保安服装发放协议《形象岗》
保安形象岗标准
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保安岗亭坐姿标准：
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紧靠椅背,双脚平行,挺直端正, 目视前方,保持微笑,不要前倾或 后仰,双手舒展或轻握于膝盖上, 或交叉放在桌面上。
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1.保安员站立、坐姿、巡逻行为标准
保安岗站姿标准：立正 站立和跨立交替。
• 立正站立：头部保持端正、挺 胸收腹、 面带微笑、双目平视 前方,下巴微收、 腿部自然 挺 直；
• 跨立站姿：双脚平行打开与肩 同宽,双手握于小腹前或自然背 放在身后。
注：此站姿适用于大门形 象岗与大堂形象岗
谢谢、没关系、不客气、 14. 不要一边操作一边和客人说话,心不在焉
再见
15. 不要与客人抢道
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二、保安员行为标准
1. 保安员站立、坐姿、巡逻行为标准 2. 交接班标准 3. 车场指挥标准
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2. 组织人员列队上岗； 3. 交班人员应将未完成工作项、岗位物品与接班人员进行交接,
确保交接清楚,双方签字确认, 交班前10分钟需进行岗位清洁工 作；认真做好值班记录,收集整理好相关的工作证据； 4. 交班完毕后,领班列队回到指定地点； 5. 交班领班要应进行班后会,总结岗位值勤情况,对当日值勤工作 予以点评,对存在的问题要指出,好的地方,要进行表扬； 6. 交接班时两班次对面站立,相互敬礼； 7. 交班后,列队回宿舍,换着便衣,下班后禁止穿着工服。 8. 两人成排,三人成行。
保安形象岗岗位职责样本（2篇）
保安形象岗岗位职责样本1、严格执行安全服务作业规范，服从领班领导，听从指挥，忠于职守，提高警惕，遵纪守法;2、遵守交接班制度，不迟到早退，不擅离职守，交接班要清楚，责任要明确;3、在紧急情况下，服从领导和现场负责人的指挥，全力保护物业的安全5、按规定线路巡逻，集中思想，寻找不安全因素或事故苗子，防止各类治安事件发生;7、发生可疑人、可疑事、突发事件或违章作业，及时进行礼貌询问或劝阻，9、具备星级酒店礼宾工作经验、高档涉外写字楼礼宾接待工作经验以及退伍军人优先;10、持有“建(构)筑物消防员”证者优先;11、完成上级交办的其他工作。
保安形象岗岗位职责样本（2）1. 负责维护单位安全和秩序，保护单位财产安全，确保员工生命财产安全。
2. 负责门岗巡逻和出入口安全检查，对违规人员和可疑物品进行监控和拦截。
3. 维护岗位形象，保持良好的仪表仪容，保安服装要干净整洁、规范统一。
4. 协助单位内部的安全巡逻，预防和制止各类违法犯罪行为。
5. 对重要设施和机房进行巡逻和监控，及时发现和处理任何异常情况。
6. 进行消防安全检查，确保消防设备的正常运行，及时处理消防隐患。
7. 有效应对突发事件，及时启动应急预案，组织疏散和救援工作。
8. 协助单位安全人员进行相关安全培训和演练，提高员工的安全防范意识。
9. 维护单位内部的安全保密工作，保护公司的商业机密和大客户信息。
10. 协助单位内部的员工离职手续，确保离职员工的安全和防范。
11. 积极参与员工关怀工作，关注员工的生活需求，提供帮助和支持。
12. 定期检查岗位装备和工具，确保其完好无损，做好维护和修理工作。
13. 配合公安部门进行安保工作，参与社会治安整治行动。
14. 提供客观真实的安全报告和事件处理报告，为单位决策提供参考。
15. 遵守单位的工作纪律和保密协议，维护单位的形象和声誉。
16. 加强自身理论知识和技能的学习，提高自身安全保卫和应急处置能力。
17. 参与安全设备和安全系统的调试和维护，确保其正常运行。
保安形象岗标准及要求
保安形象岗标准及要求
1. 保安的形象那可太重要啦！就得像一棵挺拔的青松一样，站得直直的！你看那些优秀的保安，不都是昂首挺胸的嘛！你想想，如果一个保安站都站不直，那能让人觉得靠谱吗？要求就是要时刻保持良好的站姿，给人一种安全感。
2. 服装也要整齐干净呀！要像军人的着装一样规范才行！就好比去参加重要场合，总不能穿得邋里邋遢的吧？所以保安的制服必须整洁，不能有褶皱和污渍，这就是标准。
3. 面部表情也得注意呀！不能总是板着脸，得有亲和力呢！就好像对邻居一样亲切，这样大家才愿意接近呀！要求就是要面带微笑，让人感觉温暖。
4. 服务态度那更是关键中的关键！得像对待家人一样热情！如果有人来询问，可不能爱答不理的，得积极主动地帮忙啊！这就是要做到热情周到地服务每一个人。
5. 反应能力也不能差呀！遇到突发情况，得像猎豹一样迅速做出反应！你说要是慢吞吞的，那怎么保护大家？所以要时刻保持警惕，反应敏捷。
6. 举止也要得体大方呀！不能有那些乱七八糟的小动作，得像绅士一样优雅！要是抠鼻子挠痒痒啥的，多难看呀！要规范自己的举止行为。
7. 沟通能力也很重要哦！要像主持人一样能说会道！和人交流要清晰明了，不能结结巴巴的。
这就是要求能够流畅地与人沟通交流呀！
我的观点结论就是：保安形象岗有着这么多的标准和要求，只有做到了这些，才能成为大家信赖的优秀保安呀！。
形象岗岗位职责(3篇)
形象岗岗位职责办公区保安形象岗岗位职责1、岗位保安做好自身形象(着装整洁、皮鞋黑亮、面部干净、不留胡须、头发干净且长不及耳;按统一方式佩戴对讲机耳机和白手套)，尽快熟悉公司各部门领导及员工，对所有经过本岗位的人员敬礼、问好，面部保持微笑;2、在岗时，如办公区域人员需要我们提供帮助，通知当班班长或队长，接到指示后主动热情地提供物业公司的特色服务;3、对本公司的员工进入公司，礼貌地要求其带上工作牌;4、对于到公司来访的人员：A、敬礼问好，要求其主动出示有效证件进行来访登记，如是找地产的人员，登记后，发《来访证》，用对讲机呼叫告知办公室值班员，办公室值班员接到报告后，领其在前台休息区就坐，然后告知前台值班人员，由前台人员联系相关接待人到休息区带领;必要时跟随其至被访者办公室;B、对在公司离职的员工：主动敬礼问好，通知之前其所在部门相关主管/经理，并由相关主管/经理到前台带领其进入办公区，否则一律不得给予放入办公区内;C、对到其他公司的或来访人员，敬礼问好，让其主动出示有效证件进行来访登记，并要求其联系相关人员到前台带领，必要时跟随其进入被访者办公室;施工人员，联系相关人员带领，否则不能进入。
如有特殊情况需要施工的，请其填写施工申请单，经同意后在晚上20：00以后再施工，否则一律不得给予放行;5、对于公司物品的外出管理：A、看其进入公司时是否有资料记录;没有资料记录的见放行条才能给予放行，放行条由物业公司提供，签署放行条必须要有申办人、相关部门领导人的签字及联系方式，经确认后方可放行。
B、如有进入公司时物品有资料记录的(比如有些物品是样品，而且又有记录)，经与相关部门责任人确认签字后方可放行。
6、领导接待，当接到通知有领导到公司参观或检查时，岗位准备雨伞，人行通道保持畅通，领导经过岗位时，敬礼、问好，指引其乘坐客用电梯，并及时通知相关部门负责人。
形象岗岗位职责（2）形象岗是一个形象代言人，负责展示和传达公司或品牌的形象和价值观。
保安服装发放协议
潍坊峡山双语学校保安服装发放协议
为了加强保安队伍的正规化建设，规范保安人员的着装行为，严格保安服装的统一管理，树立良好的学校外部形象，经学校和保安员协商一致，双方就保安服装发放事宜达成如下协议：
1、保安人员上岗时，必须按规定着学校统一发放的保安服装，着装整洁，树立良好的学校形象。
2、服装使用要求：
①保安人员对配发的保安服装有保管、修补的义务，不得赠送、转借给他人。
②保安服装应保持整洁、如有污迹应自已清洗。
③保安人员不得擅自更改保安服装式样，不得私自拆改、变卖。
④保安人员非上岗执勤时，不得着保安服装；
3、服装折旧扣减标准：
①保安人员入职发放服装时，由个人承担全部服装费用，该费用从第一个月的试用期工资中扣除，试用期不发保安服。
②自领取服装时间开始计算，在学校工作满半年的，学校退还服装费用的50%，工作满一年的退还全部服装费用。
③自领取服装时间开始计算，在学校工作满一年的，如果继续在学校工作，在新配发服装时重新签定《保安服装发放协议》
④离职时服装归个人所有。
4、本协议一式二份，双方各执一份，自双方盖章或签字之日起生效。
潍坊峡山双语学校（盖章）保安员：（签字）年月日年月日。
保安形象岗标准及要求
保安形象岗标准及要求保安是社会治安的守护者，是企业和单位安全的守门人，其形象和素质直接关系到社会治安和企业单位的形象。
保安形象岗是保安工作中的重要组成部分，是保安人员形象管理的重要环节。
保安形象岗标准及要求的制定和实施，对提升保安队伍整体形象素质，强化保安队伍的责任意识和职业操守，具有重要的意义。
一、仪容仪表。
保安人员作为企业或单位的门面形象，其仪容仪表的整洁与否直接影响到单位的形象。
保安人员在工作期间应穿着整洁、干净的工作服，不得穿着破旧、褴褛的服装。
头发要整齐，不得有乱发、长发等不符合形象的现象。
不得佩戴与工作无关的饰品，不得有明显的污渍和污垢。
二、言谈举止。
保安人员在工作期间应以礼貌待人，不得有无礼、粗鲁的言行举止。
在与他人交流时，语言要文明，不得有粗话、脏话等不文明用语。
对待上级领导、同事和客户要有礼貌，不得有不尊重、不友善的态度。
在工作中要严格遵守工作纪律，不得有懒散、懈怠的现象。
三、工作态度。
保安人员在工作中应以积极的工作态度，认真负责的精神，完成好每一项工作任务。
对待工作要有责任心，不得有敷衍塞责、推诿扯皮等不负责任的现象。
在工作中要严格执行各项规章制度，服从领导的工作安排，不得有违抗、抗拒的现象。
四、业务能力。
保安人员在工作中应具备一定的业务能力，能够熟练掌握保安工作的技能和方法。
要具备一定的安全防范意识，能够熟练操作各类安防设备，保证设备的正常运行。
在处理突发事件时要有应急处置能力，能够冷静应对各种紧急情况，确保安全。
五、形象岗管理。
企业或单位应建立健全保安形象岗管理制度，明确保安形象岗的标准和要求。
定期对保安人员进行形象岗检查和考核，对不符合要求的保安人员进行教育和整改。
同时，要加强对保安人员的形象岗培训，提高保安人员的形象意识和服务意识。
六、总结。
保安形象岗标准及要求的制定和实施，对于提升保安队伍整体形象素质，强化保安队伍的责任意识和职业操守，具有重要的意义。
企业和单位应加强对保安形象岗的管理和培训，不断提高保安人员的形象素质和服务水平，为企业和单位的安全稳定作出更大的贡献。
保安服装发放协议
保安服装发放协议甲方：大连阳光月秀购物中心有限公司乙方：为了加强保安队伍的正规化建设，规范保安人员的着装行为，严格保安服装的统一管理，树立良好的公司外部形象，经双方协商一致，就保安服装发放事宜达成如下协议：1．保安人员上岗时，必须按规定着公司统一发放的保安服装，着装整洁，树立良好的公司形象；2．服装配置及价格标准2．1春夏装每套元（配置标准：上衣、裤子）；2．2秋冬装每套285元（配置标准：上衣、衬衫、裤子、棉大衣）；2．3其它配置113元（配置标准：帽子、肩章、腰带）。
2．3黑色皮鞋一双180元。
3．服装使用期限春夏装、秋冬装使用期限为2年。
4、服装折旧扣减标准4．1保安人员入职前，领取服装时由个人承担服装折旧费50%，金额289.00元从当月发放工资中扣除；4．2换季更新服装时，在职保安人员服装折旧费个人承担50%部分，金额元从当月发放工资中扣除；4．3自领取服装时间开始计算，在公司服务满2年者，离职时退还全部服装折旧费，服装归个人所有；4．4自领取服装时间开始计算，因个人提出辞职或工作违反公司规定被公司辞退等原因在公司服务未满2年者，需缴纳服装折旧费，手续办理完毕后，服装归个人所有。
服装折旧费缴纳计算方式：（个人承担50%÷24）×（24－已工作的月数）小于10天的不计月数，大于10天（含10天）小于20天的按半月计算，大于20天（含20天）的按整月计算，从个人承担的服装折旧费50%中扣除，余额退还本人，如有不足部分由本人补齐；4．5自领取服装时间开始计算，服务期限超过2年者，如继续在公司服务，在新配发服装时重新签订《保安服装发放协议》。
5．服装使用要求5．1对配发的保安服装有保管、修补的义务；5．2不得擅自更改保安服装式样；5．3不得随便赠送、转借保安服装给他人；5．4不得私自拆改、变卖；5．5非上岗执勤时，不得着保安服装；5．6保安服装应保持整洁、如有污迹应自已清洗。
保安员文明形象岗标准
保安员文明形象岗标准
一、着装
一、保安员必须按照规定着制服，保持仪表严整。
二、严格按照授予保安衔衔级的命令佩带标志。
三、严格按照公司规定，佩戴帽徽、肩章、领花及专用标志。
二、仪表
一、保安员仪表是保安形象的重要构成，保安员必须讲究仪表，保持端庄、整洁。
二、保安员不准留长发（头发不应盖住耳朵）。
大鬓角、胡须和染发。
三、保安员不得纹身。
着制服不得留长指甲和染指甲。
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3、不准收入民宅
4、不准在岗位上坐、卧、倚靠、吸烟、打盹、唱歌、闲谈、看书报、吃东西、听收录音机、玩手机...
5、不准玩弄武器警械武器警械不离身
6、不准泄露公司执勤秘密
7、不准损坏岗亭设施
8、不准利用职务之便收售贿赂
9、不准在上岗时间窜岗
10、不准顶撞当班领导
11、
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保安形象岗标准及要求
保安形象岗标准及要求保安是社会治安的守护者，是保障人民生命财产安全的重要力量。
保安的形象岗位是保安队伍中的重要组成部分，其形象直接关系到保安队伍整体形象的提升，也是保安队伍形象管理的一个重要方面。
为了提高保安形象岗位的管理水平，确保保安队伍形象的良好，制定了保安形象岗标准及要求。
一、外表形象。
1. 服装整洁，保安人员应穿着整洁、干净的制服，不得有污渍、破损等现象。
2. 仪表端庄，保安人员应保持仪表端庄，不得有吸烟、咀嚼口香糖等不良行为。
3. 仪容整洁，保安人员应保持面部清洁，不得有胡须、长发等不整洁现象。
二、言行举止。
1. 语言文明，保安人员应文明用语，不得出现粗口、骂人等不文明用语。
2. 行为规范，保安人员应遵守工作纪律，不得有大声喧哗、吸烟、聚众闲谈等不良行为。
3. 礼貌待人，保安人员应对待人员礼貌，不得有恶劣态度、无礼行为。
三、工作态度。
1. 严谨认真，保安人员应对工作认真负责，不得有懒散、马虎现象。
2. 主动热情，保安人员应热情服务，不得有冷漠、懒散现象。
3. 遵守规章，保安人员应遵守公司规章制度，不得有违反规定的行为。
四、业务素质。
1. 专业技能，保安人员应具备一定的保安业务知识和技能，不得有业务能力不足的情况。
2. 应急处理，保安人员应具备一定的应急处理能力，不得在突发事件中无所作为。
3. 团队合作，保安人员应具备良好的团队合作精神，不得有个人主义、自私行为。
五、形象管理。
1. 自我管理，保安人员应自觉维护自身形象，不得有懒散、不修边幅的现象。
2. 督促管理，保安管理人员应加强对保安形象的督促管理，不得对形象管理放任不管。
3. 宣传教育，公司应加强对保安形象的宣传教育，提高保安人员形象意识，不得忽视形象管理的重要性。
六、监督检查。
1. 定期检查，公司应定期对保安形象岗进行检查，不得放任不管。
2. 督促整改，对于发现的形象问题，公司应及时督促整改，不得拖延处理。
3. 完善机制，公司应建立健全的形象管理机制，不得形式主义、敷衍塞责。
保安形象岗标准及要求
保安形象岗标准及要求保安是社会治安的守护者，是维护公共秩序和安全的重要力量。
在公共场所，保安形象岗是保安人员的第一形象展示地，也是保安队伍形象的重要窗口。
保安形象岗标准及要求的制定，对于提升保安队伍整体形象，增强公众对保安的信任感和安全感具有重要意义。
因此，本文将从外表形象、仪容仪表、言谈举止等方面，对保安形象岗标准及要求进行详细阐述。
首先，保安在形象岗位上要求穿着整洁、得体。
穿着整洁是保安形象的基本要求，服装要整齐清洁，不得有破损、褶皱或污渍。
服装颜色应与所在单位的色调一致，不得穿着花哨的服装。
鞋袜也要整洁，不得有污渍或破损。
同时，保安人员的仪容仪表也要得体，不得有长发、胡须等不符合形象要求的特征。
保安形象岗是保安队伍的门面，保安人员的仪容仪表直接关系到公众对保安队伍形象的认知和评价。
其次，保安在形象岗位上的言谈举止也要符合规范。
保安人员在与公众交流时，要言语得体，不得使用粗俗语言或方言。
在处理突发事件时，要冷静、沉着，不得慌乱或情绪失控。
同时，保安人员的态度要热情、礼貌，对待求助者要予以及时的帮助和安慰。
言谈举止是保安形象的重要组成部分，保安人员的言行举止直接关系到公众对保安队伍的认可度和信任度。
最后，保安在形象岗位上要具备一定的专业知识和技能。
保安人员要熟悉所在单位的相关规章制度和安全防范知识，能够熟练操作安全防范设备，有效应对突发事件。
同时，保安人员要不断提升自身的专业素养，参加相关培训和学习，提高自身的应变能力和处理突发事件的能力。
专业知识和技能的掌握是保安形象的重要保障，也是保安队伍维护公共安全的重要保证。
总之，保安形象岗标准及要求的制定是对保安队伍形象管理的重要举措，也是对保安队伍整体素质的重要要求。
保安人员要严格遵守相关规定，不断提升自身的形象素质和专业素养，为维护公共安全、维护社会稳定做出积极的贡献。
只有如此，才能真正树立起良好的保安形象，赢得公众的信任和尊重。
保安服领用协议
金属制品有限公司
保安服领用协议
甲方：金属制品有限公司
乙方：
为使公司所采购的保安服能合理使用，甲乙双方在平等协商，互利互惠下达成本《保安服领用协议》：
一、 为保持公司保安员对外端庄、严肃的良好形象，公司为各保安员免费发放保安服，作日常工作服使用。
二、 保安员当班期间，必须穿着保安服出勤，以抖擞、饱满的精神面貌当好每一班岗。
穿着夏装时，则还要求进行束装，系好领扣。
如有违反保安服穿着要求，及当班不穿保安服，公司有权在其当月绩效工资中作处罚。
三、 保安员免费领用保安服后，并在公司任职满一年，服装归保安员正式拥有。
四、 如领用保安服后未任职满一年，除因保安非过错，由公司提出不再聘用保安外，如果保安员个人提出离职或因违反公司规章制度被解除劳动关系，将对原保安服实际购买费用按领用后一年内剩余服务期为比例，在离职工资中予以扣费。
甲方：（盖章） 乙方：
日期： 日期：
备注：保安服装领用日期为。
形象岗服务合同
形象岗服务合同第一条服务内容（一）甲方聘用乙方保安员，对双方确定的目标、区域实施安全保卫，做好防火、防盗、防破坏工作，防止侵害甲方财产安全的行为发生，维护甲方的正常生产、工作秩序；（二）乙方保安员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定；第二条服务方式（一）甲方聘用乙方保安员名；（二）服务地点：。
第三条工作时间（一）保安每日工作时间依照勤务需要不做硬性规定；（二）参照北京市有关规定，保安员实行轮休制，每年轮休天，休假期间勤务由本队协调并保证完成任务。
每周工作不超过四十小时。
若甲方需保安员加班，一般不得超过《中华人民共和国咯劳动法》关于加班时间的规定，并依法支付加班加时工资。
甲方需要保安员进行服务内容以外的劳务活动，应支付相应得劳务费，双方商定费用的数额和支付办法。
遇有抢险救灾等特殊情况除外。
第四条服务费用与支付方式（一）本合同约定保安服务费用每人每月元，总计为元（大写：圆）。
双方确认，除本合同约定费用外，甲方无须就本协议向乙方支付任何额外费用；（二）甲方采用第种方式，并按以下约定安排付款：（1）现金；（2）支票；（3）转账；（三）甲方每年向乙方支付保安员人身意外伤害保险，每人元，人合计元（大写：圆），每年首次支付服务费时付清当年保险费，由乙方向保险公司投保；（四）双方的账户信息如下：甲方：开户行：账户名称：账号：乙方：开户行：账户名称：账号：第五条合同期限本合同约定合同期限自年月日之日起至年月日止。
本合同届满前一个月，经协商同意，双方可续签本合同。
第六条双方权利义务（一）甲方的权利和义务1．甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员；2．甲方应为保安员提供必要的工作、生活条件，提供保安员的住宿；3．甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合；4．保安员在值勤中与甲方人员及进入值勤区域的外来人员发生争议时，由甲方保卫部门负责处理或移交当地公安机关。
保安人员工装协议书范本
保安人员工装协议书范本
甲方（用人单位）：____________________
乙方（保安人员）：____________________
鉴于甲方需要为乙方提供工装，以确保乙方在执行保安工作时的形象统一和专业性，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就工装提供及管理事宜达成如下协议：
第一条工装提供
1.甲方负责为乙方提供符合公司规定的工装，包括但不限于制服、帽子、鞋子等。
2.工装的具体款式、颜色、数量等由甲方根据公司规定统一安排。
第二条工装使用
1.乙方在执行保安工作时必须穿着甲方提供的工装。
2.乙方应妥善保管工装，确保其整洁、完好无损。
第三条工装维护
1.乙方应定期清洗工装，保持工装的清洁和整洁。
2.如工装出现破损或丢失，乙方应及时向甲方报告，并按照甲方的规定进行赔偿或更换。
第四条工装归还
1.乙方离职或不再担任保安职务时，应将工装完好无损地归还给甲方。
2.如工装有损坏或遗失，乙方应按照甲方的规定进行赔偿。
第五条其他
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表人（签字）：
签订日期：___年___月___日签订日期：___年___月___日。
保安服装保证书
保安服装保证书尊敬的客户：我代表我司全体保安人员，郑重地向贵公司保证：我们将严格遵守我国有关保安服装的规定，保证保安人员的服装整洁、统一，以展示我司保安队伍的专业形象。
一、保安服装的规范根据我国《保安服务管理条例》及相关规定，保安人员在工作中必须穿着统一的保安服装。
保安服装应包括上衣、裤子、帽子、鞋子和腰带等。
保安服装的颜色、款式和标识应符合公安部门的规定。
我司将严格按照这些规定为保安人员配备服装，确保每一位保安人员在上班期间都能穿着规范的保安服装。
二、保安服装的整洁我们深知保安服装的整洁对于保安人员形象的重要性。
因此，我司将制定严格的服装清洗、更换制度，确保保安人员的服装始终保持干净、整洁。
我们将定期检查保安人员的服装，发现问题及时进行整改，确保每一位保安人员都能以良好的形象出现在工作岗位上。
三、保安服装的统一为了体现保安队伍的团结和协作，我司将确保所有保安人员穿着的服装款式、颜色和标识完全一致。
我们将在采购保安服装时，严格按照公安部门的规定进行，避免出现款式、颜色和标识的不统一现象。
同时，我司还将加强对保安人员的管理，确保他们在工作期间穿着统一、规范的保安服装。
四、保安服装的更换随着季节的变化和保安人员身材的变化，保安服装可能需要进行更换。
我司将建立完善的保安服装更换机制，确保保安人员在需要时能够及时更换到合适的服装。
我们将定期对保安人员进行体检，了解他们的身材变化，以便及时调整服装尺码。
此外，我司还将关注保安服装的质量和款式，确保保安人员穿着的服装既能满足工作需求，又能体现保安队伍的专业形象。
五、保安服装的监督为了确保保安服装的规范、整洁和统一，我司将加强对保安人员的监督和管理。
我们将设立专门的监督机构，负责检查保安人员的服装穿着情况。
对于不按规定穿着保安服装的保安人员，我们将进行严肃处理，确保全体保安人员都能严格遵守我国有关保安服装的规定。
总之，我司将竭尽全力保证保安服装的规范、整洁、统一，以展示我司保安队伍的专业形象。
保安服装保管及使用协议书例文
保安服装保管及使用协议书例文协议概要本协议旨在规范公司保安人员对保安服装的保管及使用，保障公司的物品安全和保安队员的劳动权益。
保安服装的保管1.公司应按要求为保安队员发放相应的保安服装，并对其进行统一管理。
2.保安队员应当妥善保管所发放的保安服装，禁止将其借给他人或擅自改变。
3.保安队员应当每日检查自己的服装是否完整无损，如有磨损或损坏应及时更换或修理。
4.保安队员应当在服装搭配方面遵循公司规定，不得随意改变搭配或穿着。
5.保安队员应当遵守公司的统一保管规定，保管好自己的保安服装。
保安服装的使用1.保安队员应当按要求佩戴相应的保安服装工作。
2.在执行任务时，保安队员应当穿着整齐、干净的保安服装，不得出现脏污或损坏的情况。
3.保安队员在执勤期间应当佩戴统一标志，不得随意加入其他标志或符号。
4.保安队员在使用保安服装时，应当严格遵守使用要求，防止出现损坏或者遗失等情况。
责任分配1.公司负责为保安队员提供统一的保安服装，并负责对其进行管理和检查。
2.保安队员应当严格遵守公司的规定，妥善保管和使用保安服装。
3.保安队员在保管和使用保安服装过程中出现的损坏或遗失等行为，由其自行承担责任。
4.公司对于保安队员的违规行为进行处罚时，将参考保安队员的保管和使用情况。
协议生效本协议由公司和保安队员共同签订，自签订之日起生效。
在协议期间，如有需要修改本协议，须经公司和保安队员的共同协商并签署书面协议。
结语本协议旨在保障公司和保安队员的权益，规范保安服装的使用和保管，保障公司的物品安全和保安队员的劳动权益。
我们希望全体保安队员遵纪守法，认真履行协议规定，共同维护公司的安全稳定。
保安服装供应协议书
保安服装供应协议书甲方（采购方）：___________________________________地址：_____________________________________联系电话：____________________________________乙方（供应商）：___________________________________地址：_____________________________________联系电话：____________________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供保安服装达成如下协议：一、产品内容和要求1.1 乙方同意按照甲方的要求，供应以下保安服装：_________________________。
1.2 乙方需确保所供应的保安服装符合国家相关质量标准，无瑕疵且尺寸合适。
二、供货数量及价格2.1 供货数量：共计____套。
2.2 单价及总价：每套价格为人民币____元整（￥____），总价为人民币____元整（￥____）。
三、交货时间和地点3.1 乙方应在合同签订后____天内将货物送达到甲方指定地点。
3.2 交货地点：___________________________________。
四、付款方式4.1 甲方应在收到货物并验收合格后的____天内，通过银行转账方式支付全部货款给乙方。
五、违约责任5.1 如乙方未能按时交付货物或货物存在质量问题，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
5.2 如甲方迟延支付货款，应按照未付款项的____%/日向乙方支付违约金。
六、争议解决6.1 合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他7.1 本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
保安服协议
保安服协议
保安工作服领取及保安器材使用协议
甲方:
乙方: 身份证号码:
乙方是甲方聘用的员工～在甲方保安岗位上工作～为了乙方能更好开展安全保卫工作～甲方为乙方提供工作服和工作器材。
经甲乙双方协商一致～现将有关事项约定如下:
1、甲方为乙方所从事的保安岗位定期有条件免费提供必要的保安工作服和保安器材。
2、乙方可免费领取工作服～但乙方自领取该工作服之日起～在甲方保安岗位服务期限至少为年～如中途因乙方原因离职的～乙方应承担所领工作服费用的50%。
3、乙方在工作期间必须按规定穿戴工作服～并保证工作服的整洁和完好～如乙方在工作服使用期内因个人原因导致工作服损坏或丢失～甲方有权要求乙方自费购买相同规格的工作服～因此带来的经济损失由乙方承担。
4、保安器材为保安人员在工作期间使用的公共物品～乙方应按规定合理使用和爱护～并做好保安器材的交接班移交记录～不得据为己有～不得带离工作场所。
如乙方不慎将保安器材损坏或丢失的～乙方应照价赔偿～如发现乙方恶意损坏保安器材的～乙方除双倍赔偿损失外～甲方将按公司制度给予纪律处分～直至解除劳动合同。
5、乙方因故离职或转岗时～需按规定做好保安器材的交接工作。
6、其他未尽事宜～甲乙双方可协商解决。
本协议自双方签字,盖章,之日起生效～双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方签字: 身份证号码:
联系电话:
年月日年月日。
保安服装保管及使用协议书例文
保安服装保管及使用协议书例文1. 保安服装管理1.1 保安服装配备根据甲方公司保安岗位的要求，乙方公司为保安人员配备必需的保安服装，包括制服、鞋和帽子等。
甲方公司应定期向乙方提供保安人员的人数和尺码等相关信息，并为每名保安人员配备适合其身材的保安服装。
1.2 保安服装领取1.保安人员应按照公司要求在指定场所领取保安服装，并按要求自行更换。
2.保安人员应保持保安服装清洁，如有污渍或损坏等情况应及时报告乙方公司并及时更换。
1.3 保安服装保管1.保安人员应妥善保管保安服装，每次下班时将保安服装挂放在指定地点。
2.保安人员应当注意保密，不得将保安服装外借或私自借给他人使用。
3.保安人员如有保安服装丢失或损坏应及时报告乙方公司。
4.甲方公司有权检查乙方保安人员的保安服装保管情况，如发现问题，应按照公司规定进行处理。
2. 保安服装使用管理2.1 保安服装正确佩戴1.保安人员在工作期间应当正确佩戴保安服装，并将服装整洁，保持形象端庄。
2.保安人员应注意保安服装的穿着方式，服装裤腰带应系实。
2.2 保安服装使用守则保安人员在使用保安服装时应遵守以下守则：1.保安服装不得私自更改、裁剪或改动；2.保安服装不得紧身、透明或半透明；3.保安人员不得在保安服装上添加任何标记、图案或文字等；4.保安服装不得用于任何除公司保安工作之外的用途。
3. 保安服装用途1.保安人员只能在公司指定的岗位上佩戴保安服装，不得走出工作区域；2.如果保安人员需要离开工作区域，应在适当的场合提供替换服装。
4. 其他1.如有违反本协议规定的行为，甲方公司有权责令乙方公司纠正，并按照公司规定对有关人员进行处理；2.本协议自签订之日起生效，并具有法律效力。
本协议的签署人：甲方：__________________________ 乙方：__________________________签字：______________ 签字：______________日期：_______________ 日期：_______________。
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保安服装发放协议
甲方：
乙方：
为了加强保安队伍的正规化建设，规范保安人员的着装行为，严格保安服装的统一管理，树立良好的公司外部形象，经双方协商一致，就保安服装发放事宜达成如下协议：
1．保安人员上岗时，必须按规定着公司统一发放的保安服装，着装整洁，树立良好的公司形象；
2．服装配置及价格标准
2．1 春夏装每套元（配置标准：上衣、裤子）；
2．2 秋冬装每套285元（配置标准：上衣、衬衫、裤子、棉大衣）；
2．3 其它配置 113元（配置标准：帽子、肩章、腰带）。
2．3 黑色皮鞋一双180元。
3．服装使用期限
春夏装、秋冬装使用期限为2年。
4、服装折旧扣减标准
4．1 保安人员入职前，领取服装时由个人承担服装折旧费50%，金额289.00 元从当月发放工资中扣除；
4．2 换季更新服装时，在职保安人员服装折旧费个人承担50%部分，金额元从当月发放工资中扣除；
4．3 自领取服装时间开始计算，在公司服务满2年者，离职时退还全部服装折旧费，服装归个人所有；
4．4 自领取服装时间开始计算，因个人提出辞职或工作违反公司规定被公司辞退等原因在公司服务未满2年者，需缴纳服装折旧费，手续
办理完毕后，服装归个人所有。
服装折旧费缴纳计算方式：（个人承担50% ÷ 24）×（24 －已工
作的月数）小于10天的不计月数，大于10天（含10天）小于20
天的按半月计算，大于20天（含20天）的按整月计算，从个人承
担的服装折旧费50%中扣除，余额退还本人，如有不足部分由本人补
齐；
4．5自领取服装时间开始计算，服务期限超过2年者，如继续在公司服务，在新配发服装时重新签订《保安服装发放协议》。
5．服装使用要求
5．1 对配发的保安服装有保管、修补的义务；
5．2 不得擅自更改保安服装式样；
5．3 不得随便赠送、转借保安服装给他人；
5．4 不得私自拆改、变卖；
5．5 非上岗执勤时，不得着保安服装；
5．6 保安服装应保持整洁、如有污迹应自已清洗。
6．本协议一式二份，双方各执一份。
7．自双方盖章或签字之日起生效。
甲方：乙方：
日期：年月日日期：年月日。