集团成本管理办法(WORD12页)
市场成本预算及核算管理办法
市场部活动及成本分类定义市场部的成本严格按照集团公司的规定进行分类,如下表:市场成本实行严格的预算管理,根据集团下发的年度市场成本预算额度,在上一年的12月底完成当年市场成本整体预算,报CEO和集团公司批准后,作为全年市场成本管理的基本依据。
在实际执行中,可在总体预算不超标的前提下进行部分调整,调整需报CEO签字确认后方可执行。
市场成本预算编制包括:1)分配到上表中各类成本和月份的EXCEL表;2)各项成本的说明WORD 文档。
EXCEL表格结构如下:市场部经理每月5号前编制市场成本使用明细表提交给CEO和集团市场部(给集团市场部的是与月总结一起提交)。
市场成本统计依据为权责发生制。
市场部经理每月5号前向CEO提交月度市场成本使用明细及分析,明细分类根据预算表项目分别列支明细,并进行至少3大类(广告、人力、管理)的分类逐月成本汇总,格式可参照下表:第一部分:人工成本工资依据人力资源部管理办法执行。
奖金每年12月前向CEO提交部门次年的奖金评估方案,经CEO签字确认后实行。
奖金方案的制定需综合考虑以下因素:1)岗位的工作量;2)岗位的工作难度;3)工作绩效的成长性。
奖金按月发放,由市场部经理根据奖金方案进行计算,交财务部和CEO确认后,由财务部统一发放。
福利此项成本包含了两个部分:1)按公司统一政策执行:中餐、工会经费、职工教育经费和社会保险;2)市场部有特殊需求的工作补贴:误餐费、交通、电话等补贴等,请参照《SOP:市场部工作补贴》执行。
第二部分:广告成本媒体成本请参照《SOP:媒体广告及新闻投放管理》执行。
推广成本根据工作板块,推广成本分为5个部分:企划、客服、渠道、社区、集团/校园。
企划1)广告片制作2)手续规费3)小礼品4)记者季节性工资客服短信申请需填写《短信群发申请表》,格式如下:短信群发申请表以下由申请人填写以下由承办人填写以下由审批人填写备注:每次发送金额在500元以上的需CEO签字同意。
中铁建工集团有限公司项目成本管理办法 精品
附件2:中铁建工集团有限公司项目成本管理办法第一章总则第一条为提高集团公司项目成本管理水平,规范项目成本管理行为,降低项目成本,提高经济效益,增强集团公司的市场竞争能力,促进其走集约效益型的发展道路。
在汲取其他企业和集团公司内部项目管理经验基础上,根据国家的法律、法规以及总公司有关规定,制定本办法。
第二条本办法所称项目成本管理(以下简称“成本管理”),是指对工程项目的成本开支、成本控制及其经济效益进行的综合、全过程管理。
第二章成本管理组织及职责第三条实行集团公司、子/分公司、项目部三级成本管理制度。
各级分管领导、部门对各项目成本管理制度的建立健全及有效考核实施负责。
1、集团公司:集团公司成立成本管理领导小组,领导小组办公室设在集团公司计划成本部。
(1)集团公司成本管理领导小组职责:全面负责集团公司成本管理工作。
定期组织召开集团公司成本管理领导小组会议,总结分析集团公司的成本管理情况,制定成本管理战略规划和下一阶段的工作重点。
(2)计划成本部成本管理职责:①对集团公司成本管理领导小组负责,定期汇报集团公司及所属各单位的成本管理情况;②编制成本管理文件,制定项目成本管理办法,待集团公司成本管理领导小组审核批准后下发、执行;③负责组织对集团公司所属子/分公司的成本管理实施状况进行监控、检查、分析及调研,适时出台控制措施,全面推广与纠偏;④负责组织集团公司总部直管项目的责任成本测定,与直管项目部签订《项目经营目标责任书》,编制下达成本指标,并对其成本实施情况进行监控、考核;⑤负责组织对集团公司重点工程和所属各单位的工程成本管理情况进行监控、检查。
2、子/分公司:(1)子/分公司应成立成本管理领导小组并设立成本管理部门,落实成员权限、责任及运作方式,并报集团公司成本管理领导小组办公室;(2)子/分公司成本管理领导小组负责认真落实集团公司制定的成本管理文件和项目成本管理办法;(3)负责子/分公司项目责任成本的测定,并在施工前与项目部签订《项目经营目标责任书》,编制下达成本指标;(4)具体监督、指导、实施和考核子/分公司各项目部的成本管理工作;(5)负责子/分公司工程项目的成本管理工作;(6)根据集团公司的要求,及时上报本单位的成本管理情况和成本管理资料;(7)负责本单位成本管理数据库的建设。
国有资产经营有限公司成本费用及报销流程管理办法(WORD13页)
国有资产经营有限公司物业管理有限责任公司成本费用及报销流程管理办法第一条为了规范公司各项成本费用及报销流程管理,依据国家有关法律、法规和财务规章制度的规定,结合公司实际情况,制定本办法。
第二条成本费用开支的基本原则公司的各项成本费用开支必须严格执行国家财经方针、政策,严格遵守国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持合法性、合规性、合理性原则;坚持节约高效原则,努力提高资金使用效率,保障公司各项经营管理工作和业务活动的正常进行,确保国有资产保值增值。
第三条成本费用开支和报销流程的日常监督管理部门公司财务审计部作为公司财务管理、资金管理的归口管理部门,在公司授权范围内履行成本费用开支和报销流程的日常监督管理职能。
财务审计部应加强会计核算、资金管理,确实履行财务监督职能。
第四条公司的各项成本费用开支必须坚持以预算为基础,以合同为付款依据,以询价和招投标为定价依据的原则。
预算内各项成本费用应严格按照预算金额、预算时间合理开支;预算外各项成本费用开支必须以专项报告方式报批后开支,专项报告应包括如下内容:成本费用开支原因和依据、工作量确定依据、金额确定依据、支付方式等。
第五条公司年度预算1、公司年度经营预算每年12月份由公司各部门及各管理处(队)根据协议或合同,拟定出下一年度的收入预算;同时,根据公司确定的人员编制,结合工资开支标准、维修保养计划以及上年度开支的实际情况,编制出成本费用开支预算,一并报公司财务审计部,由财务审计部会同公司相关部门进行审核及修改,最终汇总编制形成公司年度预算经公司办公会讨论研究后实施。
2、公司年度政府项目投资预算每年12月由公司工程部根据管委会政府基建投资项目,拟定出次年公司政府投资项目预算,由财务审计部会同公司相关部门进行审核及修改,最终汇总编制形成公司年度政府投资项目预算,经公司董事长办公会讲座研究后,报管委会批准后实施。
3、经公司最终批准的年度费用开支预算,由公司下达给公司各部门及各管理处(队),由其进行分解后拟订出每月各项费用开支额度,并填列“预算开支明细表”中计划数,于每月实际开支时填写“预算开支明细表”实际开支数,公司财务审计部负责对预算确定额度安排资金并对实际执行情况进行监督。
集团公司成本开支管理制度
集团公司成本开支管理制度集团公司因其规模庞大、业务多样,成本管理尤为复杂。
因此,制定成本开支管理制度时,应充分考虑集团内部结构、业务流程以及市场变化等因素。
以下范本围绕几个核心要点展开:一、制度宗旨与原则制度的宗旨在于通过规范成本开支流程,提高资金使用效率,降低成本,增强企业的市场竞争力。
原则上应坚持预算约束、责任到人、效益优先、动态监控等基本原则。
二、组织架构与职责分配明确财务部门作为成本管理的中枢,负责制定和修订成本管理制度,同时监督执行情况。
各业务部门则需根据财务部门的指导,具体执行成本控制计划,并对本部门的成本负责。
三、成本预算管理强调预算的重要性,要求各部门依据年度经营目标,编制详细的成本预算。
预算一经批准,即成为开支的上限,无特殊情况不得超支。
对于超出预算的情况,需经过严格的审批流程。
四、费用报销与控制规定所有费用支出必须有合法、合规的凭证支持,并按照既定流程报销。
提倡电子化报销流程,减少纸质文档,提高效率。
对于大额或特殊性质的开支,需要提前进行风险评估和决策层的审批。
五、定期审计与分析设立定期的内部审计机制,检查成本开支是否符合预算要求及公司的相关规定。
通过对成本数据的深入分析,识别成本节约的机会和潜在的风险点,为管理层提供决策支持。
六、激励与考核将成本控制效果纳入员工绩效考核体系,对于有效节约成本的个人或团队给予奖励。
同时,对于违反成本管理制度行为的员工,应当有相应的惩罚措施,确保制度的严肃性和执行力。
七、持续改进与反馈鼓励员工提出成本控制的建议和创意,建立一个开放的沟通环境,让员工参与到成本管理的持续改进过程中。
通过定期收集反馈信息,及时调整和完善成本管理制度。
集团公司总部费用管理办法
中国*股份有限公司
总部费用管理办法
第一章总则
第一条为加强公司总部费用管理,规范操作流程,明确审批权限,确保各项费用开支依法合规,有效控制运营成本,根据《中华人民共和国会计法》和现行财务会计制度相关规定,制定本办法。
第二条总部费用开支以勤俭节约、依法合规为原则,真实、准确、完整地反映公司总部资金的使用情况。
第三条总部费用包括总部系统费用和总部行政费用。
总部系统费用包括人力费、业务激励费、宣传费及其它项目性费用。
总部行政费用包括培训费、差旅费、业务招待费(含宣传礼品费)、会议费、外事费及其它公共性费用。
第四条根据执行部门的不同,总部费用分为部门预算费用和其他费用。
-1-。
建设项目成本管理办法
XX集团建设项目成本管理办法(试行)第一章总则第一条为加强xx集团有限公司(以下简称“集团公司”)以及所属公司项目建设成本管理,合理降低项目建设各项成本费用,促进成本管理标准化、规范化,提高项目投资效益及市场竞争力,特制定本办法。
第二条本办法作为集团内部成本管理制度,集团公司全额投资或投资控股或投资占主导地位的出资企业(以下简称“出资企业”)投资建设的项目均应遵守本办法。
其他投资项目参照执行。
第二章基准价管理第三条集团建立项目建设基准价库,作为项目主要成本的参考指标,动态性地服务于项目的投资估算、目标成本、项目招标、工程变更、施工结算等过程。
第四条基准价是按照适度从紧的原则,基于市场行情,结合集团项目建设成本历史经验数据,分地区、类型对项目建设的主要成本分项制定的标杆性指标。
第五条基准价库由集团公司相关职能部门负责审定形式、类别及涵盖的内容,报集团公司总经理办公会审定后,下发作为各出资企业项目建设成本预测的参考。
第六条基准价库将作为集团公司对项目建设成本进行审核的重要参考之一,出资企业在进行项目建设成本管控时,应充分参考基准价。
第七条集团公司将不定期组织对基准价的例行审查,对偏差大的基准价及时进行修订。
第三章目标成本管理第八条项目建设实行目标成本管理。
目标成本管理是以市场为导向,根据项目建设的投资目标,在成本预测、成本决策、测定目标成本的基础上,对目标成本进行分解、控制、分析和考核管理,应贯穿于项目建设的全过程。
第九条目标成本根据项目定位与特性,综合考虑各种因素,按开发进度的不同阶段逐步调整和确定。
原则上,每一个阶段的制订都是在上一阶段的指导下进行的。
第十条项目立项时,出资企业根据业务发展规划、开发能力和面临的市场情况确定项目开发计划,组织各方面专业人士对拟建项目进行实地考察,进行立项调研和前期策划,提交详细的可行性研究报告。
第十一条目标成本的确定分为可研阶段目标成本估算、方案设计阶段的目标成本概算和施工图设计阶段的目标成本预算三个阶段。
集团公司预算管理办法
某集团公司预算管理办法第一章总则第一条为了有效控制集团公司生产经营活动,优化资源配置,提高企业资产运营效率及经济效益,根据财政部《企业国有资本与财务管理暂行办法》和《关于企业实行预算管理的指导意见》有关规定,制定本办法。
第二条本办法所称预算管理是指由业务预算、资本预算和财务预算构成的预算管理体系,是集团公司发展战略的保障和支持系统。
通过推行全面预算管理在集团公司内部建立以预算为导向的工作机制,既是优化资源配置,确保资金有序、高效运转,实现成本最低化和效益最大化,完成预算期内既定目标的客观需要,也是集团公司建立和完善现代企业制度、推动母子公司健康协调发展的必然要求。
第三条集团公司全面预算管理按照内部经济活动的责任权限进行,并遵循以下原则:⒈以集团公司发展战略为导向,围绕经营目标实施;⒉以财务控制为基本手段,力求积极稳健,加强风险控制;⒊全面预算,全员参与,全方位实施,全过程控制;⒋统筹安排,科学合理,效益优先,综合平衡;⒌量入为出,量力而行,精打细算,挖潜增效;⒍细化考核,有效监督,权责对等,激励约束并重。
第四条集团公司实行“统一管理,分级负责”的预算控制体系。
“统一管理”就是集团公司对股东会批准的预算方案负责,在全公司范围内统一预算政策,统筹核定、统一调整预算指标,统一管理分公司投资资金,统一进行预算考核。
“分级负责”就是子、分公司(指所有各二级预算单位,包括集团公司控股子公司、分公司及其他各附属单位,下同)按照集团公司的安排部署,负责本公司预算工作的组织,指标分解落实,执行过程监控以及执行结果考评,子、分公司负责人对本单位预算指标完成和预算管理工作负责。
集团公司和子、分公司为基本预算控制责任中心,所有发生经济活动的各公司、分厂、区队(车间)、班组等均作为基层预算责任中心。
第二章预算管理组织机构第五条按集团公司章程规定,年度预算方案由董事会负责制订,股东会审议批准。
在具体工作中,董事会授权经理层具体实施预算方案的编制,预算方案报董事会审议通过后由股东大会审议批准。
(完整word)《成本费用控制精细化管理全案》
成本费用控制精细化管理目录第1章企业成本费用的构成 (3)1.1 人力资源成本 (3)1.1.1 人力资源成本构成分析方案 (3)1.1.2 人力资源成本预算管理制度 (5)1.2 生产成本 (9)1.2.1 生产成本管理控制制度 (9)1.2.2 生产成本核算管理办法 (13)1.3 采购成本构成分析方案 (19)1.4 物流成本构成分析方案 (21)1.5 质量成本构成分析方案 (23)1.6 销售费用 (25)1.6.1 销售费用构成分析方案 (25)1.6.2 销售费用管理控制办法 (27)1.7 管理费用 (33)1.7.1 管理费用构成分析方案 (33)1.7.2 管理费用支出审批规定 (35)1.8 财务费用构成分析方案 (37)第2章人力资源成本费用控制 (39)2.1 取得成本 (39)2.1.1 招聘成本控制方案 (39)2.1.2 人才测评费用预算流程 (46)2.2 开发成本 (46)2.2.1 培训费用管理控制办法 (46)2.2.2 员工教育经费使用规定 (52)2.3 使用成本 (54)2.3.1 员工加班费用管控办法 (54)2.3.2 员工福利费用控制办法 (57)第3章生产成本费用控制 (60)3.1 直接材料成本 (60)3.1.1 材料消耗定额管理流程 (60)3.1.2 原材料消耗控制方案 (61)3.2 劳动定员定额管理办法 (63)3.3 生产用水节约管理办法 (66)3.4 保护用品管控制度 (68)第4章采购成本费用控制 (74)4.1 订购成本 (74)4.1.1 采购询价控制流程 (74)4.1.2 订购成本控制方案 (75)4.2 存货持有成本控制方案 (81)第5章物流成本费用控制 (85)5.1 运输成本 (85)5.1.1 物流行业运输成本控制方案 (85)5.1.2 销售企业运输费用管理规范 (87)5.2 装卸工作控制流程 (91)第6章质量成本费用控制 (92)6.1 质量培训费控制方案 (92)6.2 废品损失费控制方案 (97)6.3 修费控制方案 (99)第7章销售费用控制 (101)7.1 销售人员薪资控制方案 (101)7.2 业务费用 (102)7.2.1 销售人员差旅费控制制度 (102)7.2.2 销售业务招待费控制办法 (108)7.3 广告费用控制管理规定 (109)7.4 公关礼品管理控制办法 (112)第8章管理费用控制 (114)8.1 办公费支出控制方案 (114)8.2 招待费管控实施办法 (117)8.3 通信费管控实施办法 (120)8.4 差旅费报销控制细则 (123)8.5 工会经费控制办法 (126)8.6 绿化环境维护管理规定 (127)第9章财务费用控制 (129)9.1 利息支出控制方案 (129)第1章企业成本费用的构成1.1 人力资源成本1.1.1 人力资源成本构成分析方案1.1.2 人力资源成本预算管理制度1.2 生产成本1.2.1 生产成本管理控制制度1.2.2 生产成本核算管理办法1.3 采购成本构成分析方案1.4 物流成本构成分析方案1.5 质量成本构成分析方案1.6 销售费用1.6.1 销售费用构成分析方案1.6.2 销售费用管理控制办法1.7 管理费用1.7.1 管理费用构成分析方案1.7.2 管理费用支出审批规定1.8 财务费用构成分析方案第2章人力资源成本费用控制2.1 取得成本2.1.1 招聘成本控制方案2.1.2 人才测评费用预算流程2.2开发成本2.2.1 培训费用管理控制办法人力资源总监人力资源部 财务部 相关部门。
集团成本管理管理办法
集团成本管理管理办法目录第一章总则第二章适用范围第三章管理程序第四章附则第一章总则第一条目的:通过建立有效的目的成本管理体系、责任成本控制体系和动态成本管理体系,标准集团的成本管理工作。
第二条术语与解释(一)集团:除非特别指出,本管理办法中集团指河南伟业建设投资集团有限公司;(二)集团总部:指包括集团各职能部门在内的行政管理范围;(三)城市公司:集团下辖的各城市公司;第二章适用范围第三条适用于伟业集团所有开发项目方案的成本管理工作(合作开发项目方案可参考执行)。
第三章管理程序第四条项目方案可研阶段(一)根据城市公司或储备中心提供的土地信息、市场调研汇报,由营销中心确定拟(或已)获得地块的项目方案定位及产品建议书;且通过评审、审批。
(二)根据营销中心确定的项目方案定位及产品建议书,集团项目方案管理中心总工办负责完成概念方案设计【含产品系列、档次(建筑、景观)】并提供《项目方案经济技术指标(可研)》、产品建标(或参考对象),集团储备中心或城市公司工程部负责提供周边市政配套及报批报建费用情况、提供可供参考的周边地块地勘、文勘信息及目的宗地现场情况资料,成本部负责提供主要材料价格及当地建安造价信息等;(三)根据项目方案定位、《项目方案经济技术指标(可研)》、周边市政配套、当地各种费用情况及产品建标(或参考对象)及建安造价信息等,成本部负责组织城市公司相关部门按照集团统一指导格式的要求,在10个工作日内完成项目方案目的成本(可研版)各分项的编制(其中:成本部负责土地、前期、基础、建安、公建费用分项的编制,营销部负责营销费用分项的编制,财务部负责管理费用、开发间接费、财务费用及税金的编制);项目方案目的成本(可研版)各分项编制完成后,成本部负责完成《项目方案目的成本(可研版)》的整理、归纳,并提报集团进行审核;(四)项目方案管理中心成本部根据集团领导的审核意见,组织集团相关部门对《项目方案目的成本(可研版)》进行修订;(五)修订后的《项目方案目的成本(可研版)》,作为项目方案投资论证资料的一部分,和其他资料一起由城市公司提交集团组织评审,集团总裁审批;若不能满足拿地要求,由集团总裁给定一个成本限值,有关各方按此限值去重新规划和测算。
全面预算成本核算管理办法
ZHANGDAOMING集团第五工程DAOMING集团财务制度指南第6号项目全面预算成本管理办法第一章总则第一条为加强项目部成本管理,推行全面预算控制,降低工程成本,控制费用支出,提高公司综合管理和创效能力,促进公司经营由粗放型向集约化发展,增加公司积累,根据《公司法》及《DAOMIN集团司章程》,结合公司实际情况,特制定本办法。
第二条公司所有中(议)标工程,组成项目部后,都必须依照本办法进行全面预算成本管理。
第三条全面预算成本控制管理是以制定目标收入预算和目标成本预算为基点,通过建立部控制制度,全员参与,对工程项目各项成本定期比较与考核,实现责任和利益的统一的过程。
全面预算就是要建立控制标准,为今后的差异分析、业绩考核及差异纠正提供依据。
成本控制是运用各种数据,以实际成本与控制标准(九大预算)比较,衡量经营活动的成绩和效果,并不断纠偏、校正。
成本控制系统包括组织系统、信息系统、考核制度和奖励制度等容,其息系统又包括编制预算、数据传递、分析评价、业绩报告等四个方面。
定期比较与考核要求建立约束激励机制,实现管理目的。
成本控制的最终目的是"双赢",即项目成本的最小化和职工收入最大化的双丰收。
第四条公司全面预算成本管理原则:必须坚持全面性、合理性、目标一致性、责权利相结合的原则。
全面性是指公司的全面预算成本管理工作必须是全员、全过程、全方位的,要横到边、纵到底,持之以恒;合理性就是对各预算承担者和部门的划定是实事、相对合理;目标一致性,就是把各项目预算单位成本管理目标与公司的总目标统一起来,使每个责任者为保证公司总目标的实现,彼此协调地工作;责权利相结合,责是中心,是主体,权是条件,是保证,利是激励、是动力。
第五条项目全面预算成本管理的基本任务是:通过预测、计划、控制、监督、核算、分析和考核,反映项目部的生产经营结果,挖掘降低工程成本的潜力,努力降低成本。
第二章组织机构及主要职责第六条全面预算成本管理工作实行统一领导、分级管理的管理体制。
成本中心成本管理规定精编WORD版
成本中心成本管理规定精编W O R D版IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】成本管理中心管理办法一、总则(一)为加强开发项目成本管理力度,完善工程成本控制工作程序,使成本控制工作更具计划性、规范性和可操作性,合理控制工程成本,结合公司组织机构设置情况,制定本办法。
(二)本办法适用于祥泰实业有限公司及所属项目公司。
(三)在保证项目建设目标的前提下,做好工程施工前期及施工过程的成本控制,规范成本控制工作流程,以目标成本控制动态成本,以限额设计促使施工图纸的优化和深化,以变更审批促进不可预测成本的优化和减少,以经济签证的评审会签减少不必要签证的计取,从而达到对工程成本的控制。
二、机构设置与人员管理(一)机构设置:祥泰实业本部设预算部和招标合同部,各项目公司设项目预算部。
(二)人员配备:预算部设经理一名、预算工程师一名;招标合同部设经理一名、招标合同工程师一名;各项目预算部设经理一名、土建预算工程师一名、安装预算工程师一名。
成本管理中心根据项目规模、区域、复杂程度等,综合调整项目预算部人员配备。
(三)员工培训:成本管理中心结合每位员工的要求及岗位设置情况,制定年度员工培训计划,如遇有关成本政策、法律法规等发生变化,随时根据相关政府部门的要求组织员工参加学习和培训。
(四)人员分工:根据公司《职位说明书》的规定完成职位范围内的各项工作。
三、职责(一)成本中心成本管理职责1、负责制定并组织落实成本管理中心成本管理办法。
督促、指导各项目公司建立完善的成本管理办法,跟踪、检查其执行情况。
负责项目全过程动态成本控制管理工作,制定降低成本措施。
2、参与公司中长期发展和项目开发计划的制定;测算项目预计成本,为各项目制定资金计划和目标成本提供依据。
3、对各项目目标成本制定及其执行情况进行监控,以月为周期分析、总结工程动态成本实际变化情况,建立成本变化台帐,指导各项目公司做好项目开发过程中的成本控制管理工作。
红线责任成本管理办法
XXX集团有限公司XXXX高速公路XX标红线责任成本预算管理办法编制:复核:审核:批准:目录第一章总则.............................................................................................................................- 1 - 第二章管理体系及职责分工...................................................................................................- 2 - 第三章责任预算的组成...........................................................................................................- 6 - 第四章红线责任成本预算调整............................................................................................ - 11 - 第五章内部计量支付............................................................................................................ - 13 - 第六章红线责任成本预算过程控制.................................................................................... - 15 - 第七章附则........................................................................................................................ - 16 -红线责任成本预算管理办法第一章总则第一条为了适应市场经济的发展,增强企业的市场竞争力和成本控制力,实现企业利润的最大化,依据《XXXX集团有限公司项目红线责任成本预算管理办法》(XX[2019]XX号)文件要求,结合本项目成本管理实际情况,制定本办法。
某公司成本管理制度范文
某公司成本管理制度范文一、总则本公司成本管理制度是为了规范成本核算和管理行为,确保成本信息的真实、准确、完整,提高成本管理的科学性和有效性。
本制度依据国家有关财经法规和会计准则,结合公司实际情况制定。
二、成本管理原则1. 全面性原则:成本管理应贯穿于企业生产经营的全过程,涵盖所有成本要素。
2. 经济性原则:在保证产品和服务质量的前提下,力求以最低的成本完成生产和经营活动。
3. 责任性原则:明确各部门、各岗位的成本管理职责,实行成本责任制。
4. 动态管理原则:根据市场变化和企业内部条件的变化,及时调整成本管理策略和方法。
三、成本预算管理1. 预算编制:根据企业的经营目标和计划,结合历史数据和市场分析,编制年度、季度和月度成本预算。
2. 预算审批:成本预算需经过财务部门的审核,并由管理层批准后方可执行。
3. 预算执行:各部门应严格按照预算执行,对超出预算的支出需提出申请并说明理由。
4. 预算调整:因市场或内部条件变化,需要调整预算的,应及时提出调整方案并报批。
四、成本控制1. 标准成本制定:根据产品设计和生产工艺,制定各项原材料、人工和制造费用的标准成本。
2. 成本监控:通过成本会计系统,实时监控实际成本与标准成本的差异,并进行分析。
3. 偏差处理:对于超出控制范围的成本偏差,应立即查明原因并采取措施予以纠正。
五、成本分析与考核1. 定期进行成本分析,包括成本结构分析、成本趋势分析、成本效益分析等。
2. 根据成本分析结果,对相关部门和个人的成本控制情况进行考核,作为绩效评价的重要依据。
六、附则本成本管理制度自发布之日起实施,由财务部门负责解释和修订。
如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
成本核算管理制度
引言:正文:一、成本预算1.确定预算周期:企业应根据经营特点和行业特点来确定预算周期,一般可分为年度预算、季度预算和月度预算。
2.制定预算目标:将企业的战略目标转化为具体的成本目标,包括成本的绝对值和相对值,如总成本、成本率等,并协调各部门的预算目标。
3.制定预算方案:根据企业的成本结构和管理规定,制定具体的成本预算方案,包括工资预算、原材料预算、制造费用预算等。
4.预算审计和批准:预算方案应经过相关部门的审计和审批,确保其合理性和可行性。
5.分解和执行预算:将预算分解到各个部门和岗位,并建立绩效考核体系,确保预算的执行情况与预期目标一致。
二、成本控制1.设定成本控制点:根据成本的发生时间和发生地点,确定成本控制的具体点位,如原材料采购点、生产过程控制点等。
2.建立成本控制标准:制定不同成本项目的可控范围和目标值,如原材料成本控制率、人工成本控制率等。
3.建立成本控制模型:通过建立成本控制模型,对成本进行预测和控制,及时发现并纠正可能引起成本增加的问题。
4.提供成本控制信息:建立成本核算系统和管理报表,定期提供有关成本控制的信息,供管理层做出决策和采取行动。
5.实施成本控制措施:通过制定相关政策和规定,加强对成本控制的监督和管理,控制各个环节的成本发生。
三、成本监控1.建立成本监控体系:建立成本监控的组织结构和工作流程,明确各个责任部门的职责和权限。
2.监控成本发生情况:通过成本核算系统和财务报表,及时监控成本的发生情况,包括实际发生的成本、变动的成本和分布的成本等。
3.分析成本差异:将实际成本与预算成本进行对比,分析成本差异产生的原因,并作出相应的调整和优化措施。
4.制定成本调整方案:根据成本差异分析的结果,制定成本调整方案,包括成本的削减、资源的重新配置等。
5.监控成本调整的效果:持续跟踪和监控成本调整的效果,及时评估成本控制和调整措施的有效性,为下一轮的成本预算和控制提供参考。
四、差异分析1.确定差异分析的目标:根据企业的需求和目标,确定差异分析的指标体系,如成本差异、效益差异、质量差异等。
成本核算管理办法
成本核算管理办法目录第一章总则 (1)第二章职责分工 (2)第三章成本管理基础工作 (5)第四章成本计划 (7)第五章成本控制 (9)第六章成本分析 (10)第七章成本核算原则 (11)第八章成本费用核算内容和程序 (13)第九章成本费用核算细则 (15)第十章成本考核 (20)第十一章其他 (21)第十二章附则 (21)第一章总则第一条为加强成本核算及管理工作,规范成本预算、控制、核算、分析等行为,保证成本准确核算、有效控制,现根据国家有关法律法规、企业内部控制制度要求,结合公司成本管理工作流程,制定本办法。
第二条本办法所称成本是指可归属于产品成本、劳务成本的直接材料、直接人工和其他直接费用。
本办法适用公司下属各车间及部门的成本核算及管理工作。
第三条成本管理工作为公司生产经营管理的核心,贯穿于生产经营活动全过程。
基本任务为:通过预测、计划、控制、核算、分析和考核,反映公司生产经营成果,挖掘产品成本潜力,降低产品成本。
成本管理工作重点:(一)、坚持质量第一,一切降低成本的手段不能以牺牲质量为前提;(二)、加强和完善成本管理的基础统计工作;(三)、确定成本费用的开支范围和标准,合理划分产品成本界限;(四)、对主营产品实施成本预测;(五)、编制合理、可行的成本计划,组织制订降低成本的措施;(六)分解成本和费用指标,控制生产损耗,落实成本管理责任,实行分级归口管理;(七)准确、及时核算产品成本,控制和监督成本计划和费用预算执行情况,进行成本和费用分析;(八)根据成本计划及费用预算执行结果,定期开展成本控制责任考核。
第四条公司实施全员成本管理。
管理目标需逐一分解细化,落实到具体车间、部门及人员。
第五条成本管理工作贯彻责、权、利三结合原则,公司定期对各级成本管理责任人的成本控制成果组织考核,考核结果将影响人员全年绩效考评。
第二章职责分工第六条全员成本管理由总经理牵头,按分工职责建立成本管理责任制,确保办理成本业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。
成本管理的六个基本步骤word文档
成本管理的六个基本步骤预测是成本决策的基础。
只有在成本预测的基础上,提供多个不同成本控制的思路方案,才可能有决策的优选。
(1)成本预测。
它是指根据企业成本统计的历史资料,和市场调查预测,研究企业外部环境和内部影响因素的变化,对成本变化的影响作用关系,运用专门的方法,科学地估算一定时间内的成本目标、成本水平,以及成本变化的趋势。
成本预测同时也是成本计划的基础,是编制成本计划的依据。
没有成本预测,成本控制计划,也就必然是主观臆断。
这种计划,以及建立这种计划基础上的预算也没有作用。
(2)成本决策。
它是按照既定的总目标,在充分收集成本信息的基础上,运用科学的决策理论和方法,从多种可行方案中选定一个最佳方案的过程。
它是以提高经济效益为最终目标,强调划清可控与不可控因素,在全面分析方案中的各种约束条件,分析比较费用和效果的基础上,进行的一种优化选择。
它是成本管理工作的核心,成本管理的思路、方法都得由成本决策确定。
(3)成本计划。
它是在成本预测和成本决策的基础上,根据计划期的生产任务和利润目标,通过“由下而上”和“由上而下”的两条路线,在充分发挥和调动全体员工积极性的基础上,汇总编制而成的、具有可操作性的成本控制计划体系。
成本计划一经决策机构批准,就具有了权威性,必须坚决贯彻、执行,不得随意改动。
它是成本控制和成本考核的依据。
(4)成本核算。
它是通过对成本的确认、计量、记录、分配、计算等一系列活动,确定成本控制效果。
其目的是为成本管理的各个环节,提供准确的信息。
只有通过成本核算,才能全面准确地把握企业生产经营管理的效果。
企业劳动生产率的高低、固定资产的利用程度、原材料和能源的消耗情况、生产单位(车间)的管理水平,等等,都直接或间接地会表现在成本上。
(5)成本分析。
它主要是运用成本核算所提供的信息,通过同行比较和关联分析,包括对成本指标和目标成本的实际完成情况、成本计划和成本责任的落实情况,上年的实际成本、责任成本,国内外同类产品成本的平均水平、最好水平,进行比较,分析确定导致成本目标、计划执行差距的原因,以及可挖潜的空间。
集团项目管理办法
集团项目管理办法第一章目的第一条为了加强集团和全资子公司、控股公司、分公司等其他涉及工程项目建设的单位(以下总称为下属单位)项目上的立项、招标、投资、建设、验收等工作环节的管理,保证工程项目全过程管理符合国家政策法规的要求,提高工程项目管理质量,保证工程项目进度,控制工程项目成本,确保工程项目安全施工,根据国家有关法律法规规定,特制订本办法。
第二章范围第二条本办法所指的工程项目包括集团投资建设工程项目和下属单位投资、新建、改建、扩建等所有限额以上(不小于50万元)的工程项目。
第三章决策机构职责第三条董事会是公司投资决策的领导机构,在工程项目管理中研究和决定的事项如下:(一)负责投资额在100万元以上的工程项目的项目建议书或实施方案、可行性研究等事项的审批与决策。
(二)需董事会决定的其他重要事项。
第四条战略与投资委员会是董事会下设的专门工作机构,为董事会投资决策提供依据。
战略与投资委员会由以下成员组成,主任由董事长担任,负责会议的召集和主持,副主任由总经理担任,委员由主管投资的副总经理、财务总监、项目管理部、财务部经理、工程部经理、审计部经理担任。
战略投资委员会下设办公室,负责投资管理日常工作,办公室设在战略部。
委员会在工程项目管理的职责如下:(一)负责投资额在50万元-100万元的工程项目的项目建议书或实施方案、可行性研究等事项的审批与决策,并提出预审意见。
(二)审批集团开展的工程项目(不包括由下属单位承担建设的重大项目)工程预付款和进度款,审核工程进度。
(三)负责审核招标工程最高限价、工程项目预算价、结算价。
(四)负责集团工程项目的投资后评价工作。
(五)审议集团工程项目年度投资计划。
(六)对工程项目计划,认为有必要提交董事会会研究的,可提交董事会会审定。
第五条集团招标领导小组属于公司内部临时机构,根据招标内容由各职能部门组成,招标领导小组人员构成见附件四,组长或副组长可根据招标事项进展情况可召集会议,讨论招标过程中的相关事宜。
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投资有限公司成本管理办法目录第一章总则 (2)第三章目标成本管理………………………………………………………………第四章土地与开发成本管理………………………………………………………………第五章动态成本管理……………………………………………………………第六章成本核算管理……………………………………………………………第七章成本管理信息化…………………………………………………………第八章附则………………………………………………………………………第一章.总则第一条为加强集团成本管理,促进成本管理的标准化、规范化,最大限度地降低各项成本费用,提高集团的投资效益及市场竞争力,特制定本办法。
第二条本办法作为集团公司内部成本管理制度,集团、地区及项目公司及其合作控股公司必须遵守本办法。
第三条本办法中的成本仅指开发成本。
第四条本办法的条款如与国家的规范、标准或地方法规矛盾之处,应以国家规范、标准或地方法规为准。
第二章.基准价管理第五条基准价是根据集团开发成本历史经验数据,按适度从紧的原则,分地区、类型对工程设计类主要成本分项制定的标杆性单价指标。
主要在成本形成过程中用于指导设计(优化)与标底的编制。
第六条基准价库设有按总建筑面积计算的参考价和按专业计算口径的基准价两列,成本控制以按计算口径的基准价为依据,按总建筑面积的参考价仅作为成本估算的依据。
第七条基准价应套用集团工程设计管理中心优化后的设计文件。
基准价由集团工程设计管理中心负责审定形式、类别及指标所涵盖的内容。
经营管线根据已有的预(结)算数据按基准价计算口径分析各相关单方指标。
第八条基准价的编制要与集团历史数据及市场行业数据进行对比,确保在可比口径下,基准价处于行业先进水平。
第九条基准价应在编制年度成本预算前进行修订下发。
每季度应组织对基准价的例行审查,对偏差大的基准价及时进行修订。
第十条基准价由董事局最终审批。
第十一条在工程设计与标底编制过程中如发现超基准价,应由集团工程设计管理中心进行设计优化工作,确实无法优化的应报董事局(或其授权人)审批。
第三章.目标成本管理第十二条目标成本主要用于各项目成本核算及成本控制。
第十三条目标成本编制以项目定位与特性、设计概算、施工图预算、合同金额、工程结算为依据,综合考虑各种因素进行编制。
第十四条已实际发生的工程根据工程结算、合同金额(包含无合同付款金额)、施工图预算、设计概算及相关政府文件规定编制目标成本。
第十五条未发生的工程根据相同或相近特征的项目历史成本进行合理估算,该部分成本不作为项目成本控制的依据。
待准备实际发生时,需按基准价指导前期设计及方案优化。
第十六条编制目标成本的数据必须真实、准确、完整,依据充分。
对成本科目中特殊的工程款,一律按公司制度规定报批,才能纳入相应成本科目。
对上年度成本已超标但没有及时上报审批,在次年目标成本编制时可根据实际发生情况纳入当年目标,但集团将视情况、情节轻重追究地区公司、项目公司的责任。
第十七条目标成本编制由项目公司主办,地区公司经营与财务中心负责组织编制的计划安排与统筹工作,并联同各管线做好目标成本的初步审核工作。
第十八条目标成本审核由集团经营与财务管理中心主责,集团各管线部门协办负责审核各管线的成本数据。
集团对目标成本的审核可与地区审核同步进行。
目标成本需经董事局最终审批。
第十九条目标成本可在以下情况下进行修订:1、在编制下年度成本预算前系统修订;2、偏离较大时及时修正;3、目标成本制定时的估算成本在有具体的合同或预算时可上报修订。
第二十条集团经营与财务管理中心应不定期对目标成本执行过程中发生异常的项目进行检查。
第二十一条由于成本核算是以单位工程为核算单位,故目标成本的编制也须按单位工程进行编制。
考虑实际操作难度,目标成本可先分期/分区制订,再按一定原则进行分解至单位工程。
第二十二条单位工程的划分必须甲乙方统一、集团内部各管线统一。
第二十三条分解原则根据各科目的产品分摊标准确定,对于各产品都分摊的科目,目标成本按建筑面积均摊至单位工程;对于只有部分产品分摊的科目,目标成本在具有某种产品的单位工程按建筑面积均摊。
具体的分解原则详见《目标成本分解表》。
第二十四条目标成本在实际执行中如发现超标的,必须按超标审批的权限和流程报批,杜绝先发生后报批或不报批的行为。
第二十五条单位成本的确定需要正确的面积数据,必须分建筑面积和销售面积建立面积管理台帐,成本核算和面积统计的数据及表格必须统一。
第四章土地与开发成本管理第二十五条土地购置前必须进行初步及详细可行性分析,通过对项目定位、营销预测、开发成本估算对项目土地的开发价值进行评估。
第二十六条项目宗地购买评审过程中,由投资决策委员会对购地地价形成控制性指标,上报董事局决策,并以不高于董事局决策的价格对土地成本进行控制。
第二十七条地区公司开发中心应充分了解出让方(或原用地单位)的背景、目的(目标)和对补偿款的需求迫切程度,尽可能采取灵活的措施降低征地补偿金额。
实物补偿应明确价格和数量,现金补偿应分期支付,支付期应结合开发进度和对方应承担的义务。
第二十八条农用地的征地1、征地单价参考周边地块的土地征用标准,地面附着物的补偿标准,迁坟的标准。
对于无产权、无报建手续的地上建筑原则上按最低标准赔偿;2、征地结案过程中各类征地补偿表格中各项目的填写应严格把关,尽量争取少交税费;3、争取农用地国有化手续办理过程中各项税费的减免工作,耕地占用税、菜田建设费、征地管理费、土地垦复金或耕地开垦费等可按照有关政策尽最大可能办理减或免的手续。
4、控制农转非手续,尽量作挂帐处理,先办理后续手续。
第二十九条拆迁前了解该房屋产权状况,争取在土地出让金评估时予以抵扣面积、降低土地成本。
第三十条土地出让金的评估及合同签订。
1、尽量争取先行办理评估手续,在用地周边各项配套未成熟前按自报面积评估,可使评估单价下降。
2、争取以最低调节系数的楼层、最低浮动指标及各项优惠政策评估地价。
3、争取按缴纳出让金的比例办理相应面积的《国土证》或整个地块的《国有土地使用证》。
4、出让金合同的付款期限尽量延长或尽量利用当地政策缓缴各期出让金。
不能缓缴的地区,应按照合同规定及时缴交出让金,以免出现违约金或滞纳金等问题,给公司造成损失。
第三十一条各地区公司开发中心应根据项目的销售计划、目标,配合项目公司,会同营销中心﹑工程设计中心等相关部门,制定详细可行的开发建设计划,明确规划报批各阶段的时间安排,压缩总体报批周期。
第三十二条政府罚没款及滞纳金的审批:1、20万元以下(含20万元)的政府罚没款及滞纳金,由地区公司第一负责人负责审批,并报集团开发与营销管理中心备案。
2、20万元以上的政府罚没款及滞纳金,由集团相关部门审核后,由集团管线领导负责审批。
第五章.动态成本管理第三十三条动态成本管理包括设计阶段、发包阶段、施工阶段的成本管理。
超过基准价或目标成本的,应按层级审批制度上报。
工程成本管理由工程管线主责,经营与财务(审核)管线负责对各项成本数据进行统计、计算、分析、判断,为领导和工程管线的决策提供支持性意见。
第三十四条设计阶段的成本管理主要是以基准价指导限额设计,通过对设计文件的不断优化,实现对项目工程成本的控制。
第三十五七条工程设计一般委托集团内设计单位完成,外委设计单位宜采用方案竞赛或招标方式选定。
第三十六条设计阶段各专业的设计费、设计限额及相关技术指标应严格按基准价控制。
设计时,大型设备、建筑、安装及装饰等材料应在集团年度中标产品中选取。
第三十七条集团经营与财务中心依据工程设计管理中心优化后的施工图,完成施工图预算的编制,作为制订目标成本的依据。
优化结果仍超基准价的,报董事局批准。
第三十八条单位工程的施工委托,一般由集团指定的长期合作公司承包。
原则上签订合同后才能施工。
第三十九条单项工程的施工委托,应通过招标中心招标。
特殊情况下,工程造价在10万元(含10万元)以内、供电工程50万元(含50万元)以内的,经地区公司总经理批准后,可由经营与财务中心组织三家以上承包单位进行议标。
报集团工程设计管理中心和经营与财务管理中心备案。
工程造价在10万元(供电工程50万元)以上的,报集团审批同意后方可进行议标;第四十条独立发包工程的设计修改导致合同暂定价款调增50%以上或调增20万元以上时,应重新委托招标。
第四十一条独立发包工程备料款、进度款及定制设备、器材的定金、订金:1、单位(单项)工程的委托施工,原则上不支付工程备料款。
2、按合同暂定价支付工程进度款的,付款进度比例应低于工程实际完成形象比例的5%以上;工程进度款支付达到工程造价的85%时,应停止支付进度款。
3、在第四十条调增范围以下,因设计修改导致合同暂定价款调整±10%以上时,应根据调整后的暂定价款作为工程进度款支付依据。
4、购买设备、器材的定金或订金,不应超过标的15%。
第四十二条施工图会审过程中发生的设计变更,若涉及增加工程造价,应另发设计修改(补充)通知单,会审记录不得作为结算依据。
第四十三条场地临时围墙、道路、市政管线施工应力求永久化;售楼部、样板房原则上在现楼内建设,异地建设必须报集团审批同意后方可实施。
第四十四条项目施工过程中的零星设计(造价10万元以下)由项目设计代表负责组织委托并报集团工程设计管理中心备案。
第四十五条各地区在集团授权额度范围内,10万元以下“二点一线”工程的设计变更由项目设计代表负责审核并报地区总经理审定,10万元以下其它工程的设计变更由地区工程中心审核并报地区总经理审定,同时上报集团工程设计管理中心备案。
第四十六条各地区在集团授权额度范围内且单项损失(包括因变更造成的返工费用及原图纸增加的工程量)超过10万元的设计变更应上报集团工程设计管理中心审批。
第四十七条设计变更未造成损失,但变更涉及工程量在100万元以上的,应报集团工程设计管理中心审批。
第四十八条地区公司、项目公司均应建立设计变更(含无损失的)台帐,每月对设计变更进行汇总分析并上报集团工程设计管理中心。
第四十九条图纸外零星工程或因变更增加(返工)工程,10万元以下的由项目工程部下发《工程通知单》作为施工依据:1、《工程通知单》应有相关文件(经批准的工程设计变更申请、立项申请等)作为附件,没有附件的《工程通知单》造价不得超过3万元;2、单项工程造价在3000元以内的《工程通知单》,由项目公司经理负责审批,报工程设计中心备案。
3、单项工程造价在3000元以上10万元以下的《工程通知单》,经项目公司经理审核,工程设计中心批准后方可安排施工。
4、在原有合同承包范围外增加的图纸外零星工程在3万元以上的必须按集团制度进行立项、招标,不得以《工程通知单》的形式发生。
5、下发《工程通知单》时,不得将同一单项工程拆分为多个单项工程。