幼儿园教师考核方案

幼儿园教师考核方案

1，本考核方案为试用期转正和年度考核通用。

2，由幼儿家长、办公室进行评分，取平均分进行考核。

3，转正期使用时，根据得分情况，分等级进行定薪。

4，年度考核时，根据得分情况，按学院相关规定进行相应调薪。

5，人力资源部负责考核的执行、归档、相关处理等工作。

江西美术专修学院

人力资源部

2014年11月

附表一：

考核分对照表：

附表二：

评分人：评分日期：