MBA面试常见问题汇总
MBA面试问题集锦
以下五个问题是在MBA面试中经常被问到的5个问题：1.您最突出的优势和最重要的成就是什么。
请再列举一个最能展示您的领导才能的事例2.请描述您在工作或请描述您在工作或生活中遇到的一次困难或挫折。
其结果如何？您从中得到了怎样的经验教训？您目前所面临的最具挑战性的管理难题是哪些？3.请描述一个您遇到的商业伦理难题，以及您的解决方法。
4.您为什么选择本校？您希望从中获得什么？5.如果您不被录取，你将会怎么办？1．肖伯纳的名言：“你有一个苹果，我有一个苹果，你和我交换以后每人只有1个苹果，你有一个思想，我有一个思想，我们交换之后各自有两个思想。
”谈谈你对这句话的看法。
2．谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法。
3．烟厂的职工偷烟，怎么办？4．我是董事长，我和我的下属坐船去郊游，船上有总裁、销售部经理、财务主管，那么落水之后首先救谁？5．化工厂由于环保问题需要整改，同时化工厂由于本身问题需要继续投资，对于这种情况如何处理？6．你所在的公司需要人的时候就招人，不需要人的时候要裁人，谈谈你对这种做法的看法。
7．有些久而未解的问题，经过新闻媒体的曝光之后能很快得到解决，怎么看待这个问题？8．你有一个财务主管，事无巨细、事必躬亲，你怎么样去评价？9．如何看待自己的优点缺点？10．时间管理问题：每天早晨起来拿报纸、牛奶，这样怎样每天能挤出来时间学习，能挤出来多少时间？11．有人说“政府既是运动员，又是裁判员”，怎么理解这句话？12．如果你是酒店的老板，怎样配备你的人员结构？13．政府要求农民种苹果，结果苹果种出来卖不出去，如何看待这个问题？15．谈谈你为什么考MBA?16. 如何理解抓大放小？17.提示：这对高级管理者很重要，不能事无巨细，应该分清楚轻重缓急。
18.你认为市场营销的主要构成要素？19.你了解渠道管理吗？你对窜货现象有什么样的解决办法？20.你对绿色营销有什么看法？21.你心目中的人力资源管理是什么样的？22.为什么人力资源管理越来越重要了？23.为什么只有人力资源是需要激励的？24.什么样的机制有利于开发和激励人力资源？25.你对企业文化有什么认识？你认为它有作用吗？26.你认为电子商务的哪个方向可能在今后有比较大的机会？27.谈谈你对仍处于寒冬中的互联网产业的认识？28.谈谈你对网络股泡沫破灭后的看法以及为什么会破灭？29.谈谈你对ERP的认识？30.你对管理信息系统在管理上的应用的看法？31.谈谈你对中国咨询产业的看法？32.你对麦肯锡兵败实达有什么认识？33.中国企业需要洋参谋吗？为什么？34.海尔是中国企业中国际化做得很好的一家企业，请问它国际化比较成功的原因？35.你对格兰仕在微波炉产业中的发展策略有什么看法？36.以三株集团的沉浮为例子谈谈对危机公关的看法？37.谈谈太阳神、秦池集团经营上的问题。
mba面试的常见问题及精彩回答
mba面试的常见问题及精彩回答mba面试的常见问题及精彩回答在MBA的面试中，院校也希望通过提前面试来对考生们进行面试和审核，让考生更好的选择合适的学院。
下面店铺整理了mba面试的常见问题和答案，希望对你有所帮助!MBA面试中常见问题(1)开放式问题其答案的范围可以很广，很宽。
主要考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。
例如：你认为什么样的领导是好领导?关于此问题，考生可以从很多方面，如领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和取向、领导的管理取向等来回答。
对考官来讲，这种题容易出，但不容易对考生进行评价，因为此类问题不太容易引起考生之间的争辩，所测查考生的能力范围较为有限。
(2)两难问题是让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种。
主要考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。
例如，你认为以工作为取向的领导是好领导还是以人为取向的领导是好领导?此类问题对考生而言，既通俗易懂，又能够引起充分的辩论;对于考官而言，不但在编制题目方面比较方便，而且在评价考生方面也比较有效。
但是，此种类型的题目需要注意的是两种备选答案都具有同等程度的利弊，不存在其中一个答案比另一个答案有明显的选择性优势。
(3)多项选择问题是让考生在多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。
主要考查考生分析问题、抓住问题本质等各方面的能力。
例如：1994年元月14日，你被调到某旅游饭店当总经理，上任后发现1993年第四季度没有完成上级下达的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题，它们是：①食堂伙食差、职工意见大，餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他饭店就餐;②分管组织人事工作的党委副书记调离一月余，人事安排无专人负责，不能调动职工积极性;③客房、餐厅服务人员不懂外语，接待国外旅游者靠翻译;④服务效率低，客房挂出“尽快打扫”门牌后，仍不能及时把房间整理干净，旅游外宾意见很大，纷纷投宿其他饭店;⑤商品进货不当，造成有的商品脱销，有的商品积压;⑥总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等及时地传给总经理及客房部等有关部门;⑦旅游旺季不敢超额订房，生怕发生纠纷而影响饭店声誉;⑧饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象，而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店实际情况;⑨仓库管理混乱，吃大锅饭，物资堆放不规则，失窃严重;⑩任人唯亲，有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。
MBA面试一百问
1.请谈谈你自己。
2.你为什么要读MBA？3.你为什么想要报考这所学校？4.你认为我们是否能够录取你？从符合北大的士回答。
5.你最大的成就是什么？编软件，帮助单位员工提高效率6.你的事业目标是什么？7.在大学中你最难忘的经历是什么？压力下面考研，管理自己的时间8.你为何选择你上大学的那所学校？分数？离家近9.哪些因素对你的选择会有决定性作用？是否符合自己的职业目标，父母家庭10.谈谈你对大学生谈恋爱的看法。
不知道11.你的专业是什么？为何选择该专业？土木，想成为一个城市建设者12.现在看来，你是否庆幸选择了该专业？嗯，尤其是汶川地震之后13.如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业？还是自己的这个专业14.大学时你每周的学习时间有多少小时？比较用功吧，每天晚上都能保证3个小时，周末下午有可能放松去爬山15.你最优秀的功课是哪门？为什么？数学？高考数学满分，考研接近满分。
善于分析，对数字感兴趣16.你最不擅长的课程是哪门？为什么？地理等，需要背很多，不会背17.你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？不能把，我属于比较会考试，有些科目没有学好，但是考试成绩不低。
18.到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础？A．学习能力，分析能力等这个可能终生受益B．专业能力，为以后的工作打下基础。
19.你最喜欢大学生活的哪些方面？喜欢跟那么多来自祖国各地的优秀的学生的交流。
锻炼了我的人际交往能力，也通过交往开阔了眼界20.你最不喜欢大学生活的哪些方面？不知道21.大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么？研究生参与组织博士生论坛22.你如何支付你的学习费用？贷款？？23.你如何形容作为大学生的你？你现在有所改变吗？大学时候的我比较专注于专业能力的培养，因此可能书生气比较浓，也比较理想化。
经过工作的锻炼，我觉得我的思想可能要开阔一些，思维更趋于现实。
MBA综合素质面试常见的六种类型问题
MBA综合素质面试常见的六种类型问题1.自我介绍类请你做一个3/2/1分钟的自我介绍。
2.职业素质类(工作经历)请说明工作中遇到最成功/失败/具有挑战性的事情是什么。
在工作团队中，你起到什么作用?你是怎么领导团队的?请描述工作过程中的创新经历。
在你以往的工作经历中，你有哪些成长与收获?3.个人素质类你的兴趣爱好是什么?你的同事/上司/朋友是如何评价你的?什么是你人生中曾面对过的最为艰难的选择，说明最终的决定及原因?你曾经做过最疯狂的事情是什么?在你的成长过程中，对你影响最大的人是谁?请描述你迄今为止最大的挫折，或者最让你感到失望和遗憾的事情。
这次经历让你有何收获?你认为怎样才是成功 ? 计划如何去实现 ?你是如何处理冲突/困难局面的?4.行业相关请说明你们公司的历史/组织架构。
你们公司所在行业的发展现状/存在问题与对策。
你们公司与最大竞争对手之间的差异。
你如何评价你们的产品?5.MBA相关的问题你为什么选择读MBA?阐述理由。
您觉得您有哪些特质适合就读(本校的)MBA?我们为什么要录取你，你觉得和其他的申请者相比，你的竞争优势在哪里?如果录取你，你能对学校/同学带来的贡献/价值?如果不录取你，你会怎样?你还申请过别的学校吗?6.未来规划你的职业规划是什么?你打算如何实现你的规划?本校MBA对你实现该规划起什么作用?你会中途改变职业目标吗?你为什么想做某工作，你了解某工作吗?你认为你哪些方面比较适合这个工作?以上六类问题是考官会经常问到的，大家在准备的时候可以模拟一下。
不过，对于面试官来说，他的问题可以有很多，也可以一样的问题有不同的变化和表达方式，所以对于备考者来说，要准备的不是答案，而是这些问题背后考察的东西，这也是非备考读者可以去思考与审视自己的方面。
Common MBA Interview QuestionsTell me about yourself.This universal, completely open-ended interview question has the potential to trip you into a bottomless pit—dont let it. Prove that youre well-versed and have the ability to articulate and structure your thoughts. Keep your answer around 2-3 minutes, and make sure to focus on your undergraduate education, your work experience and accomplishments, and your career goals. Everything you talk about should lead to why youre right, and why the school would benefit from you pursuing an MBA there.Why do you want to receive an MBA? Why now?Explain your motivation for pursuing a graduate business degree and why you feel now is the right time. Describe how an MBA will help you achieve your career goals and emphasize that the degree is a critical part of your plan.Why are you interested in this school or program?Show that youve done your research. List all of the reasons you feel the school or program is ideally suited for you, whether its their faculty, facilities, course offerings, class size, student activities, job placement record, networking opportunities or location. You want to convey that this school is one of, if not the top choice for you.What has been your most challenging or rewarding academic experience so far?Think back to your time as an undergrad—your favorite (or least favorite) professors, classes, projects and organizations. If youre going to talk about a challenge you faced, describe how you were able to overcome the challenge and turn it into a positive or successful experience. If youre talking about a situation that was rewarding, explain why it was rewarding and what you gained from the experience.Discuss a time when you were a leader.Its very likely that the interviewer will be interested in your leadership skills—this is common among MBA interview questions. Have several specific examples ready that illustrate different forms of leadership, from leading a team, to taking the ethical high ground, to making a positive impact.Can Ahtam, Assistant Director of Admission for Bentleys Graduate School of Business, says that the best answers always involve potential students involvement with extracurricular activities or organizations outside of their workplace. "We can see that they are doing things that allow them to develop valuable skills like organizing events, managing people and other resources, and creating value in a certain area," he says.What do you like most about your current work?This is an opportunity to direct the conversation toward something youre truly passionate about. What do you love about your job, and why did you choose that particular career path? What do you find rewarding or satisfying about what you currently do? Even if youre unhappy in your current position, you should be able to name at least one good thing about it—this shows youre able to find positivity in a negative situation.What kinds of changes would you make at work if you could?Describe how you would make positive changes within your workplace. Make sure to keep your ideas business-related—maybe creating a new team within your firm or reaching out to a new industry. This shows that youre innovative and that you know how to improve and impact a business.How would your colleagues and/or supervisor describe you?Highlight both professional and personal characteristics that will indicate what kind of student and classmate youll be. Just remember that your supervisor is most likely the one who wrote your recommendation, so the interviewer already knows what theyd say. That means dont make something up! Paint an accurate picture of what youre really like at work.What are some of your strengths and weaknesses?Coming up with strengths is fairly easy—you know what youre good at. Pick two or three that would set you apart and back yourself up with a few examples. When it comes to weaknesses, it gets a little harder. You may be nervous to admit a weakness for fear that itll turn the interview south, but the interviewer will probably be more interested in how you handle yourself during this tough question than your actual answer. After you state a weakness, make sure youre able to recover from the blow by leading the conversation back to a positive.What are your short- and long-term goals?Your short-term goals should be concrete and achievable, while your long-term goals should line up with your passions and personality. You should include at least a couple of business and career-oriented goals so you can show how an MBA would play a part in helping you achieve them.If youre admitted to our program, what do you think your biggest challenge will be?For interview questions like this, prove that youre aware of the demands of a graduate degree program and that youre ready to face them. Be candid, explain how youll address the challenge, and show that youre thinking about how to manage your time and resources wisely.Do you have any questions for me?Youll most certainly be asked if you have any questions yourself, and you definitely should. You want to show that youre serious, that youve done your homework, and that youre putting a great amount of thought into the process. Here are some questions you could ask:What do you think sets this business program apart from others?What major changes do you see on the horizon for this program?How does your program work to develop relationships with the business field or X industry?If you were in my position, with my goals, what would you say are your programs biggest advantages to me?相关。
MBA经典面试问题一百六十问
MBA经典面试问题一百六十问MBA经典面试问题一百六十问这里有个问题集，考生可以思考一下，这些问题从不同角度来看是属于什么类别的，是考察考生什么方面的，该怎么回答。
1. 组织中什么样的人最难领导?2. 你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。
3. 你最欣赏的企业家是谁?为什么?4. 你第一志愿报考的是清华，现在还没有结果，如果，我们学校和清华同时录取你了，你选择哪一个。
5. 举例说明激励的方法及其利弊。
6. 组织结构变化的趋势。
7. 请分析一下北方经济环境与南方经济环境的区别与联系。
8. 企业上市的利与弊。
9. 如何保证并提高员工的积极性?10. 作为财务经理，你如何选择筹资渠道?11. 从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。
12. 你如何看待国企的股份制改革?13. 你为什么学MBA?MBA与管理硕士有什么区别?14. 企业财务与会计有什么区别?15. 就员工的能力与业绩而言，你如果是总经理，你认为二者哪个更重要?16. 假如你是领导，怎样对待品高才低与品低才高的人?17. 如果你是银行人员，你愿意将款贷给下面哪个企业：a.生产经营单一产品b.生产经营多产品18. 谈谈你对央市广告投标的看法。
19. 谈谈企业法人治理结构的必然性。
20. 如果入学后感到MBA教育不理想，你会如何做?21. 你认为如何才能当好国有企业的负责人?22. 什么叫物流，商流?23. 青岛啤酒集团在全国扩张，兼并三十多家啤酒厂后，会遇到什么样的营销问题。
24. 简述公司治理结构。
25. 小企业如何融资?26. 谈谈营销在企业经营活动中的地位和作用。
营销与销售有何异同点?27. 你如何理解企业文化的内涵?每个成功的企业都有优秀的企业文化，你认为这种说法对吗?28. 如果上司不理解你，你会怎么办?29. 管理信息系统在企业中的作用怎样?30. “目标管理”的概念、作用及其应用。
31. 激励有哪些方式，其作用怎样?32. 请谈一谈你对中国股市的看法。
mba面试问题分享
mba面试问题分享mba面试问题分享mba经典面试问题1、谈谈你作为一名管理者对管理的看法。
2、你觉得什么是作为一名管理者应该具备的素质?3、你和原来的义兄在工作中如何相处?4、如果你的你的纷争下属发生矛盾，你如何处理?5、谈谈你指出自己成功的一次经验。
6、谈谈你认为最失败的一次经验。
7、谈谈你认为什么是管理模式的精髓?8、你对中西方不同的管理学说和经验有什么看法?9、你最喜欢的管理体制格言是什么?你怎么理解它?10、你分析指出企业家是天生的呢?还是可以后天培养的?11、谈谈你的自己职业生涯的规划问题?12、你是否对读mba后选择的方向有方向不够清晰的认识?13、你认为读mba能给你带来什么?14、你对社会对mba的看法和称赞有什么看法?15、你选择在职的还是脱产的?为什么?16、谈谈你对中国资本行业讨论一下的认识?17、你认为中国的国有股减持做到多赢?18、你对安达信最近在安然事件中的遭遇有遇上什么看法?19、你认为怎么样促近中国资本海外市场的发展?20、你认为加强监管对资本市场的意义?21、谈谈你对财务管理的看法?22、谈谈你对会计积极作用的认识?23、你认为现金流对一个化工企业的意义?24、会计师和审计师公司的意义?25、为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰财务数据?26、谈谈你对市场营销的体会?27、你对健特生物的脑白金在市场上的表现有什么上能看法?28、你认为市场营销的主要构成要素?29、你了解渠道管理吗?你对蹿货现象有什么认识的解决办法?30、你对绿色营销手段有什么看法?31、你心目中的人力资源管理是什么样的?32、为什么人力资源管理越来越重要了?33、为什么只有人力资源是需要激励的?34、什么样的机制有利于开发和运行机制激励人力资源?35、你对企业文化有什么认识?你表示它有作用吗?36、你认为电子商务的哪个方向可能在不够今后有比较大的机会?37、谈谈你对仍处于寒冬中的互联网产业的认识?38、谈谈你对网络股泡抹破灭后才的看法以及为什么会破灭?39、谈谈你对erp的认识?40、你集成对管理信息系统在管理工作上的应用的看法?41、听听你对中国咨询谈谈产业的看法?42、你对麦肯锡兵败实达有什么认识?43、中国企业需要石井参谋吗?为什么?44、海尔是中国企业中国际化做得很好的一家企业，请问您好它国际化比较成功的原因?45、你对格兰仕在微波炉产业中的发展策略有见解什么看法?46、以三侏集团的沉浮为例子谈谈对危机公关的看法?47、谈谈太阳神、秦池集团经营上的问题。
MBA面试：常见面试问题及回答
MBA面试：常见面试问题及回答一、问题类型1、开放性问题面对开放性的问题时，你是无法以简略的"是"或"不是"轻松带过，你必须作一番精简却有内涵的回复，这种开放性的问题正是你表现自我、加深印象的大好机会。
2、一般性问题考生通常会对一般性的问题做好事前的准备演练，例如"未来的展望为何？"或"你为何考MBA？"，较有的考官则会问的更为具体深入，或将一般性问题加以修饰，好观察考生的实时反应。
3、引导性问题考官也可能设计一些引导性的问题，让考生在不知不觉中掉入陷阱，并回答考官所欲听到的答案。
4、中性问题一般考官都会尽量避免评论某事而显露出自己的立场，考生也应以中性的内容回答。
二、面试精要1、面试准备在谈到面试前的准备时，许多人都认为准备的越多越好，于是就设想了很多的问题与案例，并围绕着这些问题想了许多的解决办法。
这样做固然有可取的一面，但实际上很多管理问题是没有准确答案的，而且在问题之外，还会被问到许多相关的问题，如果有准备的问题回答的好，而其它问题结结巴巴，也不可能得高分。
另外，考官们并不是要看你对某个问题的解决方法，而是通过面试看一个学生的思维、反应和判断能力。
因此，在面试时做到不要慌张，心态平和，实事求是，把自己的想法缓缓陈述出来，而且要做到不卑不亢。
影响面试成绩的因素如下考官偏好、行为表现、原有经验水平、心理素质、对自身了解各类问题的熟悉程度（考核能力、成熟的回答模式）、模拟面试带来的全面提高，这些因素可以分为以下几类：不可控制因素：考官偏好、原有经验水平、原来的心理素质。
关键可控制因素：行为表现、对自身了解、对各类问题的熟悉、参加模拟面试。
2、行为表现我们每一个人都知道"第一印象"非常重要，因为就在你走进门的那一瞬间，考官们已给了你许多判断。
许多面试专家甚至说，前三分钟已经决定了你的面试结果，后面的时间只不过是面试考官不断加强他对你的"第一印象"而已。
MBA个人面试分析及80个问答
MBA个人面试分析及80个问答一、个人基本情况和背景1.请介绍一下你自己。
答：我叫XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。
我曾在XXX公司担任XXX职位，具备XXX年的工作经验。
我决定申请MBA项目是因为我希望进一步提升自己的管理和领导能力，以便更好地发展我的职业生涯。
2.请介绍一下你的工作经验。
答：在XXX公司的工作期间，我负责XXX工作，包括XXX、XXX和XXX等。
我通过与不同部门的沟通和合作，顺利完成了公司的一些重要项目，并取得了不错的成绩。
通过这些工作经历，我不仅积累了丰富的实践经验，还培养了团队合作和问题解决的能力。
二、申请MBA项目的动机和目标3.为什么你选择申请MBA项目？答：我选择申请MBA项目是因为我希望进一步提升自己的管理和领导能力，以便在职业生涯中有更多的发展机会。
MBA项目不仅可以让我系统学习到管理知识和技能，还可以通过与来自不同背景的学员的交流和合作，开拓我的眼界并建立起广泛的人脉。
4.你对MBA项目有什么期望？答：我期望通过MBA项目，能够深入了解管理学的各个领域，掌握国际化的管理思维和方法，并能够在课堂实践和项目实习中将学习到的理论应用到实际问题中。
此外，我希望通过MBA项目，能够结识各行业的优秀人才，扩大自己的人脉资源，为将来寻找合作伙伴或发展业务打下基础。
三、领导能力和团队合作5.请举一个你在工作中发挥领导能力的例子。
答：在XXX公司，我曾负责领导一个跨部门的项目小组，我们的任务是重新设计公司的XXX流程。
在项目启动初期，我组织了一次团队会议，与所有成员明确了项目目标和每个成员的职责。
通过有效的沟通和协调，我成功地带领团队完成了项目，获得了公司的认可。
6.你如何处理团队中的冲突？答：我认为处理团队冲突需要敏锐的观察力和善于沟通的能力。
首先，我会尝试了解冲突的原因和背后的动机，然后通过与各方进行个别谈话，倾听他们的想法和意见。
在整个过程中，我会保持中立和公正的态度，并积极寻求解决问题的方法。
mba面试经典问题及答案
mba面试经典问题及答案mba面试经典问题及答案问题1:你优点和缺点分别是什么?这些优缺点对的业绩会有什么样的影响?分析：这两个问题的其实并不在于你是否能仔细地看待自己的特长，也不在于你是否能正确熟悉自己的弱点。
记住，你的回答不仅是向主考官说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。
假如你能通过简洁叙述一个故事来加以说明，那么能给主考官更深刻的印象。
但可能的危急就是主考官可能围绕你的故事绽开问答，所以事先需要有所预备。
正确回答：我信任我最大的优点是分析力量和洞察力比较强，比如说某某大事中我是怎么处理的,从而获得什么成效。
我最大的缺点是，对不乐观进取做事情拖拉的人，可能缺乏足够的急躁。
我信任我的在某些方面的才能可以帮忙企业更快地实现目标，而且有时候，我处理简单问题的力量和感染力也能影响我的同事。
评论：这个回答做到了“一箭三雕”。
首先，它的确表明白求职者的优点。
其次，它所表达的缺点实际上很简单被理解为优点。
最终，它指出了求职者的优缺点对企业和其他员工的帮忙。
当然这只是一个举例,每个人可以结合自己状况,适当绽开。
问题2: 你在找工作时最看重的是什么?为什么?分析:这是个开放式问题，主考官想了解你的关注意点，通过这个关注点又可以反映出你的理性思索力量。
肯定要表明自己对将来工作的看法，说明哪些方面能给自己带来最大程度的满意，这是回答这个问题的关键，但是回答这个问题的方法也同样重要。
正确回答:我期望找到的工作能发挥我的特长，比如……(说出详细技能)我认为还有一件事情也很重要，那就是我在个人职业进展与企业目标联系在一起，并随企业的成长自己可以接受更多挑战，让我超越自己目前的技能水平，实现个人和企业双赢。
评论:尽管回答相当简洁，但实现了三个目的：突出了求职者的技能;表明白求职者明白个人与企业的关系;同时也说明求职者理解变化与进展的`重要性。
问题3:你怎样做出自己的职业选择?分析:主考官提出这个问题是为了了解求职者的动机，看看他(她)应聘这份工作是否有什么历史渊源，是否有职业规划，是不是仅仅在漫无目的地申请许多工作正确回答:在上高校四年级的时候(或者说经过几次职业经受后)，通过对个人自我分析和评估,以及结合职业信息的探究，我打算集中精力在某一领域谋求进展。
mba面试题目及答案大全
mba面试题目及答案大全问题一：“请你自我介绍一下”问题二：“谈谈你的家庭情况”问题三：“你有什么业余爱好”问题四：“你最崇拜谁”思路：1、我最崇拜，因为他解决了社会主义理论与中国实际的结合问题，敢于突破，敢于承担可能的失败，为中国改革开放定下基调，这些都是我崇拜他的原因。
我觉得一个好的管理者，也应该有突破传统，果断进行扬弃的决心。
问题五：“你的座右铭是什么”思路：no excuse，没有任何借口！工作当中，不去寻找借口推诿，不敢承担应有、应做的事情。
敢于担当。
问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面思路：公正，在团队管理和处理问题中很少带有个人感情色彩，能够做到公平对待。
在行业中的几年中因为处理事情比较公正，因此老板在处理棘手问题时，经常会询问我的意见，而我的意见往往也能被冲突的部门和同事认为是公正的，不担心我说出不客观的倾向性的话，这也是我在公司职务上升很快的一个原因。
再者就是干净，做这么多年销售管理工作，我的个人收入很干净，每一分钱都是自己光明正大的工资和奖金收入，这一点上经销商、采购等合作伙伴经常向老板提及，因此老板经常会将涉及资金调度和重要的采购任务交给我办理。
应变，在工作中，善于找到谈判结合点，为合作寻找新的出路，往往能够达成公司利益与客户利益的兼顾，因此在很多客户中有比较好的誉，我提出的方案经常会被客户是做很重要的意见予以重视。
效率及整体团队意识，工作中我很重视项目进展的效率，因此我所在的部门经常是公司项目运作中完成自己部门工作最快的，在完成自己的部分后，我们也经常去协助兄弟部门的工作，比如：在引进新设备的安装过程中，我们甚至协助生产部门进行设备的搬运和安装。
问题七：“谈谈你的缺点”思路：对效率的苛求，跟我合作的同事和客户经常会被我的进度追踪搞得比较头疼，当一项工作确定要干后，我经常会做一个完成工作的各部门进度约定，每日提醒大家的进度，连沃尔玛的采购都有点吃不消我们的进度要求。
在对效率的要求上，我不会因为职务的高低和关系的远近有所变化，有点不近人情。
MBA面试50个经典问答
MBA面试50个经典问答MBA面试50个经典问答1.请问您为什么要读mba?攻读mba能给你带来什么?我选择读mba主要从以下几方面综合的结果A、我学历较低，为提升自己的学历B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理(MBA)知识培训，提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等2.mba与其他管理硕士有什么区别?mba学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。
它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。
它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。
其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导11. 你认为全日制和在职mba哪一种更好，为什么?在各方面条件允许的情况下选择全日制会更理想，选择全日制能有更多的时间用于学习，查询相关资料。
12. 在全球化的趋势下，你认为mba应具备哪些方面的能力?一是外语应用能力;二是跨文化沟通力;三是信息处理能力;四是创新能力;五是良好的心理素质。
13. 一个成功的企业家是否具有先天因素，你如何看待先天和后天因素的关系?14. 攻读mba，你的近期和长期的打算是什么?15. 对于一个管理者，智商和情商哪个更重要?管理者的情商往往比智商更重要。
概括来说，管理者的能力主要来自情商和智商，而且基本上情商比智商更重要。
拿破仑说过，一个军官的知识和素质应该成一个正方形，光有不行，军官还要有做决断的勇气。
管理者由情商导致的能力主要体现在三方面：一是沟通力;二是决断力;三是意志力。
16. 如果你在某名牌大学攻读mba，正好一个你梦寐以求一家大公司要聘用你，你会做出什么选择?17. 你如何评价中国的mba教育?18. 你认为什么样的人适合读mba?mba应该是而且也只能是两类人：一是有一定工作经验，有管理才能，但急需拓展视野，丰富实战经验的人;二是有丰富实践经验，有管理才能，需回头补足理论知识的人。
mba面试问题分享
mba面试问题分享MBA面试是求职者进入商学院的重要环节之一。
在面试中，考官会提出一系列问题，以了解求职者的能力、经验和背景，并决定是否适合商学院的学习和发展。
在这篇文章中，我们将分享一些常见的MBA面试问题，并提供一些示范回答，希望对你的面试准备有所帮助。
问题1：为什么你想读MBA？示范回答：我对MBA的兴趣来自我对商业世界的深入了解和我的职业发展规划。
作为一个有着几年工作经验的项目经理，我意识到我需要更多的管理和领导技能来提升自己。
我选择读MBA是因为我相信这将帮助我更好地理解商业运作的各个方面，包括战略管理、市场营销和财务管理等。
此外，我也期待通过MBA学习从其他同学和教授身上汲取经验，并建立广泛的商业人脉。
问题2：你在过去的职业中取得了哪些成就？示范回答：在我之前的工作中，我带领团队成功完成了一项复杂的项目。
该项目涉及多个部门和利益相关方的协作，并在紧张的时间限制和有限的预算下完成。
我能够管理好团队，确保项目按时完成，并超出客户的预期。
此外，我还参与了一项市场推广活动，通过多渠道宣传，成功吸引了新客户并提高了公司的市场份额。
这些成就不仅展示了我的领导能力和团队合作精神，也证明了我的项目管理和市场营销技能。
问题3：你的领导能力是如何表现的？示范回答：我认为领导能力体现在多个方面。
首先，我能够明确目标并激励团队成员朝着这些目标努力。
我会与团队成员合作制定具体的计划，并确保每个人都明确自己的角色和责任。
其次，我也注重团队的合作和沟通。
我鼓励团队成员分享想法和意见，并确保每个人都有机会参与决策过程。
此外，我还以身作则，积极参与团队活动，并与团队成员建立密切的工作关系。
最后，我会定期评估团队的表现，鼓励和指导团队成员改进，并给予他们必要的支持和资源。
问题4：你在团队合作中遇到过什么困难，你是如何解决的？示范回答：团队合作中常常会出现各种困难，比如意见不合、沟通不畅等。
我曾经在一个团队项目中遇到过这样的困扰。
MBA面试问题
MBA面试问题第一篇：MBA面试问题面试问题1、请描述一下你目前的岗位职责和绩效考核的关键指标。
1、你考MBA的主要目的是什么？2、一些工厂，旺季就招人，淡季就裁人，谈谈您对这种做法的看法。
3、您如何看待自己的优点和缺点。
4、关于时间管理：横坐标为事情重要性，纵坐标为时间紧迫性，可以分为四个象限，第一象限为紧急重要的事情，第二象限为紧急不重要的事情，第三象限为不紧急不重要的事情，第四象限为重要但不紧急的事情。
你认为在工作中应该如何将上述四个象限排序。
第四，第一，第二，第三。
5、您心目中的人力资源经理是什么样的？6、财务经理需要节约管理费用，销售经理需要增加管理费用，如何处理二者矛盾。
7、你的工作能力超过您的上级，您在工作中如何处理好上下级之间的关系？8、您最欣赏的企业家是谁？为什么？10、假如您是领导，您将如何处理下属品质和能力之间的矛盾？11、如果上级领导不理解你，甚至冤枉了你，你将怎么办？12、你希望通过MBA的学习，提高哪方面的技能？13、你的下属发生矛盾，你将如何处理？14、谈谈你自己的职业生涯规划？15、简单谈谈销售与营销的区别？16、当你走到你领导的办公室门口时，发现你的下属正在打你的小报告，此时你将如何办？17、您认为对贵企业发展影响较大的因素是什么？18、影响员工工作积极性的主要因素有哪些？19、MBA毕业后，你会辞职吗？为什么？20、MBA毕业后，你会主动申请加薪吗？为什么？21、MBA毕业后，你会创业吗？为什么？第二篇：MBA面试问题1.为什么要读MBA？我选择读MBA主要从以下几方面综合的结果A、我还比较年轻，阅历尚浅，希望通过MBA的学习，提高自己。
B、建立更广泛的人际关系网络2、攻读MBA能给你带来什么？接受更广博、更系统的工商管理知识，提高能力；具备成为一个职业经理人必备的素质；能建立更广泛的人际关系网等第1和2的回答有相似之处：①通过MBA的学习，获得更系统的管理知识，提高自己的能力，促进事业发展②建立更广泛的人际关系3、目前作为一名销售，认为自己适合读MBA吗？是否适合读MBA关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是销售出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。
mba面试问题及答案
mba面试问题及答案mba面试问题及答案mba面试问题及答案问题一：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难?如何解决工作与学习之间的矛盾?”思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。
2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度——“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
”问题二：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的?”思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
”2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
”问题三：“我们为什么要录取你?”思路：1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。
2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。
问题四：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
6、绝对不可以说自己没有经验。
问题五：“谈一谈你的一次失败经历”思路：1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题六：“你为什么选择我们学校?”思路：1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。
2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。
MBA面试71个常见问题
MBA面試71個常見問題1請談談你自己2〃你為什麼要讀MBA?3〃你為什麼想要報考這所學校?4〃你認為我們是否能夠錄取你?5〃你最大的成就是什麼?6〃你的事業目標是什麼?7〃在大學中你最難忘的經歷是什麼?8〃你為何選擇你上大學的那所學校?9〃哪些因素對你的選擇會有決定性作用?10〃談談你對大學生談戀愛的看法。
11〃你的專業是什麼?為何選擇該專業?12〃現在看來，你是否慶倖選擇了該專業?13〃如果你可以重新選擇，你會選擇哪一個專業?14〃大學時你每週的學習時間有多少小時?15〃你最優秀的功課是哪門?為什麼?16〃你最不擅長的課程是哪門?為什麼?17〃你的學習成績是否反映出你的能力?如沒有，那你為什麼沒有取得更好的成績? 18〃到目前為止，你所受的教育從哪方面為你的事業打下了基礎?19〃你最喜歡大學生活的哪些方面?20〃你最不喜歡大學生活的哪些方面?21〃大學時你參加了哪些課外活動，你在其中擔任的職務和做出的貢獻是什麼?22〃你如何支付你的學習費用?23〃你如何形容作為大學生的你?你現在有所改變嗎?24〃如果大學的生活重新開始，你將如何安排你的學習和生活?25〃你希望從事什麼樣的工作?26〃你為什麼選擇這個職業?27〃你認為什麼樣的工作崗位最適合你?為什麼?28〃你直接負責什麼工作，領導哪些人?29〃你工作方面關鍵的技術難題是什麼?管理方面的呢?30〃你工作中最擅長的是什麼?有哪些不足?為什麼?31〃你會如何改進你的工作表現?在改進過程中你會採取哪些具體行動?32〃你主要的成績有哪些?這些成績對你的經濟收入或者其他方面有什麼影響? 33〃你是獨立取得這些成績的，還是有別人參與了，是以何等方式參與的?34〃你每週工作多少個小時?35〃你最突出的專業技能是什麼?36〃對於目前的職位，你最喜歡或最不喜歡哪些方面?為什麼?37〃你是否做過決策?你的決策是否成功?為什麼?38〃請舉出一個例子說明你的創新精神。
mba复试面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟时间，用简洁而生动的方式介绍自己，包括教育背景、工作经历、个人兴趣和职业目标。
2. 在自我介绍中，请突出您认为最重要的三个个人特质，并解释为什么这些特质对未来的领导力至关重要。
二、职业发展与管理经验3. 您为什么选择报考MBA？您希望通过MBA学习获得哪些方面的提升？4. 描述您在过去的工作或项目中遇到的最重要的挑战，以及您是如何克服这个挑战的。
5. 您认为您在管理团队或项目时，最成功的领导风格是什么？请举例说明。
6. 您如何平衡工作与个人生活？您认为这对领导力有何影响？三、专业知识与行业洞察7. 您认为当前中国经济面临的最大挑战是什么？您对解决这些挑战有何建议？8. 请分析您所在行业或领域中的新兴趋势，并讨论这些趋势可能带来的机遇和挑战。
9. 您如何看待数字化技术在企业管理中的应用？请举例说明。
10. 您认为企业社会责任在当今社会扮演着怎样的角色？请举例说明一个您认为在履行社会责任方面做得很好的企业。
四、案例分析11. 案例一：一家传统制造企业面临数字化转型，但内部员工对此持保留态度。
作为该企业的领导，您将如何推动这一变革？12. 案例二：一家初创公司面临资金链断裂的风险。
作为该公司的CEO，您将如何确保公司生存并寻求新的发展机会？五、领导力与团队管理13. 您认为有效的领导力应具备哪些特质？请举例说明您在领导力方面的一个成功案例。
14. 您如何激励团队成员超越自我，实现团队目标？15. 当团队面临分歧时，您将如何处理？16. 您认为团队中的沟通与协作对项目成功至关重要。
请举例说明您如何促进团队内部的沟通与协作。
六、决策能力与问题解决17. 描述一次您在决策过程中遇到的最大困难，以及您是如何克服的。
18. 您如何评估一个决策的风险与收益？19. 当面对复杂问题时，您通常采取哪种解决策略？七、跨文化沟通与全球视野20. 您如何看待全球化对企业管理的影响？21. 描述一次您在国际环境中工作或交流的经历，并讨论您是如何克服文化差异带来的挑战的。
mba面试题目及答案
mba面试题目及答案MBA面试是一个关键环节，它不仅考察申请者的学术背景和职业经验，还测试其沟通能力、领导潜力和个人价值观。
以下是一些常见的MBA面试题目及建议答案：1. 自我介绍- 答案建议：简洁明了地介绍自己的教育背景、职业经历和个人特质。
强调自己为什么适合MBA项目，以及MBA如何帮助实现职业目标。
2. 为什么选择MBA？- 答案建议：说明MBA教育如何与个人职业规划相匹配，以及MBA能够提供哪些具体技能和知识，帮助自己实现职业上的转变或提升。
3. 为什么选择我们学校的MBA项目？- 答案建议：研究学校的MBA项目特色，如课程设置、师资力量、校友网络等，并结合自己的职业目标，说明为什么该项目是最佳选择。
4. 你的长期职业目标是什么？- 答案建议：清晰地描述自己的职业愿景，包括希望达到的职位、行业以及为实现这些目标所制定的计划。
5. 描述一次你领导团队的经历。
- 答案建议：选择一个具体的例子，说明自己在团队中的角色，如何解决问题，以及这次经历如何展示了自己的领导能力。
6. 你如何处理工作中的冲突？- 答案建议：提供一个实际的例子，展示自己如何通过沟通、协商或创造性解决方案来处理冲突。
7. 描述一个你失败的经历及你从中学到的东西。
- 答案建议：诚实地分享一个失败的经历，重点放在如何从失败中学习并成长。
8. 你认为自己最大的优点和缺点是什么？- 答案建议：选择与MBA学习和职业发展相关的优点，对于缺点，选择那些可以通过MBA学习来改进的方面。
9. 你如何平衡工作、学习和个人生活？- 答案建议：讨论自己的时间管理技巧和优先级设置方法，展示自己能够在压力下有效工作。
10. 你如何看待团队合作？- 答案建议：强调团队合作的重要性，分享自己在团队中如何贡献，以及如何促进团队成员之间的协作。
11. 描述一个你解决复杂问题的经历。
- 答案建议：选择一个需要分析、创新和执行的复杂问题，说明自己的解决过程和最终结果。
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MBA面试常见问题汇总
对于参加MBA联考的考生来说，考试通过后，还需要通过面试这一关，才能说真正的过关，但却有不少的朋友是卡在了面试关上，这里分享一些面试技巧，为广大考生总结了MBA面试中的常见、经典问题，希望对广大考生有所帮助。
1、谈谈你认为自己成功的一次经验。
2、你认为读MBA能给你带来什么?
3、你认为如何才能当好国有企业的负责人?
4、假如你是领导，怎样对待品高才低与品低才高的人?
5、如果入学后感到MBA教育不理想，你会如何做?
6、你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。
7、作为财务经理，你如何选择筹资渠道?
8、小企业如何融资?
9、谈谈企业法人治理结构的必然性。
10、为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰财务数据?
11、你如何理解企业文化的内涵?每个成功的企业都有优秀的企业文化，你认为这种说法对吗?
12、有人认为企业支付大量的推销费用会使产品的销售价格上升，你如何解决?
13、小型国企改革的方向是否就是非国有化，为什么?
14、青岛啤酒集团在全国扩张，兼并三十多家啤酒厂后，会遇到什么样的营销问题。
15、如何保证并提高员工的积极性?
16、传统营销观念与现代营销观念有什么区别?
17、影响企业发展包括哪些外部环境因素?
18、设计研究院常遇到一种情况，就是研究人员一旦技术成熟后，就调走了，而且往调到同行业竞争对手单位去，你认为如何才能留住技术骨干?
19、在我国，某些行业已变为买方市场，在买方市场条件下，市场开发致关重要，制订市场开发计划时，应考虑哪些因素?
20、谈谈你对网络股泡沫破灭后的看法以及为什么会破灭?
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