项目部安全生产责任制及考核办法
项目部安全生产责任制考核办法(5篇)
项目部安全生产责任制考核办法项目安全生产责任制是北海对项目部各级人员所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。
北海已根据项目部各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。
为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。
项目部特制定本办法：一、本办法依据“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。
二、本办法适用于银凯生产基地质验楼扩建项目各级管理人员安全生产责任的考核。
三、本办法自发文之日起执行。
四、项目部各级人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，项目部安全生产责任制发放各管理人员并签名。
各级人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。
五、项目部安全生产责任制的考核，由项目(常务)经理负责对项目部各级人员、作业班组长考核。
六、项目部安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，项目部每月进行一次。
七、每次考核结果作为项目部评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。
考核共分二个等级、即：合格、不合格。
八、奖罚1、年度内每次考核都合格的个人可以入围先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。
2、一次考核不合格的个人，项目经理除对其进行批评教育外，并要求限期达到合格。
到期考核仍然不合格的个人将进行罚款(不合格的每人罚款____元)并提出警告处分。
三次考核仍然不合格的个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。
九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。
十、项目部各部门的考核。
即项目部各部门负责人的考核结果。
十一、每次考核的内容都将记录和存档。
项目部安全生产责任制考核办法（2）一、考核目的和原则：为加强项目部安全生产管理，提高安全生产水平，明确项目部安全生产责任，建立健全安全管理体系，特制定本考核办法。
工程项目部安全生产责任制考核制度范文(3篇)
工程项目部安全生产责任制考核制度范文建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。
为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。
一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。
二、考核人：1、公司负责考核项目经理。
2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。
三、考核期：1、公司对项目经理每半年考核一次。
2、项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。
四、考核形式：采用考核表评分形式。
五、考核评价：考核分值满分为____分，考核得分在____分及其以上为优良，考核得分在____分及其以上为合格，考核得分在____分以下为不合格。
六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。
工程项目部安全生产责任制考核制度范文（2）一、背景与目的近年来，工程项目安全事故频发，给企业造成了巨大的经济损失，对员工的生命安全也造成了严重威胁。
为了提高项目部安全生产责任意识和管理水平，制定本考核制度，以规范和推进项目部安全生产工作。
二、考核内容1. 安全生产责任制（1）工程项目部是否建立安全生产责任制。
（2）项目经理是否明确安全生产责任分工，并制定安全生产目标。
（3）负责人是否履行安全生产责任，加强项目部安全生产控制。
（4）责任人是否定期召开安全生产会议，研究解决项目安全隐患。
（5）责任人是否建立安全生产档案，定期汇报项目安全生产情况。
2. 安全培训和教育（1）是否制定项目部安全教育培训计划，并定期组织安全教育培训活动。
（2）项目部员工是否参加过安全教育培训，并是否能够熟练掌握安全操作规程。
（3）是否制定了安全操作规程，并定期进行安全操作技能培训。
3. 安全生产管理制度（1）项目部是否建立健全了安全生产管理制度。
工程项目部安全生产责任制考核制度(4篇)
工程项目部安全生产责任制考核制度第一章总则为加强工程项目部的安全生产管理，确保施工过程中的安全生产，根据相关法律法规和安全生产管理的要求，制定本制度。
第二章考核目标本制度的考核目标是对工程项目部在安全生产管理方面的工作进行全面、客观、公正的评价，促使工程项目部落实安全生产责任制，推动安全生产工作的稳定、有序、有效发展。
第三章考核对象本制度的考核对象为工程项目部的领导班子和安全生产管理人员及全体员工。
第四章考核内容1. 领导班子会议制度的落实情况：包括会议召集、会议议题的确定、参会人员的到会率等方面的考核。
2. 安全生产责任制的落实情况：包括履行安全生产职责的制度、责任的划分、责任人的认识和履行等方面的考核。
3. 安全生产规章制度的建立和落实情况：包括安全生产规章制度的制定、宣传和培训、执行情况等方面的考核。
4. 安全生产教育培训的开展情况：包括安全生产培训的计划、内容、方式和效果等方面的考核。
5. 安全生产隐患排查治理情况：包括安全隐患排查的全面性、隐患处理的及时性和彻底性等方面的考核。
6. 安全生产事故的防控措施和应急处理情况：包括事故预防措施的掌握程度、事故应急处理的熟悉程度和应对能力等方面的考核。
7. 安全生产责任追究制度的执行情况：包括对事故责任的追究、追责的公正性和严肃性等方面的考核。
8. 安全生产工作的宣传和信用记录：包括安全生产工作的宣传推广、诚信记录的建立和公示等方面的考核。
第五章考核评分根据考核内容，制定考核评分的细则和标准，对工程项目部的安全生产工作进行评分。
评分参照如下标准：1. 领导班子会议制度的落实情况评分：参会率100%，会议记录完整、规范得分60%，会议中提出解决问题的意见得分40%。
2. 安全生产责任制的落实情况评分：责任划分明确得分30%，责任人认识到位得分40%，责任人履行责任得分30%。
3. 安全生产规章制度的建立和落实情况评分：规章制度完善性得分30%，宣传和培训到位得分40%，执行情况得分30%。
工程项目部安全生产责任制考核制度
工程项目部安全生产责任制考核制度工程项目部安全生产责任制考核制度是保障工程项目部安全生产工作正常进行的重要管理制度。
它旨在规范工程项目部安全生产责任的落实和履行，强化安全责任的约束力，提高安全生产管理水平，确保工程项目的安全运行。
以下是一份具体的工程项目部安全生产责任制考核制度，供参考：一、考核目标1.确保工程项目部各级安全生产责任抓紧落实，各项安全制度和规章制度执行到位。
2.提高工程项目部安全生产管理水平，建立和健全安全生产管理体系。
3.促进安全文化建设，形成良好的安全生产氛围。
二、考核内容1.安全责任制度的建立和落实情况。
2.安全生产规章制度的制定和执行情况。
3.安全投入和设备设施的完备性。
4.安全培训与教育的开展情况。
5.安全检查和隐患排查整改情况。
6.安全事故和事故隐患的处理情况。
7.安全管理制度的完善和执行情况。
三、考核主体1.工程项目部领导班子。
2.各级安全生产责任人。
3.安全生产管理人员。
四、考核方式1.领导层履职评价：对工程项目部领导班子进行定期绩效评估，主要考核领导层对安全生产工作的重视程度、推动力度以及责任落实情况。
2.安全责任人的个人评价：对各级安全生产责任人进行定期考核，主要考核责任人对安全责任的认识和履行情况，包括责任人的安全管理工作、安全制度执行情况、事故隐患排查和整改情况等方面。
3.管理人员的绩效考评：对安全管理人员进行定期绩效考评，主要考核管理人员对安全管理工作的落实情况，包括安全检查、安全培训、安全事故处理等方面。
4.安全生产隐患排查考核：对工程项目部的安全生产隐患进行定期检查和考核，主要考核隐患排查工作的全面性、及时性和整改效果。
五、考核结果和奖惩措施1.考核结果公示：将考核结果及时向全体员工公示，根据考核结果对相关责任人进行表彰或处罚。
2.表彰措施：对表现优秀的责任人给予奖励，如通报表扬、奖金、荣誉称号等。
3.处罚措施：对责任人在安全生产工作中履职不力、违反安全规定造成事故的，将按照相关规定进行处罚，包括警告、降职、责令离职等。
工程项目部安全生产责任制考核制度范文(4篇)
工程项目部安全生产责任制考核制度范文第一章总则为了落实企业安全生产责任制，确保工程项目部安全生产工作有序开展，提高安全生产管理水平，制定本考核制度。
第二章考核原则1. 安全第一原则：安全生产始终是企业、工程项目部最重要的工作，安全生产责任制考核必须始终以安全为中心，维护员工生命安全和财产安全。
2. 预防为主原则：考核过程中要注重对工程项目部的安全管理措施和安全风险分析情况进行评价，发现隐患和问题要及时纠正和解决，防患于未然。
3. 公开公正原则：考核过程中应依法依规，公开透明，确保考核结果真实客观。
第三章考核内容工程项目部安全生产责任制考核内容包括以下几方面：1. 安全生产组织架构和工作人员配备情况：考核工程项目部的安全生产组织架构是否合理，安全生产工作人员是否足够配备，是否具备相应的安全管理能力。
2. 安全生产培训和教育情况：考核工程项目部的员工是否定期接受安全培训和教育，是否掌握必要的安全操作知识和技能。
3. 安全生产管理制度和规范执行情况：考核工程项目部的安全生产管理制度是否完善，执行是否到位，是否有健全的操作规范和流程。
4. 安全设施和设备的管理情况：考核工程项目部的安全设施和设备是否符合标准，是否有定期检修和维护计划，是否存在安全隐患，是否及时处理。
5. 安全生产事故和隐患处理情况：考核工程项目部是否制定了应急预案和事故处理程序，是否发生过安全事故和隐患，并对其进行了及时处理和总结。
6. 安全生产监督和检查情况：考核工程项目部是否定期进行安全生产监督和检查，对存在的问题进行整改，是否接受上级监管部门的检查。
第四章考核方法1. 定期检查：工程项目部安全生产责任制考核由企业安全生产部门按照一定频率定期对工程项目部进行检查，包括现场巡查和文件查阅等。
2. 问题整改：对于发现的问题，企业安全生产部门要及时通知工程项目部进行整改，并进行跟踪检查，确保问题得到解决。
3. 自我评估：工程项目部应每年对自身安全生产工作进行自我评估，自行总结存在的问题和不足，并提出改进举措。
项目部安全生产责任制考核制度
项目部安全生产责任制考核制度1. 责任和管理标准1.1 责任分工1.项目部项目经理负责全面领导、组织和管理项目部安全生产工作。
2.项目部安全生产领导小组由项目部项目经理担负组长，成员包含项目部各岗位负责人和安全生产专职人员。
3.各岗位负责人负责组织实施日常安全管理和培训工作，并对本岗位人员的安全责任落实情况进行监督和考核。
1.2 安全生产管理标准1.安全生产目标：项目部的目标是实施安全生产管理，建立完满的安全生产技术、管理和法律法规体系，确保项目部的施工活动符合国家相关法律法规和标准的要求，实现零事故的目标。
2.安全生产责任：项目部全部员工都有安全生产责任，包含项目部项目经理、各岗位负责人和安全生产专职人员。
各岗位负责人应确保本岗位人员严格执行安全操作规程，自动发现并除去安全隐患。
3.安全培训：项目部应定期组织安全培训，确保员工具备必需的安全生产知识和技能。
培训内容包含但不限于安全操作规程、事故应急预案、防护用具的正确使用等。
4.安全检查：项目部应定期进行安全检查，发现并整改存在的安全隐患。
检查内容包含但不限于施工现场的安全设施、安全操作规程的执行情况、防护用具的使用情况等。
5.安全奖惩：对于安全责任落实好、安全工作出色的员工和单位，项目部将予以称赞和嘉奖；对于安全责任落实不好、发生安全事故的员工和单位，将依法进行严厉处理。
2. 考核标准2.1 考核内容1.安全操作规程的执行情况，包含员工的安全行为规范和防护用具的正确使用。
2.安全生产培训的情况，包含员工是否参加了安全培训以及培训效果。
3.安全检查和隐患整改的情况，包含项目部的安全检查频率和整改情况。
4.事故发生率和严重事故的情况，以评估项目部的安全生产掌控效果。
2.2 考核指标1.安全操作规程执行情况考核指标：–员工安全行为规范的执行情况，包含佩戴安全帽、穿着防护服等。
–员工对防护用具的正确使用情况，包含使用安全带、使用防护手套等。
2.安全生产培训情况考核指标：–员工是否定时参加安全培训。
项目部安全生产责任制考核办法(3篇)
项目部安全生产责任制考核办法安全生产责任制是各部门、各级人员对施工全过程安全管理的重要措施，同时也是企业岗位责任制的一个重要组成部分。
为了加强安全生产责任制的贯彻落实，确保安全目标实现，使之在项目工程安全管理中发挥应有的作用，特制定如下安全生产责任制考核办法。
一、成立以项目经理为首，技术负责人，施工员，安全员为一体的责任制考核领导小组对项目部各部门人员责任制的执行情况进行考核。
二、建立检查制度：责任制建立后考核领导小组每月对本项目被考核部门（人）进行一次考评，考评的主要内容如下：（1）项目经理。
认真贯彻党和国家安全生产方针政策，认真执行地____府及各级安全主管部门的安全生产条例、规范、规章制度，国家强制性标准。
抓好施工现场安全生产文明施工，并努力做到树立安全第一的思想。
定期召开安全生产工作会议，及时掌握安全生产动态，分析安全生产形式，布置安全生产工作，领导____安全生产检查，发现施工中不安全问题，____制定措施，及时解决，对公司分公司安全部门密切配合，定人、定时间、定措施，对提出的问题认真整改，杜绝和排除施工现场一切安全隐患。
完善安全保障体系，建立安全机构，按规定配备安全员，正确使用安全技术措施经费，落实各项安全防护措施。
按标准布置施工现场临时设施，确保工地安全文明施工达标率____%。
同分包劳务单位签定《安全生产合同》、安全生产责任状，并领导____职工各项安全生产教育。
（2）技术负责人落实施工____设计，施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设备设施交接验收使用制度，参加各种安全设施设备的____和验收，发现问题及时采取措施。
主持制定技术措施计划和季节性施工方案同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中的问题。
参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
对职工进行安全技术教育，及时解决施工过程中的安全技术问题。
项目部管理人员安全生产责任制和目标考核办法
项目部管理人员安全生产责任制和目标考核办法(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工程施工项目部安全生产责任制及考核奖惩制度
工程施工项目部安全生产责任制及考核奖惩制度随着社会的发展和进步，安全生产已成为一个国家乃至社会的重要问题。
在工程施工项目部中，安全生产责任制和考核奖惩制度是确保施工过程中安全生产的有效管理方式。
下面我将就工程施工项目部安全生产责任制及考核奖惩制度进行详细阐述。
一、工程施工项目部安全生产责任制1.安全生产总责任人：工程施工项目部安全生产总责任人是指负责工程施工项目部的安全生产工作的负责人。
他应该具备一定的专业知识和管理经验，能够全面负责、协调、领导和指导项目部的安全生产工作。
2.安全生产责任人：工程施工项目部安全生产责任人是指项目部中负责安全生产工作的人员。
他是履行安全生产责任的直接责任人，应当具备一定的安全生产知识和管理能力。
他负责制定项目部的安全生产目标和措施，并组织实施和监督执行。
3.安全生产监督员：工程施工项目部安全生产监督员是指负责对项目部的安全生产工作进行监督检查的人员。
他应该具备一定的安全生产知识和监督能力，及时发现和纠正安全隐患，以确保安全生产工作按规定进行。
1.安全生产考核制度：工程施工项目部应当建立安全生产考核制度，通过定期考核项目部的安全生产工作，评估管理人员和施工人员的安全生产管理水平和工作绩效，以激励大家主动关注安全问题，提高安全生产意识。
2.安全生产奖励制度：工程施工项目部应当建立安全生产奖励制度，对安全工作出色的个人和集体给予相应的奖励和表彰，以激发大家的工作热情和积极性。
奖励可以通过荣誉称号、奖金、晋升等形式体现，以表彰他们的安全生产贡献。
3.安全生产处罚制度：工程施工项目部应当建立安全生产处罚制度，对违反安全规定和制度的个人和集体进行相应的处罚。
处罚可以通过扣除奖金、降低评级、停工整改等方式实施，以警示大家，加强安全生产意识。
4.安全生产培训制度：工程施工项目部应当建立安全培训制度，定期组织安全培训和演练活动，提高人员的安全意识和应急能力。
培训可以包括安全操作、事故预防、危险品处理等内容，以确保人员在施工过程中能够正确处理各种安全问题。
项目安全生产责任制考核办法（5篇）
项目安全生产责任制考核办法为了确保安全生产责任制落到实处，特制订项目安全生产责任制考核办法一、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。
督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。
二、考核对象项目各级管理人员和各作业队班组长。
即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、临时用电负责人、机械管理员、资料员、班组长等。
三、考核办法采用评定表打分办法应得分为____分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分(详见考核评分表)，分为优良、合格、不合格三个等级。
实得分____分以上者为优良，____分-____分(含____分)为合格，____分以下者为不合格。
考核时间：每月____日进行一次考核。
实行逐级考核，分公司接受总公司考核，项目部经理接受分公司考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。
四、考核机构项目部成立以项目经理为组长的项目安全生产责任制考核小组，具体负责项目部所有管理人员安全生产责任制的考核，并确保及时、认真、公平、公正、公开有效的开展考核工作。
五、奖惩办法对实得分____分及以上达到优良标准者，给a与奖励____元，并作为年中经济兑现、评选先进的重要依据之一。
对实得分____分(含____分)达到合格标准者，不奖不罚。
对实得分为____分以下的不合格管理人员视其情节轻重给予罚款____元、警告批评、以观后效或调离工作岗位或经再次培训学习、重新考核合格后上岗等处理、项目安全生产责任制考核办法（2）引言：随着我国经济的发展，各类项目建设如雨后春笋般的兴起，为了保障项目的安全生产，提高工作效率和质量，建立和完善项目安全生产责任制考核办法至关重要。
本文将对项目安全生产责任制考核办法进行详细介绍。
一、考核目的项目安全生产责任制是建立在项目管理体系中的一种制度，旨在明确各级责任主体在安全生产中的职责和义务，规范和加强项目安全管理，保障项目安全运行。
项目部安全生产责任制考核办法范文
项目部安全生产责任制考核办法范文以下是一份关于项目部安全生产责任制考核办法的范文，供参考：一、目的和依据为加强项目部安全生产责任制的落实和推动，提高安全生产管理水平，依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、标准，制定本考核办法。
二、考核内容和方式1. 考核内容：考核主要包括以下方面：(1) 项目部安全管理制度的建立和落实情况；(2) 安全生产规章制度的制定和执行情况；(3) 项目部安全设施的建设和维护情况；(4) 安全生产培训教育的开展情况；(5) 安全生产事故的预防和应急处置能力；(6) 安全生产责任人履职情况；(7) 安全生产目标的完成情况。
2. 考核方式：考核采取定期检查、不定期抽查、现场检查等方式进行。
具体考核方法由项目部安全生产责任人组织制定。
三、考核标准和权重1. 考核标准：根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、标准，制定一系列安全生产管理要求和标准。
具体考核标准由项目部安全生产责任人组织制定。
2. 考核权重：根据考核内容的重要性和难易程度，确定不同内容的考核权重。
具体考核权重由项目部安全生产责任人组织制定。
四、考核结果和奖惩措施1. 考核结果：考核周期结束后，根据考核内容和标准，对项目部安全生产责任制进行评定，并得出考核结果。
2. 奖惩措施：根据考核结果，对考核结果良好的项目部给予表扬和奖励；对考核结果不合格的项目部进行整改，并给予相应的处罚。
具体奖惩措施由项目部安全生产责任人组织制定。
五、监督和评估机制1. 监督机制：设立项目部安全生产督导组，负责对项目部安全生产责任制的实施进行监督和检查，并及时报告上级主管部门。
2. 评估机制：定期进行安全生产责任制的评估，评估结果作为安全生产责任人绩效考核的依据。
六、附则本办法的解释权归项目部安全生产责任人所有。
注：上述是一份较为简洁的项目部安全生产责任制考核办法范文，具体情况可根据实际需要进行调整和完善。
项目部安全生产责任制考核办法
项目部安全生产责任制考核办法
项目部安全生产责任制考核办法
1. 考核目的
为了加强项目部安全生产管理，提高施工安全水平，确保人员生命财产安全，制定本考核办法。
2. 考核范围
考核范围包括项目部整体安全管理、安全责任制落实情况和事故处理等方面。
3. 考核内容
1. 项目部安全生产组织机构设置情况。
2. 安全生产责任制度建设和落实情况。
3. 安全生产隐患排查和整改情况。
4. 安全教育培训和安全技术交底情况。
5. 安全生产档案管理情况。
6. 安全生产事故处理和报告情况。
4. 考核方式
1. 定期进行安全检查，了解项目部安全生产管理情况。
2. 抽查安全记录和档案，核实安全措施执行情况。
3. 随机抽查施工现场，评估安全风险和隐患排查情况。
4. 对发生事故进行调查，分析事故原因和责任追究情况。
5. 考核结果和奖惩措施
1. 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
2. 优秀项目部将受到表彰和奖励。
3. 不合格项目部将进行整改通报，必要时追究责任。
4. 考核结果作为绩效考评的参考。
6. 考核周期
考核周期一般为半年或一年一次，具体根据项目规模和要求确定。
7. 考核责任
1. 项目经理负责组织和实施考核工作。
2. 安全生产部门负责协助项目经理进行考核。
3. 监理单位和业主代表可以参加考核工作。
以上是项目部安全生产责任制考核办法的内容，旨在促进安全管理工作的规范和提高。
所有项目部都应按照本办法的要求进行安全生产责任制的执行和考核。
项目部安全生产责任制考核制度(4篇)
项目部安全生产责任制考核制度一、背景介绍在建筑工程项目中，安全生产一直是所有参与方关注的焦点。
为了确保项目的安全生产，项目部需要建立科学的责任制和考核制度，明确各级责任人的权责和考核标准，以推动项目部安全管理工作的有效开展。
二、责任分工1. 项目部主要负责人项目部主要负责人负有最终安全生产责任，他应对项目部的安全状况负总责，并承担终身追究的法律责任。
他需要确保项目部建立健全的安全生产管理体系，明确各级责任人员的任务和权限，并对安全生产工作进行监督和指导。
2. 安全生产管理人员项目部安全生产管理人员是安全生产工作的主要责任人员，他们负责项目部的安全管理，包括安全策划、安全监督、安全培训等。
他们需要制定和落实项目部的安全管理制度和措施，并对相关人员进行安全培训和教育。
3. 施工单位负责人施工单位负责人负有组织和实施施工作业的职责，他需要确保施工过程中的安全生产，包括设备的安全、作业人员的安全等。
他需要指导和监督施工单位各级责任人员，确保他们履行安全生产职责。
4. 劳务分包单位负责人劳务分包单位负责人是承包劳务的负责人，他需要确保分包单位的安全生产工作，包括工人的培训、用工安全等。
他需要与施工单位负责人保持密切的沟通和协调，确保施工现场的安全生产。
5. 班组长班组长是施工单位和劳务分包单位的直接责任人，他需要指导和监督班组成员的安全生产工作，包括工人的安全用工、安全操作等。
他需要积极参与安全事故的调查和处理，及时发现和消除安全隐患。
三、考核标准1. 安全责任落实情况根据责任分工，各级责任人员需要落实安全生产责任，包括主要负责人的最终责任、安全生产管理人员的安全管理责任、施工单位负责人的施工安全责任、劳务分包单位负责人的分包单位安全责任和班组长的班组安全责任。
考核时，要评估各级责任人员的责任落实情况和相关工作的成效。
2. 安全管理制度落实情况项目部需要建立健全的安全管理制度，各级责任人员需要落实和执行这些制度，包括安全策划、安全检查、安全报告等。
项目部安全生产责任制及责任目标考核制度
项目部安全生产责任制及责任目标考核制度一、背景在建筑工程领域，安全生产是非常重要的一项工作。
为了确保工程施工安全，保证施工人员的身体健康和生命安全，建筑工程项目部实行安全生产责任制及责任目标考核制度显得极为必要。
二、项目部安全生产责任制1.项目部领导班子成员是安全生产的第一责任人，应当对项目部安全生产工作负总责，并制定相应的安全生产措施和工作计划。
2.项目经理负责组织对项目部所有安全生产工作进行管理和指导，并检查落实各项安全生产措施。
3.安全员是项目部的常设职位，负责组织和协调项目部的安全管理工作，包括制定安全管理制度、安排安全培训、开展安全检查等工作。
4.项目部所有人员都有安全生产的责任，必须严格遵守安全生产规章制度、操作规程和安全措施，不得违规操作或冒险行事。
三、责任目标考核制度责任目标考核制度是为了落实安全生产责任制，保障安全生产工作的顺利开展而制定的。
1.安全目标的确定项目部应当根据工程质量、工程进度、安全环保等因素，确立相应的安全生产目标。
并要求各责任人明确工作目标，履行安全生产的职责，落实各项安全管理措施。
2.指标考核体系的实施（1）关键点指标：包括危险源辨识、物料管理、作业安排等方面的指标，指标量化并定期考核。
（2）绩效状况指标：包括事故率、伤亡率、违章率等指标，指标考核周期为一年，若上一年度安全指标连续两个月出现不合格，或造成严重事故，应当进行处理和问责。
（3）安全行为评价：对于安全生产表现良好、积极参与安全管理的员工进行表彰，加强安全文化建设。
四、结论项目部安全生产责任制及责任目标考核制度能够有效推进安全生产工作，建立和完善安全生产工作机制，落实安全生产责任，提高工作效率，为保障工程质量和保护施工人员的身体健康和生命安全提供坚实的保障。
项目部安全生产责任制及责任目标考核制度
项目部安全生产责任制及责任目标考核制度在当前越来越重视安全生产的时代下，各行各业都在积极探索、制定安全生产考核制度，项目部也不例外。
为了保障项目的安全生产，项目部安全生产责任制及责任目标考核制度的建立显得尤为重要和必要。
一、项目部安全生产责任制1、建立安全生产管理体系，确定各级安全生产职责，健全安全生产组织机构，明确安全生产管理制度。
2、落实各级安全生产职责，明确安全生产岗位职责及权限，完善安全生产工作流程、制定安全措施。
3、组织开展安全培训和应急演练，掌握并熟悉安全规定，提高安全意识和应急能力。
4、落实日常安全管理，组织安全隐患排查，及时消除、报告并跟踪整改隐患，杜绝安全事故的发生。
5、强化安全风险管理，对新建、改建、扩建或新增设备、新工艺、新技术进行安全评估，组织下发安全风险管理措施并跟踪执行情况。
6、保障安全生产经费，优先保障安全设施设备的安装、更新和维护，确保安全设施设备的有效性和可靠性。
二、项目部安全生产责任目标考核制度1、目标制定明确责任部门、责任人和具体目标，将安全生产目标方向与企业经营发展目标、年度目标相衔接，实现“以目标带责任，以责任促管理，以管理促安全”的目的。
2、目标实施明确目标实施计划、时间节点和工作进度，组织实施目标任务，落实安全培训和安全经验交流等措施，保障目标的完成。
3、目标考核通过考核分析、评估和反馈，对目标实施情况进行综合评价，并将评估结果反馈到安全生产责任人及相关管理人员，激励优良成果，整改不足之处，持续提高企业安全生产能力。
综上，项目部安全生产责任制及责任目标考核制度对项目部的安全生产工作起着至关重要的作用。
只有层层落实到位、从严从实执行，才能更好地推进企业安全生产的建设，为企业的发展保驾护航。
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项目部安全生产责任制考核办法范文（4篇）
项目部安全生产责任制考核办法范文一、总则为了加强项目部的安全生产工作，提高项目部员工的安全意识和责任认定，制定并实施项目部安全生产责任制考核办法。
本考核办法旨在明确项目部各级管理人员的安全生产责任，确保项目部安全生产工作的科学有效进行。
二、考核内容项目部安全生产责任制考核内容主要包括以下几个方面：1. 安全生产责任的落实情况：主要考核项目部各级管理人员对安全生产责任的认识和贯彻情况，包括是否制定并落实安全生产责任制度、安全管理规定等；2. 安全生产组织和管理情况：主要考核项目部对安全生产工作的组织和管理情况，包括是否建立健全安全生产组织机构、是否制定和落实安全生产管理制度；3. 安全生产培训和教育情况：主要考核项目部对员工进行安全培训和教育的情况，包括是否制定并落实安全培训计划、是否进行定期的安全培训和教育活动；4. 安全事故防控情况：主要考核项目部对安全事故的防控措施和应急预案的制定和落实情况，包括是否建立和落实安全生产风险评估和防控措施、是否制定和演练应急预案等；5. 安全生产责任追究情况：主要考核项目部对安全生产责任的追究情况，包括是否落实安全生产责任追究制度、是否及时处理和处理结果的合理性。
三、考核方法项目部安全生产责任制考核采用定期考核和不定期检查相结合的方式进行，具体如下：1. 定期考核：每年对项目部的安全生产责任进行一次全面的考核，考核结果作为年度考核评定的重要依据。
考核内容包括项目部各级管理人员的安全生产责任履行情况、安全生产管理制度和规定的执行情况等；2. 不定期检查：根据项目部的实际情况，不定期进行安全生产责任的检查和评估。
检查内容包括项目部的安全生产组织和管理情况、安全培训和教育情况、安全事故防控情况等。
四、考核结果与奖惩措施1. 考核结果评定：对项目部的安全生产责任进行考核评定，根据考核结果进行排名，将排名前几名的项目部予以表扬和奖励，同时将排名较后的项目部予以警告和整改；2. 奖惩措施：对于考核优秀的项目部，可给予一定的奖励，如安全生产管理经费的倾斜、领导慰问等；对于考核较差的项目部，应及时进行整改，并视情况给予相应的处罚措施，如停工整顿、问责等。
项目部安全生产责任制考核办法范本
项目部安全生产责任制考核办法范本一、总则为确保项目部安全生产工作的规范化、有序化和科学化，制定本考核办法。
本考核办法适用于项目部安全生产责任制的全面落实和工作效果的评估。
通过考核，旨在激励各项目部认真履行安全生产责任，建立健全安全管理体系，提高安全生产水平，确保人员、设备和财产的安全。
二、考核内容本考核将从以下几个方面对项目部的安全生产责任制进行评估：1. 安全制度和规章制度的完善程度。
2. 安全生产责任分工的明确度和责任制度的落实情况。
3. 安全生产管理制度的落实情况。
4. 安全生产责任制下的事故预防和隐患排查工作。
5. 安全培训和教育工作的开展情况。
6. 事故处理和应急管理工作的实施情况。
7. 安全生产责任制下的管理者对安全工作的重视程度。
三、考核方法1. 考核指标根据考核内容，确定以下指标作为考核的依据：（1）安全制度和规章制度的编写和修订情况；（2）安全责任分工和责任制度的落实情况；（3）安全生产管理制度的执行情况；（4）隐患排查和事故预防措施的实施情况；（5）安全培训和教育的组织和开展情况；（6）事故处理和应急管理方案的准备和执行情况；（7）管理者对安全工作的关注和重视程度。
2. 考核流程（1）准备阶段：制定考核方案，明确考核指标和权重。
（2）实施阶段：按照考核方案，对各项目部进行实地考核。
（3）结果评定：评估考核结果，计算得分和排名。
（4）反馈通知：将考核结果通知各项目部，并反馈给相关管理人员。
（5）整改落实：对于得分较低或存在安全问题的项目部，进行整改，并跟进落实情况。
3. 考核得分与评级根据考核结果，对各项目部进行得分和评级：（1）得分计算：按照考核指标的权重，计算各项目部的得分。
（2）评级标准：根据得分，将各项目部划分为A、B、C、D四个等级，其中A级为优秀，B级为良好，C级为一般，D级为较差。
四、考核结果的运用1. 表彰奖励对得分较高或达到优秀等级的项目部，予以表彰和奖励，以激励其继续努力，树立榜样。
项目部安全生产责任制考核办法模版（3篇）
项目部安全生产责任制考核办法模版建立和健立以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要____手段。
明确项目部管理体制人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。
一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员。
二、考核人：1、公司负责考核项目经理。
2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员。
三、考核期：1、公司对项目经理每半年考核一次。
2、项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。
四、考核形式：采用考核表评分形式五、考核评价。
考核分值满分为____分，考核得分在____分及其以上优良，考核得分在____分及其以上为合格，考核得分在____分以下为不合格。
六、考核奖罚。
根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。
项目部年月日以下是表格项目部管理人员安全责任目标考核制度建立和健立以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要____手段。
为明确项目部管理人员在施工生产活动中责任到位，因此把管理人员安全责任目标根据积压自的职责逐级进行分解，并定期对管理人员进行安全责任目标考核。
一、考核对象。
项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。
二、考核人：由项目经理负责考核项目部管理人员的安全责任目标考核。
三、考核期：每月对管理人员考核一次。
四、考核形式：五、以签订责任书形式明确生产指针、对方责任、工作措施和考核及奖惩等内容。
____项目部____年____月项目部安全管理目标书单位单位工程：工程结构：面积：平方米工程安全目标：1、按jg59-99《建筑施工安全检查标准》安全检查评分汇总表得分值在分及其以上。
2、文明施工达到市容环境卫生场容场貌整洁的要求，按jg59-99《建筑施工安全检查标准》文明施工检查评分表得分在分及其以上。
项目部安全生产责任制考核办法
项目部安全生产责任制考核办法一、考核目的和依据为加强项目部安全生产管理，促进项目部安全生产责任制的落实和执行，制定本考核办法。
本考核办法的依据：《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》项目委托合同和施工组织设计文件二、考核范围和对象本考核办法适用于项目部所有管理人员和员工。
三、考核内容和评分依据1. 安全责任体系建设（40分）设立安全管理机构和配备专职安全管理人员（10分）建立健全项目部安全生产责任制度（15分）开展安全生产宣传教育和培训工作（15分）2. 安全生产措施执行（40分）编制项目施工安全技术措施（10分）负责组织安全生产会议，制定安全生产计划（10分）每月组织并参与安全生产检查和隐患排查（10分）严格执行施工现场安全管理制度（10分）3. 安全事故处理和报告（20分）发生安全事故时，及时组织救援和处理（10分）按规定报告安全事故，并做好事故调查和分析（10分）四、考核方法和标准1. 考核周期为每季度一次，共4次考核。
2. 考核采用定量、定性相结合的方法进行，根据评分依据进行评分。
3. 每项考核内容按照考核比例进行计分，总分为100分。
4. 评分标准：90分及以上：优秀80-89分：良好70-79分：合格69分及以下：不合格五、考核结果及奖惩措施1. 考核结果由项目部安全管理部门公布，并向考核对象进行通知。
2. 考核得分在90分及以上的，给予表彰和奖励。
3. 考核得分在69分以下的，将根据情节轻重给予相应的警告、记过、降职、辞退等处罚。
六、附则本考核办法自颁布之日起生效，项目部安全管理部门负责解释和修订。
项目部安全生产责任制考核制度（4篇）
项目部安全生产责任制考核制度一、背景和目的安全生产是项目部的首要责任和重要任务，为了确保项目部安全生产工作的有效实施，制定和执行《项目部安全生产责任制考核制度》（以下简称“考核制度”），以督促项目部全体人员全面负责、按照规定履行各项安全生产责任，保障员工和公众的安全。
二、考核内容1. 项目部安全生产责任人的责任履行情况。
2. 项目部安全管理制度的执行情况。
3. 安全生产培训和教育情况。
4. 安全生产隐患排查和整改情况。
5. 安全事故和安全事故隐患处理情况。
6. 安全生产目标和工作计划的完成情况。
三、考核方法和周期1. 考核方法：定期进行书面或口头考察，并结合实地检查和核实。
2. 考核周期：一般为季度考核，也可根据实际情况进行月度或年度考核。
四、考核评分标准1. 项目部安全生产责任人的责任履行情况：- 主动参与安全生产工作，履行安全生产责任；- 完成制定的安全工作计划任务；- 积极推动安全生产措施的改进和落实；- 确保安全生产问题的及时报告和处置。
2. 项目部安全管理制度的执行情况：- 安全管理制度的制定和修订工作；- 严格执行安全管理制度；- 安全管理制度的宣传和培训；- 对违反安全管理制度的处理。
3. 安全生产培训和教育情况：- 安全教育培训计划的制定和实施；- 培训的内容和方式；- 员工参与培训的情况。
4. 安全生产隐患排查和整改情况：- 安全隐患排查计划的制定和实施；- 安全隐患的发现和记录；- 安全隐患整改情况的跟踪和落实。
5. 安全事故和安全事故隐患处理情况：- 安全事故的报告和调查；- 安全事故的原因分析和处理意见；- 安全事故隐患的整改情况。
6. 安全生产目标和工作计划的完成情况：- 安全生产目标的制定和分解；- 完成安全生产目标的情况；- 安全工作计划的编制和执行。
五、考核结果和奖惩措施1. 考核结果以分数形式发布，并向项目部全体人员公示。
2. 根据考核结果，对责任履行不到位的人员进行劝诫、扣分、培训等奖惩措施。
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1、安全管理目标一、伤亡控制指标1、死亡事故为零；2、重伤事故为零；3、月负伤率在2‰以内，年负轻伤事故控制在24‰以内。
二、施工安全达标1、无因工死亡事故；2、无重伤事故；3、无火灾事故；4、无中毒事故；5、无重大设备事故。
三、文明施工目标对照“广州市文明施工检查评分表”检查，达“广州市安全文明施工工地”，争创“广州市安全文明施工样板工地”及“广东省安全文明施工样板工地”四、安全管理认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理工作。
各项目部、工地要建立安全生产管理机构，明确各职能人员的安全职责，要订立定期的安全检查和学习制度，做好安全检查和学习记录，及时做好新工人进场和变换工种的安全交底及教育工作，开展班前安全活动制度，做好安全活动记录；各工地要按规定的人数配备足够的专职安全员及专职质量员，专职安全员及专职质量员必须做了本职工作，认真学习有关专业知识，提高自己的业务水平，坚持上下班、交接班检查制度，组织工人学习安全技术操作规程和有关安全生产的规定，通过定期进行自检，班组之间进行互检，发现隐患立即采取措施把隐患消灭在萌芽状态之中，对违章施工人员，根据情况轻重，结合实际情况给予罚款。
1、在施工现场穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋，不戴安全帽进入施工以及在提升架上落者，每一人次罚款50元。
2、自高处向下抛掷杂物者每次罚款50元；若因自高处往下掷杂物伤人者，视其情节给予重罚。
3、建筑工程至2米高以上不搭设外排脚手架和不采取防止高空坠落有效措施而继续进行施工者，按该项工程外排脚手架预算费用的50%罚款；不按规定挂安全网，按该栋项目工程外排脚手架预算费用的20%罚款。
4、违章用电（不实行三相五线制和三级漏电保护）者罚款1500元。
5、违章使用机械及提升架十一防者罚款1500元。
6、工地临时设施及施工现场不符合安全、文明、卫生规定者，罚款1000元。
7、工地现场没有消防设施者罚款200元。
8、各工地由于项目经理、质安员失职而引起罚款或造成事故的，视其情节给予重罚。
9、被罚款的工地或个人由公司直接发罚款通知单收款，所罚款项的20%由公司用于安全教育，80%由公司奖给安全生产先进集体和先进个人。
五、安全措施1、开工前认真搞好施工组织设计，针对工程特点制订切实可行的安全防护措施。
2、搞好分部分项工程安全技术交底及特殊工种的安全交底培训工作。
3、公司每月组织队质安员学习一次，总结成绩，找出差距，互相交流经验，提高质安员的技术素质；每季对电工、机械工、焊工、架子工等特殊工种人员进行技术考核，合格后才能继续进行施工作业。
4、所有工地的施工电器设备，职工宿舍及临时工棚用电要按规定装上漏电自动保护开关和做好有效的接地（零）保护，严格执行建设部颁发的“施工现场临时用电安全技术规范”，实行“三相五线制”和“三级漏电保护”，电气设备安装好要经验收合格，符合安全标准才能使用，无安全装置的停止使用。
5、做好施工现场的安全宣传工作，现场的出入口和危险区域要悬挂安全标志牌及围栏。
6、所有工地的提升架都要达到十一防要求，提升架要经劳动部门检测合格、符合安全标准、领取准用证后才能使用，无安全装置的停止使用。
7、建筑物的外排架要按规定挂安全网（安全网要经劳动部门检测领取准用证才能挂设）和搭设安全档板，每层排桥要用竹铺密，超高无排棚的要停止高空作业，排架搭设要经分段验收后才能上人操作。
8、做好安全防火工作，在施工现场、宿舍和危险作业区要按要求消防灭火器，由单位防火责任人负责。
9、各种机械的安全防护、接零，“三宝”“六口”、“七临边”防护，由专责安全员负责检查。
10、安全指标严格控制在2.5‰以内。
六、安全检查制度11、每月10号为公司定期质安检查日，主要对各工地的管理、设备、措施、装置、违章行为进行全面的安全大检查。
12、各施工队每月十五日、三十日为定期安全检查日，做好质量、安全检查记录，查出隐患，及时采取措施整改。
13、各工地要做好班前班后安全检查工作，由项目经理、专职安全重点检查班组使用的架设设施，手动电动工具，安全帽等，发现问题及时整改修复或更换，确保作业安全。
通过检查，发现问题列项记录，查出隐患原因，指定专人负责整改，对不听指挥，违章作业，违反操作规程的工人给予警告和罚款处理，并做好检查、整改记录备案。
总之安全工作必须各级重视，上下配合，齐抓共管，把安全工作贯穿于施工全过程，实现安全生产和文明施工。
2、工地安全生产规定1.设立安全生产管理机构，项目经理是安全生产直接责任人。
根据本工程的规模配专职安全员2人，质检员1人，负责日常检查。
2.建立安全施工岗位责任制。
3.做好安全学习，包括新工人进场、节前节后安全学习，班驵经常性安全学习，针对各分项工程的特点由现场专职安全员对班组进行安全技术交底。
4.每两周进行定期全面安全检查，查隐患、查执行安全制度的情况，及时消除安全隐患，总结安全工作经验，对存在问题及时整改，对好的经验及时推广。
5.对施工机械应经常进行维修保养，使用其经常处于良好的技术状态，严禁机械带病作业。
6.工地的电气设备必须由专职电工负责架设安装，专人管理，任何人不行乱拉电线、乱装电器设备。
所有电器设备要安装漏电保护开关，并应经常检查线路的可靠性。
夜间施工，必须有足够的照明。
7.防火安全、慎之又慎。
工棚、料库、气、油库的间距必须符合防火规定，并按规定配齐各种适用的消防器具。
工棚内不得烧火，不得用电炉，不得乱装电器，要制订工棚管理规则，加强管理，安排专人值班，确保安全。
工棚附近禁止堆放易燃易爆物品。
8.由于施工车辆来往频繁，必须注意交通安全，制订工地交通安全规则，加强车辆合理高度，装卸应有专人指挥，主要交通路口要设置必要的交通标志，交通管制路段应设专人指挥，严禁开疲劳车，严禁酒后开车，严禁升斗行驶，要注意架空电线和跨路构筑物的净空限制。
9.进入施工现场，一切行动必须听从指挥，不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋，不戴安全帽进入施工场地。
10.木工棚内的刨花、木糠、碎柴要当班清理，并严禁烟火。
11.进入雨季施工时，需合理安排劳动力，组织快速施工，集中人力，分段突击。
12.与当地公安部门密切联系，组织联防，搞好治安保卫工作，特别是夜间的治安工作，确保正常的生产秩序。
3、定期安全检查制度一、公司对工地的检查制度：1、每年春节进场后五天内对所有工地进行一次全面的安全检查。
2、每季度对所有工地进行一次全面的安全检查。
3、每年“安全周”活动前对所有工地进行一次全面的安全检查。
4、每年十二月底前对全年的安全生产进行全面的检查评比总结。
二、项目部对工地的检查制度：1、每年进场后先要对所管的工地进行全面安全检查，确无隐患后能开工。
2、每月要对所管的工地进行一次全面安全检查。
3、每年五月“安全周”活动前要对工地进行一次全面检查。
4、每年年底要进行一次全面检查评比。
三、工地自身的检查制度：1、工地进场后要组织全面安全检查，在做好安全工作后才能开工。
2、工地每天要进行一次安全检查。
3、工地每周要进行一次全面安全检查。
4、每个工序的交接要组织进行安全检查。
5、工地因故停工重新开工时，要对工地进行一次全面检查。
6、班组要实行交接班安全检查制度。
7、班组每周要进行一次班前班后安全活动。
8、专职安全员在每天的检查中要认真负责，发现隐患及时对违章者执罚。
4、十项安全技术措施1.按规定使用三宝（安全帽、安全带、安全网）。
2.机械设备防护装置一定要齐全有效。
3.塔吊（提升塔）等起重设备，必须有限位保险装置。
防断绳装置、不准“带病”运转。
不准超负荷作业，不准在运行中维修保养。
4.架设电线线路必须符合当地供电部门的规定，电气设备必须接地或接零。
5.电动机械和电动手持工具，应设置漏电开关。
6.脚手架材料及脚手架搭设，必须符合规程要求，并经专业工长、施工员等验收合格挂牌后才能使用。
7.塔吊、井架、龙门架安装必须符合规程要求。
8.在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口和通风口必须有防护措施。
9.严禁赤脚或穿拖鞋、高跟鞋进入施工场地，高空作业不准硬底鞋和带钉、易滑的鞋靴。
10.施工现场的悬挂、陡坎等危险地段应有警戒标志，夜间应设经灯警示。
5、易燃易爆物品管理制度1、易燃易爆物品存放时不准超过三天使用量；2、易燃易爆物品必须设专人看管，严格收发、架仓登记手续；3、易燃易爆物品使用时应做好防火措施；4、易燃易爆物品严禁露天存放；5、易燃易爆物品仓照明必须使用防火、防爆装置的电气设备；6、使用液化石油气进行焊、割作业，必须经施工现场防火责任人批准；7、严禁携带火种、BP机、手机、对讲机及非防爆装置的照明灯具进入易燃易爆物品仓。
6、易燃杂物清理制度1、班组每天要及时清理可燃杂物；2、宿舍（生活区）每天要有人清扫可燃杂物；3、可燃杂物可集中堆放，不宜堆放在建筑物内和宿舍附近；4、施工现场要设专人清理外脚手架上和现场内的可燃杂物，并及时进行清运。
7、值班巡逻制度1、保安人员要24小时轮流值班；2、节假日期间施工现场必须安排了有关人员值班；3、值班人员必须坚守岗位，探险时值勤，不得迟到、早退、不得搞私人事务，不准打瞌睡和擅离职守；4、值班人员要勇于履行职责，纠正违章行为，发现情况及时汇报，值班人员要做好交接班登记；5、防火检查人员每天班后必须巡查，发现不安全因素要及时清除和汇报。
8、工地文明卫生管理制度为搞好工地的环境卫生，改善工地的作业和生活环境，保证达到广州市建设工程现场文明施工管理办法的有关规定，公司组织制订了本制度：1、各工地均要设立文明卫生责任人，由若干人组成文明卫生管理机构，负责工地的文明卫生管理工作。
同时，指定各作业场所、材料堆放场、生活设施的文明施工责任人。
2、积极开展文明卫生的宣传教育。
各工地要利用标语、宣传专栏、横幅等进行大力宣传，组织工人学习文明施工和卫生防火管理的有关法律法规以及观看录像，把创建文明卫生工地的活动扎扎实实地开展起来。
3、工地开工前，要针对本工程的情况和结合本单位的实际制订出工地文明施工的目标、标准、制度以及工程各阶段实施文明施工的计划和措施，并狠抓落实，抓出成效。
4、施工场地实行封闭式管理，木夹板做为围栏，高度为2.4m，板面粉白，外墙醒目处写上建筑物的名称、设计单位的名称、监理单位的名称、承建单位的名称及发展商的名称，字体大小为1000㎜×1000㎜，并做到字体、颜色统一，整洁美观。
5、工地要设置大门，大门高度要与围墙相适应，宽度不少于5米，材料采用2寸镀锌水管做架，双面封铁板，红丹打底上油漆，焊接要平整、坚固、耐用。
工地大门旁必须挂五牌一图，并设置门岗亭，由专人看守。
6、工地内车辆出入口必须设置用砼浇灌的30cm，深40cm沟槽围成宽3m、长5m的矩形洗车场地和三级沉淀池，高压冲洗水枪，驶出工地的机动车辆必须在工地出入口洗车场内冲洗干净才能上路行驶。