生物质锅炉特种设备作业人员安全培训
特种设备作业人员安全教育和培训制度
特种设备作业人员安全教育和培训制度是为了提高特种设备作业人员的安全意识和操作能力,确保特种设备的安全运行。
以下是一个可能的特种设备作业人员安全教育和培训制度的内容:
1. 安全意识培训:培训特种设备作业人员了解特种设备的安全风险和危害,以及遵守相关的法律法规、标准和操作规程的重要性。
2. 安全操作培训:培训特种设备作业人员掌握特种设备的正确操作方法,包括设备的开启、关闭、调试和维护等,以及应急情况下的处理措施。
3. 事故案例分析:通过分析特种设备事故案例,让特种设备作业人员认识到不安全行为和操作的后果,以此促使他们更加重视安全操作。
4. 安全技能练习:对特种设备作业人员进行安全技能的实际操作练习,确保他们能够熟练掌握正确的操作方法。
5. 安全考核:定期对特种设备作业人员进行安全知识和操作技能的考核,评估他们的安全意识和操作水平。
6. 定期培训:定期组织特种设备作业人员参加安全教育和培训课程,更新他们的安全知识和操作技能。
7. 安全监督检查:对特种设备作业人员的操作情况进行监督检查,发现安全隐患及时进行整改。
8. 安全奖惩机制:建立适当的安全奖励制度,鼓励特种设备作业人员遵守安全规定;对违反安全规定的行为予以相应的惩罚。
以上是一个可能的特种设备作业人员安全教育和培训制度的内容,可以根据实际情况进行适当的调整和补充。
特种设备作业人员安全教育培训制度(三篇)
特种设备作业人员安全教育培训制度1. 前言特种设备作业人员是负责特种设备的日常操作、维护和检修工作的关键人员。
他们的安全意识和操作水平直接影响特种设备的安全运行和人员的生命财产安全。
为了提高特种设备作业人员的安全意识、技能水平和责任感,制定特种设备作业人员安全教育培训制度,是非常必要和重要的。
2. 目的本制度的目的是加强特种设备作业人员的安全意识和技能培训,提高特种设备的安全运行水平,减少事故发生,保障人员的生命财产安全。
3. 适用范围本制度适用于所有从事特种设备操作、维护和检修工作的人员,包括特种设备作业证和特种设备维修保养人员。
4. 培训内容4.1 安全意识培训培训内容包括但不限于以下几个方面:- 特种设备的安全意义和重要性;- 特种设备作业人员应具备的安全意识;- 特种设备作业人员应遵守的操作规程和安全制度;- 特种设备作业人员应具备的应急救援知识和技能;- 特种设备事故案例分析和学习。
4.2 技术培训培训内容包括但不限于以下几个方面:- 特种设备的结构、原理和工作过程;- 特种设备的操作方法和注意事项;- 特种设备的维修保养方法和注意事项;- 特种设备的常见故障分析和排除方法;- 特种设备的安全运行技巧和操作规程。
5. 培训方式5.1 理论培训理论培训主要通过课堂教学的形式进行,培训内容由专业教师讲授,并配以案例分析和学习。
5.2 实践培训实践培训主要通过现场操作和模拟实训的形式进行,培训内容由专业教师指导和组织,确保培训效果和操作规程的正确掌握。
6. 培训计划根据特种设备作业人员的不同岗位和职责,制定相应的培训计划,并定期更新和完善。
7. 培训考核培训结束后,对特种设备作业人员进行培训考核,包括理论知识考核和实际操作考核,并评定合格证书。
8. 培训证书培训考核合格的特种设备作业人员将获得特种设备作业证书,并定期更新和维护。
9. 培训记录对参加培训的特种设备作业人员进行详细的培训记录,包括培训时间、培训内容、培训教师、培训考核结果等,并建立档案进行保存。
特种设备安全教育培训(2篇)
第1篇一、引言特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆等。
随着我国经济的快速发展,特种设备的应用越来越广泛,与之相关的安全事故也时有发生。
为了提高特种设备操作人员的安全意识,确保特种设备的安全运行,有必要对特种设备操作人员进行安全教育培训。
本文将针对特种设备安全教育培训进行探讨。
二、特种设备安全教育培训的重要性1. 提高操作人员的安全意识通过特种设备安全教育培训,使操作人员充分认识到特种设备的安全运行与自身生命安全、他人生命安全以及财产安全息息相关,从而提高他们的安全意识。
2. 熟悉操作规程特种设备操作人员需要熟悉设备的操作规程,确保在操作过程中能够正确、安全地使用设备。
安全教育培训可以帮助他们掌握这些操作规程。
3. 预防事故发生通过安全教育培训,操作人员可以了解事故发生的原因和预防措施,从而降低事故发生的概率。
4. 保障企业经济效益特种设备安全事故不仅会造成人员伤亡和财产损失,还会影响企业的正常生产经营。
通过安全教育培训,可以降低事故发生的风险,保障企业经济效益。
三、特种设备安全教育培训的内容1. 特种设备基础知识(1)特种设备的基本概念、分类和特点(2)特种设备的相关法律法规、标准规范(3)特种设备的安全技术要求2. 特种设备操作技能(1)特种设备的基本操作规程(2)特种设备的安全操作注意事项(3)特种设备故障处理及应急措施3. 特种设备事故案例分析通过分析特种设备事故案例,使操作人员了解事故发生的原因、教训,提高他们的安全意识。
4. 心理素质培训特种设备操作人员需要具备良好的心理素质,以应对突发事件。
心理素质培训可以帮助他们提高应对能力。
5. 安全生产法律法规使操作人员了解安全生产法律法规,提高他们的法律意识。
四、特种设备安全教育培训的方法1. 理论培训通过课堂教学、讲座等形式,使操作人员掌握特种设备安全知识。
特种设备作业人员安全教育和培训制度
特种设备作业人员安全教育和培训制度前言特种设备是指在生产和生活中有一定危险性和特殊性,需经过严格的安全技术监督管理的设备。
例如,压力容器、锅炉、压力管道、起重机械、电梯等。
特种设备作业人员是指具有特种设备操作资格,从事特种设备操作、维护、检修等工作的人员。
由于特种设备的特殊性质和危险性,特种设备作业人员的安全教育和培训至关重要。
本文将详细介绍特种设备作业人员安全教育和培训制度,在生产中保障特种设备作业人员的生命安全和身体健康。
一、安全教育安全教育是特种设备作业人员安全培训的重要环节,它是通过教育、指导、告知等方式,让特种设备作业人员了解特种设备的危险性质、操作规程、安全注意事项等内容,减少特种设备事故的发生。
安全教育主要包括:1. 基础安全理论教育基础安全理论教育是特种设备作业人员安全教育的基础内容,包括相关的法律法规、安全生产知识、事故案例分析、应急处理等。
通过这些基础知识的教育,使特种设备作业人员能够全面了解特种设备安全生产的相关知识和技能要求。
2. 专业技能培训专业技能培训是特种设备作业人员安全教育的重要内容,主要是针对特种设备作业人员掌握的操作技能进行的培训。
通过培训,使特种设备作业人员掌握特种设备的操作规程、维护保养技术、故障排除方法等方面的知识和技能要求。
3. 实际操作培训实际操作培训是特种设备作业人员安全教育的核心内容,它是通过模拟实际操作环境,让特种设备作业人员进行操作练习,增强特种设备作业人员的操作技能和应变能力,提升特种设备作业人员在特殊工作环境中的安全防护意识和责任感。
4. 安全文化建设安全文化建设是特种设备作业人员安全教育的重要内容之一,它通过安全宣传、安全教育等方式,强化特种设备作业人员安全防护意识,提高特种设备作业人员主动防范事故的能力和责任感。
二、培训制度培训制度是特种设备作业人员安全教育和培训的重要保障,它通过规定特种设备作业人员安全教育与培训的内容、时间、方法、考核等方面的要求,确保特种设备作业人员安全教育和培训的高效性、全面性和系统性。
特种设备作业人员安全教育培训制度
特种设备作业人员安全教育培训制度一、背景和目的特种设备是指具有爆炸性、压力性、危险化学品特性等的设备,其操作和使用涉及一定的风险和危险。
为了确保特种设备作业人员的安全和作业质量,建立特种设备作业人员安全教育培训制度势在必行。
本制度的目的在于规范特种设备作业人员的安全培训和教育,提高其安全意识和操作技能,保障特种设备作业的安全性和有效性。
二、适用范围本制度适用于所有从事特种设备作业的人员,包括但不限于:锅炉操作人员、压力容器操作人员、起重机械操作人员、消防设施操作人员等。
三、培训内容1.安全法律法规知识:特种设备作业人员应了解相关国家安全法律法规,包括《特种设备安全法》、《锅炉和压力容器安全管理条例》等,掌握特种设备的安全管理要求和操作规程。
2.安全操作技能:特种设备作业人员应掌握特种设备的正确操作方法和注意事项,了解设备的结构和性能,学习设备的启动、关闭、调节等操作技能,并熟悉设备的应急处理措施。
3.安全事故案例分析:通过分析实际发生的特种设备安全事故案例,特种设备作业人员可以深刻认识到安全事故的危害和原因,提高对安全隐患的警觉性和预防能力。
4.防护措施和应急处理:特种设备作业人员应了解并熟悉特种设备的防护措施,包括个人防护装备的选择和使用、设备的维护保养、操作环境的安全控制等,并学习应急处理技巧和方法。
四、培训方式1.理论教育:特种设备作业人员可通过参加安全培训班、学习安全纪律和规程、阅读安全相关文献等方式进行理论教育,提高安全法规知识和操作技能。
2.实践操作:特种设备作业人员应参与实际的特种设备操作,通过实践操作提升操作技能和应对突发情况的能力。
3.考核评估:特种设备作业人员在培训结束后应进行相关知识和技能的考核评估,确保其达到合格水平。
五、培训周期六、培训机构和责任方1.培训机构:特种设备作业人员安全教育培训可以由政府相关职能部门、企事业单位内部培训机构、专业培训机构等组织开展。
2.责任方:培训机构应制定培训计划和教学大纲,培训的责任在于提供规范的培训内容和教学资料,保证培训的有效性和质量;特种设备作业人员本人应积极配合培训和参与培训评估。
特种作业(锅炉工)安全培训
安全监察规程类: ----蒸汽锅炉安全技术监察规程 ----热水锅炉安全技术监察规程 ----有机热载体炉安全技术监察规程 ----压力容器安全技术监察规程 ----超高压容器安全技术监察规程 ----气瓶安全监察规程 ----溶解乙炔气瓶安全监察规程 ----液化气体汽车罐车安全监察规程
监督管理规定、办法类:
----压力容器设计资格管理与监督规则 ----压力容器制造资格认可与管理规则 ----医用氧舱安全管理规定 ----压力管道安全管理与监察规定 ----压力管道设计单位资格认证与管理办法 ----压力管道元件制造单位安全注册与管理办法 ----压力管道元件制造单位安全注册与压力管道安装许可证评审机 构资格认可与管理办法 ----压力管道元件制造单位安全注册与压力管道安装许可证评审人 员考核注册与管理办法 ----压力管道元件型式试验机构资格认可与管理办法 ----压力管道安装单位资格认可实施细则 ----锅炉压力容器安全监察钢印管理规则 ----锅炉压力容器检验所章程 ----锅炉压力容器检验机构资格认可规则 ----锅炉压力容器检验单位监督考核办法 ----锅炉压力容器压力管道及特种设备检验人员资格考核规则 ----锅炉压力容器无损检测人员资格考核规则 ----锅炉压力容器焊接人员资格考核规则 ----锅炉司炉工人安全技术考核管理办法 ----锅炉使用登记办法 ----锅炉房安全管理规则 ----锅炉水处理监督管理规则 ----压力容器使用登记管理规则
另一部分力从人孔中心线偏下部沿环向拉伸扩展,直至将直 径为2.5米的圆筒全部撕断,形成底部一段。再一部分力从 破点沿纵向往上扩展,将中段圆筒纵向撕开成卷板状,当扩 展到筒体环焊缝处时,因环焊缝强度大于母材,所以,这部 分力不得不改变走向,沿环焊缝熔合线环向继续扩展,把母 材钢板全部撕断,将剩余的筒体又一分为二。这样,就形成 了爆炸后整个筒体分为三段的结果。 设备爆炸时,内部压 力在瞬间降为零(表压)。饱和水迅速汽化,体积急剧膨胀, 产生巨大的二次压力,爆炸时的超压与二次压力形成合力, 强大的合力将上段抛起砸坏车间横梁和部分管道,使筒体顶 部的出汽管拔出飞落造成现场的惨景。 综上所述,冷凝水 闪蒸器Nt112爆炸的直接原因是: ①该设备在停运期间,排 水阀F6被关闭,进水阀严重泄漏,当压力为5.6MPa的冷凝 水不断流入 Nt112时,压力逐渐升高,又不能排水卸压,致 使其超压破裂,发生爆炸。 ② 冷凝水闪蒸器Nt112,在停 用关闭阀门F1的状态下与安全阀不相通,安全阀不能起到 泄压作用,没能有效地防止事故发生。 间接原因:管理不 严,职工违章关闭排水阀F6,巡检不到位,交接班无记录, 也未口头交接说明。
特种设备作业人员安全教育和培训制度范本
特种设备作业人员安全教育和培训制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国特种设备安全法》和《特种设备安全监察条例》,为确保特种设备作业人员安全生产,制定本制度。
第二条本制度适用于我公司特种设备作业人员的安全教育和培训工作。
第三条本制度的目标是加强特种设备作业人员的安全意识,提高其操作技能,确保特种设备的安全运行。
第四条特种设备作业人员包括:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道等特种设备的操作、维修及检验人员。
第五条我公司特种设备作业人员的安全教育和培训工作按照“预防为主、安全第一”的原则,注重理论学习和实际操作相结合。
第二章安全教育第六条特种设备作业人员需要接受一定的安全教育。
根据特种设备的不同,安全教育包括初次上岗培训、定期安全教育和临时安全教育三个方面。
第七条初次上岗培训是特种设备作业人员在职业生涯的起点,培训内容包括特种设备的基本知识、操作流程、安全要求等。
培训机构应当具备相应的资质。
第八条定期安全教育是特种设备作业人员在职业生涯中的常态教育,旨在强化安全意识、更新操作技能,应当每年进行一次。
培训内容包括特种设备的安全工作要求、事故案例分析、操作技巧演示等。
第九条临时安全教育是应急情况下的安全培训,包括电梯失效、设备故障等紧急情况下的处理方法。
培训内容应与实际情况相结合,进行模拟演练。
第十条安全教育的形式可以是课堂培训、现场指导、讲座等。
培训机构应当根据实际情况选择合适的教学方式。
第三章培训管理第十一条特种设备作业人员的培训由培训机构或公司内部负责。
培训机构应当具备相应的资质、设备和师资力量,确保培训质量。
第十二条培训机构应当编制详细的培训计划,包括培训内容、培训时间、培训地点等。
将培训计划提前通知特种设备作业人员,确保其参加培训。
第十三条特种设备作业人员参加培训期间,公司应当支付其培训期间的工资和相关费用。
第十四条培训结束后,培训机构应当对参训人员进行考核,并出具合格证书。
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文(4篇)
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文第一章概述1.1 目的特种设备作业人员安全教育和培训制度的目的是为了提高特种设备作业人员的安全意识和操作技能,确保作业过程中的安全和顺利进行,预防和减少事故的发生,保障人身安全和财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于所有从事特种设备作业的人员,包括但不限于锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的操作人员。
第二章安全教育和培训内容2.1 安全教育内容2.1.1 特种设备法律法规知识包括但不限于《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《特种设备作业人员安全管理规定》等相关法律法规的知识,使特种设备作业人员了解自己的权利和义务,遵守相关规定。
2.1.2 特种设备作业操作规程特种设备作业人员需要了解并熟悉特种设备的操作规程,包括设备的启动和停止流程、作业过程中的注意事项、紧急情况的处理方法等。
2.1.3 安全生产意识培养通过培训和教育,提高特种设备作业人员的安全意识,使其能够时刻保持高度的警惕,并能够正确应对各种安全风险和突发状况。
2.1.4 应急救援知识特种设备作业人员需要了解基本的急救知识和应急处理技能,以及紧急救援措施,以确保在事故发生时能够迅速采取正确的应对措施,避免事态扩大化。
2.2 培训方式2.2.1 理论培训特种设备作业人员需要接受相关法律法规和操作规程的理论培训,培训时间不少于16个小时。
2.2.2 实操培训特种设备作业人员需要进行实操培训,包括操作设备、模拟应急情况等,以确保能够熟练掌握操作技能和应急处理方法。
实操培训时间不少于8个小时。
第三章教育和培训的实施3.1 安全教育和培训计划公司或单位应制定特种设备作业人员的安全教育和培训计划,明确培训的内容、时间和责任人,以确保培训的有效性。
3.2 培训资质要求安全教育和培训的责任人应具备相关的教育和培训背景,并获得特种设备安全培训合格证书,具备相应的教育和培训能力。
3.3 培训记录和评估公司或单位应建立特种设备作业人员的培训记录和评估制度,并及时记录培训的情况和培训效果,以便评估和改进培训的质量。
特种设备作业人员安全教育培训制度
特种设备作业人员安全教育培训制度一、背景介绍特种设备是指具有一定危险性的设备,如压力容器、锅炉、电梯、起重机械等。
作业人员在使用和操作特种设备时,如果缺乏必要的安全知识和技能,将会造成严重的安全事故。
为了确保特种设备作业人员的安全,必须建立一个完善的安全教育培训制度。
二、培训目标1.掌握特种设备的基本知识,包括设备的组成、工作原理、操作方法等;2.熟悉特种设备的安全规范和操作规程;3.掌握特种设备事故应急救援措施;4.提高特种设备操作人员的安全意识和风险防范意识。
三、培训内容1.特种设备基本知识培训(1)特种设备的定义和分类;(2)特种设备的组成、工作原理、操作方法;(3)特种设备的结构和功能;(4)特种设备的日常维护和保养。
2.特种设备安全规范和操作规程培训(1)特种设备的安全规范和标准;(2)特种设备的操作规程和工作流程;(3)特种设备的安全检查和日常维护。
3.特种设备事故应急救援培训(1)特种设备事故的危害和常见事故类型;(2)特种设备事故应急救援的基本原则和方法;(3)特种设备事故应急救援设备和装备的使用方法。
4.安全意识和风险防范培训(1)特种设备作业时的常见危险因素;(2)特种设备操作中的安全风险预判和控制;(3)特种设备操作人员的基本安全意识。
(4)特种设备安全事故案例分析和经验分享。
四、培训方法1.理论讲授:通过课堂教学的方式,向特种设备作业人员传授相关的安全知识。
2.现场培训:在特种设备的实际作业现场,对作业人员进行操作和实际操作演练。
3.模拟演练:通过模拟特种设备事故的方式,让作业人员学会应急救援的基本技能。
五、培训考核1.课堂考核:通过笔试或口试的形式,对作业人员的理论知识进行考核。
2.实操考核:对作业人员在特种设备操作现场的实际操作能力进行考核。
六、培训周期七、总结与改进每一次的安全教育培训结束后,应对培训效果进行总结和评估。
根据培训的实际效果,不断完善培训内容和培训方法,以提高特种设备作业人员的安全意识和技能。
特种设备作业人员安全教育和培训制度范本(3篇)
特种设备作业人员安全教育和培训制度范本一、背景和目的特种设备作业人员是指具备特种设备操作资格,从事特种设备操作、维护、检修等工作的人员。
由于特种设备操作存在一定的风险和危险性,为了确保特种设备作业人员安全作业,特设立特种设备作业人员安全教育和培训制度。
本制度的目的是加强特种设备作业人员的安全意识和操作技能,提高特种设备作业的安全性。
二、适用范围本制度适用于特种设备作业人员,包括但不限于以下特种设备的操作人员:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、汽车维修等特种设备。
三、安全教育和培训内容1. 安全意识教育1.1 强调作业人员的安全意识和责任意识,要求他们认识到特种设备操作的风险和危险性。
1.2 提醒作业人员遵守安全操作规程,严禁违章操作和安全规定。
1.3 提示作业人员遵循操作程序,严格按照操作规程进行操作。
1.4 强调作业人员的自我保护意识,如何正确使用个人防护装备等。
2. 操作技能培训2.1 操作技能培训包括特种设备的使用方法、操作流程、操作规范等方面的培训。
2.2 对于具体的特种设备,还要进行相关操作技能的培训,如起重机的起重操作、电梯的安全使用方法等。
2.3 强调特种设备的维护和检修知识,让作业人员能够检查特种设备的运行情况,及时发现和排除隐患。
3. 紧急救援和事故防范培训3.1 紧急救援培训包括事故紧急情况下的应急逃生、救援措施等方面的培训。
3.2 事故防范培训包括特种设备作业中的典型事故案例分析、事故发生的原因分析等方面的培训。
四、教育和培训方式1. 理论教育通过集中授课的方式,给特种设备作业人员进行理论知识教育,如安全操作规程、特种设备的使用方法、安全事故案例等。
2. 实操培训由专业教师组织实操培训班,让特种设备作业人员亲自操作和练习,提高他们的实际操作能力。
3. 现场培训在特种设备作业现场进行培训,让作业人员亲身体验和感受特种设备作业的实际情况,增加他们的操作经验。
4. 模拟演练定期组织特种设备应急演练,让作业人员在模拟的事故情景中进行应急逃生和救援训练,增强他们的应变能力。
2024年特种设备作业人员安全教育和培训制度(2篇)
2024年特种设备作业人员安全教育和培训制度第一章总则第一条为了加强特种设备作业人员的安全意识和技术水平,保障特种设备的安全运行,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事特种设备作业的人员,包括但不限于起重机械操作人员、锅炉操作人员、压力容器操作人员等。
第三条特种设备作业人员应接受安全教育和培训,取得相应的操作证书后方可从事特种设备作业。
第四条安全教育和培训机构应按照国家有关规定,开展特种设备作业人员的安全教育和培训工作。
第五条企业应切实履行安全教育和培训的责任,加强对特种设备作业人员的监督和管理,确保特种设备的安全运行。
第二章安全教育内容第六条安全教育的内容应包括以下几个方面:(一)特种设备的基本知识和操作规程;(二)特种设备的安全操作技能;(三)特种设备事故预防和应急处理知识;(四)特种设备安全法律法规等。
第七条安全教育应采取多种形式,包括但不限于讲座、培训班、示范操作等;并结合实际情况进行演练和讨论。
第八条在特种设备作业人员的安全教育过程中,应提醒特种设备作业人员时刻保持警惕,遵守安全规程,勿因疏忽大意导致事故的发生。
第二章培训考核第九条特种设备作业人员在完成安全教育后,应接受培训考核。
第十条培训考核包括理论考试和实际操作考核。
第十一条理论考试应覆盖特种设备的基本知识和操作规程、安全法律法规、事故预防和应急处理知识等内容。
第十二条实际操作考核应根据特种设备的不同,设置相应的考核标准和操作环境,由专业人员进行评估和评分。
第十三条特种设备作业人员应按照考核标准取得相应的合格证书后方可从事特种设备作业。
第三章培训计划第十四条企业应制定特种设备作业人员的培训计划,包括培训时间、培训地点、培训内容等。
第十五条培训计划应根据特种设备的不同和作业人员的实际情况进行具体规划,并与安全生产计划相衔接。
第十六条培训计划应提前向特种设备作业人员公布,并给予必要的培训材料和指导。
第四章培训记录第十七条企业应建立特种设备作业人员的培训记录,包括但不限于培训时间、培训内容、培训人员等。
特种设备作业人员培训制度
特种设备作业人员培训制度
是为特种设备作业人员建立的一套培训机制,旨在提高其技能水平,增强其工作安全意识和专业素养,确保特种设备的安全操作。
特种设备包括起重机械、压力容器、锅炉、压力管道、电梯等。
这些设备的操作具有一定的风险和复杂性,需要经过专门的培训和资质认证才能进行作业。
特种设备作业人员培训制度一般包括以下内容:
1. 培训目标:明确特种设备作业人员培训的目标,即提高安全意识、掌握操作技能、了解相关法规和安全规范等。
2. 培训内容:根据不同特种设备的特点,制定相应的培训内容,包括设备的结构和工作原理、操作方法和技巧、事故预防和应急措施等。
3. 培训计划:将培训内容按照先后顺序、时间分配等编制成培训计划,明确培训的时间、地点和参训人员等。
4. 培训教材:编制或选用与培训内容相符的教材,包括理论教材和实操指导,便于学员参考和学习。
5. 培训方法:通过理论教学、实操演练、案例分析、考试评估等多种方法进行培训,以保证培训效果。
6. 考核评估:制定相应的考核评估标准和方式,对参训人员的学习情况和技能水平进行考核,合格者取得相应的特种设备作业人员资格证书。
7. 继续教育:特种设备作业人员应定期接受继续教育,更新技术知识和法规规定,提高作业安全水平。
特种设备作业人员培训制度的实施可以提高特种设备作业人员的技能水平和工作态度,从而提供更加安全、高效的特种设备作业服务。
特种设备作业人员安全教育培训制度
特种设备作业人员安全教育培训制度引言特种设备是指《特种设备安全法》及其实施条例、规章制度中所列明的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、地下矿用车辆等特种设备。
作为特种设备作业人员,其安全操作和管理水平关系到特种设备的安全运行和周围人员的生命财产安全,因此特种设备作业人员的安全教育培训十分重要。
目的特种设备作业人员安全教育培训制度的目的是:加强特种设备作业人员的安全意识,提高其安全操作和管理水平,减少特种设备事故的发生,保障人身安全和财产安全。
适用范围本文所述的特种设备作业人员安全教育培训制度适用于所有需要接受特种设备作业人员培训的人员,包括新员工、转岗人员、涉及特种设备操作的工作人员等。
培训体系特种设备作业人员安全教育培训体系应包括以下方面的培训内容:法律法规和安全知识特种设备作业人员应当熟悉《特种设备安全法》及其实施条例、规章制度,特别是与特种设备操作、维护管理以及事故处理等有关的法律法规和安全知识。
特种设备操作和维护管理针对不同类型的特种设备,应当进行专门的操作和维护管理培训,让特种设备作业人员熟练掌握操作流程和维修方法,能够在工作中灵活应对突发状况。
安全防范和事故应急处理特种设备作业人员需要具备安全防范和事故应急处理的能力。
因此,培训中需要重点介绍特种设备事故的类型、识别和防范,以及事故后的应急处理和报告,以提高特种设备作业人员应对事故的能力。
培训流程培训计划企业应编制特种设备作业人员安全教育培训计划,并按计划组织实施培训。
培训计划应当设置培训内容、培训时间、培训地点、培训对象等。
培训对象特种设备作业人员安全教育培训的对象应当包括从业人员及其配偶和未成年子女,必要时还应包括其他受影响的人员。
培训方式特种设备作业人员安全教育培训可以采用讲授、演示、讨论、实操等多种方式进行,以便更好地达到培训效果。
培训效果企业应当对特种设备作业人员安全教育培训的效果进行评估,评估结果应当用于改进和调整特种设备作业人员安全教育培训计划。
特种设备人员教育培训制度
特种设备人员教育培训制度一、目的与适用范围1. 目的:确保特种设备操作人员具备必要的专业知识和安全操作技能,预防事故发生,保障人员和设备安全。
2. 适用范围:本制度适用于所有操作特种设备的人员,包括但不限于锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等的操作人员。
二、培训内容1. 特种设备相关法律法规:包括国家和地方关于特种设备的法律、法规、标准和规范。
2. 设备操作规程:针对不同类型特种设备的操作方法、程序和注意事项。
3. 安全知识:包括设备的安全使用、事故预防、应急处理和事故案例分析。
4. 设备维护保养:设备的日常检查、维护保养和故障排除知识。
三、培训方式1. 理论学习:通过课堂授课、视频教学、在线学习等方式进行。
2. 实操训练:在专业指导下进行设备操作的模拟训练和实际操作。
3. 考核评估:通过理论考试和实操考核相结合的方式,评估培训效果。
四、培训周期与频次1. 初次培训:新员工或新取得特种设备操作资格的人员必须接受完整的培训。
2. 定期培训:在职操作人员应每年至少参加一次复训,以更新知识和技能。
3. 临时培训:在设备更新、操作规程变更或法律法规更新时,应及时组织培训。
五、培训记录与档案管理1. 建立培训档案:记录每位操作人员的培训时间、内容、考核结果等信息。
2. 培训证书:培训合格后,发放相应的培训证书或资格证书。
3. 档案更新:定期对培训档案进行更新和维护,确保信息的准确性。
六、监督管理1. 企业安全管理部门负责培训的组织、实施和监督。
2. 对未按规定参加培训或考核不合格的人员,应限制其操作特种设备。
3. 对培训制度执行情况进行定期检查,确保培训工作的有效性。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施,由企业安全管理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和完善,应根据实际情况和法律法规的变化进行。
3. 所有操作人员必须遵守本制度,违反者将根据情节轻重采取相应的处罚措施。
2024年特种设备安全教育培训
特种设备安全教育培训一、引言特种设备是工业生产和日常生活中广泛使用的设备,包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等。
这些设备在使用过程中,一旦发生事故,将会对人民生命财产安全造成严重威胁。
因此,特种设备安全教育培训显得尤为重要,它对于提高特种设备操作人员的安全意识、规范操作行为、预防事故发生具有重要作用。
二、特种设备安全教育培训的重要性1.提高安全意识:通过安全教育培训,使特种设备操作人员充分认识到安全生产的重要性,树立“安全第一”的思想,从而在操作过程中时刻保持警惕,降低事故发生的风险。
2.规范操作行为:安全教育培训可以传授特种设备操作规程和操作技能,使操作人员掌握正确的操作方法,避免因操作不当导致的事故。
3.预防事故发生:通过安全教育培训,使操作人员了解特种设备的工作原理、安全防护措施及事故应急处置方法,提高应对突发事件的能力,降低事故发生的概率。
4.提高整体安全管理水平:安全教育培训有助于企业建立健全特种设备安全管理制度,提高企业安全管理水平,确保特种设备安全运行。
三、特种设备安全教育培训的主要内容1.特种设备法律法规和安全管理制度:培训内容应包括国家关于特种设备安全的法律法规、企业内部特种设备安全管理制度等,使操作人员了解和掌握相关法律法规及制度要求。
2.特种设备基础知识:培训内容应包括特种设备的工作原理、结构、性能、技术参数等,使操作人员对特种设备有全面的认识。
3.特种设备操作技能:培训内容应包括特种设备操作规程、操作方法、注意事项等,使操作人员掌握正确的操作技能。
4.特种设备维护保养知识:培训内容应包括特种设备日常维护保养的基本要求、方法等,使操作人员具备基本的设备维护保养能力。
5.特种设备事故应急处置:培训内容应包括特种设备事故的预防、识别、报告、应急处置等,提高操作人员应对突发事件的能力。
6.安全文化及安全意识:培训内容应包括安全文化的培育、安全意识的提升等,使操作人员树立“安全第一”的思想。
特种设备作业人员培训教育制度
特种设备作业人员培训教育制度
是一套针对特种设备作业人员的培训和教育体系,旨在提供必要的知识和技能,确保特种设备在正常运行中的安全性和可靠性。
特种设备包括但不限于压力容器、锅炉、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施等,对于这些设备的操作和维护需要专门的培训和教育。
特种设备作业人员培训教育制度包括以下几个方面:
1. 培训内容:根据特种设备的种类和作业要求,制定相应的培训内容,包括设备的结构原理、操作规程、安全保护措施等。
2. 培训课程:设立相应的培训课程,涉及专业知识、操作技能和安全意识等方面。
可以分为理论培训和实际操作培训两个阶段。
3. 培训方法:提供多种培训方法,包括理论讲授、实地考察、模拟操作等,以帮助学员全面掌握特种设备作业所需的知识和技能。
4. 培训机构:设立专门的培训机构或培训中心,负责特种设备作业人员的培训和教育工作。
培训机构应有相应的资质和设施,以确保培训的质量和效果。
5. 培训证书:培训结束后,对合格的特种设备作业人员颁发培训证书,证明其具备相应的专业知识和技能。
6. 培训周期和考核:特种设备作业人员需定期参加培训和考核,以更新知识和技能,并提高安全意识和操作能力。
通过特种设备作业人员培训教育制度的实施,可以提高特种设备作业人员的专业水平和安全意识,降低设备事故的发生率,保障人员和设备的安全。
特种设备作业安全培训
特种设备作业安全培训1. 引言特种设备是指在特定的作业环境下使用的具有一定危险性的设备,例如起重机、压力容器、锅炉等。
由于特种设备的操作具有一定的风险,因此特种设备作业者必须接受安全培训,掌握相关操作技能和安全知识,以确保作业过程中的安全。
本文将介绍特种设备作业安全培训的必要性和培训内容,以及培训的组织方式和效果评估。
2. 特种设备作业安全培训的必要性特种设备的操作具有一定的风险,如果作业人员缺乏相应的安全知识和技能,可能会导致严重的安全事故发生。
为了减少特种设备作业事故的发生,特种设备作业安全培训是必要的。
通过安全培训,作业人员可以了解特种设备的工作原理、操作要点和安全注意事项,掌握正确的操作技能和应急处理方法。
培训可以提高作业人员的安全意识和责任心,减少作业事故的发生,确保人员和设备的安全。
3. 特种设备作业安全培训内容特种设备作业安全培训的内容可以分为理论培训和实际操作培训两部分。
3.1 理论培训理论培训主要包括以下内容:•特种设备的基本知识:介绍特种设备的工作原理、结构和组成部分等基本知识。
•安全操作规程:详细介绍操作特种设备的安全规程和操作要点,包括设备的安全启动、停止和应急处理等。
•安全防护措施:讲解个人防护装备的使用方法和必要性,介绍特种设备操作过程中可能产生的危险因素和相应的防范措施。
•事故案例分析:通过分析过去发生的特种设备作业事故,让作业人员了解事故的原因和教训,引导他们重视安全,避免重复发生类似事故。
3.2 实际操作培训实际操作培训是特种设备作业安全培训的重要组成部分,通过实际操作让作业人员熟悉特种设备的操作流程和注意事项。
实际操作培训主要包括以下内容:•特种设备的组装与拆卸:让作业人员掌握特种设备的组装和拆卸技术,确保设备的正常运行。
•特种设备的操作技巧:讲解特种设备的操作技巧和注意事项,使作业人员能够熟练操作设备,提高工作效率。
•特种设备的故障排除:教授作业人员特种设备的常见故障排除方法,提高故障修复能力,减少设备停工时间。
特种设备作业人员安全教育培训制度范文(2篇)
特种设备作业人员安全教育培训制度范文1目的为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作,保障特种设备安全运行,特制定本制度。
2适用范围本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育及培训管理。
____人员范围3.1特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。
4相关规定____公司特种设备操作人员和管理人员(统称特种设备作业人员),应经过特种设备安全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
4.2特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续;____公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入公司年度培训计划。
____公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。
4.5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。
4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。
4.7特种作业人员应定期按国家规范复审,复审合格后公司才可以办理续聘手续。
5安全教育主要内容5.1特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。
5.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。
5.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。
5.4安全应急设施,事故应急处理技能,事故应急救援技术。
5.5事故案例及事故教训;事故报告和处理方法。
6安全教育主要形式6.1会议。
6.2阅读文件、简报、看图片。
6.3事故讨论。
6.4参加安全技术座谈。
6.5上课。
6.6事故现场会。
6.7反事故演习。
6.8事故应急救援预案演练。
6.9培训后考核。
7要求7.1教育培训工作要做到有领导、有计划、有主题、有内容、有记录、有考试、有总结。
7.2特种设备安全操作教育档案,由公司的特种设备安全管理部门负责保存。
特种设备作业人员培训教育制度
特种设备作业人员培训教育制度一、总则为了加强特种设备作业人员的安全意识和操作技能,保障特种设备的安全运行,根据国家相关法律法规和标准,结合本单位实际情况,特制定本培训教育制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有从事特种设备作业的人员,包括但不限于锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆等作业人员。
三、职责分工(一)安全管理部门1、负责制定和修订特种设备作业人员培训教育计划。
2、组织实施特种设备作业人员的培训教育工作。
3、对培训教育效果进行评估和考核。
(二)人力资源部门1、配合安全管理部门做好培训教育的组织工作。
2、负责培训教育经费的预算和管理。
(三)特种设备使用部门1、提出本部门特种设备作业人员的培训需求。
2、督促本部门特种设备作业人员按时参加培训教育。
四、培训教育内容(一)安全法律法规和标准1、学习《特种设备安全法》等相关法律法规。
2、掌握特种设备相关的国家标准、行业标准和地方标准。
(二)特种设备基础知识1、了解所操作特种设备的结构、原理、性能和特点。
2、熟悉特种设备的操作规程和安全注意事项。
(三)安全操作规程1、详细学习特种设备的正确操作方法和步骤。
2、掌握操作过程中的应急处理措施。
(四)安全管理制度1、明确特种设备的维护保养、检验检测、事故报告等管理制度。
2、知晓违反安全管理制度的责任和后果。
(五)事故案例分析1、通过实际案例,分析事故原因和教训。
2、提高预防事故的意识和能力。
五、培训教育方式(一)内部培训1、由本单位具有丰富经验的专业技术人员或管理人员进行授课。
2、结合实际操作进行现场讲解和示范。
(二)外部培训1、参加特种设备安全监管部门组织的培训课程。
2、参加专业培训机构举办的培训班。
(三)在线学习1、利用网络平台学习相关的课程和资料。
2、参加在线考试和考核。
六、培训教育时间和频率(一)新入职特种设备作业人员1、入职前必须接受不少于 72 学时的岗前培训。
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广西三维铁路轨道制造有限公司(天然气锅炉)特种设备作业人员安全培训编制:审核:批准:(燃生物质锅炉)特种设备作业人员安全培训一.生物质锅炉概念生物质锅炉是锅炉的一个种类,就是以生物质能源做为燃料的锅炉叫生物质锅炉,分为生物质蒸汽锅炉、生物质热水锅炉、生物质热风炉、生物质导热油,立式生物质锅炉、卧式生物质锅炉等。
二.生物质锅炉常见问题1、生物质锅炉安装有引风机、鼓风机、抽风机、管道风机、离心风机,这些风机都需要用电驱动,所以生物质锅炉不能缺电2、成本高。
生物质锅炉的初始成本高于常规燃煤锅炉或电锅炉。
3、空间大。
生物质锅炉系统通常比燃油锅炉或天然气为燃料的燃气锅炉大,需要一个单独的存储区域,所以需要大量的空间。
4、燃烧不充分导致排烟口冒黑烟,一些锅炉企业在没有经过研发和实验就匆匆把燃煤锅炉粗犷的改造成生物质锅炉,以为二氧化硫二氧化碳零排放就是环保锅炉,但是没有解决烟气排放的黑烟问题。
在锅炉实际运行中造成浓烟滚滚,周边居民投诉不断,形成环保产品不环保的黑烟难题。
5、由于生物质颗粒生产的不规范导致螺旋自动给料系统卡料;由于生物质锅炉采用螺旋自动给料系统,其螺旋阻力都是针对8个毫米生物质颗粒设计的,而生物质颗粒产家为了降低成本,对颗粒环模模具实行二次或多次扩孔循环利用,造成市面上出现大量的9-10毫米的生物质颗粒。
在客户使用时,由于颗粒阻力增大,经常造成螺旋给料卡住不下料,要锅炉工手动给料,形成自动系统不自动。
6、料仓与炉膛无法分割,排烟管排气受阻就可能导致料仓回火;料仓回火燃烧,由于市面上所有生物质锅炉都采用螺旋给料系统,使料仓与炉膛无法分割,一旦烟管排气受阻,就会造成正压燃烧,使料仓造成回火甚至燃烧,给客户带来严重的安全隐患。
而自然人生物质锅炉科研团队对此科研公关采用倾斜防火给料增加给料气的阻力:并采用冷风导流和高压气阻等专利设计,解决了生物质锅炉料仓回火燃烧的难题。
三.生物质锅炉安全使用常识及注意事项1、生物质锅炉出厂时应附有“安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安全及使用维修说明、监督检验证明(安全性能监督检验证书)。
2、生物质锅炉的安装、维修、改造。
从事锅炉的安装、维修、改造的单位应当取得省级质量技术监督局颁发的特种设备安装维修资格证书,方可从事锅炉的安装、维修、改造。
施工单位在施工前将拟进行安装、维修、改造情况书面告知直辖市或者辖区的特种设备安全监督管理部门,并将开工告知送当地县级质量技术监督局备案,告知后即可施工。
3、生物质蒸汽锅炉安装、维修、改造的验收。
施工完毕后施工单位要向质量技术监督局特种设备检验所申报锅炉的水压试验和安装监检。
合格后由质量技术监督局、特种设备检验所、参与整体验收。
4、生物质锅炉的注册登记。
锅炉验收后,使用单位必须按照《特种设备注册登记与使用管理规则》的规定,填写《锅炉(普查)注册登记表》,到质量技术监督局注册,并申领《特种设备安全使用登记证》。
5、生物质锅炉的运行。
锅炉运行必须由经培训合格,取得《特种设备作业人员证》的持证人员操作,使用中必须严格遵守操作规程和八项制度、六项记录。
6、生物质锅炉的检验。
锅炉每年进行一次定期检验,未经安全定期检验的锅炉不得使用。
锅炉的安全附件安全阀每年定期检验一次,压力表每半年检定一次,未经定期检验的安全附件不得使用。
7、严禁常压锅炉安装为承压锅炉使用。
严禁使用水位计、安全阀、压力表三大安全附件不全的锅炉。
四.生物质锅炉运行的安全防护1、外来人员进入锅炉房,必须由现场管理人员陪同方可进入,同时做好外来人员出入锅炉房的登记工作2、司炉人员持证上岗操作,严格执行安全操作规程。
3、对入炉的燃料要注意检查,以防危险品混入造成事故;在清除渣炉灰时,要熄灭余火,防止火灾发生。
4、检查锅炉房电气、照明设备,符合电气规范要求,停炉后必须可靠切除电源。
5、锅炉运行时。
其使用压力必须在质量技术监督局核定的压力范围内,如压力超高,必须停机检查6、搞好锅炉房室内卫生,保养好消防器材,并做到会使用消防器材。
7、锅炉灭火后,必须有人管理,以免意外事故发生。
8、锅炉运行要有操作规程、交接班制度、水质管理制度、定期检验制度等。
五.生物质锅炉安全操作规程一、开机前准备工作1锅炉启动前的检查1.1锅炉工必须首先查看上一班的《锅炉运行记录表》内的记录,了解锅炉的运行状态,如果锅炉处于停炉状态,应了解停炉的原因和时间。
1.2检查所有的设备是否完好(例如:给水泵、离子交换器、阀门等)。
1.3检查水泵、鼓风机、引风机、炉排、出渣机等转动是否灵活,润滑油是否按要求加注。
1.4检查安全附件是否良好,旋塞是否旋转灵活好用。
各种仪表和控制装置应齐全、完好、清洁,水位计照明良好。
检查合格后,应使水位计、压力表旋塞处于工作状态。
1.5电源电压是否正常。
1.6汽水系统所有阀门是否处于正确的工作位置。
1.7锅炉本体仪表是否正常,水位表水位是否正常(若水位表稍低于正常水位为正常)。
二、开机1向锅炉内进水,并检查水位自动控制和高低水位报警器动作是否可靠。
(1)给锅炉进水的要求:①水质必须符合标准要求;②开启汽包和省煤气的排空阀;③进水温度不宜过高,一般水温与锅筒筒壁温差不大于50℃.④给水上升到最低水位时,暂停给水,观察水位有无变化,如有变动立即检查,并查明原因;若无异常,可继续给水,使水位上升到稍低于正常水位。
⑤投入燃料准备点火。
2点火升压2.1全部检查正常后开始点火,待燃料层正常燃烧后调整好鼓风和引风的风量,保持一定的炉膛负压(-15~-30Pa)。
2.2升火时温度增加不宜太快,从点火到供汽所需时间不少于1小时。
2.2点火后必须密切注意锅炉水化,保证维持在正常水位。
2.4当排空气阀有蒸汽冒出时应关闭排空气阀。
2.5当锅炉升压到0.1~0.2MPa时,要冲洗水位表和压力表存水弯管。
2.6当锅炉升压到0.2~0.3MPa时,要检查各人孔、手孔、阀门等是否有泄漏,螺丝是否有松动(若螺丝有松动,则必须及时拧紧螺丝)。
2.7当锅炉升压到0.3~0.4MPa时,开启下锅筒的排污阀排污一次,减少上下锅筒的温差,促进水循环。
2.8当锅筒汽压逐渐升高时,要注意锅炉各部件有没有特殊响声或异常现象发生,若有以上异常现象,应立即检查,必要时可停炉检查,待故障消除后再继续运行。
3供汽3.1当锅炉汽压接近工作压力时,准备向车间供汽,供汽前锅炉水位不宜低于正常水位,供汽时炉膛内燃烧要稳定。
3.2开启分汽缸疏水阀,稍微打开主汽阀进行暖管,暖管时间不少于十分钟,并注意供汽管道是否有水击现象,如有应立刻停止暖管,加强疏水,然后再次暖管。
3.3当看到疏水阀处排除干燥蒸汽时,即可结束暖管,并关闭疏水旁通阀门。
3.4缓慢开启主汽阀,待分汽缸压力接近锅炉压力时全部打开主汽阀并回转半圈,防止阀门受热膨胀后卡住。
三、运行中的巡查工作1运行过程中的注意事项1.1供汽正常后锅炉工要密切监视水位、压力、燃烧状况等,并根据用汽部门要求调整燃烧状况,以保持一定汽压。
1.2负荷不稳定时,要求司炉人员时刻观察用气流量,熟悉用气规律,根据实际情况及时进行调整。
掌握用汽的规律,在减少负荷时提前准备,以保持一定汽压。
1.3锅炉工要严格执行《锅炉房巡回检查制度》,及时发现并解决故障或安全隐患,确保锅炉安全运行。
1.4每班至少冲洗水位表及排污一次,每星期冲洗压力表存水弯管一次,每周做安全阀手动排汽试验一次。
1.5排污注意事项:1.5.1排污尽量在高汽压、低负荷时进行。
1.5.2排污时要有专人监视水位。
1.5.3排污后约三十分钟用手试摸排污阀后面的管道,检查排污阀是否有泄漏。
1.6锅炉运行中要保持锅炉车间的清洁卫生,确保安全通道畅通,在《锅炉运行记录表》上做好各项记录。
1.7交接班时要严格执行《交接班制度》,并在《锅炉运行记录表》上签名确认。
四、停炉停炉操作事项1临时停炉(三天内的停炉)的操作1.1 停炉前根据用汽情况,适当减弱燃烧停止进料,用汽部门停止用汽后,把炉膛内的灰渣通过出渣机清理完,未燃尽的燃料要回收。
1.2 待汽压降到0.15MPa时调整锅炉水位至最高工作水位,关闭主汽阀。
待炉膛温度降到200℃以下时关闭总电源。
1.3 在《锅炉运行记录表》上做好相关记录,搞好岗位卫生。
2完全停炉(停炉三天以上或进行检修时)2.1 根据用汽情况可提前停止供料,待停止用汽后把炉膛内的灰渣通过出渣机清理完,未燃尽的燃料要回收。
2.2 如遇一星期内正常停炉,打开排汽阀,待压力降到0.15MPa 时调整锅炉水位至最高工作水位,关闭主汽阀。
2.3如遇检修或长期停炉,压力降到0.4MPa时迅速打开所有排污阀,排干锅炉水,利用锅炉余热烘干锅炉,并做相应处理(注意:必须在熄火后炉膛温度降到200℃以下才可放水)。
2.4 停炉后关闭总电源,在《锅炉运行记录表》上做好相关记录,搞好岗位卫生。
3紧急停炉3.1 运行中锅炉遇下列情况之一时必须采取紧急停炉,并通知相关部门(1)锅炉水位降到水位表可见边缘以下(严重缺水)。
(2)不断加大给水及其它措施,但锅炉水位仍然下降(严重炉管爆炸)。
(3)锅炉水位升到水位表可见边缘以上且经过放水仍不见水位(严重满水)。
(4)给水设备全部失效,不能向锅炉给水。
(5)所有水位表、安全阀、压力表中任何一种全部失效。
(6)锅炉主体发现裂纹或水冷壁管、省煤器管发生爆炸。
(7)炉墙倒塌或严重损坏,危及锅炉及操作人员安全等。
3.2 停炉操作:迅速停止鼓风机和引风机,停止进料,将炉排以最快速度转动,把炉膛内的燃料和灰渣通过出渣机全部清理掉,打开排汽阀泄压,注意控制水位,如果是严重缺水时严禁向锅炉进水,同时禁止排汽,待锅炉冷却后做全面检查,排除故障后才可投入运行。
3.3紧急停炉操作以保证人身安全为主,发生事故时要冷静处理,及时上报,并在《锅炉运行记录表》上做好相关记录。
4临时停电4.1生产过程如临时停电,迅速关闭主蒸汽阀停止供气。
4.2根据压力大小进行排汽泄压。
5不管是哪种情况的停炉,必须与用汽部门保持及时联系。
6安全注意事项6.1冲洗水位计时要戴好防护手套,脸部不要正对水位表,动作要缓慢,防止损坏设备和伤人。
6.2在暖管过程中,应注意检查管道支架与膨胀节的情况,如发现异常情况时,应停止暖管,查明原因,消除故障后再继续暖管。
6.3观火或临时添加燃料时,不能用手直接打开观火窗以免烫伤。
六.锅炉岗位责任制度1、司炉工HES责任制1.1严格执行公司管理的各项要求,严格执行生产安全“十大禁令”。
认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
1.2努力学习专业知识,钻研技术,不断提高操作水平,通过培训、考核,持证上岗。
1.3严格执行锅炉操作规程,做好各项记录,严格交接班制度。
1.4经常检查锅炉及辅机设备升温、异响。