党风廉政建设工作专项检查

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2024年学校党风廉政建设自查报告(六篇)

2024年学校党风廉政建设自查报告(六篇)

2024年学校党风廉政建设自查报告篇一。

本校秉承廉洁治校、勤俭办学之宗旨,强调清白执教,致力于服务学生,倡导敬廉崇洁、诚信知礼之风尚,并以自律向善、遵纪守法为行为准则。

此为我校教育工作之核心主题,旨在要求全体教师秉持清廉高洁之品德,坚守职业操守,以清廉为标杆,以勤俭为准则,全心全意投入教育事业,不图回报;同时,期望学生们从我做起,从小事做起,从现在做起,树立身正为师、身高为范之典范,努力成为爱国守法、诚信知礼、敬廉崇洁的现代公民。

本校通过举办各类廉政文化活动,让师生接受高尚的思想文化熏陶,引导师生传承和弘扬中华民族的传统美德,积极营造尊廉崇廉爱廉的良好氛围,全方位推进廉政文化进校园活动。

经过学习,我深刻认识到此次活动的重要意义,此次教育活动使我在原有学习基础上有了显著的提高,拓宽了思路,开阔了视野,增强了工作信心。

现就学习情况提出以下粗浅的认识和看法:首先,应秉持求真务实之精神。

求真,本质上是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的关键所在。

从宏观层面来看,它要求科学判断新形势,准确把握规律。

求真需要开动脑筋,勤于思考,用心发现,善于从普遍性问题中提炼规律,总结经验。

一个人的世界观、人生观和价值观的形成与其对客观事物的思维方式和反应密切相关。

作为教育工作者,应重实干、戒空谈,切实履行自身职责,避免浮于表面,确保教育工作持续健康发展。

因此,倡导真实表达、实干精神、真诚做人,是当务之急,更是工作的重中之重。

只有脚踏实地地履行职责,才能为社会、教育和国家作出应有的贡献。

我们每个人都应积极提升自身履行职责的能力,将奉献岗位视为天职,兢兢业业地做好本职工作。

在工作中,要正确认识自己,真诚对待他人,认真对待工作,公平对待管理,展现出做人的人格魅力,以此激励自己,影响他人,共同进步。

其次,应从严自律,自我约束。

在当前市场经济条件下,趋利性逐渐渗透到社会生活的各个方面,各种价值观不断冲击着人们的思想。

某县委政法委关于党风廉政建设巡查情况的报告

某县委政法委关于党风廉政建设巡查情况的报告

按照政法队伍教育整顿部署要求,现将县委政法委党风廉政建设巡查情况报告如下:一、根本情况〔一〕队伍巡查开展情况。

X月XX日,县政法队伍教育整顿队伍建设巡查第一小组组长XXX带着县纪委、县委政法委两名干部,通过召开汇报会、发放调查问卷、开展测评和谈话的方式方法对县委政法委队伍建设情况开展了巡查。

〔二〕班子和支部根本情况。

县委政法委为正科级建制,有行政编制X人,内设综合办公室、综治指导室和维稳指导室;20XX年增设下属事业单位XX个〔县综治中心〕,正科级单位,有事业编制XX人,目前人员正在遴选考察中。

单位现有工作人员XX人,其中:实际在岗正式工作人员XX人,公益岗位XX人。

班子设书记1人,常务副书记1人,副书记2人,平均年龄XX岁,其中:研究生学历X人,大学本科学历X人,大专学历X人;县委政法委党支部于20XX年X月X 日换届,由常务副书记XXX担任党支部书记,设委员X人,党支部现有中共党员XX人,其中女党员X人,男党员XX人,研究生学历X 人,大学本科学历X人,大专学历X人,中专学历X人。

〔三〕党风廉政建设开展情况。

1.党风廉政建设主体责任落实情况。

一是认真学习贯彻?党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定??准那么??条例?和关于党风廉政建设文件、会议精神,加强思想道德建设,积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨,保持机关党员干部的纯洁性。

二是成立了由书记任组长,常务副书记为副组长、其它班子成员和室办主任为成员的党风廉政建设领导小组,由委综合办公室具体负责办公,着力推动党风廉政建设各项任务的落实。

三是制定落实了党风廉政建设责任制,明确任务分工和责任清单,加强监督,严格考核,定期完成了党风廉政责任制建设考评系统任务落实和网上申报。

四是充分运用XX报、XX新闻网、XXX及平安XX平台,积极在各级各类媒体宣传党风廉政建设相关信息,定时在自媒体平台发布党风廉政知识,坚持每季度开展一次警示教育,组织党员干部观看反腐倡廉专题片,有效提高了全体党员干部的廉政意识。

公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结(精选多篇)

公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结(精选多篇)

公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结(精选多篇)目录第一篇:公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结第二篇:党风廉政建设责任制督查通知第三篇:党风廉政建设责任制检查情况小结第四篇:在全市党风廉政建设责任制督查情况通报会议上的讲第五篇:公司党风廉政建设责任制执行情况更多相关范文正文第一篇:公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制工作,我公司对各部门落实党风廉政建设责任制工作开展情况进行了检查。

在检查中,重点围绕领导班子和领导干部开展党性、党风、党纪教育情况,领导干部遵守政治纪律和廉洁自律规定的情况,领导干部实行自觉接受群众监督的情况,党员领导干部执行各项规章制度的情况认真检查。

检查结果表明,公司上下对党风廉政建设和反腐败工作有了更进一步的认识,不论是在学习教育内容上,还是在执行廉洁自律和规章制度方面,都有了不同程度的提高和改进,领导班子都能够把贯彻落实党风廉政建设责任制工作作为一项基础性、经常性工作来抓,做到有组织、有措施、有制度、有落实,在落实党风廉政建设责任制工作中做到“三个坚持、三个结合”,即坚持齐抓共管,完善责任分工机制,注重制度建设,强化监督考核,严肃查处违纪违法案件;坚持以领导干部为重点,进一步加强对党员干部的监督和管理;坚持惩治和预防相结合,确保权力正确行使,认真落实《实施纲要》,加强党风廉政宣传教育,加强源头治理工作。

与业务工作相结合,与承担的党风廉政建设和反腐败工作相结合,促进了反腐败领导体制和工作机制的进一步落实,推动了党风廉政建设责任制和反腐败斗争的深入开展。

在认真落实好分解任务的同时,在工作中不断创新思维模式,推陈出新,从着力构建反腐倡廉大宣教格局,为公司党风廉政建设营造了良好的宣教氛围。

结合党员先进性教育活动,坚持标本兼治、综合治理的方针,认真落实党风廉政建设责任制,着重在“抓监督、抓查处、抓巩固、抓作风、抓制度、抓领导”上下功夫,并以强化党风廉政建设责任制、强化廉洁从政教育、强化制度建设、强化责任追究制,做到责任量化、目标清晰、要求明确、责任到位,经常组织党员干部学习有关党纪、党规、法律、法规,提高了党员干部廉洁从政的自觉性,规范了党员干部的从政行为,维护了党风廉政建设的严肃性和权威性。

部门党风廉政工作检查情况汇报

部门党风廉政工作检查情况汇报

竭诚为您提供优质文档/双击可除部门党风廉政工作检查情况汇报篇一:党风廉政建设工作自查情况汇报单位开展落实党风廉政建设工作自查情况汇报今年以来,我单位的党风廉政建设和反腐败工作坚持“标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防”的方针,全面落实了科学发展观,以深入贯彻落实《八项规定》和党的廉政文件精神为主线,深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,围绕县委、县政府的中心工作,着力构建惩防体系,不断加大从源头上防治腐败工作力度,全面加强了干部队伍作风建设,以更坚决的态度、更有力的措施、更加有效的工作方法,为广播电视事业又快又好发展提供坚强的纪律保障。

现将情况汇报如下:一、落实党风廉政建设责任制今年来,围绕党风廉政建设工作目标,认真落实党风廉政建设责任制。

充分发挥我台党风廉政建设领导小组的作用,领导小组成员各司其职,做到分工明确,任务具体,措施有力,党风廉政建设工作有条不紊开展。

年初与台各部门签定了《党风廉政建设工作目标责任书》,落实专人定期对照责任书的要求检查工作的落实情况。

执行党风廉政建设“一岗双责”,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证,监督是关键,做到谁主管谁负责,把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩,同部署、同落实、同考核,并实行“一票”否决制。

二、加强对领导干部监督管理1、反腐倡廉教育深入扎实,党员干部廉洁勤政意识不断提高。

我单位召开了主题为“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设,深入推动我县xxxxx科学发展”的民主生活会、座谈会,台班子带头深入分析检查在党风廉政建设和作风建设方面存在的突出问题,开展批评与自我批评,进一步增强党员、干部廉洁自律,依法行政、依法办事的自觉性。

2、推进政务公开。

我单位班子严格贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持“十不准”,对干部提拔任用、物资采购、工程建设、经费开支等重大项目按章办理并实行政务公开,通过召开干部职工大会、公示栏等多种形式,自觉接受群众监督,提高了公开力度,增强了工作透明度。

落实党风廉政建设责任制年度迎接检查工作方案 (2)

落实党风廉政建设责任制年度迎接检查工作方案 (2)

2023年落实党风廉政建设责任制年度迎接检查工作方案一、背景和目的党风廉政建设是党的建设的重要内容,是全面从严治党的重要方面。

为了加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制,确保党的领导干部廉洁自律,保持党的先进性和纯洁性,制定本方案。

本方案旨在规范2023年的迎接检查工作,促进党风廉政建设责任制的有效落实,提高党的领导干部廉政素质,增强党的先进性和纯洁性。

二、工作内容和要求1. 迎接检查的组织和领导根据中央要求,各级党组织应组织在本级党风廉政建设迎接检查工作,层层传导压力,确保工作的有序进行。

迎接检查工作应由党组织的主要负责人负责统筹组织和领导,相关职能部门和单位要积极配合。

2. 完善工作机制建立健全党风廉政建设迎接检查工作机制,明确各级党组织的职责和要求。

制定详细的工作计划和时间表,并及时调整,确保工作的有序进行。

同时,建立健全工作督导机制,保障工作的质量和效果。

3. 加强宣传教育通过多种形式的宣传和教育活动,提高党员干部对党风廉政建设的认识和重视度。

党组织要加强宣传,及时发布工作动态和工作要求,营造良好的氛围。

4. 检查工作的内容和重点针对党风廉政建设责任制的相关要求,确定具体的检查内容和重点。

主要包括:•党风廉政建设责任制的落实情况;•党员干部的廉政意识和作风建设情况;•党组织的监督和管理情况;•党风廉政建设工作的创新和成效。

5. 加强督导和反馈通过定期的督导和检查,及时发现问题并进行整改。

对于检查发现的问题,要及时向相关责任人反馈,并要求其限期整改。

对于整改不力或者存在严重问题的,要依纪依法追责。

三、工作计划和安排1. 2023年1月-2月•组织制定《2023年党风廉政建设迎接检查工作方案》;•建立健全工作机制,明确各级党组织的职责和要求;•制定详细的工作计划和时间表。

2. 2023年3月-6月•加强宣传教育,提高党员干部的廉政意识和作风建设;•组织开展党风廉政建设宣传月活动;•督导和指导各级党组织的迎接检查工作。

党风廉政专项监督检查自查工作报告

党风廉政专项监督检查自查工作报告

党风廉政专项监督检查自查工作报告一、执行《廉政准则》和“八项规定”情况(一)加强廉政教育,系统增强干部的勤廉意识。

始终把学习《廉政准则》和“八项规定”纳入我街道党组班子学习和年度党风廉政建设重要内容,与学习贯彻十八大三中、四中全会精神和省、市纪委会议精神相结合,利用党组班子学习、干部职工学习和各种会议、培训,切实抓好了《廉政准则》和中央“八项规定”、省、市委“二十一条规定”的学习贯彻,强化廉政意识,塑化廉政观念,外化廉政行为,营造出了风清气正的良好氛围。

(二)建章立制,全面落实党风廉政建设责任制。

全面落实“一岗双责”工作机制,成立了以街道党工委书记为组长,办事处主任、纪工委书记为副组长,各部门相关责任人为成员的街道党风廉政建设和反腐败工作领导小组。

将廉政建设和惩治防体系建设年度目标任务进行细化分解,把贯彻执行《廉政准则》和“八项规定”情况作为重要内容纳入《党风廉政建设工作责任书》,具体落实到各党组成员、承办科室和工作人员,并层层签定了《党风廉政建设工作责任书》,使廉政建设、惩防体系建设与环保工作同步推进、同步发展。

(三)强化监督,确保党员干部廉洁从政。

坚持把监督工作贯穿于各项工作的全过程,确保权力运行到哪里就监督到哪里。

认真执行《廉政准则》和“八项规定”,巩固“领导干部违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证;领导干部配偶、子女违规经商办企业”等专项治理成果,街道内无违反规定的现象发生。

二、践行群众路线,转作风,深入推进机关作风和效能建设为践行群众路线,突出“为民务实清廉”主题,我街道认真执行中央八项规定、省市县委相关规定,进一步加强机关作风和效能建设,提高工作效率和服务质量。

第1 页共8 页(一)完善和健全各项制度,切实加强作风建设。

一是认真执行各项管理制度。

严格请假、考勤、签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理,严格执行公务车辆管理及配备的制度。

实行办公室统一派车制,提高用车效率,公务车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报备要客来访报告单。

关于开展党风廉政建设责任制落实情况检查的通知

关于开展党风廉政建设责任制落实情况检查的通知

关于开展党风廉政建设责任制落实情况检查的通知各党总支、系、部门、机关党委、附中党委:为深入贯彻落实学院党风廉政建设会议精神和反腐败任务分解表的工作部署,进一步推进我院党风廉政建设,院纪委拟对今年各党总支、系、部门、机关党委、附中党委开展党风廉政建设责任制落实情况进行检查。

现就有关事项通知如下:一、检查内容(一)落实党风廉政建设责任制情况1.传达贯彻上级和学院有关党风廉政建设和反腐败工作的文件和部署,认真组织党员、干部学习党风廉政建设法规,尤其是组织党员领导干部学习《廉政准则》、《四要十不准》等,系、部门负责人和总支领导上一堂廉政党课情况。

2.坚持民主集中制和执行信息公开制度情况、教学系重大事项的决定是否经党政联席会议讨论决定、本部门重大事项的决定是否经集体讨论决定,需要向师生员工公开的内容有否如实、及时公开。

3.各系、部门负责人党风廉政建设责任分工和落实“一岗双职”情况,是否做到管业务与管党风廉政建设相结合,是否把党风廉政建设要求内化到了具体的教学、科研及其他业务工作中,还有什么差距。

4.各系、各部门在转变作风、提高效率,解决党风、师德师风方面存在的问题情况所采取的方式方法,开展师德师风教育和检查情况、是否有乱收费情况、评奖评优、职称评聘等方面的程序是否公平、公正、公开。

5.处理有关党风廉政建设方面的群众来信来访和完成上级交办的党风廉政建设方面有关事项情况。

(二)反腐败分解任务完成情况1.根据《XX学院党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》的要求,完成细化任务情况。

(三)其他有关党风廉政建设工作情况。

二、检查时间自2011年11月22日开始至2011年12月中旬结束。

三、检查方式院纪委组织若干党风廉政建设专项检查考核小组,由院领导带队,分别到各系、部门听取领导班子汇报、查看佐证材料等,然后考核小组进行评议,确定考核等级,作为年度党建思政工作考核的依据之一。

四、工作要求(一)提高认识,加强领导。

党风廉政建设责任制落实情况检查的目的是为了进一步推进学院党风廉政建设,各党总支、党委和各系、部门要高度重视本次检查工作,按照要求积极做好自查、迎检工作。

落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告【十二篇】

落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告【十二篇】

落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告【十二篇】落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告尊敬的领导:党的风清气正是党和国家的生命线,为贯彻落实党风廉政建设责任制,我们定期进行检查,建立了有效的整改机制。

现将我们近期的检查和整改情况汇报如下:一、检查情况本次检查,共涉及梳理企业党风廉政建设责任制、组织纪律干部警示教育、查摆违纪问题线索三个方面,全局单位和各部门积极开展自查自纠,检查结果显示,各单位落实党风廉政建设责任制还存在一些漏洞,纪律干部警示教育有待加强,存在一些工作不扎实,规范性工作不到位的现象,但总体上工作还是得到了一定的保障。

二、整改措施针对检查出现的问题,全局领导班子深刻反思,深入贯彻党风廉政建设责任制,加大警示教育力度,严格落实各项规定,通过整合资源和组织力量,全力确保整改工作的质量和效果。

1.落实党风廉政建设责任制明确了各部门的职责,加强内部管理,通过制定制度、草拟相关文件等方式,确保各项纪律廉政工作的开展。

2.组织纪律干部警示教育加强干部培训和教育,向党员干部宣传廉洁自律的重要性,开展廉洁警示教育,构建纪律预防机制。

3.查摆违纪问题线索开展严厉打击“四风”和扫黑除恶专项行动,实现任何违规乱纪行为都要被严格问责,并立即整改,打造风清气正的企业文化。

三、取得的效果通过此次检查和整改,各单位的党风廉政建设责任制得到了充分落实,问题和漏洞得到及时的整改和完善,整体工作效率得到了提升,工作质量得到了保障,并取得了以下效果:1.全面深入排查了问题2.全面规范党内法规3.严格落实党风廉政建设责任制的要求4.全面开展警示教育工作我们将一如既往的积极落实党的风清气正的总要求,不断加强党风廉政建设工作,全力推进党风廉政建设的各项工作,做到追求始终在路上,创造出一个和谐、稳定的企业环境。

谨此报告!此致敬礼!。

关于法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报【3篇】

关于法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报【3篇】

关于法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报【3篇】【篇1】关于法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报敬爱的党支部:按照最高院、省高院《关于在法院系统集中开展廉政制度执行情况专项检查活动的通知》和市中院专项会议的要求,我院立即组织开展对最高院、省高院自xx年以来出台的相关廉政制度执行情况的专项自查,现将自查的具体工作情况汇报如下:一、高度重视,积极部署市中院召开集中开展廉政制度执行情况专项检查活动专项会议后,我院党组高度重视,立即召开院党组会议,对专项检查活动进行部署。

成立了由院党组书记、院长任组长,各位党组成员任副组长的活动领导小组,并确定由主管院长主抓专项检查的全程活动。

又对自己在工作中的言行作风进行了一次对照检查,切实增强了干警们遵章守纪的自觉性,进一步树立了公正廉洁的政法干警核心价值观。

二、各项制度执行情况(一)贯彻执行《最高人民法院关于“五个严禁”的规定》、《省高院关于从严查处法院工作人员九种违纪违法行为的规定(试行)》情况最高人民法院关于“五个严禁”的规定颁布实施后,为深入推进该项制度的落实,加强群众监督,鼓励案件当事人和社会群众对违反“五个严禁”行为进行举报,我院制定了《执行“五个严禁”实施细则》,并制发了“五个严禁”监督卡。

监督卡随案件向当事人发放,随时接受群众的监督。

同时我院在监督卡上公布了24小时自动接听功能举报录音电话和举报电子邮箱,随时接受举报,并保证对实名举报做到件件有着落、件件有回音。

法院党风廉政建设自查范文法院党风廉政建设自查范文。

省高院出台“从严从重查处的九项规定”后,院又将该规定充实到监督卡中,进一步加强群众对法院的监督。

此外,我院在四方台区人民法院网站上建立了举报栏,并设置了电子举报信箱,还将“五个严禁”规定和处理办法制作成牌匾、桌牌、胸卡,分别挂置上墙,摆放于办公桌和由干警随身携带,形成了处处有监督,时时受监督的良好监督氛围。

自“五个严禁”规定和“从严从重查处的九项规定”颁布实施以来,我院没有群众举报和违法违纪案件发生。

党风廉政建设检查要点

党风廉政建设检查要点

党风廉政建设检查要点
1、贯彻落实上级党委、纪委党风廉政建设部署和要求情况;
2、召开党风廉政建设和反腐倡廉工作专题会议情况;
3、开展反腐倡廉主题宣教活动、“一把手”上廉洁党课、新委(聘)干部岗前廉洁教育等情况;
4、廉洁从业风险防控机制建设及开展防控工作情况;
5、各类监督检查开展情况;
6、作风建设开展情况;
7、把握运用“四种形态”中第一种形态工作开展情况;
8、把握运用“四种形态”中第二、三、四种形态,开展纪律审查工作情况;
9、班子成员“一岗双责”落实情况。

落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告

落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告

落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告根据《关于开展季度两个责任落实情况督查的通知》要求,_月_日,市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室督查组对我校第一季度落实两个责任情况进行了督查,通过督查发现了我校在党风廉政建设工作方面,还存在着许多不足和问题。

督查过后,我校领导高度重视,专门召开会议进行分析研究,并将责任落实到人,督促整改。

现将我校第一季度落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告如下:一、第一季度落实党风廉政建设责任制检查考核中,我校主要存在以下问题:1.两个责任落实情况报告存在问题,包括主体责任报告未按《关于开展党风廉政建设责任制检查考核的通知》文件要求撰写,学习贯彻十九大精神情况内容较少,未报告八大专项整治行动开展情况。

2.缺五次会议贯彻落实情况。

3.责任清单缺少签字。

4.班子成员责任清单有雷同。

5.无谈心谈话计划。

二、整改措施1.高度重视,召开专题会议。

第一季度落实党风廉政建设责任制检查结束后,主要负责人高度重视,第一时间召开专题工作会议,针对检查中存在的问题研究整改措施,要求责任人认真研究至今的全市落实党风廉政建设责任制检查情况通报材料,不仅要研究我校在检查中存在的问题,更要研究兄弟单位在检查中存在的问题,做到有则改正,无则自勉。

2.责任到人,及时约谈相关人员。

收到检查通报后,及时约谈分管党风廉政建设工作的副校长及主要负责人员,要求工作人员分析查摆在党风廉政建设工作台账准备过程中存在的问题,尤其是工作已做实,台账资料未体现的原因,并责成相关工作人员在今后的工作中,要认真仔细,严肃对待,将党风廉政建设工作作为重中之重,认真做、做到位。

通过深刻剖析,造成这种情况的原因主要是由于思想认识不到位;工作缺乏主动性。

一是思想认识不到位。

对于党风廉政建设工作,虽然在思想上、认识上都能够重视起来,但是在实际工作中,还是存在重业务工作,轻党建工作的错误思想。

对于党风廉政建设工作,认为只要在工作中认真完成,工作总结中有所体现就可以,没有端正认识,对于工作要处处留痕的重要性认识不到位。

党风廉政建设督查情况汇报

党风廉政建设督查情况汇报

竭诚为您提供优质文档/双击可除党风廉政建设督查情况汇报篇一:汇总党风廉政建设检查情况汇报党风廉政建设责任制检查情况汇报为深入贯彻落实中央、省、市相关会议精神,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,按照《关于做好20XX年市委常委带队督查有关工作的通知》(江委办字?20XX?88号)文件要求,对党风廉政建设责任制落实情况进行了检查,现将情况汇报如下:一、基本情况第三督查组于7月3日至5日通过听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式,对财政局、公安局、财政局等13个单位进行了检查。

从检查总体情况来看,13个单位廉政风险防控工作落实较好,资料较齐全;党政“一把手”切实履行“一岗双责”,亲自部署,亲自主持召开党风廉政建设专题会议,传达学习上级指示精神,研究部署党风廉政建设工作;部分单位主动参加警示教育,开展党员纯洁性教育活动。

二、主要做法及成效(一)领导重视,保障有力。

所查单位党政“一把手”重视党风廉政建设落实情况。

调整充实了党风廉政建设领导小组,部分单位组建了反腐败工作领导小组。

党政班子分工明确,责任到人,措施有力,把党风廉政建设和经济建设等工作紧密结合起来,同部署、同落实、同检查、同考核。

环保局、财政局、水务局、发改局等单位对重大项目建设进行风险评估,并实行招投标制度,多举措确保项目建设安全。

县教育等单位积极开展警示教育,配合县纪委查处中小学私设小金库行为。

(二)明确责任,层层落实。

部分单位结合与县委、县政府签订的《党风廉政建设责任制责任书》,根据《江口县关于20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》文件精神,印发了20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施方案,研究制定了党风廉政建设责任书,将任务细化分解到了各股室,层层签订党风廉政建设责任书。

同时,明确分管领导,将党风廉政建设责任制落实到基层单位,责任到人,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好格局。

(三)完善制度,疏堵结合。

部分所查单位结合各自实际建章立制,为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。

开展党风廉政建设突出问题集中专项整治的问题清单

开展党风廉政建设突出问题集中专项整治的问题清单

XXX教育系统开展党风廉政建设突出问题集中专项整治问题清单一、落实党风廉政建设“主任责任”方面1.学校校长是否对顶风违纪行为做到了严查严纠严问责。

2.对工作落实不到位导致本单位出现严重问题及“四风”反弹回潮严重的,是否严肃追究了党风廉政建设“主体责任”。

二、生均公用经费方面1.是否有采购学校办公用品过程中收受回扣的现象。

2.是否有采购学校办公用品过程中虚报价格套取生均公用经费的现象。

3.是否有购买设施设备、实施附属工程等逃避政府采购的现象。

4.是否有以各种名义用公款请客送礼、大吃大喝、挥霍浪费教育资金和办学经费的行为。

5.是否有用公款旅游和高档娱乐消费活动的行为。

6.是否存在巧立名目滥发、变相发放津贴、补贴、奖金、购物卡、有价证券和实物的现象。

7.财经管理制度是否规范,是否存在截留、滞留、挪用、套取教育经费的现象。

8.是否有做账不及时的行为。

9.是否存在以相互资助的形式改变公用经费用途的现象。

三、营养餐资金方面1.是否存在虚报冒领、套取营养餐资金现象。

2.学生营养餐是否按规定开办,有无利用采购学生营养餐菜品、粮油的机会,采取虚加斤两、提高价格等方式套取学生营养餐补助资金现象。

3.是否有采购学校营养餐物资过程中收受回扣的现象。

4.营养餐资金是否有结余,是否有生均公用经费未到账,存在挤占营养餐结余资金现象。

四、贫困寄宿生生活补助方面1.是否存在将条件不符合资助的学生纳入贫困寄宿生资助范围的现象。

2.是否存在贫困寄宿生生活补助发放不到位的现象。

3.是否存在重复发放贫困寄宿生生活补助现象。

五、中等职业学校和普通高中国家助学金方面1.是否存在将条件不符合资助的学生纳入助学金资助范围的现象。

2.是否存在重复发放助学金补助现象。

3.是否存在虚报冒领、套取、克扣助学金现象。

六、教师师德师风方面1.是否有参与赌博现象。

2.是否存在酒后滋事、酒后上班的现象。

3.是否存在违规大办婚丧嫁娶收受红包礼金、违规操办酒席的现象。

党支部党风廉政建设自查报告3篇

党支部党风廉政建设自查报告3篇

党支部党风廉政建设自查报告3篇党支部党风廉政建设自查报告篇一行政党支部根据纪委xx纪字[20xx]8号文件《关于开展20xx年度党风廉政建设工作检查的通知》的精神,召开了支委会及党风廉政建设领导小组会。

学习了《党风廉政建设责任制实施办法》、《20xx 年度党风廉政建设目标责任书》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则(试行)》等内容,总结了下半年度党风廉政建设工作,布置党风廉政建设自查的组织实施工作。

要求中层干部结合自己一年来的工作,认真进行自我剖析,并填写干部廉洁档案。

对照党风廉政责任制标准进行自查,对于存在的问题制定整改措施。

在20xx年党风廉政建设工作中,我们xx党支部认真落实了各项廉政制度和廉政教育学习计划,保证了领导班子和干部的廉洁从政,促进了部门的各项工作。

现将支部自查的基本情况报告如下:1、用规章制度指导工作。

根据厂党委下发的《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核标准》和上级有关党风廉政建设的有关规定,我们xx党支部结合自身特点加强和改进作风建设措施,并努力在工作中加以落实。

部门领导能够集思广议,按照班子工作制度来研究解决问题,实行集体领导和个人分工负责相结合的原则,重大问题集体研究,小问题互相通气,使班子间团结协调,工作相互配合。

支部成立至今,支部干部党员没有出现任何违反党风党纪和法律法规的情况,职工群众没有出现影响企业形象和稳定的上访和不安全的事件,制度的落实保证了党风廉政。

、加强党员和干部的教育。

xx党支部成立以来,我们积极组织党员干部和关键岗位的工作人员参加“七个一”活动,学习有关反腐倡廉的有关文章,组织党员收看反腐败的录像教育片,由纪检委员xxx进行廉政党课讲授。

努力做到查漏补缺,对因各种原因未能参加的党员干部,由专人负责通过办公自动化、书面材料学习、小组长落实、组织委员督促等形式进行补课,使得各项活动的受教育面都在90以上。

党风廉政建设自查报告及整改措施

党风廉政建设自查报告及整改措施

党风廉政建设自查报告及整改措施党风廉政建设自查报告及整改措施篇【一】党风廉政建设学习一年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性年初,根据上级党风廉政建设责任要求,我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神,观看反腐倡廉的录像带子,强化了全体人员廉政意识,营造机关良好的反腐倡廉氛围,做到警钟长鸣。

通过学习,使我牢固树立正确的权力观、人生观,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。

通过学习教育,不断提高廉政意识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、以身作则,作好表率,发扬艰苦奋斗的优良传统始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放市场经济的考验。

认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我。

三、廉洁自律,保持共产党员本色近一年来,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。

关于开展党风廉政建设工作专项检查工作的情况汇报

关于开展党风廉政建设工作专项检查工作的情况汇报

关于开展党风廉政建设工作专项检查工作的情况汇报一、背景介绍为进一步加强党风廉政建设工作,切实提高党员干部的党性觉悟和廉洁自律意识,我单位决定开展党风廉政建设工作专项检查工作。

本次检查旨在发现和解决存在的问题,加强党风廉政建设,确保党风廉政建设工作的有效推进和落实。

二、检查范围及内容1. 检查范围本次检查主要对象为我单位所有党员干部,包括党委领导班子成员、党支部书记等。

2. 检查内容本次检查的内容主要涉及以下几个方面: - 党员干部廉政建设情况 - 党员干部党性教育情况 - 党员干部廉政建设制度建设情况 - 党员干部廉政风险防控情况三、检查方法和步骤1. 检查方法本次检查采用问卷调研和实地检查相结合的方式进行。

通过问卷调研了解党员干部的廉政建设和党性教育情况,通过实地检查了解廉政建设制度建设和廉政风险防控情况。

2. 检查步骤本次检查的具体步骤如下: - 制定工作方案和检查细则 - 开展问卷调研 - 组织实地检查 - 汇总并分析检查结果 - 根据检查结果提出整改意见和建议四、检查结果分析1. 党员干部廉政建设情况通过问卷调研和实地检查发现,大部分党员干部具有较高的廉政意识和廉洁自律意识,但个别党员干部存在廉政观念淡薄和违纪违法行为的问题。

2. 党员干部党性教育情况党员干部党性教育工作开展较好,各级组织均组织了党性教育培训班和专题讲座,但仍有少数党员干部对党性教育不够重视。

3. 党员干部廉政建设制度建设情况党员干部廉政建设制度较为完善,廉政档案管理、廉政公示制度等措施得到了较好的落实,但存在制度执行不严格的情况。

4. 党员干部廉政风险防控情况党员干部廉政风险防控工作取得了一定成效,通过加强廉政风险防控培训和完善廉政风险防控机制,有效防范了廉政风险的发生,但仍需进一步加强。

五、整改意见和建议基于本次检查的结果,我单位提出以下整改意见和建议: - 对于党员干部廉政建设情况不合格的个别人员,要进行严肃批评教育,引导其改正错误,严肃追责; - 加强党员干部的党性教育,提高党员干部的自觉性和廉洁意识; - 加强廉政建设制度建设的执行力度,严格执行廉政制度; - 进一步完善廉政风险防控机制,提高廉政风险的防范能力。

人民检察院党风廉政建设工作专题调研报告

人民检察院党风廉政建设工作专题调研报告

人民检察院党风廉政建设工作专题调研报告按照市院工作部署要求,我院党组高度重视,责成院机关党委组成专班深入开展专题工作调研,总结提炼和归纳所取得的成功经验和有效做法,找准找实当前检察机关党风廉政建设方面存在的掣肘问题和瓶颈短板,为全市全省检察机关切实抓好党风廉政建设,推进从严治党、从严治检在基层生根落地贡献xx智慧和xx方案。

一、当好“贤内助”,助力院党组常态化制度化推进党风廉政建设工作纪检监察部门在院党组的坚强领导下,充分发挥职能作用,以检察文化提精神,将干警队伍日常的教育、管理、监督融入到检察业务和司法办案中,取得了显著成效。

连续十余年,我院干警实现了零违法零违纪零投诉“三零”目标。

(一)树立“大纪检”意识,形成齐抓共管良好局面坚持统筹协调抓党风廉政建设,构建上下联动顺畅、内外沟通高效、左右衔接有序的“大纪检”工作格局,确保纪检工作的整体性、系统性和协调性。

形成院党组统筹协调、总揽全局,纪检监察部门组织主导,各内设机构主体主建,政治处、机关党委协作配合,全体党员干部共同参与,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,齐抓共管工作格局,努力开创纪检监察工作新局面。

近年来,院党组每年坚持召开2次专题会议研究党风廉政建设工作;纪检监察部门坚持每季度对本院党风廉政建设工作进行分析研判、安排部署;科室部门坚持业务工作与党风廉政建设工作同安排、同部署、同检查、同督促、同考核;党员干警之间思想常见面、缺点相互提、问题互相帮,把小毛病、小问题消灭于萌芽状态。

(二)强化检察文化提升功能,提振干警精气神检察文化建设具有“示范、引领、凝聚、提升”等功能,我院XX年提出以“忠诚、和谐、勤奋、刚直”为内核的检察文化建设,籍此来提升机关品位,提振干警精气神,走内涵式发展道路。

坚持“四带育刚直”,领导带头。

班子成员带头净化政治生态,带头严守党纪国法,带头接受监督约束,认真履行党风廉政责任,层层签订责任书,坚持做到党纪国法规定不能做的坚决不做,党组织要求做的事必须做好。

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3、我校组建了招投标工作机构,由招投标监察、审计、财务 部门为监督组成员,全程监督学校招投标工作,切实做到监督 关口前移。
我校定期开展小金库治理活动,把“小金库” 治理工作作为建立健全惩治和预防腐败体系、认 真落实党风廉政建设责任制的重大举措,将自查、 自清与学校专项检查相结合,从根源上查找原因。
1、惩治和预防腐败制度体系建设
太原科技大学党风廉政建设工作汇报
1、惩治和预防腐败体系制度建设
我校积极制定了《太原科技大学贯彻落实<建立健全 惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施办法》, 逐步建立并完善了廉政教育制度、廉政风险排查防控制 度、民主监督制度、校务公开和党务公开制度、三重一 大集体决策制度、招生考试制度等制度体系。
我校党员干部廉政学习记录
我校建立了中层干部廉政档案,具体内容涉及个人住 房、通信工具、交通工具、收入、重大事项报告、礼品 礼金上缴登记、出国和兼职等各方面情况。全面掌握领 导干部的个人情况,为提前预防打下坚实基础。
太原科技大学党风廉政建设工作汇报
我校建立了中层干部廉政档案,全面 掌握领导干部的个人情况
2004年改为太原科技大学
太原科技大学党风廉政建设工作汇报
办学规模 ❖ 三个校区 ❖ 占地面积:77.2万平方米 ❖ 建筑面积:46.9万平方米
太原科技大学党风廉政建设工作汇报
办学情况
➢一级学科具有博士学位授予权2个 ➢一级学科具有硕士学位授予权12个 ➢教职工1651人
其中,教授、副教授近400人 ➢在校生20000余名
太原科技大学党风廉政建设工作汇报
2、廉政风险排查防控工作情况
太原科技大学党风廉政建设工作汇报
2、风险排查防控落实情况
我校于5月31日组织召开了全校廉政风险排查防控工 作动员部署大会,对排查防控工作进行了具体安排。
我校制定了《太原科技大学开展廉政风险排查防控工 作的实施办法》和《太原科技大学廉政风险防范管理办 法(试行)》。
我校黄庆学教授再获国家科技进步二等奖
太重实习基地
与太钢交流座谈
在西北轴承调研
与中信重工签定战略合作协议
与洛阳轴承交流座谈
江苏省海安产学研基地
智能系统国际研讨会 我校教师赴美国奥本大学访问
被山西省委、省政府评为 山西省模范单位
太原科技大学党风廉政建设工作汇报
被奥组委评为北京奥运会开闭幕式 工作突出贡献单位
风险点排查结果在我校公示栏公示
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其中博、硕士在校生1500余人 ➢国家级特色专业5个 ➢国家级示范性基础实验室1个 ➢教育部重型机械工程中心1个 ➢省级以上示范性实验室8个 ➢省级精品课程9门 ➢全国优秀教师2名 ➢省级教学名师11名
太原科技大学党风廉政建设工作汇报
学校概况
学校概况
7大学科门类
文学
理学
法学
工学
经济学 管理学
学校部分特色学科方向
2011年5月,我校召开了廉政风险排 查防控工作动员部署大会
成立廉政风险排查防控工作领导组,分四个阶段开展 廉政风险排查防控工作。
廉政风险排查防控工作动员部署大会
太原科技大学党风廉政建设工作汇报
2、风险排查防控落实情况
今年10月19日,我们召开廉政风险排查防控阶段检查 整改会议,对各部门排查出的风险点、风险等级进行了 认真审查和评估界定。
我校采取廉政教育+廉政责任+任前谈话+廉政承诺的 腐败预防模式,切实将腐败萌芽遏杀在平时、在任前。
太原科技大学党风廉政建设工作汇报
领导干部在任前和年初须签订廉政承诺书
1、惩治和预防腐败体系制度建设
我校专门制定了年度《太原科技大学宣传教育计划》、 《太原科技大学党委中心组理论学习制度》《中共太原 科技大学委员会校、院两级中心组学习安排》,明确了 学习内容、人员范围、学习方式及课时要求,
二、党风廉政建设和反腐败 工作情况
太原科技大学党风廉政建设工作汇报
我校创新思路,积极完善惩治和预防腐败体系,开 展廉政风险排查防控工作,对照《廉政准则》进行自查 自纠,贯彻实行党务校务公开,将纪检监察力量与民主 监督进行有效整合,全面推进党风廉政建设,努力营造 风清气正、干事创业的办学环境。
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热烈欢迎
高校纪工委党风廉政建设工作
专项检查督导组莅临我校检查指导
太原科技大学
党风廉政建设情况工作汇报
太原科技大学党风廉政建设工作汇报
一、学校办学概况
太原科技大学党风廉政建设工作汇报
1952年建校,前身为太原重型机械学院
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1998年改为中央与地方共建
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会议明确了重大事项、经费管理、教学管理、助奖学 金评定等几个高风险区域;
2011年10月,我校廉政风险排查防控工 作领导组办公室召开检查整改会议
太原科技大学党风廉政建设工作汇报
会议确定了重大事项、经费管理、教学 管理、助奖学金评定等几个高风险点
2、风险排查防控落实情况
10月20日,根据最后审定结果,在前一阶段各部门的 初步排查中,共有44个部门和单位、357名科级以上干 部参与排查,共制订工作方案44个,排查出个人岗位风 险730个,单位和部门风险295个,其中关键岗位281个, 重点环节357个,针对部门业务职能,绘制业务流程图 274份;单位和个人风险点总计1025个,其中高风险398 个,一般风险396个,低风险231个。我们将排查结果在 学校公示栏和监察处网站上进行了公示。
1、我校严格实行党员领导干部报告有关事项的制度和“三谈 两述”即纪委同下一级党政负责人谈话、任前谈话、警示谈话和 述职述廉制度。
2、我校实行教代会重点提案跟踪制度,对重点提案的处理过 程和结果进行跟踪监督,并进行实时反馈,有效发挥了教代会的 民主监督职能,起到事前预防腐败的作用。
太原科技大学党风廉政建设工作汇报
➢轧钢机械 ➢工程机械 ➢起重运输机械 ➢冶金机械
太原科技大学党风廉政建设工作汇报
1、我校首抓人才队伍建设,科学研究取得新突破。 2、注重发挥高校社会服务功能,提高了我校在国际 国内的影响力。 3、积极开展文明和谐校园和法制化建设,提高了我 校精神文明和依法办事的水平。
太原科技大学党风廉政建设工作汇报
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