入厂须知确认回执单
确认知晓回执单
岗前培训答卷
填空题：
（1）标准工作周时：周至周为工作日，周为休息日。
（2）标准工时： - ，午间休息 1.5小时( - )。
（3）公司实行签到制，每周六天工作日，员工需早、晚次签到。
（4）员工应当遵循公司的考勤制度。
未经公司批准的缺勤视为。
（5）入职日期在日之前办理入职的视本月为试用期第一个月，如入职日期在日之后的视次月为试用期第一个月。
(6)员工迟到、早退10分钟以内的一次扣罚元。
11-30分钟以内的一次扣罚元。
本月迟到次（包含次）以上扣发全勤奖及第1条处罚规定。
本月迟到次（包含次）以上扣发基本工资20%+全勤奖+第1条处罚规定。
员工迟到、早退分钟至小时且未与主管领导联系并告知的以当日旷工论处。
当月累计旷工次，将会被视为自动离职，并扣发当月薪资以及未发放绩效工资，且公司有权追究因旷工造成的相应责任。
判断题：（√）（ X ）
（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，同时不承担经济补偿责任：
1.严重违反劳动纪律或者公司其他规章制度的；（）
2.严重失职渎职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；（）
3.试用期内不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（）
4.员工应向公司提交书面申请，写明辞职人姓名、辞职理由等事项。
公司经理同意离
职后，员工应积极做好后续交接工作，在规定时间内处理完交接事宜，得到公司确认后方可离开公司，擅自离开公司将扣罚当月全部工资及提成；（）。
收到劳动合同回执单模板
收到劳动合同回执单模板收到劳动合同回执单。
尊敬的员工：您好！感谢您对我们公司的信任和支持，我们非常高兴地通知您，我们已经收到了您签署的劳动合同回执单。
这标志着您已经正式成为我们公司的一员，我们真诚地欢迎您加入我们的团队。
劳动合同是雇佣双方之间的法律文件，它规定了双方的权利和义务，是保障员工和公司权益的重要依据。
我们非常重视劳动合同的签署和执行，希望通过合同的规范管理，实现公司和员工的共赢局面。
在您加入公司之前，我们相信您已经对公司的文化、价值观和规章制度有所了解，也已经对自己的工作内容和职责有所了解。
我们希望您能够在公司的大家庭中融入得更快，更好地发挥自己的专长和才能，为公司的发展和壮大做出积极的贡献。
作为公司的一员，我们希望您能够严格遵守公司的各项规章制度，尊重公司的管理和领导，积极配合公司的各项工作安排。
同时，我们也将尽最大努力为您提供良好的工作环境和发展平台，帮助您实现个人的职业目标和价值。
除了劳动合同规定的基本权利和义务之外，我们也希望您能够关注公司的发展和变化，积极参与公司的各项活动和培训，不断提升自己的专业能力和综合素质。
公司将为您提供广阔的发展空间和良好的职业发展通道，帮助您实现自己的职业梦想。
在您成为公司的一员之后，我们也将为您提供必要的培训和指导，帮助您更快地适应工作环境和工作内容，让您能够更好地发挥自己的才能和潜力。
我们相信，在公司的共同努力下，您一定能够取得优异的业绩和职业成就。
最后，再次感谢您对我们公司的信任和支持，也祝愿您在公司的工作和生活中能够取得成功和幸福。
如果您在工作中遇到任何问题或困难，都可以随时向公司的领导和同事寻求帮助，我们将竭诚为您提供帮助和支持。
再次感谢您的加入，祝愿您在公司的工作和生活中一帆风顺，事业有成！此致。
敬礼。
公司全体员工。
厂区入厂安全告知书(12页)
厂区入厂安全告知书尊敬的来宾：欢迎你来到XX厂区，为了您的安全和本公司的安全管理工作，进入厂区请您遵守以下规定：一、进出厂区须登记，在厂区请将公司发放的相关证件佩带在胸前，靠右侧走人行道，不得横穿路面。
二、公司厂区严禁吸烟（吸烟特定区域除外）。
三、严禁携带易燃、易爆品进入公司。
四、货运车辆进入厂区必须按规定路线行驶，自驾小型客车不得进入公司生产区。
五、机动车辆进出门及转弯限速5㎞/h、直行限速10㎞/h，运输易燃易爆、腐蚀性等危险品车辆限速5㎞/h 。
六、未经许可请勿进入作业区域，如需进入应征得公司领导的批准，佩戴好个人安全防护用品，由接洽人员全程陪同。
七、未经公司批准，厂区严禁拍照、摄像。
八、在厂区重点部位（指防爆区域）严禁擅自使用非防爆电器设施设备。
九、所有物料及工具出厂须持有出门证，并得到公司代表的许可。
所有人员、车辆出门时应主动接受保安人员的检查。
十、所有人员均须严格遵守厂区安全规定，紧急情况应听从公司保安人员指挥。
以上安全告知我已悉知，并严格遵守。
外来客户车号：外来客户签字：年月日外来人员入厂安全告知书欢迎你来到XX厂区：为加强本公司的安全管理，预防安全事故的发生了和您的安全，进入厂区请您遵守以下规定：1、进出厂区须登记，在厂区请将公司发放的相关证件佩带在胸前，靠右侧走人行道，不得横穿路面。
2、公司厂区严禁吸烟（吸烟特定区域除外）。
3、严禁携带易燃、易爆品进入公司。
4、货运车辆进入厂区必须按规定路线行驶，自驾小型客车不得进入公司生产区。
5、机动车辆进出门及转弯限速5㎞/h、直行限速10㎞/h，运输易燃易爆、腐蚀性等危险品车辆限速5㎞/h 。
6、未经许可请勿进入作业区域，如需进入应征得公司领导的批准，佩戴好个人安全防护用品，由接洽人员全程陪同。
恶劣言语攻击保安的，保安可通知管理部或报公安处理。
7、请遵守各项警告标示及告示牌注意事项。
8、未经公司批准，厂区严禁拍照、摄像。
9、在厂区重点部位（指防爆区域）严禁擅自使用非防爆电器设施设备。
员工规章制度签收回执
员工规章制度签收回执尊敬的员工：欢迎您加入我们公司！为了确保公司的正常运转，保障员工的权益和利益，特制定本员工规章制度，希望您认真阅读并遵守。
一、入职手续1. 入职前需提供完整的身份证明文件和学历证明。
2. 入职时需填写入职登记表并签署本规章制度。
3. 入职后需在规定时间内完成相关培训。
二、工作时间1. 上班时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，午休时间为中午12:00至下午1:00。
2. 出勤时间不得迟到早退，严禁旷工。
3. 加班需提前向主管汇报并经批准，加班期间需做好安全防护。
三、工作纪律1. 遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的管理和安排。
2. 禁止私自借用、挪用公司财产。
3. 保持工作环境整洁，爱护公司财物。
四、薪酬福利1. 按时发放工资，薪酬福利待遇在合同中详细规定。
2. 发生变动时需提供书面申请，并经公司同意后方可调整。
五、请假制度1. 请假需提前向主管汇报并经批准。
2. 事假、病假等请假事由需出具相关证明。
3. 请假期间需保持联系，及时汇报请假原因和归期。
六、奖惩制度1. 奖励表现突出、工作成绩突出的员工。
2. 处罚违反公司规章制度的员工，包括警告、记过、降职等。
3. 严重违反规章制度者，公司有权解除劳动合同。
七、安全生产1. 严格遵守安全操作规程，做好安全防护。
2. 发现安全隐患需及时上报，不能私自处理。
3. 参加公司组织的安全生产培训，增强安全意识。
以上为本公司员工规章制度的主要内容，希望每一位员工都能认真遵守，共同维护公司的正常秩序和稳定发展。
特此回执，我已阅读并接受以上规章制度。
员工签名：________________日期：___________________。
确认回执样本(新)
确认回执样本(新)
1. 简介
本文档旨在提供一份新的确认回执样本，用于确认收到某项文件或通知的情况。
确认回执是一种有力的证据，用于确认接收方已经收到发件人发送的文件或通知。
2. 样本内容
以下是确认回执样本的内容：
确认回执样本
发件人： [发件人姓名]
发件地址： [发件地址]
电子邮件： [发件人电子邮件]
联系 [发件人联系电话]
收件人： [收件人姓名]
收件地址： [收件地址]
电子邮件： [收件人电子邮件]
联系 [收件人联系电话]
我在此确认收到以下文件/通知：
文件/通知名称： [文件/通知名称]
发送日期： [发送日期]
发送方式： [发送方式]
确认签名： [确认签名]
日期： [确认日期]
3. 使用指南
- 发件人和收件人应该填写各自的姓名、地址、电子邮件和联
系电话。
- 文件/通知名称应填写具体的文件或通知名称。
- 发送日期应填写发件人发送文件/通知的日期。
- 发送方式应填写具体的发送方式，如邮寄、电子邮件或传真。
4. 注意事项
- 确认回执是一种有力的证据，所以发件人和收件人都应妥善保管好自己的副本。
- 如果收件人未签署或提供其他确认收到的证据，发件人可以追究相应的法律责任。
以上是确认回执样本(新)的内容和使用指南。
使用此样本将有助于确保文件或通知的准确传递和接收。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
限期上班通知函及签收回执单
限期上班通知函
先生/女士
您好！首先向您和您的家人表示最诚挚的问候！您自年月日加入公司以来，为公司发展作出了应有的贡献，在此代表公司对您表示感谢！
但同时，我们也遗憾地告知：您在年月日起，未经公司领导书面批准，自行脱离工作岗位，这种行为已经严重违反公司制度。
现通知您于年月日之前准时到公司报到，如您逾期未到公司报到，我们将根据《员工手册》第五章第二节第二条第四点规定；“连续旷工3天以上或一个月内累计旷工达5天及以上者，作自动离职处理”。
同时依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条第二点“严重违反用人单位的规章制度”规定的，用人单位可以单方解除劳动合同。
因此，您如果在要求时间内不返回公司报到，公司将根据《员工手册》规定对您作自动离职处理，视您单方自愿与公司解除劳动合同，终止劳动关系。
特此通知。
B科技有限公司
年月日
《限期上班通知函》回执
本人已于年月日收到《限期上班通知函》。
1、我同意继续上班。
员工签名：
2、我不同意继续上班。
员工签名：
附：本信函以快递方式邮递：（按员工有效身份证地址寄送）收信地址：
邮编：
收信人：收信人电话：
发信人：发信人电话：。
企业回执单格式模板-概念解析以及定义
企业回执单格式模板-范文模板及概述示例1:标题：企业回执单格式模板引言：在商业交流中，企业回执单是一种非常重要的文件，用于确认接收到某一项服务、产品或文件。
回执单的规范化格式对于企业来说具有很大的意义，能够提高工作效率、规范流程，并减少潜在的纠纷。
在本文中，我们将分享一个常用的企业回执单格式模板，希望能对您的工作有所帮助。
正文：一、标题部分：企业名称：回执单编号：日期：二、发件人信息：公司名称：地址：联系人：电话：电子邮箱：三、收件人信息：公司名称：地址：联系人：电话：电子邮箱：四、项目信息：项目名称：项目描述：交付日期：交付方式：是否需要签收：五、确认内容：我已收到以上项目/文件/产品，确认无误。
六、其他附加信息（可选）：如有附加信息或特殊要求，请在此处注明。
七、签名：发件人签名：日期：收件人签名：日期：八、注意事项：- 请确保填写准确的信息，以避免交付错误或延误。
- 如有需要，可以在回执单上进行盖章或公章认证。
- 回执单一份应保存在发件人和收件人的档案中，以备后续查询或索赔。
结论：以上是一个常用的企业回执单格式模板。
根据实际需求，您可以进行适当的修改和调整。
使用回执单能够提高工作效率、减少纠纷，并确保交流的准确性和完整性。
希望这个模板能够对您的企业工作有所帮助。
附注：这仅为一个模板示例，您可以根据实际情况进行个性化修改。
示例2:标题：企业回执单格式模板及使用指南引言：回执单是企业进行业务往来时非常重要的文件，它用于确认收件人已经收到特定文件、通知或订单。
编写一份规范和清晰的回执单可以提高工作效率，减少误解和纠纷。
本文将为您介绍一份完整的企业回执单格式模板，并提供使用指南，帮助您提高回执单的准确性和专业性。
一、回执单模板的基本要素1. 标题及公司信息：在回执单的顶部，写上“回执单”字样，并填写您的公司名称、地址、联系方式等信息。
2. 发件人信息：在回执单的左上角，列出发件人的公司名称、地址、联系人及联系方式。
通知回执单模版
仅供个人参考不得用于商业用途通知致：*******公司我单位于2017年12月8日在发送媒介中发布了《*******通知》，请贵单位对此通知的内容进行全面了解并理解通知相关具体内容的详细要求。
如有疑问请与***联系：联系人：***、联系电话：***********、邮箱：***@***。
2017年12月13日********公司回执单我单位已收到《********通知》，并对此通知的内容进行了认真的解读，现已全面了解并理解通知相关具体内容的详细要求，如未能按通知要求执行，后果自负。
特此说明。
接收单位（盖章）：接收人签字：联系电话：日期：……………………………………………………………………………………………………………………………………………………仅供个人参考仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.以下无正文不得用于商业用途。
新员工入职告知书及签收回执单
新员工入职告知书XX新同事：首先，热烈欢迎您加入XX企业！（以下简称XX）请您仔细阅读以下条款，认真考虑后签名确认。
一、XX新同事（以下简称乙方）试用期1-3个月（试用期长短,视个人情况而定），企业在试用期内给您发放试用期工资（各岗位试用期工资详见薪酬规定）。
二、试用期满后，双方均无提出异议，视为双方认同所签署劳动合同及相关协议，双方应各自承担相应的责任。
三、乙方住宿自己解决，XX按乙方当月实际出勤时间，按5元/天，给予中餐补贴。
四、乙方接受的试用期内需接受的培训内容包括：1、希弗企业文化、规章制度培训2、销售技巧、营销礼仪、职业道德素养等方面培训；3、进行工程机械行业知识培训；培训期满进行综合考核、评定，统一安排上岗，本人服从岗位分配，不服从分配者，企业将视情况给予经济处罚、辞退或作其它处理。
五、乙方自进入企业之日起，须严格遵守企业各项规章制度。
六、乙方有下列情况之一的，XX可以随时解除劳动合同：（一）严重违反国家法律、法规及相关规定的；（二）严重违反劳动纪律或违反XX制定的规章制度、工艺流程的;（三）有危害他人健康的传染疾病者；（四）其它国家相关法律法规规定的可解除劳动合同的情形七、乙方要求解除劳动合同,应提前30天以书面形式向XX提出，并经XX批准，给予安排人员进行接交，按规定办理离职手续及工作交接后方可离岗，否则按自动离职处理，工资暂不发放。
八、在合同期限内（自签合同之日起计算，包括试用期），凡是因个人原因提出辞职，或者违反企业各项制度、隐瞒个人真实资料、不符合工作岗位职责的、工作不求上进，培训期内，工作业绩不达标的、不服从企业工作安排，有威胁同事言论或行为、有破坏企业财产言论或行为及违反国家相关法律法规等被企业辞退、开除的，如给企业造成经济损失的，需按公司实际损失额赔偿，并且所有工资及提成待工作移交完毕和经济损失清算结束后，才能给予结算。
九、其它应知事项1.面试通过后，入职时须提供一寸彩照四张、身份证、学历证复印件各一份；2.上岗证上班时请随身携带并挂在胸前；3.入职后去中国银行办张工资卡并及时将卡号告知财务；4.考勤打卡请在上班前和下班后打卡，每天四次打卡；5.上班时间请着工作服，佩戴上岗证；6.上班时间：8：30—17：30；请准时上下班不要迟到或早退;7.在本企业试用期满三个月后，本人可申请交纳社会保险，并递交照片及相关资料给企业人力资源部统一办理。
回执单格式范本
回执单格式范本
此致
各部门及车间：
有关公司禁用掉未经安全检查的电器设备的通知，我部门已经送出，请确保员工收到并理解要求。
经过一定时间的调查，我们发现在各部门和车间存在一些电器设备没有经过安全检查或检测了损坏，可能会导致火灾或者意外出现，严重威胁员工的安全。
因此，请所有部门和车间及时禁止使用没有经过安全检查的电器设备，并及时通知相关人员。
如果有任何担心的地方，请及时与安全部联系，以便及时改进和解决。
每个部门要制定和实施安全检查制度，并加强对安全设备的日常监督和管理，维护员工的安全。
此外，请各部门通过有效的消防安全教育和培训，提升全体职工的安全技能和安全意识，并及时发现安全隐患。
请确保所有职工接受安全培训，以保证安全生产工作的有效实施。
最后，请确保各部门和车间严格执行以上要求，及时反馈安全信息，积极参与安全管理活动，积极参与制定严格的安全规章制度，全面实施安全检查制度，以最大程度的保护员工的安全和健康。
特此回执！。
回执单模板确认回执信息准确
回执单模板确认回执信息准确[公司名称]
[地址]
[联系电话]
[电子邮件]
回执单
编号: [填写编号]
日期: [填写日期]
尊敬的[姓名],
感谢您与我们进行业务往来。
为了确保我们之间的沟通无误，特向您发送此回执单，请您确认以下信息准确无误。
内容确认：
1. 我们已收到您关于 [说明内容] 的请求/订单/合同等。
2. 您的需求已被准确记录如下：
- [具体需求1]
- [具体需求2]
- [具体需求3]
（请根据实际情况填写或删除需要确认的具体需求）
时间确认：
1. 您的请求/订单/合同等将会在最迟 [填写期限] 内处理/交付完成。
2. 如有任何延迟或变动，我们将及时与您沟通并提供解决方案。
联系信息确认：
1. 我们的联系人为 [联系人姓名]，联系电话为 [联系人电话]，电子邮件为 [联系人邮件]。
2. 如您需要咨询、变更或取消订单等事宜，请随时与我们联系。
确认方式：
请您在本回执单上签字回传，或回复邮件确认，以表示您已阅读、理解并确认上述信息的准确性。
感谢您对我们的信任和支持，我们将竭诚为您提供优质的服务。
如有任何疑问或需要进一步协助，请随时与我们联系。
此致，
[公司名称]
签字: ___________________
日期: __________________
注：此回执单为电子文档，不需要打印，只需确认并回复即可。
6入职需知回执-伯仁
员工须知
在入职到岗后请您查询公司各项规章制度（主要内容包括《入职指引》和《行政综合管理制度》，并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
欢迎您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
•
《入职承诺书》回执 我已经清楚《入职须知》的全部内容，入职到岗后会严格遵照执行，对于因个人原因违反公司各项制度执行而引起的一切责任由员工本人承担。
另，请务必在一个月内到综合服务部签订书面的劳动合同书，逾期视为本人拒绝签订，公司不承担相关责任。
其它备注：
员工确认：
深圳众策伯仁商业运营管理有限公司 年 月 日。
确认回执函格式
确认回执函格式1.什么是确认回执函？确认回执函是指在通信中，发件人在发送后收到收件人确认信件已到达的一种信函。
该确认信函可以增加信件的安全性和可靠性。
确认回执函通常用于重要和机密信件以保证信件的安全。
下面我将介绍确认回执函的格式。
2.确认回执函的格式确认回执函的格式一般包括以下部分：2.1信函的上部分信函的上部分一般包括发件人的地址、日期、收件人的地址、邮政编码和收件人的姓名。
注意，确认回执函应该标注“确认回执”的字样。
2.2信函的主体部分信函的主体部分是确认回执函的重要部分。
发件人要在主体部分表述自己发送的信件的内容、目的和具体事宜。
同时，发件人要明确表达希望收件人确认收到信件的意愿。
2.3确认回执部分确认回执部分是确认回执函最重要的部分。
它是用来确认收件人是否已经收到信件。
因此，在确认回执部分，发件人需要列出以下内容：-明确提出要求收件人确认收到信件；-记录发件人的信件编号，以便确认；-询问收件人是否已经收到信件；-要求收件人在确认回执函上签字确认，并注明确认回执的日期。
2.4信封部分最后，确认回执函需要装入信封中。
在信封上应该标注发件人地址、收件人地址、邮政编码和发件日期。
由于确认回执函比普通信件更重要，因此可以在信封上使用详细的地址和邮政编码，以保证信件能够准确地到达收件人。
3.确认回执函的注意事项在写确认回执函时，需要特别注意以下几点：3.1标题和格式确认回执函的标题应该为“确认回执”或“收到确认回执”，并应该写在信封上。
在信函正文中应该标注“确认回执”的字样。
格式一定要整齐、简洁，并且易于阅读。
3.2询问明确在信函中一定要询问收件人是否已经收到信件。
例如：请您在收到信后，用回执函告知我们。
如果您在收到本信后七个工作日内没有回复，我们将认为你已收到本函。
3.3记录信函编号为避免混淆，发件人应该记录信函的编号，以便在需要确认时追踪确认函的流向。
如果需要在未来追踪此信件，请记得将信函编号标注在确认回执函的主体部分。
安全生产回执单
安全生产回执单尊敬的领导：您好！根据公司的安全生产要求，我特此向您报告本部门的安全生产情况，并提交安全生产回执单，具体内容如下：1. 安全生产管理制度的执行情况：本部门严格执行公司的安全生产管理制度，建立健全了安全生产责任制，明确了各岗位的安全职责，确保了每位员工对安全生产的重视和参与。
同时，我们还定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 安全生产设施的维护情况：本部门的安全生产设施得到了有效维护和管理，每日进行设施巡查，确保设备的正常运行。
同时，我们还定期进行设备维修和更新，保证设施的稳定性和可靠性，有效提升了生产过程中的安全性。
3. 安全生产事故的处理情况：在过去一段时间里，本部门未发生任何安全生产事故，所有生产活动遵循了相关安全规程和操作要求，保障了员工的生命安全和财产安全。
同时，我们还及时处理了一些潜在的安全隐患，严防事故的发生。
4. 安全风险评估和应对措施：本部门在安全风险评估方面，制定了详细的评估计划和方法，全面分析了可能存在的安全隐患和风险，并制定了相应的应对措施，包括加强安全防护设施、提高员工安全意识、加强事故预防培训等。
目前，我们的安全风险评估工作已经完成了初步的检查，没有发现重大的安全风险。
5. 安全生产改进建议：针对本部门的安全生产情况，我对以下几个方面提出改进建议：（1）加强员工安全意识培养，定期开展安全宣传教育活动，增强员工对安全的责任感和紧迫感；（2）进一步加强安全巡查和设施维护工作，确保设施的正常运行，并及时发现和处理潜在的安全隐患；（3）加强安全培训，提高员工的应急处理能力和事故预防意识；（4）加强与其他部门的协作，建立安全信息共享机制，共同提升整个公司的安全生产水平。
综上所述，本部门的安全生产工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，需要进一步加强。
我将继续努力，不断改进和提升安全生产工作，确保公司的安全生产目标能够得到充分实现。
特此报告。
谨启XX部门负责人日期：XXXX年XX月XX日。
员工报到回执单【范本模板】
人事变动通知单
：
因工作需要，现调你到部门岗位工作，请于
年月日之前到新部门新岗位报到；
综合管理部经理：
日期：
说明：1、接《人事变动通知单》后，调动人员办理交接手续，须在个工作日内完成。
2、岗位调动人员持《人事变动通知单》在规定时间到新工作部门及岗位报到;
员工报到回执单
综合管理部：
同志已于年月日到我部门岗位报到工作。
调入部门经理：
日期：
说明：此单据作为岗位调动人员到岗的依据，公司（部门）经理签字确认后，由调动人员回交综合管理部门;。
外来人员入厂安全告知书
.'. 上海芮皓石油设备有限公司外来人员、车辆入厂安全告知尊敬的来宾：欢迎您访问上海芮皓石油设备有限公司。
为确保您访问过程中的安全和健康，在进入工厂前，敬请仔细阅读和遵循以下的安全须知：◆外来人员进入厂区应注意事项：1、厂区内严禁烟火，未成年人和饮酒者不得进入生产区。
2、生产区内严禁使用手机。
3、厂区内拍照必须事先得到公司领导书面许可。
4、来访人员需佩戴出入证，并在陪同人员的带领下进入厂区。
离开时，请将出入证交还给保安。
5、携带自有物品进入时须事先声明并进行登记。
6、进入生产区必须佩戴护目镜，安全鞋等必要的安全防护用品。
7、严格遵守各项警告标志及告知牌之注意事项。
8、为了您的安全，请不要触摸任何危险化学品。
9、没有许可不要操作任何设备、阀门和按钮等，叉车、电动葫芦等特种设备只能由经培训的我公司员工操作。
10、如遇紧急疏散警报，请随陪同人员到我公司指定地点集合。
11、如您遇到事故或危险，请立即报告陪同人员。
12、和公司有业务往来的服务单位或个人（运输，次级供应商等），在知晓公司安全规章制度后，由公司统一发放出入证，凭证出入。
◆车辆进入厂区应注意事项：1、无灭火器的车辆或有故障的车辆不得进入生产区。
2、车辆进入厂区后须服从接卸人员的指挥。
厂内限速5km/h。
3、车辆停放须在指定区域，不得随意停放，要始终保持消防通道畅通。
4、外来车辆，完成任务后必须立即离开，不要逗留。
以上安全须知，只涉及一些最基本的内容。
为了您的安全和幸福，也为了我公司的繁荣和发展，请您遵守本须知。
最后祝愿您来访愉快！接受告知人（签字）：年月日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
100元/人次
37
于厂区内随地便溺或随地吐痰者。
200元/人次
38
于承揽商工作场所发现烟蒂、烟壳、火柴棒者
200元/个
39
擅自携带明火器材进入厂区
200元/次
40
其它违反生活管理类相关规定者
20道路、草皮、花木者。
200元/次
42
禁止入厂
10
将长期出入证转借他人使用者。
200元/人次禁止入厂
11
遗失长期出入证未办理注销而被冒用者。
200元/人次禁止入厂
12
冒用他人之长期出入证或无证而蒙混入厂者
300元/人次禁止入厂
13
制造、贩售伪造长期出入证或使用伪造长期出入证者。
500元/人次公司有权禁止其入厂并依法报警
14
人员或车辆未主动配合将随身携带之对象取出接受公司警卫、环安或其它相关人等的检查者。
200元/人次
31
在厂区内打赤脚或服装不整（打赤膊）经劝导无效者。
100元/人次
32
在公司规定应穿戴鞋套的地方未穿戴鞋套或所穿戴鞋套破损影响公司洁净地面
100元/人次
33
厂商在公司内打架斗殴责任者
1000元/人
34
于公司内非吸烟点吸烟者。
200元/人次
35
在吸烟点吸烟，烟蒂任意丢弃者
100元/人次
36
200元/次
23
承揽商之工具、物品、材料，未依规定办理出厂手续而径行携带出厂外者。
500元/次
24
承揽商依规定办理其工具、物品、材料出厂手续，但经查有超带、规格不符或非其所有的工具、物品、材料，经工程部门证明确属疏忽者。
该料品2倍金额/次（总额不足50元以50元计）
25
非承揽商之工具、物品、材料，属恶意挟带出厂或窃取、挪用者。
入厂须知确认回执
项次
违约项目
违规罚款标准
1
进出厂区运输工作人员，有酗酒或其它影响行车安全之不当行为。
200元/人次
2
进出厂区运输工作人员，有不遵守厂区管理规定或未听从警卫或环安或其它管制区作业人员指挥要求者。
200元/人次
3
行驶之车辆进出工作场所造成污染者。
200元/车次
4
车辆载运砂、石、残土等或其它有造成扬尘、飞散污染地面之运载物等未以帆布或其它遮盖或散落污染路面环境者。
200元/车次
5
车辆载运未干涸之液态物，未以密闭容器装置或渗出污染路面环境者。
200元/车次
6
无牌照车辆进入厂区或于厂内无照驾驶车辆者。
200元/次
7
车辆于厂区内行驶撞毁厂区内设施者。
200元/次并赔偿双倍修缮费
8
车辆于厂区内超出限速行驶者。
200元/次
9
法定危险性机械、设备(如移动式吊车、挖土机、叉车等)未取得检查合格证或检查合格证已逾有效期限而使用者
19
未经工程负责单位部级以上主管核准而擅自将照相机或摄录影机或带摄像头之手机挟带入厂区并拍摄者。
500元/有涉嫌窃取公司机密者公司将依法报警
20
进入厂区未穿工作服或施工马甲
100元/人次
21
随意涂改出厂放行单、训练合格证或长期出入证等。
500元/次公司有权禁止入厂
22
未遵守厂区内道路交通标志、标线等规定者
损坏/丢失施工告示牌、动火作业告示牌及临时施工许可证等。
50元/个
43
对于现场公司监督/稽核人员辱骂、威胁、打击等行为人员
1000元/次，违约人员公司有权要求其不得进入公司厂区，情节恶劣公司将依法报警
本公司/本人同意本条款规定的所有内容，如有违反，愿意接受相应的惩处条款。
公司：盖章/签字：日期：
该料品10倍金额/次（总额不足100元以100元计）
26
未经允许擅自打开安全门或经由安全门或被管制门进出
200元/人次
27
车辆、机具、物品等未停放于指定位置者。
100元/次
28
冒用/伪造监工合格证
500元/次+停工改善
29
其它违反门禁、车辆管理类相关规定者
200元/次
30
酗酒入厂、携带酒类（含酒精饮料）入厂或在厂内喝酒者。
200元/人次禁止入厂
15
翻爬围墙进出厂区者（经查无盗窃嫌疑者）。
200元/人次有盗窃嫌疑公司将依法报警
16
人员及车辆未经许可擅自进入管制区者。
200元/次
17
进入厂区未依规定配戴识别证者或未携带训练合格证
100元/人次
18
冒签公司工程负责人或警卫等人员姓名者。
500元/人次公司有权禁止其入厂并依法报警