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基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)

基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)

基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)目录篇【一】 (1)篇【二】 (5)篇【三】 (10)篇【一】一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。

二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单,制定党建工作年度计划,签订党建工作责任书。

做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰,严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”,党员领导干部的“基本责任”,基层党支部书记“直接责任”的工作职责。

让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任,形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。

(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训,切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想,全面推进党的建设。

细化“两个主体责任”,整顿发生在身边“四风”问题,把建设“五个好”党组织作为目标,镇党委班子按照“三个责任”清单要求,在“四个亲自”上下定决心,保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致,贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。

(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,注重发挥班子的整体功能。

同时强化了任期目标责任,落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制,制定符合本镇和本村实际的任期目标,增强每位班子“在其位,谋其政”的事业心和责任感。

抓干部思想教育,强化用人制度。

对不适应村级组织发展的支部书记,按照思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。

党建工作存在问题整改措施(精选3篇)

党建工作存在问题整改措施(精选3篇)

党建工作存在问题整改措施(精选3篇)党建工作存在问题整改措施篇1为认真贯彻落实华电新疆公司及昌热公司党委关于开展党建示范点创建活动的通知精神,运行党支部依据《华电新疆公司党支部工作对标指标评价标准》,结合运行分场工作实际,对运行党支部开展党建示范点制订如下。

一、指导思想以科学发展观为指导,深入贯彻落实华电集团公司、华电新疆公司和昌热公司20xx年度工作会议精神,按照公司党委的统一部署,以示范作用促进支部工作的整体推进,增强支部党员的凝聚力、战斗力,结合实际,开拓创新,切实加强支部的组织建设,为构建和谐支部和争当华电新疆公司党建示范点提供坚强的组织保证。

二、目标要求总体目标:继续深入开展“创先争优”活动,支部有序开展“围绕中心工作、实现岗位争先”等各项主题实践活动。

着力提高党员干部思想作风端正,提升工作效能,提振模范效果。

紧紧围绕“分场班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求,坚持“典型引路、有序开展、规范提高、全面推进”的创建思路,在巩固扩大“创先争优”活动成果的同时。

通过抓先进、抓示范、抓整改、抓后进并举,使党员干部的整体素质明显提高,支部党建工作成效明显。

具体目标:1、分场班子好:分场班子能自觉学习“三个代表”重要思想和践行科学发展观,善于结合运行分场工作实际,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,廉洁勤政,奋发有为。

并要具有较高的政策水平和较强的组织协调能力、较好的统筹驾驭能力,工作思路清晰。

分场班子结构合理,决策民主,作风优良,廉洁勤政,实绩突出,有一定的战斗力和凝聚力,能发挥战斗堡垒作用。

党支部书记及支部委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力,在分场党员干部、员工中有较高的威信。

2、党员队伍好:共产党员先锋模范作用充分发挥,生产岗位先锋带头作用发挥好。

重视对优秀青年的入党培养,发展党员有计划、有措施,结构不断优化、素质不断提高。

党的组织生活严格,党员教育培训经常,党员监督管理有效,“争创学习型支部,争当学习型党员”活动有实效;按党费收缴标准,及时足额做好党费的收缴工作。

党建工作存在问题清单及整改措施

党建工作存在问题清单及整改措施

党建工作存在问题清单及整改措施党建工作存在问题清单及整改措施分别是怎样的呢,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!党建工作存在问题清单及整改措施序号存在的主要问题具体整改措施整改时限1工作重视程度不够。

在党建工作上投入的时间和精力不多,对存在的突出问题和薄弱环节,调查研究、创新突破、严格问责较少。

树立党建工作新导向。

每季度召开一次党建工作领导小组会议,专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题,把握新规律、探索新路子、出台新举措。

树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向,坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核,用中心工作成效检验党建工作实效。

长期坚持2党建责任落实不力。

部分党组织书记管党意识不强,主体责任落实不力,造成基层虚脚。

党建工作考核权重偏小,触动作用不大。

建立党建工作新机制。

健全责任机制,强化党委书记抓党建工作的主业意识,扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议,对党委书记抓党建工作开展电视问政。

完善考核机制,加大党建工作考核权重,细化考核指标,完善考核办法,强化考核结果运用。

20XX年年底前3大抓党建氛围不浓。

城乡网格化党建工作推进步伐慢,从严治党、大抓基层的氛围有待形成。

创建党建工作新格局。

充分利用电视、网络、手机等宣传平台,营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围,推动人财物向基层党建工作倾斜。

完成城乡社区网格化党组织的组建,形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。

20XX年年底前4部分基层党组织无力办事。

农村党组织班子整体素质不高,平均年龄偏大,知识、能力、性别结构不合理,影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。

优化基层党组织班子结构。

大力推进村党组织书记年轻化,注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部,鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村挂职任职。

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基层党建工作存在的问题及整改措施(一)一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。

二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单,制定党建工作年度计划,签订党建工作责任书。

做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰,严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”,党员领导干部的“基本责任”,基层党支部书记“直接责任”的工作职责。

让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任,形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。

(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训,切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想,全面推进党的建设。

细化“两个主体责任”,整顿发生在身边“四风”问题,把建设“五个好”党组织作为目标,镇党委班子按照“三个责任”清单要求,在“四个亲自”上下定决心,保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致,贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。

(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,注重发挥班子的整体功能。

同时强化了任期目标责任,落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制,制定符合本镇和本村实际的任期目标,增强每位班子“在其位,谋其政”的事业心和责任感。

抓干部思想教育,强化用人制度。

对不适应村级组织发展的支部书记,按照思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。

进一步提高党组织班子素质和能力水平,发挥火车头作用,适应新常态,展示新作为。

基层党建工作存在问题清单及整改措施

基层党建工作存在问题清单及整改措施

基层党建工作存在问题清单及整改措施基层党建工作存在问题清单及整改措施基层党建工作问题整改清单基层党组织名称(公章):分宜县文广新局问题表现整改措施及落实情况1.有的党组织书记主责主业意识不够,没有完全做到“书记抓、抓书记”,抓基层党建工作力度存在层层递减、越到基层越乏力的问题。

“三会一课”是保证党支部进行经常性党性教育的措施,要把该项制度落实到位、不能随意减少内容甚至置之不顾,必须配备高素质党支部书记。

为此,需要选拔德才兼备的党支部书记,让政治信仰坚定、人品可靠、敢于担当、务实肯干的党员成为支部书记。

同时,要坚持不懈地做好党支部书记培训工作,使党支部书记明确肩负的职责,掌握怎样开好“党员大会”“支委会”、“怎样上有质量的党课”,如何督促“党小组会”等基本知识,并把支部工作与所在单位的业务工作融合起来,增强支部书记的威信和影响力。

一些党组织书记2.有的基层党组织书记不懂、不会、不钻党建工作,连基本的“三会一党建工作第一责课”“组织生活”概念都不清楚,业务素质与新时代党的建设总要求还任人意识不强,有较大差距。

抓基层党建工作指导落实不够。

3.有的单位党委(党组)主体责任没有完全抓牢扛实,压力传导不够,抓好党风廉政建设,首先要解决好尤其是一些系统、行业部门下属单位在落实基层党建工作重点任务、党领导干部的思想认识问题,真正把的组织生活制度上还存在打折扣、应付了事的现象。

党风廉政建设和 __工作纳入党 1 问题表现整改措施及落实情况委把握总体工作,把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。

一要强化担当意识。

通过媒体宣传、党校主体班集中学习等形式,引导各级党委尤其是主要负责人不仅要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识,还要明确专人负责主体责任的分解、部署、考核、报告等具体事务,切实解决纪委“代做”的问题。

二要细化主体责任。

要根据党委班子成员分工,进一步细化主体责任内容,让每一位成员搞清楚、弄明白哪些是主体责任、哪些是第一责任、哪些是分管责任。

关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】

关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】

关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】第一篇:抓党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情,工作态度不积极。

2.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。

3.部分党员缺少思想教育和理论学习,政治思想意识不强。

4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。

5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。

二、整改措施1.加强党员党性教育和思想引导,提高党员的政治素质。

2.通过组织多样化形式的党建活动,吸引更多的党员参与。

3.利用党课、讲座等方式,加强党员的理论学习和政治思想意识。

4.制定可行性工作计划,确保每项工作可见性和可操作性。

5.加强党支部内部沟通和协调机制,定期召开支部会议,解决工作中的问题。

第二篇:党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情,工作态度不积极。

2.工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。

3.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。

4.部分党员缺少思想教育和理论学习,政治思想意识不强。

5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。

二、整改措施1.充分认识党建工作的重要性,提高党建工作的重视程度。

2.制定可操作性强的工作计划,确保工作推进效果显著。

3.提高党支部活动的参与率,切实提高活动效果。

4.加强党员的思想教育和理论学习,提高其政治思想意识。

5.建立党支部内部协调机制,定期召开支部会议解决工作中的问题。

第三篇:如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺乏热情,工作态度不积极。

2.部分党员缺乏思想教育和理论学习,政治思想意识不强。

3.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。

4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。

5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。

二、整改措施1.建立良好的党建工作作风,提高党支部书记的工作积极性。

党建工作存在问题清单及整改措施4篇

党建工作存在问题清单及整改措施4篇

党建工作存在问题清单及整改措施4篇篇一:党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织的组织性、凝聚力和执行力不强,对党员的教育和引导不够到位。

2.一些党员整体素质比较低,政治觉悟不高,对党的政治路线和方针政策的理解和把握不够精准。

3.对党的各项方针和政策的落实还不够到位,工作作风不够务实,对企业和员工的思想动态把握不够精准。

4.党员队伍中存在依然不少假嘴甜心狠,自私极端,不顾大局,只顾自身利益的垃圾人员。

二、整改措施1.加强基层党组织的建设,重视提高党员的思想觉悟并加强组织的动员作用。

2.通过大量宣传和培训,让更多的党员了解党的方针和政策的精神和内涵,并使其更好的理解和贯彻落实。

3.切实加强对各项体系的监督和控制,同时加强对工作的推进和执行,确保各项政策的精准落实。

4.加强对党员队伍中一些极端人员的监控,强化纪律和法制,切实保证党组织的团结和稳定。

篇二:党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织带头人对党的理论知识缺乏认识和掌握,对党的方针和政策的不够精准把握。

2.党员教育中,重点强化了学习《党章》,但分类学习、针对问题开展系列教育不够,对全党思想建设的力度还需要加强。

3.有的支部党员活动安排不够规范,缺乏完善的程序,导致教育效果发挥不出来。

二、整改措施1.提高基层党组织带头人的党的理论知识水平,提高指导队伍的水平和公开透明的领导方式。

2.完善党员教育制度,重视分类学习和结合实际开展系列教育,逐步实现全党思想建设的目标。

3.建立支部党员教育有效监管机制,规范党员活动安排的程序,确保教育效果的充分发挥。

篇三:党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.党员教育不到位,党员思想觉悟有待提高,使得党员队伍的基础比较薄弱。

2.基层党组织的管理者数量不足,组织建设比较薄弱,导致党组织的动员作用不够强大。

3.党的各项方针政策的宣传不够充分,对落实的落实过程的监督和考核不够到位。

二、整改措施1.加强党员教育,扩充党员的视野和提高党员思想觉悟,为党的事业更好的发展做出贡献。

党建工作存在问题及整改措施

党建工作存在问题及整改措施

党建工作存在问题及整改措施党建工作是落实党的路线方针政策、团结动员党员和群众、深入推进各项工作的重要内容,在组织建设、宣传教育、思想引领、制度建设等方面起着重要的作用。

然而,在党建工作实践中,也存在着各种问题,使得党建工作的有效性和成效不尽如人意,需要加以改进和整改。

本文将从党建工作存在的问题入手,提出相应的整改措施,以期为改进党建工作提供参考。

一、存在的问题1.党建工作缺乏深度。

在部分地区和单位,党建工作仅仅停留在形式上,缺少深度和针对性,没有切实地解决实际问题,使党建工作成为形式主义和官僚主义的工具。

2.党建工作缺乏创新。

在一些地方和单位,党建工作缺少创新性和前瞻性,过于依赖模板和传统模式,缺乏对新技术、新手段的应用和运用,缺少对党员的个性化培养和成长的关注。

3.党建工作缺乏实效。

在一些地方和单位,党建工作重视表面功夫,注重搞形式,忽视了实际效果,导致党的工作力度不够,难以推动党建工作取得实质性进展。

4.党建工作缺乏精神力量。

在一些地区和单位,党建工作缺乏重视精神力量的培养和提升,特别是在青年党员和新党员的培养中,缺乏对党的理论和精神文化的深刻理解和传播,缺乏对党的思想性和纯洁性的聚焦和强化。

5.党组织建设不够完善。

在一些地区和单位,党的组织建设还不够完善,组织力量不够强大,党员活动不够密切,缺乏对党员的深入社会调查和组织化发展,很难在党的各级组织中实现多样性和全面性的建设。

二、整改措施1.深化党建工作。

加强对党建工作的研究和探索,深化党建工作的内涵和实质,大力倡导“服务党员、服务群众、服务事业”理念,加强对党员教育和培训。

2.创新党建工作。

鼓励和支持各地和单位创新党建工作,通过以人为本的思想和理念,探索新的思路和模式,采用新的技术和手段,打造具有对抗性和竞争力的党组织。

3.提高党建工作实效。

走有效路线,落实好各项任务要求,全力以赴打好“三大战役”,持续开展全员教育,加强党员技能培训,大力推进党建工作精细化管理,强化党员责任意识和担当精神。

党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施

党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施

党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施【篇一】1、支部对党员的日常教育不够深入,教育效果不好。

具体表现:个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰。

整改措施:在支部的理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员组织观念。

整改计划:①完善支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来。

支部理论学习由支部书记李磊同志负责。

做到学习内容、学习时间落实,做到每月集中学习不少于半天,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。

②根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。

③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。

2、党员先锋模范作用发挥不充分具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。

整改措施:加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。

整改计划:①健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。

②支部委员在工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动,增强党员的先锋意识、责任意识。

3、支部开展批评与自我批评不够。

具体表现:个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。

整改措施:加强与职工、党员同志的交流与沟通,增强集体的凝聚力和战斗力。

整改计划:①支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围,经常性开展批评与自我批评。

②通过设置意见箱等形式,建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。

党建工作存在问题及整改措施_党建工作存在问题与改进

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二、参加范围市直水利系统各级党组织。

三、目标任务坚持问题导向,抓住关键少数,聚焦薄弱环节,不断深化“四督四查”机制,推动落实全面从严治党主体责任全覆盖。

一是深化从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任的认识,增强管党治党的责任意识和担当精神;二是坚持落实主体责任的标准和要求,提高责任落实的规范化和科学化水平;三是健全落实主体责任的工作制度和保障机制,增强责任落实的保障力量;四是丰富主体责任落实的载体和形式,提升责任落实的针对性和特色性,打造落实全面从严治党主体责任的特色做法;五是严肃追责问责,强化责任落实的刚性约束。

四、工作重点(一)强化党性党规教育。

市直水利系统各级党组织要把开展“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务,以尊崇党章、遵守党纪为基本要求,以用总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,坚定理想信念,树立“四种意识”,强化宗旨观念。

以推进“三查三保”机制常态化运行为切入点,通过“亮晒平行动”贯彻“五查五保”,认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住规矩底线。

(二)严肃政治纪律和组织纪律。

市直水利系统各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律政治规矩的重要职责,认真履行管党治党主体责任,加强对党员的教育引导、监督检查,对违反政治纪律和政治规矩的,要坚持“一案双查”,严肃问责,落实责任。

关于对党建工作中存在问题的整改实施方案

关于对党建工作中存在问题的整改实施方案

关于对党建工作中存在问题的整改实施方案关于对党建工作中存在问题的整改实施方案根据《县委组织部关于报送党建工作存在问题整改方案的通知》要求,乡党委高度重视,通过认真查找党建工作存在的突出问题,本着突出重点、注重实效、分步实施、责任到人的原则,特制定整改方案如下:问题一:党支部书记履行抓党建工作责任不够。

个别党支部对基层党建工作重视程度不够,没有投入足够的精力研究部署基层党建工作。

整改措施:每月至少召开1次以上党建工作领导小组成员工作会议,专题研究基层党建工作;年底组织1次支部书记履行基层党建工作职责情况专项述职,并进行民主测评。

完成时限:12月底前问题二:基层党支部的活动不够正常规范。

一些基层党支部,没有按照党内组织生活制度来正常开展工作,三会一课制度不能较好地坚持,党员学习培训不能有效开展,《党组织活动记录簿》记录不及时、不完整,党组织有关文件档案资料不能及时整理归档等。

党费收缴不够及时,部分党员没有按照党费收缴标准足额交纳党费。

整改措施:利用一个月左右时间,开展基层党组织专项督察整治活动,分调查摸底、集中整建、完善提高3个阶段,提高基层党建工作规范化水平。

完成时限:6月底前问题三:党组织在宣传党的路线方针政策的力度有待加强。

许多方针政策群众知晓率低,或者知其一不知其二,存在对政策认识的偏差。

整改措施:在原有的村务党务公开栏、电子显示频等公开形式上进一步拓宽领域、增加渠道,使党务、村务公开更加灵活,公开内容更换频繁。

一是在公路沿线新增3个村利用电子显示屏公示;二是做好万村千乡网页的更新,明确专职人员适时搜集各村党务、村务信息,及时上传网页,方便群众监督,同时也利于领导决策;三是搜集涉及惠民政策农户的手机号码加为政府飞信好友,利用飞信发送平台,及时向农户传达各类惠农政策,适时告知群众领取各种惠农款项时间,让群众能集中心思搞生产、谋发展;四是在20户以上的自然村寨安装无线广播,实现无线广播全覆盖,保证群众在田间地角也能随时了解相关政策,避免了村级吃政策的现象。

2023年基层党建工作存在问题清单及整改措施

2023年基层党建工作存在问题清单及整改措施

2023年基层党建工作存在问题清单及整改措施【引言】2023年,基层党建工作在理论引领融合、制度建设扎实推进、创新形式丰富多样等多方面取得了显著成效,但在实际工作中,仍然存在一些问题影响了基层党组织的战斗力。

因此,本文将就基层党建工作存在的问题进行深入分析,并提出针对性的整改措施。

【基层党建工作存在的问题清单】1、基层党组织负担过重基层党组织作为党组织中的最基础单位,其负责范围覆盖面广,工作任务繁重。

由于基层党组织经费来源和管理模式存在一定问题,导致其在人员管理、社会服务等方面不够到位。

2、思想教育和组织建设工作还需加强一些基层党组织在思想引领和组织建设上还存在短板,特别是在新时期的思想政治教育和组织管理上,很可能会让党员思想转向不正确和组织生活不健康。

3、基层党建工作创新不足基层党组织在以往的工作中较为局限,基本上按照传统方式来开展,这种方式已经落后于时代发展的变化。

因此,基层党组织需要更加注重创新,从而实现工作的现代化、科学化和人性化。

4、对党员教育和管理不足一些基层党组织在进行党员教育和管理方面存在不足之处,这就造成了一些党员行动上的不规范,影响了党组织的凝聚力和战斗力。

【整改措施】1、对基层党组织逐步向知识化、专业化方向转变针对基层党组织经费来源和管理模式存在的不足之处,有必要对其进行改革,加强组织管理和财务管理,促进党组织向知识化、专业化方向转变。

2、加强思想教育和组织建设方面的加强一方面,充分利用各种资源途径来加强思想教育;另一方面,加强基层党组织建设,倡导“革命军人”精神,提高组织生活质量和工作效率。

3、创新基层党建工作方式在基层党建工作中,需要加强工作方式的创新,根据现代化信息技术手段,利用网络平台和新媒体手段,建立信息共享平台,便于党员和干部之间的交流和互动。

4、针对党员教育和管理问题,制定合理的制度和办法针对党员教育和管理方面存在的不足之处,应制定合理的制度和办法,建立健全的党员考核评级机制,时刻关注党员心理和行为变化,帮助党员正确处理心理问题,提高组织凝聚力和战斗力。

2024党支部整改问题清单及整改措施(精选4篇)

2024党支部整改问题清单及整改措施(精选4篇)
1. 注重党员之间的交流和了解,组织定期的党员座谈会、心 得交流会等活动,促进党员之间的交流和合作。
2. 创设畅通的党员沟通渠道,利用微信群、QQ群等网络平台 ,便于党员之间的信息传递和交流。
3. 加强党员交流活动,组织党员集体学习、讨论、座谈等活 动,促进党员之间的相互学习和交流。
党支部整改问题清单及整改措施七:加强党建工作的监督 和评估
在整改党支部问题的过程中,必须要加强组织和领导,确 保整改工作的顺利进行。同时,还要加强与上级党组织的 沟通和交流,争取上级党组织的支持和帮助。通过整改工 作,使党支部的工作更加扎实,为党和国家的发展做出更 大的贡献。
3. 党员参加培训机会较少,对党的思想、政策等了解不深入 。
整改措施:
1. 加强党员教育,开展党员意识提升培训,提高党员对党的 认同和责任感。
2. 组织定期党员大会和主题党日活动,增进党员之间的交流 和参与,激发党员对党的工作的热情。
3. 配置专门的教育培训经费,组织党员定期参加培训,提高 党员对党的思想、政策等的了解水平。
3. 加强党员干部队伍建设,注重选拔和培养有廉洁自律意识 的干部,营造廉洁、清正的政治生态。 党支部整改问题清单及整改措施四:加强基层党建工作 问题清单:
1. 党组织活动安排不合理,缺乏创新性和针对性。 2. 基层党组织活动开展不频繁,联系群众不紧密。
3. 基层党组织理论学习氛围不浓厚,党支部组织生活效果不 明显。
整改措施:
1. 鼓励党员和党支部对党建工作进行创新,开展具有独特性 和实践性的工作,提高工作的针对性和实效性。
2. 加强党建工作与实际工作的结合,将党建工作融入到实际 工作中,强化实践性和可操作性。
3. 推动党建工作的转型升级,尝试新的工作模式和方法,打 破传统模式的局限性,推动工作的创新和发展。

党建工作存在的问题整改方案word版

党建工作存在的问题整改方案word版

做好党建工作,党员干部要经常查找自己身上存在的问题,及时采取方法措施,对自己进行整改,改正不足,不断的完善自己,提高党的政治思想觉悟,提高工作能力。

以下是520作文网小编为大家带来的关于党建工作存在的问题整改方案,以供大家参考!党建工作存在的问题整改方案机关党建工作是党的组织建设的重要环节,是完成机关各项任务,促进机关全面建设的重要保证。

按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题,就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。

一、基层党建工作的现状近年来,我局机关党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以机关党建特色年为主题,以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手,紧紧围绕全局工作大局,通过建立党建工作目标管理制度,创新党建工作载体,开展形式多样的组织活动等工作,狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设,促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥,形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面,机关党建工作取得了较好成效,对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。

二、基层党建工作存在的问题随着时代的发展,形势和任务的变化,我局基层党建工作在与时俱进,不断创新的同时,也存在一定问题。

一是思想认识不到位。

基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。

基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。

三是党建工作内容不丰富。

基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。

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党建工作存在问题清单及整改措施方案篇一根据向市委述职基层党建工作相关内容、市委彭书记点评讲话、市委督查组反馈的意见以及党员群众提问反映的情况,制定如下整改方案:一、基层干部能力不足的问题。

个别党务专干党建业务知识不熟悉,工作能力不强,素质有待提高。

整改措施:1.对二级机构从事党建方面的工作人员进行一次全面考核摸底,选强配齐党组织书记、党办主任和党建专干,按要求及时调整补充;2.分批次举办二级机构党组织书记、基层院长和党建专干培训班,提升基层党组织开展工作的能力和水平;3.完善日常学习制度,加强党建业务和理论学习,每年开展1-2次党建知识竞赛,提升业务素质的能力。

第一责任人:闻xx(党组书记、局长)具体责任人:舒xx(党组成员)、罗x(党x组成员)直接责任人:二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室:局党组牵头,由局机关党委、医政科分别负责落实时限要求:20PC年9月完成整改,以后长期坚持二、党建工作保障不力的问题。

一些党支部活动经费没有按标准列入年度预算,党费开支未按要求进行公示;一些管辖内的民办医疗机构党组织,缺少工作经费,日常运转困难。

整改措施:1.对二级机构党组织的经费预算、使用以及公示情况,开展一次全面摸底排查;2.对经费保障不到位、活动开展成效不明显的,由局党组书记约谈相应党组织书记,责成限期整改。

3.对管辖内的民办医疗机构开展一次清理排查,严格按照单位人员工资总额的2%标准作为党组织工作经费,并纳入单位的年度预算。

第一责任人:闻xx(党组书记、局长)具体责任人:舒xx(党组成员)、吴xx(党组成员)、侯x(党组成员)、罗xx(党组成员)直接责任人:二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室:局党组牵头,由局机关党委、医政科、规财科、监察室分别负责落实。

时限要求:20PC年6月完成整改,以后长期坚持三、党建和业务“两张皮”的问题。

部分党支部党建工作不能很好地融入业务工作,存在着“两张皮”现象;工作缺乏创新,有些甚至处于应付状态。

整改措施:1.对二级机构党委(党总支、党支部)书记和党建专干从事的工作职责进行一次全面清查,将分管或从事的业务工作移交给单位行政,不得兼职,理顺工作机制;2.规范设置基层党员活动场所,完善配备活动设施,保障党员正常开展活动;3.对开展党建工作内容不丰富、行业特点不突出的二级机构党组织,由局党组书记进行约谈,严格追责;4.按照分类定级情况,对软弱涣散基层党组织进行核查,明确出重点整顿对象;5.将基层党建工作开展情况,纳入二级机构党委(党总支、党支部)书记向局党组党建述职的内容;6.严格标准、严格程序,注重从业务骨干、技术能手中发展党员,优化党员队伍结构。

第一责任人:闻xx(党组书记、局长)具体责任人:舒xx(党组成员)、吴xx(党组成员)、罗xx(党组成员) 直接责任人:二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室:局党组牵头,由局机关党委、医政科和监察室分别负责落实时限要求:20PC年完成整改,以后长期坚持四、党费管理不够规范问题。

党组织活动经费在年初没有按机关人员工资总额的2%纳入列入单位行政经费年度预算,党组织活动经费全凭临时报告申请。

党费开支不透明,开支情况未能按要求进行公示,到年底公示才集中一次,未能实现有效监督。

整改措施:1.对二级机构的党费管理进行一次全面清理,将局机关和二级机构按照单位人员工作总额的2%纳入本单位行政经费年度预算,有计划性使用活动经费;2.设立党费专帐管理,对党务工作及经费使用情况及时公示,一年不少于2次。

第一责任人:闻xx(党组书记、局长)具体责任人:舒xx(党组成员)、吴建波(党组成员)、侯x(党组成员)、罗xx(党组成员)、夏x(调研员)直接责任人:二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生行业各党支部书记牵头(责任)科室:局党组牵头,由局机关党委、医政科分别负责落实,规财科协助时限要求:20PC年完成整改,以后长期坚持五、非公党建工作有待加强的问题。

所管理的民办医疗卫生党总支,没有给予专项行政经费,致使党总支日常运转困难。

12个非公立医疗机构的党建组织机制还不健全,其中4个还未建立健全党组织,党组织所发挥作用不明显。

整改措施:1.局党组年初列出1万元的民办医疗卫生党总支专项活动经费,保证党总支的工作运转。

2.对符合条件的怀化武陵医院、怀化恒瑞牙病防治所,指导及时申报组建党组织;对暂未达到建立组织标准的怀化华美医疗美容医院、怀化韩美医疗美容医院,待各方面条件成熟后申报组建党组织;3.强化基层支部能力建设,完善建立制度,落实活动场所,配备相应人员和设施,加强流动党员网格化管理及教育。

第一责任人:闻xx(党组书记、局长)具体责任人:舒xx(党组成员)直接责任人:非政府办医疗卫生单位的各党支部书记牵头(责任)科室:由局医政科负责时限要求:20PC年完成整改,以后长期坚持六、对下属二级机构党建工作指导力度有待加强。

所管辖的疾控中心党支部,应于12月初进行换届,但到目前仍没有进行报批。

整改措施:1.对二级机构各基层党组织的换届情况进行摸底排查,督促其按程序进行换届;2.20PC年2月底前完成局机关党支部、市中心血站党支部的换届选举,督促疾控中心党支部及时按程序进行换届报批;3.细化对二级机构党建工作考核指标,建立定期约谈机制;4.局党组成员按照所联系的单位,定期进行党建工作督导,向局党组汇报联系单位党建工作的开展情况,及时解决存在的问题。

第一责任人:闻xx(党组书记、局长)具体责任人:舒xx(党组成员)、吴xx(党组成员)、侯x(党组成员)、罗xx(党组成员)、夏x(调研员)直接责任人:二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室:局党组牵头,由局机关党委、医政科分别负责落实时限要求:20PC年完成整改,以后长期坚持篇二一、主要问题通过对自查自纠、民意调查和省核查组反馈、省委书记点评反映出来的问题进行梳理归纳,我市在基层党建工作中还存在一些薄弱环节,主要有八个方面,1.个别县市区和基层党组织对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作组织不力、抓得不紧。

2.一些县、乡党组织对基层党建工作指导不够,少数乡镇(街道)、村(社区)党组织负责人和工作人员业务不是很熟悉,工作思路不够清晰,办法措施不够多。

3.少数基层党组织没有严格坚持“三会一课”制度,发展党员工作的程序执行得不严,少数村“四议两公开”等民主管理制度坚持得不够好。

4.虽然市、县在基层党建经费保障方面想了很多办法,加大了投入,达到了省定标准,但少数村、社区运的运转经费与工作需要还存在一定差距。

5.村级集体经济底子薄,发展村级集体经济的步伐不够快,全市尚有52%的村集体经济空白村。

6.少数村级组织活动场所管理不善,维护不到位,作用发挥得不够好。

7.部分非公有制经济组织党组织作用发挥不够明显。

8.一些基层党组织对流动党员管理不够到位,少数流动党员组织生活不正常,个别甚至与党组织处于失联状态。

二、目标任务针对存在的问题,我们将立足邵阳实际,坚持突出重点、狠抓落实,增强针对性、实效性,对存在的问题一个一个整改、一项一项落实。

20xx年全市基层党建工作重点抓好“三三三”工程。

(一)实现三大目标:1.下派1000名“第一书记”。

从市、县、乡三级机关选派政治素质好、工作能力强的党员干部到软弱涣散、贫困落后村担任“第一书记”,建强基层党组织书记队伍,推进社会主义新农村建设。

2.消灭1000个集体经济收入空白村。

加大扶持力度,引导村集体经济空白村盘活资源,因地制宜发展优势产业,增加村集体经济收入,20xx年消灭村级集体经济收入空白村1000个,3年实现村级集体经济空白村清零。

3.财政投入增加1亿元。

20xx年市、县市区财政增加投入1亿元,用于提高村级运转保障经费、建设改造村(社区)活动场所、乡镇(街道)“五小设施”建设、提高村(社区)干部待遇,确保每村(社区)运转保障经费比20XX年增加1万元以上,达到每村(贫困地区乡镇社区)不低于7万元,非贫困地区乡镇社区运转保障经费经费不低于8万元,县(市)城区社区不低于12万元、中心城市社区不低于20万元。

20xx 年村(社区)干部基本报酬比20XX年增长10%左右。

(二)做到三个全覆盖:1.乡镇(社区)便民服务中心(站)全覆盖。

全市197个乡镇、24个街道全部建立“一站式”便民服务中心,全市5507个行政村、399个社区按要求建立便民服务站。

2.村(社区)活动场所全覆盖。

全市新建村级组织活动场所300个、维修改造500个,新建社区办公用房50个、维修改造100个,实现租赁活动场所的村(社区)清零。

3.乡镇“五小设施”全覆盖。

改造乡镇办公用房50个,新修、改造乡镇“五小设施”100个,全面完成乡镇“五小设施”改造提质任务,配齐必要的设备设施,改善乡镇工作和生活条件,从源头上根治乡镇干部“走读”风。

(三)开展三大重点活动:1.深化党员干部联系服务群众,继续开展“三联两访一帮”活动。

组织500名市、县级领导联系群众工作站,1000个市直、县市区直单位联系村(社区)、10万党员干部联系帮扶困难群众,推动干部作风不断转变,促进各项工作落实到基层一线,巩固教育实践活动成果。

2.农村党员教育管理服务平台建设活动。

全面落实每个远教站点每年2000元的维护改造经费,更新改造1000个远教站点;全面开通“党员e信通”和《共产党员手机报》(短信);高标准管好用好《邵阳党建网》。

3.美好社区创建活动。

按照“设施完备、体系重构、治理创新、居民自治、生活美好”的标准,开展美好社区创建活动。

2015年全市创建美好社区50个,其中市中心城区30个、县市城区社区20个,建好“一站一园一场五室”(每个社区公共服务用房不低于300平方米,按标准配备服务站服务大厅、幼儿园、室外文体活动场、警务室、卫生计生健康服务室、文体活动室、代表议事室、档案室),建设以党组织为核心的社区管理服务体系,实现信息化支撑、网格化管理、社会化服务和居民自治、生活美好的目标。

三、方法措施按照“把抓好党建作为最大政绩”的要求,根据全省市州委书记履行基层党建工作职责述职评议会议和全省社区党建与社区建设工作会议精神,进一步强化主体责任,夯实基层基础,加大保障力度,推动全市基层党建工作各项任务落实。

(一)加强组织领导。

把党建工作摆在更加突出的位置,及时调整充实市委基层党建工作领导小组,加强对全市基层党建工作的领导。

领导小组成员和各责任单位按照职责分工,各司其职、协同配合,扎实推进整改落实各项任务的完成。

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