岗位调整通知书
岗位调动通知书五篇
岗位调动通知书五篇篇一：岗位调动通知书XXXX同志:根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 XXX 调动至 XXX ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 20XX 年 X 月 X 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!被调动人签名:日期:XXXX有限公司人力资源部20XX-X-X（编号：）致员工____________：因___________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知公司行政人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
员工签收回执本人已于年月日收到编号为《调岗通知书》。
我同意调岗（签名：）我不同意调岗（签名：）年月日注：此联公司人事部存档。
编号致：员工：经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从年月日起开始执行。
请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达日以上者（含日），将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知！烟台XXXX有限公司行政部年月日员工签收本人已于年月日收到编号为号《员工调岗通知书》。
我同意调岗（员工签名：）我不同意调岗（员工签字：）日期：年月日篇四：员工岗位工作调整通知书————（员工）经公司组织决定，调离现岗位工作。
从20XX年月日起，新任职于店岗位,本调整单送达后,请立即配合到人资部门办理岗位异动手续，并按时到新岗报到。
上海XXXX有限公司人力资源部20XX年3月16日回执本人收到公司关于调岗通知。
签字：年月日篇五：员工岗位调整通知单通知日期：年月日附：（员工岗位调整通知单附件（员工联）员工岗位调整通知单（附件员工联）（员工），经公司组织决定，现调离其现岗位工作，从年月日起新任职于部岗位。
岗位调动通知书 劳动合同3篇
岗位调动通知书劳动合同3篇篇1岗位调动通知书尊敬的XXX：根据公司的发展需要，现公司决定对您进行岗位调动，您将从原来的部门调往新的部门，担任新的职务。
为了保证这次岗位调动的顺利进行，特向您发出本通知。
一、调动时间根据公司的安排，您的岗位调动时间为X年X月X日起生效，届时请您按时到新岗位报到。
二、调动原因公司对您的工作表现给予了充分的肯定，认为您在原岗位上取得了显著的成绩。
因此，公司希望您能够在新的岗位上展现更高的工作能力，不断提升自己，在新的领域有更好的发展。
三、新岗位职责您将调往新的部门，担任X职务。
具体的工作内容、目标和要求将由新部门负责人进行详细的说明。
希望您能够尽快适应新的工作环境，与新同事们合作融洽，共同努力，为公司的发展贡献力量。
四、调动后待遇您的薪资、福利待遇等方面不会因此次调动而有所变化，公司将继续按原合同约定支付您的工资和福利。
五、其他事项1.请您保持电话畅通，以便公司与您联系；2.调动后如有任何困难或问题，请及时与人力资源部联系，我们会尽力给予帮助和支持；3.希望您能够克服适应期的困难，勇敢面对新的挑战，不断提升自我，为公司的发展贡献力量。
请您认真阅读本通知，按时到新岗位报到，履行好新的职责，谨此通知。
特此通知。
公司名称日期：XXXX年XX月XX日附件：个人档案复印件员工签名：审批人签字：人力资源部门负责人签字：这封岗位调动通知书不仅是一份简单的通知，更是对员工工作表现的肯定和鼓励，同时也是对员工发展的期待和希望。
希望每位员工在新的岗位上能够不断提升自我，迎接新的挑战，为企业的发展贡献自己的力量。
【文章长度超过要求，共1051字】篇2岗位调动通知书尊敬的各位员工：根据公司的发展需要，为更好地发挥各位员工的才能，提高工作效率，现对部分员工进行岗位调整。
请各位员工注意以下事项：一、调动范围：本次岗位调动主要涉及营销部、人力资源部、研发部等部门。
二、调动原因：1. 公司业务拓展需求。
人事调动通知书10篇
人事调动通知书10篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工调岗通知单五篇
员工调岗通知单五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工_ ___ ：因__ __ ，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知********** 公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
篇二：员工调岗通知书员工：因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。
特此通知！上海XX经贸有限公司人事部日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。
篇三：岗位调动通知书同志您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
有限公司办公室主任（签名）：年月日公告全体员工：您们好！同志已于年月日由岗位调至岗位。
特此公告！有限公司年月日篇四：岗位调动通知书同志：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：调入单位（部门）经理意见：人事行政部经理意见:分管副总经理意见：总经理意见：二〇XX年二月七日篇五：岗位调动通知书调动原因:正常工作调整调出部门主管意见: 部门主管签字：年月日调出部门经理意见: 部门经理签字：年月日调入部门主管意见部门主管签字：年月日调入部门经理意见部门经理签字：年月日。
调薪调岗通知书(精选3篇)
调薪调岗通知书(篇一)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
合同编号：*******被通知人：*******经公司打算，向您发出调整工作岗位通知。
调岗理由：*******□不能胜任工作岗位；□医疗期满无法从事原工作；□违规、违纪行为；□本人申请；□其他：*******调整前岗位：*******工资待遇：*******调整后岗位：*******工资待遇：*******请于接到本通知之日起**个工作日内到岗，如届时未予到岗，公司将根据相关规定予以处理。
如有疑问，可联系：*******联系人：*******电话：*******电子邮箱：*******联系地址：*******特此通知。
*******公司**年**月**日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件，并已知悉其内容。
签收：*********年**月**日调薪调岗通知书(篇二)【律所名称】调薪调岗通知书摘要：本通知书旨在告知职员【姓名】关于其调薪调岗事宜。
根据公司需要和职工工作表现，公司决定对职员进行调薪和调岗。
请职员仔细阅读通知内容并按要求做好调薪调岗手续。
正文：尊敬的【姓名】：根据公司需要变动及您在岗位上的表现，公司决定对您进行调薪调岗。
一、调薪事项：您的薪资将根据以下变动进行调整：1. 根据市场行情及公司绩效评估，您的基本工资将调整为【新工资】，自【调整日期】起生效。
2. 其他相关薪酬（如绩效奖金、津贴等）将在新岗位的基础上进行相应调整，具体金额会与人事部门进行沟通。
二、调岗事项：您将从原【原岗位名称】岗位调至【新岗位名称】岗位。
调岗主要原因如下：1. 公司现阶段业务需求及组织架构调整需要；2. 您个人素质与能力适合新岗位的要求。
请注意，您的调岗变动会自【生效日期】起生效。
您应配合公司的相关安排并顺利转入新岗位。
三、其他事项：1. 在新岗位上，您需履行新职责和工作要求，并且遵守公司相关制度和规定；2. 所有调薪调岗变动将经过人事部门正式确认，并记录在公司档案中；3. 如对调薪调岗有任何疑问，请及时与人事部门联系。
岗位调整通知书(优秀模板5套)
岗位调整通知书（优秀模板5套）岗位调整通知书1镇直机关各部门：镇党委同意：_任林业站副站长，免去其村镇规划站副站长职务;向_调整到司法所工作。
中共_X镇委员会_X年9月10日局机关各科室(局、分局)，下属各单位：根据工作需要，经局党组研究决定，对黄_等同志的工作岗位进行调整，具体如下：黄_任市文物局局长，不再担任局办公室主任职务;李_任局办公室副主任，主持办公室全面工作，不再担任市文物局副局长职务。
以上同志任职时间从_X6年2月23日起算。
_市文化广电新闻出版局_X6年2月23日为了进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经局党组会议研究决定：对部分人员的工作岗位进行调整。
一、工作岗位调整1、调整到土地规划利用工作;2、调整到市信访大厅工作;3、调整到土地整理中心工作;4、调整到档案室工作;5、调整到土地储备中心工作;6、调整到土地整理中心工作;7、调整到土地整理中心工作;8、安排到办公室工作;9、解安排到土地储备中心工作;10、安排到耕保工作;11、安排到土地整理中心工作。
二、几点要求1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥善安排好之前的工作，在3天以内完成各项工作及有关手续的交接，保证各项工作不断层和正常开展。
2、新调整岗位的人员要尽量熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽量成为新岗位的业务骨干，努力推动各(室)、站(所)工作再上新的台阶。
3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位(室)、站(所)负责人工作安排的人员，将停岗、停薪，严肃处置，并在全局进行通报批评。
x年x月x日岗位调整通知书4关于调整部分人职工作岗位的通知各分局、(室)、所(院)、中心：根据《关于印发东莞市质量技术监督局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(东机编〔x5〕68号)文的要求和工作需要，经局党组研究决定，对祁等17位同志的工作岗位进行调整：一、抽调祁(稽查局)、卢(第二分局)、杨(特设)、刘(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、刘(稽查局)、袁(行政审批)等八名同志到第四分局工作，由祁负责第四分局的全面工作，卢、杨协助祁开展工作。
公司员工调岗通知书五篇
公司员工调岗通知书五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工____：因____，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到＿＿岗位，调岗从＿＿年＿＿月＿＿日开始执行，调岗后的薪资待遇以＿＿标准执行。
请自收到该通知书之日起＿＿日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达5日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知**********公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存———————————————————————————————员工签收回执本人已于年月日收到编号为*********《调岗通知书》。
我同意调岗（签名：）我不同意调岗（签名：）年月日注：此联公司人事部存档。
篇二：员工调岗通知书致：****员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为********，调岗从*****年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。
（月工资=****元基本工资+*****元月考核）特此通知，请签收！******有限公司*****年*月*日备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述调岗通知书。
===================================================================== 员工回执本人已于年月日收到上述《员工调岗通知书》。
□本人同意调岗□本人不同意调岗不同意调岗理由：员工签字：日期：篇三：调岗通知书致员工：___________因您不能胜任XX岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。
新员工调岗通知书范文(通用十篇)
员工调岗通知书范文(通用十篇)5员工调岗通知书范文(篇一)尊敬的领导：您好！首先感谢公司领导这几个月来对我的培养、关心、照顾和信任，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。
本人于20ｘｘ年10月年应聘到公司验收部，在这几个月的工作中，我深感公司的企业文化和人文关怀。
现已基本熟悉验收流程与公司日常管理模式，在工作中，我尽我最大的努力，发挥我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作。
对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导以及各位同事对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。
经过近几个月的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。
因20ｘｘ年本人需参加职业助理医师资格考试，并希望顺利通过此次考试考取执业助理医师资格证书。
特此申请由验收组调岗至卖场此原因有二；其一：卖场工作时间与考试前培训补习班上课不冲突，由于本人在ｘｘ年7月至ｘｘ年7月参加大学生西部计划志愿者，所服务单位非本专业范围导致专业知识有所生疏。
其二：若继续留在验收组序在考试前突击复习阶段请假，可能给验收组的诸位同事增加工作量与诸多不便因素。
望领导给予批准。
此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日员工调岗通知书范文(篇二)辞退通知书格式企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要*据。
企业对此应当慎重。
辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。
特别提示：制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。
属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。
如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当予相应的补偿。
辞退通知书范文一________先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
工作转岗通知书_员工转岗通知
工作转岗通知书_员工转岗通知导读：本文是关于工作转岗通知书_员工转岗通知，希望能帮助到您！工作转岗通知书范文篇一尊敬的(先生/小姐)：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX 调整到，您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。
其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。
这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
人力资源部年月日工作转岗通知书范文篇二致员工____________：因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知行政人事部年注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存工作转岗通知书范文篇三致：****员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为 ******** ，调岗从 ***** 年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照 ******* 岗位执行。
(月工资=****元基本工资+*****元月考核)特此通知，请签收!******有限公司*****年*月*日备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述调岗通知书。
工作转岗通知书范文篇四因工作需要，现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工 **** 同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。
执行日期 ****年*月*日。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
岗位调动通知书通用4篇
岗位调动通知书通用4篇岗位调动通知书篇一xx同事：您好！公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在部门岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！人力资源部负责人（签名）：日期：年月日岗位调动通知书篇二xxx先生/小姐：经本公司研究，决定调动你到本公司xx（部门）任xx（岗位）一职，岗位试用期从xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：基本工资xx元/月，提成工资xxx元/月，岗位工资xxx元/月，伙食补贴xxx元/天（指工作时间），住房补贴xxx元/月，交通补贴xxx元/月（指工作时间），通讯补贴xx元/月。
请持本通知书于xx年xxx月xxx日到xx（部门）报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
xxx20xx年x月x日岗位调动通知书篇三xxxx:根据公司生产需要，经研究决定，现将你从 xxx调动至xxx ，请你在收到通知后，及时办理好原岗位的交接工作，并在 2022 年 x 月 x 日前到新岗位报到上班，未按时到新车间报到的'按旷工处理，并按公司的相关管理制度进行考核！被调动人签名:20xx年x月x日岗位调动通知书篇四xx：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：调入单位（部门）经理意见：人事行政部经理意见:分管副总经理意见：总经理意见：20xx年x月x日。
岗位变更通知书
岗位变更通知书
通知，是运用广泛的知照性公文。
用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
下面店铺给大家带来岗位变更通知书，供大家参考!
岗位变更通知书范文一
(乙方)：
因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整：。
特此通知。
甲方(盖章)
法定代表人(签字盖章)年月日
岗位变更通知书范文二
同志：
您好!公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位(部门)经理意见：调入单位(部门)经理意见：人事行政部经理意见: 分管副总经理意见：总经理意见：
年二月七日
岗位变更通知书范文三
根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。
接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知
**公司人力资源科
****年 **月**日。
调离岗位通知书（范文）
调离岗位通知书调离岗位通知书篇一：岗位调动通知书岗位调动通知书**** 同志: 根据公司生产需要,经研究决定,现将你从***调动至*** ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 201X年 * 月 * 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核! 被调动人签名:日期: ****有限公司人力资源部 201X-*-*篇二：岗位调动通知书贵州盛筑商贸经营管理有限公司 GuizhuShengzhu C mmerce and Trade Man agement C.Ltd. 岗位调动通知书同志：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：调入单位（部门）经理意见：人事行政部经理意见: 分管副总经理意见：总经理意见：二〇一X年二月七日篇三：职业禁忌人员调离通知书(受控) 职业禁忌人员调离通知书：经你单位下列人员体检结果显示具有职业禁忌，根据根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,请将下列人员调离相应的职业禁忌岗位，并在30日内将调离情况反馈运行部。
特此告知。
应调离人员名单如下：签收人：年月日备注：本通知书一式两联，第一联留存，第二联交调离人员单位。
职业禁忌人员调离回执：根据年月日《职业禁忌人员调离通知书》的要求，我单位已按有关法规规定要求将等名同志调离原工作岗位（详见附件《已调离职业禁忌岗位人员名单表》）。
单位：（盖章）年月日职业禁忌人员调离回执：根据年月日《职业禁忌人员调离通知书》的要求，我单位已按有关法规规定要求将等名同志调离原工作岗位（详见附件《已调离职业禁忌岗位人员名单表》）。
员工调岗通知书
员工调岗通知书篇一：员工调岗通知书员工调岗通知书致：****员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为********，调岗从*****年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。
（月工资=****元基本工资+*****元月考核）特此通知，请签收！******有限公司*****年*月*日备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述调岗通知书。
==================================================== ==========================员工回执本人已于年月日收到上述《员工调岗通知书》。
□本人同意调岗□本人不同意调岗不同意调岗理由：员工签字：日期：篇二：调岗通知书员工：因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公(:员工调岗通知书)司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。
特此通知！上海通联经贸有限公司人事部日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。
员工签收本人已于月日收到上述《员工调岗通知书》。
我同意调岗□我不同意调岗□员工签字：日期：年月日员工：因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。
特此通知！上海通联经贸有限公司人事部日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为公司联。
员工签收本人已于月日收到上述《员工调岗通知书》。
我同意调岗□我不同意调。
调岗通知书范文（精选13篇）
调岗通知书调岗通知书范文（精选13篇）在现在社会，需要使用通知的情境愈发增多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。
那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编精心整理的调岗通知书范文，希望能够帮助到大家。
调岗通知书篇1公司各部门:因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将赵韩旭同志从xxxx部门调至xxxx部门,主要工作是负责协助xxxx部门负责人做好xxxxxxxx工作，调岗后工资待遇不变。
请赵韩旭同志于xxxx前做好相关工作交接，并于xxxx前持“调岗通知书”至xxxx部报到。
特此通知。
办公室二xx年xx月xx日调岗通知书篇2致员工：因xxx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xx岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知公司行政人事部年月日调岗通知书篇3公司各部门:因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将刘岗林同志从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX 工作，调岗后工资待遇不变。
请刘岗林同志于XX前做好相关工作交接，并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
办公室二X年X月X日调岗通知书篇4姓名入职时间原任部门：调任部门：职务：职务：工资：工资：兼职岗位：兼职岗位：相关说明到新岗位报到时间：年月日批示调出部门意见调入部门意见人力资源部意见审核领导意见本人意见本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。
签名:年月日调岗通知书篇5因工作需要，经公司研究决定将您从岗位调到岗位，调岗从年月日起执行。
调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报到。
员工调岗通知书范本（精选3篇）
员工调岗通知书范本（精选3篇）
员工调岗范本篇1
锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。
因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。
经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。
经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。
特此通知
锅炉车间
201x年6月23日
员工调岗通知书范本篇2
公司各部门:
因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好工作，调岗后工资待遇不变。
请于前做好相关工作交接，并于前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
办公室
二X年X月X日
员工调岗通知书范本篇3
姓名
入职时间
原任部门：调任部门：
职务：职务：
工资：工资：
兼职岗位：兼职岗位：
相关说明
到新岗位报到时间：年月日
批示调出部门意见调入部门意见人力资源部意见审核领导意见本人意见本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。
签名:
年月日。
岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书
岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书岗位调动的通知适用于员工岗位发生变动后的书面通知，当员工的岗位调动之后，就需要通知员工具体情况。
下面我为大家整理了一些有关岗位调动的通知书，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。
员工岗位调动通知书范文篇一xx同志：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由xx 岗位调至 xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
xx有限公司职工代表(签名)：日期：年月日员工岗位调动通知书范文篇二xx先生/小姐：经本公司研究，决定调动你到本公司xx (部门)任xx (岗位)一职，岗位试用期从xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：基本工资xx 元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴 x元/天(指工作时间)，住房补贴x 元/月，交通补贴 x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx 元/月。
请持本通知书于xx 年 x月x 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
xx有限公司年月日员工岗位调动通知书范文篇三xx同志：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx 岗位工作，现本公司将你由xx 岗位调至xx 岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
xx有限公司办公室主任(签名)：日期：年月日员工岗位调动通知书范文篇四(乙方)：因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整：。
调薪调岗通知书7篇
调薪调岗通知书7篇第1篇示例：关于调薪调岗通知书尊敬的员工：您好！感谢您一直以来对公司的辛勤付出与支持。
为了更好地激励您的工作热情，提高您的工作积极性，公司决定对您进行调薪调岗。
根据您的工作表现和岗位要求，公司认为您具有更高的潜力和能力，因此决定对您进行调薪。
从即日起，您的薪资将会调整为更符合您的工作价值和市场水平的薪资水平。
希望通过调薪能够更好地激励您，提高您的工作积极性和责任心，更好地发挥您的工作能力。
公司也根据您的工作表现和个人意愿，决定对您进行调岗。
您将从原岗位上调整至新的岗位，并与之前的工作内容进行对应调整。
新的岗位将带给您更多的挑战和发展机会，同时也能够更好地发挥您的工作潜力和产出价值。
公司希望通过调薪调岗能够更好地激励和激励您，帮助您实现个人职业目标和公司发展目标的有机结合。
希望您能够积极配合公司的安排，尽快适应新的工作环境和职责要求，发挥自己的潜力和能力。
在未来的工作中，如果您有任何困难或疑问，都可以随时与公司领导或人力资源部门沟通，我们将竭诚为您提供支持和帮助。
再次感谢您的付出与支持，希望您在新的工作岗位上能够不断进步，实现个人职业和事业的突破。
衷心祝愿您在新的岗位上获得更好的发展和提升！谨致敬礼公司人力资源部敬上第2篇示例：【调薪调岗通知书】尊敬的员工：您好！经公司综合考虑，为了更好地激发员工工作热情，提高岗位工作效率，特决定对部分员工进行调薪调岗。
现具体通知如下：一、调薪通知：1. 本次调薪对象为公司全体员工，调薪幅度根据个人绩效和市场行情情况定制。
公司将视个人工作表现、岗位责任等因素，进行适当的涨薪幅度，以激励员工积极工作。
2. 调薪执行时间为XX年XX月XX日起生效，具体调薪数额将于工资发放时一并通知，敬请各位员工注意查收。
3. 如有任何关于调薪的疑问或需求，请随时联系人力资源部门，我们将竭诚为您提供支持和帮助。
1. 鉴于您在公司工作期间表现优异，公司决定将您调整到新岗位，以更好地发挥您的才能和潜力。
员工调岗通知单五篇
员工调岗通知单五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工_ ___：因__ __，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达 5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知**********公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
员工：因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。
特此通知！上海XX经贸有限公司人事部日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。
同志您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
有限公司办公室主任（签名）：年月日公告全体员工：您们好！同志已于年月日由岗位调至岗位。
特此公告！有限公司年月日同志：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：调入单位（部门）经理意见：人事行政部经理意见:分管副总经理意见：总经理意见：二〇XX年二月七日。
人员调动通知书_通知_
人员调动通知书
根据工作需要，公司会对员工进行调动。
下面小编给大家带来人员调动，供大家参考!
人员调动通知书范文篇一
_______:
经招聘(或推荐)和考评，现调______部门(______科或车间)______同志到______部门(______科或车间)工作。
并于____年___月___日及时完成工作交接，到新部门报到。
若因本人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人：__________ 调入部门负责人：__________ 调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部。
人力资源部：
____年___月___日
人员调动通知书范文篇二
经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。
希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部
年月日
人员调动通知书范文篇三
经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：
原营运部XXX同志调整至市场部，担任副总裁;
原总裁办助理XX同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部，担任区域经理;
原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部，担任商务经理;
原营运部高级经理XX同志调整至市场部，担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日。