母婴同室护理管理制度

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母婴同室管理制度

母婴同室管理制度

母婴同室管理制度
1.严格执行陪探视制度,非本室工作人员,无特殊情况不得入内。

2.帮助产妇在新生儿出生后的30分钟内进行皮肤接触,按需哺乳。

3.指导产妇加强营养及注意休息,坚持24小时母婴同室,若有医疗处置或沐浴要分开时,不能超过一小时。

4.加强巡视,注意观察婴儿反应、吸吮及大小便情况,按时测量体温、检测黄疸指数,认真做好评估和记录,发现异常及时报告医师。

5.婴儿每日或隔日沐浴一次,测量体重,做好婴儿脐部、眼部、臀部等皮肤护理。

6.健康教育做到“六教会四指导”提倡母乳喂养。

六教会:教会产妇正确的哺乳方法、挤奶、换尿布、婴儿沐浴、婴儿抚触、新生儿母乳喂养及补奶。

四指导:产妇“科学坐月子”、科学喂养婴儿、预防婴儿意外伤害、新生儿黄疸观察及促退黄疸指导。

7.严格执行母婴同室有关制度,健康教育制度、消毒隔离制度等。

8.加强风险管理与安全宣教,履行告知义务,防范婴儿错抱及被盗等不良事件的发生。

母婴同室护理管理制度制度

母婴同室护理管理制度制度

母婴同室护理管理制度制度一、总则为规范母婴同室护理管理工作,提高母婴安全水平,提升服务质量,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院产科、儿科等相关医疗科室的母婴同室护理管理工作。

三、目的为了保障母婴健康和安全,提供优质的护理服务,确保母婴同室护理工作的顺利开展。

四、职责分工1. 医院管理部门负责制定母婴同室护理管理制度,并建立相关管理规章制度。

2. 产科、儿科等相关医疗科室负责组织实施母婴同室护理工作,并保证其质量。

3. 护理部门负责实施母婴同室护理工作的具体管理和操作。

五、基本要求1. 母婴同室护理的实施应遵循患者自愿原则,得到患者和家属的同意后方可进行。

2. 医护人员在进行母婴同室护理工作时,应严格按照操作规程进行,确保操作的规范性和安全性。

3. 对于特殊情况下的母婴同室护理,必须经过产科、儿科医生的认真评估和指导。

六、护理措施1. 对于新生儿的护理,包括新生儿的喂养、睡眠安排、体温监测、抚触活动等。

2. 对于产妇的护理,包括产后恢复的护理、哺乳指导、产后心理护理等。

七、护理记录1. 设立完善的母婴同室护理记录表,对母婴的相关护理情况进行记录。

2. 护理记录的填写应及时、准确,需要反映真实的情况。

八、安全防护1. 对于母婴同室护理的环境应进行定期的清洁消毒,确保环境的安全和卫生。

2. 医院应建立健全的医院感染控制制度,对于母婴同室护理过程中可能存在的感染风险要进行防范和控制。

九、培训教育1. 对母婴同室护理工作的医护人员进行相关的培训和教育,确保其具备相关的知识和技能。

2. 定期进行相关的培训考核,提升医护人员的专业技能。

十、监督检查1. 建立母婴同室护理工作的监督检查机制,确保母婴同室护理工作的质量和安全。

2. 对于母婴同室护理工作中存在的问题和隐患要及时纠正和整改。

十一、违规处罚对于违反母婴同室护理管理制度的医护人员,将按照医院相关规定给予相应的治理和处罚。

十二、附则1. 本制度自发布之日起执行,若有需要修改,应经过医院相关部门审批。

母婴同室护理工作管理制度

母婴同室护理工作管理制度

母婴同室护理工作管理制度
第一条布局合理,病室规范。

每日通风1-2次,室温22℃-24℃,湿度50%-60%,保持病室空气新鲜无异味,无污染源。

第二条实行母婴同室,对母婴实施责任制整体护理,护理人员必须具备新生儿和产妇护理的知识和操作技能,坚守岗位,认真负责,遵守有关规章制度。

第三条实行母乳喂养,不得带入奶粉、奶瓶、奶嘴,除非有医学指诊。

第四条定期对产妇及家属进行母乳喂养宣教和新生儿护理、健康教育,及时进行母乳喂养评估,认真落实《促进母乳喂养成功十条措施》。

新生儿入室给予早吸吮及母婴皮肤接触至少30分钟,注意观察新生儿全身皮肤及脐带清洁。

第五条严格执行交接班和查对制度。

新生儿入室后,应与助产人员或医生及新生儿的家属全面核对母亲姓名、床号、新生儿性别、出生时间、手腕带、胸牌标记、脚印、出生记录等,家属签名并向家属交代安全事项。

第六条做好新生儿护理,婴儿每日洗澡一次,常规消毒脐带及清洁眼部,婴儿包被、衣服每日更换。

第七条卡介苗及乙肝疫苗接种由专人负责,并做好登记。

第八条严格执行《探视陪伴制度》,认真落实《医院感染管理办法》。

第九条母婴同室工作人员严格遵守《国际母乳代用品销售守则》并做好产妇及家属健康教育。

第十条新生儿出院时,应在新生儿沐浴后与其家属核对新生儿标识,全面核查新生儿情况无异议后,做好出院指导,并请家属签字后方能出院。

第十一条设立母乳喂养咨询电话或微信群,解答出院产妇母乳喂养和产褥期母婴知识的咨询,做好随访服务。

母婴同室病房管理制度

母婴同室病房管理制度

母婴同室病房管理制度母婴同室病房管理制度1. 引言母婴同室病房是指母亲和新生儿在同一个房间内接受治疗和护理的医疗环境。

这种管理制度在保障母婴亲子情感融洽、提高哺乳率、减少医疗资源的浪费等方面具有重要意义。

本文档旨在规范母婴同室病房的管理流程和注意事项,保障母婴的安全和健康。

2. 管理原则- 安全第一:母婴的安全是最重要的原则,必须确保有足够的监控和保护措施,防止意外发生。

- 个人隐私保护:尊重母婴的隐私权,确保在病房内的隐私得到保护,严禁未经允许的录音、录像或拍照等行为。

- 信息共享:医护人员之间要及时沟通和交流,共享有关母婴的必要信息,以便提供更好的护理服务。

3. 病房配置和环境要求- 病房内应设有足够数量的床位和床头柜,保证母婴的舒适和安全。

- 病房内应配备清洁的洗手间和浴室,方便母婴的日常生活和护理。

- 病房内应保持安静、整洁和舒适的环境,定期进行清洁和消毒。

4. 准入管理- 家属必须经过病房管理人员的登记和审核后方可进入病房。

- 家属必须佩戴访客证,并在病房内保持秩序和安静。

- 家属在病房内必须遵守医院制定的相关规定,如禁止吸烟、禁止进食等。

5. 医护人员的责任和义务- 医护人员应保证按时提供给母婴必需的医疗服务和护理服务,确保母婴的生命安全和身体健康。

- 医护人员应及时记录和汇报母婴的病情和治疗情况,确保医疗决策的准确和及时。

- 医护人员应积极与母婴和其家属沟通和交流,解答他们的疑问和需求,提供必要的情绪支持。

6. 家属的责任和义务- 家属应积极配合医护人员的工作,遵循医院的规定和要求,确保母婴得到良好的护理和医疗服务。

- 家属应定期和医护人员沟通,了解母婴的病情和治疗进展,并与医护人员共同制定治疗计划。

- 家属应保持良好的卫生习惯,如勤洗手、佩戴口罩等,以减少病菌的传播。

7. 护理和服务内容- 医护人员应定期观察母婴的健康状况,监测体温、心率、呼吸等生命体征,并及时记录和报告异常。

- 医护人员应根据母婴的需要提供相应的护理服务,如婴儿的喂养、换尿布、定期体检等。

医院护理母婴同室管理制度

医院护理母婴同室管理制度

医院护理母婴同室管理制度
一、母婴同室实行责任护士责任制。

母婴24小时同室,每天分开时间不得超过1小时。

二、婴儿出生后即回到母婴同室。

病理新生儿需收住儿科时,产妇可随同住进儿科病理儿母婴同室。

三、责任护士负责指导母亲哺乳,观察婴儿吸吮,对产后三天的产妇进行母乳喂养测试。

发现母婴异常,及时报告医生。

四、母婴同室内实行双查房制度,产科医生查产妇、儿科医生查婴儿,各自做好观察记录。

五、母婴同室应保持整洁、安静,限制陪人,探视时间内每床仅限一人。

每日进行空气消毒并用消毒液擦洗器具及地面。

每月对室内物体表面、空气、工作人员手进行卫生学达标监测并记录。

洗脸盆、痰盂、婴儿睡袋、宝宝服、尿褥、尿布等尽量使用医院统一使用的一次性用品。

产妇出院后,做好终末消毒。

六、母婴同室区内发放母乳喂养宣传教材,有条件的定期播放母乳喂养宣传录像。

七、母婴同室内坚持母乳喂养,不得给婴儿使用奶瓶、橡皮奶头及母乳代用品。

严禁乳母之间交叉哺喂婴儿。

母婴同室病房管理制度

母婴同室病房管理制度

母婴同室病房管理制度一、背景和目的母婴同室病房是专门为产妇和新生儿提供医疗服务的特殊病房。

为了保障产妇和新生儿的安全和健康,有效管理母婴同室病房是非常重要的。

本文旨在制定一套母婴同室病房管理制度,确保病房内的工作流程和操作符合相关的规范和标准。

二、适合范围本制度适合于所有医疗机构的母婴同室病房,包括产科、儿科和妇科。

三、管理要求1. 病房设置:母婴同室病房应设有足够的床位,每张床位应配备必要的设施和设备,如婴儿床、哺乳椅、婴儿尿布台等。

2. 病房环境:病房内应保持整洁、肃静、通风良好。

定期进行消毒和清洁,保持室内空气的清新。

3. 病房安全:病房内应安装监控设备,并定期检查设备的运行情况。

确保病房内的安全设施完善,如防滑地板、防护栏等。

4. 人员配备:病房应有足够的医护人员,包括产科医生、儿科医生、护士等。

人员应具备相关的专业知识和技能,并接受定期培训。

5. 病例记录:对每位产妇和新生儿进行详细的病例记录,包括个人信息、病情描述、治疗方案等。

确保病例记录的准确性和完整性。

6. 母婴护理:对产妇和新生儿进行全面的护理,包括喂养、洗澡、更换尿布等。

护理人员应严格按照操作规程进行操作,确保操作的安全和卫生。

7. 母乳喂养:鼓励产妇进行母乳喂养,提供必要的支持和指导。

确保母乳喂养的操作规范,避免交叉感染和其他不良影响。

8. 感染控制:病房内应采取有效的感染控制措施,如洗手消毒、隔离措施、床单更换等。

定期进行感染监测和评估,及时采取相应的控制措施。

9. 家属陪护:鼓励家属陪护产妇和新生儿,但需遵守相关规定和制度。

确保家属的行为不会对其他病房内的患者造成干扰或者威胁。

10. 病房评估:定期对母婴同室病房进行评估,包括设施设备的完好程度、操作规程的执行情况、医护人员的工作效果等。

根据评估结果,及时进行改进和调整。

四、执行和监督1. 医疗机构应建立相应的管理机构和管理制度,负责母婴同室病房的日常管理和监督。

2. 相关人员应严格按照制度要求执行工作,确保操作的准确性和安全性。

母婴同室护理工作制度

母婴同室护理工作制度

新生儿室护理工作制度1、工作人员入室前剪指甲,洗手,穿室内衣,戴工作帽,换专用鞋,每接触一个新生儿前后需洗手。

2、私人物品不能带入病室内,包括报纸,茶杯等,更不能在病室内进食。

3、凡有严重呼吸道、皮肤感染及各种感染性疾病的工作人员,应停止入室工作。

外来人员未经许可不得入室,如有必要入室,需换鞋,带帽子,口罩,穿隔离衣,与病人接触前后洗手。

4、本室工作人员离开病室,应换下专用鞋和室内衣,回室时重新按入室要求进入。

5、病室保持整齐清洁,光线充足,调节温度在24~26℃,湿度在50~60%。

6、进行治疗、护理操作时需戴口罩。

严格执行查对和消毒隔离制度,遵守无菌技术操作规程。

7、密切观察病情,发现病情变化及时报告医生,危重病人及时组织抢救,严格执行危重病人抢救制度,及时做好护理记录及各种表格记录。

8、认真执行交接班制度,对所有婴儿作床边交班,并核对总人数。

9、抢救物品和监护仪由专人负责,每班检查,用后当班清理,消毒及补充,保持完好备用状态。

如有故障做好标记及交班。

10、室内一切物品定点放置,一般不借出,如必须借出或维修,应作好登记,交班,并向护士长报告。

11新入室婴儿,病情危重的立即通知医生处理并协助抢救,护士与家属或产房医务人员核对婴儿姓名,性别,出生时间,了解病情,检查全身皮肤,注意有无臀红,畸形或产伤并记录。

给婴儿更衣,戴上写有姓名,性别,年龄的腕带,按病情安排床位,并向家属介绍住院须知和探视制度,记录家属地址和联系电话。

出生24小时内的婴儿注意脐带有无出血。

12、婴儿出院时,由家属办理好出院手续,备齐婴儿所需衣物,凭家属身份证、探视卡(与入院首页登记的家属一致)及出院证与家长核对腕带上的姓名,性别,年龄,向家长介绍婴儿住院情况,吃奶量和出院后注意事项。

母婴同室的护理

母婴同室的护理

母婴同室的护理
一、护理评估
1、入院护理热情接待入院产妇和新生儿
2、环境适宜提供舒适、安静、安全、温湿度适宜的环境,每对母婴床面积>6 ㎡,婴儿有独立床单位。

二、护理措施
1、母亲和婴儿同居一室,每天婴儿治疗、沐浴时母亲分离时间不超过 1 小时。

2、鼓励早吸吮,给予早吸吮,鼓励母亲喂养,建立母亲喂养信心,提高母乳喂养成功率。

三、健康指导要点
1、宣教产褥期自我护理知识:指导产妇保持良好的心态完成角色转变,适应新的家庭生活;告知新生儿护理知识,传授照顾新生儿的方法。

2、日常护理告知新生儿护理技巧,如尿裤更换,脐带护理、婴儿更衣等,并提供生活帮助,帮助母亲顺利由孕期向哺乳期过渡,减少角色转换带来的心理不适。

四、注意事项
1、安全管理加强巡视,保障婴儿安全,严格执行婴儿治疗、沐浴时医护患交接制度。

2、预防感染严格母婴同室消毒隔离制度、病房探视制度,避免院内交叉感染。

母婴同室病房管理制度

母婴同室病房管理制度

母婴同室病房管理制度标题:母婴同室病房管理制度引言概述:母婴同室病房是指新生儿与产妇在同一病房内住院治疗的医疗服务模式。

母婴同室病房管理制度是为了保障新生儿和产妇的健康安全,提高医疗服务质量而建立的一套规范和流程。

本文将从五个方面详细介绍母婴同室病房管理制度的内容。

一、病房环境管理1.1 空气质量管理:保持病房通风良好,定期清洁空调过滤网,定期消毒空气净化器。

1.2 温度控制:保持病房内温度适宜,避免过冷或者过热对产妇和新生儿的影响。

1.3 病房卫生:定期清洁病房地面、墙壁、床铺等,保持病房整洁。

二、护理管理2.1 产妇护理:定期观察产妇产后恶露情况、乳房状况等,及时赋予护理。

2.2 新生儿护理:定期观察新生儿体温、体重、喂养情况等,及时赋予护理。

2.3 产妇新生儿护理知识培训:为产妇和家属提供产后护理知识培训,提高护理水平。

三、医疗管理3.1 产妇产后恢复评估:定期评估产妇产后恢复情况,及时调整治疗方案。

3.2 新生儿生长发育评估:定期评估新生儿生长发育情况,及时发现问题并处理。

3.3 产妇新生儿常见病管理:对产妇和新生儿常见病进行预防和治疗,保障健康。

四、营养管理4.1 产妇饮食管理:制定产妇合理饮食方案,保证产妇身体恢复。

4.2 新生儿喂养管理:指导产妇正确喂养新生儿,保证新生儿营养需求。

4.3 产妇新生儿膳食知识培训:为产妇和家属提供膳食知识培训,提高膳食管理水平。

五、安全管理5.1 产妇新生儿安全防护:加强对产妇和新生儿的安全防护措施,避免意外发生。

5.2 病房安全巡查:定期对病房进行安全巡查,发现问题及时处理。

5.3 紧急情况处理预案:建立产妇新生儿紧急情况处理预案,保障安全。

结语:母婴同室病房管理制度是保障产妇和新生儿健康的重要保障措施,惟独严格执行相关规定和流程,才干有效提高医疗服务质量,保障患者安全。

希翼各医疗机构能够重视母婴同室病房管理制度,为产妇和新生儿提供更好的医疗护理服务。

母婴同室新生儿护理常规

母婴同室新生儿护理常规

母婴同室新生儿护理常规
1、分娩后2 小时送入母婴同室,接待者应了解分娩概况,入室后应核对新生儿信息,观察新生儿肤色、呼吸、反应、吸吮力、大小便、脐部情况等做好记录,有异常及时通知医生,按医嘱处理。

2、新生儿病室应保持安静,室温维持在20℃-24℃,相对温度在55%-65%。

3、做好新生儿保暖工作,24 小时内每4 小时测量体温一次,24 小时后体温正常每天测体温2 次。

体温过低者加强保暖,过高者采取降温措施。

4、新生儿宜取侧卧位,保持呼吸道畅通,预防窒息。

5、提倡母乳喂养,实行早接触、早吸吮。

指导喂养方法,防止溢奶。

人工喂养者,指导奶粉的配置方法及注意事项。

6、出生8 小时后可进行新生儿沐浴及抚触护理,出生24 小时后可进行新生儿游泳护理。

新生儿沐浴、抚触及游泳时要严格执行操作规程。

7、保持皮肤清洁,新生儿每天沐浴1 次,沐浴后测体重并记录。

沐浴后用酒精进行消毒脐带残端及脐周,保持脐部干燥清洁。

指导勤换尿布,防臀红发生。

8、做好预防接种工作。

产后24 小时内常规接种乙肝疫苗,对母亲患乙型肝炎,预防母婴传播,婴儿出生后24 小时内肌注乙肝免疫球蛋白(HBIG)100 IU,并告知出院后复种时间。

9、做好新生儿筛查工作,出生后3-7 天内进行疾病筛查及听力筛查。

10、出院前与家属核对新生儿信息。

母婴同室工作制度

母婴同室工作制度

母婴同室工作制度(一)母婴同室工作人员工作制度1.以“母婴健康”为宗旨,对产妇、婴儿进行科学护理,并配合医生做好异常情况的处理及抢救工作。

2.对产妇、婴儿进行整体护理,做好交接班工作。

3.护理人员应具有高度的责任心,工作中做到耐心、细心、热心、专心。

4.严格宣教制度,进行产褥期保健及母乳喂养、新生儿护理知识等健康宣教,教会每位产妇掌握母乳喂养基础知识和操作技巧。

5.及时了解产妇的心理活动,进行心理咨询,实施恰当的心理护理,帮助其树立母乳喂养的信心。

6.每天给婴儿沐浴一次,抚触一次,观察大小便情况并记录,定时测体温,协助母亲哺乳。

7.严格执行母婴同室有关制度及产妇、新生儿护理常规。

8.每天有医生查房,及时发现和处理母婴异常情况。

9.认真做好出院宣教工作,将分娩后的产妇介绍给当地母乳喂养支持组织,并告知母乳喂养支持组织的随访时间和产妇与支持组织联系的方法。

(二)产科巩固爱婴医院长效管理制度1.认真执行产科门诊管理规范。

2.加强母乳喂养宣教工作。

利用宣传栏、宣传画、标语、黑板报、电视录像、热线电话、咨询门诊、发放宣传册等,大力宣传母乳喂养,并做到宣教工作有登记、有标志、有管理。

3.办好“孕妇学校”,搞好健康教育,帮助孕产妇及家属掌握母乳喂养知识和操作技巧,提高孕产妇自我保健能力。

4.产科设立母乳喂养咨询热线电话,随时解答孕产妇及其家属提出的有关问题。

5.认真执行爱婴医院母乳喂养工作管理制度,帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸吮。

指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。

6.实行24小时母婴同室,母婴暂时分离时间不得超过1小时,按需哺乳。

除母乳外禁止给新生儿吃任何饮食或饮料,除非有医学指证。

7.认真执行母婴同室院内感染控制制度,保持母婴同室清洁、整齐、舒适、安静,定期做好监测工作,记录完善。

8.将爱婴医院的长效管理和等级医院相结合,并将其列入质量考核范畴。

9.严格执行《国际母乳代用品销售守则》和我国《母乳代用品销售管理办法》,院内不允许张贴代乳品广告或推销代乳品,不准用文字或图片美化人工喂养,严格禁止“奶瓶、人工奶头、奶粉”。

母婴同室消毒隔离制度

母婴同室消毒隔离制度

母婴同室消毒隔离制度
一、母婴同室在普通病房医院消毒隔离基础上应达到以下要求:
二、母婴室内每张床位使用面积不应少于 5.5-6.5m2,每名婴儿应有一张床位,占地面积不应少于0.5-1m2。

三、母婴一方有感染性疾病时,患病母婴均应及时与其它正常母婴隔离。

产妇在传染病急性期,应暂停哺乳。

四、产妇哺乳前应洗手、清洁乳头。

哺乳用具一婴一用一消毒,隔离婴儿用具单独使用,双消毒。

五、婴儿用眼药水、扑粉、油膏、沐浴液、浴巾、治疗用品等,如直接接触婴儿时应一婴一用,避免交叉使用。

遇有医院感染流行时,应严格执行分组护理的隔离技术。

六、患有皮肤化脓及其它传染性疾病的工作人员,应暂时停止与婴儿接触。

七、严格探视制度,探视者应着装清洁,洗手后方可接触婴儿。

在感染性疾病流行期间,禁止探视。

八、母婴出院后,其床单元、保温箱,应彻底清洁、消毒。

九、保特室内空气新鲜,定时通风换气,必要时进行空气消毒。

母婴同室工作制度

母婴同室工作制度

母婴同室工作制度母婴同室工作制度是指新生儿和母亲可以在产后康复期内共同住院,母亲可以在医院内继续哺乳和照护新生儿的过程。

母婴同室工作制度由世界卫生组织提倡,目的是为了改善新生儿及母亲的健康状况,并促进母乳喂养的普及和推广。

本文将就母婴同室工作制度的背景、意义、优势、劣势和改进措施进行探讨。

一、背景随着人口老龄化的不断加剧,婴儿出生率不断下降,人口总数增长速度趋缓。

在这种情况下,母婴同室工作制度的实施因为能够满足人们的需求而受到了广泛的关注。

此外,《全民健康保障体系建设纲要》、《关于加强新生儿保健服务的指导意见》等文件中都提到,母婴同室工作制度是必须要实行的。

因此,母婴同室工作制度的推广已成为当今时代发展的重要趋势。

二、意义1.促进母乳喂养。

母婴同室工作制度能够促进母乳喂养,提高母乳喂养率,从而充分利用母亲自然的、最好的营养、最安全的食品,对新生儿的健康成长起到显著作用。

2.提高看护水平。

母婴同室工作制度能够让家属和产妇共同照顾新生儿,增加家庭成员对新生儿的了解,提高家庭看护水平。

3.提高护理质量。

母婴同室工作制度能够提高产妇、新生儿的护理质量,减少医疗工作人员的工作量。

产妇可以在医院学习到更多的哺乳护理和婴儿护理知识,而且在康复期内可以得到更好的临床监护和治疗。

三、优势1.有利于产后情感调整。

对于初为父母的父母,母婴同室工作制度能够让父母及时接触新生儿,有助于父母的心理适应和产后情感调整。

2.有利于学习照护知识。

母婴同室工作制度能够有效防止人们的错误认识,让产妇得到专业人的指导,学习照护知识。

同时也能解决新妈妈的疑问,提高家庭婴儿照护水平。

3.建立有效的互动关系。

母婴同室工作制度能够有利于建立母亲和新生儿之间的有效互动关系,扩大感情培养,提高母婴互动质量。

四、劣势1.环境条件不够完善。

由于部分医院的硬件设施不够先进,影响了母婴同室工作制度的实施,例如住院条件不足、空间限制等问题。

2.对家庭影响很大。

母婴同室管理制度

母婴同室管理制度

母婴同室管理制度
1. 母婴同室收治正常分娩后产妇及新生儿。

病理新生儿应收住儿科。

2. 母婴实行二十四小时同室。

因医疗和护理原因婴儿需要离开母亲时,母婴分离时间不得超过一小时。

母婴暂时分离时,应向产妇提供婴儿领取牌并交产妇保存。

3. 母婴同室实行产科及新生儿科医生双查房制度。

产科医师发现婴儿异常情况时,应及时请新生儿科医师会诊。

4. 母婴同室必须实行责任制护理,严格执行手圈、腰牌查对及交接制度,及时记录新生儿情况。

发现异常情况时及时报告医师。

5. 对产妇及家属进行早吸吮及母乳喂养知识和技能的宣教,不得向孕产妇及婴儿家庭宣传、推荐母乳代用品。

严禁使用奶瓶、奶嘴喂养婴儿(除医学指征外)。

非医学指征严禁使用母乳代乳品。

6. 病理婴儿住新生儿科时在病情允许母乳喂养时,应鼓励产妇到儿科哺乳间按需哺乳,有条件者可陪同入住儿科。

7. 母婴同室实行限制探视制度。

严格执行消毒隔离制度,护理婴儿前后应洗手。

新生儿护理用品做到一用一消毒。

禁止患有急性上呼吸道感染、传染病患者探视新生儿。

8. 保持室内通风及安静,严禁吸烟和大声喧哗。

9. 提醒产妇及家属不得随意将婴儿抱离病房。

遇有紧急情况,请及时通知医务人员。

10. 做好出院宣教,将出院产妇交给母乳喂养支持组织。

企业母婴室管理制度

企业母婴室管理制度

企业母婴室管理制度企业母婴室管理制度「篇一」1. 母婴室是专门为妈妈进行母乳喂养及婴儿照护所设置的专门场所,请按标识指引使用母婴室,2. 进行母乳喂养时请拉好隔帘,离开时请带好个人随身物品,请节约水电,空调、照明等设施随用随关。

3. 请照看好婴幼儿,切勿单独留置婴幼儿于室内,妥善保管好随身携带的个人物品,如有遗失,自行负责。

4. 母婴室冰箱为存放母乳专用,其他物品不可放入。

冰存的母乳须贴好标识(如姓名),下班时请及时取走,请勿隔夜存放;5. 请自觉保持室内环境清洁,禁止在室吃零食,本室设有沙发、饮水机、冰箱等均为公物,敬请请自觉爱护室内公共设施,不得携出及擅自移动,如有损坏或丢失将追究当事人的赔偿责任。

其他装备如吸奶器、奶瓶、婴儿用品等,由使用者自备。

企业母婴室管理制度「篇二」1、指定专人对母婴室进行管理。

2、母婴室为私密场所,无监控设施,请使用者务必携保管好个人物品,离开时应将个人物品携离、维护环境清洁,关闭电灯、空调,然后锁门离开,归还钥匙。

3、工作人员要定期检查设施,做好基本设施的日常维护和保养工作。

4、本室设有消毒柜、饮水机、冰箱等均为公物,敬请爱惜使用,不得携出及擅自移动,如有损坏应照价赔偿。

5、母婴室冰箱为存放母乳专用,其他物品不可放入。

6、母婴室仅作为哺乳等使用,不得另做他用(如饮食、休息或私人讨论等),非哺乳人员(尤其男性)请勿入内。

企业母婴室管理制度「篇三」第一条母婴设施(简称“母婴室”)仅供怀孕期、哺乳期、背奶的女性和携带婴幼儿的女性家长使用。

第二条母婴室要有明显的引导标识,可以通过位置标志、导向标志、平面示意图、信息板、街区导向图、便携印刷品等,引导使用者快速到达母婴室。

第三条母婴室要有显著的各类标志。

如:门口应有全市统一的母婴室标识牌、男士止步的提示牌、开放时间等;内部要有温馨提示(服务联系人、联系电话等)、母乳喂养常识等内容。

第四条母婴室应建立专人管理负责制,负责母婴设施正常运行,如:母婴设施的'检查、物品的清点、易耗品的补给以及受损物品的维修。

母婴同室护理管理制度

母婴同室护理管理制度

母婴同室护理管理制度随着社会的发展,越来越多的医疗机构开始推行母婴同室护理,以提供更贴近母婴的护理服务。

母婴同室护理是一种通过让母亲与新生儿在医院病房共同居住并接受相应的护理,促进母婴的身体恢复和亲子感情的培养的护理方式。

一、母婴同室护理的目标和原则1.目标:通过提供贴心的护理和照料,促进母婴的身体恢复和亲子感情的培养。

2.原则:以母婴的需求为中心,做到尊重、保护和支持,提供安全、舒适和卫生的环境。

二、母婴同室护理的适用范围和申请条件1.适用范围:该制度适用于产后新生儿和产妇的护理工作。

2.申请条件:产妇必须符合以下条件方可申请母婴同室护理:a.新生儿健康状况良好,无传染病和其他疾病;b.产妇无严重疾病和并发症,身体状况稳定;c.产妇具备基本的新生儿抚养和喂养知识;d.医生同意母婴同室护理。

三、母婴同室护理的具体要求和流程1.护理要求:a.确保新生儿的安全和卫生,每天进行新生儿护理,包括换尿布、洗澡等;c.监测新生儿的生长发育情况,记录体重、身高等指标;d.提供必要的产后康复护理,包括产后恢复体操等;e.配合医生进行产后常规检查和相关治疗。

2.流程:a.产妇在产后住院期间,可以向医院提出申请母婴同室护理;b.医生对产妇和新生儿进行评估,确定是否满足申请条件;c.如果符合条件,医院安排产妇和新生儿住在同一个病房,并指定专门的护士负责护理工作;d.护士进行详细的护理记录和观察,及时向医生汇报产妇和新生儿的情况。

四、母婴同室护理的管理和评估1.管理:a.确保母婴同室护理的环境卫生和安全;b.提供必要的设施和器材,如婴儿床、婴儿浴盆等;c.做好护理记录和汇报,以便医生对产妇和新生儿的情况进行评估和处理。

2.评估:a.定期进行对产妇和新生儿的评估,包括身体健康状况、情绪状态等;b.根据评估结果,及时调整护理方案和措施,确保母婴的整体护理质量。

综上所述,母婴同室护理管理制度的建立和实施对于提高母婴护理的质量和效果非常重要。

母婴同室管理制度

母婴同室管理制度

母婴同室管理制度母婴同室管理制度11、母婴同室医护人员必须经过18学时的系统母乳喂养知识的`学习培训,考试合格者方可上岗,并在工作中不断学习强化母乳喂养的新知识。

2、母婴同室要保持空气清新、安静、舒适、温度、适度适宜,为母婴创造一个良好的修养环境。

3、每日紫外线照射2次,每次1小时,每月做细菌培养一次。

4、医护人员要热情接待孕产妇,介绍爱婴医院基本知识,对孕产妇进行细致的心理护理,强化宣教,禁止产妇及家属使用代乳品及奶瓶、奶嘴。

5、产妇产后入母婴同室2小时内要协助并教会产妇哺乳的姿势、体位、方法及婴儿含接姿势,做到充分有效地吸吮,接需哺乳。

6、护理人员定时巡视母婴同室,密切观察母婴情况,发现异常及时报告医师处理。

7、对母婴同室的婴儿进行晨护及预防接种等工作时,母婴分离不能超过1小时。

8、非本室工作人员不得随便进入母婴同室,要严格执行探视制度,在规定时间内探视,每次不能超过1人。

9、母婴出院前,医护人员要向产妇及家属进行母乳喂养、计划生育、产褥期保健知识的宣教,安排产妇出院后的随诊工作并进行登记。

10、母婴出院时,主班护士应清点室内和床上用物是否丢失并将污物送往洗衣房,同时进行必要的室内清洁消毒。

母婴同室管理制度21、工作人员以“儿童优先母亲安全”为宗旨,对产妇婴儿进行科学护理。

2、对产妇、婴儿进行责任护理,做好交接班工作。

3、严格宣教制度,进行产褥期保健及母乳喂养、新生儿护理知识等健康宣教,教会每位产妇掌握母乳喂养基础知识和操作技巧。

4、及时了解产妇的心理活动,进行心理咨询,实施恰当的心理护理,帮助其树立母乳喂养的.信心。

5、每天给婴儿沐浴一次,隔天称体重,定时更换尿布,观察大小便情况并记录,定时测体温等。

6、每天有医生查房,及时发现和处理母婴异常情况。

7、认真做好出院宣教工作,将分娩后的产妇介绍给当地母乳喂养支持组织,并告知母乳喂养支持组织的随访时间和产妇与支持组织联系的方法。

8、母婴同室病区应安静、整齐、清洁、禁止吸烟。

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母婴同室护理管理制度
(一)母婴同室病区应安静、整洁、空气清新,限制陪护人员。

严禁任何人私自将新生儿带离病区。

进出病区的通道应设置监控设施,实行24小时监控。

(二)护理人员经过母婴专科知识与技能培训,考核合格后上岗。

(三)母婴同室实施责任制整体护理,护理人员掌握产妇观察护理要点和心理需求,掌握新生儿的观察、护理及喂养要点,措施有效,护理到位。

(四)做好知情告知(防盗、防坠床、防窒息,新生儿性别、外观畸形确认等),并记录、签名。

(五)严格执行查对制度和交接班制度,做好身份识别。

母婴每天分开时间不得超过1小时,严禁在家属不在场情况下交接新生儿,新生儿交接时须三方(助产士、家属、护士)签字确认。

新生儿检查、治疗需离开原病区的,必须有家属陪同。

(六)做好健康教育,产妇/家属知晓产后注意事项、饮食、母乳喂养及新生儿护理等相关知识。

(七)严格执行母婴同室的医院感染管理规定,空气、地面、物表、仪器设备的处置符合国家规范要求,新生儿用品一人一用一消毒或灭菌,接触新生儿前须洗手。

(八)质量控制小组定期对科室工作质量进行督查,对发现的问题进行原因分析、制定改进措施及评价。

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