宾馆旅业卫生管理制度

合集下载

旅店业卫生管理制度

旅店业卫生管理制度

旅店业卫生管理制度第一章总则第一条为了加强旅店业卫生管理,保障旅客身体健康,预防疾病传播,根据《公共场所卫生管理条例》及有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内各类旅店(含宾馆、酒店、招待所、民宿等)的卫生管理工作。

第三条旅店业卫生管理应遵循预防为主、防治结合的原则,实行全面管理、分工负责、综合治理。

第四条旅店业主、法定代表人或负责人是旅店卫生管理的第一责任人,对本旅店的卫生工作全面负责。

第二章旅店卫生要求第五条旅店应设置足够的卫生间、洗手池、洗澡间等设施,并保持完好、清洁。

第六条旅店应配备必要的卫生洁具,如洗手液、肥皂、消毒液等,并保证其供应充足。

第七条旅店应定期对客房、公共区域进行清洁和消毒,特别是床单、被套、毛巾、浴巾等直接接触旅客的物品应做到一客一换一消毒。

第八条旅店应加强通风换气,保持室内空气质量。

客房应保证每日自然通风至少2小时,或使用空气净化设备。

第九条旅店应建立健全食品安全管理制度,严把食品安全关。

餐饮服务应符合《食品安全法》及相关规定,食品储存、加工、销售应严格遵守卫生操作规范。

第十条旅店应设置专门的废弃物处理设施,对旅客废弃物进行分类收集、处理,防止污染环境。

第十一条旅店应加强噪声控制,确保旅客休息环境安静。

客房内应采取隔音措施,降低噪声对旅客的影响。

第三章旅店卫生管理组织第十二条旅店应设立卫生管理部门,配备专(兼)职卫生管理人员,负责本旅店的卫生工作。

第十三条卫生管理人员应具备相应的卫生知识和业务能力,定期接受培训和考核。

第十四条旅店应建立健全卫生管理规章制度,包括卫生操作规程、卫生检查制度、卫生应急预案等,并组织实施。

第十五条旅店应定期对员工进行卫生知识培训,提高员工的卫生意识和操作技能。

第四章旅店卫生监督与检查第十六条各级卫生健康行政部门应加强对旅店业的卫生监督与管理,定期对旅店进行卫生检查。

第十七条旅店应主动接受卫生健康行政部门的监督与检查,如实提供有关资料,积极配合卫生监督工作。

酒店卫生管理制度(通用10篇)

酒店卫生管理制度(通用10篇)

酒店卫生管理制度(通用10篇)酒店卫生管理制度11、遵守《公共场所卫生管理条例》、《住宿业卫生规范》、《旅店业卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定,规范小旅店经营行为,不符合卫生规范要求的,将立即整改到位;2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制,设有卫生组织机构,并配有专(兼)职卫生管理人员;3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗;4、保持室内外环境卫生整洁;5、提供顾客用化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》等法律法规及卫生标准要求,索证材料齐全,不采购无标签标识或标签标识不符合规范要求的化妆品;6、设立有独立且符合卫生要求的清洗消毒间,公共用具(茶具、脸盆、脚盆、拖鞋等)消毒设施和制度落实到位,做到一客一换一消毒,清洗消毒记录完整,所配备的数量能满足清洗消毒周转的要求;7、床上用品做到一客一换,长住客至少一周一换,清洗记录完整,并按旅店床位1:3的比例配备。

外送清洗的,到清洗消毒条件合格的洗涤公司清洗并签订合同,并做好送洗与接收记录;8、客房保持通风良好,机械通风装置应运转正常。

如果使用集中式空调通风系统的应按照《公共场所集中式空调通风系统卫生管理办法》要求清洗消毒。

9、饮用水应符合《国家生活饮用水卫生标准》有关要求。

二次供水设施应定期清洗消毒并有清洗消毒记录,水质检测合格。

酒店卫生管理制度21、健全卫生管理制度,建立完善的卫生管理档案(卫生许可证申办申请书,人员花名册及健康证、培训合格证取得时间,监督监测资料等),配备专人管理卫生工作。

2、必须亮证经营(卫生许可证),持证上岗(健康证、培训合格证)。

直接为顾客服务的从业人员,每年应进行一次健康检查,持有“健康合格证”方能从事本职工作。

患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。

3、保持场所内、外环境整洁,经常开窗换气,不乱放、挂或晾晒衣物等。

从业人员的日常生活的用具不与顾客用品混用、混放。

关于酒店卫生管理制度(6篇)

关于酒店卫生管理制度(6篇)

关于酒店卫生管理制度1、日常卫生、计划卫生经检查多次达标并受到领导表扬,每次奖励____元。

(每月客房部卫生大检查三次)2、无视职业道德,用四巾擦卫生间或其他脏部,每次发现扣当月全额奖金,记大过一次,录入员工档案。

半年内重犯该错误,以开除处理。

3、卫生工作不按程序,违反卫生规定或损坏卫生设备,每次发现记过并罚款____元,三个月以上过失重犯扣当月全额奖金,记大过一次,录入员工档案,半年内重犯该错误,以开除处理。

4、退房清扫卫生不按规定程序操作,不按规定换茶具,不执行卫生清洗及消毒程序规定消毒制度,每次发现警告一次,罚款____元,一个月内重犯记过并罚款____元。

5、晚班卫生领班检查不合格,不返工或返工仍不合格,一次扣____元。

6、主管检查小夜卫生不合格,一次扣____元,以小夜工作记录本为准。

7、领班检查过并返工合格的卫生,经主管检查发现不合格,扣领班每间____元,依此类推。

8、领班不按规定检查卫生或没填写领班检查表,一次扣____元。

9、使用客用卫生间或客房卫生设施,一次扣____元。

关于酒店卫生管理制度(2)酒店卫生管理制度是保证酒店卫生安全的一系列规章制度和管理措施,旨在提供一个清洁、卫生、健康的环境给客人提供服务。

以下是一些常见的酒店卫生管理制度:1. 卫生计划:制定卫生计划,明确每日、每周、每月的卫生工作任务,并分配责任人进行监督和落实。

2. 培训和培训:为酒店员工提供必要的卫生培训,包括卫生知识、个人卫生、清洁程序等,确保员工能够正确理解和执行卫生管理制度。

3. 清洁标准:制定清洁标准,规定了不同区域和设施的清洁频率、清洁方法和使用的清洁剂等,以确保卫生质量。

4. 卫生设施和设备:确保酒店卫生设施和设备的正常运行和维护,包括提供充足的洗手液和洗手间纸巾、垃圾桶设施的设置和定期清理等。

5. 消毒措施:制定消毒制度,包括对公共区域、客房和餐厅等进行定期消毒和清理,特别是对一些易受污染的区域如厕所、浴室等进行重点消毒。

宾馆卫生管理制度

宾馆卫生管理制度

宾馆卫生管理制度宾馆卫生管理制度(精选10篇)宾馆卫生管理制度(一):一、为提高本宾馆卫生管理工作质量,向顾客供给清新、整洁、卫生的消费环境,特制定本制度。

二、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。

三、要坚持周围环境整洁、美观,地面无果皮、痰迹和垃圾。

四、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换。

五、公用口杯、茶杯应每日清洗消毒。

杯子表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

六、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒。

公共卫生间要做到每日清扫、消毒、并坚持无积水、无蚊蝇、无异味。

无卫生间的客房,每个床位应配备有不一样标记的脸盆和脚盆各一个。

脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换,用后必须清洗和消毒。

七、要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施,并经常检查设施使用情景,发现问题及时改善。

八、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有坚持清洁、进行清理的职责。

管理人员对下级的卫生工作负有管理连带职责。

九、个人卫生管理标准:(1)员工仪容仪表和个人卫生。

(2)掌握必要的卫生知识。

(3)身体、心理健康,须持《健康证》上岗。

十、物品及设备卫生管理标准:坚持物品及设备表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序。

十一、卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度,采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。

对检查出的问题,按照标准追究职责和进行处罚。

十二、考核1、物品、设施设备要求表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序,否则根据情节的严重程度和造成的影响给予处罚。

(1)毛絮、浮灰、水渍、纸屑等轻微卫生问题,每处给予2-5元的处罚。

(2)积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶等卫生问题,每处给予5-10元的处罚。

(3)污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整齐、错位、脱落或物品缺少、有异味等环境卫生问题,每处给予10-20元的处罚。

2、凡属周期性卫生清理工作,因到期没有清理构成卫生死角的,每处给予5元处罚,由此影响到客人的消费或由客人提出的,酌情给予职责部门警告或职责人过失处分。

酒店客房卫生管理制度(通用4篇)

酒店客房卫生管理制度(通用4篇)

酒店客房卫生管理制度(通用4篇)酒店客房卫生管理制度篇1住宿业卫生规范总则第一条依据为加强住宿场所卫生管理,规范经营行为,防止传染病传播与流行,保障人体健康,依据《中华人民共和国传染病防治法》,《公共场所卫生管理条例》,《突发公共卫生事件应急条例》,《艾滋病防治条例》,《化妆品卫生监督条例》等法律,法规,制定本规范.第二条适用范围本规范适用于中华人民共和国境内一切从事经营服务的住宿场所.第三条用语含义(一)住宿场所,是指向消费者提供住宿及相关综合性服务的场所,如宾馆,饭店,旅馆,旅店,招待所,度假村等.(二)集中空调通风系统,是指为使房间或封闭空间空气温度,湿度,洁净度和气流速度等参数达到设定要求而对空气进行集中处理,输送,分配的所有设备,管道及附件,仪器仪表的总和.(三)储藏间,是指用于存放客用棉织品,一次性用品等物品的房间.(四)工作车,是指用于转送及暂存客用棉织品,一次性用品及清洁工具等物品的车辆.(五)公共用品用具,是指供给顾客使用的各种用品,用具,设备和设施总称,包括床上用品,盥洗物品,饮具,清洁工具,拖鞋等.(六)健康危害事故,是指住宿场所内发生的因空气质量,水质不符合卫生标准,用品用具或设施受到污染导致的群体性健康损害事故.第二章场所卫生要求第四条选址,设计及竣工验收(一)住宿场所建设宜选择在环境安静,具备给排水条件和电力供应,且不受粉尘,有害气体,放射性物质和其他扩散性污染源影响的区域,并应同时符合规划,环保和消防的有关要求.(二)新建,改建,扩建住宿场所在可行性论证阶段或设计阶段和竣工验收前应当委托具有资质的卫生技术服务机构进行卫生学评价.第五条场所设置与布局(一)住宿场所主楼与辅助建筑物应有一定间距,烟尘应高空排放,场所25米范围内不得有有毒有害气体排放或噪声等污染源.(二)住宿场所应当设置与接待能力相适应的消毒间,储藏间,并设有员工工作间,更衣和清洁间等专间.客房不带卫生间的场所,应设置公共卫生间,公共浴室,公用盥洗室等.(三)住宿场所的吸烟区(室)不得位于行人必经的通道上,室内空气应当符合国家卫生标准和卫生要求.(四)住宿场所的公共卫生间应当远离食品加工间.(五)住宿场所内应放置安全套或者设置安全套发售设施,应当提供性病,艾滋病等疾病防治宣传资料.第六条客房(一)客房净高不低于2.4米,内部结构合理,日照,采光,通风,隔声良好.(二)客房内部装饰材料应符合国家有关标准,不得对人体有潜在危害.(三)客房床位占室内面积每床不低于4平方米.(四)含有卫生间的住宿客房应设有浴盆或淋浴,抽水马桶,洗脸盆及排风装置;无卫生间的客房,每个床位应配备有明显标记的脸盆和脚盆.(五)客房内环境应干净,整洁,摆放的物品无灰尘,无污渍;客房空调过滤网清洁,无积尘.第七条清洗消毒专间(一)住宿场所宜设立一定数量的独立清洗消毒间,清洗消毒间面积应能满足饮具,用具等清洗消毒保洁的需要.(二)清洗消毒间地面与墙面应使用防水,防霉,可洗刷的材料,墙裙高度不得低于1.5米,地面坡度不小于2%,并设有机械通风装置.(三)饮具宜用热力法消毒.采用化学法消毒饮具的住宿场所,消毒间内至少应设有3个饮具专用清洗消毒池,并有相应的消毒剂配比容器.应配备已消毒饮具(茶杯,口杯,酒杯等)专用存放保洁设施,其结构应密闭并易于清洁.(四)配有拖鞋,脸盆,脚盆的住宿场所,消毒间内应有拖鞋,脸盆,脚盆专用清洗消毒池及已消毒用具(拖鞋,脸盆,脚盆等)存放专区.(五)各类水池应使用不锈钢或陶瓷等防渗水,不易积垢,易于清洗的材料制成,并设置标识明示用途.第八条储藏间住宿场所宜设立一定数量储藏间.储藏间内应设置数量足够的物品存放柜或货架,并应有良好的通风设施及防鼠,防潮,防虫,防蟑螂等预防控制病媒生物设施.第九条工作车(一)住宿场所宜配备工作车,其数量应能满足工作需要.(二)工作车应有足够空间分别存放客用棉织品,一次性用品及清洁工具并有明显的标识.(三)工作车所带垃圾袋应与洁净棉织品,一次性用品及洁净工具分开,清洁浴盆,脸盆,抽水马桶的工具应分开存放,标志明显.第十条公共浴室公共浴室应分设男,女区域,按照设计接待人数,盥洗室每8~15人设1只淋浴喷头,淋浴室每10~25人设1只喷头.第十一条公共卫生间(一)公共卫生间应男,女分设,便池应采用水冲式,地面,墙壁,便池等应采用易冲洗,防渗水材料制成.卫生间地面应略低于客房,地面坡度不小于2%,并设置防臭型地漏.卫生间排污管道应与经营场所排水管道分设,设有有效的防臭水封.(二)公共卫生间应设有独立的机械排风装置,有适当照明,与外界相通的门窗安装严密,纱门及纱窗易于清洁,外门能自动关闭.卫生间内应设置洗手设施,位置宜在出入口附近.(三)男卫生间应按每15~35人设大小便器各1个,女卫生间应按每10~25人设便器1个.便池宜为蹲式,配置坐式便器宜提供一次性卫生座垫.第十二条洗衣房(一)住宿场所宜设专用洗衣房或采用社会化洗涤服务.洗衣房应分设工作人员出入口,待洗棉织品入口及洁净棉织品出口,并避开主要客流通道.(二)洗衣房应依次分设棉织品分拣区,清洗干燥区,整烫折叠区,存放区,发放区.棉织品分拣,清洗,干燥,修补,熨平,分类,暂存,发放等工序应做到洁污分开,防止交叉污染.(三)公共用品如需外洗的,应选择清洗消毒条件合格的承洗单位,作好物品送洗与接收记录,并索要承洗单位物品清洗消毒记录.第十三条给排水设施住宿场所应有完善的给排水设施,供水水质符合《生活饮用水卫生标准》要求.如场所内供水管网与市政供水管网直接相通,场所内供水管网压力应小于市政供水管网压力,并有防止供水向市政供水管网倒流的设施.排水设施应当有防止废水逆流,病媒生物侵入和臭味产生的装置.第十四条通风设施(一)客房,卫生间,公共用房(接待室,餐厅,门厅等)及辅助用房(厨房,洗衣房,储藏间等)应设机械通风或排风装置.机械通风或排风装置的设计和安装应能防止异味交叉传导.(二)住宿场所的集中空调通风系统应符合《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》的要求.(三)住宿场所的机械通风装置(非集中空调通风系统),其进风口, 排气口应安装易清洗,耐腐蚀并可防止病媒生物侵入的防护网罩.第十五条采光照明(一)住宿场所室内应尽量利用自然采光.自然采光的客房,其采光窗口面积与地面面积之比不小于1:8.(二)客房台面照度不低于100勒克斯.(三)不宜将暗室作为客房.第十六条预防控制病媒生物设施(一)住宿场所应设置防鼠,防蚊,防蝇,防蟑螂及防潮,防尘等设施.(二)与外界直接相通并可开启的门窗应安装易于拆卸,清洗的防蝇门帘,纱网或设置空气风帘机.(三)排水沟出口和排气口应设有网眼孔径小于6毫米的隔栅或网罩,防止鼠类进入.(四)机械通风装置的送风口和回风口应当设置防鼠装置.第十七条废弃物存放设施(一)住宿场所室内应设有废弃物收集容器,有条件的场所宜设置废弃物分类收集容器.(二)废弃物收集容器应使用坚固,防水防火材料制成,内壁光滑易于清洗.废弃物收集容器应密闭加盖,防止不良气味溢散及病媒生物侵入.(三)住宿场所宜在室外适当地点设置废弃物临时集中存放设施,其结构应密闭,防止病媒生物进入,孳生及废弃物污染环境.第三章卫生操作要求第十八条操作规程(一)住宿场所经营者应制定公共用品用具采购,储藏,清洗消毒,设备设施维护等操作规程.操作规程应具体规定工作程序.(二)经营者应当认真组织从业人员学习卫生操作规程,从业人员应当熟悉本岗位卫生操作规程并严格按规程操作.第十九条公共用品用具采购(一)采购的物品应符合国家有关卫生标准和规定要求.采购物品应做好记录,便于溯源.(二)采购的一次性卫生用品,消毒品,化妆品等物品中文标识应规范,并附有必要的证明文件.(三)采购的物品入库前应进行验收,出入库时应登记.第二十条公共用品用具储藏(一)公共用品用具储藏间应保持通风和清洁,无鼠害,苍蝇,蟑螂等病媒生物及霉斑,不得存放有毒有害物品及私人物品.(二)不同物品应分类,分架存放,物品距墙壁,地面均应在10厘米以上.棉织品宜存放于储藏柜中.(三)物品的储藏应遵循先进先出原则,并定期检查,及时清理过期物品.(四)有毒有害物品应有专间或专柜存放,上锁,专人管理,并有物品使用登记.第二十一条公共用品用具清洗消毒(一)清洗消毒间应有明显标志,环境整洁,通风换气良好,无积水积物,无杂物存放.(二)供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒.禁止重复使用一次性用品用具.(三)清洗消毒应按规程操作,做到先清洗后消毒,使用的消毒剂应在有效期内,消毒设备(消毒柜)应运转正常.(四)清洗饮具,盆桶,拖鞋的设施应分开,清洁工具应专用,防止交叉传染.(五)清洗消毒后的各类用品用具应达到有关卫生标准的规定并保洁存放.清洗消毒后的茶具应当表面光洁,无油渍,无水渍,无异味,符合《食(饮)具消毒卫生标准》规定.(六)洁净物品保洁柜应定期清洗消毒,不得存放杂物. 各类公共用品用具更换,清洗,消毒,保洁工作可参考《推荐的住宿场所用品用具清洗消毒方法》(见附录).第二十二条客房服务(一)客房应做到通风换气,保证室内空气质量符合卫生标准.(二)床上用品应做到一客一换,长住客一周至少更换一次.(三)清洁客房,卫生间的工具应分开,面盆,浴缸,坐便器,地面,台面等清洁用抹布或清洗刷应分设.(四)卫生间内面盆,浴缸,坐便器应每客一消毒,长住客人每日一消毒.(五)补充杯具,食具应注意手部卫生,防止污染.第二十三条公共卫生间清洁清洁坐便器(便池)的清洁工具应专用.每日应对卫生间进行一次消毒.第二十四条棉织品清洗消毒(一)棉织品清洗消毒前后应分设存放容器.(二)客用棉织品,客人送洗衣物,清洁用抹布应分类清洗.(三)清洗程序应设有高温或化学消毒过程.(四)棉织品经烘干后应在洁净处整烫折叠,使用专用运输工具及时运送至储藏间保存.第二十五条通风(一)机械通风装置应运转正常,过滤网应定期清洗,消毒.(二)集中空调通风系统应按照《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》要求进行清洗消毒.(三)集中空调机房应整齐,清洁,无易燃易爆物品及杂物堆放.风机过滤网应清洁无积尘.第四章卫生管理第二十六条卫生管理组织(一)住宿场所的法定代表人或负责人是其经营场所卫生安全的第一责任人,对其经营场所卫生安全负全面责任,应接受卫生行政部门组织的卫生知识培训.(二)住宿场所应设置卫生管理部门或配备专(兼)职卫生管理员,负责其经营场所卫生管理具体工作.(三)专(兼)职卫生管理员应有从事住宿场所卫生管理工作经验,经过公共卫生管理培训并考核合格.第二十七条卫生管理工作职责住宿场所卫生管理部门的成员或卫生管理员承担本场所卫生管理职能,主要职责包括:(一)制订从业人员卫生培训教育计划和考核办法,组织从业人员参加卫生法律,法规,规范,标准和卫生知识,岗位操作规程等的培训学习和考核.(二)组织从业人员进行健康检查,负责提出将患有有碍公众健康的从业人员调离直接为顾客服务岗位的意见.(三)制定卫生管理制度,卫生责任制度和卫生操作规程,并对执行情况进行督促检查.对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见.(四)督促本场所经营者,从业人员严格执行《公共场所卫生管理条例》,按时办理有关卫生证件,证明,依法从事经营活动.(五)配合卫生执法人员对本场所进行卫生监督检查,并如实提供有关情况.负责建立本场所卫生管理档案.(六)参与保证卫生安全的其他管理工作.第二十八条卫生管理制度住宿场所应建立健全卫生管理制度,并对制度落实情况进行经常性检查.主要制度有:(一)证照管理制度.(二)从业人员健康检查,卫生知识培训考核及个人卫生制度.(三)公共用品用具购买,验收,储存及清洗消毒保洁制度.(四)场所自身检查与检测制度.(五)洗衣房卫生管理制度.(六)集中空调通风系统卫生管理制度.(七)健康危害事故与传染病报告制度.(八)预防控制传染病传播与健康危害事故应急预案.(九)卫生档案管理制度.(十)设施设备维护保养制度.第二十九条证照管理住宿场所,从业人员及健康相关产品应证照齐全.卫生许可证悬挂在场所醒目处,营业执照,从业人员健康合格证明及卫生知识培训合格证明有效,健康相关产品卫生许可批件或备案文件复印件真实完备.第三十条档案管理住宿场所应建立卫生管理档案,档案应当包括以下方面:(一)证照:卫生许可证,营业执照,从业人员健康合格证明和卫生知识培训合格证明,健康相关产品卫生许可批件或备案文件(复印件)等.(二)卫生管理制度.(三)卫生管理组织机构或卫生管理人员与从业人员.(四)发生传染病传播或健康危害事故后的处理情况.(五)卫生操作规程.(六)公共用品用具采购,验收,出入库,储存记录.(七)公共用品用具清洗,消毒,检测记录.(八)设备设施维护与卫生检查记录.(九)空气质量,集中空调通风系统检测记录.(十)投诉与投诉处理记录.(十一)有关记录:包括场所自身检查与检测记录,培训考核记录,从业人员因患有有碍公众健康疾病调离直接为顾客服务岗位记录,集中空调通风系统清洗消毒记录等.(十二)有关证明:包括预防性建筑设计审核文件,集中空调通风系统竣工图纸,消毒设施设置情况等.各项档案中应有相关人员的工作记录并签名,档案应有专人管理,各类档案记录应进行分类并有目录.有关记录至少应保存三年.第三十一条传染病和健康危害事故报告(一)住宿场所应建立传染病和健康危害事故报告制度,场所负责人和卫生管理员为责任报告人.(二)当发生死亡或同时发生3名以上(含3名)受害病人时,责任报告人要在发生事故24小时内电话报告当地卫生行政部门.(三)传染病和健康危害事故报告范围:1.室内空气不符合卫生标准所致的虚脱休克;2.饮用水遭受污染所致的介水传染性疾病流行;3.公共用品用具和卫生设施等遭受污染所致的传染性疾病,皮肤病;4.意外事故导致的一氧化碳,氨气,氯气,消毒剂,杀虫剂等中毒.(四)发生传染病或健康危害事故时,场所经营者应立即停止相应经营活动,协助医务人员救治事故受害者,采取预防控制措施,防止事故的继发.(五)任何单位和个人不得隐瞒,缓报,谎报传染病健康危害事故.第三十二条环境卫生管理(一)室外公共区域应保持干净整洁.(二)室内公共区域地面,墙面,门窗,桌椅,地毯,台面,镜面等应保持清洁,无异味.(三)废弃物应每天清除一次,废弃物收集容器应及时清洗,必要时进行消毒.(四)洗衣房的洁净区与污染区应分开,室内物品摆放整齐,设施设备日常保养及运行状态良好.(五)定期进行病媒生物防治,蟑螂密度,鼠密度应符合卫生要求.(六)委托具有相应资质的卫生技术服务机构对室内空气,用品用具等定期进行检测.第三十三条食品经营项目住宿场所设有食品经营项目的,应符合《中华人民共和国食品卫生法》的有关要求.第五章人员卫生要求第三十四条健康管理(一)住宿场所从业人员上岗前应当取得"健康合格证明".直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查,取得"健康合格证明"后方可继续从事直接为顾客服务的工作."健康合格证明"不得涂改,伪造,转让,倒卖.(二)从业人员患有有碍公众健康疾病,治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作.可疑传染病患者须立即停止工作并及时进行健康检查,明确诊断.第三十五条卫生知识培训(一)从业人员应当完成规定学时的卫生知识培训,掌握有关卫生法律法规,基本卫生知识和卫生操作技能等.(二)从业人员卫生知识培训每两年进行一次.(三)从业人员取得卫生知识培训合格证明后方可上岗.第三十六条个人卫生(一)从业人员应保持良好的个人卫生,进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服,不得留长指甲,涂指甲油及佩带饰物.(二)从业人员应有两套以上工作服.工作服应定期清洗保持清洁.附录推荐的住宿场所用品用具清洗消毒方法一,清洗方法及步骤(一)去除公共用品用具表面的残渣,污垢.(二)用含洗涤剂溶液洗净公共用品用具表面.(三)用清水冲去残留的洗涤剂.二,消毒方法(一)物理消毒.包括蒸汽,煮沸,红外线等热力消毒方法.1.煮沸,蒸汽消毒:100℃作用20~30分钟以上.可用于饮具,盆,毛巾,床上用棉织品的消毒.2.红外线消毒:125℃作用15分钟以上.可用于饮具,盆的消毒.(二)化学消毒.用含氯,溴或过氧乙酸的消毒药物消毒.1.用含有效溴或有效氯含量为250毫克/升的消毒溶液浸泡30分钟,可用于盆,饮具的消毒或用于物品表面喷洒,涂擦消毒.2.用0.2%~0.5%过氧乙酸溶液,或有效溴或有效氯含量为1000毫克/升的消毒液中,浸泡30分钟,可用于拖鞋消毒.化学消毒后的公共用品用具应用净水冲去表面的消毒剂.三,保洁方法(一)消毒后的公共用品用具要自然滤干或烘干,不应使用毛巾擦干,以避免受到再次污染.(二)消毒后的饮具应及时放入餐具保洁柜内.四,化学消毒注意事项(一)使用的消毒剂应在保质期限内,并按规定的温度等条件贮存.(二)严格按规定浓度进行配制,固体消毒剂应充分溶解.(三)配好的消毒液定时更换,一般每4小时更换一次.(四)使用时定时测量消毒液浓度,浓度低于要求立即更换.(五)保证消毒时间,一般公共用品用具消毒应作用15分钟以上.(六)应使消毒物品完全浸没于消毒液中.(七)用品用具消毒前应洗净,避免油垢影响消毒效果.(八)消毒后以洁净水将消毒液冲洗干净.以上这篇关于宾馆卫生管理制度20xx为您介绍到这里,希望它对您有帮助。

旅店业卫生管理制度(三篇)

旅店业卫生管理制度(三篇)

旅店业卫生管理制度是指旅店业为保障客人的身体健康和提供卫生、洁净的环境而制定的一系列规定和措施。

以下是一些旅店业卫生管理制度的主要内容:1. 环境卫生管理:旅店业应对客房、公共区域、餐厅等进行定期清洁消毒,保持整洁干净的环境。

同时,还应保证空气流通,确保空气质量达到卫生要求。

2. 食品卫生管理:旅店业提供的食品应符合食品安全标准,经过合理处理和烹饪,并严格遵守食品加工、储存和使用的卫生要求。

旅店业应建立完善的食品卫生管理制度,对食品进行检测、记录和追溯。

3. 水质卫生管理:旅店业应定期对水质进行检测,确保水质符合卫生要求。

同时,旅店业应建立合理的供水和排水系统,确保供水安全、排水畅通。

4. 健康教育和培训:旅店业应对员工进行健康教育和卫生培训,提高员工的卫生意识和操作技能。

员工应掌握卫生管理制度和操作规程,严格执行。

5. 客房卫生管理:旅店业应定期对客房进行清洁消毒,更换床上用品和洗漱用具。

同时,还应提供卫生用品和设施,如洗手液、纸巾等,方便客人保持个人卫生。

6. 废物管理:旅店业应建立垃圾分类和处理制度,确保废物的安全分类和妥善处理。

同时,应定期清理排污系统和垃圾桶,防止污水和垃圾积聚。

以上是旅店业卫生管理制度的一些主要内容,旅店业应根据实际情况进行具体实施,并定期进行检查和评估,不断提高卫生管理水平。

旅店业卫生管理制度(二)标题:旅店业卫生管理制度引言:旅店业是一个与人们每天生活和工作息息相关的行业,卫生管理的重要性不言而喻。

为了确保入住旅店的客人能够享受到洁净、安全、健康的环境,旅店业需要建立起一套完善的卫生管理制度。

本文将对旅店业卫生管理制度进行详细介绍,包括制度的目的、内容和执行机制等方面。

一、目的:旅店业卫生管理制度的目的在于保障客人的健康和生命安全,提升旅店的形象和竞争力。

通过制度的建立和执行,能够确保旅店环境的卫生状况达到国家卫生标准,有效预防传染病的发生,提高服务质量和客户满意度。

宾馆旅社卫生管理制度

宾馆旅社卫生管理制度

宾馆旅社卫生管理制度第一章总则第一条为了维护宾馆旅社的卫生环境,保障客人的身体健康和生命安全,加强宾馆旅社卫生管理,制定本制度。

第二条本制度适用于各类宾馆旅社,包括星级宾馆、经济型旅社等。

第三条宾馆旅社要严格遵守国家相关法律法规,加强卫生管理工作,保证卫生状况符合国家卫生标准。

第四条宾馆旅社应当建立健全卫生管理制度,配备专业卫生管理人员,保持卫生管理工作的持续性和稳定性。

第五条宾馆旅社应当加强员工培训,提高员工的卫生意识和责任意识,确保员工遵守卫生管理规定。

第六条宾馆旅社应当定期进行卫生检查,发现问题及时整改,确保卫生管理工作的常态化。

第七条宾馆旅社应当建立健全客户投诉处理机制,及时处理客户投诉的卫生问题。

第八条宾馆旅社应当在饭菜加工、用水、用电、垃圾处理等方面加强卫生管理,做好环境卫生及疫情防控工作。

第九条宾馆旅社应当定期组织卫生培训活动,提高员工的卫生管理水平和技能。

第二章卫生管理第十条宾馆旅社应当在室内、卫生间、公共区域等场所定期进行卫生清洁,保持室内外环境整洁卫生。

第十一条宾馆旅社应当配备专门的卫生管理人员,负责卫生管理工作,确保卫生管理工作的有序进行。

第十二条宾馆旅社应当定期更换床上用品、浴巾、毛巾等,保证客房用品清洁卫生。

第十三条宾馆旅社应当建立健全食品安全管理制度,加强食品加工、存储和销售的卫生管理,确保食品安全。

第十四条宾馆旅社应当定期清洗、消毒餐具、厨具等设备,保证餐厅卫生安全。

第十五条宾馆旅社应当加强水质监测和用水管理,确保用水卫生合格。

第十六条宾馆旅社应当加强室内空气质量监测,保证室内空气清新。

第三章安全管理第十七条宾馆旅社应当制定消防安全管理制度,配备消防设施及人员,保证旅客安全。

第十八条宾馆旅社应当加强电气安全管理,定期检查电气设施,消除安全隐患。

第十九条宾馆旅社应当加强交通安全管理,确保停车场及周边交通秩序。

第二十条宾馆旅社应当配备急救设备及急救人员,做好旅客突发事件的应急处理工作。

旅店业卫生管理制度样本(3篇)

旅店业卫生管理制度样本(3篇)

旅店业卫生管理制度样本第一章总则第一条目的和依据为了规范旅店业卫生管理工作,保障员工和客人的身体健康,提高旅店的服务质量和形象,根据《中华人民共和国卫生法》、《旅馆业卫生管理条例》等相关法律法规,制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于所有旅店业经营者和从业人员。

第三条定义1. 旅店业经营者:指经营旅店业的个人或单位。

2. 从业人员:指在旅店业从事各类工作的人员。

3. 卫生管理:指对旅店内环境、设施设备、食品安全等相关方面的管理和监督工作。

第二章组织与职责第四条领导责任1. 旅店业经营者是旅店业卫生管理工作的主体,应当履行卫生管理的总体责任。

2. 旅店业经营者应当设立卫生管理部门,负责卫生管理工作的协调、监督和督促落实。

第五条卫生管理部门职责1. 负责协调、监督和督促旅店业卫生管理工作的落实。

2. 制定卫生管理工作计划和年度目标,并进行定期评估和总结。

3. 确保旅店环境、设施设备和食品安全等符合相关法律法规的要求。

4. 开展卫生培训和教育,提高从业人员的卫生意识和操作技能。

5. 接受客人、员工和社会公众的卫生投诉,并及时处理和回应。

第三章旅店环境与设施第六条环境卫生管理1. 旅店经营者应保持旅店内外的环境清洁,定期进行清扫和消毒。

2. 旅店经营者应定期清洗、更换床上用品、毛巾等物品。

3. 旅店经营者应保持通风良好,确保空气质量符合卫生标准。

第七条客房设施管理1. 旅店经营者应保证客房设施的正常运行和维护。

2. 客房卫生应保持干净,定期进行清洁和消毒。

3. 客房床上用品、毛巾等物品应定期更换和清洗。

第八条公共区域管理1. 旅店经营者应保持公共区域的清洁,定期进行清扫和消毒。

2. 公共区域的设施设备应保持正常运行和维护。

3. 公共区域应设置垃圾桶,并定期清理和更换垃圾袋。

第四章食品安全管理第九条食品采购与储存1. 旅店经营者应从合法渠道购买符合卫生标准的食品。

2. 购进的食品应当按照规定进行验收、储存和分类管理。

住宿卫生管理制度范本(三篇)

住宿卫生管理制度范本(三篇)

住宿卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强住宿卫生管理,保障住宿环境的卫生安全,提高住客满意度,制定本管理制度。

第二章住宿环境卫生管理第二条住宿场所应具备卫生合格证,确保卫生设施设备的正常运转。

第三条住宿场所应每日进行卫生清洁,包括客房、公共区域、卫生间等,保持整洁干净。

第四条住宿场所应定期进行卫生检查,包括卫生条件、杀虫防腐、床上用品等,确保卫生合格。

第五条住宿场所应配备足够的垃圾桶,保证垃圾分类和及时清理。

第六条住宿场所应配备消毒用品、清洁工具等,确保卫生清洁工作的顺利进行。

第七条住宿场所应配备专人负责卫生管理工作,定期进行培训,增强工作知识和技能。

第三章食品卫生管理第八条住宿场所提供的食品应符合卫生标准,确保安全,不得使用过期或变质食品。

第九条住宿场所应有食品卫生管理员,负责食品的采购、储存、制作、销售等环节的卫生管理。

第十条住宿场所应定期清理和消毒厨房设备和用具,保证食品加工环节的卫生安全。

第十一条住宿场所应制定食品储存和销售管理制度,确保食品的新鲜度和卫生安全。

第十二条住宿场所应配备食品安全检测设备,定期进行食品安全抽检,确保食品的质量和安全。

第四章床上用品卫生管理第十三条住宿场所提供的床上用品应妥善保管,保证床单、被罩、浴巾等的干净整洁。

第十四条住宿场所应定期更换床上用品,保证卫生和质量。

第十五条住宿场所提供的床上用品应进行洗涤和消毒处理,确保卫生安全。

第五章住客卫生管理第十六条住宿场所应配备卫生用品,如肥皂、牙膏、牙刷等,方便住客使用。

第十七条住宿场所应提供垃圾袋和垃圾桶,方便住客进行垃圾分类和垃圾清理。

第六章监督检查与处罚第十八条住宿场所应接受卫生监督和抽查,接受相关部门的监督和指导。

第十九条对卫生管理不合格的住宿场所,相关部门应依法进行处罚,包括罚款、责令停业等。

第二十条住宿场所应及时整改卫生管理不合格的问题,确保住客的卫生安全。

第七章附则第二十一条本制度由住宿场所负责人负责解释。

旅店业卫生管理制度(5篇)

旅店业卫生管理制度(5篇)

旅店业卫生管理制度1.旅店业经营单位必须“公共场所卫生许可证”后方能营业,“公共场所卫生许可证”必须悬挂在大堂显眼处。

并按国家规定定期到卫生监督部门复核,逾期三个月未复核,“原公共场所卫生许可证”自行失效。

2.新建、改建、扩建或变更项目必须报卫生监督部门复核,验收合格并取得卫生许可后方能营业。

3.经营场所的卫生条件、卫生设施及用品用具必须符合gb9662-____《旅店业卫生标准》的要求。

4.应建立卫生管理制度及卫生管理组织,配备专职或兼职卫生管理人员,应建立和健全卫生档案。

应协助、支持和接受卫生监督部门的监督、监测。

5.从业人员必须持“有效健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗,并按国家规定进行复检和复训。

6.二次供水水质应符合《生活饮用水水质卫生规范》(____),二次供水水池应有卫生防护措施,蓄水池内壁材料应符合卫生要求,蓄水池应定期进行消毒,一年不少于二次。

7.凡空调装置的旅业必须由新风供给,新风入口应设在室外,远离污染源,空调过滤材料应定期清洗或更换。

卫生间应有有效的自然通风管井或独立机械排气装置。

8.必须设有专用布草间和专用杂物间,布草间内应设有带门专用布草柜,布草应分类存放。

____公共用具必须设有专用洗消间和洗消设施,并有明显标志。

公用杯具、毛浴盆、脸盆、拖鞋没客用后必须严格按照一洗二过三消毒的程序进行洗消,并做到一客一换一消毒。

10.被套、枕套(巾)床单等卧具必须一客一换一消毒,常住旅客的卧具一周一换,平时见脏即换。

11.客房内没有卫生间的旅业,应设公共浴室,客房内每个床位要配备不同标记的脸盆和脚盆。

12.客房内供客人用的各类食品必须符合《食品卫生法》的规定。

旅店业卫生管理制度(2)是指为了确保旅店卫生环境卫生安全,保障客人健康的一系列管理规定和措施。

1. 健康证明:旅店员工必须持有健康证明,每年进行体检,确保身体健康。

2. 卫生培训:旅店员工必须接受卫生培训,了解卫生操作规范,学习正确的卫生和消毒措施。

宾馆、旅店业卫生管理制度

宾馆、旅店业卫生管理制度

宾馆、旅店业卫生管理制度一、宾馆、旅店要保持周围环境整洁、美观,地面无果皮、痰迹和垃圾。

二、必须设有消毒间或消毒设施,并要有健全的卫生制度。

三、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换,长住客床上用品至少一周一换。

四、公用茶具应每日清晰消毒,茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

五、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒。

无卫生间的客房,每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个。

脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换,用后必须清洗和消毒。

六、宾馆、旅店业的公共卫生间要做到每日清扫、消毒,并保持无积水、无蚊蝇、无异味。

七、各类宾馆、旅店业要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施,并经常检查设施使用情况,发现问题及时改进。

八、对旅客废弃的衣物要进行登记,统一销毁。

九、店内自备水源和二次供水水质应符合《生活饮用水卫生标准》,二次供水蓄水池要有卫生防护措施,蓄水池容器内的涂料应符合输水管材卫生要求,做到定期清洗消毒。

下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除谢谢!保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。

二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。

三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。

四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。

11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。

12、服从领导安排,完成领导交办任务。

住宿卫生管理制度范本(4篇)

住宿卫生管理制度范本(4篇)

住宿卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强住宿行业的卫生管理,确保住宿场所的卫生安全,维护消费者的合法权益,根据相关法律法规,制定本制度。

第二条适用范围:本制度适用于所有提供住宿服务的场所,包括酒店、宾馆、旅馆、民宿等。

第三条住宿行业必须遵守国家、地方的卫生法律法规及相关卫生标准,按照本制度进行卫生管理。

第四条住宿行业应设立卫生管理部门,负责制定、实施和监督住宿卫生管理制度。

第五条住宿行业应建立卫生档案,做好每日卫生检查记录,保留相关资料不少于三年。

第二章卫生管理人员要求第六条住宿行业应有合格的卫生管理人员,具备以下条件:(一)具备相关卫生管理专业知识,并取得有效的卫生管理专业资格证书;(二)熟悉住宿行业的卫生法律法规和卫生管理要求;(三)具备良好的卫生管理经验和管理能力;(四)具备良好的沟通能力,能够与员工、消费者有效沟通;(五)遵守职业道德,品行端正。

第七条住宿行业应对卫生管理人员进行培训,提高其专业知识和管理能力。

第三章员工卫生管理第八条员工应戴齐手术帽,在工作区域内保持整洁干净的仪容仪表,严禁防止员工穿着不整洁、不卫生的服装进入工作区域。

第九条员工应定期进行健康体检,确保无传染性疾病。

第十条员工应遵守个人卫生要求,包括勤洗手,保持干净的指甲、清洁整洁的口腔等。

第十一条员工应参加住宿行业举办的卫生管理培训,熟悉卫生法律法规和卫生管理要求。

第十二条员工应定期进行卫生知识培训,提高对食品安全和环境卫生的认识和理解。

第十三条员工应积极配合卫生管理工作,按要求参与卫生检查,接受监督。

第四章环境卫生管理第十四条住宿场所的环境卫生应保持清洁、整洁、干燥,无异味、有害气体和噪音。

第十五条住宿场所应具备合格的供水和排水设施,保证供水水质符合相关标准,防止交叉感染。

第十六条住宿场所应定期进行室内空气检测,确保空气质量合格,有必要时应采取相应的措施改善空气质量。

第十七条住宿场所应加强对公共区域和客房的清洁消毒工作,保持卫生和安全。

宾馆卫生制度

宾馆卫生制度

宾馆卫生制度在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

那么拟定制度真的很难吗?下面是我整理的宾馆卫生制度,希望对大家有所帮忙。

宾馆卫生制度1一、宾馆要保持四周环境乾净、美观,地面无果皮、痰迹和垃圾。

二、必需设有消毒间或消毒设施,并要有健全的卫生制度。

三、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换。

四、公用茶具应每日清洗消毒。

茶具表面必需干净、无油渍、无水渍、无异味。

五、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒,并粘贴已消毒封签。

无卫生间的`客房,每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个。

脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换,用后必需清洗和消毒。

六、宾馆的公共卫生间要做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蚊蝇、无异味。

七、宾馆要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施,并常常检查设施使用情况,发现问题及时改进。

八、对旅客废弃的衣物要进行登记,统一销毁。

九、店内自备水源和二次供水水质应符合《生活饮用水卫生标准》,二次供水蓄水池要符合输水管材卫生要求,做到定期清洗消毒。

宾馆卫生制度21、申领公共场合卫生许可证、亮证经营,定时复核。

2、保持内部环境乾净,室内无积尘,地面无果皮、痰迹和垃圾。

3、建立卫生管理网络和卫生管理档案,有卫生负责人。

4、从业人员每年进行健康体检和卫生培训考核,持健康证和培训合格证上岗,证件集中保管。

5、设置公共用具清洗消毒间,配置清洗消毒设施,消毒间做到环境乾净,物品摆放整齐有序,污染物品和清洁物品分开存放,标识明显,消毒间内不存放个人物品和与消毒无关物品。

6、被套、枕套(巾)、床单等卧具实行一客一换,长住客床上用品至少一周一换。

7、公用茶具每日清洗消毒。

茶具表面保持干净、无污垢、无油渍、无水渍、无异味。

8、客房内卫生间的洗漱池、浴盆、座便器每日清洗消毒,清扫工具分开,做到无交叉污染。

无卫生间的客房,每个床位配备标识明显的`脸盆和脚盆。

脸盆、脚盆和拖鞋做到一客一换,用后及时清洗和消毒。

2024年公共场所卫生管理制度(六篇)

2024年公共场所卫生管理制度(六篇)

2024年公共场所卫生管理制度第一章总则第一条为营造良好的公共场所卫生环境,预防疾病传播,保障公众健康,特制定本条例。

第二条本条例适用于以下公共场所:(一)宾馆、饭馆、旅店、招待所、车马店、咖啡馆、酒吧、茶座;(二)公共浴室、理发店、美容店;(三)影剧院、录像厅(室)、游艺厅(室)、舞厅、音乐厅;(四)体育场(馆)、游泳场(馆)、公园;(五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆;(六)商场(店)、书店;(七)候诊室、候车(机、船)室、公共交通工具。

第三条公共场所的以下项目须符合国家卫生标准和要求:(一)空气质量、微小气候(湿度、温度、风速);(二)水质安全;(三)采光与照明效果;(四)噪音控制;(五)顾客用具及卫生设施。

上述卫生标准和要求由卫生部负责制定。

第四条国家对公共场所以及新建、改建、扩建的公共场所的选址和设计实施“卫生许可证”制度。

该许可证由县级以上卫生行政部门负责签发。

第二章卫生管理第五条公共场所的主管部门应建立健全卫生管理制度,配备专职或兼职卫生管理人员,对所属经营单位(含个体经营者)的卫生状况进行定期检查,并提供必要的支持。

第六条经营单位应负责其经营的公共场所卫生管理,建立卫生责任制,组织从业人员进行卫生知识培训与考核。

第七条公共场所直接服务顾客的人员须持有“健康合格证”方可上岗。

患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍公共卫生疾病者,治愈前不得从事直接服务顾客的工作。

第八条经营单位在取得“卫生许可证”后,方可向工商行政管理部门申请登记,办理营业执照。

本条例实施前已开业的,须经卫生防疫机构验收合格后,补发“卫生许可证”。

“卫生许可证”每两年复核一次。

第九条如因公共场所不符合卫生标准和要求导致危害健康事故,经营单位应立即妥善处理,并及时报告卫生防疫机构。

第三章卫生监督第十条各级卫生防疫机构负责其管辖范围内的公共场所卫生监督工作。

民航、铁路、交通、厂(场)矿卫生防疫机构对各自管辖的公共场所实施卫生监督,并接受当地卫生防疫机构的业务指导。

2023公共场所卫生管理制度精选15篇

2023公共场所卫生管理制度精选15篇

2023公共场所卫生管理制度精选15篇公共场所卫生管理制度1宾馆、旅店业卫生制度为更好地履行第一责任人的职责,加强本单位的自身管理,不断提高本单位的卫生水平,保护广大公众身体健康。

依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》及《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律法规的要求,特制定本制度。

一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效,卫生许可证及公共场所卫生信誉等级牌要悬挂在醒目处。

二、要保持环境整洁、美观,地面无污垢和垃圾。

三、必须设有消毒间和消毒设施,所设容器要标记明显。

四、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换,常住客床上用品至少一周一换,用后必须清洗和消毒。

五、公用茶具应每日清洗消毒。

茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

客用口杯、茶杯消毒要按以下程序操作和备用:1、物理消毒红外线消毒:将洗涤好的`餐具放入消毒柜;温度保持摄氏100度,消毒时间不得少于15分钟。

2、化学消毒对不宜蒸、煮的口杯、茶杯、酒杯可在洗净后用化学消毒(程序:除残渣→热碱水浸泡洗刷→化学消毒→清水冲)(1)使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害,必须经省级以上卫生行政部门批准生产的产品。

(2)消毒液浓度、消毒时间必须严格按消毒液的使用说明进行。

3、口杯、茶杯的保洁经消毒的口杯、茶杯应有专门的保洁柜,存放整齐避免与其它杂物混放,防止重复污染,并对保洁柜定期进行清洗消毒。

六、顾客用棉织品要在符合要求的消毒服务机构或自备洗涤消毒间内清洗消毒。

消毒后的产品要放在保洁柜内。

撤换下的顾客用棉织品要按规定的程序分类清理回收,且不能污染清洁物品。

七、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒。

无卫生间的客房,每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个。

脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换,用后必须清洗和消毒。

八、公共卫生间要做到每日清扫、消毒,并保持无积水,无蚊蝇,无异味,无水垢、污垢。

九、经营场所的公共卫生间要做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蚊蝇、无异味。

旅店业卫生制度(五篇)

旅店业卫生制度(五篇)

旅店业卫生制度1、经营场所的卫生条件、卫生设施及用品用具符合gb9663-____《旅店业卫生标准》的要求。

2、有健全卫生管理制度和卫生管理组织,配备专兼职卫生管理人员,建立健全各种公共场所相关档案。

3、店容、店貌和周围环境整洁、美观,地面无果皮、痰迹和垃圾。

4、从业人员持有效“健康证明”和“卫生知识培训合格证明”。

5、设有空调装置的必须有新风供给,新风入口应设在室外,远离污染源,空调器过滤材料应定期清洗或更换。

6、二次供水水质符合《生活饮用水卫生标准》,其蓄水池有卫生防护措施,蓄水池内壁涂料应符合卫生要求,做到定期进行清洗消毒。

7、卫生间有有效的通风装置。

8、有专用布草间和专用杂物间,布草间内设有带门专用布草柜,布草分类存放。

9、被套、枕套(巾)、床单等卧具一客一换,长住旅客床上卧具一周一换,平时见脏即换。

10、公共用具设有专用洗消间和洗消设施,并有明显标志。

公用杯具、毛巾、浴盆、脸盆、拖鞋每客用后必须严格按照程序进行洗消,并做到一客一换。

11、公用茶具应每日清洗消毒。

清洁的茶具必须表面光洁,无油渍、无水渍、无异味,其细菌数必须符合国家有关要求。

12、客房内卫生间的洗漱池、浴盆和抽水恭桶应每日清洗消毒并应符合国家有关要求。

13、无卫生间的客房,每个床位应配备有不同标记的脸盆、脚盆各一个。

脸盆、脚盆和拖鞋应做到一客一换,并有标识。

14、旅店公共卫生间应该每日清扫、消毒。

15、客房内供客人用的各类食品、化妆品、消毒产品符合有关法律法规的规定。

旅店业客房清洁卫生操作规程一、客房清洁准备工作检查客房清洁车内的各类布草、客用品、抹布、清洁用品(包括马桶扫、百洁布、胶手套、清洁消毒剂)等是否齐备,然后将客房清洁车和地板清洁用具推至需清洁房门口并紧靠房门。

二、客房清洁操作程序1、通风换气。

拉开窗帘,开启空调及排气系统,或开窗通风换气。

2、清出不洁物品。

将客房供客人用的各类布草、盆桶、拖鞋、杯具、冷热开水瓶等撤出,清倒垃圾,清理完毕后洗手。

旅店业卫生管理制度范例(五篇)

旅店业卫生管理制度范例(五篇)

旅店业卫生管理制度范例____宾馆卫生管理制度目录1、宾馆卫生制度;2、卫生用品索证、验收制度;3、杯具清洗消毒保洁制度;4、公用物品(用品)清洗消毒保洁制度;5、布草间卫生管理制度;6、洗衣房卫生管理制度7、公共场所传染病防治制度;8、公共场所突发公共卫生事件应急预案;9、从业人员健康检查管理制度;10、卫生知识培训制度管理制度;11、卫生设施维护保养制度;12、卫生检查制度;13、公共场所卫生档案管理制度。

___宾馆卫生制度一、店容、店貌及周围环境整洁、美观地面无果皮、痰迹和垃圾。

垃圾容器加盖。

二、被套、枕套(巾)、床单等卧具一客一换一消毒,长住客的床上卧具一周一换一消毒。

三、公用茶具每日清洗消毒,其表面应光洁,无油渍、无水渍、无异味。

四、卫生间的洗漱池、浴盆及坐便器每日清洗消毒。

五、无卫生间的客房每床位配备不同标记的脸盆脚盆各一个。

脚盆、脸盆和拖鞋应一客一换一消毒,其表面光洁,无污垢、无油渍。

六、公共卫生间每日清扫、消毒。

做到并保持无积水、无积粪、无蚊蝇、无异味。

七、设防蚊、蝇、蟑螂及防鼠害设施,做到室内外无蚊蝇孳生场所。

八、旅客废弃的衣物等用品进行登记统一销毁。

九、设消毒间,消毒柜、上下水、保洁柜必须齐全,有专(兼)职消毒员,且有卫生专干负责管理,并对消毒情况进行记录。

十、空调装置的新鲜空气口设在室外,远离污染源,其过滤材料定期清洗或更换。

卫生用品索证、验收制度一、专人负责采购,采购人员要有相应的经历、资历及较强的责任心。

二、客用化妆品索证时,应向供货方索取生产企业卫生许可证、产品生产许可证及产品近期检验报告复印件。

三、购买消毒产品,应向供货方索取国产或进口消毒药剂和消毒器械卫生许可批件复印件。

四、客用化妆品、消毒产品及一次性使用卫生用品的采购设立专人验收并造册登记,遵循先入先出的原则。

卫生清扫保洁制度一、加强本经营单位内外环境卫生清扫,保持内外环境卫生干净整洁,为顾客提供一个安全卫生舒适的场所。

旅社场所卫生管理制度

旅社场所卫生管理制度

旅社场所卫生管理制度第一章总则第一条为加强旅社场所卫生管理,保障客人健康与安全,维护旅社形象,提升服务质量,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有旅社场所的卫生管理工作。

第三条旅社场所卫生管理应遵循“预防为主、综合治理、全员参与、科学管理”的原则。

第四条旅社场所应设立专门的卫生管理机构,负责卫生管理工作。

第五条旅社场所应建立健全卫生管理制度和操作规程,明确责任分工。

第六条旅社场所应对员工进行卫生管理培训,提升员工的卫生意识和操作技能。

第七条旅社场所应定期进行卫生安全检查,及时发现问题并采取有效措施加以整改。

第八条旅社场所应加强与卫生监督部门的沟通和合作,共同维护卫生安全。

第二章卫生管理职责第九条旅社场所应设立卫生管理人员,负责全面协调和管理卫生工作。

第十条卫生管理人员应具备相关专业知识和工作经验,能够熟练掌握卫生管理技能。

第十一条卫生管理人员应制定卫生管理计划,指导员工执行卫生卫生操作规程。

第十二条卫生管理人员应定期对旅社场所卫生情况进行检查并记录。

第十三条卫生管理人员应及时跟进卫生问题,采取有效措施予以解决。

第三章卫生管理措施第十四条旅社场所应建立卫生档案,对卫生管理情况进行记录和归档。

第十五条旅社场所应加强环境卫生管理,定期清洁、消毒、通风,确保环境清洁卫生。

第十六条旅社场所应定期进行卫生设施检查和维护,确保设施正常运转。

第十七条旅社场所应建立健全食品安全管理制度,保证食品安全卫生。

第十八条旅社场所应对员工进行健康监测,定期体检,严格控制传染病传播风险。

第十九条旅社场所应建立垃圾分类管理制度,规范垃圾处理流程。

第二十条旅社场所应加强水质管理,确保饮用水安全卫生。

第二十一条旅社场所应建立安全生产管理制度,防范安全事故发生。

第四章紧急应对措施第二十二条旅社场所应建立应急预案,做好突发事件处理准备工作。

第二十三条旅社场所应定期进行卫生安全演练,提高员工应急处理能力。

第二十四条旅社场所应配备必要的急救设施和药品,做好急救准备工作。

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

宾馆旅业卫生管理制度
宾馆、旅店卫生管理制度
1、申领公共场所卫生许可证、亮证经营~按时复核。

2、保持内外环境整洁~室内无积尘~地面无果皮、痰迹和垃圾。

3、建立卫生管理网络和卫生管理档案~有专职卫生管理人。

4、从业人员每年进行健康体检和卫生知识培训考核~持健康证和培训合格证上岗~证件集中保管。

5、设置公共用具清洗消毒间~配置清洗消毒设施~消毒间做到环境整洁~物品摆放整齐有序~污染物品和清洁物品分开存放~标识明显~消毒间内不存放个人物品和与消毒无关物品。

6、被套、枕套,巾,、床单等卧具实行一客一换~长住客床上用品至少一周一换。

7、公用茶具每日清洗消毒。

茶具表面保持光洁、无污垢、无油渍、无水渍、无异味。

8、客房内卫生间的洗漱池、浴盆、座便器每日清洗消毒~清扫工具分开~做到无交叉污染。

无卫生间的客房~每个床位配备标识明显的脸盆和脚盆。

脸盆、脚盆和拖鞋做到一客一换~用后及时清洗和消毒。

9、公共卫生间做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蝇蛆、无异味。

10、有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施~经常检查设施使用情况。

11、对旅客废弃的衣物进行登记~统一销毁。

12、做好饮用水卫生管理~店内自备水源和二次供水水质符合《生活饮用水卫生标准》~二次供水蓄水池有卫生防护措施~蓄水池容器内的涂料符合输水管材卫生要求~做到定期清洗消毒。

13、加强自然通风~机械通风设施保持正常使用~空调器滤网和电扇叶片定期清洗保洁。

下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除~~~~~~
教育机构劳动合同范本
为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。

一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年
_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。

五、社会保险和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保险。

(另附2 )
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

六、聘方的义务:
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务:
1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。

未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务,保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止:
1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。

在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b 、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。

当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。

若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。

聘方(签章)_________
受聘方(签章)_________
签订时间: 年月日
二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本
卖方:_______________(简称甲方)
身份证号码:_____________________
买方:_______________(简称乙方)
身份证号码:_____________________
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。

第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区
________________________
拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为_____平方米。

(详见土地房屋权证第_______________号)。

第二条上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米,总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。

本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币__________元整,作为购房定金。

第三条付款时间与办法:
1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人
民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在
缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。

2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支
付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款
人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。

第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将_________等费用结清。

第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。

经双方协商,交易税费由_______方承担,中介费及代办产权过户手续费由______方承担。

第六条违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应
在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。

若甲方中途违
约,应书面通知乙方,并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙
方。

第七条本合同主体
1.甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人。

2.乙方是____________,代表人是____________。

第八条本合同如需办理公证,经国家公证机关____公证处公证。

第九条本合同一式份。

甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房
地产交易中心一份、________公证处各一份。

第十条本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉
讼方式解决。

第十一条本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同
具法律效力。

第十二条双方约定的其他事项:
出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地址:___________________ 地址:____________________
邮编:___________________ 邮编:____________________
电话:___________________ 电话:____________________
代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方:
鉴证机关:
地址:
邮编:
电话:
法人代表:
代表:
经办人:
日期: 年月日
鉴证日期:_______年____月____日。

相关文档
最新文档