标准化改革大背景下对企业标准自我声明公开和监督制度实施的思考
企业标准自我声明公开
企业标准自我声明公开
作为一家具有社会责任感和行业影响力的企业，我们深知企业标准的重要性，
也清楚自我声明的必要性。
因此，我们郑重声明，我们将以公开、透明的态度，遵守并执行企业标准，为客户、员工、合作伙伴和社会各界创造一个公平、诚信、可信赖的经营环境。
首先，我们将严格遵守国家法律法规和行业标准，不做任何违法违规的行为。
我们将尊重知识产权，保护消费者权益，维护市场秩序，不参与任何不正当竞争行为。
我们将对产品质量负责，确保产品符合相关标准，不会出现任何质量安全问题，保障消费者的权益。
其次，我们将建立健全的内部管理体系，严格执行企业标准和规范，确保各项
工作按照标准化程序进行。
我们将加强对员工的教育培训，提高员工的标准意识和遵守能力，使每一位员工都能够做到严格遵守标准，不做任何违规行为。
同时，我们将积极参与行业标准的制定和修订工作，与行业协会、权威机构合作，共同推动行业标准的提升和完善。
我们将不断改进和优化企业标准，使其与国际标准接轨，为行业的健康发展贡献力量。
最后，我们将积极回应社会关切，接受社会监督，及时公开企业标准执行情况
和相关信息。
我们将建立健全的投诉处理机制，对外界的质疑和批评进行积极回应，保持良好的企业形象和声誉。
总之，我们将以实际行动诠释企业标准自我声明的公开承诺，不断提升自身的
标准化管理水平，为社会创造更大的价值。
我们相信，只有遵守标准、诚信经营，才能赢得客户的信任，实现企业的可持续发展。
我们愿意与社会各界携手合作，共同推动企业标准的落实和执行，共创美好未来。
对企业产品和服务标准自我声明公开的思考和建议
对企业产品和服务标准自我声明公开的思考和建议作者：尹若海来源：《中国质量与标准导报》2017年第12期随着《深化标准化工作改革方案》的出台，企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度的全面实施，我国企业的标准化工作模式发生了根本改变，企业的标准化工作焕发出了新的活力，参与企业成为了最大的受益者。
但随之一些问题也逐步暴露，对此笔者有以下的认识和建议。
一、企业产品和服务标准自我声明公开是大势所趋企业标准自我声明公开是指企业将其所执行的产品和服务标准在国家统一开放的标准公共服务平台上公开，供公众查询，接受社会各界监督。
这是对我国实施了20多年的企业产品标准备案制度的具体改革。
始于20世纪90年代初的企业产品标准备案制度，在计划经济向市场经济转型过程中发挥了重要作用。
然而随着我国经济的不断发展，此制度显露出很多与经济发展不适应的问题：（1）地方标准化主管部门实行审查性备案，弱化了企业在标准制定过程中的主体作用，导致企业产品标准的法律责任不清，容易出现责任转移。
（2）随着经济的发展，备案企业标准数量巨大，地方标准化主管部门的人员数量和技术能力难以满足要求，标准审查效果欠佳，企业产品执行标准备案近乎于走过程。
（3）标准备案程序繁杂，需要提供的资料较多，消耗了企业大量的时间、人力和物力，变更和更新速度缓慢。
（4）审查性的标准备案无形中形成一条龙“保姆式”的备案管理方式，导致企业依赖性强，制定标准的能动性受到抑制，市场主体的活力未能充分发挥，企业标准整体水平一直普遍较低。
（5）审查性的标准备案，使企业标准长期在封闭环境下运行，无法交流，而标准又长期游离在市场需求以外，由于缺少有效竞争机制，影响了企业标准水平的提升，导致企业产品缺乏市场竞争力。
（6）地方标准化主管部门以备案代替监管，对标准执行情况缺乏后续的监管机制。
反观欧美等发达国家和地区，企业产品标准不需国家备案，标准体系开放，标准立项来源于市场的需求，以市场为导向，由企业自主决定，企业制定标准是为了谋求效益，企业标准具有市场价值，在其国家标准体系中占主导地位，具有强大的生命力。
自我声明公开企业标准的问题分析及对策研究
自我声明公开企业标准的问题分析及对策研究
随着社会的发展和企业的壮大，企业标准对企业的发展起到越来越重要的作用，而自我声明公开企业标准则是充分展示企业标准的重要途径之一。
然而，目前在自我声明公开企业标准的实施过程中，还存在一些问题，需要进行分析和对策研究。
问题分析：
1. 标准实施不规范
企业在制定标准时，可能没有仔细考虑标准实施的具体流程和步骤，导致标准实施不规范，进而影响标准实施效果。
2. 标准内容模糊
企业在制定标准时，可能存在标准内容的模糊和不清晰的问题，这会使得标准的应用范围不确定，实际效果难以评估，从而影响标准的实施效果。
3. 标准缺乏监督和管理
如果企业没有完善的监督和管理机制，标准的实施效果无法得到有效地检验和确保，这也是自我声明公开企业标准面临的一个实际问题。
对策研究：
针对标准实施不规范的问题，企业需要制定完善的标准实施规范，明确标准实施的流程和步骤，使得企业能够更好地落实标准，并确保标准的实施效果。
2. 确保标准内容的清晰和明确
为了确保标准实施的效果和质量，企业需要建立相应的监督和管理机制，例如设置标准委员会或者制定标准实施考核制度等，以便推动标准的落实和实施效果的监督。
结语：
自我声明公开企业标准是企业实施标准化战略的重要手段，也是企业在市场竞争中获得持续优势的关键因素。
然而，在实施过程中，可能出现的问题需要企业重视并及时进行解决，以确保标准的正常落实，同时也能为企业在市场竞争中带来更大的发展空间。
自我声明公开企业标准的问题分析及对策研究
自我声明公开企业标准的问题分析及对策研究随着社会的进步和经济的发展，企业在经营过程中面临着越来越多的压力和挑战，其中包括来自外部和内部的各种标准和规范。
在这样的情况下，企业如何进行自我声明公开企业标准，以及如何有效应对相关问题，已成为当前企业发展中的重要议题。
本文将对自我声明公开企业标准的问题进行分析，并提出相应的对策研究。
一、问题分析1.自我声明公开企业标准的重要性自我声明公开企业标准是企业在经营活动中对外部和内部发出一种承诺和保证，它可以让外部利益相关者了解企业的运营情况和产品质量，提高企业的透明度和信誉。
自我声明公开企业标准也是企业内部管理的一种方式，可以帮助企业建立起完善的内部标准化体系，规范企业的生产活动，提高企业的运营效率和管理水平。
2.自我声明公开企业标准存在的问题在实际操作中，很多企业在自我声明公开企业标准的过程中存在着一些问题。
首先是标准的制定和执行问题，很多企业在制定标准时过于随意和随意，导致标准的实际效果不佳。
其次是自我声明的真实性问题，一些企业为了达到宣传的目的，可能会在自我声明中夸大其词，甚至是虚假的宣传，这样不仅会误导外部利益相关者，还会影响企业的信誉和形象。
由于企业自身的管理和技术水平的不足，也会导致自我声明公开企业标准的效果不佳，难以达到预期的效果。
3.外部标准和规范的影响除了自我声明公开企业标准之外，企业还需要面对来自外部的各种标准和规范，包括政府法规、行业标准、国际标准等。
这些外部标准和规范对企业的经营活动和产品质量都会产生一定的影响，而企业是否能够有效地应对这些外部标准和规范，也直接关系到企业的长期发展和生存。
二、对策研究1.建立健全的标准制定和执行机制企业在自我声明公开企业标准时，必须建立起健全的标准制定和执行机制。
首先要对标准的制定程序和制定人员进行规范，确保标准的科学性和有效性。
其次是要建立起完善的标准执行机制，包括对标准的执行程序和执行人员进行规范，建立起相应的监督和检查机制，确保标准得到有效执行。
市场监管所 企业标准自我声明公开
市场监管所企业标准自我声明公开随着市场经济的不断发展，企业标准的制定和执行对于行业规范化和市场竞争力的提高显得愈发重要。
在这样的背景下，市场监管所作为负责行业标准化和市场监管的机构，在维护公平竞争和保障用户权益方面扮演着十分重要的角色。
企业标准自我声明的公开，对于构建诚信经营环境、规范市场秩序、提高用户权益保护具有重要意义。
本文将围绕市场监管所企业标准自我声明的公开展开阐述，旨在探讨其意义、作用以及具体实施措施。
1. 企业标准自我声明的意义企业标准自我声明是指企业根据国家标准、行业标准及企业内部标准要求，以书面形式对企业产品或服务的合规性和质量进行公开声明。
其意义主要体现在以下几个方面：1.1 促进企业诚信经营。
通过企业标准自我声明的公开，企业将自身产品或服务的质量和合规程度向公众进行公开承诺，从而促使企业更加注重产品质量和合规生产，增强企业的诚信意识和社会责任感。
1.2 规范市场秩序。
企业标准自我声明的公开可以提高产品和服务的透明度，帮助用户更加清晰地了解产品或服务的质量标准和合规程度，进而选择合适的产品或服务，规范市场秩序，遏制虚假宣传和低劣产品的流通。
1.3 增强企业竞争力。
通过企业标准自我声明公开，企业可以展示自身产品或服务的优势和特点，塑造良好的企业形象，提升企业在市场竞争中的地位，增强竞争力，获得更多的市场份额和用户信任。
2. 市场监管所企业标准自我声明公开的作用作为市场监管的主体之一，市场监管所在企业标准自我声明公开方面发挥着重要作用。
2.1 促进行业规范化发展。
市场监管所可以通过对企业标准自我声明的公开进行监督和引导，促使企业遵守国家标准和行业标准要求，提高产品和服务质量，推动行业规范化发展，保障市场秩序的良性竞争。
2.2 增强监管效能。
市场监管所可以利用企业标准自我声明公开的信息，对企业进行定期抽查和监督检查，及时发现和纠正企业存在的质量和合规问题，增强监管效能，提升市场监管水平。
企业标准自我声明公开
企业标准自我声明公开
首先，企业标准的自我声明公开可以提升企业的透明度和公信力。
通过公开企
业标准，企业向外界展示了自己的规范要求和产品质量标准，增强了消费者对企业产品的信任度。
同时，这也是企业对社会负责任的表现，能够赢得社会的认可和支持。
其次，企业标准的自我声明公开可以促进企业内部管理的规范化和科学化。
企
业标准的公开可以让员工清晰了解企业的规范要求，有利于员工自觉遵守标准规范，提高工作效率和产品质量。
同时，公开企业标准也有利于企业内部各部门之间的沟通和协作，促进企业整体运营的协调和顺畅。
另外，企业标准的自我声明公开还可以推动企业的创新和发展。
通过公开企业
标准，企业可以吸引更多的优秀人才加入，激发员工的创新潜力，推动产品和服务的不断升级和优化。
同时，公开企业标准也有利于企业与外部合作伙伴的交流与合作，促进产业链上下游的共同发展。
总之，企业标准的自我声明公开对企业具有重要的意义和价值。
通过公开企业
标准，企业可以提升自身的竞争力，赢得消费者和社会的信任，促进企业内部管理的规范化和科学化，推动企业的创新和发展。
因此，企业应当高度重视企业标准的自我声明公开工作，不断完善和提升企业标准，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
自我声明公开企业标准的问题分析及对策研究
自我声明公开企业标准的问题分析及对策研究随着社会的发展和进步，企业的社会责任和公共形象成为了各界关注的焦点。
在这样的大背景下，自我声明公开企业标准成为了企业管理中的一项重要工作。
随之而来的问题也不可忽视，需要进行深入的分析及对策研究。
自我声明公开企业标准的问题主要表现在以下几个方面：1. 标准制定过程不透明。
很多企业在制定自我声明公开的企业标准时，往往缺乏合理的流程和透明的决策，导致标准的有效性和公信力受到了质疑。
这种情况容易引起公众的不信任，从而影响企业形象和品牌价值。
2. 标准内容过于模糊。
有些企业在自我声明公开企业标准中，往往采用了过于模糊的措辞，比如“尽最大努力”、“尽可能减少”等词语，缺乏明确的指标和标准。
这种情况容易导致企业对标准的执行和监督出现问题，甚至给企业留下“口号式”宣传的印象。
以上问题的存在，必然会给企业管理和发展带来一定的负面影响。
需要进行深入的对策研究，以规范和完善自我声明公开企业标准的管理工作。
需要加强标准制定的透明度和公开性。
企业在制定自我声明公开的企业标准时，应当建立起合理的决策流程和公开的标准制定机制，确保标准的制定过程公开、透明且符合法律法规的要求，提高标准的公信力和权威性。
需要明确标准的内容和指标。
企业在自我声明公开企业标准时，应当明确标准的内容和指标，避免使用过于模糊的措辞，建立起科学和合理的标准体系，提高标准的执行效率和公信力。
需要建立有效的执行机制和监督措施。
企业在自我声明公开企业标准后，应当建立起有效的执行机制和监督措施，确保标准的真实性和有效性，提高标准的可操作性和可持续性。
需要加强对外宣传和内部推广。
企业在自我声明公开企业标准后，应当加强对外宣传和内部推广，提高公众对标准的认知和理解，树立企业的社会责任和公共形象，提高企业的品牌价值和市场竞争力。
自我声明公开企业标准是企业管理中的一项重要工作，需要引起企业和社会各界的重视和关注。
通过深入的问题分析和对策研究，可以完善和提高自我声明公开企业标准的管理水平和效益，推动企业的健康发展和可持续发展。
企业产品和服务标准自我声明公开和监督的思考
企业产品和服务标准自我声明公开和监督的思考
随着市场竞争的不断加剧，消费者对于产品和服务质量的要求越来越高。
因此，企业
必须要对其产品和服务进行标准自我声明公开和监督，以建立良好的声誉，赢得消费者的
信任和忠诚度。
首先，企业应该制定明确的产品和服务标准，并将其公开化。
标准的公开化可以让消
费者更清晰地了解其所购买的产品和服务的质量，并能够对其进行有针对性的选择。
此外，公开化还可以促进产业内的标准化、规范化和透明化，有利于消费者和企业互利共赢。
其次，企业应该建立有效的监督机制，确保其所声明的标准得到落实。
监督机制包括
内部监督和外部监督。
内部监督主要是企业自身对产品和服务质量的全面监控，包括生产、销售、售后服务等环节的质量把控。
外部监督则是通过第三方机构、行业组织等方式对企
业的产品和服务进行评估，确保产品和服务符合相关标准。
最后，企业应该建立完善的投诉处理机制，及时解决消费者的投诉和纠纷。
建立投诉
处理机制不仅可以提高消费者的满意度和忠诚度，更能够增加企业的信任度和口碑。
总之，企业产品和服务标准自我声明公开和监督是企业发展的必经之路，也是建立品
牌声誉和树立良好形象的关键因素。
只有不断提高产品和服务质量，及时公开标准、建立
有效监督机制和投诉处理机制，才能够赢得消费者的信任和忠诚度，提高企业的核心竞争力。
标准化改革大背景下对企业标准自我声明公开和监督制度实施的思考
标准化改革大背景下对企业标准自我声明公开和监督制度实施的思考摘要：随着社会主义市场经济的发展，我国旧有的标准化运行模式已不能满足当下社会经济发展的需求，甚至制约了我国标准化的发展。
本文就标准化改革大背景下，对“企业产品标准自我声明公开和监督制度的实施”展开研究，探讨了新的监管模式对企业、标准化基层管理部门和消费者三方受众可能产生的影响，并提出对策。
关键词：标准化；自我声明公开和监督制度；影响；对策上世纪九十年代初，备案制被确定为我国企业标准的监管模式。
该制度在计划经济向市场经济转型的过程中，对推动企业采用先进管理理念和方法、提升标准化意识、培养标准化能力、提高产品质量安全水平和维护国家经济社会的稳定发展等发挥了重要的基础作用。
但是，随着我国经济社会的快速发展，旧有的企业标准监管模式已经不能适应当前市场经济的需求，曝露出越来越多的问题。
主要表现为以下四点：1.备案制抑制了企业的主观能动性，影响了企业的创新能力；2.备案过程复杂、周期长，企业无法根据市场变化做出快速反应，影响了企业的直接竞争力；3.企业标准备案由管理部门审核把关，致使企业产品质量法律责任模糊；4.备案制制约了标准的公开，导致企业产品标准缺乏有效监督[1]。
上述问题的存在迫切地要求对企业标准监管体制进行改革，以适应当前新的经济形势。
2015年3月，国务院印发了《深化标准化工作改革方案》，其中指出要“放开搞活企业标准。
企业根据需要自主制定、实施企业标准。
鼓励企业制定高于国家标准、行业标准、地方标准，具有竞争力的企业标准。
建立企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度，逐步取消政府对企业产品标准的备案管理，落实企业标准主体责任。
鼓励标准化专业机构对企业公开的标准开展比对和评价，强化社会监督。
”自此，企业标准化改革被提上了日程，并将“企业标准自我声明公开和监督制度”确定为新的监管模式。
而这项新制度的建立，必将对企业标准的发展产生深远影响。
本文从一名标准化基层工作人员的角度，通过对“企业标准自我声明公开和监督制度”的剖析，从企业、标准化基层管理部门和消费者三个方面，讨论了这项新制度可能带来的影响以及探讨消除不利影响的对策。
企业标准自我声明
企业标准自我声明企业标准是企业在生产经营活动中制定的一系列规范和要求，是企业内部管理的基础，也是企业对外交流合作的基础。
企业标准的制定和执行直接关系到企业的生产经营效益和社会形象。
作为企业的一名员工，我深知企业标准的重要性，也深刻理解企业标准对企业发展的意义。
因此，我在此自我声明，将严格遵守企业标准，并努力做到以下几点：首先，我将严格执行企业标准，严守规章制度。
在工作中，我将严格按照企业标准执行各项工作，不擅自变更、违反标准规定。
我将严格遵守工作程序，不擅自改变工作流程，确保工作的规范性和可控性。
同时，我也将严格遵守企业的各项管理制度，不违反公司规定，不越权行使职权，做到言行一致，绝不打折扣。
其次，我将积极参与企业标准的制定和修订工作。
作为企业的一员，我愿意积极参与企业标准的制定和修订工作，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。
我将虚心学习，积极倾听他人意见，努力为企业标准的制定和修订提供自己的建议和意见，为企业的发展贡献自己的力量。
再次，我将不断提升自身素质，提高执行企业标准的能力。
我将不断学习和积累知识，提高自己的业务水平和执行能力，做到知行合一，做到知行合一，不断提升自己的综合素质，为更好地执行企业标准打下坚实的基础。
最后，我将以身作则，带头执行企业标准。
作为一名员工，我将以身作则，率先垂范，带头执行企业标准，争做模范员工，为企业树立良好的榜样。
我将严格要求自己，时刻保持良好的工作状态和态度，保持良好的职业道德和职业操守，努力为企业创造价值，为企业的发展贡献自己的力量。
总之，我将以实际行动践行企业标准，严格遵守企业标准，积极参与企业标准的制定和修订工作，不断提升自身素质，以身作则，带头执行企业标准。
我深知企业标准的重要性，也深知企业标准对企业发展的意义，我将以饱满的热情和坚定的信念，为企业标准的执行贡献自己的力量，为企业的发展贡献自己的一份力量。
企业产品标准自我声明公开试点工作的实践与思考——以福建省为例的研究报告
企业产品标准自我声明公开试点工作的实践与思考——以福建省为例的研究报告随着全球化和市场经济的持续发展，企业产品标准的制定和执行已经成为一项非常重要的工作。
为了保障产品质量和消费者利益，福建省开始了企业产品标准自我声明公开试点工作。
本文将对此进行实践与思考的研究报告。
一、福建省企业产品标准自我声明公开试点工作的背景与意义福建省位于中国东南沿海，工业发达，拥有众多企业。
但是，由于企业数量众多，产品种类繁多，加之产品标准的制定和执行无明确的规定，导致了很多企业产品质量参差不齐，消费者利益难以得到维护。
为了解决这一问题，福建省开始了企业产品标准自我声明公开试点工作。
这项工作不仅可以提高企业产品质量，增强消费者信心，还可以推动产业升级和企业转型发展，具有重要的现实意义和战略意义。
二、福建省企业产品标准自我声明公开试点工作的实践实践中，福建省制定了一套具体的试点办法，包括试点范围、试点程序、申报规定、监督方式等，确保了企业自我声明的科学性和合法性。
具体来说，试点范围包括农产品、轻工业品、机电产品等众多领域的产品。
企业需要按照标准制定产品要求，经过自我评估和内部审核后，进行申报。
福建省市场监管局对企业申报的内容进行审核并公示，同时加强监督和检查，确保企业自我声明的真实性和可信性。
三、福建省企业产品标准自我声明公开试点工作的思考福建省企业产品标准自我声明公开试点工作积极推进了企业诚信文化建设，并促进了消费者权益保护。
然而，也存在一些问题需要解决。
首先，试点范围还不够广泛，涉及产品种类还不够丰富。
其次，企业自我声明的评估标准和判定依据不够明确，容易引发误解和争议。
最后，监管和检查力度还需要加强，以确保企业自我声明的真实性和可信性。
针对这些问题，我们建议进一步完善相关制度和流程，加强监管和检查力度，并加强信息公开和宣传，提高公众参与程度，使企业产品标准自我声明公开试点工作更加全面和有效。
总之，福建省企业产品标准自我声明公开试点工作是促进企业诚信文化建设和消费者权益保护的一项重要措施。
企业产品和服务标准自我声明公开和监督的思考
企业产品和服务标准自我声明公开和监督的思考随着市场竞争的日益加剧，企业对产品和服务的标准自我声明公开和监督越来越受到人们的重视。
在此背景下，企业需要加强对产品和服务标准自我声明的意识，提高自律意识，积极开展自我声明公开和监督，以提高自身竞争力，并获得消费者的认可和信任。
本文将对企业产品和服务标准自我声明公开和监督进行思考，并提出相关建议。
企业需要意识到产品和服务标准自我声明的重要性。
自我声明是指企业对产品和服务的质量、性能、功能等方面的声明，是企业对外界自我宣称的一种方式。
自我声明可以帮助企业树立品牌形象，提高市场竞争力。
但自我声明也需要企业承担相应的责任。
如果企业的自我声明不实，不仅会损害自身的信誉，还会对消费者产生负面影响，甚至引发法律责任。
企业需要高度重视产品和服务标准自我声明，并加强自我管理和监督。
企业应该制定和完善产品和服务标准的自我声明制度。
制度包括自我声明的内容、形式、程序、责任等方面的规定，明确企业的自我声明标准和要求，规范自我声明的行为。
制度的建立可以帮助企业建立自律意识，提高自我声明的真实性和可信度。
企业还需加强内部监督和管理，确保自我声明的真实性和准确性。
通过制度建设，企业可以提高对产品和服务标准自我声明的规范化管理水平，有效防范自我声明中的不当行为和不实现象，为自我声明的公开和监督奠定基础。
企业应该积极开展产品和服务标准自我声明的公开和监督。
公开和监督是自我声明的一种重要形式，可以帮助企业展现自身的诚信和责任，增强消费者的信任感。
企业可以通过建立自我声明的公开渠道，向消费者和社会公众公开产品和服务标准的自我声明，提高自我声明的透明度和公信力。
企业还可以通过建立自我声明的监督机制，接受外部监督和评估，主动接受社会公众的监督和检查。
通过公开和监督，企业可以增强自身的责任感，提高自我声明的真实性和可信度，增强自身的公信力。
建立行业自律机制，加强行业自我声明的监管和规范。
行业自律是企业在保障自身利益的也积极履行社会责任的一种表现，是行业对自身行为进行自我管理和监督的一种方式。
企业产品和服务标准自我声明公开和监督的思考
B品牌与标准化12019年第5期RAND & STANDARDIZATION企业产品和服务标准自我声明公开和监督的思考□魏秀红随着市场化改革的不断深人和社会经济的发展, 在我国实施了 20多年的企业产品标准备案制度日益 显示出其与市场经济不协调的一面，不利于发挥市场 在标准化资源配置中的作用，需要加以改革。
2014 年以来，国家出台系列文件明确提出，建立企业产品 和服务标准自我声明公开和监督制度,逐步取消政府 对企业产品标准的备案管理。
2017年11月4日，新 修订的《中华人民共和国标准化法》第二十七条规定: “国家实行团体标准、企业标准自我声明公开和监督 制度。
”在总结试点经验基础上建立起来的企业产品 和服务标准自我声明公开和监督制度，最终以法律的 形式确定下来，得到社会的广泛认可。
一、当前现状葫芦岛市从2016年5月10日起在全市开展企业 产品和服务标准自我声明公开和监督制度试点工作。
经过试点和探索，葫芦岛市企业产品和服务标准自我 声明公开和监督工作进展平稳，初见成效。
截至 2019年6月30日，全市411家企业，累计1319项标 准，涵盖1830种产品进行了自我声明公开。
其中，公 开国家标准327项，行业标准153项，地方标准5项, 企业标准834项。
2019年上半年，新增标准188项，其中国家标准9项，行业标准5项，企业标准174项。
二、存在问题取消政府对企业产品标准备案管理，建立企业产 品和服务标准自我声明公开和监督制度，符合国务院 简政放权、激发市场主体活力的要求，是推进质量监 管制度改革的先行探索，对于突出企业主体地位、激 发创新创业活力具有重要的作用。
新制度落实了企 业主体责任，真正给企业松了绑，参与企业成为了最 大受益者，企业的标准化工作焕发出了新的活力。
但 随着制度的深入实施，一些新的问题又逐步显现出 来。
主要存在以下问题。
(一)企业自我声明方面一是企业公开产品标准信息不全。
企业产品和服务标准自我声明公开和监督的思考
企业产品和服务标准自我声明公开和监督的思考
随着消费者的意识不断提高，企业的产品和服务标准自我声明公开和监督愈发重要。
一方面，公开声明可以增强消费者对企业的信任和认可，提升品牌形象；另一方面，监督
机制可以有效地防止企业行为不当，保证消费者的权益和安全。
因此，我认为以下几点思
考应该注重：
首先，企业需要自觉遵从标准要求，并确保产品和服务符合相关标准。
为此，企业需
要建立完善的质量管理体系，严格执行各项标准要求，确保产品和服务的可靠性、质量、
安全性等方面达到符合要求的水平。
只有真正做到了内部质量自检自查严格，才有可能做
到自我声明公开和监督有效。
其次，自我声明的内容应尽可能全面、准确。
企业应当在官网等平台上公开企业的各
项产品和服务的规格、特点、性能参数、质量控制标准、环保标准、安全标准等信息，并
尽量详细、全面披露产品和服务的使用方法、注意事项等。
同时，应当避免使用虚假的宣
传语言、误导性的标语和概念性用语等来吸引消费者。
第三，企业需要建立有效的监督制度，确保自我声明的真实性和可信性。
在监督机制
方面，可以选择政府、媒体、第三方检测机构等，对自我声明的内容进行审核和监管。
如
发现企业存在虚假或误导宣传的情况，应做出相应的处理，包括向消费者公开道歉，对不
当行为进行纠正，并承担必要的法律责任。
总之，企业产品和服务标准自我声明公开和监督是大势所趋，是企业不可回避的责任。
企业需要从内部质量管理入手，严格执行各项标准要求，做到真正贴近消费者，才能在公
开和监督的过程中赢得更多的信任和认可。
企业标准自我声明公开和监督制度的新举措新建议
企业标准自我声明公开和监督制度的新举措新建议企业标准自我声明公开和监督制度的新举措新建议【序】在当今竞争激烈的商业环境中，企业的诚信与透明度变得愈发重要。
为了建立可靠的信誉，企业需要制定和遵守标准自我声明公开和监督制度。
本文将深入探讨这一主题，并提出一些新的举措和建议，以进一步加强企业标准自我声明的可靠性和有效性。
【1】企业标准自我声明公开和监督制度旨在确保企业在产品质量、服务标准和商业行为等方面的合规性。
它是企业自我监督和社会监督的重要手段，有助于建立和维护企业的声誉和信任。
然而，在当今复杂多变的商业环境中，现有的制度仍存在一些问题和挑战。
【2】现有的标准自我声明公开和监督制度可能过于宽泛和抽象，缺乏可操作性和可实施性。
这给企业进行自我监督和公开承诺带来了困难。
建议制定更为具体和可操作的标准和指南，明确企业应当确保的最低标准和要求。
【3】传统的标准自我声明公开和监督制度面临着可信度和可靠性的挑战。
企业可能会夸大宣传自己的产品和服务优势，甚至存在虚假宣传的情况。
为了解决这个问题，建议引入第三方认证机构，对企业的标准自我声明进行独立评估和验证。
【4】现有的标准自我声明公开和监督制度往往缺乏对不当行为和不规范操作的及时监督和制约机制。
建议设立专门的监督机构或委员会，负责监督和审查企业的标准自我声明的执行情况，并及时采取纠正措施。
【5】除了以上新举措和建议，还可以利用信息技术和大数据分析等工具，加强对企业标准自我声明的监测和评估。
通过建立在线平台和数据库，公众和利益相关者可以及时获取企业的标准自我声明信息，并对其真实性和有效性进行监督和评价。
【回顾】通过引入更具体、可操作和可验证的标准，加强第三方认证机构的独立评估，设立专门的监督机构和利用信息技术等新举措，企业标准自我声明公开和监督制度将得以进一步加强和完善。
【观点与理解】在我看来，企业标准自我声明公开和监督制度的新举措和新建议非常值得推广和应用。
这些举措不仅可以提高企业的合规性和透明度，还可以增加消费者和利益相关者对企业的信任和认可。
自我声明公开企业标准的问题分析及对策研究
自我声明公开企业标准的问题分析及对策研究【摘要】自我声明公开企业标准是企业对外宣称自己所遵循的规范和准则，对提升企业形象和信誉具有重要作用。
当前存在着一些问题和挑战，包括标准制定不清晰、执行不到位等。
提出解决对策的必要性迫在眉睫。
为此，我们应该制定具体的对策措施，如建立健全的标准制定机制、加强内部培训和监督等。
在实施这些措施时，应注意合理分工、定期评估效果等。
自我声明公开企业标准意义重大，解决问题的关键在于明确对策并切实加以落实。
展望未来，有必要进一步研究标准制定的优化路径和员工培训机制，以提升企业的社会责任感和透明度。
【关键词】自我声明，公开企业标准，问题分析，对策研究，重要性，挑战，解决对策，措施，实施建议，总结，展望，研究方向1. 引言1.1 研究背景企业在竞争激烈的市场环境中，为了吸引消费者、提升品牌形象、增加市场份额，需要不断提升自身的企业标准和品质。
自我声明公开企业标准作为企业自我监管和自我约束的一种方式，具有重要的意义。
随着社会对企业责任感和透明度要求的增加，越来越多的企业开始关注和重视自我声明公开企业标准。
企业在制定和公开自身的企业标准时，能够明确自己的经营理念、产品质量、服务水平等诸多方面，展现出对消费者、员工、合作伙伴及社会的承诺和诚信。
通过自我声明公开企业标准，企业能够建立公众对企业的信任，提升企业的声誉和形象，增强市场竞争力。
目前一些企业在自我声明公开企业标准方面存在着一些问题和挑战。
一些企业可能存在虚假宣传、不真实的标准制定、无法有效监督自身标准执行等情况，导致自我声明公开企业标准的效果不佳。
对自我声明公开企业标准的重要性进行深入分析，探讨存在的问题和挑战，并提出相应的对策措施，对于促进企业自律和规范发展具有重要意义。
1.2 研究目的自我声明公开企业标准的问题分析及对策研究引言：1.3 研究意义企业自我声明公开标准是企业社会责任实践的一项重要内容，对于构建诚信的企业形象、提升企业的社会声誉、促进企业可持续发展具有重要意义。
自我声明公开企业标准的问题分析及对策研究
自我声明公开企业标准的问题分析及对策研究随着企业的不断发展和社会的不断进步，公开企业标准已经成为越来越多企业必须面对的现实问题。
不可否认，公开企业标准具有重要意义，可以帮助企业树立良好的形象，提高市场竞争力，增强消费者的信任度和忠诚度等。
但同时也面临着一些问题，下面对其进行分析并提出相应对策。
问题一：公开企业标准的内容不够明确企业标准的内容涵盖面极广，除了包括产品的生产、设计、销售和服务等方面，还包括企业的社会责任、环境保护、普及知识等方面。
因此，在制定标准时需要明确标准的内容和范围。
但目前很多企业公开的标准内容并不够明确，甚至存在模糊不清的情况，给消费者带来了困惑，难以排除消费者的疑虑和不信任。
解决对策：明确标准内容和范围企业应该将公开的标准内容和范围明确化，确保标准的可读性和可理解性。
此外，企业应该开展相关的宣传教育活动，向消费者传递标准的内容和价值，促进消费者认可。
问题二：标准制定不科学标准制定是一项非常严格的程序，需要考虑企业的商业模式、产品设计、生产流程以及消费者群体等因素。
但是，目前的标准制定过程往往过于简单，缺乏科学和系统的指导，从而无法保证标准的准确性和可靠性。
解决对策：加强标准制定与管理企业应该加强标准的制定与管理，制定科学、可行、严谨的标准，并保证标准的实施。
同时，企业还应该建立一套标准管理制度，对标准进行监控和评估，及时调整标准内容。
问题三：标准公开不及时不充分企业制定的标准需要得到及时的公开和宣传，让更多的消费者了解企业的标准，促进消费者信任度的提升。
但是，目前有些企业的标准公开不及时不充分，无法达到预期效果。
企业应该加强标准的公开与宣传，尽可能地让消费者了解企业制定的标准，确保公开的标准准确、充分、及时。
此外，企业还应该积极与消费者互动，回应消费者关注的问题，加强公众信任。
问题四：标准相互冲突标准相互冲突是企业公开标准遇到的一个大问题。
很多企业制定自己的标准时，往往忽略其与其他企业的标准的兼容性，产生标准相互冲突的情况。
企业标准自我声明公开和监督制度的新举措新建议
企业标准自我声明公开和监督制度的新举措新建议企业标准自我声明公开和监督制度的新举措新建议企业标准自我声明公开和监督制度是一项新的举措和建议，旨在提高企业的透明度和公信力。
这项举措将有助于保护消费者的权益，促进企业的可持续发展。
首先，企业标准自我声明公开是指企业应该公开其制定的标准和规范，以便消费者和其他利益相关者了解企业的标准和规范。
这将有助于消费者更好地了解产品和服务的质量和安全性，从而更好地保护自己的权益。
此外，公开标准和规范还将有助于企业建立良好的声誉和信誉，从而提高其市场竞争力。
其次，监督制度是指企业应该建立有效的监督机制，以确保其标准和规范得到遵守。
这将有助于消费者和其他利益相关者更好地了解企业的运营情况，从而更好地保护自己的权益。
此外，监督机制还将有助于企业发现和纠正问题，从而提高其产品和服务的质量和安全性。
为了实现这项新的举措和建议，企业需要采取以下措施：1.建立标准和规范的制定和公开机制。
企业应该建立标准和规范的制定和公开机制，以确保其标准和规范得到公开和透明。
2.建立监督机制。
企业应该建立有效的监督机制，以确保其标准和规范得到遵守。
3.加强内部管理。
企业应该加强内部管理，确保员工遵守标准和规范，从而提高产品和服务的质量和安全性。
4.加强外部合作。
企业应该加强与消费者、政府和其他利益相关者的合作，以更好地了解市场需求和消费者的反馈，从而提高产品和服务的质量和安全性。
总之，企业标准自我声明公开和监督制度是一项新的举措和建议，将有助于提高企业的透明度和公信力，保护消费者的权益，促进企业的可持续发展。
企业应该采取有效的措施，建立标准和规范的制定和公开机制，建立有效的监督机制，加强内部管理，加强外部合作，从而实现这项新的举措和建议。
自我声明公开和监督制度实施的影响及对策.doc
自我声明公开和监督制度实施的影响及对策-【摘要】随着政府的进一步放权，改革标准管理体制，改革企业产品标准备案制度，建立企业产品标准自我声明公开和监督制度势在必行。
本文研究了新旧两种制度的差异与利弊，从自我声明公开和监督制度实施的影响及如何保证企业产品标准水平等角度，提出自己的对策。
【关键词】标准备案自我声明公开和监督制度影响对策1 备案制度与自我声明公开和监督制度的差异及利弊产品标准必须具备三项功能：一是质量评定的依据，企业依据该文件进行产品检测及出厂;二是监管的依据，监管部门在定检时作为判定的依据;三是仲裁的依据，消费者使用产品出现问题时，第三方以该文件作为仲裁依据。
标准是多方协调一致的结果，它的制定应有参照，应能反映消费者的安全及相应需求，不能只由企业自主决定，而忽视标准应达的水平。
两项制度都是对企业产品标准管理要求，有差异，也各有利弊。
（1）两种制度的差异（如表1）。
（2）两种制度的利弊。
两种制度都是企业标准的管理制度，应有承接性。
作为公开和监督制度，削弱了管理部门的权限，扩大了企业的自主性。
旧制度的利弊：企业的标准在法律上可以作为法律文书存在，备案实际上相当于第三方公证，备案前的专家审查能更好地保证标准的水平;标准的修订比较麻烦，时间相对要长，每次修订后都要到标准化管理部门备案。
新制度的利弊：标准的修订非常自由，修订后可自我声明公开;标准水平难以保证，也因为自由，导致了该标准在法律上作为法律文书缺少严肃性。
2 备案制度改革可能带来的影响改革应当是越改越完善，越有利于企业的经营活动，但是，企业产品标准管理制度的改革必然会遇到以下三方面的问题。
（1）企业产品标准水平难以管控。
旧制度可以通过标准备案过程中的专家审查，对标准水平有一定的管控;新标准不需备案，完全由企业自主决定，如何管控标准水平，进而决定产品质量。
在逐利条件下，并不是所有的企业都有完全的自觉性，企业产品标准水平下降将是一种趋势。
（2）企业滥用自我声明公开制度。
自我声明公开企业标准的问题分析及对策研究
自我声明公开企业标准的问题分析及对策研究
首先，要解决标准内容的不确定性。
在自我声明公开企业标准的制定过程中，需要明确标准内容的具体要求，并通过各种途径对标准内容进行宣传。
同时，需建立标准的修订机制，对标准内容进行不断完善和修订，以适应市场和技术的变化。
其次，要建立标准体系。
标准体系包括标准的层次结构、标准之间的依赖关系等。
要建立一个完善的标准体系，需要从整体上进行规划，考虑标准的层级关系、标准之间的冲突和重复等因素。
同时，需要通过合适的工具和方法，对不同层级的标准之间的依赖和关系进行清晰表述。
最后，要加强标准的合规性审查。
自我声明公开企业标准是企业自主制定和公开发布的，容易存在不合规的现象。
因此，需要建立标准合规性审查机制，通过对标准进行审核和验收，确保标准的合规性和有效性。
综上所述，自我声明公开企业标准的实施面临着一系列问题，需要通过建立标准修订机制、完善标准体系、加强标准合规性审查等措施来解决。
只有做好这些，才能为企业的可持续发展提供有力的保障。
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标准化改革大背景下对企业标准自我声明公开和监督制度实施的思考摘要：随着社会主义市场经济的发展，我国旧有的标准化运行模式已不能满足当下社会经济发展的需求，甚至制约了我国标准化的发展。
本文就标准化改革大背景下，对“企业产品标准自我声明公开和监督制度的实施”展开研究，探讨了新的监管模式对企业、标准化基层管理部门和消费者三方受众可能产生的影响，并提出对策。
关键词：标准化；自我声明公开和监督制度；影响；对策上世纪九十年代初，备案制被确定为我国企业标准的监管模式。
该制度在计划经济向市场经济转型的过程中，对推动企业采用先进管理理念和方法、提升标准化意识、培养标准化能力、提高产品质量安全水平和维护国家经济社会的稳定发展等发挥了重要的基础作用。
但是，随着我国经济社会的快速发展，旧有的企业标准监管模式已经不能适应当前市场经济的需求，曝露出越来越多的问题。
主要表现为以下四点：1.备案制抑制了企业的主观能动性，影响了企业的创新能力；2.备案过程复杂、周期长，企业无法根据市场变化做出快速反应，影响了企业的直接竞争力；3.企业标准备案由管理部门审核把关，致使企业产品质量法律责任模糊；4.备案制制约了标准的公开，导致企业产品标准缺乏有效监督[1]。
上述问题的存在迫切地要求对企业标准监管体制进行改革，以适应当前新的经济形势。
2015年3月，国务院印发了《深化标准化工作改革方案》，其中指出要“放开搞活企业标准。
企业根据需要自主制定、实施企业标准。
鼓励企业制定高于国家标准、行业标准、地方标准，具有竞争力的企业标准。
建立企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度，逐步取消政府对企业产品标准的备案管理，落实企业标准主体责任。
鼓励标准化专业机构对企业公开的标准开展比对和评价，强化社会监督。
”自此，企业标准化改革被提上了日程，并将“企业标准自我声明公开和监督制度”确定为新的监管模式。
而这项新制度的建立，必将对企业标准的发展产生深远影响。
本文从一名标准化基层工作人员的角度，通过对“企业标准自我声明公开和监督制度”的剖析，从企业、标准化基层管理部门和消费者三个方面，讨论了这项新制度可能带来的影响以及探讨消除不利影响的对策。
1.企业产品标准企业产品标准是指对企业范围内需要协调、统一的技术要求，管理要求和工作要求所制定的规范文件。
根据它的性质，它必须具备三项功能：1.质量评定的依据，企业依据该文件进行产品质量把控、检测及出厂；2.监管的依据，监管部门在定检时作为判定的依据；3.仲裁的依据，消费者使用产品出现问题时，第三方以该文件作为仲裁的依据。
综上所述，企业产品标准是多方协调一致的结果，它的制定应有参照，应能反映消费者的安全及相应需求，并应达到标准应有水平[2]。
2.企业标准自我声明公开和监督制度企业标准自我声明公开和监督是指企业向社会公开产品标准信息，同时就公开的相关信息表达企业的态度并接受监督。
2014年10月，国标委决定在上海、福建、浙江等7个省、市开展“探索企业产品标准自我声明公开制度”的试点工作。
半年来通过试点的实践和探索，多地已经出台了企业产品标准自我声明公开相关规范性文件。
现以浙江省人民政府办公厅制定出台的《浙江省企业产品标准备案管理办法（2015年修订）》为例，摘取部分内容，作为实施借鉴[3]：“一是明确企业产品标准备案是企业依法将自主制定并实施的企业产品标准，向企业工商注册登记住所地的标准化行政主管部门报送存档备查（简称书面备案），或在国家标准化行政主管部门建立的统一开放的企业产品标准信息公共服务平台上自我声明公开（简称自我声明公开）的行为。
自我声明公开后的企业产品标准是企业组织生产和接受产品质量合格评定的依据。
二是要求企业自企业产品标准发布之日起30日内，以书面备案或自我声明公开的形式（也可两种形式兼具），对企业产品标准进行备案。
三是要求企业以自我声明公开形式对企业产品标准进行备案时，应当公布企业自我承诺、企业基本信息和标准的名称、编号、文本或产品技术指标名称、要求、测试方法等内容，并对自我声明公开的企业产品标准的内容的真实性、合法性负责，对实施后果依法承担责任。
四是要求企业产品标准自我声明公开后，技术内容需作修改或补充、企业名称发生变更或对标准进行修订的，企业应在企业产品标准信息公共服务平台上重新自我声明公开。
五是要求企业对自我声明公开后的企业产品标准定期进行复审，确定其继续有效、修订或废止，复审周期不超过3年；相关的强制性国家标准、行业标准和地方标准发布实施后，企业应当及时对自我声明公开的企业产品标准进行复审；废止的企业产品标准，企业应当申请从企业产品标准信息公共服务平台上予以撤销。
六是要求标准化行政主管部门有计划、有重点地对辖区内自我声明公开的企业产品标准内容和实施情况开展监督抽查。
七是规定行业组织、消费者、新闻媒体和其他企业等单位和个人，有权对自我声明公开的企业产品标准内容和实施情况进行监督。
八是要求标准化行政主管部门发现自我声明公开的企业产品标准违反法律、法规、规章、强制性标准和本办法规定的，应当责令企业限期整改，并重新自我声明公开；自我声明公开的企业产品标准内容和实施后果存在弄虚作假、欺骗消费者等问题的，应当依法对企业进行处罚，并纳入企业不良质量信用记录。
”3.自我声明公开和监督制度的影响及对策我国的标准化管理模式是政府主导式，有别于国际上典型的由市场主导的标准化管理模式，这是由我国的特色社会主义经济体制所决定的。
而自我声明公开和监督制度的建立则标志着我国的管理模式易将由政府主导式向市场主导式进行转变。
但是在旧有的政府主导模式下所形成的管理体制、运行机制、思想观念和工作方式必然会与新的监管模式产生激烈的碰撞，而企业、标准化基层管理部门和消费者则是这次碰撞中最为直接的受众，现就从这三方面入手讨论新制度所带来的影响，并参考国际上先进的管理模式进而提出消除不利影响的对策。
3.1影响3.1.1企业3.1.1.1企业修订标准非常自由，可以完全发挥主观能动性，调动创新能力；3.1.1.2企业制定标准过程简便，可及时响应市场变化，做出战略调整；3.1.1.3通过声明，明确了企业为责任主体，利于企业质量提升；3.1.1.4企业标准水平难以管控。
在逐利条件下，并不是所有企业都有自觉性，制定较高水平标准；在缺乏专家把关的条件下，不是所有企业都拥有制定较高水平标准的条件；3.1.1.5企业可能会滥用自我声明公开制度，短时间内窜改标准内容，钻监管时间漏洞，为其获利；3.1.1.6靠企业单方面力量，很难保护其公开信息中有关知识产权的内容不受侵害。
3.1.2标准化基层管理部门3.1.2.1明确了责任主体，消除了备案制带来的责任主体不清的可能性；3.1.2.2通过简政放权式的改革，剔除了标准备案环节，减轻了政府相关部门的工作量，更多地节约政府公共资源与力量专注于监督责任；3.1.2.3监督管理缺乏法律依据，公开声明制度从法理上与老旧但仍在执行的法律相冲突；3.1.2.4缺乏人力、物力和技术对企业公开信息进行网上网下动态管理监督。
3.1.3消费者3.1.3.1通过建立标准信息公开发布平台，消除了消费者在原企业标准活动中信息不对称的地位；消费者可以收集、对比企业产品信息，为自己的消费活动提供指引；3.1.3.2消费者可以对企业公开标准信息进行监督，保护自己的权益不受损害；3.1.3.3消费者缺乏专业的方法和知识，不可能完全的收集产品信息并对该信息作进一步的对比，从而辨别优劣。
3.2对策3.2.1加快企业标准自我声明公开制度的法制建设，确保该制度的执行，有法可依、于法有据。
应结合新形势和工作实际，对旧有的“备案制管理规定”进行及时修订，以形成新的“产品标准管理规定”。
“新规定”应具备以下3点要求：3.2.1.1确立自我声明公开的法律依据；3.2.1.2确定企业自我声明公开的义务、内容，以及公开内容的管理办法；3.2.1.3明确责任主体，完善监督管理办法和运行体制。
3.2.2推动企业标准化良好行为的创建，保证企业发布标准水平。
自我声明公开制度的实施有一个隐形前提，那便是要求企业具备较高的标准化管理水平、标准化意识以及较高专业素养的人才，而我国的标准化基础事业薄弱，在企业的层面上更是重灾区。
在缺乏像“备案制”中专家把关的新环境下，如何保证企业发布标准的水平，对比国外的先进管理模式，笔者认为可以从以下两方面着手：3.2.2.1释放政府资源。
通过全国标准化改革大背景的标准化战略，一方面加大标准化宣传力度，营造标准化建设良好氛围，动员企业积极参与改革；另一方面设立标准化改革的利好政策，刺激企业主动参与创建标准化良好行为；3.2.2.2释放社会资源。
利用标准化改革的市场红利，吸引标准化技术机构介入企业标准化建设，利用其现有的技术资源、人力资源，可以及时帮助企业进行标准化体系建设、人才培养、合格评定等。
但是对比国外标准化技术咨询服务行业，我国标准化由于其浓厚的行政色彩，致使标准化技术咨询服务市场基本处于空白。
要想完全释放社会资源，笔者认为标准化研究院、行业协会的市场化，以及利用市场资本驱动私营标准化机构的培育是可行的办法。
3.2.3开发智能化信息公开平台。
“信息公开平台”不能只是简单“告示板”，而是应当具备以下几项功能：3.2.3.1智能数据储存。
企业信息一经上传系统，当与现行国家技术指标对比，确认无误，方可公开发布，并对数据做储存。
后更新数据覆盖原有数据，原有数据不作删除，当储存至大数据库，这样即可以控制产品标准水平，又可以方便监管部门对企业实施“动态监管”；3.2.3.2智能数据搜索。
一方面，智能搜索能够方便广大消费者，收集、对比消费产品各项性能指标，从而达到最优的消费目的；另一方面，智能搜索可以刺激企业展开良性竞争；3.2.3.3智能数据保护。
对企业上传信息中涉及自主知识产权和隐私内容，应具备数据读写、权限读取保护功能，从而保护企业利益不受损伤。
4．结语企业标准并不单单是指导企业生产、帮助企业抢占市场份额，它更是一个国家的质量基础、核心技术的摇篮，能精准地代表一个国家的技术竞争力，可谓国之重器。
而在我国，企业标准的发展一直处于被动，这一次“企业标准自我声明公开制度”的施行把企业标准从幕后拉到了台前，彻底展现在公众的视野之下，将为企业标准的发展带来莫大的机遇。
按照《深化标准化工作改革方案》的规划，到2017年，企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度将会基本完善并全面实施。
而在这过程中，我们必将会面对上述和许多意料之外的问题。
如何破解这些难题，为标准化改革事业拿下这一城，将成为我们每一位基层标准化工作者未来努力的方向。
参考文献：[1] 王鹏．带你深入了解“企业标准自我声明”制度[EB/OL]. /membercms/html,2014-12-22/2015-06-08.[2] 未知．自我声明公开和监督制度实施的影响及对策[EB/OL]. /8/view-6755366.html，2015-03-29/2015-06-08.[3]中国质量新闻网．浙江省出台企业产品标准自我声明公开相关规范性文件[EB/OL]. /news/zjpd/dfdt/1040698.html ,2015-05-27/2015-06-08.[4]王忠敏．以与时俱进的精神推进标准化事业的发展[N].中国质量报，2003-09-05（4）.[5]孙晓立．企业产品标准自我声明公开推动两个“回归”[J].中国标准化，2015，（3）:37-39.。