美容美发卫生管理档案
美发卫生档案管理制度
美发卫生档案管理制度一、制度目的为了规范美发行业从业人员的卫生工作，确保美发服务的质量和安全，提高顾客满意度，建立并完善美发卫生档案管理制度，是必要的举措。
二、适用范围本制度适用于所有美发店铺和美发从业人员。
三、档案管理责任1.美发店铺负责人应指定专门负责卫生档案管理的人员，确保卫生档案的及时建立、更新和保存。
2.美发从业人员应仔细记录和维护个人卫生档案，定期报告自身的健康状况。
3.医疗卫生机构应配合美发店铺开展相关的检测和评估工作。
四、卫生档案的建立和保存1.美发店铺负责人应建立美发从业人员的个人卫生档案，并在入职时对其进行必要的体检，记录在档案中。
2.个人卫生档案应包括以下内容：–个人基本信息，如姓名、性别、年龄等。
–健康状况，包括体检结果、疾病史、过敏情况等。
–卫生培训情况，记录参加的卫生培训和考核结果。
–卫生行为记录，包括遵守卫生规范的情况和卫生事件的处理情况。
–卫生监测报告，记录定期进行的卫生监测结果。
3.个人卫生档案应妥善保存，店铺负责人应定期备份和更新，确保档案的完整性和可读性。
五、卫生培训和考核1.美发店铺应定期组织美发从业人员参加卫生培训，包括手部卫生、器具消毒等方面的知识。
2.培训内容应包括理论和实践相结合，培训讲师应具备相关专业知识和经验。
3.培训结束后，应进行考核，考核合格者方可继续从事美发工作。
考核不合格者应接受再次培训。
六、卫生行为规范1.美发从业人员在工作中应严格遵守卫生行为规范，包括：–每次服务前应洗手，并使用洗手液彻底清洁双手。
–使用一次性手套进行接触眼、鼻、口、耳等区域。
–为每位顾客提供单次使用的毛巾和围裙，不得重复使用。
–使用工具和设备前应进行消毒处理，防止交叉感染。
2.美发从业人员应及时处理卫生事件，如顾客出现头皮破损、过敏等问题时，应立即停止服务并妥善处理。
七、卫生监测和评估1.美发店铺应定期委托合格的检测机构对美发从业人员的卫生情况进行监测，包括对手部卫生、器具消毒等方面的检测。
美容美发场所卫生管理档案目录
美容美发场所卫生管理档案
目录
一、证照管理
1.1 卫生许可证（复印件）
1.2 工商营业执照（复印件）
1.3 从业人员健康证及卫生管理人员培训证（原件）
1.4客用化妆品、一次性卫生用品、消毒药品等索证资料
二、卫生管理组织机构
三、各类卫生管理制度
3.1 从业人员健康检查、卫生知识培训考核制度
3.2 个人卫生制度
3.3 自查奖惩考核制度
3.3 客用化妆品、一次性卫生用品、消毒药品等购买、验收和索证制度
3.4 公共用品用具清洗消毒保洁制度
3.5 环境卫生清扫保洁及通风系统清扫制度
3.6卫生档案管理制度
四、突发公共卫生事件应急预案
五、各类公共用品用具清洗消毒操作规程
六、场所自身卫生检查记录
七、公共场所卫生检测评价报告
八、卫生监督文书
九、相关卫生法规、规范及标准
十、其它管理资料。
发廊卫生管理制度档案范本
发廊卫生管理制度档案范本一、总则为加强发廊卫生管理，预防疾病传播，保障顾客和员工的健康，依据国家相关法律法规，制定本制度。
二、从业人员健康管理1. 从业人员（包括临时工）须持有效的健康合格证和卫生知识培训合格证上岗。
2. 从业人员每年进行一次健康检查，患有传染性疾病者不得从事相关工作。
3. 从业人员工作时应保持个人卫生，勤洗手，穿戴清洁的工作服、口罩和手套。
三、店内环境卫生1. 店内环境应整洁、明亮、舒适，保持通风良好。
2. 地面应定期清洁、消毒，防止滑倒和污染。
3. 墙面、桌面、椅面应保持干净，无污渍、霉斑。
4. 卫生间应设置专用洗手池，保证水质清洁，定期清洁、消毒。
5. 垃圾应及时清理，分类投放，防止蚊虫滋生。
四、理发工具卫生1. 理发用大、小围布应经常清洗、更换，保持干净、卫生。
2. 脸巾应洁净，每客用后应清洗、消毒。
3. 美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒，并分类存放，配备的数量应满足消毒周转所需。
4. 必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
五、化妆品卫生1. 供顾客使用的化妆品应符合国家相关法规，保证产品质量。
2. 化妆品应存放于干燥、清洁的地方，避免阳光直射和高温。
3. 化妆品使用前应进行皮肤测试，确保顾客过敏反应。
六、卫生制度与培训1. 发廊应制定健全的卫生制度，明确各岗位的卫生职责。
2. 定期对从业人员进行卫生知识培训，提高卫生意识和服务质量。
3. 发廊应设置卫生管理员，负责监督、检查店内卫生情况，确保卫生制度得到有效执行。
七、卫生监督与检查1. 发廊应接受卫生监督部门的监督监测，配合卫生管理部门开展工作。
2. 发廊应定期进行自我检查，发现问题及时整改。
3. 鼓励顾客对发廊卫生情况进行监督，提出意见和建议。
八、处罚与奖励1. 对违反本制度的从业人员，发廊应予以处罚，情节严重者予以辞退。
2. 对表现优秀的从业人员，发廊应给予奖励，提高工作积极性。
美容店卫生档案管理制度
一、目的为了确保美容店卫生安全，保障顾客和员工的健康，提高美容店的整体服务质量，特制定本卫生档案管理制度。
二、适用范围本制度适用于美容店所有员工及管理人员，包括但不限于美容师、美甲师、美发师、接待员、保洁员等。
三、卫生档案管理原则1. 全面性：卫生档案应涵盖美容店所有卫生管理工作，包括环境卫生、设备卫生、个人卫生等。
2. 实用性：卫生档案应具有实用性，便于查找和统计，为美容店卫生管理工作提供依据。
3. 可操作性：卫生档案应具有可操作性，确保各项卫生管理制度得以有效执行。
4. 责任性：卫生档案应明确各部门、各岗位的卫生管理责任，确保卫生工作落到实处。
四、卫生档案管理内容1. 环境卫生档案（1）每日卫生清扫记录：记录美容店每日卫生清扫时间、责任人、清扫范围及卫生状况。
（2）每周卫生大扫除记录：记录美容店每周大扫除时间、责任人、清扫范围及卫生状况。
（3）环境卫生检查记录：记录美容店环境卫生检查时间、责任人、检查范围及存在问题。
2. 设备卫生档案（1）设备清洁保养记录：记录美容店设备清洁保养时间、责任人、清洁保养内容。
（2）设备消毒记录：记录美容店设备消毒时间、责任人、消毒方法及消毒效果。
（3）设备维修记录：记录美容店设备维修时间、责任人、维修原因及维修结果。
3. 个人卫生档案（1）员工健康档案：记录员工姓名、身份证号、联系方式、入职时间、健康体检情况等。
（2）员工培训记录：记录员工卫生培训时间、责任人、培训内容、培训效果。
（3）员工卫生考核记录：记录员工卫生考核时间、责任人、考核内容、考核结果。
4. 卫生事件档案（1）卫生事件报告：记录卫生事件发生时间、地点、责任人、事件经过、处理结果。
（2）卫生事件调查报告：记录卫生事件调查时间、责任人、调查内容、调查结果。
（3）卫生事件整改措施：记录卫生事件整改措施、责任人、整改时间、整改效果。
五、卫生档案管理职责1. 美容店负责人：负责卫生档案的总体管理，确保卫生档案的完整性和准确性。
美容美发公共场所卫生管理档案(最新)
东西湖区公共场所卫生管理档案单位名称：经营类别：东西湖区卫生监督所监制建档须知一、根据《公共场所卫生管理条例实施细则》的规定，各类公共场所经营单位必须依法建立本档案，并作为卫生行政部门执法检查的重要依据。
二、档案应落实专人负责管理，分类记录，并做到相关内容及时、真实、完整，不漏项、缺项，无逻辑错误。
三、建档时，统一用炭素水笔填写，做到字迹工整，不得随意涂改，有时间项目的，一律填写到日。
四、本档案按法定要求，至少保存三年。
五、未依法建立本档案的，卫生行政部门将依照《公共场所卫生管理条例实施细则》第四章第三十七条第一款规定，责令限期改正，逾期不改的，给予警告，并处以一千元以上一万元以下的罚款。
卫生管理部门及行业卫生管理机构图一、公共场所卫生监督职能部门1、主管部门：东西湖区卫生监督所2、执法机构：东西湖区卫生监督所地址：吴家山山北路49号联系电话：二、本单位卫生安全责任人及专（兼）职卫生管理人员名单1、负责人：职务：2、卫生管理人员：联系电话：建档单位全称：年月日行业卫生管理机构图职责（卫生管理部门的成员或卫生管理员）1、制订从业人员卫生培训教育计划和考核办法，组织从业人员参加卫生法律、法规、规范、标准和卫生知识、岗位操作规程等的培训学习和考核。
2、组织从业人员进行健康检查，负责提出将患有有碍公众健康的从业人员调离直接为顾客服务岗位的意见。
3、制定卫生管理制度、卫生责任制度和卫生操作规程，并对执行情况进行督促检查。
对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。
4、督促本场所经营者、从业人员严格执行《公共场所卫生管理条例》，按时办理有关卫生证件、证明，依法从事经营活动。
5、配合卫生执法人员对本场所进行卫生监督检查，并如实提供有关情况。
负责建立本场所卫生管理档案。
6、参及保证卫生安全的其他管理工作。
建档单位全称：证照管理制度一、按《公共场所卫生管理条例》相关规定依法办齐卫生许可证、从业人员健康证明、卫生知识培训合格证等证照方可营业；各种证照禁止涂改、伪造、转让、倒卖。
美容美发店卫生管理手册
美容美发店卫生管理手册第一章店铺卫生管理概述 (2)1.1 店铺卫生管理的重要性 (2)1.2 店铺卫生管理的基本原则 (3)第二章卫生管理制度与法规 (3)2.1 国家卫生法规概述 (3)2.2 店铺卫生管理制度制定 (4)2.2.1 卫生管理组织架构 (4)2.2.2 卫生管理规章制度 (4)2.2.3 卫生管理措施 (4)2.3 员工卫生培训与考核 (4)2.3.1 员工卫生培训 (4)2.3.2 员工卫生考核 (5)第三章店铺环境清洁与消毒 (5)3.1 店铺环境清洁标准 (5)3.2 清洁工具与消毒剂的选择 (5)3.3 清洁与消毒流程 (5)第四章仪器设备管理与维护 (6)4.1 仪器设备清洁与消毒 (6)4.1.1 清洁 (6)4.1.2 消毒 (6)4.2 仪器设备维护与保养 (6)4.2.1 定期检查 (6)4.2.2 定期保养 (7)4.3 仪器设备故障处理 (7)4.3.1 立即停用 (7)4.3.2 故障排查 (7)4.3.3 报修 (7)第五章产品管理与卫生 (7)5.1 产品储存与摆放 (7)5.2 产品使用卫生要求 (8)5.3 产品过期处理 (8)第六章员工个人卫生管理 (8)6.1 员工个人卫生要求 (8)6.1.1 仪容仪表 (8)6.1.2 手部卫生 (8)6.1.3 口腔卫生 (8)6.1.4 头发卫生 (9)6.1.5 身体卫生 (9)6.2 员工健康监测 (9)6.2.1 定期体检 (9)6.2.2 传染病防控 (9)6.2.3 健康档案 (9)6.3 员工卫生培训 (9)6.3.1 培训内容 (9)6.3.2 培训方式 (9)6.3.3 培训周期 (9)6.3.4 培训效果评估 (9)第七章客户卫生管理 (10)7.1 客户卫生教育 (10)7.2 客户卫生监督 (10)7.3 客户卫生投诉处理 (10)第八章卫生突发事件应对 (11)8.1 卫生突发事件分类 (11)8.2 应急预案制定 (11)8.3 应急处理流程 (11)第九章卫生管理检查与评估 (12)9.1 卫生管理检查标准 (12)9.1.1 检查范围 (12)9.1.2 检查项目 (12)9.1.3 检查频次 (12)9.2 卫生管理评估方法 (12)9.2.1 评估指标 (12)9.2.2 评估方法 (13)9.3 卫生管理改进措施 (13)9.3.1 加强培训 (13)9.3.2 完善制度 (13)9.3.3 落实责任 (13)9.3.4 监督与考核 (13)第十章卫生管理持续改进 (13)10.1 卫生管理持续改进原则 (13)10.2 卫生管理持续改进方法 (14)10.3 卫生管理持续改进效果评估 (14)第一章店铺卫生管理概述1.1 店铺卫生管理的重要性在现代服务业中，美容美发店作为提供个人护理服务的重要场所，其卫生状况直接关系到顾客的身体健康与消费体验。
公共场所卫生管理(美容美发)
建立卫生责任制度
• 公共场所的法定代表人或者负责人是其经 营场所卫生安全的第一责任人。 公共场所经营者应当设立卫生管理部 门或者配备专（兼）职卫生管理人员，具 体负责本公共场所的卫生工作，建立健全 卫生管理制度和卫生管理档案。
主要卫生制度
• 美容美发业
• • • • • • • • • • • • （一）证照：卫生许可证、营业执照、从业人员健康合格证明和卫生知识培训合格证 明、健康相关产品卫生许可批件或备案文件（复印件）等。 （二）卫生管理制度。 （三）卫生管理组织机构或卫生管理人员与从业人员岗位职责。 （四）发生传染病传播或健康危害事故后的处理情况。 （五）卫生操作规程。 （六）公共用品用具采购、验收、出入库、储存记录。 （七）公共用品用具（包括外洗物品）清洗、消毒、检测记录。 （八）设备设施维护与卫生检查记录。 （九）空气质量、集中空调通风系统检测记录。 （十）投诉与投诉处理记录。 （十一）有关记录：包括场所自身检查与检测记录，培训考核记录，从业人员因患有 有碍公众健康疾病调离直接为顾客服务岗位记录，集中空调通风系统清洗消毒记录等。 （十二）有关证明：包括卫生设施设备及消毒设施设置情况，集中空调通风系统竣工 图纸等。
危害健康事故处理
• 公共场所经营者应当制定公共场所危害健康事故 应急预案或者方案，定期检查公共场所各项卫生 制度、措施的落实情况，及时消除危害公众健康 的隐患。 • 公共场所发生危害健康事故的，经营者应当立即 处置，防止危害扩大，并及时向县级人民政府卫 生行政部门报告。 任何单位或者个人对危害健康事故不得隐瞒、 缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
• 县级以上地方人民政府卫生行政部门对发生危害健康事故 的公共场所，可以依法采取封闭场所、封存相关物品等临 时控制措施。 经检验，属于被污染的场所、物品，应当进行消毒或 者销毁；对未被污染的场所、物品或者经消毒后可以使用 的物品，应当解除控制措施。 • 公共场所经营者对发生的危害健康事故未立即采取处置措 施，导致危害扩大，或者隐瞒、缓报、谎报的，由县级以 上地方人民政府卫生行政部门处以五千元以上三万元以下 罚款；情节严重的，可以依法责令停业整顿，直至吊销卫 生许可证。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
理发店美容美发卫生档案管理制度
美容美发场所卫生档案管理制度
一、卫生管理档案有专人负责，分类记录，专柜保留，
随时备查。
二、卫生管理档案每半年进行一次系统整理，做到分类
归档保留二年以上四年以下，每件档案应有编号、目录以便
于查找。
三、卫生部门的监察建议书、采样记录、查验报告、处
分等文书及本单位的各项工作记录、平时检査记录、赏罚建
议等，实时采集归档 , 每个月整理许多于一次。
四、档案内容：
档案 1：单位向卫生行政部门申请办理各项卫生允许证
事宜时提交的各样表格资料复印件；单位卫生管理机构、各
项卫生管理制度、卫生操作规程、公共场所危害健康事故应
急方案或许方案及卫生允许证、营业执照复印件。
档案 2：安排从业人员健康检查状况和培训查核状况 , 从业人员健康证明、卫生知识培训合格证明。
档案3：卫生部门出具的卫生监察建议、处分等文书; 场所空气、细小天气( 湿度、温度、风速) 、水质、采光、照明、噪声等采样记录、查验检測报告等资料。
档案 4：顾客用品器具的冲洗、消毒、改换等状况; 卫生设备的使用、保护、检査状况；平时检査、赏罚记录等。
档案 5：采买使用的消毒产品、清洗产品、化妆品、一次性卫生用品等公共卫生用品的卫生允许证件( 批件 ) 、查验报告复印件等索证管理状况；卫生部门要求的其余资料
档案6：集中空调通风系统的冲洗、消毒、卫生检测或
评论报告等集中空调通风系统卫生管理状况。
美容美发场所卫生管理档案
美容美发场所卫生管理档案近年来，美容美发行业呈现出快速发展的趋势，作为人们日常重要的美容娱乐场所，现如今数量日益增加。
然而，美容美发行业的卫生问题却一直备受关注。
因此美容美发行业要想快速稳健的发展，必须注重卫生管理。
为了更好地保证美容美发场所的卫生质量，必须建立一套健全完善的美容美发卫生管理档案。
一、美容美发场所卫生管理档案的意义1. 美容美发场所卫生管理档案可做出美容美发场所的记录，包括对场所的理解，管辖局限和有关的负责人联系方式等基本信息。
这有助于美容美发场所实行规范化管理，建立信息管理体系。
2. 美容美发场所卫生管理档案也有切实操作的意义，记录了美容美发场所每日相关切实操作的步骤，做到每个环节所用物品、哪些人员参与等详细记录。
3. 除此之外，美容美发场所卫生管理档案也可以列出有关准则和标准，以及每年定期的卫生检查记录和管理，每个美容美发店都必须按照这些要求进行操作。
美容美发场所卫生管理档案的建立看似繁琐，但它可以从源头上将每个操作过程的卫生状况掌握起来，使卫生问题能够得到持续的关注及完善，达到标准，更好地保证了消费者和从业人员的身心健康。
值得一提的是，美容美发场所卫生管理档案一旦建立之后，就要把它运用起来并在平时操作中严格执行，这样才能真正保障每个消费者的健康和安全。
二、美容美发场所卫生管理档案中应包括的内容1. 建立清洁作业计划首先，美容美发场所卫生管理档案中必须包含一份清洁作业计划。
通过制定一份详尽的清洁作业计划，可以让每一个从业人员明确每个操作步骤最关注点，并进一步规范从业人员的操作和卫生习惯。
这样有利于卫生标准的全面提升。
2. 食品安全管理规定食品安全是美容美发场所卫生管理中的重要一环。
在卫生管理档案中，需要针对美容美发场所内的所有食品进行详细的标注，及相应的陈列、储存、保质等操作规则，还应给予相应的培训及工作人员的明确指导。
这些都能够提高员工的卫生意识性和功效，有效防止食品安全问题的发生。
美容美发公共场所卫生管理档案(最新)
美容美发公共场所卫生管理档案(最新)1. 问题背景及目标由于美容美发行业具有直接接触顾客的特点，卫生管理对于公共场所非常重要。
为了保障消费者的健康与安全，制定一套完整的管理方案势在必行。
本文档旨在提供一份最新的管理档案，以确保美容美发公共场所的卫生与安全管理得到有效执行。
2. 管理档案内容下面是美容美发公共场所卫生管理档案的详细内容，包括卫生操作流程、人员培训、设备消毒等。
2.1 卫生操作流程•所有美容美发工作人员每日开店前应进行全面的清洁消毒。
•美容美发工作人员应佩戴干净整洁的工作服，每日更换。
•美容美发场所应保持通风良好，保持空气清新。
•工作台面、工具等设备应每日或每次使用后进行清洁消毒。
2.2 人员培训•所有美容美发工作人员应接受卫生培训，包括消毒知识、个人卫生等方面的知识。
•工作人员应定期进行健康检查，确保身体健康。
•工作人员应掌握正确的手部卫生操作技巧，确保洗手和手套的正确使用。
2.3 设备消毒•所有美容美发工具应在使用前和使用后进行消毒。
•店内使用的毛巾和围裙应定期更换并进行清洗消毒。
•理发椅等设备应每日进行清洁消毒，确保顾客健康与安全。
3. 卫生管理执行•店内应建立健全的卫生管理制度，明确责任部门与责任人。
•定期进行卫生检查，记录卫生状态，并及时改进。
•对于在卫生管理上存在问题的店铺，应给予警告和处罚，确保卫生管理的有效执行。
4. 信息发布与投诉渠道•店铺应将卫生管理档案公示于显眼位置，方便顾客查看。
•店铺应设立投诉处理渠道，及时回应顾客的卫生问题。
•店铺应建立顾客卫生问题的记录，并及时解决问题。
5. 总结美容美发公共场所的卫生管理是确保顾客健康与安全的基本要求，上述档案内容提供了一套完整的卫生管理方案。
店铺应严格按照档案要求执行，保障卫生操作、人员培训、设备消毒等环节的质量。
只有做好卫生管理，才能赢得顾客的信任和支持。
根据以上方案，以下是两个特殊的应用场合，以及针对每个特殊场合应增加的条款、相关问题、注意事项和解决办法的详细说明。
美容院卫生档案管理制度
一、总则为了确保美容院卫生管理工作的规范化、科学化、系统化，保障顾客的身体健康和美容院的形象，特制定本制度。
二、档案管理范围1. 公共场所卫生许可证及亮证经营的相关文件；2. 美容院卫生管理制度、操作规程及培训记录；3. 从业人员健康体检报告、卫生知识培训考核合格证；4. 美容院消毒设施设备使用记录；5. 美容院卫生检查记录；6. 美容院卫生整改措施及效果评估；7. 美容院卫生投诉处理记录；8. 美容院卫生档案相关法律法规及标准。
三、档案管理职责1. 美容院卫生负责人负责档案的整理、归档、保管及使用；2. 各部门负责人负责本部门档案的收集、整理、归档及保管；3. 档案管理人员负责档案的日常管理工作，确保档案的完整、准确、安全。
四、档案管理要求1. 档案资料应按照时间顺序、类别进行分类、编号、归档；2. 档案资料应保持整洁、完整，不得随意涂改、撕毁；3. 档案资料应定期进行整理、清理，确保档案的准确性和有效性；4. 档案资料应实行保密制度，未经许可，不得随意查阅、复制；5. 档案资料应按照国家有关法律法规及标准进行保管，确保档案的长期保存。
五、档案查阅与使用1. 查阅档案需填写《档案查阅申请表》，经档案管理人员审核批准后方可查阅；2. 查阅档案应遵守档案管理制度，不得随意涂改、损坏档案资料；3. 查阅档案应保持档案的原始性，不得随意复制、篡改档案内容；4. 查阅档案需注明查阅目的、用途及归还时间。
六、档案销毁1. 档案资料达到保管期限或因其他原因需要销毁的，需经档案管理人员审核，报请美容院卫生负责人批准；2. 销毁档案前，应进行核对、整理，确保档案资料完整、准确；3. 销毁档案应采取安全、环保的方式，避免对环境造成污染。
七、附则1. 本制度由美容院卫生负责人负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施本制度，美容院将进一步加强卫生档案管理，提高卫生管理水平，为顾客提供安全、舒适、健康的美丽环境。
美容店卫生档案管理制度
一、总则为保障美容店卫生安全，提高服务质量，预防和控制疾病传播，根据《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》等法律法规，特制定本制度。
二、档案管理范围1. 美容店卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证等相关证件；2. 美容店卫生设施设备清单及维护记录；3. 美容店卫生消毒记录；4. 美容店卫生检查记录；5. 美容店顾客投诉及处理记录；6. 美容店突发公共卫生事件处理记录；7. 美容店卫生知识培训记录；8. 美容店卫生应急预案。
三、档案管理要求1. 美容店应设立专门的档案室或档案柜，存放卫生档案；2. 档案应按照类别进行分类存放，便于查阅；3. 档案应使用统一的档案盒，封面标注档案名称、存放时间、存放部门等信息；4. 档案管理人员应具备一定的档案管理知识，熟悉档案管理制度；5. 档案管理人员应定期检查档案，确保档案完整、准确、安全；6. 档案管理人员应定期对档案进行整理、归档，确保档案的连续性；7. 档案管理人员应严格执行保密制度，确保档案信息安全。
四、档案管理流程1. 档案收集：收集各类卫生档案，确保档案的完整性；2. 档案整理：按照档案管理要求对档案进行分类、编号、装订；3. 档案归档：将整理好的档案存放在指定的档案柜中；4. 档案查阅：档案管理人员负责档案的查阅工作，确保档案的保密性；5. 档案更新：根据实际情况对档案进行更新，确保档案的准确性；6. 档案销毁：档案管理人员根据档案管理要求对过期、失效的档案进行销毁。
五、档案管理人员职责1. 负责档案的收集、整理、归档、查阅、更新、销毁等工作；2. 负责档案的保密工作，确保档案信息安全；3. 定期检查档案，确保档案的完整、准确、安全；4. 参与制定、修订和完善档案管理制度；5. 参与档案管理培训，提高档案管理能力。
六、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的档案管理人员给予表彰和奖励；2. 对违反档案管理制度、造成档案损坏、丢失、泄露等行为的人员，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或纪律处分。
美容美发卫生档案管理制度
一、总则为加强美容美发行业卫生档案的管理，确保顾客健康与安全，提高服务质量，依据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、档案管理范围1. 从业人员健康档案：包括从业人员姓名、年龄、性别、籍贯、文化程度、健康状况、体检报告、培训记录等。
2. 顾客档案：包括顾客姓名、年龄、性别、职业、联系方式、美容史、皮肤诊断、护理方案、效果分析、顾客意见等。
3. 设备、工具消毒记录：包括设备名称、型号、购买日期、使用年限、消毒日期、消毒方法等。
4. 环境卫生检查记录：包括卫生检查日期、检查人员、检查内容、整改措施等。
5. 食品卫生管理档案：包括食品采购、储存、加工、销售、废弃等环节的卫生管理记录。
6. 卫生培训档案：包括卫生培训时间、培训内容、培训人员、培训效果等。
三、档案管理职责1. 专职档案管理员负责档案的收集、整理、归档、保管、利用等工作。
2. 各部门负责人负责本部门档案的收集、整理、归档工作。
3. 从业人员负责个人档案的填写、更新和保管。
四、档案管理要求1. 档案资料应真实、准确、完整，不得伪造、篡改。
2. 档案资料应分类存放，便于查阅和保管。
3. 档案资料应定期进行整理、归档，确保档案的完整性和连续性。
4. 档案资料应采取有效措施，防止虫蛀、霉变、丢失、损坏等。
5. 档案资料借阅应办理借阅手续，按期归还。
五、档案利用1. 档案资料仅限于单位内部查阅，不得外借。
2. 查阅档案资料应填写《档案查阅申请表》，经批准后方可查阅。
3. 查阅档案资料应遵守保密规定，不得泄露档案内容。
六、奖惩1. 对档案管理工作成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反档案管理规定的单位和个人，给予批评教育或纪律处分。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由单位档案管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由单位档案管理部门根据实际情况予以补充。
公共场所卫生档案管理内容
公共场所卫生档案管理内容
公共场所（含美容美发、旅店等）应建立完善本单位卫生管理档案。
档案内容应包括以下几方面：
一、卫生许可证、营业执照、从业人员健康合格证明和卫生知识培训合格证明等原件或复印件。
二、各项卫生管理制度，包括消毒管理制度、公共用品用具索证索票制度、从业人员健康体检培训制度等。
三、组织领导机构和人员岗位职责。
有关部门卫生监督意见等。
四、预防控制传染性疾病传播的应急预案，健康危害事故应急处置工作预案。
发生传染病或健康危害事故后的处理情况。
五、各种操作规程，包括布草更换、用品饮具清洗消毒等。
六、公共用品用具采购、验收、出入库、储存档案。
七、公共用品用具清洗、消毒、检测档案。
八、设备设施维护，卫生检查档案。
九、空气质量、集中空调通风系统检测档案。
十、投诉与投诉处理结果档案。
十一、公共用品清洗消毒更换记录，自身检查与检测记录，培训考核记录，集中空调通风系统清洗消毒记录等。
十二、预防性建筑设计审核，集中空调通风系统竣工图纸，有关消毒设施，消毒药物，饮水设备，化妆品等的有效卫生许可
证或卫生许可批件的复印件等。
十三、各项档案中应有相关人员的工作记录并签名，档案应有专人管理，各类档案记录应进行分类并有目录。
有关记录至少应保存三年。
公共场所卫生管理档案(美容美发类)
公共场所卫生管理档案(美容美发类)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：公共场所卫生管理档案（美容美发业）单位名称：公共场所卫生档案资料目录1、卫生许可证复印件。
2、各项卫生管理制度。
3、场所方位图平面图，标明各卫生设施位置（消毒间、工作间、更衣室等）。
4、单位卫生管理组织机构。
5、员工名单，健康证办理情况及卫生知识培训相关资料（培训时间、培训内容、参加人员及考卷）。
6、禁忌症调离资料。
7、公共用品用具清洗消毒制度及记录情况。
（布草送交专业洗涤公司清洗的必须提供有效的布草外洗合同及资质证明）。
8、公共场所危害健康事故报告制度及应急预案。
9、化妆品及相关产品索证制度及记录。
10、公共卫生设施卫生管理制度及检查记录。
11、卫生监督部门下发的文件、通知，日常监督制作的执法文书、行政处罚文书。
《卫生许可证》复印件粘贴处理发、美容店卫生制度一、理发店、美容店的环境应整洁、明亮、舒适。
随时清扫地面废弃物，并有专门容器存放。
二、有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。
三、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，洁面时要戴口罩。
四、理发用大小围布要经常清洗更换，脸巾应清洁，每位顾客用后应清洗消毒。
五、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒。
理发工具应采用无臭氧紫外线消毒。
清洗消毒后的工具应分类存放。
六、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
七、美容店工作人员在美容前双手必须清洗消毒，工作时要戴口罩。
八、美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用。
一般美容店不得做创伤性美容术。
九、供顾客使用的化妆品应符合《化妆品卫生标准》。
公共用品消毒制度一、设置与经营规模相适要的消毒间，配备必要的清洗消毒设施和保洁设施，并保证能正常运转。
二、指定专人按操作规范对公共用品用具进行清洗、消毒和保洁工作。
理发店卫生档案管理制度
一、目的为保障顾客健康，提高理发店卫生管理水平，预防和控制传染病的发生和传播，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本理发店所有员工、顾客及相关部门。
三、职责分工1. 理发店店长负责监督和实施本制度的执行；2. 卫生管理人员负责卫生档案的建立、整理、归档和保管；3. 所有员工应遵守本制度，共同维护理发店的卫生环境。
四、卫生档案内容1. 理发店卫生管理制度及操作规程；2. 顾客健康管理档案；3. 传染病防控档案；4. 卫生设施及设备检查记录；5. 员工健康体检及培训记录；6. 卫生消毒记录；7. 顾客投诉及处理记录；8. 其他与卫生管理相关的资料。
五、卫生档案管理要求1. 卫生档案应按照时间顺序排列，便于查阅；2. 卫生档案应分类存放，标识清晰；3. 卫生档案应定期检查，确保档案的完整性和准确性；4. 卫生档案的保管应采取防火、防潮、防虫等措施；5. 卫生档案的借阅需经店长或卫生管理人员批准，并做好登记；6. 卫生档案的销毁需经店长批准，并按照规定程序进行。
六、卫生档案建立与更新1. 新员工入职时，需建立个人健康档案，包括姓名、性别、年龄、联系方式、身份证号码、健康体检结果等；2. 每年对员工进行一次健康体检，更新健康档案；3. 顾客健康管理档案应包括顾客姓名、联系方式、理发项目、理发师、理发时间等；4. 传染病防控档案应包括传染病疫情信息、预防措施、应急处置方案等；5. 卫生设施及设备检查记录应包括检查时间、检查人员、检查结果、整改措施等；6. 员工健康培训记录应包括培训时间、培训内容、培训人员等；7. 卫生消毒记录应包括消毒时间、消毒人员、消毒部位、消毒剂等；8. 顾客投诉及处理记录应包括投诉时间、投诉内容、处理结果等。
七、监督检查1. 店长应定期检查卫生档案的建立和更新情况；2. 卫生管理人员应定期对卫生档案进行整理和归档；3. 对违反本制度的行为，应予以纠正，并追究相关责任人的责任。
八、附则1. 本制度由理发店店长负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
理发店卫生档案管理制度
第一章总则第一条为加强理发店卫生管理，保障顾客健康，预防疾病传播，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合本店实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本理发店所有员工、顾客及管理人员。
第三条本制度旨在通过建立完善的卫生档案，规范卫生操作流程，确保理发店卫生达标，为顾客提供安全、卫生、舒适的理发服务。
第二章组织机构与职责第四条理发店成立卫生管理小组，负责本制度的具体实施和监督。
第五条卫生管理小组职责：1. 制定和完善理发店卫生管理制度；2. 定期对员工进行卫生知识培训；3. 监督卫生档案的建立、更新和归档；4. 定期检查卫生设施设备，确保其正常运行；5. 对违反卫生规定的行为进行纠正和处理；6. 向有关部门报告卫生管理工作情况。
第三章卫生档案管理第六条卫生档案包括以下内容：1. 理发店卫生许可证复印件；2. 员工健康证复印件；3. 理发工具及设备消毒记录；4. 顾客投诉及处理记录；5. 卫生检查记录；6. 卫生知识培训记录；7. 其他与卫生管理相关的资料。
第七条卫生档案的建立：1. 理发店应设立专门的卫生档案柜（箱），用于存放卫生档案；2. 卫生档案应由专人负责管理，确保档案的完整性和安全性；3. 新员工入职时应提供健康证明，并建立个人卫生档案；4. 每月至少进行一次理发工具及设备消毒，并做好记录；5. 每年至少进行一次卫生检查，并做好记录；6. 对顾客投诉及处理情况进行记录，并及时反馈给相关部门。
第八条卫生档案的更新：1. 卫生许可证、员工健康证等证件过期或变更时，应及时更新；2. 理发工具及设备消毒记录应每月更新；3. 卫生检查记录应每年更新；4. 卫生知识培训记录应每季度更新。
第九条卫生档案的归档：1. 卫生档案应按照时间顺序进行归档；2. 归档后的卫生档案应定期整理，确保档案的整洁和易查找；3. 卫生档案的保管期限为五年。
第四章卫生操作流程第十条理发店应制定详细的卫生操作流程，包括：1. 员工个人卫生：员工应保持个人卫生，勤洗手，穿戴工作服，不得在工作区域饮食；2. 理发工具及设备消毒：理发工具及设备应定期消毒，消毒剂应符合国家卫生标准；3. 工作区域卫生：工作区域应保持清洁，定期进行消毒；4. 顾客服务卫生：理发师在为顾客服务时应注意个人卫生，不得与顾客有身体接触；5. 废弃物处理：废弃头发、剪刀等应定期清理，并按照规定进行处理。
理发店卫生档案管理制度
一、目的为加强理发店卫生管理，保障顾客健康，提高理发店服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本理发店所有员工及相关部门。
三、卫生档案管理职责1. 理发店负责人负责制定、实施和监督卫生档案管理制度，确保各项卫生措施落实到位。
2. 卫生管理员负责卫生档案的整理、归档、保管和查阅工作。
3. 各部门负责人负责本部门卫生档案的收集、整理和上报工作。
四、卫生档案内容1. 理发店卫生许可证、从业人员健康证明、卫生知识培训证明等证件。
2. 理发店卫生设施、设备清单及使用记录。
3. 理发店卫生管理制度、操作规程、消毒流程等。
4. 理发店卫生检查记录、整改措施及效果评估。
5. 顾客投诉处理记录及反馈。
6. 理发店消毒用品采购、使用及报废记录。
7. 理发店卫生培训记录。
8. 理发店卫生应急预案及演练记录。
五、卫生档案管理要求1. 理发店卫生档案应按照时间顺序进行编号、分类、归档。
2. 理发店卫生档案应采用纸质和电子两种形式并存，确保档案的完整性和可查阅性。
3. 理发店卫生档案的保管应采取防火、防潮、防虫等措施，确保档案安全。
4. 理发店卫生档案的查阅应严格限制，仅限于卫生管理员、部门负责人及负责人授权人员。
5. 理发店卫生档案的借阅应登记备案，归还时进行核对。
六、卫生档案更新与维护1. 理发店卫生档案应定期进行更新，确保档案内容的准确性和时效性。
2. 理发店卫生档案的维护应由卫生管理员负责，对破损、缺失的档案应及时修复或补充。
3. 理发店卫生档案的更新与维护工作应纳入年度工作计划，确保档案管理工作持续改进。
七、奖惩措施1. 对认真履行卫生档案管理职责，成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生档案管理制度，造成不良后果的部门和个人，依法依规进行处理。
八、附则1. 本制度由理发店负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
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卧龙区美容美发业卫生管理档案单位名称：卧龙区卫生监督所制目录一、基本情况1、《卫生许可证》（美容美发）复印件粘贴处。
2、《营业执照》复印件粘贴处。
3、企业简介。
4、地理位置交通图。
5、布局图、平面图、6、空调系统竣工图。
7、美容美发卫生管理机构图。
8、从业人员健康证明复印件粘贴处。
9、职工花名册及体检情况表。
二、卫生制度。
1、证照管理制度。
2、个人卫生制度。
3、从业人员体检、传染病调离制度。
4、从业人员培训制度。
5、公共用品用具采购、验收制度。
6、自查制度。
7、消毒制度。
8、集中空调通风系统卫生管理制度。
9、健康危害事故与传染病报告制度。
10、卫生档案管理制度。
11、设施设备维护保养制度。
12、预防控制传染病传播应急预案与健康危害事故应急预案。
三、各项记录1、自查记录。
2、培训考核记录。
3、奖惩记录。
4、从业人员调离记录。
5、集中空调通风系统清洗消毒记录。
7、公共用品采购、验收、出入库、储存记录。
8、发生传染病传播或健康危害事故后的处理情况。
9、公共用品消毒记录。
10、投诉及投诉处理记录。
11、设备设施日常检查维护维修记录。
12、棉织品送洗记录。
四、存档材料1、检测报告。
2、索证材料。
3、卫生监督相关材料。
4、相关法律法规。
5、其它。
《卫生许可证》（美容美发）复印件粘贴处《营业执照》复印件粘贴处企业简介地理位置交通图美容美发场所布局图、平面图空调竣工图美容美发卫生管理机构图职责（美容美发场所卫生管理部门的成员或卫生管理员）1、制订从业人员卫生培训教育计划和考核办法，组织从业人员参加卫生法律、法规、规范、标准和卫生知识、岗位操作规程等的培训学习和考核。
2、组织从业人员进行健康检查，负责提出将患有有碍公众健康的从业人员调离直接为顾客服务岗位的意见。
3、制定卫生管理制度、卫生责任制度和卫生操作规程，并对执行情况进行督促检查。
对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。
4、督促本场所经营者、从业人员严格执行《公共场所卫生管理条例》，按时办理有关卫生证件、证明，依法从事经营活动。
5、配合卫生执法人员对本场所进行卫生监督检查，并如实提供有关情况。
负责建立本场所卫生管理档案。
6、参与保证卫生安全的其他管理工作。
从业人员健康证明复印件粘贴处职工花名册及体检情况表证照管理制度要点：（一）美容美发场所从业人员及健康相关产品应证照齐全。
（二）卫生许可证悬挂在场所醒目处，营业执照、从业人员健康合格证明及卫生知识培训合格证明有效。
（三）健康相关产品卫生许可批件或备案文件复印件真实完备。
个人卫生制度要点：（一）从业人员应保持良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。
（二）从业人员应有两套以上工作服。
工作服应定期清洗，保持清洁。
从业人员体检及传染病调离制度要点：（一）美容美发场所从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。
直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查，取得“健康合格证明”后方可继续从事直接为顾客服务的工作。
“健康合格证明”不得涂改、伪造、转让、倒卖。
（二）从业人员患有有碍公众健康疾病，治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。
可疑传染病患者须立即停止工作并及时进行健康检查，明确诊断。
从业人员培训制度要点：（一）从业人员应当完成规定学时的卫生知识培训，掌握有关卫生法律法规、基本卫生知识和卫生操作技能等。
（二）从业人员卫生知识培训每两年进行一次。
（三）从业人员取得卫生知识培训合格证明后方可上岗。
公共用品用具采购、验收制度要点：（一）采购的物品应符合国家有关卫生标准和规定要求。
采购物品应做好记录，便于溯源。
（二）采购的一次性卫生用品、消毒品、化妆品等物品中文标识应规范，并附有必要的证明文件。
（三）采购的物品入库前应进行验收，出入库时应登记。
自查制度要点：（一）各部门制定严格的岗位责任制，卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。
（二）成立检查考核领导小组制订检查计划，规定检查时间、检查项目及考核标准。
（三）每月至少有一次全面的检查记录并有相应处理结果。
消毒制度要点：（一）清洗消毒间应有明显标志，环境整洁，通风换气良好，无积水积物，无杂物存放。
（二）供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。
禁止重复使用一次性用品用具。
（三）清洗消毒应按规程操作，做到先清洗后消毒，使用的消毒剂应在有效期内，消毒设备（消毒柜）应运转正常。
（四）洁净物品保洁柜应定期清洗消毒，不得存放杂物。
各类公共用品用具更换、清洗、消毒、保洁工作可参考《推荐的美容美发用品用具清洗消毒方法》集中空调通风系统卫生管理制度要点：（一）机械通风装置应运转正常，过滤网应定期清洗、消毒。
（二）集中空调通风系统应按照《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》要求进行清洗消毒。
（三）集中空调机房应整齐、清洁，无易燃易爆物品及杂物堆放。
风机过滤网应清洁无积尘。
健康危害事故与传染病报告制度要点：（一）美容美发场所应建立传染病和健康危害事故报告制度，场所负责人和卫生管理员为责任报告人。
（二）当发生死亡或同时发生3名以上（含3名）受害病人时，责任报告人要在发生事故24小时内电话报告当地卫生行政部门。
（三）传染病和健康危害事故报告范围：1.室内空气不符合卫生标准所致的虚脱休克；2.饮用水遭受污染所致的介水传染性疾病流行；3.公共用品用具和卫生设施等遭受污染所致的传染性疾病、皮肤病；4.意外事故导致的一氧化碳、氨气、氯气、消毒剂、杀虫剂等中毒。
（四）发生传染病或健康危害事故时，场所经营者应立即停止相应经营活动，协助医务人员救治事故受害者，采取预防控制措施，防止事故的继发。
（五）任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报传染病健康危害事故。
卫生档案管理制度要点：（一）各项档案中应有相关人员的工作记录并签名，档案应有专人管理。
（二）卫生档案实行分类登记管理，目录完整，陈列有序。
（三）卫生档案管理内容：1、各种证照；2、各项规章制度；3、各项管理工作记录；4、工作人员健康体检、培训、考核材料等相关记录；5、各项检查、检测、自查报告和记录；6、集中空调评价报告、档案；7、设施设备清洗消毒记录材料；8、其他相关记录、报告等材料；（四）有关记录至少应保存三年。
设施设备维护保养制度要点：（一）设备的使用要坚持“安全、可靠、经济、合理”实行维修和保养相结合的原则。
（二）要有专人负责设备、设施的管理、保养和维修工作，定期检查本部门设备、设施的运转情况，发现问题及时上报领导。
（三）保持设施设备的卫生清洁，设施设备使用、保养、维修、更换，应做好详实的记录。
预防控制传染病传播应急预案与健康危害事故应急预案要点:（一）建立突发公共卫生事件与健康危害事故应急领导小组，明确组织分工和职责，健全公共场所危害健康事件的报告制度。
（二）定期开展预防传染病的卫生健康教育，积极配合卫生部门开展传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有碍公共场所传染性疾病对人体的危害。
（三）当发生以下突发公共场所卫生事件时，应立即启动突发公共场所卫生事件的应急预案，单位负责人及卫生负责人应按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》的要求及时向卫生行政部门报告。
①生活饮用水遭受污染或饮水污染所致介水传染病的流行和中毒；②公共用品用具和卫生设施遭受污染所致的传染性疾病和皮肤病；③因使用化妆品所致的毁容、脱发及皮肤病(包括过敏性皮炎及各种皮肤损伤)；④意外事故所致的：氯气中毒、C0中毒(包括煤气中毒)、C02中毒、红眼病(指流行性结膜炎)等中毒事件。
（四）发生卫生突发事件时，应立即停止相应的经营活动，及时抢救中毒人员(事件病人)，并负责保护好事故现场。
（五）积极配合卫生行政部门(卫生监督机构和疾病预防控制机构)，进行现场事故调查，控制事故蔓延。
（六）卫生突发事件现场调查处理工作结束后，及时撰写写本单位事件总结报告，并上报有关单位和存档备案。
集中空调通风系统预防空气传播性疾病的应急预案应包括以下内容：（一）发生空气传播性疾病后对集中空调通风系统进行应急处理的责任人；（二）不同送风区域隔离控制措施、最大新风量或全新风运行方案、空调系统的清洗、消毒方法等；（三）集中空调通风系统停用后应采取的其他通风与调温措施。
附：突发公共卫生事件与健康危害事故应急领导小组名单（略）自查记录参照美容美发场所卫生监督量化分级表，《美容美发场所卫生管理自查建议项目》进行自查，也可设计自查记录表。
检查服务过程卫生状况并记录，对不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。
培训考核记录要点：培训时间、地点、主讲人、培训内容，参加人数。
应有签到表、照片、讲义、试卷等材料。
奖惩记录要点：时间、事件、人物、奖惩措施等要素齐全，记录完整。
从业人员调离记录要点：调离时间、人物、疾病、从事何种岗位、调回时间、经办人等要素集中空调通风系统清洗消毒记录要点：时间、地点、人物、清洗消毒内容公共用品采购、验收、出入库、储存记录要点：时间、用品、数量、供货厂家、生产日期、保质期、经办人。
发生传染病传播或健康危害事故后的处理情况要点：时间、地点、事件、原因、处理措施、处理结果、经办人。
消毒记录要点：时间、用品名称、数量、消毒液浓度、消毒时间、责任人。
投诉及投诉处理记录要点：时间、投诉人、投诉内容、处理措施、处理结果、经办人。
设备设施日常检查维护维修记录（包括集中空调通风系统）要点：时间、地点、设备名称、设备状况、何种措施、经办人。
棉织品送洗记录要点：时间、物品名称、数量、双方签字、回收时间、数量。
检测报告要点：卫生技术服务机构出具的空气、微小气候、公共用品涂抹检测报告。
集中空调通风系统检测评价报告、通风管道清洗资料（清洗服务机构资质、施工方案、影像资料等）。
索证材料客用化妆品厂家营业执照、卫生许可证、产品检验报告等相关资料复印件。
消毒产品应提供营业执照、卫生许可证、消毒产品卫生许可批件。
卫生监督相关材料卫生许可材料、卫生监督意见书、产品采样单、责令改正通知书、行政处罚决定书、会议通知、文件等相关材料。
法律法规法律法规包括《公共场所卫生管理条例》、《<公共场所卫生管理条例>实施细则》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店美容店卫生标准》、《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》、《公共场所集中空调通风系统卫生规范》、《公共场所集中空调通风系统卫生学评价规范》、《公共场所集中空调通风系统清洗规范》。