生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材非高危

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2024年非高危行业生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全生产知识考试题库及答案

2024年非高危行业生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全生产知识考试题库及答案

2024年非高危行业生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全生产知识和管理能力考试题库及答案1、【单选题】《刑法》规定,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,情节特别恶劣的,处()以下有期徒刑。

(C)A、2年以上5年B、3年以上6年C、3年以上7年2、【单选题】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,道路交通事故、火灾事故自发生之日起()日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。

(C)A、2B、3C、7D、303、【单选题】一般工艺危险是确定事故损害大小的主要因素,()不属于其内容。

(D)A、物料处理与运输B、通道C、放热化学反应D、负压操作4、【单选题】下列关于重大危险源监控监管的描述中,错误的是()。

(B)A、企业负责,政府监管,中介组织提供技术指导B、企业应向公安部门提交重大危险源安全评价报告C、政府有关部门对存在重大危险源的企业实行分级管理D、储存剧毒物质构成重大危险源的场所,应设置监控系统5、【单选题】下述论述中,不正确的是()(D)A、“强制原理”认为,安全生产管理有必要采取强制手段约束个人的活动和行为B、“反馈原则”认为,反馈是控制过程中对控制机构的反作用C、“因果关系原则”认为,只要事故的因素存在,事故发生是必然的D、“监督原则”认为,为了使安全生产法规得到落实,应设立安全生产监督管理部门6、【单选题】下面哪项不属于风险管理中“事前预控”过程内容()。

(D)A、危险源辨识B、危险源分级分类C、风险预控D、事故调查7、【单选题】企业开展安全生产标准化工作,以()为核心。

(D)A、安全风险管理B、隐患排查治理C、职业病危害防治D、安全生产责任制8、【单选题】企业的()上岗前应经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。

(D)A、离岗三个月重新上岗人员B、离岗一年重新上岗人员C、调整工作岗位人员D、新入厂(矿)从业人员9、【单选题】卫生行政部门接到诊断、鉴定机构的调查申请后,应当自申请之日起()内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

主要负责人和安全管理人员培训大纲

主要负责人和安全管理人员培训大纲

非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训纲领及查核标准山东省非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训纲领及查核标准Safety training program & examine standard of chief principal in corporation ofnon -high dangerous industry in Shandong province山东省安全生产监察管理局目次序言.II1.范围.12.主要依照 . 13.术语和定义 . 14.培训与查核目的 . 24.1 培训目的 . 24.2查核目的. 25.培训与查核要求 . 35.1 培训要求 . 35.2 查核要求 . 36.培训内容与查核重点 . 46.1培训内容. 46.2查核重点. 77.再培训内容与查核要求. 107.1再培训内容 . 107.2再培训查核要求 . 108.培训学时安排 . 11附表.12前言本标准依照国家有关安全生产法律法例对安全生产培训与查核的规定,在充足考虑山东省非高危行业生产经营单位的安全管理以及人员安全素质现状的基础上编制而成。

拟订本标准的目的是规范非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训与查核工作,提高非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产管理能力,促使安全生产。

本标准由山东省安全生产监察管理局提出。

本标准草拟单位:济南艾克斯博特安全技术咨询有限公司、青岛东方盛安全技术有限公司。

本标准参加草拟单位:山东诚安安全培训中心。

本标准主要草拟人:高发虎、朱钰、成炳国、潘国军、刘衍胜、顶峰。

山东省非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训纲领及查核标准1 范围本标准规定了非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训与查核的依照、目的、要乞降具体内容。

本标准合用于山东省境内从事非高危行业生产经营单位主要负责人的安全生产培训、再培训及相应查核。

2 主要依照本标准的拟订主要依照了以下法例及规范性文件。

非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲及考核标准

非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲及考核标准

非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲及考核标准1范围本文件规定了非高危行业生产经营单位(以下简称生产经营单位)主要负责人安全生产培训大纲及考核标准的编写基本原则、编写依据、结构、格式和内容、应用与管理等内容。

本文件适用于山东省境内非高危行业生产经营单位主要负责人的安全生产培训、再培训及相应考核。

2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。

其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB/T33000-2016企业安全生产标准化基本规范《山东省安全生产培训考核管理规定(试行)》(鲁应急发[2023]6号)3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。

3.1 高危行业生产经营单位是指危险物品的生产、经营、储存单位以及非煤矿山、石油天然气开采、金属冶炼等危险性系数较高,容易对人身造成伤害、对生产经营造成危害的生产经营单位。

主要包括矿山、金属冶炼、交通运输、建筑施工、粉尘涉爆、涉氨制冷单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及使用危险物品从事生产且使用量达到规定数量的单位。

注:引自《山东省安全生产条例》3.2 非高危行业生产经营单位是指除高危行业生产经营单位以外的其他生产经营单位。

3.3非高危行业生产经营单位主要负责人非高危行业生产经营单位主要负责人包括对本单位生产经营负有全面领导责任的法定代表人、实际控制人以及其他主要决策人。

4培训要求4.1 生产经营单位主要负责人必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

4.2 培训应坚持理论与实际相结合,采用多种有效的培训方式,加强案例教学;注重职业道德、安全法律意识、安全技术理论和安全生产管理能力的综合培养。

4.3 培训应按照行业分类组织实施。

组织实施安全生产培训的内容、课程及课时设置应体现不同行业的安全特点,确保培训的实用性和针对性。

生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材课件

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内容一:制定和落实安全生产规章制度
l 企业应根据国家法律、法规,结合企业实 际,建立健全各类安全生产规章制度。
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企业的安全生产管理制度通常划分为 以下四类: l 综合安全管理制度; l 安全技术管理制度; l 职业卫生管理制度; l 其它有关管理制度。
全精神文化。
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企业安全文化建设方式:
l 班组及职工的安全文化建设; l 管理层及决策层的安全文化建设; l 生产现场的安全文化建设; l 企业人文环境的安全文化建设。
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现代安全管理方法
l 安全目标管理方法; l 系统安全评价方法; l 重大事故应急救援方法; l 职业健康安全管理体系建立与实施的方法; l 安全生产监督管理的方法。
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我国安全生产管理体制:
政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、 群众参与监督、全社会广泛支持。
安全生产工作的“两个主体”是指:生产经营单位 是安全生产的责任主体、政府是安全生产的监管主体。
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四、现代安全管理的基本观念
一、我国安全生产形势严峻
1、特别重大的安全事故多:
近二十多年来,我国平均每年发 生一次性死亡30人以上的特别重大事 故15起。
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2、安全生产事故的总量大:
近二十多年来,我国各类安全生产事故的年平均 增长率为5.1%;
每年因各类安全生产安全事故造成的经济损失平 均在2500亿元以上。
l 1985年12月全国安全生产委员会明确提出了 “安全第一,预防为主”的方针。

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还有《工伤保险条例》、《生产安全事故报告 和调差处理条例》、《危险化学品安全管理条例》 等
第一章 安全生产法律法规及标准
第三节 安全生产常用法律法规及部门规章
三、部门规章 (一)《劳动防护用品监督管理规定》 (二)《安全生产培训管理办法》
第一章 安全生产法律法规及标准
第三节 安全生产常用法律法规及部门规章
第一章 安全生产法律法规及标准
第三节 安全生产常用法律法规及部门规章
(二)、《劳动法》 《劳动法》于1995年1月1日起施行。该法是 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关 系的法律规范。
《劳动法》第52条规定:“用人单位必须建 立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动 安全卫生规程的标准,对劳动者进行劳动安全卫 生教育,防治劳动过程中的事故,减少职业危 害。”根据本条款的法律规定,劳动安全卫生制 度包括以下几项内容:
(1)用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制
第一章 安全生产法律法规及标准
第三节 安全生产常用法律法规及部门规章
(三)、《消防法》
修订后的《消防法》与我们相关的内容主要包 括:
(1)消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针, 按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负 责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制, 建立健全社会化的消防工作网络。
第一章 安全生产法律法规及标准
第三节 安全生产常用法律法规及部门规章
(八)、《生产安全事故应急预案管理办法》
本法案是国家安全生产监督管理总局令第17号, 经2009年3月20日国家安全生产监督管理总局局 长办公会议审议通过,2009年4月1日公布,自 2009年5月1日起施行。为了规范生产安全事故应 急预案的管理,完善应急预案体系,增强应急预 案的科学性、针对性、实效性,依据《中华人民 共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安 全生产法》和国务院有关规定,制定本办法。生 产安全事故应急预案的编制、评审、发布、备案、 培训、演练和修订等工作,适用本办法。

主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材

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讨论主题:针对安全问题展开讨论,提出改进措施
讨论结果:汇总各组提出的改进措施,形成统一的改进方案
讨论内容:针对安全问题,提出改进措施
讨论方式:分组讨论,每组提出改进措施
PART FIVE
考试内容:包括理论知识和实际操作两部分
考试形式:笔试、实操、面试等多种形式
评分标准:根据考试成绩和实际操作表现进行评分
风险沟通:与员工沟通风险,提高安全意识和技能
风险控制:采取措施降低风险,包括工程控制、管理控制和个体防护
风险评估:评估危险源可能导致事故或伤害的可能性和严重性
应急预案的演练方法和流程
应急预案的定义和目的
应急预案的编制调查:收集事故现场信息,分析事故原因,确定责任方
安全法律法规:介绍国家、行业、企业等各级安全法律法规,强调其重要性和执行要求。
安全管理制度:介绍企业安全管理制度,包括安全管理组织机构、安全管理职责、安全管理流程等,强调其执行要求和效果。
案例分析:通过分析典型安全事故案例,讲解安全法律法规、标准要求和安全管理制度的实际应用,强调其重要性和执行要求。
PART THREE
安全生产法:明确安全生产的基本原则、责任主体和法律责任
职业病防治法:规定职业病防治的基本原则、责任主体和法律责任
安全生产标准化:规定安全生产标准化的基本要求、实施方法和评价标准
行业安全标准:针对不同行业制定相应的安全标准和要求
地方性法规和标准:根据地方实际情况制定相应的安全法规和标准
培训方式:采用理论与实践相结合的方式,注重实际操作和案例分析
培训效果:参训人员对安全知识有了更深入的理解,提高了安全管理能力
培训不足:部分参训人员对安全法规的理解不够深入,需要加强培训

生产经营单位主要负责人及安全管理人员培训教材

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生产经营单位主要负责人及安全管理人员培训教材一、引言生产经营单位主要负责人和安全管理人员是保障单位安全生产的重要角色。

他们应掌握相关的法律法规、安全管理知识和应急处理能力,以确保单位的安全运营。

本教材将重点讲解主要负责人和安全管理人员的职责和义务,安全管理要点以及危险源识别和排除方法等内容。

二、主要负责人的职责和义务1. 主要负责人的定义主要负责人是指在生产经营单位中具有决策权和管理职责的人员,包括企业法定代表人、企业负责人、单位一把手等。

2. 主要负责人的职责主要负责人在安全生产方面的职责主要包括:•制定安全生产方针和目标:主要负责人应根据企业实际情况,制定明确的安全生产方针和目标,并确保其落实。

•组织实施安全生产:主要负责人应制定安全生产管理制度和操作规程,组织实施安全生产工作,并对工作效果负责。

•提供必要的安全生产资源:主要负责人应为安全生产提供必要的资源,包括人力、物力和财力等。

•推动安全生产技术改造和现代化:主要负责人应主动推动安全生产技术改造和现代化,提升单位的安全生产水平。

•建立健全安全生产责任体系:主要负责人应建立健全安全生产责任体系,明确各级责任,做好层层落实。

•组织安全生产教育培训:主要负责人应组织开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。

3. 主要负责人的义务主要负责人在安全生产方面的义务主要包括:•落实安全生产法律法规:主要负责人应牢固树立安全发展理念,严格遵守相关的安全生产法律法规,切实维护员工和社会公众的生命安全和财产安全。

•确保安全生产的持续改进:主要负责人应通过开展安全检查、隐患排查等方式,及时发现和整改安全生产中存在的问题,确保安全生产的持续改进。

•定期开展安全评价:主要负责人应定期开展安全评价,对安全生产工作进行全面、系统的监管和评估。

•及时报告安全生产事故和重大隐患:主要负责人应积极报告安全生产事故和重大隐患,及时采取应急措施,保护员工和社会公众的生命安全。

生产经营单位主要负责人和管理人员安全生产培训

生产经营单位主要负责人和管理人员安全生产培训
施,组织抢救,防止事故扩大 • (4)事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得
破坏事故现场、毁灭相关证据 • (5)事故发生单位应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生
第一章 安全生产监管体制与法律法规
第四节 安全生产法律法规及部门规章
二、行政法规
生产经营单位主要负责人和管理人员安全培训通用教材(初训)
第一章 安全生产法律法规及标准
u 掌握安全生产方针和安全生 产理念的相关内容
u 熟悉安全生产工作机制的相 关内容
u 熟练掌握安全生产法律法规 体系的相关内容
第一章 安全生产监管体制与法律法规
第一节 安全生产方针和安全生产理念
一、安全生产方针
一、法律
2.《刑法》 1979年7月1日,第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过 2006年6月29日,十届人大常委会第二十二次会议通过修正案(六),对刑法中 有关安全生产事故犯罪,作了补充和修改。
重点提示
•(1)对于强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后 果,情节恶劣的,将处以5年以上有期徒刑。 •(2)安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故 或者造成其他严重后果,构成犯罪的,应该追究直接负责的主管人员和其他直 接责任人员的责任。 •(3)对于在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或谎报事故的情况, 从而贻误了事故抢救时机的行为,视为犯罪行为。
Байду номын сангаас
(2)重点提示
•用人单位应当建立、健全职业病防治责任制 •主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责 •用人单位必须依法参加工伤保险 •用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者 提供个人使用的职业病防护用品 •用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者 健康的新技术、新工艺、新设备、新材料

生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材

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产经营活动的安全进行。
03 安全生产管理知识
安全生产管理的基本概念
安全生产管理
是指针对生产经营活动的各个环 节,采取一系列管理措施,旨在 预防生产事故的发生,保障人员
生命安全和财产安全。
危险源管理
是指对可能导致人员伤亡、财产 损失或环境破坏的潜在危险因素 进行识别、评估和控制的过程。
风险评估
是指对生产过程中可能存在的危 险因素进行定性和定量分析,评 估其可能造成的危害程度和发生 的概率,为制定相应的安全措施
安全管理人员的管理职责与义务
安全管理人员是生产经营单位负责安全 生产管理工作的专职或兼职人员,负责
日常安全生产的监督、检查和管理。
安全管理人员应协助主要负责人制定并 组织实施本单位的安全生产规章制度和 操作规程,参与本单位生产安全事故应
急救援预案的制定和实施。
安全管理人员应定期开展安全检查,及 时发现并处理存在的安全隐患,确保生
掌握安全生产管理的基本理论、方法和技术,了解现代安全生产管理的新理念、新 方法、新实践。
培养生产经营单位主要负责人和安全管理人员良好的职业道德和敬业精神,树立安 全发展观,增强履行安全生产管理职责的责任感和使命感。
培训要求
培训时间
根据生产经营单位主要负责人和 安全管理人员的工作岗位和职责 ,确定培训时间,一般不少于40
工作场所卫生要求
了解工作场所的卫生要求和环境监测标准 ,确保工作场所符合卫生标准。
劳动防护用品
掌握劳动防护用品的种类和使用方法,如 口罩、手套、耳塞等。
05 安全生产事故案例分析
事故案例的选择与分析方法
事故案例选择
选择具有代表性、典型性和警示 性的安全生产事故案例,涵盖不 同行业和领域。

非高危行业生产经营单位管理人员安全资格培训教材课程-PPT课件

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视频
事故直接原因为:瑞海公司危险品仓库运抵区南侧集装 箱内的硝化棉由于湿润剂散失出现局部干燥,在高温 (天气)等因素的作用下加速分解放热,积热自燃,引 起相邻集装箱内的硝化棉和其他危险化学品长时间大面 积燃烧,导致堆放于运抵区的硝酸铵等危险化学品发生 爆炸。
二、从理念看变化--生命至高无上
以人为本 关注安全
关爱生命
10
二、从理念看变化--生命至高无上
不要带血的GDP
安全生产
安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工 作秩序下进行的,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故, 消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和 设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。(不发生工伤事故、 职业病、设备或财产损失) 安全生产包括两个方面的内容:一是通过安全教育,技 能培训,严格操作规程来保证员工的人身安全;二是通过设 备保障,事故预警系统来确保生产的安全。
•安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展, 坚持( )的方针。
•A安全第一、预防为主 •B安全第一、预防为主、综合治理 •C预防为主、防治结合
(二)安全生产原则 (1)“管生产必须管安全”的原则。一切从事生产、经营 活动的单位和管理部门都必须管安全,必须依照国务院“安 全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事”的指示精神, 全面开展安全生产工作。 要落实“管生产必须管安全”的原 则,就要在管理生产的同时认真贯彻执行国家安全生产的法 规、政策和标准,制定本企业本部门的安全生产规章制度, 包括各种安全生产责任制、安全生产管理规定、安全卫生技 术规范、岗位安全操作规程等,健全安全生产组织管理机构, 配齐专(兼)职人员。 (2)“安全具有否决权”的原则。“安 全具有否决权”的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工 作好坏的一项基本内容。该原则要求,在对企业进行各项指 标考核、评选先进时,必须要首先考虑安全指标的完成情况。 安全生产指标具有一票否决的作用。

生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材

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生产经营单位主要负索
2020年4月11日星期六
第七章、安全生产应急管理
• 第一节 事故应急救援体制 • 第二节 事故应急预案 • 第三节 事故应急演练 • 第四节 事故应急处置
• 学习要点: • 熟悉事故应急体系的基本知识; • 熟悉事故应急体系的相关知识; • 熟悉应急演练先关过程; • 掌握事故应急处置的相关知识。
• (四) 恢复含义:在事故发生后立即进行。 • 首先应使事故影响区域恢复到相对安全的基本状态
,然后逐步恢复到正常状态。
• 要求立即进行的恢复工作包括事故损失评估、原因 调查、清理废墟等。短期恢复中应注意避免出现新的 紧急情况;长期恢复包括厂区重建和受影响区域的重 新规划和发展。在长期恢复工作中,应汲取事故和应 急救援的经营教训,开展进一步的预防工作和减灾行 动。
• (二) 准备:是应急管理过程中一个关键过程。 • 应急准备是针对可能发生的事故,为迅速有效地开
展应急行动而预先所做的各种准备,包括应急体系的 建立、有关部门和人员职责的落实、预案的编制、应 急队伍的建设、应急设备(设施)与物质的准备和维护 、预案的演练、与外部应急力量的衔接等,其目标是 保持重大事故应急救援所需的应急能力。
• 2、在假定事故必然发生的前提下,通过预先采取的 预防措施,达到降低或减缓事故的影响或后果的严重 程度(如加大建筑物的安全距离、工厂选址的安全规 划、减少危险物品的存量、设置防护墙以及开展公众 教育等)。从长远看,低成本、高效率的预防措施是 减少事故损失的关键。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
二、事故应急管理的过程
• (三) 响应 • 应急响应是在事故发生后立即采取的应急与救援行
动,包括事故的报警与通报、人员的紧急疏散、急救 与医疗、消防和工程抢险措施、信息收集与应急决策

2024年【非高危行业生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全生产知识和管理能力】考试题及答案

2024年【非高危行业生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全生产知识和管理能力】考试题及答案

2024年【非高危行业生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全生产知识和管理能力】考试题及答案1、【单选题】《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441),综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将企业工伤事故分为()类。

( C )A、15B、16C、20D、212、【单选题】《工伤保险条例》的适用范围是()。

( A )A、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户B、城镇企业C、个体工商户3、【单选题】下列不属于生产经营单位特种设备作业人员应具备的条件是()。

( C )A、持证上岗B、按照规程进行操作C、工龄不少于10年D、定期接受安全、节能教育和培训4、【单选题】下列关于爆炸极限说法中,错误的是()。

( D )A、爆炸极限是评定可燃气体火灾危险性大小的依据B、爆炸范围越大,下限越低,火灾危险性就越大C、根据爆炸极限可以确定建筑物耐火等级、面积、层数D、生产、储存下限大于10%的可燃气体的工业场所,应选用隔爆型防爆电气设备5、【单选题】下列因素中,与作业姿势无关的有:工作空间的大小和照明条件,体力负荷的大小、频度和用力方向,()。

( D )A、工作场所的布置与格局B、作业方式和作业者主动采取的体位等C、设备与材料的位置和取用工作台面与座椅的形状和尺寸D、作业的组织形式6、【单选题】下列安全色中哪个颜色是表示禁止的意思()。

( A )A、红色B、黄色C、蓝色D、绿色7、【单选题】下列选项中对“本质安全”理解不正确的是()。

( D )A、设备或设施含有内在的防止发生事故的功能B、是安全生产管理预防为主的根本体现C、包括设备本身固有的失误安全和故障安全功能D、可以是事后采取完善措施而补偿的8、【单选题】中华人民共和国安全生产法自()起施行。

( B )A、2014年7月1日B、2014年12月1日C、2014年1月1日D、2014年10月1日9、【单选题】乙炔瓶、氧气瓶使用时相互距离应不小于()。

山东省非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲

山东省非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲

山东省非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲目录1. 范围12. 术语和定义12.1 非高危行业生产经营单位12.2 非高危行业生产经营单位主要负责人13. 依据文件24. 培训目的25. 培训要求26. 培训内容36.1 安全生产法律法规知识及行政文件要求36.2安全生产管理知识46.3安全生产技术知识67. 再培训内容68. 学时安排6山东省非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲1. 范围本大纲规定了非高危行业生产经营单位主要负责人安全培训的对象、目的、依据、要求和具体内容。

本大纲适用于山东省境内从事非高危行业生产经营单位主要负责人的安全生产培训和再培训。

2.术语和定义下列术语和定义适用于本标准。

2.1非高危行业生产经营单位除矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业以外的(不需进行安全生产许可的)工矿商贸生产经营单位。

2.2非高危行业生产经营单位主要负责人从事非高危行业生产经营单位(以下简称生产经营单位)的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。

具体包括有限责任公司或股份公司董事长、总经理(含实际控制人),以及有法人资格的子公司及二级单位的经理、厂长等。

3. 依据文件(1)《中华人民共和国安全生产法》(2)《安全生产培训管理办法》(原国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局第20号令)(3)《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局第3号令)(4)《山东省安全生产条例》(5)《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》(鲁政办发[2007]54号)等4. 培训目的4.1熟悉安全生产相关法律、法规、规章和标准,掌握安全生产相关方针、政策。

4.2 掌握生产经营单位安全生产管理、作业场所职业健康和应急救援知识。

4.3 掌握相关安全技术知识,提高安全生产管理水平,减少生产安全事故,达到生产经营单位安全生产的目的等。

5. 培训要求5.1 生产经营单位主要负责人必须按照本大纲的要求接受安全生产培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全生产管理能力。

生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材非高危

生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材非高危

生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材(非高危行业适用)模拟试卷(一)一、单选题1. ()是我国新的安全生产方针.这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识,对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。

A。

“安全第一、预防为主、综合治理" B. “安全第一、综合治理”C. “高高兴兴上班来,平平安安回家去”D。

“全民参与、预防为主”2. ( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A。

《安全生产法》 B. 《刑法》C。

《劳动法》 D. 《劳动合同法》3。

对于负有报告职责的人员,谎报事故情况且情节严重的的,将被处( )年以下有期徒刑或者拘役。

A. 2B. 3 C。

5 D。

64。

接到事故报告后,单位负责人应当于( )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.1B. 2C. 3D. 45. 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当()安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

A。

接受 B. 拒绝 C. 随意对待 D. 不能接受6。

()是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

A。

职工 B。

生产经营单位C. 主要负责人 D。

安全管理人员7. ( )对本单位事故隐患排查治理工作全面负责.A. 生产经营单位主要负责人 B。

安全管理人员C. 职工 D。

个人8。

厂长(经理)对本单位的安全生产工作负()领导责任。

A。

片面 B。

零 C。

一半 D。

全面9. ()是企业基层组织的安全生产第一责任人。

A. 职工B. 个人 C。

班组长 D. 安全管理人员10. 强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()以下有期徒刑或者拘役。

A。

三年以下 B。

三年以上七年以下 C。

五年以下 D. 五年以上二、多选题1。

安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,构成犯罪的,应该追究()和()的责任.A。

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生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训 通用教材(非高危行业适用)模拟试卷(一)、单选题1. ( )是我国新的安全生产方针。

这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识,对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。

A. “安全第一、预防为主、综合治理”B. “安全第一、综合治理”C. “高高兴兴上班来,平平安安回家去” 2.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A. 《安全生产法》B.C. 《劳动法》3.对于负有报告职责的人员, 谎报事故情况且情节严重的的,将被处 ( )年以下有期徒刑或者拘役。

4. 接到事故报告后,单位负责人应当于( )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A. 2B. 3C. 5D. 6D. “全民参与、预防为主”《刑法》D. 《劳动合同法》A.1B. 2C. 3D. 45.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当)安全培训, 具备与所从事的生A. 接受B. 拒绝C.6. ( )是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

A. 职工B.C. 主要负责人D.7. ( )对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

A. 生产经营单位主要负责人B.C. 职工D.随意对待 D. 不能接受生产经营单位 安全管理人员安全管理人员个人8. 厂长(经理)对本单位的安全生产工作负()领导责任。

A. 片面B. 零C.半 D. 全面9.()是企业基层组织的安全生产第一责任人。

A. 职工B. 个人C. 班组长D. 安全管理人员10. 强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处 ( )以 下有期徒刑或者拘役。

A. 三年以下B. 三年以上七年以下C. 五年以下D. 五年以上 二、多选题 1.安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定, 重后果,构成犯罪的,应该追究()和()的责任。

A. 直接负责的主管人员 C. 工人2. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程(8. 以下各项中,哪些属于综合安全管理制度?( )9. 下列哪些属于影响人安全行为的因素?( )因而发生重大伤亡事故或者造成其他严 B. 其他直接责任人员 D. 非雇主)、( )和( )。

A. 同时设计C. 同时投入生产和使用3. 以下各项中,属于安全生产部门规章的有(A. 《劳动防护用品监督管理规定》 4. 责任追究包括追究( )、( )和( )。

A. 行政责任B. 民事责任5. 任何单位和个人对生产安全事故不得(A. 调查B. 迟报6. 对事故处理必须坚持“四不放过” ,即(A. 事故原因不查清不放过C. 事故责任者和职工未受到教育不放过7. 生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时, 故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予( )、(B. 同时施工 D. 同时改造)。

B. 《生产经营单位安全培训规定》D. 《生产安全事故报告和调查处理条例》C. 刑事责任D. 其他责任)、( )、( )或隐瞒不报。

C. 漏报D. 谎报)。

B. 防范措施不落实不放过 D. 事故责任者未受到处理不放过 不立即组织抢救或者在事 )处分。

A. 降级B. 撤职C. 警告D. 罚款A. 安全生产教育管理制度 C. 伤亡事故管理制度B. 安全生产检查管理制度A. 情绪B. 气质C. 性格D. 社会知觉10.根据安全行为激励的原理,激励的方法可分为()A. 自我激励B. 外部激励C. 内部激励D. 内外部激励三、判断题1.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

()2.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利.。

()3.工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。

()4.从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,不属于工伤。

()5.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

()6.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。

()7.安全设施一经投入生产和使用,不得擅自闲置或拆除。

()8.安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。

()9.对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为,可以给予两次以上罚款的行政处罚。

()10.安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。

()四、简述题1.生产经营单位的主要负责人有哪些安全生产职责?2.事故报告应当包括哪些内容?生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材(非高危行业适用)模拟试卷(二)一、单选题1. 生产经营单位主要负责人违反操作规程作业的,将被处以( )的罚款。

A. 1 万元以上 3 万元以下B. 5 000元以上 1 万元以下C. 3 000 元以上 5 000 元以下D. 1 000 元以上 1 万元以下2. 生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的,应当( )处 罚。

A. 从重B. 从轻C. 接受一般D. 接受其他3. 《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定( )责任的法律。

A. 刑事B. 行政C. 民事D. 综合4. 从业人员超过( )人的生产经营单位,必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全 生产管理人员。

5. 生产经营单位( )对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。

A. 不必B. 应该C.不强求 D.必须6. 通过( ), 能使人流、物流、信息流能合理协调、 流动有序, 提高时间利用率。

A. 整理B.整顿C.清扫 D.清洁7. 禁止人们进入危险的环境用()表示。

A. 黄色与黑色相间的条纹B. 蓝色与白色相间的条纹C. 红色与白色相间的条纹D.绿色与白色相间的条纹8. ( )标志的基本型式为带斜杠的圆边框。

A. 警告B. 禁止C. 指令D. 提示9. 对于某些动作需要对人们进行警告时,应安设( )。

A. 保险装置B. 警告标志C. 定位装置D. 隔音装置 10. 任何情况下,绝缘电阻不得低于每伏工作电压(二、多选题1. 三级安全教育是指( )。

A. 100B. 200C. 300D. 500)伏,并应符合专业标准的规定。

A.100B.200C. 500D.1 0002. 机械设备运转时,操作者可以离开工作岗位。

( )3. 在操作剪板机过程中,采用安全的手用工具清理边角料,可防止手指被模具轧伤。

()4. 辨识危害就是辨识与各项业务活动有关的主要危害。

( )5. 企业应在对定的期限内,对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。

A. 厂级B. 车间级C. 班组级D. 职工2. “四新”安全教育是指 A. 新工艺3. 哪些属于作业现场“A. 整理4. 清扫的要点包括(A. 通道5. 安全色包括( )。

( )、( )、(B. 新产品 5S ”管理的内容?(B. 整顿)。

B. 货架B. 蓝色A. 红色6. 哪些属于非机械性伤害与有害因素?(A. 电击伤B. 灼烫和冷冻危害7. 在设备选购中,安全部门应重点审查内容包括A. 安全卫生技术措施 C. 稳定性 D.8. 安全生产检查的内容包括( )。

A. 查思想B.查管理9. 生产性毒物主要经( )和( )进入人体。

A. 呼吸道B.皮肤10. 防治尘毒危害的措施组织管理有( )。

A. 加强领导 B. C. 建立、健全职业危害治理的规章制度 三、判断题1. 设备操作人员应当做到 “三好”、“四会”、 ())和新材料。

C. 新设备)C. 清扫C. 地面C. 黄色)。

C. 振动危害( )。

B.C. 查隐患C. 消化道D.四项基本要求”D. 新方法D. 清洁D. 工作场所D. 绿色D. 噪声危害安全卫生性能 安全防护装置D. 查落实D. 内脏加强宣传教育 开展经常性的防尘防毒检查、“五项纪律” 和“润滑五定” 。

6.职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

()7.生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。

()8.造成1 亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。

()9.自事故发生之日起40 日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。

()10.任何生产经营单位都应该制定《事故应急救援预案》,成立相应的应急救援组织。

()四、简述题1. 策划应急预案时,应当考虑哪些因素?2. 《安全生产法》对生产经营单位的安全生产保障方面的要求有哪些?。

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