餐厅员工培训__ppt.pptx
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餐饮业员工含动画培训内容ppt
加工后储存:确保食品储存条件符合要求,避免变质
餐具清洗消毒管理规定
清洗餐具的流程 和标准
消毒餐具的流程 和标准
清洗消毒设备的 维护和保养
清洗消毒记录的 保存和管理
突发食品安全事件应急处理措施
定义和分类:解释突发食品安全事件的定义、分类和特点 危害与影响:阐述突发食品安全事件对消费者、企业和社会造成的危害和影响 应急处理流程:介绍突发食品安全事件的应急处理流程,包括报告、评估、处置和恢复等环节 预防措施:提出针对突发食品安全事件的预防措施,包括加强监管、提高员工素质、完善管理制度等 案例分析:分析典型突发食品安全事件的案例,总结经验教训,为未来应对类似事件提供参考
菜品知识及推荐技
05
巧
菜品分类及特点
凉菜类:包括各种凉拌菜、冷盘等,特点为口感清爽、开胃消食 热菜类:包括各种炒菜、烧菜、炖菜等,特点为口感鲜美、营养丰富 主食类:包括各种米饭、面条、馒头等,特点为口感柔软、饱腹感强 饮品类:包括各种饮料、酒类等,特点为口感清爽、解渴提神
菜品推荐原则和技巧
了解菜品特点:熟悉菜品的风味、口感、制作工艺等,以便准确推荐
顾客满意度调查方法及结果应用
调查方法:问卷调 查、访谈、观察等
调查内容:菜品质 量、服务质量、环 境卫生等
调查结果分析:统 计数据、发现问题、 提出改进措施
结果应用:针对问 题制定改进方案、 培训员工提高服务 质量、定期评估并 调整方案
顾客关系维护策略及方法
建立良好的 第一印象: 提供热情周 到的服务, 让顾客感受 到欢迎和尊
餐饮安全与卫生管
06
理
食品安全法律法规及标准
食品安全法律法规概述 食品安全标准体系 食品生产经营者义务与责任 食品安全监管与处罚措施
餐具清洗消毒管理规定
清洗餐具的流程 和标准
消毒餐具的流程 和标准
清洗消毒设备的 维护和保养
清洗消毒记录的 保存和管理
突发食品安全事件应急处理措施
定义和分类:解释突发食品安全事件的定义、分类和特点 危害与影响:阐述突发食品安全事件对消费者、企业和社会造成的危害和影响 应急处理流程:介绍突发食品安全事件的应急处理流程,包括报告、评估、处置和恢复等环节 预防措施:提出针对突发食品安全事件的预防措施,包括加强监管、提高员工素质、完善管理制度等 案例分析:分析典型突发食品安全事件的案例,总结经验教训,为未来应对类似事件提供参考
菜品知识及推荐技
05
巧
菜品分类及特点
凉菜类:包括各种凉拌菜、冷盘等,特点为口感清爽、开胃消食 热菜类:包括各种炒菜、烧菜、炖菜等,特点为口感鲜美、营养丰富 主食类:包括各种米饭、面条、馒头等,特点为口感柔软、饱腹感强 饮品类:包括各种饮料、酒类等,特点为口感清爽、解渴提神
菜品推荐原则和技巧
了解菜品特点:熟悉菜品的风味、口感、制作工艺等,以便准确推荐
顾客满意度调查方法及结果应用
调查方法:问卷调 查、访谈、观察等
调查内容:菜品质 量、服务质量、环 境卫生等
调查结果分析:统 计数据、发现问题、 提出改进措施
结果应用:针对问 题制定改进方案、 培训员工提高服务 质量、定期评估并 调整方案
顾客关系维护策略及方法
建立良好的 第一印象: 提供热情周 到的服务, 让顾客感受 到欢迎和尊
餐饮安全与卫生管
06
理
食品安全法律法规及标准
食品安全法律法规概述 食品安全标准体系 食品生产经营者义务与责任 食品安全监管与处罚措施
餐饮员工培训计划(通用)ppt
01
02
03
04
知识掌握程度
评估员工对餐饮服务相关知识 的理解程度。
技能熟练度
评估员工在实际操作中的熟练 度和效率。
Байду номын сангаас
服务态度
评估员工的服务态度和职业精 神。
工作纪律
评估员工遵守工作纪律和规章 制度的情况。
考核结果反馈
及时反馈
在考核结束后,及时向员工反 馈考核结果,指出优点和不足
。
制定改进计划
根据考核结果,为员工制定针 对性的改进计划,提升其能力 。
培训周期安排
根据餐饮企业的实际情况和员工需求,合理安排培训周期,确保员 工能够持续获得知识和技能的提升。
培训人员分工
主讲人
01
负责培训内容的讲解和演示,要求具备丰富的专业知识和实践
经验。
助教
02
协助主讲人进行培训,负责现场秩序维护、问题解答等,要求
具备良好的组织能力和沟通能力。
组织者
03
负责培训的组织和策划,包括培训时间、地点、参与人员的确
定等,要求具备高度的责任心和协调能力。
培训效果评估
05
考核方式
书面测试
通过试卷或在线测试评 估员工对理论知识的掌
握程度。
实操考核
观察员工在实际操作中 的技能表现,如摆台、
清洁、服务等。
客户反馈
收集客户对员工服务的 评价,了解服务质量。
自我评价
鼓励员工进行自我反思 和评价,促进自我提升
。
考核标准
培训员工了解客户需 求,提高客户满意度 。
提升员工业务能力
培训员工掌握餐厅菜单和菜品 知识,能够准确介绍和推荐。
培训员工了解酒水知识,能够 为客户提供专业的酒水搭配建 议。
酒店(餐饮)员工培训PPT课件
餐饮服务礼仪与沟通技巧
礼仪规范
01
02
03
04
仪表整洁
保持制服整洁、发型得体、面 部干净,展现专业形象。
礼貌待客
使用礼貌用语,微笑服务,主 动问候客人,保持友好态度。
尊重隐私
尊重客人的隐私,不随意谈论 客人个人或商业机密。
遵循标准操作流程
遵循酒店餐饮服务标准操作流 程,确保服务质量。
沟通技巧
倾听与理解
酒店(餐饮)员工培训PPT课 件
目 录
• 培训介绍 • 酒店餐饮服务基础知识 • 餐饮服务礼仪与沟通技巧 • 酒店餐饮安全与卫生 • 实践操作与考核 • 总结与展望
01
培训介绍
培训目标
01
02
03
提高员工服务水平
通过培训,使员工掌握酒 店餐饮服务的基本技能和 知识,提升服务质量和客 户满意度。
引入外部培训资源
引入外部专业培训机构或专家,为员工提供更全面的培训。
建立激励机制
通过设立奖励机制,激励员工积极参与培训,提高学习积极性。
开展跨部门交流活动
组织不同部门之间的交流活动,促进员工之间的知识共享和经验交流。
感谢您的观看
THANKS
根据实际操作训练的内容,制定具体的考核标准和评分标准,确保考核的公正 性和客观性。
反馈与改进
根据考核结果,向员工提供具体的反馈意见和建议,帮助他们发现自己的不足 之处并加以改进,同时鼓励员工在工作中不断学习和进步。
06
总结与展望
培训成果总结
员工技能提升
通过培训,员工在服务态度、沟通能力以及 专业技能方面得到了显著提升。
菜品知识
介绍酒店提供的各类菜品、酒 水及其特点,帮助员工更好地 为客人提供点餐建议和服务。
礼仪规范
01
02
03
04
仪表整洁
保持制服整洁、发型得体、面 部干净,展现专业形象。
礼貌待客
使用礼貌用语,微笑服务,主 动问候客人,保持友好态度。
尊重隐私
尊重客人的隐私,不随意谈论 客人个人或商业机密。
遵循标准操作流程
遵循酒店餐饮服务标准操作流 程,确保服务质量。
沟通技巧
倾听与理解
酒店(餐饮)员工培训PPT课 件
目 录
• 培训介绍 • 酒店餐饮服务基础知识 • 餐饮服务礼仪与沟通技巧 • 酒店餐饮安全与卫生 • 实践操作与考核 • 总结与展望
01
培训介绍
培训目标
01
02
03
提高员工服务水平
通过培训,使员工掌握酒 店餐饮服务的基本技能和 知识,提升服务质量和客 户满意度。
引入外部培训资源
引入外部专业培训机构或专家,为员工提供更全面的培训。
建立激励机制
通过设立奖励机制,激励员工积极参与培训,提高学习积极性。
开展跨部门交流活动
组织不同部门之间的交流活动,促进员工之间的知识共享和经验交流。
感谢您的观看
THANKS
根据实际操作训练的内容,制定具体的考核标准和评分标准,确保考核的公正 性和客观性。
反馈与改进
根据考核结果,向员工提供具体的反馈意见和建议,帮助他们发现自己的不足 之处并加以改进,同时鼓励员工在工作中不断学习和进步。
06
总结与展望
培训成果总结
员工技能提升
通过培训,员工在服务态度、沟通能力以及 专业技能方面得到了显著提升。
菜品知识
介绍酒店提供的各类菜品、酒 水及其特点,帮助员工更好地 为客人提供点餐建议和服务。
餐厅服务员培训内容PPT课件
身体语言:保持 正确的姿势,避 免过于放松或过 于紧张
倾听能力:认真 倾听客人说话, 不要打断客人或 过早做出反应
面部表情:保持 微笑,眼睛注视 客人,避免显得 过于冷漠或紧张
餐厅服务流程与操
03
作规范
餐厅服务流程
迎接客人:热情迎接,微笑 问好
添加标题
点餐服务:介绍菜品,推荐 特色,协助客人点餐
服务流程:明确服务流程,包括 点餐、下单、上菜、结账等步骤, 确保服务的高效和规范。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
点餐技巧:掌握点餐的技巧,如 询问客人的口味、推荐菜品等, 以增加客人的满意度。
与客人沟通:在服务过程中与客 人保持良好的沟通,关注客人的 需求和反馈,提高服务质量。
结账与送客服务
结账流程:客人用餐结束,服务 员主动询问是否需要结账,核对 账单,收取现金或刷卡
语言修养:礼貌用语、清晰 表达,提升沟通效果
表情管理:微笑、眼神交流, 传递友好与热情
仪态训练:优雅的站姿、坐 姿和行走姿势,展现自信与从容
穿着打扮:得体服饰、整洁 仪表,展现专业与品味
情绪控制:保持冷静、积极 乐观,展现自信与坚韧
礼仪修养:遵守社交礼仪、 尊重他人,展现尊重与谦逊
保持良好心态与积极态度
添加标题
餐中服务:及时添加酒水饮 料,更换骨碟,清理桌面杂
物
送客服务:热情道别,欢迎 下次光临
添加标题
添加标题
添加标题
安排座位:根据客人人数和 需求安排合适座位
添加标题
上菜服务:按照顺序上菜, 注意菜品温度和口感
添加标题
结账服务:核对账单,提供 多种支付方式选择
菜品知识介绍
食堂服务人员培训课件pptx
01
02
职责
提供热情周到的服务,关注就餐者需求, 及时解答问题。
03
04
保持个人卫生和食堂环境整洁,确保食品 卫生安全。
熟练掌握菜品知识和烹饪技能,提供合理 的营养搭配建议。
05
06
积极参与培训和学习,不断提高服务水平 和专业素养。
餐饮服务基本技能
02
餐具使用与保养
01
02
03
餐具种类与功能
详细介绍各种餐具的用途 和使用方法,如碗、盘、 筷子、勺子等。
重要性
食堂服务是保障员工饮食健康的 重要环节,对于提高员工满意度 、增强企业凝聚力具有积极作用 。
食堂服务的目标与原则
目标
提供卫生、营养、快捷、优质的餐饮 服务,满足就餐者的多样化需求。
原则
以人为本、服务至上、质量第一、卫 生安全。
食堂服务人员的角色与职责
角色:服务人员是食堂服务的核心力量,代表 着食堂的形象和服务质量。
新菜品推广
指导服务人员如何向顾客 介绍和推广新菜品,增加 菜品销量。
餐桌礼仪与沟通技巧
餐桌礼仪
处理投诉与纠纷
讲解餐桌上的基本礼仪和规范,如餐 具摆放、用餐顺序、敬酒礼仪等。
指导服务人员如何处理顾客的投诉和 纠纷,化解矛盾,维护食堂声誉。
沟通技巧
教授有效的沟通技巧,如倾听、表达 清晰、礼貌用语等,提高服务人员的 沟通能力。
04
暂时搁置:在某些情况下,可以暂时搁置冲突,待双方冷静下来后再 进行解决。
THANKS.
认真倾听客人投诉内容,表示歉意并及时 采取补救措施,同时做好记录并向上级汇 报。
保持冷静和礼貌,避免与醉酒客人发生冲 突,尽量满足其合理要求,同时通知其他 服务人员留意并协助处理。
餐厅服务员培训内容PPT课件
〔2〕自助餐。一般是规定好的价格,由客人自己购置餐券,或预订或零
散就餐。客人进入餐厅时将餐券交给效劳员或餐后结算,然后由客人 任意挑选和端取食物。
①自助餐的准备工作: a.绝大局部工作在开餐前要准备妥当,如摆位 、工作台的补充、放调味品等。 b.在布菲台周围要有较宽的地方以减 少客人排队,其次布局要合理,如客人从门外进来,布菲台的分羹叉 、刀、匙、碟要合理放好。 c.对食品质量要求比较高,要统一规格, 如排骨的厚薄等,否那么客人要挑选,造成不卫生和不整洁。 d.要及 时补充食品,但要注意卫生,不要给客人感到这是剩余食物。
〔5〕负责了解餐厅内情况,以便随机应变地安排。 〔6〕要留意照顾客人跟随你进入餐厅就座,勿只顾自己前行。 〔7〕负责替宾客存放衣帽、文件箱等物品。 〔8〕负责为就餐客人递送菜单,开胃酒单及推销餐前酒,答复适当问询。 〔9〕负责接听 ,并及时通知受话人。 〔10〕餐厅是客人消费的场所,为保证客人进餐的舒适和高雅,非总经理、
整理好酒水车、酒水展示台。 〔4〕能熟悉制作一般果盘,调制一般酒水;熟悉所有用具的使用;熟悉
各类酒水名称、价格、产地、喝法及一般保管知识。
〔5〕向客人展示和介绍酒单,为客人订酒,并提供酒水效劳,向 客人推荐雪茄烟;为客人提供风味咖啡、鸡尾酒。
〔6〕每日收市后做好清理补充工作,做好销售报表,交好班后才 可下班。〔7〕勤劳老实,反响敏捷准确,熟练工作,服从 上司,努力学习不断充实自己,使自己成为出色酒吧员。
〔9〕为宾客斟酒上菜要讲究程序。上菜时手指不能碰及菜肴,每 上一道菜要报菜名,简要介绍其特色,说话时不能唾沫四溅。 斟酒时手指不能触摸酒杯杯口,应按酒的不同种类决定斟酒的程 度。倒香槟或冰镇饮料时,酒瓶应用餐巾包好,以免酒 水滴落到宾客身上。
餐饮业员工培训内容ppt
THANKS
感谢观看
餐饮业员工培训内容
汇报人:可编辑 2023-12-23
目录
• 餐饮服务基础 • 餐饮专业知识 • 服务技能提升 • 销售技巧与策略 • 个人素质培养
01
餐饮服务基础
餐饮服务流程
01
02
03
04
迎宾接待
员工应掌握如何热情迎接客人 ,引导客人入座以及提供菜单
。
点餐服务
熟悉各类菜品、酒水,能够准 确、迅速地为客人下单。
02
餐饮专业知识
菜单理解与菜品介绍
总结词
了解并熟悉菜单上的各类菜品,包括其原料、制作方法、口 味特点等。
详细描述
员工需要了解菜单上各类菜品的原料、制作方法和口味特点 ,以便向顾客提供准确、专业的菜品介绍和推荐。同时,员 工还需要了解菜品的营养价值和适合的顾客群体,以便更好 地满足顾客需求。
酒水知识与服务
推销技巧
了解客户需求
通过观察和询问,了解客户的口味、需求和预算 ,提供个性化的推荐。
菜品介绍
熟悉菜单,能够准确介绍菜品的特点、口感和食 材,帮助客户做出选择。
销售谈判
掌握一定的销售谈判技巧,能够根据客户的需求 和预算,提出合理的建议和优惠方案。
客户关系管理
建立良好关系
通过礼貌、热情的服务,与客户建立良好的关系,提高客户满意 度。
上菜与分餐
掌握上菜技巧,确保食物温度 与口感,并能够为客人提供分
餐服务。
结账与送客
熟悉结账流程,提供快速、准 确的结账服务,同时礼貌送别
客人。
餐厅设备使用
01
02
03
餐厅用具
员工应了解并掌握餐厅各 类用具的使用方法,如餐 具、酒杯等。
餐饮业员工培训 精选课件 (27)
3、中午轮班午餐 4、下午(1:00~3:00) A:对员工进行培训和交谈、鼓舞士气 B:对发现的问题进行处理和上报
C:四周同行店的调查(生意和我们比较如 何)
5、傍晚(3:00~6:00) A:确认营业额的完成情况 B:检查店面的整体情况 C:指示接班人员或代理人员的注意事项 D:进行订货工作,和总部协调 6、晚间(6:00~关门) A:推销产品,尽力完成当日目标 B:盘点物品、收银
排班管理的定义
排班管理就是对员工工作时间的合理、有 效的利用。一方面,要合理的安排合适的 人员,保证满足公司经营的要求,另一方 面,要尽量控制劳动力成本。
排班的依据
保证100%的顾客满意。在恰当的时候,把最合适 的人员安排在最合适的岗位上。
营业额的变化。提供适当的员工,满足营业额变 化的需要。
订货量计算
订货量=预估需要量-预估本期剩余量+安全存 量
其中,“预估需要量”需要根据预估下期营业额 和各种原辅料的用量来计算;“预估本期剩余量” 也要根据现有存货及本期预估营业额计算出来; “安全存量”就是指保留的合理库存量。
订货量的多少直接影响单店的正常运营和成本控 制,因此需要在实践中总结经验,认真预测。
出 货单 *不让营业员仔细点收 *产品进入店面时,不通知店员
*搬运工快速给店员免费样品,或施小恩小 惠
*企图威胁检查他的店员 *店员私自向车间订货 *店员对她的工作不快或对公司强烈不满 *员工有不寻常的财务压力
订货和验收不当造成的损耗
*应该订货的产品未订货,而不该订货的却 订了
*没有验收品名、个数、品质、有效期、标 签
1.人员管理
A:出勤的管理:严禁迟到、早退、严格遵守纪律 B;服务的管理:以优质的服务吸引回头客 C:工作效率管理:不断提高每个员工的工作速度
C:四周同行店的调查(生意和我们比较如 何)
5、傍晚(3:00~6:00) A:确认营业额的完成情况 B:检查店面的整体情况 C:指示接班人员或代理人员的注意事项 D:进行订货工作,和总部协调 6、晚间(6:00~关门) A:推销产品,尽力完成当日目标 B:盘点物品、收银
排班管理的定义
排班管理就是对员工工作时间的合理、有 效的利用。一方面,要合理的安排合适的 人员,保证满足公司经营的要求,另一方 面,要尽量控制劳动力成本。
排班的依据
保证100%的顾客满意。在恰当的时候,把最合适 的人员安排在最合适的岗位上。
营业额的变化。提供适当的员工,满足营业额变 化的需要。
订货量计算
订货量=预估需要量-预估本期剩余量+安全存 量
其中,“预估需要量”需要根据预估下期营业额 和各种原辅料的用量来计算;“预估本期剩余量” 也要根据现有存货及本期预估营业额计算出来; “安全存量”就是指保留的合理库存量。
订货量的多少直接影响单店的正常运营和成本控 制,因此需要在实践中总结经验,认真预测。
出 货单 *不让营业员仔细点收 *产品进入店面时,不通知店员
*搬运工快速给店员免费样品,或施小恩小 惠
*企图威胁检查他的店员 *店员私自向车间订货 *店员对她的工作不快或对公司强烈不满 *员工有不寻常的财务压力
订货和验收不当造成的损耗
*应该订货的产品未订货,而不该订货的却 订了
*没有验收品名、个数、品质、有效期、标 签
1.人员管理
A:出勤的管理:严禁迟到、早退、严格遵守纪律 B;服务的管理:以优质的服务吸引回头客 C:工作效率管理:不断提高每个员工的工作速度
餐饮行业员工培训课件ppt
菜品搭配与营养建议
菜品搭配 介绍不同菜品之间的搭配原则,如荤 素搭配、汤菜搭配等,以提供更合理 的菜单建议。
营养建议
针对不同菜品提供营养建议,如提供 低脂、低糖、高蛋白等健康选择,以 满足不同客户的需求。
销售技巧与策略培训
销售技巧
培训员工如何向客户介绍菜品、如何处理客户反馈、如何提高客户满意度等销 售技巧。
行动计划制定
针对职业目标,制定具体的行 动计划,包括培训、实践和学 习等方面。
定期评估与调整
定期对职业生涯规划进行评估 ,根据评估结果进行调整,确
保规划的有效实施。
晋升通道与职业发展路径介绍
晋升通道
明确公司内部的晋升通道,包括管理通道、技术 通道、市场通道等。
职业发展路径
根据员工的职业目标和能力,设计个性化的职业 发展路径,包括不同岗位的轮岗、晋升机会等。
01
02
03
行业规模与增长
近年来,餐饮行业规模持 续扩大,呈现出快速增长 的态势。
消费者需求变化
消费者对餐饮的需求日益 多样化,对品质、服务和 价格的要求也日益提高。
市场竞争状况
市场竞争激烈,各类餐饮 企业层出不穷,创新和差 异化成为竞争的关键。
员工在餐饮行业中的角色
前台服务人员
负责接待顾客,介绍菜品,为顾客提 供优质服务。
如何提供优质的客户服 务,提升客人满意度和
忠诚度。
应对紧急情况
如客人突发疾病、火灾 等突发情况的处理流程
和应对措施。
有效沟通技巧与客户服务
有效沟通技巧
包括倾听、理解、询问、表达等 方面的技巧,帮助员工更好地与
客户进行交流。
客户服务理念 树立“客人至上”的服务理念,让 员工明白提供优质服务的重要性。
餐厅服务员培训内容PPT课件
提供优质服务
始终保持热情、周到的服务态度,提供高质 量的服务。
加强沟通பைடு நூலகம்互动
与客户保持良好的沟通和互动,及时回应客 户的问题和需求。
关注客户需求
密切关注客户的需求和期望,主动提供个性 化的服务。
定期收集反馈
定期收集客户的反馈意见,及时改进服务质 量和流程。
06
餐厅安全与卫生管理知识
餐厅安全管理制度和注意事项
餐前准备
与中餐类似,但需额外准备西餐 专用餐具如刀叉、餐巾等。
迎接客人
引导客人至西餐厅就座,送上菜 单和酒单。
点菜服务
介绍西餐菜品和酒水,根据客人 需求推荐合适的菜品和酒水。
西餐零点服务程序及标准
西餐上菜顺序
按照头盘、汤、副菜、主菜、甜品的顺序上 菜,确保菜品温度适宜。
结账服务
同中餐结账服务流程。
主要职责
包括接待客人、介绍菜品、点单 、送餐、结账等一系列服务流程 ,确保客人满意。
餐厅服务员的素质要求
服务态度
热情、周到、耐心、细 心,以客为尊。
沟通能力
善于倾听和表达,具备 良好的语言组织和应对
能力。
团队协作能力
与同事保持良好的沟通 和协作,共同完成餐厅
服务任务。
应变能力
能够灵活应对各种突发 情况和客人需求,保持
上菜服务
按照宴会菜单顺序上菜,确保菜品质 量和上菜速度。
酒水服务
根据宾客需求提供酒水服务,及时为 宾客斟酒。
席间服务
同中西餐零点服务席间服务流程,注 意维持宴会秩序和氛围。
结账与收尾工作
准确核算费用并与主办方确认结账事 宜;清理场地恢复餐厅原貌。
04
餐厅服务礼仪与沟通技巧
餐厅服务员岗位技能培训PPT
培训课件
目录
二〇年作品二〇二〇年作品
二〇年作品二〇二〇年作品
1
二〇年作品二〇二〇年作品
2
3
4
托盘
斟倒酒水
上下气瓶
二〇年作品二〇二〇年作品
摆台
培训课件
二〇年作品二〇二〇年作品
二〇年作品二〇二〇年作品
01
二〇年作品二〇二〇年作品
托盘
二〇年作品二〇二〇年作品
托盘的分类
培训课件
• 轻托——托送比较轻的物品或用于上菜、斟
二〇年作品二〇二〇年作品
3、 关火时,先将气瓶(角阀)关闭,确认火熄后将打火 开关旋钮转 到关的位置。
二〇年作品二〇二〇年作品
培训课件
下气瓶
在下气瓶前,检查气瓶角阀开关、打火旋钮开关 必须处于关闭位置,下气瓶时,左手托住减压阀, 使减压阀正面朝上,右手向内侧转动手轮; 二〇年作品二〇二〇年作品
二〇年作品二〇二〇年作品
起托
培训课件
• 左手托盘,左手向上弯曲,小臂垂直于左胸前, 手肘紧靠腰部,离身体有一个拳头的距离,掌心 向上,五指分开,大拇指指向左上方,大姆指到 手掌的根部和其余四指托住盘底,手掌自然开成 二〇年作品二〇二〇年作品 凹形,掌心不与盘底接触,使重心始终在五个手 指的指端和手掌根处;平托于胸前,略低于胸部。 二〇年作品二〇二〇年作品
• 2. 斟酒时身体不得紧贴客 二〇年作品二〇二〇年作品 人,也不宜离得太远,右脚伸 入两椅之间呈“T” 字形站立姿势,在每一位客人的右边斟酒,酒的商标始终朝向客人;若客
二〇年作品二〇二〇年作品
人要求自己斟倒酒水时,应将酒水放于主人的右侧;
二〇年作品二〇二〇年作品
注意事项
培训课件
1、 如果客人同时饮用两种酒时,不能在同一酒 杯中斟入两种不同种类的酒。
目录
二〇年作品二〇二〇年作品
二〇年作品二〇二〇年作品
1
二〇年作品二〇二〇年作品
2
3
4
托盘
斟倒酒水
上下气瓶
二〇年作品二〇二〇年作品
摆台
培训课件
二〇年作品二〇二〇年作品
二〇年作品二〇二〇年作品
01
二〇年作品二〇二〇年作品
托盘
二〇年作品二〇二〇年作品
托盘的分类
培训课件
• 轻托——托送比较轻的物品或用于上菜、斟
二〇年作品二〇二〇年作品
3、 关火时,先将气瓶(角阀)关闭,确认火熄后将打火 开关旋钮转 到关的位置。
二〇年作品二〇二〇年作品
培训课件
下气瓶
在下气瓶前,检查气瓶角阀开关、打火旋钮开关 必须处于关闭位置,下气瓶时,左手托住减压阀, 使减压阀正面朝上,右手向内侧转动手轮; 二〇年作品二〇二〇年作品
二〇年作品二〇二〇年作品
起托
培训课件
• 左手托盘,左手向上弯曲,小臂垂直于左胸前, 手肘紧靠腰部,离身体有一个拳头的距离,掌心 向上,五指分开,大拇指指向左上方,大姆指到 手掌的根部和其余四指托住盘底,手掌自然开成 二〇年作品二〇二〇年作品 凹形,掌心不与盘底接触,使重心始终在五个手 指的指端和手掌根处;平托于胸前,略低于胸部。 二〇年作品二〇二〇年作品
• 2. 斟酒时身体不得紧贴客 二〇年作品二〇二〇年作品 人,也不宜离得太远,右脚伸 入两椅之间呈“T” 字形站立姿势,在每一位客人的右边斟酒,酒的商标始终朝向客人;若客
二〇年作品二〇二〇年作品
人要求自己斟倒酒水时,应将酒水放于主人的右侧;
二〇年作品二〇二〇年作品
注意事项
培训课件
1、 如果客人同时饮用两种酒时,不能在同一酒 杯中斟入两种不同种类的酒。
餐厅服务员技能培训PPT课件 (2)
酒水温度控制
根据不同种类的酒水,掌握正确的温度控制方法 ,确保酒水在最佳温度下提供给顾客。
结账服务
核对账单
在顾客结账时,仔细核对账单上的菜品和金额,确保账单的准确 性。
收款方式
熟悉多种收款方式,如现金、刷卡、第三方支付等,以便快速、准 确地完成收款。
礼貌道别
在顾客离开时,礼貌道别并感谢顾客的光临,同时欢迎顾客再次光 临。
餐厅服务员技能培训 ppt课件
汇报人:可编辑
xx年xx月xx日
• 餐厅服务员的职责与要求 • 餐厅服务基本技能 • 餐厅服务沟通技巧 • 餐厅服务礼仪规范 • 餐厅服务员的职业发展 • 餐厅安全与卫生知识
目录
01
餐厅服务员的职责与要求
岗位职责
确保顾客用餐体验
服务员需确保顾客在餐厅获得 满意的用餐体验,包括提供优 质的食物、饮品和周到的服务
团队合作能力
服务员需与同事合作,共 同完成工作任务,提高整 体的服务水平。
快速反应能力
服务员需具备快速反应能 力,能够及时处理突发情 况,确保顾客安全。
服务态度
热情友好
服务员需对顾客热情友好 ,展现出良好的服务态度 。
耐心细致
服务员需耐心解答顾客的 问题,提供细致的服务。
尊重顾客
服务员需尊重顾客的意见 和需求,不轻视或歧视任 何一位顾客。
回应
对于顾客的询问或要求,服务员应礼貌回应,态度热情。
道别
顾客离开时,服务员应道别并表达感谢。
行为举止
站立姿势ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
服务员应保持正确的站 立姿势,不得倚靠墙壁 或桌椅。
行进姿势
行进时应保持稳定,遇 到顾客应主动避让。
坐姿
在需要坐下时,服务员 应保持端正的坐姿,不 得翘二郎腿或斜靠椅背 。
根据不同种类的酒水,掌握正确的温度控制方法 ,确保酒水在最佳温度下提供给顾客。
结账服务
核对账单
在顾客结账时,仔细核对账单上的菜品和金额,确保账单的准确 性。
收款方式
熟悉多种收款方式,如现金、刷卡、第三方支付等,以便快速、准 确地完成收款。
礼貌道别
在顾客离开时,礼貌道别并感谢顾客的光临,同时欢迎顾客再次光 临。
餐厅服务员技能培训 ppt课件
汇报人:可编辑
xx年xx月xx日
• 餐厅服务员的职责与要求 • 餐厅服务基本技能 • 餐厅服务沟通技巧 • 餐厅服务礼仪规范 • 餐厅服务员的职业发展 • 餐厅安全与卫生知识
目录
01
餐厅服务员的职责与要求
岗位职责
确保顾客用餐体验
服务员需确保顾客在餐厅获得 满意的用餐体验,包括提供优 质的食物、饮品和周到的服务
团队合作能力
服务员需与同事合作,共 同完成工作任务,提高整 体的服务水平。
快速反应能力
服务员需具备快速反应能 力,能够及时处理突发情 况,确保顾客安全。
服务态度
热情友好
服务员需对顾客热情友好 ,展现出良好的服务态度 。
耐心细致
服务员需耐心解答顾客的 问题,提供细致的服务。
尊重顾客
服务员需尊重顾客的意见 和需求,不轻视或歧视任 何一位顾客。
回应
对于顾客的询问或要求,服务员应礼貌回应,态度热情。
道别
顾客离开时,服务员应道别并表达感谢。
行为举止
站立姿势ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
服务员应保持正确的站 立姿势,不得倚靠墙壁 或桌椅。
行进姿势
行进时应保持稳定,遇 到顾客应主动避让。
坐姿
在需要坐下时,服务员 应保持端正的坐姿,不 得翘二郎腿或斜靠椅背 。
餐厅员工培训手册(PPT 42页)
2、男员工头发后不过衣领,鬓角不遮耳朵 且干净整齐,无头垢、头屑;女员工长发 要盘起,短发用发卡卡在耳后,刘海不过 眉,不留怪异发型,不染彩发。 3、不留长指甲,指甲缝内无污垢,不 涂有色指甲油。 4、不戴任何****、饰件,不用式样 繁杂、色彩刺目的发夹或束发带。不允许 抹擦气味浓郁的香水。
二、礼仪规范的内容
(一) 仪容
仪容的塑造:不断的提高自身修养,修身养性、
陶冶情操、提高审美能力,同时形成积极向上的世界观, 使自己永远保持健康的身心,乐观的情绪,在自信、创 新和进取中,洋溢着神采和魅力。 1、服务人员应保持微笑、和霭可亲的面容,清新 整洁的容貌,男员工不留胡须,勤剪鼻毛,女员工要化淡 妆,不准浓妆艳抹。
(二) 仪表
仪表是一个人的外表或外在形象。仪表不仅仅是个人爱好 的问题,而且是一个人审美情趣、精神状态、文明程度、文 化修养的综合体现。 构成仪表的主要因素:
1、天然因素:指人体的自然资质,包括五官、脸型、
头发、肤色、身材、四肢等,也就是人们常说的长相,它主 要是由遗传因素决定的 2、外饰因素:指通过人工的方法装饰自己后所形成的 一种外观形象,如服装服饰、美容化妆等。所以我们的工装
3、自律的原则:将自己的行为纳入规矩,时时用道
德信念和行为修养准则支配自己的言行而无需别人
的提示或监督。
4、宽容的原则:是指宽以待人不过分计较个人的过
失。
礼仪的基本原则案例
例:晕轮效应:有人对别人的缺点看不顺眼就 会把对方看成一无是处;相反有人对别人第一 印象好就会认为对方各方面也一定很好。这就 是心理学讲的晕轮效应。因此强调服务礼仪, 规范服务人员的行为和修饰外在形象,就是让 服务者与被服务者在最初交往中给被服务者留 下美好深刻的印象。
餐饮新入职员工培训ppt
仪态与礼貌用语
仪态:站姿、坐姿、走姿标准,保持微笑,保持整洁 礼貌用语:使用“请”、“谢谢”、“不客气”等常用礼貌用语,注意语速和语调
XXX
PART FIVE
餐饮技能培训
菜品知识介绍
了解菜品分类与特 点
熟悉食材搭配与营 养价值
掌握烹饪技巧与制 作流程
熟悉菜品口味与口 感要求
酒水知识介绍
酒的分类:根据 酿造方法、原料、 口感等进行分类, 如白酒、啤酒、 红酒等。
食品安全事故分 级:一般、较大、 重大和特别重大 四级。
食品安全事故应 急处理原则:遵 循统一领导、分 级负责、科学应 对、快速反应、 协同应对的原则。
食品安全事故应 急处理措施:包 括启动应急预案、 开展事故处置、 解除应急状态、 总结评估等。
XXX
PART SEVEN
团队协作与沟通
团队协作的重要性
掌握基本的服务技能和礼仪规范
添加标题
添加标题
熟悉岗位职责和工作流程
添加标题
添加标题
提高沟通能力和团队协作精神
培训安排与时间
培训目标:使新员工了解公司文化、 规章制度和岗位职责
培训内容:公司文化、规章制度、 岗位职责、食品安全与卫生、服务 态度与沟通技巧等
添加标题
添加标题
培训时间:共计2天,每天8小时
礼仪对企业和员工 的意义:良好的餐 饮服务礼仪不仅体 现了企业的专业素 养和品牌形象,还 能提高员工的个人 素质和工作能力, 促进企业的发展。
餐饮服务礼仪要求
仪容仪表:保持整洁、干净,展现专业形象 言谈举止:礼貌待客,使用敬语,态度亲切 迎宾接待:主动迎接,热情引导,安排入座 点餐服务:熟悉菜单,准确介绍,尊重客人选择 上菜顺序:先冷后热,先主后辅,汤类最后 送客离店:主动送客,道别致谢,欢迎再次光临
餐饮行业员工培训课件ppt
烹制和制作菜品
准备食材和配料
01
02
03
保证食品质量和安全
维护后厨的卫生和清洁
04
05
协助厨师长进行菜单设计和 创新
餐厅经理的岗位职责
负责餐厅的日常运营和管理
04
维护餐厅的卫生和安全
01 03
制定工作计划和目标
02
监督员工的工作表现和培训
04
餐饮行业员工的技能培训
服务技能培训
接待礼仪
培训员工如何礼貌、热情地接待 顾客,包括微笑、问候、指引等
餐饮行业的挑战与机遇
挑战
市场竞争激烈、食品安全问题、消费 者需求多样化等。
机遇
消费升级、品牌建设、跨界合作等为 餐饮业带来新的发展空间。
02
餐饮行业员工的基本素质
良好的服务态度
热情友好
对待顾客要热情友好, 展现出良好的服务态度
。
耐心细致
在服务过程中要耐心细 致,关注顾客的需求和
感受。
尊重顾客
尊重顾客的选择和需求 ,不强行推销或强制消
餐饮行业员工培训课件
汇报人:可编辑
2023-12-24
目录
• 餐饮行业概述 • 餐饮行业员工的基本素质 • 餐饮行业员工的岗位职责 • 餐饮行业员工的技能培训 • 餐饮行业员工的服务流程 • 餐饮行业员工的服务标准与规范
01
餐饮行业概述
餐饮行业的发展历程
01
02
03
古代餐饮业
起源于人类文明初期,以 家庭和手工作坊为经营主 体,满足基本生活需求。
,同时注意上菜顺序和速度。
•·
确认顾客点的菜品,确保厨房已准备 好。
将菜品从厨房端出,小心轻放至顾客 桌面上。
食堂从业人员培训课件ppt
事故率统计
分析培训前后食堂安全事故的发生率,判断培训 对降低风险的作用。
培训总结与反馈
总结培训成果
对整个培训过程进行总结,提炼出成功的经验和需要改进的地方 。
反馈改进意见
根据评估结果和员工反馈,对培训内容和方法进行调整和优化。
激励优秀员工
对在培训中表现出色的员工给予表彰和奖励,激励其他员工积极参 与后续培训。
任务。
职业道德
诚信守信
食堂从业人员应具备诚信守信的品质 ,遵守职业道德规范,不从事任何违 法违规行为。
热情服务
食堂从业人员应热情服务,关心就餐 者的需求,积极解决就餐者的困难和 问题。
团结协作
食堂从业人员应具备团结协作的精神 ,与其他人员密切配合,共同完成工 作任务。
勤奋好学
食堂从业人员应具备勤奋好学的品质 ,不断提高自己的技能和服务水平, 以更好地服务于就餐者。
评估员工在操作过程中的规范性 ,如食材处理、烹饪技巧等。
日常监督
对员工在岗期间的工作表现进行 观察和记录,确保培训成果在实
际工作中得到体现。
培训效果评估
员工反馈
收集员工对培训课程的意见和建议,了解他们对 培训内容的接受程度。
工作表现
通过观察员工在实际工作中的表现,评估培训对 提高工作效率和质量的效果。
安全防范措施
个人卫生
食品安全培训
强调从业人员个人卫生的重要性,如 勤洗手、穿戴清洁的工作服和口罩等 。
加强从业人员食品安全培训,提高食 品安全意识,确保食品质量安全。
环境卫生
保持食堂环境清洁卫生,定期清理厨 房用具、设备和餐具,防止交叉污染 。
05 服务质量与沟通技巧
服务态度与语言规范
服务态度
分析培训前后食堂安全事故的发生率,判断培训 对降低风险的作用。
培训总结与反馈
总结培训成果
对整个培训过程进行总结,提炼出成功的经验和需要改进的地方 。
反馈改进意见
根据评估结果和员工反馈,对培训内容和方法进行调整和优化。
激励优秀员工
对在培训中表现出色的员工给予表彰和奖励,激励其他员工积极参 与后续培训。
任务。
职业道德
诚信守信
食堂从业人员应具备诚信守信的品质 ,遵守职业道德规范,不从事任何违 法违规行为。
热情服务
食堂从业人员应热情服务,关心就餐 者的需求,积极解决就餐者的困难和 问题。
团结协作
食堂从业人员应具备团结协作的精神 ,与其他人员密切配合,共同完成工 作任务。
勤奋好学
食堂从业人员应具备勤奋好学的品质 ,不断提高自己的技能和服务水平, 以更好地服务于就餐者。
评估员工在操作过程中的规范性 ,如食材处理、烹饪技巧等。
日常监督
对员工在岗期间的工作表现进行 观察和记录,确保培训成果在实
际工作中得到体现。
培训效果评估
员工反馈
收集员工对培训课程的意见和建议,了解他们对 培训内容的接受程度。
工作表现
通过观察员工在实际工作中的表现,评估培训对 提高工作效率和质量的效果。
安全防范措施
个人卫生
食品安全培训
强调从业人员个人卫生的重要性,如 勤洗手、穿戴清洁的工作服和口罩等 。
加强从业人员食品安全培训,提高食 品安全意识,确保食品质量安全。
环境卫生
保持食堂环境清洁卫生,定期清理厨 房用具、设备和餐具,防止交叉污染 。
05 服务质量与沟通技巧
服务态度与语言规范
服务态度
酒店餐饮培训全ppt
酒店餐饮培训全
汇报人:可编辑 2023-12-22
目录
• 培训背景与目标 • 餐饮服务技能培训 • 菜品知识及烹饪技能培训 • 食品安全与卫生管理培训 • 服务态度与沟通技巧培训 • 团队协作与领导力培养培训
01 培训背景与目标
行业现状与发展趋势
01
02
03
餐饮行业快速发展
随着旅游业的繁荣和消费 者对美食的追求,酒店餐 饮行业迅速发展。
食品安全法实施条例
对食品安全法的具体实施进行了详细规定,包括食品采购、加工、 储存、运输、销售等环节的管理要求。
食品卫生标准
规定了食品的卫生指标和检测方法,是酒店餐饮业必须遵守的国家 标准。
食品加工过程卫生要求
食材采购
确保食材新鲜、无污染 ,从可靠的供应商采购
。
食品加工
遵循生熟分开、避免交 叉污染的原则,加工过
餐中服务流程与规范
点餐服务
熟悉菜单,了解菜品的特点和口 味,为客人推荐合适的菜品,准 确记录客人的点餐内容,确保无
误。
上菜顺序
遵循上菜顺序,先冷菜后热菜, 先汤后主菜,最后上甜点,确保
菜品的新鲜和口感。
酒水服务
熟悉酒水知识,为客人推荐合适 的酒水搭配,提供酒水开瓶、倒 酒等服务,确保酒水的品质和温
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
耐心倾听客户的需求和意见,了解客 户的期望。
回应技巧
及时、准确地回应客户的问题和需求 ,提供有效的解决方案。
处理投诉与纠纷方法论述
处理投诉
以积极、诚恳的态度处理客户的投诉,寻求双方满意的解决方案。
纠纷处理
冷静、理智地处理纠纷,维护酒店的形象和声誉。
06 团队协作与领导力培养培 训
汇报人:可编辑 2023-12-22
目录
• 培训背景与目标 • 餐饮服务技能培训 • 菜品知识及烹饪技能培训 • 食品安全与卫生管理培训 • 服务态度与沟通技巧培训 • 团队协作与领导力培养培训
01 培训背景与目标
行业现状与发展趋势
01
02
03
餐饮行业快速发展
随着旅游业的繁荣和消费 者对美食的追求,酒店餐 饮行业迅速发展。
食品安全法实施条例
对食品安全法的具体实施进行了详细规定,包括食品采购、加工、 储存、运输、销售等环节的管理要求。
食品卫生标准
规定了食品的卫生指标和检测方法,是酒店餐饮业必须遵守的国家 标准。
食品加工过程卫生要求
食材采购
确保食材新鲜、无污染 ,从可靠的供应商采购
。
食品加工
遵循生熟分开、避免交 叉污染的原则,加工过
餐中服务流程与规范
点餐服务
熟悉菜单,了解菜品的特点和口 味,为客人推荐合适的菜品,准 确记录客人的点餐内容,确保无
误。
上菜顺序
遵循上菜顺序,先冷菜后热菜, 先汤后主菜,最后上甜点,确保
菜品的新鲜和口感。
酒水服务
熟悉酒水知识,为客人推荐合适 的酒水搭配,提供酒水开瓶、倒 酒等服务,确保酒水的品质和温
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
耐心倾听客户的需求和意见,了解客 户的期望。
回应技巧
及时、准确地回应客户的问题和需求 ,提供有效的解决方案。
处理投诉与纠纷方法论述
处理投诉
以积极、诚恳的态度处理客户的投诉,寻求双方满意的解决方案。
纠纷处理
冷静、理智地处理纠纷,维护酒店的形象和声誉。
06 团队协作与领导力培养培 训
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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餐厅服务人员是企业接待宾客的直接代表,餐 厅服务水平的高低是通过餐厅员工的综合素质 表现出来的,直接影响到企业的声誉和经济效 益。
餐厅员工的从业素质修养是做好餐厅服务工作 的根本途径。
餐
厅
身体准备
员
工
从
心理准备
业
前
知识准备
准
备
工
技能准备
作
身体准备
要有健康的体魄,无任何不适应餐厅服务 工作的疾病;具有端庄大方、机灵敏捷的 良好外在形象,五官端正,身材适宜;口 齿清晰,语言流畅;精神饱满。
◆语言艺术和应变能力
餐厅员工要根据不同的接待对象,正确使用 服务语言,使客人有被尊重的感觉;同时还 要有及时、灵活处理各种突发事件的能力。
专业行为要求
◆值得信赖 ◆团结合作 ◆有亲切感
◆有礼貌
◆清洁
◆接受领导
◆乐于助人 ◆身体健康 ◆讲究语言艺术
◆有较强的观察力、判断力、自我控制力、应 变能力和记忆力
服务标准相对的规范统一
餐厅服务标准的制定主要考虑的依据是: 餐厅的装饰风格、经营特色、就餐的形式 等。
服务态度具有价值
良好服务态度直接关系到企业形象的树立; 良好服务态度是赢得客人信任和好感,使 客人产生被尊重感觉,形成愉悦心情的主 要影响因素;良好服务态度能够创造利润, 是餐厅的营销方式之一。
◆质量意识:
工作的目的是使服务对象满意+惊喜 ◆效益效率意识:
高效是客人对餐厅服务的基本要求之一,是使 客人满意的必要条件;餐厅服务是餐厅赢得社 会效益、经济效益等的必要手段。
心理准备
就是要有高尚的职业道德。表现在要有正 确的自我定位,有愿意并能够主动为他人 随时服务的良好心态;有能够坦然面对和 挑战困难、挫折的能力,有敢于为他人奉 献的精神。
餐厅员工的职业道德 1.热情友好,宾客至上
2.真诚公道,信誉第一 3.文明礼貌,优质服务
4.不卑不亢,一视同仁 5.团结协作,顾全大局
为就餐客人提供服务必须遵循一定的服务 原则
餐厅服务具有明显的行业特点。
服务方法灵活多变
餐
厅 服
服务标准相对的规范统一
务
的
服务态度具有价值
特
性
服务水平直接见效
服务方法灵活多变
客人的“需求”是餐厅服务方法变化的主 要依据。
客人需求的影响因素主要有:国家和地区, 民族,受教育程度,社会文化背景;年龄、 职业、道德意识和道德规范;风俗与饮食 习惯,个人兴趣爱好;口味爱好。
◆敬业乐业意识:
这是从业的基础
◆服务的意识:
就是要有时刻准备为客人提供主动、热情、耐 心、周到、礼貌、细致服务的一系列思想和行 为。服务无处、无事、无时不在。
角色的意识
明确自己是做什么的。在与客人进行沟通和为 客人进行服务的过程中,要扮演好“交际家” 和“心理学家”,“服务员”和“营销员”的 多重角色。
专业技能要求
◆沟通能力
要善于用自己的语言和行为与各种客人进行 准确迅速的沟通。
◆推销能力
就是要有根据本餐厅的饮食特色,积极主动 地在适当的时间、以适当的方式向客人进行 介绍和提出用餐建议的能力。
专业技能要求
◆扎实的基本功和熟练的服务技能
就是要熟练掌握和运用包括端托、摆台、斟 酒、上菜、分菜、口布折花、撤台等基本功 的能力。
团队协作意识
个人是企业形象的代表,优质的工作是大家努 力的结果。对于餐厅服务来说更是一个需要多 个工作环节当中的员工来共同完成的工作,任 何一个环节出了问题都将影响到整个就餐过程 的完美。因此,每位员工都应学会与同事间进 行工作配合。
营销的意识
要时刻注意以适当的方式向客人推荐你所服务 的企业,推荐餐厅的特色产品,推荐你的服务 特色等,给客人留下美好而深刻的印象。
菜肴和酒水知识
熟悉中西菜式的特点和质量标准以及各菜系 的渊源;熟知原材料的产地和特点;熟悉中 西餐的主要服务方式;能够对常见中外名酒 进行质量、品质、产地、年份和香型的介绍。
烹饪知识
了解菜肴的基本烹调方法、步骤、制作过程; 善于鉴别菜肴的品质和口味;了解厨房的重 要设备、工具性能及使用方法。
食品营养卫生知识
服务水平直接见效:
餐厅服务是与客人的消费行为同时产生的, 它具有服务效应产生的一次性,服务质量评 价的时效性和主观性。
诚实守信的原则
餐
厅
服
务
宾客至上的原则
的
原
则
主随客变的原则
诚实守信的原则
诚实是最基本的经营作风。也是展现餐厅 良好形象,体现服务人员良好职业道德的 基本保障。诚实守信更是客人选择就餐场 所的第一关注点。
6.遵纪守法,廉洁奉公 7.钻研业务,提高技能
知识准备 包括文化知识,旅游知识,业务知识,人 际关系知识等。
技能准备 熟练掌握餐厅服务的工作流程和工作规范; 熟练运用端托、摆台等各项基本的餐厅服 务技能。
餐
基本素质
厅
员
工
岗
位
从 业
专业素质
要
求
专业知识 专业技能 专业行为
基本素质要求 ◆符合岗位从业要求的仪表仪容和仪态, 这是给客人留下美好第一印象的基础 ◆要掌握并灵活运用各种礼仪规范
学习目标 知晓餐厅服务的特性,掌握餐厅服务的原 则;明确作为一名合格的餐厅服务人员应 该具备什么样的从业素质。
学习Байду номын сангаас点
餐厅服务特性及原则;餐饮行业对从业者 的基本要求;餐厅工作岗位对从业者的基 本要求;餐厅员工应具备的从业意识。
餐厅服务的优劣,关系到餐饮经营的成败, 关系到企业的声誉。
餐厅服务在满足了宾客的就餐需要的同 时,还为宾客提供了高质量的实物产品 和综合性的饮食文化享受和服务享受, 也树立了良好的企业形象;在创造经济 效益的同时弘扬了民族餐饮文化。
宾客至上的原则
宾客至上就是要做到餐厅服务工作要时刻以客 人为我们的工作中心和重心,在服务过程中不 但要摆正自己与客人的位置,还要学会进行换 位思考,当客人要求与我们的工作相冲突时, 要善于多问“假如我是客人会怎样?”,真正 设身处地地为客人解决问题。
主随客变的原则
就是要求我们所提供的服务必须是不断满足客 人需要的。变的内容应包括菜点的花色品种、 服务项目、设备设施、服务环境设计、服务环 节、服务方式等方面。
懂得食品营养的搭配与组合,了解各种营养 素在人体中的重要作用;了解营养饮食的发 展趋势。
习俗知识
了解不同国家和地区的不同风俗习惯、宗教 信仰、民俗礼仪、饮食习惯和生活禁忌等。
社会科学知识
主要包括法律知识、餐厅管理知识以及领导 科学、经济学、社会学等方面的理论知识, 饭店营销学、旅游心理学和医学常识等。