工作委员会(章程)

山东省机械职业教育专业建设指导委员会——自动化类专业教学资源建设工作委员会章程（草稿）

第一章总则

第一条自动化类专业教学资源建设工作委员会（以下简称工作委员会）是隶属山东省机械职业教育专业建设指导委员会（以下简称机械专指委）的下一级专家组织，接受省教育厅和有关部门的领导，指导全省职业院校自动类专业建设和教学资源建设的研究、咨询、指导、服务工作。

第二条工作委员会的宗旨是：贯彻执行党和国家有关职业教育方面的方针、政策，针对职业教育自动化类专业的特点，研究信息化技术与专业教育的融合，研究教学资源建设需求、内涵、形式，指导自动化类专业课程的教学资源建设工作。

第二章组织

第三条工作委员会由全省开设自动化类专业的职业院校、行业相关专业技术组织、企事业单位、科研院所和教育研究机构的专家组成，设主任委员1人，常务副主任委员2人，副主任委员及委员若干人，秘书长1人，副秘书若干人。根据工作需要，可增设名誉主任委员、行业顾问、特邀专家。

第四条工作委员会委员实行聘任制，原则上每届四年，可连聘连任，逾期不续聘者自行解聘。委员应具备较高的思想政治素质和业务水平，工作经验丰富，作风正派，身体健康，热爱职

业教育事业，热心行业工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄一般不超过60岁。

第五条工作委员会设秘书处，承担专指委的日常工作。秘书处设在山东职业技术学院。

第六条工作委员会委员因故不能履行职责的，可申请辞聘；无故两次不参加专指委、分指委活动的，予以解聘并公告。

第三章职责和任务

第七条分析研究山东省机械行业自动化方向人才需求特征，研究自动化类专业职业教育的专业人才培养目标、教学基本要求、教学核心内容和教学方法，推动教学内容和教学方法的改革，提升教学质量。

第八条根据机械行业自动化方向技能人才培养的规律，有效推动信息化技术在教育教学中应用，推动职业教育实践与信息化技术的深度融合。

第九条研究自动化类专业教学资源的内容、形式、方法等核心环节，形成规范性的教学资源开发指导文件，指导院校和教师开发高质量的教学资源。

第十条调研和分析省内职业院校已建的教学资源情况，整合已有资源，提升质量，加强推广和使用。

第十一条搭建平台，组织省内职业院校开展包涵教材、数字教学资源、网络资源等形式的具体教学资源建设工作，建设一批优秀的教学资源，丰富教学内容和方法，提高人才培养质量。

第十一条承担山东省教育厅、经济与信息化委员会和机械工业协会等政府行业部门，以及企业和职业院校委托的其他工作。

第四章工作方式

第十二条工作委员会根据本章程和行业职业教育工作实际，制定年度工作计划，开展工作。

第十三条工作委员会原则上每年召开一次全体委员会。根据实际工作需要，可临时召开由专指委有关成员参加的专题会议。

第十四条工作委员会秘书处负责与教学资源建设委员会成员的联系，组织协调和解决工作中出现的问题，努力为专指委开展工作创造条件。

第十五条工作委员会活动经费，基本来源于委员单位会费。专指委会争取和接受行业、企业提供的经费赞助。

第十六条工作委员会秘书处所在单位应积极支持教学资源建设委员会的工作，协助解决必要的工作条件。

工作委员会成员所在单位应对工作委员会的工作给予支持，并为本单位的委员参加相关活动提供必要的条件保障和经费支持。

第十七条工作委员会对工作积极、成效显著、贡献较大的有关委员和成员单位予以褒奖。

第五章附则

第十八条本章程自发布之日起实施。

[企业关工委工作计划]XX年关工委工作计划

[企业关工委工作计划]XX年关工委工作计划为了贯彻落实市县关工委工作精神，认真做好公司关心下一代工作，积极开展基层“创五好”“五老”学先进活动，特做以下工作安排计划。一、指导思想以 ___理论、“ ___”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系教育为根本，以开展基层“创五好”“五老”学先进活动为主线，努力提高“团结、教育、引导青年员工的技能水平，教育青年员工为公司发展多做贡献。营造“务实、学习、协作、创新”的企业精神，引导青年员工争当“岗位能手”，树立“诚实守信，以人为本”的企业价值观，为企业培养跨时代德能兼备的人才队伍。二、年度工作计划 1、领导班建设和制度建设一是组织广大员工认真学习中国社会主义理论，特别是以社会主义核心价值体系教育为重点，培育青年员工“务实、学习、协作、创新”的企业精神。二是组织动员“五老”人员积极参与到企业关心下一代工作中来，请“五老”人员为青年员工作革命传统和工人本色的宣教报告不少于两场次。

三是积极组织健康向上、适合青年员工健康娱乐活动，陶冶青年员工的情操，增强企业的凝聚力、感召力，为青年员工健康成长营造良好的环境。四是大力开展普法教育，增强员工的法律意识，特别是对青年禁毒知识的宣传教育，使其远离毒品，珍惜生命。五是开展“立足岗位做贡献，我为企业多奉献”主题初中活动，动员青年员工为企业发展献计献策，开展技术革新，岗位练兵活动。三、保障措施 1、加强组织领导和协调配合。公司关工委要在公司党政领导下和与公司工、青、团、妇群团组织密切配合，同心协力，做好公司关工工作。关工委组成人员按照各自的分工，落实责任，形成工作合力。 2、围绕中心，服务大局，重视企业关心下一代工作。公司关工工作的侧重点是培养青年员工成为有理想、有觉悟、守纪律的一代新人，因此各项工作要服从和服务于企业的中心工作，著有成效地组织青年员工开展各项实践活动。 3、积极发挥“五老”作用，认真做好关爱工作。“五老”队伍是青年员工教育的一支重要力量，公司关工委工作的开展中，本着老有

2.专业教学指导委员会章程

毕节市卫生学校护理学重点专业教学指导委员会章程第一章总则第一条按照教育部《关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见》教职成［2010］9号《国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目管理暂行办法》教职成[2011]7号等文件关于加强校企合作、工学结合运行机制建设的精神，根据示范学校建设计划项目建设方案、任务书的实际需求，决定成立“护理专业重点专业”专业教学指导委员会。第二条通过建立本专业的专业教学指导委员会，引入行业、企业以及职业教育专家资源，为本专业的改革、建设与发展提供全面的咨询与指导，包括人才培养模式改革、教学模式改革、办学模式改革、创新教育内容、加强队伍建设、完善内容管理、改革评价模式等，从而全面提升专业教学水平与人才培养质量，培养与区域经济发展需求相适应的优秀实用型技能人才。第三条专业教学指导委员会的宗旨是：充分调动学校现有优秀师资，参与到专业教学指导委员会的建设；认真引入行业、企业以及职业教育专家资源，通过校外资源带动专业的综合性发展；通过深化校企合作，使本专业的人才培养更加符合本地或本区域的技能型人才培养需求，从而推动本区域相关产业的发展；通过本专业的建设，带动本专业相关专业群以及学校其它专业教学与社会服务能力的提升。第二章组织机构和任期第四条专业教学指导委员会委员由示范校建设领导小组研究审核，由学校统一颁发聘书。每届任期三年，可连聘连任。第五条“护理重点专业”专业教学指导委员会由2名本专业领域的专家、行业高级管理人员组成。设委员会主任1名，副主任1名，委员7名。第六条应尽可能吸收企业专业技术人员、行业协会代表、有长期且丰富的行业及企业工作经验，特别是有过一线的工作经验，对职业教育有较深的认识，能够结合行业需求来研讨专业建设要求的人员参加，在数量上2—4人。

2020年关工委工作计划模板

2019年关工委工作计划模板【导语】计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划。下面是WTT为您整理的《2019年关工委工作计划模板》，仅供大家查阅。一、指导思想在学校党总支及上级关工委的领导下，以“三个代表”重要思想及党的十六届三中、四中、五中全会精神为指导，坚持科学发展观，继续深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，充分发挥离退休老同志作用，极大地调动学生家长的积极性配合学校政教处、团委加强学生思想道德建设和思想政治教育，为提升学校教育教学质量，建设和谐校园作出贡献。二、工作重点 1、以青少年思想道德建设为重点; 2、以办好家长学校，努力提升家长教育水平为重点。三、主要工作 1、协助政教处和团委开展以“寻找身边活雷锋”为主题的学习雷锋活动，举办“我们身边活雷锋”事迹展和“校园的春天”学生摄影作品展。 2、协助政教处和团委开展“缅怀烈士事迹，争做生活主人”活动，争取条件组织学生观看爱国主义影片，对学生进行爱国主义和革命传统教育，办一期缅怀先烈板报，并利用多种形式红军长征胜利70周年和中国共产党建党86周年。 3、协助政教处和团委办好学校“学生心理咨询室”，并积极参与活动，关心关爱中学生的生理和心理健康。本年度拟聘请心理专家，为学生心理咨询员、班主任、中层以上干部举办一次学生心理知识讲座。 4、进一步加大对贫困生和学困生的帮扶力度，并建立贫困生档案，积极配合学校努力实现“零辍学”。继续做好对长阳淋湘溪小学两名贫困的帮扶工作，资助他们顺利完成义务教育阶段的学业。根据上级关工委的要求，做好有关上学难的社会调查，并形成专题报告。 5、继续办好**七中家长学校，力争我校的家长学校办出特色，争创省、市级示范家

关于成立机关青年工作委员会的请示

关于成立机关青年工作委员会的请示机关党委：青年是党的事业的接班人。近几年来，在组织的关心培养下，委机关青年努力加强思想建设，提高能力水平，逐渐成为全面完成委机关工作任务不可或缺的重要力量。为进一步加强我委的青年工作，充分发挥青年组织团结青年、凝聚青年、服务青年的作用，激发广大青年的工作积极性，激励青年在推进机关党建事业发展中提升素质、发挥作用，特申请成立委机关青年工作委员会。一、成立的必要性。几年来，我委青年干部队伍的结构发生了较大变化，团员人数减少，没有单独的团组织，团的活动难于开展。青年人数相对增加，共青团组织体系已不能有效覆盖青年群体。另一方面，我委35周岁以下的青年接近半数，具有年轻人活泼、创新的个性。成立青工委，是新形势下加强党对青年工作领导，巩固和扩大党执政的青年群众基础的必然要求，有利于延伸团的工作手臂，构建团结青年、服务青年的工作网络，对活跃单位气氛、增强单位活力、构建和谐机关，引领青年加强学习、增强素质，积极投身机关党的建设，在实践中锻炼成长具有重大意义。二、工作宗旨。以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持党对青年工作的全面领导，发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，了解青年需要，关心青年成长，为机关党的建设培养德才兼备的青年党务人才，为全面推进机关党的建设贡献青年的智慧和力量。三、工作对象。

委机关35周岁以下青年。四、主要职责。 1、了解青年思想。及时了解掌握委机关青年的思想动态，对青年群体中的一些重大问题进行分析，提出对策建议，为委领导、委机关党委决策提供参考，协助做好委机关青年的思想政治工作。 2、凝聚青年力量。围绕机关党的中心任务和重点工作开展创优争先活动，引导青年积极投身机关党的建设工作，团结带领青年完成各项工作任务，激励青年立足本职、岗位练兵、尽职奉献。 3、促进青年成长。引导委机关青年加强学习、锻炼，坚定理想信念，树立良好作风，提高素质能力。开展青年人才的培养、举荐、表彰、宣传等工作，优化委机关青年成长环境，激励青年成长成才。 4、服务青年需求。组织开展适合青年特点、深受青年喜爱的各类活动，提高青年素质，丰富文化生活，增强机关的生机和活力。五、青工委筹备组。建议青工委筹备工作由韩国民、朱踊跃、沈佳等同志负责。当否，请批示。青工委（筹） 2010年6月8日

中学共青团委员会工作计划详细版

文件编号：GD/FS-8879 （计划范本系列）中学共青团委员会工作计划详细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

中学共青团委员会工作计划详细版提示语：本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 20xx年，是我校实现更高发展目标的关键之年。我校团委必须全面落实科学发展观的要求，巩固团员意识教育成果、加强理想信念教育、深化团的自身建设、服务青年学生、教师的成长成才，以饱满的工作热情、积极的工作态度，全面提升我校的共青团工作。一、加强理论武装工程，推进思想教育工作 1．巩固团员意识教育成果。继续用好《团的一大到十五大》光盘资料，帮助团员全面了解共青团的发展史。进一步完善团员学习教育制度和团员评议激励制度。以“争作一名优秀的共青团员”为主题，组织开展优秀团员形象设计、团员志愿服务活动，以实

际行动争做一名优秀团员。 2．抓好青少年理想信念教育。通过抓活动、抓实践、抓骨干、抓社团，促使理论学习的经常化。开展“实现宏伟蓝图，奉献青春智慧”为主题活动、开展“我与祖国共奋进”主题教育活动，通过活动引导广大青少年回顾改革开放以来昆山的巨大变化，展望“十一五”昆山发展的美好前景。采用“请进来、走出去”的方法，加强对青少年的政策形势教育。 3．推进爱国主义教育活动。抓住建党85周年和红军长征胜利70周年的重大契机，紧紧围绕十·一、“一二·九”纪念日，利用入团宣誓、十八岁成人仪式的具体的活动，引导青少年树立与时代相适应的人生观、价值观和世界观。 4、积极开展社会实践活动。配合德育处做好学生社会实践的组织、协调工作，引导青年学生社会实

模板-专业指导委员会章程

专业指导委员会章程(模板)

专业建设指导委员会工作章程为探索适应中职教育的人才培养模式，加强我校与社会、教学与生产、教学与科技工作的紧密结合，建立我校与社会双向参与、双向服务、双向受益的新机制，使专业建设指导工作主动、灵活地适应社会需求，更有效地为地方经济发展服务，特成立专业建设指导委员会。一、总则专业建设指导委员会为我校各专业指导和顾问性质的专家机构，对专业改革和建设起着督察和咨询作用。专业建设指导委员会各成员应积极为专业发展创造条件，促使我校各专业为社会经济发展培养数量更多、质量更高的高技能应用型人才。专业建设指导委员会在本职教中心教学工作委员会领导下开展工作，是中心专业建设指导、顾问、咨询的专家机构。二、组成 1、专业建设指导委员会按专业设置。 2、专业建设指导委员应由专业带头人、学院学术水平高、教学管理经验丰富的教师、教学管理人员，及具有相当业务水平和丰富工作经验的行业或企业专家、高校的有关专家组成。 3、专业建设指导委员会成员5-7名，设主任委员2名，副主任委员1-2名，秘书1名。校外专家人数应不少于委员总数的三分之一，其中应有1名以上来自行业或企业的专家。主任委员、副主任委员至少应有1名来自行业或企业的专家。 4、专业指导委员会成员应具备的条件：热心高等职业教育，关心支持中心专业建设和发展，工作认真负责，现从事本专业的教学、管理或企业一线技术工作，并有较高的学术造诣或较丰富的实践经验。主任委员、副主任委员应具有高级专业技术职务。委员会委员由各系（部）推荐，教务处审核，校长审批，由学院颁发聘书，每届任期三年，可以连任，任期内可根据实际情况作个别调整。

2020年学校关工委工作计划结尾

2020年学校关工委工作计划结尾在新的一年里，按照县教育局的要求，我校关工委将以十八大精神为指针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻落实全国关心下一代工作表彰大会精神，坚持以人为本，以科学发展观统领各项工作，以增强和改进未成年人思想道德建设为重点，充分发挥退休教师的优势和作用，努力做好关心下一代工作。一、增强学习，进一步更新观点本年度，我校关工委要进一步组织老教师学习和贯彻《中共中央国务院关于进一步增强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，充分理解未成年人思想道德建设的重要性和紧迫性。重点学习讨论第3条《扎实推动中小学思想道德教育》，第5条《重视和发展家庭教育》，第6条《广泛深入展开未成年人思想道德实践活动》的内容。在学习中要把握与时俱进、开拓创新的精神，关工委工作要真正做到与时代同步，与改革开放同行，我们要进一步解放思想，更新观点，要从那些不合时宜的工作思路、工作方法中解放出来，使我们的思想观点适合形势的变化和时代的需要。在学习中还要紧密联系关心下一代工作的实际，以十七大精神为指针，总结关工委工作的经验，进一步明确关心下一代工作的主要任务、工作方针、组织形式、教育内容、途径方法，使关心下一代工作进一步向规范化、制度化、科学化的方向发展。二、充分发挥退休教师的优势和作用关工委工作是以老同志为主体，现职同志积极参与的关心教育青少年的群众工作组织，中央领导也曾强调“要动员和组织的老同志参加到关心下一代工作中来”，根据这个精神我校准备在原有的基础上继续做好宣传发动工作，动员的老教师参与关工委工作，发挥他们各自的优势特长，在确保他们身体健康生活安定的前提下适度地展开各种活动。

某某区青年商会章程

某某区青年商会章程第一章总则第一条本会名称为某某区青年商会（简称某某青商会）；英文名称为：Youth Chamber of Commerce。第二条某某区青年商会是由某某区青年企业家、青年经营管理者以及工商界中具有代表性的青年人士自愿组成的联谊性、非营利性社会组织，是经某某区民政局核准注册登记的具有独立法人资格的社会团体，是某某区青年联合会的团体会员。第三条本会的宗旨是遵守宪法、法律法规和国家政策，遵守社会道德风尚，按照建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的要求，致力于培养和造就一支符合国际惯例、适应国际竞争的优秀青年经济管理人才队伍，为某某现代化建设贡献力量。第四条本会接受共青团某某区委员会的业务主管，并接受某某区民政局的业务指导和监督管理。第五条本会秘书处设在某某区中路1号。第二章业务范围第六条本会的业务范围：（一）组织青年企业家针对经济体制和企业生产经营中遇到的新情况、新问题开展交流研讨；（二）举办各类培训，帮助青年企业家提高经营管理水平和经济理论水平；（三）与外地有关团体进行友好交流，组织青年企业家外出考察和学习，邀请、接待外地友好团体来访、交流；（四）帮助青年企业家了解有关经济、科技、人才等方面信息，为青年企业家开展经济技术协作提供服务；（五）沟通青年企业家与政府部门、社会各界的联系，扩大青年企业家的交往范围和社会影响；（六）宣传、评选、表彰全区优秀青年企业家，并推荐参加上级各类评选；（七）反映青年企业家的意愿，维护青年企业家的合法权益；（八）承办政府和有关部门委托事项。第三章会员第七条本会吸收团体会员和个人会员，实行入会、退会自愿的原则。第八条申请加入本会的会员须具备下列条件：（一）凡承认、拥护本会章程，年龄在四十周岁以下，各种所有制企业经营投资者及个体工商户，经审查批准后，成为个人会员；条件特别优秀的，报本会理事会审查同意，年龄可适当放宽；

关心下一代工作委员会工作计划

关心下一代工作委员会工作计划本年学我校关工委工作将继续坚持“以人为本”全面贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，深入贯彻落实相关精神，以“因校制宜，以人为本，立足教育，注重关爱”为工作指针，开展形式多样的教育活动，继续认真组织离退休教师参加有关活动，充分发挥老同志的作用，进一步加强社会、学校、家庭的联系，抓住工作重点，努力为青少年健康成长做好事，把关心下一代工作办实做好。一、组织学习，提高认识。 1、在新的一年中，我们要组织离退休教师学习关心下一代工作的有关文件，提高他们对《若干意见》重要性认识，同时进一步明确用好《若干意见》的必要性。 2、加强警、校合作，共同加强对未成年的安全教育。 3、召开全体委员会议，讨论具体工作，布置有关任务，做到年初有计划，年终有总结，不断增强班子人员责任意识，切实把这项工作做好。

二、务真求实，做好工作。 1、今年我们在原有的基础上，继续做好活动记载工作，组织教师积极参加社会活动，关心贫因生、学困生，发挥老同志“帮教、帮学、帮困”三帮活动，经常关心身边青少年的成长。 2、请专家来校讲课，集中思想道德教育，做到处处有记载、事事有落实，不断提高学生思想道德素质。 3、教导处、少先队开展德育活动、劳动基地等各类教育活动（如清明节组织纪念烈士活动、邀请干警主讲安全教育，组织校园种草植树，国学知识竞赛，教师节，中秋节去敬老院敬老等活动），不断提高学生思想道德素质。 4、组织全体离退休教师来校进行一次关心下一代工作思想交流活动。 5、进行一次师生助学活动，真正做到为身边贫困生排优解难。三、重视宣传，培育新人。针对青少年学生明辨是非能力有限的情况下，我们把继续做好学生引导工作为重点，重视学生心理健康教育，做好后进生文化知识、思想品德的帮教工作，为学生解决实际的心理问题，发挥心理疏导作用。 1、邀请校外普法宣传员来校进行法律知识教育，请民警来校讲交通法规教育。 2、多与学生沟通交流，发现不良苗头，及时谈心疏导。 3、做好学校班级的板报橱窗的宣传教育工作，开展崇

专业建设指导委员会章程

开发区职业中专酒店服务与管理专业建设指导委员会机构及章程第一章总则第一条为确保我校酒店服务与管理专业健康稳步地发展，推进酒店管理专业示范校建设，建立以社会需求为导向，以能力培养为中心的酒店管理学科体系，确保酒店管理专业科学、有效的发展，同时也为了进一步加强酒店服务与管理专业与相关行业（企业）的联系，有效落实产学研结合的办学途径并最终实现酒店管理专业的培养目标，设立酒店管理专业指导委员会。第二条酒店管理专业指导委员会是学校进行酒店管理专业设置、酒店管理专业建设和发展的智囊团和指导机构。第二章组织机构第三条酒店服务与管理专业指导委员会设在青岛开发区职业中专。第四条酒店管理专业指导委员会由5名委员组成。设主任委员1名，副主任委员1名，秘书1名，委员2名。秘书由本校人员兼任，负责委员会的日常事务性工作，并根据主任委员要求，联络和组织各委员召开工作会议。第三章委员的权利

第五条对酒店管理专业的建设工作进行咨询和监督，并提出意见和建议。第六条对校外专家委员，学院可以聘任其为本校兼职教师。第七条校外委员所在的单位可以优先利用本校的教学资源进行培训。第八条校外委员所在的单位可以协商聘用本校的教师参与企业的培训和兼职工作。第九条校外委员所在的单位可以协商开展校企合作，共同研制和开发新产品。第十条校外委员所在的单位可优先挑选本院毕业生。第四章委员的义务第十一条关心教育事业，热心人才培养；积极为本专业的建设献计献策；积极支持和帮助本校开展教学活动。第十二条支持和参加专业指导委员会的各项工作。第五章工作职责第十三条酒店管理专业指导委员会在工作中要全面贯彻党的教育方针，认真执行上级关于教育、教学工作的指示和要求，遵循本专业教育和教学规律。酒店管理专业委员会坚持在深入调查研究的基础上，对本专业教学建设、教学改革、教学管理、教学研究与质量控制等方面提出意见和建议，为学校的决策提供科学分析和指导。

企业下半年关工委工作计划范例2021完整版

编号：TQC/K694 企业下半年关工委工作计划范例2021完整版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________

企业下半年关工委工作计划范例 2021完整版下载说明：本计划资料适合用于根据不同时间段的特点，推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密，操作性强和不乏灵活性，同时考虑费用支出事项，根据自身力量选择合适的方式，以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系教育为根本，以开展基层“创五好”“五老”学先进活动为主线，努力提高“团结、教育、引导青年员工的技能水平，教育青年员工为公司发展多做贡献。营造“务实、学习、协作、创新”的企业精神，引导青年员工争当“岗位能手”，树立“诚实守信，以人为本”的

青年员工电子竞技俱乐部章程

_______________ 青年员工电子竞技俱乐部、、八章

第一章：总则第一条：社团是在共青团技术研究中心委员会（以下简称中心团委）的指导和组织下，由中心青年员工自发组建的青年员工社团。社团名称为技术研究中心青年电子竞技俱乐部（以下简称中心电竞俱乐部）。第二条：社团的宗旨是落实企业文化建设，丰富青年员工业余生活，激发青年员工的合作与竞争意识，作为体育与文艺竞赛的补充。第三条：（一）社团的目标是为中心电子竞技爱好者提供一个交流平台，以此促进青年员工之间互相了解、互相学习与配合。社团将与中心团委下属青年之家合作，开辟专门版面供大家交流经验，并成立电子竞技队伍，代表中心与其他企业开展竞技交流。组织战队成员利用业余时间定期训练，保持竞技水平。（二）通过电子竞技，锻炼参与者的思维能力、反映能力、心眼四肢协调能力和意志力。在娱乐的同时既放松了身心，又培养了团队精神与配合意识，推广健康竞技，公平竞技。第四条：社团一切活动都必须遵守国家法律法规与中心团委的各项规章制度，保护企业环境，帮助青年员工健康全面的发展。第二章：会员的权利与义务（附：会员加入的条件及程序）一、基本权利第一条：会员有参与社团任何活动的权利。第二条：会员有选举权与被选举权。第三条：会员有参与社团工作的权利。第四条：会员有提出意见及建议的权利。第五条：其他权利。

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二、基本义务第一条：会员有严格遵守社团章程的义务。第二条：会员有执行社团决议的义务。第三条：会员有自觉维护社团形象，利益，声誉的义务。第四条：会员有积极、按时参与社团的各项活动的义务。第五条：其他义务。三、加入或退出组织的条件及程序第一条：申请成为社团成员的基本条件（一）品行端正，思想上进，仅以游戏放松，绝不沉溺于游戏。（二）有加入社团的意愿，并能够按时参加社团组织的各项活动。第二条：加入社团的程序（一）向各个院所的负责人提交申请，并经社团审批。（二）经审批后，需填写《中心电竞俱乐部成员信息表》，确认所有资料真实、无误，由工作人员登记存档。第三条：退出社团的相关说明（一）由于个人原因确定无法再按时参加社团活动者，需向各院所相关负责人提出书面说明，由该负责人统一报社团管理机构处理。（二）退出社团的成员仍可参与社团活动，但不再在社团留有备案，也不再享受社团内部的相关奖励。第三章：会员的奖惩制度（社团每年将对社团所有成员进行评价）奖励第一条：对社团工作有重要支持作用或积极宣传作用者，视情况予以奖励。第二条：社团活动中表现突出者或竞技比赛中成绩优秀者，视情况予以奖励。第三条：定时参加一年内社团所有活动者，视情况予以奖励第四条：奖励由社团管理层决定，特殊情况由全体会员大会审议通过。惩罚处分依不同程度分为警告、劝退和开除三种。第一条：无故缺席社团活动三次以上，给予警告处分。

20xx年县委委员工作委员会工作计划标准范本

计划编号：LX-FS-A95289 20xx年县委委员工作委员会工作计划标准范本 After The Objectives And T asks Are Clearly Expressed In The Work, The Resources Needed To Achieve The Objectives And The Procedures, Methods And Means Adopted Shall Be Planned. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

20xx年县委委员工作委员会工作计划标准范本使用说明：本计划资料适用于工作中在确表达出目标和任务后，规划实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段，同时表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。委员工作委员会XX年以学习好贯彻好落实好十八大精神为主线，以助推红安县城经济发展为工作中心，以完成好本职工作职责为工作重点，把落实好政协主席会议和常委会议精神贯彻于全年工作始终。继续抓好委员联络服务、加强委员履职管理，激发委员履职能力，优化委员履职环境，提升委员履职水平，不断探索开拓委员工作新局面。XX年将重点抓好以下五项工作：一、完善政协委员管理，把政协组织规范化建设好

一是探索完善本专委会工作简则，完善本委“四有”(有班子、有职能、有任务、有制度)的组织体系建设，形成“1＋x”（委员工委＋联络组、委员）的全覆盖的工作格局，实现本委规范、有序、科学运行。二是探索乡镇政协组织规范化建设新途径，充实完善乡镇政协联络处“十有”阵地建设，协助县委、市政协委工委建立乡镇政协联络处管理运行制度。三是进一步推进县直部门分系统政协联络组建设，加强政协分系统、委员分界别联络工作和活动机制，充分彰显政协界别优势作用，使之服务于全县政治经济建设。二、发挥政协委员助推经济建设作用，把委员服务县域经济建设的特色彰显好 1、积极推进委员工作委与政协办公室和专门委

电子信息工程系教学工作指导委员会教学工作指导委员会组成及工作职责

电子信息工程系教学工作指导委员会教学工作指导委员会组成及工作职责为了加强系部教学工作，推动教学改革，促进教学管理决策的民主化、科学化，不断提高系部人才培养质量经系部会议研究决定，成立电子信息工程系教学指导委员会。第一条教学指导委员会成员的工作职责教学指导委员会是系部教学工作的指导、参谋、咨询机构。教学指导委员会总的工作职责是负责对本系专业设置、专业建设、运行机制和有关制度进行学术和政策研究，提出指导、咨询和审议意见，并参与教学管理的决策等。具体包括： 1.审议系部专业建设中长期发展规划。 2.对系部的教学管理、教学改革、专业建设等重大问题进行调查研究，提出咨询意见，供系部领导决策参考。 3.审议系部相关专业的设置与培养方案，指导教学计划的修订和课程体系结构的优化改革工作，指导人才培养目标、培养内容等的确定。 4.积极指导开展教学研究和教学改革工作，研究、推广教学改革经验，提出重大教学改革方案，审议决定系部开展的教学研究与改革项目。 5.指导建立和完善系部教学评价制度和教学质量监控体系，参与各种教学评估活动，对提高教学质量提出意见和建议。第二条教学指导委员会的成员聘任与组织设置 1.教学指导委员会成员有系部教学会议讨论决定，任期三年。 2.教学指导委员会包括系部主要领导、各教研室主任、实验中心主任、专业带头人、外聘专家。设主任1名，秘书1名，成员若干名。第三条教学指导委员会活动制度教学指导委员会实行定期和不定期的活动制度。定期活动原则上为每学期至少召开两次会议，学期初与学期末各一次。不定期活动将根据实际教学情况开展活动。连续三次未参加教学指导委员会活动者按自动退出教学指导委员会处理。

2021关工委工作计划样本(新订版)

2021关工委工作计划样本(新订版) Sample of work plan of customs work committee in 2020 ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

2021关工委工作计划样本(新订版) 【第一篇】为认真贯彻党的十x大精神，实践“三个代表”重要思想，针对青少年的思想，开展关心下一代工作，从以德治区，加强理想信念教育入手，进一步全面推进教育，从而达到提高青少年政治素质和道德修养，社区关工委特制定如下工作计划：一、按照上级指示精神从本辖区实际情况出发，成立社区关工委组织机构。二、热情关心青少年学习、生活问题。三、组织辖区青少年参观学习革命先辈光荣传统，激发青少年热爱祖国、热爱人民、热爱中国。四、认真做好关心下一代工作，开展革命传统教育帮助树产正确的人生观、世界观、价值观。

五、开展形式多样化宣传教育活动。六、组织青少年开展关心帮助困难群众，退休老党员的献爱心活动，使他们在相互关爱中成长。【第二篇】为了贯彻落实市县关工委工作精神，认真做好公司关心下一代工作，积极开展基层“创五好”“五老”学先进活动，特做以下工作安排计划。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系教育为根本，以开展基层“创五好”“五老”学先进活动为主线，努力提高“团结、教育、引导青年员工的技能水平，教育青年员工为公司发展多做贡献。营造“务实、学习、协作、创新”的企业精神，引导青年员工争当“岗位能手”，树立“诚实守信，以人为本”的企业价值观，为企业培养跨时代德能兼备的人才队伍。二、年度工作计划

青工委章程

乌鲁木齐市发展和改革委员会青年工作委员会章程一总则第一条：为巩固和扩大党执政的青年群众基础，把共青团的工作领域扩大到四十周岁及以下的广大青年（包括党员、团员、无党派人士等），充分调动青年的积极性和创造性，凝聚青年主动融入乌鲁木齐城市建设，服务青年成长，活跃青年文化，培养品德高尚、业务过硬、贡献突出的发改青年队伍，根据《关于在市直属机关各部门组建青年工作委员会的意见》(市工委字[2010]25号)和市发改委工作实际，制定本章程。第二条：本章程规定了乌鲁木齐市发展和改革委员会青年工作委员会（以下简称青工委）的性质、工作职责、组织领导、工作保障。二性质第三条：青工委是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，由本委机关党组织领导、相关部门共同参与、团组织具体运作的青年工作事务的管理机构和议事协调机构，是新形势下市发改委党委进一步加强

青年工作的桥梁和纽带，是共青团的有效延伸，负责组织、协调和指导本委青年工作。三工作职责第四条：组织青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立社会主义荣辱观，践行构建社会主义和谐社会的战略决策，提高青年的政治思想觉悟，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观；加强对青年的思想道德教育，提高青年的整体思想、科学文化和业务知识水平，凝聚青年立足岗位、尽职尽责，甘于奉献，积极投身于乌鲁木齐市发展改革的洪流。第五条：发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，围绕委党委工作，执行委党委和上级团委的决定、决议，认真贯彻、执行有关决策和工作安排，团结带领青年完成各项工作任务；研究制定和组织实施我委青年工作规划，做好青年工作的组织协调，开展适合青年特点的文体活动，组织、协调、检查、督促本系统所属各单位开展青年工作；在工作中激励青年充分发挥聪明才智，发现和培养优秀青年人才；了解青年的需要，关心青年的学习、工作、生活，反映青年的呼声，代表和维护青年的利益，积极做好正面引导工作，建立健全适合青年工作发展要求的工作机制。第六条：引导青年坚定理想信念，树立良好作风形象，

人力资源专业委员会章程

人力资源专业委员会章程第一章总则第一条本会名称是人力资源专业委员会（英文名称为Professional Managers Association Professional Committee of Human Resources缩写为PMAPHR）第二条人力资源专业委员会（以下简称本专业委员会）主要由企业、事业单位，从事人力资源管理、教学、科研工作的人员自愿参加的专业性的非赢利性社团组织。第三条本会的宗旨是积极研究并推广人力资源管理专业知识、开展人力资源管理理论研究、学术交流和业务合作。加强人力资源管理专业人员的影响力；构建人力资源从业者相互沟通、交流、合作的平台；促进人力资源领域的交流与合作。第四条本专业委员会接受的业务指导和监督管理。第二章业务范围第五条本专业委员会牢固树立人力资源是第一资源的原则，主要业务范围如下：（一）增强企业与企业、企业与政府之间的合作与交流，提升人力资源开发管理水平；增强企业核心竞争力；（二）编辑出版会刊，为会员提供相关法律与法规指导和信息资源利用；组织专家在人力资源管理及其相关领域开展咨询服务；（三）开展人力资源领域的交流与合作，举办国内经验交流活动；（四）引进、推广先进的人力资源管理的方法和工具;开展培训、研讨、咨询等活动，提升我区企业整体人力资源管理水平。（五）完成政府部门授权委托及会员单位委托的工作事项。（六）维护会员合法权益，协调会员单位人才纠纷，促进人才信息共享，协助招聘各类人才。（七）开展有益于会员的其它活动。第三章会员第六条本会会员分为团体会员和个人会员。第七条申请成为本会的会员，须具备下列条件：团体会员申请条件：承认拥护本会章程的合法单位、机构、团体可申请为本会团体会员，经理事会审批通过后，可正式取得团体会员资格。个人会员申请条件：承认拥护本会章程的年满十八周岁获大专以上学历或从事人力资源

关工委工作计划【六篇】正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.关工委工作计划【六篇】正式版

关工委工作计划【六篇】正式版下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。社区关工委工作计划一、加强关工委队伍建设社区关工委定期组织政治和业务上的学习，不断提高自身素质，充分认识加强对青少年的思想道德教育是我们关工委工作重中之重，进一步提高对关心下一代工作的责任。二、充分发挥老同志作用调动社区内老同志的积极性，尊重、关心、爱护老同志，发挥老同志在加强和改进未成年人思想道德建设中的作用，根据“五老”特点和优势，切实履行“指

导、推动、协调、配合”的职能，组织开展好老少共建活动，以便更多的老同志发挥优势，为关心下一代工作办好事、办实事，充分发挥“五老”的作用。三、继续开展“献爱心”、“五教”互助活动 1、把未成年人的教育工作摆在重要位置，开展“送温暖”、“手拉手”、“扶残助困”志愿者爱心活动。 2、继续开展学雷锋小分队，老年志愿者活动，开展“五小公民”活动增强青少年创新意识和提高道德素质。 3、认真做好预防未成年人的犯罪和帮教工作，进一步加强法制教育，使他们知法、守法、懂法、不违法，同时做好矫正

青年工作委员会章程

第一章总则一、性质 ***局（公司）青年工作委员会是在上级组织部门和团委倡议下成立的，负责指导本单位青年工作的开展，属非常设性机构。二、宗旨在单位党、团组织和上级团组织领导下，以科学发展观为指针，围绕中心、服务大局，鼓励和支持青年在发展中建功成才，为***局（公司）培养一批高素质的青年人才。三、工作对象各单位35周岁以下青年。四、工作职责 1、明确青年工作思路。认真贯彻落实党的青年工作方针，紧密结合团县委工作安排部署，研究本单位青年工作的思路、目标、计划、措施和重点工作。 2、努力提高青年政治业务素质。引导青年积极适应时代要求，刻苦学习新知识，努力掌握新技能，不断完善知识和技能结构，成为知识丰富，业务熟练，技术精湛的青年人才。 3、开发青年人力资源。培养、选拔、推荐、评选青年优秀人才，为***局（公司）造就一批思想过硬，业务精通，作风扎实的各类青年人才。 4、组织青年为***局（公司）的改革发展建功立业。通过各种符合青年特点、时代要求和***局（公司）实际的活动载体，推进工作创新和服务创新，使广大青年职工在提高技能水平、培育团队精神、提高竞争力和经济效益等方面发挥更大的作用。 5、服务青年，为青年解决实际问题。积极关心青年，帮助他们解决工作、学习、生活中的实际困难和问题，维护青年合法权益。第二章机构与人员一、机构

***局（公司）青年工作委员会为青工委一级机构，下设办公室，办公室设在团委（与团组织合署办公），负责青工委日常事务。二、人员（一）委员组成：青工委委员采取委员常任制，由3-5人单位党政部门负责人、优秀青年代表组成。青工委设主任1名，副主任2名，委员若干名。办公室设主任1名。（二）委员任免：委员由团组织提名。发生委员调、离职或其它原因不能履行职责时，在青工委会议上进行委员的卸免和增补。（三）委员职责： 1、委员有权对青年思想政治、工作学习、人才培养、活动开展等方面提出本人意见和建议。 2、委员有责任关心、帮助青年工作，积极支持、指导各项青年活动的正常开展。 3、委员有权向青工委推荐优秀青年集体和先进个人。有权对青年工作品牌提出重要意见。 4、委员有权审议办公室提出的各项决定、决议（草案）并提出意见和建议，有权对办公室工作进行监督、批评。（四）办公室职责： 1、收集整理委员提出的各类议案。 2、召集、筹备青工委工作会议。 3、定期向青工委汇报工作。三、印章及经费 ***局（公司）青年工作委员会备常用印章一枚，由办公室统一管理。建立稳定的、多渠道的工作经费和活动经费保障机制，保证工作正常开展。第三章议事制度一、会议青工委原则上一年召开一次全体会议，总结***局（公司）青年工作取得的成绩与不足，研究、讨论、部署下阶段工作重点。二、议案

关心下一代工作委员会工作计划

对学生进行社会主义核心价值体系教育，要结合形势任务和学生的特点，开展形式多样、内容丰富多彩的主题教育活动。 1.宣讲中国2011年上海世博会举世瞩目的中国2011年上海世界博览会，定于 5月1日(4月30日晚为开幕式)至10月31日在上海举行。自XX年12月3日中国获得2011年世博会举办权以来，党中央、国务院举全国之力，集世界之智，决心举办一届像北京奥运会那样成功、精彩、难忘的世博盛会。上海世博会以“城市，让生活更美好”为主题，是一次探讨新世纪人类城市生活与人类文明、以科技和文化创新与融合为主旋律的世界人民的伟大聚会，是150多年来首次由中国举办的世界博览会。我们要以此为契机，对学生进行以世博会为主题的爱国主义教育、科学精神教育，宣讲世博会的历史知识和意义作用，组织观看世博会的新闻、图片和影视，开展读书、征文、演讲等竞赛活动。让世博精神和热爱祖国、热爱科学、热爱武胜的理想信念在学生中生根、开花、结果。 2.宣讲“双百”英雄模范人物和事迹由中央宣传部、组织部、统战部等11个部委联合开展评选的“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物”和“100位新中国成立以来感动中国人物”，是学生学习和践行的榜样。我校关工委讲师团要积极开展宣讲活动，要组织师生学习《人民英模的故事——学习“双百”人物爱国主义教育读本、《感动中国——记

新世纪以来的民族精英》。要围绕“双百”活动主题，开展读书、征文、演讲、参观爱国主义教育基地等丰富多彩的宣传教育活动，激励学生为振兴中华而立志，以英雄模范为榜样，努力发奋学习，报效伟大祖国。 3.继续开展法制、国防等教育要配合学校党政领导对学生进行法制纪律和行为规范教育，以建设“平安校园”、“和谐校园”为契机，努力提高未成年人的思想道德水平。今年是抗美援朝60周年和抗日战争胜利65周年，是“五·五普法”的总结阶段。对生活在和平年代，长期远离战争硝烟的学生进行国防教育是十分重要的。国防教育是国家安全、民族生存的灵魂，是国家繁荣富强的基础工程。我们要结合实际，对学生进行形势教育、国防教育与军事训练，开展形式多样的主题教育活动，促进学生德、智、体的全面发展。二、做好关工委的各项常规工作 1.区校联动假日学校工作。学校关工委和社区关工委继续开展以假日学校为主的区校联动活动，要在总结经验的基础上，学习借鉴先进学校的做法，把区校联动工作列入学校关工工作计划之中，及早主动与社区联系，会同社区制定好假期区校联动计划。学校要主动向社区提供退休教师志愿者名单及个人特长情况，做好退

2020年关心下一代工作计划范文

关心下一代工作计划范文关心下一代工作是全社会义不容辞的共同职责。为扎实推进我镇关心下一代工作向前发展，努力构建和谐什地，促进青少年健康成长，现结合当前实际，对我镇20xx年下半年工作安排如下：各村（居）、企事业单位充分认识关心下一代工作的重要性，结合单位实际，及时建立健全关工委班子，建立以村（居）支部书记、单位负责人为关工委主任，离退休老干部、老战士、老专家、老教师、老模范“五老”队伍和团支部书记、妇女主任等村（居）干部、其他工作人员为成员的关工委班子，为全镇关工委工作的顺利开展提供强有力的组织保障。同时，各村（居）、企事业单位要充分发挥本村（居）、本单位“五老”队伍的优势和作用，深入学校、村（居）组、家庭，在青少年思想道德和法制教育、青少年权益保护、留守学生关爱、困难青少年帮扶上广泛开展更多更好的关爱扶助活动。各村（居）、企事业单位要积极动员本村（居）、本单位广大离退休老干部、老战士、老专家、老教师、老模范这一重要群体，走出家门，融入社会，充分发挥自身的政治优势、经验优势、威望优势、亲情优势和时间优势，积极主动地参与关心下一代工作，做到老有所为，老有所乐，不断充实自己，做到政治坚定，思想常新，理想永存。要紧紧围绕加强未成年人思想道德建设、爱国主义教育、保持党的先进性、全面建设小康社会、维护大局稳定、构建和谐社会方面开展“老

少共建，老少共进”活动，促进下一代健康成长，为培养一代又一代“四有”新人奉献自己的爱心，为党和人民作出新的贡献。各级关工委要汇同镇派出所、综治办、学校等单位（部门），深入中、小学学校青少年中，以知识讲座、座谈会、趣味游戏等多种形式，认真开展好青少年“xxxx”、《中华人民 __未成年人保护法》等知识的宣传和教育活动，要让青少年通过活动从中学到知识，受到启发，能明荣耻、知荣辱，用“xxxx”作为自己的人生指南，能明法理、知是非，用社会主义法制理念作为自己的人生路标，能知法懂法，严格要求自己的言行，维护好自身的合法权益。以青少年喜闻乐见的方式，开展感恩 __，让青少年从小懂得知恩图报的道理。 1、建立学校教育和管理留守学生的机制。学校关工委对于留守学生要从多方面给予关心和爱护，在学习上给予优先帮助和辅导，在生活上给予优先关心和照顾，在活动上给予优先参与和指导；定期开展谈心和家访工作，了解留守学生家庭和生活状况，增进学校和父母及临时监护人的沟通联系；摸清留守学生现状，对于家庭条件差、学习成绩差的“两差”留守学生要重点给予关注和帮助。 2、建立留守学生服务机制。充分利用留守学生之家，为留守学生搭建活动和交流的新平台；动员全社会，开展关爱留守学生的社会帮扶活动。