NC系统用户及权限管理规定
集团有限公司NC系统内部管理制度
集团有限公司NC系统内部管理制度总则第一条为了保证NC财务系统的稳定运行、各单位用户操作问题得到快速解答、规范工作流程、明确责任，特制定以下内部支持制度。
亿利资源集团公司以及下属所有单位操作员、内部支持人员，务必共同遵守本制度。
第一节系统管理员配置第二条机构设置根据集团各企业实际情况,设立应用支持小组,全面负责整个集团NC财务系统的技术支持工作。
应用支持小组设置如下：组长：侯华（集团公司系统管理员，对系统运行全权负责，并对集团直属公司负责）副组长：宋强（股份公司系统管理员，对股份公司及下属公司负责）张荣梅（金威集团系统管理员，对金威集团及所属公司负责）组员：各企业系统管理员第三条支持小组人员能力要求1、对系统相当了解，并对系统的业务过程比较了解，曾参加过系统的实施。
2、能够快速定位问题，并根据应用的状况，定义问题的优先级，按照排定的优先级，分轻重缓急进行反馈解决。
3、对计算机的软硬件系统以及网络都比较了解，能够排除一般的软硬件故障。
4、能从系统报错信息快速定位问题原因，并予以解决或反馈。
第二节岗位职责第四条工作组组长职责负责服务器的系统维护、数据备份。
1、负责全集团公司的网络资源规划，站点设置。
2、负责全集团公司的建账和公司管理员的权限设置工作。
3、负责全集团公司的系统运行支持、解答咨询，规范各分公司的建账设置。
4、监督全集团公司各核算单位的财务运行情况，规范操作、解决软件出现的问题。
5、负责汇总软件应用过程中出现的问题、新的需求，整理后以电话、书面，或电子邮件等形式反馈给软件供应商（用友公司），请求咨询和答复。
第五条工作组副组长职责1、负责本公司及所属公司系统运行支持、解答咨询，规范各分公司的建账设置。
2、监督本公司及所属公司各核算单位的财务运行情况，规范操作、解决软件出现的问题。
3、负责汇总软件应用过程中出现的问题、新的需求，整理后以电话、书面，或电子邮件等形式反馈给组长，请求咨询和答复。
第六条应用支持小组职责1、负责系统的日常维护、网络环境的安全保障和优化，以及对系统的最终用户的支持、培训等工作。
公司NC系统管理制度
公司NC管理制度第一章总则第一条为了加强公司NC系统的管理，确保数据的安全性和准确性，促进公司NC管理工作规范有序，结合本公司特点，特制定本制度。
第二章职责与要求第二条NC系统管理员岗位职责一、负责NC系统的安装、配置、维护与升级，监控系统运行状况；二、负责NC系统运行与数据维护，对服务器空间定期进行清理；三、负责NC数据备份及故障排除；四、负责NC新增部门操作人员培训及应用指导；五、负责NC操作员添加、调整、权限分配；六、负责NC应用检查与考核；七、每月30日对系统管理员密码进行修改。
第三条NC业务操作员岗位职责一、按业务流程进行数据的录入与审核，保证数据的及时性和准确性；二、对业务数据及账户、密码的保密负责；三、对NC系统运行存在问题提出合理建议与反馈。
第三章NC系统应用管理第四条权限管理一、所有NC系统帐户的新增、变更、权限的分配都必须填写《NC权限申请表》由部门领导审核后上报总经理审批，审批完成后，NC系统管理员进行权限操作。
二、对NC业务操作离职人员必须提前通知NC系统管理员，以备NC系统管理员可以及时对离职人员帐户进行操作。
第五条安全管理一、所有需访问NC系统的计算机都必须安装防病毒安全系统。
二、NC系统账户由NC系统管理员统一添加和分配权限，各操作人员应及时修改初始密码，并对帐号和密码的安全负全责。
三、NC系统管理员要保管好NC系统管理员的登陆密码，注意保密，不得外泄，并定期更换。
其他操作人员应及时更换初始密码，防止他人盗用，至少两个月更换一次。
四、操作人员帐号、密码仅为操作人员本人掌握。
NC系统管理员仅在操作人员要求并经确认、核对操作人员个人信息等资料的情况下，方可对操作人员的密码进行更改。
五、操作人员不得擅自把帐号提供给他人使用，若发现有人非法盗用自己的帐号或存在安全漏洞，应立即与NC系统管理员联系。
六、任何人禁止使用任何移动存储设备（U盘、移动硬盘、光碟等）在系统各终端上使用，避免造成病毒感染系统，破坏数据。
nc系统权限管理制度
nc系统权限管理制度一、总则为了规范和加强信息系统的使用管理，保障NC系统的信息安全，提高系统的可靠性和稳定性，制定本管理制度。
本制度适用于所有NC系统权限管理工作，包括用户权限管理、角色管理、密码管理、审批管理等各方面。
所有使用NC系统的人员，包括管理员和普通用户，都应当遵守本制度的规定。
二、用户权限管理1. 用户注册和开通(1) 新用户申请使用NC系统时，需要向系统管理员提交注册申请，并提供必要的身份信息。
(2) 系统管理员审核申请材料，确认申请的用户身份符合要求后，开通用户权限。
2. 用户权限设置(1) 不同用户根据其工作需要，分配不同的系统权限，包括浏览、编辑、更新、删除等权限。
(2) 系统管理员有权根据实际情况随时调整用户权限，提高或降低用户的权限等级。
3. 用户权限审批(1) 用户权限的调整或变更需要经过系统管理员审批，避免用户滥用权限。
(2) 系统管理员应当及时处理用户权限调整的申请，并在规定时间内给予答复。
4. 用户权限注销(1) 用户离职或换岗时，应及时通知系统管理员，进行用户权限的注销处理。
(2) 用户权限注销后，系统管理员应当立即将用户的账号和密码进行失效处理，以确保用户不再访问系统。
三、角色管理1. 角色分配(1) 根据系统的不同功能和需要，设定不同的角色，包括管理员、普通用户、审批人员等。
(2) 同一角色的用户应当具备相同的权限，方便权限管理和控制。
2. 角色权限设置(1) 系统管理员对每个角色的权限进行详细设置，包括允许操作、禁止操作、特殊操作等。
(2) 角色权限设置应当符合用户实际工作需求，既要保证系统的安全性，又要保证用户的工作效率。
3. 角色的调整和变更(1) 角色的调整和变更须经过系统管理员审批，并及时生效。
(2) 系统管理员有权对角色进行合理的调整和变更，以适应系统的发展和变化。
四、密码管理1. 密码设置(1) 用户密码必须符合系统规定的复杂度要求，包括长度、组合、特殊字符等。
NC系统用户及权限管理制度
NC系统用户及权限管理制度1. 简介本文档介绍了NC系统用户及权限管理制度，旨在规范NC系统中不同用户角色的权限和权限管理流程，提高系统安全性和管理效率。
2. 用户角色NC系统中有以下几种用户角色：1.系统管理员：拥有最高权限，可以对系统的用户和权限进行管理，包括添加、修改和删除用户，设置用户权限等。
2.部门管理员：具有部分系统管理员权限，可以管理所属部门的用户和权限。
3.普通用户：具有限定的功能和权限，只能访问其所属部门的相关信息和功能。
3. 权限分级根据不同用户角色的权限需求，NC系统权限被分为以下几个级别：1.系统级权限：仅系统管理员拥有的最高权限，可以管理整个系统的所有功能和权限。
2.部门级权限：部门管理员拥有的权限级别，可以管理所属部门的相关功能和权限。
3.普通用户权限：普通用户可被授予的基本功能和权限，仅能访问其所属部门的相关信息和功能。
4. 权限管理流程如果用户需要申请权限的修改或新增，需要经过以下流程：1.用户发起权限申请，提供权限申请的原因和详细描述。
2.部门管理员收到权限申请后，审批申请并决定是否批准。
3.如果申请被批准，部门管理员将提交申请到系统管理员进行最终决策。
4.系统管理员根据申请的合理性和系统的整体安全性进行最终审批，并进行相应的权限配置。
5.系统管理员将结果通知给用户，并在系统中配置相应的权限。
5. 用户权限修改用户权限修改可以通过以下方式进行：1.用户自助修改：用户可以在系统中自行修改部分权限，包括密码修改、个人信息修改等。
2.部门管理员修改：用户可以向所属的部门管理员提出权限修改的申请，管理员可经过审核后进行修改。
3.系统管理员修改：用户也可以向系统管理员提出权限修改的申请，由系统管理员进行最终决策，并进行相应的权限配置。
6. 安全管理为了保证系统的安全性，需要注意以下几点：1.用户账号管理：所有用户注册账号需要通过独立的用户认证系统进行，以保证用户身份的真实性。
用友NC权限设置教程(官方实用)
用友NC权限设置教程(官方实用)用友NC权限设置教程(官方实用完整版)
1. 概述
本教程旨在指导用户如何设置用友NC系统的权限。
请按照以下步骤进行操作。
2. 登录系统
首先，在浏览器中打开用友NC系统登录页面，并输入正确的用户名和密码进行登录。
3. 进入权限设置页面
登录成功后，选择相应的模块，进入主界面。
4. 添加角色
在主界面中，找到权限设置菜单，点击进入。
在权限设置页面，点击“添加角色”按钮，填写角色名称和描述，并保存。
5. 分配权限
选择所添加的角色，在权限设置页面中，点击“分配权限”按钮。
根据需要，勾选相应的权限项，并保存。
6. 设置用户角色
在权限设置页面，选择相应的用户，点击“设置角色”按钮。
在弹出的设置角色窗口中，选择需要的角色，并保存。
7. 完成设置
经过以上步骤操作后，用户的权限设置就完成了。
8. 注意事项
- 在设置权限时，请根据具体需求选择相应的权限项。
- 确保分配给用户的角色与其实际职责相符。
- 定期审查和更新权限设置，以保证信息安全和合规性。
以上是用友NC权限设置的教程，希望对您有所帮助。
NCV5权限管理使用手册
NCV5.0权限管理应用手册 概述NCV5.0权限管理与之前版本最大的区别在于在权限管理中引入了“角色”概念。
先规划好各种角色并分配权限，再将用户与角色关联起来，将角色作为桥梁把“用户”和“权限”连接起来。
换句话说就是：通过规划好各种角色先将用户分类，再为各类用户分配权限。
NCV5.0版本权限管理和之前版本权限管理相比，另外一个重要的特性就是对用户、角色以及权限实行集中制管理。
在集团或者上级公司能够对下级公司用户、角色的创建以及权限的分配实行完全的管理。
权限管理应用手册分为两个部分，一部分是界面的使用说明，另一部分是流程的示例第一部分：界面使用说明在这一部分中我们主要介绍权限管理中参数的设置以及权限管理模块下各个节点的使用。
1资源权限控制1．1界面及功能概述资源权限控制界面用来为当前登录公司以及当前登录公司的下属公司启用按钮权限控制和数据权限控制。
NC系统中的权限由三个部分构成，分别为功能权限、数据权限和按钮权限。
功能权限是指节点的查看和打开的权限；数据权限是指档案的参照权限，而按钮权限是只指各个界面上按钮的查看和使用权限。
如果不启用权限控制，则不需要分配权限，系统默认角色具有所有权限；启用权限控制后，可以为具体的角色分配具体的权限。
NCV5.0系统默认启用了功能权限控制，且该设置不可修改；数据权限和按钮权限的权限控制默认为不启用状态，但可在本界面对设置进行修改。
资源权限控制的界面如图1.1.1所示。
表头的公司项中默认显示当前登录的公司，可以通过公司的参照选择不同的公司，为其进行资源权限控制的设置。
界面左侧的资源列表中显示的是NC系统中可以启用权限控制的资源，包括按钮和各个可以启用数据权限控制的档案。
选中了某一个资源后，界面右侧会对应显示出当前登录公司以及当前登录公司下属公司能够启用该资源权限控制的组织，这种组织有可能是公司也有可能是主体帐簿，由选择的资源决定。
图1.1.1资源权限控制界面1．2设置权限控制1．2．1选择需要设置权限控制的公司表头有公司的参照，点开参照，能够参照到当前登录公司以及当前登录公司的下属公司（如图1.2.1.1）,选择要设置权限控制的公司即可。
NC系统用户及权限管理规定
N C系统用户及权限管理规定Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】N C-E R P系统用户账号及权限管理制度第一章总则第一条NC-ERP系统用户的管理包括系统用户ID的命名；用户ID的主数据的建立；用户ID的增加、修改；用户ID的终止；用户密码的修改；用户ID的锁定和解锁；临时用户的管理；用户ID的安全管理等。
第二章管理要求第二条NC-ERP系统管理员（以下简称系统管理员）在系统中不得任意增加、修改、删除用户ID，必须根据《NC-ERP系统用户账号申请表》和相关领导签字审批才能进行相应操作，并将相关文档存档。
第三条用户ID的持有人特别是共享的用户ID必须保证用户ID和用户密码的保密和安全，不得对外泄漏，防止非此用户ID的所有者登录系统。
第四条用户管理员要定期检查系统内用户使用情况，防止非法授权用户恶意登录系统，保证系统的安全。
第五条用户ID持有人要对其在系统内的行为负责，各部门领导要对本部门用户的行为负责。
第六条用户ID的命名由系统管理员执行，用户ID命名应遵循用户ID的命名规则，不得随意命名。
第七条用户ID主数据库的建立应保证准确、完整和统一，在用户ID发生改变时，用户管理员应及时保证主数据库的更新，并做好用户ID变更的归档工作。
第八条对用户申请表等相关文档各申请部门的用户管理员必须存档，不得遗失。
第九条公司NC-ERP系统中各部门必须明确一名运维管理人员负责本部门用户管理、权限管理及基础数据维护等相关工作。
第三章增加、修改用户ID的管理第十条公司NC-ERP系统中增加、修改用户ID应符合下列情况之一：1、因工作需要新增或修改用户ID；2、用户ID持有人改变；3、用户ID封存、冻结、解冻；4、单位或部门合并、分离、撤消；5、岗位重新设置；6、其他需要增加或修改公司NC-ERP系统中用户ID的情况。
第十一条用户ID的增加、修改，须由申请人填写《NC-ERP用户账号申请表》，所在部门主管签字审批后，系统管理员审查并报主管领导审批后执行相应的操作。
用友nc管理制度
用友nc管理制度第一章总则第一条为规范公司NC系统的使用和管理，提高企业信息化管理水平，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有使用NC系统的员工和相关管理人员。
第三条公司NC系统的管理目标是确保系统的正常运行、提高工作效率、保护信息安全。
第四条公司NC系统的管理原则是科学规范、严格执行、持续改进。
第五条公司NC系统的管理工作由公司领导班子直接负责，并由专门的信息化管理部门监督执行。
第二章 NC系统的使用第六条所有使用NC系统的员工必须接受系统培训，熟悉系统的操作方法和流程。
第七条使用NC系统时，员工必须按照操作规范操作，不得随意更改系统设置和数据。
第八条离岗或调离岗位时，员工必须妥善处理自己所负责的业务和数据，不得擅自删除、泄露公司数据。
第九条使用NC系统时，员工必须定期做好数据备份工作，以防意外丢失数据。
第十条外出或休假时，员工必须做好数据交接工作，确保工作的连续性和统一性。
第三章 NC系统的管理第十一条公司NC系统的管理工作由信息化管理部门统一负责，包括系统的维护、更新、优化等工作。
第十二条公司NC系统的管理人员必须具有相关专业知识和经验，能够按时保障系统的正常运行。
第十三条公司NC系统的管理人员必须定期对系统进行检查和维护，排除系统故障和安全隐患。
第十四条公司NC系统的管理人员必须保障系统的安全性，制定并执行严格的数据备份和恢复计划。
第十五条公司NC系统的管理人员必须保障系统的稳定性，及时更新系统补丁和软件版本，提高系统的性能和安全性。
第四章 NC系统的安全第十六条公司NC系统的安全是公司信息安全的重要组成部分，所有员工必须严格遵守相关安全规定。
第十七条禁止私自安装或使用破解软件、盗版软件等非法软件，保护系统的安全。
第十八条禁止私自连接未知网络或下载未知文件，以防系统感染病毒或被黑客攻击。
第十九条禁止私自删除、修改或泄露公司数据，以防数据泄露或丢失。
第二十条禁止私自操作系统设置或删除系统重要文件，以防系统故障或瘫痪。
NCV5.0权限管理
角色管理(设置用户) 角色管理(设置用户)
角色管理(设置用户) 角色管理(设置用户)
角色可以委派给本公司用户，分配到其它公司 的角色也可以委派给上级公司用户。 例3(和例1、例2区别)：
担当 C1公司 公司
用户
分配 R1角色 角色 兼职 R1角色 角色
C2公司 公司
分配到其它公司的角色也可以委派给那个公司 的用户,如例2。
权限-角色权限-角色-用户
用户
创建
权限
分配
角色
C1公司 公司
权限控制
权限控制
控制具体公司是否启用权限或者控制具体主体账簿 是否启用权限。比如可以控制部分公司启用按钮权限 ，控制部分主体账簿启用会计科目权限。 上级公司可以管理本公司和所有下级的权限启用。 在公司或者主体账簿启用权限控制的前提下，还可 以控制具体角色是否启用权限，这由角色管理完成。 功能权限最大集控制：限制用户能够分配的功能权 限，不能超过用户拥有的功能权限。
1)
新特性
6. NC5增加了权限的细粒度控制。
1) NCV5中，角色也可以控制是否启用权限。 2) NCV5中，集团也可以设置是否启用按钮权限。 3) 在NC3系列中，即使公司没有启用按钮权限，也可以分配
按钮权限，造成了大概50%的垃圾权限；而在NC5中，这 种情况则无法分配按钮权限，这点就能大大提高权限存 取效率。
公司和各分配公司都拥有这部分权限；私有权限，表示角色在 各公司所拥有的私有权限；而角色在公司的权限由公共权限和 在此公司的私有权限组成。 对于功能权限，分配总账节点权限时，也可以分配公共权限， 则这部分权限能在所有主体账簿下使用，并且能给具体的主体 账簿分配私有权限。
用户管理
用户管理
国有企业用友NC系统运行管理办法模版
1目的1.1为确保用友NC系统安全性、准确性，规范NC用户管理，结合公司实际情况，特制订本办法。
2范围2.1本办法适用*工程公司本部（含分公司及在杭子公司）。
3用户与权限3.1用户3.1.1NC系统的用户管理，包括账号、密码的增加、修改、封存等事项。
3.1.2用户账号相当于身份标识，采用“姓名首字拼音+账套号”格式统一设置。
如姓名首字相同，则在其后加数字以示区别。
如，在“15501 *工程公司本部”账套中新增“张三”，则其用户账号为“zs15501”，若已有“zs15501” 账号，则使用“zs215501”。
3.1.3用户应当及时更改系统管理员设置的初始密码，遗忘密码时，可申请初始化密码。
3.1.4临时用户根据工作需要而设置，使用完毕后，系统管理员须将其锁定。
3.1.5NC报表系统账户名与密码应与NC账务系统保持一致，报表系统账户权限仅分配给相应账套的报表会计。
3.2权限3.2.1设置系统管理员、账套主管、财务会计（通用、资产、出纳、报表、稽核）、查询用户等四类角色。
3.2.2系统管理员：账套资源权限控制、用户管理、角色管理及权限分配。
3.2.3 账套主管：拥有除“系统管理员”之外的其他权限。
3.2.4 财务会计（通用）：拥有“总账”若干权限。
3.2.5 财务会计（资产）：拥有“总账”、“固定资产”系统若干权限。
3.2.6 财务会计（出纳）：拥有“总账”、“现金银行”系统若干权限。
3.2.7 财务会计（报表）：拥有“总账”、“报表”系统若干权限。
3.2.8 财务会计（稽核）：拥有“总账”、“固定资产”、“现金银行”系统若干权限。
3.2.9 查询用户：拥有“总账”、“固定资产”、“现金银行”系统查询权限。
3.2.10 所有角色具体权限详见附件1《NC系统权限清单》。
4用友NC系统维护4.1公司用友NC系统相关需求应填写请示报告单流程申请。
4.2流程单由系统管理员或账套主管负责处理。
4.3系统管理员维护事项4.3.1用户管理：人员新增、岗位调整、离职等，由人员所处板块主管发起申请，经资产财务部负责人审批同意后办理。
系统权限管理办法
XXX集团NC系统用户权限管理办法一．总则NC系统已在集团公司进行推广应用，从信息化建设的长期发展出发，本着集团公司集中管理的原则，现制定《NC系统用户权限管理办法》，具体管理办法如下。
二．权限设置按照集中管理、分级控制的原则，系统总体分为集团级和公司级两个权限控制层，分别行使系统赋于的管理权限。
(一)集团级分为账套系统管理员、业务系统管理员和部门用户。
按照管理职能分配管理权限：1．建账套系统管理员：拥有系统内最高权限，负责帐套的安全和帐套内系统管理员的建立和管理。
由信息分公司负责。
2．账套系统管理员：负责集团级系统管理员的建立和管理，以及公司级（集团公司下属各单位）系统管理员的建立和管理，并记录存档。
由信息分公司负责。
3．业务系统管理员负责集团级的参数设置，集团内的登录用户、角色的建立和管理，以及权限的分配，并记录存档。
由物资供应管理部(信息管理科)负责。
1）集团级基础档案管理负责在集团内建立及维护公司目录、地区档案、供应商档案、模板管理、模板分配。
由物资供应管理部（信息管理科）负责。
负责在集团内建立及维护物资编码、物资基本档案、计量档案。
由物资供应管理部（计划科）负责。
负责在集团内建立及维护客商编码、地区分类、客商基本档。
由物资供应管理部（计划科）负责。
2）集团级业务管理负责本部门分管范围内的业务操作与信息查询。
由集团公司相关职能部门负责。
(二)公司级（集团公司下属各单位）分为公司级系统管理员、公司级业务管理员、公司级机关及基层用户。
按照管理职能分配管理权限：1．公司级系统管理员负责公司级的参数设置，创建和管理公司级的登录用户、角色管理，权限分配、并记录存档。
由各单位信息主管部门负责管理。
2．公司级业务系统管理员负责在本单位内建立及维护库存组织、部门档案、人员管理档案、仓库档案等。
由各单位物管科负责管理。
4．公司级机关及基层用户负责本部门、本单位分管业务范围内的单据提报、数据录入审核等相关业务操作与信息查询。
NC系统用户及权限管理制度
N C-E R P系统用户账号及权限管理制度第一章总则第一条NC-ERP系统用户的管理包括系统用户ID的命名；用户ID的主数据的建立；用户ID的增加、修改；用户ID的终止；用户密码的修改；用户ID的锁定和解锁；临时用户的管理；用户ID的安全管理等。
第二章管理要求第二条NC-ERP系统管理员（以下简称系统管理员）在系统中不得任意增加、修改、删除用户ID，必须根据《NC-ERP系统用户账号申请表》和相关领导签字审批才能进行相应操作，并将相关文档存档。
第三条用户ID的持有人特别是共享的用户ID必须保证用户ID和用户密码的保密和安全，不得对外泄漏，防止非此用户ID的所有者登录系统。
第四条用户管理员要定期检查系统内用户使用情况，防止非法授权用户恶意登录系统，保证系统的安全。
第五条用户ID持有人要对其在系统内的行为负责，各部门领导要对本部门用户的行为负责。
第六条用户ID的命名由系统管理员执行，用户ID命名应遵循用户ID的命名规则，不得随意命名。
第七条用户ID主数据库的建立应保证准确、完整和统一，在用户ID发生改变时，用户管理员应及时保证主数据库的更新，并做好用户ID变更的归档工作。
第八条对用户申请表等相关文档各申请部门的用户管理员必须存档，不得遗失。
第九条公司NC-ERP系统中各部门必须明确一名运维管理人员负责本部门用户管理、权限管理及基础数据维护等相关工作。
第三章增加、修改用户ID的管理第十条公司NC-ERP系统中增加、修改用户ID应符合下列情况之一：1、因工作需要新增或修改用户ID；2、用户ID持有人改变；3、用户ID封存、冻结、解冻；4、单位或部门合并、分离、撤消；5、岗位重新设置；6、其他需要增加或修改公司NC-ERP系统中用户ID的情况。
第十一条用户ID的增加、修改，须由申请人填写《NC-ERP用户账号申请表》，所在部门主管签字审批后，系统管理员审查并报主管领导审批后执行相应的操作。
第四章用户ID终止的管理第十二条用户ID的终止应符合下列情况之一：1、用户ID的持有人工作调动；2、用户ID的持有人辞职；3、废弃的用户ID；4、临时用户ID。
NC权限设置
NC权限设置(1)用户界面,主要用户新建用户,并分配对应的角色.用户编码唯一标示,密码根据参数设置.用户设置的生效时间为新建用户可以登陆的时间,失效时间则该用户在生效时间之间可以登陆.默认只显示生效时间,业务员关联客商管理档案的业务员,锁定标示用户则无法登陆.正常情况下,对于辞职人员则使用锁定.也可以通过删除所有角色.而对于该用户分配的角色,则显示在下面。
(2)角色界面有3页签，分别为用户列表,信任公司和权限控制。
用户列表为分配到当前公司下的用户,即该用户只有分配对应的公司才能登陆到该公司。
信任公司,即为该公司下角色信任给哪家公司。
权限控制,显示当前公司启用的数据权限。
(3)权限节点:该节点为对应的角色进行权限的分配.如果该功能节点没有打钩,则表示该角色用户登陆到相应的公司没有该节点的权限,打钩则显示出来.该权限可以根据公司设置,也可以根据上级公司设置,对于集中化管理,需要整体设置,而对于一些特殊的设置,需要根据公司设置.权限节点分为功能节点和数据权限节点.可以对一个角色集中设置权限,也可以设置多个角色,区分功能权限和数据权限.这看业务需求,也看以后分配用户的工作量.量力而行.1、设置:根据规划的岗位,根据公司级启用的数据权限,新建角色,并对该角色分配公司,如果没分配,则默认为本级公司,如果有下级公司则可以对下级公司进行分配.而后可以对该角色进行权限的分配.分配对应的下级公司.对该角色进行功能节点的分配.点击权限分配进入权限功能节点界面.将该角色需要哪些节点进行打钩.查看该公司启用哪几种数据权限.是否需要对该角色进行数据权限和功能权限进行集中管理.同样道理对该角色的对应的公司的其他数据权限进行分配.新建用户,对该用户进行分配角色.根据该角色分配对应公司,即该用户将用户该角色对应的权限.。
NC账号权限管理制度
NC-ERP系统用户账号及权限管理制度第一章总则第一条NC-ERP系统用户的管理包括系统用户ID的命名；用户ID的主数据的建立；用户ID的增加、修改；用户ID的终止；用户密码的修改；用户ID的锁定和解锁；临时用户的管理；用户ID的安全管理等。
第二章管理要求第二条NC-ERP系统管理员（以下简称集团系统管理员）在系统中不得任意增加、修改、删除用户ID，必须根据《NC-ERP软件需求申请表》并经过相关领导审批后才能进行相应操作，并将相关文档存档。
第三条用户ID的持有人特别是共享的用户ID必须保证用户ID和用户密码的保密和安全，不得对外泄漏，防止非此用户ID的所有者登陆系统。
第四条公司用户管理员要定期检查系统内用户使用情况，防止非法授权用户恶意登陆系统，保证系统的安全。
第五条用户ID持有人要对其在系统内的行为负责，各单位或部门领导要对本单位或本部门用户的行为负责。
第六条用户ID的命名由集团系统管理员执行，用户ID命名应遵循公司用户ID的命名规则，不得随意命名。
第七条用户ID主数据的建立应保证准确、完整和统一，在用户ID发生改变时，公司用户管理员应及时保证主数据的更新，并做好用户ID变更的归档工作。
第八条对用户申请表等相关文档各申请单位或部门的用户管理员必须存档，不得遗失。
第九条公司NC-ERP系统中各管理公司必须明确一名运维管理人员（建议由信息部负责人担任，如无则由业务部门关键用户担任）负责本公司用户管理、权限管理及基础数据维护等相关工作。
第三章增加、修改用户ID的管理第十条公司NC-ERP系统中增加、修改用户ID应符合下列情况之一：1、因工作需要新增或修改用户ID；2、用户ID持有人改变；3、用户ID封存、冻结、解冻；4、单位或部门合并、分离、撤消；5、岗位重新设置；6、其他需要增加或修改公司NC-ERP系统中用户ID的情况。
第十一条用户ID的增加、修改，须由申请人填写《NC-ERP软件需求申请表》经过流程审批后，集团系统管理员审查后执行相应的操作。
NC权限管理
河北金能集团NC财务信息
化
首次登陆NC系统，选择用户，编码：1020399 ，姓名：账套管理员。
此时除了账套管理员，还没有其他用户，管理员做的第一件事，是新增角色，角色授权，新增用户，并加入角色。
详细步骤如下：
第一步：首先做角色管理设置，即按账套的岗位分工，设置角色。
究竟设置几个角色，视各单位情况不同，可粗可细。
例如：增加“总账会计”角色，注意编码为：公司编码+顺序号。
第二步：角色授权
在第一步点击了“保存”后，点击“权限分配”按钮（图2.1），对角色进行授权。
比如，总账会计需要总账下所有功能节点、而不需要客户化、固定资产下的权限，则如图(图2.2)：（供参考，具体的权限划分，各单位按实际情况定义）
图2.1
图2.2
第三步：增加用户 / 委派角色
目前角色设好，岗位分工已确定，剩下的事情，就要增加用户，然后看每个用户要隶属于哪个角色，确定这个人要做什么工作。
完成本单位的用户管理了，开始期初余额的录入吧！。
NC系统用户及权限
N C系统用户及权限 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GTN C-E R P系统用户账号及权限管理制度第一章总则第一条NC-ERP系统用户的管理包括系统用户ID的命名；用户ID的主数据的建立；用户ID的增加、修改；用户ID的终止；用户密码的修改；用户ID的锁定和解锁；临时用户的管理；用户ID的安全管理等。
第二章管理要求第二条NC-ERP系统管理员（以下简称系统管理员）在系统中不得任意增加、修改、删除用户ID，必须根据《NC-ERP系统用户账号申请表》和相关领导签字审批才能进行相应操作，并将相关文档存档。
第三条用户ID的持有人特别是共享的用户ID必须保证用户ID和用户密码的保密和安全，不得对外泄漏，防止非此用户ID的所有者登录系统。
第四条用户管理员要定期检查系统内用户使用情况，防止非法授权用户恶意登录系统，保证系统的安全。
第五条用户ID持有人要对其在系统内的行为负责，各部门领导要对本部门用户的行为负责。
第六条用户ID的命名由系统管理员执行，用户ID命名应遵循用户ID的命名规则，不得随意命名。
第七条用户ID主数据库的建立应保证准确、完整和统一，在用户ID发生改变时，用户管理员应及时保证主数据库的更新，并做好用户ID变更的归档工作。
第八条对用户申请表等相关文档各申请部门的用户管理员必须存档，不得遗失。
第九条公司NC-ERP系统中各部门必须明确一名运维管理人员负责本部门用户管理、权限管理及基础数据维护等相关工作。
第三章增加、修改用户ID的管理第十条公司NC-ERP系统中增加、修改用户ID应符合下列情况之一：1、因工作需要新增或修改用户ID；2、用户ID持有人改变；3、用户ID封存、冻结、解冻；4、单位或部门合并、分离、撤消；5、岗位重新设置；6、其他需要增加或修改公司NC-ERP系统中用户ID的情况。
第十一条用户ID的增加、修改，须由申请人填写《NC-ERP用户账号申请表》，所在部门主管签字审批后，系统管理员审查并报主管领导审批后执行相应的操作。
NC系统用户及权限
N C-E R P系统用户账号及权限管理制度第一章总则第一条NC-ERP系统用户的管理包括系统用户ID的命名；用户ID的主数据的建立；用户ID 的增加、修改；用户ID的终止；用户密码的修改；用户ID的锁定和解锁；临时用户的管理；用户ID的安全管理等。
第二章管理要求第二条NC-ERP系统管理员（以下简称系统管理员）在系统中不得任意增加、修改、删除用户ID，必须根据《NC-ERP系统用户账号申请表》和相关领导签字审批才能进行相应操作，并将相关文档存档。
第三条用户ID的持有人特别是共享的用户ID必须保证用户ID和用户密码的保密和安全，不得对外泄漏，防止非此用户ID的所有者登录系统。
第四条用户管理员要定期检查系统内用户使用情况，防止非法授权用户恶意登录系统，保证系统的安全。
第五条用户ID持有人要对其在系统内的行为负责，各部门领导要对本部门用户的行为负责。
第六条用户ID的命名由系统管理员执行，用户ID命名应遵循用户ID的命名规则，不得随意命名。
第七条用户ID主数据库的建立应保证准确、完整和统一，在用户ID发生改变时，用户管理员应及时保证主数据库的更新，并做好用户ID变更的归档工作。
第八条对用户申请表等相关文档各申请部门的用户管理员必须存档，不得遗失。
第九条公司NC-ERP系统中各部门必须明确一名运维管理人员负责本部门用户管理、权限管理及基础数据维护等相关工作。
第三章增加、修改用户ID的管理第十条公司NC-ERP系统中增加、修改用户ID应符合下列情况之一：1、因工作需要新增或修改用户ID；2、用户ID持有人改变；3、用户ID封存、冻结、解冻；4、单位或部门合并、分离、撤消；5、岗位重新设置；6、其他需要增加或修改公司NC-ERP系统中用户ID的情况。
第十一条用户ID的增加、修改，须由申请人填写《NC-ERP用户账号申请表》，所在部门主管签字审批后，系统管理员审查并报主管领导审批后执行相应的操作。
第四章用户ID终止的管理第十二条用户ID的终止应符合下列情况之一：1、用户ID的持有人工作调动；2、用户ID的持有人辞职；3、废弃的用户ID；4、临时用户ID。
NCV5权限管理使用手册
NCV5.0权限管理应用手册 概述NCV5.0权限管理与之前版本最大的区别在于在权限管理中引入了“角色”概念。
先规划好各种角色并分配权限，再将用户与角色关联起来，将角色作为桥梁把“用户”和“权限”连接起来。
换句话说就是：通过规划好各种角色先将用户分类，再为各类用户分配权限。
NCV5.0版本权限管理和之前版本权限管理相比，另外一个重要的特性就是对用户、角色以及权限实行集中制管理。
在集团或者上级公司能够对下级公司用户、角色的创建以及权限的分配实行完全的管理。
权限管理应用手册分为两个部分，一部分是界面的使用说明，另一部分是流程的示例第一部分：界面使用说明在这一部分中我们主要介绍权限管理中参数的设置以及权限管理模块下各个节点的使用。
1资源权限控制1．1界面及功能概述资源权限控制界面用来为当前登录公司以及当前登录公司的下属公司启用按钮权限控制和数据权限控制。
NC系统中的权限由三个部分构成，分别为功能权限、数据权限和按钮权限。
功能权限是指节点的查看和打开的权限；数据权限是指档案的参照权限，而按钮权限是只指各个界面上按钮的查看和使用权限。
如果不启用权限控制，则不需要分配权限，系统默认角色具有所有权限；启用权限控制后，可以为具体的角色分配具体的权限。
NCV5.0系统默认启用了功能权限控制，且该设置不可修改；数据权限和按钮权限的权限控制默认为不启用状态，但可在本界面对设置进行修改。
资源权限控制的界面如图1.1.1所示。
表头的公司项中默认显示当前登录的公司，可以通过公司的参照选择不同的公司，为其进行资源权限控制的设置。
界面左侧的资源列表中显示的是NC系统中可以启用权限控制的资源，包括按钮和各个可以启用数据权限控制的档案。
选中了某一个资源后，界面右侧会对应显示出当前登录公司以及当前登录公司下属公司能够启用该资源权限控制的组织，这种组织有可能是公司也有可能是主体帐簿，由选择的资源决定。
图1.1.1资源权限控制界面1．2设置权限控制1．2．1选择需要设置权限控制的公司表头有公司的参照，点开参照，能够参照到当前登录公司以及当前登录公司的下属公司（如图1.2.1.1）,选择要设置权限控制的公司即可。
NC系统用户及权限管理规定
N C系统用户及权限管理规定Prepared on 22 November 2020N C-E R P系统用户账号及权限管理制度第一章总则第一条NC-ERP系统用户的管理包括系统用户ID的命名；用户ID的主数据的建立；用户ID的增加、修改；用户ID的终止；用户密码的修改；用户ID的锁定和解锁；临时用户的管理；用户ID的安全管理等。
第二章管理要求第二条NC-ERP系统管理员（以下简称系统管理员）在系统中不得任意增加、修改、删除用户ID，必须根据《NC-ERP系统用户账号申请表》和相关领导签字审批才能进行相应操作，并将相关文档存档。
第三条用户ID的持有人特别是共享的用户ID必须保证用户ID和用户密码的保密和安全，不得对外泄漏，防止非此用户ID的所有者登录系统。
第四条用户管理员要定期检查系统内用户使用情况，防止非法授权用户恶意登录系统，保证系统的安全。
第五条用户ID持有人要对其在系统内的行为负责，各部门领导要对本部门用户的行为负责。
第六条用户ID的命名由系统管理员执行，用户ID命名应遵循用户ID的命名规则，不得随意命名。
第七条用户ID主数据库的建立应保证准确、完整和统一，在用户ID发生改变时，用户管理员应及时保证主数据库的更新，并做好用户ID变更的归档工作。
第八条对用户申请表等相关文档各申请部门的用户管理员必须存档，不得遗失。
第九条公司NC-ERP系统中各部门必须明确一名运维管理人员负责本部门用户管理、权限管理及基础数据维护等相关工作。
第三章增加、修改用户ID的管理第十条公司NC-ERP系统中增加、修改用户ID应符合下列情况之一：1、因工作需要新增或修改用户ID；2、用户ID持有人改变；3、用户ID封存、冻结、解冻；4、单位或部门合并、分离、撤消；5、岗位重新设置；6、其他需要增加或修改公司NC-ERP系统中用户ID的情况。
第十一条用户ID的增加、修改，须由申请人填写《NC-ERP用户账号申请表》，所在部门主管签字审批后，系统管理员审查并报主管领导审批后执行相应的操作。
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N C系统用户及权限管
理规定
集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
N C-E R P系统用户账号及权限管理制度
第一章总则
第一条
NC-ERP系统用户的管理包括系统用户ID的命名；用户ID的主数据的建立；用户ID的增加、修改；用户ID的终止；用户密码的修改；用户ID的锁定和解锁；临时用户的管理；用户ID的安全管理等。
第二章管理要求
第二条
NC-ERP系统管理员（以下简称系统管理员）在系统中不得任意增加、修改、删除用户ID，必须根据《NC-ERP系统用户账号申请表》和相关领导签字审批才能进行相应操作，并将相关文档存档。
第三条
用户ID的持有人特别是共享的用户ID必须保证用户ID和用户密码的保密和安全，不得对外泄漏，防止非此用户ID的所有者登录系统。
第四条
用户管理员要定期检查系统内用户使用情况，防止非法授权用户恶意登录系统，保证系统的安全。
第五条
用户ID持有人要对其在系统内的行为负责，各部门领导要对本部门用户的行为负责。
第六条
用户ID的命名由系统管理员执行，用户ID命名应遵循用户ID的命名规则，不得随意命名。
第七条
用户ID主数据库的建立应保证准确、完整和统一，在用户ID发生改变时，用户管理员应及时保证主数据库的更新，并做好用户ID变更的归档工作。
第八条
对用户申请表等相关文档各申请部门的用户管理员必须存档，不得遗失。
第九条
公司NC-ERP系统中各部门必须明确一名运维管理人员负责本部门用户管理、权限管理及基础数据维护等相关工作。
第三章增加、修改用户ID的管理
第十条
公司NC-ERP系统中增加、修改用户ID应符合下列情况之一：
1、因工作需要新增或修改用户ID；
2、用户ID持有人改变；
3、用户ID封存、冻结、解冻；
4、单位或部门合并、分离、撤消；
5、岗位重新设置；
6、其他需要增加或修改公司NC-ERP系统中用户ID的情况。
第十一条
用户ID的增加、修改，须由申请人填写《NC-ERP用户账号申请表》，所在部门主管签字审批后，系统管理员审查并报主管领导审批后执行相应的操作。
第四章用户ID终止的管理
第十二条
用户ID的终止应符合下列情况之一：
1、用户ID的持有人工作调动；
2、用户ID的持有人辞职；
3、废弃的用户ID；
4、临时用户ID。
第十三条
用户ID的终止（不包括临时用户）须由该用户ID所属部门负责人或用户权限管理员填写《NC-ERP用户账号申请表》，申请部门主管领导签字，系统管理员审查并报主管领导审批后执行相应的操作。
第十四条
对于辞职人员用户ID终止，应有一个移交期限，并提供明确的到期日。
第十五条
终止用户ID应先进行权限流程分析，必要时做好系统权限方案测试，以避免系统稳定性遇到潜在威胁。
第十六条
对终止的用户ID主数据模板必须保存，系统管理员做好文档记录存档。
第五章用户密码修改管理
第十七条
系统管理员进行用户密码修改需符合下列情况之一：
1、用户ID的持有人忘记用户密码；
2、因管理需要，系统管理员需要强行修改用户密码。
第十八条
用户ID的持有人忘记密码必须填写《NC-ERP用户账号申请表》，由所在部门用户管理员审查，主管领导签字审批后，由公司用户管理员修改并通知申请人。
第十九条
由于管理需要，强行修改用户ID密码的，必须由该用户所在部门填写《NC-ERP 用户账号申请表》，所在单位用户管理员审查及主管领导签字审批后，系统管理员审查并报主管领导审批后执行相应的操作。
第六章用户ID锁定和解锁管理
第二十条
用户ID锁定的目的是防止其他用户进入该系统，是解决临时雇员问题的有效方式。
第二十一条
用户进行不正确的登陆，并且超过某一特定次数时，出于系统安全角度的考虑，需要对该用户的ID进行锁定。
如需要对该用户的ID予以解锁，在解锁前必须由锁定用户填写《NC-ERP用户账号申请表》，锁定用户所在部门用户管理员审查，主管领导签字审批后，系统管理员审查并报主管领导审批后执行相应的操作。
第七章临时用户管理
第二十二条
临时用户是因工作需要才能建立的一种临时性的系统用户。
第二十三条
对临时用户的创建必须由申请人提出申请，申请人填写《NC-ERP用户账号申请表》，所在部门主管签字，系统管理员审查并报主管领导审批后执行相应的操作。
第二十四条
由部门提出临时用户的申请必须明确用户的使用起止期限，如果需要提前终止或延期，必须提前提出书面申请。
因为部门未提前出具书面申请，临时用户终止所造成的后果由所在部门主管领导负责。
在临时用户到期日前，而提出申请所在部门未提出延期申请，系统管理员在截止日前必须从系统中删除或冻结该临时用户，如果系统管理员未删除或冻结该临时用户，造成的后果由系统管理员负责。
第八章用户ID的安全管理
第二十五条
为保证用户ID通知过程中的安全，系统管理员在通知用户申请部门时，必须使用公司内部邮箱，或直接通知本人，或交给申请部门指定的接收人。
反馈内容为《NC-ERP用户账号创建反馈表》。
第二十六条
申请单位的接收人在得到通知后，必须以电话方式与系统管理员进行相互确认，系统管理员做好确认后的记录归档工作。
第二十七条
系统管理员应对用户ID的使用状态进行定期检查，发现废弃的用户ID和非法用户，应及时报主管领导审批并进行删除、冻结，同时做好记录归档。
第二十八条
用户接到初始密码后必须立即进行修改。
用户账号的使用密码，一般应在8位以上，并有数字与英文字母组合，每月至少更改一次。
第二十九条
用户如发现账户信息泄露，须尽可能在最短时间内（最长不超过24小时）通知系统管理员及部门主管领导。
系统管理员在查明情况前，应暂停该用户的使用权限，并同时对该账户所报数据进行核查，待确认没有造成对报告数据的破坏后，通过修改密码，恢复该账户的使用权限，同时保留书面情况记录，用户所在部门主管领导签字备案。
第三十条
本制度解释权归公司综合办公室。