唤醒正能量员工培训ppt课件
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点燃你工作的正能量专题讲座ppt课件
8、损伤免疫系统：身体制造皮质固醇，这种物质 阻碍免疫细胞运作，身体抵抗力下降。
36
小结：
您一旦遭受到了负能量的袭扰， 身心将开始走下坡路，不仅缺少了工 作情趣，工作效率也将大大降低，人 生价值也将减少，甚至归零!
37
三、正能量助你顺风顺水
佛说： 你咒骂 ，你伤心，日子一天天地
过去 ；你快活 ，你欢乐 ，日子也一 天天地过去，你选择哪一种呢 ？ 大仲马说：
导批，只得畏畏缩缩，逆来顺受； 结果：什么重任都不敢承担； 后果：能力不足，难受重用。
22
6、最禁锢自身发展--妒忌
问题：我学识不比他弱!(经验呢？) 表现：我能力比他强!(对内不对外!) 处事：没面子! 结果：心生恨意，欲除之而后快。 根子：缺乏自省(不足)。 建议：以“敌”为镜，自身修炼。
国居首位 我国抑郁症患者占总人口的4%—8%，约8000万人，
年自杀人数为85万人，远超过年交通事故死亡人数 的17万人。每2分钟有1人自杀，8人自杀未遂。 接受治疗的人不到10%。而在抑郁症患者中，会有 10-15%的人选择自杀。
29
五、产生工作负能量的诱因
工作负担长期过重； 感觉投入得不到相应回报； 对上司管理方法和风格不满； 人际关系紧张； 与单位强调的价值追求差距较大； 组织不能为其工作提供必要支持； 建议得不到领导重视； 不能获得提升； 规章制度不够合理； ……
20
4、最易演变成冷暴力--冷淡
表现：工作协作中有意不配合，疏远同事， 甚至有意给同事设置障碍等。
后果：因团队“冷暴力”导致人际关系恶化， 人心背离，缺乏战斗力，极大地影响团队绩 效。
感受：环境沉闷，倍受压力。 结果：同事疏远，乃至辞职离开。
21
5、最无力无能的表现--自卑
36
小结：
您一旦遭受到了负能量的袭扰， 身心将开始走下坡路，不仅缺少了工 作情趣，工作效率也将大大降低，人 生价值也将减少，甚至归零!
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三、正能量助你顺风顺水
佛说： 你咒骂 ，你伤心，日子一天天地
过去 ；你快活 ，你欢乐 ，日子也一 天天地过去，你选择哪一种呢 ？ 大仲马说：
导批，只得畏畏缩缩，逆来顺受； 结果：什么重任都不敢承担； 后果：能力不足，难受重用。
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6、最禁锢自身发展--妒忌
问题：我学识不比他弱!(经验呢？) 表现：我能力比他强!(对内不对外!) 处事：没面子! 结果：心生恨意，欲除之而后快。 根子：缺乏自省(不足)。 建议：以“敌”为镜，自身修炼。
国居首位 我国抑郁症患者占总人口的4%—8%，约8000万人，
年自杀人数为85万人，远超过年交通事故死亡人数 的17万人。每2分钟有1人自杀，8人自杀未遂。 接受治疗的人不到10%。而在抑郁症患者中，会有 10-15%的人选择自杀。
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五、产生工作负能量的诱因
工作负担长期过重； 感觉投入得不到相应回报； 对上司管理方法和风格不满； 人际关系紧张； 与单位强调的价值追求差距较大； 组织不能为其工作提供必要支持； 建议得不到领导重视； 不能获得提升； 规章制度不够合理； ……
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4、最易演变成冷暴力--冷淡
表现：工作协作中有意不配合，疏远同事， 甚至有意给同事设置障碍等。
后果：因团队“冷暴力”导致人际关系恶化， 人心背离，缺乏战斗力，极大地影响团队绩 效。
感受：环境沉闷，倍受压力。 结果：同事疏远，乃至辞职离开。
21
5、最无力无能的表现--自卑
唤醒正能量感受发掘正能量充满正能量专题教育PPT模板
若素素材
民主的方向，有益于公众，集体利益的行为，都是有正能量的行为。
正能量概念
01 02 04 03
1 2
若素素材
3 4“正能量ຫໍສະໝຸດ 是能促人向上，让人不断的进步若素素材
“正能量”是能让人对生活和自己充满希望
“正能量”是能让人不断追求想要的生活
若素素材
“正能量”是能让自己生活幸福美满 若素素材
02 若素素材 若素素材
充满正能量
做一个充满正能量管理者
若素素材
若素素材
➢ 做出让人跟随自己的行动
➢ 不要在工作中“绑架”员工
➢ 建立合适管理机制
若素素材
➢ 建立一个有效的“计划流程
➢ 敢于给你认为对的人一个机会
若素素材
感负能量的强度，掌握处事时的幽默感和时机。
了解你自身的能量，知道你是如何散发并引导这股能量的。当你陷身困惑、争执或消极能量之中时，
若素素材
你应当尽力做个和事佬，尝试解脱或改变破坏性的能量。当积极的能量与下一个特质结合时，你会发现它
具有一种自我完成的预见性。
发掘正能量
固定 心态
固定心态的观点认为：“人的聪明是天生的， 若素素材
感受正能量
后悔
找自己错失的原因，找到工 作未能达到最好效果的理由， 提醒自己找更有效的做法 。
04
生气
帮助他人作出反应并采取行 动，使他人能够克服那些本 不可逾越的障碍和困难。
01
若素素材
03
若素素材
02
恐惧
提高神经系统的灵敏度，且 令个人的危机意识增强，提 高对工作潜在问题的警觉性。
悲伤
若素素材
正能量现泛指一切予人向上和希望、促使人不 断追求、让生活和世界变 若素素材 得圆满幸福的动力和感情。
民主的方向，有益于公众，集体利益的行为，都是有正能量的行为。
正能量概念
01 02 04 03
1 2
若素素材
3 4“正能量ຫໍສະໝຸດ 是能促人向上，让人不断的进步若素素材
“正能量”是能让人对生活和自己充满希望
“正能量”是能让人不断追求想要的生活
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“正能量”是能让自己生活幸福美满 若素素材
02 若素素材 若素素材
充满正能量
做一个充满正能量管理者
若素素材
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➢ 做出让人跟随自己的行动
➢ 不要在工作中“绑架”员工
➢ 建立合适管理机制
若素素材
➢ 建立一个有效的“计划流程
➢ 敢于给你认为对的人一个机会
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感负能量的强度，掌握处事时的幽默感和时机。
了解你自身的能量，知道你是如何散发并引导这股能量的。当你陷身困惑、争执或消极能量之中时，
若素素材
你应当尽力做个和事佬，尝试解脱或改变破坏性的能量。当积极的能量与下一个特质结合时，你会发现它
具有一种自我完成的预见性。
发掘正能量
固定 心态
固定心态的观点认为：“人的聪明是天生的， 若素素材
感受正能量
后悔
找自己错失的原因，找到工 作未能达到最好效果的理由， 提醒自己找更有效的做法 。
04
生气
帮助他人作出反应并采取行 动，使他人能够克服那些本 不可逾越的障碍和困难。
01
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03
若素素材
02
恐惧
提高神经系统的灵敏度，且 令个人的危机意识增强，提 高对工作潜在问题的警觉性。
悲伤
若素素材
正能量现泛指一切予人向上和希望、促使人不 断追求、让生活和世界变 若素素材 得圆满幸福的动力和感情。
唤醒正能量员工培训
助人为乐
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激情信任
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友善平和
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感受正能量
叹气
指责
抱怨
负能量者 丧气
敌对 暴躁
负能量者
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了解你自身的能量，知道你是如何散发并引导这股能量的。当你陷身困惑、争执或消极能量之中时， 你应当尽力做个和事佬，尝试解脱或改变破坏性的能量。当积极的能量与下一个特质结合时，你会发现它 具有一种自我完成的预见性。
发掘正能量
固定 心态
固定心态的观点认为：“人的 聪明是天生的，三岁定十八”； 在事情变得艰难的时候，会退 缩并丧失兴趣。
感受正能量
杀伤力最大辐射面最广--抱怨
XX室里的祥林嫂可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满， 自怜自艾，最好敬而远之。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让 本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。
抱怨是XX室中最易传播，辐射又快又广，也最具杀伤力的负能量。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中， 消极怠工，积极性差，工作容易出错。老板们最反感这样的人，一个人会传染一个部门，一个部门会传 染整个公司。有时，为了维稳，公司不得不和谐掉这样的人
悲伤
让人更好地从失去中取得教训， 从而更珍惜目前所拥有的一切 。
3
2028 发掘正能量
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发掘正能量
心态
沟通
知识
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了解你自身的能量，知道你是如何散发并引导这股能量的。当你陷身困惑、争执或消极能量之中时， 你应当尽力做个和事佬，尝试解脱或改变破坏性的能量。当积极的能量与下一个特质结合时，你会发现它 具有一种自我完成的预见性。
发掘正能量
固定 心态
固定心态的观点认为：“人的 聪明是天生的，三岁定十八”； 在事情变得艰难的时候，会退 缩并丧失兴趣。
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杀伤力最大辐射面最广--抱怨
XX室里的祥林嫂可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满， 自怜自艾，最好敬而远之。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让 本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。
抱怨是XX室中最易传播，辐射又快又广，也最具杀伤力的负能量。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中， 消极怠工，积极性差，工作容易出错。老板们最反感这样的人，一个人会传染一个部门，一个部门会传 染整个公司。有时，为了维稳，公司不得不和谐掉这样的人
悲伤
让人更好地从失去中取得教训， 从而更珍惜目前所拥有的一切 。
3
2028 发掘正能量
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发掘正能量
心态
沟通
知识
《正能量》培训课件
《正能量》培训课件
通过本课程，我们将深入探讨正能量在个人和团队发展中的重要性，以及培 养正能量的方法和技巧。让我们一起开启正能量之旅！
为什么需要正能量培训
1 提升团队凝聚力
正能量培训有助于建立积 极向上的团队文化，增强 团队合作和凝聚力。
2 提高工作效率
正能量可以激发员工的积 极状态，提高工作动力和 效率，从而推动组织的快 速发展。
启发思考
通过互动讨论和实践活动， 激发学员思考如何运用正能 量提升自己和团队的综合素 质。
正能量的定义和价值
1
个人和团队的价值
2
正能量可以提高个人的自信心和影响力，
增强团队的凝聚力和创造力，推动共同成
长。
3
正能量的概念
正能量指积极、向上的情绪和行为，能够 带给他人积极的影响和改变。
积极影响
积极的情绪和行为可以改善工作氛围，提 高个人绩效和团队协作效果，实现共赢。
通过分析成功个人和团队的正能量实践案例，深 入了解正能量在实际工作和生活中的应用。
运用正能量改善工作和生活
学习如何灵活运用正能量的技巧，改善工作和生 活的方方面面，提升整体幸福感和满意度。
正
培养正能量的方法和技巧
自我激励与积极思维
学习如何运用积极的自我激励和 积极思维来调整态度和行为。
积极语言的重要性
了解积极语言对人际关系和工作 效果的积极影响，并学会运用积 极语言与他人沟通。
增强正能量的日常实践
培养并坚持进行感恩和正向思考 的日常实践，营造积极的生活氛 围。
应用正能量的案例研究
成功个人和团队的正能量实践案例分析
3 改善员工福利
正能量培训可以改善员工 的心理健康和工作满意度， 提高员工的生活质量。
通过本课程，我们将深入探讨正能量在个人和团队发展中的重要性，以及培 养正能量的方法和技巧。让我们一起开启正能量之旅！
为什么需要正能量培训
1 提升团队凝聚力
正能量培训有助于建立积 极向上的团队文化，增强 团队合作和凝聚力。
2 提高工作效率
正能量可以激发员工的积 极状态，提高工作动力和 效率，从而推动组织的快 速发展。
启发思考
通过互动讨论和实践活动， 激发学员思考如何运用正能 量提升自己和团队的综合素 质。
正能量的定义和价值
1
个人和团队的价值
2
正能量可以提高个人的自信心和影响力，
增强团队的凝聚力和创造力，推动共同成
长。
3
正能量的概念
正能量指积极、向上的情绪和行为，能够 带给他人积极的影响和改变。
积极影响
积极的情绪和行为可以改善工作氛围，提 高个人绩效和团队协作效果，实现共赢。
通过分析成功个人和团队的正能量实践案例，深 入了解正能量在实际工作和生活中的应用。
运用正能量改善工作和生活
学习如何灵活运用正能量的技巧，改善工作和生 活的方方面面，提升整体幸福感和满意度。
正
培养正能量的方法和技巧
自我激励与积极思维
学习如何运用积极的自我激励和 积极思维来调整态度和行为。
积极语言的重要性
了解积极语言对人际关系和工作 效果的积极影响，并学会运用积 极语言与他人沟通。
增强正能量的日常实践
培养并坚持进行感恩和正向思考 的日常实践，营造积极的生活氛 围。
应用正能量的案例研究
成功个人和团队的正能量实践案例分析
3 改善员工福利
正能量培训可以改善员工 的心理健康和工作满意度， 提高员工的生活质量。
2024版正能量培训课件ppt课件
2024正能量培训课件ppt课件xx年xx月xx日目录•引言•正能量理念与内涵•提升个人正能量方法与实践•团队协作与正能量传递•应对挑战与压力管理策略•总结回顾与展望未来发展01引言03应对职场挑战和压力帮助员工更好地应对职场中的挑战和压力，培养乐观、坚韧的心态。
01提升员工工作积极性和效率通过正能量的培训，激发员工的工作热情，提高工作效率。
02塑造积极向上的企业文化传播正能量，营造健康、积极的工作氛围，增强企业凝聚力。
培训目的和背景阐述正能量的定义、来源及对企业和个人的影响。
正能量的概念和内涵分析正能量在工作中的具体体现，如积极的工作态度、高效的团队协作等。
正能量在工作中的应用介绍有效的正能量培训方法，如激励、引导、案例分析等，帮助员工提升正能量。
正能量培训的方法和技巧探讨如何将正能量融入企业文化，形成积极向上的工作氛围。
正能量与企业文化的融合课件内容概述02正能量理念与内涵正能量概念解析正能量的定义积极向上、乐观进取的精神状态和行为表现。
正能量的来源内在的自我激励和外在的积极环境。
正能量的表现形式积极情绪、自信心态、乐观态度等。
正能量对个人及组织影响对个人的影响提高自信心、增强抗挫能力、促进身心健康。
对组织的影响提升团队凝聚力、激发创新活力、提高工作绩效。
塑造积极心态与行为习惯设定明确、可实现的目标，激发内在动力。
学会正面思考，积极应对挑战和困难。
坚持健康生活方式，保持积极的工作和生活态度。
建立良好的人际关系，获得他人的支持和鼓励。
树立积极目标培养乐观心态养成良好习惯寻求社会支持03提升个人正能量方法与实践设定明确目标与愿景确定个人长期和短期目标制定具体、可衡量、可实现、有意义的目标，确保个人发展与组织目标相契合。
描绘个人愿景想象自己未来的理想状态，激发内在动力，引导个人朝着目标努力。
制定行动计划将目标分解为可执行的小步骤，明确时间节点和责任人，确保目标落地实施。
了解自己的优点和长处，接受自己的不完美，树立自信心。
正能量培训PPT课件
成功的基础在于好的学习习惯
The foundation of success lies in good habits
45
谢谢大家
荣幸这一路，与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
讲师：XXXXXX XX年XX月XX日
所属学科：物理学 延伸定义：一切予人向上和希望、促使人不断 追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。
负能量的来源
来源于自我。自己的负面情绪导致负能 量的发生。
来源于周国境环球、人，和悲观绝望的 人在一起就会觉得生活暗无天日。
写在最后
激发正能量 提升幸福力
幸福一种能力
王天诚
幸福力学院 院长 幸福天使俱乐部 创始人 众智天诚教育咨询 董事长 天诚心理咨询中心 创始人 美沃中国合作导师 私人成长教练
积蓄正能量 和谐心生活
正能量的定义
正能量：又称正面能量，正向能量。以真空能 量为零，能量大于真空的物质为正，能量低于 真空的物质为负。
The foundation of success lies in good habits
45
谢谢大家
荣幸这一路，与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
讲师：XXXXXX XX年XX月XX日
所属学科：物理学 延伸定义：一切予人向上和希望、促使人不断 追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。
负能量的来源
来源于自我。自己的负面情绪导致负能 量的发生。
来源于周国境环球、人，和悲观绝望的 人在一起就会觉得生活暗无天日。
写在最后
激发正能量 提升幸福力
幸福一种能力
王天诚
幸福力学院 院长 幸福天使俱乐部 创始人 众智天诚教育咨询 董事长 天诚心理咨询中心 创始人 美沃中国合作导师 私人成长教练
积蓄正能量 和谐心生活
正能量的定义
正能量：又称正面能量，正向能量。以真空能 量为零，能量大于真空的物质为正，能量低于 真空的物质为负。
传递正能量员工职业素养激励心态培训ppt课件
❖ （二）能力激励
❖ 在满足人的需求时，不可能每一个层次的需求都全部得到满足，只要满足其部分需要， 作为人的个体就会转向追求其他方面的需要。培训激励是对青年员工较有成效的一种 激励方式，通过培训，可以提高员工实现目标的能力，为其承担更大的责任、更高挑 战性的工作以及提升到更重要的岗位创造条件。工作内容激励。企业经营应采取灵活 的派工方式，让员工干其最喜欢的工作或由员工自主选择自己的工作，通过这种方式 安排的工作，不仅可以大大提高工作效率，而且会产生很好的激励作用，但这种方式 必须了解员工的工作兴趣和各自的特长，并具备良好的工作掌握能力，只有这样才6能 保证工作内容激励能够发挥应有的作用。
无所不包的话，将肯定带来有效的工作绩效，
获得员工的满意。然而，实现这样一种令人
满意的结果是不太可能的，特别是一旦金钱
刺激不恰当，将更不可能获得这种效果。
❖ 长期激励方案：
采用激励方案的建议以及这些方案短期所能带来的
收益，似乎可以解决问题，但事实是现阶段许多企
业的员工已不限于获得这种短期的利益，还需要长
❖ 部门激励策略：
❖ 当员工的需要被满足时，员工就能够被激励，就会有工作的积极性； ❖ 激励员工不仅要靠给予、奖励，也要靠惩罚。 ❖ 首先了解员工的需要，了解员工的需要是一切 ❖ 激励措施的前提。不同类型的员工，其主导性 ❖ 的需要是不同的。在实践中应该根据不同层次 ❖ 的需要，采取相应的组织措施，以引导和控制 ❖ 人的行为，使之与公司、部门的或社会的需要相一致。
因此，适当的长期激励效果是企业应该考虑 的以增加企业凝聚力的重要手段。
18
ห้องสมุดไป่ตู้
❖ 2．激励的效能
❖ （1）提升企业形象
❖ ※积极，和谐的工作氛围，使客户有信心，易于 吸引客户；
❖ 在满足人的需求时，不可能每一个层次的需求都全部得到满足，只要满足其部分需要， 作为人的个体就会转向追求其他方面的需要。培训激励是对青年员工较有成效的一种 激励方式，通过培训，可以提高员工实现目标的能力，为其承担更大的责任、更高挑 战性的工作以及提升到更重要的岗位创造条件。工作内容激励。企业经营应采取灵活 的派工方式，让员工干其最喜欢的工作或由员工自主选择自己的工作，通过这种方式 安排的工作，不仅可以大大提高工作效率，而且会产生很好的激励作用，但这种方式 必须了解员工的工作兴趣和各自的特长，并具备良好的工作掌握能力，只有这样才6能 保证工作内容激励能够发挥应有的作用。
无所不包的话，将肯定带来有效的工作绩效，
获得员工的满意。然而，实现这样一种令人
满意的结果是不太可能的，特别是一旦金钱
刺激不恰当，将更不可能获得这种效果。
❖ 长期激励方案：
采用激励方案的建议以及这些方案短期所能带来的
收益，似乎可以解决问题，但事实是现阶段许多企
业的员工已不限于获得这种短期的利益，还需要长
❖ 部门激励策略：
❖ 当员工的需要被满足时，员工就能够被激励，就会有工作的积极性； ❖ 激励员工不仅要靠给予、奖励，也要靠惩罚。 ❖ 首先了解员工的需要，了解员工的需要是一切 ❖ 激励措施的前提。不同类型的员工，其主导性 ❖ 的需要是不同的。在实践中应该根据不同层次 ❖ 的需要，采取相应的组织措施，以引导和控制 ❖ 人的行为，使之与公司、部门的或社会的需要相一致。
因此，适当的长期激励效果是企业应该考虑 的以增加企业凝聚力的重要手段。
18
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❖ 2．激励的效能
❖ （1）提升企业形象
❖ ※积极，和谐的工作氛围，使客户有信心，易于 吸引客户；
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《正能量》
能否给我们更多的正面能量， 让我们可以奔跑着追赶太阳， 在新的磁场、全新的方向， 要歌声嘹亮就要大胆开嗓； 谁都需要向阳的自由生长， 要把所有阴霾完全释放， 让昨日理想活在心上、呼吸在路上， 我要全身飞扬！
杀伤力最大辐射面最广--抱怨
办公室里的祥林嫂可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种 种不满，自怜自艾，最好敬而远之。工作中谁没有压力，成天 抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。 抱怨是办公室中最易传播，辐射又快又广，也最具杀伤力的负 能量。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，积极性 差，工作容易出错。老板们最反感这样的人，一个人会传染一 个部门，一个部门会传染整个公司。有时，为了维稳，公司不 得不和谐掉这样的人
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后悔
找到自己错失的原因，找到工作 未能达到最好效果的理由，提醒 自己要找一个更有效果的做法 。
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帮助他人作出反应并采取行 动，使他人能够克服那些本 不可逾越的障碍和困难。
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让人更好地从失去中取得教训， 从而更珍惜目前所拥有的一切 。
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提高神经系统的灵敏度，并且令 个人的危机意识增强，提高对工 作潜在问题的警觉性。
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能否给我们更多的正面能量， 让我们可以奔跑着追赶太阳， 在新的磁场、全新的方向， 要歌声嘹亮就要大胆开嗓； 谁都需要向阳的自由生长， 要把所有阴霾完全释放， 让昨日理想活在心上、呼吸在路上， 我要全身飞扬！
杀伤力最大辐射面最广--抱怨
办公室里的祥林嫂可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种 种不满，自怜自艾，最好敬而远之。工作中谁没有压力，成天 抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。 抱怨是办公室中最易传播，辐射又快又广，也最具杀伤力的负 能量。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，积极性 差，工作容易出错。老板们最反感这样的人，一个人会传染一 个部门，一个部门会传染整个公司。有时，为了维稳，公司不 得不和谐掉这样的人
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后悔
找到自己错失的原因，找到工作 未能达到最好效果的理由，提醒 自己要找一个更有效果的做法 。
生气
帮助他人作出反应并采取行 动，使他人能够克服那些本 不可逾越的障碍和困难。
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让人更好地从失去中取得教训， 从而更珍惜目前所拥有的一切 。
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提高神经系统的灵敏度，并且令 个人的危机意识增强，提高对工 作潜在问题的警觉性。
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情节的理解，真是好处多多呢。
2021精选ppt
27
如何使自己充满正能量？
找到出口，接受情绪
----火山爆发之所以后果严重 ，就是因为平时的能量聚集 太大，如果日常有小的宣泄 口，就不会产生那么严重的 后果。我们有思想和感情， 就会有情绪。产生正能量的 方法就是要接受自己的所有 情绪，接受自己当下的愤怒 、生气，但是不要转身还记
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18
6、最禁锢自身发展--妒忌
❖ 凭什么这机会又给了他?他都主管了，
还想怎么样啊?在这个只以成功论英雄的社
会里，工作中的竞争常常变成了妒忌。别
人的进步和优势让自己脸上无光，立马心
生恨意。向阳生涯认为，竞争中必有强弱
之分，但想要自己的综合竞争力变强，就
要从自身修炼开始，一味的敌视别人的进
2021精选ppt
12
你被负能量包围了吗？
你是否觉得你常常感到烦躁？
你是否觉得你常常感到愤怒？
需 你是否觉得你常常感到委屈？
要 你是否觉得你常常感到抑郁？
正
能
你是否觉得你常常在抱怨？
量
你是否觉得你常会感觉到莫名的恐惧？
2021精选ppt
13
1、杀伤力最大辐射面最广--抱怨
办公室里的祥林嫂可男可女，他们总爱数落 工作和生活中的种种不满，自怜自艾，最好敬 而远之。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂， 让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。
的事没配合好，所以才故意整我?……同事之间，
上下属之间缺乏信任，总怀疑对方的行为举止另
有目的。职场女性因心思细腻、对感情和周围人
际变化比较敏感，更容易患上疑心病。其实疑心
病的根源在于工作压力，个人注意调节工作节奏
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如何使自己充满正能量？
找到出口，接受情绪
----火山爆发之所以后果严重 ，就是因为平时的能量聚集 太大，如果日常有小的宣泄 口，就不会产生那么严重的 后果。我们有思想和感情， 就会有情绪。产生正能量的 方法就是要接受自己的所有 情绪，接受自己当下的愤怒 、生气，但是不要转身还记
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18
6、最禁锢自身发展--妒忌
❖ 凭什么这机会又给了他?他都主管了，
还想怎么样啊?在这个只以成功论英雄的社
会里，工作中的竞争常常变成了妒忌。别
人的进步和优势让自己脸上无光，立马心
生恨意。向阳生涯认为，竞争中必有强弱
之分，但想要自己的综合竞争力变强，就
要从自身修炼开始，一味的敌视别人的进
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12
你被负能量包围了吗？
你是否觉得你常常感到烦躁？
你是否觉得你常常感到愤怒？
需 你是否觉得你常常感到委屈？
要 你是否觉得你常常感到抑郁？
正
能
你是否觉得你常常在抱怨？
量
你是否觉得你常会感觉到莫名的恐惧？
2021精选ppt
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1、杀伤力最大辐射面最广--抱怨
办公室里的祥林嫂可男可女，他们总爱数落 工作和生活中的种种不满，自怜自艾，最好敬 而远之。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂， 让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。
的事没配合好，所以才故意整我?……同事之间，
上下属之间缺乏信任，总怀疑对方的行为举止另
有目的。职场女性因心思细腻、对感情和周围人
际变化比较敏感，更容易患上疑心病。其实疑心
病的根源在于工作压力，个人注意调节工作节奏
唤醒正能量--员工培训PPT
感觉不安全、紧张 觉得是被吸取、压榨和剥削 被挑剔的、挑战 会很想逃走离开他
感受正能量
笑口常开
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看到优点
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助人为乐
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----员工培训
主讲人：XXX 时间：XXX
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要学会反馈
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要善于表达意见
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日常沟通 注意事项
讲话要简单明了
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促人 向上
幸福 美满
充满 希望
不断 追求
2019
感受正能量
第 二
请替换文字内容，修改文字内容，也可以直接复制你的内 容到此。请替换文字内容，修改文字内容，也可以直接。
章
感受正能量
“正能量”既是一种积 极的人生态度，也是一 种积极的学习态度、工 作态度和生活态度。
我们需要 正能量
“正能量”的内涵十分 丰富：它代表积极、不 消极；自信、不恐惧； 面对、不逃避；自信、 不自卑；
鼓励赞美
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激情信任
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友善平和
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感受正能量
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不断 追求
2019
感受正能量
第 二
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感受正能量
“正能量”既是一种积 极的人生态度，也是一 种积极的学习态度、工 作态度和生活态度。
我们需要 正能量
“正能量”的内涵十分 丰富：它代表积极、不 消极；自信、不恐惧； 面对、不逃避；自信、 不自卑；
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感受正能量
唤醒正能量PPT课件
每个人都是一个小宇宙，所扩散出的磁场 和能量能影响到周围的人和环境，情绪就 是最直接的能量。很多人情绪多变，既以 物喜又以己悲，不受自己控制。少数人可 以自如地控制自己的情绪，不过要有足够 的体能和犀利素质才可以做到。
负能量从何而来？
负面能量来自两个方面，一个是来源于自己的，也 就是自我的；一个来源于别人的，也就是环境的，有人 为的和非人为的，比如天气、灾害、意外和对人的伤害。 其实无论是来自自我的还是环境的负面能量，最终还是 作用于我们自己身上，殊途同归。别人叫你什么名字不 重要，你自己怎么看待别人叫你的名字更重要，最终还 是落实到每个人的看法和理解方式，这是负面情绪的主 要来源。
秀 才 梦：第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天， 他戴了斗笠还 进 打着伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。 京 赶 临考之际做此梦，似乎有些深意，秀才第二 天去找算命的解梦。算命的一 考 听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴 的 斗笠打雨伞不是多此一举吗？ 跟表妹脱光了衣服躺在一张床上，却背靠背， 故 事 不是没戏吗？”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包裹准备回家。
如何发掘自己的正能量
每天4杯减压绿茶 每天坚持喝绿茶不仅能起到美容、抗
氧化延缓衰老质，能够促使大脑释放 更多的“快乐激素”，同时抑制压力 激素的分泌（肾上腺素等），让你面 对工作、生活压力也无所畏惧！
如何发掘自己的正能量
懂得感恩 感谢是种幸福，并非必须要有具体对
象。如果早上睁开眼感觉很棒，你就 要去感谢人生，感谢生命，感谢你的 工作，感谢你的太太。其实就是这种 感觉，而不是跑去跟老板说感谢你给 我工作，老板会觉得你有毛病。
两个欧洲人到非洲去推销皮鞋，第一个欧洲人看见非洲人都打赤脚，立刻失
负能量从何而来？
负面能量来自两个方面，一个是来源于自己的，也 就是自我的；一个来源于别人的，也就是环境的，有人 为的和非人为的，比如天气、灾害、意外和对人的伤害。 其实无论是来自自我的还是环境的负面能量，最终还是 作用于我们自己身上，殊途同归。别人叫你什么名字不 重要，你自己怎么看待别人叫你的名字更重要，最终还 是落实到每个人的看法和理解方式，这是负面情绪的主 要来源。
秀 才 梦：第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天， 他戴了斗笠还 进 打着伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。 京 赶 临考之际做此梦，似乎有些深意，秀才第二 天去找算命的解梦。算命的一 考 听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴 的 斗笠打雨伞不是多此一举吗？ 跟表妹脱光了衣服躺在一张床上，却背靠背， 故 事 不是没戏吗？”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包裹准备回家。
如何发掘自己的正能量
每天4杯减压绿茶 每天坚持喝绿茶不仅能起到美容、抗
氧化延缓衰老质，能够促使大脑释放 更多的“快乐激素”，同时抑制压力 激素的分泌（肾上腺素等），让你面 对工作、生活压力也无所畏惧！
如何发掘自己的正能量
懂得感恩 感谢是种幸福，并非必须要有具体对
象。如果早上睁开眼感觉很棒，你就 要去感谢人生，感谢生命，感谢你的 工作，感谢你的太太。其实就是这种 感觉，而不是跑去跟老板说感谢你给 我工作，老板会觉得你有毛病。
两个欧洲人到非洲去推销皮鞋，第一个欧洲人看见非洲人都打赤脚，立刻失
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正能量
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正能量VS负能量
正能量的人的特征
安全 放松 散发善良 愿意去支持你的 觉得比独处更好
有一句话是说，“我喜欢你不仅因为你
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不断追求 点击输入简要文字内容。 点击输入简要文字内容。
让人生变得幸福美满的情感和动力 点击输入简要文字内容。 点击输入简要文字内容。
区分正负能量
哀怨态 点击输入简要文字内容。 点击输入简要文字内容。
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拖延症
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精神疲惫
郁郁寡欢
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区分正负能量
哀怨态
死盯着消极面，牢牢记 住受到多少次的不公正 待遇，或者他人对自己 多少次态度不友善，委 屈难耐，诸如此般苦闷
什么叫正能量
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《Rip It Up 正能量》 理查德·怀斯曼 这是一本排除负面情绪、传递正能量的心灵成长之书
本书通过种种实验和数据，向我们阐释了伟大的“表现”原理，破除了我们过 去秉持的“性格决定命运”“情绪决定行为”等认知
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区分正负能量
“正能量”是能影响人产生积极结果的因素
促人向上 点击输入简要文字内容。 点击输入简要文字内容。
充满希望 点击输入简要文字内容。 点击输入简要文字内容。
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敌对 点击输入简要文字内容。 点击输入简要文字内容。
叹气 点击输入简要文字内容。 点击输入简要文字内容。
抱怨 点击输入简要文字内容。 点击输入简要文字内容。
03
区分正负能量
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的样子，也因为和你在一起时我的样子
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”，你的积极能量也会跟着上升
负能量的人的特征
不安全 紧张 觉得是被吸取、压榨和剥削 被挑剔的、挑战 会很想逃走离开他
如果周围人都认为你是以个负能量的人， 对你的工作和人及关系都是很大的破坏， 所以做一个正能量的人非常重要。
拖延症
明确有些事必须得做， 仍然自欺欺人地拖了又 拖，为此还找来各种各 样的理由给自己开脱， 于是困在了想得太多而 做的太少的恶性循环里， 不可自拔。
区分正负能量
厌烦 失望 担忧
批评 恐惧 嫉妒
抑郁 憎恨 内疚
贪婪 指责 愤怒
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什么叫正能量
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正能量现泛指一切予人向上和希望、促使人不断追 求、让生活和世界变得圆满幸福的动力和感情
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抱怨 自私 多疑
消极 攻击 委屈
区分正负能量
你被负能量包围了吗？
你是否觉得你 常常感到愤怒？
你是否觉得你 常常感到委屈？
你是否觉得你 常常感到烦躁？
千秋怀抱三酒万里云山一水楼清风有 意难留 我明月 无心自 人曾庆 万
CONTENTS
千秋怀抱三酒万里云山一水楼清风有 意难留 我明月 无心自 人曾庆 万
千秋怀抱三酒万里云山一水楼清风有 意难留 我明月 无心自 人曾庆 万
1
什么叫正能量
2 正能量VS负能量
3 怎么样区别正负能量
4
传递正能量
0 意难留 我明月 无心自 人曾庆 万
增强凝聚力 焕发正能量
唤醒正能量-员工培训
Wake up The positive energy - Staff training
汇报人：XXX 时间：XXX
千秋怀抱三酒万里云山一水楼清风有 意难留 我明月 无心自 人曾庆 万
千秋怀抱三酒万里云山一水楼清风有 意难留 我明月 无心自 人曾庆 万
目录
千秋怀抱三酒万里云山一水楼清风有 意难留 我明月 无心自 人曾庆 万
埋在心底很久都无法释 千秋怀抱三酒万里云山一水楼清风有 意难留 我明月 无心自 人曾庆 万
怀，只能自寻烦恼。
精神疲惫
犹如被镣铐紧锁着，满 脸沉重而疲惫，昏昏不 知所以然却总是流露出 精疲力竭的神情。精神 疲惫会使人失去激情， 嗜睡而乏力，还时常伴 有不稳定的消极情绪 。
正能量VS负能量
笑口常开 点击输入简要文字内容。 点击输入简要文字内容。
看到优点 点击输入简要文字内容。 点击输入简要文字内容。
激情信任 点击输入简要文字内容。 点击输入简要文字内容。
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什么叫正能量
千秋怀抱三酒万里云山一水楼清风有 意难留 我明月 无心自 人曾庆 万
千秋怀抱三酒万里云山一水楼清风有 意难留 我明月 无心自 人曾庆 万
02
正能量VS负能量
千秋怀抱三酒万里云山一水楼清风有 意难留 我明月 无心自 人曾庆 万
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正能量VS负能量
指责 点击输入简要文字内容。 点击输入简要文字内容。
丧气 点击输入简要文字内容。 点击输入简要文字内容。
暴躁 点击输入简要文字内容。 点击输入简要文字内容。
负能量
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