我说培养指导青年教师谈不上,只好凭着本人在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。
洪理好老师是一位积极向上,有努力进取精神的教师,但因刚出校门不久,教学经验欠缺,为了能让年轻的她在课堂教学,教学效果上能快速成长,我本学期从以下方面进行了指导:一、指导工作方法:年青教师干劲足,具备年轻的优势。
但教学方法不够妥当,或者缺少教学的针对性,会导致教学的效果不够显著,特别是对于一名刚刚踏入校园从事教学工作的新教师,课堂的常规组织便成了上好课的前提,如何解决好新教师好常规,便成了指导进步的关键之一。
因此要指导她运用正确的教学方法进行工作,在常规教学中更加注重学生的思想动向及各项表现,这样便使她在最短的时间内将常规问题解决好,并且在几次进修学校教研员李老师的听课中,常规组织都收到了好评。
二、指导听课、备课在理论上加以指导。
把二期课改的理念转换在课堂教学上,尽可能地提高教学的效益同时能积极参加加强备课组内的互动和教学研讨。
利用年轻人的优势运用信息技术来激发学生的学习兴趣,同时制定硬性任务:每二周听徒弟一节课,并进行详细讲评,指正不足之处;使之课堂教学日趋完善。
并注重给徒弟上好示范课,让其每周听一节课,并给师傅的课做出评价,通过听课,评课能有所收获,不断进步。
同时在备课过程中能备好教材的同时更能备好学生,写好教学反思。
力争师徒在教学上能做到作业统一,上课的进度同步,重难点的同步,课件统一,测试同步;互通信息,共同解决面对学生或教材出现的问题。
三、指导与师和生融洽相处:一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与备课组的老师年级组的老师融洽显出。
师傅除了要教会徒弟如何进行与学生沟通与交流外,更要教会与带班老师的沟通和交流及其与家长的沟通,借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。
只有爱一个老师才会爱上这门学科。
经过一学期的培养和指导,洪理好老师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高,已经完成本学期的培养、指导的目标和任务。
经过该同志的努力和指导教师的帮助,他课堂教学中组织和调动学生学习积极性的教学方法得到全校的认可。
20xx年11月承担了校课题结题公开课开课的任务并受得了一定的好评,并且在协助指导学生参加区田径运动会及跳绳比赛中获得了优异的成绩,而在新一套广播操教学中也能够积极承担起组内的一部分任务,协助体育组较好的完成了新广播操的教学任务,这体现了她尽心尽力、求真务实的工作精神。
师徒结对协约有一年的时间保证,在这段时间里希望师徒俩能相互学习,共同成长。
既要德才兼备,全面地完成教学任务,不断地提高学科成绩;又要能在一年后独立地备课,上课,成功地开好公开课,在教学上迅速地成长为一名不可多得的教学骨干。
青年教师帮扶总结篇二指导青年教师成长使我积累了更多的理论经验。
积极参加互助教学活动,悉心辅导青年教师学习和掌握新课程标准,分析教材等课程资源及教法,拓展教学思路,帮助他们处理好教育教学疑难问题,使他们迅速掌握教学规律和方法。
尽心帮教,做青年教师的良师益友。
一、端正职业意识助树积极心态在工作中首先是要看能力,但如果心态不好,再有能力也会无济于事。
而往往青年教师对教师职业的认识有些偏颇。
刚入行时,理想远大,憧憬着美好的未来,热情高涨,干劲十足,然而对教育教学实践工作中可能出现的困难和阻力估计不足,且年轻急躁,感觉事事不顺心,适应不了理想与现实的巨大反差,就会消极思考并认为地位钱财不如人,辛苦劳累多于人,而产生消极心态,不能用好的心态去应对工作中出现的问题和困难。
积极的好心态是教师做好每一件事情、应对工作中出现的问题和困难必须具备的一个前提条件。
因此针对这种情况,我会用我自己的耳闻目睹及亲身经历与青年教师促膝谈心,以自己在工作中的感受,帮助青年教师在教学实践中正确认识教师职业——琐碎、艰辛、平淡及清苦,教师职业工作需要不厌其烦、需要不遗余力、需要耐得住寂寞及需要挡得住诱惑。
因此帮助青年教师端正教师职业意识,树立积极心态,才能让青年教师认识到教师职业崇高的背后是艰辛,艰辛的背后是无尽的乐趣;才能让青年教师认识“心在哪里,成功就在哪里”;才能让青年教师知道无论成功之路有多曲折,都应秉持一种不服输的顽强精神,以积极心态去面对,唯有努力才能走向成功。
二、指导理论学习促进业务能力为了尽快地提高青年教师的业务水平,积极引领青年教师订阅《中学化学教学参考》、《化学教育》等专业杂志,拓宽青年教师的学科知识面;指导他们学习《引领高中新课程》等书籍的新理念,并指导他们观看优秀课堂教学录象、听名师教学讲座视频,将新课改理念及现代教育理论的学习作为重中之重,要求他们摘记新课改理念及现代教育理论之精华,将所学到的理论、教法、技能运用到课堂教学中,不断更新教学理念,丰富课堂教学手段,提高教学技能技巧。
通过学习,实践,再学习,再实践,学习目的是借鉴,总结结果是提高,将他人的经验加以验证、提炼、内化为自己的思想和行为,并逐渐形成自己的工作作风和教学风格,来促使青年教师不断提高理论水平和促进业务能力。
三、跟踪课堂教学成长于每课时青年教师是课堂教学的生力军,积极跟踪青年教师的课堂教学,每一节课后帮他开出“诊断单”,指出成功之处、不足之处及改进措施等,帮助他们发现每课时教学的亮点。
指导青年教师为成功实现教学目标对已经发生或正在发生的教学活动以及支持这些教学活动的观念、假设,进行积极、持续、周密、深入、自我调节性的思考。
跟踪到位、指导到位、关爱到位、帮扶到位,鼓励他们大胆进行课堂教学改革实验,探索课堂新教法,开创教学新局面。
让青年教教师自觉地把自己的课堂教学实践,作为认识对象而进行全面而深入的冷静思考和总结,改进教学方法的学习方式,不断对自己的教育实践深入反思,积极探索与解决教育实践中的一系列问题。
通过教学反思,形成教育理念,重构课堂,重建教学,而促进青年教师自身专业发展,不断提升专业水平,而成长于每课时。
四、相尊交流沟通互赢共同进步青年教师既年轻又有活力,对新事物接受吸收得快,特别是新课程改革更是给了他们以用武之地,但他们教学经验少,无法把学习的教育理论应用到教育实践中来。
而作为老教师有经验,但对新事物接受吸收不如青年教师快。
因此两者互补性强,若要形成团结协作的教师群体,就必须形成“同行相尊”的风气,人与人相互尊重,才能形成和谐环境及彼此信任关系,才能坦诚交流沟通,才能知己之不足,知人之所长,互相学习,互相鼓励,使青年教师的活跃思想与老教师的丰富经验溶为一体,生成更多的理论经验,以致新老教师都进一步提高教学技能,达到互赢共同进步的局面。
我尽心帮教,在指导青年教师成长的过程中也不断进步,成为他们的良师益友。
青年教师帮扶总结篇三近几年,根据国务院《关于基础教育改革与发展的决定》和《关于进一步加强农村教育工作的决定》等文件精神,我们结合**试验区城乡教育的现状与实情,为了逐步缩小城乡教育差距,促进城乡基础教育的均衡发展,早在xx年秋学期就下发了叶教[xx]81号《关于开展中小学对口支援工作的通知》,启动了城区学校对口帮扶乡村薄弱学校的试点工作并一举成功。
特别是《安徽省人民政府关于进一步加强农村教育工作的决定》和市教育局六教人[xx]39号文件下发后,我们进一步加大了城镇学校与农村学校结对帮扶的力度。
几年来,我们坚持求真务实的原则,精心组织,周密实施,结对帮扶工作,坚持做到“四有”,即有组织领导,有阶段性计划,有实施方案,有检查督导。
以此推动结对帮扶工作的规范化、制度化运作。
一、高度重视,制定工作计划和实施方案按照xx年市局文件和会议要求,**试验区成立了试验区分管干部人事和文教工作的领导任组长,区组织人事部和文教局的负责同志任副组长其他相关同志为成员的城乡学校结对帮扶工作领导组,并在文教局人事股设领导组办公室,负责制定计划,具体安排,组织实施。
xx年文教局又下发了叶教[xx]45号《关于开展城镇学校对口帮扶农村薄弱学校工作的通知》文件,进一步明确了城乡学校结对帮扶的措施和目标,确保了结对帮扶工作的顺利实施。
按照“xx年结对帮扶计划”的规定,全区有19所中小学担负结对帮扶任务,共要我说培养指导青年教师谈不上,只好凭着本人在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。
洪理好老师是一位积极向上,有努力进取精神的教师,但因刚出校门不久,教学经验欠缺,为了能让年轻的她在课堂教学,教学效果上能快速成长,我本学期从以下方面进行了指导:一、指导工作方法:年青教师干劲足,具备年轻的优势。
但教学方法不够妥当,或者缺少教学的针对性,会导致教学的效果不够显著,特别是对于一名刚刚踏入校园从事教学工作的新教师,课堂的常规组织便成了上好课的前提,如何解决好新教师好常规,便成了指导进步的关键之一。
因此要指导她运用正确的教学方法进行工作,在常规教学中更加注重学生的思想动向及各项表现,这样便使她在最短的时间内将常规问题解决好,并且在几次进修学校教研员李老师的听课中,常规组织都收到了好评。
二、指导听课、备课在理论上加以指导。
把二期课改的理念转换在课堂教学上,尽可能地提高教学的效益同时能积极参加加强备课组内的互动和教学研讨。
利用年轻人的优势运用信息技术来激发学生的学习兴趣,同时制定硬性任务:每二周听徒弟一节课,并进行详细讲评,指正不足之处;使之课堂教学日趋完善。
并注重给徒弟上好示范课,让其每周听一节课,并给师傅的课做出评价,通过听课,评课能有所收获,不断进步。
同时在备课过程中能备好教材的同时更能备好学生,写好教学反思。
力争师徒在教学上能做到作业统一,上课的进度同步,重难点的同步,课件统一,测试同步;互通信息,共同解决面对学生或教材出现的问题。
三、指导与师和生融洽相处:一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与备课组的老师年级组的老师融洽显出。
师傅除了要教会徒弟如何进行与学生沟通与交流外,更要教会与带班老师的沟通和交流及其与家长的沟通,借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。
只有爱一个老师才会爱上这门学科。
经过一学期的培养和指导,洪理好老师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高,已经完成本学期的培养、指导的目标和任务。
经过该同志的努力和指导教师的帮助,他课堂教学中组织和调动学生学习积极性的教学方法得到全校的认可。
20xx年11月承担了校课题结题公开课开课的任务并受得了一定的好评,并且在协助指导学生参加区田径运动会及跳绳比赛中获得了优异的成绩,而在新一套广播操教学中也能够积极承担起组内的一部分任务,协助体育组较好的完成了新广播操的教学任务,这体现了她尽心尽力、求真务实的工作精神。
师徒结对协约有一年的时间保证,在这段时间里希望师徒俩能相互学习,共同成长。