用人单位对毕业生需求调查问卷.docx
用人单位毕业生调查2
用人单位对我校毕业生需求及满意度调查表尊敬的女士/先生：您好！我们是XX大学就业指导中心，现正就有关问题进行问卷调查，希望得到您的大力支持，于百忙中抽时间帮助我们完成此问卷，如实回答相关信息。
您的支持将有利于我们顺利完成工作，进一步了解我校大学生就业现状，更好的为毕业生服务，为完善我校毕业生就业政策提供宝贵意见。
我们严格按照国家有关法律规定对调查所获得的相关信息和数据进行保密管理。
衷心感谢您的合作！XX大学就业指导中心1. 贵单位所属类型：（）A.国家机关B.事业单位C.企业D.社团组织E.其他2. 贵企业注册类型：A.国有企业B.集体企业C.股份合作企业D.联营企业E.有限责任公司F.股份有限公司G.私营企业H.其他企业I.中外合资经营企业 J.中外合作经营企业 K.外资企业3. 贵企业 2007 年以来各年产值是多少？（请将数据填在对应年份横线上）2007 年＿＿万元；2008 年＿＿万元；2009年＿＿万元。
4. 贵单位所属行业：＿A.农、林、牧、渔业B.采矿业C.电力、燃气及水的生产和供应业D.建筑业E.制造业F.交通运输、仓储和邮政业G.教育 H.批发和零售业 J.文化、体育和娱乐业K.金融业L.房地产业M.住宿和餐饮业N.科学研究、技术服务和地质勘查业、信息传输、计算机服务5. 贵单位 2007 年以来各年从业人员数（年底数）有多少？（请将数据填在对应年份横线上）2007 年＿＿人；2008 年＿＿人；2009年＿＿人。
7. 贵单位 2007 年 -2010 年期间招聘过应届毕业生吗？＿A.招聘过B.没招聘8. 如果贵单位没有聘用过毕业生，具体情况是怎样的？＿A.不需要，没有开展招聘活动B.进行了招聘，有适合企业需要的毕业生应聘，但没有毕业生愿意来C.进行了招聘，但没有适合企业要求的毕业生第一（）；第二（）；第三（）。
A.专业知识B.技能水平C.人品性格D.团队精神E.实践经验F. 创新精神G.职业忠诚H.其他（请写明）11. 贵单位在招聘录用毕业生时，下列条件中主要考虑哪几项？（选 1-3 项）第一（）；第二（）；第三（）。
用人单位对毕业生满意度调查问卷
滕州市中等职业教育中心学校
用人单位对毕业生满意度调查问卷
(用人单位填写)
尊敬的用人单位：
为使我校培养的人才素质，更能符合贵单位的要求，也为了解我校毕业生就业后的实际情况，提升办学水平，提高毕业生就业质量。
我校将对毕业生情况进行了解，烦请贵单位负责同志在百忙中给予支持，在此向贵单位表示衷心的感谢！（请在所选项上打“ ”）
贵单位名称：联系电话：
1、贵单位的性质属于：
①党政机关②国有企业③事业单位④科研单位⑤部队
⑥三资企业⑦民营企业⑧私营企业⑨文化教育单位⑩其他
2、贵单位录用我校毕业生信息：
3、贵单位对所录用的我院毕业生的综合素质和各种实际工作能力的评价：
4、贵单位认为我校应着重培养学生哪方面能力：（可选多项）
①口头表达能力②文字处理能力③动手操作能力
④分析和解决问题的能力⑤组织管理能力⑥独立工作能力
⑦人际交往能力⑧创新协作能力⑨使用计算机能力
5、您对滕州市职教中心的了解程度：
①很了解②比较了解③不太了解④不了解，希望以后多联系
6、贵单位招聘毕业生的主要途径是：
①学校的校企见面会②社会上的人才交流会③学生本人自荐
④委托中介机构招聘⑤合作办学定向培养⑥其他(请注明)
7、贵单位对我校人才培养及就业工作有何建议：（可另附纸）。
用人单位对大学毕业生要求和满意度调查
用人单位对大学毕业生要求和满意度调查1、贵单位在选择大学生时最看重大学生的【单选题】○ 毕业学校○ 个人成绩单○ 大学生在校期间的社会经历○ 个人获得的证书2、贵单位对大学生的等级证书有什么要求【多选题】□ 四级□ 六级□ 计算机二级□ 相关专业证书□ 没要求3、您对大学生的专业成绩的具体要求【单选题】○ 很高○ 中等○ 一般4、您认为当今大学生缺乏什么【多选题】□ 职业道德□ 敬业精神□ 社交能力□ 专业知识□ 吃苦精神□ 创新精神□ 团队精神5、据您的了解，您认为大学生肯从基层做起么【单选题】○ 肯○ 不肯○ 部分肯部分不肯6、您认为的大学生的哪些方面需要提高【多选题】□ 文化知识□ 思想道德□ 心理素质□ 踏实肯干□ 注重细节7、您在招聘时，大学生提出一些比如工资待遇等的问题，您的看法是【单选题】○ 不会有看法○ 比较反感8、您对频繁跳槽的大学生的态度【单选题】○ 无所谓，人各有志○ 比较反感，不会录用○ 不关心9、您认为目前本科毕业生在踏上工作岗位前最欠缺的职业教育是【单选题】○ 职业道德教育○ 行业背景知识○ 职业生涯规划指导○ 职业礼仪培训10、您对大学毕业生解决具体问题的操作能力【单选题】○ 满意○ 一般○ 不满意11、您对大学毕业生应变能力【单选题】○ 满意○ 一般○ 不满意12、您对大学毕业生认真负责的精神与能力【单选题】○ 满意○ 一般○ 不满意13、您对大学毕业生应对挫折能力【单选题】○ 满意○ 一般○ 不满意14、您对大学毕业生学习能力【单选题】○ 满意○ 一般○ 不满意15、贵单位在招收大学生后对所录用的大学生的满意程度【单选题】○ 满意○ 一般○ 不满意。
用人单位、毕业学生或实习学生调查问卷(1)
用人单位对毕业生/实习学生调查表编号：SXYJ/D—0801—03 B/1 序号：尊敬的用人单位：您好！首先感谢贵单位一直以来对我校实习就业工作的支持！为了提高我校教育教学质量，更好满足企业用人的需要，我们需要了解用人单位对我校毕业生/实习学生的总体评价。
希望您能在百忙之中给予支持，谢谢！毕业生/实习生跟踪调查问卷编号：SXYJ/D—0801—03 B/1 序号：亲爱的毕业生/实习生：非常感谢协助我们完成问卷调查！本次组织的调查问卷，目的是为了掌握学校学生的就业/实习情况，听取大家对学校教育教学工作的意见，促进学校教育教学改革。
填表说明：将你的选项用√标出或在横线填写即可。
1.2.目前的岗位月薪情况：□1000元以下□1000-1500元□1500-2000元□2000元以上3.你所从事的工作与所学专业是：□专业对口□专业不对口4.现在所从事的工作是你的第几份工作：□第一份□第二份□三份以上调换工作的主要原因是：□工作时间长，辛苦□工作枯燥、单调□生活不习惯□离家远、想家□专业用不上□管理严格□薪资福利偏低□师傅或领导批评□干不了□个人发展空间不够□企业文化不适合自己□其他原因（请具体说明）5.你认为通过学校的培养和教育，所学专业：□能适应工作需要□基本能适应工作需要□不能适应工作需要你认为本专业在企业中所需要的最重要的专业知识是6．你对生产实习期间学校的跟踪服务工作：□满意□基本满意□不满意（不满意的原因：）7.如果你的亲朋好友想读技工类院校，您是否愿意介绍他们来学校上学？□愿意□不愿意□不确定不愿推荐学校的理由是：（可多选）□就业不好□师生交流不好□收费太高□学校管理人员不友好、效率低□食堂服务与饭菜质量不好□本专业教学质量不高□住宿条件与管理不好□图书与教学设施不好□校风学风不好□其他（请具体说明）不愿推荐学校第一理由是：8.对学校的总体满意度：□非常满意□很满意□满意□不满意□很不满意9．刚参加工作时，你感到自己在哪些方面存在较大的不足（可多选）□企业管理基本知识，如安全，质量管理知识等□独立工作的能力□外语知识□基础文化知识（语文和数学）□计算机使用能力□合作能力□专业理论□操作能力□人际交往能力□适应环境的能力□其他（请具体说明）10．你认为教学中需改进的地方（可多选）□课程设置不合理□理论与实践结合不够□教学内容不实用或陈旧□实训时间不足□实训场地设备不足□教学方式不好□师资专业水平不足11．你对改进学校教育教学等方面还有哪些建议？。
用人单位对我校毕业生评价调查问卷
用人单位对我院毕业生就业状况评价调查问卷尊敬的用人单位：为了进一步加强我院与贵单位的联系，增进友谊，同时了解我院毕业生在贵单位的工作、学习和生活情况，我们设计了这份调查问卷。
希望您能在百忙之中客观地填写调查问卷，以便于我们改进工作，提高教学质量，培养适应社会需要的应用型人才。
请您将调查问卷填好后并加盖单位公章。
衷心感谢贵单位对我院的支持和配合！西安文理学院软件学院2014年1月贵单位名称（盖章）：1. 贵单位历年共录用我校毕业生人。
2. 我院毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况：a.很快b.较快c.一般d.较慢3. 请您对我院毕业生在各方面的表现给予评价（在相应栏划√）4. 您认为我院毕业生突出的特点是：（多选，不超过四项）a.专业知识较为扎实b.有一定潜力，易于引导、培养c.能吃苦耐劳，有敬业精神 d.创造能力较强 e.综合素质较高 f.协作能力较强g.基本技能、动手能力较强 h. 社交能力较强 i.其他______(请注明)以下为问卷内容，请您在所列的选项上直接划勾。
第一部分贵单位基本情况贵单位属于以下哪种性质的单位：a．党政机关 b．事业单位 c．国有企业 d．私营或民营企业e．外资企业 f．其他_______(请注明)第二部分贵单位人才需求情况1. 贵单位未来几年的需求趋势:对本科毕业生的需求：A.增长大约—— a.10% b.20% c.30% d.其他_______(请注明)B.基本持平C.减少大约—— a.10% b.20% c.30% d.其他_______(请注明)对硕士毕业生的需求：A.增长大约—— a.10% b.20% c.30% d.其他_______(请注明)B.基本持平C.减少大约—— a.10% b.20% c.30% d.其他_______(请注明)2. 您认为硕士或本科学历人才年薪（奖金、津贴除外）多少比较合适：A硕士 a 十万以上 b 五万至十万 c 三万至五万 d 三万以下B本科 a 五万以上 b 三万至五万 c 一万至三万 d 一万以下第三部分贵单位招聘标准1.贵单位招聘人才的主要渠道是（多选）：a.网上招聘b.人才交流市场c.校园专场招聘会d.其他_ ________(请注明)2.贵单位招聘毕业生的启动时间一般在：a.9月b.10月c.11月d.12月e.1月f.2月g.3月h.其他3.贵单位在选择招聘学校时主要考虑以下哪些方面（多选，不超过三项）a．学校知名度 b．专业 c．毕业生综合素质 d．招聘成本e．学校的地域分布 f．其他_______(请注明)4. 您认为当今大学生最需要培养的素质和能力是：（）a.合作能力b.实践能力c.社交能力d.创新能力e.诚实守信f.业务能力g.人文素质h.科学精神i.其他_____（请注明)5.结合贵单位需要，您认为，我院在人才培养及教学方面应做哪些改进？6.您对我院加强学生就业服务工作有哪些建议？再次感谢你们对我院工作的大力支持！衷心祝愿贵单位兴旺发达、前程似锦！。
用人单位对大学毕业生需求情况调查问卷
用人单位对大学毕业生需求情况调查问卷一、贵单位基本信息1. 贵单位名称：____________2. 贵单位所在地：____________3. 贵单位性质：___________（A）国有企业（B）民营企业（C）外资或合资企业（D）科研机构（E）社会团体（F）高等院校（G）其他，请注明：____________您所从事的行业：您所任职务：4.贵单位所在行业：____________（A）文化教育（B）航空航天（C）通信工程（D）机械制造（E）医药卫生（F）商业贸易（G）其他，请注明：___________5.贵单位大学毕业生人数____人;本科生______人;专科生______人二、贵单位对大学毕业生的需求情况1.贵单位一般采取的招聘方式（可多选）：_________（A）到学校当场招聘（B）参加学校大型招聘会（C）通过学校发布招聘信息（D）人才市场招聘（F）在互联网、报纸等发布招聘信息（F）微信平台（G）其他，请注明_________2.贵单位2014年需求毕业生的人数为______人；专科生___人3.贵单位对哪些专业毕业生需求较多，（按需求人数排序）第一位_____第二位______第三位______（A）市场营销类（B）机电一体化类（C）汽车维修类（D）计算机应用（E）金融财会（F）生物技术（G）电商物流（H）旅游酒店（I）建筑类（J）科研开发4.贵单位目前需要的人才类型是：______（A）学术型（B）技能型（C）高级技工（D）服务型5.贵单位安排毕业生从事的工作岗位主要是：______（A）技术类（B）管理类（C）科研类（D）营销贸易类（E）文秘类（F）生产类（G）服务类(H)设计类（I）其他，请注明_____6.贵单位在招聘时对下列哪些因素最重视（按重要性排名）：______（A）学历层次（B）毕业学校（C）面试表现（D）个人能力（E）竞赛获奖（F）性格特点（G）文体特长（H）学生干部（I）家庭背景7.贵单位今年有无招聘计划，如有计划，招聘数量为___人，高职生___ 人，希望实习时间为___个月。
毕业生单位调查问卷模板
尊敬的毕业生：您好！首先感谢您在百忙之中抽出宝贵时间参与本次调查。
为了更好地了解毕业生就业情况，为学校教育教学改革和人才培养提供数据支持，特开展此次问卷调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
以下为问卷内容，请您根据自己的实际情况进行作答。
一、基本信息1. 您的性别是：（）男（）女2. 您的毕业年份是：（）2019年（）2020年（）2021年（）2022年3. 您的毕业院校是：________________________4. 您的专业是：________________________二、就业情况5. 您目前是否已经就业？（）是（）否6. 如果您已经就业，请回答以下问题：（1）您的就业单位性质是：（）国有企业（）民营企业（）外资企业（）事业单位（）其他（2）您的就业单位所在行业是：________________________（3）您目前的月收入范围是：（）3000元以下（）3000-5000元（）5000-8000元（）8000-12000元（）12000元以上（4）您的工作地点是：（）家乡（）省会城市（）一线城市（）其他7. 如果您尚未就业，请回答以下问题：（1）您正在寻找的工作性质是：（）全职（）兼职（）实习（2）您期望的工作行业是：________________________（3）您期望的月收入范围是：（）3000元以下（）3000-5000元（）5000-8000元（）8000-12000元（）12000元以上（4）您期望的工作地点是：（）家乡（）省会城市（）一线城市（）其他三、学校教育及培养8. 您认为学校在以下方面对您的成长有帮助：（）专业知识（）实践能力（）创新能力（）团队协作能力（）沟通能力（）其他9. 您认为学校在以下方面存在不足：（）课程设置（）师资力量（）实验设备（）校园文化（）就业指导（）其他10. 您对学校的满意度是：（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意四、其他11. 您认为影响您就业的主要因素有哪些？（）专业背景（）个人能力（）社会环境（）家庭背景（）其他12. 您对学校的建议和意见：________________________再次感谢您的参与！祝您前程似锦，未来可期！[问卷结束]。
毕业生用人单位调查问卷
毕业生用人单位调查表1、贵单位名称：___________________________联系电话：________________地址：_________________________________ 邮编：________________2、贵单位属于：A 党政机关B 科研单位C 学校D 金融单位E 国有企业F 三资企业G 民营企业H 私营企业I 其它_______________ 34、贵单位认为我校的毕业生能否胜任自己的工作：A都能胜任B大部分能胜任C基本能够胜任D大部分不能胜任E都不能胜任5、贵单位对我校毕业生的使用：A全部专业对口B基本上专业对口C少部分专业对口D基本不对口6、贵单位认为我校毕业生在素质培养方面存在的主要问题在于（请按顺序选三项）：_____A道德品质B心理素质C组织管理能力 D 团队协作E敬业精神7、贵单位认为我校在知识与技能培养方面存在的主要问题在于（请按顺序选三项）：_____A理论基础B实践能力 C 科研能力D专业面窄 E 创新能力F其他__________8、贵单位录用我校毕业生主要渠道：A就业市场B直接到高校物色 C 学生上门求职D他人介绍、推荐910、贵单位在阅读毕业生个人简历时，最为重视的是哪几方面（请按重视程度选三项）______A毕业学校B性别 C 所在学校D政治面貌E 获奖情况F 社会活动经历G外语和计算机水平H 毕业生本人自我评价I学校评语J其他（请注明）____11、贵单位对毕业生进行面试时，最重视的是哪几方面（请按重视程度选三项）____A精神面貌B表达能力C专业水平D知识面广E外语口语F道德品质G快速反映能力H思维能力I 其他（请注明）___________12、贵单位在招聘我校毕业生时：A强调专业对口B不强调专业对口13、贵单位对我校毕业生就业工作有何建议：单位签字盖章：年月日谢谢您的合作！。
用人单位对毕业生需求调查问卷
用人单位对毕业生需求调查问卷尊敬的用人单位领导（代表）：您好！非常感谢您一直以来对郑州轻工业学院毕业生就业工作的关注和支持！为掌握我校毕业生质量及贵单位对我校学生培养环节的相关意见，准确了解贵单位对毕业生的需求情况，特开展本调查。
本问卷仅用于研究和改进我校学生培养和毕业生就业工作，我们会为您提供的一切信息保密。
本问卷页，为正反面印刷。
请您在完成问卷后，将其交给调查人员。
在此对占用您宝贵的时间深表歉意，对您诚挚的支持表示感谢！郑州轻工业学院毕业生就业指导中心一、贵单位基本信息1.贵单位名称：2.贵单位所在地：（省、市、自治区）（市、县、区）3.贵单位性质：（A）国有企业（B）民营企业（C）外资或合资企业（D）政府部门（E）科研机构（F）高等院校（G）社会团体（H）其他，请注明4.贵单位所在行业：（A）文化教育（B）航空航天（C）生物工程（D）水利工程（E）环境工程（F）机械制造（G）能源开发（H）汽车制造（I）建筑房地（J）冶金采矿（K）信息产业（L）银行金融（M）医药卫生（N）商业贸易（O）其他，请注明5.单位现有规模：（A）50人以下（B）50-99人（C）100-499人（D）500-999人（E）1000-4999人（F）5000人以上6.贵单位工作的郑州轻工业学院毕业生数人，其中：本科生人；硕士及其以上人。
二、贵单位对毕业生的需求情况7.贵单位用人计划确定大约在何时：（A）10—12月（B）次年1—3月（C）次年4—6月（D）次年7—9月8.贵单位一般采取的招聘方式是（可多选）：（A）到学校专场招聘（B）参加学校大型招聘会（C）通过学校发布招聘信息（D）参加社会上大型供需见面会、人才市场招聘（E）在互联网、报纸等媒体发布招聘信息（F）经人推荐介绍（G）其他，请注明9.贵单位今年需求毕业生的人数为人，其中，本科生人，硕士生人，博士生人10.贵单位对下列哪些专业毕业生需求较多，（按需求人数排序）第一位第二位第三位（A）航空类（B）航天类（C）航海类（D）材料类（E）机械类（F）土木建筑类（G）电子信息类（H）自动化（I）计算机（J）数学（K）物理（L）化学（M）管理（N）人文（O）经济（P）语言类11.贵单位目前需要的人才类型是：（A）学术型人才（B）应用型人才（C）其他12.贵单位安排毕业生从事的工作岗位主要是：(A)技术类(B) 管理类(C) 科研类(D)营销类(E) 其他（请注明）13.贵单位有无实习生招聘计划，如有计划，招聘数量为人；希望实习时间为个月。
用人单位对高校毕业生需求及满意度调查问卷
- 1 - 被调查人： 联系方式：
用人单位对高校毕业生需求及满意度调查问卷
贵公司名称：
贵公司地址：
1、目前贵单位所有从业人员 人。
2. 贵单位对毕业生在能力素质方面的要求，最注重的是哪些
○1专业知识（ ） ○2技能水平与动手能力（ ） ○
3人品性格 （ ） ○4团队精神（ ） ○5实践经验（ ） ○6学习能力与创新精神（ ）
○1薪酬水平（ ） ○2社会保险和福利 （ ）○3职业生涯发展空间 （ ）
○4企业性质（ ） ○5企业所在城市（ ） ○6能否解决户口 （ ）
○7是否专业对口（ ）
○8工作岗位要求（ ）○9工作环境和条件（ ）
（10）住房问题（ ）○11其它（请写明）
5.您对贵单位所录用毕业生的总体表现的基本评价是：
○1很满意（ ） ○2满意 （ ） ○3一般（ ）○4不满意（ ）
○13个月以下（）○24-6月（）○37个月-1年（）○41年以上（）10.您认为毕业生培养中最需要加强的是哪些方面？
○1专业知识与理论水平（）○2动手操作能力（）○3技术创新能力（）○4学习能力与知识更新能力（）○5文字表达能力（）○6口头表达能力（）○7待人接物能力（）○8组织协调能力（）○9敬业精神（）
10其他（请写明）。
○
11.贵单位录用的毕业生入职
．．．入职一年后平均收入
．．的工资
12.。
）
13.年发展看，贵单位最需要哪些专业的毕业生？
14.您对如何充分发挥用人单位在毕业生就业中的积极作用有何建议？
问卷到此结束！再次谢谢您的大力支持！
调查员签字：
调查日期：月日
- 2 -。
企业对学生需求调研问卷模板
企业对学生需求调研问卷模板1、问题一：您目前所在的企业是什么类型的行业？✧制造业✧科技/互联网✧服务业✧金融业✧教育/培训✧医疗卫生✧其他：[请在此区域内作答]2、问题二：您目前所在企业的员工总数大约是多少？✧50人以下✧50-200人✧201-500人✧501-1000人✧1000人以上3、问题三：您认为目前企业最紧缺的人才类型是什么？（多选）✧技术研发✧销售/市场✧行政管理✧客户服务✧人力资源✧财务会计✧其他：[请在此区域内作答]4、问题四：您认为未来一年内，企业最需要增加的人才类型是什么？（多选）✧技术研发✧销售/市场✧行政管理✧客户服务✧人力资源✧财务会计✧其他：[请在此区域内作答]5、问题五：您认为当前市场上最难招聘的人才类型是？✧技术研发✧销售/市场✧行政管理✧客户服务✧人力资源✧财务会计✧其他：[请在此区域内作答]6、问题六：您认为影响企业招聘难度的主要因素是什么？（多选）✧人才供给不足✧薪资水平不具有竞争力✧企业知名度不高✧招聘流程繁琐✧企业文化不适应✧福利待遇不佳✧其他：[请在此区域内作答]7、问题七：您目前企业的人才招聘主要来源是什么？（多选）✧校园招聘✧社会招聘✧猎头公司✧员工内部推荐✧网络招聘平台✧社交媒体✧其他：[请在此区域内作答]8、问题八：您认为哪种招聘方式最为有效？✧校园招聘✧社会招聘✧猎头公司✧员工内部推荐✧网络招聘平台✧社交媒体✧其他：[请在此区域内作答]9、问题九：您认为员工培训和发展对企业人才队伍建设的重要程度如何？✧非常不重要✧不重要✧一般✧重要✧非常重要10、问题十：您企业是否有针对员工的长远职业规划和发展计划？✧是✧否✧如果您选择了“是”，请跳转至问题十二。
11、问题十一：如果没有，您认为是什么原因导致企业没有为员工提供长远职业规划和发展计划？✧企业规模太小，无法提供✧资金和资源有限✧管理层对此不重视✧员工流动性高，难以规划✧其他：[请在此区域内作答]12、问题十二：您企业的长远职业规划和发展计划主要包括哪些方面？（多选）✧专业技能提升✧管理能力培训✧跨岗位/部门轮岗✧提供晋升机会✧提供学习资源和资料✧其他：[请在此区域内作答]13、问题十三：您认为哪些福利或奖励措施最能吸引和留住优秀人才？（多选）✧高薪✧绩效奖金✧员工持股计划✧培训和发展机会✧灵活的工作时间和地点✧丰富的员工活动和文化✧其他：[请在此区域内作答]14、问题十四：您是否认为企业文化对员工的工作积极性和忠诚度有影响？✧是✧否15、问题十五：您是否愿意分享您所在企业的名称和联系方式以便我们进行后续调研？（此信息不强制填写）✧企业名称：[请在此区域内作答]✧联系方式：[请在此区域内作答]16、问题十六：您对当前企业人才需求的总体看法和建议是？✧[请在此区域内作答]17、问题十七：。
用人单位、毕业学生或实习学生调查问卷(1)
用人单位对毕业生/实习学生调查表编号：SXYJ/D—0801—03 B/1 序号：尊敬的用人单位：您好！首先感谢贵单位一直以来对我校实习就业工作的支持！为了提高我校教育教学质量，更好满足企业用人的需要，我们需要了解用人单位对我校毕业生/实习学生的总体评价。
希望您能在百忙之中给予支持，谢谢！毕业生/实习生跟踪调查问卷编号：SXYJ/D—0801—03 B/1 序号：亲爱的毕业生/实习生：非常感谢协助我们完成问卷调查！本次组织的调查问卷，目的是为了掌握学校学生的就业/实习情况，听取大家对学校教育教学工作的意见，促进学校教育教学改革。
填表说明：将你的选项用√标出或在横线填写即可。
1.2.目前的岗位月薪情况：□1000元以下□1000-1500元□1500-2000元□2000元以上3.你所从事的工作与所学专业是：□专业对口□专业不对口4.现在所从事的工作是你的第几份工作：□第一份□第二份□三份以上调换工作的主要原因是：□工作时间长，辛苦□工作枯燥、单调□生活不习惯□离家远、想家□专业用不上□管理严格□薪资福利偏低□师傅或领导批评□干不了□个人发展空间不够□企业文化不适合自己□其他原因（请具体说明）5.你认为通过学校的培养和教育，所学专业：□能适应工作需要□基本能适应工作需要□不能适应工作需要你认为本专业在企业中所需要的最重要的专业知识是6．你对生产实习期间学校的跟踪服务工作：□满意□基本满意□不满意（不满意的原因：）7.如果你的亲朋好友想读技工类院校，您是否愿意介绍他们来学校上学？□愿意□不愿意□不确定不愿推荐学校的理由是：（可多选）□就业不好□师生交流不好□收费太高□学校管理人员不友好、效率低□食堂服务与饭菜质量不好□本专业教学质量不高□住宿条件与管理不好□图书与教学设施不好□校风学风不好□其他（请具体说明）不愿推荐学校第一理由是：8.对学校的总体满意度：□非常满意□很满意□满意□不满意□很不满意9．刚参加工作时，你感到自己在哪些方面存在较大的不足（可多选）□企业管理基本知识，如安全，质量管理知识等□独立工作的能力□外语知识□基础文化知识（语文和数学）□计算机使用能力□合作能力□专业理论□操作能力□人际交往能力□适应环境的能力□其他（请具体说明）10．你认为教学中需改进的地方（可多选）□课程设置不合理□理论与实践结合不够□教学内容不实用或陈旧□实训时间不足□实训场地设备不足□教学方式不好□师资专业水平不足11．你对改进学校教育教学等方面还有哪些建议？。
毕业生用人单位调查问卷
xx学院毕业生用人单位调查问卷
尊敬的用人单位：
感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的大力支持和帮助，为了解我校毕业生就业后的实际情况，进一步提升人才培养质量，更好地满足用人单位对毕业生的需求，烦请贵单位负责同志在百忙中填写这份问卷，谢谢您的支持！
我校联系地址：河南省x
联系电话：x
一、贵单位信息
单位全称（公章）：单位性质：
联系人：联系电话：
二、贵单位录用我校毕业生信息（毕业生人数多的此表可附问卷后，每页盖章）
三、贵单位对录用的我校毕业生评价
1、贵单位是通过哪种途径选择我校毕业生的
A、社会公开招聘
B、校园招聘
C、学生自荐
D、学校推荐
E、网上招聘
F、中介
G、熟人推荐
2、您认为我校毕业生的工作能力如何
A、非常好
B、较好
C、一般
3、您认为我校毕业生专业基础如何
A、非常好
B、较好
C、一般
4、您认为我校毕业生团队协作能力如何
A、满意
B、较满意
C、一般
5、您认为我校毕业生获取知识和信息的能力如何
A、非常好
B、较好
C、一般
6、您对我校毕业生的创新能力是否满意
A、满意
B、较满意
C、一般
7、贵单位认为今后我校在人才培养方面哪些需要进一步加强（多选）
A、全面提高综合素质
B、专业基础知识传授
C、创新能力培养
D、管理能力
E、思想道德素养
F、实践动手能力
G、灵活应变能力 H、合作与协调能力 I、心理素质教育
8、贵单位是否愿意与我校建立比较长期的用人关系
A、愿意
B、不愿意
C、用人时再联系
D、无所谓。
企业对高校毕业生人才需求的问卷调查
企业对高校毕业生人才需求状况的问卷调查尊敬的各单位负责人：您好！非常感谢您百忙当中接受湖州师范学院关于企业对高校毕业生人才需求状况的问卷调查。
当前，全球金融危机给大学生就业带来了巨大压力。
为了真实了解企业对高校毕业生的需求情况，准确地把握企业对专业人才的评定标准，从而针对性地调整我校人才培养模式及方案，因此，我们组织了本次调查。
您的想法、意见和建议在作为学术研究的同时也将作为今后指导我校开展就业指导工作的重要依据。
对您给予的协助致以万分的感谢！湖州师范学院2009年7月填写说明：请在选项前的圆圈上打勾，如无特殊说明，每题仅选一项。
1. 请选择贵公司性质：○国有企业○民营企业○外资（合资）○其它（请说明）2. 贵公司的业务领域是：○制造业○交通运输业○财政、金融、保险业○IT业○旅游业○物流○商业流通、零售、批发○其它（请说明）3. 贵公司现在员工人数：○50人以下○50-100人○100-300人○300人以上4. 贵公司对拟聘毕业生的素质如何评定： [多选]○通过面试并参考其个人简历○实习期考评○各类专业技能证书○在校期间学习表现○其它的素质测评手段（请说明）5. 决定您对应聘毕业生取舍的重要因素是：（选择最重要的两项且排序）○学历○工作能力和经验○仪表、谈吐○综合素质○学生干部工作经历○毕业院校○学习成绩○是否持有专业证书○其它（请说明）6. 在同等条件下，贵单位更倾向于选择录用：○高职院校毕业生○本科毕业生○研究生○有工作经验的社会人员○无所谓7. 您认为应届毕业生的最大弱点是：○缺少工作经验○眼高手低○培养成本较高○职业稳定性差○过于看重薪酬○其它（请说明）8. 您认为高校人才培养需要着力提升的是以下哪方面素质：[多选]○专业知识○思想道德素质○职业技能素质○创造性思维素质○人文素质○其它（请说明）9. 贵公司认为以下哪种培养方式更适合贵公司自己实际需求？○“订单式”专业设置○“订单式”培训班○“订单式”专业设置与培训班相结合○定期专业实习10. 您认为应届毕业生的哪种品质是贵公司最为注重的：○团队意识○创新能力○执行力○忠诚度○其它（请说明）11. 您认为以下哪类应聘者的执行力最强：○学生党员○学生干部○奖学金获得者○优秀毕业生○其它（请说明）12. 金融危机下，贵公司对人才的要求是：[多选]○创新能力强○适应性强○忠诚度高○专业技能过硬○吃苦耐劳○较强的团队意识○其它（请说明）13. 贵公司目前是否有引进人才计划：○是○否○不确定14. 贵公司目前急需招聘的岗位有： [多选]○高级管理人员○一般生产人员○营销人员○服务人员○专业技术人员○财会人员○文员○其它（请说明）15. 您对高校人才培养模式方面有何建议：。
关于企业对毕业生要求的调查问卷
关于企业对毕业生要求的调查问卷关于企业对毕业生要求的调查问卷1. 用人单位名称：_________________________2．用人单位所在地：___________________________________3．用人单位性质：( ) A国有企业 B民营企业C外资或合资企业 D政府部门 E科研机构 F其他4. 您认为高校应届毕业生现在的就业形势如何？A相当严峻，就业压力大 B还好，就业不算太难C形势变化不大，要求放低点可以找到 D不太了解5. 贵公司（单位）在应聘中最看中应聘者的那种素质？ A 学历B 学校名气C 专业D 成绩E 证书F 个人能力G 经验6. 您认为应（往）届毕业生就业时什么素质最重要？A 学历B 职业素质C 就业经验D 认同企业文化E 必要的资格证书7. 贵公司（单位）需要高校应（往）届毕业生从事哪个层面的工作？A 高级管理层B 管理层C 业务员D 其他8. 贵公司（单位）对高校应（往）届毕业生资格证书的要求是？A 英语四级B 英语六级C 会计从业资格证书D 计算机等级证书 E教室资格证9. 贵公司（单位）最看重人才的哪方面品质？A 认同企业文化B 团队精神C 敬业精神和职业素质D 专业能力E 沟通能力10. 对文理科毕业生适应岗位，贵公司（单位）比较看重文科生还是理科生？A 文科生B 理科生C 文理都行11. 您认为当今高校应（往）毕业生就业难的主要原因是？A 对工作条件要求过高B 对企业忠诚度不高，易跳槽C 没有必要的技能和证书D 综合素质不够E 其他_______________12. 目前专业毕业生在实际岗位中突出的问题有:(请重点选择≤4项,在所选项的字母前标注√)A. 管理知识薄弱B.技术知识不扎实C .缺乏行业特点的专业背景知识D. 不充分了解相关行业的法规标准知识E. 所学专业知识与实际的工作需要脱节F. 技术知识面窄G. 实践能力薄弱H. 其他(请说明__________________)13. 本企业招聘员工主要通过什么方式？A、职业中介机构B、人才交流会C、大专院校D、猎头企业E、因特网F、员工推荐G、主动求职者 F、其他____________14.请问贵公司用人计划确定一般在何时：A.10—12月B.次年1—3月C.次年4—6月D.次年7—9月15.请问贵公司在2011年需求毕业生的人数为（）人，其中，本科生（）人，硕士生（）人，博士（）人。
用人单位对XX学院毕业生综合评价调查问卷【模板】
调查项目
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
A纪律、敬业爱岗方面是否满意
2、您对我校毕业生在掌握基础理论、基本知识、基本技能方面是否满意
3、您对我校毕业生在分析问题、解决问题的能力方面是否满意
4、您对我校毕业生在动手能力方面是否满意
5、您对我校毕业生的创新意识是否满意
6、您对我校毕业生的团队协作精神是否满意
7、您对我校毕业生的总体印象是
（说明：A>90 B.80~89 C.70~79 D.60~69 E<60,仅限单选，打“√”）
8、您认为我校毕业生在工作上比较突出的特色和不足是：
9、您对我校在人才培养质量方面有何宝贵的意见和建议？敬请提出：
XX院招生就业处制
用人单位对XX院毕业生综合评价调查问卷
尊敬的单位负责人：
感谢多年来对我校毕业生就业工作的支持，我校毕业生能在您的单位工作是我们的荣幸！为了进一步提高人才培养的质量，希望您在百忙之中抽出一点时间，协助我们完成毕业生综合素质问卷调查工作。多谢合作。
XX院招生就业处
地址：XX市西二环259号邮编：******
用人单位对毕业生职业素质要求调查问卷
用人单位对毕业生职业素质要求调查问卷尊敬的用人单位负责人：感谢贵单位对我校毕业生就业工作的大力支持！为听取用人单位对我校学生教育管理的意见和建议，更好地为社会培养高素质人才，更好地做好我校毕业生就业工作，烦请您在百忙中填写这份问卷，对于您的支持和帮助，我们深表谢意！天津师范大学学生就业指导中心2013年9月13日一、用人单位基本信息1.用人单位名称：上海铁路局合肥客运段用人单位性质：央企2.用人单位地址：（省、市、自治区）安徽（市、县、区）合肥3.贵单位是否聘任过我校毕业生：是( √ )、否( ) 请用√注明4.贵单位所在行业： O（A）文化教育（B）航空航天（C）生物工程（D）水利工程（E）环境工程（F）机械制造（G）能源开发（H）汽车制造（I）建筑房地（J）冶金采矿（K）信息产业（L）银行金融（M）医药卫生（N）商业贸易（O）其他，请注明交通运输二、就业形势调查项目1.您认为当今高校应届毕业生就业难的主要原因是： A（A）对工作薪金、环境、条件等硬软件要求较高（B）自身条件及综合素质欠缺（C）专业和职业匹配度不高（D）对就职单位缺乏忠诚度，容易造成跳槽2．目前毕业生在工作岗位中出现的问题有： BC（A）专业基础知识不扎实（B）所学知识与实际工作需要脱节（C）缺乏行业特点背景的知识储备（D）沟通、交流、团队合作等人际交流能力薄弱（E）管理知识、操作技能等基本技能缺乏（F）行业相关的法律、法规、标准等尚不能完全掌握（G）其他请说明4.您认为高校最需向应届毕业生提供的就业指导是什么？ ACE（A）专业技能培训（B）职业素质培训（C）行业背景知识（D）求职方法、技巧（E）职业生涯规划指导（F）就业心理辅导（G）简历制作与面试技巧（H）职业能力培训5.贵单位（公司）在实际工作中，需要高校应届毕业生从事哪个层面的工作及专业与工作的相关度： B ②（A）工程①相关②一般③不相关（B）行政①相关②一般③不相关（C）销售①相关②一般③不相关（D 教学①相关②一般③不相关（E）科研①相关②一般③不相关（F）其他①相关②一般③不相关6. 贵单位（公司）对高校应届毕业生的工作经验有什么要求？ A（A）必须有丰富的经验，这样可以便于工作尽快上手（B）有一些基本经验，避免出现一些常犯的错误（C）不一定非要工作经验，可以在以后的工作中慢慢积累7．贵单位对下列哪些专业毕业生需求较多，按（需求人数排序）: 第一位：H第二位：C第三位：A（A）人文类（B）电子类（C）管理类（D）语言类（E）艺术类（F）经济类（G）环境类（H）其他三、贵单位对毕业生的需求状况1.请对以下单位中岗位所需高校毕业生的能力素质做出表示，请用√注明。
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用人单位对大学毕业生的专业及能力要求情况的调查问卷
尊敬的用人单位领导（代表）：您好！
非常感谢您一直以来对南宁职业技术学院毕业生就业工作的关注和支持！为掌握高校毕业生质量及
贵单位对高校学生培养环节的相关意见，准确了解贵单位对毕业生的需求情况，特开展本调查。
本问卷
仅用于研究和我校学生培养和毕业生就业工作，我们会为您提供的一切信息保密。
本问卷页，为正反面
印刷。
在此对占用您宝贵的时间深表歉意，对您诚挚的支持尤为感谢！
南职院 11 级通信 2 班 6 组学生
一、贵单位基本信息
1.贵单位名称：
2. 贵单位所在地：（省、市、自治区）（市、县、区）（填写）
3. 贵单位性质：
（ A）国有企业（B）民营企业（C）外资或合资企业（D）政府部门
（ E）科研机构（F）高等院校（G）社会团体（H）其他，请注明
4.贵单位所在行业：
（ A）文化旅游（ B）航空航天（ C）生物工程（ D）水利工程（ E）环境工程
（ F）机械制造（ G）能源开发（ H）汽车制造（ I ）建筑房地（ J）冶金采矿
（ K）信息产业（ L）银行金融（ M）医药卫生（ N）商业贸易
（ O）其他，请注明
5.单位现有规模：
（ A） 50 人以下（B）50-99人（C）100-499人（D）500-999人（E）1000-4999人
（F） 5000 人以上
6. 在贵单位工作的应届毕业生数人，其中：专科生______人;本科生人；硕士及其以上人。
二、贵单位对毕业生的需求情况
7.贵单位用人计划确定大约在何时：
（A） 10— 12 月（ B）次年 1— 3 月（ C）次年 4— 6 月（ D）次年 7— 9 月
8.贵单位一般采取的招聘方式是（可多选）：
（ A）到学校专场招聘（B）参加学校大型招聘会（C）通过学校发布招聘信息
（D）参加社会上大型供需见面会、人才市场招聘
（E）在互联网、报纸等媒体发布招聘信息
（ F）经人推荐介绍（G）其他，请注明
9. 贵单位 2010 年需求毕业生的人数为人
10. 贵单位对下列哪些专业毕业生需求较多，（按需求人数排序）第一位第二位第三位
（ A）机电类(B)商业（C）信息类（D）旅游类（E）管理类（F）建筑类
（ G）艺术类（H）自动化
（ M）管理（N）人文（O）经济（P）语言类
11.贵单位目前需要的人才类型是：
（ A）技术型人才（B）应用型人才（C）其他
12. 贵单位安排毕业生从事的工作岗位主要是：
(A) 技术类(B)管理类(C)科研类(D)营销类(E)其他（请注明）
13. 贵单位在招聘毕业生时对下列因素的重视程度：（在表上相应的格中划勾）
（ A）非常看重（B）比较看重（C）一般（D）不看重
学历层次
所学专业
学校声誉
第一学历毕业学校
学习成绩
竞赛获奖
个人能力
性格特点
学生干部
面试表现
生源地区
相貌身高
性别
文体特长
其他您认为重要的因素是：
14. 贵单位有无实习生招聘计划，如有计划，招聘数量为人；希望实习时间为个月。
三、贵单位对我校毕业生的评价
15. 结合贵单位情况，您认为毕业生表现最好和最差的方面分别是（各选 3 项）：
表现最好的三项；表现最差的三项。
（ A）知识结构（ B）研究能力（ C）创新能力（ D）实际操作（ E）敬业精神（ F）团队合作（ G）人际交往（ H）组织协调（ I ）外语能力(J) 人文素养(K) 心理素质(L)发展潜力
（ M）解决问题能力（ N）独立工作能力（O）其他，请注明：
16.结合贵单位情况，与五年前相比较，您认为现在毕业生的整体质量是：
（A）明显提高（B）略有提高（C）基本持平（D）略有降低（E）明显降低
17．贵单位对毕业生“意志品质”的评价是：
（ A）非常看重（B）比较看重（C）一般（D）不看重诚信
敬业奉献精神
责任意识
道德品质
团队精神
竞争进取意识
心理素质
认同单位文化
职业操守
价值意识
市场意识
其他您认为重要的品质是：
18.您认为未来学校培养人才的类型应当是：
（ A）学术型人才（B）应用型人才（C）综合型人才（D）其他19. 贵单位聘用毕业生（专科）所支付的起薪（每月）：
（A） 1000 以下（ B） 1000— 1500 （C） 1500 —2000（D） 2000— 3000（ E）3000
以上四、其他问题
20．您对学校学生培养、毕业生就业工作等方面工作的意见和建议。
衷心感谢您给予我校的大力支持，祝贵单位事业蒸蒸日上！。