企业安全管理经营制度
企业安全管理三项制度
企业安全管理三项制度企业安全管理是一项至关重要的任务，对于保障企业的正常运营和员工的安全起着举足轻重的作用。
在这篇文章中，我将介绍企业安全管理的三项制度，并对其深度和广度进行全面评估，以帮助读者更好地理解和应用这些制度。
一、内部安全制度：良好的企业内部安全制度是确保员工和资产安全的基石。
这个制度包括但不限于以下几个方面：1. 内部安全政策：企业需要制定清晰明确的安全政策，明确各类风险的责任分工和应急预案，并通过内部培训和会议的形式不断强化员工对安全政策的理解和遵守。
2. 准入控制措施：为了保证公司内部的安全，企业应该建立起严格的准入控制措施，包括进出门禁系统、访客登记制度等，以防止未经授权的人员进入企业内部。
3. 人员培训和意识教育：企业应该定期组织员工培训，提高员工对安全的认识和意识，教育员工识别潜在的安全风险，以及正确应对突发事件的能力。
4. 信息安全管理：在当今数字化时代，信息安全非常重要。
企业需要建立完善的信息安全管理制度，包括密码保护、网络安全等方面的措施，以保护企业的核心机密信息。
二、生产安全制度：生产安全在企业中也是非常重要的一环，它直接关系到员工的安全和公司的形象。
1. 工艺安全管理：企业应该建立起完善的工艺安全管理制度，对工艺流程进行全面评估，制定相应的安全标准和操作规范，并通过实地检查和培训等方式不断改进和优化工艺流程，以减少事故和提高生产效率。
2. 安全设施和装备：企业需要投入足够的资源来购置和维护安全设施和装备，包括灭火设备、防护装备等，以应对突发事件和事故，保证员工的生命安全和生产设备的完好性。
3. 突发事件应急预案：企业应该制定和实施突发事件应急预案，以应对自然灾害、火灾等突发事件，并通过模拟演练和定期检查，不断完善应急预案，提高员工对突发事件的应对能力。
三、经营风险制度：经营风险是企业面临的一种常态，有效的经营风险制度有助于企业预防和化解各类风险。
1. 内部控制制度：企业应该建立起完善的内部控制制度，包括财务管理、采购和销售管理等方面的规范和流程，以确保企业运营的合规性和透明度。
企业安全管理制度范本(5篇)
企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常运作，形成良好的安全管理体制，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括劳动合同员工和临时工。
第三条本制度建立企业安全管理委员会，负责监督和协调企业的安全管理工作。
第四条本制度涵盖企业内部的安全要求、流程和管理措施，员工必须严格遵守。
第五条违反本制度的行为，将依照企业相关规章制度进行处理，情节严重者将追究法律责任。
第二章安全责任第六条企业高层应当高度重视安全管理工作，建立企业安全管理委员会，并明确安全管理的责任部门和责任人。
第七条安全管理委员会的职责包括：制定和修订安全管理制度，组织安全培训，督促各部门、各员工落实安全管理责任。
第八条各部门的主管负责本部门的安全管理，包括制定安全工作计划、组织实施安全培训、监督员工遵守安全管理制度等。
第九条员工的安全职责包括：遵守安全管理制度，参加安全培训，如发现安全隐患应及时上报，配合进行安全检查和应急演练等。
第三章安全生产第十条安全生产是企业的首要任务，所有部门和所有员工都应当将安全生产放在首位。
第十一条各部门应当制定安全生产计划，并按照计划组织实施，确保生产活动符合安全要求。
生产设备的维护和保养应当定期进行。
第十二条 I型设备和II型设备必须按照规定进行定期的安全检查，并做好相应的记录。
如发现安全问题，应当立即停用，并进行修复或更换。
第十三条作业场所应当保持清洁整洁，不得存在杂物堆放，易燃易爆品保管应当分类存放。
第十四条操作人员必须穿戴相应的劳保用品，并按照操作规程进行操作。
禁止进行未经许可的操作。
第十五条紧急情况下，应当按照应急预案进行处置，并及时报告相关部门。
第四章劳动安全第十六条企业应当按照国家和地方的相关法律法规，制定职业危害防控措施，保障员工的身体健康。
第十七条企业应当定期进行职业危害风险评估，对于高风险部门和职业进行专项安全培训。
第十八条员工必须接受必要的劳动安全培训，并配戴相应的劳保用品。
经营安全管理制度
一、总则为加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 单位负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责，是本部门安全生产工作的第一责任人。
3. 员工应严格遵守安全生产规章制度，提高安全意识，自觉维护生产安全。
三、安全管理制度1. 安全生产培训制度（1）新员工入职前必须接受安全生产培训，培训合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 安全检查制度（1）定期对生产设备、设施进行检查，确保其安全运行。
（2）对存在安全隐患的设备、设施及时整改，消除安全隐患。
3. 安全生产事故报告和处理制度（1）发生安全生产事故时，立即向单位负责人报告，并启动应急预案。
（2）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 安全生产应急预案制度（1）制定安全生产应急预案，明确事故发生时的应对措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对事故的能力。
5. 安全生产记录制度（1）建立安全生产记录档案，详细记录安全生产情况。
（2）对安全生产事故、隐患整改情况进行记录，便于追踪和总结。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度，造成安全事故的单位和个人依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
企业运营安全管理制度
一、总则为保障企业运营安全，提高员工安全意识，预防和减少安全事故，根据国家相关法律法规和行业标准，结合我司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、部门及合作伙伴，适用于公司所有业务领域。
三、安全目标1. 预防和减少安全事故的发生；2. 确保员工的生命安全和身体健康；3. 保障公司财产不受损失；4. 维护公司正常运营秩序。
四、安全责任1. 公司管理层：负责制定、实施和监督安全管理制度，确保安全目标的实现；2. 部门负责人：负责本部门的安全管理工作，落实安全责任；3. 员工：严格遵守安全操作规程，提高安全意识，积极参与安全管理。
五、安全管理措施1. 安全教育培训：公司定期开展安全教育培训，提高员工安全意识，增强安全技能；2. 安全检查：公司定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；3. 应急预案：制定和完善各类应急预案，提高应对突发事件的能力；4. 安全设施：配备必要的安全设施，确保安全设施的正常运行；5. 安全操作规程：制定和实施安全操作规程，规范员工操作行为；6. 事故调查处理：对发生的安全事故进行调查处理，分析原因，吸取教训。
六、安全考核与奖惩1. 公司对各部门和员工的安全工作进行考核，考核结果与绩效挂钩；2. 对在安全管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励；3. 对违反安全规定、造成安全事故的个人和部门进行处罚。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
通过实施本制度，公司致力于构建一个安全、稳定、和谐的运营环境，确保员工的生命安全和身体健康，保障公司持续健康发展。
生产经营单位安全管理制度
第一章总则第一条为加强生产经营单位安全管理，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工、承包商、临时工等所有人员。
第三条本制度旨在建立健全安全管理体系，提高安全生产水平，预防和减少事故发生。
第二章安全生产责任制第四条生产经营单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。
第五条单位负责人对本单位安全生产工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负责，确保本部门安全生产工作落到实处。
第七条员工应遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，积极参与安全生产工作。
第三章安全生产教育培训第八条生产经营单位应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条新员工上岗前，必须经过安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条员工应定期参加安全生产教育培训，不断提高自身安全素质。
第四章安全生产设施设备管理第十一条生产经营单位应按照国家标准和行业标准，配置必要的安全设施设备。
第十二条安全设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
第十三条生产经营单位应加强对危险作业场所的安全防护设施设备的管理，确保其符合安全要求。
第五章事故报告和处理第十四条生产经营单位应建立健全事故报告和处理制度，确保事故及时报告、及时处理。
第十五条发生事故后，单位负责人应立即组织调查处理，查明事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。
第十六条事故调查处理结果应按规定上报，并公开透明。
第六章附则第十七条本制度由生产经营单位安全生产管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
生产经营单位安全管理制度旨在加强单位内部安全管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全。
全体员工应认真学习并严格遵守本制度，共同努力，确保单位安全生产形势持续稳定。
企业安全生产管理制度（4篇）
企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，确保员工的生命财产安全，促进企业的持续健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有生产经营活动，包括生产作业、设备维护、办公管理等各个方面。
第三条本制度的实施目标是：全面提升安全生产管理水平，预防和控制各类事故的发生，降低事故损失，并确保员工的安全和健康。
第四条本制度的执行范围包括：安全生产组织、安全生产设施设备、安全操作标准、事故应急预案等方面。
第五条本制度的执行者为企业的管理人员，同时，所有员工及外来人员须遵守本制度。
第六条本制度的具体操作由企业制定，并不断完善和改进。
第二章安全生产组织第七条企业设立安全生产部门，负责企业安全生产的组织、协调、督促和指导工作。
第八条企业安全生产部门的职责包括：（一）制定和修订企业安全生产管理制度及相关规定；（二）组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；（三）制定和实施事故预防措施和安全生产计划；（四）监督和检查生产现场的安全管理工作，及时发现和纠正安全隐患；（五）组织对事故隐患进行调查，制定对策和改进措施；（六）组织应急演练和事故紧急处理；（七）接受相关部门的检查、监督和管理；（八）对安全生产工作给予奖惩。
第九条企业应建立安全生产责任制，明确相关岗位的安全责任。
第十条员工在工作岗位上应严格执行安全操作规程，不得擅自改动或停用安全设施设备。
第三章安全生产设施设备第十一条企业应建立完善的安全生产设施设备，包括但不限于：消防设施、通风设备、安全防护设备等。
第十二条企业应确保安全生产设施设备的正常运行，定期检查和维修设备。
第十三条企业应制定安全设备使用规定，并进行员工的相关培训和教育。
第十四条企业应保证员工在工作场所具备相应的安全设备，并且定期进行检查和更换。
第四章安全操作标准第十五条企业应制定和执行统一的安全操作标准，包括但不限于：操作程序、事故应急处理等。
第十六条员工在工作过程中应遵循安全操作标准，不得违反该标准进行工作。
生产经营活动中最基本的安全管理制度
生产经营活动中最基本的安全管理制度安全生产管理制度是生产经营活动中最基本的安全管理制度，它是企业为了保证生产过程中人员、设备、环境的安全，防止安全生产管理制度是生产经营活动中最基本的安全管理制度，它是企业为了保证生产过程中人员、设备、环境的安全，防止生产事故的发生，保障生产的正常进行而制定的一系列规章制度。
安全生产管理制度是企业安全生产管理的法律依据，是企业安全生产管理的基本规范，是企业安全生产管理的重要手段。
一、安全生产管理制度的目的1. 保障人身安全：安全生产管理制度的首要目的是保障员工的生命安全和身体健康，防止生产事故的发生。
2. 保障设备安全：安全生产管理制度要求企业加强设备的维护保养，确保设备的正常运行，防止因设备故障引发的生产事故。
3. 保障环境安全：安全生产管理制度要求企业在生产过程中严格遵守环保法规，减少污染物排放，保护生态环境。
4. 提高生产效率：安全生产管理制度要求企业在生产过程中合理安排生产计划，提高生产效率，降低生产成本。
5. 提升企业形象：安全生产管理制度有助于提升企业的社会责任形象，增强企业的竞争力。
二、安全生产管理制度的主要内容1. 安全生产责任制：明确企业领导、部门主管、班组长和员工的安全生产责任，确保安全生产工作的落实。
2. 安全生产教育培训：加强员工的安全生产知识培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 安全生产检查：定期对企业的生产设备、设施、工艺流程等进行安全检查，发现隐患及时整改。
4. 安全生产奖惩制度：对安全生产工作表现突出的员工给予奖励，对违反安全生产规定的员工给予处罚。
5. 应急预案与救援体系：制定生产安全事故应急预案，建立应急救援体系，确保在发生生产事故时能够迅速、有效地进行救援。
6. 安全生产投入：保障安全生产所需的资金、设备、技术等资源的投入。
7. 安全生产信息报告与沟通：建立健全安全生产信息报告制度，加强企业内部及与政府、社会的沟通与协作。
安全生产经营制度
安全生产经营制度
安全生产经营制度是企业安全生产的总则，是生产经营单位最基本的安全生产管理制度，是按照安全生产方针和管生产的同时必须管安全的原则。
它是把企业各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人，在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确的一种制度。
其内容涵盖了安全生产管理、安全技术、岗位操作规程等方面。
其中，安全生产管理方面的制度包括安全生产教育和培训制度、安全生产检查制度、劳动防护用品配备和管理制度、安全生产事故报告和处理制度、安全生产奖励和惩罚制度等。
安全技术方面的制度则包括电气安全技术、锅炉压力容器安全技术、危险场所作业的安全技术管理等。
生产经营单位因改制、破产、收购、重组等发生产权变动的，在产权变动完成前，安全生产的相关责任主体不变；产权变动完成后，由受让方承担安全生产责任；受让方为两个以上的，由控股方承担安全生产责任。
生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。
对检查出的问题应当立即整改；不能立即整改的，应当采取有效的安全防范和监控措施，制定隐患治理方案，并落实整改措施、责任、资金、时限和预案。
此外，企业应完善和改造维护安全防护及监督管理设施设备支出、配备维护保养应急救援器材和物资支出、开展重大危险源和事故
隐患评估监控和整改支出、安全生产适用的新技术新标准新工艺新装备的推广应用支出等。
总的来说，安全生产经营制度是一个复杂的体系，它涉及到企业的方方面面，需要所有员工共同遵守和执行。
通过这些制度的制定和执行，可以有效地保障企业的生产安全和员工的生命安全。
安全运营生产管理制度（4篇）
安全运营生产管理制度第一章总则第一条为了规范企业安全生产管理制度，杜绝安全事故发生，保障员工的人身安全和企业财产安全，制定本安全运营生产管理制度。
第二条本制度适用于企业的所有员工和相关合作单位。
企业内部各级管理人员要严格遵守本制度，确保安全生产工作的顺利进行。
第三条企业的安全生产目标是实现零事故，确保每个员工在工作岗位上的人身安全和企业财产的安全。
第二章安全责任第四条企业的董事长是安全生产的第一责任人，必须高度重视安全生产工作，并制定相应的安全生产管理制度。
第五条企业根据生产经营规模和特点，确定相应的安全生产责任人，确保相关责任的明确。
第六条安全生产责任人应该具备相应的安全知识和技能，定期参加安全生产培训，不断提升自身的安全素质。
第七条安全生产责任人应该制定和组织实施相应的安全工作计划，并监督检查执行情况，并做好相应的纪录。
第八条安全生产责任人有权对安全隐患进行整改，并对相关人员进行安全警示和教育。
第九条安全生产责任人有权对违反安全生产规定的人员进行相应的处罚，并及时上报给上级领导。
第三章安全生产制度第十条企业应制定详细的安全生产制度，明确各级员工的安全责任和管理权限。
第十一条企业应建立完善的安全生产档案，对每个员工进行安全培训记录和考核评估。
第十二条企业应建立健全的安全检查制度，定期进行安全隐患排查和整改工作。
第十三条企业应建立完善的应急管理制度，确保能够及时、有效地应对突发安全事件。
第十四条企业应建立健全的事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行及时报告和处理，并追究相关人员的责任。
第四章职员安全教育第十五条企业应加强对员工的安全教育，使其充分了解安全生产规定和操作方法。
第十六条企业应定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全素养。
第十七条企业应组织开展安全生产知识竞赛和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第十八条企业应定期组织安全培训考试，对参加培训的员工进行考核评估。
第十九条企业应制定奖励和处罚制度，对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励。
生产经营单位安全管理制度
生产经营单位安全管理制度1. 引言生产经营单位安全管理制度是为了保障生产经营单位的安全生产环境，防范事故和灾难发生，确保员工和公共安全而制定的管理规范。
本文档旨在全面介绍生产经营单位安全管理制度的内容和要求，以便生产经营单位能够有效实施并不断改进安全管理工作。
2. 安全生产责任和目标2.1 安全生产责任2.1.1 生产经营单位的法定代表人对安全生产负有最终责任，必须全面贯彻安全生产方针，并确保安全生产责任体系的有效运行。
2.1.2 生产经营单位的各级管理人员要明确安全生产责任，建立健全安全生产管理机构，并指定专人负责安全生产工作。
2.2 安全生产目标2.2.1 生产经营单位的安全生产目标是确保生产过程中无事故、无环境污染，并提高员工的安全意识和安全素质。
2.2.2 生产经营单位通过制定安全生产目标并与员工进行沟通，明确各个岗位的安全职责和要求，从而达到提高生产经营单位整体安全管理水平的目标。
3. 安全管理体系3.1 安全管理体系的建立3.1.1 生产经营单位应根据自身业务特点和规模，制定适合的安全管理体系，并确保其与国家相关法律法规和标准相符合。
3.1.2 安全管理体系应包括：安全责任制度、安全生产管理制度、安全培训和教育制度、事故应急预案等。
3.2 安全管理责任3.2.1 生产经营单位的各级管理人员要履行安全管理职责，包括制定安全生产目标和任务，组织安全培训和教育，开展安全检查和评估等工作。
3.2.2 各级管理人员要定期召开安全例会，研究解决安全管理中的问题，并跟进整改措施的执行情况。
3.3 安全生产管理制度3.3.1 生产经营单位应建立完善的安全生产管理制度，确保各项安全管理工作的落实。
3.3.2 安全生产管理制度应包括但不限于：安全生产规章制度、安全操作规程、事故报告和调查制度、职业健康监测和评估制度等。
4. 安全培训和教育4.1 安全培训计划4.1.1 生产经营单位应制定年度安全培训计划，根据员工的工作岗位和安全风险等级，有针对性地组织培训和教育活动。
经营部的安全管理制度
一、目的为加强经营部安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，确保经营活动顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于经营部全体员工，包括但不限于销售、采购、仓储、物流等环节。
三、安全责任1. 经营部经理对本部门安全工作全面负责，确保本制度的有效实施。
2. 各岗位员工对本岗位安全工作负责，严格遵守本制度。
3. 安全管理人员负责监督、检查、指导本部门安全工作。
四、安全管理措施1. 安全教育（1）新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期组织员工进行安全知识培训，提高员工安全意识。
（3）开展安全生产月活动，普及安全知识，提高员工安全素质。
2. 安全检查（1）定期对经营场所、设备、设施进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）对重要设备、设施进行定期维护保养，确保其正常运行。
（3）对员工进行安全检查，确保员工遵守安全操作规程。
3. 安全防护（1）配备必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并确保员工正确佩戴。
（2）对危险区域设置警示标志，提醒员工注意安全。
（3）对易发生事故的岗位设置防护设施，降低事故发生率。
4. 应急处理（1）制定应急预案，明确事故发生时的应对措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）确保应急物资充足，便于及时处置事故。
5. 安全记录（1）建立健全安全档案，记录安全检查、事故处理、教育培训等情况。
（2）定期对安全档案进行整理、归档，确保资料完整、准确。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，积极履行安全职责的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的员工依法依规进行处理。
3. 对安全管理人员不履行职责，导致安全事故发生的，追究其相应责任。
六、附则1. 本制度由经营部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
生产经营单位安全生产管理规定
生产经营单位安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强生产经营单位的安全生产管理，保障员工的人身和财产安全，提高生产经营单位的安全生产水平，根据国家有关法律法规，制定本管理规定。
第二条所有生产经营单位都必须依法设立安全生产管理部门或安全生产管理负责人，负责组织、领导和管理本单位的安全生产工作。
第三条生产经营单位应制定并严格执行安全生产管理制度，确保安全生产工作的有序进行。
第四条生产经营单位应制定相关安全操作规程和工艺流程，对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第五条生产经营单位应配备必要的安全设施和设备，保证生产设备的安全和稳定运行。
第六条生产经营单位应定期进行安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时整改，确保生产环境的安全。
第七条生产经营单位应完善事故应急预案，建立健全事故报告和事故调查制度，及时处置和调查事故，防止事故扩大化和再次发生。
第八条生产经营单位应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
第二章安全生产管理职责第九条安全生产管理部门或安全生产管理负责人应全面负责本单位的安全生产工作，包括组织制定安全生产管理制度，在本单位组织、领导和管理安全生产工作；组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力；指导和监督各部门的安全生产工作，及时发现和解决安全问题。
第十条生产经营单位的管理人员应带头遵守安全生产管理制度，落实安全生产责任，严禁违规操作和违反安全规程。
第十一条员工应接受安全培训，掌握安全操作技能，遵守安全规定和操作流程，发现安全隐患及时报告，并积极参与应急处理。
第十二条对于安全事故发生的，生产经营单位应及时报告有关部门，配合调查处理，并积极采取措施解决事故隐患，防止事故再次发生。
第十三条生产经营单位应加强与相关部门的沟通和合作，及时了解和落实国家有关安全生产法律法规和政策，确保安全生产工作符合法规要求。
第三章安全生产工作的安全措施第十四条生产经营单位应配备必要的安全设施和设备，如消防设施、生产安全设备等，确保员工的人身和财产安全。
企业安全生产管理制度(5篇)
企业安全生产管理制度一、总则为规范企业的安全生产管理，保障员工的人身安全与健康，减少事故的发生，提高企业的安全生产水平，特制定本管理制度。
二、安全生产管理组织1.企业安全生产管理领导小组企业设立安全生产管理领导小组，负责企业的安全生产管理工作，小组成员包括企业负责人及相关部门负责人。
2.安全生产管理责任人企业应明确安全生产管理责任人，他/她是直接负责安全生产管理的人员，负责组织、领导和监督企业的安全生产工作。
三、安全生产规章制度1.安全生产工作制度（1）职责分工企业应明确各部门的安全生产职责，并明确各岗位的安全生产责任。
（2）安全教育培训企业应制定安全教育培训计划，对员工进行定期的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
（3）岗位操作规程企业应制定岗位操作规程，明确各岗位的操作流程和注意事项，保证员工在工作中的安全。
2.安全防护设施管理制度（1）安全设施的设计和安装企业应在建设、改建或扩建时，根据安全需要，设计和安装相应的安全防护设施。
（2）设备设施的维护与检修企业应制定设备设施的维护与检修计划，定期对设备设施进行维护和检修，确保其正常运行。
（3）危险源的防控企业应对危险源进行评估和管控，采取相应的措施，确保危险源的安全。
3.事故管理制度（1）事故责任与处罚企业应建立事故责任追究制度，对发生事故的责任人进行相应的处罚。
（2）事故报告和调查企业应建立事故报告和调查制度，对发生事故进行及时的报告和调查，并采取相应的措施进行事故的防范。
四、安全生产管理措施1.安全检查与监督企业应定期进行安全检查，对隐患进行及时整改，确保工作场所的安全。
2.应急救援预案企业应制定应急救援预案，明确各部门的应急救援职责，加强对突发事件的应对能力。
3.安全意识教育和宣传企业应加强员工的安全意识教育和宣传，通过各种形式向员工传达安全知识，提高员工的安全意识。
五、安全生产责任制度1.安全生产责任分工企业应明确安全生产责任的分工，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
公司安全管理制度（5篇）
公司安全管理制度第一章总则第一条为加强公司安全管理，保护公司人员的生命财产安全，确保公司正常经营活动的顺利进行，根据相关法律法规，制定本公司安全管理制度。
第二章安全目标和原则第二条公司安全目标是：建立健全的安全管理体系，保障公司人员的生命财产安全，减少安全事故发生的可能性，提高应急处置能力。
第三条公司安全管理的原则是：全员参与、科学有序、预防为主、综合治理。
第三章安全组织第四条公司设立安全管理部门，负责全公司安全管理工作，包括：制定安全管理制度、组织开展安全教育培训、制定公司安全规定等。
第五条公司设立安全委员会，负责审议公司安全制度和规定的修订和重大变更，指导各部门的安全工作。
第六条公司领导班子成员是安全工作的第一责任人，应当带头执行公司的安全管理制度和安全规定。
第四章安全生产第七条公司开展安全生产工作，采取预防为主、综合治理的原则，制定企业安全生产规章制度，明确各岗位的职责和安全操作规程。
第八条公司组织开展安全生产教育培训活动，对员工进行安全操作培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条公司开展安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程的安全可靠。
第十条公司建立健全应急救援机制，制定应急预案、演练应急处置能力，提高应对突发事件的能力。
第五章办公安全第十一条公司制定办公场所的安全规定，包括消防安全、电器安全、防盗安全等，确保员工的办公环境安全。
第十二条公司加强办公设备和办公区域的维护管理，定期进行安全检查和维修保养，确保设备的安全可靠。
第十三条公司组织开展安全活动，包括安全知识培训、安全演习等，提高员工的安全意识和应对能力。
第六章消防安全第十四条公司建立完善的消防安全管理制度，制定消防安全规定和消防预案，明确各岗位的消防责任和应急处置程序。
第十五条公司定期进行消防设施的检查和维护工作，确保消防设施的正常运行。
第十六条公司开展消防安全宣传教育，提高员工对火灾防范的意识和应急处置技能。
第七章安全责任第十七条公司领导班子成员是安全工作的第一责任人，应当带头执行公司的安全管理制度和安全规定。
经营安全管理制度
经营安全管理制度我们需要明确安全管理制度的核心目标，即通过规范管理行为，减少安全事故的发生，保护员工生命安全和企业财产安全，确保企业稳定运营。
在此基础上，制度范本应当包含以下几个关键部分：一、组织架构与职责制度应明确安全管理的组织架构，包括设立安全管理部门或指定专职安全管理人员，并明确其职责范围。
这些职责包括但不限于制定安全管理计划、监督执行情况、处理安全事故等。
二、风险评估与控制制度应包含对企业经营活动中可能出现的各种风险进行识别、评估和控制的流程。
这涉及到定期的安全检查、隐患排查以及风险预警机制的建立。
三、安全教育与培训为了提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，制度应规定定期进行安全教育和培训。
内容应涵盖安全知识、操作规程、应急预案等方面。
四、事故处理与应急响应一旦发生安全事故，应有明确的事故报告、调查和处理流程。
同时，制度应包含应急预案，明确在不同类型事故发生时的应对措施和流程。
五、监督检查与持续改进制度应设立监督检查机制，确保安全管理措施得到有效执行。
同时，通过定期的安全管理评审，不断发现问题并进行改进，形成持续改进的安全管理循环。
六、法律法规与标准遵循企业在制定安全管理制度时，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保所有管理活动合法合规。
七、文档记录与信息管理为了追溯安全管理活动的有效性，制度应规定相关的文档记录和信息管理要求，包括事故记录、培训记录、检查记录等。
通过上述内容的细致梳理，我们可以看到，一个优秀的经营安全管理制度范本，不仅能够为企业提供一套完整的安全管理框架，还能够帮助企业在实际操作中不断提升安全管理水平，有效预防和控制各类安全风险。
经营安全管理制度是企业风险管理的基石，它涉及到企业运营的方方面面。
一个科学合理、细致周到的安全管理制度范本，能够为企业的安全保驾护航，为企业的稳定发展提供坚实的保障。
因此，企业在制定安全管理制度时，应充分考虑自身实际情况，结合上述范本内容，不断优化和完善，以达到最佳的安全管理效果。
公司安全管理制度范文(五篇)
公司安全管理制度范文第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《____安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照谁主管、谁负责的原则，建立、健全公司安全生产责任制，____制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，____制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻五同时的原则。
即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的____工作;尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
____制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、____定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《____安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。
对检查中发现的问题，应立即进行处理。
企业安全守法经营管理制度
第一章总则第一条为确保企业安全生产，维护企业合法权益，提高企业经济效益，根据国家有关法律法规和行业标准，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、管理人员及合作伙伴。
第三条企业应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，落实安全生产责任制，确保企业安全、稳定、健康发展。
第二章安全生产管理第四条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，落实安全生产责任制考核。
第五条企业应定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患，确保安全生产。
第六条企业应加强安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。
第七条企业应制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第八条企业应加强安全设施设备的管理，确保其正常运行，符合国家标准。
第三章合法经营第九条企业应遵守国家法律法规，依法经营，不得从事违法行为。
第十条企业应诚信经营，不得欺诈消费者，不得侵犯他人合法权益。
第十一条企业应加强合同管理，确保合同合法、有效，维护企业合法权益。
第十二条企业应建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
第四章内部管理制度第十三条企业应建立健全内部管理制度，包括但不限于：（一）人力资源管理制度；（二）生产管理制度；（三）设备管理制度；（四）质量管理制度；（五）环境保护制度；（六）信息管理制度；（七）保密制度。
第十四条企业应加强内部管理，提高管理效率，确保各项工作有序开展。
第五章责任追究第十五条对违反本制度的行为，企业应依法依规追究相关责任人的责任。
第十六条对因失职、渎职、违规操作等原因导致安全事故或违法行为的企业，企业应依法承担相应责任。
第六章附则第十七条本制度由企业安全生产委员会负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，企业将确保在安全生产和合法经营方面遵循国家法律法规和行业标准，维护企业稳定、健康发展，同时为员工和合作伙伴提供安全、可靠的工作环境。
经营单位安全管理制度
经营单位安全管理制度第一章总则第一条为了规范经营单位的安全管理工作，保障员工和客户的生命财产安全，提高单位的安全生产水平，制定本制度。
第二条经营单位安全管理制度适用于所有经营单位的管理和生产经营活动。
第三条经营单位安全管理制度的制定、执行和检查由单位内设的安全管理部门负责。
第四条经营单位应当履行下列安全管理职责：（一）建立健全安全管理制度，明确安全管理的组织机构和职责分工；（二）认真落实安全生产法律法规和标准，加强安全生产宣传教育；（三）建立安全生产责任制度，明确各级管理人员、生产人员的安全生产责任；（四）加强对危险因素和安全风险的监测和评估，及时采取有效措施予以控制；（五）建立事故隐患排查、整改和台账制度，确保安全隐患及时发现并整改；（六）建立应急预案体系，加强应急演练，提高应急处置能力。
第二章安全生产管理第五条经营单位应当配备专职安全管理人员，负责组织安全培训、安全检查、安全事故调查和事故报告等工作。
第六条经营单位应当建立安全生产档案，对安全生产工作进行记录、整理和归档，确保资料真实、完整。
第七条经营单位应当建立安全生产责任制度，明确各级管理人员和生产人员的职责和权利，强化安全生产责任意识。
第八条经营单位应当定期组织开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第九条经营单位应当建立健全安全检查制度，定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
第十条经营单位应当建立事故应急预案，明确责任人和处置流程，提高事故应对能力。
第三章安全生产措施第十一条经营单位应当对员工进行入厂前的安全教育和培训，确保员工了解工作场所的安全规定和操作流程。
第十二条经营单位应当建立安全生产标准化管理制度，确保所有生产设备和生产作业符合相关标准。
第十三条经营单位应当加强对危险物品的管理和监控，确保危险物品的储存和操作符合相关规定。
第十四条经营单位应当对用电进行定期检查和维护，确保用电设备的安全运行。
第十五条经营单位应当建立健全消防安全制度，配备完善的消防设施和设备，定期进行消防演练。
生产经营单位安全生产管理规章制度
生产经营单位安全生产管理规章制度•相关推荐生产经营单位安全生产管理规章制度（精选8篇）在充满活力，日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的生产经营单位安全生产管理规章制度（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
生产经营单位安全生产管理规章制度篇1第一条为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》（安委〔20xx〕8号）精神，加强安全生产风险防控，建立健全约束机制，引导企业树立依法守信观念，自觉落实安全生产主体责任，建立完善持续改进的安全生产长效机制。
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）、《广东省安全生产条例》、《国务院安委会办公室关于印发<生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”管理暂行规定>的通知》（安委办〔20xx〕14号）等法律法规规定，结合我市实际，制定本暂行办法。
第二条在我市行政区域内从事生产经营活动单位，适用本暂行办法。
第三条江门市生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”管理遵循依法管理、客观公正、及时准确、惩戒过失的原则，按照分级负责与属地监管相结合、行业监管与综合监管相结合、行政约束与经济制约相结合、执法检查与舆论监督相结合的方式，由江门市安全生产监督管理局负责组织实施。
第四条各级负有安全生产监督管理职责的部门（以下简称监管部门）依法对本部门负责监管的生产经营单位执行有关安全生产法律法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，发现有下列情形之一的，纳入“黑名单”：（一）发生较大以上生产安全责任事故的；（二）一年内累计发生两次以上一般生产安全责任事故的；（三）同一生产经营单位短期内（30个自然日内）发生的职业病危害事件涉及疑似职业病、职业病病人10人以上30人以下，或者死亡3人以上5人以下，或者造成一定社会影响的群体性职业病危害事件的（不含急性工业中毒）；（四）存在重大事故隐患或作业岗位职业病危害因素的强度或浓度严重超标，经监管部门指出或责令限期整改后，逾期不整改或整改不到位的；（五）拒绝、阻碍各级监管部门依法履行监督检查职责或发生暴力抗法行为并受到处罚，或逾期拒不执行行政执法指令、行政处罚决定的；（六）发生生产安全事故隐瞒不报、谎报，或故意破坏事故现场、毁灭有关证据，或一年内两次以上迟报、漏报事故的；（七）发生生产安全事故时，生产经营单位的主要负责人不立即组织抢救或在事故调查处理期间擅离职守或逃匿并经查实的；（八）发生违法违规生产经营行为，一年内三次以上被监管部门处予行政处罚的；（九）监管部门依照有关法律法规规定，认为生产经营单位存在其他有必要纳入“黑名单”情形的。
生产经营单位安全生产管理制度
生产经营单位安全生产管理制度安全生产管理制度篇一第一章总则第一条为了强化安全生产事故管理，落实安全生产责任制，提高全体员工的安全意识和责任感，制定本办法。
第二条发生事故后，事故项目部应根据有关规定启动应急预案，积极救援，努力减少人员伤亡和财产损失。
第三条本办法所称安全事故，包括生产安全事故、行车安全事故、道路交通事故、设备事故、火灾事故、危化品事故、职业病危害事故、环境污染事故以及对社会造成影响的其它安全事故。
第四条安全事故分类1、轻伤事故：只有轻伤的事故；2、重伤事故：只有重伤及以下的事故；3、一般事故（指一次死亡1—2人的事故）；4、重大事故（指一次死亡3—9人的事故）；5、特大事故（指一次死亡10—29人的事故）；6、特别重大事故（指一次死亡30人以上的事故）。
二、设备、财产损失事故分类：1、一般事故：直接经济损失2—30万元；2、重大事故：直接经济损失30—100万元的事故；3、特大事故：直接经济损失100—500万元以上的事故；4、特别重大事故：直接经济损失500万元以上的事故。
第二章事故信息管理第五条事故发生后，现场有关人员应立即报告，安全生产负责人接到报告后，应立即如实报告指挥部负责人，并如实报告当地政府安全生产监管部门。
指挥部接到报告后以最快的方式向局有限公司报告事故的简要情况。
项目部负责人按规定及时上报，不得隐瞒、不报、谎报。
第六条指挥部负责人在接到事故报告后应及时报告局有限公司领导和有关部门。
第七条安全事故报告规定一、轻、重伤事故：事故发生项目部，轻伤应在10日内，重伤5日内报指挥部安全监管部门。
二、死亡事故1、一般伤亡事故发生后，项目部应立即报告指挥部，指挥部应向地方政府安全生产监督管理部门报告，并在10小时内报局有限公司安全生产监督管理部门。
公司安全生产监督管理部门按规定上报。
2、重大伤亡事故发生后，指挥部立即向地方政府安全生产监督管理部门报告，并在5小时内报局有限公司领导。
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安全管理制度第一章总则第一条为加强公司安全经营管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。
第二条凡在本公司管理范围内从事与安全经营活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
第三条安全经营贯穿于施工经营的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主” 的方针，坚持单位管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。
第四条各单位必须严格遵守国家有关安全经营的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与经营、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全经营。
第五条公司经理、各店面主要负责人为安全经营的第一责任人，分别对其所辖区域的安全经营工作全面负责。
第六条各部门从业人员有依法获得安全经营保障的权利，并应依法履行安全经营方面的义务。
第七条各级工会组织应依法组织职工参加本单位安全经营工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全经营方面的合法权益。
第八条公司安全经营委员会和各店面安全经营委员会分会应当加强对安全经营工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全经营管理职责。
第九条各单位应采取各种形式，加强对有关安全经营的法律、法规和安全经营知识的宣传，提高职工的安全经营意识。
第十条公司鼓励和支持安全技术研究和安全经营先进技术的推广应用，提高安全经营管理水平。
第十一条公司对在改善安全经营条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
第十二条公司工程部是本公司安全经营工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全经营的法律、法规和本制度的规定，对本公司的安全经营工作实施归口管理。
第十三条本制度依据国家现行的有关安全经营的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全经营管理的规定编制。
第二章 安全管理体系及管理网络安全管理责任人：安全管理负责人：安全管理主管：第十四条公司及各店面应建立以总经理为首的各级安全经营决策、安全经营管 理保证体系；建立以分管领导为首的各级安全经营管理保证体系； 建立以安全管 理部门为主的专业安全经营管理、安全经营检查保证体系；建立以党、工、团贯 穿于施工全过程的政治思想、群众监督检查保证体系，形成层层负责、专群结合 的安全经营监督管理网络。
第十五条 公司成立以经理为主任的安全经营委员会，研究、统筹、协调、指导 公司重大的安全经营问题，组织重要安全经营活动。
第十六条公司行政物管部对本公司的安全经营工作实施综合监督管理。
第十七条专职安全管理人员要懂得工程施工的基本理论和知识，要熟知党和政 府有关安全经营工作的方针、政策，熟知国家有关安全经营的法律、法规，要能 够熟练应用现行建筑施工安全技术规范、 规程、标准，应经培训合格后持证上岗。
第十八条各单位专职安全管理人员由公司人力资源部统一管理，各店面具体管 理。
各单位要支持并帮助专职安全管理人员开展工作，充分调动其工作积极性。
第十九条 公司、各店面必须按照“只能加强，不能削弱”的原则，健全和充实 安全经营管理机构，足额配置专职安全管理人员。
第二^一条公司经理的安全经营职责: 公司经理是公司安全经营的第一责任人， 对本公司安全经营工作负全面责任， 其 主要职责是： 1、认真贯彻执行党和国家有关安全经营和劳动保护工作的方针、政策、法律、 法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全经营工作会议, 签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。
2、组织编制和实施公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划, 负责审定和落实各级安全经营责任制，督促检查公司副职和所属各单位主要负责 人抓好安全经营工作。
3、健全公司安全管理机构，充实专职安全经营管理人员，定期听取安全经营管 理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全经营中的重大问题4、 组织审定并批准公司安全经营规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用， 并对其投入的有效实施进行监督。
AVV ------- *第二早 安全经营责任制5、组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。
6及时、如实报告安全事故，按“四不放过”的原则，组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。
7、向职工代表大会报告公司安全经营状况。
第二十二条公司安全经营分管领导的安全经营职责：公司安全经营分管领导对公司的安全经营工作负直接领导责任，其主要职责是：1、组织制定公司安全经营规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。
2、组织实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，监督检查各部门、各单位安全职责履行和各项安全经营规章制度的执行情况，及时纠正安全经营工作中的失职和违章行为。
3、组织领导公司级安全经营检查，落实对重大事故隐患的整改。
4、定期组织召开公司安全经营工作会议，分析安全经营动态，及时解决安全经营中存在的问题。
5、组织开展安全经营竞赛活动，总结推广安全经营工作的先进经验。
6领导组织公司安全经营宣传、教育工作，审定各级、各部门安全经营考核指标。
第二十三条各单位主要负责人的安全经营职责：各单位主要负责人是本区域安全经营的第一责任人，其主要职责是：1、严格执行国家、地方政府和上级部门有关安全经营的法律、法规、制度、标准，对本单位职工在经营经营活动中的健康安全全面负责。
2、领导组织实施本单位中长期、年度、特殊时期安全经营工作目标、规划及实施计划3、认真执行“五同时”规定，定期组织召开安全专题会议，听取安全经营汇报，分析、预测本单位安全经营形势，及时落实解决经营中的安全问题。
4＞健全本单位安全经营管理机构，健全本单位安全经营保证体系，并保证其正常运转。
5、定期和不定期地组织安全经营检查，监督落实对重大事故隐患的整改。
6、严格遵守有关用工管理规定，对本单位职工的安全教育工作实施组织领导。
7、对本单位安全经营投入进行监督和落实，对由于安全经营所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
8、组织制定并实施本单位事故应急救援预案，建立、健全本单位事故应急救援体系。
9、及时、如实报告安全事故，协助事故调查，制定并落实各项防范措施。
第二十四条公司工程部的安全经营职责: 1、认真贯彻执行国家有关安全经营的法律、法规和规范，在公司经理和分管领导的领导下负责公司的安全经营监督管理工作。
2、督促并支持各部门店面积极开展各种安全活动，做好对职工安全思想和安全技术知识教育工作的落实。
3、严格贯彻执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全经营工作的规定，组织制定公司安全经营管理制度和安全技术规程，并对其执行落实情况进行监督检查。
4、组织并参与安全经营检查，协助和督促有关部门对查出的事故隐患制定防范措施，并监督整改。
5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全经营的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
6负责做好公司管理范围内重大危险源和重要环境因素的登记建档工作，定期对公司级重大危险源和重要环境因素进行检测、评估、监控，制定公司事故应急救援预案。
7、负责各类事故的汇总、统计上报工作，建立健全事故档案，按规定参加事故的调查和处理。
8、监督各单位做好安全考核、评比工作，会同各级工会组织，认真开展安全经营竞赛活动，总结交流安全经营先进经验，积极推广安全经营科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购、供应和产品质量、防护性能检查，督促有毒有害场所作业人员及时得到劳动防护。
10、指导基层安全经营工作，加强安全经营基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全专职管理人员的技术素质。
11、监督检查各单位环境管理和职业健康安全管理体系的运行情况，监督检查各单位对重大危险源、重要环境因素的监控和对重大事故隐患的整改、落实情况。
12、掌握主要施工过程的火灾特点，深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实对火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路畅通。
13、做好各单位对易燃、易爆及剧毒物品采购、管理工作的监督。
14、做好工伤事故的调查、取证工作，督促落实事故单位复工前的现场整改，并组织验收。
15、做好有关安全经营举报的受理工作，并做好对举报事项的调查核实，落实整改措施。
第二十五条公司人力资源部的安全经营职责：1、监督各部门认真做好对新员工（包括实习生等）的各类安全教育、考核工作2、把安全工作业绩纳入到对干部晋升、职工晋级和奖励的考核内容中去。
3、按规定，从质量和数量上保证各单位专职安全管理人员的配备。
4、严格执行国家、地方政府有关特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织对特种作业人员的安全技术培训。
5、认真落实国家、地方政府有关劳动保护工作的法律、法规及规定，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并对其实施情况进行监督、检查。
6会同有关部门做好对安全经营管理制度落实情况的监督、检查，参与安全事故的调查、处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理第二十六条公司财务部的安全经营职责：1、根据公司实际情况及公司安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费，保证专款专用。
2、按照国家、地方政府及总公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动防护用品的合法性，保证其满足标准要求。
3、对各单位项目承包责任制和项目经理责任制中有关安全经营内容的落实执行情况进行监督、检查。
4、协助安全管理部门建立安全经营基金，办理安全奖、罚款手续。
第四章安全经营管理第二十七条安全经营工作考核：1、为推进公司安全经营监督管理进程，提高整体安全管理水平，公司对各级各部门的安全经营工作实施考核管理。
2、公司安全经营委员会对全公司安全经营考核工作实施组织和领导，安全经营考核工作应逐级进行。
3、安全经营工作考核的依据：国家有关安全经营的法律、法规，政府及上级主管部门的有关规定和公司安全经营的各项管理制度等。
4、公司安全经营委员会每年对公司机关有关部门、各店面组织进行一次安全经营工作考核；各单位安全经营委员会分会每半年对其下属各单位组织进行一次安全经营工作考核。
5、公司机关有关部门及公司所属各单位安全经营职能部门的安全经营管理工作考核重点：(1)有关安全经营法律、法规及安全经营责任制落实情况;(2)安全经营规划的制定和监督执行情况；(3)安全经营活动的组织及实施效果;(4)专业安全管理队伍的建设情况;(5)督促重大事故隐患的整改情况；(6)全员安全经营管理及群防群治情况；(7)安全经营制度建设及职业健康安全管理体系的运行情况；(8)安全经营教育及培训管理情况。
&安全经营工作考核标准由公司安全经营委员会统一制定，实行百分制，90分(包括90分)以上为优秀，80分(包括80分)~90分为良好，70分(包括70 分)~80分为合格，70分以下为不合格。